第一篇：基層商會制度

基層商會制度

一、發(fā)揮作用 服務發(fā)展 商會性質和作用

是中國共產黨領導和中國工商界組成的人民團體和商會組織，是黨和政府聯(lián)系非公有制經濟人士的橋梁紐帶，是政府管理非公有制經濟的助手。商會特征

具有統(tǒng)戰(zhàn)性、經濟性、民間性相統(tǒng)一的特征。商會工作指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨在社會主義初級階段和基本路線，堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展的基本經濟制度，圍繞經濟建設中心，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，服務黨和國家工作大局，服務會員，引導非公制經濟人士健康成長，促進非公有制經濟健康發(fā)展。商會會員的義務與權利

會員義務：

1、遵守商會章程；

2、執(zhí)行商會決議；

3、按規(guī)定交納會費；

4、按受商會監(jiān)督；

5、辦理商會委托的事項。

會員權利：

1、在商會有表決權、選舉權和被選舉權；

2、向商會反映意見、要求和建議，對商會工作提出批評；

3、參加商會的各項活動；

4、享受商會提供的服務；

5、要求商會維護其合法權益。

二、加強基層商會自身建設 營造非公人士溫暖之家

商 會 簡 介

商會現有會員 個，其中企業(yè)會員 個，團體會員 個，個人會員 個。領導班子構成為：會長 人，副會長 人，秘書長 人，執(zhí)委委員會委員 人。商 會 作 用

強化社會管理；提供社會服務；構建和諧勞動關系；加強自律和維權。商 會 職 能

增值服務；政企溝通；行業(yè)自律；力量整合；企業(yè)維權；商務協(xié)調；糾紛仲裁；經貿合作；健康發(fā)展。組 織 原 則

自愿入會；自選領導；自聘人員；自籌經費；自理會務。活 動 方 式

自我管理；自我服務；自我協(xié)調；自我約束；自我教育。領 導 講 話

要發(fā)揮社團、行業(yè)組織和社會中介組織提供服務、反映訴求、規(guī)范行為的作用，形成社會管理和社會服務的合力。

----胡錦濤

堅決把政府不該管的事，交給企業(yè)、市場和社會組織，充分發(fā)揮----溫家寶

社會團體、行業(yè)協(xié)會、商會和中介機構的作用。

三、發(fā)揮商會作用 服務經濟建設

商會的主要職能與任務

1、參與國家大政方針及政治、經濟、社會生活中的重要問題的政治協(xié)商，發(fā)揮民主監(jiān)督作用，積極參政議政。

2、密切與會員聯(lián)系，暢通反映意見建議的渠道，表彰宣傳他們中的先進典型，做好工商界代表人士政治安排的推薦工作。

3、加強和改進非公有制經濟人士思想政治工作。

4、引導會員按照科學發(fā)展觀的要求，轉變經濟發(fā)展方式，加強能源資源節(jié)約，重視生態(tài)環(huán)境保護，建立和諧勞動關系。

5、代表并維護會員的合法權益，反映會員的意見、要求和建議，參與經濟糾紛的調解、仲裁。

6、為會員提供培訓、融資、科技、法律、信息咨詢等服務，提供對內、對外經貿交流服務，提供公共關系溝通協(xié)調服務，幫助會員增強自主創(chuàng)新能力，提高核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。

7、增強與香港、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)工商界人士的聯(lián)系，開展促進經貿合作和促進祖國統(tǒng)一的工作；增進與國外工商社團的交往，為國家擴大對外開放、企業(yè)走向國際市場服務。

