第一篇:商會會務(wù)制度
*****商會會務(wù)制度
一、*****商會會員代表的召開時間和屆期
依據(jù)《*****商會章程》規(guī)定,*****商會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是*****商會會員代表大會,商會會員代表大會每年召開一次會議,商會會員代表每屆三年。
二、*****商會會員代表大會的會議內(nèi)容包括:
1、制定和修改《*****商會章程》。
2、選舉任免商會理事會成員。
3、確定商會的工作方針和任務(wù)。
4、審議理事會的工作報告和財(cái)務(wù)報告。
5、審議決定商會的其它重大事項(xiàng)。
三、*****商會會員代表大會的提前或延期
商會會員代表大會,因特殊情況需提前或延期,須理事會表決通過并報中共山西省委統(tǒng)戰(zhàn)部審查通過。商會會員代表大會的延期換屆最長不超過一年。
四、*****商會理事會的會議規(guī)定
1、商會理事會是商會會員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu),商會會員代表大會在閉會期間商會理事會領(lǐng)導(dǎo)本商會開展日常工作,并對商會會員代表大會負(fù)責(zé)。
2、商會理事會每半年召開一次會議,特殊情況時可采用其他形式召開。
3、商會理事會的主要內(nèi)容是根據(jù)商會章程規(guī)定的職權(quán)對商會的各項(xiàng)事項(xiàng)進(jìn)行討論決定,商會理事會須有2∕3以上理事出席方能召開,其決議須經(jīng)2∕3理事表決通過方能生效。
五、*****商會常務(wù)理事會會議規(guī)定
在商會理事會閉會期間由商會常務(wù)理事會行使其部分職能,商會常務(wù)理事會每季度召開一次會議,特殊情況須召開臨時會議由會長提議召開。
六、*****商會會長例會的規(guī)定
商會會長例會,每月召開一次,會長例會由會長、常務(wù)副會長、副會長、執(zhí)行副會長、秘書長以及秘書處相關(guān)人員參加,商會會長例會會議內(nèi)容為:通報商會上月工作,討論解決工作中遇到的問題,安排本月商會工作。
七 *****商會的正式會議必須由專人負(fù)責(zé)記錄,會議記錄要立檔保存。
八、*****商會會議參會人員因故不能參加會議,應(yīng)向會議召集人請假,商會會員一年不參加商會會議,由商會予以通報,商會會員三年不參加商會會議視為自動退會。
九、商會副會長以上人員一年參加商會會議出席率不足1/3,視為不履職行為,由商會監(jiān)事會提出其在商會任職資格的降格或捐款,副會長5000元以上,常務(wù)副會長10000元以上。
十、*****商會會議通過的會議事項(xiàng)由執(zhí)行副會長組織商會秘書處負(fù)責(zé)落實(shí),并及時將落實(shí)情況向所做出決策的機(jī)構(gòu)匯報。
十一、*****商會根據(jù)工作需要,由執(zhí)行副會長和秘書長召集秘書處的日常工作會議,協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)。
十二、*****商會秘書處的工作人員,參加上級機(jī)關(guān)組織的會議或其它重要會議后需向商會秘書長匯報,并將會議資料交秘書處,以便傳達(dá)貫徹。
十三、*****商會所有會務(wù)工作由商會秘書處負(fù)責(zé)承辦,會務(wù)工作包括會前的籌備及會后的落實(shí),商會的大型會議秘書處至少提前七天要通知到會員,以便會員提前安排參會。
第二篇:商會會務(wù)制度
****商會會務(wù)制度
一、****商會會員代表的召開時間和屆期
依據(jù)《****商會章程》規(guī)定,*****商會的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是****商會會員代表大會,商會會員代表大會每年召開一次會議,商會會員代表會員每屆三年
二、****商會會員代表大會的會議內(nèi)容包括:
1、制定和修改《****商會章程》。
2、選舉任免商會理事會成員。
3、確定商會的工作方針和任務(wù)。
4、審議理事會的工作報告和財(cái)務(wù)報告。
5、審議決定商會的其它重大事項(xiàng)。
三、****商會會員代表大會的提前或延期
商會會員代表大會,因特殊情況需提前或延期,須理事會表決通過并報中共**省委統(tǒng)戰(zhàn)部審查通過。商會會員代表大會的延期換屆最長不超過一年。
四、****商會理事會的會議規(guī)定
1、商會理事會是商會會員代表大會的執(zhí)行機(jī)構(gòu),商會會員代表大會在閉會期間商會理事會領(lǐng)導(dǎo)本商會開展日常工作,并對商會會員代表大會負(fù)責(zé)。
2、商會理事會每半年召開一次會議,特殊情況時可采用其他形式召開。
3、商會理事會的主要內(nèi)容是根據(jù)商會章程規(guī)定的職權(quán)對商會的各項(xiàng)事項(xiàng)進(jìn)行討論決定,商會理事會須有2∕3以上理事出席方能召開,其決議須經(jīng)2∕3理事表決通過方能生效。
五、****商會常委理事會會議規(guī)定
在商會理事會閉會期間由商會常委理事會行使其部分職能,商會常委理事會每季度召開一次會議,特殊情況須召開臨時會議由理事長提議召開。
