第一篇：山西省古縣公路段創(chuàng)建市級(jí)文明和諧單位實(shí)施方案（定稿）

山西省古縣公路管理段 創(chuàng)建市級(jí)文明和諧單位實(shí)施方案

為了進(jìn)一步貫徹黨的十七大和十七屆五中全會(huì)精神，堅(jiān)持政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)一齊抓的方針，努力提升古縣公路段文明創(chuàng)建質(zhì)量，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，拓展創(chuàng)載體，增強(qiáng)創(chuàng)建成效，鞏固和發(fā)展三個(gè)文明建設(shè)成果，推進(jìn)全段文明和諧單位創(chuàng)建工作躍上新臺(tái)階，再上新水平，根據(jù)市、縣文明辦創(chuàng)建市級(jí)文明和諧單位的要求和意見，結(jié)合公路段工作實(shí)際，特制定文明和諧單位創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持三個(gè)文明一齊抓的基本方針，樹立社會(huì)主義榮辱觀，堅(jiān)持以“講文明，樹新風(fēng)，促和諧”為主題，以思想道德為基礎(chǔ)，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)文明和諧單位為目標(biāo)，以服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以文明執(zhí)法，優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，以開展各種形式的文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)為載體，按照“管理、服務(wù)、保障、務(wù)實(shí)、高效、勤政”的總體要求，積極開展文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)，打造環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，團(tuán)結(jié)向

動(dòng)員徹底，氛圍濃厚，形成人人參與，齊抓共建的創(chuàng)建局面。

三、創(chuàng)建規(guī)劃

按照文明和諧單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，圍繞公路建設(shè)和路政業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng)建高層次、高品位、高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的市級(jí)文明和諧單位。

1、文明和諧單位上臺(tái)階。按照文明和諧單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，鞏固提升文明和諧單位質(zhì)量，在鞏固縣級(jí)文明和諧單位標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，用1至2年的時(shí)間爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明和諧單位，并向省級(jí)文明和諧單位行列邁進(jìn)，段內(nèi)下屬各股室全部達(dá)到文明和諧科室標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)建文明路、文明和諧示范窗口，青年文明號(hào)等，實(shí)現(xiàn)文明和諧單位滿堂紅。

2、黨建工作進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》，抓好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)的各項(xiàng)規(guī)定，充分發(fā)揮公路段黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極探索黨建工作的新思路，全段人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真組織實(shí)施省、市、縣重大決策和工作部署。

3、思想政治工作有新的創(chuàng)新。堅(jiān)持思想領(lǐng)先，堅(jiān)持以人為本，把思想政治工作融入到實(shí)際工作中去，結(jié)合貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，對(duì)職工加強(qiáng)社會(huì)公德，職業(yè)道德，家庭美德教育，提高全員思想道德素質(zhì)，引導(dǎo)廣大干部職工樹立社會(huì)主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，爭(zhēng)做文明、私奉獻(xiàn)和實(shí)事求是的工作作風(fēng)，帶頭遵紀(jì)守法，無工作失誤，無失職行為，在群眾中有較高威信，政績(jī)突出。

2、隊(duì)伍整齊作風(fēng)過硬。思想政治工作堅(jiān)強(qiáng)有力，段黨支部組織核心作用發(fā)揮得好，積極開展黨的基本路線教育，公民道德教育，突出業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，全段人員有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，遵紀(jì)守法規(guī)范有序，科學(xué)向上健康文明，護(hù)路隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。

3、單位秩序優(yōu)良穩(wěn)定。遵守國(guó)家法律、法令、法規(guī)和上級(jí)業(yè)務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持以法辦事、安全防范措施得力，各項(xiàng)規(guī)章制度健全并能認(rèn)真執(zhí)行，全段形成文明和諧的工作秩序，杜絕各類事故和刑事治安案件，單位風(fēng)氣良好，達(dá)到“平安單位”的標(biāo)準(zhǔn)。

4、環(huán)境優(yōu)美，整潔舒適。建立起一套行之有效的環(huán)境衛(wèi)生管理制度，機(jī)關(guān)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)然有序，實(shí)現(xiàn)“六化”，即美化、香化、凈化、硬化、綠化、亮化、治理環(huán)境力度大，并能積極配合縣上的創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)，藍(lán)天碧水和城市園林化建設(shè)工程，創(chuàng)建一個(gè)安全、舒適、優(yōu)美的工作和公路環(huán)境，達(dá)到“衛(wèi)生文明單位”標(biāo)準(zhǔn)。

5、工作效能優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作，創(chuàng)造性地開展公路管理和養(yǎng)護(hù)作業(yè)，積極配合地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)重點(diǎn)工程，卓有成效地搞好服務(wù)，工作制度健全，科學(xué)管理到位，工作效率顯著，充分發(fā)揮出公路管理窗口單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良

量，努力構(gòu)筑全方位、高質(zhì)量、高效率，信得過的公路管理服務(wù)新模式。積極完成沁洪古縣境內(nèi)一級(jí)路改建；創(chuàng)建323省道“文明公路”，干線公路優(yōu)良率達(dá)85%；路政案件發(fā)改率達(dá)95%；查處率、賠償率、結(jié)案率均達(dá)98%以上；卷宗抽查合格率達(dá)100%；實(shí)現(xiàn)路政管理信息化；公路養(yǎng)護(hù)工程合格率達(dá)100%；優(yōu)良率達(dá)90%以上；安全生產(chǎn)重特大責(zé)任事故率為零。在落實(shí)省、市、縣重點(diǎn)工程和工作目標(biāo)中，很好地發(fā)揮公路管理服務(wù)協(xié)調(diào)作用，圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，業(yè)務(wù)工作在全縣各級(jí)各部門中、在全市同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平，受到省、市、縣的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，榮獲先進(jìn)單位榮譽(yù)。

五、主要措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。①領(lǐng)導(dǎo)到位。段領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)把創(chuàng)建文明和諧單位工作列入重要議事日程，段文明和諧創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)級(jí)及下設(shè)辦公室要認(rèn)真對(duì)全段創(chuàng)建工作進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，監(jiān)督檢查和評(píng)比驗(yàn)收。

