第一篇：新疆第十一國(guó)家職業(yè)技能鑒定站財(cái)務(wù)制度

自治區(qū)第十國(guó)家職業(yè)技能鑒定站評(píng)估驗(yàn)收匯報(bào)材料

新疆第十一國(guó)家職業(yè)技能鑒定站財(cái)務(wù)制度

第一章總則

第一條為規(guī)范鑒定站財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，促 進(jìn)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》和國(guó)家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合鑒定站特 點(diǎn)，制定本制度。

第二條本制度鑒定站依照?qǐng)?zhí)行。

第三條鑒定站財(cái)務(wù)管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和 財(cái)務(wù)規(guī)章制度；堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針；正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給 的關(guān)系，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，國(guó)家、集體和個(gè)人三者利益的關(guān)系。第四條鑒定站財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：依法多渠道籌集事業(yè)資金；合理 編制鑒定站預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制和管理；科學(xué)配置鑒定站資 源，努力節(jié)約支出，提高資金使用效益；加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止國(guó)有資產(chǎn)流 失：建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范校內(nèi)經(jīng)濟(jì)秩序；如實(shí)反映鑒定站財(cái)務(wù)狀 況；對(duì)鑒定站經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督。

第二章財(cái)務(wù)管理體制

第五條鑒定站實(shí)行”統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理體制、第六條鑒定站財(cái)務(wù)工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

第七條鑒定站必須單獨(dú)設(shè)置財(cái)務(wù)處(室)，作為鑒定站的一級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，在校(院)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一管理鑒定站的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，不得在財(cái)務(wù)處(室)之外設(shè)置同級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。第八條鑒定站校內(nèi)后勤、科技開(kāi)發(fā)、校辦產(chǎn)業(yè)及基本建設(shè)等部門(mén)因工作需要設(shè)置的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，只能作為鑒定站的二級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)，其財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)接受

財(cái)務(wù)處(室)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。鑒定站二級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)必須遵守和執(zhí)行鑒定站統(tǒng) 一制定的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并接受財(cái)務(wù)處(室)的監(jiān)督和檢查。

第九條鑒定站校內(nèi)設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，必須相應(yīng)配備專(zhuān)職財(cái)會(huì)人員。校內(nèi) 各級(jí)財(cái)會(huì)主管人員的任免應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)上一級(jí)財(cái)務(wù)主管部門(mén)同意，不得任意調(diào) 動(dòng)或者撤換。財(cái)會(huì)人員的調(diào)入、調(diào)出、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘須由財(cái)務(wù)部門(mén) 會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理。

第三章單位預(yù)算管理

第十條鑒定站預(yù)算是指鑒定站根據(jù)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和任務(wù)編制的年度財(cái)務(wù) 收支計(jì)劃。鑒定站強(qiáng)須在預(yù)算年度開(kāi)始前編制預(yù)算。預(yù)算的內(nèi)容包括收入 預(yù)算和支出預(yù)算。預(yù)算由校級(jí)預(yù)算和所屬各級(jí)預(yù)算組成。第十一條預(yù)算編制原則．

鑒定站編制預(yù)算必須堅(jiān)持，r量入為出、收支平衡’’的總原則。收入預(yù)算堅(jiān)持 積極穩(wěn)妥原則；

支出預(yù)算堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，保證重點(diǎn)、勤儉節(jié)約等原則。第十二條預(yù)算編制方法

鑒定站預(yù)算參考以前年度預(yù)算執(zhí)行情況，根據(jù)預(yù)算年度事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和任 務(wù)與財(cái)力可能，以及年度收支增減因素進(jìn)行編制。校級(jí)預(yù)算和所屬各級(jí)預(yù) 算必須各自平衡，不得編制赤字預(yù)算。第十三條預(yù)算編制和審批程序

鑒定站預(yù)算由鑒定站財(cái)務(wù)處(室)根據(jù)各單位收支計(jì)劃，提出預(yù)算建議方 案，經(jīng)鑒定站最高財(cái)務(wù)決策機(jī)構(gòu)審議通過(guò)后，按照國(guó)家預(yù)算支出分類(lèi)和管

理權(quán)限分別上報(bào)各有關(guān)主管部門(mén)，審核匯總報(bào)財(cái)政部門(mén)核定預(yù)算控制數(shù)(一級(jí)預(yù)算單位直接報(bào)財(cái)政部門(mén)，下同)。鑒定站根據(jù)預(yù)算控制數(shù)編制預(yù)

算，由各有關(guān)主管部門(mén)匯總報(bào)財(cái)政部門(mén)審核批復(fù)后執(zhí)行。第十四條預(yù)算調(diào)整

鑒定站預(yù)算在執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)財(cái)政補(bǔ)助收入和從財(cái)政專(zhuān)戶核撥的預(yù)算外資 金收入一般不予調(diào)整；如果國(guó)家有關(guān)政策或事業(yè)計(jì)劃有較大調(diào)整，對(duì)收支 預(yù)算影響較大，確需調(diào)整時(shí)，可以報(bào)請(qǐng)主管部門(mén)或者財(cái)政部門(mén)調(diào)整預(yù)算。其余收入項(xiàng)目需要調(diào)增、調(diào)減的，由鑒定站自行調(diào)整并報(bào)主管部門(mén)和財(cái)政 部門(mén)備案。

收入預(yù)算調(diào)整后，相應(yīng)調(diào)增或者調(diào)減支出預(yù)算。

第四章收入管理

第十五條收入是指鑒定站開(kāi)展教學(xué)、科研及其他活動(dòng)依法取得的非償還 性資金。

第十六條鑒定站收入包括：

(一)財(cái)政補(bǔ)助收入，即鑒定站從財(cái)政部門(mén)取得的各類(lèi)事業(yè)經(jīng)費(fèi)。具體包 括：

1．教育經(jīng)費(fèi)撥款，即鑒定站從中央和地方財(cái)政取得的教育經(jīng)費(fèi)，包括教育 事業(yè)費(fèi)等。

2．其他經(jīng)費(fèi)拔款，即鑒定站取得的上述撥款以外的事業(yè)經(jīng)費(fèi)，包括公費(fèi)醫(yī) 療經(jīng)費(fèi)、住房、改革經(jīng)費(fèi)等。上述財(cái)政補(bǔ)助收入，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家預(yù)算支出 分類(lèi)和不同的管理規(guī)定，進(jìn)行管理和安排使用。

(二)上級(jí)補(bǔ)助收入，即鑒定站從主管部門(mén)和上級(jí)單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助 收入。

。自治區(qū)第十一國(guó)家職業(yè)技能

(三)事業(yè)收入，即鑒定站開(kāi)展教學(xué)、科研及其輔助活動(dòng)取得的收入。包 括：

1．教學(xué)收入，指鑒定站開(kāi)展教學(xué)及其輔助活動(dòng)所取得的收入，包括：通過(guò) 學(xué)歷和非學(xué)歷教育向單位或?qū)W生個(gè)人收取的學(xué)費(fèi)、培養(yǎng)費(fèi)、住宿費(fèi)和其他 教學(xué)收入。

上述事業(yè)收入中，按照國(guó)家規(guī)定應(yīng)當(dāng)上繳財(cái)政納入預(yù)算的資金和應(yīng)當(dāng)繳入 財(cái)政專(zhuān)戶的預(yù)算外資金，應(yīng)及時(shí)足額上繳，不計(jì)入事業(yè)收入；從財(cái)政專(zhuān)戶 核撥的預(yù)算外資金和部分經(jīng)核準(zhǔn)不上繳財(cái)政專(zhuān)戶的預(yù)算外資金，計(jì)入事業(yè) 收入。