六、****商會會長例會的規(guī)定
商會會長例會,每月召開一次,會長例會由執(zhí)行副會長、秘書長以及秘書處相關(guān)人員參加,商會會長例會會議內(nèi)容為:通報商會上月工作;討論解決工作中遇到的問題;安排本月商會工作
七****商會的正式會議必須由專人負(fù)責(zé)記錄,會議記錄要立擋保存
八、****商會會議參加人因故不能參加會議,應(yīng)向會議召集人請假,商會會員一年不參加商會會議,由商會予以通報,商會會員三年不參加商會會議視為自動退會。
九、商會副會長一年參加商會會議出席率不足50%,視為不履職行為,由商會監(jiān)事會提出其在商會任職資格的降格。
十、****商會會議通過的會議事項(xiàng)由執(zhí)行副會長組織商會秘書處負(fù)責(zé)落實(shí),并及時將落實(shí)情況向所做出決策的機(jī)構(gòu)匯報
十一、****商會根據(jù)工作需要,由執(zhí)行副會長和秘書長召集
秘書處的日常工作會議,協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)
十二、****商會秘書處的工作人員,參加上級機(jī)關(guān)組織的會議或其它重要會議后需向商會秘書長匯報,并將會議資料交秘書處,以便傳達(dá)貫徹。
十三、****商會所有會務(wù)工作由商會秘書處負(fù)責(zé)承辦,會務(wù)工作包括會前的籌備及會后的落實(shí),商會的大型會議秘書處至少提前七天要通知到會員,以便會員提前安排參會。
第三篇:商會七月份會務(wù)工作總結(jié)
七月份會務(wù)工作總結(jié)
七月份,本會在上級商會的指導(dǎo)下,積極發(fā)揮基層商會的職能作用,圍繞新塘鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作任務(wù),服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,參與政府專項(xiàng)活動,當(dāng)好政府管理非公經(jīng)濟(jì)的助手,發(fā)揮政府與企業(yè)的橋梁和紐帶作用,在反映會員訴求,維護(hù)其合法權(quán)益,拓寬對會員企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域和方式,組織、引導(dǎo)會員回報社會,搞好自身建設(shè)等方面,做了一定的工作。
現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、參與政府活動,服務(wù)會員企業(yè)
本會始終堅(jiān)持自身擔(dān)負(fù)政府與非公經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的橋梁紐帶、服務(wù)會員的職能這一主線,七月份著重做了以下工作:
1.積極參加政府組織的有關(guān)工作會議和活動。如2011年7月3日下午,新塘商會會長湛學(xué)駒應(yīng)邀參加增城市政府“新廣州、新商機(jī)、新匯東招商推介會”;7月12日上午,湛學(xué)駒會長參加了在新塘鎮(zhèn)政府召開的招聘工作會議,并于7月15日協(xié)助鎮(zhèn)政府舉辦大敦村外來工招聘會,積極發(fā)動企業(yè)參與,幫助企業(yè)解決招工難問題和外來工就業(yè)問題; 7月15日下午,商會辦公室主任謝逸夫、辦公室工作人員林勻豐參加了新塘鎮(zhèn)2011年上半年扶貧開發(fā)工作總結(jié)會議;7月27日,新塘商會會長湛學(xué)駒、副會長湛柱輝、葉潤棠、湛景城及會員企業(yè)老板一行12人受邀參加在廣州一統(tǒng)國際酒文化中心舉辦的山東乳山市(廣州)招商座談會。
2.踴躍組織會員企業(yè)參與工商聯(lián)舉辦的活動,切實(shí)履行參政議政職能。如7月中旬以來,商會協(xié)助市工商聯(lián)對新塘非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士的信息進(jìn)行登記;7月2日下午,新塘商會湛學(xué)駒會長應(yīng)邀陪同商會副會長黃淦池、鐘廣興參加中央黨校民企班八期同學(xué)八周年增城荔枝聯(lián)誼會(主題是:“八載情深,共創(chuàng)輝煌”);7月6日下午,新塘商會工作人員參加了增城市工商聯(lián)6月份的工作總結(jié)會議,并受邀參加了在正果舉辦的工商聯(lián)系統(tǒng)聯(lián)誼活動;7月12日下午,辦公室主任謝逸夫參加廣州市工商聯(lián)合會十三屆六次執(zhí)委會議,總結(jié)上半年的工作并做下半年工作部署;7月20日,新塘商會受邀參加中新商會與番禺南村商會的聯(lián)誼活動,加強(qiáng)了與各兄弟商會之間的聯(lián)系,為會員企業(yè)與兄弟商會會員企業(yè)的溝通與合作提供了平臺;7月21日,新塘商會向增城工商聯(lián)遞交了《關(guān)于加強(qiáng)我市社會管理改革創(chuàng)新的實(shí)施建議》、《關(guān)于建立健全新塘社會管理服務(wù)體系的建議》、《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理服務(wù),將大敦村建成村一級社會管理服務(wù)模范的實(shí)施意見》三篇文章。