8、加強自身建設、體現特色，提高履行職責和發(fā)揮作用的能力，增強凝聚力。

9、依法加強會產管理。

10、承辦政府和有關部門委托事項。

四、發(fā)揮橋梁紐帶作用 當好黨委政府助手

商會會長崗位職責

一、主持商會全面工作；

二、負責調查研究，參政議政工作，做好非公代表人士政治安排的推薦工作；

三、負責加強對會員的團結、教育、引導、服務工作；

四、負責指導組織網絡的建設和完善；

五、負責指導為會員開展的各項經濟服務工作；

六、負責商會財務、人事工作；

七、負責商會年度、季度工作安排；

八、負責貫徹落實上級交辦的其他工作。

商會副會長崗位職責

一、在商會會長領導下進行工作；

二、協(xié)助會長做好參政議政、民主監(jiān)督工作及非公代表人士政治安排的推薦工作；

三、協(xié)助會長對非公代表人士開展思想政治工作；

四、負責與有關部門協(xié)調，協(xié)助建立健全經濟服務體系及經濟服務網絡工作；

五、在商會從事“光彩事業(yè)”和扶貧幫困等工作中，起到模范帶頭作用；

六、負責對會員進行信息收集整理工作，促進和完善商會工作；

七、爭做商會會員的帶頭人，以自己的實際行動加強商會的凝聚力；

八、負責完成商會交辦的其他工作。商會秘書長崗位職責

一、在商會會長、副會長領導下處理本商會的日常工作；

二、負責協(xié)調與上級部門及商會領導之間的工作關系，就本商會主要事項提交會長辦公會議研究；

三、負責組織商會重要的調查研究工作，起草商會工作總結、工作計劃、會議紀要和簡訊、大事記，負責執(zhí)委會、會長辦公會及有關座談會的工作安排，并做好會議記錄；

四、負責文書處理、宣傳報道工作；

五、負責對外聯(lián)絡與接待工作；

六、負責做好非公代表人士和會員檔案工作；

七、負責做好會員發(fā)展工作；

八、負責完成商會交辦的其他工作。

五、加強基層商會建設 推動經濟社會發(fā)展 商會會長會議制度

一、原則上每半年召開一次商會會長辦公會議，根據商會工作需要可隨時召開商會會長辦公會議；

二、商會會長辦公會議由商會秘書長負責召集，在商會會長主持下召開會議，出席對象有會長、副會長、秘書長等；

三、會議的主要任務：

1、傳達上級工商聯(lián)會議精神，學習有關文件，討論決定本商會重要事項；

2、總結本商會半年來工作，落實和部署下階段工作任務；

3、檢查監(jiān)督商會的橋梁紐帶與助手作用的發(fā)揮情況；

4、落實鎮(zhèn)、街道辦事處的中心工作，促進各項經濟工作任務的完成。

商會執(zhí)委會議制度

一、原則上每半年召開一次商會全體執(zhí)委會議；

二、商會執(zhí)委會討論商會重大事宜后向上級工商聯(lián)報告工作進展情況；

三、學習傳達有關會議及文件精神，通報地方的經濟工作和商會工作，四、總結布置本商會的工作任務，討論決定本商會重要事項；

五、審議商會會長辦公會議決議，并及時向會員傳達和落實；

六、發(fā)揮民主監(jiān)督職能，審議和通過商會年度工作計劃，撰寫議案、提案，反映社情民意，為地方經濟發(fā)展出謀獻策。商會學習制度

一、每年不定期組織商會會員學習活動；

二、學習活動的形式包括：

1、組織會員參加相關部門的學習培訓、講座等；

2、商會自主舉辦學習交流活動。

三、出席對象包括：

1、非公經濟代表人士；

2、會員單位相關人員。

四、學習內容包括：

1、學習《中華全國工商聯(lián)合會章程》，使會員單位熟知商會的宗旨、職能與任務；

2、學習黨和國家的政策、法令、法規(guī)，做到奉公守法經營，促進非公經濟的快速、健康發(fā)展；

3、傳達有關會議和上級指示精神，圍繞鎮(zhèn)街道辦事處的中心工作，共商發(fā)展地方經濟的重要舉措和商會工作的重要事項等；

4、教育會員單位密切黨和政府的聯(lián)系，擁護黨的領導，忠實實踐科學發(fā)展觀，走中國特色的社會主義道路。為經濟建設多做貢獻。

五、建非公人士之家 暢建言獻策渠道 商會活動制度

1、每半年至少組織召開一次會員座談會，組織引導會員積極參政議政，圍繞經濟社會發(fā)展中的熱點、難點和重點問題建言獻策。

2、每年至少組織一次會員與鎮(zhèn)、辦事處，市直有關部門負責人參加的黨政聯(lián)誼交流活動，聽取會員的意見、建議和要求，搭建政企溝通平臺，推進“陽光驛道”服務。

