第一篇：在新入職教師座談會(huì)上的發(fā)言

在新入職教師座談會(huì)上的發(fā)言

xxx 2015-10-14

各位老師，晚上好！

從12年參加工作到現(xiàn)在，已經(jīng)3年多了，這期間，我遇到了很多困惑，也收獲了一些感悟。可以說(shuō)是如人飲水冷暖自知。今天，我和大家交流我思考的三個(gè)問(wèn)題：職業(yè)、學(xué)習(xí)和學(xué)生。

一、此心安處是吾鄉(xiāng)，要悅納自己的工作

我們?cè)?jīng)都有過(guò)很多的憧憬，像馬云那樣馳騁商場(chǎng)，像李云龍那樣橫刀立馬，像***那樣安邦定國(guó)，但是最終我們還是來(lái)到了這三尺講臺(tái)之上，成為一名普通的教師。既來(lái)之，則安之。工作之初，由于理想和現(xiàn)實(shí)的差距，郁悶、彷徨在所難免?？墒?，我們應(yīng)該想想：每天都被這樣的消極情緒所控制，我們甚至連青春的尾巴都抓不住了。教師這個(gè)職業(yè)，也有著很多自身的優(yōu)勢(shì)。比如我們和其他職業(yè)相比，有了更多的讀書學(xué)習(xí)的時(shí)間。人不可以選擇自然的故鄉(xiāng)，但是可以選擇心靈的故鄉(xiāng)。備課、上課之余，我們可以一頭鉆進(jìn)書中，品讀古圣先賢的教育思想，吸納魏書生、李希貴、李鎮(zhèn)西等當(dāng)代教育大家的教育智慧。我們還可以回憶與學(xué)生相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，將那些溫暖的時(shí)刻或收藏心底，或付諸筆端。在這個(gè)心靈的故鄉(xiāng)里，我們也許不能成為金錢的富翁，但是可以成為一個(gè)精神的富翁。

二、學(xué)無(wú)止境，要永遠(yuǎn)走在學(xué)習(xí)的路上

我們都接受過(guò)高等教育，原本認(rèn)為自己的專業(yè)知識(shí)足以勝任高中教學(xué)?？梢缘搅斯ぷ鲘徫恢?，我們都會(huì)有“羨長(zhǎng)江之無(wú)窮”的感慨。工作后，我才發(fā)現(xiàn)自己無(wú)論在專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、教育智慧、人際關(guān)系等各方面都淺陋的很，幼稚的很。學(xué)歷不等于能力，文憑也不等于水平。怎么辦？只有一個(gè)字：學(xué)。向?qū)W生學(xué)，向老教師學(xué)，向書本學(xué)，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)。我想著重和大家

交流一下向老教師學(xué)習(xí)的問(wèn)題。有的新老師只看到了老教師的從容和輕松，不自覺(jué)的模仿起來(lái)，其實(shí)我們只是看到了一個(gè)方面，老教師年輕時(shí)的拼搏和付出是我們沒(méi)有看到的。我們和老教師處在不同的人生階段，我們真正應(yīng)該學(xué)習(xí)的是老教師的精髓，也就是老教師對(duì)課堂的駕馭、對(duì)文本的處理、對(duì)考綱的把握以及和學(xué)生打交道的藝術(shù)。總之，學(xué)習(xí)只有進(jìn)行時(shí)，沒(méi)有完成時(shí)。只有學(xué)習(xí)，才能使我們永遠(yuǎn)自信，永遠(yuǎn)有競(jìng)爭(zhēng)力。

三、保護(hù)自己是硬道理，要正確處理師生關(guān)系

現(xiàn)在的學(xué)生享受著改革開(kāi)放帶來(lái)的豐碩的物質(zhì)成果和政治文明，生活條件好，維權(quán)意識(shí)強(qiáng)，新教師在工作中，稍有不慎，就可能出現(xiàn)和學(xué)生的沖突，導(dǎo)致麻煩纏身甚至引火燒身。領(lǐng)導(dǎo)常講：要在保護(hù)好自己的前提下干好工作。就像打仗一樣，自身不保，談何消滅敵人？作為老師來(lái)說(shuō)，保持一定的師生距離，就能在相當(dāng)程度上保護(hù)自己。新教師大都想著和學(xué)生打成一片，其實(shí)這也是把自己置于和學(xué)生短兵相接的境地，讓學(xué)生很容易看清你的虛實(shí)。一旦遇到某個(gè)刺頭學(xué)生，你就有可能進(jìn)退維谷，甚至遍體鱗傷。另外，盡量避免在課堂上和學(xué)生發(fā)生正面沖突。課堂是學(xué)生的根據(jù)地。一旦在課堂上發(fā)生了沖突，他很容易得到援手，獲得同情。如果讓哪個(gè)學(xué)生拍下視頻或者錄下音傳到網(wǎng)上，輿論會(huì)一邊倒地批評(píng)老師。因此，遇到難處理的問(wèn)題或者歪歪學(xué)生，我們不妨隱而不發(fā)，等到課下，把他帶到辦公室，到了老師的根據(jù)地，學(xué)生的氣焰就不會(huì)那么猖狂，處理起來(lái)難度就小多了。

