第一篇：《中國工會(huì)審計(jì)條例》知識(shí)競賽試題答卷

《中國工會(huì)審計(jì)條例》知識(shí)競賽試題答卷

單位 姓名 工會(huì)職務(wù) 聯(lián)系電話

一、單選題（共30分，每題 2分）

1、制定《中國工會(huì)審計(jì)條例》，是為了加強(qiáng)工會(huì)審計(jì)工作，規(guī)范工會(huì)審計(jì)行為，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效率，維護(hù)工會(huì)資產(chǎn)安全，《條例》共分為 章 條。

A.7，54； B.8，58； C.8，60； D.7，80

2、《中國工會(huì)審計(jì)條例》從 起施行。

A.2011年4月12日； B.2011年4月8日； C.2011年4月1日； D.2011年4月30日

3、經(jīng)審會(huì)委員中具有審計(jì)、財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)的人員一般不少于。

A.全部具有；B.二分之一； C.三分之一； D.三分之二

4、經(jīng)審會(huì)主任按 配備，納人同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部序列。A.同級(jí)工會(huì)中層正職級(jí)； B.同級(jí)工會(huì)副職級(jí)； C.同級(jí)工會(huì)正職級(jí)；D.無要求

5、經(jīng)審會(huì)主任的任免，應(yīng)當(dāng)事先書面征求 的意見。A.上一級(jí)經(jīng)審會(huì)；B.上一級(jí)工會(huì)委員會(huì)；C.上一級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)；D.本級(jí)經(jīng)審部門

6、工會(huì)審計(jì)人員不得從事被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)；在辦理審計(jì)事項(xiàng)中與被審計(jì)單位、審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系的應(yīng)回避；對(duì)被審計(jì)單位___負(fù)有保密義務(wù)。A.所有事項(xiàng)；B.部分事項(xiàng)；C.需要保密的事項(xiàng)；D.重要事項(xiàng)

7、經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)于實(shí)施審計(jì)____前，向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。

A.1日； B.3日； C.5日； D.7日

8、被審計(jì)單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起 內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)組回復(fù)書面意見，逾期不回復(fù)的，視同無異議。

A.5日； B.10日； C.15日； D.20日

9、被審計(jì)單位自收到經(jīng)審會(huì)的審計(jì)報(bào)告或者審計(jì)決定之日起____內(nèi)，將整改落實(shí)情況書面報(bào)告給出具審計(jì)報(bào)告或?qū)徲?jì)決定的經(jīng)審會(huì)。

A.10日； B.15日； C.20日； D.30日

10、被審計(jì)單位或者相關(guān)責(zé)任人員對(duì)經(jīng)審會(huì)做出的審計(jì)決定不服的，自收到審計(jì)決定之日起 日內(nèi)，可以向出具審計(jì)決定的上一級(jí)經(jīng)審會(huì)書面申請(qǐng)復(fù)審。

A.15日；B.30日；C.45日；D.60日

11、上一級(jí)經(jīng)審會(huì)自收到書面復(fù)審申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)做出復(fù)審決定，復(fù)審期間執(zhí)行原審計(jì)決定。A.30； B.60； C.90； D.120

12、工會(huì)堅(jiān)持 原則，依法建立對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督制度。

A.經(jīng)費(fèi)獨(dú)立；B.經(jīng)費(fèi)分成；C.經(jīng)費(fèi)預(yù)算；D.民主理財(cái)

13、經(jīng)審會(huì)主任_____參加（或者列席）工會(huì)主席辦公會(huì)議、常委會(huì)議和研究工會(huì)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)議；經(jīng)審辦主任_______參加（或者列席）涉及工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)議。

A.應(yīng)當(dāng)，可以； B.應(yīng)當(dāng)，應(yīng)當(dāng)； C.必須，必須

14、經(jīng)審會(huì)的審計(jì)結(jié)果作為同級(jí)工會(huì)、上級(jí)工會(huì)及其有關(guān)部門評(píng)選先進(jìn)和工作考核的________。

A.重要依據(jù)；B.參考依據(jù)； C.否決條件

15、工會(huì)審計(jì)應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)機(jī)關(guān)的________。A.領(lǐng)導(dǎo)； B.指導(dǎo)； C.督導(dǎo)； D.協(xié)助

二、多項(xiàng)選題（共30分，每題 3分）

1、《中國工會(huì)審計(jì)條例》是根據(jù)以下哪些相關(guān)法律和章程制定_ ______。

A.《中華人民共和國工會(huì)法》；B.《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》；C.《中國工會(huì)章程》；D.《中華人民共和國審計(jì)法》

2、工會(huì)審計(jì)遵循_______的工作方針。

A.依法審計(jì)； B.服務(wù)大局； C.突出重點(diǎn)； D.注重實(shí)效

3、經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)_______。

A.同時(shí)任用； B.同時(shí)考察；C.同時(shí)選舉產(chǎn)生； D.同時(shí)報(bào)批

4、工會(huì)審計(jì)的工作體制是

A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；B.分級(jí)管理；C.分級(jí)負(fù)責(zé)；D.下審一級(jí)

5、________不得擔(dān)任同級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員。

A.工會(huì)主席； B.分管財(cái)務(wù)和資產(chǎn)的副主席； C.紀(jì)檢監(jiān)察 人員； D.財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理部門的人員

6、經(jīng)審會(huì)有權(quán)要求被審計(jì)單位按時(shí)提供________以及與其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的計(jì)劃、批文、合同等其他資料。

A.會(huì)計(jì)報(bào)表； B.會(huì)計(jì)憑證； C.會(huì)計(jì)賬簿； D.會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)

7、經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)可能被_ _______的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證以及其他與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的資料，采取暫時(shí)封存的措施。

A.轉(zhuǎn)移； B.隱匿； C.篡改； D.毀棄

8、經(jīng)審會(huì)對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大違法違規(guī)、重大資產(chǎn)損失等問題，有權(quán)向________報(bào)告。

A.同級(jí)工會(huì)委員會(huì)； B.上級(jí)工會(huì)委員會(huì)； C.同級(jí)經(jīng)審會(huì)； D.上一級(jí)經(jīng)審會(huì)

9、審計(jì)整改督查制度的主要內(nèi)容有： ________。A.審計(jì)整改報(bào)告制度； B.審計(jì)整改檢查制度； C.審計(jì)整改回訪制度； D.整改結(jié)果通報(bào)制度

10、工會(huì)審計(jì)人員有以下行為，所在工會(huì)可按規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處理： ________。

A.利用職權(quán)謀取私利； B.弄虛作假，徇私舞弊； C.玩忽職守，給國家和工會(huì)造成重大損失； D.泄露相關(guān)秘密并造成嚴(yán)重后果的

三、判斷題（正確劃“√”，錯(cuò)誤劃“×”共40分，每題 2分）

1、工會(huì)資產(chǎn)是社會(huì)團(tuán)體資產(chǎn)，工會(huì)會(huì)員對(duì)各級(jí)工會(huì)的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。（）

2、任何組織或個(gè)人無權(quán)對(duì)下一級(jí)經(jīng)審會(huì)做出的審計(jì)決定進(jìn)行變更或撤銷。（）

3、遇有特殊情況，報(bào)經(jīng)審會(huì)主任批準(zhǔn)后，可以直接持審計(jì)通知書實(shí)施審計(jì)。（）

4、經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)可能被轉(zhuǎn)移的會(huì)計(jì)報(bào)表、賬簿、憑證進(jìn)行暫時(shí)封存。（）

5、經(jīng)審委員可以由工會(huì)主席任命。（）

6、經(jīng)審會(huì)無權(quán)對(duì)行政劃撥、由工會(huì)組織管理使用的扶貧幫困資金進(jìn)行審計(jì)。（）

7、工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)委員出現(xiàn)空缺時(shí)應(yīng)實(shí)行替補(bǔ)制。（）

8、經(jīng)審會(huì)由工會(huì)主席推舉產(chǎn)生。（）

9、經(jīng)審會(huì)向工會(huì)法人負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。（）

10、根據(jù)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》的規(guī)定，各級(jí)工會(huì)經(jīng)審部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查下級(jí)工會(huì)和本級(jí)工會(huì)所屬單位預(yù)算的執(zhí)行。（）

11、經(jīng)審會(huì)的審計(jì)決定自做出之日起15日內(nèi)生效。（）

12、被審計(jì)單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起60日內(nèi)，向?qū)徲?jì)組回復(fù)書面意見，逾期不回復(fù)的，視同無異議。（）

13、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果報(bào)告如果不涉及嚴(yán)重問題可以不歸入被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的本人檔案。（）

14、《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī) 關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由工會(huì)組織支付。（）

15、經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)審計(jì)涉及的相關(guān)事項(xiàng)，向被審計(jì)單位和有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查并取得相關(guān)文件、資料和證明材料。（）

16、經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)每年向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)報(bào)告審計(jì)結(jié)果和整改落實(shí)情況。（）

17、根據(jù)《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》的規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非職工服務(wù)和工會(huì)以外的開支；不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。（）

18、經(jīng)審會(huì)可以聘請(qǐng)具有審計(jì)、財(cái)會(huì)等專業(yè)資格和職業(yè)能力的人員作為特邀審計(jì)員參與審計(jì)工作。（）

19、經(jīng)審會(huì)主任的任免，應(yīng)當(dāng)書面征求上一級(jí)經(jīng)審會(huì)的意見。（）

20、經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)審計(jì)結(jié)果以適當(dāng)方式進(jìn)行通報(bào)。（）

注：請(qǐng)用碳素筆答題，鉛筆作答無效。

第二篇：《中國工會(huì)審計(jì)條例》知識(shí)競賽試題

《中國工會(huì)審計(jì)條例》知識(shí)競賽試題

一、單項(xiàng)選擇題（共60分，每題2分）

1、工會(huì)堅(jiān)持（A）原則，依法建立對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督制度。

A.經(jīng)費(fèi)獨(dú)立 B.經(jīng)費(fèi)分成 C.經(jīng)費(fèi)預(yù)算

2、工會(huì)審計(jì)是指各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（以下簡稱經(jīng)審會(huì)）依照法律和《中國工會(huì)章程》規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限和程序，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的（B）實(shí)施的審計(jì)監(jiān)督。

A.真實(shí)、完整與收益 B.真實(shí)、合法與效益 C.客觀、合法與效益

3、經(jīng)審會(huì)向（C）負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；大會(huì)閉會(huì)期間，向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

A.同級(jí)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì) B.同級(jí)工會(huì)委員會(huì)或常委會(huì) C.同級(jí)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)

4、經(jīng)審會(huì)委員由政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的工會(huì)干部和會(huì)員擔(dān)任并經(jīng)民主選舉產(chǎn)生?？h級(jí)以上工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員人數(shù)不少于同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員人數(shù)的（），最低不少于5人。經(jīng)審會(huì)委員中具有審計(jì)、財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)的人員一般不少于（B）。

A.25% 二分之一 B.20% 三分之二 C.15% 三分之一

5、全國總工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員實(shí)行（）。各級(jí)地方總工會(huì)、獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)和機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)經(jīng)審會(huì)委員也可以實(shí)行（B）。

A.增補(bǔ)制 B.替補(bǔ)制 C.聘任制

6、各級(jí)地方總工會(huì)、獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)和機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)置經(jīng)審辦，列入同級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制序列，配備專職干部。經(jīng)審辦主任、副主任應(yīng)當(dāng)列入同級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)（C）。

A.部門正、副職級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職位 B.一般干部 C.部門正、副職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位