3、開展“企業(yè)沙龍”活動，通過組織召開茶話會、外出考察等豐富多彩的活動，互通信息，交流情況，把商會打造成匯智園地。

4、開通非公經濟人士“健康綠色通道”，定期組織會員進行體檢。

5、每年至少組織兩次會員參加的調研觀察活動，對鎮(zhèn)、辦事處重點工作進行點評，提出意見建議。商會服務制度

1、廣泛聯(lián)系會員并經常進行走訪，積極向黨委政府反映會員的意見建議和要求。

2、發(fā)揮橋梁紐帶作用，為會員提供公共關系溝通協(xié)調服務，積極搭建會員與政府部門溝通交流的平臺。

3、通過與外地商會建立友好關系，擴大會員與外地經濟社會組織的經貿合作與交流。

4、積極為會員提供培訓、融資、科技、法律、信息咨詢等服務，為會員辦實事，做好事，幫助解決實際困難和問題，并積極參與經濟糾紛和調解仲裁，依法維護會員的合法權益。

5、廣泛宣傳優(yōu)秀會員的先進事跡和社會貢獻，積極反映會員的合理訴求，切實做好工商界代表人士政治安排的推薦工作。商會財務制度

加強商會財務管理工作，經費使用要專人管理、專人審批，每年公布經費收支情況。經濟來源：

1、會費收入；

2、會員或有關部門、社會團體及個人捐贈、贊助；

3、鎮(zhèn)政府、街道辦事處補助的經費；

4、其他收入。

第二篇：商會制度

松江商會建設管理辦法（初稿）

目的： 實現“以商養(yǎng)會”，整合松江各項資源。捆綁商戶集體上市。用好現有資源，在發(fā)展過程中吸納各種資源、人才，拓展人脈，信息共享，為企業(yè)獲得盈利做好鋪墊。

總 則

代表業(yè)界利益，建立溝通橋梁，加強同業(yè)聯(lián)系，建立互信，謀求和諧經營，促進良性競爭，互傳互惠信息，服務商戶、服務會員、服務政府。本商會自愿參加、自選領導、自籌經費，自我管理，自我服務。

商會建設目標

近期目標（一兩個月）通過高強度的網絡宣傳，讓松江的商圈漸漸知道這個商會的存在，讓已在商會的商家了解商會的作用和功能，籌備一個基礎的商會運作小組，建立比較健全的一套商會管理辦法及有關條例。

短期目標（一兩個月后）

自身內部運作調整好了，外界也對我們商會有一定知悉度后，開始對外拓展商戶及商家，并通過自身公眾平臺為優(yōu)質商戶做一些宣傳及廣告，收取很少金額的會費，通過一段時間的運作，將商會商戶量增加至100家左右，并開始發(fā)力發(fā)展商會微信公眾賬號，利用商家一系列資源開始大量吸收粉絲。

中期目標

配合松江的一些微信平臺，及美團等大型網絡平臺，以服務的理念與其共同合作開發(fā)商會市場，增加商會會員量，開始篩選優(yōu)質商戶和普通商戶，并召開一次正式會議，對外宣布商會實體成立，選舉并公布商會第一屆會長、副會長、秘書長等

商會運作基本原則

參與性：商會各個成員與工作人員都要積極行動，參與商會各項活動，及時公布商家各種活動信息及價格目錄，商會將定期更新各商家信息

導向性：商會會將各個行業(yè)的會員分類，按照其規(guī)模，等級等硬件條件為其導入相應會員，并有義務及必要再同行業(yè)中篩選一到兩家指定單位

持久性：商會的發(fā)展及工作的更新是一個持久且漫長的過程，所有工作人員要有決心、有耐心、有信心來建設好服務商戶的工作，需定時和商戶相關人員溝通采集相關情況，根據實際情況、統(tǒng)籌人力、物力，靈活采用各種傳播渠道，以最少投入，發(fā)揮最大成效。

協(xié)調性：商業(yè)運作是個系統(tǒng)工程，商會核心人員要善于利用各商會成員與會員之間的全局意識，互相支持，一方有難，八方幫忙，服從商會整體調配，發(fā)揮整個商會網絡宣傳的最佳效應。

合法性：商會及各商戶在傳播信息和建設宣傳過程中必須按照國家法律法規(guī)在地方政府主管部門有關規(guī)定下進行

商會建設計劃

1、商會現在除了微信群外，還得同步成立QQ群及微信平臺。（微信平臺建議改為訂閱號），因為后期微信平臺的作用將非常大，每日推薦商戶我們需每日免費為我們商戶發(fā)送一條有價值的分享信息

2、微信群作為商戶在線溝通的直接平臺，必須制定一系列嚴格制度，其中包括加入制度、廣告發(fā)放制度、及違規(guī)踢出制度。除商會管理人員外，一律不允許私自拉人，對違規(guī)人員，人人有監(jiān)督權并截圖為證，對于紅包發(fā)放，不規(guī)定具體金額，但對于廣告紅包發(fā)放并要求搶到紅包人員轉發(fā)自己廣告信息的，則必須發(fā)放88元分紅包10個，搶到人員有責任和義務必須幫其轉發(fā)。

