第一篇：安全考試資料(A類)選擇題-附答案

1.2003年11月12日，國(guó)務(wù)院第28次常務(wù)會(huì)討論并原則通過(guò)了《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》草案，（D）溫家寶總理簽署第393號(hào)國(guó)務(wù)院令予以公布。

A.2002年11月20日 B.2002年11月24日 C.2003年11月20日 D.2003年11月24日

★2.（C）的頒布實(shí)施，標(biāo)志著安全生產(chǎn)成為我國(guó)現(xiàn)階段建筑業(yè)工作的重點(diǎn)，安全生產(chǎn)制度被確立為促進(jìn)我國(guó)建筑業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)根本制度。

A.《建筑法》 B.《安全生產(chǎn)法》 C.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》 D.《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》 ★5.《建筑法》（草案）經(jīng)全國(guó)人大第八屆常委會(huì)第28次會(huì)議審議，于（A）正式頒布。A.1997年11月1日 B.1998年11月1日 C.1997年11月12日 D.1998年11月12日

★8.（B）是安全生產(chǎn)領(lǐng)域的綜合性基本法，它是我國(guó)第一部全面規(guī)范安全生產(chǎn)的專門(mén)法律。

A.《建筑法》 B.《安全生產(chǎn)法》 C.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》 D.《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》 9.行政法規(guī)是由國(guó)務(wù)院制定的（D），頒布后在全國(guó)范圍內(nèi)施行。A.法律 B.法規(guī) C.規(guī)章D.法律規(guī)范性文件

★10.《安全生產(chǎn)許可條例》于（C）國(guó)務(wù)院第34次常務(wù)會(huì)議通過(guò)。A.2003年1月7日B.2003年2月7日C.2004年1月7日D.2004年2月7日

★12.（C）負(fù)責(zé)非中央管理的建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理，并接受國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

A.國(guó)務(wù)院建設(shè)主管部門(mén) B.市級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)

C.省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門(mén) D.縣級(jí)以上建設(shè)行政主管部門(mén)

13.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》于（A）中華人民共和國(guó)第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過(guò)。

A.1994年7月5日 B.1995年7月5日 C.1996年7月5日 D.1997年7月5日

★14.在（D）中，我國(guó)第一次以法律形式確立了企業(yè)安全生產(chǎn)的準(zhǔn)入制度，是強(qiáng)化安全生產(chǎn)源頭管理，全面落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針的重大舉措。

A.《建筑法》 B.《安全生產(chǎn)法》 C.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》 D.《安全生產(chǎn)許可證條例》 ★16.下列（D）中不屬于企業(yè)獲得安全生產(chǎn)許可證所應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件。A.建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)范制度和操作規(guī)程 B.安全投入符合安全生產(chǎn)要求

C.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備專職安全生產(chǎn)管理人員 D.企業(yè)負(fù)責(zé)人學(xué)歷要求本科以上

★17.安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起（D）日內(nèi)審查完畢，經(jīng)審查符合本條例規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的，填發(fā)安全生產(chǎn)許可證。A.15 B.20 C.30 D.45 ★18.對(duì)不符合本條例規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，不予頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證，并應(yīng)（C）。A.電話通知企業(yè) B.通過(guò)上網(wǎng)公示通知企業(yè) / 22 C.書(shū)面通知企業(yè)并說(shuō)明理由 D.以上答案都不對(duì) ★19.安全生產(chǎn)許可證的有效期為（B）年。A.2 B.3 C.4 D.5 ★20.安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)于期滿前（A）個(gè)月向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)辦理延期手續(xù)。A.3 B.6 C.9 D.12 ★21.企業(yè)在安全生產(chǎn)許可證有效期內(nèi)，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，并未發(fā)生死亡事故的，安全生產(chǎn)許可證有效期屆滿時(shí)，經(jīng)原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)同意，不再審查，安全生產(chǎn)許可證有效期延期（C）年。

A.1 B.2 C.3 D.6 ★22.（A）于1991年12月5日由原建設(shè)部第15號(hào)令發(fā)布，主要規(guī)定了建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理的一般性規(guī)定，施工單位文明施工的要求以及施工單位對(duì)建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境管理。A.《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定》B.《建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》 C.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》 D.《安全生產(chǎn)許可證條例》 ★26.《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）是（B）。A.推薦性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) B.強(qiáng)制性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) C.推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) D.強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

★27.《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ/T77-2003）是一部（A）。A.推薦性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) B.強(qiáng)制性行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) C.推薦性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) D.強(qiáng)制性國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

★28.國(guó)務(wù)院令第397號(hào)（D）中規(guī)定，依法進(jìn)行安全評(píng)價(jià)是企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證應(yīng)當(dāng)具備的條件之一。A.《建筑法》 B.《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》 C.《安全生產(chǎn)許可證條例》 D.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》 ★30.下列（D）不屬于承擔(dān)民事責(zé)任的方式。A.停止侵害 B.返還財(cái)產(chǎn) C.賠償損失 D.刑事拘留

★31.下列（B）不屬于行政處罰的種類。A.警告 B.記過(guò) C.罰款 D.責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)

★32.下列（A）不屬于行政處分，即由國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對(duì)其工作人員違反行政法規(guī)或政績(jī)的行為所實(shí)施的制裁。主要有警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、降薪、撤職、開(kāi)除等。A.罰款 B.記大過(guò) C.警告 D.留用察看

★34.建筑工程的發(fā)包單位與承包單位應(yīng)當(dāng)依法訂立（C）合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。A.口頭 B.口頭或書(shū)面 C.書(shū)面 D.其他形式的

★35.建筑工程實(shí)行總承包，（C）將建筑工程肢解發(fā)包。/ 22 A.允許 B.原則上禁止 C.禁止 D.原則上允許

★36.建筑工程總承包單位可以將承包工程中的（B）工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位。A.全部 B.部分

C.絕大部分 D.任意比例部分

★38.實(shí)行監(jiān)理的建筑工程，由（C）委托具有相應(yīng)資質(zhì)條件的工程監(jiān)理單位監(jiān)理。A.總承包單位 B.分包單位C.建設(shè)單位 D.各級(jí)人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)

★40.建筑施工企業(yè)在編制施工組織計(jì)劃時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)（A）制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。A.建筑工程的特點(diǎn) B.建設(shè)單位的要求 C.本單位的特點(diǎn) D.主管部門(mén)的要求 41.（C）負(fù)責(zé)建筑安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理。A.勞動(dòng)行政主管部門(mén) B.建筑業(yè)協(xié)會(huì) C.建設(shè)行政主管部門(mén) D.國(guó)務(wù)院

43.建筑施工企業(yè)（B）為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)。A.可以 B.必須 C.不必 D.自行決定是否

★44.房屋拆除應(yīng)當(dāng)由具備保證安全條件的建筑施工單位承擔(dān)，由（A）對(duì)安全負(fù)責(zé)。A.建筑施工單位負(fù)責(zé)人 B.專職安全生產(chǎn)管理人員C.項(xiàng)目經(jīng)理 D.建設(shè)單位負(fù)責(zé)人

★45.施工中發(fā)生事故時(shí)，（D）應(yīng)當(dāng)采取緊急措施減少人員傷亡和事故損失，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

A.建設(shè)單位 B.監(jiān)理單位

C.相關(guān)責(zé)任人員 D.建筑施工企業(yè)

★47.建筑施工企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書(shū)或者以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程的，對(duì)因該項(xiàng)承攬工程不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成損失，（D）。A.由建筑施工企業(yè)獨(dú)自負(fù)責(zé)

B.承包單位與接受轉(zhuǎn)包或者分包的單位各自獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任

C.由建筑施工企業(yè)與使用本企業(yè)名義的單位或者個(gè)人各自獨(dú)立承擔(dān)賠償責(zé)任 D.由建筑施工企業(yè)與使用本企業(yè)名義的單位或者個(gè)人承擔(dān)連帶賠償責(zé)任

★48.《建筑法》規(guī)定的責(zé)令停業(yè)整頓、降低資質(zhì)等級(jí)和吊銷資質(zhì)證書(shū)的行政處罰，由（B）決定。A.建設(shè)行政部管部門(mén) B.頒發(fā)資質(zhì)證書(shū)機(jī)關(guān) C.中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì) D.國(guó)務(wù)院

★49.依照建筑法規(guī)定被吊銷資質(zhì)證書(shū)的，由（C）吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

A.建設(shè)行政部管部門(mén) B.中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)C.工商行政管理部門(mén) D.各地人民政府

★50.《建筑法》關(guān)于施工許可、建筑施工企業(yè)資質(zhì)審查和建筑工程發(fā)包、承包、禁止轉(zhuǎn)包，以及建筑工程監(jiān)理、建筑工程安全和質(zhì)量管理的規(guī)定，適用于其他專業(yè)建筑工程的建筑活動(dòng)，具體辦法由（A）規(guī)定。

A.國(guó)務(wù)院 B.國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門(mén)C.中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì) D.全國(guó)人民代表大會(huì) / 22 ★52.《建筑法》規(guī)定，（A）對(duì)建筑工程實(shí)行總承包，禁止將建筑工程肢解發(fā)包。A.提倡 B.要求 C.強(qiáng)制實(shí)行 D.禁止

★54.《建筑法》規(guī)定，大型建筑工程或者結(jié)構(gòu)復(fù)雜的建筑工程，可以由兩個(gè)以上的承包單位聯(lián)合共同承包。共同承包的各方對(duì)承包合同的履行（B）。

A.獨(dú)立承擔(dān)各自的責(zé)任 B.承擔(dān)連帶責(zé)任C.不承擔(dān)責(zé)任 D.承擔(dān)適當(dāng)?shù)呢?zé)任 ★60.施工總承包的，建筑工程（B）的施工必須由總承包單位自行完成。A.地基基礎(chǔ)工程 B.主體結(jié)構(gòu)C.裝修工程 D.一半以上的工程量

★61.（C）應(yīng)當(dāng)向建筑施工企業(yè)提供與施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的地下管線資料，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取措施加以保護(hù)。

A.設(shè)計(jì)單位 B.監(jiān)理單位C.建設(shè)單位 D.各級(jí)地方人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)

★62.（A）應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)職工安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)；未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員，不得上崗作業(yè)。

A.建筑施工企業(yè) B.監(jiān)理單位C.設(shè)計(jì)單位 D.建設(shè)單位

★63.建筑施工企業(yè)必須為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，由（A）支付保險(xiǎn)費(fèi)。A.建筑施工企業(yè) B.職工C.建筑施工企業(yè)和職工 D.保險(xiǎn)公司

★65.建筑設(shè)計(jì)單位和建筑施工企業(yè)對(duì)建設(shè)單位違反法律、行政法規(guī)和建筑工程質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)，提出降低工程質(zhì)量的要求，（B）。

A.可以予以拒絕 B.應(yīng)當(dāng)予以拒絕C.不得予以拒絕 D.視情況拒絕與否

★70.施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)毗鄰的建筑物、構(gòu)筑物和特殊作業(yè)環(huán)境可能造成損害的，建筑施工企業(yè)（A）采取安全防護(hù)措施。

A.應(yīng)當(dāng) B.可以 C.不得 D.自行決定是否

★73.建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持（A）的方針。A.安全第一、預(yù)防為主 B.事中控制與事后控制相結(jié)合 C.經(jīng)濟(jì)效益第一 D.技術(shù)先進(jìn)

★75.（C）應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)采取維護(hù)安全、防范危險(xiǎn)、預(yù)防火災(zāi)等措施；有條件的，應(yīng)當(dāng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉管理。

A.各級(jí)人民政府 B.監(jiān)理單位 C.建筑施工企業(yè) D.建設(shè)單位

76.（C）應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的規(guī)定，采取控制和處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各種粉塵、廢氣、廢水、固體廢物以及噪聲、振動(dòng)對(duì)環(huán)境的污染和危害的措施。A.各級(jí)人民政府 B.監(jiān)理單位C.建筑施工企業(yè) D.建設(shè)單位 ★80.從事建筑活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)（B）從事建筑活動(dòng)。A.依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，但可在執(zhí)業(yè)資格證書(shū)許可的范圍外 B.依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，并在執(zhí)業(yè)資格證書(shū)許可范圍內(nèi) C.不必取得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)

D.依法取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)，但可在執(zhí)業(yè)資格證書(shū)許可的范圍外 / 22 ★81.（D）不得濫用行政權(quán)力，限定發(fā)包單位將招標(biāo)發(fā)包的建筑工程發(fā)包給指定的承包單位。A.建設(shè)單位 B.監(jiān)理單位

C.主管部門(mén) D.政府及其所屬部門(mén)

★84.涉及建筑主體和承重結(jié)構(gòu)變動(dòng)的裝修工程，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在施工前委托原設(shè)計(jì)單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的設(shè)計(jì)單位提出設(shè)計(jì)方案；沒(méi)有設(shè)計(jì)方案的（A）。A.不得施工 B.在某些部門(mén)許可下可以施工 C.在質(zhì)量監(jiān)督部門(mén)監(jiān)督下可以施工 D.不確定

★85.房屋建筑使用者在裝修過(guò)程中，不得擅自變動(dòng)房屋建筑主體和（B）。A.全部結(jié)構(gòu) B.承重結(jié)構(gòu)C.部分結(jié)構(gòu) D.重要結(jié)構(gòu)

★91.（B）施工單位超越本單位資質(zhì)等級(jí)許可的業(yè)務(wù)范圍或者以其他施工單位的名義承攬工程。A.許可 B.禁止C.在某些特殊情況下許可 D.在建設(shè)主管部門(mén)許可下可以 ★92.（B）施工單位允許其他單位或者個(gè)人以本單位的名義承攬工程.A.許可 B.禁止C.在某些特殊情況下許可 D.在建設(shè)主管部門(mén)許可下可以

★94.施工單位在施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)文件和圖紙有差錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)（C）。

A.按照常規(guī)做法來(lái)做 B.按照相關(guān)規(guī)定來(lái)做C.及時(shí)提出意見(jiàn)和建議 D.及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告

★95.施工人員對(duì)涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件以及有關(guān)材料，應(yīng)當(dāng)在建設(shè)單位或者（B）監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)取樣，并送具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的質(zhì)量檢測(cè)單位進(jìn)行檢測(cè)。

A.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu) B.工程監(jiān)理單位C.建設(shè)工程施工監(jiān)督機(jī)構(gòu) D.建設(shè)主管部門(mén)

★102.未經(jīng)（B）簽字，建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備不得在工程上使用或安裝。施工單位不得進(jìn)行下一道工序的施工。

A.總監(jiān)理工程師 B.監(jiān)理工程師C.總工程師 D.工程師

★106.為了加強(qiáng)建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)（A）、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，制定《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》。

A.《中華人民共和國(guó)建筑法》 B.《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》 C.《中華人民共和國(guó)合同法》 D.《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》 ★108.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向施工單位提供施工現(xiàn)場(chǎng)及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等（C），并保證資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。A.地質(zhì)資料、水文資料、相鄰建筑物資料、地下工程的有關(guān)資料 B.地下管線資料、水文資料、構(gòu)筑物資料、地下工程的有關(guān)資料

C.地下管線資料、氣象和水文觀測(cè)資料、相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料 D.地質(zhì)資料、氣象觀測(cè)資料、地下工程的有關(guān)資料

★110.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，建設(shè)單位在編制（D）時(shí)，應(yīng)當(dāng)確定建設(shè)工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用。

A.工程預(yù)算 B.工程估算C.工程決算 D.工程概算

★111.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，建設(shè)單位不得明示或者暗示施工單位購(gòu)買、租賃、使用不符合（B）的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件、消防設(shè)施和器材。/ 22 A.造價(jià)控制要求 B.安全施工要求C.質(zhì)量要求 D.進(jìn)度要求

★126.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，專職安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告；對(duì)違章指揮、違章操作的，應(yīng)當(dāng)（C）。A.立即上報(bào) B.處以罰款C.立即制止 D.給與處分

