第一篇：在弘燁公司廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員大會上的講話（范文模版）

在弘燁公司廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)

工作動員大會上的講話

劉忠啟 2010年4月9日

同志們：

這次大會主要任務(wù)是深入貫徹落實雙鴨山分（子）公司黨委、雙鴨山分（子）公司開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員大會精神，動員部署弘燁公司廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。這既是一次廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的動員會，也是一次工作部署會。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全面貫徹落實。下面，就如何抓好此項工作講三點意見：

一、充分認(rèn)識廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的重大意義 所謂的廉政風(fēng)險是指干部在執(zhí)行公務(wù)或日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性，包括崗位職責(zé)風(fēng)險、思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險。而廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)則是針對工作崗位和環(huán)節(jié)可能發(fā)生的問題，采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施，對預(yù)防腐敗工作實施科學(xué)管理的過程。本質(zhì)上是通過識別風(fēng)險點，綜合利用現(xiàn)有的制度和措施，突出對權(quán)力運行環(huán)節(jié)中重點部門、重點崗位和重點人員的管理，確保預(yù)防腐敗的各項制度和措施得到有效落實，從而實現(xiàn)反腐倡廉工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；?。

開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，是一項事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要任務(wù)；是一項保持企業(yè)干部隊伍純潔性，推進(jìn)各項事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展的保障工程。我們必須從“三

個認(rèn)識到”的高度，牢牢把握開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的重大意義，切實增強責(zé)任感、使命感和緊迫感。

一要深刻認(rèn)識到：開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，是貫徹落實黨中央、省委、龍煤集團黨委和雙鴨山分子公司黨委重大決策的政治任務(wù)。堅決懲治腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，有效預(yù)防腐敗更是我們黨執(zhí)政能力的重要標(biāo)志。胡錦濤總書記反復(fù)強調(diào)：要在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)?！叭齻€更加注重”，本質(zhì)都是超前化解權(quán)力運行過程中各類容易誘發(fā)腐敗的風(fēng)險，使腐敗行為不發(fā)生或者少發(fā)生。在省紀(jì)委十屆八次全會上省委書記吉炳軒同志又進(jìn)一步強調(diào)：要認(rèn)真抓好林業(yè)、煤炭領(lǐng)域的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，建立健全防腐敗信息系統(tǒng)，形成有效預(yù)防腐敗的長效機制。今年3月4日，省委組織召開了全省重點領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)推進(jìn)會議；3月27日，龍煤集團黨委召開了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)動員會議；3月31日，雙鴨山分子公司黨委也召開了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)動員會議，對開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)作了全面動員和部署。我們要充分認(rèn)識到：加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，是省委、龍煤集團黨委和雙鴨山分子公司黨委積極落實胡錦濤總書記重要指示精神的最新要求，是我們省、龍煤集團和雙鴨山分子公司加強反腐倡廉建設(shè)的最新舉措。特別是這次省紀(jì)委把雙鴨山分子公司作為示范點，寓意深刻，意義深遠(yuǎn)。雙鴨山分子公司黨委對這次推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的決心和力度非常大、措施很實、要求也很高。因此，公司全體干部職工，必須增強政治敏銳性，自覺把

思想和行動統(tǒng)一到雙鴨山分子公司黨委的部署要求上來，自覺投入到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作中，務(wù)求取得明顯成效。

二要深刻認(rèn)識到：開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，是強化內(nèi)控管理，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的現(xiàn)實需要。近年來，公司在加強內(nèi)控制度建設(shè)、強化經(jīng)營管理上做了大量工作，也取得了顯著成效。但也要清醒地看到，我們在管理上依然存在著制度不完善、執(zhí)行不嚴(yán)格、監(jiān)管有 盲區(qū)等問題。當(dāng)前，公司正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，迫切需要進(jìn)一步提升管理層次、堵塞管理漏洞，而開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，其主要目的就是著眼于關(guān)口前移、著眼于有效預(yù)防、著眼于制度創(chuàng)新，運用現(xiàn)代管理理念特別是質(zhì)量管理、風(fēng)險控制的方法，通過明晰崗位職責(zé)、規(guī)范工作流程、排查崗位風(fēng)險，進(jìn)一步完善內(nèi)控機制，有效完善預(yù)防腐敗工作機制，最終達(dá)到堵塞漏洞、源頭治理、科學(xué)防腐的目的。因此，加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，不僅是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，更是對企業(yè)管理工作的一次梳理、一次完善、一次強化、一次升級，對于我們健全管理制度，增強工作執(zhí)行力，進(jìn)一步提高內(nèi)控管理水平，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展步伐具有重要的現(xiàn)實意義。

三要深刻認(rèn)識到：開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，是最直接地保護(hù)、愛護(hù)各級干部的重要舉措，是提升隊伍形象的實踐要求。推行廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，有效防范廉政風(fēng)險和監(jiān)管風(fēng)險勢在必行。我們一定要看到開展這項工作是對公司各級干部的愛護(hù)和保護(hù)，是干部健康成長、家庭幸福、事業(yè)興旺的客觀需要。開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，不是看查出了多少問題，而是要最大限度地遏制和減少各類違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生，保證單位不出問題，隊伍不出問題，維護(hù)部門形象，使我們每一位干部職工都能健康發(fā)展，少受挫折。應(yīng)當(dāng)看到，公司作為雙市主要的供熱供水企業(yè)之一，掌握著大量的國有資源，在生產(chǎn)經(jīng)營、物資采購、工程建設(shè)、收費管理等方面都容易發(fā)生不廉潔行為，都是各種利益團體投機取巧、牟取私利的爭奪焦點。可以說，我們的黨員干部和一些關(guān)鍵崗位人員都時時刻刻不同程度的面臨著誘惑和考驗。同時我們也要看到，在我們公司干部隊伍中，由于監(jiān)管不到位等制度上的缺陷和個別干部個人素質(zhì)差異，仍存在著個別領(lǐng)導(dǎo)干部民主集中制意識淡薄，以各種借口不按程序辦事，為個人或小圈子利益謀事，主觀武斷，把公權(quán)異化，甚至以權(quán)謀私。這些，都需要我們用有效的防控機制來警示、來約束，以防小過釀成大錯。而加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，就是通過加強對廉政風(fēng)險的超前預(yù)警和防控，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員做到“識別風(fēng)險在工作之前，防范意識在行動之前，約束行為在犯錯之前”，從而使其時刻以《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)和制度規(guī)范約束自己，守住底線，不碰“高壓線”，不踩“雷區(qū)”，最大限度地降低腐敗的發(fā)生。

二、深刻理解廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的內(nèi)涵，全面掌握工作的程序和重點

廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，防范的是廉政風(fēng)險，管理的是防范措施。因此，我們要以開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作為契機，不斷地分析面臨的風(fēng)險，切實加強對每一個廉政風(fēng)險點的防范管理，通過采取有效措施防范這些風(fēng)險，將每一個細(xì)微的不廉潔現(xiàn)象遏制在萌芽狀態(tài)，努力從源頭上預(yù)防腐敗，從根本上治理滋生腐敗的土壤和環(huán)境，從而使“預(yù)防”工作落到實處。

