第一篇:學校三創(chuàng)四做行動計劃實施方案
學校三創(chuàng)四做行動計劃實施方案
結(jié)合“筑牢堡壘、創(chuàng)先爭優(yōu),為扎實有效地在校教職工中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。堅持中心,推動盤中跨越式發(fā)展”活動主題,全面貫徹全國教育工作會議和國家教育規(guī)劃綱要精神,結(jié)合云教工委31號文件精神,依照XX縣教育工委的總體安排,制定如下實施“三創(chuàng)四做”行動計劃的具體方案。
一、總體目標
四做”學校領(lǐng)導班子要實現(xiàn)重心下沉,三創(chuàng)”即創(chuàng)優(yōu)秀領(lǐng)導班子、創(chuàng)學習型黨組織、創(chuàng)示范性黨員隊伍。深入學生食堂、學生宿舍、課堂、教師群體中,做調(diào)研指導的模范;書記校長要進課堂做提高教學質(zhì)量,改進教學戰(zhàn)略的模范;領(lǐng)導班子要做關(guān)心教師,推動學校發(fā)展的模范;班主任、黨員教師要做聯(lián)系家長關(guān)愛學生的模范。
二、具體任務(wù)
以“三創(chuàng)”活動。推動科學發(fā)展的目標。
1.創(chuàng)優(yōu)秀領(lǐng)導班子強領(lǐng)導力。
提高校長的知名度和一定影響力,校長要參加“321工程”參與國家、市縣級骨干校長的培訓。帶動全校教師隊伍建設(shè);積極選派班子成員參與培訓,加強實踐鍛煉,提高領(lǐng)導班子領(lǐng)導科學發(fā)展的能力和辦學治校能力。
2.創(chuàng)學習型黨組織強戰(zhàn)斗力。
逐步推進黨組織學習活動常態(tài)化,進一步完善學習制度。學校領(lǐng)導班子、黨支部集體學習每年不少于12次和10次,校級干部、中層干部參與有關(guān)學習培訓每年一般不少于40學時、20學時,學校領(lǐng)導干部每5年接受輪訓1次。黨員及教師要主動開展自主學習活動,具體要求“日讀千字,周寫一文、季看一書、年學一技”班子成員每年通讀書籍不少于4本,撰寫調(diào)研演講不少于一篇,教師每年閱讀相關(guān)書籍不少于2本,撰寫教育教學論文不少于1篇,XX年,全體教師接受不少于1次的理論培訓。提高學習效率,加強個人述學、群眾評學和組織考學的管理;推進學以致用,促進學習教育效果及時運用于黨建和行政決策中。
3.創(chuàng)示范性黨員隊伍強影響力。
充分發(fā)揮示范崗的輻射帶動作用。創(chuàng)立黨員干部管理示范崗、黨員教師教學示范崗、職工黨員服務(wù)示范崗、學生黨員和入黨積極分子學習示范崗。
以“四做”服務(wù)師生。
1.學校領(lǐng)導班子要實現(xiàn)重心下沉。
做調(diào)研指導的模范。即引導領(lǐng)導干部深入學生群體、教師群體中做調(diào)研指導的模范。一是班子成員要深入教師中,做政策宣傳的指導者,要求教師落實和執(zhí)行好教委關(guān)于規(guī)范教學行為的十條禁令”二是分管年級的領(lǐng)導每周必需深入課堂5次,聽課3節(jié)以上,每月組織教師召開述評會議一次,每周與教師談話5人次;三是領(lǐng)導班子每周至少深入學生宿舍1次,解學生的生活狀況,對清潔、公物的管理提出意見和建議;四是班子成員深入留守兒童中,每月不少于10人次,并建立自己的慰問檔案。五是班子成員每周至少深入食堂1次,解食堂的狀況,關(guān)心學生的生活。
2.書記校長要進課堂做提高教學質(zhì)量。
深入教學一線,校長書記要堅持以教學為中心。提升課堂管理能力。每周進課堂不少于3次,主動與教師學生交流,及時了解教學狀況,做好教師的引導工作,帶頭做提高教學質(zhì)量的模范。具體工作中堅持做到五掌握”一是熟悉掌握學校的教學管理狀況,學校教學秩序秩序是否正常,教師上下課管理是否嚴格;二是掌握教師的教學狀況,教學態(tài)度是否端正,教育理念是否先進,教學行為是否規(guī)范,教學方法是否適應(yīng)學生的需要等方面;三是掌握課堂教學效果,教師是否做到師生互動,否做到既教書又育人;四是掌握學生的學習狀況,學習是否認真,否做了筆記,學習態(tài)度是否端正,學生對教師的反應(yīng);五是掌握教學工作努力方向,教學工作還有哪些方面的差別和不足,急待解決的主要問題有哪些,今后努力的方向是什么等。