(六)其他收入，即上述規(guī)定范圍以外的各項(xiàng)收入，包括房屋租金等

第十七條鑒定站必須嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定依法組織收入；各項(xiàng)收 費(fèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)范圍和標(biāo)準(zhǔn)，并使用符合國(guó)家規(guī)定的合法 票據(jù)；各項(xiàng)收入必須全部納入鑒定站預(yù)算，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。

第五章支出管理

第十八條支出是指鑒定站開(kāi)展教學(xué)、科研及其他活動(dòng)發(fā)生的各項(xiàng)資金耗 費(fèi)和損失。

第十九條鑒定站支出包括：

(一)事業(yè)支出，即鑒定站開(kāi)展教學(xué)、科研及其輔助活動(dòng)發(fā)生的支出。事 業(yè)支出的內(nèi)容包括基本工資、補(bǔ)助工資、其他工資、職工福利費(fèi)、社會(huì)保 障費(fèi)、助學(xué)金、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)，修繕費(fèi)和其他費(fèi)用。事業(yè)支出按其用途劃分為教學(xué)支出、科研支出、業(yè)務(wù)輔助支出，行政管理 支出、后勤支出、學(xué)生事務(wù)支出和福利保障支出。自治區(qū)第十一國(guó)家職業(yè)技能鑒定站評(píng)估驗(yàn)收匯報(bào)材料

教學(xué)支出是指鑒定站各教學(xué)單位為培養(yǎng)各類(lèi)學(xué)生發(fā)生在教學(xué)過(guò)程中的支 出。

科研支出是指鑒定站為完成所承擔(dān)的科研任務(wù)，以及所屬科研機(jī)構(gòu)發(fā)生在 科學(xué)研究過(guò)程中的支出。

業(yè)務(wù)輔助支出是指鑒定站圖書(shū)館、計(jì)算中心、電教中心、測(cè)試中心等教學(xué)、科研輔助部門(mén)為支持教學(xué)、科研活動(dòng)所發(fā)生的支出。

行政管理支出是指鑒定站行政管理部門(mén)為完成鑒定站的行政管理任務(wù)所發(fā) 生的支出。

后勤支出是指鑒定站的后勤部門(mén)為完成所承擔(dān)的后勤保障任務(wù)所發(fā)生的支 出。

學(xué)生事務(wù)支出是指鑒定站在教學(xué)業(yè)務(wù)以外，直接用于學(xué)生事務(wù)性的各類(lèi)費(fèi) 用開(kāi)支，包括學(xué)生獎(jiǎng)貸基金、助學(xué)金、勤工助學(xué)基金、學(xué)生物價(jià)補(bǔ)貼、學(xué) 生醫(yī)療費(fèi)和學(xué)生活動(dòng)費(fèi)等。

福利保障支出是指鑒定站用于教職工社會(huì)保障和福利待遇以及離退休人員 社會(huì)保障和福利待遇方面的各類(lèi)費(fèi)用開(kāi)支。

(三)自籌基本建設(shè)支出，即事業(yè)單位用財(cái)政補(bǔ)助收入以外的資金安排自 籌基本建設(shè)發(fā)生的支出。事業(yè)單位應(yīng)在保證事業(yè)支出需要，保持預(yù)算收支平衡的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌安排自籌基本建設(shè)支出，隨年度預(yù)算報(bào)主管部門(mén)和財(cái) 政部門(mén)核批，并按審批權(quán)限，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)列入基本建設(shè)計(jì)劃。核定的自 籌基本建設(shè)資金納入基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理。

第二十條鑒定站從有關(guān)部門(mén)取得的有指定項(xiàng)目和用途并且要求單獨(dú)核算 的專(zhuān)項(xiàng)資金，應(yīng)當(dāng)按照要求定期報(bào)送資金的使用情況；項(xiàng)目完成后，應(yīng)當(dāng)自治區(qū)第十一國(guó)家職業(yè)技能鑒定站評(píng)估驗(yàn)收匯報(bào)材料

報(bào)送資金支出決算和使用效果的書(shū)面報(bào)告，并接受有關(guān)部門(mén)的檢查、驗(yàn)收。第二十一條鑒定站要加強(qiáng)對(duì)支出的管理，各項(xiàng)支出應(yīng)按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報(bào)，不得以計(jì)劃數(shù)和預(yù)算數(shù)代替。對(duì)校內(nèi)各單位包干使用的經(jīng) 費(fèi)和核定定額的費(fèi)用，其包干基數(shù)和定額標(biāo)準(zhǔn)要本著勤儉節(jié)約的原則科學(xué) 合理地制定。

第二十二條鑒定站的支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度規(guī)定的開(kāi) 支范圍及開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)；國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定的，由鑒定站結(jié) 合本校情況規(guī)定，報(bào)主管部門(mén)和財(cái)政部門(mén)備案。鑒定站規(guī)定違反法律和國(guó) 家政策的。主管部門(mén)和財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正。

第六章結(jié)余及其分配

第二十三條結(jié)余是指鑒定站年度收入與支出相抵后的余額。

第二十四條鑒定站的結(jié)余(不舍實(shí)行預(yù)算外資金結(jié)余上繳辦法的預(yù)算外 資金結(jié)余)，除專(zhuān)項(xiàng)資金按照國(guó)家規(guī)定結(jié)轉(zhuǎn)下一年度繼續(xù)使用外，可以按 照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提取職工福利基金，剩余部分作為事業(yè)基金用于彌補(bǔ)以后 年度收支差額；國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第二篇：國(guó)家建筑材料測(cè)試中心職業(yè)技能鑒定站制度

第一章

總 則

1.為了提高建材職工隊(duì)伍的素質(zhì)，推行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度，規(guī)范建材行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和原勞動(dòng)部頒發(fā)的《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》，結(jié)合建材行業(yè)的實(shí)際情況特制定本辦法。

2.本辦法所稱的職業(yè)技能鑒定是指勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)，依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)建材行業(yè)特有工種從業(yè)人員的職業(yè)技能水平進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)、頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)。

3.職業(yè)技能鑒定遵循客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量。4.本辦法適用于參加建材行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定的人員和從事建材行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的機(jī)構(gòu)及人員。

第二章

鑒定對(duì)象

社會(huì)各類(lèi)人員均可根據(jù)需要申請(qǐng)參加職業(yè)技能鑒定，下列人員應(yīng)按規(guī)定參加建材行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定：

1.在建材行業(yè)特有技術(shù)工種崗位的勞動(dòng)者

2.技術(shù)學(xué)校、職業(yè)學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)屬于建材行業(yè)特有工種的畢（結(jié)）業(yè)生 3.學(xué)徒培訓(xùn)期滿的學(xué)徒工

4.已取得建材行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書(shū)，申請(qǐng)獲取更高一級(jí)職業(yè)資格的證書(shū)的人員 5.自愿參加本行業(yè)職業(yè)技能鑒定的人員

6.職業(yè)技能鑒定的申報(bào)條件，按國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或職業(yè)技能鑒定規(guī)范有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范中沒(méi)有規(guī)定的，原則上按下列條件申報(bào)： 申報(bào)初級(jí)技能鑒定條件：（國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)）

1）學(xué)徒工學(xué)徒期滿的人員，本崗位連續(xù)工作1年以上的工作人員

2）經(jīng)各級(jí)各類(lèi)就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的畢（結(jié)）業(yè)生 ； 3）大、中專(zhuān)畢（結(jié)）業(yè)生； 4）通過(guò)自學(xué)達(dá)到初級(jí)技術(shù)水平的人員 申報(bào)中級(jí)技能鑒定條件：（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）

