第一篇：河路口中學(xué)2013年學(xué)校管理督導(dǎo)評(píng)估工作情況匯報(bào)

河路口中學(xué)2013年學(xué)校管理督導(dǎo)評(píng)估工作情況匯報(bào)

（自評(píng)分計(jì)92分）

一、學(xué)校概況：

河路口中學(xué)前身為梅樓小學(xué)，創(chuàng)建于1968年9月，后改為中學(xué)，曾兼辦高中班和初中班；“普九”時(shí)期于1997年1月由拱橋頭下坡轉(zhuǎn)彎處搬遷至原鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地（倒水灣村旁）。地處湖南省的最南端，與廣西壯族自治區(qū)交界，位于萌渚嶺山系的姑婆山腳下，207國(guó)道從學(xué)校門(mén)前經(jīng)過(guò)，交通便利，是江華河路口上伍堡瑤族學(xué)生求學(xué)完成九年義務(wù)教育的主要學(xué)習(xí)基地。

河路口中學(xué)現(xiàn)有教職工64人，其中本科學(xué)歷57 人，?？茖W(xué)歷7人，學(xué)歷合格率100 %。中學(xué)高級(jí)教師職稱6人，中級(jí)職稱27人，初級(jí)職稱31人。教師分別來(lái)自本縣、祁陽(yáng)、道縣、新田、東安、零陵、冷水灘等縣區(qū)和郴州市。

河路口中學(xué)本期有學(xué)生733人，16個(gè)教學(xué)班，其中寄宿生650人。學(xué)生來(lái)源于本鎮(zhèn)18個(gè)行政村、1 個(gè)居委會(huì)及林場(chǎng)管轄的春頭源行政村，瑤族學(xué)生比例達(dá)97.8%。

河路口中學(xué)于1997年搬遷到現(xiàn)校址，通過(guò)多次征地，校園面積已達(dá)161580平方米，現(xiàn)有一棟24間教室的教學(xué)樓、一棟綜合樓（其中含儀器室、圖書(shū)室、電腦室、實(shí)驗(yàn)室、閱覽室、會(huì)議室）、兩棟學(xué)生宿舍樓、一棟綜合禮堂、一棟學(xué)生澡堂和教師居住的一棟老瓦房，基本滿足全校師生的工作生活需求。

多年來(lái)，河路口中學(xué)注重突出辦學(xué)特色，以“勤奮求實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑”為辦學(xué)指導(dǎo)思想，促進(jìn)學(xué)生德育與教學(xué)相得益彰，培育和發(fā)展學(xué)生能力為最終宗旨，推進(jìn)素質(zhì)教育，開(kāi)發(fā)校本教研，增強(qiáng)學(xué)生愛(ài)國(guó)與愛(ài)家思想、以發(fā)展家鄉(xiāng)為己任，已為當(dāng)?shù)嘏嘤舜笈瞬?，教學(xué)質(zhì)量逐年穩(wěn)步上升。

二、完善管理體制，優(yōu)化教育環(huán)境

在縣教育局和當(dāng)?shù)卣闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)下，建立健全了教育安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，無(wú)重大安全責(zé)任事故發(fā)生。有安全工作小組、安全工作規(guī)章制度、實(shí)施方案、應(yīng)急預(yù)案、安全值班、隱患排查及開(kāi)展安全教育和安全工作的原始記錄等；在優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境和校園周邊環(huán)境方面做了大量實(shí)際工作。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力

1、成立組織機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任。為進(jìn)一步做好安全教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入了重要議事日程，學(xué)校成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由劉興文校長(zhǎng)直接抓，分管副校長(zhǎng)黃起零具體抓，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作，下設(shè)安全辦公室，教導(dǎo)處、總務(wù)處具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，明確各部門(mén)的具體職責(zé)和責(zé)任，確保校園安全工作的有序開(kāi)展。

2、建立校園安全網(wǎng)絡(luò)，安裝校園監(jiān)控系統(tǒng)，健全安全值班制度，成立護(hù)校隊(duì)，學(xué)生會(huì)設(shè)有安全部，班級(jí)設(shè)立安全員，學(xué)校成立由行政人員，電工，理化生實(shí)驗(yàn)室管理員，學(xué)生管理員員，宿舍寢室長(zhǎng)，班主任組成的義務(wù)消防隊(duì)，交通安全宣傳督導(dǎo)隊(duì)。各安全機(jī)構(gòu)分工負(fù)責(zé)，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，確保政令、信息暢通，工作成效顯效。

二是制度有保證，措施到位

1、建立完善了安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并定期進(jìn)行考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對(duì)造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任狀。開(kāi)學(xué)初，一方面學(xué)校與各處室負(fù)責(zé)人及全校教職工簽訂責(zé)任書(shū)，明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對(duì)教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。另一面學(xué)校還與全校學(xué)生及家長(zhǎng)簽訂了責(zé)任書(shū)。

3、不斷完善學(xué)校安全工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全工作形勢(shì)的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、安全巡邏值班、教師值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。對(duì)涉及學(xué)校安全的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

4、建立了學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。

三是齊抓共管，群防群治

學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會(huì)性的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與鎮(zhèn)派出所通力合作，聘請(qǐng)?zhí)剖腊亟虒?dǎo)員為法制副校長(zhǎng)，做好學(xué)校安全保衛(wèi)和周邊環(huán)境治理工作，學(xué)校組織開(kāi)展一系列法制教育活動(dòng)，取得了良 好的教育效果。針對(duì)我校的位置特點(diǎn)和暫時(shí)無(wú)圍墻校園面積大的特殊情況進(jìn)行有針對(duì)性的護(hù)校，建立護(hù)校隊(duì)實(shí)行行政人員帶班，教師值班制度，消除隱患，防范于未然。安排了假期和夜間的護(hù)校巡邏，實(shí)行24小時(shí)的全天候護(hù)校制；及時(shí)了解校園治安隱患。

四是突出了重點(diǎn)安全工作

1、食品安全：學(xué)校高度重視對(duì)師生食堂各項(xiàng)衛(wèi)生工作的管理。食堂衛(wèi)生監(jiān)督員每周兩次對(duì)食堂的衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查，對(duì)食堂負(fù)責(zé)人提出了更高的要求，使食堂衛(wèi)生情況有了很大的改進(jìn)，做到了干凈、整齊、有序，食堂工作人員都按要求著裝、標(biāo)準(zhǔn)化操作，為學(xué)生提供安全衛(wèi)生的飯菜，有效的防止了學(xué)校的食物中毒和各種疾病的發(fā)生，保障了全體師生的身體健康。

2、宿舍安全：嚴(yán)格宿舍管理。學(xué)校配備了男、女生宿舍管理人員。宿舍管理人員與學(xué)生同住一幢樓，實(shí)行晚間查鋪制度，發(fā)現(xiàn)夜不歸宿的學(xué)生及時(shí)與班主任聯(lián)系。宿舍管理組每周至少進(jìn)行一次宿舍衛(wèi)生、安全用電、防盜、安全事故的專項(xiàng)檢查。

3、完善硬件設(shè)施。學(xué)校繼續(xù)完善安全工作的配套器材。對(duì)重點(diǎn)要害部位如財(cái)務(wù)室、電腦室、倉(cāng)庫(kù)、體育器材室、圖書(shū)室、宿舍等，配齊了防盜門(mén)、滅火器等消防、防盜設(shè)施。

三、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

（一）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

(1)、縣政府和教育局十分重視我校教師的配備工作。

（2）學(xué)校教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)合理，全校教師64人，其中35歲以下32人，占50 %。

（3）學(xué)科教師配備齊全，各個(gè)學(xué)科都配備齊了專任教師。

（4）、重視了教師繼續(xù)教育培訓(xùn)。2013年安排了多科目、一大批老師參加了各類教師培訓(xùn)，其中何益平、蔣增輝老師參加了永州市英特爾未來(lái)教育培訓(xùn)；陳立仁、何春生、唐任芝、任光明等20人次參加國(guó)培計(jì)劃遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)；胡艷芬、陳紹云、謝俊燕等32人次參加了國(guó)培計(jì)劃（2013）中小學(xué)“送培上門(mén)”項(xiàng)目繼續(xù)教育培訓(xùn)。（5）制定了《河路口中學(xué)獎(jiǎng)教制度》等各種制度，明確表彰類別、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等，還對(duì)每年年度考核獲得優(yōu)秀的教師另外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

