第一篇：判斷題[模版]

一、判斷題

1.環(huán)境信息，包括政府環(huán)境信息和企業(yè)環(huán)境信息。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

2.公務(wù)員集體的獎勵適用于按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專項(xiàng)任務(wù)組成的工作集體。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

3.湖北省鄉(xiāng)級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將抗旱工作所需經(jīng)費(fèi)納入本級年度財(cái)政預(yù)算，保障抗旱工作的正常開展。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

4.要求結(jié)婚的男女雙方可以不必親自到婚姻登記機(jī)關(guān)進(jìn)行結(jié)婚登記。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

5.不直接撫養(yǎng)非婚生子女的生父或生母，應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)子女的生活費(fèi)和教育費(fèi)，直至子女能獨(dú)立生活為止。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

6.《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，再婚的夫妻，一方只有一個子女，另一方無子女的，可以申請?jiān)偕粋€子女。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

7.湖北省教育行政部門應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施法制宣傳教育工作。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

8.統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象為履行統(tǒng)計(jì)調(diào)查義務(wù)、完成統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)所設(shè)置的原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺賬等統(tǒng)計(jì)資料由統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象自己管理。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

9.婚姻關(guān)系存續(xù)期間，夫妻一方作為繼承人依法可以繼承的遺產(chǎn)，在繼承人之間尚未實(shí)際分割，起訴離婚時另一方請求分割的，人民法院應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在繼承人之間實(shí)際分割遺產(chǎn)后另行起訴。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

10.省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)國家食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測計(jì)劃，結(jié)合下級行政區(qū)域的具體情況，組織制定、實(shí)施該行政區(qū)域的食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測方案。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯 11.黨的十八大報(bào)告指出，要完善中國特色社會主義法律體系，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域立法，拓展人民有序參與立法途徑。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

12.某企業(yè)拒絕填報(bào)工商局依法制發(fā)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，工商局可依照《統(tǒng)計(jì)法》對該企業(yè)做出統(tǒng)計(jì)行政處罰。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

13.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件;不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

14.對于單個統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象的資料，只要不列出該統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象的名稱，即可對外公布。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

15.禁止損毀、擅自移動在飲用水水源保護(hù)區(qū)的邊界設(shè)立的明確的地理界標(biāo)、護(hù)欄圍網(wǎng)和明顯的警示標(biāo)志。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

16.在中小學(xué)校園周邊設(shè)置營業(yè)性歌舞娛樂場所、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營業(yè)場所等不適宜未成年人活動的場所的，由當(dāng)?shù)匦姓C(jī)關(guān)予以關(guān)閉，依法給予行政處罰。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

17.離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的父或母，有探望子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

18.一方有隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損、揮霍夫妻共同財(cái)產(chǎn)或者偽造夫妻共同債務(wù)等嚴(yán)重?fù)p害夫妻共同財(cái)產(chǎn)利益行為的情況，另一方可請求分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

19.湖北省重建的郵政營業(yè)場所、郵件處理場所在交付使用前，依法征收郵政營業(yè)場所或者郵件處理場所的部門應(yīng)當(dāng)安排過渡場所。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

20.統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查機(jī)關(guān)擬對當(dāng)事人處以數(shù)額較大罰款處罰前，必須啟動聽證程序。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

1.湖北省縣級以上人民政府民政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)集體合同制度實(shí)施情況的監(jiān)督管理。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

2.《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，育齡婦女離開戶籍所在地前往異地從事務(wù)工、經(jīng)商等活動的，應(yīng)當(dāng)在外出前到戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處辦理《流動人口婚育證明》。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

3.任何組織或者個人按照國家有關(guān)規(guī)定招用已滿十四周歲未滿十八周歲的未成年人的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家在工種、勞動時間、勞動強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面的規(guī)定。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

4.對促進(jìn)革命老區(qū)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人，湖北省市級以上人民政府應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

5.補(bǔ)辦結(jié)婚登記的，婚姻關(guān)系的效力從雙方均符合婚姻法所規(guī)定的結(jié)婚的實(shí)質(zhì)要件時起算。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

6.結(jié)婚年齡，男不得早于二十周歲。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

7.婚后由一方父母出資為子女購買的不動產(chǎn)，視為只對自己子女一方的贈與，不管登記在誰的名下。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

8.習(xí)近平在十八屆中央紀(jì)委三次全會上強(qiáng)調(diào)，在肯定成績的同時，我們也要看到，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，一些不正之風(fēng)和腐敗問題影響惡劣、亟待解決。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

9.反映地理現(xiàn)象、說明事物原理或者結(jié)構(gòu)的地圖屬于圖形作品。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

10.生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

11.婚姻法規(guī)定的“知識產(chǎn)權(quán)的收益”，是指婚姻關(guān)系存續(xù)期間，實(shí)際取得或者已經(jīng)明確可以取得的財(cái)產(chǎn)性收益。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

12.《湖北省郵政條例》規(guī)定，郵政企業(yè)采取按址投遞或者與用戶協(xié)商的其他方式投遞郵件的，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)為郵政企業(yè)投遞郵件提供便利。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

13.錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職務(wù)空缺。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

14.對當(dāng)事人確屬自愿離婚,并已對子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)、債務(wù)等問題達(dá)成一致處理意見的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場予以登記,發(fā)給離婚證。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

15.湖北省鼓勵金融機(jī)構(gòu)加大對革命老區(qū)信貸支持力度，降低貸款門檻，在革命老區(qū)的信貸增長幅度應(yīng)當(dāng)?shù)陀谄渌貐^(qū)。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

16.《湖北省集體合同條例》規(guī)定，用人單位行政負(fù)責(zé)人的近親屬可以擔(dān)任職工一方的協(xié)商代表。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

17.十八屆三中全會《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》明確規(guī)定，要建立健全全社會忠于、遵守、維護(hù)、運(yùn)用憲法法律的制度。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

18.對于未標(biāo)明表號、制定機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)或備案文號、有效期限等標(biāo)識的報(bào)表，統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象有權(quán)拒絕填報(bào)。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

19.內(nèi)地居民辦理婚姻登記的機(jī)關(guān)是縣級人民政府民政部門或者鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

20.《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定，再婚的夫妻，一方只有一個子女，另一方無子女的，可以申請?jiān)偕粋€子女。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

1.湖北省縣級以上人民政府民政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)集體合同制度實(shí)施情況的監(jiān)督管理。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

2.婚姻法解釋三規(guī)定，夫妻應(yīng)當(dāng)互相忠實(shí)，互相尊重。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

3.禁止損毀、擅自移動在飲用水水源保護(hù)區(qū)的邊界設(shè)立的明確的地理界標(biāo)、護(hù)欄圍網(wǎng)和明顯的警示標(biāo)志。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

4.商標(biāo)所有人認(rèn)為他人將其馳名商標(biāo)作為企業(yè)名稱登記，對公眾造成誤解的，可以向企業(yè)名稱登記主管機(jī)關(guān)申請撤銷該企業(yè)名稱。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

5.畜禽養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)、定點(diǎn)屠宰企業(yè)等的選址、建設(shè)應(yīng)當(dāng)以防止污染環(huán)境為前提。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

6.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計(jì)。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

7.對于自行改變注冊商標(biāo)、自行改變注冊商標(biāo)的注冊人名義、地址或者其他注冊事項(xiàng)，自行轉(zhuǎn)讓注冊商標(biāo)以及連續(xù)3年停止使用商標(biāo)四種不當(dāng)使用商標(biāo)的行為，由工商局責(zé)令限期改正或者撤銷其注冊商標(biāo)。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

8.《婚姻法解釋

（三）》的出臺對保護(hù)兒童、婦女及有關(guān)當(dāng)事人的合法權(quán)益，具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

9.地方各級黨的委員會全體會議作出的決議、決定，地方各級黨委常委會會議的內(nèi)容和本地區(qū)的重要情況，可以各種方式向社會公開。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

10.凡涉及人身和財(cái)產(chǎn)安全的設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合國家或者行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

11.當(dāng)事人對已經(jīng)領(lǐng)取的結(jié)婚證效力提出異議，屬于法院民事案件的審查范圍。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

12.湖北省教育行政部門應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施法制宣傳教育工作。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

13.從總體上看，我國婚姻法是以婚姻法為主干，由不同種類、不同層次的規(guī)范性文件組成的規(guī)范體系。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

14.父母或者其他監(jiān)護(hù)人不履行監(jiān)護(hù)職責(zé)或者侵害被監(jiān)護(hù)的未成年人的合法權(quán)益的，可以依法承擔(dān)責(zé)任。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

15.黨組織對于本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位事關(guān)全局和社會穩(wěn)定的重要情況以及重大問題，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時限和程序向上級黨組織報(bào)告或請示。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

16.雙方對夫妻共同財(cái)產(chǎn)中的房屋價(jià)值及歸屬無法達(dá)成協(xié)議時，雙方均主張房屋所有權(quán)并且同意競價(jià)取得的，人民法院應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

17.反腐敗和廉政建設(shè)關(guān)系國家發(fā)展全局、關(guān)系最廣大人民根本利益、關(guān)系社會公平正義與和諧穩(wěn)定。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

18.嚴(yán)禁任何機(jī)構(gòu)和個人利用超聲技術(shù)和其他技術(shù)手段進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 對

19.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

20.全面推進(jìn)政務(wù)公開，堅(jiān)持以公開為常態(tài)，不公開為例外原則，決策不公開、執(zhí)行公開、管理不公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。()標(biāo)準(zhǔn)答案: 錯

1、社會主義法治必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的領(lǐng)導(dǎo)必須依靠社會主義法治。依法執(zhí)政，既要求黨依據(jù)憲法法律治國理政，也要求黨依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨。（√）

2、法律是治國之重器，良法是善治之前提。發(fā)揮立法的引領(lǐng)和推動作用，提高立法質(zhì)量是關(guān)鍵。（√）

3、十八屆四中全會指出，健全憲法實(shí)施和監(jiān)督制度，要完善全國人大及其常委會憲法監(jiān)督制度，健全憲法解釋程序機(jī)制。（√）

4、法律的權(quán)威源自國家強(qiáng)制力量的保障。（×）

5、要使我國社會在深刻變革中既生機(jī)勃勃又井然有序，實(shí)現(xiàn)我國和平發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，必須更好的發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)和規(guī)范作用。（×）

6、堅(jiān)持依法治國首先要堅(jiān)持依憲治國，堅(jiān)持依法執(zhí)政首先要堅(jiān)持依憲執(zhí)政。（√）

7、十八屆四中全會指出，各級政府必須在法治軌道上開展工作，建設(shè)職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。（√）

8、全面推進(jìn)政務(wù)公開，堅(jiān)持以公開為常態(tài)，不公開為例外原則，決策不公開、執(zhí)行公開、管理不公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。（×）

9、弘揚(yáng)社會主義法治精神，建設(shè)社會主義法治文化，使各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都成為社會主義法治的忠實(shí)崇尚者、自覺遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者。（×）

10、深入開展法治宣傳教育，是推動全社會樹立法律意識的途經(jīng)之一，未來將通過把法治教育納入國民教育體系和精神文明創(chuàng)建內(nèi)容的方式得到深化。（√）

11、黨的領(lǐng)導(dǎo)是依法治國的主體和力量源泉，人民代表大會制度是保證人民當(dāng)家作主的根本政治制度。（×）

12、法律既是保障自身權(quán)利的有力武器，也是必須遵守的行為規(guī)范。（√）

13、加強(qiáng)備案審查制度和能力建設(shè)，把所有規(guī)范性文件納入備案審查范圍，依法撤銷和糾正違憲違法的規(guī)范性文件，禁止地方制發(fā)帶有立法性質(zhì)的文件。（√）

14、每年的十二月四日定位國家憲法日。（√）

15、建立憲法宣誓制度，凡是經(jīng)人大及其常委會選舉或者決定任命的國家工作人員正式就職時公開向憲法宣誓。（√）

16、依法履行政府職能要求，各級行政機(jī)關(guān)要堅(jiān)持：法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為。（√）

17、加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)于國家法律。（√）

判斷：

1、黨內(nèi)監(jiān)督要與黨外監(jiān)督相結(jié)合。黨的各級組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)自覺接受并正確對待黨和人民群眾的監(jiān)督。（√）

2、黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和工作人員，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。（×）

錯，黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部。

3、按照議事規(guī)則應(yīng)當(dāng)由集體討論決定的事項(xiàng)，可以列入會議議程。（×）錯，應(yīng)該列入會議議程。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出推薦材料并署名。（√）

5、黨組織對于本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位事關(guān)全局和社會穩(wěn)定的重要情況以及重大問題，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時限和程序向上級黨組織報(bào)告或請示。（√）

6、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人對開好民主生活會負(fù)責(zé)，并承擔(dān)制定和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施的責(zé)任。（×）錯，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7、各級黨委、紀(jì)委通過信訪處理，對下級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施監(jiān)督，及時研究來信來訪中提出的重要問題。（√）

8、黨的地方各級委員會委員，有權(quán)對黨的委員會全體會議決議，決定執(zhí)行中存在的問題提出詢問或質(zhì)詢。（√）

9、黨的地方各級委員會委員和黨的地方各級紀(jì)律檢查委員會委員，無權(quán)向上級黨組織提出要求罷免或撤換所在委員會和同級紀(jì)委中不稱職的委員、常委。（×）

10、黨組織發(fā)現(xiàn)或接到檢舉，控告違反《中國共產(chǎn)黨 黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的行為，認(rèn)為需要查明事實(shí)，糾正錯誤，追究責(zé)任的，按照職責(zé)和權(quán)限，及時調(diào)查處理。（√）

11、地方各級黨的委員會全體會議作出的決議、決定，地方各級黨委常委會會議的內(nèi)容和本地區(qū)的重要情況，可以各種方式向社會公開。（×）

12、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》中規(guī)定，市（地級）以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加雙重組織生活會。（×）

13、巡視組可以根據(jù)巡視工作需要列席所巡視地方的黨組織的有關(guān)會議，查閱有關(guān)文件、資料，召開座談會，與有關(guān)人員談話，了解和研究群眾來信來訪中反映的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要問題。（√）

14、堅(jiān)持黨員在黨紀(jì)面前人人平等的原則。黨內(nèi)不允許有任何不受紀(jì)律約束的黨組織和黨員。凡是違犯黨紀(jì)的行為，都必須受到追究；應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的，必須給予相應(yīng)的處分。（√）

第二篇：判斷題

判斷題：

1、社會監(jiān)督是一種內(nèi)部監(jiān)督。錯誤。外部監(jiān)督

2、職能對社會發(fā)展的作用具有雙向性，即可正可負(fù)。錯誤。功能對社會發(fā)展的作用具有雙向性

3、行政應(yīng)急處置能力屬于組織的核心能力。錯誤。亞核心能力

4、行政管理是一門藝術(shù)。正確。一門科學(xué)

5、行政補(bǔ)償是以行政組織的違法行政行為為基礎(chǔ)。錯誤。合法行政行為

6、標(biāo)桿管理注重理論。錯誤。注重實(shí)踐

7、行政創(chuàng)新能力是決定組織發(fā)展的亞核心能力。錯誤。核心能力

8、行政問責(zé)制是一項(xiàng)重要的事前監(jiān)督制度。錯誤。事后監(jiān)督制度

9、全面質(zhì)量管理以顧客關(guān)注為焦點(diǎn)。正確。體現(xiàn)顧客至上的思想

10、狹義的行政監(jiān)督又稱為外部監(jiān)督。錯誤。內(nèi)部監(jiān)督

11、知識管理強(qiáng)調(diào)按知分配。正確。強(qiáng)調(diào)了知識的作用

12、在知識經(jīng)濟(jì)時代，組織更加注重對員工的物質(zhì)激勵。錯誤。精神激勵

13、人的需求內(nèi)容和程度不同，但激勵的方式是相同的。錯誤。也應(yīng)該有所不同

14、領(lǐng)導(dǎo)方法的產(chǎn)生和使用不受客觀條件的影響和制約。錯誤。受到客觀15行政賠償是一種純粹財(cái)產(chǎn)上的補(bǔ)救性行政責(zé)任。正確。行政組織違法的行政行為為損害了行政管理對象的合法權(quán)益時，應(yīng)依法賠償其損失

16、核心能力是關(guān)系到組織的正常運(yùn)行的一種能力。錯誤。是關(guān)系到組織發(fā)展的一種能力

17、行政監(jiān)督行為是建立在。。基礎(chǔ)上的。錯誤。不是建立在。?；A(chǔ)上的，具有強(qiáng)制性

18、目標(biāo)管理是一種封閉式管理。錯誤。開放式管理

19、目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)分權(quán)和權(quán)力的下放。正確。順利達(dá)到“自主控制”自我管理“的目的20、行政信息資源是未經(jīng)加工的數(shù)據(jù)。錯誤。行政信息資源是指已經(jīng)被加工了的并且有用的數(shù)據(jù)

第三篇：判斷題

三、判斷題

1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件，對經(jīng)常檢查的企業(yè)或者比較熟悉的企業(yè)可以不出示監(jiān)督執(zhí)法證件。（錯）

2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范；涉及用人單位的秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。（對）

3、用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（對）

4、用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，為勞動者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。（對）

5、職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，是指建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理目錄中所列職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)的用人單位。（對）

6、職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動者在100人以下的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。（錯）

7、用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。（對）

8、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作實(shí)行屬地分級管理的原則。（對）

9、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)可以收取一定費(fèi)用。（錯）

10、用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理注銷手續(xù)。(錯)

11、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。（對）

12、職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，除按規(guī)定進(jìn)行定期檢測外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)。

13、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位的員工承擔(dān)。（錯）

14、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（對）

15、用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。（對）

16、任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。（對）

17、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管范圍：存在職業(yè)病因素的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織，包括行政單位和部隊(duì)。（錯）

18、職業(yè)病沒有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。（對）

19、用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權(quán)知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。（錯）20、在合同期間，用人單位調(diào)換工種，勞動者無權(quán)拒絕。（錯）

21、我國2002年起實(shí)施的《職業(yè)病目錄》中職業(yè)病的名單有10類115種職業(yè)性疾病。(對)

22、對技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷，用人單位和勞動者雙方有爭議的，不實(shí)行鑒定。（錯）

23、在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認(rèn)為對部分勞動者需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，用人單位可以不理會。（錯）

24、職業(yè)病具有不可治療或難治療的特點(diǎn)。（對）

25、職業(yè)健康檢查是指平時健康檢查。（錯）

26、勞動者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。(錯)

1、電焊工人除應(yīng)注意眼睛防護(hù)外，還應(yīng)防止焊塵、焊煙對人體的危害。(對)

2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。(對)

3、我國法定職業(yè)病包括10大類115種(對)

4、采石、石雕、水泥等粉塵危害行業(yè)的作業(yè)工人配戴一般衛(wèi)生口罩就可有效防止塵肺病。(錯)

5、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)，必須由市級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。(錯)

6、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。(錯)

7、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害因素而引起的疾病。(對)

8、用人單位不但要組織從事接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康檢查，在離崗時也要組織職業(yè)健康檢查。(對)

9、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。(錯)

10、上崗前健康檢查的對象不包括轉(zhuǎn)崗到該工種作業(yè)崗位的人員。(錯)

11、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》規(guī)定了職業(yè)健康檢查個體體檢結(jié)論分4種。(錯)

12、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)有義務(wù)按統(tǒng)計(jì)匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，及時將匯總資料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動者名單報(bào)告用人單位及其所在地縣級以上衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。(錯)

13、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)在體檢工作結(jié)束30個工作日內(nèi)向用人單位提交職業(yè)健康檢查報(bào)告。(對)

14、職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查三類。(錯)

15、勞動者職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用由本人承擔(dān)。(錯)

16、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2007）中要求接觸有害化學(xué)因素作業(yè)人員在崗期間檢查的必檢項(xiàng)目都應(yīng)包括血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖檢查項(xiàng)目。(錯)

17、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。(對)

18、用人單位應(yīng)選擇并委托經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對單位工作人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。(錯)

19、用人單位應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制訂本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作計(jì)劃。(對)20、依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)不按規(guī)定履行法定職責(zé)的；，衛(wèi)生行政部門可予以下列處罰：①責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；②違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；③沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上2萬元以下的罰款；④情節(jié)嚴(yán)重的，由原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格。(對)