★144.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)（D）方可任職。A.評(píng)審后 B.資質(zhì)檢驗(yàn)后C.推薦 D.考試合格后

★146.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)當(dāng)接受（B）。A.質(zhì)量教育 B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)C.生產(chǎn)教育培訓(xùn) D.機(jī)械操作規(guī)程培訓(xùn)

★147.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，施工單位在采用（C）時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

A.新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料 B.新技術(shù)、新方法、新設(shè)備、新材料 C.新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料 D.新能源、新工藝、新設(shè)備、新材料

★148.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，施工單位應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理（D）。A.人壽保險(xiǎn) B.火災(zāi)險(xiǎn)C.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) D.意外傷害保險(xiǎn)

★149.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由施工單位支付。實(shí)行施工總承包的，由總承包單位支付意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)。意外傷害保險(xiǎn)期限自（D）止。A.建設(shè)開(kāi)工之日起至有意外傷害發(fā)生 B.有意外傷害發(fā)生起至竣工驗(yàn)收合格 C.開(kāi)工令下達(dá)起至竣工

D.建設(shè)開(kāi)工之日起至竣工驗(yàn)收合格

★152.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，建設(shè)行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)對(duì)建設(shè)工程是否有安全施工措施進(jìn)行審查時(shí)，（B）。

A.可以收取費(fèi)用 B.不得收取費(fèi)用C.適當(dāng)收取合理費(fèi)用 D.收取必要費(fèi)用

★153.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，國(guó)家對(duì)嚴(yán)重危及施工安全的工藝、設(shè)備、材料實(shí)行（C）制度。具體目錄由國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院其他有關(guān)部門(mén)制定并公布。A.限地區(qū)使用 B.報(bào)告C.淘汰 D.登記備案

★155.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，施工單位應(yīng)當(dāng)采取措施（B）。需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品時(shí)，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記和書(shū)面記錄，妥善保管有關(guān)證物。

A.立即上報(bào) B.防止事故擴(kuò)大，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)C.防止事故擴(kuò)大 D.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，妥善保護(hù)證物 ★156.違反《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，建設(shè)單位未提供建設(shè)工程安全生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費(fèi)用的。責(zé)令限期改正；逾期未改正的，（C）。A.撤銷施工許可證 B.責(zé)令拆除該建設(shè)工程 C.責(zé)令該建設(shè)工程停止施工 / 22 D.責(zé)令該建設(shè)單位繳納一定數(shù)額的罰款

★166.違反《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，施工單位未根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化，在施工現(xiàn)場(chǎng)采取相應(yīng)的安全施工措施，或者在城市市區(qū)內(nèi)的建設(shè)工程的施工現(xiàn)場(chǎng)未實(shí)行封閉圍擋的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，并處（B）萬(wàn)元以下的罰款；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。A.1，5 B.5,10 C.1,10 D.10,20 ★168.違反《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令施工單位停業(yè)整頓；造成重大安全事故，重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究（C）。A.民事責(zé)任 B.行政責(zé)任 C.刑事責(zé)任 D.賠償責(zé)任

★169.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，作業(yè)人員不服管理、違反規(guī)章制度和操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)造成重大傷亡事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究（C）。A.民事責(zé)任 B.行政責(zé)任 C.刑事責(zé)任 D.賠償責(zé)任

★172.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，施工單位取得資質(zhì)證書(shū)后，降低安全生產(chǎn)條件的，責(zé)令限期改正；經(jīng)整改仍未達(dá)到與其資質(zhì)等級(jí)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)條件的，責(zé)令停業(yè)整頓，（D）。A.暫扣資質(zhì)證書(shū) B.罰款

C.降低其資質(zhì)等級(jí)直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照 D.降低其資質(zhì)等級(jí)直至吊銷資質(zhì)證書(shū)

★177.違反《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員或者特種作業(yè)人員，未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者經(jīng)考核不合格即從事相關(guān)工作的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定處以罰款；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，最直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究（C）。A.民事責(zé)任 B.行政責(zé)任 C.刑事責(zé)任 D.賠償責(zé)任

★180.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,安全警示標(biāo)志必須符合（A）。A.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) C.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) D.地方標(biāo)準(zhǔn)

★181.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)搭建的建筑物應(yīng)當(dāng)符合（D）。A.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.質(zhì)量有關(guān)要求 D.安全使用要求

★183.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》,在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí)，作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者采取必要的應(yīng)急措施后（D）。

A.疏散作業(yè)人員 B.隔離危險(xiǎn)區(qū)域C,保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全 D.撤離危險(xiǎn)區(qū)域

★187.施工單位應(yīng)該根據(jù)建設(shè)工程施工的特點(diǎn)、范圍，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，制定施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。實(shí)行施工總承包的，由總承包單位統(tǒng)一組織編制建設(shè)工程生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，工程（D）按照應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織或者配備應(yīng)急救援人員，配備救援器材、設(shè)備，并定期組織演練。A.總承包單位 B.分包單位

C.施工單位 D.總承包單位和分包單位 / 22 ★190.安全生產(chǎn)許可證的有效期為（A）年。安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)于期滿前3個(gè)月向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)辦理延期手續(xù)。A.3 B.1 C.5 D.2 191.未取得安全生產(chǎn)許可證擅自進(jìn)行生產(chǎn)的，責(zé)令停止生產(chǎn)，沒(méi)收違法所得，并處10萬(wàn)元以上（D）萬(wàn)元以下的罰款；造成重大事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。A.30 B.20 C.45 D.50 ★197.國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究（A）的法律責(zé)任。A.生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員 B.相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)C.技術(shù)員工 D.項(xiàng)目經(jīng)理

★198.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)，（A），并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必須的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。A.主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人予以保證 B.相關(guān)負(fù)責(zé)人或者集體經(jīng)營(yíng)的投資人予以保證 C.相關(guān)負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人予以保證 D.主要負(fù)責(zé)人或者集體經(jīng)營(yíng)的投資人予以保證

★203.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的（D）必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。

A.作業(yè)人員 B.項(xiàng)目負(fù)責(zé)任人C.危險(xiǎn)項(xiàng)目作業(yè)人員 D.特種作業(yè)人員

★205.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。（B）投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算。A.保安設(shè)施 B.安全設(shè)施 C.監(jiān)控設(shè)施 D.公共設(shè)施

★214.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的（B），并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩帶和使用。

A.勞動(dòng)工具 B.勞動(dòng)防護(hù)用品C.勞動(dòng)保護(hù) D.勞動(dòng)設(shè)備

★215.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的（D）。

A.公司 B.政府 C.軍隊(duì) D.單位或者個(gè)人

★218.從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用（B）。

A.勞動(dòng)生產(chǎn)用品 B.勞動(dòng)防護(hù)用品C.勞動(dòng)標(biāo)識(shí) D.勞動(dòng)聯(lián)系工具

★222.任何單位或者個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全違法行為，（B）向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告或者舉報(bào)。

A.無(wú)權(quán) B.均有權(quán) C.應(yīng)逐級(jí) D.應(yīng)越級(jí)

★228.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人因未履行中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)而受到刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，（B）不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。

A.三年內(nèi) B.五年內(nèi) C.一年內(nèi) D.二年內(nèi) / 22 ★231.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職處分，對(duì)逃匿的處（B）拘留；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

A.五日以下 B.十五日以下 C.十日以下 D.二十五日以下

★242.大學(xué)生張某暑假到某工地打工，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人曾與民工王某口頭商定，不管出現(xiàn)任何事故，公司最多賠付5000元。后在施工中，由于王某疏忽致使扣件墜落，砸傷了張某，花去醫(yī)療費(fèi)7000元。下敘述正確的是（C）。

A.公司最多賠償5000元 B.張某應(yīng)要求王某賠償 C.公司應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)7000元

D.公司應(yīng)賠償6000元醫(yī)療費(fèi)，另1000元由張某賠償

★243.張某在腳手架上施工時(shí)，發(fā)現(xiàn)部分扣件松動(dòng)而可能倒塌，所以停止作業(yè)，這屬于從業(yè)人員行使的（C）。A.知情權(quán) B.拒絕權(quán) C.緊急避險(xiǎn)權(quán) D.檢舉權(quán)

★244.下列行為中沒(méi)有違反《安全生產(chǎn)法》的是（B）。

A.甲發(fā)現(xiàn)了事故隱患后沒(méi)有向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員報(bào)告，后發(fā)生事故 B.乙發(fā)現(xiàn)腳手架要倒塌，在沒(méi)有采取其他措施情況下迅速逃離現(xiàn)場(chǎng) C.項(xiàng)目經(jīng)理強(qiáng)行要求有“恐高癥”的丙高空作業(yè) D.丁沒(méi)有按照本單位要求在施工現(xiàn)場(chǎng)戴安全帽

★248.為了保護(hù)工程建設(shè)活動(dòng)中從業(yè)人員的生命健康，《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，建設(shè)單位不得壓縮（B）。

A.合理工期 B.合同約定的工期 C.標(biāo)準(zhǔn)工期 D.法定工期

★249.為了提高城市的形象，完善城市功能，經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)擬拆除某寫(xiě)字樓，下列關(guān)于拆除寫(xiě)字樓的說(shuō)法正確的是（D）。

A.施工單位拆除寫(xiě)字樓前，應(yīng)得到工程所在地的建設(shè)行政主管部門(mén)批準(zhǔn)

B.拆除寫(xiě)字樓前，施工單位應(yīng)到工程所在地的建設(shè)行政主管部門(mén)備案

C.建設(shè)單位拆除寫(xiě)字樓前，應(yīng)持有關(guān)資料報(bào)工程所在地的建設(shè)行政主管部門(mén)批準(zhǔn) D.在拆除寫(xiě)字樓前，建設(shè)單位應(yīng)持有關(guān)資料報(bào)工程所在地的建設(shè)行政主管部門(mén)批準(zhǔn)

★251.某新設(shè)立的建筑施工總承包公司，依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，下列做法正確的是（D）。A.應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備兼職安全生產(chǎn)管理人員 B.不必設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，但需配備兼職安全生產(chǎn)管理人員 C.不必設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，但需配備專職安全生產(chǎn)管理人員 D.應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員

★253.工程總承包單位為某建設(shè)工程項(xiàng)目中從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，該保險(xiǎn)責(zé)任期限到該項(xiàng)目（B）之日為止。

A.提交竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 B.竣工驗(yàn)收合格C.竣工驗(yàn)收備案 D.交付使用

★255.施工單位專職安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時(shí)/ 22 向（D）報(bào)告；對(duì)違章指揮，違章操作，應(yīng)當(dāng)立即制止。

A.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 B.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)C.縣級(jí)以上人民政府 D.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)

★257.某施工單位租賃一建筑設(shè)備公司的塔吊，經(jīng)組織有官方驗(yàn)收合格，施工單位應(yīng)在驗(yàn)收合格之日起（D）內(nèi)，向建設(shè)行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)登記。A.5日 B.10日 C.20日 D.30日

★258.關(guān)于安全施工技術(shù)交底，下面說(shuō)法正確的是（A）。A.施工單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的技術(shù)人員向施工作業(yè)人員的交底 B.專職安全生產(chǎn)管理人員向施工作業(yè)人員的交底

C.施工單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的技術(shù)人員向?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員交底 D.施工作業(yè)人員向施工單位負(fù)責(zé)人交底

★261.甲建筑公司承建乙市一隧道項(xiàng)目，現(xiàn)缺乏一種進(jìn)口挖掘機(jī)，公司領(lǐng)導(dǎo)決定采用租賃方式向乙市建筑機(jī)械租賃公司租賃，以節(jié)約資金。原乙建筑機(jī)械租賃公司的此種進(jìn)口挖掘機(jī)確實(shí)性能良好，但缺少產(chǎn)品合格證，下列說(shuō)法正確的是（A）。A.不能出租 B.可以出租

C.經(jīng)乙市建設(shè)局批準(zhǔn)后可以出租 D.經(jīng)乙市人民政府批準(zhǔn)后可以出租

★262.某施工企業(yè)于2004年3月1日取得安全生產(chǎn)許可證至（B）屆滿。A.2006年3月1日 B.2007年3月2日 C.2008年3月1日 D.2009年3月1日

★267.（A）是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

A.重大事故 B.較大事故C.特別重大事故 D.一般事故

★268.（B）是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

A.重大事故 B.較大事故C.特別重大事故 D.一般事故

★275.國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)以及省人民政府接到發(fā)生特別重大事故、重大事故的報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)（A）報(bào)告國(guó)務(wù)院。A.立即 B.1小時(shí)內(nèi) C.2小時(shí)內(nèi) D.3小時(shí)內(nèi)

★284.事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起（D）提交事故調(diào)查報(bào)告。A.15日內(nèi) B.20日內(nèi) C.30日內(nèi) D.60日內(nèi)

★285.重大事故、較大事故、一般事故，負(fù)責(zé)事故調(diào)查的人民政府應(yīng)當(dāng)自收到事故調(diào)查報(bào)告之日起（C）內(nèi)作出批復(fù)。

A.5日內(nèi) B.10日內(nèi) C.15日內(nèi) D.30日內(nèi)

★290.事故發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人構(gòu)成犯罪的，應(yīng)（D）。A.記大過(guò) B.警告C.備有查看 D.依法追究刑事責(zé)任

323.安全生產(chǎn)監(jiān)察員證、煤礦安全監(jiān)察員證、安全資格證的有效期滿需要延期的，應(yīng)當(dāng)于期滿前（D）向原/ 22 發(fā)證部門(mén)辦理延期手續(xù)。

A.7日內(nèi) B.10日內(nèi) C.1個(gè)月內(nèi) D.2個(gè)月內(nèi) 324.特種作業(yè)操作資格證的有效期為（D）。A.1年 B.3年 C.5年 D.6年

★329.對(duì)已經(jīng)取得資質(zhì)證書(shū)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每（B）進(jìn)行一次評(píng)估檢查。

A.1年 B.3年 C.5年 D.6年

★1.申請(qǐng)領(lǐng)取施工許可證，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（ABCD）A.已經(jīng)辦理建筑工程用地審批手續(xù)

B.在城市規(guī)劃區(qū)的建筑工程，已經(jīng)取得規(guī)劃許可證 C.有保證工程質(zhì)量和安全的具體措施 D.有滿足施工需要的施工圖紙及技術(shù)資料 E.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他的條件

4.根據(jù)《建筑法》，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)采?。ˋBCD）。

A.維護(hù)安全的措施 B.防范危險(xiǎn)的措施 C.預(yù)防火災(zāi)的措施D.有條件的，應(yīng)當(dāng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉管理E.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的措施

6.有下列情形之一的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理申請(qǐng)批準(zhǔn)手續(xù)（ABCD）。A.需要臨時(shí)占用規(guī)劃批準(zhǔn)范圍以外場(chǎng)地的

B.可能損壞道路、管線、電力、郵電通訊等公共設(shè)施的 C.需要臨時(shí)停水、停電、中斷道路交通的 D.需要進(jìn)行爆破作業(yè)的

E.法律、法規(guī)規(guī)定需要辦理報(bào)批手續(xù)的其他情形

★8.建筑施工企業(yè)和作業(yè)人員在施工過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)（ABCDE）。A.遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律 B.遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī) C.遵守建筑行業(yè)安全規(guī)章 D.遵守建筑行業(yè)安全規(guī)程 E.不得違章指揮或者違章作業(yè)

★9.超越本單位資質(zhì)等級(jí)承攬工程的，（ABCD）。A.責(zé)令停止違法行為 B.處以罰款

C.可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí) D.情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書(shū) E.有違法所得的，予以沒(méi)收

★10.建筑施工企業(yè)轉(zhuǎn)讓、出借資質(zhì)證書(shū)或者以其他方式允許他人以本企業(yè)的名義承攬工程的（ABCD）。A.責(zé)令改正