②經(jīng)費(fèi)到位。要根據(jù)段內(nèi)經(jīng)費(fèi)實(shí)際情況，極力改善辦公設(shè)施，增添創(chuàng)建工作必要設(shè)備，增加文明和諧創(chuàng)建的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，保障創(chuàng)建活動(dòng)順利有效開展。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為創(chuàng)建活動(dòng)提供強(qiáng)有力的思想政治保證。

①進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持完善黨支部學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，4、加強(qiáng)法制宣傳教育，認(rèn)真開展社會(huì)治安綜合整治活動(dòng)。

堅(jiān)持對(duì)全段干部職工進(jìn)行民主法制、治安防范教育，全體員工自覺遵守國(guó)家法律、法令、法規(guī)，治安情況良好，無重大刑事案件、無重大交通責(zé)任事故、無重大火災(zāi)事故、無重大工傷事故、無違法亂紀(jì)行為、無“黃、賭、毒”等不良現(xiàn)象，社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到市、縣級(jí)要求標(biāo)準(zhǔn)。

5、創(chuàng)建環(huán)境整潔優(yōu)美單位面貌。

認(rèn)真執(zhí)行愛國(guó)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等各項(xiàng)法規(guī)政策，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)“綠化、美化、硬化、香化、凈化、亮化”標(biāo)準(zhǔn)，單位及下屬道班無違章建筑，無衛(wèi)生死角，車輛擺放整齊，機(jī)關(guān)環(huán)境整潔大氣。

6、認(rèn)真做好段內(nèi)計(jì)劃生育工作。

認(rèn)真宣傳、執(zhí)行計(jì)劃生育基本國(guó)策，計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)，無違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象。

7、加強(qiáng)與市、縣文明辦的聯(lián)系，積極完成上級(jí)部門安排部署的工作任務(wù)和活動(dòng)規(guī)劃，及時(shí)匯報(bào)工作、反映情況、協(xié)調(diào)各部共同創(chuàng)建，形成合力，使公路段文明和諧創(chuàng)建工作規(guī)范有序，循序漸進(jìn)，深入扎實(shí)。

六、規(guī)范管理

認(rèn)真做好文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)的檔案收集、整理、管理工作，對(duì)開展創(chuàng)建活動(dòng)的各種方案、規(guī)劃、計(jì)劃意見、制

○一○年三月十日

二

第二篇：山西省文明和諧單位創(chuàng)建管理規(guī)定（定稿）

山西省文明和諧單位創(chuàng)建管理規(guī)定

文章來源：宣傳部

發(fā)布日期：2011年5月24日

山西省文明和諧單位創(chuàng)建管理規(guī)定 ……

第四章

獎(jiǎng)懲

第十五條

被授予文明和諧單位的可以對(duì)全體在職干部職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。其標(biāo)準(zhǔn)為：省直文明和諧單位可按本單位在職職工一個(gè)月平均工資發(fā)放；連續(xù)保持三年以上(不含第三年)的文明和諧單位可按本單位在職職工一個(gè)半月平均工資發(fā)放；省直文明和諧單位標(biāo)兵可按本單位在職職工二個(gè)月平均工資發(fā)放。既是省直文明和諧單位標(biāo)兵又是省級(jí)文明和諧單位(及以上)的，只能發(fā)放一次，不能重復(fù)。離退休人員可根據(jù)本單位實(shí)際情況酌情發(fā)放。獎(jiǎng)金由各單位自行解決。

第十六條

文明和諧單位獎(jiǎng)金的發(fā)放由機(jī)關(guān)黨組織和有關(guān)部門負(fù)責(zé)，按照鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的原則，同日常創(chuàng)建業(yè)績(jī)的考核結(jié)合起來，同各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與創(chuàng)建的積極性。

第十七條

文明和諧單位和文明和諧單位標(biāo)兵因工作退步或發(fā)生問題的，省直文明委將視不同情況給予通報(bào)批評(píng)、黃牌警告、暫停資格、降低榮譽(yù)等級(jí)、撤銷榮譽(yù)稱號(hào)等五種處分。榮譽(yù)稱號(hào)被降低或撤銷后，牌匾須交回省直文明辦。省直的省級(jí)以上文明和諧單位，其省直的榮譽(yù)稱號(hào)被撤銷后，其省級(jí)(含省級(jí)以上)的榮譽(yù)稱號(hào)也不再保留。

第十八條

文明和諧單位或文明和諧單位標(biāo)兵有下列問題之一的撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員不團(tuán)結(jié)，工作不協(xié)調(diào)；重大決策或主要工作不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，發(fā)生政治責(zé)任事件。

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不力，領(lǐng)導(dǎo)班子成員中有一人或單位干部職工中有一至二人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分。

3、黨、團(tuán)、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)不健全，經(jīng)費(fèi)和制度不落實(shí)。

4、受到新聞媒體批評(píng)報(bào)道，社會(huì)影響較大，且情況屬實(shí)。

5、在目標(biāo)責(zé)任制考核中不合格；未完成上級(jí)安排的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

6、對(duì)邪教組織和非法活動(dòng)防范不力、監(jiān)控不嚴(yán)，有職工參與或發(fā)生惡性事件。

7、在職干部職工發(fā)生違法犯罪受到刑事處罰，存在黃賭毒等現(xiàn)象，社會(huì)治安綜合治理不達(dá)標(biāo)。

8、在職干部職工違反國(guó)家計(jì)劃生育政策。

9、發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故；環(huán)境臟、亂、差。

10、發(fā)生侵害人民群眾合法權(quán)益事件和其他問題，損害本單位的文明形象，造成不良后果和社會(huì)影響。

第十九條

省直廳局直屬文明和諧單位或文明和諧單位標(biāo)兵發(fā)生問題，要及時(shí)向主管部門文明辦書面報(bào)告，該主管部門文明委經(jīng)核實(shí)后提出處理意見并書面呈報(bào)省直文明委和省直文明辦；省直廳局機(jī)關(guān)文明和諧單位或文明和諧單位標(biāo)兵發(fā)生問題，直接向省直文明委和省直文明辦書面報(bào)告。省直文明委通過召開全委會(huì)研究決定對(duì)有問題的單位給予相應(yīng)處分。