1）取得初級(jí)《職業(yè)資格證書(shū)》后，在本工種（專(zhuān)業(yè)）崗位連續(xù)工作5年以上的人員；

2）未取得初級(jí)《職業(yè)資格證書(shū)》在本工種（專(zhuān)業(yè)）連續(xù)工作8年以上的人員； 3）在經(jīng)批準(zhǔn)的技工學(xué)校、中等專(zhuān)（職）業(yè)學(xué)校的畢（結(jié)）業(yè)生； 4）大專(zhuān)院校部分以技能為主專(zhuān)業(yè)的畢（結(jié)）業(yè)生。

申報(bào)高級(jí)技能鑒定條件：（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）

1）已取得中級(jí)《職業(yè)資格證書(shū)》后，在本工種（專(zhuān)業(yè)）崗位連續(xù)工作5年以上的人員；

2）高級(jí)技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院、職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢（結(jié)）業(yè)生或經(jīng)批準(zhǔn)的高級(jí)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢（結(jié)）業(yè)生；

3）未取得中級(jí)《職業(yè)資格證書(shū)》在本工種（專(zhuān)業(yè)）連續(xù)工作13年以上的人員； 4）大專(zhuān)院校部分以技能為主專(zhuān)業(yè)的畢（結(jié)）業(yè)生；

5）未取得中級(jí)《職業(yè)資格證書(shū)》，但在本工種連續(xù)工作滿5年以上的中等職業(yè)學(xué)校的畢（結(jié)）業(yè)生，或非職業(yè)院校（但專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)）的高等院校畢業(yè)生。申報(bào)技師技能鑒定條件：（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）

1）取得高級(jí)《職業(yè)資格證書(shū)》后，在本工種（專(zhuān)業(yè)）連續(xù)工作5年以上的人員； 2）技師學(xué)院或經(jīng)批準(zhǔn)的技師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的畢（結(jié)）業(yè)生；

3）職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的畢（結(jié)）業(yè)生，已取得高級(jí)《職業(yè)資格證書(shū)》并在本工種工作2年以上；

4）已取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，但在本工種連續(xù)工作18年以上的人員；

5）在本專(zhuān)業(yè)工作10年以上的技校生，7年以上的大專(zhuān)生（但必須先取得高級(jí)《職業(yè)資格證書(shū)》）；

6）符合技師破格評(píng)審條件的人員； 申報(bào)高級(jí)技能鑒定條件：（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）

1）取得《技師資格證書(shū)》后，在本工種（專(zhuān)業(yè)）連續(xù)工作3年以上的人員； 2）符合高級(jí)技師破格評(píng)審條件的人員；

第三章

機(jī)構(gòu)和職責(zé)

職業(yè)技能鑒定站，是在國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門(mén)勞動(dòng)保障部國(guó)家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心批準(zhǔn)下從事建材行業(yè)特有工種職業(yè)技能的鑒定機(jī)構(gòu)，是建材行業(yè)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定和國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)發(fā)證單位。它將按國(guó)家職業(yè)技能鑒定的相關(guān)規(guī)定對(duì)建材行業(yè)特有工種人員進(jìn)行職業(yè)技能鑒定。它標(biāo)志著建材行業(yè)特有工種真正進(jìn)入社會(huì)化管理體制及行政管理和技術(shù)支持相結(jié)合管理體系。

鑒定站的主要職責(zé)是協(xié)助上級(jí)主管部門(mén)制定本行業(yè)特有工種的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，組織本行 業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定和考評(píng)員資格培訓(xùn)，開(kāi)展職業(yè)技能鑒定及有關(guān)問(wèn)題的研究和咨詢服務(wù)。

職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量保證體系是實(shí)行鑒定站許可證制；考評(píng)人員資格證制；鑒定命題統(tǒng)一管理制；考務(wù)統(tǒng)一管理制，證書(shū)統(tǒng)一核發(fā)制。

第四章

組織與實(shí)施

1.職業(yè)鑒定等級(jí)：初級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格五級(jí)）、中級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、高級(jí)（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、技師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)技師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）

2.職業(yè)鑒定的內(nèi)容包括理論知識(shí)考試和操作技能考核。理論知識(shí)考試一般應(yīng)采用閉卷筆試方式進(jìn)行，操作技能考核應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或工作實(shí)際，選擇典型工作、作業(yè)項(xiàng)目、或模擬操作等方式進(jìn)行。

3.實(shí)施職業(yè)技能鑒定應(yīng)從建材行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定試題庫(kù)中提取試題。理論考試和操作技能考核采用百分制，60分為及格。理論知識(shí)考試和操作技能考核兩項(xiàng)都及格為鑒定合格。鑒定成績(jī)由鑒定站審核匯總，定期上報(bào)勞動(dòng)保障部。

第五章 職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員管理辦法

1.建材行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員是在建材行業(yè)特有工種范圍內(nèi)，按照建材行業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和鑒定規(guī)范，對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核、評(píng)審的人員。

2.考評(píng)人員分為高級(jí)考評(píng)員（一級(jí)），和考評(píng)員（二級(jí)）兩個(gè)等級(jí)。高級(jí)考評(píng)員可承擔(dān)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和技師、高級(jí)技師的職業(yè)技能鑒定；考評(píng)員可承擔(dān)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)技能鑒定。

3.考評(píng)人員實(shí)行由建材職業(yè)技能指導(dǎo)中心進(jìn)行培訓(xùn)、考核、資格確認(rèn)和聘用的管理體系。4.考評(píng)人員任職條件：

1)高級(jí)考評(píng)員必須具備高級(jí)技師或高級(jí)技術(shù)專(zhuān)業(yè)的資格；

2)考評(píng)員必須具備高級(jí)技能等級(jí)、技師和中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)以上資格；

3）具有豐富的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和較高的操作技能，熟悉職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和鑒定規(guī)范，掌握職業(yè)技能鑒定的方式和方法。

4）掌握必要的職業(yè)技能鑒定理論，熟悉職業(yè)技能鑒定的法律法規(guī)和政策。5.考評(píng)人員實(shí)行資格培訓(xùn)、考核和認(rèn)證制度

1）申報(bào)程序：由本人提出申請(qǐng)，所在單位同意，填寫(xiě)《建材行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒 定考評(píng)員審批登記表》，報(bào)鑒定站進(jìn)行資格審核。2）資格培訓(xùn)：參加考評(píng)員資格認(rèn)證培訓(xùn)

3）資格認(rèn)證考試：由國(guó)家職業(yè)資格鑒定中心命題，按考試要求進(jìn)行考試，確認(rèn)合格后頒發(fā)資格證書(shū)。6.考評(píng)員的職責(zé)

1）熟悉鑒定職業(yè)的項(xiàng)目、內(nèi)容、要求及評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

2）負(fù)責(zé)考核考場(chǎng)、設(shè)備、儀器的檢查及考核所用的材料的檢驗(yàn) 3）在考評(píng)過(guò)程中獨(dú)立完成自已負(fù)責(zé)的任務(wù)，遵守考評(píng)員的守則 4）嚴(yán)格按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，認(rèn)真填寫(xiě)測(cè)評(píng)記錄并簽名 5）鑒定對(duì)象有違紀(jì)行為及時(shí)處理并將結(jié)果填寫(xiě)在考場(chǎng)記錄上

6）有權(quán)對(duì)鑒定工作提出意見(jiàn)，及時(shí)反映鑒定工作中出現(xiàn)的問(wèn)題并提出合理化建議

第六章 職業(yè)技能鑒定理論知識(shí)考試及評(píng)分方法

1.建材行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定理論知識(shí)考試為國(guó)家頒發(fā)的《建材職業(yè)技能鑒定規(guī)范（考核大綱）》所規(guī)定的內(nèi)容。

2.理論知識(shí)考試按照《職業(yè)技能鑒定規(guī)范（考核大綱）》的要求，一律采用閉卷筆試的辦法。對(duì)高級(jí)工、技師、高級(jí)技師的理論知識(shí)考試，可輔之以口試答辯等形式。