B.沒(méi)收違法所得，并處罰款

C.可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí) D.情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書(shū) E.直接追究單位的刑事責(zé)任 / 22 ★11.承包單位將承包的工程轉(zhuǎn)包的，或者違法建筑法規(guī)定進(jìn)行分包的（ABDE）。A.責(zé)令改正

B.沒(méi)收違法所得，并處罰款 C.直接追究單位的刑事責(zé)任

D.可以責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí) E.情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷資質(zhì)證書(shū)

★13.建筑施工企業(yè)在施工中偷工減料的，使用不合格的建筑材料，建筑構(gòu)配件和設(shè)備的，或者有其他不按照工程設(shè)計(jì)圖紙或者施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工的行為的（ABCD）。A.責(zé)令改正，處以罰款

B.情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停業(yè)整頓，降低資質(zhì)等級(jí)或者吊銷資質(zhì)證書(shū)

C.造成建筑工程質(zhì)量不符合規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，負(fù)責(zé)返工、修理，并賠償因此造成的損失 D.構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任 E.直接追究單位的刑事責(zé)任

★15.以下關(guān)于工程監(jiān)理單位的幾種說(shuō)法，正確的是（BCDE）。A.與建設(shè)單位或者施工單位串通，弄虛作假、降低工程質(zhì)量的

B.禁止工程監(jiān)理單位超越本單位資質(zhì)等級(jí)許可的范圍承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù) C.禁止工程監(jiān)理單位以其他工程監(jiān)理單位的名義承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù)

D.禁止工程監(jiān)理單位允許其他單位或者個(gè)人以本單位的名義承擔(dān)工程監(jiān)理業(yè)務(wù) E.工程監(jiān)理單位不得轉(zhuǎn)讓工程監(jiān)理業(yè)務(wù)

★16.為了加強(qiáng)建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)（AC），制定《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》。

A.《中華人民共和國(guó)建筑法》 B.《中華人民共和國(guó)城市規(guī)劃法》

C.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 D.《中華人民共和國(guó)建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》 E.《中華人民共和國(guó)建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)管理?xiàng)l例》

★17.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向施工單位提供（BCE），并保證資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。A.建設(shè)項(xiàng)目周圍環(huán)境現(xiàn)狀

B.相鄰建筑物和構(gòu)筑物、地下工程的有關(guān)資料 C.氣象和水文觀測(cè)材料 D.擔(dān)保合同

E.施工現(xiàn)場(chǎng)及毗鄰區(qū)域內(nèi)供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料 ★18.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》適用于以下哪項(xiàng)（ABCE）。A.建設(shè)工程的新建 B.建設(shè)工程的改建 C.建設(shè)工程的擴(kuò)建 D.救災(zāi)工程 E.建設(shè)工程的拆除

★20.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》中的建設(shè)工程指（ABCDE）。A.土木工程 B.建筑工程 C.線路管道D.設(shè)備安裝工程E.裝修工程

★21.哪些單位，必須遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證建設(shè)工程安全生產(chǎn)（ABCDE）。A.建設(shè)單位 B.設(shè)計(jì)單位 C.施工單位D.工程監(jiān)理單位E.其他與建設(shè)生產(chǎn)安全有關(guān)單位 / 22 ★42.施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施安裝完畢后（ABCE）。A.安裝單位應(yīng)該自檢

B.安裝單位應(yīng)出具自檢合格證明

C.安裝單位應(yīng)向施工單位進(jìn)行安全說(shuō)明 D.安裝單位應(yīng)向建設(shè)單位進(jìn)行安全說(shuō)明 E.安裝單位應(yīng)該辦理驗(yàn)收手續(xù)并簽字

★44.下列說(shuō)法正確的是（DE）。

A.建設(shè)工程實(shí)行總承包的，由分包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé) B.總承包單位和分包單位對(duì)分包工程的安全生產(chǎn)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任

C.分包單位應(yīng)當(dāng)服從總承包單位的安全生產(chǎn)管理，分包單位不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，由總承包單位承擔(dān)主要責(zé)任

D.總承包單位應(yīng)當(dāng)自行完成建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工

E.建設(shè)工程實(shí)行總承包的，由總承包單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)

★45.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，下列（ABCE）達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的分布分項(xiàng)工程編制專項(xiàng)施工方案，并附具安全驗(yàn)算結(jié)果，經(jīng)施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字后實(shí)施。由專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

A.基坑支護(hù)與降水工程 B.土方開(kāi)挖工程 C.模板工程 D.混凝土工程 E.腳手架工程

★51.意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由施工單位支付。實(shí)行施工總承包的，由總承包單位支付意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)。意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)期限（BD）。

A.自建設(shè)工程開(kāi)工一個(gè)月之日起 B.自建設(shè)工程開(kāi)工之日起 C.至竣工之日止 D.至竣工驗(yàn)收合格止 E.由負(fù)責(zé)人決定

57.根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》，發(fā)生生產(chǎn)安全事故后（BCD）。A.馬上報(bào)警

B.施工單位應(yīng)當(dāng)采取措施防止事故擴(kuò)大

C.需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記和書(shū)面記錄，妥善保管有關(guān)證物 D.保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)

E.施工單位不許采取任何措施

★62.違反《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，施工單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，并處10萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，降低資質(zhì)等級(jí)，直至吊銷資質(zhì)證書(shū)；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任（ABCD）。

A.安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前未經(jīng)查驗(yàn)或者查驗(yàn)不合格即投入使用的 B.使用未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施的

C.委托不具有相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔(dān)施工現(xiàn)場(chǎng)安裝、拆卸施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施的

D.在施工組織設(shè)計(jì)中未編制安全技術(shù)措施、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電方案或者專項(xiàng)施工方案的 E.在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍的 / 22 ★63.違反《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，施工單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任；造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任（ABCDE）。A.施工前未對(duì)有關(guān)安全施工的技術(shù)要求作出詳細(xì)說(shuō)明的

B.未根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化，在施工現(xiàn)場(chǎng)采取相應(yīng)的安全施工措施，或者在城市市區(qū)內(nèi)的建設(shè)工程的施工現(xiàn)場(chǎng)未實(shí)行封閉圍擋的 C.在尚未竣工的建筑物內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍的

D.施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)搭建的建筑物不符合安全使用要求的

E.未對(duì)因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等采取專項(xiàng)防護(hù)措施的 ★69.國(guó)家對(duì)（ABCDE）實(shí)行安全生產(chǎn)許可制度。

A.礦山企業(yè) B.建筑施工企業(yè) C.危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè) D.煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)E.民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)

70.企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證，應(yīng)當(dāng)具備下列安全生產(chǎn)條件：（ABCDE）。A.建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作制度 B.主要責(zé)任人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格 C.安全投入符合安全生產(chǎn)要求

D.設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員 E.從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格

★71.安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)工作人員有下列行為之一的，給予降級(jí)或者撤職的行政處分；構(gòu)成犯罪的。依法追究刑事責(zé)任：（ABCDE）。

A.向不符合本條例規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的企業(yè)頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證的 B.發(fā)現(xiàn)企業(yè)未依法取得安全生產(chǎn)許可證擅自從事生產(chǎn)活動(dòng)，不依法處理的

C.發(fā)現(xiàn)取得安全生產(chǎn)許可證的企業(yè)不再具備本條例規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，不依法處理的 D.接到違反本條例規(guī)定行為的舉報(bào)后，不及時(shí)處理的

E.在安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)、管理和監(jiān)督檢查工作中，索取或者接受企業(yè)的財(cái)務(wù)，或者謀取其他利益的 ★72.違法企業(yè)安全許可證條例，未取得安全生產(chǎn)許可證擅自進(jìn)行生產(chǎn)的（ABCD）。A.責(zé)令停止生產(chǎn) B.沒(méi)收違法所得

C.并處10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款

D.造成重大事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任 E.并處50萬(wàn)元以上的罰款

★76.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人的（AD）。

A.責(zé)令限期改正，沒(méi)收違法所得

B.違法所得五萬(wàn)以上的，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款

C.沒(méi)收違法所得或者違法所得不足五萬(wàn)元的，單處或者并處一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款 D.導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任 E.處五萬(wàn)以上的罰款

解析：安全生產(chǎn)法第一百條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人的，責(zé)令限期改正，沒(méi)收違法所得;違法所得十萬(wàn)元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得或者違法所得不足十萬(wàn)元的，單處或者并處十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元/ 22 以下的罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬(wàn)元以上二萬(wàn)元以下的罰款;導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故給他人造成損害的，與承包方、承租方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

★74.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)（AB）。

A.不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對(duì)逃匿的處十五日以下拘留

B.與從業(yè)人員訂立合同減輕對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，該協(xié)議無(wú)效 C.不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法吊銷有關(guān)證照

D.不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予拘留的行政處罰，由公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰條例的規(guī)定決定。E.予以罰款

★80.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法（ABCD）。A.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時(shí)，必須出示有效的監(jiān)督執(zhí)法證件 B.對(duì)涉及被檢查單位的技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密，應(yīng)為其保密

C.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及其處理情況，作出書(shū)面記錄，并由檢查人員和被檢查的單位負(fù)責(zé)人簽字

D.被檢查的單位負(fù)責(zé)人拒絕簽字的，檢查人應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案，并向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門(mén)報(bào)告

E.以上均不對(duì)

★82.職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（ABCD）。A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 B.患職業(yè)病的

C.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的 D.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明 E.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

★83.職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（ABCD）。A.因犯罪或者違反治安管理傷亡的 B.醉酒導(dǎo)致傷亡的 C.自殘 D.自殺

E.患職業(yè)病的

★86.施工單位采購(gòu)、租賃的安全防護(hù)用具，應(yīng)當(dāng)具有下列資料（AB）。A.生產(chǎn)（創(chuàng)造）許可證 B.產(chǎn)品合格證

C.產(chǎn)品的有關(guān)圖紙及技術(shù)資料

D.產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護(hù)裝置說(shuō)明 E.產(chǎn)品的發(fā)票

87.注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員未執(zhí)行法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的（ABCD）。A.責(zé)令停止執(zhí)業(yè)三個(gè)月以上一年以下

B.情節(jié)嚴(yán)重的吊銷職業(yè)資格證書(shū)，五年內(nèi)不予注冊(cè) C.造成重大安全事故的，終身不予注冊(cè) / 22 D.構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任 E.降低資質(zhì)等級(jí)

解析：《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第五十八條注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員未執(zhí)行法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的，責(zé)令停止執(zhí)業(yè)3個(gè)月以上1年以下；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，5年內(nèi)不予注冊(cè)；造成重大安全事故的，終身不予注冊(cè)；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

★89.施工單位主要負(fù)責(zé)人依法對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，應(yīng)該（ABCDE）。A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度

B.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作流程

C.保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入 D.對(duì)所承擔(dān)的建設(shè)工程進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查 E.建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

★95.張某系某施工單位工人，辦有工傷社會(huì)保險(xiǎn)與人身意外傷害保險(xiǎn)，在從事，某工程外墻面裝修時(shí)，不慎墜落，造成三級(jí)傷殘，下列表述中正確的是（ABD）A.張某可要求享受工傷保險(xiǎn) B.張某有權(quán)要求本單位賠償

C.張某要求享受工傷保險(xiǎn)，但不得要求單位賠償 D.張某要求享受工傷保險(xiǎn)，還可要求單位賠償

E.張某向保險(xiǎn)公司主張人身意外傷害保險(xiǎn)索賠外時(shí)，就不得要求工傷社會(huì)保險(xiǎn) ★110.報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括（ABCD）。A.事故發(fā)生單位概況

B.事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況 C.事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò) D.已經(jīng)采取的措施 E.事故處理結(jié)果

★111.因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)（ABD）。A.做出標(biāo)識(shí) B.繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄 C.直接移動(dòng) D.妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證 E.等待處理

★1.《建筑法》是屬于行政法規(guī)的范疇。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤 解析：《建筑法》是屬于行政法

★2.《安全生產(chǎn)法》是屬于行政法規(guī)的范疇。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤 解析：《安全生產(chǎn)法》是屬于社會(huì)保障法。

★3.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》是屬于法律的范疇。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤 解析：《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》屬于行政法規(guī)。

★4.從事建筑活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，取得證書(shū)以后可以從事任何建筑活動(dòng)。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤

解析：《中華人民共和國(guó)建筑法》第14條規(guī)定：“從事建筑活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，并在執(zhí)業(yè)證書(shū)許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。/ 22 ★5.發(fā)包單位及其工作人員在建筑工程發(fā)包中不得接受賄賂、回扣或者索取其他的好處。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤

★10.分包單位可以將其承包的工程再分包。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤

★12.工程監(jiān)理人員認(rèn)為工程施工不符合工程設(shè)計(jì)要求、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定的，有權(quán)要求建筑施工企業(yè)改正。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤

★14.建筑施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)毗鄰的建筑物、構(gòu)筑物和特殊作業(yè)環(huán)境可能造成損害的，建筑施工企業(yè)無(wú)義務(wù)采取安全防護(hù)措施。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤

解析：《中華人民共和國(guó)建筑法》第三十九條 建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)采取維護(hù)安全、防范危險(xiǎn)、預(yù)防火災(zāi)等措施；有條件的，應(yīng)當(dāng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉管理。施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)毗鄰的建筑物、構(gòu)筑物和特殊作業(yè)環(huán)境可能造成損害的，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取安全防護(hù)措施?！?5.建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)建筑安全生產(chǎn)的管理，并依法接受勞動(dòng)行政主管部門(mén)對(duì)建筑安全生產(chǎn)的指導(dǎo)和監(jiān)督。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤

★20.設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)向建筑施工企業(yè)提供與施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的地下管線資料，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取措施加以保護(hù)。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤

解析：《中華人民共和國(guó)建筑法》第四十條 建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向建筑施工企業(yè)提供與施工現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的地下管線資料，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)采取措施加以保護(hù)。

★21.建筑施工企業(yè)和作業(yè)人員在施工過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和建筑行業(yè)安全規(guī)章、規(guī)程。不得違章指揮或者違章作業(yè)。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤

★22.結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜的建筑工程，可以由兩個(gè)以上的承包單位聯(lián)合共同承包。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤 解析：《中華人民共和國(guó)建筑法》第四十條第二十七條 大型建筑工程或者結(jié)構(gòu)復(fù)雜的建筑工程，可以由兩個(gè)以上的承包單位聯(lián)合共同承包。共同承包的各方對(duì)承包合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。

★36.建設(shè)單位不得明示或者暗示施工單位購(gòu)買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護(hù)用具、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具及配件、消防設(shè)施和器材。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤

★38.依法批準(zhǔn)開(kāi)工報(bào)告的建設(shè)工程，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自開(kāi)工報(bào)告批準(zhǔn)之日起30日內(nèi)，將保證安全施工的措施報(bào)送建設(shè)工程所在地的縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)備案。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤

解析：依法批準(zhǔn)開(kāi)工報(bào)告的建設(shè)工程，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自開(kāi)工報(bào)告批準(zhǔn)之日起15日內(nèi)，將保證安全施工的措施報(bào)送建設(shè)工程所在地的縣級(jí)以上地方人民政府建設(shè)行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)備案。

★46.工程監(jiān)理單位在實(shí)施監(jiān)理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改；情況嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位暫時(shí)停止施工，并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的，工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)予以處罰。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤 / 22 解析：工程監(jiān)理單位在實(shí)施監(jiān)理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)存在安全事故隱患的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位整改；情況嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)要求施工單位暫時(shí)停止施工，并及時(shí)報(bào)告建設(shè)單位。施工單位拒不整改或者不停止施工的，工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報(bào)告。

★47.工程監(jiān)理單位和監(jiān)理工程師應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理，并對(duì)建設(shè)工程安全生產(chǎn)承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤

★57.施工單位專職安全生產(chǎn)管理人員依法對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤 解析：施工單位主要負(fù)責(zé)人依法對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

★59.施工單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任，對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目的安全施工負(fù)責(zé)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用，并根據(jù)工程的特點(diǎn)組織制定安全施工措施，消除安全事故隱患，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤 ★61.施工單位視情況決定是否設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤

解析：施工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

★62.專職安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤

★68.施工單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)入口處、施工起重機(jī)械、臨時(shí)用電設(shè)施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險(xiǎn)氣體和液體存放處等危險(xiǎn)部位，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，安全警示標(biāo)志必須符合地區(qū)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤 解析：安全警示標(biāo)志必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

70.施工現(xiàn)場(chǎng)暫時(shí)停止施工的，監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)做好現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤 解析：施工現(xiàn)場(chǎng)暫時(shí)停止施工的，施工單位應(yīng)當(dāng)做好現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)。

★73.建設(shè)單位對(duì)因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等，應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)防護(hù)措施。（B）

A.正確 B.錯(cuò)誤

解析：施工單位對(duì)因建設(shè)工程施工可能造成損害的毗鄰建筑物、構(gòu)筑物和地下管線等，應(yīng)當(dāng)采取專項(xiàng)防護(hù)措施。

★75.施工單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場(chǎng)建立消防安全責(zé)任制度，確定消防安全負(fù)責(zé)人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項(xiàng)消防安全管理制度和操作規(guī)程。設(shè)置消防通道、消防水源，配備消防設(shè)施和滅火器材，并在施工現(xiàn)場(chǎng)入口處設(shè)置明顯標(biāo)志。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤

★76.施工單位應(yīng)當(dāng)向作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝，并口頭或書(shū)面告知危險(xiǎn)崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤

解析：施工單位應(yīng)當(dāng)向作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服裝，并書(shū)面告知危險(xiǎn)崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。/ 22 ★82.施工單位應(yīng)當(dāng)為施工現(xiàn)場(chǎng)從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)。意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由建設(shè)單位支付。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤

解析：意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)由施工單位支付。

★94.安全生產(chǎn)許可證的有效期為2年。安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)于期滿前6個(gè)月向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)辦理延期手續(xù)。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤

解析：安全生產(chǎn)許可證的有效期為3年。安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)于期滿前3個(gè)月向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)辦理延期手續(xù)。

★97.企業(yè)不得轉(zhuǎn)讓、冒用安全生產(chǎn)許可證或者使用偽造的安全生產(chǎn)許可證。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤 ★99.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營(yíng)投資人予以保證即可。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤

解析：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的決策機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人或者個(gè)人經(jīng)營(yíng)的投資人予以保證，并對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

★106.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤

★107.國(guó)家對(duì)嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實(shí)行改進(jìn)制度。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得使用國(guó)家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤

解析：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第三十一條國(guó)家對(duì)嚴(yán)重危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備實(shí)行淘汰制度?！?09.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤 解析：《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》 第三十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行爆破、吊裝等危險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)當(dāng)安排專門(mén)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí)。

117.一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故，其中的“以下”包括本數(shù)。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤 解析：《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》 第三條

（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬(wàn)元以上5000萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故

★118.事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤 ★121.事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，不用及時(shí)補(bǔ)報(bào)。（）A.正確 B.錯(cuò)誤 解析：《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》 第十三條 事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)?！?22.事故發(fā)生后，有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤 ★125.事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)單位和個(gè)人不得拒絕。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤

★126.事故調(diào)查中需要進(jìn)行技術(shù)鑒定的，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)委托具有國(guó)家規(guī)定資質(zhì)的單位進(jìn)行技術(shù)鑒定，不可以直接組織專家進(jìn)行技術(shù)鑒定。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤 / 22 解析：《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》 第二十七條 事故調(diào)查中需要進(jìn)行技術(shù)鑒定的，事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)委托具有國(guó)家規(guī)定資質(zhì)的單位進(jìn)行技術(shù)鑒定。必要時(shí)，事故調(diào)查組可以直接組織專家進(jìn)行技術(shù)鑒定。技術(shù)鑒定所需時(shí)間不計(jì)入事故調(diào)查期限。

★127.事故調(diào)查中需要進(jìn)行技術(shù)鑒定的，技術(shù)鑒定所需時(shí)間不計(jì)入事故調(diào)查期限。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤 ★★1.原南第二建筑公司是原南友誼酒店擴(kuò)建項(xiàng)目的總承包商，大政公司、大發(fā)公司是部分工程的分包商。原南第二建筑公司的董事長(zhǎng)是張三，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理叫李四。王五是原南第二建筑公司的安全生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理。

（1）（A）對(duì)原南第二建筑公司的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。A.張三 B.李四C.王五 D.張三和王五（2）施工現(xiàn)場(chǎng)由（D）負(fù)責(zé)。

A.大政公司 B.大發(fā)公司C.原南友誼酒店 D.原南第二建筑公司

（3）大政公司、大發(fā)公司應(yīng)當(dāng)服從原南第二建筑公司對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤

（4）原南第二建筑公司必須為從事危險(xiǎn)作業(yè)的職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤 ★★2.東平建筑公司承建原北市白云山隧道項(xiàng)目，現(xiàn)缺乏一種進(jìn)口挖掘機(jī)，公司領(lǐng)導(dǎo)決定采用租賃方式向原北市建筑機(jī)械租賃公司租賃，以節(jié)約資金。

（1）若原北市建筑機(jī)械租賃公司的此種進(jìn)口挖掘機(jī)確實(shí)性能良好，但缺少產(chǎn)品合格證，能否對(duì)外出租？（A）A.不能 B.可以

C.經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租 D.經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以不檢測(cè)

（2）因工期緊迫，東平建筑公司需要立即使用此種挖掘機(jī)，在這種情況下，原北市建筑機(jī)械租賃公司是否需要對(duì)出租的機(jī)械設(shè)備和施工機(jī)具及配件的安全性能進(jìn)行檢測(cè)。并在簽訂租賃協(xié)議時(shí)，出具檢測(cè)合格證明？（A）A.應(yīng)當(dāng)檢測(cè) B.可以不檢測(cè)

C.經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以不檢測(cè) D.經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以不檢測(cè)

（3）若該挖掘機(jī)經(jīng)檢測(cè)不合格，能否出租給東平建筑公司？（B）A.可以出租 B.不能出租

C.經(jīng)原北市建筑局批準(zhǔn)后可以出租 D.經(jīng)原北市人民政府批準(zhǔn)后可以出租

（4）原北市建筑機(jī)械租賃公司應(yīng)當(dāng)按照安全施工的要求配備齊全有效的保險(xiǎn)、限位等安全設(shè)施和裝置。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤 ★★3.東平建筑公司是原南市一建筑施工企業(yè)，單位主要負(fù)責(zé)人是張三，該公司現(xiàn)承建原北市市政府辦公樓項(xiàng)目，由李四擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，王五擔(dān)任項(xiàng)目副經(jīng)理，趙六是東平建筑公司的安全生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理。(1)（A）對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。A.張三B.李四C.王五D.趙六 / 22(2)（B）對(duì)原北市市政府辦公樓項(xiàng)目的安全施工負(fù)責(zé)。A.張三B.李四C.王五D.趙六

(3)東平建筑公司機(jī)構(gòu)調(diào)整后，為精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，可以不再設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。（B）A.正確B.錯(cuò)誤(4)趙六對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。（B）A.正確B.錯(cuò)誤

★★4.東平建筑公司承建原北市市政府辦公樓項(xiàng)目，部分工程分包給原北二建、原北三建，整個(gè)工程由原北市建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)，大政監(jiān)理公司監(jiān)理。

（1）由（A）對(duì)該項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。A.東平建筑公司 B.原北二建 C.大政監(jiān)理公司 D.原北市市政府

（2）辦公樓項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)的施工必須由東平建筑公司完成。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤（3）東平建筑公司和原北二建、原北三建對(duì)分包工程的安全生產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤

（4）原北二建不服從東平建筑公司管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，由（B）承擔(dān)主要責(zé)任。A.東平建筑公司 B.原北二建 C.大政監(jiān)理公司 D.原北市市政府 ★★5.太平建筑公司承建黃平市友好飯店的擴(kuò)建項(xiàng)目，該項(xiàng)目由黃平市建筑設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)，廣平監(jiān)理公司監(jiān)理。

(1)太平建筑公司在施工現(xiàn)場(chǎng)入口處、施工起重機(jī)械、臨時(shí)用電設(shè)施、腳手架、出入通道口、樓梯口、電梯井口、孔洞口、橋梁口、隧道口、基坑邊沿、爆破物及有害危險(xiǎn)氣體和液體存放處等危險(xiǎn)部位，設(shè)置了明顯的安全警示標(biāo)志。這些安全警示標(biāo)志必須符合（D）。A.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)B.地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)C.黃平市建筑局的要求D.國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(2)（A）應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)、氣候的變化，在施工現(xiàn)場(chǎng)采取相應(yīng)的安全施工措施。A.太平建筑公司B.黃平市友好飯店C.黃平市建筑設(shè)計(jì)院D.廣平監(jiān)理公司

(3)因?yàn)辄S平市友好飯店未按約定提供施工所需建筑材料，致使工程暫時(shí)停止施工，（C）應(yīng)當(dāng)做好現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)。

A.黃平市建筑設(shè)計(jì)院B.廣平監(jiān)理公司C.太平建筑公司D.黃平市友好飯店(4)第3題中所說(shuō)的現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)所需費(fèi)用由（D）承擔(dān)。

A.黃平市建筑設(shè)計(jì)院B.廣平監(jiān)理公司C.太平建筑公司D.黃平市友好飯店 ★★6.肥東市鴻發(fā)娛樂(lè)有限公司欲建一大型水上樂(lè)園，對(duì)此項(xiàng)目的設(shè)計(jì)進(jìn)行了公開(kāi)招投標(biāo)，有甲、乙、丙、丁四家設(shè)計(jì)單位參與競(jìng)標(biāo)，請(qǐng)回答下列問(wèn)題：

（1）丁設(shè)計(jì)單位在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)不能承攬?jiān)撍蠘?lè)園工程，但若經(jīng)肥東市人民政府批準(zhǔn)，則可承攬工程。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤

（2）丁設(shè)計(jì)單位雖然沒(méi)有承攬?jiān)摴こ痰南鄳?yīng)資質(zhì)，但經(jīng)肥東市人民政府批準(zhǔn)后，可以以肥東市建筑設(shè)計(jì)院的名義承攬工程。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤（3）甲設(shè)計(jì)單位中標(biāo)后，認(rèn)為此工程利潤(rùn)太小，經(jīng)肥東市人民政府批準(zhǔn)可以把工程轉(zhuǎn)包給乙設(shè)計(jì)單位。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤（4）甲設(shè)計(jì)單位中標(biāo)后，即使認(rèn)為此工程利潤(rùn)太小不愿自行完成設(shè)計(jì)任務(wù)，也不得將該工程分包給乙、丙、丁三家設(shè)計(jì)單位。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤 16.元廣建設(shè)集團(tuán)是一大型建筑公司，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)安全許可證條例》的有關(guān)規(guī)定應(yīng)領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證，請(qǐng)回答被公司董事長(zhǎng)提出的下述問(wèn)題：（1）若元廣建設(shè)集團(tuán)未領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證，是否可以從事生產(chǎn)活動(dòng)？（B）/ 22 A.可以 B.不可以

C.由建設(shè)部決定 D.由中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)決定

（2）若元廣建設(shè)集團(tuán)是中央管理的建筑施工企業(yè)，則它的安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理由（B）負(fù)責(zé)。A.國(guó)務(wù)院 B.國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門(mén) C.中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì) D.國(guó)務(wù)院安全主管部門(mén)（3）若元廣建設(shè)集團(tuán)不是中央管理的建筑施工企業(yè)，則它的安全生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理由（A）負(fù)責(zé)。A.所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設(shè)主管部門(mén) B.國(guó)務(wù)院

C.國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門(mén) D.中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)

（4）元廣建設(shè)集團(tuán)向安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證，安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起（B）日內(nèi)審查完畢。A.30 B.45 C.15 D.60 17.元廣建設(shè)集團(tuán)是一大型建筑公司，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)安全許可證條例》的有關(guān)規(guī)定應(yīng)領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證，請(qǐng)判斷下列論述是否正確：

（1）安全生產(chǎn)許可證由國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)規(guī)定統(tǒng)一的式樣。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤（2）安全生產(chǎn)許可證的有效期為5年。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤

（3）安全生產(chǎn)許可證有效期滿需要延期時(shí)，元廣建設(shè)集團(tuán)應(yīng)當(dāng)于期滿前3個(gè)月向原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)辦理延期手續(xù)。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤（4）元廣建設(shè)集團(tuán)在安全生產(chǎn)許可證有效期內(nèi)，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，未發(fā)生死亡事故的。安全生產(chǎn)許可證有效期屆滿時(shí)，經(jīng)原安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)同意，不再審查。安全生產(chǎn)許可證有效期延期5年。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤 ★★7.元廣建設(shè)集團(tuán)是一大型建筑公司，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)安全許可證條例》的有關(guān)規(guī)定應(yīng)領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證，在領(lǐng)取安全生產(chǎn)許可證后集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)不知集團(tuán)的下列行為是否可行，請(qǐng)回答：

（1）若因建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈利潤(rùn)太少，元廣建設(shè)集團(tuán)決策層決定退出建筑業(yè)，則可以把本企業(yè)的安全生產(chǎn)許可證轉(zhuǎn)給別的企業(yè)。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤

（2）金一公司的安全生產(chǎn)許可證還未發(fā)下，為了盡快開(kāi)始生產(chǎn)可以借用本企業(yè)有密切關(guān)系的元廣建設(shè)集團(tuán)的生產(chǎn)許可證。（B）A.正確 B.錯(cuò)誤

（3）元廣建設(shè)集團(tuán)取得安全生產(chǎn)許可證后，不得降低安全生產(chǎn)條件，并應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)管理，接受安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤

（4）安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)在對(duì)元廣建設(shè)集團(tuán)的監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)其不再具備《中華人民共和國(guó)安全許可證條例》規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，應(yīng)當(dāng)暫扣或者吊銷安全生產(chǎn)許可證。（A）A.正確 B.錯(cuò)誤 / 22

第二篇：黨風(fēng)廉政知識(shí)考試資料(附答案)

黨風(fēng)廉政知識(shí)考試復(fù)習(xí)資料

一、填空題

1、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。

2、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中規(guī)定選拔任用干部，不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。

3、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》第六條禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。

4、我市《市直單位黨政正職“三個(gè)不直接分管”工作制度》規(guī)定，黨政正職不得直接分管 財(cái) 務(wù)、干部人事 和 工程項(xiàng)目 工作，經(jīng)集體研究，授權(quán)班子其他成員具體分管。

5、實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實(shí)。

6、《用公款出國(guó)（境）旅游及相關(guān)違紀(jì)行為處分規(guī)定》指出，有公款出國(guó)（境）旅游及相關(guān)違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的，移送黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

7、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中規(guī)定禁止脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。不準(zhǔn)在社會(huì)保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中優(yōu)親厚友、顯失公平。

8、領(lǐng)導(dǎo)干部在離職或者退休后 三 年內(nèi)，不準(zhǔn)接收原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)的聘任，或者個(gè)人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。

9、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》適用于各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。

10、懲治預(yù)防腐敗關(guān)系黨的生死存亡。

11、促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，加強(qiáng)教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，深化改革，嚴(yán)肅紀(jì)律，堅(jiān)持 自律和他律 相結(jié)合。

12、領(lǐng)導(dǎo)干部禁止在公務(wù)活動(dòng)中接受 禮金 和 各種有價(jià)證券、支付憑證。

13、領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)干預(yù)和插手農(nóng)村集體資金、資產(chǎn) 和 資源的使用、分配、承包、租賃等事項(xiàng)。

14、禁止脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。不準(zhǔn)搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績(jī)工程”。

15、貫徹實(shí)施《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，要堅(jiān)持 黨內(nèi)監(jiān)督 與 黨外監(jiān)督 相結(jié)合，發(fā)揮民主黨派、人民團(tuán)體、人民群眾 和 新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用。