3、服務好商家是商會的最高信條。商會要靠服務立會，但服務的前提要靠人力物力。要實力強會，商會的發(fā)展光靠會費收入是不能支撐商會的正常運轉，要用項目求發(fā)展，所以在服務商家的同時需要一些商家資源支撐，開發(fā)一個整體的微商平臺，大家以最優(yōu)惠的價格在上面展示自己的產品，商會在成交的基礎上收取一定比例的費用

4、眾籌及收購（待補充）

商會的組織管理架構

麻雀再小、五臟俱全，一個完整的組織需要一個完整的架構 會長的崗位職責

1、負責主持商會的全面工作；

2、負責商會的制度建設、隊伍建設和商會工作的決策；

3、代表商會簽署有關法律文件。負責對會議形成的文件、決議、決定進行簽發(fā)的工作；

4、負責對商會的決議、決定、規(guī)章制度等執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查；

5、負責對商會理事、副會長、執(zhí)行副會長的提名工作；

6、負責商會重大活動的組織領導和經費籌集審批工作；

7、負責與政府有關領導的聯(lián)誼及其接待工作；

8、負責召集和主持理事會議、會長辦公會議和會長辦公（擴大）會

9、作為本商會的法定代表人，對外代表商會，對內負領導責任； 副會長工作職責：

1、會長不在時行使會長職權；

2、參加會長辦公會議、理事會議、會員大會，行使表決權；

3、對外商戶溝通及維護，爭做商會會員的帶頭人，以自己的實際行動加強商會的凝聚力； 秘書長崗位職責

1、主持商會辦事機構的日常管理工作；

2、組織實施商會、月度工作計劃；

3、組織秘書處開展工作；

4、負責秘書處提報的商戶篩選和審核工作；

理事崗位職責

1、建立并維護商會實體，了解章程中的各項規(guī)定。

2、作為會員利益的托管人，確保保證服務、活動、項目的質量，并努力維護商會的聲望和信譽。

3、確保商會的宗旨，目標和政策符合時代要求并認真貫徹執(zhí)行，對主要設施和資源進行評估和監(jiān)管。

4、對管理層和資金的使用提出具體要求，尋求會員和社會的支持，保證理事會效率。

第三篇：后面商會制度

商會會員部職責

1、負責宣傳黨和國家的有關方針政策、宣傳商會的只能，工作援助和《章程》的有關規(guī)定。

2、負責組織會員，力爭實現會員人數年遞增15%。

3、參與看望慰問、負責會員活動、后勤保障、生活安排、活動場準備等工作。

商會秘書職責

1、協(xié)助會長作如商會的日常工作。

2、負責撰寫本會文件、工作計劃、總結報告、通知、決議、機要、記錄等，并做好文件的收發(fā)、打印、校對、傳遞、存檔等工作。

3、負責辦理會員入（退）會手續(xù)，建立相關存檔資料，管理會籍。

4、建立管理本會網站、發(fā)布相關信息、簡報。

5、負責向有關領導機關、部門輕視匯報工作，報送有關資料。

6、負責接待會員及有關人員來信、來訪，并將辦理結果及時登記，反饋本人。

7、負責與會員企業(yè)保持密切聯(lián)系，采取電話、短信、走訪等形式進行溝通，每年對每個會員企業(yè)走訪一次。

商會財務制度

為加強財務管理，合理使用有限經費，保證商會工作任務的完成，特制定財務制度。第一條

認真執(zhí)行國家和有關部門的財務政策、制度和規(guī)定。

第二條

財務管理工作應逐步規(guī)范化、制度化，分工明確，責任落實。第三條 商會會費職能用于商會日常開支，不得挪用。

第四條 商會負責應確保目標任務重點工作任務的開支，其他開支應本著勤儉節(jié)約、量力而行的原則辦理。

第五條 嚴格履行報銷制度。

第六條 本制度由秘書處負責解釋，財務由每半年會長辦公會議進行審核。

商會檔案管理制度

為進一步加強商會正規(guī)化管理使檔案管理工作更加適應商會工作需要特制定本制度。

一、檔案管理工作分工到人，責任明確。

二、分別建立文書檔案、財務檔案，會籍管理檔案和工作人員基本檔案。

三、商會所有發(fā)問簽發(fā)后的底稿加一份正文依發(fā)文日期及發(fā)文序號分類歸檔，所有發(fā)文必須在發(fā)文本上登記清楚。

四、商會所有收文本上登記后送有關人員傳閱，并注意及時收回，按收文先后吮吸分類歸檔。

五、財務檔案按會計、出納分工各自存檔。

六、會員基本檔案，按會籍管理要求逐步建立和完善。

七、工作人員基本檔案按盡可能嚴格要求逐步建立和完善。

八、本管理制度按工作需要逐步增加和修改。

第四篇：商會值班制度

徐州市工商聯(lián)

