第一篇:“樂齡工程”情況匯報(bào)
“樂齡工程”情況匯報(bào)
目前,我國老年人口的數(shù)量越來越多,養(yǎng)老事業(yè)“未富先老”和“未備先老”的特征日益凸顯。貧困、疾病、失能、照料、精神關(guān)愛等諸多困難已經(jīng)成為很多老年人正在面臨的問題。黨在十八大報(bào)告中也作出了“積極應(yīng)對人口老齡化,大力發(fā)展老齡服務(wù)事業(yè)和產(chǎn)業(yè)”的戰(zhàn)略部署,各地各部門也在不斷出臺新的政策措施,積極推進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展。
隨著基層老年協(xié)會的不斷發(fā)展,全國開展了一項(xiàng)以多方籌集資金為主要手段、以改善基層老年人協(xié)會活動設(shè)施為主要目標(biāo)的基層老年人協(xié)會建設(shè)促進(jìn)工程,即為“樂齡工程”。根據(jù)全國老齡辦關(guān)于基層老年人協(xié)會建設(shè)“樂齡工程”實(shí)施方案,我縣根據(jù)自身的的實(shí)際情況因地制宜的實(shí)施“樂齡工程”,現(xiàn)將“樂齡工程”實(shí)施情況匯報(bào)如下:
一、多渠道籌集資金
本著“基層老年協(xié)會建設(shè)‘樂齡工程’實(shí)施方案”的整體要求,我縣根據(jù)自身的財(cái)政實(shí)力,給各個(gè)老年協(xié)會配備了一間五六十平方米的辦公室(室內(nèi)活動場所),還配備了相應(yīng)的桌、椅、柜等。在老年協(xié)會辦公室的墻上,貼著老年協(xié)會的工作準(zhǔn)則——“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為”。
由于政府的財(cái)力有限,我縣根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合自治區(qū)“‘五個(gè)一點(diǎn)’ ——各地從實(shí)際出發(fā),普遍采取市縣財(cái)政安排一點(diǎn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持一點(diǎn),村(居)委會幫助一點(diǎn),社會捐助一點(diǎn),協(xié)會創(chuàng)收一點(diǎn)”的方式,積極拓寬資金籌措渠道,逐步形成了以財(cái)政投入為主、彩票公益金和社會投入相結(jié)合的多元化農(nóng)村養(yǎng)老工作投入機(jī)制,以確?;鶎永夏陞f(xié)會經(jīng)費(fèi)來源。
如我們把壞掉不用的桌椅賣了得的錢拿來買新的桌椅或支持老年協(xié)會的各項(xiàng)活動;而協(xié)會的桌椅都是政府配備的,一旦哪家有紅白喜事,就把它租出去,那么租金就成為協(xié)會的活動經(jīng)費(fèi);按照《廣西壯族自治區(qū)創(chuàng)新農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作方案》,我縣每年都從福利彩票公益金中安排一些資金,為全縣基層老年協(xié)會、敬老院、五保村贈閱老年讀物,以豐富老人的精神世界,使老人思維開闊、精神活躍,覺得自己對社會有用,有成就感,那么生活起來就會覺得更有希望。同時(shí),根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn),采取多種形式,積極動員社會力量資助支持基層老年人協(xié)會建設(shè),如通過開辟一些公益性強(qiáng)、社會效益好的為老服務(wù)項(xiàng)目,或利用“老年節(jié)”等重大節(jié)慶活動,鼓勵引導(dǎo)企事業(yè)單位、社會組織、愛心人士開展慰問、慈善捐贈等活動。
二、改善設(shè)施
爭取資金,是基層老年協(xié)會發(fā)展的基礎(chǔ)。接下來,如何改善設(shè)施、加強(qiáng)培訓(xùn),才是“樂齡工程”的核心內(nèi)容。
