第一篇：日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)政學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)業(yè)與實(shí)踐協(xié)會(huì)章程

日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院

財(cái)政學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)章程

第一章 總則

第一條：日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)政學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)屬于理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)生組織。協(xié)會(huì)在財(cái)政學(xué)院團(tuán)總支指導(dǎo)下積極開(kāi)展工作。

第二條：創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的使命

以自主、自立、求是、創(chuàng)新為準(zhǔn)繩，服務(wù)廣大同學(xué)，提供更多更新的創(chuàng)業(yè)信息；組織會(huì)員學(xué)習(xí)最新最好的成功學(xué)理論，運(yùn)用科學(xué)的理念幫助大學(xué)生積極向上，健康成長(zhǎng)；組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高協(xié)會(huì)成員的能力，提升整個(gè)協(xié)會(huì)的實(shí)力；自發(fā)地組織協(xié)會(huì)成員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)演練。

第三條 :創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的宗旨

立足學(xué)院、服務(wù)同學(xué)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐搭建平臺(tái)。通過(guò)實(shí)踐與鍛煉使會(huì)員成為全方位適應(yīng)社會(huì)需要的人才，為大學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

第四條 :創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的口號(hào)

為改善大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念，學(xué)習(xí)職業(yè)規(guī)劃，創(chuàng)造便利。

第五條 :創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)凝聚有理想、有熱情、勇于表現(xiàn)自己、永不言棄、積極樂(lè)觀的人才。

第六條 :創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)致力于攜手其他學(xué)生組織，實(shí)現(xiàn)資源共享、戰(zhàn)略聯(lián)盟，活動(dòng)共參與、共分享，一起走向成功。

第七條 :創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)各成員分工不分家，實(shí)施資源優(yōu)化配置，營(yíng)造“家”的氛圍，讓每一個(gè)成員都感到幸福和溫馨。

第二章 協(xié)會(huì)概況

日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)政學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)在日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院財(cái)政學(xué)院團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)由辦公室、組織部、人力資源部、紀(jì)檢部、宣傳部和財(cái)務(wù)部、活動(dòng)服務(wù)部、外聯(lián)部8個(gè)部門組成。協(xié)會(huì)理事會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)組成。設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)兩名。

第三章 協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)及職能簡(jiǎn)介

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況和會(huì)長(zhǎng)、各部門職能概況：

（一）理事會(huì)：

1、協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)日常工作，討論決定有關(guān)重大事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全局工作的決策。

2、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的整體運(yùn)作；做好協(xié)會(huì)干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，促進(jìn)干部工作能力的提高，增加協(xié)會(huì)內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

3、做好與社團(tuán)各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)學(xué)生活動(dòng)的發(fā)展。

4、負(fù)責(zé)向財(cái)政學(xué)院團(tuán)委和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心的老師請(qǐng)示及匯報(bào)工作，爭(zhēng)取學(xué)校有關(guān)部門對(duì)本協(xié)會(huì)開(kāi)展的活動(dòng)的最大的理解和支持，使社團(tuán)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

5、負(fù)責(zé)召集協(xié)會(huì)全體理事例會(huì),向協(xié)會(huì)各部門部署工作，指導(dǎo)和幫助各部門開(kāi)展工作和活動(dòng)。

（二）辦公室：

1、文檔管理：起草和審核各類文件并負(fù)責(zé)各種資料、文件的收集，分類存檔；并定期公布協(xié)會(huì)工作進(jìn)程，收集干部和同學(xué)的意見(jiàn)和建議。

2、會(huì)議管理：負(fù)責(zé)組織召開(kāi)協(xié)會(huì)會(huì)議，并作會(huì)議記錄和干部考勤記錄，以備于學(xué)期考核工作。

（三）財(cái)務(wù)部：

1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)資金調(diào)度、管理，財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、核算，協(xié)助第三方審計(jì)，對(duì)各分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)監(jiān)管。

2、為會(huì)員反映經(jīng)濟(jì)問(wèn)題和觀點(diǎn)，協(xié)調(diào)各部室財(cái)務(wù)關(guān)系，幫助解決會(huì)員困難。為會(huì)員提供和創(chuàng)造各類服務(wù)條件。

（四）活動(dòng)服務(wù)部：

1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、信息搜索和協(xié)會(huì)成員的內(nèi)部學(xué)習(xí),并負(fù)責(zé)有關(guān)創(chuàng)業(yè)方面的講座。

2、組織學(xué)習(xí)：組織協(xié)會(huì)成員學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識(shí)。

3、信息搜集：協(xié)同組織部及宣傳部負(fù)責(zé)獲取各種創(chuàng)業(yè)信息。4做好創(chuàng)協(xié)活動(dòng)的后勤服務(wù)工作、為會(huì)員反映問(wèn)題和觀點(diǎn)，協(xié)調(diào)各類關(guān)系，幫助解決會(huì)員困難。為會(huì)員提供和創(chuàng)造各類服務(wù)條件。

（五）外聯(lián)部：

1、交流合作：與各兄弟院校及本校其他協(xié)會(huì)開(kāi)展交流與合作。

2、贊助獲?。簽閰f(xié)會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)及各項(xiàng)活動(dòng)爭(zhēng)取外部資源或資金。

3、公共關(guān)系：與校外企事業(yè)單位及新聞媒體建立長(zhǎng)期友好關(guān)系，開(kāi)拓更廣泛的市場(chǎng)。配合創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部做好用人單位需求信息收集。

4、信息搜集：協(xié)同創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部負(fù)責(zé)招聘會(huì)的信息搜集與聯(lián)絡(luò)。

（六）宣傳部 ：

1、場(chǎng)地宣傳：制作海報(bào)，條幅及其他宣傳用品，以及場(chǎng)地布置。

2、新聞宣傳：起草新聞稿件，到學(xué)校各類報(bào)紙及刊物發(fā)表。

3、攝影宣傳：拍攝每次活動(dòng)過(guò)程，留作紀(jì)念。

（七）組織部：

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心刊物制作以及本協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)和管理。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種會(huì)議精神，活動(dòng)事宜的宣傳安排工作。

2、組織策劃本協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。

3、組織部所涉及的方面包括活動(dòng)詳細(xì)計(jì)劃,海報(bào)設(shè)計(jì),活動(dòng)材料總結(jié)等各個(gè)。

4、認(rèn)真完成創(chuàng)協(xié)開(kāi)展的相關(guān)活動(dòng)以及日常工作

5、準(zhǔn)時(shí)參加創(chuàng)協(xié)通知的工作會(huì)議

第四章 會(huì) 員

一、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員必須履行下列義務(wù)：

1、明確了解協(xié)會(huì)的發(fā)展方針和各項(xiàng)制度并貫徹執(zhí)行。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展的講座及協(xié)會(huì)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的書籍案例，了解國(guó)內(nèi)外創(chuàng)業(yè)形勢(shì)與擇業(yè)情況。了解成功學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，并積極參與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

3、明確協(xié)會(huì)及各部門的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中，起先鋒模范作用。

4、對(duì)于所分配任務(wù)，務(wù)必及時(shí)完成，若有不同意見(jiàn)，可適當(dāng)提出但應(yīng)以大局為重。

5、積極關(guān)注社會(huì)創(chuàng)業(yè)信息及創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)，并行之于實(shí)踐，發(fā)展協(xié)會(huì)和個(gè)人。

6、工作中以協(xié)會(huì)利益為重，做到在協(xié)會(huì)利益實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益。

7、致力于共同營(yíng)造協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)協(xié)會(huì)忠誠(chéng)，嚴(yán)守協(xié)會(huì)的紀(jì)律，保守協(xié)會(huì)的非公開(kāi)信息，甘愿為協(xié)會(huì)奉獻(xiàn)。積極擴(kuò)大個(gè)人的人際關(guān)系和鍛煉個(gè)人的社會(huì)交往能力。

8、每位成員，不論職務(wù)高低，都必須接受創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)外同學(xué)的監(jiān)督。

9、重視協(xié)會(huì)及非協(xié)會(huì)成員的意見(jiàn)和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見(jiàn)和要求，學(xué)會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)。

二、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的成員享有下列權(quán)利：

1、享受協(xié)會(huì)提供給每一位成員的各種優(yōu)惠。

2、參與社會(huì)實(shí)踐及創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等部門的活動(dòng)。

3、有權(quán)提出對(duì)協(xié)會(huì)工作的批評(píng)和建議。

4、會(huì)議表決及在協(xié)會(huì)改選時(shí)行使表決權(quán)、選舉權(quán)，擁有被選舉權(quán)。

5、協(xié)會(huì)成員若有任何不滿可直接向部長(zhǎng)以上交流，對(duì)協(xié)會(huì)和部門經(jīng)費(fèi)收支情況有權(quán)要求加以公開(kāi)。

6、參加協(xié)會(huì)的有關(guān)會(huì)議，閱讀協(xié)會(huì)的書籍和資料，接受協(xié)會(huì)的各種形式的培訓(xùn)。

第五章 干部

干部由協(xié)會(huì)所有成員中的先進(jìn)分子組成。在協(xié)會(huì)內(nèi)的干部在承認(rèn)部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的同時(shí)需要承擔(dān)以下義務(wù)：

