第一篇：創(chuàng)建文明企業(yè),構(gòu)建和諧單位

1、創(chuàng)建文明企業(yè)，構(gòu)建和諧單位

2、以人為本，構(gòu)建和諧單位；以德管理，彰顯文明新風(fēng)

3、關(guān)注自己一舉一動，創(chuàng)建你我美好單位

4、愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻

5、創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)，做文明員工

6、創(chuàng)文明環(huán)境，建美好單位

7、樹文明新風(fēng)，展企業(yè)風(fēng)采

8、只言片語體現(xiàn)修養(yǎng)，小事細節(jié)彰顯文明

9、德育貴在修身，文明貴在行動

10、至真至善，做追求真理、傳承人類文明的引領(lǐng)者；和諧社會的實踐者

11、正人先正己，立教先立德

致美致用，做樹立新風(fēng)、構(gòu)建

第二篇：創(chuàng)建文明和諧單位材料

立足實際 注重實效

扎實創(chuàng)建文明和諧企業(yè)

-----山西馬堡煤業(yè)有限公司

創(chuàng)建文明和諧企業(yè)是促進企業(yè)健康發(fā)展的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要載體。近年來，我公司在上級有關(guān)部門的關(guān)心與支持下，結(jié)合本公司實際，以傾力構(gòu)建文明和諧企業(yè)為主線，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)帶動文明和諧，以關(guān)愛員工助力文明和諧，以勞動關(guān)系協(xié)調(diào)保證文明和諧。企業(yè)安全管理水平穩(wěn)步提升，企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長，走出了一條文明、和諧發(fā)展的新路子。據(jù)統(tǒng)計，2011年公司生產(chǎn)原煤180.02萬噸，完成計劃的120%；完成收入10.38億元，占計劃的129.7%；實現(xiàn)利潤4.095億元，完成計劃的117%；上交稅金2.78億元，占計劃的102.9%。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，增強提高構(gòu)建文明和諧企業(yè)的責(zé)任感和使命感

為加快文明和諧企業(yè)建設(shè)步伐，針對實際，我公司成立了以公司領(lǐng)導(dǎo)為主的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確了相應(yīng)工作職責(zé)，并把統(tǒng)一思想，提高認識作為工作的突破口，使發(fā)展企業(yè)的思路更加清晰，班子建設(shè)更加科學(xué)，勞動關(guān)系更加和諧，保障措施也更加得力。

一是加強學(xué)習(xí)，全面認識和把握構(gòu)建文明和諧企業(yè)的深刻內(nèi)

酬管理辦法》、《績效考核辦法》。并按時足額為職工發(fā)放工資，當(dāng)前我公司職工最低工資高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，工資支出控制在了上級工資指導(dǎo)線內(nèi)，無一起違反政策規(guī)定克扣職工工資的行為。

三是加強勞動社會保險工作。我公司逐年按時、足額為全部職工繳納了養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、職工大病保險、工傷保險等社會保險費，為職工提供了較好的社會保障。

四是遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定，并安排女職工從事國家禁忌從事的勞動，同時，我公司沒有一名未成年工。

三、堅持以人為本，提升企業(yè)文明和諧發(fā)展的能力和水平多年以來，我公司堅持發(fā)展成果共享，為職工排憂解難，以實際行動，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。

一是基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善，先后投資800多萬元建起了兩棟職工家屬樓和兩棟單身宿舍樓；投資15萬元改善了職工生活用水條件，投資2000多萬元新建了綜合辦公大樓，改善了職工的辦公條件，投資500多萬元修建了職工休閑廣場，投資1000多萬元，重新裝修了職工食堂、澡堂及三幢公寓樓。職工工作、生活條件逐年改善，民生事業(yè)建設(shè)成果普惠全公司職工，企業(yè)發(fā)展和諧穩(wěn)定，花園式礦區(qū)逐步形成。

二是積極開展送溫暖活動，努力做好困難職工的幫扶工作。對于生活困難切實需要幫扶的職工，我公司建立了長效幫扶機制，為其子女按月支付生活費用，并利用春節(jié)、中秋等實際，組