我縣對已有固定活動場所的老年協(xié)會,更加注重引導(dǎo)社會力量幫助老年協(xié)會改造提升活動設(shè)施,如協(xié)調(diào)體育部門為其配置健身器材,讓老年人可以打打乒乓球等,鍛煉自身身體,參與“全民健身”;對沒有固定活動場所的老年人協(xié)會,要把協(xié)會活動場所建設(shè)納入社區(qū)和新農(nóng)村配套建設(shè)規(guī)劃,充分利用村(社區(qū))綜合服務(wù)設(shè)施、敬老院、老年活動中心等場地,協(xié)調(diào)文化、體育、教育等部門為其配置活動設(shè)施、健身器材,讓老年人可以看看書、唱唱歌、跳跳舞、健健身,為老年協(xié)會組織工作和開展活動提供便利條件。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)
我縣邀請專業(yè)人員為廣大老年人講習(xí)老年人在生活中應(yīng)注意的各種情況,讓老年人掌握生活照料、心理慰藉等居家養(yǎng)老服務(wù)知識;并對老年人協(xié)會成員和敬老院成員等進(jìn)行集中輔導(dǎo)和知識宣講,提高協(xié)會和敬老院照護(hù)服務(wù)功能,提升失能、半失能老人照護(hù)質(zhì)量;同時(shí),在各村老年協(xié)會選出一位聯(lián)絡(luò)員(協(xié)會負(fù)責(zé)人),加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)員的文化業(yè)務(wù)培訓(xùn)與聯(lián)絡(luò)員之間的聯(lián)系,為老年協(xié)會的各項(xiàng)活動提供公益性文體服務(wù)和指導(dǎo)。
四、志愿服務(wù)
我縣招募組織社會團(tuán)體或個(gè)人為基層老年協(xié)會建設(shè)開展志愿服務(wù),還鼓勵小學(xué)、初、高中的老師帶領(lǐng)學(xué)生們利用節(jié)假日時(shí)間到老年協(xié)會或敬老院去看望老年人,和老年人聊聊天,幫老年人做些力所能及的事,以慰藉他們孤獨(dú)寂寞的心,讓他們感覺到溫暖。
除此之外,我縣還積極與廣播、電視、報(bào)紙等媒體溝通交流,調(diào)動媒體資源為老年協(xié)會的各項(xiàng)活動進(jìn)行宣傳,這就為廣泛宣傳“樂齡工程”的進(jìn)展、成效和經(jīng)驗(yàn),建立良好的社會聲譽(yù),營造有利的社會氛圍,做到以工程帶動宣傳,以宣傳促進(jìn)籌資,推動“樂齡工程”的勝利實(shí)施。
第二篇:樂齡社區(qū)青年匯
樂齡社區(qū)青年匯2013招聘
北京團(tuán)市委現(xiàn)委托各區(qū)縣團(tuán)委及專業(yè)社會工作事務(wù)所共同開展示范青年匯綜合創(chuàng)建工作,并招募青年專職社工進(jìn)入社區(qū)青年匯,以加強(qiáng)工作力量,提高服務(wù)品質(zhì)。北京市石景山區(qū)樂齡老年社會工作服務(wù)中心是接受石景山區(qū)社工委業(yè)務(wù)指導(dǎo)的專業(yè)社工組織,長期在石景山區(qū)開展社區(qū)弱勢群體扶助工作?,F(xiàn)受團(tuán)市委委托,招募青年社工進(jìn)駐到部分示范青年匯開展工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、社區(qū)青年匯簡介:社區(qū)青年匯是依托基層社區(qū),在青年居住、工作聚集區(qū)域建設(shè)的,以青年城市融入體驗(yàn)、交友聯(lián)誼、文體娛樂、教育培訓(xùn)、法律心理服務(wù)以及青年自組織發(fā)育等為主要服務(wù)內(nèi)容,在青年身邊的地域性活動平臺和團(tuán)組織主導(dǎo)的區(qū)域性基層青年組織。
二、招聘崗位:社區(qū)青年匯專職社工
三、招募人數(shù):20名
四、工作地點(diǎn):石景山區(qū)各街道設(shè)立的社區(qū)青年匯站點(diǎn)
五、崗位職責(zé):運(yùn)用社會工作專業(yè)理念,在所在站點(diǎn)策劃、組織、實(shí)施系列青年喜聞樂見、滿足青年成長發(fā)展需求的活動和服務(wù)項(xiàng)目,凝聚社區(qū)各類青年開展城市融入體驗(yàn)、交友聯(lián)誼、周末影院、志愿公益等通用及獨(dú)具特色的活動。
六、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,社會學(xué)、法學(xué)、社會工作專業(yè)優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、項(xiàng)目策劃、管理能力、文字稿件撰寫能力和社會活動能力。
