第一篇：XX年底層干部黨性工作匯報(bào)材料

XX年底層干部黨性工作匯報(bào)材料

根據(jù)上級(jí)黨組織的精神，公司全黨開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，在教育活動(dòng)階段，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本，學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針、政策，在思想認(rèn)識(shí)上有了很大的提高，使我深刻地認(rèn)識(shí)到開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)的必要性和重要性，提高基層黨組織工作的責(zé)任感和使命感，通過(guò)和黨員、職工交流，認(rèn)真反思了自己在思想、作風(fēng)、工作等方面的情況，深感自己存在許多不足，現(xiàn)就自己存在的差距匯報(bào)如下：

一、思想方面

存在的問(wèn)題：

1、在思想、信念方面，自己缺乏責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性，在實(shí)際工作中實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性不強(qiáng)。

2、思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時(shí)顧忙于一些具體的工作，自覺(jué)學(xué)習(xí)不夠，結(jié)果理論知識(shí)問(wèn)題理解不透。

原因:

1、在日常工作當(dāng)中，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論及“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)不夠，不深入，同時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為實(shí)踐就是學(xué)習(xí)，無(wú)須停下工作向書(shū)本學(xué)習(xí)，只要搞好工作就行了。

2、思相上對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)，惰性強(qiáng)，不思進(jìn)取，不愿意擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，即使有了時(shí)間，也靜不下心來(lái)學(xué)，深入不進(jìn)去，在專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)上較狹窄，與本職有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，也沒(méi)能和實(shí)踐相聯(lián)系，沒(méi)有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

整改措施：

1、在理想、信念方面，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，堅(jiān)持共產(chǎn)主義的理想信念不動(dòng)搖。

2、提高對(duì)理論知識(shí)重要性的認(rèn)識(shí)，作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)具備較高的文化理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論知識(shí)并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，集中精力提高本職工作等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使自己成為一名合格的基礎(chǔ)管理人員。

二、作風(fēng)方面

存在的問(wèn)題：

性格急燥，工作不夠細(xì)，對(duì)工作出現(xiàn)差錯(cuò)的職工態(tài)度生硬，愛(ài)發(fā)脾氣和牢騷怪話，形成這些問(wèn)題的根源在于自己主觀意識(shí)強(qiáng)，沒(méi)有客觀公正地去了解、分析現(xiàn)實(shí)情況，也是文化素質(zhì)低、工作能力差的綜合表現(xiàn)。

原因：

在實(shí)際工作中方式方法不恰當(dāng)，工作認(rèn)識(shí)比較片面，說(shuō)話過(guò)于生硬，不三思而言，處理具體事情方法欠妥，性恪易沖動(dòng)，為了工作急于求成，考慮具體事情不周到，以至讓職工難以接受。

整改措施：

在實(shí)際工作中要改進(jìn)工作方法，提高工作效率，嚴(yán)格要求，自我加壓，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是的工作思路，深入班組。傾聽(tīng)職工的呼聲，關(guān)心職工疾苦，踏踏實(shí)實(shí)地為職工解決困難，工作中出現(xiàn)的問(wèn)題今天能解決的不拖到明天，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格約束自己，努力做好本職工作，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，把工作做實(shí)、做細(xì)。

三、工作方面

存在的問(wèn)題：

1、思考問(wèn)題不夠深入，工作方法不多。表現(xiàn)在抓總支工作平均用力，未來(lái)結(jié)合本車(chē)間工作實(shí)際作深入思考，總支工作創(chuàng)新不夠，重點(diǎn)工作不夠突出，總支工作成績(jī)不夠明顯。

2、基礎(chǔ)管理工作不強(qiáng)，表現(xiàn)在：對(duì)待基礎(chǔ)工作管理時(shí)嚴(yán)時(shí)松、不主動(dòng)，沒(méi)有長(zhǎng)期不懈抓下去意識(shí)，人情味重，只滿足于完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，對(duì)現(xiàn)實(shí)存在的問(wèn)題能看的就看，看不過(guò)去的管一下，而沒(méi)有主動(dòng)查找工作中存在的差距，工作上遇到困難時(shí)，自己沒(méi)有尋找對(duì)策想辦法解決，常常等待領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)待工作滿足于過(guò)去，缺乏一股大膽管理的干勁和刻苦鉆研的精神。http://