二、組織走訪調(diào)研,關(guān)注行業(yè)發(fā)展。
1、積極協(xié)助媒體及政府部門開展調(diào)研工作。當(dāng)前,由于貨幣政策緊縮、生產(chǎn)成本、人力成本上漲等原因,中小企業(yè)在經(jīng)營過程中遇到了一些困難,甚至有觀點(diǎn)認(rèn)為今年中小企業(yè)目前面臨的情況比2008年還艱難。七月份以來,無論是媒體還是政府相關(guān)部門,對目前新塘中小企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r都極為關(guān)注,也都先后 到新塘鎮(zhèn)對新塘中小企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r展開調(diào)研。商會工作人員積極配合媒體及政府部門的調(diào)研工作,如7月1號,新塘商會辦公室主任謝逸夫、辦公室工作人員林勻豐受會長委托,陪同廣東省人力資源與社會保障廳就業(yè)指導(dǎo)局甘局長等省、市、區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),到創(chuàng)興集團(tuán)、增致牛仔進(jìn)行調(diào)研(調(diào)研主題是:新形勢下,中小企業(yè)的發(fā)展情狀況);7月7日下午,湛學(xué)駒會長配合市委宣傳部工作,在辦公室接受中國國家英文日報歐洲版許主編、廣東記者站記者邱先生的采訪(采訪話題是:新時期新塘牛仔產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況),湛會長結(jié)合之前商會所作的調(diào)研報告對紡織服裝牛仔行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、瓶頸、趨勢等方面進(jìn)行詳細(xì)介紹; 7月15日上午,商會湛會長配合市委宣傳部工作,在辦公室接受北京《三聯(lián)生活周刊》關(guān)于新塘牛仔與外來工管理相關(guān)問題的專訪。
2、結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際,商會對會員企業(yè)進(jìn)行走訪,深度研究新塘牛仔的發(fā)展?fàn)顩r。近期,我們積極采取個別不定期走訪和定時定人專車專程走訪,服務(wù)會員。七月份開展的走訪活動主要內(nèi)容包括:宣傳鎮(zhèn)政府的方針政策;宣傳鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門的會議精神;傳達(dá)貫徹商會六月份會長聯(lián)席會議精神;聯(lián)系、落實(shí)“唱響新塘”系列活動的有關(guān)工作;征聽會員對本會工作意見和建議;了解會員企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r;收集會員對政府部門的期求等等。在對牛仔行業(yè)進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上,形成了《關(guān)于新塘牛仔服裝行業(yè)的調(diào)研報告》及《新塘中小企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)研報告》。
三、反映企業(yè)訴求,維護(hù)會員權(quán)益。
會員企業(yè)冷暖永遠(yuǎn)是我們會務(wù)工作的主題。會員客觀反映的心聲就是本會工作的著落點(diǎn)。在反映企業(yè)訴求,維護(hù)會員權(quán)益方面,商會七月份主要做了以下工作:
1.接受工商企業(yè)戶的投訴,為其排憂解難、維護(hù)權(quán)益。本月中旬,江通制衣廠祝正權(quán)到商會尋求幫助,希望本會幫忙解決其與順成服裝加工廠產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)矛盾。據(jù)祝正權(quán)反映,他公司的一批牛仔褲交由順成服裝加工廠進(jìn)行洗水處理時出現(xiàn)了問題,雙方因此產(chǎn)生矛盾。本會隨即對事件進(jìn)行詳細(xì)的了解,積極約談、協(xié)調(diào)雙方負(fù)責(zé)人并將調(diào)查后的資料交由廣州仲裁委員會駐新塘商會辦事處進(jìn)行調(diào)解;7月25日,新塘商會為廣州市加至牛仔服裝有限公司出具“新塘服裝產(chǎn)業(yè)‘炒工’現(xiàn)象說明”,協(xié)助該公司通過訴訟形式解決與“炒工”人員的糾紛(目前該訴訟仍在進(jìn)行當(dāng)中)。