四、依法保障教育投入，不斷改善辦學(xué)條件

我校財(cái)務(wù)工作在教育局計(jì)財(cái)股指導(dǎo)下有序地展開(kāi)，保證工資按時(shí)足額發(fā)放，無(wú)教師工資拖欠現(xiàn)象。教師各項(xiàng)政策性津貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效工資等福利待遇，由財(cái)政全額預(yù)算。教職工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)待遇，按規(guī)定予以落實(shí)。學(xué)校的各種賬目都是清晰明確、合法規(guī)范，并經(jīng)得起教代會(huì)和工會(huì)的監(jiān)督和考查，保證了財(cái)務(wù)的公開(kāi)。

多功能的綜合禮堂、100立方水池、學(xué)生澡堂已竣工投入使用，校門(mén)、圍墻建設(shè)已近完工，學(xué)生宿舍、綜合樓、教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)已立項(xiàng)進(jìn)入設(shè)計(jì)規(guī)劃中，校中村搬遷協(xié)議達(dá)成，總之，學(xué)校的硬件建設(shè)在上級(jí)主管部門(mén)的大力支持下穩(wěn)步推進(jìn)。

五、教育質(zhì)量與發(fā)展水逐步提升，學(xué)校日常管理工作不斷規(guī)范完善。

學(xué)校不斷加大力度規(guī)范教育教學(xué)的日常管理工作。在教學(xué)方面，學(xué)校嚴(yán)格各項(xiàng)常規(guī)管理工作，不斷制定和完善教育教學(xué)常規(guī)管理制度，最初學(xué)校對(duì)學(xué)校各項(xiàng)常規(guī)管理工作都進(jìn)行了量化，并對(duì)量化實(shí)行考核，結(jié)果作為績(jī)效工資發(fā)放的重要依據(jù)并計(jì)入年終考核；今年，我校更是制定了專門(mén)的教學(xué)常規(guī)管理制度，從制度上規(guī)范教師們的常規(guī)工作。按照《河路口中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》進(jìn)一步明確了老師們?cè)趥湔n、上課、作業(yè)輔導(dǎo)等方面，必須全面注入新課改的理念，促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

學(xué)校黨、團(tuán)建設(shè)，工會(huì)工作、計(jì)生工作都有條不紊地開(kāi)展并均取得良好成效，整潔文明校園建設(shè)工作在困境中也扎得實(shí)，抓得好，校容校貌潔凈整齊、校風(fēng)學(xué)風(fēng)煥然一新。

河路口中學(xué) 2013-12-15 5

第二篇：中學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估工作匯報(bào)

中學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估工作匯報(bào)

中學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估工作匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

歡迎來(lái)到我校進(jìn)行學(xué)校素質(zhì)教育督導(dǎo)評(píng)估。現(xiàn)在就我校的教育教學(xué)工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、學(xué)校概況

XX高級(jí)中學(xué)創(chuàng)辦于1956年,原名“鄜縣一中”，2001年秋季剝離了初中部，合并了原XX第二中學(xué)高中部，更名為“XX高級(jí)中學(xué)”，系省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化高中。

學(xué)校占地面積XX平方米，建筑面積XX平方米，綠化面積6400平方米。現(xiàn)有教學(xué)樓2棟，圖書(shū)實(shí)驗(yàn)樓1棟，學(xué)生公寓樓2棟，師生餐飲樓1棟，后勤服務(wù)樓1棟，綜合樓1棟。設(shè)有理化生實(shí)驗(yàn)室6個(gè)。圖書(shū)室2個(gè)，藏書(shū)約8萬(wàn)冊(cè)。閱覽室1個(gè)，訂閱各類書(shū)刊約172種。多媒體微機(jī)室3個(gè)，配備微機(jī)168臺(tái)。多媒體教室54個(gè)，多功能廳、體育器材室、廣播室、檔案室、醫(yī)務(wù)室各1個(gè)。各學(xué)科數(shù)字探究室、音樂(lè)訓(xùn)練室、舞蹈訓(xùn)練室、美術(shù)訓(xùn)練室、通用技術(shù)室、科技室、心理咨詢疏導(dǎo)室、電子閱覽室、校史陳列室等即將投入使用。校園網(wǎng)絡(luò)和安全監(jiān)管系統(tǒng)齊全。學(xué)校塑膠操場(chǎng)及各種球類運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地共XX平方米。

現(xiàn)有學(xué)生2052人（其中高三771名學(xué)生已畢業(yè)），設(shè)置54個(gè)班級(jí)，最大班額為XX人。有專任教師ZZ人，中學(xué)高級(jí)教師70人，占36.4%，中學(xué)一級(jí)教師87人，占XX.3 %；研究生學(xué)歷9人，本科學(xué)歷XXX人，本科以上學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為XX.4% ,基本能滿足教育教學(xué)的需要。有全國(guó)優(yōu)秀教師1人、省級(jí)教學(xué)能手1人、市級(jí)優(yōu)秀教師1人、市級(jí)教學(xué)能手3人、縣級(jí)優(yōu)秀教師25人、縣級(jí)骨干教師70人。

二、堅(jiān)持正確方向，依法規(guī)范辦學(xué)

我校堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和“十八大精神”指導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作，認(rèn)真執(zhí)行教育法律、法規(guī)，依法辦學(xué)，規(guī)范辦學(xué)，誠(chéng)信辦學(xué)。樹(shù)立起正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，確立了“為學(xué)生終生發(fā)展奠基”的辦學(xué)宗旨。以人為本，全面落實(shí)素質(zhì)教育，制定了學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃，促進(jìn)學(xué)生全面而有個(gè)性的發(fā)展。明確了“知識(shí)+能力+特長(zhǎng)”的培養(yǎng)目標(biāo)，注重培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)文化素質(zhì)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。謹(jǐn)記“慎實(shí)、明辨、博學(xué)、求真、文明、協(xié)和、篤行、奮進(jìn)”的校訓(xùn)，逐漸形成了“厚德博學(xué)，創(chuàng)新求真”的良好校風(fēng)。

我校堅(jiān)決“依法治?！?，落實(shí)教育政策。嚴(yán)格執(zhí)行招生計(jì)劃，按照學(xué)業(yè)考試成績(jī)和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等級(jí)錄取新生，按時(shí)完成招生任務(wù)。建立起完備的學(xué)生管理檔案，實(shí)行電子學(xué)籍管理。嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門(mén)的規(guī)定，杜絕一切亂收費(fèi)現(xiàn)象，按時(shí)宣傳，及時(shí)公示。認(rèn)真落實(shí)“學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐”計(jì)劃、國(guó)家貧困生資助等政策，把黨的溫暖送到每位學(xué)生的心中。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)全了課程，開(kāi)足了課時(shí)，保證了學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)、休息及體育活動(dòng)時(shí)間。成立減負(fù)機(jī)構(gòu)，給學(xué)生減輕課業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果效。我校依照上級(jí)有關(guān)規(guī)定認(rèn)真做好財(cái)務(wù)及校產(chǎn)管理工作。做到經(jīng)費(fèi)合理使用、帳目清晰、規(guī)范運(yùn)行，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)、教代會(huì)審議制度。做到學(xué)校資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)明晰、管理規(guī)范、物盡其用。教職工工資、國(guó)家規(guī)定的津貼以及政策性補(bǔ)貼都能按時(shí)足額發(fā)放。依法為教職工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

三、完善管理制度，創(chuàng)新管理模式

（一）、完善各項(xiàng)崗位制度和考核辦法，建立起公平、科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制。我校結(jié)合實(shí)際，分別制定了《教師量化考核辦法》《骨干教師認(rèn)定管理辦法》《班級(jí)量化考核辦法》《校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作一日常規(guī)》《學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)細(xì)則》《學(xué)分認(rèn)定辦法》等一系列制度，編訂成了《XX高級(jí)中學(xué)制度匯編》。各項(xiàng)制度注重過(guò)程性評(píng)價(jià)，對(duì)工作細(xì)節(jié)的記錄要求更加詳實(shí)。評(píng)價(jià)工作由專人負(fù)責(zé)，全程檢查，詳細(xì)記錄，每月進(jìn)行一次量化考評(píng)，對(duì)考評(píng)結(jié)果及時(shí)公布反饋，促進(jìn)整改。每學(xué)期都依據(jù)考核結(jié)果對(duì)教師進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)堅(jiān)持多維度評(píng)價(jià)。班主任和任課教師嚴(yán)格按照《學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)細(xì)則》《學(xué)分認(rèn)定辦法》的對(duì)學(xué)生進(jìn)考核認(rèn)定，注重學(xué)生的過(guò)程性學(xué)習(xí)，有效的激發(fā)了學(xué)生自我發(fā)展的積極性。