1、帶頭履行各項(xiàng)規(guī)定的權(quán)利義務(wù)，起領(lǐng)導(dǎo)表率作用。

2、認(rèn)真思考并策劃特色活動(dòng)、經(jīng)典活動(dòng)，為協(xié)會(huì)宗旨服務(wù)，為協(xié)會(huì)目標(biāo)服務(wù)。努力提升協(xié)會(huì)的影響力，提高個(gè)人的能力。

3、各部門干部應(yīng)密切聯(lián)系其下屬的成員，經(jīng)常溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、合理配置部門成員，發(fā)揮其最大功效。時(shí)刻考慮部門成員的要求。5.關(guān)注國(guó)際國(guó)內(nèi)重大事和節(jié)慶日、關(guān)注其它學(xué)生組織的活動(dòng)，每周一次以書面形式匯報(bào)部門成員的思想動(dòng)態(tài)、工作進(jìn)度、活動(dòng)設(shè)想和方案及需求。

6、創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)各干部由改選大會(huì)選舉產(chǎn)生，干部任期為一年，一年內(nèi)原則上不作調(diào)整，大會(huì)選期一般在每年9月份。

六章 會(huì) 議

1、為了能及時(shí)了解協(xié)會(huì)短期目標(biāo)和短期動(dòng)態(tài)，更好達(dá)成協(xié)會(huì)內(nèi)部的共識(shí)，形成團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)會(huì)需定期召開(kāi)會(huì)議。

2、全體成員須按時(shí)參加例會(huì)，杜絕無(wú)故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。因故不能參加者，須事前向辦公室書面請(qǐng)假；例會(huì)遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無(wú)故缺席例會(huì)三次以上者，將取消其會(huì)員資格。

3、會(huì)議流程：會(huì)議通知—召開(kāi)例會(huì)—會(huì)議記錄—總結(jié)會(huì)議內(nèi)容—部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議討論—形成書面資料—會(huì)長(zhǎng)審議—實(shí)施—總結(jié)。

4、各部門應(yīng)該做好活動(dòng)資料保存工作，辦公室和活動(dòng)服務(wù)部做好追蹤工作。相關(guān)資料及時(shí)上交，若有必要?jiǎng)t投稿刊登。

5、會(huì)議召開(kāi)期間，各與會(huì)成員應(yīng)保持安靜，不交頭接耳，不嬉戲打鬧，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，如有問(wèn)題須舉手發(fā)言。

6、每位與會(huì)會(huì)員須對(duì)會(huì)議內(nèi)容做好詳細(xì)記錄，以便順利開(kāi)展和及時(shí)總結(jié)工作；會(huì)議結(jié)束之前，每位會(huì)員均可就前期工作存在的問(wèn)題或后期的工作設(shè)想打算提出自己合理化的意見(jiàn)和建議。

7、每位會(huì)員都必須嚴(yán)格遵守協(xié)會(huì)制度，為協(xié)會(huì)工作的順利開(kāi)展創(chuàng)造良好氛圍。

第七章 財(cái)務(wù)

1、經(jīng)濟(jì)來(lái)源：經(jīng)費(fèi)以自籌為主，努力通過(guò)合法途徑籌集資金。2經(jīng)費(fèi)的管理

①協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部設(shè)立財(cái)務(wù)帳冊(cè)統(tǒng)一管理協(xié)會(huì)各部門財(cái)務(wù)，一切財(cái)務(wù)收支均須入帳，不能發(fā)生帳外現(xiàn)金收付。

②財(cái)務(wù)部需定期總結(jié)，并在例會(huì)上公布開(kāi)支情況。每學(xué)期結(jié)束后，清算本學(xué)期全部經(jīng)費(fèi)的收支情況，并做表上交會(huì)長(zhǎng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門審查。每屆任期期滿應(yīng)在改選會(huì)議上作經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況報(bào)告。③原則上必須開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，發(fā)票上需如實(shí)反映顧客名稱、開(kāi)票日期、物品名稱、數(shù)量、金額及開(kāi)票單位印章等內(nèi)容，頁(yè)面不得涂改或破損；金額大小務(wù)必一致。一些特殊情況不能開(kāi)發(fā)票的，必須在會(huì)長(zhǎng)同意下，方可開(kāi)具其他正當(dāng)?shù)钠睋?jù)證明。

④由財(cái)務(wù)部設(shè)立協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)收支帳本，作好各項(xiàng)收支經(jīng)費(fèi)登記，財(cái)務(wù)人員應(yīng)確保協(xié)會(huì)和各部門經(jīng)費(fèi)開(kāi)支合理清晰，并妥善保存各種交易和所報(bào)銷憑條，以便日后查證。

⑤財(cái)務(wù)人員應(yīng)靈活處理協(xié)會(huì)利益和個(gè)人利益，確保協(xié)會(huì)利益不受損失。

⑥會(huì)員對(duì)于協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況持有異議可隨時(shí)提出質(zhì)詢，由財(cái)務(wù)部及時(shí)做出明確答復(fù)。部長(zhǎng)級(jí)以上干部，亦可就有關(guān)問(wèn)題隨時(shí)向理事會(huì)申請(qǐng)查對(duì)賬目。

第八章 檔案管理

1、文檔的整理和歸類的工作由協(xié)會(huì)辦公室具體負(fù)責(zé)。

2、起草或?qū)徍烁黝愇募⒇?fù)責(zé)各種資料、文件的收集，分類存檔。

3、會(huì)議記錄管理，作好會(huì)議記錄和考勤記錄，以備用于會(huì)員考核工作。

4、做好會(huì)員的年度注冊(cè)工作和人力資源的調(diào)配，協(xié)會(huì)成員的考核等都要整理備案。

5、文檔管理一般需要書面資料備案、磁盤備案等多種形式，以防止資料丟失。

創(chuàng)業(yè)實(shí)踐協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)：張磊 2010-06-06

第二篇：日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)章程

大 學(xué) 生 藝 術(shù) 團(tuán) 章 程

2014.11修訂版

目錄

第一章 總則.............................................................................................................................3 第一條 介紹.........................................................................................................................3 第二條 宗旨.........................................................................................................................3 第三條 任務(wù).........................................................................................................................3 第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé).........................................................................................................3 第一條 組織機(jī)構(gòu).................................................................................................................3 第二條 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu).................................................................................................................3 第二條 具體職責(zé).................................................................................................................4 第三章 組織管理制度.............................................................................................................4 第一條 例會(huì)制度.................................................................................................................4 第二條 考核制度.................................................................................................................4 第三條 財(cái)務(wù)制度.................................................................................................................5 第四條 場(chǎng)地器材管理.........................................................................................................5 第五條 活動(dòng)形式與內(nèi)容.....................................................................................................5 第四章 藝術(shù)團(tuán)成員的管理制度.............................................................................................5 第一條 團(tuán)員的招聘和錄用.................................................................................................5 第二條 團(tuán)員的義務(wù).............................................................................................................6 第三條 團(tuán)員的權(quán)利.............................................................................................................6 第四條 紀(jì)律要求.................................................................................................................6 第五章 獎(jiǎng)懲制度.....................................................................................................................7 第六章 附則.............................................................................................................................7

第一章 總則

第一條 介紹

日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“藝術(shù)團(tuán)”)是在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由院團(tuán)委直接指導(dǎo)管理下的開(kāi)展藝術(shù)實(shí)踐和群眾性文藝活動(dòng)的學(xué)生藝術(shù)團(tuán)體。

第二條 宗旨

1、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化，倡導(dǎo)校園主流文化，豐富校園文化生活，活躍人文氣氛，在藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)行美育教育和愛(ài)國(guó)主義教育，陶冶情操。

2、建立一支文藝骨干隊(duì)伍，使校園整體文化活動(dòng)上層次、上水平，創(chuàng)造精英。提高學(xué)生的藝術(shù)鑒賞力和欣賞水平。第三條 任務(wù)

深入學(xué)生生活，宣傳黨和學(xué)院的思想方針政策。進(jìn)行藝術(shù)訓(xùn)練，加強(qiáng)與社會(huì)文藝界聯(lián)系，代表學(xué)院承辦或參加各項(xiàng)文藝演出及比賽。

第二章 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第一條 組織機(jī)構(gòu)

藝術(shù)團(tuán)實(shí)行團(tuán)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。共設(shè)有辦公室、財(cái)務(wù)部、統(tǒng)宣部、督察部、外聯(lián)部五個(gè)職能部門和合唱團(tuán)、管樂(lè)隊(duì)、舞蹈隊(duì)、舞龍舞獅隊(duì)、電聲樂(lè)隊(duì)、民樂(lè)隊(duì)女子中國(guó)大鼓隊(duì)七個(gè)藝術(shù)團(tuán)隊(duì)。

第二條 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

1、本團(tuán)聘請(qǐng)?jiān)簣F(tuán)委組成顧問(wèn)團(tuán)，對(duì)藝術(shù)團(tuán)的工作進(jìn)行指導(dǎo)；聘請(qǐng)藝術(shù)指導(dǎo)若干名，指導(dǎo)日常的訓(xùn)練，院團(tuán)委對(duì)藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