剛才是我對(duì)自己的工作的一些不成熟的想法，希望能對(duì)各位新老師起到拋磚引玉的作用。最后，祝各位新老師在工作中集跬步至千里，越走越遠(yuǎn)；積小勝為大勝，越干越好！

第二篇：在新入職座談會(huì)上的發(fā)言

在新入職座談會(huì)上的發(fā)言

尊敬的AAA，各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

大家下午好！

我叫DDED，今年DDD歲，大學(xué)所學(xué)專業(yè)為漢FFFF，現(xiàn)在GGG大學(xué)研究生在讀。11年大學(xué)畢業(yè)后，考入HHHH成為一名國(guó)家公務(wù)員。非常榮幸能夠通過(guò)這次遴選進(jìn)入TTTT工作，這既是對(duì)我的信任與認(rèn)可，也是對(duì)我的鼓勵(lì)和鞭策。在此，我要向?yàn)槲姨峁┝诉@次機(jī)會(huì)和平臺(tái)的TTTT表示感謝。在今后的工作中，我將知恩、感恩，以優(yōu)異的工作成績(jī)向各位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)恩。

俗話說(shuō)“秋天是個(gè)收獲的季節(jié)”。剛?cè)氩?，部里就為我們安排了為期一周的培?xùn)，內(nèi)容涵蓋了組織架構(gòu)、部門分工、處室職責(zé)、機(jī)關(guān)制度、行為規(guī)范、工作常識(shí)、公文寫作等諸多方面。我認(rèn)為這樣的安排，十分科學(xué)合理，讓我多維度、全方位的了解了組織工作。這7天，我非常充實(shí)，受益匪淺。給我們授課的G主任、K主任以及其他各位領(lǐng)導(dǎo)，他們高尚的職業(yè)操守，精湛的業(yè)務(wù)技能，公道正派的作風(fēng)，和風(fēng)細(xì)雨、潤(rùn)物無(wú)聲的態(tài)度，給我留下了深刻的印象，我要以他們?yōu)榘駱?，向他們學(xué)習(xí)。在這里，我還要向不厭其煩，為我們熱情服務(wù)、提供幫助的機(jī)關(guān)黨委的M書記和N書記，表示感謝。

剛才，已經(jīng)有9名同事作了發(fā)言，其實(shí)很多我想說(shuō)的，1

他們已經(jīng)說(shuō)了。這里，我做以下補(bǔ)充發(fā)言。

通過(guò)為期7天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到了“四性”。一是認(rèn)識(shí)到了組織工作的極端重要性。當(dāng)前，黨情、國(guó)情、世情發(fā)生著深刻的變革。國(guó)際形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，全球經(jīng)濟(jì)艱難復(fù)蘇。國(guó)內(nèi)，正如人民日?qǐng)?bào)所說(shuō)的“發(fā)展的速度決定改革的力度，發(fā)展的深度凸顯改革的難度”，各項(xiàng)改革進(jìn)入深水區(qū)。同時(shí)，總書記提出要共筑“中國(guó)夢(mèng)”，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。推動(dòng)改革，促進(jìn)發(fā)展，筑牢“中國(guó)夢(mèng)”，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，許多工作都需要組織部門去做，因?yàn)榻M織部是“黨員之家、干部之家、人才之家”，只有組織部門提供強(qiáng)有力的組織保障，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。二是認(rèn)識(shí)到了工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性。組織工作由于其工作性質(zhì)的特殊性，工作人員往往能接觸到干部提拔、人事任免、考察名單、秘密文件等，能否嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律直接關(guān)系到組織工作的順利開(kāi)展，關(guān)系到組織部門的整體形象，關(guān)系到組織部門甚至是政府的公信力，所以組織紀(jì)律無(wú)小事，作為新入部的同志應(yīng)該隨時(shí)繃緊紀(jì)律這根弦。三是認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性。我是一名從GG部門跨越到組織部門的新同志，雖然高三就入了黨，大學(xué)期間負(fù)責(zé)年級(jí)黨建工作，工作后也是單位黨支部的宣傳委員，但是比起組織部的各項(xiàng)工作，那簡(jiǎn)直是九牛一毛。通過(guò)這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻意識(shí)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)的組織知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等還有很多。只有端正學(xué)習(xí)的態(tài)

度，豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方法，加大學(xué)習(xí)的力度，注重轉(zhuǎn)化吸收，才能迅速提升自己，為以后更好的開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是認(rèn)識(shí)到了迅速提升業(yè)務(wù)技能的緊迫性?！耙蝗f(wàn)年太久，只爭(zhēng)朝夕”，組織工作中許多工作時(shí)間緊、任務(wù)重、責(zé)任大，慢條斯理、按部就班、循規(guī)蹈矩已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)下組織工作的形勢(shì)。這就要求我們新入部的同志，必須迅速提升業(yè)務(wù)技能，具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以滿足工作的需要。

