第一篇：深圳熱門行業(yè)薪資福利待遇 深圳戶口 深圳求職 2013

深圳熱門行業(yè)薪資福利待遇 深圳戶口 深圳求職 2013 深圳是中國城市生活質(zhì)量綜合指數(shù)最高的城市。深圳市民享受著越來越多的文化權(quán)利和文化福利。深圳通過完善公共文化設(shè)施，開展公共文化活動，全面提升市民的文明素質(zhì)。其中例如“深圳讀書月”活動，已經(jīng)融入每一位深圳市民生活，成為滿足其精神文化需求和實現(xiàn)文化權(quán)利的有效載體。這座城市因為讀書而備受世人尊重。深圳還每年舉辦“關(guān)愛行動”，發(fā)動全社會來扶助弱勢、困難人群。深圳的城市文明指數(shù)和市民關(guān)愛行動指數(shù)逐年上升。深圳連續(xù)三次被評為“全國雙擁模范城”。2005年被評為“全國十大文明城市”之一。

如果擁有深圳戶口可享有更多福利，可以以個人身份辦理招調(diào)入戶。

深圳工資水平高，憑借著優(yōu)越的地理位置及經(jīng)濟特區(qū)的東風(fēng)，深圳創(chuàng)造了中國城市飛速發(fā)展的經(jīng)濟神話，深圳的人均收入多年以來一直穩(wěn)居大陸第一，同一個職位在深圳工作通?？梢缘玫奖绕渌某鞘懈咭恍┑男匠辏ㄒ恍┥a(chǎn)線的工種可能例外）。我們從一個企業(yè)代繳的員工個人所得稅中可以看出一個企業(yè)的薪酬水平，在國家稅務(wù)總局計統(tǒng)司與中國稅務(wù)雜志發(fā)布的2005年度中國代扣代繳個人所得稅企業(yè)百強排行榜名單中，深圳企業(yè)占了十二家（華為、中興、招商銀行、深圳電信、萬科、深圳移動、比亞迪、艾默生、平安保險、深圳證券交易所、深圳發(fā)展銀行、深圳供電局），華為高居榜首，由此可以從一個側(cè)面看出深圳的工資水平了。

公務(wù)員：工資3500-20000不等，獎金另計，效益好的更多，深圳警察工資8000-10000。作為公務(wù)員某些福利會好點，五險一金，無緣無故就發(fā)的獎金啊，補貼啊之類的，真的是會羨慕死人的，要是幫什么辦點什么事情，得點好處那就得點意外之財。一般這樣的機會也不是很多。

IT工作者：深圳的IT人現(xiàn)在究竟拿多少錢？要了解深圳IT業(yè) 的薪酬狀況，首先得了解IT企業(yè)的構(gòu)成，因為不同部門的員工，由于在企業(yè)中所起的作用不同，薪酬也有不小的差異。據(jù)了解，深圳IT企業(yè)的構(gòu)成一般主要包括以下幾個部門：

1、市場部：包括銷售人員、市場經(jīng)理、市場總監(jiān)等；

2、技術(shù)部：包括程序員、項目經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)等；

3、人力資源部：包括一般工作人員和人力經(jīng)理等；

4、行政部、財務(wù)部：包括一般行政人員及經(jīng)理等；

5、少數(shù)企業(yè)由于要生產(chǎn)產(chǎn)品，還包括生產(chǎn)部和工程部。在深圳眾多的IT企業(yè)中，除華為等少數(shù)企業(yè)的薪酬“鶴立雞群”外，其他企業(yè)，如聯(lián)想、長城等企業(yè)，彼此之間的薪酬大同小異。一般而言，深圳IT人士的薪酬大致如下：一般銷售人員：底薪＋提成，底薪2000左右，提成一般在3%-8%之間；一般行政、財務(wù)人員：2000-4000之間；程序員：3000-6000之間；項目經(jīng)理：8000-10000之間；市場經(jīng)理：8000-10000之間；產(chǎn)品經(jīng)理：3000-5000之間；市場推廣經(jīng)理：4000-6000之間；行政總監(jiān)：5000-8000之間；銷售總監(jiān)：20000-40000之間；技術(shù)總監(jiān)：20000-40000之間；可以看到，如今IT業(yè)薪酬最大的特點就是薪酬差距拉大，一些低端職位如銷售人員、行政人員、程序員甚至包括部門經(jīng)理，其薪酬與其他行業(yè)相仿職位的薪酬相差無幾；而高端職位如各部門總監(jiān)，他們的薪酬仍然是其他行業(yè)無法望其項背的。IT最重要的是研發(fā)、市場，至于管理---他們更歡迎研發(fā)和市場出身的人員上升到管理層。深圳很多IT企業(yè)，早期都是掌握主導(dǎo)力量和市場的核心人員組成的領(lǐng)導(dǎo)班子，可以說，他們本身具備和磨練出了適合自己的管理模式，其他人管不如他們管地好，所以其他人員來主導(dǎo)管理是很尷尬的一件事情。IT管理，不管在內(nèi)外企，都要具備本身出身技術(shù)或市場，綜合意識和能力要強，才能做的好。