2、設(shè)團(tuán)長(zhǎng)一名，副團(tuán)長(zhǎng)1—2名，負(fù)責(zé)藝術(shù)團(tuán)全面工作，各部設(shè)正、副部長(zhǎng)各1名，采取推薦與自薦的方式產(chǎn)生。第二條 具體職責(zé)

1、職能部門

團(tuán)長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)藝術(shù)團(tuán)的組織管理和活動(dòng)安排等工作。副團(tuán)長(zhǎng)：協(xié)助團(tuán)長(zhǎng)管理和分配藝術(shù)團(tuán)相關(guān)工作。

辦公室：服裝室的管理、日常工作的管理和協(xié)調(diào)、招生和退團(tuán)工作、活動(dòng)檔案管理等工作。

財(cái)務(wù)部：主要負(fù)責(zé)藝術(shù)團(tuán)財(cái)務(wù)的管理、固定資產(chǎn)的清點(diǎn)與報(bào)備，藝術(shù)團(tuán)賬目的管理。

統(tǒng)宣部：主要負(fù)責(zé)本團(tuán)的宣傳、接待和藝術(shù)團(tuán)網(wǎng)頁(yè)制作及維護(hù)等工作。督察部：主要負(fù)責(zé)各團(tuán)隊(duì)上課、訓(xùn)練考勤情況，監(jiān)督、檢查各隊(duì)訓(xùn)練成果。外聯(lián)部：主要負(fù)責(zé)藝術(shù)團(tuán)的對(duì)外聯(lián)系，對(duì)社會(huì)、其他學(xué)校社團(tuán)的溝通與聯(lián)系；藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)贊助以及合作的溝通。

2、合唱隊(duì)：通過(guò)民族、美聲、通俗等唱法的訓(xùn)練，培養(yǎng)優(yōu)秀的校園歌手，排練并出演形式多樣的聲樂(lè)節(jié)目。

3、管樂(lè)隊(duì)：通過(guò)深入系統(tǒng)的授課培訓(xùn)，使大家掌握音樂(lè)初步理論知識(shí)，提高七月演出水平，主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)的演出及其他大小文藝演出。

4、舞蹈隊(duì)：主要負(fù)責(zé)獨(dú)舞、群舞、歌伴舞等舞蹈形式以及民族舞、現(xiàn)代舞等不同舞種的編排和訓(xùn)練，為學(xué)校各種文藝活動(dòng)準(zhǔn)備舞蹈節(jié)目。

5、電聲樂(lè)隊(duì)：主要負(fù)責(zé)現(xiàn)代器樂(lè)的演奏以及流行音樂(lè)的編排；以搖滾樂(lè)為主為學(xué)校的各種文藝活動(dòng)準(zhǔn)備流行音樂(lè)類節(jié)目。

6、民樂(lè)隊(duì)：主要負(fù)責(zé)民族樂(lè)器、相聲、小品等的編排和演練，為學(xué)校各種文藝活動(dòng)準(zhǔn)備民族曲藝節(jié)目。

7、舞龍舞獅隊(duì)：主要針對(duì)各類喜慶節(jié)日，節(jié)目的演出與大型演出。

8、女子中國(guó)大鼓隊(duì)：主要負(fù)責(zé)大型晚會(huì)的開(kāi)場(chǎng)，以及各類打擊樂(lè)器的訓(xùn)練與演出。

第三章 組織管理制度

第一條 例會(huì)制度

1、本團(tuán)每周二召開(kāi)部長(zhǎng)會(huì)議，聽(tīng)取一周來(lái)的工作完成情況，討論下周的工作計(jì)劃。每月初將上月的回憶總結(jié)交由指導(dǎo)老師審閱。

2、每學(xué)期初召開(kāi)全體團(tuán)員大會(huì)一次，對(duì)全年工作任務(wù)、排練計(jì)劃進(jìn)行布置，對(duì)干部進(jìn)行調(diào)整。

第二條 考核制度

1、團(tuán)長(zhǎng)業(yè)績(jī)由院團(tuán)委考核，各部長(zhǎng)業(yè)績(jī)將綜合團(tuán)員評(píng)價(jià)和團(tuán)長(zhǎng)考核的結(jié)果確定。

2、團(tuán)長(zhǎng)有權(quán)提出副團(tuán)長(zhǎng)的建議人選，有權(quán)任免各部部長(zhǎng)，有權(quán)將違反紀(jì)律、不守團(tuán)規(guī)的團(tuán)員開(kāi)除出團(tuán)，但須上報(bào)院團(tuán)委批準(zhǔn)。

3、本團(tuán)對(duì)團(tuán)員建立檔案，對(duì)活動(dòng)參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載，每學(xué)年末評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)員，并將團(tuán)員表現(xiàn)通報(bào)各系。

第三條 財(cái)務(wù)制度

本團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)院專項(xiàng)劃撥經(jīng)費(fèi)組成。活動(dòng)所用經(jīng)費(fèi)須由團(tuán)長(zhǎng)提出預(yù)算，經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)后方可使用，各項(xiàng)支出、收入須做好詳細(xì)記錄，做到帳實(shí)相符。

第四條 場(chǎng)地器材管理

1、本團(tuán)的活動(dòng)場(chǎng)地適用于團(tuán)的日常排練，不得外借，場(chǎng)地鑰匙由專人保管，根據(jù)訓(xùn)練時(shí)間開(kāi)關(guān)門，并做好場(chǎng)地的清掃。

2、本團(tuán)樂(lè)器、道具、服裝由專人統(tǒng)一管理，每月清點(diǎn)一次，樂(lè)器、服裝的出借須經(jīng)團(tuán)委批準(zhǔn)，期末要將所有資產(chǎn)清查登記并上報(bào)院團(tuán)委，若有丟失或損壞現(xiàn)象，由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

第五條 活動(dòng)形式與內(nèi)容

1、藝術(shù)團(tuán)業(yè)務(wù)性活動(dòng)采取日常訓(xùn)練和短期集訓(xùn)相結(jié)合的方式。

2、藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容包括完成上級(jí)交給的演出任務(wù)、匯報(bào)演出及院內(nèi)外進(jìn)行的各種規(guī)模、性質(zhì)的巡回演出、慰問(wèn)演出和禮儀活動(dòng)。

第四章 藝術(shù)團(tuán)成員的管理制度

第一條 團(tuán)員的招聘和錄用

每學(xué)年面向全院進(jìn)行招聘，凡是日照職業(yè)技術(shù)許愿正式在冊(cè)的學(xué)生以及進(jìn)修班的學(xué)生，有一定的藝術(shù)修養(yǎng)和文藝才能，對(duì)藝術(shù)有濃厚興趣，經(jīng)報(bào)名考察通過(guò)，均可成為藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員（以下簡(jiǎn)稱團(tuán)員），填寫藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員登記表，并配發(fā)藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員證。

第二條 團(tuán)員的義務(wù)

1、團(tuán)員有遵守本團(tuán)章程，按時(shí)參加本團(tuán)訓(xùn)練、演出，執(zhí)行本團(tuán)決議，遵守《日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生文明守則》和校規(guī)校紀(jì)，遵守本團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)本團(tuán)利益的義務(wù)。

2、努力學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，不遲到，不早退，不缺課，有特殊情況必須提前請(qǐng)假。

3、愛(ài)護(hù)藝術(shù)團(tuán)的公共財(cái)物，維護(hù)藝術(shù)團(tuán)的聲譽(yù)。

第三條 團(tuán)員的權(quán)利

1、團(tuán)員有競(jìng)選團(tuán)長(zhǎng)和各部部長(zhǎng)，對(duì)本團(tuán)的工作提出合理化建議、批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利。

2、藝術(shù)團(tuán)成員在本藝術(shù)團(tuán)內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

3、凡在全市性及以上的文藝比賽中獲得名次的團(tuán)員，有申請(qǐng)單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金的權(quán)利。

4、在藝術(shù)團(tuán)中承擔(dān)社會(huì)工作，表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻(xiàn)突出的團(tuán)員有資格參評(píng)“日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部”榮譽(yù)稱號(hào)。

5、退出藝術(shù)團(tuán)，需向藝術(shù)團(tuán)常委會(huì)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方能生效。第四條 紀(jì)律要求

1、藝術(shù)團(tuán)成員要積極參加團(tuán)內(nèi)組織的一切活動(dòng)，團(tuán)內(nèi)任務(wù)下達(dá)后，不得以任何理由推辭。如有特殊情況應(yīng)提前請(qǐng)假填寫請(qǐng)假條，以待批準(zhǔn)。一學(xué)期無(wú)故缺席累計(jì)三次以上者作自動(dòng)離團(tuán)處理。

2、藝術(shù)團(tuán)成員參加校內(nèi)外演出時(shí)要樹(shù)立集體觀、紀(jì)律觀、道德觀。演出活動(dòng)要有秩序、有紀(jì)律地進(jìn)行，要嚴(yán)格遵守舞臺(tái)演出規(guī)則。

3、演出服裝及道具，演員要妥善保管，演出后三天內(nèi)負(fù)責(zé)把道具和洗凈后的服裝交回藝術(shù)團(tuán)。演出服裝和道具嚴(yán)禁擅自使用和外借，損壞或丟失按價(jià)賠償。