一是強化安全教育培訓(xùn)，提高全員整體素質(zhì)。我礦堅持“以安全技能培訓(xùn)為軸心，向操作技能要安全，向安全要效益”的指導(dǎo)方針，從不同層面加強員工的操作技術(shù)水平和安全意識，整體優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu)。采取外派學(xué)習(xí)和自行培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強職工的安全培訓(xùn)教育。同時堅持加強員工日常培訓(xùn)不動搖，通過不同形式、不同層面的安全培訓(xùn)，不斷優(yōu)化職工隊伍建設(shè)，強化了職工安全生產(chǎn)意識。

二是提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化認識，樹立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文化。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是煤礦安全工作的基礎(chǔ)，是貫穿各項工作的主線。它既是建立安全生產(chǎn)長效機制的最基礎(chǔ)工程，更是礦井發(fā)展的最緊迫任務(wù)。為此，我們重點抓了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織建設(shè)。成立了以公司經(jīng)理任組長的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，加強安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了經(jīng)理帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)部門全面抓，班組長抓本班安全的新格局。同時，“以年末歲初安全生產(chǎn)、安全生產(chǎn)月、安全事故案例剖析”等活動為載體，動員員工參與到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中來，大力營造濃厚的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)氛圍。另外，堅持“走出去，請進來”的方式學(xué)習(xí)兄弟單位在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的先進經(jīng)驗，參照《礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評分辦法》查漏補缺，添措施，促整改，抓落實。時下，“我為安全，安全為我”、“干就干精品，干就不返工，以一流的工作質(zhì)量打造精品工程”等安全生產(chǎn)理念正被越來越多的員工認同和接受。

防災(zāi)能力。

當(dāng)前，煤炭企業(yè)正處在兼并重組后的初級階段，構(gòu)建文明和諧企業(yè)顯得尤為重要。今后，我公司會一如既往地按照上級各部門關(guān)于構(gòu)建文明和諧企業(yè)的意見和要求，緊密結(jié)合實際，進一步統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，不斷深化和完善文明和諧企業(yè)創(chuàng)建的內(nèi)容和方式，著力解決影響文明和諧企業(yè)建設(shè)的突出矛盾和問題，為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，構(gòu)建本質(zhì)安全型礦井做出新的貢獻。

第三篇：創(chuàng)建文明企業(yè) 構(gòu)建和諧公交

創(chuàng)建文明企業(yè)

構(gòu)建和諧公交

——三明公交?文明和諧公交年?活動總結(jié)

根據(jù)省交通廳、省運管局及市運管處?關(guān)于開展‘文明和諧公交年’活動方案的通知?精神，為進一步深化推進企業(yè)管理規(guī)范化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化進程，提升企業(yè)整體服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，我司在全司范圍內(nèi)深入組織開展了?文明和諧公交年?活動，取得了一定成效，現(xiàn)將活動開展情況簡要總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機構(gòu)健全

為加強?文明和諧公交年?活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我司成立了以原鐘霖總經(jīng)理為組長，工會宋殿民主席為常務(wù)副組長、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組長，機關(guān)各職能部門負責(zé)人、基層各支部書記為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室（設(shè)在創(chuàng)建辦），具體負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)?文明和諧公交年?活動的開展。同時，結(jié)合企業(yè)文明行業(yè)創(chuàng)建活動和2012年民主評議行風(fēng)組織工作要求，制定了具體的活動實施方案，明確目標(biāo)、任務(wù)和職責(zé)分工。各基層單位也相應(yīng)成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，按照公司的統(tǒng)一部署要求，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，扎實開展各項活動。

二、宣傳到位，營造濃烈氛圍

圍繞?共創(chuàng)文明和諧運輸，建設(shè)人民滿意公交?活動主題，我司通過在辦公場所、公交場站等醒目位臵懸掛活動主題橫幅，充分利用各種會議時機以及公交簡報、板（墻）報、公交網(wǎng)站、宣傳欄等媒介，在全司內(nèi)外廣泛宣傳文明行車、文明乘車行為規(guī)范，宣傳正面典型，營造文明和諧的車廂文化。同時，在公司LED

顯示屏、車載LED顯示屏、公交影音廣告上不間斷滾動播放宣傳活動標(biāo)語等，營造濃厚活動氛圍，積極擴大活動影響，有效提高了活動的知曉率和認可度。

三、完善軟硬件，提升服務(wù)水平

1、按照《福建省城市公共汽電車運營服務(wù)規(guī)范（試行）》的要求，結(jié)合創(chuàng)城迎檢工作，我司對所有營運車輛的車容車貌（重點是車廂內(nèi)服務(wù)標(biāo)志標(biāo)識）以及站容站貌進行了逐項對照排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改落實，補缺補漏，如維修破損站臺，更新破損站牌，清除站點亂張貼廣告，更新制作張貼文明乘車公約等，為乘客營造和諧、優(yōu)美的乘候車環(huán)境。同時，進一步完善公交營運線網(wǎng)布局，先后調(diào)整優(yōu)化延伸6路、8路、28路、5路等多條線路，滿足市民出行需求。