1、要嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。要嚴(yán)格按照《雙鴨山分子公司黨委加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)方案》的規(guī)定動作和姚書記的重要講話精神開展工作，通過制訂方案、貫徹執(zhí)行、自我檢查、修正完善的步驟規(guī)范操作，工作重點是風(fēng)險點的查找及預(yù)防措施，其對象包括公司所有干部職工。這里特別要強調(diào)的是，公司加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)方案是經(jīng)過公司黨委4次修改，雙鴨山分子公司推進(jìn)組1次修訂，雙鴨山分子公司紀(jì)委書記林森同志親自審核把關(guān)之后才形成的，所以，各支部、各部門要高度重視，認(rèn)真抓好貫徹落實。

2、要認(rèn)真查找，科學(xué)評估。首先要明確部門和崗位的職責(zé)，細(xì)化工作流程，這是查找風(fēng)險點的基礎(chǔ)和前提。其次要細(xì)化風(fēng)險點。要根據(jù)廉政風(fēng)險的特點，從自身思想道德實際、具體崗位職責(zé)和單位制度機制等不同角度查找風(fēng)險點。先重點突破,再由點及面，逐步深入到權(quán)力運行的各個領(lǐng)域。第三要分析評估風(fēng)險。要召開領(lǐng)導(dǎo)小組專門會議，按照風(fēng)險發(fā)生的幾率、危害程度和違法、違紀(jì)、違德的性質(zhì)等確定風(fēng)險等級。風(fēng)險等級分為三級：凡容易產(chǎn)生嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，且容易被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的，為一級風(fēng)險點；凡容易產(chǎn)生一般違規(guī)違紀(jì)行為，且容易受到內(nèi)部責(zé)任追究、被黨紀(jì)政紀(jì)處分的廉政與監(jiān)管風(fēng)險點，為二級風(fēng)險點；凡容易產(chǎn)生輕微違規(guī)違紀(jì)行為，且容易受到內(nèi)部責(zé)任追究、被通報批評、誡勉或警示談話的廉政與監(jiān)管風(fēng)險點，為三級風(fēng)險點。

3、要強化措施，健全機制。一要制訂風(fēng)險防范措施。各單位、各部室要對每一個風(fēng)險點可能引發(fā)的不廉潔或違紀(jì)違法問題進(jìn)行認(rèn)真分析，查找原因，在此基礎(chǔ)上提出防范措施，在

對已有制度進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，建立和完善相關(guān)制度。防范措施和制度要具體，有針對性，做到崗位職責(zé)明確、廉政風(fēng)險清楚、防范措施得力。二要構(gòu)建風(fēng)險監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)。要通過設(shè)立舉報箱、公開監(jiān)督舉報電話等方式，建立廉政風(fēng)險點監(jiān)督渠道，收集風(fēng)險點的動態(tài)，并綜合運用監(jiān)察手段，定期匯總分析信訪舉報和群眾投訴，掌握不同時期的風(fēng)險重點，充分發(fā)揮法律監(jiān)督的作用，共同形成風(fēng)險點監(jiān)督的網(wǎng)絡(luò)體系。三要建立風(fēng)險處置機制。對風(fēng)險點出現(xiàn)的一般性問題，由風(fēng)險點管理責(zé)任人采取批評教育、警示提醒、糾正錯誤等方式自行處置；對風(fēng)險點出現(xiàn)的違法違紀(jì)問題，由紀(jì)檢監(jiān)察部門依法依紀(jì)進(jìn)行處理。四要完善風(fēng)險跟蹤制度。要對列入防范管理的風(fēng)險點實行跟蹤管理和監(jiān)督，確保風(fēng)險防范措施到位；對風(fēng)險點出現(xiàn)的新情況、新問題，要認(rèn)真及時研究，及時采取防范措施。風(fēng)險點出現(xiàn)的問題，要記錄在案，列入對干部年度考核的內(nèi)容。

4、要統(tǒng)籌兼顧，做到“三個結(jié)合”。做到與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，使之相互促進(jìn)；做到與懲防體系建設(shè)相結(jié)合，使之相得益彰；做到與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，使之相互補充。要堅持從單位、部門和崗位的實際出發(fā)，及時解決工作中發(fā)現(xiàn)的各種問題，創(chuàng)造性地開展工作。要結(jié)合工作實踐，抓住主要矛盾，深入進(jìn)行理性思考，分析深層次原因，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，努力把握規(guī)律性、增強預(yù)見性和主動性，切忌搞表面文章，讓工作流于形式，務(wù)求保質(zhì)保量完成好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。

三、要加強領(lǐng)導(dǎo)，確保廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作落實到位

1、要落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任在班子。各單位、各部室要把推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和加強懲防體系建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，切實抓緊抓好。單位主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，身體力行，率先垂范，帶頭分析查找班子和個人存在的廉政風(fēng)險及原因，帶頭制定和落實防控措施，抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)；分管領(lǐng)導(dǎo)要加強具體指導(dǎo)，做到認(rèn)識到位、組織到位、措施到位、工作到位。

2、要加強教育引導(dǎo)。大力宣傳廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的必要性和重要性。要及時發(fā)現(xiàn)和研究新情況新問題，努力探索解決問題的對策措施，認(rèn)真總結(jié)和推廣開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的好經(jīng)驗好做法，大力宣傳實施廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)取得的新成效，營造良好的輿論氛圍。

3、要強化監(jiān)督檢查。紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真履行職責(zé)，積極協(xié)助黨委抓好此項工作任務(wù)的落實。要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，建立健全工作督查機制和協(xié)調(diào)機制，主動對廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作進(jìn)行全程監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題、查缺補漏、督促整改；主動加強對下級的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好“釋疑解惑”工作，及時幫助他們解決工作中遇到的困難和問題；主動加強與上級部門的溝通聯(lián)系，及時匯報工作動態(tài)，推動公司廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作不斷深入，取得實效。

同志們，開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，意義重大，任務(wù)艱巨。我們一定要樹立圓滿完成任務(wù)的信心，堅定做好此項工作的決心，不辱使命，不負(fù)重托，扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防控

機制建設(shè)，以優(yōu)異的工作成果，向雙鴨山分子公司黨委和全體干部員工交上一份滿意的答卷。

第二篇：在開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員大會上的講話

在開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作

動員大會上的講話

于明海

同志們：

今天的會議，是黨支部按照局紀(jì)委要求決定召開的開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)動員大會。會議的主要任務(wù)是：全面貫徹局紀(jì)委有關(guān)廉政建設(shè)會議精神，動員和組織全體干部職工統(tǒng)一思想，振奮精神，明確任務(wù)，強化責(zé)任，切實抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，不斷以黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效，推動我單位各項工作再上新臺階，確保全年工作目標(biāo)任務(wù)的完成。剛才宋國忠站長傳達(dá)了我局開廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作會議精神，學(xué)習(xí)了關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的相關(guān)資料，大家進(jìn)一步明確了開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)、時間步驟和工作要求。下面，我講幾點意見。

一、統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，切實肩負(fù)做好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的職責(zé)

