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      在新入職教師座談會(huì)上的發(fā)言

      時(shí)間:2019-05-14 19:32:44下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:在新入職教師座談會(huì)上的發(fā)言

      在新入職教師座談會(huì)上的發(fā)言

      xxx 2015-10-14

      各位老師,晚上好!

      從12年參加工作到現(xiàn)在,已經(jīng)3年多了,這期間,我遇到了很多困惑,也收獲了一些感悟。可以說(shuō)是如人飲水冷暖自知。今天,我和大家交流我思考的三個(gè)問(wèn)題:職業(yè)、學(xué)習(xí)和學(xué)生。

      一、此心安處是吾鄉(xiāng),要悅納自己的工作

      我們?cè)?jīng)都有過(guò)很多的憧憬,像馬云那樣馳騁商場(chǎng),像李云龍那樣橫刀立馬,像***那樣安邦定國(guó),但是最終我們還是來(lái)到了這三尺講臺(tái)之上,成為一名普通的教師。既來(lái)之,則安之。工作之初,由于理想和現(xiàn)實(shí)的差距,郁悶、彷徨在所難免??墒?,我們應(yīng)該想想:每天都被這樣的消極情緒所控制,我們甚至連青春的尾巴都抓不住了。教師這個(gè)職業(yè),也有著很多自身的優(yōu)勢(shì)。比如我們和其他職業(yè)相比,有了更多的讀書學(xué)習(xí)的時(shí)間。人不可以選擇自然的故鄉(xiāng),但是可以選擇心靈的故鄉(xiāng)。備課、上課之余,我們可以一頭鉆進(jìn)書中,品讀古圣先賢的教育思想,吸納魏書生、李希貴、李鎮(zhèn)西等當(dāng)代教育大家的教育智慧。我們還可以回憶與學(xué)生相處的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,將那些溫暖的時(shí)刻或收藏心底,或付諸筆端。在這個(gè)心靈的故鄉(xiāng)里,我們也許不能成為金錢的富翁,但是可以成為一個(gè)精神的富翁。

      二、學(xué)無(wú)止境,要永遠(yuǎn)走在學(xué)習(xí)的路上

      我們都接受過(guò)高等教育,原本認(rèn)為自己的專業(yè)知識(shí)足以勝任高中教學(xué)??梢缘搅斯ぷ鲘徫恢?,我們都會(huì)有“羨長(zhǎng)江之無(wú)窮”的感慨。工作后,我才發(fā)現(xiàn)自己無(wú)論在專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法、教育智慧、人際關(guān)系等各方面都淺陋的很,幼稚的很。學(xué)歷不等于能力,文憑也不等于水平。怎么辦?只有一個(gè)字:學(xué)。向?qū)W生學(xué),向老教師學(xué),向書本學(xué),向網(wǎng)絡(luò)學(xué)。我想著重和大家

      交流一下向老教師學(xué)習(xí)的問(wèn)題。有的新老師只看到了老教師的從容和輕松,不自覺(jué)的模仿起來(lái),其實(shí)我們只是看到了一個(gè)方面,老教師年輕時(shí)的拼搏和付出是我們沒(méi)有看到的。我們和老教師處在不同的人生階段,我們真正應(yīng)該學(xué)習(xí)的是老教師的精髓,也就是老教師對(duì)課堂的駕馭、對(duì)文本的處理、對(duì)考綱的把握以及和學(xué)生打交道的藝術(shù)。總之,學(xué)習(xí)只有進(jìn)行時(shí),沒(méi)有完成時(shí)。只有學(xué)習(xí),才能使我們永遠(yuǎn)自信,永遠(yuǎn)有競(jìng)爭(zhēng)力。

      三、保護(hù)自己是硬道理,要正確處理師生關(guān)系

      現(xiàn)在的學(xué)生享受著改革開(kāi)放帶來(lái)的豐碩的物質(zhì)成果和政治文明,生活條件好,維權(quán)意識(shí)強(qiáng),新教師在工作中,稍有不慎,就可能出現(xiàn)和學(xué)生的沖突,導(dǎo)致麻煩纏身甚至引火燒身。領(lǐng)導(dǎo)常講:要在保護(hù)好自己的前提下干好工作。就像打仗一樣,自身不保,談何消滅敵人?作為老師來(lái)說(shuō),保持一定的師生距離,就能在相當(dāng)程度上保護(hù)自己。新教師大都想著和學(xué)生打成一片,其實(shí)這也是把自己置于和學(xué)生短兵相接的境地,讓學(xué)生很容易看清你的虛實(shí)。一旦遇到某個(gè)刺頭學(xué)生,你就有可能進(jìn)退維谷,甚至遍體鱗傷。另外,盡量避免在課堂上和學(xué)生發(fā)生正面沖突。課堂是學(xué)生的根據(jù)地。一旦在課堂上發(fā)生了沖突,他很容易得到援手,獲得同情。如果讓哪個(gè)學(xué)生拍下視頻或者錄下音傳到網(wǎng)上,輿論會(huì)一邊倒地批評(píng)老師。因此,遇到難處理的問(wèn)題或者歪歪學(xué)生,我們不妨隱而不發(fā),等到課下,把他帶到辦公室,到了老師的根據(jù)地,學(xué)生的氣焰就不會(huì)那么猖狂,處理起來(lái)難度就小多了。

      剛才是我對(duì)自己的工作的一些不成熟的想法,希望能對(duì)各位新老師起到拋磚引玉的作用。最后,祝各位新老師在工作中集跬步至千里,越走越遠(yuǎn);積小勝為大勝,越干越好!