3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、擅長溝通協(xié)調(diào)、責(zé)任心強(qiáng),進(jìn)取心強(qiáng)、敬業(yè)、有奉獻(xiàn)精神。
4、符合崗位條件、求職態(tài)度堅(jiān)決、看好社會工作發(fā)展前景、熱衷于推動和發(fā)展公益事業(yè)的社會人士及相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。
5、具有基層社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)或群團(tuán)組織、黨群團(tuán)組織工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
6、身心健康,戶籍不限,年齡及學(xué)歷視能力情況可酌情放寬限度。
七、福利待遇:
1、經(jīng)初試、筆試、面試合格者錄用上崗后,須與事務(wù)所簽訂勞動合同,試用期1-3個(gè)月,表現(xiàn)良好者可提前轉(zhuǎn)正,試用期間獲得實(shí)習(xí)工資。
2、實(shí)習(xí)期滿合格、被正式聘用者,月均2000—2500元(扣除五險(xiǎn)一金后),根據(jù)各人工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰m當(dāng)有所調(diào)整,提供北京市社會保險(xiǎn)(北京藉社工辦理五險(xiǎn)及住房公積金,京外藉社工辦理五險(xiǎn)并提供住宿),及少量機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理費(fèi)。根據(jù)年中和年末考核結(jié)果給予適當(dāng)績效獎勵。
3、本機(jī)構(gòu)可接受應(yīng)屆畢業(yè)生三方協(xié)議、辦理黨團(tuán)關(guān)系,開展黨團(tuán)組織生活。
4、工作時(shí)間:周一至周五,八小時(shí)工作制。享受國家法定節(jié)假日,工作滿一年后可享受5天帶薪年假及5天帶薪旅游假。
5、轉(zhuǎn)正后社工,可將檔案調(diào)入北京,但不解決戶口進(jìn)京問題。
6、凡在本機(jī)構(gòu)工作的社工均可獲得專業(yè)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修、推薦保研、職務(wù)晉升等發(fā)展機(jī)會。機(jī)構(gòu)將為你提供一定額度的學(xué)習(xí)基金支持,工作期間將獲得若干參加機(jī)構(gòu)安排的各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流活動。(我們鼓勵員工不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)與進(jìn)修,提升能力,促進(jìn)個(gè)人成長。
7、大專院校應(yīng)屆畢業(yè)生被錄用者在正式畢業(yè)前的身份均為實(shí)習(xí)生,不享受社會保險(xiǎn)待遇。
八、進(jìn)度安排 1、3月1日—3月31日:海選報(bào)名,統(tǒng)一招募;
2、3月31日—4月5日:首輪篩選,組織初試;
3、4月—5月:團(tuán)市委統(tǒng)一筆試、面試、選拔。
九、聯(lián)系辦法
有意向者請將個(gè)人簡歷及證件照、生活照各一張發(fā)送至yangxuecun@leling.org.cn并抄送leling.org@gmail.com,可登錄以下鏈接了解社區(qū)青年匯相關(guān)情況:
http://004km.cn/special/201008qnh/
聯(lián)系人:楊老師,電話:68862188;***。
第三篇:銀齡安康工程實(shí)施意見
關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施銀齡安康工程的意見
各區(qū)縣、高新區(qū)老齡辦,文昌湖區(qū)地方事業(yè)局,中國人壽各區(qū)縣支公司:
2009年,根據(jù)省老齡辦、中國人壽山東省分公司工作安排,我市啟動了銀齡安康工程。幾年來,銀齡安康工程受到各級黨委、政府高度重視,得到廣大老年人積極響應(yīng)和社會各界熱情參與,取得了較好成績,對于加強(qiáng)養(yǎng)老保障工作,提高老年