開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，是我局懲防體系建設(shè)的一項重要舉措；是推動單位各項工作再上新臺階的重要保障。我們必須從“三個認(rèn)識”的高度，牢牢把握開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的重大意義，切實增強責(zé)任感、使命感和緊迫感。一是深刻認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，是貫徹落實集團工司黨委、局黨委重大決策的緊迫任務(wù)。堅決懲治腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，有效預(yù)防腐敗更是我們黨執(zhí)政能力的重要標(biāo)志。全體廣大干部職工，必須增強政治敏銳性，自覺把思想和行動統(tǒng)一到局黨委、紀(jì)委的部署要求上來，自覺投入到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作中去，務(wù)求取得明顯成效。二是深刻認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，是預(yù)防腐敗的重要舉措。開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，就是要圍繞權(quán)力運行的重點環(huán)節(jié)、重點崗位，全面排查權(quán)力風(fēng)險點、管理風(fēng)險點、制度機制風(fēng)險點以及人員素質(zhì)風(fēng)險點，從辦事程序、監(jiān)督管理、制度機制等方面制定有針對性的防控措施，構(gòu)建一套行得通、管得住、用得好的反腐倡廉制度體系，進(jìn)一步深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處、抓出成效。三是深刻認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，是開展各項工作新局面的紀(jì)律保障。開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，有利于堵塞管理漏洞，健全規(guī)章制度，增強工作的執(zhí)行力；有利于干部職工加強廉政學(xué)習(xí)，保持自警自勵，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造良好的社會環(huán)境，樹立黨員干部的新形象。

二、突出重點，整體推進(jìn)，務(wù)求廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作取得最大實效

這次開展的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作時間緊迫，任務(wù)繁重，要求嚴(yán)格。我們要在抓好各階段的工作任務(wù)、把握各階段的關(guān)鍵要求、取得各階段的實際成效上下功夫，著力在解決思想認(rèn)識、風(fēng)險排查、建章立制、加強制度執(zhí)行力上求突破。一是扎實抓好教育引導(dǎo)，確保筑牢思想防線。要始終把加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、強化黨性修養(yǎng)作為搞好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的基礎(chǔ)和前提，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。一要大力學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，開展多種形式的反腐倡廉宣傳教育，組織觀看警示片等使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高黨性修養(yǎng)水平。二要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等黨紀(jì)黨規(guī)，努力做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。切實增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性，讓黨員干部依法履職有導(dǎo)向，廉潔奉公有指南，勤政為民有規(guī)范。二是扎實抓好風(fēng)險排查，確保問題整改到位。排查是關(guān)鍵，整改是核心，我們要高度重視，認(rèn)真開展，務(wù)求突破。一是風(fēng)險點的排查要在“透查”上下功夫。一要排查領(lǐng)導(dǎo)班子在民主決策、科學(xué)發(fā)展活動中可能存在的廉政風(fēng)險，二要排查各站股隊負(fù)責(zé)人在履行職責(zé)過程中可能存在的廉政風(fēng)險。二是廉政風(fēng)險等級要在“定準(zhǔn)”上下功夫。要針對風(fēng)險程度，區(qū)分輕重緩急，準(zhǔn)確定位風(fēng)險級別，周密制定防控措施。在公務(wù)招待、外出和車輛管理方面，要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行的財務(wù)管理制度和車輛管理制度等，杜絕公車私用和鋪張浪費的行為。對高風(fēng)險等級，黨支部將特別重視，定期聽取防控工作匯報，及時加大監(jiān)督檢查，確保不出事；對一般風(fēng)險等級，要予以關(guān)注，隨時檢查和監(jiān)控，分管領(lǐng)導(dǎo)要加強指導(dǎo)，隨時主動過問。對排查出的隱患和苗頭性問題，要區(qū)分性質(zhì)和程度，確保整改落實到位。三是扎實抓好建章立制，確保權(quán)力規(guī)范運行。加強制度建設(shè)，既是解決問題的根本手段，也是鞏固成效的關(guān)鍵措施。我們要強化制度觀念，切實加強制度建設(shè)，逗硬制度執(zhí)行，不斷規(guī)范權(quán)力運行，讓遵守制度、執(zhí)行制度、維護(hù)制度成為我局干部職工的內(nèi)在需求和自覺行動。在制度的建立中，要結(jié)合各個環(huán)節(jié)和崗位的工作實際，進(jìn)一步從教育制度、預(yù)防制度、監(jiān)督制度、懲治制度等方面去充實和完善。我們必須通過嚴(yán)格執(zhí)行制度來深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，做到制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外，努力營造嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度的良好風(fēng)尚。需要強調(diào)的是，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守制度，堅持原則，抓好分管部門制度的落實，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，不斷提高制度的執(zhí)行力。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，努力為廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作提供有力保障

開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作是一項全新的實踐。我們務(wù)必要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實工作責(zé)任，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨組的部署要求上來，做到認(rèn)識統(tǒng)一、組織有序、工作有力。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。為了抓好工作的落實，我單位成立了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長，宋站長、郭站長任副組長，各站（檢查站）、股、隊負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。班子成員按照分工，帶頭排查分管工作的風(fēng)險點，要研究和制定風(fēng)險防控機制措施，領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合實際，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，要按照實施方案有序有力推進(jìn)，確保每個階段不打折扣，不走過場。二是堅持求真務(wù)實，增強工作效能。各站（檢查站）、股、隊要根據(jù)統(tǒng)一部署，扎扎實實完成各階段的任務(wù)，不搞消極應(yīng)付，不做表面文章；要加強宣傳工作，做到發(fā)動深入，總結(jié)及時，努力營造人人關(guān)心、人人參與的濃厚氛圍；要注重與黨風(fēng)廉政建設(shè)和構(gòu)建懲防體系工作有機結(jié)合，做到互相促進(jìn)，互為補充；要切實把廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作與我單位各項工作緊密結(jié)合起來，與全員業(yè)績考核和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結(jié)合起來，不斷提高工作的整體效能。三是要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮引領(lǐng)作用。開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的一項深化工程。領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮廉政帶頭作用十分重要。這里，我對大家提四點希望：一要做到行動在先標(biāo)準(zhǔn)要高，要求要嚴(yán)，切實以自身的廉潔行為為干部職工作出表率。二要正確看待權(quán)力和利益，堅持把權(quán)力行使定位在服務(wù)職工群眾上，把利益需求定位在職工群眾滿意上，始終保持健康向上的心態(tài)，做到不為物欲所惑，不受貪欲所害；三要正確看待人際交往，做到友情里面有原則，交往當(dāng)中講政治，朋友之間共勉勵；四要正確看待責(zé)任，把對組織負(fù)責(zé)、對家庭負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)和對個人負(fù)責(zé)結(jié)合起來，既要嚴(yán)格要求自己、約束自己，堅定信念，模范守紀(jì)，又要加強對干部職工的教育、管理和監(jiān)督，抓好班子、帶好隊伍，不斷推進(jìn)工作上水平、上臺階。

同志們，開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作是一項重大政治任務(wù)，責(zé)任重大、使命光榮。我們一定要在局黨委、林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終保持昂揚向上的干勁，大力發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)，充分激發(fā)開拓創(chuàng)新的銳氣，把廉政風(fēng)險防控機制工作抓緊抓實抓出成效，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展，努力打造成務(wù)實、廉潔、高效基層組織，為全局作出新的更大貢獻(xiàn)!