（二）、創(chuàng)新“三線四層”管理模式，推進(jìn)精細(xì)化管理。

在進(jìn)一步推行“三線四層”管理模式的基礎(chǔ)上（“三線”即：①教育線：校長(zhǎng)→分管副校長(zhǎng)→德育處主任→團(tuán)委書(shū)記→年級(jí)組長(zhǎng)→班主任；②教學(xué)線：校長(zhǎng)→分管副校長(zhǎng)→教學(xué)處、教科處主任→教研組長(zhǎng)→備課組長(zhǎng)→任課教師；③教輔線：校長(zhǎng)→分管副校長(zhǎng)→總務(wù)處→部門(mén)負(fù)責(zé)人→職工?！八膶印笔牵孩?zèng)Q策層——教代會(huì)、校委會(huì)、行政會(huì)，負(fù)責(zé)學(xué)校政策和規(guī)劃的制定；②管理層——校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)→辦公室、教學(xué)處、教科處、德育處、總務(wù)處、團(tuán)委，安排布置學(xué)校的各項(xiàng)決策；③執(zhí)行操作層——年級(jí)部主任、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、班主任、教職工。④監(jiān)督層——黨支部、工會(huì)、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、家長(zhǎng)委員會(huì)），不斷創(chuàng)新管理。實(shí)行年級(jí)部管理辦法，將原來(lái)每個(gè)年級(jí)的兩個(gè)年級(jí)組合并為一個(gè)年級(jí)部，由年級(jí)部主任統(tǒng)一管理。這一辦法進(jìn)一步加大了年級(jí)部的管理職權(quán)，更有利于年級(jí)部有效開(kāi)展工作。實(shí)行學(xué)生會(huì)自主管理。學(xué)生會(huì)可最大限度的參與學(xué)校的監(jiān)督管理，自行組織學(xué)生活動(dòng)、主持升旗儀式、校園廣播等常規(guī)工作，這一管理辦法有效的鍛煉了學(xué)生自主管理能力，取得了顯著地成效。

在管理中，夯實(shí)過(guò)程管理，把工作做到最細(xì)、最實(shí)。學(xué)校開(kāi)展的每項(xiàng)工作、每次活動(dòng)，除了制定計(jì)劃精心安排外，由主要領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人跟蹤指導(dǎo)，檢查落實(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)的考核辦法進(jìn)行評(píng)價(jià)，確保了各項(xiàng)工作圓滿完成。

（三）、實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，教職工崗位聘任制。每學(xué)年對(duì)全校教師進(jìn)行一次崗位聘用。由校長(zhǎng)負(fù)責(zé)聘任中層領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)部主任，由年級(jí)部主任和處室主任負(fù)責(zé)聘任科任教師、班主任及教輔后勤人員，實(shí)行競(jìng)聘上崗的辦法。并逐層與被聘任人員簽訂聘任協(xié)議及目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

（四）、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，積極開(kāi)展政治思想學(xué)習(xí)活動(dòng)，貫徹黨的新思想、新精神。開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、三問(wèn)三解活動(dòng)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、師德師風(fēng)建設(shè)等，始終保持黨員干部的純潔性。給師生鄭重承諾，接受廣大師生的監(jiān)督，贏得學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)的好評(píng)。堅(jiān)持不懈抓黨建，以黨建帶團(tuán)建是我校支部建設(shè)的亮點(diǎn)。

四、穩(wěn)定教育核心力量，加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)

（一）、以提升管理水平為核心，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我校領(lǐng)導(dǎo)班子設(shè)置為：校長(zhǎng)1名、書(shū)記1名、副校長(zhǎng)3名、副書(shū)記2名、均具有本科以上學(xué)歷，高級(jí)教師職稱，多次參加過(guò)校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)。中層領(lǐng)導(dǎo)為：辦公室主任1名，教學(xué)處、德育處主任各1名、副主任各2名，教科處主任1名，副主任1名，總務(wù)處主任1名，副主任2名，工會(huì)主席1名，副主席1名。均具有本科以上學(xué)歷，一級(jí)教師以上職稱。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)合理、年富力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)有為。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，深入實(shí)際開(kāi)展工作。嚴(yán)格落實(shí)校長(zhǎng)“五個(gè)一”基本要求和《校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、處室主任工作常規(guī)》。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能以身作則，深入實(shí)踐。在工作中，堅(jiān)持理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，留有大量的學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)反思，積極撰寫(xiě)管理論文和教育教學(xué)論文，主持參與課題研究，主動(dòng)承擔(dān)課題研究任務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能深入一線調(diào)研和指導(dǎo)工作，參加教互研組會(huì)議、年級(jí)組會(huì)議以及各種研討活動(dòng)，抽查教案、學(xué)案、作業(yè)，經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課、評(píng)課，其中校長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課都在100節(jié)以上。此外，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抽出時(shí)間與教職工談心交流，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議，虛心接受師生的諫言。對(duì)教育教學(xué)中存在的問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中充分體現(xiàn)了勤、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)，夯實(shí)了工作，提高了效率。

（二）、以提升專業(yè)技術(shù)為核心，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。我校將師德師風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作來(lái)開(kāi)展。主要通過(guò)組織會(huì)議集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、開(kāi)展活動(dòng)等形式對(duì)教師進(jìn)行師德師風(fēng)培訓(xùn)提高。學(xué)習(xí)的內(nèi)容有《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《延安市規(guī)范教師職業(yè)行為十條禁令》、十八大相關(guān)文件以及群眾路線系列資料等。在重要節(jié)日組織豐富的業(yè)余活動(dòng)，活躍精神文化生活。如開(kāi)展師德演講比賽、教師趣味運(yùn)動(dòng)大聯(lián)歡等。多途徑多方式的保證教師自修學(xué)習(xí)，提高職業(yè)素養(yǎng)，使教師樹(shù)立起強(qiáng)烈職業(yè)道德意識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)使命感。每學(xué)期組織教師進(jìn)行師德自查自改，照鏡子、正衣冠，把教師的師德師風(fēng)表現(xiàn)納入了綜合考核之中。

2、增強(qiáng)教師業(yè)務(wù)能力。從教育教學(xué)實(shí)踐入手，開(kāi)展“練五功、過(guò)五關(guān)”活動(dòng)，提高教師專業(yè)素養(yǎng)。組織了同課異構(gòu)、研磨課、課堂教學(xué)評(píng)比、示范課等活動(dòng)。用公開(kāi)課、示范課引領(lǐng)課堂教學(xué)，以同課異構(gòu)、研磨課為探索研究的陣地，用課堂教學(xué)評(píng)比為廣大教師搭建學(xué)習(xí)、展示、交流的平臺(tái)。課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)參與人數(shù)多、比賽時(shí)限長(zhǎng)、教學(xué)水平高，教師課堂特色鮮明、效果顯著。

3、開(kāi)展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新教育教學(xué)理念。一是制定了教職工培訓(xùn)計(jì)劃和相關(guān)制度。二是全員通識(shí)培訓(xùn)。安排教師參加“國(guó)培計(jì)劃”等省市級(jí)培訓(xùn)；分批組織教師赴延中、XX中學(xué)進(jìn)行教學(xué)觀摩；三是選派骨干教師進(jìn)行培訓(xùn)。分三個(gè)先后選派骨干教師赴XX等地參加了新課程培訓(xùn)，參加省市組織的高考研討會(huì)等。每次外出培訓(xùn)結(jié)束后，將學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)帶回學(xué)校，進(jìn)行校內(nèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。四是以新課程改革為主要內(nèi)容自修學(xué)習(xí)。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、實(shí)地考察等渠道，學(xué)習(xí)省內(nèi)外名校先進(jìn)的教育教學(xué)思想和化解疑難問(wèn)題的思路等，廣大教師能認(rèn)真學(xué)習(xí)，留筆記、寫(xiě)體會(huì)、吐感言，努力提升自身的理論水平，很大程度上轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的教育觀念，為教育教學(xué)實(shí)踐提供了思想保障。

4、完善骨干教師體系。我校骨干教師隊(duì)伍體系按照縣局有關(guān)政策和我校的認(rèn)定和管理辦法進(jìn)行管理。每學(xué)年初認(rèn)定一次，初步認(rèn)定骨干教師84名，學(xué)終考核評(píng)定一次，最終確定骨干教師70名。把津貼通過(guò)管理考核予以兌現(xiàn)，充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的原則。新政策的實(shí)施使骨干教師的工作熱情明顯提高，工作內(nèi)容更加細(xì)致充實(shí)，對(duì)教師隊(duì)伍的良性發(fā)展起到了引領(lǐng)促進(jìn)作用。