7、經(jīng)審會(huì)主任按（C）配備，納入同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部序列。地（市）級(jí)以上工會(huì)經(jīng)審會(huì)主任應(yīng)當(dāng)專職配備。經(jīng)審會(huì)主任的任免，應(yīng)當(dāng)事先書面征求上一級(jí)經(jīng)審會(huì)的意見。

A.同級(jí)工會(huì)中層正職級(jí) B同級(jí)工會(huì)正職級(jí) C.同級(jí)工會(huì)副職級(jí)

8、經(jīng)審辦應(yīng)當(dāng)由具有審計(jì)、財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的人員組成。省級(jí)工會(huì)經(jīng)審辦一般不少于（）名專業(yè)干部；地（市）級(jí)工會(huì)經(jīng)審辦一般不少于（A）名專業(yè)干部；經(jīng)費(fèi)管理總量較多的縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審辦應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)干部。

A.5，2 B.4，2 C.4，3

9、經(jīng)審會(huì)根據(jù)工作需要，可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)；可以聘請(qǐng)具有審計(jì)、財(cái)會(huì)等專業(yè)資格和職業(yè)能力的人員作為（A）參與審計(jì)工作。

A.臨聘人員 B.助手 C.特邀審計(jì)員

10、經(jīng)審會(huì)接受同級(jí)工會(huì)干部管理部門的書面委托，對(duì)同級(jí)工會(huì)涉及經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬企事業(yè)單位的（B）進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

A.中層管理人員 B.主要負(fù)責(zé)人 C.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

11、經(jīng)審會(huì)（）對(duì)正在進(jìn)行的違反財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為予以制止，在職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)（A）。

A.有權(quán)，決定 B.有權(quán)，報(bào)告 C.可以，決定

12、經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)于實(shí)施審計(jì)（A）日前，向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。遇有特殊情況，報(bào)經(jīng)審會(huì)主任批準(zhǔn)后，可以直接持審計(jì)通知書實(shí)施審計(jì)。

A.3 B.4 C.5

13、被審計(jì)單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起（B）日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)組回復(fù)書面意見，逾期不回復(fù)的，視同無異議。

A.5 B.10 C.15

14、被審計(jì)單位自收到經(jīng)審會(huì)的審計(jì)報(bào)告或者審計(jì)決定之日起（A）日內(nèi)，將整改落實(shí)情況書面報(bào)告給出具審計(jì)報(bào)告或者審計(jì)決定的經(jīng)審會(huì)。

A.30 B.60 C.90

15、被審計(jì)單位或者相關(guān)責(zé)任人員對(duì)經(jīng)審會(huì)作出的審計(jì)決定不服的，自收到審計(jì)決定之日起（）日內(nèi)，可以向出具審計(jì)決定的上一級(jí)經(jīng)審會(huì)書面申請(qǐng)復(fù)審。上一級(jí)經(jīng)審會(huì)自收到書面復(fù)審申請(qǐng)之日起（B）日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)作出復(fù)審決定。復(fù)審期間執(zhí)行原審計(jì)決定。

A.30 B.60 C.90

16、經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)建立審計(jì)整改督查制度，對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行（C），督促其落實(shí)整改意見，執(zhí)行審計(jì)決定。

A.審計(jì)監(jiān)督 B.審計(jì)調(diào)查 C.審計(jì)回訪

17、經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)每年向（B）報(bào)告審計(jì)結(jié)果和整改落實(shí)情況。

A.上級(jí)工會(huì) B.同級(jí)工會(huì)委員會(huì) C.會(huì)員代表大會(huì)

18、各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子（）自覺接受審計(jì)監(jiān)督，（B）工會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員依法履行職責(zé)。

A.應(yīng)當(dāng)，支持 B.應(yīng)當(dāng)，督促 C.必須，支持

19、經(jīng)審會(huì)主任（）參加（或者列席）工會(huì)主席辦公會(huì)議、常委會(huì)議和研究工會(huì)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)議；經(jīng)審辦主任（B）參加（或者列席）涉及工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)議。

A.應(yīng)當(dāng)，可以 B.應(yīng)當(dāng)，應(yīng)當(dāng) C.必須，必須 20、各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)為經(jīng)審會(huì)及其經(jīng)審辦開展審計(jì)工作，提供必要的物質(zhì)保障和工作條件，按規(guī)定比例安排（A），納入本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

A.經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi) B.經(jīng)審工作經(jīng)費(fèi) C.經(jīng)審工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

21、工會(huì)依法設(shè)立（C），自主管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)。

A.銀行帳戶 B.合并銀行帳戶 C.獨(dú)立銀行帳戶

22、工會(huì)資產(chǎn)是社會(huì)團(tuán)體資產(chǎn)，（B）對(duì)各級(jí)工會(huì)的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。

A.廣大職工 B.中華全國總工會(huì) C.工會(huì)會(huì)員

23、工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有；工會(huì)組織撤銷或者解散，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)由（A）處置。

A.上級(jí)工會(huì) B.單位行政 C.單位黨組織

24、本級(jí)年撥繳經(jīng)費(fèi)收入（B）萬元以上的縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)，應(yīng)獨(dú)立設(shè)置經(jīng)審會(huì)辦公室。經(jīng)費(fèi)管理總量較多的縣級(jí)工會(huì)，應(yīng)配備專職經(jīng)審干部。

A.100 B.200 C.300

25、經(jīng)審會(huì)的審計(jì)結(jié)果作為同級(jí)工會(huì)、上級(jí)工會(huì)及其有關(guān)部門評(píng)選先進(jìn)和工作考核的（A）。

A.重要依據(jù) B.參考依據(jù) C.否決條件

26、工會(huì)審計(jì)應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)機(jī)關(guān)的（B）。A.領(lǐng)導(dǎo) B.指導(dǎo) C.督導(dǎo)

27、經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)審計(jì)涉及的相關(guān)事項(xiàng)，向被審計(jì)單位和有關(guān)人員進(jìn)行（B）并取得相關(guān)文件、資料和證明材料。

A.咨詢 B.調(diào)查 C.盤問

28、經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證以及其他與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的資料，采?。ˋ）的措施。

A.暫時(shí)封存 B.沒收 C.搬離

29、經(jīng)審會(huì)根據(jù)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)的工作部署和上級(jí)經(jīng)審會(huì)的要求，制訂（C）。

A.審計(jì)實(shí)施方案 B.審計(jì)項(xiàng)目 C.審計(jì)工作計(jì)劃 30、各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持經(jīng)審會(huì)加強(qiáng)（C），健全審計(jì)工作運(yùn)行機(jī)制，完善審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，實(shí)施工會(huì)審計(jì)人員業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度。

A.自身建設(shè) B.制度體系建設(shè) C.審計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)

二、多項(xiàng)選擇題（共40分，每題2分）

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于（AD）A.為職工服務(wù) B.經(jīng)濟(jì)活動(dòng) C.扶貧幫困 D.工會(huì)活動(dòng)

2、《中國工會(huì)審計(jì)條例》是根據(jù)以下哪些相關(guān)法律和章程制定：（ABC）

A.《工會(huì)法》 B.《審計(jì)法》 C.《中國工會(huì)章程》 D.《中國勞動(dòng)章程》

3、工會(huì)審計(jì)實(shí)行（ABCD）的工作體制。工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由中華全國總工會(huì)統(tǒng)一制定。

A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) B.分級(jí)管理 C分級(jí)負(fù)責(zé) D.下審一級(jí)

4、工會(huì)審計(jì)遵循（ABCD）的工作方針。A.依法審計(jì) B.服務(wù)大局 C.突出重點(diǎn) D.注重實(shí)效

5、經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)（BCD）。A.同時(shí)任用 B.同時(shí)考察 C.同時(shí)選舉產(chǎn)生 D.同時(shí)報(bào)批

6、經(jīng)審會(huì)對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大違法違規(guī)、重大資產(chǎn)損失等問題，有權(quán)向（A）和（B）報(bào)告。

A.同級(jí)工會(huì)委員會(huì) B.上一級(jí)經(jīng)審會(huì) C.單位工會(huì)主席 D.單位黨委

7、審計(jì)組通過（ABC）等方式開展審計(jì)，取得審計(jì)證據(jù)，做好審計(jì)記錄，編制審計(jì)工作底稿。

A.審查財(cái)務(wù)資料、有關(guān)文件和會(huì)議記錄 B.核實(shí)現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券 C.向相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查 D.對(duì)貪污浪費(fèi)者進(jìn)行審查

8、各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)工會(huì)審計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)經(jīng)審會(huì)主任任期培訓(xùn)制度和工會(huì)審計(jì)人員培訓(xùn)規(guī)劃，做好工會(huì)審計(jì)人員的（ABCD）工作。

A.配備 B.使用 C.考核 D.管理

9、工會(huì)審計(jì)人員有下列行為之一的，由其所在工會(huì)根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)、處罰或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（ABCD）

A.利用職權(quán)謀取私利的 B.弄虛作假，徇私舞弊的

C.玩忽職守，給國家和工會(huì)造成重大損失的 D.泄露相關(guān)秘密并造成嚴(yán)重后果的

10、（ABD）經(jīng)審會(huì)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置常務(wù)委員會(huì)。A.全國總工會(huì) B.省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì) C.地方總工會(huì) D.獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的全國產(chǎn)業(yè)工會(huì)

11、經(jīng)審會(huì)辦公室是經(jīng)審會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，本著（ACD）的原則設(shè)立經(jīng)審會(huì)辦公室。

A.精干 B.務(wù)實(shí)

C.高效 D.與所承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)

12、以加強(qiáng)縣級(jí)經(jīng)審組織和制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以提高經(jīng)審干部素質(zhì)為保證，進(jìn)一步加大縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作力度，推動(dòng)形成（ABCD）的縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作新局面，切實(shí)發(fā)揮經(jīng)審組織在工會(huì)工作全局中的服務(wù)保障作用。

A.組織機(jī)構(gòu)健全 B.制度機(jī)制完善 C.審查審計(jì)規(guī)范 D.監(jiān)督成效明顯

13、（ABD）不得擔(dān)任同級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員。

A.工會(huì)主席 B.分管財(cái)務(wù)和資產(chǎn)的副主席 C.紀(jì)檢監(jiān)察人員 D.財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理部門的人員

14、經(jīng)審會(huì)委員由（ABD）的工會(huì)干部和會(huì)員擔(dān)任并經(jīng)民主選舉產(chǎn)生。

A.政治素質(zhì)高 B.具有相關(guān)專業(yè)知識(shí) C.勤奮敬業(yè) D.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)

15、工會(huì)審計(jì)人員在辦理審計(jì)事項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)恪守國家審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的（ABCDE）等基本審計(jì)職業(yè)道德和審計(jì)紀(jì)律。

A.嚴(yán)格依法 B.正直坦誠 C.客觀公正 D.勤勉盡責(zé) E.保守秘密

16、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源：（ABCDE）A.工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)

B.建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)

C.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入 D.人民政府的補(bǔ)助 E.其他收入

17、經(jīng)審會(huì)有權(quán)要求被審計(jì)單位按時(shí)提供（ABCDE）。A.會(huì)計(jì)報(bào)表 B.會(huì)計(jì)賬簿 C.會(huì)計(jì)憑證 D.會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)

E.與其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的計(jì)劃、批文、合同等其他資料

18、工會(huì)審計(jì)人員的義務(wù)有（ABC）A.不得從事被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)

B.在辦理審計(jì)事項(xiàng)中，與被審計(jì)單位或者審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避

C.對(duì)被審計(jì)單位需要保密的事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù) D.盡量不給被審計(jì)單位增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)