2011年11月20日

第三篇：在廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員會議

在懲防體系暨廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)

工作動員會議上的講話

中共木里縣委辦公室主任 黃龍布

同志們：

按照縣委的統(tǒng)一安排和要求，今天，召開辦公室廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員會議,會議的主要任務(wù)就是貫徹落實縣廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作會議精神，對開展這項工作進(jìn)行思想動員和安排部署。剛才，曉強主任宣讀了《中共木里縣委辦公室廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作實施方案》，下面，我就做好這項工作講幾點意見：

一、充分認(rèn)識開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的重要性

（一）開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作是貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的重要舉措。按照縣懲防體系暨廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員會議要求，要建成懲防體系基本框架建設(shè)工作，完善拒腐防變教育長效機制，健全反腐倡廉法律制度，形成權(quán)力運行監(jiān)控機制方面取得新突破，實現(xiàn)新發(fā)展，推動形 成重點突出、責(zé)任落實、力量整合、各方面積極因素全面參與的懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作局面。

（二）開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作是對公共權(quán)力運行實施監(jiān)控的有效手段。廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)主要是針對權(quán)力運行中的風(fēng)險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，采取主動預(yù)防、超前防范的措施，實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，可以提高黨員干部自覺接受監(jiān)督、主動參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險的意識，促進(jìn)決策民主、程序公開、運行規(guī)范，使預(yù)防腐敗的責(zé)任落實到每一個科室、每一個崗位和每一個人，防止權(quán)力濫用。

（三）開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作是加強反腐倡廉建設(shè)的現(xiàn)實需要。當(dāng)前，隨著社會經(jīng)濟形勢的快速發(fā)展，反腐倡廉建設(shè)將面臨更多的新情況新問題。我們就要以此為契機，切實推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，結(jié)合辦公室實際，運用現(xiàn)代管理理念和科學(xué)管理方法，增強預(yù)防腐敗工作創(chuàng)新性、科學(xué)性和可操作性。因此，廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的推進(jìn)，是我辦反腐倡廉建設(shè)的實際需要，是十分有利于黨員干部的健康成長。

二、明確任務(wù)，突出重點，全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè) 按照縣委的統(tǒng)一安排，突出重點、分步實施、扎實推進(jìn)、務(wù)求實效的要求，努力打造速度最快、效率最高、服務(wù)最優(yōu)干事環(huán)境。

一是筑牢思想防線。要始終把加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、強化黨性修養(yǎng)作為搞好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的基礎(chǔ)和前提，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。一要大力開展反腐倡廉宣傳教育，使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高黨性修養(yǎng)水平，增強拒腐防變能力。二要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，真正把依法行政落實到業(yè)務(wù)活動的各個方面、各個環(huán)節(jié)，自覺做到依法行政。三要全面落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實掌握黨內(nèi)紀(jì)律的“禁區(qū)”和“紅線”，努力做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。各科室、局（辦）要嚴(yán)格堅持學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握精神實質(zhì)和主要內(nèi)容，切實增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性，讓黨員干部依法履職有導(dǎo)向，廉潔奉公有指南，勤政為民有規(guī)范。

二是認(rèn)真查找風(fēng)險。找準(zhǔn)權(quán)力和崗位的風(fēng)險點是防范的基礎(chǔ)和前提。如果風(fēng)險點查找不出來，或者找不準(zhǔn)、找不全，建立防控機制就沒有針對性。重點是查找“五類風(fēng)險”，著力構(gòu)建廉政風(fēng)險防控體系，真正做到“風(fēng)險定到崗、制度建到崗、責(zé)任落實到崗”。一要查找思想道德風(fēng)險。主 要查找因私欲、私利等自身思想道德偏誤或因親情請托等情節(jié)，可能造成個人行為或職業(yè)操守發(fā)生偏移；或授意他人違反職業(yè)操守，導(dǎo)致行為結(jié)果不公正不公平，使服務(wù)對象利益受損或不當(dāng)?shù)靡?，?gòu)成“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險。二要查找制度機制風(fēng)險。主要查找由于缺乏工作制度的明確覆蓋，工作程序的明確規(guī)定，工作時限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量的明確規(guī)定，個人自由裁量空間較大，缺乏有效制衡和監(jiān)督制約，可能造成行使權(quán)力失控，行為失范，構(gòu)成“濫用職權(quán)”、“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險。三要要查找崗位職責(zé)風(fēng)險。主要查找由于崗位職責(zé)的特殊性及存在思想道德、外部環(huán)境和制度機制等方面的實際風(fēng)險，可能造成在崗人員不正確履行職責(zé)或不作為，構(gòu)成失職瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險。四要查找業(yè)務(wù)流程風(fēng)險。主要查找因業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)缺乏有效的相互制約、制衡的監(jiān)督內(nèi)控機制，造成管理者易發(fā)生腐敗行為的風(fēng)險。五要查找外部環(huán)境風(fēng)險。主要查找服務(wù)對象為了達(dá)到有利于自身利益的目的，可能對實施公共權(quán)力的人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響，導(dǎo)致其行為失范，構(gòu)成失職瀆職或“權(quán)錢交易”等方面的風(fēng)險。

三是落實防控措施。一要制定崗位風(fēng)險防控措施。針對崗位風(fēng)險，由本人對照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法規(guī)制度，4 提出風(fēng)險防控的具體措施和辦法，填寫《廉政風(fēng)險防控管理崗位風(fēng)險防控措施表》經(jīng)所在科室、局（辦）審核后報廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二要制定科室風(fēng)險防控措施。針對工作環(huán)節(jié)的風(fēng)險，各科室、局（辦）要結(jié)合業(yè)務(wù)工作和自身實際，提出風(fēng)險防控具體措施和辦法，填寫《廉政風(fēng)險防控管理科室風(fēng)險防控措施表》報廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。三要制定單位風(fēng)險防控措施。圍繞各科室局（辦）排查確定的各類風(fēng)險點及風(fēng)險等級，廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要圍繞決策和執(zhí)行過程的監(jiān)督、檢查和考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有針對性的制定和完善具體防控措施和相關(guān)工作程序，逐步形成以崗位為點，程序為線，制度為面的廉政風(fēng)險防控機制，統(tǒng)一以流程圖或表格形式，經(jīng)集體討論確定后送分管縣領(lǐng)導(dǎo)審定，并在一定范圍內(nèi)公示后填寫《廉政風(fēng)險防控管理單位風(fēng)險防控措施表》和《廉政風(fēng)險防控管理風(fēng)險防控措施匯總表》，于2012年9月15日前將相關(guān)材料及表冊報廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核備案。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)取得實效

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。廉政風(fēng)險防控機制 建設(shè)工作是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的源頭性工作，領(lǐng)導(dǎo)小組要高度重視廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，充分認(rèn)識到做好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)對于加強懲防體系建設(shè)和保護(hù)、愛護(hù)干部的重要意義，把推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理作為貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》的主題實踐和具體行動，作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重中之重，緊緊抓在手上，務(wù)求實效。要充分利用會議、座談等形式，廣泛宣傳建立廉政風(fēng)險防控機制的重要意義、主要內(nèi)容和工作措施，使全辦成員了解和熟悉這項工作，提高全員參與監(jiān)督的自覺性和主動性，營造濃厚的防控氛圍。

（二）加強管理，明確工作要求。領(lǐng)導(dǎo)小組每季度按照考核標(biāo)準(zhǔn)，對廉政風(fēng)險防控和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行一次自查。領(lǐng)導(dǎo)干部每季度要進(jìn)行一次自我評估，客觀真實地評估自己在履行“一崗雙責(zé)”、科室、局（辦）管理等方面存在的不足，提出整改措施。防控機構(gòu)工作人員要堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、實事求是，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)防控工作經(jīng)驗，善于探索廉政風(fēng)險防控工作的好思路、好方法，全面掌握廉政風(fēng)險防控動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。對工作不力、敷衍了事、失職瀆職者，要予以嚴(yán)肅追究。