第二十條

對(duì)知情不報(bào)、故意隱瞞有關(guān)違規(guī)、違紀(jì)事實(shí)的單位，取消其榮譽(yù)稱號(hào)。主管單位對(duì)下屬單位發(fā)生問題隱瞞不報(bào)的，要給予降低榮譽(yù)稱號(hào)等處分。下屬單位出現(xiàn)十個(gè)一票否決問題的，視其主管單位的責(zé)任給予相應(yīng)處分。

第二十一條

受到第十七條所列前三項(xiàng)處分之一的單位，要在宣布處分決定后的一個(gè)月之內(nèi)向省直文明委提交切實(shí)可行的整改計(jì)劃，一年內(nèi)整改不力或未遞交專項(xiàng)整改報(bào)告的將撤銷其稱號(hào)；連續(xù)兩年受到黃牌警告處分的將取消其榮譽(yù)稱號(hào)。受到降低榮譽(yù)等級(jí)處分的原則上須在一年之后方可具備重新申報(bào)資格。被撤銷稱號(hào)的單位，原則上須在兩年之后方可具備重新申報(bào)資格；如果整改措施得力，創(chuàng)建成效顯著并在一年內(nèi)獲得國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)一項(xiàng)或省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)兩項(xiàng)的，可在受處分的第二年重新申報(bào)，但其新獲得的榮譽(yù)稱號(hào)不能與受處分前保持年限上的連續(xù)性。

第二十二條

受到第十七條所列各類處分之一的單位，不能參加當(dāng)年省直各類綜合性先進(jìn)榮譽(yù)的評(píng)比，同時(shí)停發(fā)文明和諧單位獎(jiǎng)金；受到第十七條所列前四項(xiàng)處分之一的單位，仍。

第二十六條 本規(guī)定解釋權(quán)歸山西省直機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)委員會(huì)。

第二十七條

本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。原晉直文明委發(fā)[2007]2號(hào)《山西省直文明和諧單位管理辦法》同時(shí)廢止。

山西省直機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)委員會(huì)

2009年6月17日

第三篇：創(chuàng)建s市級(jí)文明和諧單位實(shí)施方案

和醫(yī)字〔2012〕005號(hào)

簽發(fā)人：梁晉魁

和順縣人民醫(yī)院

創(chuàng)建市級(jí)文明和諧單位工作實(shí)施方案

根據(jù)《創(chuàng)建市級(jí)文明和諧單位的安排意見》精神，為保證創(chuàng)建工作的深入開展，加大我院精神文明創(chuàng)建工作的力度，提高全體干部職工的整體素質(zhì)，努力把醫(yī)院各項(xiàng)工作推向一個(gè)新的臺(tái)階。經(jīng)院黨支部、院委會(huì)研究，制定和順縣人民醫(yī)院創(chuàng)建市級(jí)文明和諧縣城工作實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，以創(chuàng)建市級(jí)文明和諧單位工作為契機(jī)，通過加強(qiáng)思想政治工作，強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)守則等教育，引導(dǎo)廣大干部職工，立足本職崗位，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，全面提升干部職工文明素質(zhì)和文明程度，形成崇尚科學(xué)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、構(gòu)建和諧的濃厚氛圍，為實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)型、節(jié)約型、創(chuàng)新型、和諧型醫(yī)院提供強(qiáng)大精神動(dòng)力，更好地為人民群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)、溫馨、安全、放心的醫(yī)療服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院健康快速發(fā)展。1

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過開展創(chuàng)建市級(jí)文明和諧單位工作，強(qiáng)化醫(yī)院管理、提高職工素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)功能，形成“顧大局、講團(tuán)結(jié)、重協(xié)作、比奉獻(xiàn)、守紀(jì)律”的良好局面，切實(shí)滿足患者需求，確?；颊甙踩?達(dá)到讓患者放心，讓社會(huì)信任、讓政府滿意，使醫(yī)院三個(gè)文明建設(shè)再上新臺(tái)階。

三、建立組織

為保證工作效果，特成立我院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組：

組長(zhǎng)：梁晉魁

副組長(zhǎng)白玉維郝巨斌

成員：郭云昌韓鳳萍李文毓甄向東劉建軍郭麗劉芳李志東武志敏

創(chuàng)建辦公室設(shè)在宣教科，劉芳同志兼創(chuàng)建辦公室主任。

四、主要措施

(一)積極開展豐富多彩的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，在全院凈化、優(yōu)化、美化服務(wù)環(huán)境，營(yíng)造文明行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的濃厚氛圍。院支部要把創(chuàng)建市級(jí)文明和諧單位工作作為醫(yī)院工作的抓手，努力形成醫(yī)院黨政工團(tuán)齊抓共管，醫(yī)院職工全員上陣，與醫(yī)院日常工作融為一體, 增強(qiáng)人人參與文明和諧單位創(chuàng)建的積極性和自覺性，醫(yī)院上下形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，為創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)堅(jiān)持把文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)硬任務(wù)納入管理考核中,強(qiáng)化督促檢查，確保完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。根據(jù)創(chuàng)建要求和標(biāo)準(zhǔn),制訂創(chuàng)建工作實(shí)施方案與措施，成立文明和諧單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組織，責(zé)任到人、任務(wù)到人、各負(fù)其責(zé)、各盡其能，形成領(lǐng)導(dǎo)親自抓，層層抓好落實(shí)的良好局面，使創(chuàng)建工作在組織上得到保證。

(三)以思想教育為核心，精神文明建設(shè)為主線，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)，努力打造醫(yī)院服務(wù)品牌。

具體措施：

1．加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和時(shí)事政治教育。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí), 轉(zhuǎn)變服務(wù)理念, 使全院上下齊心協(xié)力圓滿完成全年工作任務(wù)。