二、單項(xiàng)選擇題

1、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，對(duì)于嚴(yán)重違犯黨紀(jì)、本身又不能糾正的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)予以 A。

A、改組

B、解散

C、重新選舉

2、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨和國(guó)家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員，其財(cái)產(chǎn)或者支出明顯超過(guò)合法收入，差額較大的，可以責(zé)令其說(shuō)明來(lái)源，本人不能說(shuō)明其來(lái)源是合法的，差額部分以 A 論。A、非法所得

B、受賄

C、貪污

3、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定，黨組織通過(guò) A，統(tǒng)一思想，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)監(jiān)督，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高依靠自身力量解決問(wèn)題和矛盾的能力。

A、民主生活會(huì) B、批評(píng)和自我批評(píng)

C、述職述廉

4、我市《宣城市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法》規(guī)定，預(yù)警工作主要采

用

C 方式，使用統(tǒng)一規(guī)范的文書(shū)，履行相關(guān)手續(xù)。A、書(shū)面

B、談話

C、書(shū)面和談話

5、我市《宣城市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法》規(guī)定，B，適用于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行糾偏，防止錯(cuò)誤行為發(fā)生。

A、談話函詢制度 B、警示誡勉制度 C、責(zé)令糾錯(cuò)制度

6、利用職務(wù)上的便利操辦婚喪喜慶事宜，在社會(huì)上造成不良影響，情節(jié)嚴(yán)重的，給予 B 處分。

A、警告或者嚴(yán)重警告 B、撤銷黨內(nèi)職務(wù) C、留黨察看

7、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中規(guī)定，禁止利用 B 和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。A、地位 B、職權(quán) C、職能

8、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定，黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是 C。

A、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子重要負(fù)責(zé)人 B、各單位主要負(fù)責(zé)人 C、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人

9、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)違反規(guī)定多占住房，或者違反規(guī)定買賣 C、廉租住房等保障性住房。A、商品房 B、自建房 C、經(jīng)濟(jì)適用房

10、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨員受到留黨察看處分期間，沒(méi)有 C、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

A、監(jiān)督權(quán)

B、發(fā)言權(quán) C、表決權(quán)

11、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定，黨和國(guó)家工作人員或者其他從事公務(wù)的人員，在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中違反有關(guān)規(guī)定，收受財(cái)物或者各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有的，以 B 論。

A、貪污

B、受賄

C、非法所得

12、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中規(guī)定，禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，謀取私利。其中市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不包括

C。

A、建設(shè)工程項(xiàng)目承包 B、批辦各類行政許可和資金借貸 C、證劵投資

13、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定，黨的各級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)是 C 的專門(mén)機(jī)關(guān)。

A、查處違紀(jì)案件 B、反腐敗斗爭(zhēng)

C、黨內(nèi)監(jiān)督

14、《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定，不準(zhǔn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 B。A、從事有悖公民道德、職業(yè)道德、家庭美德的活動(dòng) B、從事有悖社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動(dòng) C、從事有悖社會(huì)風(fēng)氣、職業(yè)操守、家庭美德的活動(dòng)

15、《廉政準(zhǔn)則》中規(guī)定，不準(zhǔn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)和插手 C 重組改制、兼并、破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)交易、清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、重大項(xiàng)目投資以及其它重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等事項(xiàng)。

A、民營(yíng)企業(yè) B、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè) C、國(guó)有企業(yè)

16、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一律不得接受可能影響 A 的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排。

A、公正執(zhí)行公務(wù) B、妨礙執(zhí)行公務(wù) C、有利執(zhí)行公務(wù)

三、判斷題

1、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》中規(guī)定，禁止黨員領(lǐng)導(dǎo)干部脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系，不準(zhǔn)搞勞民傷財(cái)?shù)恼?jī)工程。（×）

2、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》中規(guī)定，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)、群眾舉報(bào)或者新聞媒體反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反干部選拔任用工作規(guī)定的問(wèn)題必須進(jìn)行調(diào)查處理，也可會(huì)同組織人事部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。（×）

3、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府每年應(yīng)當(dāng)對(duì)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會(huì)成員執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行一次檢

查考核。（√）

4、《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》根據(jù)干部管理監(jiān)督的需要，可以在領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，也可以在領(lǐng)導(dǎo)干部不再擔(dān)任所任職務(wù)時(shí)進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。（√）

5、《宣城市領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機(jī)制實(shí)施辦法》規(guī)定，預(yù)警工作主要采用書(shū)面和談話方式，使用統(tǒng)一規(guī)范的文書(shū)，履行相關(guān)手續(xù)。（√）

6、《中共宣城市委關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律預(yù)警機(jī)制的意見(jiàn)》規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，實(shí)行談話函詢制度。（×）

7、《用公款出國(guó)（境）旅游及相關(guān)違紀(jì)行為處分規(guī)定》 組織以營(yíng)利為目的的跨地區(qū)、跨部門(mén)團(tuán)組用公款出國(guó)（境）的，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予開(kāi)除處分。（×）

8、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》中規(guī)定，利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取利益，收受請(qǐng)托人房屋、汽車等物品，未變更權(quán)屬登記或者借用他人名義辦理權(quán)屬變更登記的，不影響違紀(jì)的認(rèn)定。（√）

9、中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，依據(jù)黨章，結(jié)合黨的建設(shè)的實(shí)踐制定。（×）

10、黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分，兩年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。（×）

11、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府每年應(yīng)當(dāng)對(duì)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會(huì)成員執(zhí)行《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》的情況進(jìn)行一次檢查考核。（√）

12、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。（√）

13、檢查考核工作每年進(jìn)行一次。檢查考核可以與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作等結(jié)合進(jìn)行，不必組織專門(mén)檢查考核。（×）

14、地方審計(jì)機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，由本級(jí)黨委與上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)協(xié)商后，由上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)組織實(shí)施。（√）

15、黨委(黨組)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)按照職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)行責(zé)任追究。（√）

四、簡(jiǎn)答題

1、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定，黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容是什么？

答：

（一）遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護(hù)中央權(quán)威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決議、決定及工作部署的情況；

（二）遵守憲法、法律，堅(jiān)持依法執(zhí)政的情況；

（三）貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；

（四）保障黨員權(quán)利的情況；

（五）在干部選拔任用工作中執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的情況；

（六）密切聯(lián)系群眾，實(shí)現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾根本利益的情況；

（七）廉潔自律和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況。

2、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人廉潔履行職責(zé)行為規(guī)范中禁止搞不正之風(fēng)，損害黨群干群關(guān)系，不準(zhǔn)有哪些行為？

答：鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層站所負(fù)責(zé)人廉潔履行職責(zé)行為規(guī)范中禁止搞不正之風(fēng)，損害黨群干群關(guān)系，不準(zhǔn)有下列行為：

（一）違反規(guī)定選拔任用干部，或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府換屆選舉 中拉票賄選，敗壞選人用人風(fēng)氣；

（二）弄虛作假，騙取榮譽(yù)和其他利益；

（三）在社會(huì)保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中違規(guī) 辦事、顯失公平；

（四）漠視群眾正當(dāng)訴求，或者對(duì)待群眾態(tài)度惡劣，故意刁難群 眾；

（五）大吃大喝，公款旅游，或者違反規(guī)定配備、使用小汽車；

（六）大操大辦婚喪喜慶事宜，或者借機(jī)斂財(cái)。

3、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定黨員在黨內(nèi)監(jiān)督方面的責(zé)任和權(quán)利有哪些？

答：

（一）及時(shí)向黨組織反映群眾的意見(jiàn)和要求，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益；

（二）對(duì)黨的決議和政策如有不同意見(jiàn)，在堅(jiān)決執(zhí)行的前提下，可以在黨的會(huì)議上或向黨的組織提出保留，并且可以把自己的意見(jiàn)向黨的上級(jí)組織直至中央反映，但不得公開(kāi)發(fā)表同中央決定相反的意見(jiàn)；

（三）在黨的會(huì)議上有根據(jù)地批評(píng)黨的任何組織和任何黨員，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤；

（四）檢舉黨的任何組織和任何黨員違紀(jì)違法的事實(shí)，同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)；

（五）參加黨組織開(kāi)展的評(píng)議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，發(fā)表意見(jiàn)。

4、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利為請(qǐng)托人謀取利益，收受請(qǐng)托人提供的干股，干股內(nèi)容包括哪些？

答：干股是指未出資而獲得的股份。進(jìn)行了股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記，或者相關(guān)證據(jù)證明股份發(fā)生了實(shí)際轉(zhuǎn)讓的，違紀(jì)數(shù)額按轉(zhuǎn)讓行為時(shí)股份價(jià)值計(jì)算，所分紅利按違紀(jì)孳息處理。股份未實(shí)際轉(zhuǎn)讓，以股份分紅名義獲取利益的，實(shí)際獲利數(shù)額應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為違紀(jì)數(shù)額。

五、論述題

1、請(qǐng)結(jié)合自身工作實(shí)際，談?wù)勅绾紊眢w力行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》？在學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行過(guò)程中有何體會(huì)或建議？

2、如何理解加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作之間的關(guān)系？

(參考): 領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀的外在反映，是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。良好的作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象和保持清正廉潔的重要保障，不好的作風(fēng)往往是走向消極腐敗的助推因素。從近年來(lái)查處的領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗案件看，不少人違紀(jì)違法都是從作風(fēng)上出問(wèn)題開(kāi)始的。這說(shuō)明，領(lǐng)導(dǎo)干部一旦在作風(fēng)上放松要求，就會(huì)降低甚至喪失拒腐防變的能力，就會(huì)解除反腐倡廉的思想武裝，最終滑入腐敗墮落的深淵。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。只有不斷教育和引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問(wèn)題，才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，切實(shí)把反腐倡廉工作引向深入。

3、請(qǐng)結(jié)合我市實(shí)際，就如何進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化招商引資環(huán)境，營(yíng)造良好的發(fā)展氛圍，實(shí)現(xiàn)宣城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上新臺(tái)階，談?wù)務(wù)J識(shí)和體會(huì)。

4、請(qǐng)結(jié)合我市正在開(kāi)展的“四級(jí)書(shū)記”大走訪活動(dòng)，談?wù)勵(lì)I(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)如何做好群眾工作？

第三篇：培訓(xùn)實(shí)習(xí)選擇題(附答案)

全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)證書(shū)考試（NIT）模擬試題

2012.12 案例描述

崗前培訓(xùn)是新員工在組織中發(fā)展自己職業(yè)生涯的起點(diǎn)。崗前培訓(xùn)意味著新員工必須放棄某些理念、價(jià)值觀念和行為方式，適應(yīng)新組織的要求和目標(biāo)，學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作行為。企業(yè)在這一階段的工作要幫助新員工建立與同事的關(guān)系，建立符合實(shí)際的期望和積極的態(tài)度。實(shí)習(xí)生之間應(yīng)互相記錄日志。實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)每位實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真總結(jié)整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程，并寫(xiě)出書(shū)面總結(jié)。企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)的主要功能有：

⑴設(shè)置：添加、修改、刪除本期實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、學(xué)員和實(shí)習(xí)單位信息； ⑵日志：實(shí)習(xí)學(xué)員添加日志、指導(dǎo)教師查看日志等；

⑶教案：實(shí)習(xí)學(xué)員提交教案，指導(dǎo)教師審閱教案并返回學(xué)員。這個(gè)過(guò)程可能進(jìn)行多次，系統(tǒng)應(yīng)完整記錄交互的過(guò)程；

⑷統(tǒng)計(jì)查詢：可以按照不同的查詢要求，快速查詢每個(gè)學(xué)員實(shí)習(xí)進(jìn)度等；

⑸成績(jī)?cè)u(píng)定：根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)員的教學(xué)實(shí)習(xí)、班主任實(shí)習(xí)、教育調(diào)查和日常表現(xiàn)四個(gè)方面按照百分制評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。

以后題目都以此案例為背景

1、企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)在培訓(xùn)部管理中的主要作用是（A）A,改善業(yè)務(wù)信息管理流程，提高工作效率 B,更新培訓(xùn)部與企業(yè)崗前培訓(xùn)學(xué)員溝通手段 C,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算監(jiān)督機(jī)制 D,加強(qiáng)各部門(mén)的聯(lián)系

2、企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)在培訓(xùn)部的管理系統(tǒng)中處于（B）A,管理控制層 B，操作執(zhí)行層 C，經(jīng)營(yíng)管理層 D,戰(zhàn)略計(jì)劃層

3、以下對(duì)企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)的特征描述中，錯(cuò)誤的是（D）A,提高培訓(xùn)部的管理效率

B，以數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)處理技術(shù)為基礎(chǔ)

C，能夠向培訓(xùn)部的管理部門(mén)提供所需信息

D，提高企業(yè)崗前培訓(xùn)及學(xué)員信息的安全化程度

4、下列選項(xiàng)中，表現(xiàn)當(dāng)前培訓(xùn)部工作具有良好管理基礎(chǔ)的是（D）A，各管理部門(mén)大力參與 B，培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)層重視 C，培訓(xùn)部工作人員素質(zhì)高 D，業(yè)務(wù)管理有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)

5、人們普遍認(rèn)識(shí)到在信息系統(tǒng)建行中，好的系統(tǒng)規(guī)劃+差的開(kāi)發(fā)=（A）A，好的信息系統(tǒng) B，差的信息系統(tǒng) C，優(yōu)秀的信息系統(tǒng) D，混亂的信息系統(tǒng)

6、在對(duì)企業(yè)崗前培訓(xùn)管理系統(tǒng)規(guī)劃與分析階段形成總體方案的基礎(chǔ)上，下一步需要進(jìn)行的是（A）A，概要設(shè)計(jì)

B，程序編碼 C，可行性分析 D，數(shù)據(jù)分析

7、對(duì)企業(yè)崗前培訓(xùn)管理系統(tǒng)進(jìn)行可行性研究完成后，應(yīng)形成這一階段的工作成果是（B）A，統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 B，可行性研究報(bào)告 C，系統(tǒng)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū) D，用戶操作手冊(cè)

8、企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)涉及到三個(gè)技術(shù)領(lǐng)域：通信技術(shù)、信息管理和（B）A，自動(dòng)化技術(shù) B，計(jì)算機(jī)技術(shù) C，數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù) D，軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)

9、在下列選項(xiàng)中，不應(yīng)該是企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)基本要求的是（A）A，簡(jiǎn)單性 B，通用性 C，可靠性 D，經(jīng)濟(jì)性

10、在下列選項(xiàng)中，當(dāng)使用企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)后，一般不會(huì)影響（C）A，企業(yè)崗前培訓(xùn)學(xué)員查詢相關(guān)信息的效率 B，統(tǒng)計(jì)各類企業(yè)崗前培訓(xùn)學(xué)員數(shù)量的效率 C，企業(yè)崗前培訓(xùn)管理部門(mén)的管理組織結(jié)構(gòu) D，企業(yè)崗前培訓(xùn)培訓(xùn)部管理人員的工作效率

11、假定計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)選擇的是星型結(jié)構(gòu)，連接服務(wù)器與工作站的設(shè)備一般是（C）A，交換器、路由器 B，調(diào)制解調(diào)器、交換器 C，集線器、交換器 D，路由器、集線器

12、在企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)中，學(xué)員使用筆記本、ipad、手機(jī)通過(guò)移動(dòng)通信供應(yīng)商提供的WLAN以收發(fā)電子郵件方式與指導(dǎo)教師交流。這樣的網(wǎng)絡(luò)屬于（A）

A，廣域網(wǎng) B，城域網(wǎng) C，對(duì)等網(wǎng) D，局域網(wǎng)

13、下列選項(xiàng)中，不屬于企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)總體規(guī)劃工作任務(wù)的是（C）A，制定管理信息系統(tǒng)的發(fā)展戰(zhàn)略 B，制定管理信息系統(tǒng)的總體方案 C，制定系統(tǒng)建設(shè)的客戶服務(wù)關(guān)系 D，制定系統(tǒng)建設(shè)的資源分配計(jì)劃