3.領(lǐng)導班子要做關(guān)心教師。
實施對教師的溫暖工程”一是堅持每周1人次與剛參加工作的年輕教師、新調(diào)進教師交流,領(lǐng)導班子要依照工會分
組。解他生活狀況,對學校教學與發(fā)展的建議;二是與家庭困難教師開展結(jié)隊幫扶工作;三是對認識不到位,思想上有抵觸情緒的教師開展疏導工作,及時化解矛盾;四是對外面租房教師給予精神的撫慰、鼓勵他克服困難。五是對教師及家屬在節(jié)假日發(fā)短信慰問。
4.班主任、黨員教師要做聯(lián)系家長關(guān)愛學生的模范。
每學期遍訪至少一次,廣大教師特別是黨員教師要利用課余時間、節(jié)假日通過各種渠道訪問學生家長。做到五關(guān)心”一是關(guān)心學生生長環(huán)境,學生家庭狀況及實際困難;二是關(guān)心學生表示,通報學生在校表現(xiàn),解學生在家表現(xiàn);三是關(guān)心學生的教育方法,針對學生的個性特征,與學生家長共商;四是關(guān)心學生學習困難,有針對性地開展義務(wù)家教;五是關(guān)心家校教育合力,聽取家長建議,明確家校教育權(quán)利與義務(wù)。
三、組織領(lǐng)導
1落實領(lǐng)導責任
書記、校長是第一責任人,學校創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室要加強與教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室的聯(lián)系。要親自抓。同時要與“一講二評三公示”有機結(jié)合,同步規(guī)劃,同步布置。
2加強考核評比
第二篇:學校三創(chuàng)四做行動計劃實施方案
結(jié)合“筑牢堡壘、創(chuàng)先爭優(yōu),為扎實有效地在校教職工中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。堅持中心,推動盤中跨越式發(fā)展”活動主題,全面貫徹全國教育工作會議和國家教育規(guī)劃綱要精神,結(jié)合云教工委[2011]31號文件精神,依照云陽縣教育工委的總體安排,制定如下實施“三創(chuàng)四做”行動計劃的具體方案。
一、總體目標
四做”學校領(lǐng)導班子要實現(xiàn)重心下沉,三創(chuàng)”即創(chuàng)優(yōu)秀領(lǐng)導班子、創(chuàng)學習型黨組織、創(chuàng)示范性黨員隊伍。深入學生食堂、學生宿舍、課堂、教師群體中,做調(diào)研指導的模范;書記校長要進課堂做提高教學質(zhì)量,改進教學戰(zhàn)略的模范;領(lǐng)導班子要做關(guān)心教師,推動學校發(fā)展的模范;班主任、黨員教師要做聯(lián)系家長關(guān)愛學生的模范。
二、具體任務(wù)
(一)以“三創(chuàng)”活動。推動科學發(fā)展的目標。
1.創(chuàng)優(yōu)秀領(lǐng)導班子強領(lǐng)導力。
提高校長的知名度和一定影響力,校長要參加“321工程”參與國家、市縣級骨干校長的培訓。帶動全校教師隊伍建設(shè);積極選派班子成員參與培訓,加強實踐鍛煉,提高領(lǐng)導班子領(lǐng)導科學發(fā)展的能力和辦學治校能力。
2.創(chuàng)學習型黨組織強戰(zhàn)斗力。
逐步推進黨組織學習活動常態(tài)化,進一步完善學習制度。學校領(lǐng)導班子、黨支部集體學習每年不少于12次和10次,校級干部、中層干部參與有關(guān)學習培訓每年一般不少于40學時、20學時,學校領(lǐng)導干部每5年接受輪訓1次。黨員及教師要主動開展自主學習活動,具體要求“日讀千字,周寫一文、季看一書、年學一技”班子成員每年通讀書籍不少于4本,撰寫調(diào)研演講不少于一篇,教師每年閱讀相關(guān)書籍不少于2本,撰寫教育教學論文不少于1篇,2012年,全體教師接受不少于1次的理論培訓。提高學習效率,加強個人述學、群眾評學和組織考學的管理;推進學以致用,促進學習教育效果及時運用于黨建和行政決策中。