3.鑒定試卷的提取、運(yùn)轉(zhuǎn)按照《建材行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定試卷運(yùn)轉(zhuǎn)辦法》執(zhí)行。4.每個(gè)考場(chǎng)設(shè)監(jiān)考負(fù)責(zé)人1人，監(jiān)考員1-3名。實(shí)行單人單桌單行，前后左右須保持一定的距離（一般應(yīng)在50公分以上）。

5.開(kāi)考前，由考評(píng)小組組長(zhǎng)組織全體考評(píng)人員、監(jiān)考人員、工作人員，明確職責(zé)、任務(wù)和分工，熟悉考場(chǎng)規(guī)則并掌握試卷的分發(fā)、裝訂、密封等工作程序。6.開(kāi)考前當(dāng)場(chǎng)開(kāi)卷，答卷結(jié)束前按考號(hào)整理后封卷。

7.考評(píng)小組應(yīng)按照工作流程合理分工，明確各環(huán)節(jié)考評(píng)人員的職責(zé)，嚴(yán)格按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)判?？荚u(píng)小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)核查和匯總分?jǐn)?shù)，發(fā)現(xiàn)評(píng)判錯(cuò)誤應(yīng)及時(shí)改正。評(píng)分結(jié)束后應(yīng)予以抽查，失誤率在1％以上的，應(yīng)重新評(píng)閱。

8.發(fā)現(xiàn)雷同的試卷、有暗示記號(hào)或其他作弊行為的試卷，經(jīng)核實(shí)后，一律宣布作廢。9.試卷評(píng)閱完畢，經(jīng)抽查合格后方可拆線登記成績(jī)。登記完畢后應(yīng)進(jìn)行核實(shí)，以防漏登和錯(cuò)登。

10.監(jiān)考、評(píng)卷、登記人員要在各自負(fù)責(zé)的結(jié)果上簽字，以備存查。11.考評(píng)小組對(duì)考評(píng)結(jié)果核查認(rèn)定，由鑒定站蓋章報(bào)指導(dǎo)中心。12.在未張榜公布考試成績(jī)前，任何人不得泄漏評(píng)判結(jié)果。13.試卷和評(píng)判、登記分?jǐn)?shù)等資料應(yīng)保存一年，以備核查。

第七章 職業(yè)技能鑒定操作技能考核及評(píng)分辦法

1.建材行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定操作技能考核為國(guó)家頒布的《建材職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》、《建材職業(yè)技能鑒定規(guī)范（考核大綱）》所規(guī)定的內(nèi)容。

2.實(shí)際操作技能考核按照《職業(yè)技能鑒定規(guī)范（考核大綱）》的要求，采取典型工作項(xiàng)目的操作程序或結(jié)合生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目的方式進(jìn)行。確實(shí)不能選用典型工作項(xiàng)目考核的工種（或由于季節(jié)原因無(wú)法進(jìn)行），可采取模擬操作并輔之以口試、答辯的方式進(jìn)行。

3.鑒定試卷的提取、運(yùn)轉(zhuǎn)按照《建材行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定試卷運(yùn)轉(zhuǎn)管理辦法》執(zhí)行。

4.鑒定站應(yīng)于鑒定前對(duì)場(chǎng)地、設(shè)備、原材料等充分的準(zhǔn)備和核查，并創(chuàng)造良好的環(huán)境，以保證鑒定條件的一致與公平。

5.考試的場(chǎng)次、操作位置應(yīng)有考生抽簽決定。位置號(hào)碼應(yīng)在抽簽前標(biāo)定。

6.評(píng)分人員必須嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求逐項(xiàng)評(píng)測(cè)打分，認(rèn)真填寫(xiě)評(píng)測(cè)記錄，完成額定的工作量。評(píng)分結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行復(fù)查和抽查，失誤律在1％以上的，應(yīng)全部復(fù)評(píng)。

7.在評(píng)分工作中，評(píng)分人員應(yīng)獨(dú)立完成各自負(fù)責(zé)的任務(wù)，相互之間不得暗示或溝通。如有此類(lèi)行為，發(fā)現(xiàn)后給予批評(píng)教育、警告直至取消評(píng)判資格。

8.需要口試、答辯的，供考生抽簽的題應(yīng)足夠多，并應(yīng)有標(biāo)準(zhǔn)答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。9.對(duì)鑒定結(jié)果評(píng)判核實(shí)無(wú)誤后方可登記匯總，登記后應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，以防止漏登和錯(cuò)登。10.監(jiān)考、編號(hào)、評(píng)測(cè)、登記人員要在各自的結(jié)果上簽字，以備存查。11.考評(píng)小組對(duì)考評(píng)結(jié)果核查認(rèn)定后，由鑒定站蓋章上報(bào)指導(dǎo)中心。12.在未張榜公布考試成績(jī)前，任何人不得泄漏評(píng)判結(jié)果。13.試卷和評(píng)判、登記分?jǐn)?shù)等資料應(yīng)保存一年，以備核查。

第八章

違反考場(chǎng)規(guī)則及作弊問(wèn)題的處理辦法

為嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，維護(hù)考試信譽(yù)，對(duì)違反考場(chǎng)規(guī)則及作弊者，分別給予下列處理： 1.下列情況之一者，提出警告并扣試卷20分：夾帶資料（書(shū)籍、筆記、小抄）進(jìn)入考場(chǎng)；姓名、考號(hào)不按規(guī)定位置填寫(xiě);在考場(chǎng)內(nèi)隨便說(shuō)話、交頭接耳、左顧右盼；考試結(jié)束鈴 響，仍強(qiáng)行答卷；其他違反考場(chǎng)規(guī)則不聽(tīng)勸告的行為。

2.下列情況之一者，試卷判為零分，并通報(bào)批評(píng)：偷看他人試卷，抄襲他人答案；抄襲資料（書(shū)籍、筆記）；在試卷上作各種標(biāo)志；偷換答卷；帶走或故意撕毀答卷；代考。

3.下列情況之一者，除試卷判為零分并通報(bào)批評(píng)外，還將視情節(jié)輕重送有關(guān)部門(mén)處理。擾亂考場(chǎng)秩序，影響他人答卷不聽(tīng)警告；威脅監(jiān)考及工作人員人身安全；沖擊考場(chǎng)，影響考試正常進(jìn)行。

第九章

職業(yè)技能鑒定監(jiān)考員工作守則

1.認(rèn)真履行職責(zé)，做好考試的監(jiān)督，檢查工作。

2.開(kāi)考前應(yīng)檢查考生的《準(zhǔn)考證》照片和身份證是否與本人相符。3.對(duì)試題內(nèi)容不得做任何解釋。

4.發(fā)現(xiàn)考生違反考試紀(jì)律，應(yīng)先提出警告，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、態(tài)度惡劣的，要立即報(bào)告主考處理，并如實(shí)填寫(xiě)考場(chǎng)情況記錄。

5.在考場(chǎng)內(nèi)不得吸煙、閱讀書(shū)報(bào)和談笑，不準(zhǔn)抄題、做題，不得將試卷、試題帶出考場(chǎng)。6.考試結(jié)束前15分鐘，應(yīng)提醒考生注意?？荚嚱Y(jié)束后按考號(hào)收集和裝訂試卷。7.在考試過(guò)程中制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入考場(chǎng)。

8.在工作期間不得擅離職守，因病或其他原因不能堅(jiān)守崗位，應(yīng)經(jīng)考評(píng)小組組長(zhǎng)同意。9.遵守考試紀(jì)律，不得以任何形式營(yíng)私舞弊。