（三）突出重點，積極穩(wěn)妥推進(jìn)。要突出抓好權(quán)力清理、風(fēng)險查找、防控措施制定等防控重點，確保把風(fēng)險點6 找全、找準(zhǔn)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)縣委辦的廉政風(fēng)險防控工作。建立廉政風(fēng)險防控機制要堅持長遠(yuǎn)目標(biāo)與階段目標(biāo)相結(jié)合，整體推進(jìn)和重點突破相結(jié)合，規(guī)范權(quán)力運行，打造“陽光權(quán)力”，做到“苗頭性問題提醒招呼在前，傾向性問題監(jiān)督制約在前，普遍性問題教育預(yù)防在前，錯誤性問題及時糾偏改正在前”，為推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、效能型、落實型、服務(wù)型、節(jié)約型”的“五型機關(guān)”建設(shè)提供堅強的保障。

第四篇：在廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員會上的講話

在廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)暨

加強政府自身建設(shè)工作動員會上的講話

同志們：

今天我們召開全體干部會議，主要任務(wù)有三個，一是對照政府自身建設(shè)，對各部門當(dāng)前存在的問題進(jìn)行剖析；二是學(xué)習(xí)十七屆中央紀(jì)委六次全會和全省廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)電視電話會議精神；三是步署下步工作任務(wù)。

一、直面差距，認(rèn)識不足，切實加強政府自身建設(shè)。近年來，開發(fā)區(qū)管委會圍繞“五年翻三番”的戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“做大規(guī)模、提升能級、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善功能”的工作思路，抓住土地利用總體規(guī)劃調(diào)整、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)、黃土丘陵改造等重大機遇，以大項目招引為主攻方向，大力引進(jìn)優(yōu)質(zhì)重大項目，多措并舉抓項目落地，傾盡全力完善基礎(chǔ)配套設(shè)施，取得了經(jīng)濟總量翻番、質(zhì)量大步提升、產(chǎn)業(yè)初步集聚，效益持續(xù)增強、環(huán)境不斷優(yōu)化等眾多喜人的成績，但是，面對“標(biāo)兵漸遠(yuǎn)，追兵漸近”、“逆水行舟、不進(jìn)則退”的嚴(yán)竣社會環(huán)境，我們必須清醒地看到，在我們的干部隊伍建設(shè)上，在我們的政府自身建設(shè)上，仍然存在許多的問題與垢病，與上級政府對我們的要求還有一定的差距，與人民群眾對我們的期望還有較大的距離，我們要時刻保持清醒的頭腦，帶著感情和責(zé)任，拿出勇氣和決心，直面差距，認(rèn)清不足。

一是精神上的差距。歸納起來主要有以下四個方面：一是心浮氣躁、忙于應(yīng)付。部分同志不是埋頭苦干、踏實工作，而是為做表面文章，搞形式主義，靜不下心來，沉不下身子，有的甚至整天發(fā)牢騷、講怪話，議論這議論那，就是不反躬 自問自己為開發(fā)區(qū)做了什么，貢獻(xiàn)了什么。二是精神不振，缺乏擔(dān)當(dāng)。面對困難和挑戰(zhàn)，缺少信心，沒有熱情，叫苦連天，遇到矛盾繞道走，總想一推了之，不敢直面問題、迎難而上，不敢“與高手過招”。三是作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛。上下班紀(jì)律松馳，有的上班遲到、下班早退，想走就走；工作紀(jì)律懶散，有的上班上網(wǎng)聊天、玩游戲，不務(wù)正事；有的上班串崗聊天說閑事，辦私事；會議紀(jì)律不嚴(yán)，有的不按通知要求參會，有的不按時到會。四是服務(wù)意識不強、服務(wù)不到位。有的部門重管理輕服務(wù)、重審批輕服務(wù)，有的同志“生、冷、硬、推”和“吃、拿、卡、要”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，使得群眾、投資者感到辦事難、辦成事更難。

二是工作上的差距。一是守成有余、創(chuàng)新不足。部分同志工作上畏首畏尾，抱著一種“以不變應(yīng)萬變”的態(tài)度，處理問題靠經(jīng)驗，想當(dāng)然，按部就班、墨守成規(guī)，不愿看遠(yuǎn)一步、想深一步，從而導(dǎo)致工作遲遲推不開、難有起色；二是業(yè)務(wù)不精、水平不高。面對自己的本職工作，只求做好面上工作，不肯深入學(xué)透吃透業(yè)務(wù)精髓，對業(yè)務(wù)問題一問三不知，全部推脫了事；三是工作不實，效率不高。工作無思路，事事要上級拿主意，見到困難就躲，遇到矛盾就繞，有承諾無反饋，講過就算，隔夜就忘，對上級部署的工作，遲遲沒有進(jìn)展、遲遲不見成效，推一下動一下。

三是管理上的差距。一是領(lǐng)導(dǎo)干部老爺作風(fēng)。疏于自律，寬于管理，未發(fā)揮模范表率作用，對部門內(nèi)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼。缺乏擔(dān)當(dāng)，逃避責(zé)任，推諉扯皮，無視大局，部門利益至上；二是制度執(zhí)行不到位。以文件落實文件，以會議落實會議，有傳達(dá)無貫徹，有要求無落實，管理制度形同虛設(shè)。我們指出問題，查找差距，不是要否定和縮小取得的成績，而是為了下一步進(jìn)一步明確方向，樹立目標(biāo)，提振精神，凝心聚力。希望各部門、各位干部職工“有則改之，無則加勉”。借用徐市長的話說：“凡占著公共崗位、拿著納稅人的錢而出工不出力、消極怠工、懶政的人，其人必麻木不仁”，對于開發(fā)區(qū)的發(fā)展，我們在座的每一位都應(yīng)增強責(zé)任感和緊迫感，為它的今天和未來勤耕不輟，奮斗不息。

二、統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，切實開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。

按照區(qū)委統(tǒng)一安排，今天我還要對開發(fā)區(qū)全面開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)作動員部署。今年年初，中紀(jì)委就全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作作出了具體部署，省委也下發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的意見》，5月10日，省委、省政府又召開了全省推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作電視電話會議。做好廉政風(fēng)險防控機制的建設(shè)工作意義重大：一是從源頭上預(yù)防腐敗的重要舉措。黨的十七大以來，中央對反腐倡廉工作提出了新的更高的要求。提出了“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”三個更加注重的要求，確定了“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針。預(yù)防腐敗工作是愛護(hù)干部、保護(hù)干部的務(wù)實之舉，能最大限度地防止消極腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的發(fā)生，更好地關(guān)心、愛護(hù)黨員干部。二是營造廉潔干事氛圍的有力保障。近年來，我們開發(fā)區(qū)在黨工委、管委會和紀(jì)工委的不斷努力下，政風(fēng)總的來說是好的，但由于各方面的原因，仍然存在一些隱患，從近年來出現(xiàn)的幾起違法違紀(jì)案件來看，除一些個人因素外，還體現(xiàn)出權(quán)力運行缺乏透明度、暗箱操作，權(quán)力得不到有效監(jiān)督等問題。開展廉政風(fēng)險防控機制建 設(shè)，就是運用現(xiàn)代化管理理念特別是運用量化指標(biāo)、質(zhì)量管理、風(fēng)險控制的方法，將各項工作落實到具體的人和崗位，增強工作的創(chuàng)新性、科學(xué)性和可操作性。三是實現(xiàn)開發(fā)區(qū)快速可續(xù)發(fā)展的現(xiàn)實需要。當(dāng)前，我們開發(fā)區(qū)正處于經(jīng)濟高速發(fā)展的關(guān)鍵期，廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，是提高政府凝聚力、執(zhí)行力和公信力的必然要求，是建設(shè)為民、務(wù)實、高效、清廉政府的重要抓手，是開發(fā)區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要保障。