4、藝術(shù)團(tuán)在進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練時(shí)，必須嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)訓(xùn)練場(chǎng)地的各項(xiàng)設(shè)施，對(duì)損壞行為，除照價(jià)賠償外，并作嚴(yán)肅批評(píng)。

5、藝術(shù)團(tuán)成員未經(jīng)批準(zhǔn)，不得以本院藝術(shù)團(tuán)的名義參加各類活動(dòng)及演出。凡違反者，團(tuán)內(nèi)將作嚴(yán)肅處理，造成不良影響、情節(jié)嚴(yán)重交學(xué)校處理。

6、凡是院藝術(shù)團(tuán)創(chuàng)作、改編、排練的節(jié)目，未經(jīng)團(tuán)委允許，不得向本藝術(shù)團(tuán)以外的單位傳授或表演：資料音樂(lè)帶未經(jīng)允許，不得轉(zhuǎn)錄或外借。

7、藝術(shù)團(tuán)各分隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)要盡職盡責(zé)，及時(shí)向藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)老師反映本隊(duì)的訓(xùn)練情況，及時(shí)落實(shí)團(tuán)內(nèi)的各項(xiàng)工作安排，并做好隊(duì)員出勤和其它表現(xiàn)情況記錄。

第五章 獎(jiǎng)懲制度

第一條 為鼓勵(lì)學(xué)生積極參加藝術(shù)活動(dòng)，表?yè)P(yáng)團(tuán)內(nèi)積極分子及好人好事，藝術(shù)團(tuán)每學(xué)年將進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)刻苦訓(xùn)練、表現(xiàn)突出的分隊(duì)及個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二條 對(duì)違反管理，違反紀(jì)律者，經(jīng)多次教育批評(píng)仍不悔改，或者做出有損集體名譽(yù)及利益的，視情節(jié)輕重給予警告、通報(bào)批評(píng)及開(kāi)除團(tuán)籍等處分，并將其情況向所屬系部及校領(lǐng)導(dǎo)反映。

第三條 任何人不得不按程序組織人員或非法社團(tuán)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)懲不貸。

第六章 附則

第一條 本章程自公布之日起生效。

第二條 其他未盡事宜詳見(jiàn)《日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊(cè)》。

第三條 本章程解釋權(quán)在院團(tuán)委。

第三篇：日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院航模協(xié)會(huì)章程

日 照 職 業(yè) 技 術(shù) 學(xué) 院 航 模 協(xié) 會(huì) 章 程

為切實(shí)加強(qiáng)航模協(xié)會(huì)管理，促進(jìn)航模協(xié)會(huì)健康發(fā)展，增強(qiáng)航模協(xié)會(huì)在學(xué)校，社會(huì)各方面的影響力。根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定制定此章程。

第一章 總則

第一條：性質(zhì)、宗旨及指導(dǎo)思想

1.性質(zhì): 本協(xié)會(huì)是我?？萍紕?chuàng)新辦學(xué)理念的一大特色，本協(xié)會(huì)活動(dòng)能直觀有效地讓同學(xué)們體驗(yàn)到科學(xué)的神奇與魅力；

2.宗旨：開(kāi)展航模活動(dòng)是實(shí)施素質(zhì)教育,增強(qiáng)學(xué)生科學(xué)意識(shí),開(kāi)發(fā)學(xué)生的科技思維,培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦的好習(xí)慣,啟迪他們對(duì)航天科技的向往和熱愛(ài),增長(zhǎng)知識(shí),陶冶情操；

3.指導(dǎo)思想：貫徹執(zhí)行學(xué)校指導(dǎo)方針，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，在學(xué)校和團(tuán)委的帶領(lǐng)下開(kāi)展日?；顒?dòng)，加強(qiáng)科普教育，培養(yǎng)同學(xué)們的科技創(chuàng)新能力。第二條：工作方針和主要任務(wù)

通過(guò)不定期舉辦科技節(jié)、航模比賽等，來(lái)調(diào)整學(xué)習(xí)心態(tài)，培養(yǎng)同學(xué)們對(duì)學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的積極性和創(chuàng)造性。努力使學(xué)生在學(xué)習(xí)之余，學(xué)到最新科技的基礎(chǔ)知識(shí)，豐富和拓寬學(xué)生的知識(shí)面，充分展示當(dāng)代大學(xué)生綜合能力和良好的精神風(fēng)貌。在校園中形成愛(ài)航空、學(xué)航空、懂航空的良好氛圍。

第三條：遵循學(xué)校有關(guān)章程和規(guī)定，在職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)展工作

第二章 總規(guī)

第四條：規(guī)章制度 1.愛(ài)護(hù)活動(dòng)室的一切設(shè)備； 2.保持活動(dòng)室的衛(wèi)生干凈整潔；

3.協(xié)會(huì)成員按時(shí)參加活動(dòng)，杜絕無(wú)故缺勤； 4.服從協(xié)會(huì)統(tǒng)一管理，聽(tīng)從輔導(dǎo)老師安排；

5.在允許的范圍內(nèi)多幫助學(xué)校其他協(xié)會(huì)完成相應(yīng)任務(wù)； 6.積極完成學(xué)院、教研室下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

7.充分準(zhǔn)備積極參加校、區(qū)、市、省等各級(jí)相關(guān)比賽； 8.在離開(kāi)實(shí)訓(xùn)室時(shí)一定要檢查各項(xiàng)設(shè)備是否斷電。第五條：會(huì)員的吸納與裁退

1.會(huì)員的吸納原則：熱愛(ài)科學(xué)，對(duì)航模感興趣，動(dòng)手能力強(qiáng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，以集體團(tuán)隊(duì)利益為重；

2.會(huì)員的裁退：不遵守本協(xié)會(huì)章程及學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，損壞協(xié)會(huì)形象，屢次無(wú)故不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)，不完成協(xié)會(huì)任務(wù)等。第六條：考核獎(jiǎng)懲制度

1.凡是本組織成員，并工作滿一學(xué)期的成員，根據(jù)考核結(jié)果在學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)中按學(xué)校最新《學(xué)生手冊(cè)》標(biāo)準(zhǔn)予以加分。.對(duì)于在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展及本組織工作中有顯著成績(jī)的先進(jìn)工作者，學(xué)院團(tuán)委授予“優(yōu)秀社團(tuán)干部”或“優(yōu)秀社團(tuán)成員”等榮譽(yù)稱號(hào)。3.有下列情況者之一者，按自動(dòng)退會(huì)處理：(1).違反校規(guī)校紀(jì)，受到學(xué)校通報(bào)批評(píng)或處分者；

(2）.有一門（含一門）及以上課程（含公共選修課）考試不及格者，經(jīng)補(bǔ)考仍不及格者；

(3).以權(quán)謀私，破壞團(tuán)結(jié)，造成不良影響者；(4).行為舉止不文明，經(jīng)教育兩次以上仍不改正者；(5).不勝任崗位工作或工作不到位兩次以上者；(6).開(kāi)會(huì)遲到三次以上或無(wú)故缺席兩次以上者。

第三章 組織機(jī)構(gòu)

第七條：協(xié)會(huì)結(jié)構(gòu)

航模協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)三名，會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)由全社團(tuán)成員公開(kāi)投票選舉產(chǎn)生。航模協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)在任期內(nèi)不勝任工作或因故離職，須報(bào)團(tuán)委批準(zhǔn)后撤換，經(jīng)全體人員會(huì)議選舉進(jìn)行增補(bǔ)。第八條：協(xié)會(huì)部門設(shè)置及職責(zé)

技術(shù)部：負(fù)責(zé)對(duì)新成員的技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)航模制作工作，學(xué)習(xí)了解關(guān)于航模的最新知識(shí)和動(dòng)態(tài)。

宣傳部：負(fù)責(zé)宣傳社團(tuán)活動(dòng)，制作宣傳材料。向協(xié)會(huì)成員提供美工培訓(xùn)和指導(dǎo)。通過(guò)宣傳部的工作使更多的同學(xué)能了解并加入我們協(xié)會(huì)，體會(huì)飛行的樂(lè)趣。組織部：負(fù)責(zé)組織協(xié)會(huì)活動(dòng)，為協(xié)會(huì)的發(fā)展提供有創(chuàng)意的方案。配合技術(shù)部組織 成員進(jìn)行飛行訓(xùn)練和采購(gòu)航模材料。

辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)發(fā)展的方向性指導(dǎo)和把握，做好協(xié)會(huì)內(nèi)部成員的思想教育工作，團(tuán)結(jié)協(xié)會(huì)上下。傳達(dá)和落實(shí)貫徹上級(jí)部門的方針和政策，使協(xié)會(huì)的發(fā)展與全校的社團(tuán)組織工作一致。負(fù)責(zé)組織會(huì)議和傳達(dá)上級(jí)指示負(fù)責(zé)內(nèi)部人員的管理，如：招新、招干、職位調(diào)動(dòng)等工作的開(kāi)展以及后勤工作的進(jìn)行及各部門工作的監(jiān)督檢查工作（同組織部配合完成）。負(fù)責(zé)社團(tuán)所有的財(cái)務(wù)管理工作。