原因：

1、理論學(xué)習(xí)不夠，雖然參加了公司的一些培訓(xùn)學(xué)習(xí)，但在實(shí)際工作中仍感到理論水平不高，對(duì)一些深層次的東西還不能從理論上予以把握，導(dǎo)致平時(shí)工作中思考不夠深入。對(duì)總支工作重要性認(rèn)識(shí)不足，導(dǎo)致思考不多，創(chuàng)新不夠。

2、對(duì)基礎(chǔ)管理工作認(rèn)識(shí)不到位，缺乏有效的控制措施，管理方法單一，不思考工作方法和有控制手段，等出現(xiàn)問(wèn)題才進(jìn)行整改，造成工作處于被動(dòng)局面。

整改措施：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)馬克思世界觀和方法論的學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)自己的工作思維和工作方法，提高工作能力，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，努力探索一條符合車(chē)間發(fā)展的道路。按照“三個(gè)代表”要求抓好車(chē)間黨總支建設(shè)。

2、在實(shí)際工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新思維方式、改進(jìn)工作方法，提高工作效率，把基礎(chǔ)管理工作納入考核方案，形成制度，執(zhí)行制度中要對(duì)事不對(duì)人，保證制度在執(zhí)行中的公正、公平、公開(kāi)。

通過(guò)這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，作為一名共產(chǎn)黨員和基層管理者，明白自己肩負(fù)的責(zé)任，自己的一舉一動(dòng)都將影響職工作干勁和穩(wěn)定所以在以后的工作中自己的身先仕卒，嚴(yán)格要求，干好自己的本職工作，經(jīng)常展開(kāi)自我批評(píng)，糾正自身存在的不足，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，堅(jiān)持黨的宗旨，遵守黨的經(jīng)律，提高職業(yè)道德，增強(qiáng)職業(yè)技能，努力使自己真正成為新時(shí)期一名合格的黨員。

第二篇：稅務(wù)干部黨性分析

稅務(wù)干部黨性分析

自從XX年X月正式加入X局機(jī)關(guān)聯(lián)合三支部已有一年，一年來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)政策方針，領(lǐng)悟十七大精神，學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及和諧社會(huì)理論體系，并認(rèn)真做好黨員學(xué)習(xí)筆記，及時(shí)上交黨員心得體會(huì)，通過(guò)對(duì)黨的理論的學(xué)習(xí)，我積極在工作及生活中以黨員的先進(jìn)性來(lái)要求自己，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到自已的很多不足，借此次機(jī)會(huì)，將自己在思想、學(xué)習(xí)、工作上的問(wèn)題進(jìn)行深刻地反省如下：

一、存在問(wèn)題和不足

1、思想上對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)還不夠深。一年來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不夠透徹。這說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

2、工作上仍有不足。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。雷厲風(fēng)行的勁頭還不足，工作效率還需提高。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有時(shí)因?yàn)槿粘９ぷ髁窟^(guò)大而沒(méi)來(lái)的及對(duì)工作質(zhì)量上對(duì)自己有更高的要求。三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。四是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。由于工作時(shí)間短，在處理問(wèn)題時(shí)有時(shí)急躁，考慮問(wèn)題不夠周到。

3、學(xué)習(xí)的韌性還不夠強(qiáng)。我們從事稅務(wù)工作，日常新的法規(guī)、政策很多，這就需要我們不斷的學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。在日常工作中，由于平時(shí)工作較多，自覺(jué)學(xué)習(xí)的時(shí)間不夠，常常是在考試前臨陣磨槍?zhuān)瑢W(xué)習(xí)效果不明顯，沒(méi)能抽出更多的時(shí)間來(lái)更完善自己所學(xué)的知識(shí)。同時(shí)在學(xué)習(xí)的同時(shí)，將具體內(nèi)容與實(shí)踐結(jié)合的意識(shí)還不強(qiáng)。

二、整改措施

通過(guò)學(xué)***們的長(zhǎng)處，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：