開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，重點要抓好以下工作：

1、積極動員部署，營造良好氛圍。各局辦首先要組織好學(xué)習(xí)交流，并開展加強風(fēng)險防控和自身建設(shè)討論，引導(dǎo)每位干部、職工充分認(rèn)識全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要性，深刻領(lǐng)會風(fēng)險防控的目的意義、方法步驟和任務(wù)要求，自覺增強風(fēng)險意識和自律意識，做到真心查、認(rèn)真防。

2、認(rèn)真細(xì)致查找，夯實工作基礎(chǔ)。風(fēng)險排查是廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)和政府自身建設(shè)的一項重要內(nèi)容和基礎(chǔ)性工作，在查找過程中具體要把握好以下五個方面：一是要明確查找對象。廉政風(fēng)險查找對象是村級組織及以上黨政機關(guān)、所有企事業(yè)單位和國有企業(yè)全部崗位的工作人員，我們開發(fā)區(qū)是全體干部職工。二是要細(xì)化查找內(nèi)容。廉政風(fēng)險查找內(nèi)容要突出違法違紀(jì)案件易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和社會、群眾關(guān)注的熱點，針對開發(fā)區(qū)的主要是崗位性廉政風(fēng)險。三是要豐富查找手段。廉政風(fēng)險查找要內(nèi)外結(jié)合，全員參與，采取單位自查、內(nèi)部互查、群眾幫查、專家助查、紀(jì)檢協(xié)查等多種手段。四是要評估風(fēng)險等級。對查找出的廉政風(fēng)險，要按照發(fā)生的幾率大小或可能造成的危害程度進(jìn)行辨識、歸類和等級評定，一般分為一、二、三三個等級。五 是要建立風(fēng)險檔案。根據(jù)查找出來的廉政風(fēng)險點和采取的防控措施，經(jīng)把關(guān)審核后，填寫廉政風(fēng)險防控登記表，或編制廉政風(fēng)險防范手冊，實行廉政風(fēng)險防控和自身建設(shè)動態(tài)管理。此階段工作時間要求在11月20日前完成。具體操作安排由紀(jì)工委監(jiān)察室負(fù)責(zé)。

3、健全防控機制，規(guī)范權(quán)力運行。各局辦要圍繞查找確定的各類風(fēng)險點和風(fēng)險等級，有針對性地提出防控風(fēng)險措施，并在日常工作中自覺防范，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機制。要結(jié)合懲防體系構(gòu)建有關(guān)制度建設(shè)要求，圍繞重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全制度規(guī)范，推動形成有效防控廉政風(fēng)險的“制度鏈條”。進(jìn)一步抓好“規(guī)范用權(quán)”這篇文章，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新，針對工作實際，建立起結(jié)構(gòu)合理、配臵科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的制度體系；同時要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實提高制度的執(zhí)行力。要求在12月10日前完成。

4、注重整改完善，提高建設(shè)水平。重點是通過準(zhǔn)確評價廉政風(fēng)險防控和政府自身建設(shè)工作成效，集中解決一些存在的突出問題，有效深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)和政府自身建設(shè)。各局辦要通過經(jīng)常性自查和自覺接受群眾監(jiān)督等方法，查找存在的問題，及時進(jìn)行整改，不斷完善廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，提高防范效果，樹立良好形象。

三、改進(jìn)作風(fēng)、落實責(zé)任，全力推動各項工作開展。時間過得很快，現(xiàn)在已是十一月中旬，馬上又是一年了。今年的各項目標(biāo)任務(wù)有的已基本完成，有的還距離很遠(yuǎn)，請各部門會后認(rèn)真對照，分析原因，找出癥結(jié)，加快進(jìn)度，確保各項目標(biāo)任務(wù)能夠圓滿完成。下面我布臵一下下步重點工 作任務(wù)：

1、繼續(xù)抓好各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成。1-10月份，開發(fā)區(qū)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值115億元，其中開發(fā)區(qū)本級42.27億元，同比增38%，完成全年計劃48億元的88%；完成規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值71億元，其中開發(fā)區(qū)本級規(guī)模企業(yè)106家(其中億元產(chǎn)值企業(yè)6家)，實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值35.5億元，同比增69%，完成全年計劃40億元的89%；引進(jìn)外資1000萬美元，完成全年任務(wù)數(shù)的50%；完成工業(yè)投入13.8億元；完成財政收入2.98億元，同比增23.4%，完成全年計劃的80%，其中區(qū)級財政收入1.30億元，同比增48.7%，完成全年計劃的78.9%。從以上指標(biāo)看，工業(yè)總產(chǎn)值及規(guī)上產(chǎn)值的完成情況總體較好，但外資任務(wù)及財政收入完成力度需采取有力措施，進(jìn)一步加強。

2、繼續(xù)抓好項目落地。116個工業(yè)項目，目前已開工80家，竣工10家，投產(chǎn)4家，區(qū)掛牌掛核的39個重點工業(yè)項目已開工36家，竣工7家，投產(chǎn)4家。按照“簽約項目抓落地、落地項目抓開工、開工項目抓進(jìn)度、施工項目抓竣工、竣工項目抓投產(chǎn)、投產(chǎn)項目抓效益”的工作思路，要繼續(xù)嚴(yán)格實行項目聯(lián)系制度，對在建工程，搶抓時間，加快進(jìn)度；對條件尚未成熟的，剖析原因，找出問題，全力以赴幫助逐項解決，倒排開工時間，切實加大項目推進(jìn)力度。重點抓好十大轉(zhuǎn)型升級項目的推進(jìn)實施，加快華豐、九州、嘉倫、都市豪園等房產(chǎn)項目建設(shè)進(jìn)度，做好81畝、141畝商住用地進(jìn)場準(zhǔn)備工作。

3、繼續(xù)抓好基礎(chǔ)配套設(shè)施建設(shè)。全力做好鞋塘西、南博、六石、東后徐等區(qū)塊的基礎(chǔ)配套及配套升級工作，做好孝順溪改造、支家地塊土方平整等工作，啟動職工中心建設(shè)，結(jié)合滿塘水庫大壩修復(fù)，規(guī)劃建設(shè)滿塘環(huán)湖休閑公園。

4、切實抓好清閑促產(chǎn)工作。嚴(yán)格落實質(zhì)詢、補交稅款、承諾跟蹤、用電限制及節(jié)地挖潛等工作，采取切實有力的措施，促使清閑促產(chǎn)工作取得實效。