2．加強(qiáng)思想道德建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范教育、衛(wèi)生法規(guī)教育、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀教育、先進(jìn)人物事跡教育。進(jìn)行思想道德教育、文明禮儀培訓(xùn)等。

3．開展文明禮儀知識(shí)宣傳普及活動(dòng)。在醫(yī)院顯要位置設(shè)置創(chuàng)建工作專題宣傳板面，張貼宣傳標(biāo)語，并印發(fā)《文明用語手冊(cè)》等宣傳材料，宣傳普及文明用語常識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，提高員工整體素質(zhì)。

4．開展豐富多彩的職工文化娛樂活動(dòng)。利用元旦、“五.一二國(guó)際護(hù)士節(jié)”、“十.一國(guó)慶節(jié)”等重大節(jié)日，積極開展演講比賽、技術(shù)比武、文藝演出等文體活動(dòng)。達(dá)到疑心聚力、陶冶情操、提高基本服務(wù)技能的目的。

5．進(jìn)一步塑造醫(yī)院形象，樹立良好行風(fēng)、院風(fēng)、科風(fēng)，增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力，在全院開展“文明科室”、“文明職工”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、“青年文明號(hào)”活動(dòng)，通過評(píng)選活動(dòng)的開展，來挖掘、培養(yǎng)、推廣工作中的先進(jìn)典型，以榜樣的力量教育人、感染人，激勵(lì)職工昂揚(yáng)上進(jìn)；引導(dǎo)職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，強(qiáng)化職工創(chuàng)建意識(shí)，使廣大干部職工的服務(wù)理念、創(chuàng)新意識(shí)、綜合素質(zhì)得到提升。

(四)完善建立醫(yī)療質(zhì)量控制體系，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的持續(xù)提高。

1．嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和《臨床技術(shù)操作規(guī)范》等診療護(hù)理規(guī)范常規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，行為規(guī)范。

2．強(qiáng)化制度建設(shè)，健全并落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制。

3．加大管理力度，規(guī)范管理機(jī)制，完善《目標(biāo)管理考核辦法》，進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查和獎(jiǎng)懲制度，規(guī)范和完善院科兩級(jí)醫(yī)療質(zhì)量管理組織，加大考核力度和獎(jiǎng)懲力度，提高醫(yī)療質(zhì)量，在全院醫(yī)務(wù)人員中推行服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療安全責(zé)任制和醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制，確保全年無醫(yī)療差錯(cuò)事故發(fā)生。

4．強(qiáng)化在職教育和“三基”訓(xùn)練,積極開展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，提高醫(yī)護(hù)人員整體素質(zhì)。

5．合理檢查、合理用藥、合理治療，降低醫(yī)療費(fèi)用，減輕病人負(fù)擔(dān)，減輕細(xì)菌耐藥的產(chǎn)生及濫用藥物帶來的不良反應(yīng)，堅(jiān)持抗菌藥物分級(jí)使用,逐步建立藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)及超常預(yù)警制度。

6．實(shí)施“院有特色、科有重點(diǎn)、人有專長(zhǎng)”的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和青年學(xué)科帶頭人再培養(yǎng)工程，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí), 發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新精神，著力打造特色?？?，逐步建立重點(diǎn)專科，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，努力為醫(yī)務(wù)人員的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，使醫(yī)療質(zhì)量得以快速提升。

(五)提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)流程，增強(qiáng)醫(yī)患溝通，以健康教育為突破口，建立、健全以疾病、以崗位、以專業(yè)為單位的溝通方法，達(dá)到全方位、全流程、無間隙為患者提供優(yōu)質(zhì)、滿意、放心的一流服務(wù)。

1．嚴(yán)格執(zhí)行《維護(hù)病人知情同意權(quán)制度》，自覺維護(hù)病人的權(quán)利，充分尊重病人的知情權(quán)和選擇權(quán)，樹立醫(yī)院的信譽(yù)。

2．服務(wù)態(tài)度熱情、和藹, 儀表端莊、舉止文明、衣帽整潔、佩帶胸牌, 認(rèn)真執(zhí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程, 搞好服務(wù)窗口普通話推廣,樹白衣天使形象。

3．建立、完善醫(yī)患溝通制度，加強(qiáng)醫(yī)患溝通、護(hù)患溝通，拉

近醫(yī)患、護(hù)患間的距離，主動(dòng)加強(qiáng)與病人的交流，建立、完善病人投訴處理制度，認(rèn)真落實(shí)出院病人隨訪制度和住院病人陪檢制度，把主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)化為親情服務(wù)。

4．優(yōu)化流程、簡(jiǎn)化環(huán)節(jié)、布局合理，科室標(biāo)識(shí)規(guī)范、清楚、醒目。

5．各黨小組、科室要結(jié)合自身實(shí)際，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)，著力解決群眾看病難、看病貴等問題。

6．大力加強(qiáng)服務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)水平，做到培訓(xùn)一批帶動(dòng)一批，以點(diǎn)帶面樹典型、鼓士氣、促發(fā)展。

(六)嚴(yán)格醫(yī)藥費(fèi)用管理，杜絕不合理收費(fèi)。

1．大力開展惠民醫(yī)療服務(wù)。實(shí)行臨床路徑和單病種費(fèi)用限價(jià)管理。

2．嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格進(jìn)行公示。

3．認(rèn)真落實(shí)住院病人“一日清單制度”，保證內(nèi)容清晰、完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。

4．維護(hù)醫(yī)保、新農(nóng)合的科學(xué)性、嚴(yán)肅性，嚴(yán)禁收取患者現(xiàn)金或私自出售藥品。

(七)加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行廉潔行醫(yī)，規(guī)范服務(wù)行為。

1．進(jìn)一步深化治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，提升醫(yī)務(wù)人員的行業(yè)自律意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)理念。

2．深入貫徹落實(shí)《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，教育黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。