2、按照?兩個服務(wù)手冊?和《運營服務(wù)規(guī)范》的規(guī)定，加強駕乘人員文明行車、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宣傳教育和管理，認真按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求進行逐項對照，發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位，進一步規(guī)范文明服務(wù)行為。同時，結(jié)合?城市無車日?活動，向社會發(fā)放乘客滿意度調(diào)查問卷，征求乘客對運行排班、線路優(yōu)化調(diào)整、場站建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的意見建議，促進整體服務(wù)能力和水平的提升。

3、組織開展服務(wù)質(zhì)量大討論活動，從8月1日至10月31日，我司在全司組織開展為期三個月的活動大討論，圍繞?服務(wù)質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)生命?主題，立足本職崗位展開討論，通過大討論進一步理清思路，找準(zhǔn)問題，解決問題，提高認識，提升服務(wù)；

通過大討論進一步增強全體駕乘人員的安全意識、職業(yè)道德意識和服務(wù)意識，不斷推進我司服務(wù)工作上新水平、新臺階。同時，組織開展?文明示范線路（駕駛員）?評比競賽活動，開展?文明線路?、?青年文明號?、?巾幗文明崗?、?工人先鋒號?、?服務(wù)之星?、?雷鋒式交通人?等品牌創(chuàng)建活動，通過物質(zhì)獎勵和精神獎勵在員工中樹立一批先進典型人物，讓員工在比一比、賽一賽中學(xué)有榜樣，使員工服務(wù)水平得到交流和提高。

4、加大車輛更新改造力度。為進一步改善市民乘車條件，促進企業(yè)節(jié)能減排工作的順利開展，2012年，我司投入約654萬元，更新購臵14臺節(jié)能環(huán)保公交車投入線路運營，受到了乘客的一致好評。同時嚴格規(guī)定二級維護車輛必須經(jīng)尾氣檢測合格后，方可開具二保合格單，執(zhí)行派車任務(wù)。此外，我司還組織開展車輛尾氣整治專項活動，嚴格的管理措施和環(huán)保技術(shù)，使得公交車冒黑煙現(xiàn)象逐漸減輕，為改善市區(qū)空氣質(zhì)量盡最大努力。

四、創(chuàng)新督導(dǎo)形式，推動活動發(fā)展

1、充分發(fā)揮社會監(jiān)督力量。在糾風(fēng)之窗網(wǎng)站面向社會公開服務(wù)承諾，接受社會監(jiān)督；聘請行風(fēng)監(jiān)督員，對駕駛員、乘務(wù)員的規(guī)范操作、服務(wù)質(zhì)量、安全行車等進行督導(dǎo)和明察暗訪。同時及時收集公交網(wǎng)站建議欄、三明小魚網(wǎng)論壇、市政府網(wǎng)站、市長信箱等網(wǎng)民的意見投訴以及市信訪、糾風(fēng)部門來信，落實整改并反饋。

2、積極發(fā)揮青年文明志愿者的力量，先后組織開展?志愿服務(wù)進社區(qū)?（幫助東乾社區(qū)居民修理小家，補鍋、盆等。并在創(chuàng)城期間組織志愿者每天2人共40人次參與東乾社區(qū)汽車城至體育館路段的衛(wèi)生巡查志愿服務(wù)）、?義務(wù)奉獻我爭先?（組織機關(guān)黨員志愿者開展義務(wù)拔草勞動，對貴溪洋公交綜合停車場綠化帶進行雜草清理）、?義務(wù)清洗公交站牌?（創(chuàng)城期間，組織志愿者110人次對市區(qū)所有站點站牌進行全面清洗，并每天指定專人對所管轄站點進行巡查，及時清理站點小廣告和做好站點衛(wèi)生保潔工作）志愿服務(wù)活動，尤其是?交通文明示范站點?志愿服務(wù)活動，取得了良好的成效。創(chuàng)城期間，我司共青團組織24名青年志愿者前往興業(yè)證劵等主要站點進行文明交通常識宣傳，引導(dǎo)車輛規(guī)范進出站、乘客有序上下車，勸導(dǎo)、制止道路交通違規(guī)行為，及時清理保持路口、站點衛(wèi)生整潔，倡導(dǎo)文明讓座，提醒乘客注意保管好隨身物品，阻止乘客攜帶易燃易爆物品上車，熱情主動回答路人問詢等志愿服務(wù)，進一步營造文明禮讓乘車的良好社會風(fēng)尚，營造了良好的社會環(huán)境。