第十章

職業(yè)技能鑒定考場(chǎng)規(guī)則

1.考場(chǎng)應(yīng)整潔、明亮、材料、設(shè)備齊全、儀器符合要求。

2.考試前一天，鑒定站標(biāo)示出考場(chǎng)編號(hào)、考生編號(hào)，同時(shí)張貼考生須知。

3.考生在開(kāi)考前10分鐘憑《準(zhǔn)考生》入場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座，并將《準(zhǔn)考證》和身份證放在桌面上，以便查對(duì)。

4.考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)，開(kāi)考前30分鐘后方可交卷退場(chǎng)。

5.理論知識(shí)考試除必須帶的文具(如鋼筆、直尺等)，操作技能考核除準(zhǔn)許帶的工具和物品外，其他書(shū)刊、筆記本等，一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)。

6.考生答題一律用藍(lán)色或黑色鋼筆、水筆或圓珠筆書(shū)寫(xiě)，字跡要工整、清楚。不得把答案書(shū)寫(xiě)在草稿紙上或試卷裝訂線以內(nèi)，不得在試卷上做任何標(biāo)記，違者一律按零分處理。

7.考生如遇試題分發(fā)錯(cuò)誤或字跡模糊，可舉手咨詢，但不得涉及試題的內(nèi)容。8.考生必須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，保持考場(chǎng)安靜，不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)隨意走動(dòng)。

9.鑒定時(shí)間一到，考生立即停止答卷或操作?？忌痪砘蛲Ｖ共僮骱罅⒓措x開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近逗留、談?wù)摗?/p>

10.考生違反上述規(guī)則，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、試卷作廢直至取消鑒定資格等處理。

第十一章

職業(yè)技能鑒定考生須知

1.考生申報(bào)參加職業(yè)技能鑒定應(yīng)持有效證件，嚴(yán)禁偽造，弄虛作假。2.考生要服從鑒定站及考評(píng)人員的安排，并接受監(jiān)督審查。

3.考生參加理論知識(shí)考試、操作技能考核及領(lǐng)取職業(yè)資格證書(shū)都須持《準(zhǔn)考證》或身份證。4.考生須在考試前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)應(yīng)考。5.考生須嚴(yán)格遵守考場(chǎng)規(guī)則。考生嚴(yán)禁請(qǐng)人代考。

第十二章

職業(yè)技能鑒定人員報(bào)名審查登記制度

1.凡參加技能鑒定的人員，考前必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由單位組織（或個(gè)人）到有關(guān)專(zhuān)業(yè)技能鑒定站報(bào)名、登記。

2.各鑒定站必須嚴(yán)格按鑒定的要求，對(duì)參加技能鑒定人員逐一進(jìn)行審查、登記。3.對(duì)報(bào)名、審查、登記工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，鑒定站應(yīng)積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)解決，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)進(jìn)行妥善處理，作好記錄。

4.符合條件者及時(shí)上報(bào)，并通知所屬單位和個(gè)人做好參加技能鑒定準(zhǔn)備工作，屆時(shí)參加技能鑒定。

5.協(xié)助各報(bào)名單位做好報(bào)名工作，妥善處理工作中出現(xiàn)地問(wèn)題。

第十三章

職業(yè)資格證書(shū)管理辦法

1.為逐步完善建材行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書(shū)制度，嚴(yán)格證書(shū)管理，維護(hù)證書(shū)地嚴(yán)肅性和權(quán)威性，根據(jù)國(guó)家《職業(yè)資格證書(shū)規(guī)定》、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》及《建材行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》，制定本辦法。

2.本辦法所稱建材行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書(shū)是指由勞動(dòng)部和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制并核發(fā)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》。

3.資格證書(shū)是建材勞動(dòng)者職業(yè)技能水平的憑證，是國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者專(zhuān)業(yè)（職業(yè)）學(xué)識(shí)、技 術(shù)、能力的認(rèn)可，是勞動(dòng)者求職、任職、獨(dú)立開(kāi)業(yè)、單位錄用、確定工資等級(jí)的重憑證，也是建材勞動(dòng)者境外就業(yè)、勞務(wù)輸出法律公證的有效證件。4.建材職業(yè)資格證書(shū)堅(jiān)持規(guī)范管理，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量。

5.按照建材職業(yè)技能和鑒定規(guī)范的規(guī)定，建材職業(yè)資格證書(shū)分初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）、技師（二級(jí)）和高級(jí)技師（一級(jí)）等五個(gè)級(jí)別。

6.上述證書(shū)由鑒定站按照國(guó)家統(tǒng)一格式和編碼方案，通過(guò)國(guó)家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)，進(jìn)行打印和統(tǒng)一編號(hào)。

7.鑒定站將鑒定合格人員名單報(bào)勞動(dòng)保障部審查、匯總、驗(yàn)印、頒發(fā)證書(shū)。鑒定站負(fù)責(zé)將證書(shū)送交本人。鑒定站須將報(bào)名信息，考試成績(jī)信息及取得證書(shū)人員信息及時(shí)通過(guò)電子郵件報(bào)主管部門(mén)。

8.證書(shū)統(tǒng)一加蓋印章。在職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心處加蓋“國(guó)家建材工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心”的紅色印章；在證書(shū)照片下角加蓋“建材行業(yè)職業(yè)技能鑒定專(zhuān)用章”（鋼?。?.專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作技能考核鑒定的單項(xiàng)合格成績(jī)，兩年內(nèi)有效。

10.凡取得核發(fā)的上述證書(shū)，不得轉(zhuǎn)讓、涂改，否則視為無(wú)效，同時(shí)取消已考核通過(guò)的職業(yè)資格。被取消職業(yè)資格者，自取消之日兩年內(nèi)，不得申請(qǐng)進(jìn)行考核。

第十四章

培訓(xùn)基地（中心）管理辦法（試行）

為規(guī)范國(guó)家建材特有工種職業(yè)鑒定工作，完善管理制度，確保鑒定工作質(zhì)量，制定本試行管理辦法。

1．各培訓(xùn)基地（中心）自覺(jué)接受鑒定站的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，接受鑒定站的年檢。2．各培訓(xùn)基地（中心）要自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格禁止在培訓(xùn)招商過(guò)程中違法亂紀(jì)、弄虛作假，未經(jīng)授權(quán)不得以鑒定站的名義招搖撞騙，自覺(jué)維護(hù)鑒定站的形象。3．各培訓(xùn)基地（中心）嚴(yán)格按照協(xié)議規(guī)定履行各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。

4．為確保培訓(xùn)鑒定質(zhì)量，培訓(xùn)期間，各培訓(xùn)基地（中心）不得允許學(xué)員在培訓(xùn)班公開(kāi)宣傳本企業(yè)；不得組織旅游、發(fā)放紀(jì)念品等與培訓(xùn)工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；按培訓(xùn)計(jì)劃安排，不得擅自調(diào)整、刪減，確保培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)質(zhì)量。

5．各培訓(xùn)基地（中心）在培訓(xùn)開(kāi)班之前，按鑒定站要求及時(shí)上交所需材料，否則培訓(xùn)不允許開(kāi)班，后果自負(fù)。

6．以上各條如有違反，輕者批評(píng)糾正；重者解除雙方協(xié)議，取消其資格，賠償受損方經(jīng)濟(jì) 8 及名譽(yù)損失；嚴(yán)重者直至追究其法律責(zé)任及民事賠償責(zé)任。

第十五章 職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作規(guī)則

為加強(qiáng)對(duì)建材職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理工作的監(jiān)督檢查，確保職業(yè)技能鑒定地質(zhì)量，根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作規(guī)則（試行）>的通知》（勞培司字〔1993〕49號(hào)）精神，制定本規(guī)則。

1.建材職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)是由指導(dǎo)中心向建材職業(yè)技能鑒定站派遣質(zhì)量督導(dǎo)員，對(duì)建材職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系中各環(huán)節(jié)實(shí)施檢查。建材職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)分為現(xiàn)場(chǎng)督考和質(zhì)量檢查兩部分。