      第二篇:在新入職座談會(huì)上的發(fā)言

      在新入職座談會(huì)上的發(fā)言

      尊敬的AAA,各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

      大家下午好!

      我叫DDED,今年DDD歲,大學(xué)所學(xué)專業(yè)為漢FFFF,現(xiàn)在GGG大學(xué)研究生在讀。11年大學(xué)畢業(yè)后,考入HHHH成為一名國(guó)家公務(wù)員。非常榮幸能夠通過(guò)這次遴選進(jìn)入TTTT工作,這既是對(duì)我的信任與認(rèn)可,也是對(duì)我的鼓勵(lì)和鞭策。在此,我要向?yàn)槲姨峁┝诉@次機(jī)會(huì)和平臺(tái)的TTTT表示感謝。在今后的工作中,我將知恩、感恩,以優(yōu)異的工作成績(jī)向各位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)恩。

      俗話說(shuō)“秋天是個(gè)收獲的季節(jié)”。剛?cè)氩?,部里就為我們安排了為期一周的培?xùn),內(nèi)容涵蓋了組織架構(gòu)、部門分工、處室職責(zé)、機(jī)關(guān)制度、行為規(guī)范、工作常識(shí)、公文寫作等諸多方面。我認(rèn)為這樣的安排,十分科學(xué)合理,讓我多維度、全方位的了解了組織工作。這7天,我非常充實(shí),受益匪淺。給我們授課的G主任、K主任以及其他各位領(lǐng)導(dǎo),他們高尚的職業(yè)操守,精湛的業(yè)務(wù)技能,公道正派的作風(fēng),和風(fēng)細(xì)雨、潤(rùn)物無(wú)聲的態(tài)度,給我留下了深刻的印象,我要以他們?yōu)榘駱?,向他們學(xué)習(xí)。在這里,我還要向不厭其煩,為我們熱情服務(wù)、提供幫助的機(jī)關(guān)黨委的M書記和N書記,表示感謝。

      剛才,已經(jīng)有9名同事作了發(fā)言,其實(shí)很多我想說(shuō)的,1

      他們已經(jīng)說(shuō)了。這里,我做以下補(bǔ)充發(fā)言。

      通過(guò)為期7天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到了“四性”。一是認(rèn)識(shí)到了組織工作的極端重要性。當(dāng)前,黨情、國(guó)情、世情發(fā)生著深刻的變革。國(guó)際形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜,全球經(jīng)濟(jì)艱難復(fù)蘇。國(guó)內(nèi),正如人民日?qǐng)?bào)所說(shuō)的“發(fā)展的速度決定改革的力度,發(fā)展的深度凸顯改革的難度”,各項(xiàng)改革進(jìn)入深水區(qū)。同時(shí),總書記提出要共筑“中國(guó)夢(mèng)”,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興。推動(dòng)改革,促進(jìn)發(fā)展,筑牢“中國(guó)夢(mèng)”,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,許多工作都需要組織部門去做,因?yàn)榻M織部是“黨員之家、干部之家、人才之家”,只有組織部門提供強(qiáng)有力的組織保障,才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。二是認(rèn)識(shí)到了工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性。組織工作由于其工作性質(zhì)的特殊性,工作人員往往能接觸到干部提拔、人事任免、考察名單、秘密文件等,能否嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律直接關(guān)系到組織工作的順利開(kāi)展,關(guān)系到組織部門的整體形象,關(guān)系到組織部門甚至是政府的公信力,所以組織紀(jì)律無(wú)小事,作為新入部的同志應(yīng)該隨時(shí)繃緊紀(jì)律這根弦。三是認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性。我是一名從GG部門跨越到組織部門的新同志,雖然高三就入了黨,大學(xué)期間負(fù)責(zé)年級(jí)黨建工作,工作后也是單位黨支部的宣傳委員,但是比起組織部的各項(xiàng)工作,那簡(jiǎn)直是九牛一毛。通過(guò)這幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我深刻意識(shí)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)的組織知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等還有很多。只有端正學(xué)習(xí)的態(tài)

      度,豐富學(xué)習(xí)的內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)的方法,加大學(xué)習(xí)的力度,注重轉(zhuǎn)化吸收,才能迅速提升自己,為以后更好的開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是認(rèn)識(shí)到了迅速提升業(yè)務(wù)技能的緊迫性?!耙蝗f(wàn)年太久,只爭(zhēng)朝夕”,組織工作中許多工作時(shí)間緊、任務(wù)重、責(zé)任大,慢條斯理、按部就班、循規(guī)蹈矩已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)下組織工作的形勢(shì)。這就要求我們新入部的同志,必須迅速提升業(yè)務(wù)技能,具備過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),以滿足工作的需要。