19．什么情況下上級(jí)經(jīng)審會(huì)可以變更或者撤銷下一級(jí)經(jīng)審會(huì)的審計(jì)決定（ABC）

A.審計(jì)決定主要事實(shí)不清、證據(jù)不足

B.適用法律、法規(guī)、規(guī)章和國家其他有關(guān)規(guī)定錯(cuò)誤 C.違反法定程序，超越或者濫用職權(quán)等情況，應(yīng)責(zé)成其變更或撤銷

D.被審計(jì)單位對(duì)審議決定有異議

20、在哪些情況下，經(jīng)經(jīng)審會(huì)主任批準(zhǔn)，可不事先告知被審計(jì)單位直接持審計(jì)通知書實(shí)施審計(jì)（ABCD）

A.需要及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)批辦、協(xié)助查證以及信訪舉報(bào)等重大緊急或者有時(shí)限要求的審計(jì)事項(xiàng)

B.有證據(jù)或者跡象表明，被審計(jì)單位及其有關(guān)人員有轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告以及其他與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的資料

C.被審計(jì)單位轉(zhuǎn)移、隱匿違法所得的資產(chǎn) D.有串通提供偽證等行為

第三篇：《中國工會(huì)審計(jì)條例》知識(shí)競賽試題(精)

附件1：

《中國工會(huì)審計(jì)條例》知識(shí)競賽試題

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共58分）

1、工會(huì)堅(jiān)持（）原則，依法建立對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督制度。

A ．經(jīng)費(fèi)獨(dú)立 B．經(jīng)費(fèi)分成 C．經(jīng)費(fèi)預(yù)算

2、工會(huì)審計(jì)是指各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（一下簡稱經(jīng)審會(huì)）依照法律和《中國工會(huì)章程》規(guī)定的職責(zé)、權(quán)限和程序，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的（）實(shí)施的審計(jì)監(jiān)督。

A ．真實(shí)、完整與收益 B．真實(shí)、合法與效益 C ．客觀、合法與效益

3、經(jīng)審會(huì)向（）負(fù)責(zé)并報(bào)告工作；大會(huì)閉會(huì)期間，向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

A ．同級(jí)職工大會(huì)或者職工代表大會(huì) B ．同級(jí)工會(huì)委員會(huì)或常委會(huì)

C ．同級(jí)工會(huì)委員會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)

4、經(jīng)審會(huì)委員由政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)的工會(huì)干部和會(huì)員擔(dān)任并經(jīng)民主選舉產(chǎn)生?？h級(jí)以上工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員人數(shù)不少于同級(jí)工會(huì)委員會(huì)人數(shù)的（），最低不少于5人。經(jīng)審委員中具有審計(jì)、財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)的人員一般不少于（）。

A ．25%，1/2 B．20%，2/3 C．15%，1/3

5、全國總工會(huì)經(jīng)審委員實(shí)行（）。各級(jí)地方總工會(huì)、獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)和機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)經(jīng)審會(huì)委員可以實(shí)行（）。

A ．增補(bǔ)制，替補(bǔ)制 B．增補(bǔ)制，聘任制 C ．替補(bǔ)制，聘任制

6、各級(jí)地方總工會(huì)、獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的產(chǎn)業(yè)工會(huì)和機(jī)關(guān)工會(huì)聯(lián)合會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)置經(jīng)審辦，列入同級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制序列，配備專職干部。經(jīng)審辦主任、副主任應(yīng)當(dāng)列入同級(jí)工會(huì)機(jī)關(guān)（）。

A ．部門正、副職級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職位 B．一般干部 C ．部門正、副職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位

7、經(jīng)審會(huì)主任按（）配備，納入同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部序列。地（市）級(jí)以上工會(huì)經(jīng)審會(huì)主任應(yīng)當(dāng)專職配備。經(jīng)審會(huì)主任的任免，應(yīng)當(dāng)事先書面征求上一級(jí)經(jīng)審會(huì)的意見。

A ．同級(jí)工會(huì)中層正職級(jí) B．同級(jí)工會(huì)正職級(jí) C ．同級(jí)工會(huì)副職級(jí)

8、經(jīng)審辦應(yīng)當(dāng)由具有審計(jì)、財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力的人員組成。省級(jí)工會(huì)經(jīng)審辦一般不少于（）名專業(yè)干部；地（市）工會(huì)經(jīng)審辦一般不少于（）名專業(yè)干部；經(jīng)費(fèi)管理總量較多的縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審辦應(yīng)當(dāng)配備專業(yè)干部。

A ．5 , 2 B．4 , 2 C．4 , 3

9、經(jīng)審會(huì)根據(jù)工作需要，可以委托具有相應(yīng)資質(zhì)的社

會(huì)中介機(jī)構(gòu)對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)；可以聘請(qǐng)具有審計(jì)、財(cái)會(huì)等專業(yè)資格和職業(yè)能力的人員作為（）參與審計(jì)工作。

A ．臨聘人員 B．助手 C．特邀審計(jì)員

10、經(jīng)審會(huì)接受同級(jí)工會(huì)干部管理部門的書面委托，對(duì)同級(jí)工會(huì)涉及經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)管理的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和所屬企事業(yè)單位的（）進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

A ．中層管理人員 B．主要負(fù)責(zé)人 C．財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

11、經(jīng)審會(huì)（）對(duì)正在進(jìn)行的違反財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為予以制止，在職權(quán)范圍內(nèi)作出審計(jì)（）。

A ．有權(quán)，決定 B．有權(quán)，報(bào)告 C．可以，決定

12、經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)于實(shí)施審計(jì)（）日前，向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。遇有特殊情況，報(bào)經(jīng)審會(huì)主任批準(zhǔn)后，可以直接持審計(jì)通知書實(shí)施審計(jì)。

A ．3 B．4 C．5

13、被審計(jì)單位自接到審計(jì)組的審計(jì)報(bào)告之日起（）日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲?jì)組回復(fù)書面意見，逾期不回復(fù)的，視同無異議。

A ．5 B．10 C．15

14、被審計(jì)單位自收到經(jīng)審會(huì)的審計(jì)報(bào)告或者審計(jì)決定之日前（）日內(nèi)，將整改情況書面報(bào)告給出具審計(jì)報(bào)告或?qū)徲?jì)決定的經(jīng)審會(huì)。

A ．30 B．60 C．90

15、被審計(jì)單位或者相關(guān)責(zé)任人員對(duì)經(jīng)審會(huì)作出的審計(jì)

決定不服的，自收到審計(jì)決定之日起（）日內(nèi)，可以向出具審計(jì)決定的上上一級(jí)經(jīng)審會(huì)書面申請(qǐng)復(fù)審。上一級(jí)經(jīng)審會(huì)自收到書面申請(qǐng)復(fù)核 之日起（）日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)做出復(fù)審決定。復(fù)審期間執(zhí)行原審計(jì)決定。

A ．30 B．60 C．90

16、經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)建立審計(jì)整改督查制度，對(duì)被審計(jì)單位進(jìn)行（），督促其落實(shí)整改意見，執(zhí)行審計(jì)決定。

A ．審計(jì)監(jiān)督 B．審計(jì)調(diào)查 C．審計(jì)回訪

17、經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)每年向（）報(bào)告審計(jì)結(jié)果和整改落實(shí)情況。A ．上級(jí)工會(huì) B．同級(jí)工會(huì)委員會(huì) C．會(huì)員代表大會(huì)

18、各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子（）自覺接受審計(jì)監(jiān)督，（）工會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員依法履行職責(zé)。

A ．應(yīng)當(dāng)，支持 B．應(yīng)當(dāng)，督促 C．必須，支持

19、經(jīng)審會(huì)主任（）參加（或者列席）工會(huì)主席辦公會(huì)議、常委會(huì)議和研究工會(huì)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)議；經(jīng)審辦主任（）參加（或者列席）涉及工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的會(huì)議。

A ．應(yīng)當(dāng)，可以 B．應(yīng)當(dāng)，應(yīng)當(dāng) C．必須，必須

20、各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)為經(jīng)審會(huì)及其經(jīng)審辦開展審計(jì)工作提供必要的物質(zhì)保障和工作條件，按規(guī)定比例安排（），納入本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

A ．經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi) B．經(jīng)審工作經(jīng)費(fèi) C ．經(jīng)審工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

21、工會(huì)依法設(shè)立（），自主管理和使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)。A ．銀行賬戶 B．合并銀行賬戶 C．獨(dú)立銀行賬戶

22、工會(huì)資產(chǎn)是社會(huì)團(tuán)體資產(chǎn)，（）對(duì)各級(jí)工會(huì)的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。A ．廣大職工 B．中華全國總工會(huì) C．工會(huì)會(huì)員

23、工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有；工會(huì)組織撤銷或者解散，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)由（）處置。

A ．上級(jí)工會(huì) B．單位行政 C．單位黨組織

24、經(jīng)審會(huì)下設(shè)辦公室，本級(jí)年撥繳經(jīng)費(fèi)收入（）萬元以上的，應(yīng)獨(dú)立設(shè)置經(jīng)審會(huì)辦公室。經(jīng)費(fèi)管理總量較多的縣級(jí)工會(huì)，應(yīng)配備專職經(jīng)審干部。

A ．100 B．200 C．300

25、經(jīng)審會(huì)的審計(jì)結(jié)果作為同級(jí)工會(huì)、上級(jí)工會(huì)及其有關(guān)部門評(píng)選先進(jìn)和工作考核的（）。

A ．重要依據(jù) B．參考依據(jù) C．否決條件

26、工會(huì)審計(jì)應(yīng)當(dāng)接受審計(jì)機(jī)關(guān)的（）。A ．領(lǐng)導(dǎo) B．指導(dǎo) C．督導(dǎo)

27、經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)審計(jì)涉及的相關(guān)事項(xiàng)，向被審計(jì)單位和有關(guān)人員進(jìn)行（）并取得相關(guān)文件、資料和證明材料。

A ．咨詢 B．調(diào)查 C．盤問

28、經(jīng)審會(huì)有權(quán)對(duì)可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會(huì)

計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證以及其他與財(cái)務(wù)收支相關(guān)的資 料，采?。ˋ．暫時(shí)封存）的措施。B．沒收 C．搬離

29、經(jīng)審會(huì)根據(jù)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)的工作部署和上級(jí)經(jīng)審 會(huì)的要求，制定（A．審計(jì)實(shí)施方案 C．審計(jì)工作計(jì)劃

二、多項(xiàng)選擇題（每題 3 分，共 42 分）30、《中國工會(huì)審計(jì)條例》是根據(jù)以下哪些相關(guān)法律或 章程制定（A． 《工會(huì)法》 C． 《中國工會(huì)章程》

31、工會(huì)審計(jì)實(shí)行（）。B． 《審計(jì)法》 D． 《中國勞動(dòng)章程》）的工作體制。工會(huì)審計(jì)的）。B．審計(jì)項(xiàng)目 制度和辦法由中華全國總工會(huì)制定。A．統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) C．分級(jí)

負(fù)責(zé) B．分級(jí)管理 D．下審一級(jí)）的工作方針。

32、工會(huì)審計(jì)遵循（A．依法審計(jì) C．突出重點(diǎn) B．服務(wù)大局 D．注重實(shí)效

33、工會(huì)審計(jì)人員在辦理審計(jì)事項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)恪守國家審 計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的（A．嚴(yán)格依法 D．勤勉盡責(zé)）等基本審計(jì)職業(yè)道德和審計(jì)紀(jì)律。B．正直坦誠 E．保守秘密 6 C．客觀公正

34、經(jīng)審會(huì)應(yīng)當(dāng)于同級(jí)工會(huì)委員會(huì)（A．同時(shí)任用 C．同時(shí)選舉產(chǎn)生 B．同時(shí)考察 D．同時(shí)報(bào)批）。