5、優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極培養(yǎng)青年教師快速成長(zhǎng)。穩(wěn)定教師隊(duì)伍中堅(jiān)力量，合理流動(dòng)和不斷更新是維持教師隊(duì)伍旺盛生命力的重要途徑。我校每年根據(jù)考核情況對(duì)教師隊(duì)伍進(jìn)行合理分流，逐年聘入青年教師，補(bǔ)充新鮮血液。為促進(jìn)青年教師的成長(zhǎng)，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗計(jì)劃和相應(yīng)的制度，布置學(xué)習(xí)任務(wù)，安排骨干教師一幫一結(jié)對(duì)子跟蹤指導(dǎo)，使青年教師扎扎實(shí)實(shí)的穩(wěn)步提高。

（三）、以夯實(shí)班級(jí)管理為核心，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。首先加強(qiáng)班主任梯隊(duì)建設(shè)，組建中青年結(jié)合、經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任隊(duì)伍。其次，建立班主任全員培訓(xùn)制度，每學(xué)期全校范圍內(nèi)開(kāi)展一次班主任經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，年級(jí)范圍內(nèi)開(kāi)展兩次主題班會(huì)觀摩活動(dòng)。其次，細(xì)化班主任工作要求，制定出《班主任一日工作常規(guī)》，力求班主任工作無(wú)微不至，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出班主任對(duì)學(xué)生的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。同時(shí)，班主任在班級(jí)管理中充分給予學(xué)生自主管理的權(quán)力，班干部民主競(jìng)選，輪換上崗。最后，加強(qiáng)對(duì)班主任工作的考核力度，激勵(lì)、獎(jiǎng)懲，評(píng)優(yōu)樹(shù)模，促進(jìn)班主任更好地開(kāi)展工作。

五、注重綜合素質(zhì)提高，全面開(kāi)展學(xué)生教育

（一）、立德樹(shù)人，全員參與。充分發(fā)揮學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工在學(xué)校德育工作中的表率作用和育人功能，為學(xué)生樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣。建立德育工作網(wǎng)絡(luò)，完善德育體系。建立起了“三全”德育網(wǎng)絡(luò)體系。全員---學(xué)校、社會(huì)、家庭，領(lǐng)導(dǎo)、教師、班主任都關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)。全程---德育工作貫穿于學(xué)生課堂學(xué)習(xí)、課外活動(dòng)、校園生活、家庭生活的全部過(guò)程中。全方位---管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。

（二）培養(yǎng)學(xué)生良好的文明行為。通過(guò)抓“三化”促“內(nèi)化”，使學(xué)生樹(shù)立文明意識(shí)，養(yǎng)成文明行為。文明建設(shè)規(guī)范化：開(kāi)展系列文化活動(dòng)，定期開(kāi)展文明班級(jí)、文明宿舍、優(yōu)質(zhì)板報(bào)、優(yōu)質(zhì)文化墻評(píng)比活動(dòng)，參加文藝節(jié)目演出、書(shū)畫(huà)作品展評(píng)等。自我管理制度化：充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)、團(tuán)支部、班干部的自主管理作用，由學(xué)生自己組織校園黑板報(bào)、校園廣播、國(guó)旗下講話、活動(dòng)主持、節(jié)目表演等活動(dòng)。養(yǎng)成教育經(jīng)?；捍筇幹?，小處著手，落到實(shí)處。從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，認(rèn)真落實(shí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。堅(jiān)持正面教育、鼓勵(lì)教育、個(gè)別教育相結(jié)合的辦法，促進(jìn)學(xué)生自我教育，實(shí)現(xiàn)學(xué)生教育的三個(gè)轉(zhuǎn)變：變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，變“要我做”為“我要做”，變“不準(zhǔn)我做”為“我不愿做”。在反復(fù)實(shí)踐中形成自我覺(jué)悟和文明習(xí)慣，內(nèi)化上升為自我素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的育人目的。

（三）、關(guān)注學(xué)生的身體和心理素質(zhì)健康發(fā)展。落實(shí)陽(yáng)光體育工程。學(xué)生每天活動(dòng)時(shí)間不少1小時(shí),除體育課程外，有晨練、大課間活動(dòng)、活動(dòng)課鍛煉、眼保健操等多種形式，保證學(xué)生的身體素質(zhì)強(qiáng)健有力。通過(guò)開(kāi)設(shè)心理健康課程、建立心理咨詢室對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理素質(zhì)教育，緩解學(xué)生心理壓力，疏通心理障礙，使學(xué)生身心健康發(fā)展。

（四）、開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)。以班級(jí)為單位按德育處的整體安排，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。每學(xué)期都開(kāi)展有多種多樣的教育實(shí)踐活動(dòng)。如校園文化藝術(shù)節(jié)、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、青年志愿者服務(wù)活動(dòng)、法制專題教育、校園安全演練以及拔河、籃球等各種體育競(jìng)賽活動(dòng)。創(chuàng)造性的把地方特色與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，深化到學(xué)生活動(dòng)中去，使學(xué)校的綜合實(shí)踐活動(dòng)有特色，充滿活力。如霸王鞭演練、鄜州文化探尋系列活動(dòng)等。

（五）、因材施教，培養(yǎng)學(xué)生特長(zhǎng)。近年來(lái)，我校更加重視體音美等學(xué)生特長(zhǎng)發(fā)展。通過(guò)課堂教學(xué)給學(xué)生普及體音美基礎(chǔ)知識(shí)，使學(xué)生掌握基本的體育運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)和美術(shù)技能，逐步提高學(xué)生的藝術(shù)欣賞水平和身體素質(zhì)。面向有體藝發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)生，成立了有繪畫(huà)、書(shū)法、篆刻、聲樂(lè)、管弦、跆拳道、籃球、長(zhǎng)跑、情景劇、“素言”文學(xué)社等12個(gè)社團(tuán)。學(xué)校充分給學(xué)生創(chuàng)造發(fā)展環(huán)境，各社團(tuán)定期開(kāi)展豐富多彩的體藝活動(dòng)，分階段進(jìn)行體藝成果展示。很多作品質(zhì)量很高，曾獲得省市縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，還多次參加了市縣級(jí)各類文藝表演等活動(dòng)。素言文學(xué)社成立以來(lái)，開(kāi)展了大量工作，多次參與學(xué)校文化活動(dòng)的策劃工作，主要刊物《鄜州月》已出刊15期。這些活動(dòng)的有力開(kāi)展，既豐富了校園文化生活，又很好的培養(yǎng)了學(xué)生藝術(shù)特長(zhǎng)。

（六）安全教育重于泰山。為了確保廣大師生的人身和財(cái)產(chǎn)安全，我校狠抓安全防范工作，消除安全隱患。開(kāi)展的主要工作有：安全宣傳教育常態(tài)化；教師輪流值周，每天進(jìn)行安全檢查；加大門(mén)衛(wèi)檢查力度，嚴(yán)格來(lái)客檢查登記制度；每學(xué)期組織一次校外安全排查；每學(xué)期組織一次學(xué)生進(jìn)行安全演練；安裝校園監(jiān)控系統(tǒng)，加大安全設(shè)施投入。

六、深化課程改革，打造高效課堂

1、深化課程改革，充分發(fā)揮課堂教學(xué)在素質(zhì)教育上的主渠道作用。引導(dǎo)全體教師解放思想，更新觀念，革新教法和學(xué)法，樹(shù)立“為學(xué)生終生發(fā)展奠基”的思想。堅(jiān)持以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，突出兩項(xiàng)改革：課程改革和課堂教學(xué)改革。課程方面：一是嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程方案，高質(zhì)量實(shí)施必修課程和選修課程，滿足學(xué)生更多的知識(shí)需求；二是構(gòu)建拓展型課程，開(kāi)辟課堂教學(xué)外的第二課堂。有舉辦大課堂講座（鄜州講堂）、大課間運(yùn)動(dòng)、走進(jìn)鄜州文化長(zhǎng)廊等。

在課堂教學(xué)改革方面：一是實(shí)行集體備課制。集體備課既融入了集體智慧，又體現(xiàn)了各自特色；二是使用導(dǎo)學(xué)案。教師每節(jié)課前向?qū)W生發(fā)放導(dǎo)學(xué)案，讓學(xué)生充分預(yù)習(xí)；三是教師寫(xiě)好教學(xué)反思和案例分析，及時(shí)總結(jié)課堂、反饋信息；四是大力實(shí)踐高效課堂，積極探索我校的“622.211”課堂教學(xué)模式。

2、堅(jiān)持以活動(dòng)育人為輔，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。在課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上，各教研組分學(xué)科開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，把課本上的理論知識(shí)與實(shí)踐操作相結(jié)合，使學(xué)生更好地鞏固知識(shí)，鍛煉能力。每學(xué)期開(kāi)展的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)達(dá)10多項(xiàng)。