      在今后的工作中,我應(yīng)該采取以下措施來(lái)學(xué)習(xí)提高,使自己勝任組織工作。一是提高認(rèn)識(shí)。我要站在講政治高度,站在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的高度去看待組織工作,要對(duì)黨的組織工作的方針政策、規(guī)章制度、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程等,從宏觀到微觀,要有一個(gè)全方位、立體的掌握和理解,真正從思想上理解、心底里擁護(hù)、操作中熟練。二是嚴(yán)于律己。我要深入的學(xué)習(xí)保密知識(shí),模范地遵守規(guī)章制度,對(duì)于涉密的文件和工作內(nèi)容做到“不該看的不看,不該問(wèn)的不問(wèn),不該說(shuō)的不說(shuō)”。廉政方面,我要堅(jiān)持清清白白做人,老老實(shí)實(shí)做事,廉潔奉公,杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象和“不拿錢不辦事,拿了錢亂辦事”的現(xiàn)象。作風(fēng)方面,我要切實(shí)避免“庸、懶、散、奢、蠻、橫、硬”,堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”,做一名組織紀(jì)律性強(qiáng)的組工干部。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。我要向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向身邊的人和事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)。向書

      本學(xué),就是如習(xí)主席所說(shuō)“要真正把讀書當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求、一種境界要求”,使一切有益的知識(shí)融會(huì)到組織工作中去。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),我要以謙虛的態(tài)度、“空杯”的心態(tài),把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)做一座“富礦”,“采掘”他們豐富的人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn),傳承他們的優(yōu)秀品質(zhì),進(jìn)而豐富自己、提升自我。向同事學(xué),我要學(xué)習(xí)他們的閃光點(diǎn)和好的做法。向身邊的人和事學(xué),就是汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提醒自己、警示自我。向?qū)嵺`學(xué),是因?yàn)樯鐣?huì)實(shí)踐產(chǎn)生社會(huì)意識(shí),實(shí)踐出真知,實(shí)踐可以檢驗(yàn)真理,我要在大量的實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),豐富自己、充實(shí)自我,切實(shí)做到知行統(tǒng)一。四是勇于創(chuàng)新。一方面,我要迅速融入所在處室,然后通過(guò)請(qǐng)教、學(xué)習(xí)、實(shí)踐,迅速形成戰(zhàn)斗力,富有執(zhí)行力,積極開(kāi)展工作。另一方面,我要認(rèn)真觀察,勤于思考,積極地梳理業(yè)務(wù),整合業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行流程再造,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新,最終達(dá)到提升工作水平的目的。

      總而言之,我要以這次入部工作為契機(jī),以提升學(xué)習(xí)能力為抓手,以開(kāi)展具體工作為突破口,立志做一名優(yōu)秀的組工干部。

      第三篇:在新入職人員座談會(huì)上的講話

      在新入職人員座談會(huì)上的講話

      各位同志:

      你們好!首先,我代表林場(chǎng)歡迎你們選擇了X,歡迎你們加入到我們這個(gè)大家庭。從今天開(kāi)始,你們的人生將開(kāi)啟新的壯美航程。你們朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng),你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā),你們的到來(lái)必將給林場(chǎng)帶來(lái)新的希望,注入新的活力,歡迎你們的到來(lái)!

      為了讓大家更加直觀、全面地了解林場(chǎng),首先我簡(jiǎn)要介紹一下林場(chǎng)的基本情況。X

      林場(chǎng)始建于1957年,是自治區(qū)林業(yè)局直屬正處級(jí)公益二類事業(yè)單位,林場(chǎng)設(shè)有11個(gè)機(jī)關(guān)科室、13個(gè)二層機(jī)構(gòu)、12個(gè)營(yíng)林生產(chǎn)單位、3個(gè)全資及控股參股企業(yè)。全場(chǎng)職工1405人(其中在職563人,退休842人),擁有全日制碩士研究生15人,高級(jí)工程師20人,中級(jí)職稱148人,初級(jí)職稱94人,占整個(gè)專業(yè)隊(duì)伍的74.8%。

      林場(chǎng)主要經(jīng)營(yíng)木材生產(chǎn)與銷售、苗木培育與銷售、房屋租賃、批發(fā)零售貿(mào)易、茶葉生產(chǎn)加工與銷售、森林旅游及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等產(chǎn)業(yè)。先后榮獲全國(guó)森林經(jīng)營(yíng)示范單位、國(guó)家林業(yè)重點(diǎn)龍頭企業(yè)、全國(guó)綠化模范單位、全國(guó)十佳林場(chǎng)、全區(qū)首批“壯美林場(chǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

      營(yíng)林生產(chǎn)一直以來(lái)都是林場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)和特色,是林場(chǎng)對(duì)外宣傳和展示的一張亮麗名片,林場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)和成效在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)中得到高度認(rèn)可和贊許的。從2016年以來(lái),林場(chǎng)通過(guò)集約化經(jīng)經(jīng)營(yíng),精細(xì)化管理,調(diào)整營(yíng)林措施,改善林分質(zhì)量,優(yōu)化施肥模式,完善樹種結(jié)構(gòu),注入科技興林,整體森林質(zhì)量實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)