維修部：負(fù)責(zé)整理編制轄區(qū)內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的臺(tái)帳、標(biāo)識(shí)工作。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行,積極實(shí)施技術(shù)改造, 節(jié)約成本,控制費(fèi)用開(kāi)支。負(fù)責(zé)維修部常用工具、配件的領(lǐng)用,記錄和保管。第九條：成員條件 1.政治思想素質(zhì)要求：踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；

2.道德品質(zhì)素質(zhì)要求：遵紀(jì)守法，能自覺(jué)維護(hù)校園安定團(tuán)結(jié)的正常秩序，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)，在校無(wú)違紀(jì)；

3.科學(xué)文化素質(zhì)要求：學(xué)習(xí)勤奮努力，能自覺(jué)完善和優(yōu)化自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，成績(jī)優(yōu)良；

4.身體心理素質(zhì)要求：良好的心理素質(zhì)，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)、挫折具有一定的承載能力和自我調(diào)節(jié)能力；

5.綜合素質(zhì)要求：有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)；興趣愛(ài)好廣泛，特長(zhǎng)突出，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，并具有一定的社交能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)助能力。

第四章 職責(zé)權(quán)限

第十條：職責(zé)

1.指導(dǎo)老師：協(xié)會(huì)設(shè)專職指導(dǎo)老師及輔導(dǎo)員老師多人，指導(dǎo)會(huì)員完成相關(guān)協(xié)會(huì)活動(dòng)；

2.會(huì)長(zhǎng)：對(duì)本協(xié)會(huì)各項(xiàng)事物進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、管理，并組織會(huì)員定期召開(kāi)小型研討會(huì)，對(duì)本協(xié)會(huì)內(nèi)外各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)一的管理；

3.副會(huì)長(zhǎng)：副會(huì)長(zhǎng)在會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)本協(xié)會(huì)的各類文件和會(huì)員檔案進(jìn)行整理、掌管，做好上傳下達(dá)工作的同時(shí)應(yīng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)做好各項(xiàng)策劃，組織宣傳工作和落實(shí)具體策劃的實(shí)施。

第十一條：權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：會(huì)員有提出意見(jiàn)、建議、對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，選舉與被選舉、參加比賽和展出科技成果的權(quán)利；

2.義務(wù)：會(huì)員必須遵守本協(xié)會(huì)的章程，服從協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加本會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)和完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，自覺(jué)維護(hù)本協(xié)會(huì)的形象。

第五章

財(cái)務(wù)管理 第十二條：經(jīng)費(fèi)來(lái)源

1.重大活動(dòng)、航模維修與保養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)支出可上報(bào)學(xué)院； 2.舉行演出、會(huì)演等娛樂(lè)項(xiàng)目的會(huì)演可自行拉取贊助。第十三條：經(jīng)費(fèi)管理

1.每個(gè)部室部長(zhǎng)兼任財(cái)政負(fù)責(zé)人，凡是活動(dòng)期間的經(jīng)費(fèi)支出均匯總上報(bào)副會(huì)長(zhǎng)，經(jīng)費(fèi)支出收入均要在召開(kāi)主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，并進(jìn)行下一活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算；

2.原則上每次活動(dòng)前均要進(jìn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算，在活動(dòng)結(jié)束后要進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的匯總和報(bào)銷。

第十四條：經(jīng)費(fèi)使用

1.進(jìn)行活動(dòng)時(shí)的用品開(kāi)支、進(jìn)行宣傳活動(dòng)的費(fèi)用、進(jìn)行官方活動(dòng)的乘車費(fèi)等； 2.原則上經(jīng)費(fèi)的使用前需要由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、各部長(zhǎng)進(jìn)行表決。

第六章

章程的修改

第十五條：章程的修改

章程的修改前需要每個(gè)部的部長(zhǎng)提前提交草案到主席團(tuán)審議，然后召開(kāi)全體會(huì)議進(jìn)行表決，持同意意見(jiàn)的會(huì)員數(shù)占總會(huì)員數(shù)三分之二以上，草案通過(guò)，即可進(jìn)行章程的修改。

第十六條：協(xié)會(huì)終止程序

1.本團(tuán)體完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由主席或主席團(tuán)提出終止提案；

2.本團(tuán)體終止會(huì)議須經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò),并報(bào)給學(xué)院相關(guān)管理部門；

3.本團(tuán)體終止前,須在有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織, 清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間,不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。本團(tuán)體經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)注銷后即為終止；

4.本團(tuán)體終止后的剩余財(cái)產(chǎn),在學(xué)院管理部門和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用于發(fā)展與本團(tuán)體宗旨相關(guān)的事業(yè)。

第七章

協(xié)會(huì)換屆總則

第十七條：航模協(xié)會(huì)換屆章程 第一章 總 則

第一條 參與換屆的有主席、副主席，各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng);第二條 采取按需設(shè)崗，能者居之，重視和尊重人才;第三條 所有競(jìng)聘同學(xué)，必須為本社團(tuán)的成員.第二章 競(jìng)聘資格

參與本次競(jìng)聘的人員必須具備以下條件：

（一）、熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線，有正確的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)和態(tài)度，具有良好的品行、修養(yǎng)和道德風(fēng)尚；

（二）、遵紀(jì)守法，模范執(zhí)行《高校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)參加校園文明建設(shè)活動(dòng)，能夠在各方面起模范帶頭作用；

（三）、學(xué)習(xí)目的明確，態(tài)度端正，刻苦勤奮，學(xué)有余力，成績(jī)良好，在同學(xué)中有較高的威信；

（四）、積極參加社會(huì)實(shí)踐、文化、科技活動(dòng)和公益活動(dòng)，集體觀念強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)，組織觀念強(qiáng)；

(五)、甘愿奉獻(xiàn)，熱心學(xué)生工作，并希望在工作中鍛煉提高自己的能力；

（六）、關(guān)心同學(xué)，做同學(xué)的知心朋友，吃苦在前，享受在后，全心全意為同學(xué)服務(wù)。

第三章 競(jìng)選程序

1.公布競(jìng)選章程，公開(kāi)報(bào)名；

2.參加換屆人員均為候選人，需填申請(qǐng)表和個(gè)人簡(jiǎn)歷，自制ppt并準(zhǔn)備演講材料； 3.評(píng)定小組有原主席團(tuán)和原部長(zhǎng)組成，并有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行提問(wèn)； 4.競(jìng)選完成后由主席團(tuán)和部長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)選，并在開(kāi)例會(huì)時(shí)公布名單；

5.公布的名單為下一屆的部長(zhǎng)或主席團(tuán)成員，他們有一個(gè)月的考核期，如果一個(gè)月考核期出現(xiàn)違反章程的情況，原主席團(tuán)有權(quán)利對(duì)其進(jìn)行踢除。第四章 最終人員名單

一個(gè)月考核期結(jié)束，最終的名單為下一屆的主席團(tuán)或部長(zhǎng)人員。最終解釋權(quán)歸原主席團(tuán)和部長(zhǎng)所有。

第八章

附則

第一條：本章程自公布之日起生效，成為全體會(huì)員參加協(xié)會(huì)活動(dòng)的行動(dòng)綱領(lǐng)； 第二條：本章程的所有條款解釋權(quán)歸通用航空學(xué)院航模協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)執(zhí)委會(huì)所有； 第三條：協(xié)會(huì)在必要的時(shí)候可以制定單項(xiàng)決定、補(bǔ)充規(guī)定、實(shí)施細(xì)則等予以實(shí)施。

第四篇：鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

鄂東職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程

第一章總 則

第一條 鄂東職業(yè)技術(shù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱院創(chuàng)協(xié)）是直屬院團(tuán)委的市創(chuàng)協(xié)雙重領(lǐng)導(dǎo)。

第二條 協(xié)會(huì)的宗旨：服務(wù)全院學(xué)生科學(xué)就業(yè)和引導(dǎo)全院學(xué)生現(xiàn)性創(chuàng)業(yè)，學(xué)生自發(fā)組織的社團(tuán)機(jī)構(gòu)；樹(shù)立正確幾頁(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，做好人生職業(yè)生涯規(guī)劃。

第三條 協(xié)會(huì)的口號(hào)：自立自強(qiáng)，求實(shí)創(chuàng)新。

第四條 協(xié)會(huì)凝聚有理想、有熱情、有能力、勇于展示自我價(jià)值、永不言棄。積極樂(lè)觀的人才。

第五條 協(xié)會(huì)致力于攜手其他學(xué)生組織，實(shí)現(xiàn)資源共享、戰(zhàn)略聯(lián)盟，活動(dòng)共同參與。共分享，一起走向成功。

第六條 協(xié)會(huì)各部分工不分家，實(shí)施戲院優(yōu)化配置，營(yíng)造“家”的氛圍，讓每一個(gè)成員都能感到幸福和溫馨。

第七條 協(xié)會(huì)必須在法律及校紀(jì)校規(guī)允許的范圍內(nèi)活動(dòng)。

第二章組織機(jī)構(gòu)