1、深化學(xué)習(xí)，提高自己。學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知識(shí)，適應(yīng)新的形勢(shì)。要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、做好本職工作，做到高效率，高質(zhì)量。在今后的日常工作中，要在保證做好本職工作的前提下，積極做到用創(chuàng)新的思想來(lái)對(duì)待工作，不光要埋頭做事，更要總結(jié)出新的思路、新的方法來(lái)優(yōu)化處理問(wèn)題，以不斷提高工作效率。同時(shí)在工作中還要嚴(yán)格要求自己，做到高質(zhì)量完成工作任務(wù)，把工作落到實(shí)處，不應(yīng)付。并在工作中保持一顆平常心，處事不急不燥，認(rèn)真為納稅人服務(wù)。

3、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)。

以上是我對(duì)自己的黨性分析，有不足之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正，我會(huì)虛心接受同志們的意見(jiàn)。

第三篇：人事干部講黨性

人事干部講黨性，也要講人性

國(guó)家海洋局黨組成員、人事司司長(zhǎng) 李春先

來(lái)源： 中國(guó)海洋報(bào)更新時(shí)間： 2008-08-1

5人事干部是做人的工作的。在工作中圍繞“人”字做文章，始終堅(jiān)持以人為本，保持高尚的人格、堅(jiān)守清正的人品、維護(hù)良好的人緣，對(duì)人事干部來(lái)說(shuō)格外重要。因此，在各級(jí)人事部門(mén)開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，人事干部在做到帶頭講黨性的同時(shí)，也要講人性。人事干部只有在人性的基礎(chǔ)上講黨性，在黨性的原則下講人性，使二者相得益彰，才能真正做好工作，讓組織滿意，讓干部職工滿意。

人事干部要在工作中把握、處理好二者的關(guān)系，首先必須深刻認(rèn)識(shí)黨性與人性的本質(zhì)內(nèi)涵和辯證關(guān)系。

所謂黨性，是一個(gè)政黨固有的階級(jí)本性，是階級(jí)性最高和最集中的表現(xiàn)。共產(chǎn)黨員所要講的“黨性”，是我們黨固有的階級(jí)性、人民性和先進(jìn)性，是對(duì)每個(gè)黨員的政治要求，是衡量黨員階級(jí)覺(jué)悟高低和政治立場(chǎng)是否堅(jiān)定的準(zhǔn)繩。共產(chǎn)黨員講黨性，就是通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，把無(wú)產(chǎn)階級(jí)固有的遠(yuǎn)見(jiàn)性、無(wú)私性、組織性、紀(jì)律性、革命性和先進(jìn)性等一般特性，內(nèi)化為一種自覺(jué)的思想和行為。

所謂人性，是指在一定社會(huì)制度和一定歷史條件下形成的人的本性，特指人所具有的正常感情和理性。所謂講人性，是一種對(duì)人性的關(guān)愛(ài)和尊重，意味著人的生存權(quán)、生命權(quán)、勞動(dòng)權(quán)、自由權(quán)、發(fā)展權(quán)得到最大限度的尊重和保障。我們所說(shuō)的“以人為本”其實(shí)就是講人性，就是尊重人的主體性、權(quán)利性和能動(dòng)性，尊重人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、培養(yǎng)人，促進(jìn)人的全面、持續(xù)發(fā)展。

“三個(gè)代表”重要思想認(rèn)為，中國(guó)共產(chǎn)黨代表著最廣大人民群眾的根本利益。因此，對(duì)共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，黨性與人性看似相互獨(dú)立，實(shí)則相互統(tǒng)一，講黨性就是講人性。講黨性是講人性的根本保證和最高境界，離開(kāi)黨性的原則、規(guī)定和要求講人性，就會(huì)使人性變得庸俗，成為我們工作中最忌諱的講人情。講人性是講黨性的前提基礎(chǔ)和集中體現(xiàn)，離開(kāi)人性的前提講黨性，只能使黨性變成冷冰冰、硬梆梆的條條框框，令人敬而遠(yuǎn)之。因此，講黨性必須以講人性為基礎(chǔ)，講人性必須以講黨性為原則，二者相互融合，不可偏廢。

人事部門(mén)的工作，政策性、原則性強(qiáng)，同時(shí)又關(guān)系到干部職工的切身利益，正確處理好講黨性與講人性的關(guān)系就顯得尤為重要。如果說(shuō)，講黨性是對(duì)人事干部的職業(yè)要求，講人性則是對(duì)人事干部的素質(zhì)要求。人事干部在工作中要切實(shí)把講黨性與講人性統(tǒng)一起來(lái)，既要把講黨性放在第一位，也要把講人性貫穿于為人處事、待人接物、選人用人的方方面面，全面樹(shù)立起人事干部可親、可敬、可信、可靠的新形象。