      提升。目前,正在培育的20萬(wàn)畝精品林建設(shè)成效顯著,畝蓄積平均提高3立方米/以上,活立木平均畝產(chǎn)達(dá)10立方米/畝,平均單產(chǎn)達(dá)5749元/畝,活立木畝單產(chǎn)、最高單產(chǎn)、畝單價(jià)、最高單價(jià)、溢價(jià)率等眾多指標(biāo)均位居全區(qū)首位。從2020年林場(chǎng)正式跨入了“萬(wàn)元林”時(shí)代以來(lái),我場(chǎng)一共培育出11片“萬(wàn)元林”?!叭f(wàn)元林”就是說(shuō)一畝林子每個(gè)輪伐期能賣出1萬(wàn)元的高價(jià)?!笆奈濉逼陂g,林場(chǎng)資產(chǎn)總值達(dá)X億元,總收入X億元,聚力培育出20萬(wàn)畝“萬(wàn)元林”,全面完成32萬(wàn)畝高質(zhì)量商品林收購(gòu)任務(wù),相當(dāng)于場(chǎng)外再造一個(gè)X林場(chǎng),到那時(shí)林場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)總面積將達(dá)到80多萬(wàn)畝,我們的體量將進(jìn)一步擴(kuò)大,我們的綜合實(shí)力將進(jìn)一步增強(qiáng),我們的前景將更加光明。而這樣的宏偉目標(biāo),需要靠在座的各位砥礪奮斗共同實(shí)現(xiàn)。

      同志們,林場(chǎng)的未來(lái)屬于你們,林場(chǎng)的希望寄予你們。你們是新時(shí)代成長(zhǎng)起來(lái)的年輕人,生逢盛世,使命光榮。全體新入職同志到崗工作后,要認(rèn)真學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)換角色,盡快適應(yīng)崗位需要。機(jī)關(guān)各服務(wù)部門和各基層單位要?jiǎng)?chuàng)造條件、搭建平臺(tái)、提供機(jī)會(huì),加強(qiáng)對(duì)新入職同志的關(guān)心和培養(yǎng),要及時(shí)了解掌握新入職同志的思想動(dòng)態(tài)、工作情況,提供指導(dǎo)幫助,真正做到工作上關(guān)注、學(xué)習(xí)上關(guān)心、生活上關(guān)懷。幫助新入職同志快速打好基礎(chǔ),走好林業(yè)事業(yè)之路的第一步。

      一是要加深對(duì)林業(yè)工作的正確認(rèn)知,忠誠(chéng)事業(yè)、珍惜崗位。

      林業(yè)事業(yè)是一項(xiàng)崇高的事業(yè),在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用。我們要把林業(yè)事業(yè)作為自己忠貞不渝的追求,立足本職崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),盡快了解自己的崗位職責(zé),做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。今天過(guò)后,大家將走上各自的工作崗位,崗位沒(méi)有大小,不分好孬,希望你們把崗

      位當(dāng)成職業(yè),把職業(yè)當(dāng)作事業(yè),立足崗位做精業(yè)務(wù),做出貢獻(xiàn),讓你們的人生價(jià)值在崗位上閃光。

      二是要加強(qiáng)綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升,謙虛做人、謹(jǐn)慎做事。

      要善于學(xué)習(xí),勤于思考,把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力,作為提高工作能力的重要途徑。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)好業(yè)務(wù)、學(xué)會(huì)技能,要打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底;要學(xué)會(huì)做人、亮出作風(fēng),要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,學(xué)會(huì)與同事、同行合作,不自以為是、不盲目自大,要尊敬長(zhǎng)輩、愛(ài)護(hù)晚輩,形成和諧、融洽的人際關(guān)系;要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),守住底線,不觸紅線,樹立良好形象。

      三是要腳踏實(shí)地積極進(jìn)取,轉(zhuǎn)換角色、奮發(fā)有為。

      大家通過(guò)公開(kāi)筆試面試,能夠在眾多的競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出,充分說(shuō)明你們的綜合素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但就剛剛接觸的林業(yè)工作而言,又是新起點(diǎn)、新征程,要從頭開(kāi)始,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)作為,盡快獨(dú)擋一面,實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,讓所學(xué)、所長(zhǎng)、所專在新的工作崗位上得到充分展現(xiàn)。作為新入職的同志,要敢于做先鋒,始終心懷“但愿蒼生俱溫飽,不辭辛苦入山林”的責(zé)任感和“事不避難,義不逃責(zé)”的使命感和擔(dān)當(dāng)精神,大膽地干、堅(jiān)決地干,奮發(fā)有為,創(chuàng)造出屬于新時(shí)代的光輝業(yè)績(jī)。

      干部的成長(zhǎng)進(jìn)步,離不開(kāi)組織的關(guān)懷和培養(yǎng),但最關(guān)鍵的還要靠自己的學(xué)習(xí)和努力,加入林場(chǎng)這個(gè)大集體,個(gè)人價(jià)值將會(huì)在事業(yè)發(fā)展中得到體現(xiàn),能力素質(zhì)將會(huì)在不斷實(shí)踐中得到鍛煉,眼光視野將會(huì)在推進(jìn)工作中得到擴(kuò)展,人生境界將會(huì)在干事創(chuàng)業(yè)中得到提升。未來(lái)充滿機(jī)遇,未來(lái)也充滿挑戰(zhàn),希望大家都能在最好的年華,找準(zhǔn)自己的奮斗方向,實(shí)干為要、盡心盡職、快速成長(zhǎng)、盡善盡美!