第八條 協(xié)會(huì)由辦公室、活動(dòng)部、就業(yè)部共3個(gè)部門組成。

（一）會(huì)長(zhǎng)（1名）

1.協(xié)會(huì)總負(fù)責(zé)人，主持協(xié)會(huì)日常工作，決定有關(guān)重大事項(xiàng)。

2.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的張?zhí)徇\(yùn)作，做好協(xié)會(huì)干部思想教育工作，增強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

3.做好本部門與其他組織和部門的協(xié)調(diào)配合工作。

4.負(fù)責(zé)做好協(xié)會(huì)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門之間的溝通、聯(lián)絡(luò)工作、主要包括匯報(bào)工作態(tài)度、轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)指示等。

（二）副會(huì)長(zhǎng)（2名）

1.當(dāng)好會(huì)長(zhǎng)的助手，團(tuán)結(jié)好各部門和會(huì)員。

2.知道、監(jiān)督分管部門開(kāi)展工作。

3.代表會(huì)長(zhǎng)參與對(duì)外聯(lián)系和溝通交流工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門的交流

與合作，共同開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。

（三）辦公室

1． 辦公室主任（1名）：負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)上傳下達(dá)及統(tǒng)籌工作。

2． 部門相關(guān)職能：

（1）文檔管理：

1.負(fù)責(zé)草起、審核各類文件，手機(jī)各種資料、信息，并分類存檔；定期公布協(xié)會(huì)工作進(jìn)程，收集本會(huì)會(huì)員和廣大同學(xué)的意見(jiàn)和建議。

2.制作檔案管理手冊(cè)以及電子檔案庫(kù)。

(2)會(huì)議管理：

1.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)協(xié)會(huì)會(huì)議以及協(xié)會(huì)成員的考勤工作。

2.負(fù)責(zé)制作海報(bào)、條幅及其他宣傳材料，以及場(chǎng)地布置。

3.撰寫新聞稿件，及時(shí)到學(xué)校各種媒體進(jìn)行發(fā)表或報(bào)道。

4.拍攝每次活動(dòng)、會(huì)議照片，整合存檔以及進(jìn)行網(wǎng)上宣傳。

（四）活動(dòng)部

1.部長(zhǎng)（1名）：圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息組織開(kāi)展活動(dòng)，負(fù)責(zé)就業(yè)協(xié)會(huì)的對(duì)外聯(lián)

絡(luò)工作。

2.部門相關(guān)職能：

（1）策劃、組織好一年一度的模擬招聘會(huì)和職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽每項(xiàng)常規(guī)

品牌活動(dòng)。

（2）網(wǎng)羅各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息及時(shí)發(fā)布。

（3）創(chuàng)建學(xué)校創(chuàng)業(yè)論壇，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)。

（4）與各學(xué)院建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，加強(qiáng)交流溝通，了解和掌握其就業(yè)創(chuàng)

業(yè)動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向其發(fā)布相關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息。

（5）與各兄弟院校及本校其他協(xié)會(huì)開(kāi)展交流與合作。

（6）為協(xié)會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)及各項(xiàng)活動(dòng)爭(zhēng)取外部資源或資金。

（7）與外校企事業(yè)單位及各新聞媒體建立長(zhǎng)期友好關(guān)系，開(kāi)拓更廣泛的市場(chǎng)。配合信息部做好用人單位需求信息收集。

（四）就業(yè)部

1.部長(zhǎng)（1名）：負(fù)責(zé)配合學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處做好合格學(xué)生的就業(yè)工作。

2.部門相關(guān)職能：

（1）組織好一系列成功學(xué)、就業(yè)指導(dǎo)講座。

（2）主動(dòng)配合學(xué)院的就業(yè)工作。

（3）做好學(xué)生的就業(yè)咨詢工作。

（4）好做學(xué)生科學(xué)就業(yè)的系列培訓(xùn)工作。

第三章會(huì) 員

第九條履行下列義務(wù)：

1.明確了解協(xié)會(huì)的發(fā)展方針和各項(xiàng)制度并貫徹執(zhí)行。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)本協(xié)會(huì)開(kāi)展的講座及協(xié)會(huì)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的書籍、案例，了解國(guó)內(nèi)外

就業(yè)形勢(shì)與創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)情況。了解成功學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

3.明確協(xié)會(huì)及各部門的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)

會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)中起先鋒模范作用。

4.及時(shí)完成協(xié)會(huì)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

5.積極關(guān)注社會(huì)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)，并付之于實(shí)踐。

6.工作中以協(xié)會(huì)利益為重，做到在協(xié)會(huì)利益實(shí)現(xiàn)的前提下實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益。

7.共同增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)協(xié)會(huì)忠誠(chéng)，嚴(yán)守協(xié)會(huì)的紀(jì)律，保守

協(xié)會(huì)的非公開(kāi)信息，甘愿為協(xié)會(huì)奉獻(xiàn)。積極擴(kuò)大個(gè)人的人際關(guān)系和鍛煉個(gè)人的社會(huì)交往能力。

8.每位成員不論職務(wù)高低，都必須接受就業(yè)創(chuàng)業(yè)內(nèi)外同學(xué)的監(jiān)督。

9.重視協(xié)會(huì)及非協(xié)會(huì)成員的意見(jiàn)與要求，批評(píng)的吸收，并積極解決他們提

出的意見(jiàn)和要求，學(xué)會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)。

第十條 享有下列權(quán)利：

1．享受協(xié)會(huì)提供給每一位成員的各種優(yōu)惠。

2．提出對(duì)協(xié)會(huì)工作的批評(píng)和建議。

3．擁有協(xié)會(huì)內(nèi)部的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

4．對(duì)協(xié)會(huì)和部門經(jīng)費(fèi)收支情況有權(quán)要求加以公開(kāi)。

5．參加協(xié)會(huì)的有關(guān)會(huì)議，閱讀協(xié)會(huì)的書籍和資料，接受協(xié)會(huì)的各種形式的培訓(xùn)。

第四章協(xié)會(huì)干部

第十一條 協(xié)會(huì)干部由協(xié)會(huì)所有成員中的先進(jìn)分子組成。

第十二條 協(xié)會(huì)干部在承認(rèn)部門領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的同時(shí)需要承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）帶頭履行章程中規(guī)定的相關(guān)制度要求，起領(lǐng)導(dǎo)表率作用。

（2）努力發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新新精神，認(rèn)真思考并策劃協(xié)會(huì)特色活動(dòng)、經(jīng)典活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在地為我校大學(xué)生服務(wù)，為增強(qiáng)協(xié)會(huì)的影響而努力。

（3）密切聯(lián)系其下屬成員，加強(qiáng)交流與溝通，準(zhǔn)確把握其思想動(dòng)態(tài)，努

力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神。

（4）合理配合部門成員，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，爭(zhēng)取發(fā)揮其最大功效。

第十三條 協(xié)會(huì)干部由協(xié)會(huì)成員大會(huì)選舉產(chǎn)生，干部任期為一年，一年內(nèi)原則上不作調(diào)整，大會(huì)選期一般在每年9月份（特殊情況例外）

第五章運(yùn)行機(jī)制

第十四條 為了能及時(shí)總結(jié)工作、了解協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)，全體成員須按時(shí)部署下一步工作，協(xié)會(huì)需定期召開(kāi)例會(huì)（特殊會(huì)議可根據(jù)具體情況組織召開(kāi)）。協(xié)會(huì)全體成員會(huì)議為兩周召開(kāi)一次，部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)一周一次，各部例會(huì)一周一次。

第十五條 例會(huì)召開(kāi)一律電話通知形式，全體成員須按時(shí)參加，杜絕無(wú)故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。因故不能參加者，須事先向辦公室書面請(qǐng)假，會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)后有效；例會(huì)遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無(wú)故缺席例會(huì)三次以上者，將取消會(huì)員資格。具體考勤由辦公室負(fù)責(zé)。

第十六條 會(huì)議流程：通知一召開(kāi)例會(huì)一辦公室匯報(bào)協(xié)會(huì)本周工作完成情況一各部長(zhǎng)匯報(bào)前期部門工作情況及下周工作計(jì)劃一全體討論及主席團(tuán)評(píng)講一辦公室總結(jié)并形成計(jì)劃方案一下周工作部署一會(huì)議結(jié)束

第十七條 辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，相關(guān)資料做好妥善保管并及時(shí)上交，若有必要?jiǎng)t投稿刊登。

第十八條 會(huì)議召開(kāi)期間，各與會(huì)成員應(yīng)保持安靜，不交頭接耳，不嬉戲打鬧，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情，如有問(wèn)題須舉手發(fā)言。

第十九條 每位與會(huì)會(huì)員須對(duì)會(huì)議內(nèi)容做好詳細(xì)記錄，以便順利開(kāi)展和及時(shí)總結(jié)工作；會(huì)議結(jié)束之前，每位會(huì)議均可就前期工作存在的問(wèn)題或后期的工作設(shè)想打算提出自己合理化的意見(jiàn)和建議。

第六章 考核

為使協(xié)會(huì)成員能更加努力的為協(xié)會(huì)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，協(xié)會(huì)在鄂東職院院團(tuán)委管理?xiàng)l例的基礎(chǔ)上，根據(jù)《鄂東職院院團(tuán)委大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程》相關(guān)條例對(duì)協(xié)會(huì)各級(jí)成員進(jìn)行考核。