七、以課題研究為抓手，深入開(kāi)展教研工作

1、科研機(jī)構(gòu)和制度。我校教科研工作機(jī)構(gòu)健全，組織有力。形成了教學(xué)處牽頭，教科處組織，教研組實(shí)施，互研組落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制，出臺(tái)了各項(xiàng)工作制度和管理辦法，做好了常規(guī)教研和校本研修兩個(gè)方面的工作。

2、校本科研。我校針對(duì)教育教學(xué)、安全管理和后勤管理等方面的實(shí)際，展開(kāi)專題研究，學(xué)校管理、教學(xué)、教輔、后勤等崗位的領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工能立足崗位，針對(duì)問(wèn)題，積極選題研究，參與人數(shù)逐年增多，研究課題逐步豐富，有效地解答了工作中的困惑和問(wèn)題。

3、科研成果。近三年來(lái)，我校承擔(dān)了1項(xiàng)國(guó)家級(jí)課題，正在研究；承擔(dān)了省級(jí)課題27項(xiàng)，結(jié)題27項(xiàng)；承擔(dān)了市級(jí)課題21項(xiàng)，結(jié)題17項(xiàng)。2012年以后，全校上下基本形成了人人有課題，人人搞研究的良好局面。每年結(jié)題的校本課題30余項(xiàng)，在課題研究過(guò)程中，有很多教師的科研論文在國(guó)家、省級(jí)刊物上發(fā)表，部分優(yōu)秀論文匯編成了《教壇心語(yǔ)》，現(xiàn)已匯編7冊(cè)。科研成果在教師職稱晉升、各類考核中成為一個(gè)亮點(diǎn)。

八、積極改善辦學(xué)條件

近年來(lái)，我校在經(jīng)費(fèi)持續(xù)緊張的情況下，不斷加大力度改善辦學(xué)條件。極力爭(zhēng)取縣政府的支持，建成了塑膠操場(chǎng)和綜合體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，修建綜合樓一棟，綜合樓內(nèi)的部室建設(shè)投入也將后續(xù)到位。陸續(xù)購(gòu)置教育教學(xué)設(shè)備，先后購(gòu)置學(xué)生桌凳，安裝閱卷系統(tǒng)、電子白板、led屏幕，維護(hù)校園網(wǎng)站等。擠出資金改造校園廣場(chǎng)、花園圍墻，增設(shè)文化景觀燈、景觀石，栽樹(shù)種草綠化美化校園。新?tīng)?zhēng)取的學(xué)生公寓樓工程已開(kāi)始施工。

總之，經(jīng)過(guò)全校師生的不懈努力和辛勤工作，我校各項(xiàng)工作得以高效開(kāi)展，形成了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，我校將繼續(xù)謀求向更高的目標(biāo)開(kāi)拓奮進(jìn)。

九、存在的問(wèn)題和努力方向：

1、受縣域經(jīng)濟(jì)影響，辦學(xué)經(jīng)費(fèi)主渠道投入不足的問(wèn)題依然存在。

2、受學(xué)校改制、基建、教師隊(duì)伍補(bǔ)充不到位等因素的影響，在轉(zhuǎn)向內(nèi)涵發(fā)展的過(guò)程中還存在一些突出矛盾。一是教師隊(duì)伍雖然整體素質(zhì)得到提升，但是名優(yōu)教師、骨干教師發(fā)展相對(duì)緩慢，中青年教師個(gè)人特色不顯明，學(xué)科分布不均衡、結(jié)構(gòu)性短缺的矛盾依然存在；二是學(xué)校管理逐步規(guī)范化、精細(xì)化，但推進(jìn)速度還需要加快；三是教科研力度不夠，校本課程研發(fā)沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，特色教研還沒(méi)有形成；四是班主任的責(zé)任心、管理水平存在較大差異；五是學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量提升幅度不大，與人民群眾接受優(yōu)質(zhì)高中教育的期盼還有差距。

回顧過(guò)去，成績(jī)斐然，展望未來(lái)，任重道遠(yuǎn)。細(xì)節(jié)決定成敗，過(guò)程決定結(jié)果，只有過(guò)程的完美才能孕育結(jié)果的完美。我們將以“316工程”評(píng)估為契機(jī)，嚴(yán)格按照相關(guān)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造XX高級(jí)中學(xué)美好的明天！

二0一五年六月十七日

第三篇：督導(dǎo)評(píng)估工作匯報(bào)材料

督導(dǎo)評(píng)估工作匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表元莊小學(xué)的全體師生熱烈歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)，誠(chéng)懇希望各位專家對(duì)我校的工作提出寶貴的指導(dǎo)意見(jiàn)。我校根據(jù)上級(jí)關(guān)于此次教育督導(dǎo)評(píng)估工作的要求和部署，認(rèn)真對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行了總結(jié)，現(xiàn)將總結(jié)情況匯報(bào)如下，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家指正。

一、基本情況

元莊小學(xué)于1997年建成并投入使用，占地面積2476平米，建筑面積620平米。學(xué)校生源主要來(lái)自元莊村。元莊村共計(jì)人口1000余人，現(xiàn)有適齡兒童，全部入學(xué)就讀。目前學(xué)校擁有4個(gè)教學(xué)班級(jí)，40名學(xué)生，教師7人，其中專任教師6人。高級(jí)教師5人，一級(jí)教師2人。20—30歲1人，30—40歲3人，40—50歲3人。本科學(xué)歷2人，大專學(xué)歷5人。專用教室方面，由于教室數(shù)量有限，目前只有微機(jī)室、圖書(shū)閱覽室、儀器實(shí)驗(yàn)室和少先隊(duì)活動(dòng)室。

我們的辦學(xué)目標(biāo)是：努力把我校辦成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的具有藝術(shù)、體育、科技教育等特色的小學(xué)。

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心的思想道德高尚、文化知識(shí)豐富，具有藝術(shù)、體育、科技等特長(zhǎng)的小學(xué)畢業(yè)生。

二、加強(qiáng)學(xué)校管理，規(guī)范辦學(xué)行為，充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性

1、辦學(xué)方向

學(xué)校堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)教育與改革發(fā)展綱要》、《中華人民共和國(guó)教師法》等有關(guān)教育法律、法規(guī)，制

定了學(xué)校發(fā)展近期目標(biāo)：為早日實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建現(xiàn)代化、品牌化農(nóng)村小學(xué)”的目標(biāo)而開(kāi)拓前進(jìn)。嚴(yán)格按照教育局教研室下發(fā)的課程設(shè)置排課，上課，開(kāi)展了豐富多彩的課內(nèi)外活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到了辦學(xué)方向明確，教育思想端正，使學(xué)校各項(xiàng)工作有序高效的進(jìn)行。全面貫徹教育方針，確保了適齡兒童入學(xué)率為100%，在校學(xué)生鞏固率為為100%。

2、教師管理

教師的工作是體現(xiàn)良心的工作，教師的良心體現(xiàn)了一份對(duì)孩子的責(zé)任心,同時(shí)，教師的工作總是體現(xiàn)了一種“合作”的精神。我們把營(yíng)造弘揚(yáng)正氣、立德育人、務(wù)實(shí)求真、好學(xué)上進(jìn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神做為辦好學(xué)校的前提，良好的人際氛圍，使學(xué)校的管理很有人情味，因而領(lǐng)導(dǎo)和教師關(guān)系比較融洽。

3、教師素質(zhì)提高

學(xué)期初，學(xué)校認(rèn)真制訂了教師政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)學(xué)校特點(diǎn)，認(rèn)真制訂了教師培訓(xùn)計(jì)劃，鼓勵(lì)教師參加繼續(xù)教育和各種形式的業(yè)務(wù)進(jìn)修，期末進(jìn)行考核。一支師德高尚、教風(fēng)優(yōu)良、基本功較扎實(shí)的師資隊(duì)伍逐步形成。老教師率先垂范，青年教師互學(xué)互幫，你追我趕，學(xué)校已樹(shù)起一派正氣。

4、強(qiáng)化師德建設(shè),塑造教師良好形象

開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為主題的師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，開(kāi)展了“校榮我榮校恥我恥”活動(dòng)。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段，全體教師將通過(guò)學(xué)校集中學(xué)習(xí)、召開(kāi)師德報(bào)告會(huì)、印發(fā)師德事跡材料、自學(xué)等多種形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、文件講話、師德學(xué)習(xí)材料。組織開(kāi)展 “怎樣做學(xué)生心

目中的好老師”、“怎樣做一名立激優(yōu)秀班主任”等師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。進(jìn)一步樹(shù)立了正確的教育觀、價(jià)值觀、質(zhì)量觀和人才觀，增強(qiáng)了教書(shū)育人、以身立教的使命感和尊重學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生、保護(hù)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。