在今后的工作中，我應(yīng)該采取以下措施來(lái)學(xué)習(xí)提高，使自己勝任組織工作。一是提高認(rèn)識(shí)。我要站在講政治高度，站在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的高度去看待組織工作，要對(duì)黨的組織工作的方針政策、規(guī)章制度、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程等，從宏觀到微觀，要有一個(gè)全方位、立體的掌握和理解，真正從思想上理解、心底里擁護(hù)、操作中熟練。二是嚴(yán)于律己。我要深入的學(xué)習(xí)保密知識(shí)，模范地遵守規(guī)章制度，對(duì)于涉密的文件和工作內(nèi)容做到“不該看的不看，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該說(shuō)的不說(shuō)”。廉政方面，我要堅(jiān)持清清白白做人，老老實(shí)實(shí)做事，廉潔奉公，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象和“不拿錢不辦事，拿了錢亂辦事”的現(xiàn)象。作風(fēng)方面，我要切實(shí)避免“庸、懶、散、奢、蠻、橫、硬”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，做一名組織紀(jì)律性強(qiáng)的組工干部。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。我要向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向身邊的人和事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)。向書

本學(xué)，就是如習(xí)主席所說(shuō)“要真正把讀書當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求、一種境界要求”，使一切有益的知識(shí)融會(huì)到組織工作中去。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，我要以謙虛的態(tài)度、“空杯”的心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)做一座“富礦”，“采掘”他們豐富的人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，傳承他們的優(yōu)秀品質(zhì)，進(jìn)而豐富自己、提升自我。向同事學(xué)，我要學(xué)習(xí)他們的閃光點(diǎn)和好的做法。向身邊的人和事學(xué)，就是汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提醒自己、警示自我。向?qū)嵺`學(xué)，是因?yàn)樯鐣?huì)實(shí)踐產(chǎn)生社會(huì)意識(shí)，實(shí)踐出真知，實(shí)踐可以檢驗(yàn)真理，我要在大量的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，豐富自己、充實(shí)自我，切實(shí)做到知行統(tǒng)一。四是勇于創(chuàng)新。一方面，我要迅速融入所在處室，然后通過(guò)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)、實(shí)踐，迅速形成戰(zhàn)斗力，富有執(zhí)行力，積極開(kāi)展工作。另一方面，我要認(rèn)真觀察，勤于思考，積極地梳理業(yè)務(wù)，整合業(yè)務(wù)流程，進(jìn)行流程再造，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，最終達(dá)到提升工作水平的目的。

總而言之，我要以這次入部工作為契機(jī)，以提升學(xué)習(xí)能力為抓手，以開(kāi)展具體工作為突破口，立志做一名優(yōu)秀的組工干部。

第三篇：在新入職人員座談會(huì)上的講話

在新入職人員座談會(huì)上的講話

各位同志：

你們好！首先，我代表林場(chǎng)歡迎你們選擇了X，歡迎你們加入到我們這個(gè)大家庭。從今天開(kāi)始，你們的人生將開(kāi)啟新的壯美航程。你們朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)，你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)，你們的到來(lái)必將給林場(chǎng)帶來(lái)新的希望，注入新的活力，歡迎你們的到來(lái)！

為了讓大家更加直觀、全面地了解林場(chǎng)，首先我簡(jiǎn)要介紹一下林場(chǎng)的基本情況。X

林場(chǎng)始建于1957年，是自治區(qū)林業(yè)局直屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位，林場(chǎng)設(shè)有11個(gè)機(jī)關(guān)科室、13個(gè)二層機(jī)構(gòu)、12個(gè)營(yíng)林生產(chǎn)單位、3個(gè)全資及控股參股企業(yè)。全場(chǎng)職工1405人（其中在職563人，退休842人），擁有全日制碩士研究生15人，高級(jí)工程師20人，中級(jí)職稱148人，初級(jí)職稱94人，占整個(gè)專業(yè)隊(duì)伍的74.8%。

林場(chǎng)主要經(jīng)營(yíng)木材生產(chǎn)與銷售、苗木培育與銷售、房屋租賃、批發(fā)零售貿(mào)易、茶葉生產(chǎn)加工與銷售、森林旅游及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等產(chǎn)業(yè)。先后榮獲全國(guó)森林經(jīng)營(yíng)示范單位、國(guó)家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、全國(guó)綠化模范單位、全國(guó)十佳林場(chǎng)、全區(qū)首批“壯美林場(chǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