第二十條 本章程自公布之日起生效。

院團(tuán)委大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

2010-11-2

4院團(tuán)委大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的宣傳工作，使學(xué)生能不斷了解國(guó)家最新的創(chuàng)業(yè)形式和創(chuàng)業(yè)政策，從而提高在校大學(xué)生的綜合能力及綜合素質(zhì)。

2、開(kāi)展職業(yè)設(shè)計(jì)導(dǎo)航，幫助大學(xué)生盡早確定正確的成才目標(biāo)，成立大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)。

3、挖掘和樹(shù)立大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，通過(guò)演講、

第五篇：許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)規(guī)章制度

成立時(shí)間：2012年 月 日 指導(dǎo)單位：就業(yè)服務(wù)大廳

協(xié)會(huì)宗旨：“認(rèn)識(shí)自我，發(fā)展自我，實(shí)現(xiàn)自我”立足校園，服務(wù)同學(xué)，促進(jìn)就業(yè)。弘楊創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理念。

特色活動(dòng)：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃大賽，模擬招聘會(huì)，協(xié)助招生就業(yè)辦公室開(kāi)展各類招聘會(huì)，戶外綜合素質(zhì)拓展，職場(chǎng)禮儀講座。常規(guī)活動(dòng)：就業(yè)指導(dǎo)講座，就業(yè)形勢(shì)分析圖文展，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)宣傳會(huì)，讀書會(huì)，籃球賽，辯論賽，秋游。敢想、敢做、勇往直前！團(tuán)結(jié)互助、挑戰(zhàn)未來(lái)！

思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)！

一、總 則

第一條：許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是于2012年 月 日經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)成立的，由校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，接受學(xué)校招生就業(yè)辦公室指導(dǎo)的，以就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新為核心的思想型、學(xué)習(xí)型、實(shí)踐型的校內(nèi)學(xué)生社團(tuán)組織。

第二條：社團(tuán)宗旨：“認(rèn)識(shí)自我，發(fā)展自我，實(shí)現(xiàn)自我”，立足校園，服務(wù)同學(xué)，促進(jìn)就業(yè)，弘楊創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理念。第三條：協(xié)會(huì)通過(guò)廣泛組織和開(kāi)展各種與就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新相關(guān)的交流活動(dòng)，努力營(yíng)造校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氛圍，積極促進(jìn)在校大學(xué) 生與校外企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)間的交流，增強(qiáng)大學(xué)生的大就業(yè)觀意識(shí)，市場(chǎng)意識(shí)，效率意識(shí)及競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，提高大學(xué)生社會(huì)適應(yīng)能力，為大學(xué)生參與專業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

第四條：協(xié)會(huì)立足校園，服務(wù)同學(xué)。以激情，勤奮，誠(chéng)信，合作，愛(ài)國(guó)，奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)促進(jìn)，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)宣傳，創(chuàng)業(yè)教育與實(shí)踐等方面的工作。我們旨在為同學(xué)服務(wù)，為大家提供一個(gè)舞臺(tái)和展示，交流的空間，走在思想和社會(huì)的前沿二不落后，豐富生活，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。為人生拓展空間，打造精神自由，行動(dòng)自由，開(kāi)拓自由，奮斗自由。第五條 協(xié)會(huì)所有成員將以年輕人蓬勃向上的熱情、活力和積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的各種機(jī)遇與挑戰(zhàn)。

二、組織機(jī)構(gòu)及基本職能

第六條 協(xié)會(huì)以協(xié)會(huì)會(huì)議為核心處理協(xié)會(huì)日常事務(wù)，組織、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

第七條：協(xié)會(huì)上設(shè)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事顧問(wèn)；下設(shè)外聯(lián)部、創(chuàng)業(yè)信息部、宣傳部、秘書處、（組織策劃部）等

第八條：協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)1人、副會(huì)長(zhǎng)2人。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)整體的組織管理、協(xié)調(diào)工作，組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)其他部門進(jìn)行日常工作和活動(dòng)的開(kāi)展。

第九條：協(xié)會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為全體會(huì)員大會(huì)，協(xié)會(huì)民主選舉成立 協(xié)會(huì)執(zhí)行委員會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)員大會(huì)期間的協(xié)會(huì)決策與事務(wù)，執(zhí)行委員會(huì)有會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)，各部部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)，各部委員，干事組成，為協(xié)會(huì)最高執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

第十條：副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督?jīng)Q策執(zhí)行和制度實(shí)施，對(duì)協(xié)會(huì)其他各部門工作，部門干部及全體會(huì)員的考評(píng)工作。副會(huì)長(zhǎng)工作包括3個(gè)方面：1）協(xié)會(huì)會(huì)員檔案（主要包括協(xié)會(huì)會(huì)員基本情況）管理和日?；顒?dòng)資料（如活動(dòng)資料收集、活動(dòng)申請(qǐng)書、策劃書、總結(jié)，考評(píng)，會(huì)議記錄，建議，會(huì)員投訴，優(yōu)秀會(huì)員備案等）管理；

2、會(huì)議主持和活動(dòng)記錄工作；

3、協(xié)助協(xié)會(huì)考評(píng)和監(jiān)督。

第十一條：創(chuàng)業(yè)信息部設(shè)部長(zhǎng)1人，干事若干人。目標(biāo)：創(chuàng)新性活動(dòng)、精品活動(dòng)。創(chuàng)業(yè)部下設(shè)活動(dòng)創(chuàng)意組、策劃組、工作組等（各部門根據(jù)自身情況擬定方案），其職能分別為：

1、創(chuàng)意組：市場(chǎng)調(diào)查，信息收集,創(chuàng)意提出，方案設(shè)計(jì)；

2、策劃組：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實(shí)施方案；

3、工作組：活動(dòng)申請(qǐng)審批工作、現(xiàn)場(chǎng)組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作?；顒?dòng)圍繞創(chuàng)業(yè)報(bào)告，創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)見(jiàn)習(xí)、會(huì)員交流等方面開(kāi)展活動(dòng)。

第十二條：宣傳部設(shè)部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)1人，干事若干人。主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的宣布活動(dòng)，海報(bào)展板制作小組，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)活動(dòng)海報(bào)展板設(shè)計(jì)制作及相關(guān)工作、協(xié)助外聯(lián)拉贊助等工作。

第十三條：秘書處設(shè)部長(zhǎng)1人，干事若干人。主要協(xié)會(huì)會(huì)議記錄、活動(dòng)項(xiàng)目策劃書備案、財(cái)務(wù)票據(jù)備案、協(xié)會(huì)考核等工作。第十四條：組織策劃部設(shè)部長(zhǎng)1人，干事若干人。負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)較大活動(dòng)的策劃書方案及會(huì)員組織策劃方面的活動(dòng)，為協(xié)會(huì)培養(yǎng)組織策劃強(qiáng)人。

第十五條：協(xié)會(huì)及各部門的重大活動(dòng)策劃及決策必須提交協(xié)會(huì)執(zhí)行委員會(huì)通過(guò)，經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)三分之二以上委員同意方可執(zhí)行。

三、例會(huì)制度

第十六條 協(xié)會(huì)會(huì)議不在多而在精，不在長(zhǎng)而在于實(shí)事。所有會(huì)議要求精簡(jiǎn)、高效，反對(duì)拖沓、冗長(zhǎng)和沒(méi)有績(jī)效。

第十七條 協(xié)會(huì)例會(huì)主要分為執(zhí)行委員會(huì)常務(wù)會(huì)議（不定期召開(kāi)），部?jī)?nèi)會(huì)議，干部培訓(xùn)和全體會(huì)員大會(huì)。執(zhí)行委員會(huì)常務(wù)會(huì)議商討會(huì)內(nèi)日常事務(wù)，通過(guò)協(xié)會(huì)及各部門重大決策及制度修正等。部?jī)?nèi)會(huì)議召開(kāi)依據(jù)部門制度自行組織，每周不得少于1次，并要求提交會(huì)議記錄（作為考核依據(jù)留用，由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)提交）。全體會(huì)員大會(huì)每學(xué)期召開(kāi)2次，期初期末各一次。

第十八條：協(xié)會(huì)各種會(huì)議必須有會(huì)議記錄，每次會(huì)議必須注明時(shí)間，日期，會(huì)議內(nèi)容，商討及通過(guò)事項(xiàng)，以及會(huì)議考評(píng)記錄（各部會(huì)議考核由秘書部負(fù)責(zé)）。各部會(huì)員大會(huì)必須事先通知辦公室進(jìn)行考核（每學(xué)期不得少于 次，具體召開(kāi)時(shí)間 各部自定）。

副會(huì)長(zhǎng)主持，秘書處記錄。主要內(nèi)容包括協(xié)會(huì)上學(xué)期工作總結(jié)和 本學(xué)期工作計(jì)劃，學(xué)期部門考核結(jié)果，對(duì)優(yōu)秀會(huì)員表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，各部門提交工作總結(jié)與工作計(jì)劃，修改通過(guò)協(xié)會(huì)制度條例，提交財(cái)務(wù)報(bào)表并由公關(guān)部部長(zhǎng)給予通報(bào)等。