5、學(xué)生管理。本學(xué)期我們重點(diǎn)從落實(shí)常規(guī)上下功夫。主要抓了一下幾方面的工作：利用國(guó)旗下的講話 對(duì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律、品德、思想、安全等方面的教育；利用每學(xué)期1到2次的課外實(shí)踐活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行熱愛(ài)社會(huì)關(guān)愛(ài)他人的愛(ài)心教育；利用重大節(jié)日對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)的思想教育活動(dòng)。

三、加強(qiáng)教育教學(xué)管理，積極推動(dòng)新課改，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量

1、隨著教育形式的發(fā)展，老的教學(xué)理念、方法已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代教育教學(xué)，我們積極推動(dòng)新課程改革，對(duì)教師教學(xué)思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變起到了潛移默化的作用。積極開(kāi)展新課改的交流、觀摩和示范課，另外，校領(lǐng)導(dǎo)班子還經(jīng)常深入到教師的課堂中去，與他們一同探討、認(rèn)識(shí)、交流新課改實(shí)施過(guò)程中的疑慮和難點(diǎn)。同時(shí)鼓勵(lì)廣大教師進(jìn)行作業(yè)評(píng)語(yǔ)改革。

2、結(jié)合新課程改革的精神，學(xué)校要求教師在教學(xué)任務(wù)上從教書(shū)向教書(shū)育人轉(zhuǎn)變；在教學(xué)觀念上從以教師為中心向以教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體轉(zhuǎn)變；在教學(xué)內(nèi)容上從單純的講解向理論和實(shí)際相結(jié)合轉(zhuǎn)變；在教學(xué)要求上從死記硬背傳授型向智能與知識(shí)相結(jié)合型轉(zhuǎn)變；在教學(xué)方法上從注重教法向教法與學(xué)法指導(dǎo)同步轉(zhuǎn)變；在教學(xué)評(píng)價(jià)上從終結(jié)性評(píng)價(jià)向過(guò)程性評(píng)價(jià)與終結(jié)性評(píng)價(jià)并重轉(zhuǎn)變。

3、強(qiáng)化課堂常規(guī)管理，向40分鐘要質(zhì)量。教師做到了認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，制定提高教學(xué)質(zhì)量的措施和學(xué)習(xí)困難生的轉(zhuǎn)化措施，注重學(xué)生自主、合作、探究的教學(xué)方法，學(xué)校想方設(shè)法使課堂教學(xué)真正做到嚴(yán)要求、輕負(fù)擔(dān)、低消耗、高質(zhì)量。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)深入班級(jí)聽(tīng)課制度，努力創(chuàng)設(shè)互相學(xué)習(xí)、互相觀摩、互相促進(jìn)、共同提高的教學(xué)氛圍。

4、注重加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)和對(duì)青年骨干教師的發(fā)現(xiàn)指導(dǎo)。在加強(qiáng)業(yè)務(wù)引導(dǎo)的同時(shí)鼓勵(lì)他們積極參加學(xué)歷進(jìn)修，為青年教師迅速成長(zhǎng)引路搭臺(tái)，促進(jìn)了教師素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的大幅度提高。

2007年以來(lái)我校多名教師在橋西區(qū)組織的公開(kāi)課活動(dòng)中獲得榮譽(yù)，其中郝軍芳老師的科學(xué)課《多種多樣的房子》被評(píng)為橋西區(qū)科學(xué)公開(kāi)課二等獎(jiǎng)，張雅麗老師在橋西區(qū)第二屆英語(yǔ)教師素質(zhì)大賽中獲得二等獎(jiǎng)，還多次代表泉北學(xué)區(qū)出席基地的公開(kāi)課，李麗老師在橋西區(qū)組織的作文公開(kāi)課活動(dòng)中獲得三等獎(jiǎng)，并多次代表泉北學(xué)區(qū)出席基地的公開(kāi)課。

四、加強(qiáng)硬件建設(shè)

1、建立了微機(jī)室，現(xiàn)在擁有微機(jī)八臺(tái)，基本上能夠滿足學(xué)生上課使用。

2、建立了圖書(shū)和儀器室?，F(xiàn)有圖書(shū)1246冊(cè)，人均圖書(shū)30余冊(cè)，達(dá)到了要求。增置了教學(xué)儀器，數(shù)學(xué)、科學(xué)和體育儀器按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)配置，基本上能夠滿足各課教學(xué)使用。

3、學(xué)校的四個(gè)班級(jí)均配置了電動(dòng)屏幕，為以后實(shí)現(xiàn)進(jìn)行多媒體教學(xué)奠定了基礎(chǔ)。

五、加強(qiáng)校園文化建設(shè)

對(duì)教學(xué)樓外墻進(jìn)行了粉刷，對(duì)學(xué)校圍墻進(jìn)行了粉刷，制作文化展板十個(gè)，在樓道張?zhí)髂昙?jí)學(xué)生書(shū)法繪畫(huà)作品?？傊?jīng)過(guò)我們的努力，我校的文化氛圍濃郁，為學(xué)生創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

六、加強(qiáng)校園安保工作

實(shí)行封閉式管理，配備了保安和夜間值班人員，建立了校園值班巡邏制度，最大限度的保證了師生和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。

七、存在的不足

由于我們學(xué)校小，資金嚴(yán)重不足，我們的許多設(shè)想根本不能實(shí)現(xiàn)。另外我們學(xué)校師資緊張，老師負(fù)擔(dān)過(guò)重，缺少音樂(lè)、體育、美術(shù)、科學(xué)、微機(jī)、英語(yǔ)等專職教師，這些無(wú)疑給教學(xué)工作帶來(lái)了一定的困難，使我們的教學(xué)工作受到一定的影響，與兄弟學(xué)校相比存在較大差距。希望上級(jí)有關(guān)部門(mén)按照黨中央提出的教育要均衡發(fā)展的精神，公平對(duì)等我們這些偏遠(yuǎn)的農(nóng)村學(xué)校，使我們這兒的學(xué)生能接受到公平的教育。

八、對(duì)今后工作的設(shè)想：

第一，加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理和評(píng)價(jià)，修訂學(xué)校教育教學(xué)工作考核細(xì)則，務(wù)求開(kāi)拓創(chuàng)新，細(xì)則要體現(xiàn)教師的水平，要體現(xiàn)多勞多得，鼓勵(lì)教師以教學(xué)為中心，以課改為目標(biāo)，培養(yǎng)教師的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。

第二，要加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，充實(shí)自己提高自己，而且業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要形式多樣，有聲有色，體現(xiàn)工作的實(shí)效性。

第三，加大課改力度，建勵(lì)機(jī)制，結(jié)合本校實(shí)際，辦出本校特色，制定出有利于在本校能操作的一套考評(píng)制度，激勵(lì)教師工作，做到以點(diǎn)帶面，促進(jìn)學(xué)校整體工作向前發(fā)展。

第四，努力在教科研方面取得突破。

第五，加強(qiáng)檔案建設(shè)，努力做到規(guī)范細(xì)致，縮小與先進(jìn)學(xué)校的差距。

總之，我校在生存中謀發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新。我們將認(rèn)清形式，抓住機(jī)遇，變困難為動(dòng)力，變過(guò)程為經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持以發(fā)展為主題以推進(jìn)素質(zhì)教育為動(dòng)力，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為根本，團(tuán)結(jié)一致，開(kāi)拓創(chuàng)新，整體全面地推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作，充滿活力的現(xiàn)代化學(xué)校而不懈努力。

元莊小學(xué)

2011年11月

第四篇：督導(dǎo)評(píng)估工作匯報(bào)

南宮市實(shí)驗(yàn)中學(xué) 教育督導(dǎo)評(píng)估工作匯報(bào)

一、簡(jiǎn)介

南宮市實(shí)驗(yàn)中學(xué)(原第四中學(xué))，實(shí)驗(yàn)中學(xué)始建于2009年10月，成建于2013年。由市委、市政府投資8000余萬(wàn)元，興建的我市規(guī)模最大的一所示范性初級(jí)中學(xué)，是南宮市十大民心工程重要組成部分。學(xué)校位于南宮市朝陽(yáng)街以南，騰飛路以西，占地面積156畝，建筑面積48186平方米。學(xué)?，F(xiàn)有48個(gè)教學(xué)班，在校生2129人。教職工164人，學(xué)歷配置合理，其中研究生1人、本科125人、?？?8人。師資力量雄厚，其中高級(jí)教師14人，一級(jí)教師或技師65人，二級(jí)教師或高級(jí)工83人，三級(jí)教師或中級(jí)工2人。學(xué)校教學(xué)評(píng)估教師自評(píng)結(jié)果：優(yōu)秀70人，占42.7%；良好94人，占57.3%；隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)合理，師資水平較高。教師教學(xué)較嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛(ài)學(xué)校，集體榮譽(yù)感強(qiáng)。校園內(nèi)有現(xiàn)代化的教學(xué)樓、學(xué)生餐廳、學(xué)生公寓樓，及正在建設(shè)的高標(biāo)準(zhǔn)綜合樓，圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)區(qū)、藝術(shù)區(qū)、和各功能室正在緊張的裝修建設(shè)中，預(yù)計(jì)2013年底投入使用。教學(xué)區(qū)，每間教室配備電子白板，正在調(diào)試進(jìn)行外網(wǎng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)教學(xué)辦公網(wǎng)絡(luò)化、信息化。