3．定期召開醫(yī)院病員座談會(huì)，向社會(huì)發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)征求意見表，繼續(xù)對(duì)門診和住院、出院病人進(jìn)行問卷調(diào)查，廣泛征求多方意見和建議，制訂整改措施，限期整改，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。

4．在醫(yī)院醒目位置設(shè)立意見箱和公布監(jiān)督電話，對(duì)全院的醫(yī)

護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的監(jiān)督。

5．繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“三好一滿意”（質(zhì)量好、服務(wù)好、醫(yī)德好、群眾滿意）活動(dòng)。

五、創(chuàng)建要求

1．要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。廣大干部職工一定要充分認(rèn)識(shí)爭(zhēng)創(chuàng)文明和諧單位的重大意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

2．要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。院領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各科主任、護(hù)士長(zhǎng)為第一責(zé)任人，在全院形成“一把手親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門全力抓，黨、政、工、團(tuán)齊抓共管”的創(chuàng)建工作機(jī)制。

3．要與科室工作相結(jié)合，與質(zhì)量管理相結(jié)合，做到三個(gè)文明一齊抓，確保醫(yī)院長(zhǎng)足發(fā)展。

4．要加強(qiáng)督導(dǎo)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建措施落到實(shí)處。

5．要加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好的創(chuàng)建環(huán)境。

和順縣人民醫(yī)院

二〇一二年三月四日

第四篇：創(chuàng)建文明和諧單位情況匯報(bào)

絳縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社 創(chuàng)建文明和諧單位情況匯報(bào)

近年來，在省、市聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)人行、銀監(jiān)部門的有效監(jiān)管和指導(dǎo)下，在縣委、縣政府及有關(guān)職能部門的大力支持、配合下，我縣農(nóng)村信用社堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，狠抓隊(duì)伍素質(zhì)提高，外樹信合品牌形象，在為縣域經(jīng)濟(jì)和“三農(nóng)”增收做出了積極貢獻(xiàn)的同時(shí)，全縣信合系統(tǒng)上下營(yíng)造了團(tuán)結(jié)和諧、弘揚(yáng)正氣、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)的良好氛圍，有效促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)健、和諧、持續(xù)發(fā)展。

一、基本情況

我縣信用聯(lián)社內(nèi)設(shè)12個(gè)股室，下設(shè)13家信用社、1個(gè)營(yíng)業(yè)部、1個(gè)信用分社，7個(gè)儲(chǔ)蓄所，225個(gè)信用聯(lián)絡(luò)站，共有干部職工277人，信用聯(lián)絡(luò)員325人，擔(dān)負(fù)著全縣10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、212個(gè)行政村的農(nóng)村金融服務(wù)業(yè)務(wù)。截止今年一季度底，全縣信用社各項(xiàng)存款余額94385萬元，當(dāng)年凈增3577萬元；各項(xiàng)貸款余額62050萬元，當(dāng)年純投放2725萬元，累計(jì)投放4488萬元，各項(xiàng)貸款中農(nóng)業(yè)貸款余額50556萬元，占比81.48%；不良貸款余額29053.83萬元，當(dāng)年絕壓1017.3萬元；實(shí)現(xiàn)利息收入508萬元，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)盈余60.7萬元。

二、優(yōu)化支農(nóng)服務(wù)，擴(kuò)大支農(nóng)成效 一是以小額信貸為出發(fā)點(diǎn)，支持傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。全縣農(nóng)村信用社繼續(xù)按照“小、快、靈”的投放思路，大力發(fā)揚(yáng)“背包銀行”、“候鳥銀行”作風(fēng)，深入田間地頭、農(nóng)家院戶，把小額信貸資金送到農(nóng)民手中。近年來，全縣農(nóng)村信用社累計(jì)投放農(nóng)業(yè)貸款118142.35萬元，支持傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，幫助農(nóng)戶購回化肥120000噸，種籽3400噸，農(nóng)膜7000噸，農(nóng)藥5000噸，耕牛8000頭，生豬500萬頭，小畜禽400余萬只。如2007年4月，南凡史村部分農(nóng)民發(fā)展大櫻桃遇到資金困難，要求貸款呼聲甚高。村大櫻桃科技合作社理事長(zhǎng)、黨支部書記吳永有找到縣信用聯(lián)社“求救”?？h聯(lián)

信貸員初審，信用社核批，核發(fā)限額為3000—20000元不等的《農(nóng)戶小額信用貸款證》，農(nóng)戶手持“三證（即身份證、貸款證、股金證）”直接到信用社柜臺(tái)辦理貸款手續(xù)，最大限度解決農(nóng)戶貸款難題。截止目前，全縣共創(chuàng)建信用村93個(gè)，占全縣行政村總數(shù)的47%，評(píng)定信用戶38750戶，占全縣總戶數(shù)的71.3%，建立起了政府、信用社、農(nóng)民“三位一體”的支農(nóng)服務(wù)體系，有力、有效促進(jìn)了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。三是以“三千三百惠農(nóng)工程”為著力點(diǎn)，大力支持產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。按照省、市政府、聯(lián)社的安排部署，我們?cè)谌h農(nóng)村信用社扎實(shí)深入地開展“三千三百惠農(nóng)工程”，把此項(xiàng)工程作為豐富“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和“改變作風(fēng)、狠抓落實(shí)”活動(dòng)內(nèi)容、加大貸款營(yíng)銷力度的一項(xiàng)重要工作來抓，努力在廣大共產(chǎn)黨員中培育新的致富典型，充分發(fā)揮他們的模范帶動(dòng)作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾走共同致富的道路。先后發(fā)放貸款118142.35萬元，扶持建設(shè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地10個(gè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭

副產(chǎn)品培育基地8個(gè)，在全縣形成了“市場(chǎng)牽龍頭，龍頭帶基地，基地聯(lián)農(nóng)戶”的生產(chǎn)格局，使資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為商品優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，延長(zhǎng)了產(chǎn)業(yè)鏈，提高了附加值，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化，增加了農(nóng)民收入。