14、在企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的詳細(xì)調(diào)查階段，需要重點(diǎn)調(diào)查的對(duì)象是（B）A，企業(yè)崗前培訓(xùn)培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)員、指導(dǎo)教師

B，企業(yè)崗前培訓(xùn)培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)崗前培訓(xùn)管理人員、指導(dǎo)教師 C，學(xué)員、企業(yè)崗前培訓(xùn)管理人員、指導(dǎo)教師

D，學(xué)員、企業(yè)崗前培訓(xùn)培訓(xùn)部領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)崗前培訓(xùn)管理人員、指導(dǎo)教師

15、在圖1的數(shù)據(jù)流程圖中，外部項(xiàng)的個(gè)數(shù)是（3）A，2 B，1 C，3 D，4

16、在圖1數(shù)據(jù)流程圖的基本符號(hào)中，符號(hào)表示（C）A，“實(shí)習(xí)日志”外部項(xiàng) B，“實(shí)習(xí)日志”數(shù)據(jù)流 C，“實(shí)習(xí)日志”數(shù)據(jù)存儲(chǔ) D，“實(shí)習(xí)日志”數(shù)據(jù)加工

17、在圖1數(shù)據(jù)流程圖的基本符號(hào)中符號(hào)表示（D）A，活動(dòng)記錄外部項(xiàng) B，活動(dòng)記錄數(shù)據(jù)儲(chǔ)存 C，活動(dòng)記錄數(shù)據(jù)流 D，活動(dòng)記錄數(shù)據(jù)加工

18、在圖1數(shù)據(jù)流圖中存在的錯(cuò)誤有（D）A，有的數(shù)據(jù)流沒(méi)有經(jīng)過(guò)加工 B，數(shù)據(jù)存儲(chǔ)太多 C，包含了控制流

D，有的數(shù)據(jù)流沒(méi)有名字

19、從加工的編號(hào)看，在圖1中的數(shù)據(jù)流程圖是（B）A，圖1 B，頂層圖 C，圖1.4 D，關(guān)聯(lián)圖

20、經(jīng)過(guò)調(diào)查，“實(shí)習(xí)學(xué)員”的屬性包括學(xué)員編號(hào)、學(xué)員姓名、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址，并且一個(gè)學(xué)員可以有多個(gè)聯(lián)系電話，那么“實(shí)習(xí)學(xué)員”{數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)字典中定義為（A）

A，學(xué)員編號(hào)+學(xué)員名+{聯(lián)系電話}+聯(lián)系地址 B，{學(xué)員編號(hào)}+學(xué)員名+聯(lián)系電話+聯(lián)系地址 C，學(xué)員編號(hào)+學(xué)員名+聯(lián)系電話+聯(lián)系地址 D，學(xué)員編號(hào)+{學(xué)員名+聯(lián)系電話+聯(lián)系地址}

21、在企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)的使用過(guò)程中，根據(jù)企業(yè)崗前培訓(xùn)數(shù)據(jù)重要性的不同，企業(yè)崗前培訓(xùn)學(xué)員的數(shù)據(jù)需要存放在不同的計(jì)算機(jī)中，在月末都需要對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)存。平時(shí)對(duì)數(shù)據(jù)保存時(shí)需要關(guān)心的是（D）

A，每隔一段時(shí)間檢索數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)容 B，每隔一段時(shí)間修改數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)容 C，每隔一段時(shí)間排序數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)容 D，每隔一段時(shí)間備份數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)容

22、數(shù)據(jù)庫(kù)是企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)的核心，數(shù)據(jù)庫(kù)安全控制方面主要采取的措施有物理安全控制、人員及管理控制和（D）

A,數(shù)據(jù)庫(kù)重組織與重結(jié)構(gòu) B，用戶合法身份確認(rèn) C，指紋鑒別 D，存取控制

23、在企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)正式使用后，培訓(xùn)部針對(duì)整個(gè)系統(tǒng)的使用情況，邀請(qǐng)有關(guān)專家召開(kāi)會(huì)議，對(duì)系統(tǒng)的質(zhì)量和推廣價(jià)值進(jìn)行評(píng)價(jià)。從管理的角度講，舉行的會(huì)議應(yīng)該是（A）

A，系統(tǒng)鑒定會(huì) B，技術(shù)討論會(huì) C，經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

D，技術(shù)報(bào)告會(huì)

24、VisualFoxPro表達(dá)式4>3ORNOT’A’<’B’和8+2>9AND（8+2）>9的計(jì)算結(jié)果是（A）A，.T.和.T.B，.F.和.T.C，.T.和.F.D，.F.和.F.25、企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)維護(hù)時(shí)，每次進(jìn)行維護(hù)的類型可能不同，占整個(gè)信息系統(tǒng)的維護(hù)工作量比例最大的書(shū)（C）

A，適應(yīng)性維護(hù) B，糾錯(cuò)性維護(hù) C，完善性維護(hù) D，預(yù)防性維護(hù)

26、企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)完成后，企業(yè)崗前培訓(xùn)管理人員、指導(dǎo)教師和學(xué)員學(xué)習(xí)操作使用的便利方式是（D）

A，考試認(rèn)證 B，公告欄 C，培訓(xùn)講解 D，聯(lián)機(jī)幫助

27、企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)正式投入使用后，企業(yè)崗前培訓(xùn)管理人員從大量的事務(wù)性工作中擺脫出來(lái)，這種現(xiàn)象說(shuō)明系統(tǒng)產(chǎn)生了（D）

A，政治效益 B，直接經(jīng)濟(jì)效益 C，市場(chǎng)效益

D，間接經(jīng)濟(jì)效益

28、下面這段話應(yīng)當(dāng)出現(xiàn)在（A）

《企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)》采用VisualFoxPro6.0開(kāi)發(fā)。在實(shí)驗(yàn)測(cè)試和1此正式使用中，系統(tǒng)運(yùn)行正常，都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響系統(tǒng)運(yùn)行的錯(cuò)誤，還存在一些用戶需要習(xí)慣的細(xì)節(jié)。

在企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)使用過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)了不用級(jí)別用戶具有不同數(shù)據(jù)加入和查詢功能。A，系統(tǒng)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 B，系統(tǒng)分析報(bào)告

C，技術(shù)可行性研究報(bào)告 D，系統(tǒng)說(shuō)明書(shū)

29、在企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)要求一位指導(dǎo)教師指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)員不能超過(guò)30人。采用邊界值測(cè)試，則測(cè)試用例是（B）

A，0、30個(gè)學(xué)員

B，0、29、30、31個(gè)學(xué)員 C，1、31個(gè)學(xué)員

D，0、1、30、31個(gè)學(xué)員

30、企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)投入使用后，培訓(xùn)部提出需要增加一項(xiàng)功能：對(duì)不同實(shí)習(xí)單位或不同籍貫的學(xué)員和實(shí)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析。企業(yè)崗前培訓(xùn)培訓(xùn)部提出的要求屬于（D）

A，硬件維護(hù) B，數(shù)據(jù)維護(hù) C，網(wǎng)絡(luò)維護(hù) D，代碼維護(hù)

31、在VisualFoxPro的命令中，執(zhí)行新建一個(gè)查詢的命令是（B）A，CREATELABEL

B，CREATEQUERY C，CREATEPROJECT D，CREATEREPORT 32企業(yè)崗前培訓(xùn)培訓(xùn)部在投入使用企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)時(shí)，希望可以立刻停止手工填寫(xiě)學(xué)員實(shí)習(xí)活記錄等工作，則應(yīng)該采用系統(tǒng)轉(zhuǎn)換方式是（A）

A，直接轉(zhuǎn)換 B，試運(yùn)行 C，平行運(yùn)行 D，逐步轉(zhuǎn)換

33、表“實(shí)習(xí)日志”有學(xué)號(hào)、姓名、內(nèi)容、日期等字段，其中日期為日期型。邏輯刪除2012年1月1日以前的日志記錄的VisualFoxPro命令是（B）

A，PACKFOR日期<{2012/01/01} B，DELETEFOR日期<{2012/01/01} C，DELETEFOR日期>{2012/01/01} D，DELETEFOR日期>{2012/01/01}

34、假如數(shù)據(jù)庫(kù)中的表“學(xué)員”有學(xué)員編號(hào)、學(xué)員名、出生日期、性別、民族、電話、籍貫等字段，則下列程序的功能是（C）

A，顯示表“學(xué)員”中輸入籍貫的學(xué)員總數(shù)或顯示“沒(méi)有此籍貫學(xué)員！” B，顯示表“學(xué)員”中輸入籍貫的所有記錄或顯示“沒(méi)有此籍貫學(xué)員！” C，顯示表“學(xué)員”中輸入籍貫的一條記錄或顯示“沒(méi)有此籍貫學(xué)員！” D，顯示“沒(méi)有此籍貫學(xué)員！”

35、在對(duì)企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)某模塊進(jìn)行測(cè)試時(shí)，使程序中每個(gè)判斷的取“真”值和取“假”值的每一個(gè)分支至少通過(guò)一次，這種測(cè)試用例設(shè)計(jì)技術(shù)屬于（B）

A，語(yǔ)句覆蓋法 B，判斷覆蓋 C，條件組合覆蓋 D，邊界測(cè)試

36、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員已經(jīng)掌握培訓(xùn)部企業(yè)崗前培訓(xùn)工作流程和數(shù)據(jù)處理的規(guī)律，則企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)時(shí)，比較適合使用的方法是（A）

A，結(jié)構(gòu)化生命周期 B，原型

C，結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì) D，業(yè)務(wù)跟蹤

37、下列選項(xiàng)中，屬于面向?qū)ο蠓椒ǖ母驹硎牵―）A，系統(tǒng)分析到系統(tǒng)設(shè)計(jì)過(guò)度困難 B，問(wèn)題空間與求解空間不一致 C，忽視管理信息系統(tǒng)的行為特性

D，在認(rèn)識(shí)和研究客觀世界時(shí)應(yīng)從事物入手，再研究過(guò)程

38、在以下對(duì)“原型法”描述中，正確的是（C）A，實(shí)驗(yàn)型原型法不斷的適應(yīng)用戶要求的變化 B，進(jìn)化型原型法仿真評(píng)審用戶的問(wèn)題

C，研究型原型法力求識(shí)別和確認(rèn)用戶的真正需求 D，原型法使用于需求清晰明確的系統(tǒng)

39、在以下關(guān)于“面向?qū)ο蠓椒▽W(xué)”優(yōu)點(diǎn)的描述中，錯(cuò)誤的是（D）A，支持復(fù)雜性 B，支持變化

C，建立和維護(hù)軟件系統(tǒng)方便 D，以過(guò)程核心，編程簡(jiǎn)單

40、當(dāng)實(shí)習(xí)學(xué)員填寫(xiě)實(shí)習(xí)日志時(shí)，可在企業(yè)崗前培訓(xùn)培訓(xùn)部連接互聯(lián)網(wǎng)，以日志為郵件內(nèi)容，向約定的郵件地址發(fā)送電子郵件：實(shí)習(xí)管理部門(mén)設(shè)置專用的軟件負(fù)責(zé)讀取電子郵件并存入數(shù)據(jù)庫(kù)。該信息系統(tǒng)的模式是（D）

A，單用戶 B，單機(jī)式 C，主從式

D，客戶/服務(wù)器

41、根據(jù)前一階段的成果，將系統(tǒng)的邏輯方案轉(zhuǎn)化成基于計(jì)算機(jī)及通信系統(tǒng)的物理方案，規(guī)定“怎么去做”邏輯方案中要求做的事情，這是（A）

A，系統(tǒng)實(shí)施的目的 B，系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目的 C，系統(tǒng)維護(hù)的目的 D，系統(tǒng)分析的目的

42、下列在企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)程序編碼階段對(duì)程序注釋的敘述中，錯(cuò)誤的是（A）A，注釋可以按程序員個(gè)人喜好編寫(xiě) B，注釋必須與程序代碼一致

C，注釋可以出現(xiàn)在程序的任何位置

D，注釋?xiě)?yīng)提供程序代碼本身難以表達(dá)的信息

43、從規(guī)范化角度看，下列設(shè)計(jì)中最好的是（C）A，T1(學(xué)號(hào)，日志日期，日志內(nèi)容，指導(dǎo)教師姓名)； T2(學(xué)號(hào)，姓名，籍貫，指導(dǎo)教師姓名，指導(dǎo)教師職稱)B，T1(學(xué)號(hào)，姓名，籍貫，日志日期，日志內(nèi)容，指導(dǎo)教師姓名)； T2(指導(dǎo)教師姓名，指導(dǎo)教師職稱)C，T1(學(xué)號(hào)，日志日期，日志內(nèi)容，指導(dǎo)教師姓名)； T2(指導(dǎo)教師姓名，指導(dǎo)教師職稱)D，T1(學(xué)號(hào)，姓名，籍貫，日志日期，日志內(nèi)容，指導(dǎo)教師姓名，指導(dǎo)教師職稱)； T2(指導(dǎo)教師姓名)

44、企業(yè)崗前培訓(xùn)管理信息系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)工作中離不開(kāi)模塊設(shè)計(jì)，衡量?jī)蓚€(gè)模塊之間連接緊密程度的是（B）

A，復(fù)雜性 B，耦合性

C，數(shù)據(jù)傳輸特性 D，凝聚度

45、學(xué)號(hào)是由三組號(hào)碼組成：入學(xué)年份4位，專業(yè)代碼3位，入學(xué)成績(jī)排名3位，如2012001001.則第一組號(hào)碼、第三組號(hào)碼的編碼方案分別為（D）

A.成組編碼，順序編碼 B，重復(fù)編碼，成組編碼 C，組合編碼，順序編碼 D，順序編碼，順序編碼

第四篇：毛概選擇題附答案

2006—2007學(xué)第二學(xué)期期末考試

《毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想概論》 A卷

1．全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想的關(guān)鍵在（A）A．堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)

B．堅(jiān)持黨的先進(jìn)性

C．堅(jiān)持執(zhí)政為民

D．堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo) 2．鄧小平理論的精髓是（B）

A．解放生產(chǎn)力發(fā)展生產(chǎn)

B．解放思想實(shí)事求是

C．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則

D．“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn) 3．消滅剝削的物質(zhì)前提是（B）

A．實(shí)行公有制

B．生產(chǎn)力的高度發(fā)達(dá)

C．實(shí)行人民民主專政

D．實(shí)行按勞分配 4．我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的時(shí)間是指（B）

A．中華人民共和國(guó)成立到社會(huì)主義現(xiàn)代化基本實(shí)現(xiàn)

B．社會(huì)主義改造基本完成到社會(huì)主義現(xiàn)代化基本實(shí)現(xiàn)

C．中華人民共和國(guó)成立到社會(huì)主義改造基本完成 D．社會(huì)主義改造基本完成到共產(chǎn)主義社會(huì)

5．堅(jiān)持黨的基本路線一百年不動(dòng)搖的關(guān)鍵是（A）A．堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動(dòng)搖

B．堅(jiān)持“兩手抓兩手都要硬”的方針不動(dòng)搖

C．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則不動(dòng)搖

D．堅(jiān)持改革開(kāi)放不動(dòng)搖 6．我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的戰(zhàn)略目標(biāo)是（D）A．實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、國(guó)防和科學(xué)技術(shù)現(xiàn)代化

B實(shí)現(xiàn)工業(yè)化、社會(huì)化、市場(chǎng)化、和現(xiàn)代化

C實(shí)現(xiàn)政治、經(jīng)濟(jì)和文化的現(xiàn)代化

D．把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家

7．我國(guó)的工業(yè)化任務(wù)還沒(méi)有完成，總體上看，現(xiàn)在還處于（C）A．農(nóng)業(yè)社會(huì)

B．現(xiàn)代化工業(yè)社會(huì)