營(yíng)林生產(chǎn)一直以來(lái)都是林場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)和特色，是林場(chǎng)對(duì)外宣傳和展示的一張亮麗名片，林場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)和成效在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)中得到高度認(rèn)可和贊許的。從2016年以來(lái)，林場(chǎng)通過(guò)集約化經(jīng)經(jīng)營(yíng)，精細(xì)化管理，調(diào)整營(yíng)林措施，改善林分質(zhì)量，優(yōu)化施肥模式，完善樹種結(jié)構(gòu)，注入科技興林，整體森林質(zhì)量實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)

提升。目前，正在培育的20萬(wàn)畝精品林建設(shè)成效顯著，畝蓄積平均提高3立方米/以上，活立木平均畝產(chǎn)達(dá)10立方米/畝，平均單產(chǎn)達(dá)5749元/畝，活立木畝單產(chǎn)、最高單產(chǎn)、畝單價(jià)、最高單價(jià)、溢價(jià)率等眾多指標(biāo)均位居全區(qū)首位。從2020年林場(chǎng)正式跨入了“萬(wàn)元林”時(shí)代以來(lái)，我場(chǎng)一共培育出11片“萬(wàn)元林”?！叭f(wàn)元林”就是說(shuō)一畝林子每個(gè)輪伐期能賣出1萬(wàn)元的高價(jià)?！笆奈濉逼陂g，林場(chǎng)資產(chǎn)總值達(dá)X億元，總收入X億元，聚力培育出20萬(wàn)畝“萬(wàn)元林”，全面完成32萬(wàn)畝高質(zhì)量商品林收購(gòu)任務(wù)，相當(dāng)于場(chǎng)外再造一個(gè)X林場(chǎng)，到那時(shí)林場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)總面積將達(dá)到80多萬(wàn)畝，我們的體量將進(jìn)一步擴(kuò)大，我們的綜合實(shí)力將進(jìn)一步增強(qiáng)，我們的前景將更加光明。而這樣的宏偉目標(biāo)，需要靠在座的各位砥礪奮斗共同實(shí)現(xiàn)。

同志們，林場(chǎng)的未來(lái)屬于你們，林場(chǎng)的希望寄予你們。你們是新時(shí)代成長(zhǎng)起來(lái)的年輕人，生逢盛世，使命光榮。全體新入職同志到崗工作后，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)換角色，盡快適應(yīng)崗位需要。機(jī)關(guān)各服務(wù)部門和各基層單位要?jiǎng)?chuàng)造條件、搭建平臺(tái)、提供機(jī)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)新入職同志的關(guān)心和培養(yǎng)，要及時(shí)了解掌握新入職同志的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，提供指導(dǎo)幫助，真正做到工作上關(guān)注、學(xué)習(xí)上關(guān)心、生活上關(guān)懷。幫助新入職同志快速打好基礎(chǔ)，走好林業(yè)事業(yè)之路的第一步。

一是要加深對(duì)林業(yè)工作的正確認(rèn)知，忠誠(chéng)事業(yè)、珍惜崗位。

林業(yè)事業(yè)是一項(xiàng)崇高的事業(yè)，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用。我們要把林業(yè)事業(yè)作為自己忠貞不渝的追求，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，盡快了解自己的崗位職責(zé)，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。今天過(guò)后，大家將走上各自的工作崗位，崗位沒(méi)有大小，不分好孬，希望你們把崗

位當(dāng)成職業(yè)，把職業(yè)當(dāng)作事業(yè)，立足崗位做精業(yè)務(wù)，做出貢獻(xiàn)，讓你們的人生價(jià)值在崗位上閃光。

二是要加強(qiáng)綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升，謙虛做人、謹(jǐn)慎做事。

要善于學(xué)習(xí)，勤于思考，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力，作為提高工作能力的重要途徑。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)好業(yè)務(wù)、學(xué)會(huì)技能，要打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底；要學(xué)會(huì)做人、亮出作風(fēng)，要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請(qǐng)教，學(xué)會(huì)與同事、同行合作，不自以為是、不盲目自大，要尊敬長(zhǎng)輩、愛(ài)護(hù)晚輩，形成和諧、融洽的人際關(guān)系；要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，守住底線，不觸紅線，樹立良好形象。

三是要腳踏實(shí)地積極進(jìn)取，轉(zhuǎn)換角色、奮發(fā)有為。

大家通過(guò)公開(kāi)筆試面試，能夠在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，充分說(shuō)明你們的綜合素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但就剛剛接觸的林業(yè)工作而言，又是新起點(diǎn)、新征程，要從頭開(kāi)始，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)作為，盡快獨(dú)擋一面，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，讓所學(xué)、所長(zhǎng)、所專在新的工作崗位上得到充分展現(xiàn)。作為新入職的同志，要敢于做先鋒，始終心懷“但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林”的責(zé)任感和“事不避難，義不逃責(zé)”的使命感和擔(dān)當(dāng)精神，大膽地干、堅(jiān)決地干，奮發(fā)有為，創(chuàng)造出屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。