3.創(chuàng)示范性黨員隊伍強影響力。
充分發(fā)揮示范崗的輻射帶動作用。創(chuàng)立黨員干部管理示范崗、黨員教師教學示范崗、職工黨員服務(wù)示范崗、學生黨員和入黨積極分子學習示范崗。
(二)以“四做”服務(wù)師生。
1.學校領(lǐng)導班子要實現(xiàn)重心下沉。
做調(diào)研指導的模范。即引導領(lǐng)導干部深入學生群體、教師群體中做調(diào)研指導的模范。一是班子成員要深入教師中,做政策宣傳的指導者,要求教師落實和執(zhí)行好教委關(guān)于規(guī)范教學行為的十條禁令”二是分管年級的領(lǐng)導每周必需深入課堂5次,聽課3節(jié)以上,每月組織教師召開述評會議一次,每周與教師談話5人次;三是領(lǐng)導班子每周至少深入學生宿舍1次,解學生的生活狀況,對清潔、公物的管理提出意見和建議;四是班子成員深入留守兒童中,每月不少于10人次,并建立自己的慰問檔案。五是班子成員每周至少深入食堂1次,解食堂的狀況,關(guān)心學生的生活。
2.書記校長要進課堂做提高教學質(zhì)量。
深入教學一線,校長書記要堅持以教學為中心。提升課堂管理能力。每周進課堂不少于3次,主動與教師學生交流,及時了解教學狀況,做好教師的引導工作,帶頭做提高教學質(zhì)量的模范。具體工作中堅持做到五掌握”一是熟悉掌握學校的教學管理狀況,學校教學秩序秩序是否正常,教師上下課管理是否嚴格;二是掌握教師的教學狀況,教學態(tài)度是否端正,教育理念是否先進,教學行為是否規(guī)范,教學方法是否適應(yīng)學生的需要等方面;三是掌握課堂教學效果,教師是否做到師生互動,否做到既教書又育人;四是掌握學生的學習狀況,學習是否認真,否做了筆記,學習態(tài)度是否端正,學生對教師的反應(yīng);五是掌握教學工作努力方向,教學工作還有哪些方面的差別和不足,急待解決的主要問題有哪些,今后努力的方向是什么等。
3.領(lǐng)導班子要做關(guān)心教師。
實施對教師的溫暖工程”一是堅持每周1人次與剛參加工作的年輕教師、新調(diào)進教師交流,領(lǐng)導班子要依照工會分組。解他生活狀況,對學校教學與發(fā)展的建議;二是與家庭困難教師開展結(jié)隊幫扶工作;三是對認識不到位,思想上有抵觸情緒的教師開展疏導工作,及時化解矛盾;四是對外面租房教師給予精神的撫慰、鼓勵他克服困難。五是對教師及家屬在節(jié)假日發(fā)短信慰問。
4.班主任、黨員教師要做聯(lián)系家長關(guān)愛學生的模范。
每學期遍訪至少一次,廣大教師特別是黨員教師要利用課余時間、節(jié)假日通過各種渠道訪問學生家長。做到五關(guān)心”一是關(guān)心學生生長環(huán)境,學生家庭狀況及實際困難;二是關(guān)心學生表示,通報學生在校表現(xiàn),解學生在家表現(xiàn);三是關(guān)心學生的教育方法,針對學生的個性特征,與學生家長共商;四是關(guān)心學生學習困難,有針對性地開展義務(wù)家教;五是關(guān)心家校教育合力,聽取家長建議,明確家校教育權(quán)利與義務(wù)。
三、組織領(lǐng)導
1落實領(lǐng)導責任
書記、校長是第一責任人,學校創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室要加強與教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室的聯(lián)系。要親自抓。同時要與“一講二評三公示”有機結(jié)合,同步規(guī)劃,同步布置。
2加強考核評比
第三篇:丁家小學“三創(chuàng)四做”行動計劃實施方案
XX小學“三創(chuàng)四做”行動計劃實施方案
根據(jù)中共XX縣委教育工作委員會《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實施“三創(chuàng)四做”行動計劃的意見》(璧教工委[2010]90號)文件精神,結(jié)合我校實際,制定本實施方案。
一、認真學習文件,明確“三創(chuàng)四做”內(nèi)容。