人事干部講人性，要具體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

首先，體現(xiàn)在做人方面。優(yōu)秀的人事干部首先必須是一個(gè)好人，一個(gè)誠(chéng)實(shí)、正直、善良的人。人事干部有善心、愛(ài)心、同情心，樂(lè)于助人，才能想他人所想，急他人所急，才能升華為“情為民所系，利為民所謀”的先進(jìn)性。

其次，體現(xiàn)在待人方面。合格的人事干部必須對(duì)己清正，對(duì)人公正，謙虛謹(jǐn)慎，平等待人。為人處事從公利出發(fā)，不為一己私利而偏移良心；待人接物從公正出發(fā)，不因個(gè)人好惡而失去公允。同時(shí)，由于人事部門(mén)工作的特殊性，各方面往往對(duì)人事干部比較尊重，“高看一眼”。但越是這樣，人事干部越要保持清醒的頭腦，越要謙虛謹(jǐn)慎，不斷增強(qiáng)人事部門(mén)作為“干部之家”“職工之家”“人才之家”的親和力。

最根本的是，體現(xiàn)在選人用人方面。尊重每個(gè)人自由競(jìng)爭(zhēng)、平等發(fā)展的權(quán)利，是人事干部在工作中講人性的最根本的體現(xiàn)。選人、用人要出以公心，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，主持

正義。要全面地了解干部，公正地評(píng)價(jià)干部，準(zhǔn)確地推薦干部，合理地使用干部。要按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，不拘一格把那些有開(kāi)拓精神、肯干事、能干成事的優(yōu)秀干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，同時(shí)也要合理使用那些長(zhǎng)期勤勤懇懇、埋頭苦干的“老黃牛”式的干部，不讓老實(shí)人吃虧。

總之，人性包含在黨性之中，黨性體現(xiàn)在人性之上。人事干部只有以黨性的力量感召人，以人性的光輝感染人，以黨性的原則開(kāi)展工作，以人性的溫暖凝聚人心，才能把工作做實(shí)、做好，贏得干部職工的信賴(lài)和敬重。

第四篇：干部黨性分析材料

黨性分析材料

我于2002年7月從地方特招入伍，現(xiàn)在**********任助理工程師，2004年10月我光榮的加入了共產(chǎn)黨。入黨以來(lái)的半年多時(shí)間里，我對(duì)黨章和“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)；2005年下半年，我們基層部隊(duì)開(kāi)始了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育。作為一個(gè)基層干部黨員現(xiàn)我將我入黨以來(lái)的學(xué)習(xí)情況、自身存在問(wèn)題以及改進(jìn)措施向組織匯報(bào)如下。

1.2004年10月我入黨以來(lái)，為了提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、自身政治覺(jué)悟，以及加強(qiáng)自己的歷史責(zé)任感，我開(kāi)始了對(duì)新黨章的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)全我對(duì)我們的黨史有了進(jìn)一步的了解。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。我們中國(guó)共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為自己的行動(dòng)指南。馬克思列寧主義揭示了人類(lèi)社會(huì)歷史發(fā)展的規(guī)律，它的基本原理是正確的，具有強(qiáng)大的生命力。中國(guó)共產(chǎn)黨人追求的共產(chǎn)主義最高理想，只有在社會(huì)主義社會(huì)充分發(fā)展和高度發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)上才能實(shí)現(xiàn)。社會(huì)主義制度的發(fā)展和完善是一個(gè)長(zhǎng)期的歷史過(guò)程。我堅(jiān)信：堅(jiān)持馬克思列寧主義的基本原理，走中國(guó)人民自愿選擇的適合中國(guó)國(guó)情的道路，中國(guó)的社會(huì)主義事業(yè)必將取得最終的勝利。