21、炎熱季節(jié)的高溫輻射，寒冷季節(jié)因窗門緊閉而帶來通風(fēng)不良均屬于生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素。(對)

22、粉塵分散度越高→在空氣中存留時間長→越容易被吸入肺部，但當(dāng)粉塵分散度高到一定程度時，反而容易隨呼氣排除，不易在肺泡壁塵降。(對)

23、經(jīng)皮膚吸收是毒物進(jìn)入人體最常見和主要的途徑(錯)

24、呈氣體、蒸汽、氣溶膠(粉塵、煙、霧)狀態(tài)的毒物均可經(jīng)呼吸道進(jìn)入人體。(對)

25、時間加權(quán)平均容許濃度(PC-TWA)指以時間為權(quán)數(shù)規(guī)定的1小時/工作日、40h/工作周的平均容許接觸水平。(錯)

26、雖然一些職業(yè)病治療較為困難、甚至無法治療，但職業(yè)病都是可以預(yù)防的；(對)

27、有害物質(zhì)空氣檢測，檢出限由方法和儀器決定，最低檢出濃度由方法定量下限和樣品采集體積決定。(對)

28、職業(yè)病危害評價(jià)分為職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)三種。(對)

29、、急性二甲基甲酰胺中毒可導(dǎo)致中毒性肝病和出血性膀胱炎。(錯)30、石棉肺的基本病理改變有矽結(jié)節(jié)和肺間質(zhì)彌慢性纖維化。(錯)

31、慢性汞中毒有易興奮癥、震顫、口腔-牙齦炎三個臨床特征。(對)

32、急性四乙基鉛中毒除神經(jīng)系統(tǒng)癥狀突出外，可有體溫、脈搏、血壓偏低的“三低”體征。(對)

33、慢性鎘中毒和工業(yè)性氟病均可導(dǎo)致骨質(zhì)疏松等骨損害。(對)

34、急性苯中毒治療時如果無心搏驟停，禁用腎上腺素。(對)

35、急性一氧化碳中毒遲發(fā)性腦病的“假愈期”為2-30天。(錯)

36、慢性鉛中毒患者出現(xiàn)腹絞痛時可診斷為中度鉛中毒。(對)

37、診斷慢性汞中毒時，尿汞增高是必須具備的基本條件，否則不能診斷。(錯)

38、手臂振動病是由于手傳振動引起的手部末梢循環(huán)和神經(jīng)功能障礙為主的疾病，典型表現(xiàn)是振動性白指，不會伴有手臂骨質(zhì)損害。(錯)

49、二硫化碳作業(yè)職工眼底檢查出現(xiàn)視網(wǎng)膜微動脈瘤即可診斷為輕度二硫化碳中毒。(錯)40、爆震性耳聾與噪聲聾一樣具有雙耳對稱的特點(diǎn)。(錯)

41、職業(yè)性中暑是因?yàn)樯嵴系K，體溫調(diào)節(jié)紊亂所致。(對)

42、只有質(zhì)量評定為三級片（含三級）以上的胸片方可用于塵肺病的初診。(錯)

43、石棉纖維可以導(dǎo)致肺癌和胸膜間皮瘤，兩者都屬于法定職業(yè)性腫瘤。(對)

44、矽肺患者合并肺癌時，肺癌與矽肺一樣可認(rèn)定為工傷。(錯)

45、晚發(fā)型矽肺是患者脫離矽塵作業(yè)若干年后始發(fā)現(xiàn)的矽肺，故不能認(rèn)定為工傷。(錯)46.精確測量車間空氣中毒物的濃度，即可準(zhǔn)確反映機(jī)體的接觸水平。(錯)47.日常把游離二氧化硅含量超過5%粉塵作業(yè)稱之為矽塵作業(yè)。(錯)48.車間空氣中有害物質(zhì)的最高容許濃度是衡量車間空氣污染程度的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，但它不是安全與否的絕對界限。(對)49.屏蔽高頻電磁場輻射源時，選用的材料最好是銅材。(對)50.位移和速度是描述振動物理性質(zhì)的最常用基本參量。(錯)51.棉塵病是我國法定職業(yè)病中塵肺的一種。(錯)52.人體通過清除粉塵的各種功能，只有1%~3%的塵粒沉積在肺內(nèi)。(對)53.生產(chǎn)性粉塵的直徑一般在0.1~1.0μm。(錯)54.采取通風(fēng)的方法將逸散的毒物排出，是預(yù)防職業(yè)中毒的一項(xiàng)根本性措施。(錯)55.聲級≥3dB(A)的噪聲為非穩(wěn)態(tài)噪聲，持續(xù)時間≤0.5s，間隔時間>1s，聲壓有效值變化≥30dB(A)的噪聲為脈沖噪聲。(錯)56.職業(yè)病診斷必須按照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。凡是已經(jīng)頒發(fā)國家診斷標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病，在診斷時必須嚴(yán)格參照執(zhí)行。(對)57.職業(yè)病患者的勞動能力鑒定是由醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，需要勞動與社會保障部門提供確切的職業(yè)病診斷以及必要的醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果。(錯)58.2002年5月1日《中華人民共和國職業(yè)病防治法》開始實(shí)施后，職業(yè)病診斷證明書要求由五名以上參加診斷的醫(yī)師共同簽署。(錯)59.職業(yè)健康檢查是醫(yī)學(xué)篩選過程，通過健康評價(jià)檢出疑似職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌患者，達(dá)到預(yù)防為主和早期診斷的目的。(對)60.我國政府自建國初期就明確了職業(yè)病患者享受工傷待遇，對于國家頒布的社會保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期滿后仍未能康復(fù)的職業(yè)病患者，需要根據(jù)必要的醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果進(jìn)行致殘程度鑒定。(對)61.禁忌癥是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的個人特殊生理或病理狀況。(對)62.胸片質(zhì)量達(dá)不到三級片者為四級片，不能用于塵肺診斷。(對)63.按照新修改的職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定，申請職業(yè)病診斷的勞動者如果不能提供職業(yè)史，診斷機(jī)構(gòu)可不予受理。(錯)64.某勞動者在塵肺病診斷中被定為觀察對象，屬于程度較輕的職業(yè)病。(錯)65.觀察對象是塵肺病最輕的Ｘ線分級。(錯)66、國內(nèi)外大量數(shù)據(jù)表明，職業(yè)病危害是造成勞動者過早喪失勞動能力的最主要因素。(對)67、“防治職業(yè)病”中“治”，是指對職業(yè)病病人的醫(yī)治、療養(yǎng)和康復(fù)。(錯)68、職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定、調(diào)整并公布。(錯)69、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。(對)70、用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。(對)71、如果省級、縣級職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論不同，應(yīng)當(dāng)以省級職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的結(jié)論為準(zhǔn).(錯)72、職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或職業(yè)病診斷鑒定委員會審核蓋章。(錯)73、職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁；用人單位對仲裁裁決不服的，可以在接到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟.(錯)74、職業(yè)病診斷、鑒定過程中，勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查。(對)75、某一職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)按規(guī)定已經(jīng)做出職業(yè)病診斷的，在沒有新的證據(jù)資料時，其他診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不予受理患者再次診斷的申請。(對)76、對于按照職業(yè)病診斷程序排除職業(yè)病的，診斷機(jī)構(gòu)不應(yīng)當(dāng)出具《職業(yè)病診斷證明書》。(錯)77、用人單位拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款。(對)78、用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。(錯)79、用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。(對)80、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面或口頭形式告知勞動者。(錯)81、發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)立即組織調(diào)查處理，做好醫(yī)療救治工作。(錯)82、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級、撤職或者開除的處分。(對)83、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，執(zhí)法人員必須先調(diào)查其違法所得情況后，才能處以相對應(yīng)的罰款。(對)84、承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具虛假證明文件的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。(對)85、職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員的資格，并從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿?對)86、疑似職業(yè)病人最終未能診斷為職業(yè)病時，用人單位可以不承擔(dān)觀察期間的治療費(fèi)用以及職業(yè)病診斷費(fèi)用。(錯)87、《職業(yè)病診斷證明書》的診斷結(jié)論應(yīng)當(dāng)明確申請人是否患有職業(yè)病。(對)88、懷疑患職業(yè)病死亡的勞動者的近親屬不能申請職業(yè)病診斷，因?yàn)榻H屬不是勞動者本人。(錯)89、職業(yè)病診斷鑒定委員會是負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病診斷鑒定工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)成員由衛(wèi)生行政部門任命。(錯)90、針對群體性疑似職業(yè)病，應(yīng)按急性職業(yè)病危害事故規(guī)定處理。(對)91、作出疑似職業(yè)病診斷的機(jī)構(gòu)必須是取得職業(yè)健康檢查資質(zhì)和職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。(錯)92、李某被職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為“塵肺貳期”，因?yàn)橐褜儆诼殬I(yè)病，所以不能再提起鑒定申請。(錯)93、不管是用人單位還是職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)，未將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者本人的，都必須承擔(dān)法律責(zé)任。(對)94、在應(yīng)用健康監(jiān)護(hù)資料評價(jià)勞動者對某一特定作業(yè)或某類型工作是否適合時，應(yīng)首先建議改善作業(yè)環(huán)境條件和加強(qiáng)個體防護(hù)，在此前提下才能評價(jià)勞動者是否適合該工作。(對)95、不同的職業(yè)病診斷鑒定個案，應(yīng)當(dāng)組成不同的職業(yè)病診斷鑒定委員會；不同職業(yè)病個案的職業(yè)病診斷鑒定委員會有可能由相同的職業(yè)病診斷鑒定專家組成。(對)96、設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門因需承擔(dān)起職業(yè)病診斷鑒定任務(wù)，因而必須依法建立職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)臁?錯)97、一個省的轄區(qū)只能建立一個職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)臁?對)98、當(dāng)事人對省級職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論診斷不服的，可以向衛(wèi)生部申請最終鑒定。(錯)99、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)有義務(wù)按統(tǒng)計(jì)匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，及時將匯總資料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動者名單報(bào)告用人單位及其所在地縣級衛(wèi)生行政部門。(對)100、職業(yè)禁忌癥是特指患有某種疾病不能從事某種職業(yè)或接觸特定職業(yè)病危害因素。(錯)101、矽肺的基本病理改變有矽結(jié)節(jié)和肺間質(zhì)彌慢性纖維化。(對)102、高溫作業(yè)時，氣溫和熱輻射是氣象條件中影響人的體溫調(diào)節(jié)主要因素。(對)103、聽覺疲勞和聽覺適應(yīng)均屬暫時性聽閾位移。(對)104、精確測量車間空氣中毒物的濃度，即可準(zhǔn)確反映機(jī)體的接觸水平。(錯)105、車間空氣中有害物質(zhì)的最高容許濃度是衡量車間空氣污染程度的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，但它不是安全與否的絕對界限。(對)106、棉塵病屬于我國法定職業(yè)病中塵肺的一種。(錯)107、采取通風(fēng)的方法將逸散的毒物排出，是預(yù)防職業(yè)中毒的一項(xiàng)根本性措施。(錯)108、呼吸道腫瘤和皮膚癌在職業(yè)腫瘤中最常見。(對)109、較長時間停留在強(qiáng)烈噪聲環(huán)境中，引起聽力明顯下降，聽閾提高15~30dB，需要數(shù)小時甚至數(shù)十小時聽力才能恢復(fù)，稱為聽覺疲勞。(對)

110、職業(yè)性腫瘤多發(fā)于皮膚和呼吸系統(tǒng)。(對)111、根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對勞動者個體的健康狀況結(jié)論可分五種包括目前未見異常、復(fù)查、疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病或異常。(對)112、既往有高血壓病史，本次體檢血壓150/100mmHg，不可從事高溫作業(yè)崗位。(對)113、有哮喘病的患者可以從事粉塵作業(yè)。(錯)114、職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的工傷待遇。(錯)115、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，用人單位可安排從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。(錯)116、職業(yè)健康體檢和普通健康體檢是一樣的。(錯)117、職業(yè)健康體檢具有法律強(qiáng)制性。(對)118、晨尿最適于尿常規(guī)檢驗(yàn)，午餐后尿?qū)Σ±硇缘鞍啄蚝吞悄虻臋z出現(xiàn)敏感，下午尿標(biāo)本對尿膽原檢出特別有益。(對)119、高危險(xiǎn)射線裝置為Ⅰ類，事故時可以使短時間受照射人員產(chǎn)生嚴(yán)重放射損傷，甚至死亡,或?qū)Νh(huán)境造成嚴(yán)重影響。(對)120、任一檢測結(jié)果不符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)或合同時，可立即判定設(shè)備性能有問題(錯)121、職業(yè)史的詢問應(yīng)突出其工種以及本人知道的接觸職業(yè)危害的名稱、接觸的時間。(對)122、農(nóng)民肺已經(jīng)列入我國職業(yè)病的塵肺種類。(錯)123、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)公司承擔(dān)。(錯)124、職業(yè)病防治工作原則是實(shí)行分類管理、綜合治理，方針是堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合。(對)125、職業(yè)病防治法修訂后，法定職業(yè)病種類有望擴(kuò)容。(對)126、粉塵的濃度和游離二氧化硅含量、粉塵工齡、個體防護(hù)、粉塵的分散度都是影響煤工塵肺發(fā)病的因素。(對)127、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利包括接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)、依法拒絕作業(yè)權(quán)、知情權(quán)等。(對)128、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者應(yīng)及時治療檢查，適當(dāng)休息(錯)129、法定的塵肺病共有12種。(錯)130、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。(錯)131、職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。(對)132、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和不定期的檢查。(錯)133、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼。(錯)134、用人單位對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。(對)135、當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定(對)。

136、勞動者被診斷患有職業(yè)病，即使沒有證據(jù)證明是由于最后的用人單位導(dǎo)致的，其醫(yī)療和生活保障也應(yīng)當(dāng)由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病不是由于本單位的職業(yè)病危害造成的，由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)。(錯)137、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人(對)。

138、任何醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，都有義務(wù)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(對)。

１．工作場所的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求。（√）

２．職工被診斷患有職業(yè)病，但單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由最后的單位承擔(dān)，最后的單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前單位的職業(yè)病危害造成的，仍由最后的單位承擔(dān)。（×）３．用人單位為勞動者個人提供職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求。（√）

４．發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施。（√）

５．勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的復(fù)印件。（√）６．《職業(yè)病防治法》是根據(jù)《民法》制定的。（×）

７．對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。（√）８．不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個人也可以接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。（×）９．可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)向安監(jiān)局提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。（√）１０．新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收后應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。（√）

1、用人單位的分管職業(yè)健康工作的領(lǐng)導(dǎo)對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（√）

2、新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告。（×）

3、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計(jì)，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。（√）

4、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。（√）

5、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。（×）

6、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品費(fèi)用。（×）

7、用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。（√）

8、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位和勞動者按比例承擔(dān)。（×）

9、建設(shè)單位未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)或者未提交職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告，或者職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審核同意，開工建設(shè)的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款。（×）

10、用人單位未采取《職業(yè)病防治法》第二十一條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的，處十萬元以下的罰款。（√）

1、中華人民共和國職業(yè)病防治法的宗旨是預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。（√）

2、職業(yè)病防治法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（√）

3、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。（√）

4、任何單位和個人有權(quán)對違反中華人民共和國職業(yè)病防治法的行為進(jìn)行檢舉和控告。（√）

5、用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。（×）

6、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。（×）

7、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由個人承擔(dān)。（×）

8、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（√）

9、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。（√）

10、勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（√）

11、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。（√）

12、職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的醫(yī)師共同簽署，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章。（√）

13、用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生局和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報(bào)告。（×）

14、職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進(jìn)行鑒定。（√）

15、當(dāng)事人可以選擇與自己熟悉的職業(yè)病診斷鑒定委員會成員參加職業(yè)病的鑒定。（×）

1、職業(yè)衛(wèi)生檢測報(bào)告遵循三級簽字程序,即編寫人，校核人，簽發(fā)人。（×）

2、職業(yè)病防護(hù)設(shè)措施就是指衛(wèi)生工程技術(shù)防護(hù)設(shè)施。（×）

3、生產(chǎn)環(huán)境中的氣象條件（微小氣候）主要指空氣的溫度、濕度和風(fēng)速。（√）

4、當(dāng)作業(yè)場所操作人員接觸的噪聲值超過80dB（A）時，建議操作人員佩戴防護(hù)耳塞。（×）

5、向大氣排放有害物質(zhì)的工業(yè)企業(yè)應(yīng)布置在當(dāng)?shù)叵募咀钚☆l率風(fēng)向的被保護(hù)對象的上風(fēng)側(cè)。（√）

1、CNAL/AC01:2005規(guī)定可以用實(shí)驗(yàn)室間比對試驗(yàn)來進(jìn)行非標(biāo)方法的確認(rèn)。（√）

2、精密度不考慮所獲數(shù)據(jù)與真實(shí)值間的誤差大小，只表示數(shù)值的離散程度，其大小與待測物的含量水平也無關(guān)。（×）

3、量的符號通常是單個拉丁或希臘字母，有時帶有下標(biāo)或其他的說明性標(biāo)記，無論正文的其他字體如何，量的符號都必須用斜體印刷。（×）

4、固體吸附劑管的解吸效率試驗(yàn)：在3組各6支固體吸附劑管中分別加入相當(dāng)于測定方法規(guī)定采樣體積的0.5倍、1倍、2倍職業(yè)接觸限值的標(biāo)準(zhǔn)溶液(＞10μL)或標(biāo)準(zhǔn)氣，密封過夜后解吸并測定各管的量。（√）

5、測定工作場所空氣的氨，可用氣泡吸收管、多孔玻板吸收管或沖擊式吸收管采集。（×）

1、我國是社會主義國家，生命健康權(quán)是我國公民的基本權(quán)利之一，保護(hù)勞動者的健康權(quán)益是我國政府一貫政策和義不容辭的職責(zé)。（√）

2、勞動者不能依法享有工傷社會保險(xiǎn)權(quán)。（×）

3、為確保勞動者健康，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全工作場所危害事故應(yīng)急救援方案。（√）

4、有肺部疾病的勞動者從事接觸粉塵作業(yè)，可使其肺部病情加重，或更容易發(fā)展成塵肺病。（√）

5、有職業(yè)病危害接觸或者健康檢查發(fā)現(xiàn)異常的，診斷機(jī)構(gòu)可以不予受理。（×）

6、在生產(chǎn)過程中，由于接觸生產(chǎn)性中毒引起的中毒，稱為職業(yè)中毒。（√）

7、高溫作業(yè)對人身體無害。（×）

8、粉塵作業(yè)場所要定期監(jiān)測，車間空氣中粉塵濃度必須控制在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，接塵工人每年至少體檢一次。（√）

9、所有用人單位的勞動者都不受《職業(yè)病防治法》的保護(hù)。（×）

10、職業(yè)病危害因素是指從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害因素。（√）

1、用人單位是防治職業(yè)病的第一責(zé)任人。（√）

2、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》中規(guī)定“職業(yè)病”是指勞動者在工作中所患的疾病。（×）

3、用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。（√）

4、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，不定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。（×）

5、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期和哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（√）

6、對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。（√）

7、勞動者上崗前、在崗期間職業(yè)健康檢查費(fèi)用應(yīng)該由用人單位承擔(dān)，離崗時職業(yè)健康檢查費(fèi)用應(yīng)該由勞動者承擔(dān)。（×）

8、工作場所的生產(chǎn)布局合理，應(yīng)當(dāng)符合有害與無害作業(yè)分開的原則。（√）

9、存在職業(yè)病危害的用人單位必須向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)局申報(bào)職業(yè)病危害。（√）

10、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)局審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。（√）

11、用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者的由安監(jiān)局責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。(√)

12、用人單位未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測、評價(jià)的由安監(jiān)局處五萬元以上二十萬元以下的罰款。（√）

13、用人單位職業(yè)病防治計(jì)劃應(yīng)包括：目的、目標(biāo)、措施、保障條件等內(nèi)容。（√）

14、用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。（√）

15、發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。（√）

1、我國職業(yè)病防治工作的基本方針是“預(yù)防為主、防治結(jié)合”。（對）

2、用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)。（對）

3、用人單位必須依法向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局申報(bào)職業(yè)病危害因素。（對）

4、用人單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，并確保其正確使用。（對）

5、勞動者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護(hù)的作業(yè)。（對）

6、用人單位有關(guān)管理人員、勞動者可以不接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（錯）