三創(chuàng):創(chuàng)優(yōu)秀領(lǐng)導班子強領(lǐng)導力;創(chuàng)學習型黨組織強戰(zhàn)斗力;創(chuàng)示范性黨員隊伍強影響力。四做:管理干部下基層做調(diào)研指導的模范;校長書記進課堂做提高質(zhì)量的模范;城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村做送教支教的模范;黨員教師訪家長做關(guān)愛學生的模范。
二、結(jié)合學校實際,認真開展活動。
1、完善學習制度。
(1)“逢會必學制”,確保領(lǐng)導班子開展集體學習活動每年不少于12次。
(2)“每月一學習”,確保基層黨組集中學習活動每年不少于10次。
(3)考核:將學習情況納入績效考核,領(lǐng)導班子成員少1次扣20元,黨員集中學習少1次扣10元。
2、示范爭創(chuàng)活動。
(1)明確示范崗條件。
①黨員干部管理示范崗條件:一是管理意識強,管理模式新,管理水平高;二是師德師風好,堅持學習好,管理成績好。
②黨員教師教學示范崗條件:一是嚴格要求自己,關(guān)愛學生成長,發(fā)揮黨員示范;二是師德師風好,堅持學習好,育人效果好。
③非黨教師教學示范崗條件:一是嚴格要求自己,關(guān)愛學生成長;二是師德師風好,堅持學習好,育人效果好。
(2)強化示范崗考核。
每學期評選一次示范崗,按校級表彰納入績效考核。
3、模范爭創(chuàng)活動。
(1)明確模范條件。
①班子成員進課堂做提高質(zhì)量的模范。條件:一是任課聽課不少于規(guī)定節(jié)次;二是深入課堂做到“五掌握”;三是制定個人一周工作安排,明確教學工作時間;四是質(zhì)量監(jiān)測總體水平居全縣前15名。
②黨員教師訪家長做關(guān)愛學生的模范。條件:一是通過各種渠道訪問學生家長,每學期
至少遍訪一次,每月根據(jù)學生表現(xiàn)情況訪5至15人;二是在訪問學生家長中,做到“五關(guān)心”;三是認真填寫教師訪家長記錄表,便于學校核實;四是質(zhì)量監(jiān)測居全縣前15名或者較上次提升3名及以上。
(2)加大考核力度。
每學期進行一次模范評選,按校級表彰納入績效考核。校長每期聽課不少于40節(jié),少一節(jié)扣20元,且考核不得評優(yōu)。
4、認真開展“一講二評三公示”。
(1)明確評優(yōu)條件。
①根據(jù)具體工作,據(jù)實講述;
②出全勤(沒有請私假);
③班級量化為一等;
④按學校績效考核無違規(guī)和扣分的情況;
(2)加大考核力度。
每月根據(jù)以上條件評出“優(yōu)秀”,按校級表彰納入績效考核,若符合條件的較多,則當月按《細則》加分多的教師優(yōu)先。
XX縣XX小學校
2010年10月10日
第四篇:三創(chuàng)四做
三創(chuàng)四做 承諾內(nèi)容 1、1、始終堅持把學習擺上首要位置。1、2、2、牢固樹立工作責任感和使命感 1、3、自覺自覺遵守并執(zhí)行各項規(guī)章制度。1、4、踐行為人民服務(wù)這一宗旨 1、5、進一步加強和提升自我修養(yǎng)。
1、認真學習黨的知識和黨建理論,不斷提高自己的政治理論水平,完成一篇理論學習體會文章;
2、加強黨性鍛煉,強化宗旨意識,進一步轉(zhuǎn)變工作的作風,提高工作的有效性;
3、圍繞局中心工作,加強調(diào)查研究,完成一篇調(diào)研報告;
4、認真做好聯(lián)系村、聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系企業(yè)和貧困戶結(jié)對工作,積極幫助協(xié)調(diào)和解決相關(guān)問題;
5、高標準、高要求地抓好安全生產(chǎn)、作風建設(shè)、紀檢監(jiān)察等工作,為各項業(yè)務(wù)工作的順利進行提供保障;
6、凈化服務(wù),為基層為群眾出實招辦實事,以群眾滿意為工作標準;
7、開拓服務(wù),拓寬思路,勇于探索和借鑒新思想、新方法、新舉措,取得工作新成效;
8、講貢獻,比奉獻,嚴以律己,踏實工作,爭做優(yōu)秀黨員;
9、廉潔自律,模范遵守法紀條規(guī),嚴格把好自己的生活圈,做到干凈干事。
1、自覺履行職責,帶頭爭創(chuàng)佳績,充分發(fā)揮作用,把支部建成有凝聚力和戰(zhàn)斗力的基層黨組織。