2.黨的十六大把“三個(gè)代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道，確立為我們黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想，在全黨興起一個(gè)學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。作為一個(gè)新黨員我積極響應(yīng)黨中央、中央軍委的號(hào)召，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，為此我認(rèn)真研讀了十六大報(bào)告和新黨章，為了更好地理解“三個(gè)代表”重要思想這一系統(tǒng)的科學(xué)理論，我又閱讀了中宣部下發(fā)的《“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)綱要》，把對(duì)《綱要》的學(xué)習(xí)納入了學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過(guò)學(xué)習(xí)，我了解到：“三個(gè)代表”即是我們黨要代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益?！叭齻€(gè)代表”重要思想是對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，反映了當(dāng)代世界和中國(guó)的發(fā)展變化對(duì)黨和國(guó)家工作的新要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義自我完善和發(fā)展的強(qiáng)大理論武器，是中國(guó)共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶，是黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。始終做到“三個(gè)代表”是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。就我們部隊(duì)來(lái)說(shuō)，貫徹“三個(gè)代表”就應(yīng)該是努力提高部隊(duì)的戰(zhàn)斗力，只有我們的國(guó)防強(qiáng)大了，才能保衛(wèi)人民的和平勞動(dòng)，才能使人民安居樂(lè)業(yè)，才能有利于我國(guó)生產(chǎn)力的提高。所以說(shuō)作為我們軍人，安心本職，努力訓(xùn)練，把心思放在怎么提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力上，才是代表了中國(guó)最廣大人民的根本利益。部隊(duì)?wèi)?yīng)該怎么提高戰(zhàn)斗

力呢？我作為一個(gè)只有三年軍齡的技術(shù)干部在具體實(shí)施方法上比不上許多老同志，不過(guò)我還是有一些一家之言。第一，我認(rèn)為要提高戰(zhàn)斗力，實(shí)事求是是基礎(chǔ)，為什么呢？孫子兵法曰“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，如果一個(gè)部隊(duì)連自身的實(shí)力水平都不清楚，或是連自身存在的問(wèn)題都不敢正視，不敢去面對(duì)，不敢去改正，還怎么去提高戰(zhàn)斗力，還怎么去戰(zhàn)勝敵人，更不用說(shuō)“百戰(zhàn)不殆”了。部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高需要講真話，干實(shí)事，而不是說(shuō)空話，弄虛作假；應(yīng)該多做一些能改善官兵生活，有利于部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)的事，少做一些勞軍傷財(cái)、空虛無(wú)用的形象工程、政績(jī)工程。第二，要提高戰(zhàn)斗力，解放思想是關(guān)鍵。不可否認(rèn)，我們中國(guó)人民解放軍有著光榮的革命傳統(tǒng)，直到現(xiàn)在這些光榮傳統(tǒng)也發(fā)揮著極其重要的作用。不過(guò)我們不能把目光僅限于此，應(yīng)該放寬視野，多向西方軍事強(qiáng)國(guó)學(xué)習(xí)、借鑒。這不只是說(shuō)對(duì)軍事科學(xué)技術(shù)裝備等硬件的學(xué)習(xí)，更重要的是在部隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，練兵方法，戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)法等軟件上的學(xué)習(xí)。這就需要部隊(duì)官兵解放思想，不受縛于傳統(tǒng)，努力走出去，對(duì)一些外來(lái)新觀念新思想，只要有利于我軍戰(zhàn)斗力的提高就去其糟粕、取其精華，為我所用。第三，要提高戰(zhàn)斗力，就必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。國(guó)際形勢(shì)風(fēng)云變幻，科學(xué)技術(shù)日新月異，自海灣戰(zhàn)爭(zhēng)、科索沃戰(zhàn)爭(zhēng)以來(lái)無(wú)數(shù)高科技武器面世，我軍也受到極大震動(dòng)，自一戰(zhàn)、二戰(zhàn)以來(lái)的大規(guī)模軍團(tuán)會(huì)戰(zhàn)的機(jī)械化戰(zhàn)爭(zhēng)方式可以說(shuō)是正式壽終正寢。而我軍處于機(jī)械化轉(zhuǎn)變尚未完成，信息化建設(shè)正在起步的階段，這就要求我們不能拘泥常規(guī)，而是必須進(jìn)行跨越式發(fā)展，加快部隊(duì)的正規(guī)化、信息化建設(shè)，緊跟國(guó)際形勢(shì)與時(shí)俱進(jìn)，讓部隊(duì)的建設(shè)發(fā)展符合當(dāng)代戰(zhàn)爭(zhēng)要求，形成自已的“撒手锏”武器和戰(zhàn)術(shù)、戰(zhàn)法。只有把“三個(gè)代表”重要思想帶入部隊(duì)才能更好的完成我們的歷史使命。

