第一篇：工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度更新版2014.03.07

工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度

總則：為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理，明確管理渠道，降低公司事故風(fēng)險，特制訂本制度。

1、本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理和工傷保險管理。

2、本制度由辦公室負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。

3、辦公室負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金和工傷保險基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險公司獲取工傷賠付待遇；同時辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險公司索取人身傷亡或財產(chǎn)損失賠付事宜。

4、辦公室是工傷職工醫(yī)療管理的歸口部門，負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。協(xié)同安全科參與職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜；協(xié)助勞動保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作和保險公司進(jìn)行事故的調(diào)查工作。

5、辦公室負(fù)責(zé)職工工傷爭議調(diào)解，并依法對工傷保險執(zhí)行情況實施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。

6、財務(wù)科負(fù)責(zé)財務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算，按時足額繳納工傷保險基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金，必須確保資金按時支付。

7、一旦發(fā)生事故，辦公室和安全科應(yīng)現(xiàn)場參與處理，并及時向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

8、工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。

9、對醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)?。┞毠?，辦公室必須及時幫助辦理上報工作。

10、經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，公司嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇和事故后的相關(guān)賠付事宜。

11、相關(guān)記錄永久保存，本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起實行。

2014年3月7日

第二篇：工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度

工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度

1、目的

為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理，明確管理渠道，降低公司事故風(fēng)險，特制定本制度。

2、適用范圍

本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理和工傷保險管理。

3、職責(zé)劃分

（1）本制度由……負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。

（2）……負(fù)責(zé)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金和工傷保險基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險公司獲取工傷賠付待遇；同時辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險公司索取人身傷亡或財產(chǎn)損失賠付事宜。

（3）……是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。

（4）……是職工工傷事故管理的歸口部門，負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜；協(xié)助勞動保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險公司進(jìn)行事故調(diào)查。

（5）……負(fù)責(zé)職工工傷爭議調(diào)解，并依法對工傷保險執(zhí)行情況實施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。（6）……負(fù)責(zé)財務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。

4、內(nèi)容

（1）……按時足額繳納工傷保險基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金。財務(wù)部必須確保資金按時支付。

（2）……負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。（3）工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。

（4）對醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)?。┞毠?，……必須及時幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。

（5）經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，……嚴(yán)格按照國家和地方

單位： 日期：年 月 日有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。

（6）事故后……應(yīng)及時到保險公司辦理相關(guān)賠付事宜。（7）相關(guān)記錄永久保存。

5、附則

（1）本制度由……負(fù)責(zé)解釋。（2）本制度自下發(fā)之日起實行。

第三篇：工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度

工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度

第一章 總則

1、為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理，明確管理渠道，降低公司事故風(fēng)險，特制定本制度。

2、本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理和工傷保險管理。

第二章 管理職現(xiàn)

1、本制度由人事部門負(fù)責(zé)歸納管理和維護(hù)。

2、人事部門負(fù)現(xiàn)繳納和管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金和工傷保險基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險公司獲取工傷賠付待遇；同時辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險公司索取人身傷亡或財產(chǎn)損失賠付事宜。

3、人事部是工傷職工醫(yī)療的歸納部門，負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜；協(xié)助勞動保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險公司進(jìn)行事故調(diào)查。

4、人事部負(fù)責(zé)職工工傷爭議調(diào)解，并依法對工傷保險執(zhí)行情況實施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的被安撫工作。

5、財務(wù)部門負(fù)責(zé)財務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。

第三章 管理內(nèi)容

1、按時足額繳納工傷保險基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金。財務(wù)部必須確保資金按時支付。

2、發(fā)生事故

3、人事部門負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。

4、工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。

5、對醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)?。┞毠ぃ耸虏勘仨毤皶r幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。

6、經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，公司嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。

7、事故后受傷害本人應(yīng)及時到保險公司辦理相關(guān)賠付事宜。

8、相關(guān)記錄永久保存

第四章 附則

1、本制度由人事部門負(fù)責(zé)解釋。

2、本制度自下發(fā)之日起實行。

第四篇：工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度

工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度

第一章 總則

第一條

為規(guī)范公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理，明確管理渠道，降低本單位事故風(fēng)險，特制訂本制度。

第二條 本規(guī)定適用于公司安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理和工傷保險管理。

第二章 管理職責(zé)

第三條 本制度由人事部負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。

第四條人事部負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金和工傷保險基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險公司獲取工傷賠付待遇；同時辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險公司索取人身傷亡或財產(chǎn)損失賠付事宜。第五條 人事部是工傷職工醫(yī)療的歸口管理

部門，負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。

第六條 人事部是職工工傷事故管理的歸口部門，負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜；協(xié)助勞動保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險公司進(jìn)行事故調(diào)查。

第七條 人事部負(fù)責(zé)職工工傷爭議調(diào)解，并依法對工傷保險執(zhí)行情況實施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。第八條 財務(wù)部負(fù)責(zé)財務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。

第三章 管理內(nèi)容

第九條 按時足額繳納工傷保險基金和安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金。財務(wù)部必須確保資金按時支付。

第十條 如發(fā)生事故，人事部負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。

第十一條 工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。第十二條 對醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)?。┞毠?，人事部必須及時幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。

第十三條 經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，公司嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。

第十四條 事故后人事部應(yīng)及時到保險公司辦理相關(guān)賠付事宜。第十五條 相關(guān)記錄永久保存。

第四章 附則

第十六條 本制度自下發(fā)之日起實行。

第五篇：員工工傷保險安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度

工傷保險與安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度

1.目的： 為規(guī)范本公司工傷保險和安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理，明確管理渠道，降低本單位事故風(fēng)險，特制訂本制度。

2范圍：本規(guī)定適用于本公司工傷保險和安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理。

3.職責(zé)：

3.1.本制度由安全辦公室負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。

3.2.行政部門負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險基金和工傷保險基金，幫助工傷職工辦理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇，幫助工傷職工向保險公司獲取工傷賠付待遇；同時辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險公司索取人身傷亡或財產(chǎn)損失賠付事宜。

3.3.安全辦公室是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門，負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)建立醫(yī)療合作，管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。

3.4.安全辦公室是職工工傷事故管理的歸口部門，負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜，協(xié)助勞動保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作，協(xié)助保險公司進(jìn)行事故調(diào)查。

3.5.行政部負(fù)責(zé)職工工傷爭議調(diào)解，并依法對工傷保險執(zhí)行情況實施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。

3.6.財務(wù)部門負(fù)責(zé)財務(wù)業(yè)務(wù)結(jié)算。

4.管理內(nèi)容

4.1.行政部負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方，并做好安撫工作。

4.2.工傷的范圍及其認(rèn)定按工傷管理條例執(zhí)行。

4.3.對醫(yī)療期滿的工傷（或患職業(yè)病）職工，安委會必須及時幫助辦理上報傷殘等級的鑒定工作。

4.4.經(jīng)市勞動能力鑒定委員會鑒定為病殘等級的，安全辦公室嚴(yán)格按照國家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。

4.5.事故后安委會應(yīng)及時到保險公司辦理相關(guān)賠付事宜。

4.6.相關(guān)記錄永久保存。

武漢浙南管樁有限公司東西湖金石分公司 2013年7月15日