2、帶頭學習提高。認真學習時事政治,各類衛(wèi)生法律法規(guī)及有關(guān)疾病防治知識,駐園期間,要熟悉各項拆遷政策,提高工作水平。
3、努力服務(wù)群眾。要把群眾滿意不滿意作為做好工作的評判標準,積極主動為困難群眾排優(yōu)解難,把疾病防治工作的重點放到農(nóng)村、基層。
4、深入調(diào)查研究。查地破解單位發(fā)展中存在的問題和難點,做到每年解決1-2個突出問題。
5、積極推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新好班子建設(shè)活動,提升領(lǐng)導班子領(lǐng)導能力。要身體力行,維護好班子的團結(jié),做到不講不利于團結(jié)的話,不做不利于團結(jié)的事,同時,要開展積極的批評與自我批評,以保持班子的戰(zhàn)斗力。
6、帶頭遵紀守法,自覺履行黨員義務(wù),做到清正廉潔。弘揚正氣,敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭。
一、加強學習,不斷提高業(yè)務(wù)水平。認真學習科學發(fā)展觀、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;學習黨的路線、方針、政策,學習黨的基本知識,學習科學、文化和業(yè)務(wù)知識,不斷以黨的創(chuàng)新理論武裝自己。
二、愛崗敬業(yè),爭創(chuàng)佳績。堅決執(zhí)行局里的各項工作部署,認真做好本職工作。在工作、學習全力以赴,傾情投入。積極完成本職工作,認真思考總結(jié)工作中存在的問題,做好辦公室日常事務(wù)。
三、熱情接待群眾的來信來訪。對到局來訪的每一個群眾,無論上訪還是咨詢,都做到熱情接待,在政策許可和權(quán)限范圍內(nèi),及時做好調(diào)查處理、轉(zhuǎn)辦、解答工作,使群眾反映的問題及時得到解決或轉(zhuǎn)辦,讓群眾滿意而回。
四.加強紀律觀念,自覺遵紀守法。嚴格遵守黨的各項紀律、國家的各項法規(guī)和本單位的各項規(guī)章制度。保持和發(fā)揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅持原則、遵紀守法、廉潔奉公,絕不以權(quán)謀私。做到堂堂正正做人,踏踏實實做事。
五、堅持正義,自覺抵制歪風邪氣,爭做弘揚正氣的模范。
尊重家長,主動與家長聯(lián)系,取勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,不斷提升個人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力得支持和配合
第五篇:“三做四創(chuàng)”小結(jié)
“三做四創(chuàng)”主題解放思想活動學習小結(jié)
為認真學習包河區(qū)“三做四創(chuàng)”主題解放思想活動,更深入理解“三做四創(chuàng)”既“包河能為省做什么、能為全市做什么、我能為包河做什么”和“創(chuàng)新思想理念、創(chuàng)新體制機制、創(chuàng)新項目落實、創(chuàng)新管理服務(wù)”主題思想活動,結(jié)合本人及部門的工作,找出自身差距和部門存在的問題,要求整改的措施,作如下匯報:
一、存在的問題:
① 自我放松,由于長期在基建部門工作,產(chǎn)生了責任心不強,辦事拖拉的不穩(wěn)定情緒;部門人員少,事情多,有時候工作效率不好;
② 缺少專業(yè)知識,在這幾年發(fā)展中,建設(shè)項目復雜多樣,感覺力不從心,專業(yè)知識跟不上;業(yè)務(wù)知識不夠豐富,工作不夠細致、扎實;
③ 開展工作的創(chuàng)造性思路不多,管理水平有待于進一步提高。
二、整改的措施:
① 加強自我約束,做好本職工作,提高工作效率;
② 虛心向?qū)I(yè)技術(shù)人員學習請教,到其他項目工地現(xiàn)場學習,盡可能去進行專業(yè)培訓。
③ 學會多動腦,遇事要多考慮,特別是細節(jié)方面要完善。
④ 制定管理制度,提高自身素質(zhì)及管理能力,保障項目順利完成。