35、經(jīng)審會(huì)對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的中的違法違規(guī)、重大資產(chǎn)損 失等問題，有權(quán)向（A．同級(jí)工會(huì)委員會(huì) C．單位工會(huì)主席

36、審計(jì)組通過（）和（）報(bào)告。B．上一級(jí)經(jīng)審會(huì) D．單位黨委）等方式開展審計(jì)，取得審 計(jì)證據(jù)，做好審計(jì)記錄，編制審計(jì)工作底稿。A．審查財(cái)務(wù)資料、有關(guān)文件和會(huì)議記錄 B．核實(shí)現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券 C．向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查 D．對(duì)貪污浪費(fèi)者進(jìn)行審查

37、各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)工會(huì)審計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)經(jīng) 審會(huì)主任任期培訓(xùn)制度和工會(huì)審計(jì)人員培訓(xùn)規(guī)劃，做好工會(huì) 審計(jì)人員的（A．配備）工作。B．使用 C．考核 D．管理

38、工會(huì)審計(jì)人員有下列行為之一的，由其所在工會(huì)根 據(jù)有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)、處罰或者處分；構(gòu)成犯罪的，依法追 究刑事責(zé)任：（）。B．弄虛作假，徇私舞弊的 A．利用職權(quán)謀取私利的 C．玩忽職守，給國家和工會(huì)造成重大損失的 D．泄露相關(guān)秘密并造成嚴(yán)重后果的 7

39、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源包括：（A．工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)）。B．人民政府的補(bǔ)助 C．建立工會(huì)組織的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工 工資總額的百分之二向工會(huì)薄繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi) D．工會(huì)所屬的企事業(yè)單位上繳的收入 E．其他收入）40、經(jīng)審會(huì)辦公室是經(jīng)審會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，本著（的原則設(shè)立經(jīng)審會(huì)辦公室。A．精干 B．務(wù)實(shí) C．高效 D．與所承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)

41、以加強(qiáng)縣級(jí)經(jīng)審組織和制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以提高經(jīng) 審干部素質(zhì)為保證，進(jìn)一步加大縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作力度，推 動(dòng)形成（）的縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作新局面，切實(shí)發(fā)揮經(jīng) 審組織在工會(huì)工作全局中的服務(wù)保障作用。A．組織機(jī)構(gòu)健全 C．審查審計(jì)規(guī)范

42、（A．工會(huì)主席 C．紀(jì)檢監(jiān)察人員 B．制度機(jī)制完善 D．監(jiān)督成效明顯）不得擔(dān)任同級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)委員。B．分管財(cái)務(wù)和資產(chǎn)的副主席 D．財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理部門的人員）。

43、經(jīng)審會(huì)有權(quán)要求被審計(jì)單位按時(shí)提供（A．會(huì)計(jì)報(bào)表 C．會(huì)計(jì)憑證 B．會(huì)計(jì)賬簿 D．會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù) E．與其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相關(guān)的計(jì)劃、批文、合同等其他資料 8

第四篇：工會(huì)知識(shí)競賽試題

工會(huì)知識(shí)競賽試題（附答案）

1．我國工人階級(jí)誕生于__A____。

1)A.1840年以后

2)B.1861年以后 3)C.1911年以后

2．在__A____中，中國工人階級(jí)第一次以獨(dú)立的姿態(tài)登上政治舞臺(tái)。

1)A．五四運(yùn)動(dòng)

2)B.五卅運(yùn)動(dòng)

3)C.二七罷工

3．中國共產(chǎn)黨是馬克思主義與____A__相結(jié)合的產(chǎn)物。

1)A．工人運(yùn)動(dòng)

2)B.農(nóng)民運(yùn)動(dòng)

3)C.知識(shí)分子運(yùn)動(dòng)

4．1921年中國共產(chǎn)黨成立后，于同年8月成立_A_____，作為公開領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動(dòng)的工作機(jī)構(gòu)。

1)A．中國勞動(dòng)組合書記部

2)B.中國勞動(dòng)協(xié)會(huì)

3)

C.中共中央職工運(yùn)動(dòng)委員會(huì)

5．中華全國總工會(huì)成立于_B_____。

1)A.1924年

2)B.1925年

3)C.1926年

6．1948年8月，在哈爾濱召開的___C___全國勞動(dòng)大會(huì)決定重建中華全國總工會(huì)。

1)A．第四次

2)B.第五次

3)C.第六次

7．中國共產(chǎn)黨___B____提出要“全心全意地依靠工人階級(jí)”。

1)A.七大

2)B.七屆二中全會(huì)

3)C.七屆三中全會(huì)

8．我國的勞動(dòng)競賽始于_A____。

1)A．20世紀(jì)30年代的中央蘇區(qū)

2)B．20世紀(jì)40年代的陜甘寧邊區(qū) 3)C．新中國成立以后

9．新中國第一部《工會(huì)法》頒布于__A____6月。

1)A．1950年

2)B.1960年

3)C.1979年

10．1957年工會(huì)__B___修改了工會(huì)章程，將工會(huì)的產(chǎn)業(yè)組織原則修改為“按產(chǎn)業(yè)和地區(qū)相結(jié)合的原則組建工會(huì)”。

1)A．七大

2)B．八大

3)C．九大

11．當(dāng)代中國工人運(yùn)動(dòng)的主題是___B__。

1)A．建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制

2)B．全面建設(shè)小康社會(huì)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義

3)C．基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化

12．馬克思主義中國化最新成果是__C____。

1)A．“三個(gè)代表”重要思想

2)B.科學(xué)發(fā)展觀

3)

C.中國特色社會(huì)主義理論體系

13．科學(xué)發(fā)展觀的核心是___A__。

1)A.以人為本

2)B.全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)

3)C.統(tǒng)籌兼顧

14．堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路理論，于___B__開始提出。

1)A．2003年

2)B．2005年

3)C．2008年

15．中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路與中國特色社會(huì)主義道路是___A__的關(guān)系。

1)A．局部和整體

2)B．形式和內(nèi)容

3)C．個(gè)別和一般

16．2008年10月，胡錦濤總書記在同全國總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中國工會(huì)十五大部分代表座談時(shí)指出：“把更多___B___賦予工會(huì)組織，為工會(huì)工作提供更好的環(huán)境和條件?！?/p>

1)A．物質(zhì)和方法

2)B．資源和手段

3)C．財(cái)富和途徑

17．當(dāng)前中國工會(huì)的工作方針是___B___。

1)A．密切聯(lián)系職工群眾

2)B.組織起來、切實(shí)維權(quán)

3)C.全面提高職工素質(zhì)

18．工會(huì)必須把自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)和依照法律和章程___B___創(chuàng)造性地開展工作有機(jī)結(jié)合起來。

1)A．富有成效

2)B.獨(dú)立自主

3)C.生氣勃勃

19．堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，就是要以職工為本，主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、__C____。

1)A．善于維權(quán)

2)B．敢于維權(quán)

3)C．科學(xué)維權(quán)

20．中國工會(huì)國際工作的方針，是獨(dú)立自主、互相尊重、求同存異、加強(qiáng)合作、___C__。

1)A．互通有無

2)B．平等互利

3)C．增進(jìn)友誼

21．在社會(huì)主義中國，全國人民的總體利益與職工群眾的___C___，從根本上講是一致的。

1)A．政治利益

2)B．經(jīng)濟(jì)利益

3)C．具體利益

22．社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系是：規(guī)范有序、公正合理、__C___、和諧穩(wěn)定。

1)A．團(tuán)結(jié)協(xié)作

2)B．競爭對(duì)立

3)C．互利共贏

23．中國工會(huì)的基本職責(zé)是____C__。

1)A．組織安全生產(chǎn)

2)B．教育引導(dǎo)職工

3)C．維護(hù)職工合法權(quán)益

24．認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)作用的決定》，需要切實(shí)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)普遍”：一是依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，二是____B__。

1)A．依法推動(dòng)企業(yè)普遍簽訂勞動(dòng)合同

2)B．依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商 3)C．依法推動(dòng)企業(yè)普遍加強(qiáng)安全生產(chǎn)

25．凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織中以工資收入為主要生活來源或與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的__A___，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)為會(huì)員。

1)A．體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者

2)B．社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者

3)C．愛國者

26．中華全國總工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書上有這樣的表述：“我____B__加入中華全國總工會(huì)，遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，積極參加工會(huì)活動(dòng)，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義國家而努力奮斗?！?/p>

1)A.申請(qǐng)

2)B.自愿

3)C.志愿

27．工會(huì)會(huì)員權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系應(yīng)該是這樣的：__C___。

1)A．權(quán)利重于義務(wù)

2)B．義務(wù)重于權(quán)利

3)C．權(quán)利和義務(wù)相輔相成 28．按照全國總工會(huì)有關(guān)勞務(wù)派遣工加入工會(huì)問題的規(guī)定，勞務(wù)中介公司已建立工會(huì)組織的，應(yīng)由中介公司的工會(huì)組織及時(shí)吸收勞務(wù)派遣工加入工會(huì)；勞務(wù)公司尚未建立工會(huì)組織的，可由用人單位的工會(huì)依據(jù)___A__，吸收勞務(wù)派遣工加入工會(huì)組織。

1)A．事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

2)B.工齡長短

3)C.工作崗位

29．中國工會(huì)實(shí)行同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，____A_的原則。

1)A．以同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主

2)B.以上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為主 3)C.根據(jù)實(shí)際情況需要決定以哪個(gè)為主

30．工會(huì)全國代表大會(huì)和地方工會(huì)代表大會(huì)每___B__召開一 5

次。

1)A．4年

2)B.5年

3)C.6年

31．臨時(shí)工__C___加入工會(huì)。

1)A．不能

2)B．必須

3)C．可以

32．工會(huì)會(huì)員勞動(dòng)（工作）關(guān)系發(fā)生變化時(shí)，會(huì)員組織關(guān)系需隨之進(jìn)行接轉(zhuǎn)。調(diào)出單位工會(huì)在《工會(huì)會(huì)員證》“組織關(guān)系接轉(zhuǎn)”欄目中填寫有關(guān)內(nèi)容，并加蓋公章；《工會(huì)會(huì)員登記表》____B_。

1)A．由調(diào)出單位留存

2)B．隨個(gè)人檔案一并移交

3)C．交個(gè)人保管

33．工會(huì)會(huì)員最基本和最重要的權(quán)利是__A___。

1)A．選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)

2)B．批評(píng)權(quán)和監(jiān)督權(quán)

3)C．言論自由權(quán)

34．工會(huì)會(huì)員應(yīng)該遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按___C__交納會(huì)費(fèi)。

1)A．年

2)B．季度

3)C．月

35．《中國工會(huì)章程》規(guī)定：“工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是___C__?！?/p>

1)A．中華全國總工會(huì)

2)B．中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì) 3)C．工會(huì)的全國代表大會(huì)和它所產(chǎn)生的中華全國總工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)

36．基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期___C___。

1)A．3年

2)B．5年

3)C．3年至5年

37．《中國工會(huì)章程》規(guī)定：“各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管理工會(huì)干部。重視培養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干部、___B___。”

1)A.革命老區(qū)干部

2)B.少數(shù)民族干部 3)C.邊疆和貧困地區(qū)干部

38．罷免不稱職的工會(huì)主席、副主席，必須召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)討論，并經(jīng)全體代表無記名投票過____A__通過，否則，不得罷免。