3.今年7月，我們基層黨員開(kāi)始了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育。黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)的。基層的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我思想上高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，努力提高自身能力素質(zhì)，積極參加站里隊(duì)里組織的黨員先進(jìn)性教育的專(zhuān)題授課，認(rèn)真做好各項(xiàng)學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真觀看全軍先進(jìn)共產(chǎn)黨員的事跡報(bào)告會(huì)。在觀看全軍先進(jìn)共產(chǎn)黨員事跡報(bào)告會(huì)中，他們無(wú)私的犧牲奉獻(xiàn)精神，安心本職，忠于職守的工作品質(zhì)，對(duì)黨和軍隊(duì)事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，他們的高尚德操，動(dòng)人事跡深深的觸動(dòng)了我的心靈最深處。特別是那個(gè)常年在青藏高原工作的黨員，比起我來(lái)說(shuō)他所面臨的自然環(huán)境更加惡劣，可是他數(shù)十年如一日，無(wú)怨無(wú)悔。我認(rèn)識(shí)到，他們把自己的一生獻(xiàn)給黨、獻(xiàn)給人民事業(yè)是多么高尚的人生追求和價(jià)值取向啊。所以，我作為共產(chǎn)黨人的一員也要像他們那樣，學(xué)習(xí)他們那種無(wú)私忘我的奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真履行好自己的軍人義務(wù)。同時(shí)，他們那種扎實(shí)的工作作風(fēng)，出色的個(gè)人能力也使我意識(shí)到要端正思想作風(fēng)，扎實(shí)工作作風(fēng)，努力提高自身的綜合能力素質(zhì)，提高防腐拒變的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)高科技知識(shí)，為試驗(yàn)任務(wù)順利進(jìn)行打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，扎實(shí)工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)神箭精神，扎根戈壁，奉獻(xiàn)青春，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。在我隊(duì)人員相對(duì)薄弱的情況下做到服從命令，聽(tīng)從指揮，服從隊(duì)里的工作安排，刻苦的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高能力充分發(fā)揮自身的優(yōu)點(diǎn)，努力向一

專(zhuān)多能的全面型人才方向發(fā)展。使自身各方面能力素質(zhì)得到長(zhǎng)足進(jìn)步，為今后的各項(xiàng)試驗(yàn)任務(wù)作好充分的準(zhǔn)備。

4.通過(guò)這次“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動(dòng)，我查找了自身存在的問(wèn)題和整改措施并且給自己定下了今后的努力方向。通過(guò)深刻的自我反省，我認(rèn)為自己存在以下的問(wèn)題：第一，在政治教育中雖然作好了各項(xiàng)筆記，也認(rèn)真聽(tīng)看了站里隊(duì)里的授課、教育錄象。但是，缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，存在囫圇吞棗的問(wèn)題，對(duì)所學(xué)的不能及時(shí)消化吸收并應(yīng)用于工作生活中。第二，在連隊(duì)生活中，存在做老好人思想。第三，專(zhuān)業(yè)理論水平還有待于提高。第四，有時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，有得過(guò)且過(guò)思想。針對(duì)上述問(wèn)題我準(zhǔn)備利用這次“保先”教育活動(dòng)加強(qiáng)黨的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，把書(shū)讀懂讀薄，讓政治學(xué)習(xí)系統(tǒng)化，長(zhǎng)期化；用實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”，一切行動(dòng)以“三個(gè)代表”為指引；加強(qiáng)自身能力素質(zhì)的提高，努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論，為今后在工作和生活中踐行“三個(gè)代表”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，注重自身養(yǎng)成，嚴(yán)格要求，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

以上是我向黨組織提交的黨性分析材料，不足之處請(qǐng)黨組織予以指正。

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2005-8-23

第五篇：組工干部黨性

組工干部黨性標(biāo)準(zhǔn)之“十六字”

組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門(mén)必須是黨性最強(qiáng)的部門(mén)，組工干部必須是黨性最強(qiáng)的干部。組工干部應(yīng)該具備什么樣的黨性標(biāo)準(zhǔn)？我認(rèn)為，組工干部的黨性標(biāo)準(zhǔn)可以概括為十六個(gè)字：