2.拓寬服務(wù)領(lǐng)域,豐富服務(wù)方式。我會自2006年成立以來,通過會員大會、理事會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)會、座談會、人才招聘會、創(chuàng)辦《新塘商情》報等各種方式,為廣大會員企業(yè)提供了許多交流宣傳的平臺。為了促進(jìn)會員企業(yè)更廣泛地進(jìn)行交流,實(shí)現(xiàn)信息互通互享,商會特開通商會網(wǎng)站(004km.cn)、商會新浪微博(@新塘商會)、商會人才網(wǎng)“一對一服務(wù)”(企業(yè)只要告訴商會,需要什么樣的人才,商會人才網(wǎng)則會為企業(yè)推薦相應(yīng)的人才,有效解決了企業(yè)招工難的問題)。目前,商會還打算借助商會人才網(wǎng)的平臺,策劃“一線生產(chǎn)員工調(diào)用 方案”,設(shè)法解決普遍存在的“炒工”現(xiàn)象。此外,商會還希望通過舉辦大型活動,尋求服務(wù)會員企業(yè)的新方式,現(xiàn)階段火熱進(jìn)行的“唱響新塘”系列活動之“優(yōu)秀員工”評選,商會便是希望通過豐厚的獎勵為會員企業(yè)的獲獎員工創(chuàng)造一些切實(shí)的福利。從7月25日的統(tǒng)計(jì)情況來看,“優(yōu)秀員工”評選活動進(jìn)展順利,會員企業(yè)員工報名非常踴躍。
四、組織會員企業(yè),參與“扶貧幫困”
根據(jù)省委有關(guān)文件精神,廣州、增城市、新塘鎮(zhèn)扶貧開發(fā)“雙到”工作安排,新塘商會對口幫扶沙角村。半年來,商會積極動員會員企業(yè),讓更多的人參與到扶貧“雙到”工作中來,扎扎實(shí)實(shí)抓好扶貧計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。目前扶貧開發(fā)工作進(jìn)展順利,初顯成效,第一期已捐款4.5萬元(此次捐款得到合景泰富地產(chǎn)公司總經(jīng)理、商會扶貧委副主任陳志輝先生的大力支持)。
七月份,商會在扶貧幫困方面一直沒有松懈,相關(guān)工作也在不斷推進(jìn)當(dāng)中。7月8日,扶貧工作取得階段性進(jìn)展——商會聯(lián)合沙角村給鎮(zhèn)政府遞交了《關(guān)于建設(shè)沙角村村民文化中心的請示》。目前,文化活動中心已在鎮(zhèn)政府和商會會員企業(yè)支持和幫助下順利啟動。
這一個月的會務(wù)工作,成績是肯定的,但也相應(yīng)地存在一些不足,如向會員傳遞個別信息服務(wù)還相對緩慢;本會的職能與現(xiàn)代商務(wù)活動有些已顯得不太適應(yīng)。這都有待今后克服和改進(jìn)。
新塘商會
2011年7月31日
相關(guān)活動詳情請登錄商會網(wǎng)站(004km.cn)或新浪新微博(@新塘商會)
第四篇:商會制度
松江商會建設(shè)管理辦法(初稿)
目的: 實(shí)現(xiàn)“以商養(yǎng)會”,整合松江各項(xiàng)資源。捆綁商戶集體上市。用好現(xiàn)有資源,在發(fā)展過程中吸納各種資源、人才,拓展人脈,信息共享,為企業(yè)獲得盈利做好鋪墊。
總 則
代表業(yè)界利益,建立溝通橋梁,加強(qiáng)同業(yè)聯(lián)系,建立互信,謀求和諧經(jīng)營,促進(jìn)良性競爭,互傳互惠信息,服務(wù)商戶、服務(wù)會員、服務(wù)政府。本商會自愿參加、自選領(lǐng)導(dǎo)、自籌經(jīng)費(fèi),自我管理,自我服務(wù)。
商會建設(shè)目標(biāo)
近期目標(biāo)(一兩個月)通過高強(qiáng)度的網(wǎng)絡(luò)宣傳,讓松江的商圈漸漸知道這個商會的存在,讓已在商會的商家了解商會的作用和功能,籌備一個基礎(chǔ)的商會運(yùn)作小組,建立比較健全的一套商會管理辦法及有關(guān)條例。
短期目標(biāo)(一兩個月后)
自身內(nèi)部運(yùn)作調(diào)整好了,外界也對我們商會有一定知悉度后,開始對外拓展商戶及商家,并通過自身公眾平臺為優(yōu)質(zhì)商戶做一些宣傳及廣告,收取很少金額的會費(fèi),通過一段時間的運(yùn)作,將商會商戶量增加至100家左右,并開始發(fā)力發(fā)展商會微信公眾賬號,利用商家一系列資源開始大量吸收粉絲。
中期目標(biāo)
配合松江的一些微信平臺,及美團(tuán)等大型網(wǎng)絡(luò)平臺,以服務(wù)的理念與其共同合作開發(fā)商會市場,增加商會會員量,開始篩選優(yōu)質(zhì)商戶和普通商戶,并召開一次正式會議,對外宣布商會實(shí)體成立,選舉并公布商會第一屆會長、副會長、秘書長等
商會運(yùn)作基本原則
參與性:商會各個成員與工作人員都要積極行動,參與商會各項(xiàng)活動,及時公布商家各種活動信息及價格目錄,商會將定期更新各商家信息
導(dǎo)向性:商會會將各個行業(yè)的會員分類,按照其規(guī)模,等級等硬件條件為其導(dǎo)入相應(yīng)會員,并有義務(wù)及必要再同行業(yè)中篩選一到兩家指定單位
持久性:商會的發(fā)展及工作的更新是一個持久且漫長的過程,所有工作人員要有決心、有耐心、有信心來建設(shè)好服務(wù)商戶的工作,需定時和商戶相關(guān)人員溝通采集相關(guān)情況,根據(jù)實(shí)際情況、統(tǒng)籌人力、物力,靈活采用各種傳播渠道,以最少投入,發(fā)揮最大成效。
協(xié)調(diào)性:商業(yè)運(yùn)作是個系統(tǒng)工程,商會核心人員要善于利用各商會成員與會員之間的全局意識,互相支持,一方有難,八方幫忙,服從商會整體調(diào)配,發(fā)揮整個商會網(wǎng)絡(luò)宣傳的最佳效應(yīng)。