C．工業(yè)化中期階段

D．工業(yè)化高級(jí)階段

8．實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)重點(diǎn)和難點(diǎn)在（D）A．大城市

B．中等城市

C．小城鎮(zhèn)

D．農(nóng)村

9．實(shí)行以家庭承包經(jīng)營(yíng)為基礎(chǔ)、統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營(yíng)體制，是黨在農(nóng)村的基本政策，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持。穩(wěn)定和完善這一雙層經(jīng)營(yíng)體制的關(guān)鍵和核心是（A）

A．穩(wěn)定和完善土地承包關(guān)系

B．完善農(nóng)村所有制結(jié)構(gòu)

C．尊重農(nóng)民的首創(chuàng)精神

D．發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)

10．改革開(kāi)放以來(lái)，對(duì)社會(huì)主義可以實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在理論認(rèn)識(shí)上重大突破 是（D）

A．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)

B．市場(chǎng)對(duì)資源配置起基礎(chǔ)性作用

C．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是國(guó)家宏觀調(diào)控的經(jīng)濟(jì)

D．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不屬于社會(huì)基本制度的范疇 11．社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，市場(chǎng)機(jī)制（A）

A．對(duì)資源配置起基礎(chǔ)性作用

B．能確保經(jīng)濟(jì)總量的平衡

C．可以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的平衡

D．可以保障社會(huì)公平12．私營(yíng)經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)者的收入屬于（C）

C．它屬于世界無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命的一部分

D．它有了新的前途，經(jīng)過(guò)新民主主義革命進(jìn)而達(dá)到社會(huì)主義的目標(biāo)

E．它與社會(huì)主義完全一樣

3．對(duì)個(gè)體農(nóng)業(yè)、手工業(yè)和資本主義工商業(yè)進(jìn)行社會(huì)主義改造，是為了（ABCD）A．確立社會(huì)主義生產(chǎn)關(guān)系

B．健全社會(huì)主義上層建筑

C．繼續(xù)解放和發(fā)展生產(chǎn)力

D．為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義工業(yè)化創(chuàng)造必要條件

E．實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義

4．1949年3月，毛澤東在中共七屆二中全會(huì)的報(bào)告中提出的“兩個(gè)務(wù)必”是指（CD）A．居安思危，增強(qiáng)憂患意識(shí)

B．保持同人民群眾的血肉聯(lián)系

C．保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)

D．保持艱苦奮斗的作風(fēng)

E．批評(píng)與自我批評(píng)

5．黨的十五大指出鄧小平理論是馬克思主義在中國(guó)發(fā)展的新階段，其基本依據(jù)是（ACDE）

A．開(kāi)拓了馬克思主義的新境界

B．提出了新的世界觀和方法論

C．把對(duì)社會(huì)主義的認(rèn)識(shí)提高到新的科學(xué)水平

D．對(duì)當(dāng)今時(shí)代特征和總體國(guó)際局勢(shì)做出新的科學(xué)判斷

E．形成了新的建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理論的科學(xué)體系 6．“三個(gè)有利于”判斷標(biāo)準(zhǔn)是（ABC）

A.生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)的深化

B.實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)與真理標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一C.實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)在社會(huì)領(lǐng)域的深化和具體化 D.解放思想，實(shí)事求是的統(tǒng)一 E.四項(xiàng)基本原則的具體統(tǒng)一

7.社會(huì)主義按勞分配的必然性是（ABC）

A.社會(huì)主義生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提條件

B社會(huì)主義生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)條件

C勞動(dòng)還存在著種大差別，勞動(dòng)還是謀生的手段，是實(shí)行按勞分配的直接原因

D.多種所有制經(jīng)濟(jì)存在是根本原因

E.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是直接原因

8.確立社會(huì)主義根本任務(wù)的依據(jù)（ABCD）

A.生產(chǎn)力是社會(huì)發(fā)展最根本的決定性因素 B.社會(huì)主義的本質(zhì)

C.解決社會(huì)主義初級(jí)階段主要矛盾的要求 D.體現(xiàn)社會(huì)主義制度優(yōu)越性基本條件 E.適應(yīng)當(dāng)今世界“和平與發(fā)展”時(shí)代的要求 9.鄧小平指出“改革是中國(guó)的第二次革命”，其含義是指（BCDE）A.改革與第一次革命具有相同的內(nèi)容

B.改革也是解放生產(chǎn)力

C.改革是對(duì)原有經(jīng)濟(jì)體制的根本性變革

D.改革引起了社會(huì)生活的深刻變化 E.改革是社會(huì)主義發(fā)展的直接動(dòng)力

10.社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是（ABC）

A.我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo)

B.同社會(huì)主義基本制度結(jié)合在一起的C.市場(chǎng)在社會(huì)主義國(guó)家宏觀調(diào)控下對(duì)資源配置起基礎(chǔ)性作用的經(jīng)濟(jì)體制

D.同資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)完全相同的E.市場(chǎng)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)完全起作用的

一、單項(xiàng)選擇題

1.鄧小平提出一國(guó)兩制的構(gòu)想,起初是為了解決(D)A香港問(wèn)題.B澳門(mén)問(wèn)題.C港澳問(wèn)題.D臺(tái)灣問(wèn)題.2.一國(guó)兩制構(gòu)想的哲學(xué)依據(jù)是(A)

C.《中央人民政府與香港特別行政區(qū)關(guān)系法》 D.《中華人民共和國(guó)香港特別行政區(qū)基本法》 18.1995年，江澤民發(fā)表了(B)。

A.《告臺(tái)灣同胞書(shū)》 B.《為促進(jìn)祖國(guó)統(tǒng)一大業(yè)的完成而繼續(xù)奮斗》

C.《關(guān)于臺(tái)灣問(wèn)題的聲明》D.《關(guān)于臺(tái)灣回歸祖國(guó)實(shí)現(xiàn)和平統(tǒng)一的方針政策》 19.海峽兩岸和平統(tǒng)一談判的前提是(A)。

A.兩岸都要堅(jiān)持一個(gè)中國(guó)的立場(chǎng) B.兩岸政府彼此承認(rèn)對(duì)方的地位 C.兩岸認(rèn)可雙方為對(duì)等政治實(shí)體 D.兩岸均承諾不首先使用武力 20.在臺(tái)灣問(wèn)題上，我們的立場(chǎng)是(A)。

A.爭(zhēng)取和平統(tǒng)一，但不承諾放棄使用武力B.爭(zhēng)取和平統(tǒng)一，不首先使用武力C.只要臺(tái)灣堅(jiān)持一個(gè)中國(guó)的立場(chǎng)，統(tǒng)一日期可以拖延

D.實(shí)行“一國(guó)兩制”后，臺(tái)灣特別行政區(qū)與香港享受同等的待遇 21.下列不正確的說(shuō)法是：(D)。

A.臺(tái)灣問(wèn)題是國(guó)內(nèi)戰(zhàn)爭(zhēng)遺留下來(lái)的問(wèn)題 B.統(tǒng)一是中國(guó)歷史的主流 C.“一國(guó)兩制”構(gòu)想是從臺(tái)灣問(wèn)題開(kāi)始的 D.臺(tái)灣問(wèn)題的解決必要時(shí)可以請(qǐng)國(guó)際社會(huì)幫助

二、多項(xiàng)選擇題(在備選答案中有2—5個(gè)答案是正確的，將其選出并將其標(biāo)號(hào)填在題干后括號(hào)內(nèi))1.一國(guó)兩制的方針和政策是(A B C E)A.一國(guó)兩制的前提是一個(gè)中國(guó)即中華人民共和國(guó)

B.國(guó)家的主體堅(jiān)持社會(huì)主義制度,港澳臺(tái)保持資本主義制度長(zhǎng)期不變 C.力爭(zhēng)用和平方式實(shí)現(xiàn)祖國(guó)統(tǒng)一,但不承諾放棄使用武力 D.保持港澳臺(tái)行使外交權(quán)與國(guó)防權(quán) E.保持港澳臺(tái)高度自治和繁榮穩(wěn)定.2.依據(jù)香港特別行政區(qū)基本法,香港特別行政區(qū)享有(B D E)A.獨(dú)立的外交權(quán) B.行政管理權(quán) C.獨(dú)立的防務(wù)權(quán) D.獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán) E.立法權(quán).3.一國(guó)兩制構(gòu)想的基本點(diǎn)是(A B C D)A.一個(gè)國(guó)家,兩種制度 B.港人治港和澳人治澳 C.高度自治 D.50年不變 E.完全自治

4.英國(guó)殖民主義侵占香港所依據(jù)的三個(gè)舊條約是(A B C)A.1842年中英南京條約 B.1860年中英北京條約

C.1898年中英拓展香港界址條約.D.1887年北京條約 E.1895年馬關(guān)條約 5.1984年12月19日,中英聯(lián)合聲明向世人宣布(A B C)A.中華人民共和國(guó)于1997年7月1日對(duì)香港恢復(fù)行使主權(quán)

B.中國(guó)政府根據(jù)憲法第31條的規(guī)定,在香港設(shè)立直轄于中央政府的特別行政區(qū) C.保持香港現(xiàn)有制度和生活方式不變

D.英國(guó)以主權(quán)換治權(quán) E.擱置主權(quán),共同開(kāi)發(fā) 6.香港特別行政區(qū)實(shí)行高度自治,享有(B C D)A.外交權(quán) B.行政管理權(quán) C.立法權(quán) D.獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán) 7.擔(dān)任香港特別行政區(qū)行政長(zhǎng)官的基本條件是(A B C D)A.年滿40周歲 B.在港居住連續(xù)20年 C.在國(guó)外無(wú)居留權(quán) D.香港永久性居民 8.香港特別行政區(qū)基本法(A B)A.是我國(guó)的基本法律 B.其法律效力低于憲法而高于行政法規(guī)和地方性法規(guī)

第五篇：自考《組織行為學(xué)》重點(diǎn)選擇題資料(附答案)

自考《組織行為學(xué)》重點(diǎn)選擇題資料(附答案)

單項(xiàng)選擇題(在每道問(wèn)題所提供的備選答案中，選擇一個(gè)正確答案)

1被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是：(B)。

A1949年在美國(guó)芝加哥召開(kāi)的科學(xué)討論會(huì) B霍桑試驗(yàn)

C1914年利蓮?吉爾布雷斯出版的《管理心理學(xué)》D泰羅的《科學(xué)管理原理》

2面談法屬于組織行為學(xué)研究方法的：(B)。A觀察法B調(diào)查法C實(shí)驗(yàn)法D測(cè)驗(yàn)法

3一個(gè)人經(jīng)常出現(xiàn)的、比較穩(wěn)定的心理傾向性和非傾向性特征的總和是：(B)。

A氣質(zhì)B個(gè)性C能力D性格

4決定人的心理活動(dòng)動(dòng)力特征的是：(A)。A氣質(zhì)B能力C個(gè)性D性格

5弗洛依德認(rèn)為個(gè)性中不受社會(huì)道德規(guī)范約束的部分是：(B)。A自我B本我C超我6老心理分析論的代表人物是：(D)。A榮格B阿德勒C麥迪D弗洛依德

7具有高水平的專長(zhǎng)，善于在活動(dòng)中進(jìn)行創(chuàng)造性思維，引發(fā)靈感，活動(dòng)成果突出而優(yōu)異的人屬于：(C)。A能力低下B一般能力C天才D才能

8明確目的，自覺(jué)支配行動(dòng)的性格屬于：(C)。A理智型B情緒型C意志型D中間型

9通過(guò)社會(huì)知覺(jué)獲得個(gè)體某一行為特征的突出印象，進(jìn)而將此擴(kuò)大為他的整體行為特征，這種知覺(jué)屬于：(B)。A知覺(jué)防御B暈輪效應(yīng)C首因效應(yīng)D定型效應(yīng)

10提出需要層次論的是(B)。A梅奧B馬斯洛C赫茲伯格D泰羅

11雙因素理論的提出者是(B)。A馬斯洛B赫茲伯格C麥克利蘭D波特

12表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)員工，讓他們參與管理，給他們提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，能滿足員工的(A)。A尊重需要B交往需要C安全需要D生理需要

13以下各項(xiàng)表述正確的是(C)。

A保健因素和激勵(lì)因素通常都與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)

B保健因素和激勵(lì)因素通常都與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)

C保健因素通常與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)，而激勵(lì)因素與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)

D保健因素通常與工作內(nèi)容和工作本身有關(guān)，而激勵(lì)因素與工作條件和工作環(huán)境有關(guān)

14赫茲伯格認(rèn)為，激勵(lì)員工的關(guān)鍵在于(C)。

A提供給員工更高的工作報(bào)酬 B加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和控制

C設(shè)計(jì)出一種能讓員工感到工作本身就是激勵(lì)的工作任務(wù)D創(chuàng)造良好的工作條件

15不僅提出需要層次的“滿足—上升”趨勢(shì)，而且也指出“挫折—倒退”趨勢(shì)的理論是哪一種?(C)

A需要層次論B 成就需要論 CERG理論D 雙因素理論

16麥克利蘭的研究表明，對(duì)主管人員而言，比較強(qiáng)烈的需要是(A)。

A成就需要B權(quán)力需要 C社交需要D安全需要

17以期望理論為基礎(chǔ)的波特—?jiǎng)诶漳Ｐ捅砻鳎郝殑?wù)工作中的實(shí)際成績(jī)(D)。

A主要取決于所作的努力B主要取決于一個(gè)人做該項(xiàng)工作的能力(知識(shí)和技能)

C主要取決于一個(gè)人對(duì)所做工作的理解力(對(duì)目標(biāo)、所要求的活動(dòng)以及任務(wù)的其他要素的理解程度)D在很大程度上受所作的努力的影響

18內(nèi)容型激勵(lì)理論包括(B)，過(guò)程型激勵(lì)理論包括(A)。

A期望理論、公平理論 B需要層次論、雙因素理論、激勵(lì)需要理論

CX理論、Y理論D挫折理論、歸因理論、強(qiáng)化理論

19如果職工A認(rèn)為和職工B相比，自己報(bào)酬偏低，根據(jù)公平理論，A會(huì)采取以下哪種行為(B或A)。A增加自己的投入 B減少自己的投入C努力增加B的報(bào)酬D使B減少投入

20由組織正式文件明文規(guī)定的、群體成員有固定的編制，有規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)，有明確的職責(zé)和分工的群體屬于：(B)A非正式群體B正式群體C小群體D參照群體

21工作比較單純，不需要復(fù)雜的知識(shí)和技能，完成一項(xiàng)工作需要大家的配合，或從事連鎖性的工作，(A)可能達(dá)到最高的工作績(jī)效。A同質(zhì)群體B異質(zhì)群體C混合群體D簡(jiǎn)單群體

22完成復(fù)雜工作，需要有創(chuàng)造力的工作，或在作出決策太快可能產(chǎn)生不利后果時(shí)，(B)將會(huì)達(dá)到最高的工作績(jī)效。A同質(zhì)群體B異質(zhì)群本C混合群體D簡(jiǎn)單群體

23任務(wù)角色和維護(hù)角色多的群體屬于(B)。A人際群體B團(tuán)隊(duì)集體C無(wú)序群體D任務(wù)群體

24任務(wù)角色多而維護(hù)角色少的群體屬于(D)。

A人際群體B團(tuán)隊(duì)集體C無(wú)序群體D任務(wù)群體

25在緊急情況下或與公司利益關(guān)系重大的問(wèn)題上，沖突的處理方式是(A)。

A強(qiáng)制B開(kāi)誠(chéng)合作C妥協(xié)D回避

26目標(biāo)很重要，但不值得和對(duì)方鬧翻或當(dāng)對(duì)方權(quán)力與自己相當(dāng)時(shí)，處理沖突的方式是(C)。A強(qiáng)制B開(kāi)誠(chéng)合作C妥協(xié)D回避