人抗風(fēng)險(xiǎn)能力,發(fā)揮了積極作用,為建設(shè)殷實(shí)和諧經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市做出了貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步實(shí)施銀齡安康工程,現(xiàn)提出以下意見:
一、充分認(rèn)識實(shí)施銀齡安康工程的重要意義
截止2012年底,全市老年人口已達(dá)76.89萬,占人口總數(shù)的18.15%,老齡化形勢日益嚴(yán)峻。老年人由于身體機(jī)能下降,日常生活中遭遇意外傷害的概率明顯高于其他群體,給養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障事業(yè)和老年人家庭帶來了一定壓力和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。自實(shí)施銀齡安康工程以來,全市共為70多萬人次老年人辦理了100余萬份意外傷害保險(xiǎn),為2000多位老年人進(jìn)行了理賠,賠付金額877余萬元,個(gè)人最高賠付金額達(dá)4萬元,有效地減輕了因意外傷害給老年人家庭帶來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。實(shí)踐證明,商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)參與養(yǎng)老保障事業(yè)發(fā)展,能夠拓展養(yǎng)老保障渠道,減輕政府和個(gè)人負(fù)擔(dān),提高老年人的生活質(zhì)量;能夠促進(jìn)養(yǎng)老保障事業(yè)更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制要求,提高全社會應(yīng)對人口老齡化問題的能力;能夠開辟保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的新領(lǐng)域,增強(qiáng)商業(yè)保險(xiǎn)的公益性,提高全社會的保險(xiǎn)意識,推動服務(wù)業(yè)的發(fā)展。實(shí)施銀齡安康工程,是新形勢下關(guān)注老年群體的實(shí)際行動,符合黨的十八大精神,是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和以人為本、關(guān)注民生、改善民生的具體體現(xiàn)。因此,各級各有關(guān)部門和單位一定要從建設(shè)富裕和諧文明**的高度出發(fā),充分認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要性和必要性,將其納入工作議事日程,積極加以推進(jìn),為全市經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
二、主要內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)
(一)“老年保費(fèi)、保額和投保對象。銀齡安康工程所指的險(xiǎn)種為人意外傷害組合保險(xiǎn)”,保險(xiǎn)期限為1年,每份保費(fèi)20元,每人最多可投保5份。每份保險(xiǎn)金額8000元,其中意外傷害死亡及殘疾保險(xiǎn)金額6000元,意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)金額2000元(包括門診費(fèi)、住院費(fèi))。投保對象為全市60周歲至80周歲(含)的老年人。年滿50周歲(含)人員也可納入投保對象。
(二)保險(xiǎn)責(zé)任。被保險(xiǎn)人在日常生活中發(fā)生的意外傷害,包括:乘坐公交車或其它交通工具發(fā)生的意外人身傷害,戶內(nèi)外及公共場所發(fā)生的意外人身傷害(磕碰、高空墜物、走路摔倒、電擊、溺水等),均按中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司《國壽農(nóng)村小額團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)條款》及《國壽附加農(nóng)村小額意外費(fèi)用補(bǔ)償團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)條款》予以賠償。因意外傷害引起的并發(fā)癥除外。