合法性:商會及各商戶在傳播信息和建設(shè)宣傳過程中必須按照國家法律法規(guī)在地方政府主管部門有關(guān)規(guī)定下進(jìn)行
商會建設(shè)計(jì)劃
1、商會現(xiàn)在除了微信群外,還得同步成立QQ群及微信平臺。(微信平臺建議改為訂閱號),因?yàn)楹笃谖⑿牌脚_的作用將非常大,每日推薦商戶我們需每日免費(fèi)為我們商戶發(fā)送一條有價值的分享信息
2、微信群作為商戶在線溝通的直接平臺,必須制定一系列嚴(yán)格制度,其中包括加入制度、廣告發(fā)放制度、及違規(guī)踢出制度。除商會管理人員外,一律不允許私自拉人,對違規(guī)人員,人人有監(jiān)督權(quán)并截圖為證,對于紅包發(fā)放,不規(guī)定具體金額,但對于廣告紅包發(fā)放并要求搶到紅包人員轉(zhuǎn)發(fā)自己廣告信息的,則必須發(fā)放88元分紅包10個,搶到人員有責(zé)任和義務(wù)必須幫其轉(zhuǎn)發(fā)。
3、服務(wù)好商家是商會的最高信條。商會要靠服務(wù)立會,但服務(wù)的前提要靠人力物力。要實(shí)力強(qiáng)會,商會的發(fā)展光靠會費(fèi)收入是不能支撐商會的正常運(yùn)轉(zhuǎn),要用項(xiàng)目求發(fā)展,所以在服務(wù)商家的同時需要一些商家資源支撐,開發(fā)一個整體的微商平臺,大家以最優(yōu)惠的價格在上面展示自己的產(chǎn)品,商會在成交的基礎(chǔ)上收取一定比例的費(fèi)用
4、眾籌及收購(待補(bǔ)充)
商會的組織管理架構(gòu)
麻雀再小、五臟俱全,一個完整的組織需要一個完整的架構(gòu) 會長的崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持商會的全面工作;
2、負(fù)責(zé)商會的制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和商會工作的決策;
3、代表商會簽署有關(guān)法律文件。負(fù)責(zé)對會議形成的文件、決議、決定進(jìn)行簽發(fā)的工作;
4、負(fù)責(zé)對商會的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
5、負(fù)責(zé)對商會理事、副會長、執(zhí)行副會長的提名工作;
6、負(fù)責(zé)商會重大活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)籌集審批工作;
7、負(fù)責(zé)與政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)誼及其接待工作;
8、負(fù)責(zé)召集和主持理事會議、會長辦公會議和會長辦公(擴(kuò)大)會
9、作為本商會的法定代表人,對外代表商會,對內(nèi)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 副會長工作職責(zé):
1、會長不在時行使會長職權(quán);
2、參加會長辦公會議、理事會議、會員大會,行使表決權(quán);
3、對外商戶溝通及維護(hù),爭做商會會員的帶頭人,以自己的實(shí)際行動加強(qiáng)商會的凝聚力; 秘書長崗位職責(zé)
1、主持商會辦事機(jī)構(gòu)的日常管理工作;
2、組織實(shí)施商會、月度工作計(jì)劃;
3、組織秘書處開展工作;
4、負(fù)責(zé)秘書處提報的商戶篩選和審核工作;
理事崗位職責(zé)
1、建立并維護(hù)商會實(shí)體,了解章程中的各項(xiàng)規(guī)定。
2、作為會員利益的托管人,確保保證服務(wù)、活動、項(xiàng)目的質(zhì)量,并努力維護(hù)商會的聲望和信譽(yù)。
3、確保商會的宗旨,目標(biāo)和政策符合時代要求并認(rèn)真貫徹執(zhí)行,對主要設(shè)施和資源進(jìn)行評估和監(jiān)管。
4、對管理層和資金的使用提出具體要求,尋求會員和社會的支持,保證理事會效率。
第五篇:新塘商會2011年會務(wù)工作總結(jié)(修改)
新塘商會2011會務(wù)工作總結(jié)
一年來,本會在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市工商聯(lián)(總商會)的指導(dǎo)下,積極發(fā)揮基層商會的職能作用,圍繞新塘鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作任務(wù),服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,特別是在服務(wù)于牛仔紡織服裝產(chǎn)業(yè),當(dāng)好政府管理非公經(jīng)濟(jì)的助手,參與政府專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動,充分發(fā)揮政府及職能部門與企業(yè)的橋梁和紐帶作用,針對民營企業(yè)需求服務(wù)會員,組織商務(wù)考察,反映會員訴求,維護(hù)其合法權(quán)益,拓寬對會員企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域,組織、引導(dǎo)會員回報社會,搞好自身建設(shè)等方面,特別我會成功地創(chuàng)辦了商會的刊物《新塘商情》,做了一定的工作,取得了一定的成績。得到了政府部門和市工商聯(lián)的充分肯定,得到了全體會員和工商企業(yè)戶的好評。