2.建材職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員（以下簡(jiǎn)稱“質(zhì)量督導(dǎo)員”）由指導(dǎo)中心聘任，接受勞動(dòng)部的監(jiān)督檢查。質(zhì)量督導(dǎo)員應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和國(guó)家頒布的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范及其它技術(shù)性文件，遵循客觀公正、科學(xué)規(guī)范的原則開(kāi)展工作。

3.各鑒定站實(shí)施職業(yè)技能鑒定前，應(yīng)向中心提供詳細(xì)鑒定計(jì)劃，由中心安排考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)督員，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督考工作，每次鑒定結(jié)束后，質(zhì)量督導(dǎo)員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向指導(dǎo)中心提交現(xiàn)場(chǎng)督察報(bào)告。

4.指導(dǎo)中心將根據(jù)需要，采取定期或不定期方式，向鑒定站派遣質(zhì)量督導(dǎo)員，監(jiān)督檢查下列工作是否符合國(guó)家規(guī)定：考評(píng)人員的資格、考評(píng)小組的組成和考評(píng)人員的工作行為；職業(yè)技能鑒定的考場(chǎng)秩序；在質(zhì)量檢查過(guò)程中，質(zhì)量督導(dǎo)員有權(quán)制止和糾正不符合要求的行為，并對(duì)鑒定站的違規(guī)行為提出處理建議，但不能干預(yù)實(shí)際考評(píng)工作。

5.質(zhì)量督導(dǎo)員由中心在征得勞動(dòng)部確認(rèn)后統(tǒng)一派遣，并明確每一位質(zhì)量督導(dǎo)員的工作范圍、內(nèi)容和權(quán)限。

6.建材職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員實(shí)行資格認(rèn)證制度。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督考的質(zhì)量監(jiān)督員由職業(yè)技能鑒定站在從事職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作三年以上的考評(píng)人員或相關(guān)管理人員中推薦。經(jīng)指導(dǎo)中心培訓(xùn)、考核合格后，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)鑒定中心核發(fā)《國(guó)家職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員資格證書(shū)》。

第三篇：新疆職業(yè)技能鑒定查詢

新疆職業(yè)技能鑒定查詢

今年職業(yè)資格考試時(shí)間是什么時(shí)候?有哪些申報(bào)條件?這個(gè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)合格嗎?……現(xiàn)在，想要進(jìn)行職業(yè)技能鑒定考取相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的廣大勞動(dòng)者，如果有相關(guān)的疑問(wèn)，撥打電話0991-2696315，就有相關(guān)工作人員當(dāng)場(chǎng)為您解答，新疆職業(yè)技能鑒定查詢。

28日，自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心相關(guān)人員介紹，近兩年來(lái)，職業(yè)技能鑒定的要求已經(jīng)由最初的“做大做強(qiáng)”調(diào)整為“做強(qiáng)做大”，將職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量放在了首位。近期，自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心特地安裝了職業(yè)技能鑒定質(zhì)量投訴咨詢自動(dòng)服務(wù)系統(tǒng)，為各地、各部門(mén)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和社會(huì)各界人員提供自動(dòng)語(yǔ)音咨詢、成績(jī)查詢和質(zhì)量投訴等服務(wù)。

職業(yè)技能鑒定質(zhì)量投訴咨詢自動(dòng)服務(wù)系統(tǒng)搭建的是跨部門(mén)綜合職業(yè)技能鑒定服務(wù)平臺(tái)，具有自助和人工服務(wù)結(jié)合的特點(diǎn)，職業(yè)技能鑒定《新疆職業(yè)技能鑒定查詢》。通過(guò)這一平臺(tái)為自己的疑問(wèn)找答案，勞動(dòng)者只需簡(jiǎn)單操作：撥打電話0991-2696315→語(yǔ)音提示證書(shū)及收費(fèi)查詢、統(tǒng)考及資格鑒定咨詢、鑒定機(jī)構(gòu)查詢、成績(jī)查詢、投訴、留言、人工服務(wù)坐席號(hào)→根據(jù)提示輸入坐席號(hào)→各科室業(yè)務(wù)人員即回答問(wèn)題。

相關(guān)人員說(shuō)，平臺(tái)將逐步改善提升，以盡快實(shí)現(xiàn)24小時(shí)服務(wù)。

除了撥打電話通過(guò)平臺(tái)查詢職業(yè)資格證書(shū)的真?zhèn)?，勞?dòng)者及用人單位也可通過(guò)自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心職業(yè)資格證書(shū)查詢系統(tǒng)進(jìn)行查詢確認(rèn)，用戶上網(wǎng)進(jìn)入自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)→點(diǎn)擊“證書(shū)查偽”→輸入姓名、身份證號(hào)、證書(shū)編號(hào)即可。目前2002年1月至2009年12月的證書(shū)數(shù)據(jù)都可查詢。

同時(shí)，自治區(qū)職業(yè)技能鑒定相關(guān)政策法規(guī)、各地鑒定機(jī)構(gòu)、全國(guó)統(tǒng)考各職業(yè)申報(bào)條件等內(nèi)容，也可登陸自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)進(jìn)行查詢。目前，自治區(qū)共有324個(gè)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)，其中職業(yè)技能鑒定中心57個(gè)，自治區(qū)直屬鑒定所(站)64個(gè)。

據(jù)悉，自治區(qū)2003年起全面推行職業(yè)技能鑒定制度，目前可進(jìn)行300多個(gè)職業(yè)600多個(gè)工種的鑒定。相關(guān)人員介紹，除了美容美發(fā)、餐飲、建筑施工等少數(shù)行業(yè)推行就業(yè)準(zhǔn)入制度，要求必須持證上崗，職業(yè)技能鑒定主要是為了鼓勵(lì)勞動(dòng)者不斷學(xué)習(xí)，以提高和儲(chǔ)備技能，增加求職資本。

目前，大型企業(yè)、國(guó)有企業(yè)很重視員工的職業(yè)技能鑒定，中小企業(yè)對(duì)于部分行業(yè)工種的職業(yè)技能鑒定也越來(lái)越重視。(記者史傳芝)。

第四篇：職業(yè)技能鑒定站工作計(jì)劃-

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和推行國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度的需要，認(rèn)真貫徹中央提出的“雙證”并重制度，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)社會(huì)從業(yè)人員和就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生的就業(yè)準(zhǔn)入引導(dǎo)，更好地服務(wù)于勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)展，為我局就業(yè)培訓(xùn)和勞動(dòng)力就業(yè)事業(yè)提供有力保障。

一、面向市場(chǎng)，適應(yīng)就業(yè)需求的變化

社會(huì)用人單位需要較高的勞動(dòng)生產(chǎn)效率，不僅要配置先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和擁有相應(yīng)技術(shù)的人才，尤其重要的是還要保證各種生產(chǎn)資源與勞動(dòng)者技術(shù)素質(zhì)之間的合理配置，這樣才能物盡其用，人盡其才。勞動(dòng)者在參與市場(chǎng)交流同時(shí)也需要拿出一個(gè)可靠的憑證來(lái)證明自己的專(zhuān)業(yè)和能力。這樣職業(yè)技能認(rèn)證活動(dòng)在勞動(dòng)者、勞動(dòng)力市場(chǎng)和企業(yè)中的紐帶作用則顯得十分重要。

（一）適應(yīng)市場(chǎng)就業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制

2003年3月勞動(dòng)保障部門(mén)頒布6號(hào)部令，要求對(duì)技術(shù)復(fù)雜、量大面廣、涉及人身安全、重大財(cái)產(chǎn)安全及廣大消費(fèi)者利益的職業(yè)，求職者未經(jīng)培訓(xùn)，未取得相應(yīng)的資格證書(shū)，不得就業(yè)。