家居裝飾行業(yè)商會值班制度

一、為提高商會工作效率，增強商會干部責任心，特制訂本制度。

二、參加值班人員為會長、常務副會長、副會長、秘書長及副秘書長，值班日期以周值班表為序。

三、值班人員采取不坐班形式值班，但值班期間不得無故關機，如有事確實不能值班者，須向會長或商會秘書處請假進行調值。

四、值班任務：負責商會正常事務的處理；負責接待到會的各級領導及有關人員；負責監(jiān)督打掃辦公室衛(wèi)生。

五、遇有重大問題時，值班人員應立即報告會長并通知與其事相關的單位、個人。

六、值班人員必須安排住會人員認真做好周值班記錄和交、接班工作。

七、值班時間：上午8：30—12：00下午2：00—5：30，并參照政府機關規(guī)定的夏季和冬季作息時間來執(zhí)行。

徐州市工商聯(lián)家居裝飾行業(yè)商會

二零一二年十一月十八日

第五篇：商會會務制度

****商會會務制度

一、****商會會員代表的召開時間和屆期

依據《****商會章程》規(guī)定，*****商會的最高權力機構是****商會會員代表大會，商會會員代表大會每年召開一次會議，商會會員代表會員每屆三年

二、****商會會員代表大會的會議內容包括：

1、制定和修改《****商會章程》。

2、選舉任免商會理事會成員。

3、確定商會的工作方針和任務。

4、審議理事會的工作報告和財務報告。

5、審議決定商會的其它重大事項。

三、****商會會員代表大會的提前或延期

商會會員代表大會，因特殊情況需提前或延期，須理事會表決通過并報中共**省委統(tǒng)戰(zhàn)部審查通過。商會會員代表大會的延期換屆最長不超過一年。

四、****商會理事會的會議規(guī)定

1、商會理事會是商會會員代表大會的執(zhí)行機構，商會會員代表大會在閉會期間商會理事會領導本商會開展日常工作，并對商會會員代表大會負責。

2、商會理事會每半年召開一次會議，特殊情況時可采用其他形式召開。

3、商會理事會的主要內容是根據商會章程規(guī)定的職權對商會的各項事項進行討論決定，商會理事會須有2∕3以上理事出席方能召開，其決議須經2∕3理事表決通過方能生效。

五、****商會常委理事會會議規(guī)定

在商會理事會閉會期間由商會常委理事會行使其部分職能，商會常委理事會每季度召開一次會議，特殊情況須召開臨時會議由理事長提議召開。

六、****商會會長例會的規(guī)定

商會會長例會，每月召開一次，會長例會由執(zhí)行副會長、秘書長以及秘書處相關人員參加，商會會長例會會議內容為：通報商會上月工作；討論解決工作中遇到的問題；安排本月商會工作

七****商會的正式會議必須由專人負責記錄，會議記錄要立擋保存

八、****商會會議參加人因故不能參加會議，應向會議召集人請假，商會會員一年不參加商會會議，由商會予以通報，商會會員三年不參加商會會議視為自動退會。

九、商會副會長一年參加商會會議出席率不足50%，視為不履職行為，由商會監(jiān)事會提出其在商會任職資格的降格。

十、****商會會議通過的會議事項由執(zhí)行副會長組織商會秘書處負責落實，并及時將落實情況向所做出決策的機構匯報

十一、****商會根據工作需要，由執(zhí)行副會長和秘書長召集

秘書處的日常工作會議，協(xié)調處理日常事務

十二、****商會秘書處的工作人員，參加上級機關組織的會議或其它重要會議后需向商會秘書長匯報，并將會議資料交秘書處，以便傳達貫徹。

十三、****商會所有會務工作由商會秘書處負責承辦，會務工作包括會前的籌備及會后的落實，商會的大型會議秘書處至少提前七天要通知到會員，以便會員提前安排參會。