7、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案就是職業(yè)衛(wèi)生檔案。（錯）

8、露天礦鉆孔作業(yè)主要采取濕式鉆孔或干式捕塵的辦法除塵。（對)

9、井下防塵的主要措施是以濕式作業(yè)，并加強(qiáng)通風(fēng)。（對）

10、作業(yè)場所操作人員接觸噪聲的聲級最高限值不得超過115 dBA。（對）

11、國家對職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行行業(yè)管理。（對）

12、易引起電光性眼炎的職業(yè)病是紫外線。（對）

13、目前我國工業(yè)生產(chǎn)中最嚴(yán)重的職業(yè)危害之一是氣體。（對）

14、在生產(chǎn)過程、勞動過程作業(yè)環(huán)境中存在的危害勞動者健康的因素，稱為勞動環(huán)境危害因素。（對）

15、噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，工作地點(diǎn)噪聲應(yīng)小于85分貝。（對）

16、通常所稱的職業(yè)病即為法定職業(yè)病。（對）

17、噪聲對神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)及對全身其他功能也有不同的傷害。（對）

18、放射病是由非電離輻射引起的。（錯）

19、高溫高濕作業(yè)指車間氣溫35攝氏度以上或相對濕度達(dá)90%以上。（錯）20、二氧化碳中毒常為急性中毒。（對）

1、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管范圍：存在職業(yè)病因素的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織，包括行政單位和部隊(duì)。（√）

2、職業(yè)病沒有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。（×）

3、用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權(quán)知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。（×）

4、在合同期間，用人單位調(diào)換工種，勞動者無權(quán)拒絕。（√）

5、對技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷，用人單位和勞動者雙方有爭議的，不實(shí)行鑒定。（×）

6、在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認(rèn)為對部分勞動者需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，用人單位可以不理會。（×）

7、職業(yè)健康檢查是指平時健康檢查。（×）

8、勞動者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（√）

9、職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用應(yīng)由勞動者自己承擔(dān)。（×）

10、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動合同。（×）

1、硫化氫在空氣中通常以液態(tài)存在。（×）

2、化工生產(chǎn)選擇呼吸防護(hù)用品時，應(yīng)該考慮有害化學(xué)品的性質(zhì)、作業(yè)場所污染物可能達(dá)到的最高濃度、作業(yè)場所的氧氣含量、使用者的面形和環(huán)境條件等因素。（√）

3、張貼危險(xiǎn)警告標(biāo)志可以最有效的減輕化學(xué)溶劑對工人的危害。（×）

4、有毒物品應(yīng)該存放在酸類物質(zhì)附近。（×）

5、苯、甲苯、四氯化碳等屬于有機(jī)溶劑毒物。（√）

6、對于遇熱遇潮容易引起燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的危險(xiǎn)化學(xué)品。在裝運(yùn)時應(yīng)采取隔熱、防潮措施。（√）

7、甲烷、二氧化碳和氮?dú)獾葰怏w是單純性窒息性氣體。（×）

8、含硫化鈉的廢水用酸性溶液回收。（√）

9、含鉛和石棉的塵?？墒谷酥卸?，但不會導(dǎo)致癌癥。（×）

1、噪聲對人體中樞神經(jīng)系統(tǒng)的影響是心跳加快、血管痙攣。(錯)

2、工人必須在100℃以上的高溫環(huán)境下作業(yè)時，應(yīng)嚴(yán)格控制作業(yè)時間，一次作業(yè)不得超過5分鐘。(對)

3、車間空氣中氮氧化合物的最高允許濃度10毫克／立方米。(錯)

4、吸入石棉粉塵可引起呼吸系統(tǒng)腫瘤。(對)

5、甲烷、二氧化碳和氮?dú)獾葰怏w是單純性窒息性氣體。(對)

6、含硫化鈉的廢水用酸性溶液回收。(錯)

7、含鉛和石棉的塵?？墒谷酥卸荆粫?dǎo)致癌癥。(錯)

8、同一種粉塵，在空氣中的濃度越高，吸入量越大，則塵肺病的發(fā)病率就低。(錯)

9、做好防塵工作的關(guān)鍵措施是組織措施，即加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。(對)

10、一般紗布口罩不能起到防塵口罩的作用。(對)

1、事故預(yù)防是指通過采用技術(shù)和管理手段使事故不發(fā)生。事故控制是通過采取技術(shù)和管理手段使事故發(fā)生后不造成嚴(yán)重后果或使后果盡可能減少。（對）

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須安排用于配備勞動防護(hù)用品、進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)。（對）

3、可造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件稱為事故。（對）

4、所有企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證的，不得從事生產(chǎn)活動。（錯）

5、身上著火被熄滅后，應(yīng)馬上把粘在皮膚上的衣物脫下來。（錯）

6、倒閘操作送電時，先合上母線側(cè)刀閘，再合上線路側(cè)刀閘，最后合上開關(guān)。（對）

7、如果油鍋著火，馬上蓋上鍋蓋，即可滅火。（錯）

8、在生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作中，最基本的安全管理制度是安全生產(chǎn)責(zé)任制。（對）

9、依據(jù)《道路交通安全法》，機(jī)動車與非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故的，機(jī)動車駕駛員負(fù)全部責(zé)任。（錯）

10、皮膚燒傷后如有水泡，應(yīng)及時將水泡刺破，以利于其恢復(fù)。（錯）

11、電器保險(xiǎn)絲熔斷，可以用銅線或鐵絲代替。（錯）

12、機(jī)動車駕駛不能超速，否則，容易發(fā)生事故。（對）

13、使用安全電壓就一定不會發(fā)生觸電事故。（錯）

14、非法安裝警報(bào)器、標(biāo)志燈具的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門強(qiáng)制拆除，予以收繳。（對）

15、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，單位和個人應(yīng)該先自救，如果自救無效，火越著越大時，再撥打火警電話119。（錯）

16、本樓層著火后，盡量向上疏散。（錯）

17、身上著火后，應(yīng)迅速用滅火器滅火。（錯）

18、安全帽使用超過規(guī)定的期限，或者受到較嚴(yán)重的沖擊后，看不到帽體的裂紋，可以繼續(xù)使用。（錯）

19、安全帶應(yīng)高掛低用，注意防止擺動碰撞。（對）

20、在雷雨天，不要走近高壓電桿、鐵塔和避雷針的接地導(dǎo)線周圍20米內(nèi)，以防觸電。（對）

（√）1．新時期的衛(wèi)生方針特別提出“動員全社會參與”。（×）2．健康教育包含健康促進(jìn)。

（×）3．疾病是一種生物學(xué)尺度，病患是一種行動尺度。（√）4．健康效應(yīng)譜第二個譜級屬于生理效應(yīng)。（√）5．醫(yī)學(xué)模式是醫(yī)學(xué)觀的一種高度的哲學(xué)概括。（×）6．一級預(yù)防亦稱臨床前期預(yù)防。（√）7．預(yù)防醫(yī)學(xué)是一門應(yīng)用性學(xué)科。（√）8．生物醫(yī)學(xué)模式過分強(qiáng)調(diào)了人類的自然屬性和生物學(xué)屬性。（×）9．無病就是健康。

（×）10．社區(qū)預(yù)防及第四層次預(yù)防。

（×）11．健康教育的傳播過程中有四個基本要素。（√）12．對病程不可逆轉(zhuǎn)的一些疾病要加強(qiáng)一級預(yù)防。（√）13．整體健康觀強(qiáng)調(diào)人的多維屬性。

1、事故預(yù)防是指通過采用技術(shù)和管理手段使事故不發(fā)生。事故控制是通過采取技術(shù)和管理手段使事故發(fā)生后不造成嚴(yán)重后果或使后果盡可能減少。（對）

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須安排用于配備勞動防護(hù)用品、進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)。（對）

3、可造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件稱為事故。（對）

4、所有企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證的，不得從事生產(chǎn)活動。（錯）

5、身上著火被熄滅后，應(yīng)馬上把粘在皮膚上的衣物脫下來。（錯）

6、倒閘操作送電時，先合上母線側(cè)刀閘，再合上線路側(cè)刀閘，最后合上開關(guān)。（對）

7、如果油鍋著火，馬上蓋上鍋蓋，即可滅火。（對）

8、在生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作中，最基本的安全管理制度是安全生產(chǎn)責(zé)任制。（對）

9、依據(jù)《道路交通安全法》，機(jī)動車與非機(jī)動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故的，機(jī)動車駕駛員負(fù)全部責(zé)任。（對）

10、皮膚燒傷后如有水泡，應(yīng)及時將水泡刺破，以利于其恢復(fù)。（錯）

11、電器保險(xiǎn)絲熔斷，可以用銅線或鐵絲代替。（錯）

12、機(jī)動車駕駛不能超速，否則，容易發(fā)生事故。（對）

13、使用安全電壓就一定不會發(fā)生觸電事故。（錯）

14、非法安裝警報(bào)器、標(biāo)志燈具的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門強(qiáng)制拆除，予以收繳。（對）

15、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時，單位和個人應(yīng)該先自救，如果自救無效，火越著越大時，再撥打火警電話119。（錯）

16、本樓層著火后，盡量向上疏散。（錯）

17、身上著火后，應(yīng)迅速用滅火器滅火。（錯）

18、安全帽使用超過規(guī)定的期限，或者受到較嚴(yán)重的沖擊后，看不到帽體的裂紋，可以繼續(xù)使用。（錯）

19、安全帶應(yīng)高掛低用，注意防止擺動碰撞。（對）

20、在雷雨天，不要走近高壓電桿、鐵塔和避雷針的接地導(dǎo)線周圍20米內(nèi)，以防觸電。（對）

1.發(fā)生工傷事故后單位立即向安監(jiān)局報(bào)告，如單位不報(bào)告，職工成職工家屬應(yīng)直接向安監(jiān)局舉報(bào)；保護(hù)現(xiàn)場。以便有關(guān)人員調(diào)查確認(rèn)；搶救傷員，盡可能減少人員傷害程度。(對)

2.工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)公司的人身意外傷害保險(xiǎn)有根本的區(qū)別。(對)

3.如果工傷事故責(zé)任在傷者，那么它將不享受工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償。(錯)

4.建筑工人安全帽和摩托車頭盔可以通用。(錯)

5.享受因工傷殘保險(xiǎn)的的職工就算違法犯罪也不能被企業(yè)開除。(錯)

6.職工因工負(fù)傷痊愈后。經(jīng)醫(yī)院檢查證明確實(shí)舊傷復(fù)發(fā)，可按因工負(fù)傷處理。(對)

7.安全帽的主要作用防止物料下落擊中頭部及行進(jìn)中碰撞突出物而受傷。(對)

8.使用電鉆或手待電動工具時必須戴絕緣手套，可以不穿絕緣鞋。(錯)

9.防護(hù)用品必須嚴(yán)格保證質(zhì)量。安全可靠、但可以不用舒適和方便。(錯)

10.身上沾上油污，應(yīng)用有機(jī)溶劑清洗。(錯)

11.人字梯須具有堅(jiān)固的鉸鏈和限制開度的拉鏈。（對）

12.避免手部皮膚接觸有機(jī)溶劑，應(yīng)采取佩戴膠皮手套及用防腐蝕金屬容器盛裝溶劑的措施。（錯）

13.常用防噪聲用品有防噪聲耳塞、耳罩和防噪聲服。（錯）

14.為防止有毒汽體或粉塵危害人體，應(yīng)采取呼吸防護(hù)和皮膚防護(hù)措施。（對）

15.勞動保護(hù)用品是用來保護(hù)勞動者在生產(chǎn)勞動中安全與健康方面的專用物品。（對）

16.建設(shè)工程由若干企業(yè)承包或者實(shí)行內(nèi)、外部經(jīng)營承包時，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工的勞動關(guān)系所在企業(yè)負(fù)責(zé)。（對）

17.使用勞動防護(hù)用品的單位應(yīng)當(dāng)為勞動者免費(fèi)提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，不得以貨幣或其它物品代替勞動防護(hù)用品。（對）

18.同一種粉塵，在空氣中的濃度越高，吸入量越大，則塵肺病的發(fā)病率就低。(錯)

19.一般紗布口罩不能起到防塵口罩的作用。(對)

20.用汽油擦機(jī)器、洗工件，和擦地和洗手、洗衣服。（錯）

21.車工可以戴手套操作。(錯)

22.機(jī)器保護(hù)罩的主要作用是使機(jī)器較為美觀。(錯)

23.為了取用方便，手用工具應(yīng)放置在工作臺邊緣。(錯)

24.發(fā)現(xiàn)有人被機(jī)械傷害的情況時，雖及時緊急停車，但因設(shè)備慣性作用，仍可造成傷亡。(對)

25.發(fā)生化學(xué)事故后，首先應(yīng)迅速將警戒區(qū)內(nèi)無關(guān)人員集中，以免人員傷亡。（錯）

26.身體被化學(xué)危險(xiǎn)品污染后，應(yīng)立即用大量清水洗患處。（錯）

27.貯存化學(xué)危險(xiǎn)品的建筑物或場所應(yīng)安裝避雷設(shè)施。（對）

28.對于在易燃、易爆、易灼燒及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的工人，可以發(fā)放和使用化纖防護(hù)用品（錯）。

29.生產(chǎn)和生活過程中發(fā)生的傷亡事故具有偶然性，因此是不可預(yù)防的。（錯）

30.把作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素如實(shí)告知從業(yè)人員，會有負(fù)面影響，引起恐慌，增加思想負(fù)擔(dān)，不利于安全生產(chǎn)。（錯）

31.從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。（對）

32.勞動防護(hù)用品不同于一般的商品，直接涉及到勞動者的生命安全和身體健康，故要求其必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)。（對）

33.勞動保護(hù)用品能折合成現(xiàn)金發(fā)給個人。（錯）

34.硫化氫在空氣中通常以液態(tài)存在。（錯）

35.井下沼氣只會引起燃燒和爆炸，不會造成人員窒息。（錯）

36.有人說事故管理的目的僅僅是為了處理事故當(dāng)事人。（錯）

37.氣瓶在使用前，應(yīng)該放在絕緣性物體如橡膠、塑料、木板上。(錯)

38.運(yùn)轉(zhuǎn)中的機(jī)械設(shè)備對人的傷害主要有撞傷、壓傷、軋傷、卷纏等。(對)

39.受過一次強(qiáng)沖擊的安全帽應(yīng)及時報(bào)廢，不能繼續(xù)使用。（對）

1、濕式作業(yè)不是控制粉塵飛揚(yáng)的良好措施。（對）

2、監(jiān)測是識別、評價(jià)職業(yè)有害因素對健康影響的方法。（對）

3、塵肺患者的復(fù)查一般每年一次.(對)

4、就業(yè)前健康檢查目的是及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌。（對）

5、長期吸入粉塵可引起以肺部彌漫性纖維化為特征的塵肺。（錯）

7、勞動者接觸職業(yè)有害因素必然會得職業(yè)病。（錯）

8、職業(yè)病的直接病因是職業(yè)有害因素。（對）

9、職業(yè)病的病因大多數(shù)是化學(xué)因素和物理因素（對）

10、勞動者必須參加工傷社會保險(xiǎn)。（錯）

11、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。（對）

12、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)應(yīng)件。（對）

13、遂道施工過程中不會產(chǎn)生任何有毒有害物質(zhì)。（錯）

14、在水泥攪拌、噴錨過程中，作業(yè)人員不會得水泥塵肺病。（錯）

15、由于接觸生產(chǎn)性毒物而引起的中毒，稱為職業(yè)中毒（錯）

17、個體防護(hù)是控制職業(yè)危害唯一措施。（錯）

18、在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的噪聲，引起的噪聲性耳聾，不算法定職業(yè)病。（錯）

19、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,()20、革、水、密、風(fēng)、護(hù)、管、教、查八字綜合防護(hù)措施可有效控制塵毒危害。（錯）、勞動者與用人單位簽訂勞動合同(含聘用合同)時，有權(quán)了解工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等，并要求在勞動合同中寫明。(√)、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并要求用人單位在所提供復(fù)印件上簽章。(√)、職業(yè)病人不適宜從事原工作的，可以要求調(diào)離。(√)、勞動者可以選擇用人單位所在地或勞動者的經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。(√)、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。(√)6、用人單位應(yīng)當(dāng)規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，組織上崗前、在崗期間、應(yīng)急時和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。(√)7、職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用應(yīng)由勞動者自己承擔(dān)。(×)、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。(√)、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查。(√)、制鞋企業(yè)的職業(yè)危害因素主要是粘合劑中的揮發(fā)性物質(zhì)“苯、甲苯、二甲苯”。(√)11、采石、石雕、水泥等粉塵危害行業(yè)的作業(yè)工人只需配戴一般衛(wèi)生口罩就可有效防止塵肺病。(×)、電焊工人除應(yīng)注意眼睛防護(hù)外，還應(yīng)防止焊塵、焊煙對人體的危害。(√)

1、享受因工傷殘保險(xiǎn)的的職工就算違法犯罪也不能被企業(yè)開除。(錯)

2、職工因工負(fù)傷痊愈后。經(jīng)醫(yī)院檢查證明確實(shí)舊傷復(fù)發(fā)，可按因工負(fù)傷處理。(對)

3、企業(yè)與職工簽定招工合同中明確注明“工傷概不負(fù)責(zé)”屬無效民事行為。(對)4．勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位可適當(dāng)收取

復(fù)印費(fèi)用。（錯）

5．疑似職業(yè)病病人在診斷，醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用、由用人單位承擔(dān)。（對）6．職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動者個人承擔(dān)。（錯）

1、電焊工人除應(yīng)注意眼睛防護(hù)外，還應(yīng)防止焊塵、焊煙對人體的危害。(√)

2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。（√）

3、我國法定職業(yè)病包括10大類115種（√）

4、采石、石雕、水泥等粉塵危害行業(yè)的作業(yè)工人配戴一般衛(wèi)生口罩就可有效防止塵肺病。(×)

5、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)，必須由市級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。（×）

6、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。(×)

7、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害因素而引起的疾病。（√）

8、用人單位不但要組織從事接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康檢查，在離崗時也要組織職業(yè)健康檢查。（√）

9、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（×）

10、上崗前健康檢查的對象不包括轉(zhuǎn)崗到該工種作業(yè)崗位的人員。（×）

11、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》規(guī)定了職業(yè)健康檢查個體體檢結(jié)論分4種。（×）

12、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)有義務(wù)按統(tǒng)計(jì)匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，及時將匯總資料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動者名單報(bào)告用人單位及其所在地縣級以上衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。（×）

13、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)在體檢工作結(jié)束30個工作日內(nèi)向用人單位提交職業(yè)健康檢查報(bào)告。（√）

14、職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查三類。（×）

15、勞動者職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用由本人承擔(dān)。（×）

16、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2007）中要求接觸有害化學(xué)因素作業(yè)人員在崗期間檢查的必檢項(xiàng)目都應(yīng)包括血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖檢查項(xiàng)目。（×）

17、用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（√）

18、用人單位應(yīng)選擇并委托經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對單位工作人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（×）

19、用人單位應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制訂本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作計(jì)劃。（√）

20、依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)不按規(guī)定履行法定職責(zé)的；，衛(wèi)生行政部門可予以下列處罰：①責(zé)令立即停止違法行為，給予警告，沒收違法所得；②違法所得5000元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款；③沒有違法所得或者違法所得不足5000元的，并處5000元以上2萬元以下的罰款；④情節(jié)嚴(yán)重的，由原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格。（√）

21、炎熱季節(jié)的高溫輻射，寒冷季節(jié)因窗門緊閉而帶來通風(fēng)不良均屬于生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素（√）；

22、粉塵分散度越高→在空氣中存留時間長→越容易被吸入肺部，但當(dāng)粉塵分散度高到一定程度時，反而容易隨呼氣排除，不易在肺泡壁塵降。（√）

23、經(jīng)皮膚吸收是毒物進(jìn)入人體最常見和主要的途徑（×）

24、呈氣體、蒸汽、氣溶膠(粉塵、煙、霧)狀態(tài)的毒物均可經(jīng)呼吸道進(jìn)入人體。（√）

25、時間加權(quán)平均容許濃度(PC-TWA)指以時間為權(quán)數(shù)規(guī)定的1小時/工作日、40h/工作周的平均容許接觸水平。（×）