網(wǎng)站維護行業(yè)：網(wǎng)站工作分工也很細。這個行業(yè)的人員特點：流動性大，往往心不安，躁動，畢竟都是年輕人，技術(shù)型的，比較辛苦。薪水狀況：員工，做后臺技術(shù)日常維護的小兵，經(jīng)常加班，一個月能得到的回報往往比預(yù)期的要差，到網(wǎng)站工作不一定是最好的選擇，寧可到稍大一點高科技公司當(dāng)網(wǎng)絡(luò)維護人員，隨著本公司的技術(shù)層人員拿薪水，少說也有5000元，還一樣有福利；網(wǎng)站多如牛毛，真的發(fā)展的好的過來過去就那些什么狐什么易的，再就是商務(wù)平臺之類的。一般的網(wǎng)站公司都是老板自己搞的，應(yīng)該說管理都很一般，如果拿不到風(fēng)險投資，也就能維持，沒大的意思。薪水市內(nèi)一般日常維護型的人員4000元差不多，帶有管理性質(zhì)的人員會高1、2千元，深圳網(wǎng)站都是創(chuàng)業(yè)型的，合伙經(jīng)營的占絕大多數(shù)，其中一個合伙人肯定是這方面的大拿，你初出茅廬，他們不會委你以重任，更不會舍得7、8千每月的薪水給你。當(dāng)然過度一下可以考慮，就當(dāng)是鍛煉學(xué)習(xí)了。

網(wǎng)游師：月薪最高達20000元，現(xiàn)在在國內(nèi)一個普通的網(wǎng)絡(luò)游戲設(shè)計師月薪一般2000元左右，而高級設(shè)計師的收入平均每月能達 20000多元。一般人對網(wǎng)絡(luò)游戲、電視動畫都不會陌生，很多報紙社論也探討過青少年過分沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、電腦游戲等。其實從經(jīng)濟角度看，網(wǎng)絡(luò)游戲制作及動畫制作在國內(nèi)正成為快速崛起的產(chǎn)業(yè)，從事這個行業(yè)制作的人，收入十分可觀。最少每月底薪已有三千多元，另加提成等等，一個月平均有五六千元。

銀行：差點如四大國有，剛進來約年薪6萬，深發(fā)展和招行約9萬。

深圳證券從業(yè)者：深圳各證券公司薪酬雖各有區(qū)別，但也相差不多，一般行情如下：業(yè)務(wù)部門按底薪（1000—1500元）＋獎金（業(yè)務(wù)量的3％）部門經(jīng)理15000—20000元；業(yè)績突出時可達到30000元左右、營業(yè)部主管7000元—10000元、普通員工3000—4000元左右非業(yè)務(wù)部門基本上拿固定工資，年終視公司業(yè)績好壞發(fā)較少的獎金。電腦部7000元—8000元財務(wù)部7000元—8000元、人事部4000元—5000元、審計部6000元—7000元。

深圳保險業(yè)工資：保險公司薪酬的分配相對其他行業(yè)來說比較固定，各部門之間同一級別的員工薪酬差別并不大，基本上都是拿固定的薪酬，各部門員工薪酬的多少主要取決與員工職務(wù)高低以及級別高低；而保險公司的業(yè)務(wù)員則實行“底薪＋提成”的薪酬制度，一般底薪800－1000元，提成在2％－4％左右。公司經(jīng)理25000元－30000元、部門經(jīng)理12000元－18000元、部門員工科級：5000元－6000元、副科級：4000元－5000元、普通員工：3000元－4000元。以上主要是指“壽險”的薪酬狀況。壽險和財險在薪酬上有些差距，一般財險的各個部門員工薪酬比壽險高10％左右。