      第四篇:在新入職員工座談會(huì)上的講話

      在新入職員工座談會(huì)上的講話

      同志們:

      今天我們聚在這里舉行新入職員工座談會(huì),非常高興在我們公司又能夠看到一些新面孔,在此,我代表公司黨委、公司對(duì)大家加入這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎。你們的到來(lái)將為公司的發(fā)展注入新的血液,帶來(lái)新的朝氣。

      希望新入職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的發(fā)展歷史,全面、客觀、歷史、聯(lián)系地看待企業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),滿懷信心地投入到公司的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)事業(yè)中,與企業(yè)發(fā)展共同成長(zhǎng),共享成果。下面我就新員工如何更好的從自身及自身崗位出發(fā)做好本職工作提幾點(diǎn)意見(jiàn):

      一要樹立良好的心態(tài),做到駐崗扎工地過(guò)“三關(guān)”

      新入職員工不能躺在過(guò)去的成績(jī)單上沾沾自喜止步不前,要主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境的變化,培育獨(dú)立、堅(jiān)韌的個(gè)性和性格,在專業(yè)上不斷地學(xué)習(xí)、積累。要堅(jiān)持自己的理想和目標(biāo),保持進(jìn)取之心,勇于展示自己的能力和風(fēng)采,踏踏實(shí)實(shí)從小事、從身邊的每一件事情做起,盡快完成從大學(xué)生到企業(yè)人、社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,不能急于求成、好高騖遠(yuǎn)。要清醒的認(rèn)識(shí)到理論和實(shí)踐之間的差距,過(guò)好思想關(guān)、生活關(guān)和寂寞關(guān)。學(xué)會(huì)從學(xué)校生活中到單位工作的換位思考和角色轉(zhuǎn)變,遵從公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重主管、分管

      及部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,協(xié)助抓好本部門、本崗位的工作,更要考慮公司全局的發(fā)展。著力把工作重點(diǎn)放在理思路、出點(diǎn)子、搞協(xié)調(diào)和督促落實(shí)上,做到參與而不包辦,幫忙而不添亂。生活上一切從儉,聽(tīng)從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,積極融入公司的發(fā)展中。充分做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備,今年入職的大學(xué)生我們采取基層鍛煉、輪崗培訓(xùn)等形式,讓你們盡快融入公司的各項(xiàng)工作,希望你們學(xué)會(huì)與公司其他職工打成一片,做到“守得住清貧,耐得住寂寞”,積極投身于基層這個(gè)最廣闊的舞臺(tái)和天地中來(lái),盡快成長(zhǎng)為一名企業(yè)需要的人才。

      二要做干成事、不出事、能經(jīng)事的人,磨練求發(fā)展

      希望已經(jīng)走上技術(shù)崗位和將要走上技術(shù)崗位的每一個(gè)同志,都應(yīng)該要求自己做一個(gè)干成事的人,做一個(gè)不出事的人,做一個(gè)能經(jīng)事的人。干成事,包括想干事,能干事,會(huì)干事。不出事,是要嚴(yán)格要求自己,不要在道德和法律上觸犯底線。能經(jīng)事,是指經(jīng)得起事,因?yàn)槲覀兩畹纳鐣?huì)是充滿光明的,但不是十分理想的。我們面對(duì)的是復(fù)雜的社會(huì),只有深知中國(guó)人性,深知中國(guó)文化,深知中國(guó)社會(huì),才能最終做個(gè)有用的人、高尚的人。

      “腦勤、嘴勤、腿勤、手勤”這是我經(jīng)常對(duì)綜合部人員的要求,今天借此機(jī)會(huì)也一并對(duì)在座的提出要求,并在實(shí)際工作中不斷磨練自己,力爭(zhēng)在公司發(fā)展及社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中有自己的一席之地。

      長(zhǎng)充電--腦勤。當(dāng)今世界,不學(xué)習(xí)就會(huì)落后與發(fā)展,就會(huì)被社會(huì)淘汰,因此必須要在學(xué)習(xí)時(shí)間上保持緊迫感,學(xué)習(xí)內(nèi)容上突

      出針對(duì)性,學(xué)習(xí)途徑上講究科學(xué)性。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí),牢牢抓住各種學(xué)習(xí)實(shí)踐的機(jī)會(huì),不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平及其他方面的能力,成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的青年員工。