一是對(duì)黨忠誠(chéng)。對(duì)黨忠誠(chéng)是組工干部最基本的政治品格。組織工作是黨的工作最重要的組成部分，組工干部必須樹(shù)立遠(yuǎn)大理想、堅(jiān)定政治信念、忠誠(chéng)黨的事業(yè)、熱愛(ài)組織工作，具有強(qiáng)烈的工作使命感和責(zé)任感；要具有較強(qiáng)的政治鑒別能力，在重大原則問(wèn)題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，思想上、政治上與黨組織保持高度一致，任何時(shí)候都不被外界的各種思潮所干擾和左右，不迷失前進(jìn)的方向。

二是公道正派。公道正派是組工干部最鮮明的職業(yè)特征，是必須遵守的政治紀(jì)律，也是組織工作的生命線。做到公道正派，一要堅(jiān)持原則。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松。特別是在遇到不正之風(fēng)干擾時(shí)，要敢于批評(píng)、自覺(jué)抵制，以最堅(jiān)決的態(tài)度同不正之風(fēng)戰(zhàn)斗，維護(hù)好黨的各項(xiàng)紀(jì)律。二要出以公心。工作中要拋除私心雜念，不講關(guān)系、不看背景、不計(jì)恩怨、不摻雜個(gè)人好惡，客觀公正地開(kāi)展工作。三要不怕得罪人。在處理問(wèn)題、開(kāi)展工作時(shí)，要能頂?shù)米毫?，?jīng)得起上下左右的“壓”和翻來(lái)覆去的“磨”，嚴(yán)格按規(guī)定辦事，牢守組工干部的價(jià)值底線。

三是勤奮敬業(yè)。勤奮敬業(yè)是對(duì)組工干部的基本要求。一個(gè)不敬業(yè)、怕吃苦的人，不會(huì)成為一名合格的組工干部。愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作歷來(lái)是組織部門(mén)的優(yōu)良傳統(tǒng)。作為組工干部，就要時(shí)刻牢記黨和人民賦予的神圣職責(zé)，把勤奮敬業(yè)、做好工作作為一種責(zé)任和追求，始終保持思想不松懈，精神不滑坡，工作不落后。就要樹(shù)立積極向上的工作情趣，勤奮、愛(ài)崗、敬業(yè)，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行。就要不怕困難，勇于進(jìn)取，始終保持嶄新的姿態(tài)、振奮的精神和高昂的斗志，善始善終地完成好各項(xiàng)工作。

四是清正廉潔。清正出形象，廉潔出威信。組織部門(mén)是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，組工干部的言行舉止，代表的是組織，影響的是形象，時(shí)時(shí)刻刻都要“過(guò)得硬”。要嚴(yán)格自律，遵守好各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，謹(jǐn)慎對(duì)待自己的一言一行，守得住清苦，耐得住寂寞，擋得住誘惑，做到不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)、不該拿的東西堅(jiān)決不拿、不該去的地方堅(jiān)決不去，堂堂正正做人、干干凈凈做事。要甘為人梯，甘于吃苦，淡泊名利，坦然面對(duì)各種不正之風(fēng)，始終保持一顆平常心，始終保持組工干部的浩然正氣。

淺談組工干部的黨性標(biāo)準(zhǔn)

黨性是什么？黨性是階級(jí)性的集中表現(xiàn)。不同階級(jí)的政黨有不同的黨性。無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的黨性，是無(wú)產(chǎn)階級(jí)階級(jí)性的集中表現(xiàn)。無(wú)產(chǎn)階級(jí)所處的階級(jí)地位，決定了它最有遠(yuǎn)見(jiàn)，大公無(wú)私，最富于組織性、紀(jì)律性和革命的徹底性。