三、積極穩(wěn)妥，推進(jìn)改革，努力轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制

按照深化農(nóng)村信用社改革實(shí)施方案的總體部署，我們始終將農(nóng)村信用社改革作為工作的重中之重，積極開展明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系，完善法人治理結(jié)構(gòu)；切實(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)功能；大力增資擴(kuò)股，千方百計(jì)降低不良貸款；整治信用環(huán)境，打擊金融違法犯罪活動(dòng)，扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村信用社的改革工作。一是于2008年6月初順利兌付中央銀行專項(xiàng)票據(jù)2843萬元，進(jìn)入了持續(xù)三年的后續(xù)監(jiān)測(cè)工作階段；二是順利完成了成立一級(jí)法人聯(lián)社的清產(chǎn)核資、征集發(fā)起人、召開聯(lián)社和全縣信用社社員代表大會(huì)和理事會(huì)等工作，選舉產(chǎn)生了絳縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社第一屆社員代表大會(huì)非

信用社持續(xù)發(fā)展的高度，將之作為提升信用社形象，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的有效舉措認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)，踐行職業(yè)操守，全縣信用社員工根據(jù)《條例》要求規(guī)范柜面服務(wù)、業(yè)務(wù)操作，在全縣信用社掀起了“爭(zhēng)創(chuàng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星單位、爭(zhēng)當(dāng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)秀標(biāo)兵”熱潮。在開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)的基礎(chǔ)上，全縣信用社弘揚(yáng)正氣，奉獻(xiàn)愛心，積極為困難群眾和自然災(zāi)害捐款。2008年以來，我們先后為殘疾人胡紅印和四川汶川大地震捐款4萬余元。同時(shí)，全縣信用社共產(chǎn)黨員積極繳納“特殊黨費(fèi)”35400元，支援四川災(zāi)區(qū)，得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。

五、發(fā)揚(yáng)民主，精誠團(tuán)結(jié)，構(gòu)建和諧班子 一是著力打造和諧班子。我們立足穩(wěn)定，謀求改革發(fā)展，在堅(jiān)持民主集中制原則的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)深入實(shí)際調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，科學(xué)決策，提升班子管理能力和整體素質(zhì)。首先，開好民主生活會(huì)。圍繞“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展”主題，我縣聯(lián)社黨委召開專題

協(xié)作、互相信任、和諧共事的工作氛圍。二是以人為本，建設(shè)和諧隊(duì)伍，增強(qiáng)員工凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們堅(jiān)持以人為本的管理理念，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,狠抓人力資源運(yùn)用，努力打造一支素質(zhì)高、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的信合隊(duì)伍，將之作為信用社實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的根本保障。通過不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化和內(nèi)涵。同時(shí)不斷建立健全教育培訓(xùn)機(jī)制，制定了詳細(xì)的員工培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)，針對(duì)不同階段的工作和總體實(shí)際，突出重點(diǎn)，明確內(nèi)容，精心組織，嚴(yán)格考核。近年來，先后舉辦業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稽核、安全保衛(wèi)、文明服務(wù)規(guī)范、專項(xiàng)業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)20余次，舉行財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、保衛(wèi)等專業(yè)技術(shù)比武5次，同中北大學(xué)等高等院校聯(lián)合舉辦脫產(chǎn)、函授學(xué)歷教育80人次，目前，全縣166名員工中，大專及以上學(xué)歷員工144人，占比達(dá)到87.8%。員工整體素質(zhì)得到明顯提升。

總之，通過采取有效的措施，我縣信用聯(lián)社

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第五篇：文明和諧單位創(chuàng)建工作匯報(bào)

**街道辦事處

文明和諧單位創(chuàng)建工作匯報(bào)

**街道辦事處根據(jù)《**縣人民政府關(guān)于印發(fā)<**縣街道辦事處組建工作實(shí)施方案>的通知》*政發(fā)（56）號(hào)文件精神，于2011年*月**日組建。**街道辦事處下設(shè)6個(gè)居委會(huì)，機(jī)關(guān)干部33人。轄區(qū)為：

**街道辦事處高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)等一系列重大戰(zhàn)略舉措，按照文明和諧單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求，構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系，結(jié)合街道實(shí)際情況，緊緊圍繞街道中心工作，深入開展文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)。創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，機(jī)關(guān)干部文明素質(zhì)和服務(wù)居民意識(shí)明顯提高，顯現(xiàn)了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀干部；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動(dòng)服務(wù)居民”的良好氛圍。現(xiàn)就文明和諧單位創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化班子建設(shè)，保障創(chuàng)建工作堅(jiān)強(qiáng)有力。

1、成立了街道黨工委書記、街道辦事處主任、街道人大主席、各居委會(huì)主任組成的文明和諧建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，對(duì)文明和諧單位建設(shè)工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一行動(dòng)。

2、制定了《**街道辦事處創(chuàng)建文明和諧單位實(shí)施方案》，把創(chuàng)建文明和諧單位工作納入街道重點(diǎn)工作，使文明和諧建設(shè)和街道中心工作形成了齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制。全體街道干部緊緊圍繞思想道德建設(shè)和科學(xué)文化建設(shè)的總體要求，將文明和諧創(chuàng)建活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作一起安排、一起落實(shí)。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織街道黨員、干部深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系以及“八榮八恥”，特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中都能以文明和諧建設(shè)工作為重，全力支持文明和諧建設(shè)工作，能切實(shí)體現(xiàn)出講政治、講團(tuán)結(jié)、講正氣，在領(lǐng)導(dǎo)以身作則精神的帶動(dòng)下，形成機(jī)關(guān)干部共同為提升文明和諧建設(shè)水平而努力奮斗的良好工作局面。雖然支部黨員不多，但是黨員上下都齊心齊力，團(tuán)結(jié)一致，支部被縣委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。

二、開展系列活動(dòng)，創(chuàng)新機(jī)關(guān)干部工作載體。

1、春風(fēng)行動(dòng)送崗位。今年正月，與縣勞動(dòng)保障局、縣工會(huì)、縣婦聯(lián)、縣團(tuán)委、縣勞動(dòng)局職介中心共同舉辦了“2011年春風(fēng)行動(dòng)大型用工洽談會(huì)暨網(wǎng)上招聘周”活動(dòng)，當(dāng)天有三四千人參加了招聘會(huì)，近千人找到了合適的工作崗位。