      常溝通--嘴勤。剛剛?cè)肼?,大家?duì)許多東西、很多事情可能還不是很熟悉,這就需要大家在工作中敢于提問(wèn)、不懂就多問(wèn),而不要不懂裝懂,懵懵懂懂的過(guò)完每一天。切記,自己是新人,身邊的每一位都是自己工作中的長(zhǎng)輩,工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)自己來(lái)說(shuō)要豐富。要充分利用部門會(huì)議或者自己閑暇時(shí)間對(duì)自己每一個(gè)周的工作進(jìn)行總結(jié)分析,并根據(jù)公司及部門的生產(chǎn)任務(wù),確定自己工作中應(yīng)該注意的事項(xiàng),積極與身邊的同時(shí)溝通、交流。勤過(guò)問(wèn)則少過(guò)錯(cuò),常溝通則多暢通。做好了事前預(yù)防,事中控制,無(wú)論出現(xiàn)什么情況,相信你們也能夠沉著應(yīng)對(duì)。

      常巡查--腿勤。干工作光靠嘴到還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要腿到。機(jī)關(guān)人員經(jīng)常到項(xiàng)目跑一跑,項(xiàng)目人員經(jīng)常在工地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn),及時(shí)了解一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、發(fā)現(xiàn)建設(shè)中存在的安全質(zhì)量隱患,進(jìn)而將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。

      帶頭干--手勤。喊破嗓子不如干出樣子。今年新入職的同志都是共產(chǎn)黨員,希望你們?cè)诠ぷ鞒浞职l(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,帶頭將各項(xiàng)工作做好。

      三要有自己的理想,進(jìn)入工作有“三心”

      我堅(jiān)信大家都有自己的人生理想,但是我希望你們的理想和

      企業(yè)的理想要融合起來(lái),把你們的理想建立在企業(yè)的理想之中?,F(xiàn)在我們企業(yè)從業(yè)人員當(dāng)中有三種,一種把工作當(dāng)事業(yè)干,一種把工作當(dāng)職業(yè)干,還有一種把工作當(dāng)副業(yè)干,希望你們當(dāng)中多數(shù)人都把工作當(dāng)事業(yè)干,使自己的理想具體化。公司在上半年明確提出了“強(qiáng)企富工、行業(yè)知名、綠色誠(chéng)信、最受尊敬”的企業(yè)夢(mèng),這個(gè)夢(mèng)需要我們每個(gè)人去為之努力才能夠?qū)崿F(xiàn),今天你們加入公司這個(gè)大家庭,公司也將為你們提供一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),希望你們?cè)谶@個(gè)平臺(tái)上將自己的夢(mèng)想能夠真正的與公司的夢(mèng)有機(jī)結(jié)合,進(jìn)入工作有“三心”(真心、決心、虛心),用個(gè)人夢(mèng)來(lái)助推企業(yè)夢(mèng),而企業(yè)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)最終將惠及我們每一個(gè)人。

      要用虛心吸引同事、要用真心對(duì)待同事、要用決心鼓舞同事。在同事面前,始終保持謙虛謹(jǐn)慎的良好作風(fēng)和虛心求教的真誠(chéng)態(tài)度,對(duì)于自己懂不懂的事情,都要虛心向同事請(qǐng)教,認(rèn)真聽(tīng)取同事的意見(jiàn)建議,拉近與同事的距離,促進(jìn)與同事的融洽感。將同事視為朋友,真誠(chéng)溝通、真心交往,誠(chéng)心對(duì)待,不在大家面前說(shuō)大話、放空炮、亂表態(tài)。對(duì)于同事在生產(chǎn)生活方面面臨的困難,認(rèn)真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和要求,對(duì)能辦的事情盡快辦理,對(duì)暫時(shí)不能解決的問(wèn)題,做好疏導(dǎo)解釋工作,對(duì)通過(guò)努力創(chuàng)造條件才能解決的問(wèn)題,傾心努力,切忌對(duì)同事的要求采取漠然視之的態(tài)度。

      四要建立科學(xué)的人生觀和科學(xué)的生活觀,合理規(guī)劃享受人生 個(gè)人也有科學(xué)的發(fā)展觀,個(gè)人也有科學(xué)的生活觀。希望同志們把自己的幸福和樂(lè)趣放在學(xué)習(xí)、工作和對(duì)社會(huì)盡責(zé)任上。一個(gè)

      人最大的美德是有社會(huì)責(zé)任感,忠于自己企業(yè),忠于自己家庭。作為公民,要遵從一般的社會(huì)道德規(guī)范。作為企業(yè)員工,要遵從企業(yè)的職業(yè)道德和制度。作為家庭成員,對(duì)家人要盡到責(zé)任。我們面對(duì)的是喧囂的社會(huì),浮躁的人群,張揚(yáng)狂放的東西太多。在這種情況下,科學(xué)的人生觀,是要做一個(gè)更明白的人,當(dāng)一個(gè)能夠主宰自己的人。馬克思說(shuō)過(guò),人的本質(zhì)是一切社會(huì)關(guān)系的總和,這是唯物的。同時(shí),人的本質(zhì)是辯證的,是自由的、自主的、自覺(jué)的,可以人為地有自己追求的,主導(dǎo)自己。我們企業(yè)盡可能地考慮職工的利益,包括你們的利益。但希望你們不要當(dāng)形形色色的“奴隸”,不當(dāng)“名奴”,不當(dāng)“利奴”,不當(dāng)“權(quán)奴”,不當(dāng)“房奴”,不當(dāng)“車奴”,不當(dāng)“股奴”,不當(dāng)“情奴”,一個(gè)人生活簡(jiǎn)單是大美。無(wú)論如何不要迷信權(quán)力,不要迷信庸俗的關(guān)系,不要迷信物欲的誘惑。