干部的成長(zhǎng)進(jìn)步，離不開(kāi)組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，但最關(guān)鍵的還要靠自己的學(xué)習(xí)和努力，加入林場(chǎng)這個(gè)大集體，個(gè)人價(jià)值將會(huì)在事業(yè)發(fā)展中得到體現(xiàn)，能力素質(zhì)將會(huì)在不斷實(shí)踐中得到鍛煉，眼光視野將會(huì)在推進(jìn)工作中得到擴(kuò)展，人生境界將會(huì)在干事創(chuàng)業(yè)中得到提升。未來(lái)充滿機(jī)遇，未來(lái)也充滿挑戰(zhàn)，希望大家都能在最好的年華，找準(zhǔn)自己的奮斗方向，實(shí)干為要、盡心盡職、快速成長(zhǎng)、盡善盡美！

第四篇：在新入職員工座談會(huì)上的講話

在新入職員工座談會(huì)上的講話

同志們：

今天我們聚在這里舉行新入職員工座談會(huì)，非常高興在我們公司又能夠看到一些新面孔，在此，我代表公司黨委、公司對(duì)大家加入這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎。你們的到來(lái)將為公司的發(fā)展注入新的血液，帶來(lái)新的朝氣。

希望新入職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的發(fā)展歷史，全面、客觀、歷史、聯(lián)系地看待企業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，滿懷信心地投入到公司的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)事業(yè)中，與企業(yè)發(fā)展共同成長(zhǎng)，共享成果。下面我就新員工如何更好的從自身及自身崗位出發(fā)做好本職工作提幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一要樹立良好的心態(tài)，做到駐崗扎工地過(guò)“三關(guān)”

新入職員工不能躺在過(guò)去的成績(jī)單上沾沾自喜止步不前，要主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境的變化，培育獨(dú)立、堅(jiān)韌的個(gè)性和性格，在專業(yè)上不斷地學(xué)習(xí)、積累。要堅(jiān)持自己的理想和目標(biāo)，保持進(jìn)取之心，勇于展示自己的能力和風(fēng)采，踏踏實(shí)實(shí)從小事、從身邊的每一件事情做起，盡快完成從大學(xué)生到企業(yè)人、社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，不能急于求成、好高騖遠(yuǎn)。要清醒的認(rèn)識(shí)到理論和實(shí)踐之間的差距，過(guò)好思想關(guān)、生活關(guān)和寂寞關(guān)。學(xué)會(huì)從學(xué)校生活中到單位工作的換位思考和角色轉(zhuǎn)變，遵從公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重主管、分管

及部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，協(xié)助抓好本部門、本崗位的工作，更要考慮公司全局的發(fā)展。著力把工作重點(diǎn)放在理思路、出點(diǎn)子、搞協(xié)調(diào)和督促落實(shí)上，做到參與而不包辦，幫忙而不添亂。生活上一切從儉，聽(tīng)從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，積極融入公司的發(fā)展中。充分做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備，今年入職的大學(xué)生我們采取基層鍛煉、輪崗培訓(xùn)等形式，讓你們盡快融入公司的各項(xiàng)工作，希望你們學(xué)會(huì)與公司其他職工打成一片，做到“守得住清貧，耐得住寂寞”，積極投身于基層這個(gè)最廣闊的舞臺(tái)和天地中來(lái)，盡快成長(zhǎng)為一名企業(yè)需要的人才。

二要做干成事、不出事、能經(jīng)事的人，磨練求發(fā)展

希望已經(jīng)走上技術(shù)崗位和將要走上技術(shù)崗位的每一個(gè)同志，都應(yīng)該要求自己做一個(gè)干成事的人，做一個(gè)不出事的人，做一個(gè)能經(jīng)事的人。干成事，包括想干事，能干事，會(huì)干事。不出事，是要嚴(yán)格要求自己，不要在道德和法律上觸犯底線。能經(jīng)事，是指經(jīng)得起事，因?yàn)槲覀兩畹纳鐣?huì)是充滿光明的，但不是十分理想的。我們面對(duì)的是復(fù)雜的社會(huì)，只有深知中國(guó)人性，深知中國(guó)文化，深知中國(guó)社會(huì)，才能最終做個(gè)有用的人、高尚的人。

“腦勤、嘴勤、腿勤、手勤”這是我經(jīng)常對(duì)綜合部人員的要求，今天借此機(jī)會(huì)也一并對(duì)在座的提出要求，并在實(shí)際工作中不斷磨練自己，力爭(zhēng)在公司發(fā)展及社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中有自己的一席之地。

長(zhǎng)充電--腦勤。當(dāng)今世界，不學(xué)習(xí)就會(huì)落后與發(fā)展，就會(huì)被社會(huì)淘汰，因此必須要在學(xué)習(xí)時(shí)間上保持緊迫感，學(xué)習(xí)內(nèi)容上突

出針對(duì)性，學(xué)習(xí)途徑上講究科學(xué)性。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí)，牢牢抓住各種學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平及其他方面的能力，成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的青年員工。