文明、和諧公交建設(shè)是我司永恒的主題。下階段，我司將繼續(xù)開展好此項活動，以科學(xué)的管理創(chuàng)新意識和開拓精神，不斷總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，促進企業(yè)服務(wù)工作再上新臺階，為構(gòu)建和諧、幸福三明做好應(yīng)有的貢獻。

二〇一二年十月十七日

第四篇：加強文明創(chuàng)建 構(gòu)建和諧園區(qū)

加強文明創(chuàng)建 構(gòu)建和諧園區(qū)

——肥東經(jīng)開區(qū)創(chuàng)建全省文明縣城工作總結(jié)

2010年，肥東經(jīng)開區(qū)根據(jù)市、縣文明委的工作部署，認真實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面深入領(lǐng)會黨的十七大精神，在以經(jīng)濟建設(shè)為中心的同時，堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以爭創(chuàng)全省文明縣城為契機，切實加強文明創(chuàng)建工作，扎實有效地推進我區(qū)文明創(chuàng)建活動，努力構(gòu)建和諧園區(qū)，取得了一定的成效，主要有以下幾點：

一、高度重視，制定相關(guān)文件落實文明創(chuàng)建工作。成立以管委會主任為組長、副主任任副組長、各部門及村居負責(zé)人為成員的經(jīng)開區(qū)爭創(chuàng)全省文明縣城工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立領(lǐng)導(dǎo)包片，機關(guān)干部包村和進區(qū)單位“齊抓共管”的良好局面，明確責(zé)任，使文明創(chuàng)建工作走上了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。

二、扎實做好環(huán)境衛(wèi)生工作和綜合行政執(zhí)法工作。區(qū)市容局探索實施城管網(wǎng)格化管理體制，把責(zé)任落實到人，明確執(zhí)法隊員工作責(zé)任,進一步健全城市管理長效機制，建立有效的行政執(zhí)法管理機制、考核激勵機制及崗位目標(biāo)責(zé)任制，充分發(fā)揮執(zhí)法隊員的工作主動性，落實網(wǎng)格化責(zé)任管理制度，實現(xiàn)城市管理 “網(wǎng)格化劃片、精細化管理、目標(biāo)化考核”，并結(jié)合整治“八亂”現(xiàn)象、拆除亂搭建等專項治理工作，努力打造一流市容大環(huán)境。

三、突出公民的思想道德內(nèi)涵。我區(qū)始終把抓好十七大精神、“三個代表”重要思想、深入實踐科學(xué)發(fā)展觀以及中央領(lǐng)導(dǎo)同志

創(chuàng)建活動中，特別注重強化品牌意識，繼續(xù)深化打造以“廣場文化”為品牌的群眾文化活動，使其內(nèi)涵更豐富，形式更多樣，覆蓋更廣泛。各村（居）、中小學(xué)、工廠企業(yè)等也充分挖掘本單位的資源，組織各種主題鮮明的文藝演出，成效顯著。今年我區(qū)組織“演講比賽”、“拔河比賽”、“乒乓球比賽”等等，大大豐富了干部群眾的文娛生活。并成立了肥東新區(qū)市民文明學(xué)校，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“五好家庭”評選活動。

六、扎實開展未成年人思想道德建設(shè)工作。一是基礎(chǔ)工作扎實。我區(qū)根據(jù)縣委縣政府下發(fā)的貫徹落實中央加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的《實施意見》，部署了我區(qū)加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作，結(jié)合實際，我區(qū)明確了工作任務(wù)和目標(biāo)；二是工作穩(wěn)步推進。在市、縣文明委的具體協(xié)調(diào)督辦下，有關(guān)部門紛紛行動起來，采取措施，積極推進我區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作。聘請老教育工作者，通過協(xié)助學(xué)校及社區(qū)對學(xué)生和社區(qū)青少年義務(wù)開展法制宣傳教育等活動，加強法制教育和維護青少年的合法權(quán)益。三是區(qū)市容局充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，協(xié)調(diào)有關(guān)執(zhí)法部門，加強對學(xué)校周邊日常監(jiān)管力度，查封“黑網(wǎng)吧”，全面查禁各類非法出版物，開展專項整治等。