      五要廉潔從業(yè)做表率,狠抓實(shí)干促發(fā)展

      剛才我們組織大家觀看了我們自己身邊發(fā)生的真實(shí)案例:《一個(gè)能人毀滅》和《私欲使他走向深淵》,再度向在座的各位敲響了警鐘,貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。楊池林從剛開(kāi)始的指使妻子、兒女報(bào)銷家里日常生活開(kāi)銷來(lái)竊取單位的“小便宜”,到私刻公章,臆造經(jīng)濟(jì)合同,再通過(guò)子虛烏有的香港騰馬公司、武漢鐵建公司隧道處“合法”侵吞巨額國(guó)有資產(chǎn),人的私念和貪欲一步步膨脹,開(kāi)始是成百上千的拿,后來(lái)是成百萬(wàn)、上千萬(wàn)的貪,最終滑向了萬(wàn)劫不復(fù)的犯罪深淵;劉萬(wàn)奇從一

      個(gè)普通的工程技術(shù)人員成長(zhǎng)為副處職的領(lǐng)導(dǎo)干部,榮獲過(guò)中過(guò)鐵路最高榮譽(yù)—“火車頭”獎(jiǎng)?wù)拢芍^前途較為光明,然而他卻在光環(huán)中昏頭了、飄飄然了,放松了思想改造,廉潔從業(yè)的意識(shí)逐漸淡薄,最終一步步走上了犯罪的道路,成為了企業(yè)的“蛀蟲”。

      同志們,黨的十八大以來(lái),中央相繼出臺(tái)了關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的一系列重大舉措,從改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”,到厲行勤儉節(jié)約、狠剎浪費(fèi)之風(fēng),遏制“舌尖上的腐敗”;從集中解決形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問(wèn)題,到全國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展會(huì)員卡清退專項(xiàng)活動(dòng),這一系列的動(dòng)作,看得見(jiàn)抓得住,且件件有落實(shí),事事有結(jié)果,充分表明了中央加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的決心和信心。新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視反腐倡廉工作,提出反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長(zhǎng)鳴,關(guān)鍵就在“常”、“長(zhǎng)”二字,一個(gè)是要經(jīng)常抓,一個(gè)是要長(zhǎng)期抓。堅(jiān)持老虎蒼蠅一起打。近期我們也應(yīng)該從網(wǎng)絡(luò)或者朋友那兒都能夠聽(tīng)到一大批官員落馬的消息,網(wǎng)友調(diào)侃“家中失竊、日記丟失、二奶翻臉”成為反腐三大利器。為何腐敗問(wèn)題經(jīng)常抓,卻依舊有人鋌而走險(xiǎn)呢,其中最重要的是腐敗者本人放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。對(duì)于你們剛參加工作的年輕人來(lái)說(shuō),人生的路還很漫長(zhǎng),會(huì)遇到各種各樣的誘惑,不要迷戀那些官兒不大派頭大,年齡不大膽子大,能力不大脾氣大,干勁不大玩勁大的得人,也不要出沒(méi)于酒樓茶榭,沉溺于歌廳舞場(chǎng),穿梭于沿海境外,自覺(jué)遠(yuǎn)離這樣的人、這樣的地方,自覺(jué)抵制鋪張浪費(fèi),貪圖享樂(lè),并嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,遵章守紀(jì),做好本職工作,積極參加公司

      組織的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),不斷提升自身精神境界和人生感悟,確保人生道路上沒(méi)有污點(diǎn),成長(zhǎng)成為一名合格的鐵建人!

      最后,祝大家在新的環(huán)境、新的家庭中收獲成長(zhǎng)、收獲幸福!

      第五篇:在新入職公務(wù)員座談會(huì)上的講話

      在新入職公務(wù)員座談會(huì)上的講話

      同志們:

      在這個(gè)XX的時(shí)節(jié),我們迎來(lái)了新一批的公務(wù)員。年輕公務(wù)員充滿朝氣與熱情,思維活躍、干勁十足,是激發(fā)基層活力的中堅(jiān)力量,也助推鄉(xiāng)村振興的重要支撐。

      近年來(lái),XX注重對(duì)年輕公務(wù)員的培養(yǎng)和管理,關(guān)心年輕干部的成長(zhǎng),發(fā)揮年輕干部的優(yōu)勢(shì),幫助他們更快的熟悉環(huán)境、轉(zhuǎn)變身份,更好的明確定位、貢獻(xiàn)力量。這次我們迎來(lái)了XX名新任公務(wù)員,結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際,我們將從以下幾方面來(lái)做好年輕公務(wù)員的培養(yǎng)和使用工作。