我站的職業(yè)技能鑒定工作就是要以提高求職者的素質(zhì)，保證就業(yè)的質(zhì)量，增強(qiáng)勞動(dòng)者的就業(yè)能力、工作能力和適應(yīng)市場(chǎng)變化的能力為出發(fā)點(diǎn)，不僅注重學(xué)員知道什么，更注重學(xué)員能干什么。嚴(yán)格勞動(dòng)力市場(chǎng)準(zhǔn)入機(jī)制，對(duì)勞務(wù)派遣、流動(dòng)就業(yè)和再就業(yè)工作大力主張資格認(rèn)證的重要性，將鑒定工作向著穩(wěn)定就業(yè)，減少失業(yè)的方向努力。

（二）適應(yīng)職業(yè)培訓(xùn)的改革與發(fā)展

充分發(fā)揮資格證書(shū)在培訓(xùn)與就業(yè)工作中的橋梁作用，使其成為引導(dǎo)培訓(xùn)，促進(jìn)就業(yè)的重要手段。一只眼睛盯著培訓(xùn)，一只眼睛盯著就業(yè)，將培訓(xùn)、鑒定和就業(yè)的政策方向相互配套，綜合運(yùn)用。引導(dǎo)職業(yè)培訓(xùn)主動(dòng)面向多樣化勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，以培訓(xùn)為基礎(chǔ)、鑒定為手段，注重實(shí)際工作能力，反映出勞動(dòng)者是否真正適合工作崗位需要，減少出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象，使之達(dá)到提高勞動(dòng)者素質(zhì)，促進(jìn)就業(yè)的目的。

（三）適應(yīng)企業(yè)勞動(dòng)用工制度改革

證書(shū)的真正生命力在于企業(yè)的認(rèn)可，資格證書(shū)制度可使企業(yè)降低用人成本，減少用人風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和管理水平，成為推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要手段。

二、擴(kuò)大范圍，逐步做到為所有需要職業(yè)資格證書(shū)的勞動(dòng)者提供認(rèn)證服務(wù)

努力拓寬資格證書(shū)的覆蓋面，加快實(shí)現(xiàn)兩種證書(shū)并重制度。據(jù)了解，全十堰市城鎮(zhèn)企業(yè)技術(shù)工人，證書(shū)覆蓋不足30%。各大中型企業(yè)均設(shè)有職業(yè)技能鑒定處、鑒定所等機(jī)構(gòu)，大部分未開(kāi)展工作，鄖縣、鄖西、市就業(yè)局及各類(lèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)校都設(shè)有鑒定機(jī)構(gòu)，其工作范圍也僅僅是針對(duì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)部服務(wù)?？梢?jiàn)職業(yè)資格證書(shū)制度工作任重道遠(yuǎn)，且挖掘潛力巨大。結(jié)合我區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)工作實(shí)際,力爭(zhēng)鑒定人數(shù)1000人，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益10萬(wàn)元。

（一）深入企業(yè)，加大對(duì)社會(huì)各類(lèi)從業(yè)人員的資格認(rèn)證

針對(duì)企業(yè)的實(shí)際需求，在企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書(shū)制度政策宣傳，服務(wù)于生產(chǎn)一線的在職人員，使企業(yè)重視資格證書(shū)使用的重要性和必要性。

（二）貼進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，加強(qiáng)就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生的資格認(rèn)證

在就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生中實(shí)行職業(yè)技能鑒定和推行職業(yè)資格證書(shū)制度，提高結(jié)業(yè)生的就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新能力。首先將就業(yè)訓(xùn)練中心人才培養(yǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求密切結(jié)合，開(kāi)展以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心的教學(xué)活動(dòng)，緊密結(jié)合職業(yè)培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定、職業(yè)介紹、招聘錄用，促進(jìn)就業(yè)訓(xùn)練中心結(jié)業(yè)生就業(yè)，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行體系，適應(yīng)就業(yè)工作的需要。

（三）不斷發(fā)展，促進(jìn)對(duì)新工種、新技能實(shí)行資格認(rèn)證

在現(xiàn)有初、中級(jí)鑒定級(jí)別和車(chē)、銑、刨、鉆、鉗、電焊、沖壓、叉車(chē)、電工、鑄造、熱處理、計(jì)算機(jī)、中式烹飪等13個(gè)工種認(rèn)證基礎(chǔ)上，不斷提高自身建設(shè)投入，擴(kuò)大鑒定覆蓋面，適應(yīng)社會(huì)職業(yè)變化和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，開(kāi)發(fā)新工種、新技能的鑒定，逐步做到為所有需要職業(yè)資格證書(shū)的勞動(dòng)者提供認(rèn)證服務(wù)。

三、完善制度，加強(qiáng)軟硬件建設(shè)

大力加強(qiáng)鑒定工作的各項(xiàng)制度建設(shè)，完善內(nèi)部工作規(guī)范，加強(qiáng)鑒定管理，提高職業(yè)技能鑒定條件，規(guī)范各項(xiàng)工作程序。

（一）健全機(jī)構(gòu)管理制度

制定完整工作人員管理規(guī)章和鑒定檔案管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)人員交叉、回避、輪換制度及鑒定保密制度，建立健全鑒定公示制度，按規(guī)定條件審查報(bào)考資格并及時(shí)上報(bào)，保證鑒定工作的公開(kāi)、公正，確保使用試卷無(wú)泄密事件發(fā)生。

（二）提高職業(yè)技能鑒定條件

1、考核場(chǎng)地：現(xiàn)有在建面積為3525平方米教學(xué)樓和3000平方米實(shí)習(xí)基地各一棟，技術(shù)理論考場(chǎng)3間，操作技能考場(chǎng)6間，可同時(shí)提供500人的教學(xué)、實(shí)習(xí)和考核，已經(jīng)符合國(guó)家職業(yè)鑒定考場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求。

2、設(shè)備設(shè)施：因設(shè)備、設(shè)施價(jià)格昂貴、投資大，雖然規(guī)定中要求考培分離實(shí)施鑒定，但設(shè)備、設(shè)施可同就業(yè)訓(xùn)練中心資源共享，相互使用，避免重復(fù)購(gòu)置形成浪費(fèi)。鑒定工作的開(kāi)展必須依靠培訓(xùn)力量，現(xiàn)就業(yè)訓(xùn)練中心僅能提供20人的電焊班培訓(xùn)，且無(wú)其它設(shè)備設(shè)施，使得鑒定工作成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。為加強(qiáng)培訓(xùn)鑒定工作，急需添置與勞動(dòng)力市場(chǎng)相適應(yīng)的工種技術(shù)培訓(xùn)設(shè)備設(shè)施。

3、考評(píng)管理人員：鑒定工作其本質(zhì)是一種考試，須具有符合國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的類(lèi)別、等級(jí)要求的考評(píng)管理人員，我局現(xiàn)有考評(píng)人員5人，人力薄弱，并且考評(píng)專(zhuān)業(yè)單一，僅能提供計(jì)算機(jī)、電氣焊及考務(wù)管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)的考評(píng)，在市勞動(dòng)局鑒定中心組織的考評(píng)員培訓(xùn)中，將加大參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的力度，建立一支思想、技術(shù)、作風(fēng)都過(guò)得硬的考評(píng)、管理人員隊(duì)伍。

4、開(kāi)通使用國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng):努力加強(qiáng)國(guó)家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理系統(tǒng)的利用。該系統(tǒng)涵蓋國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)培訓(xùn)、國(guó)家題庫(kù)、考務(wù)管理、信息統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)，使用職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心開(kāi)通的職業(yè)資格工作網(wǎng)，可促進(jìn)報(bào)名、考場(chǎng)編排、試卷成績(jī)、證書(shū)發(fā)放、統(tǒng)計(jì)分析等各項(xiàng)管理工作的開(kāi)展，使我站鑒定工作快速走入正規(guī)。