1)A．1/2 2)B．2/3 3)C．3/4

39．工會(huì)主席副主席任期未滿，任何組織和單位___C__調(diào)動(dòng)其工作。

1)A．可以

2)B．絕對(duì)不能

3)C．不得隨意

40．工會(huì)___C___從社會(huì)聘用工會(huì)工作人員。

1)A．必須

2)B．不宜

3)C．根據(jù)工作需要和經(jīng)費(fèi)許可可以

41．《勞動(dòng)合同法》是完善勞動(dòng)合同制度、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要法律。現(xiàn)行的《勞動(dòng)合同法》于 2007年6月27日由第十屆全國人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過，并于___C__實(shí)施。

1)A．2007年6月27日

2)B．2007年12月31日

3)

C．2008年1月1日

42．工會(huì)通過____A__，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。

1)A．平等協(xié)商和集體合同制度

2)B．職工代表大會(huì)制度

3)C．勞動(dòng)爭議調(diào)解制度

43．工會(huì)維護(hù)職工獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)利，監(jiān)督企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工資的規(guī)定，促進(jìn)職工尤其是____C__職工工資與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步增長。

1)A．管理人員

2)B．技術(shù)人員

3)C．一線

44．__C__是工會(huì)的一項(xiàng)傳統(tǒng)工作，也是工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作的核心內(nèi)容。

1)A．技術(shù)革新

2)B．合理化建議 3)C．勞動(dòng)競賽

45．新中國成立以來，黨中央、國務(wù)院十分重視勞模工作，從___C___開始形成勞模表彰制度，每5年召開一次表彰大會(huì)。

1)A．1957年

2)B．1978年

3)C．1989年

46．全國總工會(huì)于__A___下發(fā)了《關(guān)于整頓工會(huì)基層組織，開展建設(shè)職工之家活動(dòng)的決定》，拉開了基層工會(huì)開展建家活動(dòng)的序幕。

1)A．1984年

2)B．1994年

3)C．2004年

47．“__A___”是全國總工會(huì)于1992年開始實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障工作的名稱。1994年，全國總工會(huì)決定把這一活動(dòng)拓 8

展為工程，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)常化、制度化和社會(huì)化。從此，每年元旦春節(jié)期間，各級(jí)工會(huì)都與黨政一道，深入到困難企業(yè)和職工家庭，送去慰問金和生活必需品。

1)A．送溫暖

2)B．困難職工幫扶 3)C．彩虹計(jì)劃

48．困難職工幫扶中心是工會(huì)履行維權(quán)職能的窗口，是工會(huì)實(shí)施“送溫暖工程”、幫扶困難職工的有效載體。其主要工作有職工基本生活救助、___C__、職工子女入學(xué)救助和職工就業(yè)幫扶等。

1)A．職工思想道德教育

2)B．職工技術(shù)技能培訓(xùn)

3)

C．職工法律援助

49．___C__是各級(jí)工會(huì)協(xié)助各級(jí)黨委、政府解決困難職工和農(nóng)民工子女上學(xué)難問題開展的一項(xiàng)幫扶活動(dòng)，它在國家助學(xué)體系中發(fā)揮拾遺補(bǔ)缺的作用。助學(xué)的主要對(duì)象是國家助學(xué)體系暫時(shí)沒有覆蓋，或者已經(jīng)覆蓋到但需要進(jìn)一步救助的困難職工和農(nóng)民工上學(xué)子女，一般采取入戶助學(xué)、結(jié)對(duì)助學(xué)、集中助學(xué)、承包助學(xué)等多種形式開展。

1)A．職工書屋

2)B．困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動(dòng)

3)C．金秋助學(xué)

50．各級(jí)工會(huì)積極開展“__C___”，通過協(xié)助有關(guān)部門安排農(nóng)民工專列、包專車，為農(nóng)民工購買團(tuán)體票等形式，幫助億萬農(nóng)民工平安返回家鄉(xiāng)。

1)A．送溫暖活動(dòng)

2)B．送文化活動(dòng) 3)C．農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)

51．工會(huì)教育和引導(dǎo)職工成為“四有”職工，就是要使他們做到有理想、有道德、有文化、_____B_。

1)A．有技術(shù)

2)B．有紀(jì)律

3)C．有體力 52．2010年5月5日，人力資源和社會(huì)保障部、中華全國總工會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)集體合同制度實(shí)施彩虹計(jì)劃的通知》，計(jì)劃從2010年起，力爭用___A__時(shí)間基本在各類已建工會(huì)的企業(yè)實(shí)行集體合同制度。

1)A．3年

2)B．5年

3)C．10年

53．《中華人民共和國憲法》規(guī)定：“__B___實(shí)行民主管理，依照法律規(guī)定選舉和罷免管理人員，決定經(jīng)營管理的重大問題。”

1)A．國有企業(yè)

2)B．集體經(jīng)濟(jì)組織

3)C．非公有制經(jīng)濟(jì)組織

54．企業(yè)工會(huì)支持企業(yè)____B__，動(dòng)員和組織職工完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

1)A．行使經(jīng)營管理權(quán)

2)B．依法行使經(jīng)營管理權(quán)

3)C．行使經(jīng)營管理的所有權(quán)限

55．《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，___B___訂立書面勞動(dòng)合同。

1)A．可以

2)B．應(yīng)當(dāng)

3)C．不必

56．用人單位自___A___起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

1)A．用工之日

2)B．簽訂合同之日

3)C．勞動(dòng)者領(lǐng)取工資之日

57．訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵守合法、__B____、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則。

1)A．公開

2)B．公平

3)C．公認(rèn)

58．勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，____B__違反勞動(dòng)合同。

1)A．視為

2)B．不視為

3)C．有時(shí)視為

59．用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知___C___。

1)A．勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)

2)B．工會(huì)

3)C．勞動(dòng)行政主管部門

60．集體合同由___A___代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。

1)A．工會(huì)

2)B．職工代表大會(huì)

3)C．監(jiān)事會(huì)

61．企業(yè)職工一方與用人單位可以訂立勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)、工資調(diào)整機(jī)制等__A____。

1)A．專項(xiàng)集體合同

2)B．綜合性集體合同

3)C．專項(xiàng)勞動(dòng)合同

62．工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者與用人單位依法訂立和履 11

行勞動(dòng)合同，并與用人單位建立____B__，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

1)A．職工代表大會(huì)制度

2)B．集體協(xié)商機(jī)制

3)

C．聯(lián)席會(huì)議制度

63．用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)___A___集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

1)A．不得低于

2)B．應(yīng)當(dāng)高于

3)C．可以低于

64．行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的___B___具有約束力。

1)A．工會(huì)和用人單位

2)B．用人單位和勞動(dòng)者

3)

C．工會(huì)和勞動(dòng)者

65．集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交___A___或者全體職工討論通過。

1)A．職工代表大會(huì)

2)B．工會(huì)

3)C．董事會(huì)

66．工會(huì)簽訂集體合同，上級(jí)工會(huì)___A___給予支持和幫助。

1)A．應(yīng)當(dāng)

2)B．可以

3)C．不必

67．企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)____B__要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。

1)A．無權(quán)

2)B．有權(quán)

3)C．應(yīng)當(dāng)

68．用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用__B____。

1)A．訂立固定期限勞動(dòng)合同的人員 2)B．訂立無固 12

定期限勞動(dòng)合同的人員 3)C．女職工

69．因____A__集體合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

1)A．履行

2)B．簽訂

3)C．協(xié)商

70．任何組織或者個(gè)人對(duì)違反《勞動(dòng)合同法》的行為都有權(quán)__A____，縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)核實(shí)、處理。

1)A．舉報(bào)

2)B．申請(qǐng)調(diào)解

3)C．提起訴訟

71．企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)依法建立健全職工（代表）大會(huì)制度或者其他形式的民主管理制度，保障___C___依法行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利。

1)A．工會(huì)

2)B．會(huì)員

3)C．職工

72．工會(huì)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作應(yīng)將___A___、自主決定工資總額的國有和集體企業(yè)，以及實(shí)行經(jīng)營者年薪制的企業(yè)作為工作重點(diǎn)。

1)A．非公有制企業(yè)

2)B．私營企業(yè) 3)C．外商投資企業(yè)

73．縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立健全__B____，共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問題。

1)A．聯(lián)席會(huì)議制度

2)B．協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制

3)C．集體協(xié)商機(jī)制

74．在小型非公有制企業(yè)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)、工業(yè)園區(qū)，基層工會(huì)可以建立___A___或區(qū)域（行業(yè)）職代會(huì)，協(xié)商解決帶有共性的問題，審議通過區(qū)域（行業(yè)）集體合同、工資集體協(xié)議等草案等。

1)A．聯(lián)合職代會(huì)

2)B．職代會(huì)聯(lián)合會(huì)

3)C．聯(lián)合工會(huì)

75．_____B_ 7月,勞動(dòng)保障部、中華全國總工會(huì)、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國企業(yè)家協(xié)會(huì)決定在全國開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動(dòng)。

1)A．2005年

2)B．2006年

3)C．2007年

76．發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)___B___組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，企業(yè)必須及時(shí)作出處理決定。

1)A．協(xié)商

2)B．建議

3)C．要求

77．工會(huì)開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救助、子女就學(xué)和職工互助互濟(jì)等工作。有條件的企業(yè)工會(huì)建立____C__。

1)A．扶貧基金會(huì)

2)B．救濟(jì)委員會(huì) 3)C．困難職工幫扶資金

78．企業(yè)可以設(shè)立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，主任由__C____代表擔(dān)任，依法主持本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的日常工作。

1)A．企業(yè)

2)B．職工

3)C．工會(huì)

79．職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予___B___。

1)A．支持

2)B．支持和幫助

3)C．協(xié)助

80．廠務(wù)公開，首先強(qiáng)調(diào)的是職工的__A___。

1)A．知情權(quán)

2)B．參與權(quán)

3)C．監(jiān)督權(quán)

81．《工會(huì)法》規(guī)定：“中華全國總工會(huì)、地方總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)工會(huì)具有社會(huì)團(tuán)體法人資格。___C__組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格?！?/p>

1)A．企業(yè)工會(huì)

2)B．事業(yè)單位工會(huì)

3)C．基層工會(huì)

82．職工技術(shù)比賽分為三級(jí)，即國家級(jí)，省級(jí)（含自治區(qū)、直轄市）和____C__。

1)A.地級(jí)

2)B.縣級(jí)

3)C.企業(yè)級(jí)

83．《中國工會(huì)章程》規(guī)定：“中國工會(huì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)____B__組織?！?/p>

1)A．政治

2)B.群眾

3)C.社會(huì)

84．企業(yè)要按職工工資總額的1.5%至2.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并確保__B___以上的經(jīng)費(fèi)用于基層一線職工的素質(zhì)教育培訓(xùn)。

1)A．50% 2)B．60% 3)C．70%

85．下列選項(xiàng)中，_B_____不屬于工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源。

1)A．會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)

2)B．會(huì)員的勞動(dòng)收入

3)C．企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)或建會(huì)籌備金

86．各級(jí)工會(huì)組織和干部要充分發(fā)揮工會(huì)__B___作用，把提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。

1)A.“大基地”

2)B.“大學(xué)?！? 3)C.“大陣地”

87．全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃的實(shí)施開始于__B___。

1)A．2009年

2)B．2010年

3)C．2011年

88．全面實(shí)施全國職工素質(zhì)建設(shè)工程，需要以___A__建設(shè)為主線。

1)A．社會(huì)主義核心價(jià)值體系

2)B.思想道德素質(zhì)

3)C.科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)

89．全國職工素質(zhì)建設(shè)包括職工思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能、民主法治、___C__和社會(huì)文明等六個(gè)方面的素質(zhì)建設(shè)。

1)A．身體健康

2)B.心理健康

3)C.安全健康

90．進(jìn)行公民道德建設(shè)，需要以___C___為著力點(diǎn)。

1)A．為人民服務(wù)、集體主義

2)B．愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義 3)C．社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德