會計師：總會計享受副總待遇，幾千或一萬過，福利相對好，因為老總需要靠人情與他搞好關(guān)系，使之擔(dān)負更多的責(zé)任心；超大型企業(yè)，中興之類的一年40--60萬應(yīng)該有的。一般小會計師拿個5、6千或萬兒八千可以了，職稱至少是中級，并多年經(jīng)驗；只要是注冊師都最少能過萬/月。注冊會計師在深圳隨便都是萬元月薪，畢竟人家專業(yè)級別和職稱都在那擺著呢，大企業(yè)里注冊會計師更高，總會計師拿年薪幾十萬是常見的；但注冊會計師人數(shù)也不那么多，畢竟不太好考；中級一般4000-6000元/月，初級約2000-3000元；出納1000--2500，看公司實力。

法律顧問：月薪將達到13000元《市政府法律顧問室專職法律顧問、法律助理等級評定和晉升辦法》出臺。根據(jù)該辦法，最高級別的一級法律顧問月薪將達到 13000 元，而最低級別的五級法律顧問月薪也有7000元。市人事局在上報市政府有關(guān)文件中指出，法律顧問、法律助理的工資標(biāo)準(zhǔn)是：任職人員的資格條件，工作難度、責(zé)任大小、能力要求，并在綜合平衡公務(wù)員工資水平、相當(dāng)人員市場工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上確定，以吸引高素質(zhì)法律人才從事法律顧問、法律助理工作。正是在這個標(biāo)準(zhǔn)上確定了上述法律顧問的月薪。另外，法律助理一級每月6000元，每級相差500元，最低五級每月4000元。有關(guān)人士表示，待我市機關(guān)事業(yè)單位雇員制全面推行后，將根據(jù)雇員制的相關(guān)規(guī)定和法律顧問、法律助理的管理體制執(zhí)行相應(yīng)的工資報酬標(biāo)準(zhǔn)。

培訓(xùn)主管：一般享受項目經(jīng)理待遇，按照深圳行情，這個職位工資一般，好象是廠里的老師一樣，差點的估計好不過項目經(jīng)理，甚至好不過技術(shù)強的一般主要技術(shù)人員，好的也就是個普通部門經(jīng)理的待遇，除過某些特殊行業(yè)，比如星級酒店等行業(yè)，其他行業(yè)一般不會好在哪里。

教師：一般的國家教師每個月工資在5000以上，高級教師都上了7000，加上各種獎金，普通教師一年大概收入為7-80000，有些高的一年獎金加起來上萬，差的3000。公費旅游是每年最少一次，有出國游的。

講師：深職院，第一年年薪8萬，深大約10萬，其他的學(xué)校略少。

家教：大學(xué)生家教每小時100元，教師做家教每小時150-300不等。不過深圳家教好象有中介控制著，真正老師能拿到的應(yīng)該不到70%吧！

報社：當(dāng)普通編輯月薪約5000-8000元，專版責(zé)任編輯的月收入在13000元以上，明收入如此，暗收入誰也搞不清。據(jù)說好多都可以翻1倍。

體育專業(yè)：體育專業(yè)當(dāng)教練、老師還是不錯的。固定能5000以上/月，就堅持做吧，才畢業(yè)不久，年齡和閱歷都還在成長中，明說，體育專業(yè)社會需求總是比較有限的。健身教練這個行業(yè)不錯，前景也好，在這個行業(yè)積累2、3年，升至更高層次的教練，回報肯定是有提高的。堅持吧，在一個行業(yè)里深層次發(fā)展比蜻蜓點水安全，穩(wěn)定，同樣可以作得好，回報更高。

醫(yī)生護士：陽光、博愛等一些醫(yī)院，收入狂高，10000小case，8000是混得差的；公立醫(yī)院，剛進去也就可能4000多；老醫(yī)生收入狂高；合同護士一般在3000左右,剛近來1500-2000；在編護士3000-8000不等，沒見過下3000的。