26、雖然一些職業(yè)病治療較為困難、甚至無法治療，但職業(yè)病都是可以預(yù)防的；（√）

27、有害物質(zhì)空氣檢測，檢出限由方法和儀器決定，最低檢出濃度由方法定量下限和樣品采集體積決定。（√）

28、職業(yè)病危害評價(jià)分為職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評價(jià)、職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)三種。（√）

29、、急性二甲基甲酰胺中毒可導(dǎo)致中毒性肝病和出血性膀胱炎。（×）30、石棉肺的基本病理改變有矽結(jié)節(jié)和肺間質(zhì)彌慢性纖維化。（×）

31、慢性汞中毒有易興奮癥、震顫、口腔-牙齦炎三個臨床特征。（√）

32、急性四乙基鉛中毒除神經(jīng)系統(tǒng)癥狀突出外，可有體溫、脈搏、血壓偏低的“三低”體征。（√）

33、慢性鎘中毒和工業(yè)性氟病均可導(dǎo)致骨質(zhì)疏松等骨損害。（√）

34、急性苯中毒治療時如果無心搏驟停，禁用腎上腺素。（√）

35、急性一氧化碳中毒遲發(fā)性腦病的“假愈期”為2-30天。（×）

36、慢性鉛中毒患者出現(xiàn)腹絞痛時可診斷為中度鉛中毒。（√）

37、診斷慢性汞中毒時，尿汞增高是必須具備的基本條件，否則不能診斷。（×）

38、手臂振動病是由于手傳振動引起的手部末梢循環(huán)和神經(jīng)功能障礙為主的疾病，典型表現(xiàn)是振動性白指，不會伴有手臂骨質(zhì)損害。（×）

49、二硫化碳作業(yè)職工眼底檢查出現(xiàn)視網(wǎng)膜微動脈瘤即可診斷為輕度二硫化碳中毒。（×）40、爆震性耳聾與噪聲聾一樣具有雙耳對稱的特點(diǎn)。（×）

41、職業(yè)性中暑是因?yàn)樯嵴系K，體溫調(diào)節(jié)紊亂所致。（√）

42、只有質(zhì)量評定為三級片（含三級）以上的胸片方可用于塵肺病的初診。（×）

43、石棉纖維可以導(dǎo)致肺癌和胸膜間皮瘤，兩者都屬于法定職業(yè)性腫瘤。（√）

44、矽肺患者合并肺癌時，肺癌與矽肺一樣可認(rèn)定為工傷。（×）

45、晚發(fā)型矽肺是患者脫離矽塵作業(yè)若干年后始發(fā)現(xiàn)的矽肺，故不能認(rèn)定為工傷。（×）46.精確測量車間空氣中毒物的濃度，即可準(zhǔn)確反映機(jī)體的接觸水平。（×）47.日常把游離二氧化硅含量超過5%粉塵作業(yè)稱之為矽塵作業(yè)。（×）

48.車間空氣中有害物質(zhì)的最高容許濃度是衡量車間空氣污染程度的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，但它不是安全與否的絕對界限。（√）

49.屏蔽高頻電磁場輻射源時，選用的材料最好是銅材。（√）50.位移和速度是描述振動物理性質(zhì)的最常用基本參量。（×）51.棉塵病是我國法定職業(yè)病中塵肺的一種。（×）

52.人體通過清除粉塵的各種功能，只有1%~3%的塵粒沉積在肺內(nèi)。（√）53.生產(chǎn)性粉塵的直徑一般在0.1~1.0μm。（×）

54.采取通風(fēng)的方法將逸散的毒物排出，是預(yù)防職業(yè)中毒的一項(xiàng)根本性措施。（×）55.聲級≥3dB(A)的噪聲為非穩(wěn)態(tài)噪聲，持續(xù)時間≤0.5s，間隔時間>1s，聲壓有效值變化≥30dB(A)的噪聲為脈沖噪聲。（×）

56.職業(yè)病診斷必須按照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。凡是已經(jīng)頒發(fā)國家診斷標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病，在診斷時必須嚴(yán)格參照執(zhí)行。（√）57.職業(yè)病患者的勞動能力鑒定是由醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，需要勞動與社會保障部門提供確切的職業(yè)病診斷以及必要的醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果。（×）

58.2002年5月1日《中華人民共和國職業(yè)病防治法》開始實(shí)施后，職業(yè)病診斷證明書要求由五名以上參加診斷的醫(yī)師共同簽署。（×）

59.職業(yè)健康檢查是醫(yī)學(xué)篩選過程，通過健康評價(jià)檢出疑似職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌患者，達(dá)到預(yù)防為主和早期診斷的目的。（√）

60.我國政府自建國初期就明確了職業(yè)病患者享受工傷待遇，對于國家頒布的社會保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期滿后仍未能康復(fù)的職業(yè)病患者，需要根據(jù)必要的醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果進(jìn)行致殘程度鑒定。（√）

61.禁忌癥是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的個人特殊生理或病理狀況。（√）62.胸片質(zhì)量達(dá)不到三級片者為四級片，不能用于塵肺診斷。（√）

63.按照新修改的職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定，申請職業(yè)病診斷的勞動者如果不能提供職業(yè)史，診斷機(jī)構(gòu)可不予受理。（×）

64.某勞動者在塵肺病診斷中被定為觀察對象，屬于程度較輕的職業(yè)病。（×）65.觀察對象是塵肺病最輕的Ｘ線分級。（×）

66、國內(nèi)外大量數(shù)據(jù)表明，職業(yè)病危害是造成勞動者過早喪失勞動能力的最主要因素。（√）67、“防治職業(yè)病”中“治”，是指對職業(yè)病病人的醫(yī)治、療養(yǎng)和康復(fù)。（×）68、職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定、調(diào)整并公布。（×）

69、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。（√）

70、用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。（√）71、如果省級、縣級職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論不同，應(yīng)當(dāng)以省級職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的結(jié)論為準(zhǔn).（×）

72、職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或職業(yè)病診斷鑒定委員會審核蓋章。（×）

73、職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁；用人單位對仲裁裁決不服的，可以在接到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟.（×）

74、職業(yè)病診斷、鑒定過程中，勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查。（√）75、某一職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)按規(guī)定已經(jīng)做出職業(yè)病診斷的，在沒有新的證據(jù)資料時，其他診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不予受理患者再次診斷的申請。（√）

76、對于按照職業(yè)病診斷程序排除職業(yè)病的，診斷機(jī)構(gòu)不應(yīng)當(dāng)出具《職業(yè)病診斷證明書》。（×）

77、用人單位拒不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需資料的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款。（√）78、用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理人員對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（×）79、用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。（√）

80、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面或口頭形式告知勞動者。（×）

81、發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)立即組織調(diào)查處理，做好醫(yī)療救治工作。（×）

82、職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級、撤職或者開除的處分。（√）

83、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的，執(zhí)法人員必須先調(diào)查其違法所得情況后，才能處以相對應(yīng)的罰款。（√）

84、承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具虛假證明文件的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予降級、撤職或者開除的處分。（√）

85、職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員的資格，并從省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿?。（√?/p>

86、疑似職業(yè)病人最終未能診斷為職業(yè)病時，用人單位可以不承擔(dān)觀察期間的治療費(fèi)用以及職業(yè)病診斷費(fèi)用。（×）

87、《職業(yè)病診斷證明書》的診斷結(jié)論應(yīng)當(dāng)明確申請人是否患有職業(yè)病。（√）88、懷疑患職業(yè)病死亡的勞動者的近親屬不能申請職業(yè)病診斷，因?yàn)榻H屬不是勞動者本人。（×）

89、職業(yè)病診斷鑒定委員會是負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)病診斷鑒定工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)成員由衛(wèi)生行政部門任命。（×）

90、針對群體性疑似職業(yè)病，應(yīng)按急性職業(yè)病危害事故規(guī)定處理。（√）

91、作出疑似職業(yè)病診斷的機(jī)構(gòu)必須是取得職業(yè)健康檢查資質(zhì)和職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。（×）

92、李某被職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)診斷為“塵肺貳期”，因?yàn)橐褜儆诼殬I(yè)病，所以不能再提起鑒定申請。（×）

93、不管是用人單位還是職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)，未將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者本人的，都必須承擔(dān)法律責(zé)任。（√）

94、在應(yīng)用健康監(jiān)護(hù)資料評價(jià)勞動者對某一特定作業(yè)或某類型工作是否適合時，應(yīng)首先建議改善作業(yè)環(huán)境條件和加強(qiáng)個體防護(hù)，在此前提下才能評價(jià)勞動者是否適合該工作。（√）95、不同的職業(yè)病診斷鑒定個案，應(yīng)當(dāng)組成不同的職業(yè)病診斷鑒定委員會；不同職業(yè)病個案的職業(yè)病診斷鑒定委員會有可能由相同的職業(yè)病診斷鑒定專家組成。（√）

96、設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門因需承擔(dān)起職業(yè)病診斷鑒定任務(wù)，因而必須依法建立職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)?。（×?/p>

97、一個省的轄區(qū)只能建立一個職業(yè)病診斷鑒定專家?guī)?。（√?/p>

98、當(dāng)事人對省級職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論診斷不服的，可以向衛(wèi)生部申請最終鑒定。（×）99、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)有義務(wù)按統(tǒng)計(jì)匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，及時將匯總資料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動者名單報(bào)告用人單位及其所在地縣級衛(wèi)生行政部門。（√）

100、職業(yè)禁忌癥是特指患有某種疾病不能從事某種職業(yè)或接觸特定職業(yè)病危害因素。（×）101、矽肺的基本病理改變有矽結(jié)節(jié)和肺間質(zhì)彌慢性纖維化。（√）

102、高溫作業(yè)時，氣溫和熱輻射是氣象條件中影響人的體溫調(diào)節(jié)主要因素。（√）103、聽覺疲勞和聽覺適應(yīng)均屬暫時性聽閾位移。（√）

104、精確測量車間空氣中毒物的濃度，即可準(zhǔn)確反映機(jī)體的接觸水平。（×）

105、車間空氣中有害物質(zhì)的最高容許濃度是衡量車間空氣污染程度的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，但它不是安全與否的絕對界限。（√）

106、棉塵病屬于我國法定職業(yè)病中塵肺的一種。（×）

107、采取通風(fēng)的方法將逸散的毒物排出，是預(yù)防職業(yè)中毒的一項(xiàng)根本性措施。（×）108、呼吸道腫瘤和皮膚癌在職業(yè)腫瘤中最常見。（√）

109、較長時間停留在強(qiáng)烈噪聲環(huán)境中，引起聽力明顯下降，聽閾提高15~30dB，需要數(shù)小時甚至數(shù)十小時聽力才能恢復(fù)，稱為聽覺疲勞。（√）

110、職業(yè)性腫瘤多發(fā)于皮膚和呼吸系統(tǒng)。（√）

111、根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，對勞動者個體的健康狀況結(jié)論可分五種包括目前未見異常、復(fù)查、疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證和其他疾病或異常。（√）

112、既往有高血壓病史，本次體檢血壓150/100mmHg，不可從事高溫作業(yè)崗位。（√）113、有哮喘病的患者可以從事粉塵作業(yè)。（×）114、職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的工傷待遇。（×）

115、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者，用人單位可安排從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（×）116、職業(yè)健康體檢和普通健康體檢是一樣的。（×）117、職業(yè)健康體檢具有法律強(qiáng)制性。（√）118、晨尿最適于尿常規(guī)檢驗(yàn)，午餐后尿?qū)Σ±硇缘鞍啄蚝吞悄虻臋z出現(xiàn)敏感，下午尿標(biāo)本對尿膽原檢出特別有益。（√）

119、高危險(xiǎn)射線裝置為Ⅰ類，事故時可以使短時間受照射人員產(chǎn)生嚴(yán)重放射損傷，甚至死亡,或?qū)Νh(huán)境造成嚴(yán)重影響。（√）

120、任一檢測結(jié)果不符合相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)或合同時，可立即判定設(shè)備性能有問題（×）

121、職業(yè)史的詢問應(yīng)突出其工種以及本人知道的接觸職業(yè)危害的名稱、接觸的時間。（√）122、農(nóng)民肺已經(jīng)列入我國職業(yè)病的塵肺種類。（X）

123、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)公司承擔(dān)。（X）

124、職業(yè)病防治工作原則是實(shí)行分類管理、綜合治理，方針是堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合。（√）

125、職業(yè)病防治法修訂后，法定職業(yè)病種類有望擴(kuò)容。（√）

126、粉塵的濃度和游離二氧化硅含量、粉塵工齡、個體防護(hù)、粉塵的分散度都是影響煤工塵肺發(fā)病的因素。（√）

127、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，勞動者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利包括接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)、依法拒絕作業(yè)權(quán)、知情權(quán)等。（√）

128、用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者應(yīng)及時治療檢查，適當(dāng)休息（×）129、法定的塵肺病共有12種。（X）

130、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位可以解除或者終止與其訂立的勞動合同。（×）

131、職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。（√）

132、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和不定期的檢查。（×）

133、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼。（×）

134、用人單位對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。（√）135、當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定（√）。

136、勞動者被診斷患有職業(yè)病，即使沒有證據(jù)證明是由于最后的用人單位導(dǎo)致的，其醫(yī)療和生活保障也應(yīng)當(dāng)由最后的用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病不是由于本單位的職業(yè)病危害造成的，由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)。（×）

137、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人（√）。138、任何醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，都有義務(wù)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門（√）。

1、作業(yè)場所使用有毒物品的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。（√）

2、職業(yè)危害申報(bào)工作實(shí)行分級屬地管理。（×）

3、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。（√）

4、對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由生產(chǎn)經(jīng)營單位及從業(yè)人員共同承擔(dān)。（×）

5、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)依法為從業(yè)人員辦理工傷保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)。（√）

6、工業(yè)企業(yè)選址應(yīng)避開自然疫源地，對因建設(shè)工程需要不能避開的，不需采取相應(yīng)的措施。（×）

7、在同一工業(yè)區(qū)內(nèi)布置不同衛(wèi)生特征的工業(yè)企業(yè)時，宜避免不同有害因素產(chǎn)生交叉污染就可以。（×）

8、《職業(yè)病目錄》中，塵肺指包含矽肺及金屬塵肺在內(nèi)的13種塵肺。（√）

9、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事有毒物品作業(yè)。（√）

10、GBZ2.2-2007中所規(guī)定的采掘工作場所氣象條件的標(biāo)準(zhǔn)適用于包括煤礦在內(nèi)的所有井下采掘作業(yè)。（×）

11、有可能泄漏液態(tài)劇毒物質(zhì)的高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)場所，應(yīng)專設(shè)泄險(xiǎn)渠等應(yīng)急設(shè)施。（√）

12、煤礦采煤司機(jī)及助手作業(yè)時粉塵采樣點(diǎn)應(yīng)布置在距工人操作處1.5m下風(fēng)側(cè)。（√）

13、特殊高溫作業(yè)，熱輻射強(qiáng)度應(yīng)小于700W/m2，室內(nèi)氣溫不應(yīng)超過26℃。(×)

14、噪聲與振動較大的生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)安裝在單層廠房或多層廠房的底層。（√）

15、某企業(yè)有男職工900人，其中管理人員80人，勞動者820人。管理人員的工作制度為長白班，勞動者工作制度實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，則該企業(yè)最少應(yīng)設(shè)置的廁所男蹲位數(shù)為14個。（×）

16、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)在評價(jià)階段應(yīng)完成的工作（√）

17、噪聲聾屬于物理因素所致職業(yè)病。（√）

18、紫外輻射的限制只適用于人工紫外輻射。（×）

19、粉塵采樣位置選擇在接近操作崗位的呼吸帶高度。（×）20、煤礦井下鑿巖工采樣位置設(shè)在距工作面3-7m的回風(fēng)側(cè)。

（×）

21、國家標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的粉塵分散度的測定方法包括濾膜溶解法和沉降法。（√）

22、焦磷酸重量法測定粉塵中游離二氧化硅含量時，焦磷酸溶解硅酸鹽時的溫度不得超過200℃。（×）

23、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)的評價(jià)方法包括：風(fēng)險(xiǎn)評估法、類比法、檢查表分析法三種。（×）

24、《告知卡》是針對某一職業(yè)病危害因素，告知勞動者危害后果及其防護(hù)措施的提示卡。（√）

25、按照《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求，產(chǎn)生職業(yè)病危害的工業(yè)企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)對突發(fā)職業(yè)中毒的應(yīng)急救援預(yù)案。（√）

26、指令性標(biāo)識的背景色為藍(lán)色，標(biāo)示圖及外圈均為白色，安全色至少要覆蓋總面積的50%。（√）（√）（√）

29、熱加工廠房的開口部分應(yīng)位于夏季主導(dǎo)風(fēng)向的迎風(fēng)面，各翼的縱軸與夏季主導(dǎo)風(fēng)向呈0-45度夾角。（×）

30、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害類別一般分為嚴(yán)重的職業(yè)病危害項(xiàng)目、是：工程分析、職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查、職業(yè)病危害因素定性定量分析與評價(jià)。

27、噪聲檢測聲級計(jì)的要求為：2型及以上，具有A計(jì)權(quán)及S檔。

28、紫外線的測量應(yīng)測量操作人員面、眼、肢體及其它暴露部位。一般的職業(yè)病危害項(xiàng)目和輕微的職業(yè)病危害項(xiàng)目。（×？）

1職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。正確 2新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計(jì)，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。正確

3檢測檢驗(yàn)資質(zhì)有效期為2年。資質(zhì)有效期屆滿需要延期的，檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于資質(zhì)有效期屆滿6個月前提出換證申請。錯誤

4檢測檢驗(yàn)人員應(yīng)當(dāng)熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，具備檢測檢驗(yàn)工作所需要的專業(yè)知識能力，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和考核，并應(yīng)當(dāng)只在一個檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)中從事檢測檢驗(yàn)工作。檢測檢驗(yàn)人員未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格的，不得從事安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)工作。正確

5發(fā)現(xiàn)被檢設(shè)施設(shè)備、產(chǎn)品、作業(yè)場所等存在重大事故隱患，檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)必須立即告知檢測檢驗(yàn)委托方，并及時向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)報(bào)告，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)。正確

6《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》規(guī)定，從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位，事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練記錄應(yīng)當(dāng)報(bào)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公安部門備案。正確

7存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測和職業(yè)危害現(xiàn)狀評價(jià)。錯誤

8《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者進(jìn)行崗位輪換。用人單位應(yīng)當(dāng)從事 使用高度物品作業(yè)的勞動者提供崗位津貼。正確

9每周工作5天，每天工作8H，穩(wěn)態(tài)噪聲限值為90DB.錯誤

10生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生作業(yè)場所職業(yè)危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報(bào)告所在地安全生產(chǎn)家度管理部門、工會組織和有關(guān)部門。正確 11對未制定PC-STEL的化學(xué)有害因素，在符合8h時間加權(quán)平均容許濃度的情況下，應(yīng)考慮該物質(zhì)的超限倍數(shù)是否符合。正確

12WBGT指數(shù)又稱濕球黑球溫度，是綜合評價(jià)人體作業(yè)環(huán)境熱負(fù)荷的一個基本參量，單位為J。錯誤

13對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目的位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。正確

14生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，或發(fā)放等價(jià)錢物替換代發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。錯誤

15應(yīng)急救援設(shè)施是 指在作業(yè)場所設(shè)置的現(xiàn)場急救用品、洗眼、噴淋裝置等沖洗設(shè)備和強(qiáng)制通風(fēng)設(shè)備以及應(yīng)急救援使用的通信、運(yùn)輸設(shè)備。正確

16生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。正確

17職業(yè)危害因素主要來自兩個方面；生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有害因素和勞動過程中產(chǎn)生的有害因素。正確

18在采樣的同時應(yīng)作對照試驗(yàn)，即將空氣收集器帶至采樣點(diǎn)，除不連接空氣采樣器采集空氣樣品外，其余操作同樣品，作為樣品的空白對照。正確

19對使用有毒氣體等可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害作業(yè)場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置自動報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場 急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。正確

20評估檢測，應(yīng)在滿負(fù)荷運(yùn)行條件下進(jìn)行，連續(xù)采樣2天，每次同一點(diǎn)不同時間內(nèi)采集3個以上樣品。錯誤