常溝通--嘴勤。剛剛?cè)肼?，大家?duì)許多東西、很多事情可能還不是很熟悉，這就需要大家在工作中敢于提問(wèn)、不懂就多問(wèn)，而不要不懂裝懂，懵懵懂懂的過(guò)完每一天。切記，自己是新人，身邊的每一位都是自己工作中的長(zhǎng)輩，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)自己來(lái)說(shuō)要豐富。要充分利用部門會(huì)議或者自己閑暇時(shí)間對(duì)自己每一個(gè)周的工作進(jìn)行總結(jié)分析，并根據(jù)公司及部門的生產(chǎn)任務(wù)，確定自己工作中應(yīng)該注意的事項(xiàng)，積極與身邊的同時(shí)溝通、交流。勤過(guò)問(wèn)則少過(guò)錯(cuò)，常溝通則多暢通。做好了事前預(yù)防，事中控制，無(wú)論出現(xiàn)什么情況，相信你們也能夠沉著應(yīng)對(duì)。

常巡查--腿勤。干工作光靠嘴到還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要腿到。機(jī)關(guān)人員經(jīng)常到項(xiàng)目跑一跑，項(xiàng)目人員經(jīng)常在工地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，及時(shí)了解一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)現(xiàn)建設(shè)中存在的安全質(zhì)量隱患，進(jìn)而將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。

帶頭干--手勤。喊破嗓子不如干出樣子。今年新入職的同志都是共產(chǎn)黨員，希望你們?cè)诠ぷ鞒浞职l(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，帶頭將各項(xiàng)工作做好。

三要有自己的理想，進(jìn)入工作有“三心”

我堅(jiān)信大家都有自己的人生理想，但是我希望你們的理想和

企業(yè)的理想要融合起來(lái)，把你們的理想建立在企業(yè)的理想之中?，F(xiàn)在我們企業(yè)從業(yè)人員當(dāng)中有三種，一種把工作當(dāng)事業(yè)干，一種把工作當(dāng)職業(yè)干，還有一種把工作當(dāng)副業(yè)干，希望你們當(dāng)中多數(shù)人都把工作當(dāng)事業(yè)干，使自己的理想具體化。公司在上半年明確提出了“強(qiáng)企富工、行業(yè)知名、綠色誠(chéng)信、最受尊敬”的企業(yè)夢(mèng)，這個(gè)夢(mèng)需要我們每個(gè)人去為之努力才能夠?qū)崿F(xiàn)，今天你們加入公司這個(gè)大家庭，公司也將為你們提供一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，希望你們?cè)谶@個(gè)平臺(tái)上將自己的夢(mèng)想能夠真正的與公司的夢(mèng)有機(jī)結(jié)合，進(jìn)入工作有“三心”（真心、決心、虛心），用個(gè)人夢(mèng)來(lái)助推企業(yè)夢(mèng)，而企業(yè)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)最終將惠及我們每一個(gè)人。

要用虛心吸引同事、要用真心對(duì)待同事、要用決心鼓舞同事。在同事面前，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的良好作風(fēng)和虛心求教的真誠(chéng)態(tài)度，對(duì)于自己懂不懂的事情，都要虛心向同事請(qǐng)教，認(rèn)真聽(tīng)取同事的意見(jiàn)建議，拉近與同事的距離，促進(jìn)與同事的融洽感。將同事視為朋友，真誠(chéng)溝通、真心交往，誠(chéng)心對(duì)待，不在大家面前說(shuō)大話、放空炮、亂表態(tài)。對(duì)于同事在生產(chǎn)生活方面面臨的困難，認(rèn)真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和要求，對(duì)能辦的事情盡快辦理，對(duì)暫時(shí)不能解決的問(wèn)題，做好疏導(dǎo)解釋工作，對(duì)通過(guò)努力創(chuàng)造條件才能解決的問(wèn)題，傾心努力，切忌對(duì)同事的要求采取漠然視之的態(tài)度。

四要建立科學(xué)的人生觀和科學(xué)的生活觀，合理規(guī)劃享受人生 個(gè)人也有科學(xué)的發(fā)展觀，個(gè)人也有科學(xué)的生活觀。希望同志們把自己的幸福和樂(lè)趣放在學(xué)習(xí)、工作和對(duì)社會(huì)盡責(zé)任上。一個(gè)