校園風(fēng)景秀麗、教學(xué)設(shè)施完備、辦學(xué)行為規(guī)范、教育教學(xué)優(yōu)質(zhì)。以“尊重規(guī)律、追求卓越、敢為人先”為辦學(xué)主導(dǎo)思想；以“對(duì)學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)，為學(xué)生幸福人生奠基”的辦學(xué)理念；秉承“厚德博學(xué)，愛(ài)儉韌誠(chéng)”校訓(xùn)，團(tuán)結(jié)勤奮，求實(shí)創(chuàng)新，力爭(zhēng)打造特色高效中學(xué)模式。學(xué)校先后被省、市級(jí)教育部門(mén)命名為“河北省創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)學(xué)校”、“河北省安全文明校園”、“河北省教育教學(xué)管理先進(jìn)學(xué)?！?、“河北省教育教學(xué)先進(jìn)集體”、“邢臺(tái)市文明單位”、“邢臺(tái)市衛(wèi)生校園”、“邢臺(tái)市智能管理示范學(xué)校”、“邢臺(tái)市平安和諧校園”、“南宮市教育工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、發(fā)展變化及措施

實(shí)驗(yàn)中學(xué)自成立建制四年來(lái)，堅(jiān)持以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為中心，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，逐步形成以特色高效課堂為模式，普通教學(xué)為依托，小班化教育為特色的市內(nèi)領(lǐng)先特色學(xué)校。

教學(xué)模式建特色：全面創(chuàng)新課堂教學(xué)模式，實(shí)行112課堂教學(xué)模式（即10分鐘導(dǎo)入明標(biāo)、自學(xué)質(zhì)疑；10分鐘合作交流；20分鐘精講點(diǎn)撥·訓(xùn)練拓展），目前已在全校推廣實(shí)行，涌現(xiàn)了一批該模式學(xué)科帶頭人，形成實(shí)驗(yàn)中學(xué)獨(dú)有的教育教學(xué)特色。

管理制度創(chuàng)特色：發(fā)揮住宿制優(yōu)勢(shì)，打造年級(jí)組24小時(shí)監(jiān)護(hù)、學(xué)校督查組督導(dǎo)監(jiān)護(hù)的規(guī)范、科學(xué)、安全的無(wú)縫隙管理模式，結(jié)合學(xué)生心理、身體健康和日常生活習(xí)慣等細(xì)節(jié)進(jìn)行跟蹤管理，2

惠澤學(xué)生和家長(zhǎng)，將逐漸發(fā)展成為管理模式示范校。

校園文化亮特色：學(xué)校以“育智、輔德、健體、塑人”為目標(biāo)，從物質(zhì)文化、制度文化、精神文化三個(gè)層面?zhèn)€加強(qiáng)校園文化建設(shè)，目前學(xué)校已著手從教育手段、教育內(nèi)容、課程建設(shè)、學(xué)生成長(zhǎng)等方面打造具有儒雅特色的育人體系，形成學(xué)校特色。

德育教育展特色：育才先育德，學(xué)校不斷完善德育機(jī)制，強(qiáng)化德育教育教研，開(kāi)展特色教育活動(dòng)，不斷提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)和道德修養(yǎng)，讓德育成為樹(shù)人之基。不斷深入、創(chuàng)新德育方法，實(shí)行“實(shí)踐、體驗(yàn)、感悟道德”為主旨的德育教育。使道德風(fēng)尚良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成合力，改造學(xué)生的精神面貌。

教師發(fā)展育特色：學(xué)校實(shí)施教師專業(yè)發(fā)展的“1236”工程（即一年合格，兩年優(yōu)秀，三年骨干，六年名師），不斷提高教師學(xué)歷層次，提升全員育人層次，70％以上的中青年教師能勝任班主任工作。

三、未來(lái)三年發(fā)展規(guī)劃

實(shí)驗(yàn)中學(xué)將在未來(lái)三年通過(guò)“九個(gè)一工程”，實(shí)現(xiàn)一流的目標(biāo)、一流的隊(duì)伍、一流的模式、一流的科研、一流的德育教育、一流的質(zhì)量、一流的管理、一流的設(shè)施、一流的幸福教育等辦學(xué)目標(biāo)，為實(shí)驗(yàn)中學(xué)教育和為南宮教育書(shū)寫(xiě)新的篇章。

1、目標(biāo)確立工程，明確一流的目標(biāo)：

明確學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)、明確各部門(mén)工作目標(biāo)、明確個(gè)人目標(biāo)。努力使教師成為學(xué)生終身發(fā)展的引領(lǐng)者和開(kāi)發(fā)者，對(duì)學(xué)生終身發(fā)展負(fù)責(zé)，為學(xué)生成功人生奠基，形成人人有理想、會(huì)做人、有個(gè)性、教師專業(yè)發(fā)展與學(xué)生全面發(fā)展齊頭并進(jìn)局面。

2、隊(duì)伍建設(shè)工程，打造一流的隊(duì)伍：

實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)工程、黨員隊(duì)伍建設(shè)工程、教師隊(duì)伍建設(shè)工程，形成全體教師能上能下、能高能低、能進(jìn)能出的多元人才，打造一流團(tuán)隊(duì)。

3、課程改革工程，創(chuàng)新一流的模式：

通過(guò)開(kāi)展觀念的轉(zhuǎn)變、備課方式的轉(zhuǎn)變、教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變、打破傳統(tǒng)的班級(jí)模式、編制具有《學(xué)科導(dǎo)學(xué)綱要》、開(kāi)展教學(xué)觀察和教學(xué)反思、建立年級(jí)工作對(duì)接制度、定期開(kāi)展教學(xué)論壇等工作使實(shí)驗(yàn)中學(xué)的課堂更自主、更高效。

4、科研實(shí)施工程，開(kāi)展一流的科研：

采取全面樹(shù)立人人都要參與科研工作的思想、加強(qiáng)教師教育教學(xué)研究能力的培養(yǎng)、積極構(gòu)建導(dǎo)學(xué)課堂范式、完善《教科研工作條例》、設(shè)立科研課題、示范與推廣實(shí)驗(yàn)成果等方法，堅(jiān)持科研立?？蒲信d校的指導(dǎo)方針，促進(jìn)學(xué)校的各方面建設(shè)長(zhǎng)足發(fā)展。

5、完善德育制度，開(kāi)展一流的德育：

根據(jù)現(xiàn)代學(xué)校德育改革的理念，實(shí)踐誘導(dǎo)、師生互動(dòng)、體驗(yàn) 4

感悟，德育工作多元化、立體化、套餐式、多角度、全過(guò)程、全方位，構(gòu)建與社會(huì)生活相適應(yīng)、與法律規(guī)范相協(xié)調(diào)的德育工作管理體系，促進(jìn)學(xué)校進(jìn)一步和諧發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生人格完善、健康成長(zhǎng)。

6、質(zhì)量提升工程，創(chuàng)造一流的質(zhì)量：

明確以教學(xué)為中心，以質(zhì)量為重心。實(shí)行年級(jí)目標(biāo)管理體制，明確教學(xué)模式，提高教學(xué)的有效性；通過(guò)《集體備課觀察量表》、《課堂教學(xué)觀察量表》對(duì)教學(xué)的有效進(jìn)行過(guò)程性引領(lǐng)和反饋；通過(guò)《教學(xué)質(zhì)量考核方案》對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行終結(jié)性監(jiān)控與反饋，提升了教師專業(yè)水平和教學(xué)能力，以雄厚的師資力量和獨(dú)特的教學(xué)模式保證一流的教學(xué)質(zhì)量。

7、制度建設(shè)工程，實(shí)現(xiàn)一流的管理：

實(shí)施經(jīng)驗(yàn)管理、制度管理、內(nèi)涵管理三個(gè)層次管理模式，制定并實(shí)施課堂觀察、德育觀察、集體備課觀察、教師值班觀察等八項(xiàng)評(píng)價(jià)量表，使實(shí)驗(yàn)中學(xué)的管理實(shí)現(xiàn)“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、科學(xué)高效”的目標(biāo)。