1采樣過程中應(yīng)保持采樣流量穩(wěn)定.長時間采樣時應(yīng)記錄采樣前后的流量,計(jì)算時用流量均值,短時間采樣則可忽略.錯

2檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)取得安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)資質(zhì),并在資質(zhì)有效期和批準(zhǔn)的檢測檢驗(yàn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)獨(dú)立開展檢測檢驗(yàn)活動。對

3根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。對

4工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對

5根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》的規(guī)定，使用高毒物品作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置黃色區(qū)域警示線、警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的種類后果預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。錯

6檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照法律行政法規(guī)規(guī)章執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則和相關(guān)技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)公正誠信地開展檢測檢驗(yàn)工作，提供及時優(yōu)質(zhì)安全的服務(wù)，保證檢測檢驗(yàn)結(jié)果真實(shí)準(zhǔn)確客觀對檢測檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。對

7檢測檢驗(yàn)人員應(yīng)當(dāng)熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)定，具備檢測檢驗(yàn)工作所需要的專業(yè)知識和能力，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和考核，并應(yīng)當(dāng)只在一個檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)中從事檢測檢驗(yàn)工作。檢測檢驗(yàn)人員未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格的，不得從事安全生產(chǎn)檢測檢驗(yàn)工作。對

8《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》規(guī)定，勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用，由用人單位和勞動者共同協(xié)商承擔(dān)。錯

9根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在合適位置設(shè)置公告欄、公務(wù)有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。錯誤

10《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》規(guī)定，從事使用高毒物品作業(yè)的用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置淋浴間和更衣室，并設(shè)置清洗、存放或者處理從事使用高毒物品作業(yè)勞動者的工作服、工作鞋帽等物品的專用間。對

11生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生作業(yè)場所職業(yè)危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、工會組織和有關(guān)部門。對 12高溫作業(yè)；在高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射或伴有高氣濕相結(jié)合的異常氣象條件下WBGT指數(shù)超過規(guī)定限值的作業(yè)。對

13噪聲根據(jù)來源可分為穩(wěn)態(tài)噪聲、非穩(wěn)態(tài)噪聲、流體動力性噪聲。錯

14應(yīng)急救援設(shè)施是指在作業(yè)場所設(shè)置的現(xiàn)場急救用品、洗眼器、噴淋裝置等沖洗設(shè)備和強(qiáng)制通風(fēng)設(shè)備以及應(yīng)急救援使用的通信、運(yùn)輸設(shè)備。對

生產(chǎn)性粉塵是指在生產(chǎn)中形成的能較長時間漂浮在作業(yè)場所空氣中的固體微粒。直徑一般為0.1微米~10微米。對

16檢測檢驗(yàn)資質(zhì)有效期為2年。資質(zhì)有效期滿需要延續(xù)的，檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于資質(zhì)期滿6個月前提出換證申請。錯 17作業(yè)場所使用有毒物品的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。對

18檢測的原始記錄可以先記錄在本子上，檢測結(jié)束后在抄到正式記錄里，這樣可以保證原始記錄的整潔。錯

19對未制定PC-STEL的化學(xué)有害因素，在符合8h時間加權(quán)平均容許濃度的情況下應(yīng)考慮物質(zhì)的超限倍數(shù)是否符合。對

20在采樣的同時應(yīng)作對照試驗(yàn)，即將空氣收集器帶至采樣點(diǎn)，除不連接空氣采樣器采集空氣樣品外，其余操作同樣品，作為樣品的空白對照。對

1．在測定過程中，應(yīng)盡量避免或減少樣品預(yù)處理操作，必須處理時，應(yīng)盡量減少操作步驟和試劑用量（對）、2．最高容許濃度（MAC）指工作地點(diǎn)、在一個工作日內(nèi)、任何時間均不得超過的有毒化學(xué)物質(zhì)的濃度（對）

3．短時間接觸容許濃度（PC-STEL）指一個工作日內(nèi)，任何一次接觸不得超過15分鐘時間加權(quán)平均人容許接觸水平（對）

4．檢測結(jié)果的準(zhǔn)確度和精密度依賴于采樣和測定兩方面（對）

5．實(shí)驗(yàn)室常用的檢測方法有分光光度法、原子光譜法、色譜法、質(zhì)譜法、電化學(xué)法和試紙法（對）

6．工作場所空氣中的二氧化硫用活性炭管采集后，用溶劑解吸-氣象色譜法測定含量（錯）

7．原子光譜法主要用于金屬和類金屬及其化合物的測定（對）

8．工作場所空氣中苯、甲苯、二甲苯可用分光光度法測定含量（錯）9.工作場所空氣中的氮用吸收液采集后，可用分光光度法測定含量（對）10.工作場所空氣中氮氧化合物的測定可以用溶劑解吸-氣相色譜法。（錯）

1．短時間接觸允許濃度（PC-STEL）是指容許短時間（15min）接觸的濃度（錯）2．在檢測報(bào)告中，未檢出值統(tǒng)一表示為“未檢出”（錯）3．生物樣品（血樣、尿樣等）必須冷凍保存。（錯）

4．最高允許濃度（MAC）是指工作地點(diǎn)、在一個工作日內(nèi)、任何時間均不得超過的濃度（對）

5.檢測結(jié)果的準(zhǔn)確度和精密度依賴于采樣和測定兩個方面。（對）6.通常一個采樣方法的采樣效率應(yīng)在90%以上。（對）

7.尿比重校正時，比重低于1.010或高于1.025的尿樣應(yīng)棄去，重新采樣測定。（錯）

8.尿肌酐校正時，肌酐濃度小于0.3或大于3.0g/L的尿樣，應(yīng)重新采樣測定。（對）

9.作業(yè)場所空氣中苯、甲苯、二甲苯可用分光光度法測定含量。（錯）10.職業(yè)衛(wèi)生毒物檢測中，常用的定量方法有標(biāo)準(zhǔn)曲線法和標(biāo)準(zhǔn)加入法等。（對）

1、CNAL/AC01:2005規(guī)定可以用實(shí)驗(yàn)室間比對試驗(yàn)來進(jìn)行非標(biāo)方法的確認(rèn)。（√）

2、精密度不考慮所獲數(shù)據(jù)與真實(shí)值間的誤差大小，只表示數(shù)值的離散程度，其大小與待測物的含量水平也無關(guān)。（×）

3、量的符號通常是單個拉丁或希臘字母，有時帶有下標(biāo)或其他的說明性標(biāo)記，無論正文的其他字體如何，量的符號都必須用斜體印刷。（×）

4、固體吸附劑管的解吸效率試驗(yàn)：在3組各6支固體吸附劑管中分別加入相當(dāng)于測定方法規(guī)定采樣體積的0.5倍、1倍、2倍職業(yè)接觸限值的標(biāo)準(zhǔn)溶液(＞10μL)或標(biāo)準(zhǔn)氣，密封過夜后解吸并測定各管的量。（√）

5、測定工作場所空氣的氨，可用氣泡吸收管、多孔玻板吸收管或沖擊式吸收管采集。（×）

1、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管范圍：存在職業(yè)病因素的企業(yè)、事業(yè)單位、個體經(jīng)濟(jì)組織，包括行政單位和部隊(duì)。（）

2、職業(yè)病沒有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。（）

3、用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權(quán)知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。（）

4、在合同期間，用人單位調(diào)換工種，勞動者無權(quán)拒絕。（）

5、對技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷，用人單位和勞動者雙方有爭議的，不實(shí)行鑒定。（）

6、在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認(rèn)為對部分勞動者需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者，用人單位可以不理會。（）

7、職業(yè)健康檢查是指平時健康檢查。（）

8、勞動者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。（）

9、職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用應(yīng)由勞動者自己承擔(dān)。（）

10、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動合同。（）

1．短時間接觸容許濃度采樣時間一般為15min，最高容許濃度的采樣時間一般不低于15min。（×）

2.工作場所空氣中的苯、甲苯、二甲苯可用微孔濾膜采集。（×）3.《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄（2012年版）》將職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)程度分為輕微、一般、嚴(yán)重。（×）

4.一個有代表性的工作場所內(nèi)有多臺同類生產(chǎn)設(shè)備時，1-10臺設(shè)置1個采樣點(diǎn);10臺以上，至少設(shè)置2個采樣點(diǎn)。勞動者工作是流動的，在流動的范圍內(nèi)，一般每20米設(shè)置1個采樣點(diǎn)。（×）

5.事故性監(jiān)測應(yīng)監(jiān)測至空氣中有害物質(zhì)濃度低于時間加權(quán)平均容許濃度時為止。（×）

6.為保證車間內(nèi)良好的通風(fēng)和自然換氣，使用有機(jī)溶劑的工作場所不宜過于狹窄，廠房的高度應(yīng)不低于3.2m，人均面積不少于4.5m2，人均占有容積不小于15 m3為宜。（√）

7.作業(yè)場所使用有毒物品的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。（√）8.職業(yè)危害申報(bào)工作實(shí)行分級屬地管理。（√）9.作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。（√）

10.對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由生產(chǎn)經(jīng)營單位及從業(yè)人員共同承擔(dān)。（×）

11.工業(yè)企業(yè)選址應(yīng)避開自然疫源地，對因建設(shè)工程需要不能避開的，不需采取相應(yīng)的措施。（×）

12.在同一工業(yè)區(qū)內(nèi)布置不同衛(wèi)生特征的工業(yè)企業(yè)時，宜避免不同有害因素產(chǎn)生交叉污染就可以。（×）13.《職業(yè)病目錄》中，塵肺指包含矽肺及金屬塵肺在內(nèi)的13種塵肺。（√）

14.生產(chǎn)經(jīng)營單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事有毒物品作業(yè)。（√）

15.GBZ2.2-2007中規(guī)定煤礦井下采掘作業(yè)地點(diǎn)氣象條件適用于煤礦井下采掘作業(yè)，也適用于其他礦井下的采掘作業(yè)。（√）

16.有可能泄漏液態(tài)劇毒物質(zhì)的高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)場所，應(yīng)專設(shè)泄險(xiǎn)區(qū)等應(yīng)急設(shè)施。（√）

17.煤礦采煤司機(jī)及助手作業(yè)時粉塵采樣點(diǎn)應(yīng)布置在距工人操作處1.5m下風(fēng)側(cè)。（√）

18.特殊高溫作業(yè)，熱輻射強(qiáng)度應(yīng)小于700W/m2，室內(nèi)氣溫不應(yīng)超過26℃。(×)19.噪聲與振動較大的生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)安裝在單層廠房或多層廠房的底層。（√）

20.某企業(yè)有男職工900人，其中管理人員80人，勞動者820人。管理人員的工作制度為長白班，勞動者工作制度實(shí)行四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，則該企業(yè)最少應(yīng)設(shè)置的廁所男蹲位數(shù)為14個。（×）

21.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)在評價(jià)階段應(yīng)完成的工作是：工程分析、職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查、職業(yè)病危害因素定性定量分析與評價(jià)。（×）22.噪聲聾屬于物理因素所致職業(yè)病。（√）

23.《告知卡》是針對某一職業(yè)病危害因素，告知勞動者危害后果及其防護(hù)措施的提示卡。（√）

24.粉塵采樣位置選擇在接近操作崗位的呼吸帶高度。（√）25.煤礦井下鑿巖工采樣位置設(shè)在距工作面3-6m的回風(fēng)側(cè)。（√）26.國家標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的粉塵分散度的測定方法包括濾膜溶解法和沉降法。（√）

27.焦磷酸重量法測定粉塵中游離二氧化硅含量時，焦磷酸溶解硅酸鹽時的溫度不得超過200℃。（×）

28.建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)的評價(jià)方法包括：風(fēng)險(xiǎn)評估法、類比法、檢查表分析法。（√）

29.按照《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求，產(chǎn)生職業(yè)病危害的工業(yè)企業(yè)應(yīng)制定應(yīng)對突發(fā)職業(yè)中毒的應(yīng)急救援預(yù)案。（×）

30.指令性標(biāo)識的背景色為藍(lán)色，標(biāo)示圖及外圈均為白色，安全色至少要覆蓋總面積的50%。（√）31.噪聲檢測聲級計(jì)的要求為：2型及以上，具有A計(jì)權(quán)及S檔。（√）32.紫外線的測量應(yīng)測量操作人員面、眼、肢體及其它暴露部位。（√）

33.熱加工廠房的開口部分應(yīng)位于夏季主導(dǎo)風(fēng)向的迎風(fēng)面，各翼的縱軸與夏季主導(dǎo)風(fēng)向呈0-45度夾角。（×）

34.建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害類別一般分為嚴(yán)重的職業(yè)病危害項(xiàng)目、一般的職業(yè)病危害項(xiàng)目和輕微的職業(yè)病危害項(xiàng)目。（×）

35.電焊工人除應(yīng)注意眼睛防護(hù)外，還應(yīng)防止焊塵、焊煙對人體的危害。(√)

36.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。（√）

37.采石、石雕、水泥等粉塵危害行業(yè)的作業(yè)工人配戴一般衛(wèi)生口罩就可有效防止塵肺病。（×）

38.醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人并及時通知用人單位。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。(×)39.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害因素而引起的疾病。（√）

40.用人單位不但要組織從事接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)健康檢查，在離崗時也要組織職業(yè)健康檢查。（√）41.職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（×）

42.上崗前健康檢查的對象不包括轉(zhuǎn)崗到該工種作業(yè)崗位的人員。（×）43.《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2007）規(guī)定了職業(yè)健康檢查個體體檢結(jié)論為目前未見異常、復(fù)查、疑似職業(yè)病、職業(yè)禁忌證、其他疾病或異常5種。（√）

44.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)有義務(wù)按統(tǒng)計(jì)匯總職業(yè)健康檢查結(jié)果，及時將匯總資料和患有職業(yè)禁忌癥的勞動者名單報(bào)告用人單位及其所在地縣級以上衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。（×）

45.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)在體檢工作結(jié)束30個工作日內(nèi)向用人單位提交職業(yè)健康檢查報(bào)告。（√）

46.職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查三類。（×）

47.勞動者職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用由本人承擔(dān)。（×）

48.《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2007）中要求接觸有害化學(xué)因素作業(yè)人員在崗期間檢查的必檢項(xiàng)目都應(yīng)包括血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖檢查項(xiàng)目。（×）

49.用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（√）

50.用人單位應(yīng)選擇并委托經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對單位工作人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。（×）

51.用人單位應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，制訂本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作計(jì)劃。（√）

52.炎熱季節(jié)的高溫輻射，寒冷季節(jié)因窗門緊閉而帶來通風(fēng)不良均屬于生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素。（√）

53.粉塵分散度越高→在空氣中存留時間長→被機(jī)體吸收的機(jī)會就越多。（√）

54.經(jīng)皮膚吸收是毒物進(jìn)入人體最常見和主要的途徑（×）

55.呈氣體、蒸汽、氣溶膠(粉塵、煙、霧)狀態(tài)的毒物均可經(jīng)呼吸道進(jìn)入人體。（√）

56.時間加權(quán)平均容許濃度(PC-TWA)指以時間為權(quán)數(shù)規(guī)定的1小時/工作日、40h/工作周的平均容許接觸水平。（×）

57.雖然一些職業(yè)病治療較為困難、甚至無法治療，但職業(yè)病都是可以預(yù)防的。（√）

58.有害物質(zhì)空氣檢測，檢出限由方法和儀器決定，最低檢出濃度由方法定量下限和樣品采集體積決定。（√）

59.急性二甲基甲酰胺中毒可導(dǎo)致中毒性肝病和出血性膀胱炎。（×）60.石棉肺的基本病理改變有矽結(jié)節(jié)和肺間質(zhì)彌慢性纖維化。（×）61.爆震性耳聾與噪聲聾一樣具有雙耳對稱的特點(diǎn)。（×）62.職業(yè)性中暑是因?yàn)樯嵴系K，體溫調(diào)節(jié)紊亂所致。（√）63.屏蔽高頻電磁場輻射源時，選用的材料最好是銅材。（√）

64.石棉纖維可以導(dǎo)致肺癌和胸膜間皮瘤，兩者都屬于法定職業(yè)性腫瘤。（√）

65.矽肺患者合并肺癌時，肺癌與矽肺一樣可認(rèn)定為工傷。（×）66.晚發(fā)型矽肺是患者脫離矽塵作業(yè)若干年后始發(fā)現(xiàn)的矽肺，故不能認(rèn)定為工傷。（×）

67.精確測量車間空氣中毒物的濃度，即可準(zhǔn)確反映機(jī)體的接觸水平。（×）

68.日常把游離二氧化硅含量超過5%粉塵作業(yè)稱之為矽塵作業(yè)。（×）69.車間空氣中有害物質(zhì)的最高容許濃度是衡量車間空氣污染程度的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，但它不是安全與否的絕對界限。（√）70.位移和速度是描述振動物理性質(zhì)的最常用基本參量。（×）71.棉塵病是我國法定職業(yè)病中塵肺的一種。（×）

72.人體通過清除粉塵的各種功能，只有1%~3%的塵粒沉積在肺內(nèi)。（√）

73.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（√）

74.采取通風(fēng)的方法將逸散的毒物排出，是預(yù)防職業(yè)中毒的一項(xiàng)根本性措施。（×）

75.聲級≥3dB(A)的噪聲為非穩(wěn)態(tài)噪聲，持續(xù)時間≤0.5s，間隔時間>1s，聲壓有效值變化≥30dB(A)的噪聲為脈沖噪聲。（×）

76.職業(yè)病診斷必須按照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。凡是已經(jīng)頒發(fā)國家診斷標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病，在診斷時必須嚴(yán)格參照執(zhí)行。（√）

77.職業(yè)病患者的勞動能力鑒定是由醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，需要勞動與社會保障部門提供確切的職業(yè)病診斷以及必要的醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果。（×）

78.2002年5月1日《中華人民共和國職業(yè)病防治法》開始實(shí)施后，職業(yè)病診斷證明書要求由五名以上參加診斷的醫(yī)師共同簽署。（×）79.職業(yè)健康檢查是醫(yī)學(xué)篩選過程，通過健康評價(jià)檢出疑似職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌患者，達(dá)到預(yù)防為主和早期診斷的目的。（√）

80.我國政府自建國初期就明確了職業(yè)病患者享受工傷待遇，對于國家頒布的社會保險(xiǎn)法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期滿后仍未能康復(fù)的職業(yè)病患者，需要根據(jù)必要的醫(yī)學(xué)檢查結(jié)果進(jìn)行致殘程度鑒定。（√）

81.禁忌癥是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的個人特殊生理或病理狀況。（√）

82.按照新修改的職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定，申請職業(yè)病診斷的勞動者如果不能提供職業(yè)史，診斷機(jī)構(gòu)可不予受理。（×）

83.職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定、調(diào)整并公布。（×）84.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。（√）

85.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。（√）

1、用人單位違反規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究民事責(zé)任。（×）

2、用人單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。（√）

3、工作場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（√）

4、勞動者與用人單位簽訂勞動合同（含聘用合同）時，有權(quán)了解工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等，并要求在勞動合同中寫明。（√）

5、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并要求用人單位在所提供復(fù)印件上簽章。（√）

6、職業(yè)病人不適宜從事原工作的，可以要求調(diào)離。（√）

7、勞動者可以選擇用人單位所在地或勞動者的經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。（√）

8、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（√）

9、用人單位應(yīng)當(dāng)規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，組織上崗前、在崗期間、應(yīng)急時和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。（√）

10、職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用應(yīng)由勞動者自己承擔(dān)。（×）

11、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。（√）

12、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查。（√）

13、用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時、如實(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。（×）

14、職業(yè)病危害因素分類目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定、調(diào)整并公布。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的具體辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。（×）

15、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。（×）

16、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計(jì)，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。（√）

17、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。（×）

18、建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗(yàn)收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。（√）

19、用人單位對采用的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果由勞動者承擔(dān)責(zé)任。（×）

20、用人單位的主要負(fù)責(zé)人、工會主席和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。（×）

21、職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由市級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（×）

22、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（√）

23、根據(jù)《職業(yè)病防治法》，勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利包括要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。（√）

24、用人單位按照職業(yè)病防治要求，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中部分列支。（×）

25、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，不得拒絕勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求。（√）

26、職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。（×）

27、發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)。（√）

28、發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備。（√）

29、發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。（√）

30、根據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病是僅指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（×）