27“途徑—目標(biāo)”理論是(B)提出的。A菲德勒B豪斯C布萊克D耶頓E沙特爾

28管理系統(tǒng)理論是由(C)提出的。A菲德勒B豪斯C利克特D布萊克E沙特爾

29大型組織擁有的成員一般在多少人左右?(C)。

A3—30人 B30—1000人 C1000—45000人 D45000人以上

30帕森斯是從哪個(gè)角度來(lái)劃分組織類型的?(A)。

A社會(huì)功能B成員受益程度C對(duì)成員的控制方式D成員人數(shù)

31要幫助領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織的一切“變化”做出有效管理的設(shè)計(jì)理論是(D)。

A分化—整合組織結(jié)構(gòu)B項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)C距陣式組織設(shè)計(jì)D自由型組織結(jié)構(gòu)

32下面哪一個(gè)不是組織的基本要素?(A)A人際關(guān)系B協(xié)作愿望C共同目標(biāo)D信息溝通

33“熵”能測(cè)量環(huán)境的什么特性?(B)A穩(wěn)定性B有序性C復(fù)雜性D不確定性34我們平常所說(shuō)的企業(yè)精神實(shí)質(zhì)上是一種(AC)。A價(jià)值觀念B職業(yè)道德C組織信念D組織情感

35一個(gè)造紙廠的商業(yè)環(huán)境最能反應(yīng)組織環(huán)境的哪一特性?(A)

A穩(wěn)定性B有序性C復(fù)雜性D不確定性

36不能用現(xiàn)成的規(guī)范和程序解決所遇到的問(wèn)題，而需要專業(yè)管理人員對(duì)環(huán)境有深入的洞察力和豐富的知識(shí)。這類環(huán)境是(D)。

A簡(jiǎn)單—靜態(tài)環(huán)境B復(fù)雜—靜態(tài)環(huán)境 C簡(jiǎn)單—?jiǎng)討B(tài)環(huán)境D復(fù)雜—?jiǎng)討B(tài)環(huán)境

37以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革措施主要是：(D)。

A調(diào)查反饋B群體建議C咨詢活動(dòng)D完善信息溝通系統(tǒng)

多項(xiàng)選擇題(可在備選答案中選擇兩個(gè)以上的正確答案)

1組織行為學(xué)的特點(diǎn)有：(ABCE)。A邊緣性B綜合性C兩重性D多層次性E實(shí)用性

2組織行為學(xué)研究的層次有：(ABC)。A個(gè)體B群體C組織D集體E環(huán)境

3組織行為學(xué)的兩重性來(lái)自于：(ABD)。

A管理的兩重性B人的兩重性C組織的兩重性D多學(xué)科性E多層次性

4組織行為學(xué)的理論基礎(chǔ)有：(ABCDE)。A心理學(xué)B社會(huì)學(xué)C人類學(xué)D政治學(xué)E生物學(xué)

5科學(xué)的研究方法應(yīng)遵循的原則是：(ABCDE)。A研究程序的公開(kāi)性B收集資料的客觀性 C分析方法的系統(tǒng)性D觀察與實(shí)驗(yàn)條件的可控性 E所得結(jié)論的再現(xiàn)性

6行為測(cè)量量表有：(ABCD)。A名稱量表B等級(jí)量表C等距量表D比率量表E等值量表

7在行為研究中，對(duì)變量處理的方式有：(ABCDE)。A置之不顧B隨機(jī)化和不加控制 C保持衡定D匹配 E規(guī)定特定的標(biāo)準(zhǔn)和范疇

8組織行為學(xué)的研究方法包括：(ACDE)。A調(diào)查法B面談法C實(shí)驗(yàn)法D個(gè)案研究法E觀察法

9影響人的行為的因素有：(AC)。A個(gè)人主觀內(nèi)在因素B心理因素C客觀外在環(huán)境因素 D生理因素E人群團(tuán)體因素

10人的行為特征有：(ABCDE)。A自發(fā)的B有原因的C有目的的D持久性的E可改變的11個(gè)性的特點(diǎn)是：(ABCDE)。A社會(huì)性B組合性C獨(dú)特性D穩(wěn)定性E傾向性

12影響因素主要有：(AC）A先天遺傳因素B家庭C后天社會(huì)環(huán)境因素D文化傳統(tǒng)E社會(huì)階級(jí)和階層13特質(zhì)論的代表人物有：(ACD)。A阿爾波特B榮格C艾森克D卡特爾E弗洛依德

14希波克拉底劃分的氣質(zhì)類型有：(ABCE)。A多血質(zhì)B粘液質(zhì)C膽汁質(zhì)D黑膽汁E抑郁質(zhì)

15氣質(zhì)差異主要應(yīng)用于：(ABC)。A人機(jī)關(guān)系B人際關(guān)系C思想教育D員選拔E行為預(yù)測(cè)

16氣質(zhì)差異的應(yīng)用應(yīng)遵循的原則是：(ABD)。A氣質(zhì)絕對(duì)原則B氣質(zhì)互補(bǔ)原則C氣質(zhì)合理安排原則D氣質(zhì)發(fā)展原則E閾值原則

17按何種心理機(jī)制占優(yōu)勢(shì)來(lái)劃分，可把性格分為：(ACDE)。

A理智型B內(nèi)傾型C情緒型D意志型E中間型

18斯布蘭格按何種生活方式最有價(jià)值，把性格分為：(ABCDE)。

A理性型B政治型和審美型C社會(huì)型D宗教型E經(jīng)濟(jì)型

19社會(huì)知覺(jué)主要包括：(ABCD)。

A對(duì)人知覺(jué)B人際知覺(jué)C角色知覺(jué) D因果關(guān)系知覺(jué)E自我知覺(jué)

20知覺(jué)偏差主要表現(xiàn)有：ABCDE)。A知覺(jué)防御B暈輪效應(yīng)C首因效應(yīng) D近因效應(yīng)E定型效應(yīng)

21當(dāng)出現(xiàn)認(rèn)知不協(xié)調(diào)時(shí)，認(rèn)知主體消除不協(xié)調(diào)的方法有：(ABC)。

A改變行為B改變態(tài)度C引進(jìn)新的知元素 D不予理采E重新進(jìn)行角色定位

22一個(gè)人在組織內(nèi)的職業(yè)生涯變動(dòng)，一般是向：(ABC)。

A縱向變動(dòng)B橫向變動(dòng)C核心變動(dòng) D水平變動(dòng)E外圍變動(dòng)

23需要層次論的內(nèi)容有：(ABC)。A生理需要、安全需要、友愛(ài)和歸屬需要B尊重需要

C自我實(shí)現(xiàn)的需要D工作和工作條件的需要 E文藝、文化娛樂(lè)生活的需要

24根據(jù)奧德弗的ERG理論，員工的相互關(guān)系需要主要包括(ACE)。

A社交需要B自我實(shí)現(xiàn)需要C安全需要 D人際關(guān)系和諧的需要E相互尊重的需要

25麥克利蘭的激勵(lì)需求理論認(rèn)為人的基本需要有(ADE)。

A成就需要B生存需要C安全需要 D權(quán)力需要E社交需要

26過(guò)程型激勵(lì)理論主要有哪幾種?(BD)。

A赫茲伯格的雙因素理論B弗羅姆的期望論 C麥克利蘭的成就需要理論D亞當(dāng)斯的公平理論 E斯金納的強(qiáng)化理論

27根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論，下列因素中屬于激勵(lì)因素的有(ABCE)。

A工作本身的特點(diǎn)B責(zé)任感C提升和發(fā)展 D工作的物理?xiàng)l件E上司的賞識(shí)

28激勵(lì)理論可劃分為哪幾大類(ABC)。A內(nèi)容型激勵(lì)理論B過(guò)程型激勵(lì)理論C改造型激勵(lì)理論D強(qiáng)化理論E需求層次論

29下列制度中屬于采用固定間隔強(qiáng)化方法的有(BDE)。

A計(jì)件工資B計(jì)時(shí)工資C計(jì)件超產(chǎn)獎(jiǎng)D月度獎(jiǎng)E年終分紅

30以下做法中，屬于消退強(qiáng)化方法的有(BDE)。

A員工出現(xiàn)失誤時(shí)，給以記過(guò)處分

B對(duì)愛(ài)打小報(bào)告者采取冷漠態(tài)度，使之因自討沒(méi)趣而放棄這種不良行為

C員工表現(xiàn)出色時(shí)，給他發(fā)獎(jiǎng)金 D對(duì)請(qǐng)客送禮者，關(guān)門(mén)拒之

E對(duì)喜歡奉承拍馬屁者，冷臉相待

31在我國(guó)，員工產(chǎn)生不公平感的客觀原因主要有(ACDE)。

A獎(jiǎng)勵(lì)分配制度的不完善B情感偏向C領(lǐng)導(dǎo)者的管理素質(zhì)較差

D社會(huì)上的不正之風(fēng)E人事管理制度的不合理

32具有普遍意義的激勵(lì)方式有(ABDE)。

A思想政治工作B獎(jiǎng)勵(lì)C積極強(qiáng)化 D工作內(nèi)容豐富化E職工參加管理

33人們?cè)谌后w中可以獲得的需要和滿足有(ABCD)。

A安全需要B情感需要C尊重和認(rèn)同需要D完成任務(wù)的需要E實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的需要

34斯托迪爾指出領(lǐng)導(dǎo)可以按()分成不同的類型。ABCDE

A生理特性B社會(huì)背景C智力和個(gè)性D與工作相關(guān)的特性E社會(huì)特性

35能力是(CD)的綜合體現(xiàn)。A性格B知識(shí)C體力D智慧E見(jiàn)解

36領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)流理論是(BD)提出的。A勒溫B坦南鮑母C利克特D施密特E沙特爾

37管理方格圖中，典型的領(lǐng)導(dǎo)方式有(ABCDE)。A貧乏型B任務(wù)第一型C俱樂(lè)部型D團(tuán)隊(duì)式E中間型38鮑莫爾認(rèn)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具有的條件是(ABDE)。

A合作精神B決策能力C領(lǐng)導(dǎo)能力D敢于創(chuàng)新E尊重他人

39概括起來(lái)，我國(guó)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)應(yīng)當(dāng)包括(ABDE)。

A政治素質(zhì)B知識(shí)素質(zhì)C協(xié)調(diào)素質(zhì) D能力素質(zhì)E身心素質(zhì)

40勒溫認(rèn)為存在著(ACE)的領(lǐng)導(dǎo)工作方式。

A專制方式B協(xié)商方式C民主方式 D獨(dú)立方式E放任自流方式

41菲德勒提出對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的工作最起影響作用的是(ABC)。

A職位權(quán)力B任務(wù)結(jié)構(gòu)C上下級(jí)的關(guān)系 D個(gè)性結(jié)構(gòu)E環(huán)境結(jié)構(gòu)

42“途徑—目標(biāo)”理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)方式有(BCDE)。

A專制型B支持型C參與型D指導(dǎo)型E以成就為目標(biāo)

43領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范模式(領(lǐng)導(dǎo)參與理論)提出了選擇領(lǐng)導(dǎo)方式的原則是(ABCDE)。

A信息的原則B接受型原則C沖突的原則D合理的原則E目標(biāo)合適的原則

44以人為中心的變革措施主要包括：(ABC)。A調(diào)查反饋B群體建議C咨詢活動(dòng)D激勵(lì)

45學(xué)習(xí)型組織的支持者們認(rèn)為傳統(tǒng)組織的問(wèn)題是由其固有的特性引起的，這些固有特性主要有(ABC)。 A分工B競(jìng)爭(zhēng)C反應(yīng)性D協(xié)作

46組織變革大致涉及：(ABCD)。

A組織的人員B組織的任務(wù)及技術(shù)C組織的結(jié)構(gòu)D組織的環(huán)境

47以任務(wù)和技術(shù)為中心的變革措施主要包括：(ABC)。

A工作再設(shè)計(jì)B目標(biāo)管理C建立社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)D建立規(guī)章制度

組織行為學(xué)重點(diǎn)

1.組織行為學(xué)的學(xué)科性質(zhì)：P9

2.組織行為學(xué)中人力的投入有哪幾方面？P16

3.組織行為學(xué)的研究方法的主要特性？P24

4.組織行為學(xué)研究過(guò)程的四個(gè)步驟？P26

5.自我知覺(jué)與社會(huì)知覺(jué)的關(guān)系？P41

6.X理論和Y理論中關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者的看法？ X理論&Y理論的區(qū)別？P45

7.歸因理論？P46

8.氣質(zhì)類型的劃分及其行為特征？P62

9.影響個(gè)性形成的因素？P67

10.研究事業(yè)生涯設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的意義？P67

11.影響事業(yè)生涯選擇的因素？P104

12.群體發(fā)展階段的五階段模型？P122

13.決定群體規(guī)范重要性的因素？P138

14.群體溝通過(guò)程模型：P155

15.減少小道消息消極影響的因素？P161

16.影響有效溝通的障礙？P162

17.群體決策的利與弊？P166

18.合作與競(jìng)爭(zhēng)的形成？P191

19.影響合作與競(jìng)爭(zhēng)的因素？P192

20.管理群體間互動(dòng)的方法：P200

21.功能正常與功能失調(diào)的沖突：P204

22.沖突的過(guò)程：P205

23.處理沖突的策略：P216

24.領(lǐng)導(dǎo)威信的作用：P234

25.獎(jiǎng)懲的運(yùn)用和原則：P239

26.為何領(lǐng)導(dǎo)班子的發(fā)展趨勢(shì)是年輕化？P255

27.領(lǐng)導(dǎo)行為方格論：P260

28.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論的評(píng)價(jià)應(yīng)用：P264

29.途徑—目標(biāo)理論的觀點(diǎn)：P269

30.決策的特點(diǎn)：P276

31.領(lǐng)導(dǎo)決策的原則：P279

32.領(lǐng)導(dǎo)決策的程序：P286

33.可行性分析內(nèi)容中方案評(píng)估的方法？?jī)梢蛩氐淖饔茫縋290

34.決策民主化與決策科學(xué)化的關(guān)系：P296

35.逆反意見(jiàn)的作用：P297

36.激勵(lì)過(guò)程模式：P307

37.馬斯洛需求層次論的基本論點(diǎn)與不足：P315

38.赫茲伯格雙因素理論：P320

39.成就需要理論與ERG理論：322 40.行為改造激勵(lì)理論要點(diǎn)：P345 41.7S：P351 42.我國(guó)建立健全激勵(lì)機(jī)制應(yīng)遵循的原則：P351 43.海爾OEC模式：P360 44.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則：P371 45.事業(yè)部制的優(yōu)缺點(diǎn)：P377 46.克服組織老化的對(duì)策：P408 47.組織變革的程序：P411 48.現(xiàn)代管理與傳統(tǒng)管理的差別：P419 49.Z理論的觀點(diǎn)：P429 50.組織文化理論的地位和作用：P430 51.組織文化的表現(xiàn)形式：P439 1.組織行為學(xué)研究的主要方法：P28 2.價(jià)值觀在管理中的應(yīng)用：P52 3.個(gè)性差異在管理中的應(yīng)用：P70 4.控制方位論在管理中的意義：P76 5.聯(lián)系實(shí)際論述開(kāi)發(fā)創(chuàng)造性行為應(yīng)具備的客觀環(huán)境：P85 6.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的分配和運(yùn)用：P232 7.領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)論的內(nèi)容和三者之間的關(guān)系：P262 8.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論：P271 9.領(lǐng)導(dǎo)決策的客觀依據(jù)：P282 10.激勵(lì)的作用：P309 11.期望理論：P326 12.組織變革的阻力：P398 13.組織變革的步驟：P413 第一編：重要； 第1章（1.2；2.3）第二編：非常重要，其中第3章和第5章很重要，尤其第3章； 第三編：重要，尤其第6章；第9章。（6.1；6.3；7.3；8.4）第四編：很重要，其中第10章和第11章很重要，尤其第11章；（12.3）第五編：最重要，尤其第14章； 第六編：重要，尤其第18章；（16.1；17.2）