人最大的美德是有社會(huì)責(zé)任感，忠于自己企業(yè)，忠于自己家庭。作為公民，要遵從一般的社會(huì)道德規(guī)范。作為企業(yè)員工，要遵從企業(yè)的職業(yè)道德和制度。作為家庭成員，對(duì)家人要盡到責(zé)任。我們面對(duì)的是喧囂的社會(huì)，浮躁的人群，張揚(yáng)狂放的東西太多。在這種情況下，科學(xué)的人生觀，是要做一個(gè)更明白的人，當(dāng)一個(gè)能夠主宰自己的人。馬克思說(shuō)過(guò)，人的本質(zhì)是一切社會(huì)關(guān)系的總和，這是唯物的。同時(shí)，人的本質(zhì)是辯證的，是自由的、自主的、自覺(jué)的，可以人為地有自己追求的，主導(dǎo)自己。我們企業(yè)盡可能地考慮職工的利益，包括你們的利益。但希望你們不要當(dāng)形形色色的“奴隸”，不當(dāng)“名奴”，不當(dāng)“利奴”，不當(dāng)“權(quán)奴”，不當(dāng)“房奴”，不當(dāng)“車奴”，不當(dāng)“股奴”，不當(dāng)“情奴”，一個(gè)人生活簡(jiǎn)單是大美。無(wú)論如何不要迷信權(quán)力，不要迷信庸俗的關(guān)系，不要迷信物欲的誘惑。

五要廉潔從業(yè)做表率，狠抓實(shí)干促發(fā)展

剛才我們組織大家觀看了我們自己身邊發(fā)生的真實(shí)案例：《一個(gè)能人毀滅》和《私欲使他走向深淵》，再度向在座的各位敲響了警鐘，貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天。楊池林從剛開(kāi)始的指使妻子、兒女報(bào)銷家里日常生活開(kāi)銷來(lái)竊取單位的“小便宜”，到私刻公章，臆造經(jīng)濟(jì)合同，再通過(guò)子虛烏有的香港騰馬公司、武漢鐵建公司隧道處“合法”侵吞巨額國(guó)有資產(chǎn)，人的私念和貪欲一步步膨脹，開(kāi)始是成百上千的拿，后來(lái)是成百萬(wàn)、上千萬(wàn)的貪，最終滑向了萬(wàn)劫不復(fù)的犯罪深淵；劉萬(wàn)奇從一

個(gè)普通的工程技術(shù)人員成長(zhǎng)為副處職的領(lǐng)導(dǎo)干部，榮獲過(guò)中過(guò)鐵路最高榮譽(yù)—“火車頭”獎(jiǎng)?wù)拢芍^前途較為光明，然而他卻在光環(huán)中昏頭了、飄飄然了，放松了思想改造，廉潔從業(yè)的意識(shí)逐漸淡薄，最終一步步走上了犯罪的道路，成為了企業(yè)的“蛀蟲”。

同志們，黨的十八大以來(lái)，中央相繼出臺(tái)了關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一系列重大舉措，從改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”，到厲行勤儉節(jié)約、狠剎浪費(fèi)之風(fēng)，遏制“舌尖上的腐敗”；從集中解決形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問(wèn)題，到全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展會(huì)員卡清退專項(xiàng)活動(dòng)，這一系列的動(dòng)作，看得見(jiàn)抓得住，且件件有落實(shí)，事事有結(jié)果，充分表明了中央加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的決心和信心。新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視反腐倡廉工作，提出反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長(zhǎng)鳴，關(guān)鍵就在“常”、“長(zhǎng)”二字，一個(gè)是要經(jīng)常抓，一個(gè)是要長(zhǎng)期抓。堅(jiān)持老虎蒼蠅一起打。近期我們也應(yīng)該從網(wǎng)絡(luò)或者朋友那兒都能夠聽(tīng)到一大批官員落馬的消息，網(wǎng)友調(diào)侃“家中失竊、日記丟失、二奶翻臉”成為反腐三大利器。為何腐敗問(wèn)題經(jīng)常抓，卻依舊有人鋌而走險(xiǎn)呢，其中最重要的是腐敗者本人放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。對(duì)于你們剛參加工作的年輕人來(lái)說(shuō)，人生的路還很漫長(zhǎng)，會(huì)遇到各種各樣的誘惑，不要迷戀那些官兒不大派頭大，年齡不大膽子大，能力不大脾氣大，干勁不大玩勁大的得人，也不要出沒(méi)于酒樓茶榭，沉溺于歌廳舞場(chǎng)，穿梭于沿海境外，自覺(jué)遠(yuǎn)離這樣的人、這樣的地方，自覺(jué)抵制鋪張浪費(fèi)，貪圖享樂(lè)，并嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遵章守紀(jì)，做好本職工作，積極參加公司

組織的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提升自身精神境界和人生感悟，確保人生道路上沒(méi)有污點(diǎn)，成長(zhǎng)成為一名合格的鐵建人！

最后，祝大家在新的環(huán)境、新的家庭中收獲成長(zhǎng)、收獲幸福！

第五篇：在新入職公務(wù)員座談會(huì)上的講話

在新入職公務(wù)員座談會(huì)上的講話

同志們：

在這個(gè)XX的時(shí)節(jié)，我們迎來(lái)了新一批的公務(wù)員。年輕公務(wù)員充滿朝氣與熱情，思維活躍、干勁十足，是激發(fā)基層活力的中堅(jiān)力量，也助推鄉(xiāng)村振興的重要支撐。