31、用人單位可以實(shí)施由兼職人員負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。（×）

32、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。（√）

第四篇：判斷題

判 斷 題

一、《廉政準(zhǔn)則》68題

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在對外公務(wù)活動中，如果對方贈送禮金、有價(jià)證券，應(yīng)當(dāng)謝絕；確實(shí)難以謝絕的，可以收受。（×）

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用知悉的內(nèi)幕信息謀取利益。（√）

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)多占住房,或者買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房。(×)

4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，謀取私利。但對經(jīng)濟(jì)糾紛應(yīng)當(dāng)適當(dāng)干預(yù)。（×）

5、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資。（×）

6、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)個人在國(境)外注冊公司或者投資入股。（√）

7、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)以象征性地支付錢款等方式非法占有公共財(cái)物。（√）

8、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退休后，就可以接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任。（×）

9、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)默許親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利。（√）

10、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)個人或者借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)。（√）

11、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)借用公款、公物或者將公款、公物借給他人。(×)

12、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)私存私放公款。（√）

13、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部李某在單位辦公樓建設(shè)中，按工程進(jìn)度多預(yù)付工程款50萬元給承包工程的王某，為表謝意，王某在為李父祝壽時，送禮金1萬元。李某本人沒有違反《廉政準(zhǔn)則》。（×）

14、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職單位干部選拔任用工作。（√）

15、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)用公款旅游或者變相公款旅游。（√）

16、切實(shí)抓好反腐倡廉制度建設(shè)，必須不斷提高制度執(zhí)行力。（√）

17、推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)和制度創(chuàng)新，要按照與改革開放偉大實(shí)踐相適應(yīng)、重大舉措相配套的要求，配合深化行政管理體制改革、干部人事制度改革、司法體制和工作機(jī)制改革來進(jìn)行。（√）

18、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財(cái)政資金。（√）

19、因?yàn)樯鲜泄镜姆峙涔衫蛘咴鲑Y計(jì)劃遲早要公開，所以不屬于“內(nèi)幕信息”。（×）

20、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨員負(fù)責(zé)人，基層站所的黨員負(fù)責(zé)人可以不參照執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》。（×）

21、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間不準(zhǔn)利用職權(quán)相互為對方配偶、子女及其親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件。（√）

22、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，謀取私利。（√）

23、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職二年后可以從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動。（×）

24、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞事實(shí)真相。（√）

25、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)用公款支付配偶、子女及其配偶學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用。（√）

26、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受監(jiān)督。(√)

27、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷招待費(fèi)、差旅費(fèi)。（√）

28、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可以任意在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動。（×）

29、可以不按照規(guī)定程序，視情況而定推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部。（×）

30、《廉政準(zhǔn)則》第十二條規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織實(shí)施和執(zhí)行本準(zhǔn)則的情況，應(yīng)列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為對其任免、獎懲的重要依據(jù)。（√）

31、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)興建、裝修辦公樓、培訓(xùn)中心等樓堂館所。（√）

32、某縣建委主任張某的兒媳婦在異地工商局注冊了

建設(shè)工程安裝有限公司后，又回到張某所在縣承接工程項(xiàng)目。張某本人沒有違反《廉政準(zhǔn)則》。（×）

33、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排。（√）

34、某黨員領(lǐng)導(dǎo)干部陳某利用到北京出差之機(jī)，帶其妻一到在北京旅游了5天，回單位后陳某在其妻的要求下將旅游費(fèi)用一并報(bào)銷。陳某本人沒有違反《廉政準(zhǔn)則》（×）

35、某領(lǐng)導(dǎo)表示，自己只要沒有明確授意，配偶、子女以自己名義謀取私利就不違反《廉政準(zhǔn)則》。（×）

36、為進(jìn)一步促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作實(shí)際，制定《廉政準(zhǔn)則》。（√）

37、禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利

益。不準(zhǔn)允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記后，到本人管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)活動。（√）

38、各級黨委（黨組）負(fù)責(zé)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施。主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，模范遵守本準(zhǔn)則，同時抓好本地區(qū)本部門本單位的貫徹實(shí)施。（√）

39、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)協(xié)助同級黨委（黨組）抓好《廉政準(zhǔn)則》的落實(shí)，并負(fù)責(zé)對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（√）

40、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。（√）

41、《廉政準(zhǔn)則》頒布與施行的時間均是2010年1月18日。(√)

42、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是正確行使權(quán)力、履行職責(zé)的基本要求。(×)

43、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要基礎(chǔ)。(×)

44、促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,關(guān)鍵是要形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。(√)

45、特殊情況下,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可以拆借社會保障基金等公共資金或者其他財(cái)政資金。(×)

46、只要不影響工作,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可以用公款參與高消費(fèi)娛樂、健身活動。(×)

47、公務(wù)活動中不準(zhǔn)接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證,但公務(wù)活動外是可以接受的。(×)

48、國有和國有控股企業(yè)及其分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員中的黨員違反《廉政準(zhǔn)則》的,參照《廉政準(zhǔn)則》進(jìn)行處理。(√)

49、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反《廉政準(zhǔn)則》的規(guī)定,就是違紀(jì)違法,就要受到追究。(√)

50、在干部選拔任用工作中存在的封官許愿、任人唯親、營私舞弊行為,都是黨的紀(jì)律所不允許的,應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定予以處理。(√)

51、利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益,以合作開辦公司或者合作投資的名義,沒有實(shí)際出資和參與管理、經(jīng)營而獲得“利潤”的,不是違紀(jì)。(×)

52、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在對外公務(wù)活動中,如果對方贈送禮金、有價(jià)證券,應(yīng)當(dāng)謝絕；確實(shí)難以謝絕的,可以收受。(×)

53、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定決定或者批準(zhǔn)用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。(√)

54、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財(cái)物。（√）

55、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女收受對方財(cái)物違反《廉政準(zhǔn)則》，但是其兒媳收受了對方財(cái)物不違反《廉政準(zhǔn)則》。（×）

56、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)干預(yù)和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項(xiàng)。（√）

57、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，不準(zhǔn)用公款參與高消費(fèi)娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格。（√）

58、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，禁止脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。不準(zhǔn)搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的 “政績工程”。（√）

59、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)在社會保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中優(yōu)親厚友、顯失公平。（√）

60、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)有多套住房，或者買賣經(jīng)濟(jì)適用房等保障性住房。（√）

61、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財(cái)政資金，但因重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)挪用或者拆借的除外。（×）

62、《廉政準(zhǔn)則》由中共中央委員會負(fù)責(zé)解釋。（×）

63、特定關(guān)系人是指與國家工作人員有近親屬、情婦（夫）以及其他共同利益關(guān)系的人。（√）

64、干股是指未出資而獲得的股份。（√）

65、收受請托人財(cái)物后及時退還或者上交的，不構(gòu)成違紀(jì)。（√）

66、各級黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)制度執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo)，保證反腐倡廉各項(xiàng)制度得到切實(shí)執(zhí)行。（√）

67、各級黨委（黨組）要加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)黨規(guī)方面的教育，將《廉政準(zhǔn)則》列為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。（×）

68、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定用公款購買商業(yè)保險(xiǎn)，濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼和獎金，但是用公款為員工多繳納些住房公積金是可以的。（×）

二、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》22題

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個人的財(cái)物，不論是否為對方謀利，都違反了《廉政準(zhǔn)則》。（√）

2、《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)個人或借他人名義經(jīng)商、辦企業(yè)。（√）

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退休后，可以接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任。（×）

4、《廉政準(zhǔn)則》第四條第一項(xiàng)規(guī)定，不準(zhǔn)“采取不正當(dāng)手段為本

人或者他人謀取職位”。其中“不正當(dāng)手段”是指利用親屬、同鄉(xiāng)、同學(xué)、同事、朋友、戰(zhàn)友等各種關(guān)系采用請客送禮、行賄受賄、弄虛作假、打招呼等手段。（√）

5、某局黨委副書記應(yīng)某，在參加下屬單位辦公樓建設(shè)工程奠基儀式后，該單位以紀(jì)念品名義送給應(yīng)某一家商場提貨券，應(yīng)某可以接受。（×）

6、某經(jīng)信委主任劉某，全程參與某電子公司借殼上市有關(guān)事項(xiàng)，在證監(jiān)會確認(rèn)的內(nèi)幕信息價(jià)格敏感期內(nèi)，劉某本人不能買賣該公司股票，但可以讓其妻買入該公司股票。（×）

7、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在已享受房改優(yōu)惠政策購房且已達(dá)標(biāo)，又參加集資建房，或者購買經(jīng)濟(jì)適用房的，必須單邊退出，或者補(bǔ)交差價(jià)。（√）

8、某國土資源局副局長何某，以親屬名義與他人合伙成立公司，專業(yè)從事土地資產(chǎn)咨詢、土地信息系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)、代辦土地報(bào)批手續(xù)、土地測量等業(yè)務(wù)。后該公司以分紅等形式分配利潤，何某分得數(shù)十萬元，不算違紀(jì)。（×）

9、某市發(fā)改委副主任張某，退休二年后可以接受原任職務(wù)管轄地區(qū)一家民營企業(yè)的聘任，擔(dān)任副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目審批、疏通關(guān)系等業(yè)務(wù)。（×）

10、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資。（×）

11、某縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部陳某利用到北京出差之機(jī)帶其妻同行，期間邊辦事邊游玩用了5天，回來后陳某在其妻的建議下將旅游費(fèi)

用一并在單位報(bào)銷。陳某的行為違反了《廉政準(zhǔn)則》。（√）

12、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部江某在單位辦公樓建設(shè)中，按工程進(jìn)度多預(yù)付工程款50萬元給承包工程的李某，李某在為江母祝壽時，以朋友名義送禮金1萬元，屬于正常人情往來。（×）

13、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部王某利用職務(wù)之便為他人謀取利益，其配偶收受對方財(cái)物，王某并不知情。王某本人沒有違反《廉政準(zhǔn)則》。（×）

14、李某是A地教育局副局長，其妻子可以借李某名義向某小學(xué)推銷自營書店的教輔用書。（×）

15、某縣建委主任張某的兒媳婦在異地工商局注冊了××建設(shè)工程安裝有限公司后，可以回到張某所在縣承接建設(shè)工程項(xiàng)目。（×）

16、王某是H地某市一局長，以方便工作為由自行決定包租當(dāng)?shù)匾患屹e館的客房供個人使用長達(dá)一個月，最后自行簽批后在鎮(zhèn)財(cái)政中報(bào)銷所有費(fèi)用。王某的行為違反了《廉政準(zhǔn)則》。（√）

17、某局黨委書記、局長梁某習(xí)慣通過音樂緩解工作中的緊張情緒，最近局里新購一輛小汽車讓其使用，但梁某覺得汽車音響太差，便讓辦公室主任林某臵換了一套3萬多元的汽車音響，并以汽車維修名義分多次在局里報(bào)銷。梁某的行為沒有違反《廉政準(zhǔn)則》。（×）

18、對于涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部可以過問。（×）

19、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)干預(yù)和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項(xiàng)。（√）

20、“違反規(guī)定插手干預(yù)工程建設(shè)領(lǐng)域行為”，是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政策性規(guī)定或者議事規(guī)則，利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，向相關(guān)部門、單位或者有關(guān)人員以指定、授意、暗示等方式提出要求，影響工程建設(shè)正常開展或者干擾正常監(jiān)管、執(zhí)法活動的行為。（√）

21、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定多占住房，或者違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房。（√）

22、上市公司分配股利或者增資計(jì)劃不屬于“內(nèi)幕信息”。（×）

三、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》12題

1、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級、層層抓落實(shí)。（√）

2、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（機(jī)構(gòu)）、組織人事部門協(xié)助同級黨委（黨組）開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核，或者根據(jù)職責(zé)開展檢查工作。（√）

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定適用于各級黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部。（×）

4、黨委（黨組）應(yīng)當(dāng)將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，每年專題報(bào)告上一級黨委（黨組）和紀(jì)委。（√）

5、領(lǐng)導(dǎo)班子違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，情節(jié)嚴(yán)重的，給予通報(bào)批評處理。（×）

6、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部放任、包庇、縱容下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī)，弄虛作假的，應(yīng)當(dāng)受到責(zé)任追究。（√）

7、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，但對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時如實(shí)報(bào)告并主動查處和糾正，有效避免損失或者挽回影響的，可以從輕或者減輕追究責(zé)任。（√）

8、對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（√）

9、追究集體責(zé)任時，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（×）

10、某地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處了環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子多名成員嚴(yán)重違紀(jì)違法窩案，發(fā)現(xiàn)時任環(huán)保局局長的張某負(fù)有疏于監(jiān)督管理的責(zé)任，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，現(xiàn)已轉(zhuǎn)任建設(shè)規(guī)劃局局長的張某可以免予追究。（×）

11、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，但具有認(rèn)真整改、成效明顯的情形的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕追究責(zé)任。（×）

12、某局黨委書記、局長欲讓自己女兒擔(dān)任該局人事科長，在黨委會研究時，該局紀(jì)委書記明確提出反對意見，但沒有被采納。該局全體班子成員包括該紀(jì)委書記應(yīng)被追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（×）

四、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》28題

1、某國有公司黨委委員、副總經(jīng)理因違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。半年后，該副總經(jīng)理所在公司進(jìn)行換屆，公司黨委在向上級報(bào)送人選時，可以推薦其擔(dān)任黨委副書記職務(wù)。（×）

2、上級黨組織對違犯黨紀(jì)的黨組織和黨員做出的處理決定，下級黨組織必須執(zhí)行。（√）

3、黨員受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，兩年之后可以在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。（√）

4、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，只有開除黨籍處分一個檔次的違紀(jì)行為，不可適用減輕處分的規(guī)則。（√）

5、某市房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理在任某區(qū)委黨校副書記期間，因賭博、通過不正當(dāng)途徑私自出境，被區(qū)紀(jì)委給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。不到兩年，該人又在澳門以“百家樂”形式進(jìn)行賭博，輸贏額達(dá)130余萬港元，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，應(yīng)當(dāng)從重處分。（√）

6、黨員留黨察看期限最長不得超過3年。（×）

7、在案件的初核、立案調(diào)查過程中，涉嫌違紀(jì)的黨員能夠配合調(diào)查工作，如實(shí)坦白組織已掌握的其本人主要違紀(jì)事實(shí)的，可以從輕處分。（√）

8、黨員主動檢舉同案人或者其他人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的，可以從輕或者減輕處分。（√）

9、對于黨員主動交待本人應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的問題的，可以從輕或者減輕處分。（√）

10、黨員因故意犯罪被依法判處《刑法》規(guī)定的主刑的，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分，但是宣告緩刑的，可以不開除黨籍。（×）

11、以個人名義存儲公款的，只須追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。（×）

12、黨員受到開除黨籍處分，不得重新入黨。（×）

13、某街道黨工委副書記徐某為讓兒子入伍后有較好的發(fā)展機(jī)會，在明知其子沒有被列為黨員考察對象，也不符合正常入黨程序的情況下，指使街道黨政辦具體操辦了其子入黨所需的全部材料，并私自加蓋私人印章和街道黨工委印章。徐某的行為應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分。（√）

14、某省電信公司組團(tuán)赴德進(jìn)行電信及電信財(cái)務(wù)考察，考察團(tuán)在12天時間里，僅用半天在德國西門子公司進(jìn)行考察，其余時間往返于歐洲9個國家40多個景點(diǎn)，并繞道香港等地，揮霍公款40多萬元。該考察團(tuán)屬于典型的借考察名義用公款出國境。（√）

15、拒不執(zhí)行組織的分配、調(diào)動、交流決定的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（√）

16、某地教育局長王某某為了張三在學(xué)校工程建設(shè)方面給予照顧，接受了張三的邀請一家去外地旅游，費(fèi)用全部由張三負(fù)擔(dān)。王某某這種行為是受賄。（√）

17、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，挪用公款歸個人使用時間不足三個月，就不構(gòu)成挪用公款錯誤。（×）

18、黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員，在經(jīng)濟(jì)往來中違反有關(guān)規(guī)定收受財(cái)物或者各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個人所有的，以受賄論。（√）

19、某鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長狄某與某本村委會主任商議后，虛列兩農(nóng)戶草房改造項(xiàng)目，冒領(lǐng)扶貧款8000元，兩人各得4000元。狄某的行為應(yīng)依照貪污錯誤從重或者加重處分。（√）

20、某市食品藥品監(jiān)管局某分局黨組書記、局長黃某在局黨組會上提出并決定在分局更名掛牌活動中向被監(jiān)管單位收取贊助費(fèi)。該分局在收取贊助款物后在社會上造成惡劣影響，嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府形象。黃某雖是單位主要領(lǐng)導(dǎo)，但此事經(jīng)局黨組集體研究決定，故不應(yīng)受到責(zé)任追究。（×）

21、黨員嫖娼、賣淫的，給予開除黨籍處分；故意為嫖娼、賣淫提供方便條件的，給予留黨察看處分。（×）

22、某地水利局局長張某強(qiáng)令本單位財(cái)務(wù)處處長違規(guī)動用水利工程專項(xiàng)資金，用于興建辦公樓項(xiàng)目。余某的行為構(gòu)成強(qiáng)令國家工作人員違規(guī)行使職權(quán)錯誤。（√）

23、編造、散播虛假信息或者其他對社會有害的信息，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。（√）

24、黨員以營利為目的聚眾賭博或者以賭博為業(yè)的，給予開除黨

籍處分。（√）

25、黨員重婚或者包養(yǎng)情婦（夫）的，給予留黨察看處分。（×）

26、黨和國家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員，其財(cái)產(chǎn)或者支出明顯超過合法收入，差額較大的，可以責(zé)令其說明來源，本人不能說明其來源是合法的，差額部分以非法所得論。（√）

27、收受請托人財(cái)物后，在自身或者與違紀(jì)有關(guān)聯(lián)的人、事被查處之際，及時退還或者上交的，不是違紀(jì)。（×）

28、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因決策違反法律法規(guī)和政策，嚴(yán)重?fù)p害群眾利益，引發(fā)信訪突出問題或群體性事件的，應(yīng)受到紀(jì)律處分。（√）

五、從政提醒38題

1、非經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，凡擅自從國外及香港、澳門、臺灣地區(qū)攜帶反動書刊、音像制品、電子讀物等入境的，都屬于違反紀(jì)律的行為。（√）

2、“法輪功”是20世紀(jì)末出現(xiàn)的典型的邪教組織。（√）

3、在黨內(nèi)以組織秘密集團(tuán)等方式進(jìn)行分裂黨的活動的，給予留黨察看處分。（√）

4、駐外機(jī)構(gòu)或臨時出國（境）團(tuán)（組）中的黨員，脫離組織出走時間不滿六個月又自動回歸的，按照自行脫黨處理，黨內(nèi)予以除名。（×）

5、黨政機(jī)關(guān)在職干部一律不得在企業(yè)或其他營利性組織中兼任職務(wù)，或從事有償中介活動。（√）

6、國家機(jī)關(guān)工作人員在招收公務(wù)員、學(xué)生工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴(yán)重的，處拘役或三年以上有期徒刑。（×）

7、地方黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部一般不得單獨(dú)組團(tuán)出國（境）進(jìn)行立法、司法、財(cái)稅等領(lǐng)域的考察和交流。（√）

8、黨員干部因私出國（境），要按照干部管理權(quán)限，嚴(yán)格履行審批手續(xù)。因私出國（境）的黨員干部，在國（境）外不得以黨員身份參加公開活動。（√）

9、按照《公務(wù)員處分條例》規(guī)定，公務(wù)員以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權(quán)利的，給予記過或者記大過處分。（√）

10、《黨紀(jì)處分條例》規(guī)定，編造、散播虛假信息或者其他對社會有害的信息，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。（√）

11、黨和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體以及具有行政管理職能的事業(yè)單位中的黨政干部因引進(jìn)資金、項(xiàng)目，可以獲得地方政府給予的獎金等物質(zhì)性獎勵。（×）

12、以牟利為目的，違反土地管理法規(guī)，非法轉(zhuǎn)讓、倒賣土地使用權(quán)，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。（√）13、2人以上共同違紀(jì)的，對起主要作用者，從重處分。（√）

14、公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（×）

15、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。（√）

16、對于違紀(jì)行為所獲得的經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)收繳或者責(zé)令退賠。（√）

17、利用職務(wù)上的便利，以購買物品時象征性地支付錢款等方式非法占有國家、集體和個人財(cái)物，或者無償、象征性地支付報(bào)酬接受服務(wù)、使用勞務(wù)的，是貪污行為。（×）