四、確保質(zhì)量，促進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作良性發(fā)展

嚴(yán)格“五統(tǒng)一”，即統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一證書(shū)，運(yùn)用國(guó)家題庫(kù)和國(guó)家考務(wù)管理系統(tǒng)，及時(shí)制定鑒定計(jì)劃，發(fā)布鑒定公告，嚴(yán)格考生報(bào)名申報(bào)、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放，有計(jì)劃地編排考場(chǎng)，組織考核，遵守試卷保密、保管制度，從職業(yè)培訓(xùn)、鑒定實(shí)施、考務(wù)管理到發(fā)放證書(shū)等一系列培訓(xùn)鑒定工作進(jìn)行規(guī)劃與管理，保證我站各技術(shù)（工種）職業(yè)資格認(rèn)證的質(zhì)量。

按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取職業(yè)技能鑒定費(fèi)用，堅(jiān)持“社會(huì)效益第一”和“質(zhì)量第一”原則。做到一分服務(wù)一分收費(fèi)，取之于民，用之于民，大力促進(jìn)我站鑒定工作的持續(xù)發(fā)展。

第五篇：職業(yè)技能鑒定站崗位職責(zé)

職業(yè)技能鑒定站崗位職責(zé)

一、職業(yè)技能鑒定站工作職責(zé)

1、按農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定中心允許的技能鑒定范圍和國(guó)家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、鑒定規(guī)范實(shí)施鑒定。

2、受理一切符合申報(bào)條件、規(guī)定手續(xù)人員的職業(yè)技能鑒定，嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)員對(duì)其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。

3、職業(yè)技能鑒定站實(shí)行定期鑒定制度，具體日期、鑒定工種和等級(jí)類(lèi)別、報(bào)名條件及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，應(yīng)在鑒定前一個(gè)月發(fā)出通知，單位有特殊要求的，也可專(zhuān)門(mén)組織進(jìn)行。

4、認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法，保證鑒定質(zhì)量；堅(jiān)持客觀公正，科學(xué)規(guī)范的原則，維護(hù)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

5、獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，拒絕任何組織或個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。

6、接受自治區(qū)勞動(dòng)廳職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心業(yè)務(wù)指導(dǎo)和勞資或勞動(dòng)行政部門(mén)的監(jiān)督檢查。

二、站長(zhǎng)職責(zé)

1、認(rèn)真研究、貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)技能鑒定政策、法規(guī)，組織本站搞好職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定工作。

２、組織開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作的調(diào)查研究，及時(shí)了解、掌握和解決鑒定工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，以推動(dòng)本所職業(yè)技能鑒定工作有序進(jìn)行。

３、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與省鑒定中心的關(guān)系，堅(jiān)持“客觀公正”、“科學(xué)規(guī)范”的原則，牢固樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的思想。

嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格證書(shū)發(fā)放制度，在管理上實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

三、副站長(zhǎng)職責(zé)

1、協(xié)助站長(zhǎng)搞好職業(yè)技能鑒定工作。

2、協(xié)助站長(zhǎng)嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī)，確保鑒定質(zhì)量，嚴(yán)格鑒定財(cái)務(wù)管理，確保鑒定站不隨意提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大收費(fèi)項(xiàng)目，合理支配鑒定費(fèi)用。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鑒定站與學(xué)校之間的工作關(guān)系。

4、牢固樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格證書(shū)發(fā)放制度。

四、辦公室主任職責(zé)

1、在站長(zhǎng)和副站長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定工作的日常事務(wù)。

2、在自治區(qū)職業(yè)鑒定中心指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織職業(yè)技能鑒定的理論考試和操作考核以及辦證發(fā)證等工作。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系，及時(shí)溝通相互間的聯(lián)系，保證職業(yè)技能鑒定工作順利完成。

五、資料員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)鑒定申請(qǐng)人員的資格審查。

2、負(fù)責(zé)對(duì)符合鑒定申報(bào)條件人員，按規(guī)定程序辦理報(bào)名手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)考前培訓(xùn)資料和鑒定輔導(dǎo)材料準(zhǔn)備。

4、負(fù)責(zé)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填寫(xiě)與送審。

5、負(fù)責(zé)辦理職業(yè)資格證書(shū)和考評(píng)員資格證書(shū)。

六、考務(wù)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)鑒定工作考核記錄。

2、負(fù)責(zé)理論知識(shí)考試卷和實(shí)際操作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的審批、印制和保管。

3、負(fù)責(zé)安排考場(chǎng)、組織監(jiān)考、辦理準(zhǔn)考證和考評(píng)員胸卡。

4、負(fù)責(zé)鑒定成績(jī)統(tǒng)計(jì)和與鑒定資料有關(guān)的材料的封存。

5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好鑒定站建設(shè)工作和完成突擊性任務(wù)。

七、儀器保管室崗位職責(zé)

1、認(rèn)真做好教學(xué)儀器的保管工作，室內(nèi)應(yīng)保持清潔，儀器存放做到規(guī)格化、科學(xué)化，帳卡齊全，帳物應(yīng)相符，應(yīng)注意防電擊、防火、防盜、防潮、防凍、防腐。

2、應(yīng)熟悉儀器的性能，定期做好物資清查和儀器設(shè)備維修保養(yǎng)工作。

3、應(yīng)負(fù)責(zé)儀器的出借和回收工作。做到及時(shí)出借，及時(shí)回收，對(duì)損壞儀器要追查，確保正常教學(xué)。

4、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，儀器一律不準(zhǔn)外借。

5、定期向?qū)W校匯報(bào)儀器配備，保管使用等情況，根據(jù)具體情況作好儀器設(shè)備的購(gòu)置計(jì)劃及時(shí)上報(bào)，并要修舊利廢，自制改裝，不斷充實(shí)儀器設(shè)備，對(duì)積壓多年的儀器要及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，以便調(diào)劑使用。充分發(fā)揮儀器設(shè)備的使用效益。

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素值。

八、試驗(yàn)、實(shí)習(xí)管理人員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)中心的管理工作和實(shí)習(xí)設(shè)備、器材、儀表等保管。

2、驗(yàn)收和檢查實(shí)習(xí)設(shè)備的購(gòu)置。并及時(shí)建帳入庫(kù)。對(duì)一些重要的儀器設(shè)備應(yīng)會(huì)同實(shí)習(xí)中心指定的教師進(jìn)行認(rèn)真地檢查驗(yàn)收。

3、所有設(shè)備應(yīng)按固定資產(chǎn)和消費(fèi)材料分類(lèi)建帳。分別保管。并經(jīng)常進(jìn)行清倉(cāng)和查對(duì)。

4、重要的精密度較高的設(shè)備和儀器要按規(guī)定的要求妥善保管。并采取必要的防火、防盜和防潮措施；定期檢查

有無(wú)損壞或丟失現(xiàn)象及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。如有損壞丟失現(xiàn)象應(yīng)分析和找出原因，追究責(zé)任。

5、對(duì)于低值易耗損情況。由領(lǐng)（借）用人員填寫(xiě)報(bào)損單經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后交管理人員存查。

6、發(fā)放物品時(shí)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。并主動(dòng)做好廢品和半廢品的回收工作。

7、設(shè)備部分損壞的，及時(shí)修理，自己不能修理的要及時(shí)上報(bào)學(xué)校安排解決。

8、加強(qiáng)自已的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平，做到逐步熟悉儀表和機(jī)具性能，必要時(shí)可以承擔(dān)學(xué)校安排的試驗(yàn)、實(shí)習(xí)或生產(chǎn)方面的工作。