前臺：1200--2000/月居多，2000以上的不多，工作量和技術(shù)都相對簡單，所以普遍薪水不太高。

辦公室文員：1600--3000/元居多，技術(shù)含量低，工作量一般，工作相對雜；外貿(mào)文員會高一些，至少外語就是她們的一項技能，4000元以上的也有很多。一般的辦公室文員（大專）拿多少錢？大一些的企業(yè)一般在2000多，小型的也就1200、1500的樣子，老板仁慈點可能有點小補助吧，外企或外貿(mào)文員至少外語就是一個工具，也有很多拿3000、4000的，所以專業(yè)和技術(shù)決定著薪酬。一般大專畢業(yè)，工作1、2年，公司運營比較穩(wěn)定，一個月能拿2000多，不常加班，就將就吧，算不錯的了。別跳了，跳到哪里都差不多。

老總助理：2000--3000-5000-8000看老總和公司級別，大老板助理月薪相當(dāng)于部門經(jīng)理甚至副總級別。

業(yè)務(wù)員：一般的業(yè)務(wù)員都是底薪+業(yè)務(wù)提成的報酬方法；很多業(yè)務(wù)員底薪500/月，提成一般為5%-15%不等，也有底薪1000的，底薪越高，業(yè)務(wù)提成的比例越低，業(yè)務(wù)難度越??；底薪越低，甚至無底薪，業(yè)務(wù)提成越高，達到20%，30%也不奇怪，當(dāng)然這樣的業(yè)務(wù)難度肯定很大；比如跑醫(yī)療器械的業(yè)務(wù)員，一單隨便幾十萬元，成百萬元，隨便提個2%，3%，提成就是好幾萬塊，當(dāng)然難度是可想而知的；印刷廠等業(yè)務(wù)員很多都是吃差價的，很多拿過萬月收入也不一定，很多都不要底薪和福利，其實就是合作關(guān)系。

市場銷售人員：2000-2500/月居多，一般都有業(yè)績提成；差不多可以拿到4000元/月，賣手機、服裝、家私等這些行業(yè)都差不多。電子行業(yè)銷售底薪一般都在3500左右。

專賣店店長：小型店2500以上，一般3000多，象服裝等行業(yè)，提成就看具體利潤分配；大品牌能拿到5000多或以上，當(dāng)然是有業(yè)績提成的。

設(shè)計人員：平面1800-2000-2500-3000-3500-4000-4500-根據(jù)水平和貢獻和公司實力不同，絕大多數(shù)處在2000-3000之間；4000/月以上的占全部設(shè)計人員的5%以內(nèi)，設(shè)計總監(jiān)：小公司總監(jiān)3000元/月；一般的都在3000-5000/月之間，畢竟有點管理的性質(zhì)；稍大公司總監(jiān)都在6000/月以上，極個別的可達到10000元/月，也有更高的，少之又少。設(shè)計總監(jiān)月薪6000--8000/月的占到這個群體的約40%。

廣告人薪水： 電腦設(shè)計/新手文案：3000左右；最低2000 助理美術(shù)指導(dǎo)：4000左右 美術(shù)指導(dǎo)/熟手文案：4000-6000左右；高級美術(shù)指導(dǎo)/高級文案：6000-8000左右；創(chuàng)作組長：8000-15000左右； 助理創(chuàng)意總監(jiān)：15000-30000左右；創(chuàng)意總監(jiān)：30000-50000左右。廣告策劃人員：文案為主，一般在3000元的樣子，差的在2000多/月，好的在4000--6000/月之間，這個主要集中在大的地產(chǎn)廣告公司，比例約為30%左右，策劃主任薪水要高很多，因為他可能是某個項目的主導(dǎo)者，有很多獎勵性的收入，平均10000元/月以上也不足出奇；再厲害的人，估計就自己干了，即便是自由職業(yè)者一年做幾個回報也不會低。廣告制作人員：水平和創(chuàng)造能力稍弱，或者在制作型公司，比如噴繪印刷、數(shù)碼打印等行業(yè)，一般1500/月居多，有些設(shè)計能力的能拿到2000多/月，個別小機構(gòu)也許1200--1500之間也有，不過有些會提供食宿。