18、利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物，不論是否為他人謀取利益，都是受賄行為。（√）

19、國家機(jī)關(guān)工作人員和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人投資入股煤礦，逾期沒有如實(shí)登記撤出投資或者隱瞞事實(shí)真相，采取其他手段繼續(xù)投資入股辦礦的，一經(jīng)查出，一律先就地免職，再依據(jù)有關(guān)規(guī)定查處。（×）

20、單位請客送禮時沒有發(fā)票報(bào)賬，經(jīng)辦人員可以以“辦公用品”的名目開具虛假發(fā)票報(bào)銷公款。（×）

21、禁止各級領(lǐng)導(dǎo)干部接受和贈送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，其中所指的領(lǐng)導(dǎo)干部，是指擔(dān)任副科級以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，或相當(dāng)于副科級以上職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，或國有企業(yè)的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。（×）

22、企業(yè)（公司）或者其他單位中的非國家工作人員利用職務(wù)便利占有本單位財(cái)產(chǎn)，是職務(wù)侵占行為。（×）

23、認(rèn)定是否屬于“小金庫”，關(guān)鍵看資金或資產(chǎn)是否列入符合規(guī)定的單位賬簿。即違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項(xiàng)資金（含有價(jià)證券）及其形成的資產(chǎn)。（√）

24、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在離職、離崗?fù)损B(yǎng)或退（離）休后3年內(nèi)可以個人、合伙或以其他企業(yè)名義從事或代理與原任職企業(yè)及其所屬企業(yè)為交易對象的經(jīng)商辦企業(yè)活動。（×）

25、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員不準(zhǔn)將企業(yè)經(jīng)濟(jì)往來中的折扣費(fèi)、中介費(fèi)、回扣、傭金、禮金等據(jù)為己有或者私分。（√）

26、公務(wù)員、醫(yī)務(wù)人員、教師、軍人等不準(zhǔn)參加傳銷活動，但可以參與直銷。（×）

27、個人借用公款經(jīng)商、投資、炒股、購買債券等，或者借用公款超過六個月能還而不還，這都屬于違紀(jì)行為。（×）

28、用公款旅游包括以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展等名義用公款出國（境）旅游。（×）

29、黨政機(jī)關(guān)可以舉辦任何慶典活動。（×）

30、縣委決定到張家界召開半年工作總結(jié)會。（×）

31、黨組織如果在維護(hù)黨的紀(jì)律方面失職，可不追究。（×）

32、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中失職瀆職情節(jié)嚴(yán)重的直接責(zé)任者，要給予開除黨籍處分。（√）

33、黨員必須嚴(yán)格保守黨和國家的秘密。（√）

34、“生冷硬橫”對待來訪群眾，可以受到行政處分。（√）

35、黨和國家工作人員利用職務(wù)便利為他人謀取利益應(yīng)受到追究。（×）

36、在操辦婚喪喜慶事宜中借機(jī)斂財(cái)者應(yīng)從重或加重處分。（√）

37、領(lǐng)導(dǎo)干部在參加健身、娛樂活動時可接受關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)單位和個人的贊助。（×）

38、共產(chǎn)黨員參與賣淫嫖娼的，給予開除黨籍處分。（√）

六、綜合110題

1.黨員受到開除黨籍處分，一年內(nèi)不得重新入黨。另有規(guī)定不準(zhǔn)重新入黨的，依照規(guī)定。（×）出處：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十五條

2.基層黨委、紀(jì)委，黨總支、黨支部負(fù)責(zé)人，每年在規(guī)定范圍述職述廉一次。述職述廉時可以邀請群眾代表參加會議。（√）出處：見《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第二十條

3.黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分，兩年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于原任職務(wù)的黨外職務(wù)。（×）

出處：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十二條

4.黨員、黨組織對處理決定不服進(jìn)行申訴，申訴期間，原處理決定暫停執(zhí)行。（×）

出處：《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第四十四條

5.利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，以合作開辦公司或者其他合作投資的名義，但沒有實(shí)際出資和參與管理、經(jīng)營而獲取“利潤”的，不以違紀(jì)論處。（×）

出處：《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》

6.嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財(cái)?shù)拿x，未實(shí)際出資而獲取“收益”，或者雖然實(shí)際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應(yīng)得收益。（√）

出處：《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》

7.離職前后連續(xù)收受請托人財(cái)物的，離職前收受部分應(yīng)計(jì)入違紀(jì)數(shù)額，離職后收受部分不應(yīng)計(jì)入違紀(jì)數(shù)額。（×）出處：《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》

8.利用職務(wù)上的便利為請托人謀取利益，收受請托人房屋、汽車等物品，未變更權(quán)屬登記或者借用他人名義辦理權(quán)屬變更登記的，影響違紀(jì)的認(rèn)定。（×）

出處：《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》

9.在《若干規(guī)定》中，特定關(guān)系人，是指與國家工作人員有近親屬、情婦（夫）以及其他共同利益關(guān)系的人。（√）出處：《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》

10.《若干規(guī)定》第一條中，根據(jù)商品經(jīng)營者事先設(shè)定的各種優(yōu)惠交易條件，以優(yōu)惠價(jià)格購買商品的，不屬于違紀(jì)。（√）出處：《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》

11、黨員、黨組織對處理決定不服進(jìn)行申訴，申訴期間，原處理決定暫停執(zhí)行。（×）

理由：《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第四十四條規(guī)定：申訴期間，不影響處理決定的執(zhí)行。

12、黨的地方各級紀(jì)律檢查委員會委員，罷免或撤換所在委員會不稱職的委員、常委，必須先向同級黨組織提出罷免或撤換要求。（×）

理由：《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第三十八條規(guī)定：黨的地方各級紀(jì)律檢查委員會委員，有權(quán)向上級黨組織提出要求罷免或撤換所在委員會不稱職的委員、常委。

13、罷免或撤換要求可以書面或口頭形式，匿名或署真實(shí)姓名提出，并有根據(jù)地陳述理由。（×）

理由：《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第三十九條規(guī)定：罷免或撤換要求應(yīng)當(dāng)以書面形式署真實(shí)姓名提出，并有根據(jù)地陳述理由。

14、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》中規(guī)定，詢問人在對有關(guān)部門所作的說明不滿意的情況下，不得以口頭或書面形式對同一問題提出質(zhì)詢。有關(guān)部門可以不再作出解釋或答復(fù)。（×）

理由：《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第三十七條規(guī)定： 詢問人在對有關(guān)部門所作的說明不滿意的情況下，可以書面形式署真實(shí)姓名對同一問題提出質(zhì)詢。有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)作出書面解釋或答復(fù)。

15、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定：中央和省、自治區(qū)、直轄市、市、縣黨委建立巡視制度，按照有關(guān)規(guī)定對同級及下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行監(jiān)督。（×）

理由：《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第二十七條規(guī)定： 中央和省、自治區(qū)、直轄市黨委建立巡視制度，按照有關(guān)規(guī)定對下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行監(jiān)督。

16、黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對象是全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。（×）

理由：《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第三條規(guī)定：黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對象是黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。

17、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》中規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)黨內(nèi)監(jiān)督工作，明確黨委工作部門、直屬機(jī)構(gòu)、派出機(jī)關(guān)以及相當(dāng)于這一級別的黨組（黨委）在黨內(nèi)監(jiān)督方面的任務(wù)和要求，是黨的紀(jì)律檢查委員會在黨內(nèi)監(jiān)督方面應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)之一。（×）

理由：《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第六條規(guī)定：領(lǐng)導(dǎo)黨內(nèi)監(jiān)督工作，明確黨委工作部門、直屬機(jī)構(gòu)、派出機(jī)關(guān)以及相當(dāng)于這一級別的黨組（黨委）在黨內(nèi)監(jiān)督方面的任務(wù)和要求，是黨的各級委員會在黨內(nèi)監(jiān)督方面應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)之一。

18、黨員對黨的決議和政策如有不同意見，可以暫不執(zhí)行，在黨的會議上或向黨的組織提出保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央反映，但不得公開發(fā)表同中央決定相反的意見。（×）

理由：《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第十條規(guī)定：黨員對黨的決議和政策如有不同意見，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以在黨的會議上或向黨的組織提出保留，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央反映，但不得公開發(fā)表同中央決定相反的意見。

19、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》中規(guī)定，市（地級）以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加雙重組織生活會。（×）理由：《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第二十一條規(guī)定：縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加雙重組織生活會。

20．嚴(yán)重觸犯刑律的中央委員會委員、候補(bǔ)委員，由中央政治局常務(wù)委員會決定開除其黨籍；嚴(yán)重觸犯刑律的地方各級委員會委員、候補(bǔ)委員，由同級委員會常務(wù)委員會決定開除其黨籍。（×）理由：依據(jù)黨章第7章第40條。

正確：嚴(yán)重觸犯刑律的中央委員會委員、候補(bǔ)委員，由中央政治局決定開除其黨籍；嚴(yán)重觸犯刑律的地方各級委員會委員、候補(bǔ)委員，由同級委員會常務(wù)委員會決定開除其黨籍。

21．對于嚴(yán)重違犯黨的紀(jì)律、本身又不能糾正的黨組織，同級黨的委員會在查明核實(shí)后，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的程度，作出進(jìn)行改組 24

或予以解散的決定，并報(bào)上一級黨的委員會審查批準(zhǔn)，正式宣布執(zhí)行。（×）

理由：依據(jù)黨章第7章第42條。

正確：對于嚴(yán)重違犯黨的紀(jì)律、本身又不能糾正的黨組織，上一級黨的委員會在查明核實(shí)后，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的程度，作出進(jìn)行改組或予以解散的決定，并報(bào)再上一級黨的委員會審查批準(zhǔn)，正式宣布執(zhí)行。

22．黨的省、自治區(qū)、直轄市和自治州的委員會，每屆任期五年。這些委員會的委員和候補(bǔ)委員必須有三年以上的黨齡。（×）理由：黨章第四章第26條。

正確：黨的省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市和自治州的委員會，每屆任期五年。這些委員會的委員和候補(bǔ)委員必須有五年以上的黨齡。

23．企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會團(tuán)體、社會中介組織、人民解放軍連隊(duì)和其他基層單位，凡是有正式黨員3人以上的，都必須（應(yīng)當(dāng)）成立黨的基層組織。（×）理由：黨章第五章第29條。

24．黨的基層委員會每屆任期五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期三年。（×）理由：黨章第五章第30條。

正確：黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。

25．中國共產(chǎn)黨的黨徽黨旗是中國共產(chǎn)黨的象征和標(biāo)致。黨的各級組織和每一個黨員都要維護(hù)黨徽黨旗的尊嚴(yán)。要按照規(guī)定制作和使用黨徽黨旗。（√）

理由：黨章第十一章第53條。

26、黨組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī), 違反國家法律、法規(guī),違反黨和國家政策、社會主義道德,危害黨、國家和人民利益的行為,依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的,都必須受到追究。（√）出處：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第九條

27、黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分，兩年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于原任職務(wù)的黨外職務(wù)。（×）正確答案：黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。出處：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十二條

28、留黨察看處分的最長期限不超過三年。（×）正確答案：留黨察看處分的最長期限不超過二年 出處：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十四條

29．中國共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是中國公民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。（×）理由：黨章第2條。

正確：中國共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。

30．黨的思想路線是一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。（×）理由：黨章總綱。

正確：黨的思想路線是一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。

31、巡視組可以根據(jù)巡視工作需要列席所巡視地方的黨組織的有關(guān)會議，查閱有關(guān)文件、資料，召開座談會，與有關(guān)人員談話，了解和研究群眾來信來訪中反映的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要問題。（√）

出處：見《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第二十九條規(guī)定

32、巡視組在適當(dāng)時候可以處理巡視地方的具體問題。（×）理由：《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第二十九條規(guī)定：巡視組不處理巡視地方的具體問題。

33、黨員、群眾和下級黨組織對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見、民主生活會情況和整改措施，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)上報(bào)，并將民主生活會情況和整改措施及時在一定范圍通報(bào)。黨員有權(quán)了解本人所提意見和建議的處理結(jié)果。（√）

出處：見《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第二十三條規(guī)定

34、上級黨組織發(fā)現(xiàn)下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會主題不符合要求，應(yīng)當(dāng)提出明確意見，必要時可以直接確定；認(rèn)為下級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會不符合規(guī)定要求，可以責(zé)令重新召開。（√）出處：見《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第二十四條規(guī)定

35、對于應(yīng)當(dāng)經(jīng)集體討論決定的事項(xiàng)而未經(jīng)集體討論，也未征求其他成員意見，由個人或少數(shù)人決定的，除遇緊急情況外，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況追究主要責(zé)任人的責(zé)任。（√）

出處：見《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第十四條規(guī)定

36、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》自2004年10月1日起實(shí)行。（×）理由：《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第四十七條規(guī)定：本條例自發(fā)布之日起施行。

37、黨的地方和部門紀(jì)委、黨組紀(jì)檢組不得直接向上級紀(jì)委報(bào)告本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位發(fā)生的重大問題。（×）

理由：《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第八條規(guī)定：黨的地方和部門紀(jì)委、黨組紀(jì)檢組可以直接向上級紀(jì)委報(bào)告本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位發(fā)生的重大問題。

38、黨的各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)制定、完善并嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，保證決策科學(xué)、民主。按照議事規(guī)則應(yīng)當(dāng)由集體討論決定的事項(xiàng)，必須列入會議議程。（√）

出處：見《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第十三條規(guī)定

39．在特殊情況下，黨的中央和省、自治區(qū)、直轄市委員會可以直接接收黨員。（√）理由：黨章第一章第5條。

40．任何黨員不論職務(wù)高低，都不能個人決定重大問題；如遇緊急情況，也不可以代表黨組織作出決定。（×）理由：黨章第二章第16條。

正確：任何黨員不論職務(wù)高低，都不能個人決定重大問題；如遇緊急情況，必須由個人作出決定時，事后要迅速向黨組織報(bào)告。

41、對于全體或者多數(shù)黨員嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織，應(yīng)當(dāng)予以改組。（×）

正確答案：應(yīng)當(dāng)予以解散。

出處：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第十七條

42、黨員重婚或者包養(yǎng)情婦(夫)的,給予開除黨籍處分。（√）出處：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百五十條

43、黨的工作人員,是指黨的各級機(jī)關(guān)中的工作人員和黨的基層組織中專職、兼職從事黨內(nèi)事務(wù)的黨員。（×）

正確答案：黨的工作人員，是指黨的各級機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員和黨的基層組織中專職、兼職從事黨內(nèi)事務(wù)的黨員。出處：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第三十四條

44、對違紀(jì)后下落不明的黨員，應(yīng)當(dāng)一律給予開除黨籍處分。（×）正確答案：對違紀(jì)后下落不明的黨員，應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況作出處理：

（一）對有嚴(yán)重違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分的，黨組織應(yīng)當(dāng)作出決定，開除其黨籍；

（二）除前項(xiàng)規(guī)定的情況外，下落不明時間超過六個月的，黨組織應(yīng)當(dāng)按照黨章規(guī)定對其予以除名。

出處：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第三十六條

45、《黨紀(jì)處分條例》中所指直接責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對直接主管的工作不履行或者不正確履行職責(zé),對造成的損失或者后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。（×）

正確答案：直接責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行自己的職責(zé)，對造成的損失或者后果起決定性作用的黨員或者黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

出處：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第三十八條

46、堅(jiān)持資產(chǎn)階級自由化立場,公開發(fā)表反對四項(xiàng)基本原則,或者反對改革開放的文章、演說、宣言、聲明等的,給予開除黨籍處分。（√）

出處：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第四十六條

47、在黨內(nèi)以組織秘密集團(tuán)等方式進(jìn)行分裂黨的活動的,給予開除黨籍處分。（√）

出處：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第五十一條

48、挑撥民族關(guān)系制造事端或者參加民族分裂活動的,一律給予開除黨籍處分。（×）

正確答案：挑撥民族關(guān)系制造事端或者參加民族分裂活動的，對策劃者、組織者和骨干分子，給予開除黨籍處分。出處：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第五十五條

49、組織、利用宗族勢力對抗黨和政府,妨礙黨和國家的方針政策以及法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施,或者制造宗族矛盾破壞社會穩(wěn)定的,對策劃者、組織者和骨干分子,給予開除黨籍處分。（×）正確答案：對策劃者、組織者和骨干分子，情節(jié)較重的，給予開除黨籍或者留黨察看處分；情節(jié)較輕，能夠認(rèn)真檢討并有悔改表現(xiàn)的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者嚴(yán)重警告處分。出處：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第五十七條

50、地方各級黨的委員會全體會議作出的決議、決定，地方各級黨委常委會會議的內(nèi)容和本地區(qū)的重要情況可以各種方式向社會公開。（×）

理由：《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第十五條規(guī)定：地方各級黨的委員會全體會議作出的決議、決定，一般應(yīng)當(dāng)向下屬黨組織和黨員通報(bào)，根據(jù)實(shí)際情況，以適當(dāng)方式向社會公開。地方各級黨委常委會會議的內(nèi)容和本地區(qū)的重要情況，根據(jù)需要以適當(dāng)方式在一定范圍通報(bào)或向本地區(qū)的黨組織和黨員通報(bào)。

51、基層黨委、紀(jì)委，黨總支、黨支部負(fù)責(zé)人，每年在規(guī)定范圍述職述廉一次。述職述廉時可以邀請群眾代表參加會議。（√）出處：見《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第二十條規(guī)定

52、各級黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨委組織部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)不定期與黨委工作部門、直屬機(jī)構(gòu)、派出機(jī)關(guān)以及相當(dāng)于這一級別的黨組（黨委）和下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人談話。（√）出處：見《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》第三十條規(guī)定

53、以個人名義存儲公款的,追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任,情節(jié)較重的,給予警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予嚴(yán)重警告處分。（×）

正確答案：情節(jié)較輕的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。出處：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百一十七條

54、黨和國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,違反政府采購和招投標(biāo)法律、法規(guī)的,追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任,情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。（√）

出處：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百二十四條

55、國有企業(yè)(公司)和集體所有制企業(yè)(公司)工作人員,在簽訂、履行合同過程中違反有關(guān)規(guī)定或者不負(fù)責(zé)任的,給黨、國家和人民利益以及公共財(cái)產(chǎn)造成較大損失的,對負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,應(yīng)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（×）

正確答案：負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

出處：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百三十條

56、攜帶挪用的公款潛逃的，不構(gòu)成挪用公款行為，而是貪污行為。（√）

57、黨和國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,違反有關(guān)規(guī)定以單位名義將國有資產(chǎn)集體私分給個人的,應(yīng)當(dāng)追究所有人員的黨紀(jì)責(zé)任。（×）

正確答案：追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任。出處：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八十四條

58、監(jiān)察機(jī)關(guān)在調(diào)查貪污、賄賂、挪用公款等違紀(jì)行為時，經(jīng)縣級以上監(jiān)察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員批準(zhǔn)，可以查詢案件涉及單位和涉嫌人員在銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的存款。（√）

59、企業(yè)中的非國家工作人員,利用職務(wù)上的便利,挪用本單位資金進(jìn)行營利活動,兩個月后歸還，無需追究其責(zé)任。（×）正確答案：挪用本單位資金歸個人使用時間不足三個月，但數(shù)額較大的，依照本條規(guī)定處理。

出處：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第九十九條

60、虛開、偽造、非法出售、非法購買、擅自制造或者出售偽造、擅自制造的增值稅專用發(fā)票或者可用于騙稅、抵扣稅款的其他票據(jù)的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分。（√）

出處：《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第一百零八條

61、對嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織的紀(jì)律處理措施：一是改組，二是解散。（√）

62、撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，是指撤銷受處分黨員由黨內(nèi)選舉或者組織任命的黨內(nèi)各種職務(wù)。（√）

63、黨員受到留黨察看處分，其黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷。（√）

64、減輕、加重處分，是指在應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以內(nèi)給予較輕或者較重的處分。（×）

65、對違紀(jì)黨員免予黨紀(jì)處分，應(yīng)當(dāng)作出書面結(jié)論。（√）

66、串供或者偽造、銷毀、隱匿證據(jù)的，可以依照規(guī)定從重或者加重處分。（√）

67、黨員一人犯有兩種以上（含兩種）應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的違紀(jì)行為，可按數(shù)種違紀(jì)行為中應(yīng)當(dāng)受到的最高處分給予處分。（×）