主要做法有如下幾個方面:
一、參與政府活動,服務(wù)會員企業(yè)
本會始終堅(jiān)持自身擔(dān)負(fù)政府與非公經(jīng)濟(jì)聯(lián)系的橋梁紐帶、服務(wù)會員的職能這一主線,一年來著重做了:
1.積極參加鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門組織召開的有關(guān)專項(xiàng)工作會議和活動。如,招商引資和土地利用例會、扶貧工作會議、社會治安聯(lián)防工作會議、進(jìn)出口服務(wù)推介會、《社保法》普及推介會、物價指標(biāo)研討會、關(guān)于加快發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)研討會等等。據(jù)統(tǒng)計(jì),一年來,商會共派出本會代表參加政府專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動或會議169人次,提出建議29條。2.協(xié)助鎮(zhèn)政府舉辦大型人才招聘會,并發(fā)動企業(yè)積極參與,解決企業(yè)安排生產(chǎn)與用工問題。今年5月份,新塘商會聯(lián)合鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)辦公室共同承辦了“幸福新塘——送崗位,暖心窩”為主題,以 “促就業(yè)、保民生、構(gòu)和諧”為宗旨的大型招聘會。今年7月份,商會積極配合鎮(zhèn)政府在大墩村舉辦外來工、普工專場招聘會。據(jù)統(tǒng)計(jì),兩場招聘會共有將近300家企業(yè)參展,共提供就業(yè)崗位12000多個。另外,為更好協(xié)助企業(yè)解決用工荒問題,在新塘招聘企業(yè)和求職者提供網(wǎng)上交流的平臺,商會特開設(shè)“新塘人才網(wǎng)”。目前,網(wǎng)站共擁有注冊企業(yè)一千多家,有超過兩萬份求職簡歷。
3.在今年6.11滋事事件發(fā)生時,商會充分發(fā)揮協(xié)調(diào)能力。一是在6月11日晚上,主動聯(lián)系聯(lián)系平時在本地比較“活躍”的人,用心做他們的工作,規(guī)勸他們不要參與圍觀鬧事;二是協(xié)助政府主動聯(lián)系四川商會主要骨干,協(xié)調(diào)川籍人的行為。在6月11日晚上我們開會一直開到凌晨兩點(diǎn)多;三是在6月12日上午10:30開始組織外地駐新塘的商會(包括四川商會、潮汕商會、湖南商會、湖北商會、江西商會)的負(fù)責(zé)人中午12點(diǎn)在新好景御景廳舉行協(xié)調(diào)會。
4.組織、傳播“新塘牛仔”,幫助會員從中尋找商機(jī)。一年來,本會根據(jù)“新塘牛仔”的發(fā)展?fàn)顩r,積極倡導(dǎo)產(chǎn)業(yè)升級,主要采取以下兩方面的舉措。
一是積極聯(lián)系大型服裝商城,倡導(dǎo)開設(shè)“新塘牛仔”專區(qū),引導(dǎo)企業(yè)共同打造“新塘牛仔”集聚效應(yīng)。比如今年9月8日,新塘商會組織柒哥服裝有限公司、廣州市增城寶世龍制衣廠等會員企業(yè)老板到 東莞虎門“地一大道地下商城”,共同籌劃建立“新塘牛仔一條街”;今年12月,通過多方面的努力,成功促成“廣州世貿(mào)服裝城”開設(shè)“新塘牛仔專區(qū)”并多次組織會員企業(yè)對項(xiàng)目進(jìn)行考察。另外,為響應(yīng)政府產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移口號,配合廣英服裝集團(tuán)、濤記實(shí)業(yè)到四川廣元市籌建牛仔服裝生產(chǎn)基地,為牛仔服裝生產(chǎn)廠家提供了可持續(xù)發(fā)展得地方。
二是多次商務(wù)考察,為行業(yè)可持發(fā)展自我把脈。其中包括:年初以來,本會為引導(dǎo)牛仔紡織服裝行業(yè)企業(yè)跳出國門看“新塘牛仔”的發(fā)展,使企業(yè)通過考察交流,正視世界最大的“新塘牛仔”生產(chǎn)集群基地與占領(lǐng)銷售市場這個制高點(diǎn)的關(guān)系,促使企業(yè)主動尋找商機(jī)。先后分別組織30家企業(yè)到俄羅斯商務(wù)考察、20家企業(yè)到中東迪拜商務(wù)考察、24家企業(yè)到波蘭商務(wù)考察;組織企業(yè)到國內(nèi)的杭州、常德、鄭州、重慶、上海、北京、江西、湖南、廣西、哈爾濱和省內(nèi)的清遠(yuǎn)等服裝市場觀摩、了解市場行情;組織會員參加均安牛仔節(jié)等等。通過考察,讓參與企業(yè)進(jìn)一步清晰市場份額和行情,有效地把握自身的生產(chǎn)、中轉(zhuǎn)、銷售終端的可靠信息。
二、反映會員訴求,有效維護(hù)會員企業(yè)的合法權(quán)益。