第十九條：執(zhí)行委員會(huì)常務(wù)會(huì)議由副會(huì)長(zhǎng)主持，秘書部記錄。會(huì)議內(nèi)容包括：簽到，會(huì)長(zhǎng) 分鐘總結(jié)近期工作，會(huì)長(zhǎng)助理核實(shí)財(cái)務(wù)報(bào)帳；會(huì)議接受新的工作建議和新的項(xiàng)目策劃“金點(diǎn)子”；全體與會(huì)人員一起討論下一階段工作事宜，通報(bào)各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)度。由會(huì)長(zhǎng)宣布會(huì)議結(jié)果。會(huì)議要求應(yīng)到工作人員必須參加，如果有特殊情況請(qǐng)先請(qǐng)假，事后必須向會(huì)長(zhǎng)解釋原因，書面假因提交副會(huì)長(zhǎng)備案，無(wú)故不參加會(huì)議超過(guò)（）次者給予降級(jí)處理，（）次無(wú)故不出席者降為普通會(huì)員并取消會(huì)員資格。各部（副）部長(zhǎng)通報(bào)本階段工作進(jìn)展并陳述下一階段工作計(jì)劃，各部長(zhǎng)進(jìn)行溝通和協(xié)商。

第二十條：干部培訓(xùn)每學(xué)期兩（不定期召開(kāi)）次。

第二十一條：協(xié)會(huì)一切重大決策必須經(jīng)執(zhí)行委員會(huì)三分之二以上的委員同意方可執(zhí)行。

第二十二條：協(xié)會(huì)各種文案資料必須提交副會(huì)長(zhǎng)備案，一式兩份一份自留，一份備案。協(xié)會(huì)各種內(nèi)部文件必須成文，要求明晰，簡(jiǎn)潔，以留作備用和和考核依據(jù)。

四、協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度

第二十三條：協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)的一般性物品由秘書處保管，其它各部需要時(shí)可向秘書處借用。協(xié)會(huì)公共財(cái)產(chǎn)大家愛(ài)護(hù)，損失照價(jià)賠償。

第二十四條：協(xié)會(huì)發(fā)票統(tǒng)一由秘書處保存管理?；顒?dòng)過(guò)程中產(chǎn)生的任何費(fèi)用必須出具合法發(fā)票，否則不給予報(bào)帳處理。

五、會(huì)員制度

第二十五條;協(xié)會(huì)面向許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有在校學(xué)生招收會(huì)員。遵守學(xué)校管理?xiàng)l例，遵守團(tuán)章，遵守本協(xié)會(huì)章程的品行端正無(wú)記過(guò)處分的同學(xué)即可加入?yún)f(xié)會(huì)。

第二十六條：入會(huì)步驟：提交過(guò)報(bào)名表，參加協(xié)會(huì)面試活動(dòng)并通過(guò)審核后，提交一寸照片2張和十元會(huì)費(fèi)，五元材料費(fèi)即成為協(xié)會(huì)準(zhǔn)會(huì)員；領(lǐng)取協(xié)會(huì)會(huì)員證之后即為協(xié)會(huì)正式會(huì)員。

第二十七條：新會(huì)員主要分為（由部長(zhǎng)選定，每部門限一人）和普通會(huì)員 職責(zé)見(jiàn)上述協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)組成章節(jié)；普通會(huì)員（正式會(huì)員）可優(yōu)先參與協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)入僅憑會(huì)員證方可參加協(xié)會(huì)組織的就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)實(shí)踐或培訓(xùn)活動(dòng)、社會(huì)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)、免費(fèi)兼職信息以及就職信息等。

第二十八條：全體會(huì)員一律平等，團(tuán)結(jié)協(xié)作，資源共享；會(huì)員有 權(quán)優(yōu)先參加協(xié)會(huì)所組織的一切活動(dòng)；會(huì)員有建議監(jiān)督協(xié)會(huì)工作的權(quán)利；會(huì)員個(gè)人或團(tuán)隊(duì)有活動(dòng)議案或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目時(shí)有與協(xié)會(huì)管理部門聯(lián)系并取得協(xié)會(huì)資金、智力支持的權(quán)利；會(huì)員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第二十九條：會(huì)員有義務(wù)對(duì)協(xié)會(huì)工作提出建議，支持協(xié)會(huì)工作，并完成協(xié)會(huì)交辦的事務(wù)。

第三十條：會(huì)員應(yīng)遵守協(xié)會(huì)基本章程，維護(hù)協(xié)會(huì)名譽(yù)，積極參加協(xié)會(huì)組織和開(kāi)展的活動(dòng)；會(huì)員之間應(yīng)互相幫助、支持，實(shí)現(xiàn)信息溝通，資源共享；會(huì)員有及時(shí)反饋協(xié)會(huì)干部工作失誤或者考慮不周的義務(wù)，有積極宣傳、維護(hù)協(xié)會(huì)榮譽(yù)的義務(wù)，對(duì)一切以大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)名義做不法活動(dòng)的行為和言論有及時(shí)制止和向協(xié)會(huì)反饋的義務(wù)。

第三十一條：會(huì)員有退會(huì)自由。

六、協(xié)會(huì)干部

第三十二條：會(huì)長(zhǎng)。會(huì)長(zhǎng)是協(xié)會(huì)的領(lǐng)隊(duì)，把握著協(xié)會(huì)的發(fā)展前途和方向。協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)除具備一般學(xué)生干部所必須的素質(zhì)之外，還要求善于管理，具有拓展冒險(xiǎn)精神，敢于向一切困難挑戰(zhàn)，思維謹(jǐn)密，能干精干。協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)必須盡職盡責(zé)，帶領(lǐng)協(xié)會(huì)其他成員為建設(shè)明星社團(tuán)努力，為樹(shù)立大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)品牌而奮斗。第三十三條：協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)是會(huì)長(zhǎng)的得力助手，是協(xié)會(huì)具體活動(dòng)負(fù) 責(zé)人和組織者，在會(huì)長(zhǎng)欠缺或者不在時(shí)要能夠頂替會(huì)長(zhǎng)之職責(zé)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作。

第三十四條：主要干部。協(xié)會(huì)主要干部包括各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)，各系負(fù)責(zé)人，是協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)力量。要求時(shí)間比較充足，精力非常充沛，組織工作能力比較強(qiáng)，能夠圓滿完成協(xié)會(huì)所交給的每一項(xiàng)工作。協(xié)會(huì)主要干部具有開(kāi)拓精神，善于發(fā)現(xiàn)活動(dòng)項(xiàng)目，善于組織策劃各種活動(dòng)，并在協(xié)會(huì)會(huì)員中起到帶頭作用。

第三十五條：部門干事和儲(chǔ)備干部（具備干事潛力的人）。部門干事和儲(chǔ)備干部，是協(xié)會(huì)行動(dòng)的中堅(jiān)力量，也是協(xié)會(huì)未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)力量。協(xié)會(huì)每年換屆一次，部門干事和儲(chǔ)備干部即可根據(jù)個(gè)人能力和為協(xié)會(huì)作出的貢獻(xiàn)提升為主要干部。部門干事和儲(chǔ)備干部是會(huì)員中的佼佼者，綜合素質(zhì)高且各具特長(zhǎng)。儲(chǔ)備干部在工作中積極鍛煉自己，爭(zhēng)取在成為主要干部之前把自己鍛煉成一個(gè)合格的會(huì)員干部。

第三十六條：干部管理。為了使協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)力量精干高效，協(xié)會(huì)對(duì)干部實(shí)行嚴(yán)格管理和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。協(xié)會(huì)干部必須嚴(yán)格要求自己，在其位，謀其職，不允許存在任何空職現(xiàn)象。如有發(fā)生，在事實(shí)存在的基礎(chǔ)上對(duì)其進(jìn)行警告；若屢教不改，執(zhí)行委員會(huì)通過(guò)決議強(qiáng)行免除其相應(yīng)職務(wù)，降為普通會(huì)員。

第三十七條：協(xié)會(huì)干部實(shí)行每學(xué)年換屆選舉制度。即每學(xué)年無(wú)論有無(wú)失職老干部退出協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)都將從相關(guān)干部和儲(chǔ)備干部中選拔優(yōu)秀人才作為協(xié)會(huì)新的干部隊(duì)伍，選舉辦法靈活機(jī)動(dòng)，但被選 舉人必須符合干部要求并有出色的工作表現(xiàn)。如有多人參加競(jìng)爭(zhēng)，則實(shí)行綜合評(píng)比以及民主投票原則決出。

第三十八條：優(yōu)秀的會(huì)員可以申請(qǐng)加入?yún)f(xié)會(huì)儲(chǔ)備干部行列，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。全體會(huì)員對(duì)所有干部的工作都享有監(jiān)督、建議、批評(píng)權(quán)。

七、附則

第三十九條：本章程解釋權(quán)歸許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)所有，對(duì)所有協(xié)會(huì)成員具有約束力。

第四十條：本章程自2012年 月 日起執(zhí)行。未盡事宜，由協(xié)會(huì)執(zhí)行委員會(huì)專門會(huì)議討論修改通過(guò)。

就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)

2012年 月修訂