組織工作的政治性、政策性、原則性，決定了組織部門(mén)必須是黨性最強(qiáng)的部門(mén)，組工干

部必須是黨性最強(qiáng)的干部。組工干部整體的黨性標(biāo)準(zhǔn)可以概括為“五講”。一是對(duì)黨忠誠(chéng)講政治?？词欠裨谒枷肷稀⑿袆?dòng)上與黨中央保持高度一致；看是否理想信念堅(jiān)定，并帶頭樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹黨的路線方針政策?？词欠衲茴櫲缶郑杂X(jué)圍繞科學(xué)發(fā)展選干部配班子聚人才。二是公道正派講原則。看是否能?chē)?yán)守黨的政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律；看是否能?chē)?yán)格按照規(guī)定辦事，做到事前不許愿、事中不泄密、事后不擺好；看是否敢于旗幟鮮明地反對(duì)用人上的不正之風(fēng)。三是作風(fēng)過(guò)硬講實(shí)績(jī)?？词欠衲苡袑W(xué)習(xí)的自覺(jué)性，是否能準(zhǔn)確把握組織工作的規(guī)律和黨員干部人才成長(zhǎng)的規(guī)律，以過(guò)硬的本領(lǐng)和扎實(shí)的作風(fēng)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，在本職工作崗位上取得明顯成效。四是熱心為民講奉獻(xiàn)?？词欠窠?jīng)常深入基層一線了解情況、調(diào)查研究，探索和尋求破解難題的措施和辦法，看是否真心實(shí)意地幫助基層組織和干部群眾解決工作生活上的實(shí)際困難。五是清正廉潔講紀(jì)律。看是否能?chē)?yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定、干凈做人、潔身自好、積極抵制歪風(fēng)邪氣；看是否能把持住操守，經(jīng)得起考驗(yàn)，耐得住寂寞；看是否能始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持組工干部的良好形象。

組工干部如何做黨性最強(qiáng)的干部呢？一要心懷大局。組織工作無(wú)小事。我們經(jīng)常講組織工作要圍繞中心、服務(wù)大局，這個(gè)大局就全黨來(lái)說(shuō)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)。組工干部從事的每一項(xiàng)具體工作，都是黨的事業(yè)的組成部分。所以，我們不能孤立地、就事論事地抓組織工作，必須立足本職，胸懷全局，勇于探索，與時(shí)俱進(jìn)。二要腦藏危機(jī)。在建黨90周年慶祝大會(huì)上，胡錦濤總書(shū)記提出了四大危險(xiǎn)，即精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)。對(duì)于組工干部來(lái)說(shuō)，更要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，特別是能力不足的意識(shí)。應(yīng)該說(shuō)組織部的干部都是挑選來(lái)的，素質(zhì)能力在進(jìn)部的時(shí)候絕對(duì)是過(guò)硬的。但是，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到，我們生活在一日千里、飛速發(fā)展的時(shí)代，面對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，如果我們忽視了對(duì)新知識(shí)、新規(guī)則、新技能的學(xué)習(xí)，沒(méi)有新知識(shí)的補(bǔ)充，沒(méi)有新本領(lǐng)的應(yīng)對(duì)，就隨時(shí)有可能被淘汰。三要胸納百川。組織工作不同于行政工作立竿見(jiàn)影，也不同于經(jīng)濟(jì)工作可圈可點(diǎn)，更不同于宣傳工作熱鬧轟動(dòng)，而是特殊崗位上默默無(wú)聞為他人做嫁衣的工作者。組織工作的這一特殊性，決定了組工干部還必須具有志存高遠(yuǎn)、心胸開(kāi)闊、海納百川的素質(zhì)。要始終保持良好的心態(tài)，持一顆平常之心，在物欲橫流的社會(huì)中抵得住誘惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，并且甘于清貧，甘為人梯，甘當(dāng)綠葉，甘愿奉獻(xiàn)，在最大程度上實(shí)現(xiàn)組工干部的人生價(jià)值。四要身兼多能。既能和別人合作共事，又能自己獨(dú)當(dāng)一面，手要會(huì)寫(xiě)，眼要會(huì)看，耳要會(huì)聽(tīng)，這樣的組工干部最受歡迎。五要腳踏實(shí)地。作風(fēng)實(shí)不實(shí)是衡量一個(gè)干部素質(zhì)好壞的基本標(biāo)尺，也是檢驗(yàn)組工干部是否稱(chēng)職的基本標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)該說(shuō)，通過(guò)近年來(lái)持續(xù)開(kāi)展的“大走訪”、“下基層”等活動(dòng)，組工干部的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。但從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求看，有的組工干部沉下去調(diào)查研究、深下去解決問(wèn)題、跑下去幫助指導(dǎo)工作的作風(fēng)還不夠扎實(shí)，組織工作中許多熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題仍然還沒(méi)有解決，黨員群眾迫切希望我們組工干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)俎D(zhuǎn)變、形象改善再改善，尤其是要切實(shí)承擔(dān)起以好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人的歷史重任，充分發(fā)揮組工干部在選人用人中的重要作用。