(三)任務(wù)目標(biāo)。今年,各區(qū)縣(含高新區(qū)、文昌湖區(qū),下同)投保率原則上不低于50%,經(jīng)濟(jì)條件相對較好的地區(qū)要適當(dāng)提高,并保持今后逐年有一定比例的增長,使之成為我市養(yǎng)老保障體系建設(shè)的一個(gè)重要組成部分。
三、措施要求
(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級老齡工作部門(機(jī)構(gòu))要高度重視這項(xiàng)工作,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)專人負(fù)責(zé),明確工作責(zé)任,充分發(fā)揮基層組織的作用,把銀齡安康工程納入為老年人辦實(shí)事、辦好事的民心工程,列入考核內(nèi)容。各級中國人壽公司要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確分管領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任部門及責(zé)任人,集中時(shí)間,集中精力,把實(shí)施銀齡安康工程作為一項(xiàng)中心任務(wù)切實(shí)抓緊抓好。
(二)進(jìn)一步搞好宣傳發(fā)動工作。各有關(guān)部門、單位,要充分發(fā)揮各類媒體和宣傳渠道的作用,進(jìn)一步加大對實(shí)施銀齡安康工程的重要作用、現(xiàn)實(shí)意義以及具體內(nèi)容的宣傳力度,擴(kuò)大社會知曉面。堅(jiān)持深入基層、社區(qū)和村居,開展多種形式的講解和咨詢服務(wù)。要突出宣傳重點(diǎn),講求工作實(shí)效。通過宣傳發(fā)動,不斷增強(qiáng)老年人的風(fēng)險(xiǎn)防范意識、子女關(guān)愛父母安康的孝心意識,努力形成黨政機(jī)關(guān)積極帶頭、干部職工率先垂范,社會各界踴躍參與的良好局面,使實(shí)施銀齡安康工程成為全社會的自覺行為。
(三)明確責(zé)任分工,提高服務(wù)質(zhì)量。各級老齡辦和基層老齡組織,要認(rèn)真發(fā)揮職能作用,積極做好組織協(xié)調(diào)、信息交流、社會發(fā)動等方面的工作;中國人壽分(支)公司負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)辦理、培訓(xùn)、咨詢服務(wù),承辦有關(guān)活動。老齡工作部門與中國人壽保險(xiǎn)公司在工作中要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,分工協(xié)作,互相配合。要加強(qiáng)調(diào)查研究,強(qiáng)化工作措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題,確保工程順利實(shí)施。要切實(shí)維護(hù)好老年人合法權(quán)益,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,按照“人性化、便捷化”的服務(wù)要求,把銀齡安康工程打造成“政府放心、社會贊揚(yáng)、老人滿意”的民心工程,真正成為我市養(yǎng)老保障體系的重要組成部分,為推進(jìn)和諧社會建設(shè),造福老年人做出積極的貢獻(xiàn)。
第四篇:項(xiàng)目組匯報(bào)-何偉齡2
社工在個(gè)案開展過程中的專業(yè)方法實(shí)踐
各位領(lǐng)導(dǎo),項(xiàng)目組的老師以及關(guān)心支持社會工作“情牽夕陽社工行”項(xiàng)目的同仁們,大家早上好。
我現(xiàn)將“情牽夕陽社工行”項(xiàng)目實(shí)施2個(gè)多月以來開展的工作向大會匯報(bào)。按照項(xiàng)目組日記錄,周總結(jié)和月匯報(bào)的要求,項(xiàng)目組各個(gè)小組在進(jìn)駐社區(qū)以后,以社區(qū)為基本依托,以服務(wù)社區(qū)居民為基本目標(biāo),先后開展為老年人健康義診服務(wù),策劃和實(shí)施母親節(jié)慰問和文藝匯演感恩母親活動,初步統(tǒng)計(jì)服務(wù)老年人約1350人次。下面我謹(jǐn)以我們小組開展工作以來接觸個(gè)案鞠阿姨為例,談?wù)勗谏鐣ぷ饕暯窍?,怎么樣為鞠阿姨開展個(gè)案服務(wù)。