七、切實加強文化陣地的建設(shè)。近年來，我區(qū)開展了形式多樣的文化活動，廣場文化活動成了最受新區(qū)人民群眾歡迎、參與人數(shù)最多的一種活動。開展乒乓球、拔河、演講比賽，群眾參加的積極性很高。極大地豐富了廣大群眾的精神文化生活，對推動

第五篇：加強文明創(chuàng)建 構(gòu)建和諧園區(qū)

加強文明創(chuàng)建 構(gòu)建和諧園區(qū)

##市##區(qū)黨工委、管委會

2009年，##市##區(qū)根據(jù)市、縣文明委的工作部署，認真實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面深入領(lǐng)會黨的十七大精神，充分認識黨中央在新的歷史起點上對“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的新部署，在堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心的同時，堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實加強精神文明建設(shè)，扎實有效地推進我區(qū)文明創(chuàng)建活動，努力構(gòu)建和諧##區(qū)，取得了一定的成效。

一、扎實做好環(huán)境衛(wèi)生工作和綜合行政執(zhí)法工作。區(qū)市容局探索實施城管網(wǎng)格化管理體制，把責(zé)任落實到人，明確執(zhí)法隊員工作責(zé)任,進一步健全城市管理長效機制，建立有效的行政執(zhí)法管理機制、考核激勵機制及崗位目標(biāo)責(zé)任制，充分發(fā)揮執(zhí)法隊員的工作主動性，落實網(wǎng)格化責(zé)任管理制度，實現(xiàn)城市管理 “網(wǎng)格化劃片、精細化管理、目標(biāo)化考核”，并結(jié)合整治“八亂”現(xiàn)象、拆除亂搭建等專項治理工作，努力打造一流市容大環(huán)境。

二、突出公民的思想道德內(nèi)涵。我區(qū)始終把抓好十七大精神、“三個代表”重要思想、深入實踐科學(xué)發(fā)展觀以及中央領(lǐng)導(dǎo)同志講話的學(xué)習(xí)，特別是把學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》與我區(qū)文明創(chuàng)建實踐作為一項重要的工作來抓，做到分階段、有重點，按計劃抓好學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實；二是

“廣場文化”為品牌的群眾文化活動，使其內(nèi)涵更豐富，形式更多樣，覆蓋更廣泛。各村（居）、中小學(xué)、工廠企業(yè)等也充分挖掘本單位的資源，組織各種主題鮮明的文藝演出，成效顯著。今年我區(qū)組織“演講比賽”、“拔河比賽”、“乒乓球比賽”等等，大大豐富了干部群眾的文娛生活。并成立了##市##區(qū)市民文明學(xué)校，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“五好家庭”評選活動。

五、扎實開展未成年人思想道德建設(shè)工作。一是基礎(chǔ)工作扎實。我區(qū)根據(jù)縣委縣政府下發(fā)的貫徹落實中央加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的《實施意見》，部署了我區(qū)加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作，結(jié)合實際，我區(qū)明確了工作任務(wù)和目標(biāo)；二是工作穩(wěn)步推進。在市、縣文明委的具體協(xié)調(diào)督辦下，有關(guān)部門紛紛行動起來，采取措施，積極推進我區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作。聘請老教育工作者，通過協(xié)助學(xué)校及社區(qū)對學(xué)生和社區(qū)青少年義務(wù)開展法制宣傳教育等活動，加強法制教育和維護青少年的合法權(quán)益。三是區(qū)市容局充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，協(xié)調(diào)有關(guān)執(zhí)法部門，加強對學(xué)校周邊日常監(jiān)管力度，查封“黑網(wǎng)吧”，全面查禁各類非法出版物，開展專項整治等。

六、切實加強文化陣地的建設(shè)。近年來，我區(qū)開展了形式多樣的文化活動，廣場文化活動成了最受##區(qū)人民群眾歡迎、參與人數(shù)最多的一種活動。開展乒乓球、拔河、演講比