      一、強(qiáng)化教育培訓(xùn),提升年輕干部本領(lǐng)。

      如果說(shuō)年輕干部是一株株茁壯成長(zhǎng)的樹苗,那么基層環(huán)境是他們?cè)耐寥?,組織的培養(yǎng)教育就是是陽(yáng)光雨露。我們鼓勵(lì)和推薦優(yōu)秀年輕干部參加各類培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng),不斷開(kāi)闊視野,增長(zhǎng)知識(shí),提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力。我們經(jīng)常組織政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高年輕干部的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì);注重引導(dǎo)年輕干部廉潔自律,謹(jǐn)言慎行,嚴(yán)格用黨的紀(jì)律和公務(wù)員紀(jì)律約束自己。近年來(lái),我們先后推薦年輕干部參加X(jué)X級(jí)部門各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)習(xí)近平百人次。我們組織年輕干部到XX等地開(kāi)展黨性鍛煉,到XX等地學(xué)習(xí)電子商務(wù)和高效農(nóng)業(yè),到周邊縣區(qū)和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)基層黨建。通過(guò)多種方式強(qiáng)化年輕干部的思想建設(shè)、能力提升和作風(fēng)養(yǎng)成,幫助年輕干部將理論優(yōu)勢(shì)發(fā)揮為實(shí)踐優(yōu)勢(shì),將思想活力轉(zhuǎn)化為工作活力。

      二、注重培養(yǎng)使用,發(fā)揮年輕干部?jī)?yōu)勢(shì)。

      根據(jù)各位同志的不同特點(diǎn),將他們安排到最能發(fā)揮優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)的崗位,為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件、提供保障。提倡年輕公務(wù)員多崗位輪訓(xùn),安排他們到XX等重要崗位鍛煉,支持他們到扶貧、信訪、城建、拆遷等一線工作。安排年輕干部參與鄉(xiāng)村振興、文明城市創(chuàng)建、農(nóng)房改善等重點(diǎn)工作,促進(jìn)他們更好的熟悉基層環(huán)境、傾聽(tīng)群眾呼聲、提升工作能力。鼓勵(lì)年輕干部通過(guò)考研考證、評(píng)定職稱等方式提升學(xué)歷和業(yè)務(wù)水平;安排政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老同志對(duì)年輕干部進(jìn)行關(guān)懷和指導(dǎo),幫助年輕干部在思想、工作和學(xué)習(xí)上全方位提高。

      三、做好生活保障,營(yíng)造良好工作氛圍。

      良好的工作氛圍是年輕干部成長(zhǎng)的必要條件,XX距離中心城區(qū)較遠(yuǎn),工作條件相對(duì)較為艱苦,我們注重做好飲食住宿等各項(xiàng)保障工作,合理搭配食堂伙食,制定合理的交通補(bǔ)助;考慮到有的同志來(lái)自外地,我們?yōu)槊课还珓?wù)員安排一間獨(dú)立宿舍,配齊必要的生活用品;定期組織年輕干部進(jìn)行互動(dòng)交流,開(kāi)展各類文體活動(dòng),豐富大家的業(yè)余生活。我們注重與年輕干部的思想交流,及時(shí)了解他們所思所需,加強(qiáng)教育、指導(dǎo)和關(guān)心,幫助他們解決實(shí)際困難,夯實(shí)他們干事創(chuàng)業(yè)/施展才干的平臺(tái),增強(qiáng)他們?cè)鶎?、服?wù)農(nóng)村的信心。

      四、拓寬發(fā)展平臺(tái),推動(dòng)年輕干部成長(zhǎng)。

      年輕干部是XX事業(yè)的源頭活水,培養(yǎng)年輕干部就是培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的力量。我們將結(jié)合個(gè)人特點(diǎn)和工作需要,安排年輕干部到重要崗位和村居一線參加工作,目前我XX的XX、XX、XX等部門具體工作均由年輕公務(wù)員負(fù)責(zé)。我們積極向上級(jí)部門和兄弟單位推薦優(yōu)秀年輕干部,近三年我們累計(jì)向XX級(jí)部門推薦交流優(yōu)秀年輕干部XX人,通過(guò)XX級(jí)單位遴選XX人,提拔重用XX人,不斷加強(qiáng)對(duì)年輕干部的選拔和使用。通過(guò)“壓擔(dān)子、指路子、給位子”的方式,讓年輕干部在復(fù)雜的工作中能獨(dú)當(dāng)一面,游刃有余,成為基層發(fā)展和鄉(xiāng)村振興事業(yè)中的一支充滿朝氣、奮發(fā)有為、素質(zhì)過(guò)硬的生力軍。

      我的發(fā)言結(jié)束,謝謝大家!

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        新入職教師座談會(huì)發(fā)言2018.9.13

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師; 下午好! 我叫孫兆華,這次受領(lǐng)導(dǎo)的委托和同事們的信任,作為一名老教師代表在此次新教師誓師會(huì)上發(fā)言,本人深感榮幸。 首先,祝賀各位新老師通過(guò)層層選拔,最......