鞠阿姨今年77歲,現(xiàn)在獨(dú)自照顧兩位腦癱女兒菊菊和蕾蕾。大女兒1964年在蘭州出生,12個(gè)月后出現(xiàn)脖子和腿都沒有支撐力癥狀,因?yàn)楫?dāng)時(shí)醫(yī)療條件有限,沒有診斷出病狀,便將大女兒送回長春,接下來就又生育了二女兒蕾蕾,二女兒也出現(xiàn)了同樣的狀況,于是夫妻兩人帶二女兒也回到了長春,經(jīng)醫(yī)學(xué)做出判斷,兩個(gè)孩子都患有腦癱。掐指算來,鞠阿姨照顧兩個(gè)女兒50年,期間沒有睡過一個(gè)整宿覺。因此鞠阿姨在精神上需要有人對他進(jìn)行支持和服務(wù)。
個(gè)案工作中的心理社會治療模式是美國心理學(xué)家和社會學(xué)家漢密爾頓在20世紀(jì)30年代左右年提出的理論研究模式。主要將個(gè)人存在的狀態(tài)分為人在情境中,個(gè)人過去的經(jīng)歷對當(dāng)前狀況的影響,個(gè)人與其環(huán)境的互動,個(gè)人自我價(jià)值的潛質(zhì)四個(gè)方面。
人在情境中是說個(gè)人的心理發(fā)展是受其社會環(huán)境和生理狀態(tài)所影響,因此,個(gè)人的生理和心理的發(fā)展,人際關(guān)系和個(gè)人與環(huán)境都是非常重要的。結(jié)合1961年的工作情況,丈夫從事核試驗(yàn)方面的工作,而兩人具有同和性,也就是說丈夫從事工作所造成對自己身體的影響是社會環(huán)境和生理狀態(tài)的單一性表現(xiàn),但是當(dāng)對妻子和后代產(chǎn)生影響,就產(chǎn)生了雙重性,包括心理發(fā)展,這樣就會對社會中的某一類群體特征和現(xiàn)象產(chǎn)生偏執(zhí),這就是社工需要挖掘的個(gè)人心理狀態(tài),找出原因,解決問題。
個(gè)人過去的經(jīng)歷對當(dāng)前狀況的影響和個(gè)人與其環(huán)境的互動都是從個(gè)人的角度老剖析個(gè)人過去所經(jīng)歷的事,所持的觀念和學(xué)習(xí)到的知識與技巧對當(dāng)前個(gè)人行為的影響,這對超我和自我理想的建立有著重要意義。因此了解早年經(jīng)歷和保持服務(wù)的溝通對鞠阿姨的現(xiàn)狀有很大的幫助。通過對鞠阿姨基本情況的掌握,內(nèi)驅(qū)動力和內(nèi)在邏輯是鞠阿姨生活中一直堅(jiān)持的“丈夫囑托”和對“女兒的愛”以及對自我的不斷自我調(diào)整。例如鞠阿姨經(jīng)常說“我不后悔做簡單的、重復(fù)的事情”,“我的使命就是照顧兩位女兒”“當(dāng)有一天我不在了我也就沒有辦法了”。
以分析發(fā)現(xiàn),鞠阿姨存在著焦慮與不安,年齡問題使自身的部分系統(tǒng)功能失調(diào)。作為社會工作者就需要幫助阿姨樹立和幫助增強(qiáng)自我適應(yīng)能力,面對年齡問題而導(dǎo)致的焦慮和不安,給予心理安慰和鼓勵增加自我愛好深入;聯(lián)系社會資源,改善鞠阿姨的社會環(huán)境。
何偉齡
第五篇:太太樂匯報(bào)文字稿
上海太太樂食品有限公司三新創(chuàng)富工場精英培訓(xùn)班社會學(xué)習(xí)考察上海交通銀行專場
分行營業(yè)部匯報(bào)材料
一、交通銀行簡介
交通銀行始建于1908年,是中國歷史最悠久的銀行之一,也是近代中國的發(fā)鈔行之一。1987年重組后的交通銀行正式對外營業(yè),成為中國第一家全國性的國有股份制商業(yè)銀行。2005年6月交行在香港掛牌上市,2007年5月在上證所掛牌上市。根據(jù)2014年《銀行家》雜志發(fā)布的全球千家大銀行報(bào)告,交行一級資本位列第19位,躋身全球銀行20強(qiáng);根據(jù)《財(cái)富》雜志發(fā)布的“世界500強(qiáng)公司”排行榜,交行位列第217位。
二、分支機(jī)構(gòu)及業(yè)務(wù)品種