68、經(jīng)濟(jì)方面共同違紀(jì)，對違紀(jì)集團(tuán)的首要分子，按照集團(tuán)違紀(jì)的總數(shù)額處分。（√）

69、從輕、從重處分，是指違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到的處分幅度以外，給予較輕或者較重的處分。（×）

70、對因故意犯罪被依法判處《刑法》規(guī)定的主刑（含宣告緩刑）的黨員，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分。（√）

71、依法被勞動教養(yǎng)的，應(yīng)當(dāng)給予開除黨籍處分，但是中共中央和中紀(jì)委另有規(guī)定的除外。（√）

72、直接經(jīng)濟(jì)損失，是指與違紀(jì)行為有直接因果關(guān)系而造成財(cái)產(chǎn)損毀的實(shí)際價(jià)值。（√）

73、對于違紀(jì)行為所獲得的經(jīng)濟(jì)利益，應(yīng)當(dāng)收繳或者責(zé)令退賠。（√）

74、執(zhí)行黨紀(jì)處分決定的機(jī)關(guān)或者受處分黨員所在單位，應(yīng)當(dāng)在六個月內(nèi)將處分決定的執(zhí)行情況，向作出或者批準(zhǔn)處分決定的機(jī)關(guān)報(bào)告。（√）

75、對于全體或者多數(shù)黨員嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織，應(yīng)當(dāng)予以改組。（×）

76、黨員重婚或者包養(yǎng)情婦(夫)的,給予開除黨籍處分。（√）

77、黨的工作人員,是指黨的各級機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的工作人員和黨的基層組織中專職從事黨內(nèi)事務(wù)的黨員。（×）

78、對違紀(jì)后下落不明的黨員，應(yīng)當(dāng)一律給予開除黨籍處分。（×）

79、《紀(jì)律處分條例》中所指直接責(zé)任者，是指在其職責(zé)范圍內(nèi),對直接主管的工作不履行或者不正確履行職責(zé),對造成的損失或者后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。（×）

80、在黨內(nèi)以組織秘密集團(tuán)等方式進(jìn)行分裂黨的活動的,給予開除黨籍處分。（√）

81、以個人名義存儲公款的,追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人

員的責(zé)任,情節(jié)較重的,給予嚴(yán)重警告處分。（√）

82、黨和國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,違反政府采購和招投標(biāo)法律、法規(guī)的,追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任,情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。（√）

83、公款出國（境）旅游行為，是指無出國（境）公務(wù)，組織或者參加用公款支付全部或者部分費(fèi)用，到國（境）外進(jìn)行參觀、游覽等活動的行為；其中包括無實(shí)質(zhì)性公務(wù)，以考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商、參展、參加會議等名義，變相用公款出國（境）旅游的行為。（√）

84、用公款出國（境）旅游的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其退賠用公款支付的各項(xiàng)費(fèi)用。（√）

85、企業(yè)中的非國家工作人員,利用職務(wù)上的便利,挪用本單位資金進(jìn)行營利活動,兩個月后歸還，無需追究其責(zé)任。（×）

86、調(diào)查組認(rèn)為被調(diào)查的黨員干部確犯有嚴(yán)重錯誤，已不適宜擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)或妨礙案件調(diào)查時，可建議對其采取停職檢查措施。（√）

87、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動，謀取私利。（√）

88、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有違反規(guī)定插手干預(yù)工程建設(shè)領(lǐng)域行為，未謀取私利，也未造成較大損失，但給本地區(qū)、本單位造成嚴(yán)重不良影響的，根據(jù)影響程度依照《紀(jì)律處分條例》第一百三十九條規(guī)

定，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。（√）

89、黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于原任職務(wù)的黨外職務(wù)。（√）

90、故意違紀(jì)受處分后又因故意違紀(jì)應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)處分的，應(yīng)當(dāng)從重處分。（√）

91、共產(chǎn)黨員誣告陷害他人的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。（√）

92、共產(chǎn)黨員在操辦婚喪喜慶事宜中，借機(jī)斂財(cái)或者有其他侵犯國家、集體和人民利益行為的，從重或者加重處分，直至開除黨籍。（√）

93、執(zhí)行黨紀(jì)處分決定的機(jī)關(guān)或者受處分黨員所在單位，應(yīng)當(dāng)在六個月內(nèi)將處分決定的執(zhí)行情況向作出或者批準(zhǔn)處分決定的機(jī)關(guān)報(bào)告。（√）

94、黨紀(jì)處分決定作出后，應(yīng)當(dāng)在三個月內(nèi)向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，并按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系將處分決定材料歸入受處分者檔案。（×）

95、對于違紀(jì)行為所獲得的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、學(xué)位、獎勵、資格等其他利益，應(yīng)當(dāng)由承辦案件的紀(jì)檢機(jī)關(guān)或者由其上級紀(jì)檢機(jī)關(guān)建議有關(guān)組織、部門、單位按規(guī)定予以糾正。（√）

96、案件的初核、立案調(diào)查過程中，涉嫌違紀(jì)的黨員能夠配合調(diào)

查工作，如實(shí)坦白組織已掌握的其本人主要違紀(jì)事實(shí)的，可以從輕處分。（√）

97、因過失犯罪被判處三年以下（含三年）有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應(yīng)當(dāng)開除黨籍。對于個別可以不開除黨籍的，應(yīng)當(dāng)對照處分黨員批準(zhǔn)權(quán)限的規(guī)定，報(bào)請?jiān)偕弦患夵h組織批準(zhǔn)。（√）

98、單處或者附加剝奪政治權(quán)利的，應(yīng)當(dāng)給予留黨察看處分。（×）

99、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》規(guī)定，未經(jīng)立案機(jī)關(guān)或調(diào)查組同意，不得批準(zhǔn)被調(diào)查人出境、出國、出差，或?qū)ζ溥M(jìn)行調(diào)動、提拔、獎勵。（√）

100、違反因公出國（境）管理規(guī)定，將一個團(tuán)組拆分為若干團(tuán)組報(bào)批或者審核審批的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。（√）

101、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間不準(zhǔn)利用職權(quán)相互為對方配偶、子女及其親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件。（√）

102、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)買賣股票或者進(jìn)行其他證券投資。（×）

103、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)私存私放公款。（√）

104、經(jīng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，可以決定本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的薪酬和福利待遇。(×）

105、國有企業(yè)決定重大捐贈、贊助事項(xiàng)必須經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集

體研究。(√）

106、根據(jù)湖南省《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》要求，黨和國家工作人員單方操辦婚禮時，宴請人數(shù)不得超過300人（30）桌。（×）

錯，單方宴請人數(shù)不得超過200人（20桌），雙方合辦時宴請人數(shù)不得超過300人（30桌）。

107、根據(jù)《暫行辦法》規(guī)定，婚禮、喪禮可以在規(guī)定人數(shù)、范疇之內(nèi)邀請直系親屬、三代以內(nèi)旁系親屬及近姻親以外的人員參加，但嚴(yán)禁收受或變相收受任何單位和親戚以外人員的禮金及貴重禮品。(√）

108、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》規(guī)定，已批準(zhǔn)但尚未開工建設(shè)的樓堂館所項(xiàng)目，一律停建。(√）

109、接待單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定的接待范圍，嚴(yán)格接待審批控制，對能夠合并的公務(wù)接待統(tǒng)籌安排。無公函的公務(wù)活動和來訪人員一律不予接待。(√）

110、各級黨政機(jī)關(guān)公務(wù)活動中嚴(yán)禁吸煙。(√）

第五篇：判斷題

1、民主法治是社會主義核心價(jià)值體系必不可少的關(guān)鍵內(nèi)容之一，也是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)工程和基本保障。

2、和諧文化必須堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)，這是我們黨推進(jìn)文化建設(shè)的基本指導(dǎo)方針。

3、道德觀念，是對道德上的理想、目標(biāo)堅(jiān)定不移的信仰。

4、人生觀是世界觀的理論基礎(chǔ)，世界觀是人生觀在人生問題上的具體運(yùn)用和體現(xiàn)。

5、社會主義的本質(zhì)是通過解放和發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除兩極分化，達(dá)到人們的共同富裕。

6、集體主義的價(jià)值導(dǎo)向是會因改革而發(fā)生變化的。

7、和諧文化為社會主義和諧社會提供精神動力、思想保證、輿論支持和文化條件。

8、在堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨的同時，還要解決好個人利益與國家利益之間的沖突的問題。

9、與時俱進(jìn)是無產(chǎn)階級世界觀的基礎(chǔ)，是馬克思主義的思想基礎(chǔ)。

10、道德是社會物質(zhì)生活條件的反映，是由一定的社會經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定的社會意識形態(tài)，這就是道德的社會本質(zhì)。

11、自我價(jià)值得到社會的尊重和保護(hù)，人生價(jià)值才有社會的前提。

12、要樹立正確的人生觀，也就是要樹立為人民服務(wù)的人生觀。

13、建設(shè)社會主義精神文明，是我國現(xiàn)代化建設(shè)保持正確方向的必然要求。

14、黨的七大把為人民服務(wù)寫入黨的章程，標(biāo)志著為人民服務(wù)理論已經(jīng)形成和中國共產(chǎn)黨政治宗旨的正式確立。

15、集體主義之所以是社會主義道德建設(shè)的基本原則，是社會主義經(jīng)濟(jì)、文化關(guān)系的必然要求。

16、集體主義原則體現(xiàn)了社會主義道德和社會主義職業(yè)道德的統(tǒng)一。

17、建設(shè)社會主義核心價(jià)值體系，最根本的是堅(jiān)持鄧小平理論的指導(dǎo)地位。

18、為人民服務(wù)作為公民德建設(shè)的核心，是社會主義道德區(qū)別和優(yōu)越于其他社會形態(tài)道德的顯著標(biāo)志。

19、正確的思想輿論導(dǎo)向是促進(jìn)社會和諧的重要因素。

20、只有經(jīng)濟(jì)會實(shí)現(xiàn)以人為本的全面持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，才能逐步建成社會主義和諧社會。

21、加強(qiáng)公民道德建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。

22、道德范疇的含義有廣狹之分。從狹義上說，是指反映和概括人類道德的各種現(xiàn)象及其特征、關(guān)系、方面的本質(zhì)的基本概念。

23、道德不僅對社會關(guān)系有調(diào)節(jié)作用，而且對人們行為有教育作用。

24、法律是對人們行為的調(diào)整則是靠內(nèi)心信念、風(fēng)俗習(xí)慣和社會輿論的力量來維持的。

25、“三個代表”精神是社會主義核心價(jià)值體系的基礎(chǔ)。

26、個人謀求正當(dāng)?shù)睦媸呛侠砗戏ǖ?。國家不僅不反對，而且大力支持。

27、促進(jìn)社會生產(chǎn)力長期穩(wěn)定地發(fā)展通過誠實(shí)勞動和合法經(jīng)營的方式促進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)的繁榮，是在市場經(jīng)濟(jì)條件下堅(jiān)持為人民服務(wù)道德觀的首要條件。

28、道德評價(jià)是依靠社會輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣、內(nèi)心信念等形式來進(jìn)行的。

29、社會主義核心價(jià)值是建設(shè)和諧文化的根本。

30、社會主義國家是人民當(dāng)家作主的國家，人民代表大會制度就體現(xiàn)了社會主義的這種本質(zhì)。

31、促進(jìn)社會生產(chǎn)力長期穩(wěn)定地發(fā)展通過誠實(shí)勞動和合法經(jīng)營的方式促進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)的繁榮，是在市場經(jīng)濟(jì)條件下堅(jiān)持為人民服務(wù)道德觀的首要條件。是

32、職業(yè)道德建設(shè)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供道德支持和精神動力。

33、主張和實(shí)行讓一部分人一部分地區(qū)先富起來的政策只是共同富裕的其中一個目的。

34、科研工作者職業(yè)道德是知識分子職業(yè)道德之一，是從事科學(xué)技術(shù)工作的人們在其職業(yè)活動中所應(yīng)遵循的基本道德規(guī)范。

35、集體主義之所以是社會主義道德建設(shè)的基本原則，是社會主義經(jīng)濟(jì)、文化關(guān)系的必然要求。

36、人生價(jià)值的根本標(biāo)準(zhǔn)是奉獻(xiàn)，是集體主義與個人利益的統(tǒng)一。

37、極端個人主義與集體主義是格格不入的，同社會主義道德建設(shè)是背道而馳的。

38、馬克思主義指導(dǎo)思想是社會主義核心價(jià)值體系的靈魂。

39、說服教育是職業(yè)道德教育的重要形式，其特點(diǎn)是擺事實(shí)、講道理、以理服人。

40、社會文化環(huán)境對人們的思想觀念、價(jià)值判斷、道德情操具有潛移默化的影響。

41、為人民服務(wù)的最高要求，就是全心全意為人民服務(wù)。

42、只有經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)以人為本的全面持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，才能逐步建成社會主義和諧社會。

43、道德不僅對社會關(guān)系有調(diào)節(jié)作用，而且對人們行為有教育作用。

44、社會主義職業(yè)道德以全心全意為人民服務(wù)為普遍要求

45、個人利益是最大多數(shù)人民的最根本最長遠(yuǎn)的利益，國家利益是指集體范圍內(nèi)一部分人民的利益。

46、良好道德風(fēng)尚的形成是一個一蹴而就的過程,社會主義榮辱觀的確立是一項(xiàng)長期的任務(wù)。

47、正確價(jià)值觀的確立,良好社會風(fēng)尚的形成，離不開輿論力量的倡導(dǎo)和推動。

48、在全社會樹立和弘揚(yáng)中國特色社會主義共同理想，是和諧文化建設(shè)的根本任務(wù)。

49、要做到辦事公道，一定要樹立人民利益高于一切的思想和正確的權(quán)力觀。

50、加強(qiáng)公民道德建設(shè)，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。

51、和諧文化的建設(shè)重在倡導(dǎo)和諧精神，培育和諧理念，堅(jiān)持和實(shí)行互助、合作、團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、有序的社會準(zhǔn)則。

52、為人民服務(wù)作為公民道德建設(shè)的核心，是社會主義道德區(qū)別和優(yōu)越于其他社會形態(tài)道德的顯著標(biāo)志。

53、“八榮八恥”為保證社會主義市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，為建設(shè)與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的道德體系，提供了思想基礎(chǔ)。

54、廉潔奉公、一心為民是馬克思主義的科學(xué)人生價(jià)值觀，是無產(chǎn)階級和共產(chǎn)黨人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和利益觀的集中體現(xiàn)。

55、先進(jìn)文化的發(fā)展本身要求有和諧文化的建設(shè)的發(fā)展，建設(shè)和諧文化，實(shí)際上就是建設(shè)和發(fā)展社會主義先進(jìn)文化。

56、社會主義國家是人民當(dāng)家作主的國家，人民代表大會制度就體現(xiàn)了社會主義的這種本質(zhì)。

57、職業(yè)道德修養(yǎng)的過程，實(shí)質(zhì)上就是不斷地克服錯誤的道德觀念、道德情感和道德行為，逐步樹立社會主義的職業(yè)道德觀念，培養(yǎng)社會主義的職業(yè)道德品質(zhì)和提高職業(yè)道德境界的過程。

58、道德范疇的含義有廣狹之分。從狹義上說，是指反映和概括人類道德的各種現(xiàn)象及其特征、關(guān)系、方面的本質(zhì)的基本概念。

59、馬克思主義哲學(xué)是人類迄今為止最科學(xué)的世界觀和方法論。

60、在全社會大力弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，是和諧文化建設(shè)的基本任務(wù)。

61、培養(yǎng)職業(yè)作風(fēng)，最根本的是要加強(qiáng)對從業(yè)者的思想道德教育，使從業(yè)者逐步樹立為人民服務(wù)的世界觀、人生觀、道德觀。

62、在改革開放的今天，國家、社會的安定祥和得到保證是由于國家綜合國力的提高。

63、極端個人主義與集體主義的對立，不僅僅是一般的學(xué)術(shù)之爭，還是兩種世界觀、人生觀、價(jià)值觀對立的反映。

64、政府部門是黨聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，在構(gòu)建社會主義和諧社會中承擔(dān)著重要責(zé)任。

65、和諧文化為社會主義和諧社會提供精神動力、思想保證、輿論支持和文化條件，建設(shè)和諧文化，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要任務(wù)。

66、社會主義職業(yè)道德的普遍要求是全心全意為人民服務(wù)。

67、從業(yè)人員在形成職業(yè)道德品質(zhì)的過程中，既存在積極因素又存在消極因素，因此，這種消極因素，我們一定要壓服。

68、正確價(jià)值觀的確立,良好社會風(fēng)尚的形成，離不開基層群眾文化活動的倡導(dǎo)和推動。

69、我國的基本國情決定了我們要在各個時段進(jìn)行政治體制改革，而集體主義的價(jià)值導(dǎo)向隨著具體的政治改革發(fā)生變化而變化。

70、世界觀是把握人生方向、抉擇人生道路的指南

71、馬克思主義指導(dǎo)思想是社會主義核心價(jià)值體系的靈魂，決定了社會主義核心價(jià)值體系的性質(zhì)和方向。

72、在全社會大力弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，是和諧文化建設(shè)的基本任務(wù)，社會主義榮辱觀的主要內(nèi)容是“八榮八恥”。

73、要把社會主義榮辱觀教育作為推進(jìn)素質(zhì)教育的基礎(chǔ)性工作，需要意識到，榮辱觀教育的重點(diǎn)在青少年主陣地在家庭。

74、民主法治是社會主義核心價(jià)值體系必不可少的關(guān)鍵內(nèi)容之一，是社會和諧的保證，也是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)工程和基本保障。

75、政策、法律、法規(guī)是調(diào)節(jié)人們行為的重要手段，對樹立社會主義榮辱觀具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用。

76、集體主義之所以是社會主義道德建設(shè)的基本原則，是社會主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化關(guān)系的必然要求。

77、加強(qiáng)公民道德建設(shè)，培育文明道德風(fēng)尚，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

78、內(nèi)心信念是人們在社會生活中形成的一種比較穩(wěn)定的、習(xí)以為常的行為傾向和情感，是一種自我調(diào)節(jié)能力。

79、人民的利益高于一切是無產(chǎn)階級道德觀的最集中概括和共產(chǎn)黨人人生價(jià)值的選擇，為人民服務(wù)是馬克思主義的科學(xué)人生價(jià)值觀的核心。

80、社會主義職業(yè)道德的目標(biāo)，是最終謀求整個社會的經(jīng)濟(jì)利益。

81、道德作為一定社會人們的行為規(guī)范，它主要是通過社會輿論和人們的內(nèi)心信念來維持的，歸根結(jié)底是要通過人們內(nèi)心信念才能起作用。

82、政策、法律、法規(guī)是調(diào)節(jié)人們行為的重要手段，對樹立社會主義榮辱觀具有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用。

83、社會主義商業(yè)經(jīng)營的目的是為社會主義建設(shè)服務(wù)，為人民生活服務(wù)。

84、社會文明是社會主義核心價(jià)值體系必不可少的關(guān)鍵內(nèi)容之一，是社會和諧的保證，也是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)工程和基本保障。

85、道德的社會本質(zhì)可以概括為：道德是社會物質(zhì)生活條件的反映，是由一定的社會經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定的社會意識形態(tài)。

86、黨的七大把為人民服務(wù)寫入黨的章程，標(biāo)志著為人民服務(wù)理論已經(jīng)形成和中國共產(chǎn)黨政治宗旨的正式確立，這是中國共產(chǎn)黨政治上走向成熟的一個重要標(biāo)志。

87、中國特色社會主義共同理想決定了社會主義核心價(jià)值體系的性質(zhì)和方向，是社會主義核心價(jià)值體系的靈魂。

88、道德的內(nèi)容包括三個方面：道德觀念、道德關(guān)系和道德活動。

89、法律對人們行為的調(diào)整是靠內(nèi)心信念、風(fēng)俗習(xí)慣和社會輿論的力量來維持的，從而達(dá)到改善社會風(fēng)氣，調(diào)整社會關(guān)系，維護(hù)社會秩序的目的。

90、社會主義職業(yè)道德屬于共產(chǎn)主義道德體系，是社會主義的思想上層建筑。