5、全力以赴開展土地征用工作。各土地征用工作專項攻堅組成員要明確職責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，深入到鎮(zhèn)、辦事處，切實開展工作。

6、繼續(xù)抓好要素保障工作。一是做好用地保障。加快項目報批，對已上報待批的項目，加強跟蹤敦促，爭取盡快獲批；加快項目供地，妥善做好土地征用政策處理工作，解決好遺留問題。二是做好用電保障。加快塘雅變和石泄變建設(shè)進(jìn)度，全力做好相關(guān)政策處理及管道建設(shè)工作，積極與相關(guān)部門溝通，優(yōu)化用電環(huán)境，服務(wù)轄區(qū)企業(yè)。三是做好施工環(huán)境保障。針對性的開展企業(yè)施工環(huán)境專項治理行動，重點打擊強討惡要、強裝強卸、強攬工程等嚴(yán)重阻礙施工的違法行為，進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境。

7、切實抓好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由我本人負(fù)總責(zé)，紀(jì)工委為成員，金正峰書記具體抓，做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促；各局辦“一把手”對本部門負(fù)責(zé)，切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的職責(zé)，共同努力，確保各階段目標(biāo)任務(wù)落到實處。紀(jì)工委監(jiān)察室要認(rèn)真履行職責(zé)，加強組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，確保風(fēng)險防控各項工作按時完成。

第五篇：學(xué)校在廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員會議講話

在廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員會上的講話

同志們：

按照縣委的統(tǒng)一安排和要求，黨支部決定召開廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作動員會議。會議主要任務(wù)是貫徹落實全縣工作會議精神，安排部署我校廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作，動員全體干部職工，進(jìn)一步健全權(quán)力運行監(jiān)督和制約機制，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，提高預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化、規(guī)范化和法制化水平。下面，我就做好這項工作講幾點意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感

（一）開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，是深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要舉措。胡錦濤總書記在中紀(jì)委十七屆五次全會上的重要講話中指出，“要推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，從重點領(lǐng)域、重點部位、重點環(huán)節(jié)入手，排查廉政風(fēng)險，健全內(nèi)控機制，構(gòu)筑制度防線，形成以積極防范為核心，以強化管理為手段的科學(xué)防控機制”?？h紀(jì)委召開會議對此項工作進(jìn)行了安排部署，為此，我們要把開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)作為深化懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要舉措，切實統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以高度的政治責(zé)任感和強烈的工作責(zé)任心，切實把這項工作抓緊、抓實、抓好，抓出成效。

（二）開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，是做好建設(shè)系統(tǒng)中心工作的必要保障。絕對權(quán)力導(dǎo)致絕對腐敗。任何掌握權(quán)力的人員，在權(quán)力行使過程中，都有發(fā)生腐敗行為的可能。我們在全校開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，就是要預(yù)防在行政決策、審批、審核等重點環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險。我們已經(jīng)建立的一些制度，如廉政自律制度、辦事公開制度等，都是廉政風(fēng)險防控機制的重要組成部分。在這次防控機制建設(shè)中，我們要對已有的機制制度進(jìn)一步健全完善，同時，要把防控機制延伸到每個審批事項、每個審批環(huán)節(jié)，拓展到每個級組，每個教師。通過排查工作中的風(fēng)險點，有針對性地制定防控機制，建立風(fēng)險預(yù)警，使各級組、各科室工作人員在行使權(quán)力過程中，嚴(yán)格要求，自我約束，相互監(jiān)督，杜絕或減少犯錯機會，促使廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)與業(yè)務(wù)工作“兩促進(jìn)、兩不誤”。

（三）開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，是促進(jìn)干部隊伍建設(shè)的有效途徑。從近年來中央和省、市查處的違紀(jì)違法案例來看，絕大部分案件的發(fā)生都與權(quán)力不能正確行使有關(guān)，如果能有制度的有效約束、有相關(guān)預(yù)警機制的及時提醒，這些干部就會少犯錯誤或不犯錯誤。有的同志可能認(rèn)為廉政風(fēng)險防控是領(lǐng)導(dǎo)崗位和權(quán)力崗位的事，自己作為普通工作人員無職無權(quán)，無風(fēng)險可言，采取“與己無關(guān)、置身事外”的態(tài)度；還有的同志認(rèn)為這是額外負(fù)擔(dān)，開展風(fēng)險防控是做表面文章，會影響正常工作開展，由此產(chǎn)生應(yīng)付了事、敷衍塞責(zé)等想法。這些認(rèn)識都是錯誤的，我們?nèi)Ｈw干部職工，都要把廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)和做好日常工作放在同等重要的位置，以主動積極的態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)、扎實有效的行動，高度重視，認(rèn)真對待，以“對自己負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)”的態(tài)度，全身心做好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。

二、明確任務(wù)，突出重點，全面推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機制建設(shè) 按照縣委的統(tǒng)一安排和要求，這次廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作時間緊，任務(wù)重，要求嚴(yán)，要重點要抓好“四個環(huán)節(jié)”，做到“四個確?！保龠M(jìn)行業(yè)依法行政的理念更加強化、權(quán)力運行的機制更加規(guī)范、建設(shè)部門的形象更加良好，努力打造速度最快、效率最高、服務(wù)最優(yōu)的投資建設(shè)環(huán)境。

一是抓好宣傳動員環(huán)節(jié)，確保筑牢思想防線。要始終把加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、強化黨性修養(yǎng)作為搞好廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的基礎(chǔ)和前提，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變

能力。一要大力開展反腐倡廉宣傳教育，組織參觀革命傳統(tǒng)教育基地，觀看廉政展覽和警示教育片，舉辦廉政黨課專題講座，使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高黨性修養(yǎng)水平，增強拒腐防變能力。二要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，真正把依法行政落實到業(yè)務(wù)活動的各個方面、各個環(huán)節(jié)，自覺做到依法行政。三要全面落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實掌握黨內(nèi)紀(jì)律的“禁區(qū)”和“紅線”，努力做到遵守黨的紀(jì)律不動搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。各級、各科室要嚴(yán)格堅持中心組學(xué)習(xí)、周一集體學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握精神實質(zhì)和主要內(nèi)容，切實增強貫徹執(zhí)行的自覺性和堅定性，讓黨員干部依法履職有導(dǎo)向，廉潔奉公有指南，勤政為民有規(guī)范。

二是抓好風(fēng)險排查環(huán)節(jié)，確保風(fēng)險查找準(zhǔn)確。找準(zhǔn)權(quán)力和崗位的風(fēng)險點是防范的基礎(chǔ)和前提。如果風(fēng)險點查找不出來，或者找不準(zhǔn)、找不全，建立防控機制就沒有針對性。全校要按照崗位、科室、級組三個層面，從思想防線、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度以及外部環(huán)境等方面入手，全面深入查找可能存在的風(fēng)險點。一要查找崗位風(fēng)險。要按照全員參與、工作全覆蓋的要求，組織全體干部職工立足崗位職責(zé)，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、組織幫、互相查等方式，認(rèn)真查找在履行崗位職責(zé)方面潛在的廉政風(fēng)險。二要查找科室風(fēng)險。針對人、財、物管理和行政許可、行政處罰等重要崗位，組織科室對照職責(zé)定位等情況，分別查找效能建設(shè)、依法行政、執(zhí)法工作中有無程序不規(guī)范、審批把關(guān)不嚴(yán)、辦事效率低下，以及吃拿卡要等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險。三要查找單位風(fēng)險。要把各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)崗位和單位決策的重要環(huán)節(jié)作為重點來排查。領(lǐng)導(dǎo)班子查找廉政風(fēng)險要圍繞重大決策、重大項目安排、大額度資金運作進(jìn)行查找。同時，還要結(jié)合崗位職責(zé)著重查找班子成員個人在思想道德、履行崗位職責(zé)和貫徹民主集中制等方面的風(fēng)險。