2、拓展訓(xùn)練聚團(tuán)隊(duì)。3月27日組織社區(qū)全體工作人員在武裝部參加了為期四天的2011軍事拓展訓(xùn)練場(chǎng)地基礎(chǔ)訓(xùn)練。并接受了三天的野外拉練，通過本次活動(dòng)，使社區(qū)每一位工作人員的思想都得到了洗禮和升華，更加凝聚了團(tuán)隊(duì)的力量，真正打造出了一支來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊(duì)伍。

3、調(diào)研活動(dòng)提認(rèn)識(shí)。6月2日，社區(qū)管委全體機(jī)關(guān)干部到社區(qū)退伍志愿兵閆春富所承包種植的西侯壁櫻桃園調(diào)研，從調(diào)研中大家感悟到，單位集體的良好形象需要每一個(gè)機(jī)關(guān)干部從堅(jiān)持長(zhǎng)久地做好每件平凡的小事，才能集中地體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的魅力和群眾的認(rèn)可。

4、七一座談增信念。為創(chuàng)新特色，邀請(qǐng)開國(guó)將士蔡玉林、耿建信、馮振仁、王益民、王恩民及老八路閆太倦進(jìn)行座談，他們回憶講述了其革命傳奇的一生和對(duì)黨及社會(huì)的感激之情；機(jī)關(guān)黨員干部深受感染，增強(qiáng)了工作自覺性，增強(qiáng)了為人民服務(wù)的信念。

5、家庭教育送知識(shí)。8月14號(hào)，邀請(qǐng)考入北大的劉卡爾頓和考入中國(guó)公安大學(xué)的任劍在行政審批一樓報(bào)告廳做學(xué)習(xí)交流，同時(shí)邀請(qǐng)心理學(xué)碩士開展家庭教育培訓(xùn)活動(dòng)，引導(dǎo)社區(qū)每個(gè)家庭加入到讀書的氛圍中，給孩子們樹立學(xué)習(xí)的榜樣，正確地關(guān)愛孩子、教育孩子。舉行了600余人參加的《家庭教育》講座,以《學(xué)習(xí)讓社區(qū)更文明,學(xué)習(xí)讓生活更精彩》為主題,積極倡景居民開展讀書活動(dòng),營(yíng)造和諧氛圍,提高幸福指數(shù)。

6、文明表彰樹典型。深入貫徹落實(shí)省市縣相關(guān)文件精神，定期開展“十星級(jí)文明戶”評(píng)比活動(dòng)，今年共表彰“十星級(jí)文明戶”146戶，在全社區(qū)范圍內(nèi)發(fā)掘社會(huì)典型，樹立學(xué)習(xí)榜樣，形成人人踐行家庭美德、職業(yè)道德和社會(huì)公德的濃厚氛圍。

三、加強(qiáng)思想工作，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、堅(jiān)持例會(huì)學(xué)習(xí)制度。街道堅(jiān)持周一例會(huì)學(xué)習(xí)制度，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)報(bào)刊上的重要文章、上級(jí)文件精神、社會(huì)主義核心價(jià)值體系，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)街辦工作的全面發(fā)展，使廣大干部職工樹立正確的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

2、抓好形勢(shì)任務(wù)教育。開展形勢(shì)任務(wù)目標(biāo)教育，聯(lián)系當(dāng)前街辦組建帶來的機(jī)關(guān)干部思想波動(dòng)，特別是七一期間，機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記建黨九十周年講話精神，教育職工正確地認(rèn)識(shí)和理解我們黨當(dāng)前面臨的四大危險(xiǎn)。每個(gè)機(jī)關(guān)干部都做了學(xué)習(xí)筆記，大家感觸很深。我們連續(xù)開展了崗位職責(zé)教育、崗位禮儀知識(shí)教育、思想職業(yè)道德教育和健康教育等，促進(jìn)員工綜合素質(zhì)的較大提高。

3、強(qiáng)化崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我們根據(jù)縣委組織部的安排，及時(shí)督促機(jī)關(guān)干部登陸山西省干部在線學(xué)院，學(xué)習(xí)國(guó)家的方針政策、形勢(shì)發(fā)展、各種知識(shí)。使機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)工作做到了經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。通過開展機(jī)關(guān)干部教育，逐步提高了機(jī)關(guān)干部工作能力和業(yè)務(wù)水平。

4、打造終身學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。根據(jù)晉中市委辦公廳、市人民政府辦公廳發(fā)出的《2011年晉中市全民終身學(xué)習(xí)活動(dòng)周工作方案》的通知精神，我們要求機(jī)關(guān)工作人員養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，把學(xué)習(xí)作為一種健康向上的生活方式，加強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為構(gòu)建和諧社會(huì)的文明標(biāo)志，引導(dǎo)全民學(xué)習(xí)，積極投入到**晉商旅游文化中心城市的建設(shè)當(dāng)中。

四、抓實(shí)綜合管理，全面營(yíng)造穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。

1、按上級(jí)有關(guān)要求，除日常搞好環(huán)境衛(wèi)生工作外，每季度還積極開展愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)。在春夏及雨水過后蚊蟲容易滋生期進(jìn)行藥殺滅蚊，每季定期開展除“四害”活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)空置地、下水道、公共密集型場(chǎng)所投放除“四害”藥物。接受了市委市政府“2011省級(jí)衛(wèi)生縣城創(chuàng)建及城鄉(xiāng)清潔工程”驗(yàn)收工作。

2、為了進(jìn)一步提高轄區(qū)居民及外來者的城鎮(zhèn)衛(wèi)生管理意識(shí)，我們?cè)谳爡^(qū)內(nèi)各居民小區(qū)不同時(shí)期有針對(duì)性地利用宣傳單張、橫幅等大力宣傳環(huán)境衛(wèi)生及健康知識(shí)，向居民、企業(yè)單位、店鋪發(fā)放環(huán)境衛(wèi)生要求管理制度，簽訂相關(guān)衛(wèi)生合約，以提升全體居民的衛(wèi)生意識(shí)。