商會常設(shè)廣州仲裁委新塘商會調(diào)解中心、廣州杰信律師事務(wù)所等服務(wù)機(jī)構(gòu)為商會會員企業(yè)服務(wù)。會員企業(yè)冷暖永遠(yuǎn)是我們會務(wù)工作的主題。會員客觀反映的心聲就是本會工作的著落點(diǎn)。在反映企業(yè)訴求,維護(hù)會員權(quán)益方面,商會今年主要做了以下工作:
1.接受工商企業(yè)戶投訴,為其排憂解難、維護(hù)權(quán)益。比如今年7月,江通制衣廠祝正權(quán)到商會尋求幫助,希望本會幫忙 解決其與順成服裝加工廠產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)矛盾。本會隨即對事件進(jìn)行詳細(xì)的了解,積極約談、協(xié)調(diào)雙方負(fù)責(zé)人并將調(diào)查后的資料交由廣州仲裁委員會駐新塘商會辦事處進(jìn)行調(diào)解;7月25日,新塘商會為廣州市加至牛仔服裝有限公司出具“新塘服裝產(chǎn)業(yè)‘炒工’現(xiàn)象說明”,協(xié)助該公司通過訴訟形式解決與“炒工”人員的糾紛。
2.創(chuàng)辦《新塘商情》報,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,豐富服務(wù)方式。我會自2006年成立以來,通過會員大會、理事會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)會、座談會、人才招聘會、創(chuàng)辦《新塘商情》報等各種方式,為政府及職能部門相關(guān)政策、法律法規(guī)作補(bǔ)充宣傳,為廣大會員企業(yè)提供了許多交流宣傳的平臺。《新塘商情》的創(chuàng)辦,得到各級部門的認(rèn)可,特別是大型房地產(chǎn)商,如譽(yù)山國際、鳳凰城、力誠投資、雅居樂、保利等房地產(chǎn)開發(fā)商都主動聯(lián)系商會,希望通過商情報進(jìn)行宣傳。另外,為了促進(jìn)會員企業(yè)更廣泛地進(jìn)行交流,實(shí)現(xiàn)信息互通互享,商會特開通商會網(wǎng)站(004km.cn)、商會新浪微博(@新塘商會)、商會人才網(wǎng)“一對一服務(wù)”(企業(yè)只要告訴商會,需要什么樣的人才,商會人才網(wǎng)則會為企業(yè)推薦相應(yīng)的人才,有效解決了企業(yè)招工難的問題)。目前,商會還打算借助商會人才網(wǎng)的平臺,策劃“一線生產(chǎn)員工調(diào)用方案”,設(shè)法解決普遍存在的“炒工”現(xiàn)象。此外,商會還希望通過舉辦大型活動,尋求服務(wù)會員企業(yè)的新方式,比較有代表性的是“唱響新塘”系列活動之“優(yōu)秀員工”評選,商會希望通過豐厚的獎勵為會員企業(yè)的獲獎員工創(chuàng)造一些切實(shí)的福利。
三、改被動為主動,走訪服務(wù)會員。
服務(wù)會員是辦會的初衷。過去僅局限等會員需求來服務(wù),往往在當(dāng)今信息靈通的時代,方式方法上已基本不相適應(yīng)。今年以來,我們除堅(jiān)持會議形式、傳真資料、電子郵件等服務(wù)外,同時采?。簳L、副會長分工個別不定期走訪服務(wù)和定時定人專車專程走訪服務(wù)會員。
服務(wù)主要內(nèi)容:
1.宣傳當(dāng)?shù)攸h委、政府的方針政策;
2.傳達(dá)當(dāng)?shù)攸h委、政府及其有關(guān)部門的會議精神; 3.傳達(dá)貫徹本會會長聯(lián)席會議精神; 4.聯(lián)系、落實(shí)政府交辦的有關(guān)工作(任務(wù)); 5.送達(dá)有關(guān)書面資料、信息、通知; 6.征聽會員對本會工作意見和建議; 7.了解會員企業(yè)的狀況; 8.轉(zhuǎn)送會員交辦的事宜; 9.收集會員對政府部門的期求; 10.接受會員的維權(quán)事宜。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),一年來本會派出292人次,走訪會員、工商業(yè)戶服務(wù)達(dá)756人次,傳達(dá)會議精神139人次,送達(dá)書面資料、信息8161份,征聽收集綜合意見或建議16條,了解會員企業(yè)狀況301家,轉(zhuǎn)送會員交辦事宜39起,發(fā)放有關(guān)經(jīng)濟(jì)信息、法律宣傳資料3000余份,現(xiàn)場接受法律咨詢十三場1200余人次,接受會員和工商業(yè)戶的大小維權(quán)投訴共353起,組織參與會員企業(yè)聯(lián)誼活動375人次。通過初步 走訪服務(wù)會員,被訪者絕大多數(shù)都紛紛覺得,商會是“娘家”,“有娘就有溫暖”的感覺。
六、組織參與“三聯(lián)六幫”、對口幫扶活動。
據(jù)鎮(zhèn)黨委號召,本會積極組織下屬牛仔協(xié)會、洗水商會,引導(dǎo)和動員熱心會員63人,分成十五個小組對梅州市梅西鎮(zhèn)龍?jiān)謇疃∵_(dá)等15戶貧困戶,進(jìn)行對口幫扶。日前,已赴當(dāng)?shù)嘏c被扶對象見面,第一次、第二次“手信”已落實(shí),并集中政府待送達(dá)被幫扶對象。下一步待政府統(tǒng)一部署進(jìn)行開展相關(guān)工作。此項(xiàng)活動,使熱心參與者都確立:“在中國,共產(chǎn)黨和人民政府是不會忘記窮人的!”這一個信念。