交行現(xiàn)有境內(nèi)機(jī)構(gòu)224家,其中省分行30家,直屬分行7佳,轄屬分行187家,在全國230個(gè)地級和地級以上城市、165個(gè)縣或縣級市共設(shè)有2785個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn);境外機(jī)構(gòu)13家,包括香港、紐約、舊金山、東京、新加坡、首爾、法蘭克福、悉尼、澳門、胡志明市和臺北分行,交通銀行(英國)有限公司及多倫多代表處,共設(shè)有54個(gè)境外營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。
交行是中國主要金融服務(wù)供應(yīng)商之一,業(yè)務(wù)范圍涵蓋了商業(yè)銀行、證券、信托、金融租賃、基金管理、保險(xiǎn)、離岸 金融服務(wù)等。
交行的發(fā)展戰(zhàn)略:走國際化、綜合化道路,建設(shè)以財(cái)富管理為特色的一流公眾持股銀行集團(tuán)。
三、上海市分行
上海市分行誕生于1908年5月2日,是最早建立的分行之一,產(chǎn)生了錢新之、盛竹書、胡祖同、金國寶等一批金融巨子,中國的現(xiàn)代簿記、票據(jù)貼現(xiàn)等金融產(chǎn)品誕生于此。1987年4月1日,上海市分行作為交行重新組建后成立的第一家分行,組建證券部、開設(shè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、獨(dú)創(chuàng)大面額存單、打造外匯寶品牌、首推人民幣貿(mào)易結(jié)算,一大批創(chuàng)新之舉于此誕生。作為2010年上海世博會舉辦地的窗口分行,上海市分行為上海世博會做出了杰出貢獻(xiàn)。2013年9月,交通銀行獲批設(shè)立交通銀行股份有限公司中國(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)分行,成為首批在自貿(mào)區(qū)內(nèi)獲準(zhǔn)設(shè)立分行的商業(yè)銀行之一。目前,上海市分行奮力擔(dān)當(dāng)交通銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的先行者、探路者和領(lǐng)跑者,以期不辱使命和重托。
四、分行營業(yè)部
交通銀行上海市分行營業(yè)部大樓地處外灘歷史風(fēng)貌保護(hù)區(qū),背靠繁華熱鬧的南京路,舊址系金城銀行,是百年交行的發(fā)軔之地。
近年來,為打造精品網(wǎng)點(diǎn),營業(yè)部不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與意見,在服務(wù)質(zhì)量提升方面取得了豐碩的成果,曾先后榮獲“上海市 五星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)”、“上海市工人先鋒號”、全國級“青年文明號”、“分行十佳明星網(wǎng)點(diǎn)”、“上海市巾幗文明崗”、“上海市文明單位”、“上海市十佳理財(cái)團(tuán)隊(duì)”、“上海銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)百佳示范單位”、“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”、“上海市標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)集體”等數(shù)十項(xiàng)榮譽(yù)稱號;多名員工榮獲“全國五一巾幗標(biāo)兵”、“上海市三八紅旗手”、“上海市十佳五星級優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”、“上海市文明服務(wù)示范標(biāo)兵”等稱號。營業(yè)部以服務(wù)塑根基,以品牌促發(fā)展,在創(chuàng)建過程中,積極實(shí)踐,創(chuàng)新開拓,逐步形成獨(dú)具特色的服務(wù)文化。
優(yōu)化5項(xiàng)服務(wù),打造五“最”網(wǎng)點(diǎn)
(一)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,開辟“最”新領(lǐng)域
營業(yè)部作為全國首家通過“金融服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收”的單位,率先建立起較為完善的銀行金融服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系。