近年來(lái)，XX注重對(duì)年輕公務(wù)員的培養(yǎng)和管理，關(guān)心年輕干部的成長(zhǎng)，發(fā)揮年輕干部的優(yōu)勢(shì)，幫助他們更快的熟悉環(huán)境、轉(zhuǎn)變身份，更好的明確定位、貢獻(xiàn)力量。這次我們迎來(lái)了XX名新任公務(wù)員，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，我們將從以下幾方面來(lái)做好年輕公務(wù)員的培養(yǎng)和使用工作。

一、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升年輕干部本領(lǐng)。

如果說(shuō)年輕干部是一株株茁壯成長(zhǎng)的樹苗，那么基層環(huán)境是他們?cè)耐寥?，組織的培養(yǎng)教育就是是陽(yáng)光雨露。我們鼓勵(lì)和推薦優(yōu)秀年輕干部參加各類培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng)，不斷開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)知識(shí)，提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力。我們經(jīng)常組織政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高年輕干部的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；注重引導(dǎo)年輕干部廉潔自律，謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律和公務(wù)員紀(jì)律約束自己。近年來(lái)，我們先后推薦年輕干部參加X(jué)X級(jí)部門各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)習(xí)近平百人次。我們組織年輕干部到XX等地開(kāi)展黨性鍛煉，到XX等地學(xué)習(xí)電子商務(wù)和高效農(nóng)業(yè)，到周邊縣區(qū)和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)基層黨建。通過(guò)多種方式強(qiáng)化年輕干部的思想建設(shè)、能力提升和作風(fēng)養(yǎng)成，幫助年輕干部將理論優(yōu)勢(shì)發(fā)揮為實(shí)踐優(yōu)勢(shì)，將思想活力轉(zhuǎn)化為工作活力。

二、注重培養(yǎng)使用，發(fā)揮年輕干部?jī)?yōu)勢(shì)。

根據(jù)各位同志的不同特點(diǎn)，將他們安排到最能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)的崗位，為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件、提供保障。提倡年輕公務(wù)員多崗位輪訓(xùn)，安排他們到XX等重要崗位鍛煉，支持他們到扶貧、信訪、城建、拆遷等一線工作。安排年輕干部參與鄉(xiāng)村振興、文明城市創(chuàng)建、農(nóng)房改善等重點(diǎn)工作，促進(jìn)他們更好的熟悉基層環(huán)境、傾聽(tīng)群眾呼聲、提升工作能力。鼓勵(lì)年輕干部通過(guò)考研考證、評(píng)定職稱等方式提升學(xué)歷和業(yè)務(wù)水平；安排政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老同志對(duì)年輕干部進(jìn)行關(guān)懷和指導(dǎo)，幫助年輕干部在思想、工作和學(xué)習(xí)上全方位提高。

三、做好生活保障，營(yíng)造良好工作氛圍。

良好的工作氛圍是年輕干部成長(zhǎng)的必要條件，XX距離中心城區(qū)較遠(yuǎn)，工作條件相對(duì)較為艱苦，我們注重做好飲食住宿等各項(xiàng)保障工作，合理搭配食堂伙食，制定合理的交通補(bǔ)助；考慮到有的同志來(lái)自外地，我們?yōu)槊课还珓?wù)員安排一間獨(dú)立宿舍，配齊必要的生活用品；定期組織年輕干部進(jìn)行互動(dòng)交流，開(kāi)展各類文體活動(dòng)，豐富大家的業(yè)余生活。我們注重與年輕干部的思想交流，及時(shí)了解他們所思所需，加強(qiáng)教育、指導(dǎo)和關(guān)心，幫助他們解決實(shí)際困難，夯實(shí)他們干事創(chuàng)業(yè)/施展才干的平臺(tái)，增強(qiáng)他們?cè)鶎?、服?wù)農(nóng)村的信心。

四、拓寬發(fā)展平臺(tái)，推動(dòng)年輕干部成長(zhǎng)。

年輕干部是XX事業(yè)的源頭活水，培養(yǎng)年輕干部就是培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的力量。我們將結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)和工作需要，安排年輕干部到重要崗位和村居一線參加工作，目前我XX的XX、XX、XX等部門具體工作均由年輕公務(wù)員負(fù)責(zé)。我們積極向上級(jí)部門和兄弟單位推薦優(yōu)秀年輕干部，近三年我們累計(jì)向XX級(jí)部門推薦交流優(yōu)秀年輕干部XX人，通過(guò)XX級(jí)單位遴選XX人，提拔重用XX人，不斷加強(qiáng)對(duì)年輕干部的選拔和使用。通過(guò)“壓擔(dān)子、指路子、給位子”的方式，讓年輕干部在復(fù)雜的工作中能獨(dú)當(dāng)一面，游刃有余，成為基層發(fā)展和鄉(xiāng)村振興事業(yè)中的一支充滿朝氣、奮發(fā)有為、素質(zhì)過(guò)硬的生力軍。

我的發(fā)言結(jié)束，謝謝大家！