三是抓好風(fēng)險評估環(huán)節(jié)，確保防控措施到位。要綜合運用教育、制度、監(jiān)督等手段，采取前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置等措施，有針對性地研究制定具體防控措施，確保權(quán)力運行到哪里，風(fēng)險防范措施就跟進(jìn)到哪里，教育制度監(jiān)督就落實到哪里。一要著力從思想道德層面上進(jìn)行防控。要進(jìn)一步加強對《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》等黨內(nèi)外法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀、政績觀。要進(jìn)一步完善辦事公開機制和廉政承諾制，主動接受群眾、社會、輿論的監(jiān)督。二要抓住業(yè)務(wù)工作和崗位職責(zé)進(jìn)行防控。按照“責(zé)任落實到崗、風(fēng)險防控到崗、制度建設(shè)到崗”的要求，各級、各科室要系統(tǒng)梳理職責(zé)職權(quán)，重點對教輔征訂、職稱評審、評優(yōu)評先、干部人事管理、財物管理、等工作流程進(jìn)行認(rèn)真排查梳理，做到職權(quán)項目清楚，責(zé)權(quán)流程清晰，權(quán)力運行環(huán)節(jié)透明。三要針對不同的風(fēng)險等級進(jìn)行防控。圍繞排查確定的各類風(fēng)險點，要進(jìn)行等級管理，及時預(yù)警和處置?！秾嵤┓桨浮诽岢隽恕叭壒芾怼钡拇胧?，我們要按照這一要求，對預(yù)警對象還未出現(xiàn)苗頭性的問題確定為三級風(fēng)險，由各級組、各科室負(fù)責(zé)人予以監(jiān)控；對已經(jīng)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)苗頭的確定為二級風(fēng)險，由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)控；對風(fēng)險等級較高的、已經(jīng)造成錯誤事實，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì)的，確定為一級風(fēng)險，由紀(jì)檢監(jiān)察室重點監(jiān)控。四要從及時處置上進(jìn)行防控。各級、各級和紀(jì)檢監(jiān)察室對有明顯風(fēng)險表現(xiàn)的個人要及時進(jìn)行糾錯和提醒，防止可能出現(xiàn)或發(fā)生腐敗問題；對有違紀(jì)行為、群眾反響較大的，要采取批評教育、誡勉談話、責(zé)令整改等方式，進(jìn)行超前防范和動態(tài)監(jiān)控；對整改不力，群眾仍有反映的，要按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅予以追究。

四是抓好總結(jié)完善環(huán)節(jié)，確保長效機制健全。廉政風(fēng)險防控是一項長期的工作，必須依靠制度常抓不懈。各級、各科室要針對廉政風(fēng)險點建章立制，用科學(xué)健全的制度管人管事。要繼續(xù)總結(jié)近年來我們在懲防體系建設(shè)和反腐倡廉制度建設(shè)方面的成果，緊緊圍繞權(quán)力運行的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對排查出的廉政風(fēng)險點，建立健全相關(guān)制度規(guī)范，形成有效防控廉政風(fēng)險的“制度鏈條”。要圍繞權(quán)力運行，推進(jìn)制度創(chuàng)新，針對工作實際，在科學(xué)設(shè)置崗位、確定職責(zé)、明晰程序、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、簡化操作、有效監(jiān)控上健全和創(chuàng)新各種制度，建立結(jié)

構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的制度體系。要采取召開座談會、組織民主測評、問卷調(diào)查等多種方式，建立動態(tài)評估制度，對廉政風(fēng)險機制建設(shè)的效果進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，確保試點工作能夠出經(jīng)驗、出成果，能夠促進(jìn)干部勤政廉政，能夠提高反腐倡廉的總體水平。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)取得實效

（一）明確責(zé)任，加強領(lǐng)導(dǎo)。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)，學(xué)校黨支部決定成立“廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，統(tǒng)一指導(dǎo)和組織廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)抓好這項工作。各分管領(lǐng)導(dǎo)和級組負(fù)責(zé)人作為分管科室和級組的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)各分管科室和單位的廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作。各科室要做到認(rèn)識到位、組織到位、措施到位、工作到位，形成領(lǐng)導(dǎo)干部與職工共同參與的良好格局。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要做好工作指導(dǎo)，把構(gòu)建防控機制融入到業(yè)務(wù)工作的全過程，確保各項要求落實到每一個工作崗位和每一個工作人員，推動每個階段、每個環(huán)節(jié)工作的落實。

（二）突出重點，穩(wěn)步推進(jìn)。各科室要按照“突出重點、分步實施、扎實推進(jìn)、務(wù)求實效”的總體要求，迅速行動起來，層層動員，制定方案，分解落實。要把風(fēng)險點查找，落實到每個崗位每個人，細(xì)化到權(quán)力運行的每個環(huán)節(jié)，做到崗位職責(zé)明確、崗位風(fēng)險清楚、化解風(fēng)險措施得力，確保工作不流于形式，不做表面文章。開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，一方面要全員參與，群防群控，按照工作要求和方法步驟，全面推進(jìn)這項工作。另一方面還要在全面防控的基礎(chǔ)上，突出重點，抓住重點人員、重點崗位和重點環(huán)節(jié)；在崗位上，重點是各單位、各科室領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和重要崗位。在環(huán)節(jié)上，重點把握風(fēng)險查找、建立健全防控制度兩個關(guān)鍵步驟，界定廉政風(fēng)險要突出準(zhǔn)確性，建立防控制度要突出有效性，真正把這項工作抓出成效。

（三）積極探索，注重交流。開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，在我縣還是一項新的工作，我們在工作方法、工作內(nèi)容、工作機制等方面要認(rèn)真研究，積極探索，大膽創(chuàng)新，逐步完善。一要加強學(xué)習(xí)交流。領(lǐng)導(dǎo)小組要從學(xué)校的實際出發(fā)，結(jié)合行業(yè)特點，組織相關(guān)人員走出去、引進(jìn)來，積極學(xué)習(xí)縣內(nèi)外廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，努力改進(jìn)工作方式，不斷完善工作措施。二要加強輿論宣傳。充分利用網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體、宣傳欄、信息簡報等多種形式，大力宣傳廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，努力營造推進(jìn)試點工作的良好輿論氛圍和工作環(huán)境。三要加強督促檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用，及時掌握進(jìn)展情況，對進(jìn)度緩慢、敷衍應(yīng)付影響工作的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。同時，要加強與縣廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的溝通銜接，及時匯報，密切配合，確保工作整體協(xié)調(diào)推進(jìn)。

同志們，廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)是一項全新的課題，也是一項長期的工作。我們要認(rèn)真按照全縣廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)試點工作會議的部署，全面開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，不斷提升全局反腐倡廉建設(shè)工作水平，為全面完成各項工作任務(wù)提供堅強有力的保證。