(二)服務(wù)創(chuàng)新化,構(gòu)建“最”優(yōu)機(jī)制
營業(yè)部通過創(chuàng)新電子渠道、推進(jìn)流程再造、踐行創(chuàng)新理念等多項(xiàng)舉措,提高服務(wù)效率。
(三)服務(wù)特色化,打造“最”亮窗口
營業(yè)部堅(jiān)持以客戶為中心,推出了多種個(gè)性化服務(wù)。作為滬上首批推行“出國金融服務(wù)”的單位,為客戶提供獨(dú)一無二的留學(xué)一站式配套服務(wù)。一支連續(xù)兩屆被評為“上海市十佳理財(cái)團(tuán)隊(duì)”稱號的專業(yè)理財(cái)團(tuán)隊(duì),他們將貼心、周到、專業(yè)的服務(wù)貫穿崗位。此外,營業(yè)部注重特需關(guān)愛服務(wù),針對各類 特殊群體客戶需求,提供無障礙溝通、情感關(guān)懷和延伸服務(wù)。
(四)服務(wù)人性化,完善“最”全管理
一方面為客戶提供各種便利設(shè)施和各類增值服務(wù),讓每位客戶都能享受到營業(yè)部溫馨周到的服務(wù)。另一方面注重員工關(guān)愛,從著眼職工發(fā)展,到完善民主制度,再到重視壓力管理,這種關(guān)愛體現(xiàn)在員工工作、生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
(五)服務(wù)社會化,創(chuàng)建“最”佳品牌
營業(yè)部長期投身于社會公益,定期前往孤兒院和智障兒童學(xué)校送上溫暖與關(guān)懷,還組織部分員工前往安徽省希望小學(xué)開展助教助學(xué)活動。
五、業(yè)務(wù)發(fā)展 事業(yè)部改革 混合所有制改革
銀行的業(yè)務(wù)種類很多,以客戶來分,可以分為個(gè)人業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)和同業(yè)業(yè)務(wù)。
以公司業(yè)務(wù)舉例: 現(xiàn)金管理 供應(yīng)鏈金融 投資銀行業(yè)務(wù) 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù) 資產(chǎn)托管等 我行的國際業(yè)務(wù)也是一大特色:
六、塑造6度空間,促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展
營業(yè)部加強(qiáng)服務(wù)建設(shè)和管理,致力于弘揚(yáng)先進(jìn)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),傳承優(yōu)秀服務(wù)文化精髓,把服務(wù)文化理念與發(fā)展戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合,將服務(wù)質(zhì)量的提升和管理作為我們的立行之本、生存之道和發(fā)展之源。用服務(wù)文化理念指導(dǎo)經(jīng)營管理,樹立網(wǎng)點(diǎn)形象,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),改善服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度,壯大經(jīng)營成果,做到精度上建立網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)品牌化,深度上加快業(yè)務(wù)整合流程化,廣度上鋪開員工培訓(xùn)全覆化,寬度上完善網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)進(jìn)程化,高度上探索服務(wù)品種需求化,力度上推進(jìn)工作機(jī)制完善化。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是銀行前進(jìn)之路的敲門磚,也是我們永遠(yuǎn)追求的目標(biāo),分行營業(yè)部將不斷探索追求,不斷充實(shí)和豐富服務(wù)工作的內(nèi)涵,進(jìn)一步鞏固建設(shè)成果,扎實(shí)推進(jìn),穩(wěn)步發(fā)展,形成與交行精神相融合的長效發(fā)展機(jī)制,將更加輝煌的未來開拓,踐行對百佳的承諾!