出口：直接牽涉到業(yè)務(wù)談判的，年薪不會少于6萬。其他的不明！一般3500/m。

廚師：快餐店包吃住2000-3000元/月，連鎖餐飲店4000、5000多；主管就要高一些；星級酒店廚師長一般20000/月左右，4、5星的很多能拿到30000-50000/月，也有個別年薪百萬的，很少。深圳市有10萬人左右的大廚們在為市民掌勺炒菜，當(dāng)中不少人都有一手絕活，更有一些大廚憑著精湛的技藝，拿著相當(dāng)可觀的報酬，最高年薪超過百萬。不同級別的廚師、不同檔次的餐廳酒樓，其廚師的價格也不一樣。五星級酒樓的大廚，根據(jù)水平高低，月薪一般在1萬到5萬元之間。一般酒樓的大廚，月薪在3000-6000元之間；如果設(shè)有總廚或廚師長這個職位的話就不一定，畢竟擔(dān)負了廚房的管理事物，薪水要高些。大排擋的廚師，薪水只有1000-1500元。初級廚師的工薪一般在600-700元之間，餐館一般都是包吃包住的。深圳還有年薪過百萬的金牌廚師。深圳某高級酒樓擁有的4名廚師，個個月薪過10萬元，其中一名廚師一發(fā)工資就回中山老家購買商鋪，已買了好幾個。

深圳職場新貴：工業(yè)設(shè)計師身價過百萬，不久前，一家企業(yè)向深圳尤里克獵頭公司發(fā)單找人，愿出 80 萬元港幣年薪求一名工業(yè)設(shè)計師。經(jīng)獵頭公司多方搜索，終于在香港找到了讓公司滿意的人選。而這絕不是最高年薪的工業(yè)設(shè)計師，工業(yè)設(shè)計師年薪百萬已不是職場秘密。近年來工業(yè)設(shè)計師的身價不斷攀升，已經(jīng)成為深圳職場新貴，而在這背后是深圳本地工業(yè)設(shè)計師人才的稀缺，以及企業(yè)對這類人才的渴求。行情：年薪20萬比比皆是，據(jù)展動力獵頭公司的董事長郭展序介紹，一家制造企業(yè)開出年薪50萬元招聘一位首席工業(yè)設(shè)計師，公司花了2個月的時間在全國范圍尋找，終于從青島的一家公司里 “ 挖 ”到了一位年僅31歲有豐富工作經(jīng)驗的設(shè)計師。據(jù)介紹，以前普通工業(yè)設(shè)計師的年薪能達到10萬元的還不多，而現(xiàn)在年薪 20 萬元的已比比皆是。如果在國外學(xué)習(xí)過，并有5-8年的專業(yè)經(jīng)驗，這樣的設(shè)計師年薪超過50萬元，而如果是工業(yè)設(shè)計總監(jiān)的話，年薪就可能過百萬元了，個別從歐美國家請來的設(shè)計師年薪甚至高達三四百萬元。在IT等許多職業(yè)薪酬下滑情況下，工業(yè)設(shè)計師身價卻逆勢上漲。新入職場的工業(yè)設(shè)計畢業(yè)生收入也不菲，據(jù)悉，深圳大學(xué)藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院的畢業(yè)生分配至企業(yè)，第一年月薪4000元左右，第二年就普遍漲到1萬元，加上設(shè)計獎金，收入可觀。

的士司機：一個月3000—4000不等。

公司保潔員：800--1400/月，可能會有吃住等福利。

送水、送貨：底薪一般800-1000-1200/月的都有，一般包吃住，體力活啊，有提成，送水3元/桶，送煤氣也差不多是這樣。

保安：工廠里1000元，吃住可能會解決，關(guān)內(nèi)樓宇管理處保安1400-1600/月居多，有宿舍食堂。

印刷廠：開機機長很多月薪都是1萬，個別小廠少于8、9000元/月，小工1000多/月，手工折頁的女工，折一張，粘一張一般都是1、2分錢，累計計薪。

司機：3000多/月，帶車司機6000元--8000元。

生產(chǎn)工程師：技術(shù)性的主管，操心一點，薪水不會少，大廠10000多是肯定的，一般廠子8000--10000應(yīng)該有的，小廠子5、6000也常見；如果是一般的生產(chǎn)工程師（不是主管類），也就是普通項目經(jīng)理的薪水，大廠7000左右，一般廠5000，小廠4000差不多。