8、校園建設(shè)工程，建設(shè)一流的設(shè)施：

以打造“園林式校園”為建設(shè)目標(biāo)，建立數(shù)字化校園文化體系，逐步建成數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)覆蓋的現(xiàn)代化校園環(huán)境。

9、幸福校園建設(shè)工程，享受一流的幸福教育：

開(kāi)展讓教師享受教育幸福，讓學(xué)生體驗(yàn)幸福教育，為師生終身幸福奠基的幸福指數(shù)提升工程。讓老師因幸福的校園文化而幸福，因?qū)W生的幸福成長(zhǎng)而幸福，因集體的和諧發(fā)展而幸福；讓學(xué)生因?yàn)樽灾鞴芾矶腋?，因自主發(fā)展而幸福，因享受愛(ài)與被愛(ài)而幸福。

四、存在問(wèn)題與反思

縱觀我校近一年的工作，廣大教職員工都傾注了大量的心血，使學(xué)校的發(fā)展開(kāi)始步入良性發(fā)展的快車道，同時(shí)也對(duì)我們今后的工作提出了更高的要求，我們需要更加明晰地看到我們的工作中還存在著不少缺點(diǎn)與不足：

一是教學(xué)質(zhì)量還需進(jìn)一步提高，今后我們將加大教學(xué)管理力度，充分調(diào)動(dòng)教師教學(xué)積極性，充分112課堂教育教學(xué)模式，盡全力把我校教學(xué)質(zhì)量推上新的臺(tái)階。

二是學(xué)校的功能室建設(shè)速度較慢，老舊器材更換不及時(shí)。造成個(gè)別相關(guān)學(xué)科的一些實(shí)驗(yàn)不能按時(shí)正常操作。無(wú)形中影響了教學(xué)質(zhì)量的提高，特別是中考成績(jī)，受到了很大的制約。計(jì)劃將在以后的工作中，加快各功能室的建設(shè)速度，全力對(duì)老舊器材進(jìn)行大批更換和改造，使實(shí)驗(yàn)中學(xué)各種條件更加完善。

感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)實(shí)驗(yàn)中學(xué)的關(guān)懷和支持，今后我們將繼續(xù)堅(jiān)持求改革之真，務(wù)發(fā)展之實(shí)，團(tuán)結(jié)一心，勵(lì)精圖治，創(chuàng) 6

建“省級(jí)育人特色名?！睘槟繕?biāo)，抓住發(fā)展機(jī)遇，在思索中變革，在奮進(jìn)中自強(qiáng)，勵(lì)精圖治，創(chuàng)造實(shí)驗(yàn)中學(xué)輝煌未來(lái)，譜寫(xiě)南宮教育歷史新篇章。

二0一三年十一月

第五篇：學(xué)校督導(dǎo)評(píng)估316工程工作匯報(bào)

東陳初級(jí)中學(xué)

《學(xué)校發(fā)展水平督導(dǎo)評(píng)估316工程工作匯報(bào)》

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、大家好：

在這金秋收獲的季節(jié)，我們迎來(lái)了縣教育督導(dǎo)評(píng)估組的督導(dǎo)評(píng)估，首先讓我代表全體師生對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨表示熱烈的歡迎并致以誠(chéng)摯的敬意。

近年來(lái)，東陳鎮(zhèn)的教育工作在省、市、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，本著“以人為本，深化改革，協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提高”的辦學(xué)思路，全鎮(zhèn)教職工解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，有計(jì)劃，有步驟地推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作向前發(fā)展，在改善辦學(xué)條件，教師隊(duì)伍建設(shè)，保學(xué)控流、提高教育質(zhì)量等方面取得了較好的成績(jī)，有力的促進(jìn)了全鎮(zhèn)教育事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、基本情況

東陳地處蒲城東20公里，轄區(qū)面積64平方公里，有8個(gè)行政村，區(qū)域常住人口1.96萬(wàn)人，現(xiàn)有初級(jí)中學(xué)1所，小學(xué)4所，在校小學(xué)生共有597人，初中生407余人。本，我鎮(zhèn)中學(xué)生學(xué)齡、少年432人，入學(xué)學(xué)齡少年432人，入學(xué)率100%。建立控輟保學(xué)責(zé)任制，輟學(xué)率控制為零。保證殘疾兒童隨班就讀，并免去了他們?cè)谛５乃匈M(fèi)用，內(nèi)適齡少年100%入學(xué)，鞏固率100%，沒(méi)有輟學(xué)和留級(jí)現(xiàn)象。

學(xué)校附設(shè)音樂(lè)室、體育器材室、衛(wèi)生室、美術(shù)室、微機(jī)室、遠(yuǎn)程教育多媒體教室、理、化、生實(shí)驗(yàn)室，儀器均按國(guó)家一類標(biāo)準(zhǔn)配齊，學(xué)生圖書(shū)27030冊(cè)，生均53冊(cè)，教師用書(shū)2418冊(cè)，人均31冊(cè)，體育用品30余種，衛(wèi)生室器材達(dá)20余種，音樂(lè)室器材10余種，價(jià)值4.2萬(wàn)元，微機(jī)室擁有計(jì)算機(jī)35臺(tái)，遠(yuǎn)程教育模

一、模

二、模三設(shè)備齊全，投資17萬(wàn)元，達(dá)到了規(guī)定的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

四、教師隊(duì)伍建設(shè)

我校有著一支志存高遠(yuǎn)、品德高尚、教學(xué)精湛、敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)向縱深發(fā)展。學(xué)校現(xiàn)有教職工73人，專任教師62人，學(xué)歷達(dá)標(biāo)率90%。崗位合格率為100%。近三年分配教師學(xué)歷為大專以上學(xué)歷，80%的教師能勝任循環(huán)教學(xué),市、縣級(jí)教學(xué)骨干、教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導(dǎo)員10 名。青年教師參加省、市、區(qū)各級(jí)教學(xué)比賽多次獲獎(jiǎng)，學(xué)校堅(jiān)持開(kāi)展評(píng)選“優(yōu)秀教研組”、“學(xué)科帶頭人”、“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，以激勵(lì)全體教師爭(zhēng)當(dāng)師德的表率、教學(xué)的能手，“人人求發(fā)展，人人求進(jìn)步”已蔚然成風(fēng)，“熱愛(ài)學(xué)校，為人師表，教書(shū)育人，業(yè)務(wù)過(guò)硬，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新，身體健康，文明大方的良好形象逐步形成。為了提高教師的教育水平和班主任的工作能力，每學(xué)期學(xué)校都要召開(kāi)教育工作論壇，請(qǐng)優(yōu)秀班主任教師介紹了自己教育學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)和班級(jí)管理中的體會(huì)，對(duì)中青年教師很有啟發(fā)，大大促進(jìn)了班主任工作和學(xué)科教師的組織管理能

有較大的提高，各班科成績(jī)亦比較均衡，有不少班級(jí)的平均分、優(yōu)秀率達(dá)到學(xué)校所定的要求，2011年全校合格率93.2%優(yōu)秀率70%，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量得到廣大群眾的認(rèn)可。

目前，我校教師文明執(zhí)教，學(xué)生勤奮好學(xué)，教學(xué)秩序井然，學(xué)校先后被評(píng)為國(guó)家級(jí)“依法治?！笔痉缎?、省級(jí)教育強(qiáng)鎮(zhèn)、市級(jí)“示范初中”、“家長(zhǎng)學(xué)?！?、“先進(jìn)集體”，被授予市級(jí)“綠色文明校園”、縣級(jí)“園林式示范單位”、縣級(jí)“電教工作”、“普九工作”、“德育工作”等項(xiàng)先進(jìn)集體。學(xué)校常規(guī)工作，中考成績(jī)一直為全縣前茅。

總之，我校在教育教學(xué)管理，學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，依法依規(guī)辦學(xué)等方面取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，但也還存在一些不足，諸如學(xué)校管理水平有待進(jìn)一步提高，辦學(xué)條件有待進(jìn)一步改善，教育環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化，這些都是需要加強(qiáng)和改進(jìn)的，下一步，我們將在上級(jí)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，繼續(xù)改善辦學(xué)條件，不斷強(qiáng)化學(xué)校管理，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，以“學(xué)生滿意，家長(zhǎng)滿意，社會(huì)滿意”為宗旨，促進(jìn)我校教育事業(yè)又好又快的發(fā)展。

東陳初級(jí)中學(xué)

二0一一年十月十三日