七、搞好自身建設(shè),為開展會務(wù)工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
1、抓好辦公室人員的管理,確保會務(wù)工作的開展。目前,本會現(xiàn)有工作人員六人。設(shè)辦公室主任一人,文秘崗兩人,會員聯(lián)絡(luò)崗一人,計(jì)算機(jī)管理崗一人,財(cái)務(wù)崗一人。各崗位依照本會有規(guī)章制度要求做到分工合作完成工作任務(wù)。
2、制訂和實(shí)行會長、副會長、秘書長和辦公室工作人員崗位責(zé)任制度,確保本會會務(wù)工作開展的制度化、規(guī)范化。
3、抓好班子建設(shè),不斷壯大組織。將符合條件的國有企業(yè)、民間工商企業(yè)主吸納到商會的大家庭中來;將有實(shí)力、口碑好、有公信力、守法經(jīng)營、熱心商會事業(yè)的會員,及時增選到班子中來。一年來,新吸納會員10人、執(zhí)委3人,增選執(zhí)委4人,副會長5人,名譽(yù)會長2人,如中國農(nóng)業(yè)銀行增城支行、廣東發(fā)展銀行增城新塘支行、廣東中小企業(yè)融資促進(jìn)會加盟本會,定會達(dá)到“雙贏”。穗鑫公司董事 長、市總商會副會長張思強(qiáng)吸納為本會副會長,對增進(jìn)本會的凝聚力,起到了積極的推動作用。目前,本會現(xiàn)有會員共240人,比2006年9月本會成立時增加121人。
4、不斷引進(jìn)駐會單位,為會員企業(yè)服務(wù)開拓新的領(lǐng)域。為解決會員和工商業(yè)戶在商事中的實(shí)際問題,本會借“廣東杰信律師事務(wù)所”、“廣州仲裁委”、“廣州華學(xué)知識產(chǎn)權(quán)公司”、“廣東中小型企業(yè)投融資促進(jìn)會”等單位之力,拓寬本會服務(wù)會員和工商業(yè)戶的領(lǐng)域。目前,本會的內(nèi)部設(shè)置,基本適應(yīng)會務(wù)工作的開展。
回顧一年的會務(wù)工作,成績是肯定的,但也相應(yīng)地存在一些不足,如向會員傳遞個別信息服務(wù)還屬于緩慢;本會的職能與現(xiàn)代商務(wù)活動還不相適應(yīng);會費(fèi)尚未預(yù)期收齊等。這都有待今后克服。
2012年,結(jié)合本會實(shí)際,初步設(shè)想如下:
一、日常會務(wù)工作計(jì)劃:
1、依照本會《章程》規(guī)定,健全民主辦會制度,處理好各類關(guān)系,做好會員的管理,特別是會費(fèi)的收繳和服務(wù)工作;
2、配合政府部門,組織和參與專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目活動;
3、針對國內(nèi)外市場變化,組織會員企業(yè)和工商業(yè)戶外出商務(wù)考察活動;
4、切實(shí)做好會員來電、來訪和走訪工作,及時聽取意見和建議,努力解決所述的問題;
5、切實(shí)做好維護(hù)會員合法權(quán)益工作,特別是抓好當(dāng)前環(huán)保工業(yè)園與水務(wù)公司糾紛和民營制衣工業(yè)園兩起維權(quán)事宜的結(jié)案;
6、繼續(xù)辦好《新塘商情》刊物;
7、發(fā)揮駐會單位的特有職能,為會員和工商業(yè)戶服務(wù);
8、指導(dǎo)、協(xié)助“牛仔紡織服裝行業(yè)協(xié)會”、“洗水印染商會”會務(wù)工作,使其貼心于會員,發(fā)揮其行業(yè)作用,讓政府滿意放心;
9、做好有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)研,及時將會員和工商業(yè)戶的心聲向有關(guān)政府部門反映;
10、加強(qiáng)辦公室管理,提高會務(wù)工作高效,務(wù)實(shí)、科學(xué)地進(jìn)行管理,促進(jìn)會務(wù)工作上新水平等等。
二、專項(xiàng)會務(wù)工作計(jì)劃:
1、注重抓好明年初各會員企業(yè)和工商業(yè)戶的勞資關(guān)系可能發(fā)生的糾紛的準(zhǔn)備工作,構(gòu)建和諧勞資環(huán)境;
2、組織策劃人才招聘會,著重解決會員企業(yè)和工商業(yè)戶的勞動用工問題;
3、繼續(xù)推進(jìn)扶貧開發(fā)工作,引導(dǎo)企業(yè)回饋社會;
4、擬定計(jì)劃發(fā)展會員,尤其在房地產(chǎn)行業(yè)中,將符合會員條件的企業(yè)及時發(fā)展成會員單位,不斷壯大本會實(shí)力;
2011年,我會創(chuàng)新工作思路,積極為非公經(jīng)濟(jì)服務(wù),推動了非公經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。成績是肯定的,但我們也清醒的看到這些成績離上級要求還有不少差距。我們將在今后的工作中結(jié)合會員企業(yè)的實(shí)際需求,充分發(fā)揮優(yōu)勢,不斷改進(jìn)和完善。
2011.12.27