服裝行業(yè)：服裝行業(yè)收入和品牌的力度有極大關(guān)系。好的設(shè)計師年薪30、50萬也有，因為設(shè)計師在一個品牌中的分量很重，但深圳服裝的牌子沒幾個真的牛的，多數(shù)都是一般的，這樣的企業(yè)的設(shè)計師一般也就萬兒八千的，算可以的了，這樣的設(shè)計師相當(dāng)于IT行業(yè)的“項目經(jīng)理”，再差的就是打雜的，小幾千塊錢就打發(fā)了的，半路出家的師傅。深圳半數(shù)以上服裝設(shè)計師薪水在5000---8000這個樣子上，有一定設(shè)計能力但年輕，是他們的特點，慢慢提高吧，這個行業(yè)最需要機會，有機會就厲害了。

制造業(yè)：制造業(yè)在深圳分得檔次很多，這是肯定的，從跨國大企到10幾20個人的小廠。薪酬福利主管：這個職位大的話相當(dāng)于副總，小的話就是個工會主席（閑職），私企里一般都由其中一個合伙人股東擔(dān)任，他們是拿分紅和年薪的，薪水不好估計；大企業(yè)里這個角色拿的是高級部門經(jīng)理的待遇，高也高不過20000元/月，低低不過8000元，多數(shù)在10000元上下是正常的，這個職位和老總走的都比較近乎，所以就看年底分紅或獎金以及福利如何；中小企業(yè)一般也沒有具體這個職位，都是有其中一個股東或人事、財務(wù)部門充當(dāng)，享受著本公司部門經(jīng)理級別或略高級別的待遇，4000--6000或許都說得過去。電子制造廠的質(zhì)量主管中肯頂有一個人薪水是比較高的，因為他的職責(zé)很重要，關(guān)鍵人物的月薪大一些的廠在7、8000塊甚至更高，一般廠也就是5000左右，差的廠名不符其實，空有個職務(wù)，實際上就是個大工頭，拿個3、4000元也算可以，當(dāng)然工廠都是有食堂宿舍的。

國營單位：如三九，4000/月+獎金=6000多。

私營/股份制企業(yè)：如華為5000/月，中興6000/月(這大概是第一年的收入)，康佳4000左右，大專生很難上4000，一般2000。本科生很難上6000，一般3500（華為3500），研究生很難上10000，一般6000（華為 4500）。不排除突然賺大錢的公司比如騰訊，ut，本科畢業(yè)生也可以8k，但是工作幾年大多數(shù)還是8k。

外資企業(yè)：富士康3000；ibm硬盤事業(yè)部：7000，新進能拿5000就不錯了，7000在ibm估計要到主管級別；愛莫生：7000；大宇：6000；松下：7000。

學(xué)歷收入： 深圳現(xiàn)在不是創(chuàng)業(yè)黃金時期，學(xué)歷成了第一年收入的重要標(biāo)準(zhǔn)。一般來說： 大專生很難上4000，一般2000；本科生很難上6000，一般4000 ；研究生很難上10000，一般6000。

以上只是大概數(shù)字，如果你進奧美，以上數(shù)字打8折；如果你很紅，以上數(shù)字乘以1.5；如果你是香港人，以上數(shù)字乘以3；如果你是老外，以上數(shù)字乘以5。如果是廣州的公司你還要打上一個8折。這些是根據(jù)深圳整體情況總結(jié)出的。行業(yè)不同會有不同，畢竟薪水多少和整個企業(yè)盈利情況有很大關(guān)系的。多數(shù)情況能拿在4000--6000月薪，應(yīng)該可以堅持干下去了。在工廠做計算機管理的工資水平,包括程序開發(fā),網(wǎng)管,系統(tǒng)規(guī)劃等，工廠里做計算機管理薪水一般都不是太高，開發(fā)的任務(wù)不是每天都有，多數(shù)時間工作僅僅是日常維護而已，管管局域網(wǎng)，改改網(wǎng)站，如果這種工作占了很大的時間比例，那么相信月薪不會高于4000（比較大的工廠），如果是幾十人的私人小廠，在2000元左右，就看吃住如何；拿到3000就可以了。哈哈。每一具體行業(yè)具體情況也有很大差異，所以只舉例一般情況，不排除特殊情況；總的結(jié)論是：深圳的薪水回報行業(yè)差異性很大，行業(yè)自身也一樣；不以偏蓋全，只是按照正常、多數(shù)情況分析。警察本身工資也一般，就是福利好，補貼多，這是眾所周知的。行業(yè)是個好行業(yè)，反正比做一般技術(shù)人員強，比打工強。在深圳，小警察拿個4、5000元/月不成問題，什么五險一金，福利，那都是照單全拿的，鼓勵ing！級別高了以后那自然不用說了。