91．黨的十七大報(bào)告提出了“加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，注重__B___”的新要求，為發(fā)展企業(yè)文化、職工文化，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。

1)A．形勢政策和民主法制教育

2)B．人文關(guān)懷和 16

心理疏導(dǎo)

3)C．公民意識(shí)教育

92．廣大職工必須牢固樹立以愛國主義為核心的民族精神和以_B____為核心的時(shí)代精神。

1)A．艱苦奮斗

2)B．改革創(chuàng)新

3)C．對(duì)外開放

93．愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)，這是對(duì)___B__的全面而精辟的概括。

1)A．工人階級(jí)偉大品格

2)B．勞模精神

3)C．勞動(dòng)者職業(yè)道德

94．信念堅(jiān)定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇于奉獻(xiàn)，胸懷大局、紀(jì)律嚴(yán)明，開拓創(chuàng)新、自強(qiáng)不息，這是對(duì)__A___的全面而精辟的概括。

1)A．工人階級(jí)偉大品格

2)B．勞模精神

3)C．勞動(dòng)者職業(yè)道德

95．工人階級(jí)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮主力軍作用，需要為經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及__C____作出積極貢獻(xiàn)。

1)A．物質(zhì)文明建設(shè)

2)B．精神文明建設(shè)

3)C．生態(tài)文明建設(shè)

96．從___B___開始，著重圍繞迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

1)A．2009年1月

2)B.2010年4月

3)C.2011 17

年1月

97．工會(huì)組織和廣大職工深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，必須以__A____為主題，從推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)際需要出發(fā)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)系統(tǒng)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力帶動(dòng)在全會(huì)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的熱潮。

1)A．黨建帶工建

2)B.創(chuàng)建“模范職工之家”，爭當(dāng)“優(yōu)秀工會(huì)工作者”、“勞動(dòng)模范” 3)C.服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾

98．2010年10月，中國共產(chǎn)黨十七屆___B___審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》。

1)A．四中全會(huì)

2)B.五中全會(huì)

3)C.六中全會(huì)

99．制定“十二五”規(guī)劃，必須以__C____為主題。

1)A．深化改革開放

2)B.保障和改善民生

3)C.科學(xué)發(fā)展

100．加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域的一場深刻變革，必須貫穿經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過程和各領(lǐng)域，堅(jiān)持把____A__作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的主攻方向。

1)A．經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整

2)B.科技進(jìn)步和創(chuàng)新

3)C.建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)

第五篇：《會(huì)計(jì)法》知識(shí)競賽試題答卷_[最終版]

紀(jì)念《會(huì)計(jì)法》頒布20周年會(huì)計(jì)法知識(shí)競賽試題

主辦單位：靜安區(qū)財(cái)政局

靜安區(qū)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

一、單項(xiàng)選擇題（本大題共42個(gè)小題，每小題1分，共42分。）

1．新中國第一部《會(huì)計(jì)法》于（D）正式頒布實(shí)施。

A.1999年10月31日

B.1993年12月29日

C.1985年1月21日

D.1985年5月1日

2．擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備（B）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)。

A.助理會(huì)計(jì)師

B.會(huì)計(jì)師

C.高級(jí)會(huì)計(jì)師

D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師

3．未按規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不合規(guī)定的，由縣級(jí)以上財(cái)政部門責(zé)令限期整改，可以對(duì)單位并處（D）罰款。

A.1000—5000元

B.2000—4000元

C.2000—20000元

D.3000—50000元 4．2000年7月1日實(shí)施的《會(huì)計(jì)法》不適用于（C）。

A.行政事業(yè)單位

B.外商投資企業(yè)

C.個(gè)體工商戶

D.農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織 5．下列人員中，對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)的是（D）。

A．總會(huì)計(jì)師

B．高級(jí)會(huì)計(jì)師

C．會(huì)計(jì)主管

D．單位負(fù)責(zé)人

6．下列情形中，不違背《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的是（D）。

A．由出納人員保管簽發(fā)支票所需的全部印章

B．由出納人員兼任費(fèi)用總賬和明細(xì)賬的登記工作

C．由出納人員兼任會(huì)計(jì)檔案保管工作

D．由出納人員兼任固定資產(chǎn)明細(xì)賬登記工作 7．下列項(xiàng)目中，《會(huì)計(jì)法》未作規(guī)定的是（D）。

A．記賬本位幣

B．會(huì)計(jì)

C．會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任

D．采用借貸記賬法 8．一般會(huì)計(jì)人員因工作調(diào)動(dòng)或離職，必須與接管人員辦理交接手續(xù)，辦理交接手續(xù)時(shí)，監(jiān)交人是（B）。

A．總會(huì)計(jì)師

B．會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

C．人事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

D．單位負(fù)責(zé)人 9．根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，下列企業(yè)中必須設(shè)臵總會(huì)計(jì)師的是（D）。

A．大型民營企業(yè)

B．國有企業(yè)

C．國家重點(diǎn)大學(xué)

D．國有資產(chǎn)占主導(dǎo)地位的中型企業(yè)

10．根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，我國會(huì)計(jì)工作的主管部門是（A）。

A．中華人民共和國財(cái)政部

B．國家稅務(wù)總局

C．中華人民共和國審計(jì)署

D．中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)

11．按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，下面關(guān)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告簽章程序的說法正確的是（D）

A．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名或蓋章 B．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章 C．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名或蓋章，設(shè)臵 總會(huì)計(jì)師的單位，還應(yīng)由總會(huì)計(jì)師簽名或蓋章

D．財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章，設(shè)臵總會(huì)計(jì)師的單位，還應(yīng)由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章

12．《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“各單位采用的會(huì)計(jì)處理方法，前后各期應(yīng)當(dāng)一致，不得隨意更改；確有必要更改的應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定變更，并將變更的原因、情況及影響在財(cái)務(wù)報(bào)告中說明。”這是對(duì)會(huì)計(jì)核算（D）的法律規(guī)定。

A．真實(shí)性原則

B．相關(guān)性原則

C．可比性原則

D．一貫性原則 13．單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，可通過（A）在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過程中進(jìn)行

A．單位內(nèi)部會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員

B．單位內(nèi)部紀(jì)檢人員 C．單位負(fù)責(zé)人

D．上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo) 14．下列關(guān)于“賬外設(shè)賬”的理解錯(cuò)誤的是（D）

A．禁止賬外設(shè)賬是《會(huì)計(jì)法》的法定要求

B．法律所禁止的賬外設(shè)賬，主要是指在法定會(huì)計(jì)賬簿之外，另設(shè)一套或多套賬簿，用于登記沒有納入法定會(huì)計(jì)賬簿之內(nèi)統(tǒng)一核算的其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)

C．賬外設(shè)賬是產(chǎn)生虛假會(huì)計(jì)信息的根源之一，直接影響到會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整

D．有些單位為了強(qiáng)化內(nèi)部管理而在法定會(huì)計(jì)賬簿之外設(shè)臵的用于內(nèi)部管理的賬簿，也屬于法律禁止的“賬外設(shè)賬”范疇

15．廣達(dá)貿(mào)易公司出納員在審核該公司辦公室主任王某購買辦公用品的發(fā)票時(shí)，發(fā)現(xiàn)出具發(fā)票的商場誤將“廣達(dá)貿(mào)易公司”寫成“廣大貿(mào)易公司”，該出納員應(yīng)該（D）

A．因金額正確，不影響記賬，可不必理會(huì) B．不予接受，并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告

C．因錯(cuò)誤僅一字之差，可自行更正并加蓋出納印章后入賬 D．將該原始憑證退給王某，并要求其按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定更正

16．根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，（D）有權(quán)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告的程序和內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督

A．工商管理部門

B．稅務(wù)部門

C．統(tǒng)計(jì)部門

D．財(cái)政部門

17．《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)資料的法定要求是（A）

A．真實(shí)、完整

B．準(zhǔn)確、合法

C．真實(shí)、合法

D．準(zhǔn)確、完整 18．《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，任用會(huì)計(jì)人員不符合本法規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是（B）

A．可由財(cái)政部門對(duì)其單位處以二千元以上二萬元以下的罰款 B．可由財(cái)政部門對(duì)其單位處以三千元以上五萬元以下的罰款 C．應(yīng)由財(cái)政部門對(duì)相關(guān)人員給予行政處分 D．應(yīng)依法追究刑事責(zé)任

19．《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立（B）制度

A．督察

B．稽核

C．檢查

D．核算 20．下列符合《會(huì)計(jì)法》關(guān)于單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)臵規(guī)定的有（C）

A．不具備設(shè)臵條件的，可以從外單位聘用兼職會(huì)計(jì)人員

B．符合條件的可以單獨(dú)設(shè)臵會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

C．可以在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)臵會(huì)計(jì)人員，并指定會(huì)計(jì)主管人員 D．小型企業(yè)可以委托中介機(jī)構(gòu)代理記賬

21．根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，強(qiáng)令他人偽造、編造會(huì)計(jì)資料，尚不構(gòu)成犯罪的，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門可以視違法行為的情節(jié)輕重，對(duì)違法行為人處以（B）的罰款

A．3000元以上3萬元以下的罰款

B．5000元以上5萬元以下的罰款 C．2000元以上2萬元以下的罰款

D．4000元以上4萬元以下的罰款

22．財(cái)政部門在對(duì)某企業(yè)進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)人員王某所記賬目中有嚴(yán)重會(huì)計(jì)造假行為，財(cái)政部門依法對(duì)該企業(yè)進(jìn)行了處罰，并追究有關(guān)人員責(zé)任。該單位對(duì)上述違法行為應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的有（D）

A.王某一人

B.王某、李某（負(fù)責(zé)審核的會(huì)計(jì)主管）二人 C.王某、趙某（單位負(fù)責(zé)人）二人

D.王某、李某和趙某都承擔(dān)責(zé)任 23．偽造會(huì)計(jì)憑證的行為，是指（D）

A．采取涂改手段改變會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)內(nèi)容 B．采取挖補(bǔ)手段改變會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)內(nèi)容 C．改變計(jì)量方法手段

D．以虛假經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為前提，編造虛假會(huì)計(jì)憑證

24．《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，辦理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的單位和個(gè)人，都必須取得或者填制原始憑證，并“及時(shí)”送交會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。一般來講，及時(shí)是指：最遲不應(yīng)超過（C）

A．1個(gè)月

B．半年

C．一個(gè)會(huì)計(jì)結(jié)算期

D．1年

25．某國有工業(yè)企業(yè)經(jīng)廠長同意，將已確認(rèn)壞賬又重新收回的應(yīng)收賬款50000元，另立賬冊(cè)，作“小金庫”資金。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，除責(zé)令該企業(yè)限期改正外，可以采取的處罰措施是（A）

A.對(duì)該企業(yè)處3000元以上50000元以下罰款，同時(shí)給廠長行政處分

B.對(duì)該企業(yè)處3000元以上50000元以下罰款，同時(shí)對(duì)廠長處1000元以上10000元以下罰款 C.對(duì)該企業(yè)處5000元以上100000元以下罰款，同時(shí)給廠長行政處分

D.對(duì)該企業(yè)處5000元以上100000元以下罰款，同時(shí)對(duì)廠處3000元以上50000元以下罰款 26．對(duì)于偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿或者編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)單位并處（C）的罰款

A．3000元以上5萬元以下

B．2000元以上2萬元以下 C．5000元以上10萬元以下

D．5000元以下

27．《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)帳簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)按照制度規(guī)定進(jìn)行更正，并（C）

A．由會(huì)計(jì)人員在更正處蓋章

B．由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）在更正處蓋章

C．由會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）在更正處蓋章 D．由會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）在更正處簽字并蓋章