3、在健康教育工作方面，我社區(qū)定期組織社區(qū)居民進(jìn)行健康教育培訓(xùn)，為社區(qū)居民講授個(gè)人衛(wèi)生和家庭衛(wèi)生知識(shí)。同時(shí)，我們以周末愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)為平臺(tái)，接收更廣泛的轄區(qū)群眾參與到健康教育愛國(guó)衛(wèi)生中，把健康教育、宣傳動(dòng)員作為我社區(qū)衛(wèi)生工作的一個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容來抓，從而促進(jìn)有效促進(jìn)我**街辦環(huán)境衛(wèi)生工作的有序發(fā)展。

4、每年春節(jié)、端午、七

一、中秋我們都和相關(guān)單位走訪慰問，關(guān)心困難群眾、老黨員、老干部，為他們送去面和油，讓他們感到黨的溫暖。

5、國(guó)防教育進(jìn)社區(qū)。每年“八一”或者節(jié)假日等時(shí)間，充分利用社區(qū)宣傳欄等形式，定期舉辦國(guó)防教育專欄，宣傳國(guó)防教育法法規(guī)和國(guó)防知識(shí)活動(dòng)，組織社區(qū)居民群眾開展國(guó)防教育，了解國(guó)防知識(shí)，增強(qiáng)國(guó)防意識(shí)，履行國(guó)防義務(wù)。今年9月28日，晉中市軍分區(qū)副主任梁栓懷、宣傳部政研室秘書長(zhǎng)石新枝、縣人武部政委齊文利一行人檢查社區(qū)國(guó)防教育工作，充分肯定了我社區(qū)國(guó)防教育進(jìn)社區(qū)工作。

五、落實(shí)文明創(chuàng)建，做好惠及民生實(shí)事好事。

我們始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點(diǎn)，本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實(shí)事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)的最大受益者，增強(qiáng)社區(qū)的親和力和吸引力。著重做好民生工作，提高轄區(qū)居民的幸福指數(shù)。

1、計(jì)生工作：社區(qū)現(xiàn)有育齡婦女5064人。社區(qū)都進(jìn)行了上門看望，還發(fā)放避孕套、知情選擇表等，已辦《獨(dú)生子女父母光榮證》1399個(gè)。流動(dòng)育齡婦女61人，在便民服務(wù)中分發(fā)避孕套和計(jì)生宣傳資料等，圍繞“三優(yōu)”做好各項(xiàng)工作和流動(dòng)人口計(jì)生專項(xiàng)檢查工作和社區(qū)計(jì)生檢查的迎檢工作。現(xiàn)已征收2011社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)102萬9371元，占全年任務(wù)29萬5023元的348.91%。

2、住房保障：辦好住房認(rèn)定這件實(shí)事，改善住房條件是關(guān)注民生的重要內(nèi)容，按照縣房管局的要求，我社區(qū)申報(bào)享受廉租實(shí)物配租92戶，認(rèn)定低收入家庭、廉租補(bǔ)貼1000多戶，申報(bào)經(jīng)濟(jì)適用房108戶。

3、低保工作：對(duì)900多戶低保戶進(jìn)行復(fù)核，審查通過了2600多人；組織了慈善救助工作，對(duì)大重病、殘疾、單親、孤老、孤兒等各類困難家庭進(jìn)行了救助，為符合條件的大重病家庭申請(qǐng)了醫(yī)療救助金。社區(qū)號(hào)召社會(huì)為貧困戶和殘疾戶捐款捐物，送去黨和政府的關(guān)懷。

4、服務(wù)殘疾人員：開展“全國(guó)助殘日”活動(dòng)，利用黑板版、櫥窗、橫幅等大力宣傳助殘日，組織社區(qū)工作人員上門慰問殘疾人，為他們送去了生活用具，如：拐仗、輪椅等生活必需品。我們還開展殘疾人就業(yè)工作，開展便民活動(dòng)、健康知識(shí)講座、康復(fù)培訓(xùn)等，為他們解決了生活之困。

5、平安創(chuàng)建：從領(lǐng)導(dǎo)上、組織上、機(jī)制上不斷強(qiáng)化綜治工作,積極開展了“五五”普法教育,申報(bào)了市級(jí)“五五”普法模范社區(qū),我們還配合有關(guān)部門妥善化解了志愿兵、義務(wù)兵、老山前線及核試驗(yàn)的信訪問題。

另外，今年國(guó)慶期間，結(jié)合創(chuàng)新社會(huì)管理網(wǎng)格化建設(shè)工作，開展了常住人口普查，全面進(jìn)行綜合治理大檢查及時(shí)排查各類安全隱患。我們通過**縣政府網(wǎng)，及時(shí)進(jìn)行政務(wù)公開，讓居民及時(shí)了解街辦政務(wù)信息。我們聯(lián)系社區(qū)業(yè)務(wù)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)暨建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的活動(dòng)，回顧社區(qū)五年來的發(fā)展歷程，整理成《春花秋實(shí)》畫冊(cè)的基礎(chǔ)上，又編制了《春花秋實(shí)》續(xù)—2011年南城社區(qū)管委、**街道辦事處工作紀(jì)實(shí)，將社區(qū)管委會(huì)六年工作歷程作為一種見證、一種記錄、一腔情懷、一筆財(cái)富和一種展望，為我們下一步更好地做好街道辦事處工作提供經(jīng)驗(yàn)和思考的方向

經(jīng)過全體機(jī)關(guān)干部的共同努力，街道取得了文明和諧的持續(xù)進(jìn)步。今后，街道將繼續(xù)以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步充實(shí)完善文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，為把**街道辦事處建設(shè)成為文明和諧、情系居民的文明先進(jìn)單位而繼續(xù)努力。

**街道辦事處 2011年11月