28．業(yè)務(wù)員王某到商店采購禮品，示意售貨員李某開具“辦公用品”的假發(fā)票到本單位報(bào)銷。本事例中（D）

A．王某應(yīng)承擔(dān)會(huì)計(jì)法律責(zé)任

B．李某應(yīng)承擔(dān)會(huì)計(jì)法律責(zé)任

C．王某、李某都不承擔(dān)會(huì)計(jì)法律責(zé)任

D．王某、李某都應(yīng)承擔(dān)會(huì)計(jì)法律責(zé)任 29．下列（D）屬于單位負(fù)責(zé)人在單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的職責(zé)

A．拒絕辦理或糾正違法會(huì)計(jì)事項(xiàng) B．監(jiān)督會(huì)計(jì)資料和財(cái)產(chǎn)物資

C．就審計(jì)事項(xiàng)的有關(guān)問題向有關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查，并取得有關(guān)證明材料 D．保證內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的建立并發(fā)揮有效作用

30．某單位會(huì)計(jì)張某與接替者王某在財(cái)務(wù)科長李某的監(jiān)督下辦妥了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。次日，財(cái)政部門對(duì)該單位進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)張某所記賬目中有嚴(yán)重的會(huì)計(jì)作假行為，而接替者王某并未發(fā)現(xiàn)這一問題。財(cái)政部門依據(jù)有關(guān)法規(guī)對(duì)該單位進(jìn)行了處罰，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)該違法行為應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的有（D）。

A．張某和李某

B．單位負(fù)責(zé)人、張某和王某

C．張某、李某和王某

D．單位負(fù)責(zé)人、張某和李某

31．下列關(guān)于實(shí)行計(jì)算機(jī)記賬的描述正確的是（D）

A．因?yàn)槊撾x了手工賬，可以不必遵守會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的各項(xiàng)要求 B．采用計(jì)算機(jī)記賬，不用保存打印出的紙質(zhì)會(huì)計(jì)檔案，用硬盤保存即可 C．所使用的會(huì)計(jì)核算軟件可根據(jù)需要改動(dòng)，不必完全符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度 D．采用計(jì)算機(jī)記賬，更需要建立內(nèi)部控制制度及電算化管理制度 32．我國從事會(huì)計(jì)工作人員的基本任職條件是（B）

A、具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

B、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 C、具有中專以上專業(yè)學(xué)歷

D、擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)

33．《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，用電子計(jì)算機(jī)軟件生成的會(huì)計(jì)資料必須符合（A）的要求

A、國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度

B、企業(yè)會(huì)計(jì)工作規(guī)范 C、各地方相關(guān)法規(guī)

D、各項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 34．原始憑證出現(xiàn)金額錯(cuò)誤，應(yīng)由（D）

A、經(jīng)辦人更正

B、會(huì)計(jì)人員更正 C、原開具單位更正

D、原開具單位重新開具

35．《會(huì)計(jì)法》要求，作為記帳憑證編制依據(jù)的必須是（D）的原始憑證和有關(guān)資料

A．經(jīng)辦人簽字

B．領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可

C．金額無誤

D．經(jīng)過審核 36．《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，我國會(huì)計(jì)自（A）

A．公歷1月1日起至12月31日止

B．農(nóng)歷1月1日起至12月30日止 C．公歷4月1日起至次年3月31日止 D．公歷10月1日起至次年9月30日止

37．《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上（D）

A．簽名

B．蓋章

C．簽名或蓋章

D．簽名并蓋章

38．我國境內(nèi)的外商投資企業(yè)，會(huì)計(jì)記錄文字應(yīng)符合以下規(guī)定（C）

A．只能使用中文

B．只能使用外文

C．使用中文，同時(shí)可選擇一種外文

D．在中文和外文中選擇一種

39．我國境內(nèi)業(yè)務(wù)收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，其（B）應(yīng)折算為人民幣反映

A．填制的記賬憑證

B．編報(bào)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 C．取得的原始憑證

D．登記的帳簿 40．《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，（B）為單位會(huì)計(jì)行為的責(zé)任主體

A．總會(huì)計(jì)師

B．單位負(fù)責(zé)人

C．會(huì)計(jì)人員

D．會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 41． 根據(jù)《會(huì)計(jì)法》及有關(guān)法律制度規(guī)定，下列行為屬未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的違法行為有（A）

A．會(huì)計(jì)王某將發(fā)票存根放于未上鎖的抽屜內(nèi)，后發(fā)現(xiàn)丟失

B．單位遭遇水災(zāi)，會(huì)計(jì)人員王某存放于財(cái)務(wù)科保險(xiǎn)柜內(nèi)的會(huì)計(jì)賬簿泡濕，字跡無法看清 C．財(cái)務(wù)科失竊，保險(xiǎn)柜中的一本現(xiàn)金日記賬不翼而飛

D．經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，會(huì)計(jì)王某將已保管15年的銀行存款日記賬銷毀

42．堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事。這里所說的“準(zhǔn)則”包括(C)A.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則

B.《會(huì)計(jì)法》

C.國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度

D.與會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度

二．多項(xiàng)選擇題（本大題共48小題，每小題1分，共48分。）

43.以下項(xiàng)目屬違法行為，其責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任（ABCD）

A．私設(shè)會(huì)計(jì)帳簿

B．毀損、滅失會(huì)計(jì)資料

C．隔頁登記會(huì)計(jì)帳簿

D．未將取得的原始憑證送交會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu) 44.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度，出納人員不得兼任（ABD）

A．會(huì)計(jì)檔案保管

B．稽核

C．銀行存款日記賬的登記

D．債權(quán)債務(wù)賬目的登記 45．下列關(guān)于單位負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)人員之間會(huì)計(jì)責(zé)任劃分的說法，正確的有（BC）

A．單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)責(zé)任范圍是相同的 B．單位負(fù)責(zé)人與會(huì)計(jì)人員之間是單位內(nèi)部的委托授權(quán)關(guān)系 C．會(huì)計(jì)人員在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作

D．單位負(fù)責(zé)人沒有保證本單位會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)的義務(wù) 46．下列（ABCD）事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

A．款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付

B．財(cái)物的收發(fā)、增減和使用 C．資本、基金的增減

D．財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理 47．下列各項(xiàng)有關(guān)會(huì)計(jì)人員的任用符合《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的有（ABD）

A．犯貪污罪被追究刑事責(zé)任的人員，不得任用

B．未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，不得任用

C．提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告被追究刑事責(zé)任的人員，刑滿釋放5年后，依法重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的，可以任用

D．因違法違紀(jì)行為被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員，吊銷資格證5年后，依法重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的，可以任用

48．下列內(nèi)容屬于《會(huì)計(jì)法》對(duì)公司、企業(yè)會(huì)計(jì)核算作出的特別規(guī)定的是（ABCD）

A．應(yīng)當(dāng)定期將會(huì)計(jì)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)及有關(guān)資料相互核對(duì)，保證會(huì)計(jì)賬簿記錄與實(shí)物及款項(xiàng)的實(shí)有數(shù)額相符

B．對(duì)發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)臵的會(huì)計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算 C．必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)確認(rèn)、計(jì)量、記錄會(huì)計(jì)要素 D．確認(rèn)、計(jì)量、記錄會(huì)計(jì)要素應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行 49．《會(huì)計(jì)法》構(gòu)筑了“三位一體”的會(huì)計(jì)監(jiān)督體制，該會(huì)計(jì)監(jiān)督體制包括（ACD）

A．會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員實(shí)施的單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督 B．相關(guān)業(yè)務(wù)單位之間的互相監(jiān)督 C．財(cái)政部門實(shí)施的國家監(jiān)督 D．會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)施的社會(huì)審計(jì)監(jiān)督 50．《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的行政責(zé)任形式有（AB）

A．行政處罰

B．行政處分

C．法律責(zé)任

D．刑事責(zé)任 51．修訂后的《會(huì)計(jì)法》與修訂前相比，內(nèi)容上有許多變化，新增加的內(nèi)容有（ABCD）

A．各單位必須依法設(shè)臵會(huì)計(jì)帳簿 B．將公司納入《會(huì)計(jì)法》的適用范圍

C．從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 D．單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé) 52．下列各項(xiàng)中，屬于偽造會(huì)計(jì)帳簿行為的是（CD）

A．利用涂改手段改變會(huì)計(jì)帳簿的真實(shí)內(nèi)容

B．帳外設(shè)帳

C．任意編造財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

D．對(duì)內(nèi)和對(duì)外采用不同的計(jì)算口徑登記會(huì)計(jì)帳簿 53．下列關(guān)于會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的表述中，正確的是（ABCD）

Ａ．單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督應(yīng)當(dāng)突出內(nèi)部控制和內(nèi)部約束機(jī)制，強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任，會(huì)計(jì)人員在對(duì)單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的同時(shí)，受職業(yè)道德紀(jì)律的約束

Ｂ．由政府部門行使的國家監(jiān)督，應(yīng)當(dāng)明確主體，權(quán)責(zé)統(tǒng)一，并不斷轉(zhuǎn)變監(jiān)督職能和監(jiān)督方式 Ｃ．社會(huì)審計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的核心內(nèi)容

Ｄ．發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師及會(huì)計(jì)師事務(wù)所在維護(hù)會(huì)計(jì)監(jiān)督中的作用，政府部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其會(huì)計(jì)師事務(wù)所的再監(jiān)督，同時(shí)，發(fā)揮社會(huì)公眾的檢舉、監(jiān)督作用 54．（ABC）等屬于受《會(huì)計(jì)法》約束的單位負(fù)責(zé)人

Ａ．國有工業(yè)企業(yè)的廠長

Ｂ．個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的經(jīng)理 Ｃ．國家機(jī)關(guān)的最高行政官員

Ｄ．個(gè)體業(yè)主

55．新《會(huì)計(jì)法》加大了單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作的責(zé)任，主要包括（ABCD）

A．明確單位負(fù)責(zé)人必須對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé) B．規(guī)定單位負(fù)責(zé)人必須在對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章 C．規(guī)定單位負(fù)責(zé)人必須保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)

D．對(duì)各單位會(huì)計(jì)工作中的違法行為，除追究直接責(zé)任人員的法律責(zé)任外，還要追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任

56．實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，其機(jī)制記賬憑證應(yīng)當(dāng)符合記賬憑證的一般要求，打印出來的機(jī)制記賬憑證上要加蓋（ABCD）的印章或者簽字，以明確責(zé)任

A．制單人

B．審核人員

C．記賬人員

D．會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

57．某單位負(fù)責(zé)人王某，將向上級(jí)反映其違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員李某，以工作態(tài)度不負(fù)責(zé)任為由，調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位，下放到車間當(dāng)工人，事情調(diào)查清楚后，應(yīng)當(dāng)采取的補(bǔ)救措施有（ABD）

A．征得李某同意，恢復(fù)其工作

B．恢復(fù)李某名譽(yù) C．給李某一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D．對(duì)王某給予記過處分 58．新《會(huì)計(jì)法》增加和充實(shí)了關(guān)于會(huì)計(jì)核算的規(guī)定，主要包括（ABCD）

A．對(duì)各單位依法設(shè)臵會(huì)計(jì)賬簿提出總體要求

B．規(guī)定各單位必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

C．對(duì)會(huì)計(jì)憑證填制、會(huì)計(jì)賬簿設(shè)臵和登記、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制和報(bào)送等內(nèi)容作了完善性規(guī)定 D．增加了對(duì)賬、會(huì)計(jì)處理方法、或有事項(xiàng)的說明、會(huì)計(jì)記錄文字等方面的內(nèi)容

59．各單位應(yīng)定期將會(huì)計(jì)賬簿記錄與相應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證記錄逐筆核對(duì)，檢查以下內(nèi)容是否一致（ABCD）

A．時(shí)間

B．編號(hào)

C．經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容

D．金額和記賬方向等 60．下列屬違反《會(huì)計(jì)法》行為的有（ACD）

A．甲企業(yè)會(huì)計(jì)王某因病休假半年,工作暫由尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的李某代為負(fù)責(zé) B．乙企業(yè)向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供了附加有針對(duì)性財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)報(bào)告的說明 C．丙企業(yè)因會(huì)計(jì)主管出差，將部分未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證記入賬簿

D．丁企業(yè)本在未做任何說明的情況下，將發(fā)出材料的核算方法由后進(jìn)先出法變更為加權(quán)平均法

61．按照單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的要求，記賬人員應(yīng)與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的（ACD）相互分離、相互制約

A.經(jīng)辦人員

B.檔案管理人員

C.審批人員

D.財(cái)物保管人員 62．某企業(yè)下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)中，應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的是（ABC）

A．為下屬單位提供債務(wù)擔(dān)保

B．清理報(bào)廢車床一臺(tái)

C．與某抽紗廠簽訂購貨合同并預(yù)付定金5萬元

D．對(duì)擬投資開發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行項(xiàng)目論證 63．《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，尚不構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)追究行政責(zé)任，具體形式由（ABCD）

A．通報(bào)

B．吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

C．罰款

D．行政處分

64．《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度應(yīng)當(dāng)符合下列（ABCD）要求

A．記帳人員與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的和會(huì)計(jì)事項(xiàng)的審批人員、經(jīng)辦人員、財(cái)物保管人員的職責(zé)權(quán)限應(yīng)當(dāng)明確，并相互分離，相互制約。

B．重大對(duì)外投資、資產(chǎn)處臵、資金調(diào)度等的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序應(yīng)當(dāng)明確 C．財(cái)產(chǎn)清查的范圍、期限和組織程序應(yīng)當(dāng)明確 D．對(duì)會(huì)計(jì)資料定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的辦法和程序應(yīng)當(dāng)明確

65．《會(huì)計(jì)法》在法律責(zé)任一章列舉了應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任或刑事責(zé)任的具體違法行為，其中，行政責(zé)任的具體形式主要包括（ABCD）

A．責(zé)令限期改正

B．通報(bào)

C．吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書

D．罰款 66．下列情形下，屬于終身不得從事會(huì)計(jì)工作的有（ABC）

A．過失傷人，被追究刑事責(zé)任的

B．故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，被追究刑事責(zé)任的 C．提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，誤導(dǎo)廣大股民，被追究刑事責(zé)任的 D．連續(xù)二年無故未參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的

67．根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，對(duì)單位負(fù)責(zé)人至少可處3000元以上罰款的有（AC）

A．偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證

B．授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)人員編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 C．隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)賬簿 D．未按規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失

68．會(huì)計(jì)人員的下列行為中，應(yīng)由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的有（CD）

A．編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 B．私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的

C．有關(guān)部門依法實(shí)施監(jiān)督檢查時(shí)，不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料，情節(jié)嚴(yán)重的 D．故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證

69．《會(huì)計(jì)法》確定單位負(fù)責(zé)人為單位的會(huì)計(jì)責(zé)任主體，下列說法正確的是（ABCD）

A．單位負(fù)責(zé)人不必自己從事會(huì)計(jì)工作

B．單位負(fù)責(zé)人主要應(yīng)通過建立健全內(nèi)部控制制度來實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理

C．盡管單位負(fù)責(zé)人是會(huì)計(jì)責(zé)任主體，但在很大程度上，保證會(huì)計(jì)行為規(guī)范和會(huì)計(jì)資料質(zhì)量，還是取決于會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員在具體工作中發(fā)揮作用

D．單位負(fù)責(zé)人指使、授意會(huì)計(jì)人員造假也會(huì)構(gòu)成犯罪

70．某國有企業(yè)規(guī)模較小，為減員增效，記賬人員兼管財(cái)物保管人員的工作?？h級(jí)以上人民政府財(cái)政部門應(yīng)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定并視情節(jié)及危害程度，可以作出以下處罰規(guī)定（ACD）

A．責(zé)令限期改正

B．對(duì)單位并處5000元以上10萬元以下的罰款 C．對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接人員處2000元以上2萬元以下的罰款 D．給予直接負(fù)責(zé)主管人員行政處分

71．下列關(guān)于會(huì)計(jì)工作臨時(shí)交接內(nèi)容說法正確的是（ABC）

A．會(huì)計(jì)人員因病臨時(shí)離職也應(yīng)當(dāng)辦理交接手續(xù)

B．臨時(shí)交接手續(xù)可以參照正常的會(huì)計(jì)工作交接，進(jìn)行適當(dāng)簡化

C．只要按正常手續(xù)辦結(jié)并移交了會(huì)計(jì)資料，會(huì)計(jì)人員可以不承擔(dān)法律責(zé)任 D．會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職回來后，也應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù) 72．下列關(guān)于會(huì)計(jì)法律責(zé)任的說法正確的是（BCD）

A．單位負(fù)責(zé)人任用了不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的會(huì)計(jì)人員，財(cái)政部門可以對(duì)其處以3000元以上50000元以下的罰款

B．會(huì)計(jì)人員隨意變更會(huì)計(jì)處理方法，情節(jié)嚴(yán)重的，財(cái)政部門可以直接吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書 C．違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和個(gè)人的，由財(cái)政部門給予行政處分

D．單位負(fù)責(zé)人打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員，由所在單位或有關(guān)單位依法給予行政處分 73．下列屬于會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容是（ABCD）。

A．誠實(shí)守信

B．保守秘密

C．客觀公正

D．提高效益 74．款項(xiàng)是指作為支付手段的貨幣資金，一般包括（ABCD）

A．現(xiàn)金

B、銀行本票存款

C、保函押金

D、各種備用金 75．會(huì)計(jì)人員如有侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)、私分國有財(cái)產(chǎn)和罰沒財(cái)產(chǎn)行為，應(yīng)當(dāng)按照（C）有關(guān)規(guī)定給予定罪、處罰

A．《會(huì)計(jì)法》

B．《公司法》

C．《刑法》

D．《審計(jì)法》 76．對(duì)連續(xù)兩年無故不參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的會(huì)計(jì)人員，財(cái)政部門將給予（D）

A．通報(bào)批評(píng)

B．罰款處罰

C．撤職處分

D．吊銷證書 77．某大型國有控股企業(yè)，在對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)應(yīng)由（ABCD）簽章 A．董事長

B．財(cái)務(wù)總監(jiān)

C．總會(huì)計(jì)師

D．總經(jīng)理 78．會(huì)計(jì)法律是指（A）

A．《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》

B．《總會(huì)計(jì)師條例》 C．《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》

D．《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》

79．下列屬于《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》中會(huì)計(jì)人員對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作實(shí)施監(jiān)督的是（BCD）。

A．對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，只要有領(lǐng)導(dǎo)簽字就可受理

B．對(duì)違法的財(cái)務(wù)收支有權(quán)拒絕辦理

C．對(duì)違反國家規(guī)定，擅自開立賬戶的應(yīng)當(dāng)拒絕辦理

D．對(duì)賬簿記錄與款項(xiàng)、實(shí)物不相符的，應(yīng)當(dāng)查明原因，按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理

80． 陳某是甲公司的總會(huì)計(jì)師，按照《會(huì)計(jì)法》中回避原則的規(guī)定，下列與陳某有（BC）的人員不得在甲公司從事會(huì)計(jì)工作。

A．旁系血親關(guān)系

B．姻親關(guān)系

C．直系血親關(guān)系

D．朋友關(guān)系

81．下列表述中，符合《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》規(guī)定的有（ABCD）。

A．單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)

B．國有的和國有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)必須設(shè)臵總會(huì)計(jì)師

C．各單位必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

D．任何單位或者個(gè)人不得以任何方式要求或者示意注冊(cè)會(huì)計(jì)師及其所在的會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具不實(shí)或者不當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告

82．下列單位或組織中適用《會(huì)計(jì)法》的是（ABD）

A.國務(wù)院

B.農(nóng)村村民委員會(huì)

C.個(gè)體經(jīng)營者

D.合伙企業(yè) 83．《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，國家實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。下列屬于國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的是（ABCD）

A．《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》

B．《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)》 C．《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》

D．《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》 84．各單位的下列情況由財(cái)政部門實(shí)施監(jiān)督的有：（ABCD）

A 是否依法設(shè)臵會(huì)計(jì)帳簿;

B 會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整;C.會(huì)計(jì)核算是否符合會(huì)計(jì)法和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定;

D.從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備從業(yè)資格。

85．根據(jù)規(guī)定，各單位會(huì)計(jì)工作必須依照法律和國家有關(guān)規(guī)定接受政府監(jiān)督，實(shí)施上述監(jiān)督的政府機(jī)構(gòu)包括（ABCD）

A.財(cái)政機(jī)關(guān);B.審計(jì)機(jī)關(guān);C.稅務(wù)機(jī)關(guān);D.工商行政管理機(jī)關(guān)。

86．國家工作人員授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，尚不構(gòu)成犯罪的，可以依法給予的行政處分有：（BCD）

A.記過;

B.降級(jí);

C.撤職;

D.開除。

87．下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的有：（ACD）

A.資本基金的增減;

B.簽訂購買設(shè)備合同;

C.財(cái)物的收發(fā)、增減和使用;

D.財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理。88．各單位要依法設(shè)臵以下賬簿（ACD）

A、總帳和日記帳

B、發(fā)票登記簿

C、明細(xì)帳

D、其他輔助帳簿 89．會(huì)計(jì)工作崗位可以（ABCD）

A.一人一崗

B.一人多崗

C.多人一崗

D．一崗多人 90．從事代理記帳工作的人員應(yīng)遵守以下規(guī)則（ABCD）

A、依法履行職責(zé)

B、保守商業(yè)秘密

C、對(duì)委托人示意要求提供不實(shí)會(huì)計(jì)資料，應(yīng)當(dāng)拒絕 D、對(duì)委托人提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理原則問題負(fù)有解釋的責(zé)任

三、判斷題（每小題1分，共10分。）

91．國有企業(yè)和大、中型企業(yè)必須設(shè)臵總會(huì)計(jì)師。（Ⅹ）

92．向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，其編制依據(jù)應(yīng)當(dāng)一致。（√）93．保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可以銷毀。（Ⅹ）94．代理記賬，是指企業(yè)委托有會(huì)計(jì)資格證書的人員的記賬行為。（Ⅹ）

95．移交人員辦理完交接手續(xù)后，仍需對(duì)原工作期間經(jīng)辦的會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。（√）

96．各單位制定的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，是國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的組成部分。（Ⅹ）97．會(huì)計(jì)人員對(duì)違反國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，有權(quán)拒絕辦理或按照職權(quán)予以糾正。（√）

98．偽造會(huì)計(jì)憑證，是指用涂改、挖補(bǔ)等手段來改變會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)內(nèi)容，歪曲事實(shí)真相的行為。（Ⅹ）

99．會(huì)計(jì)賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤或者隔頁、缺號(hào)、跳行的，應(yīng)當(dāng)按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的方法更正，并由會(huì)計(jì)人員在更正處蓋章（Ⅹ）。

100．《會(huì)計(jì)法》第18條規(guī)定：“各單位采用的會(huì)計(jì)處理方法，前后各期必須一致，不得隨意變更。” 這一規(guī)定也就是《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》所規(guī)定的可比性原則（Ⅹ）。