性格決定命運-----性格強烈，就迎接挑戰(zhàn)，到外企乘風(fēng)破浪！職業(yè)風(fēng)險大，回報可高可低。性格優(yōu)柔，到國有大機構(gòu)，水漲船高，日復(fù)一日，年復(fù)一年，安安穩(wěn)穩(wěn)過日子，只要跟的上大流，就問題不大，職業(yè)風(fēng)險小，回報略少。

年輕人應(yīng)該積極向上，但是，某些行業(yè)和崗位不可能脫離實際的去漲薪水，達到某種水平時，我們大家就知足長樂吧，不能為了薪水?dāng)?shù)字憋屈，抱怨，打發(fā)日子，以至于一輩子都在牢騷抱怨中度過。為了高薪，不提高是肯定不行的，簡單地指望著不斷的跳槽來贏得高薪，真的是癡人說夢。同樣是做電視的，成本都差不多，市場價格也差不多，銷量也差不多，你如何讓a牌廠家的薪水高于b廠呢？要么將就，要么先提高自身，再謀求高薪（跳槽、改行、經(jīng)商），個別奇才和特殊機遇不在以上評論范圍內(nèi)。

免責(zé)聲明：深圳時時刻刻都在發(fā)展中，本文內(nèi)容會盡量保持最新，但也僅供參考。

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第二篇：在深圳求職

在深圳求職，主要有以下幾個渠道供大家選擇。

1、通過人才市場或職業(yè)介紹所尋找工作，深圳的人才市場分為幾大類，主要有：深圳人才大市場，位于寶安北路深圳市人才交流服務(wù)中心大樓的五樓，有時就業(yè)單位較多，七樓也會有單位安排進去。門票是5元/次，所有的人都要買票，需要持票進場，如果中午時分趕到就不需要買票了，不過通常多數(shù)企業(yè)已經(jīng)將職位招滿了，人才大市場每周從周一到周六開放，每天提供的職位大概在1000個以上，周一的時候招聘的企業(yè)最多，周六較少，每天進場的求職人員一般都在10000人以上，其熱鬧可想而知。人才大市場提供的主要是技術(shù)人員、業(yè)務(wù)人員和中下層管理人員這一類的職業(yè)，進場的人多以具備本科或?qū)？茖W(xué)歷的人不主。人才大市場里面可以提供一條龍服務(wù)，除了交易大廳，現(xiàn)場提供用餐、復(fù)印、辦理招聘手續(xù)，大廳里還貼有用人單位的委托招聘信息，還有電子大屏幕顯示。其它樓層有辦理調(diào)動手續(xù)、咨詢、文憑驗證、招生培訓(xùn)以用各類考試輔導(dǎo)的相應(yīng)服務(wù)機構(gòu)。人才大市場的招聘手續(xù)相對嚴(yán)格些，因此里面的單位的一般是可信的，當(dāng)然也會有不可信的企業(yè)存在，求職者自己要留意。

人才大市場周圍還有一些大大小小的人才市場（有代表性的是羅湖區(qū)人才市場）或民營職業(yè)介紹所，提供的職業(yè)信息主要是一些商業(yè)方面的小型服務(wù)類企業(yè)，職位較低，要求也相對較低。優(yōu)勢是服務(wù)收費低，有的可以免費進場應(yīng)聘，有的收1元或者2元的門票，還有的可以花20元買了個月卡，憑卡天天進場。對于職業(yè)介紹所里的信息，求職者一定要是顆紅心兩手準(zhǔn)備，謹(jǐn)慎些。

寶安北路之外，深圳也有些人才市場，比如南山的“深圳西部人力資源市場”，福田區(qū)的“福田區(qū)人才服務(wù)中心”、“深圳女子就業(yè)市場”，寶安區(qū)的“寶安人才智力市場”等等。

2、通過報紙求職，深圳每天出版的報紙上都會有相應(yīng)的企業(yè)招聘信息，求職者可以留意一下，主要有《深圳特區(qū)報》、《深圳商報》、《南方都市報》，另外《晶報》、《深圳晚報》的分類廣告里也有些招聘廣告，不過一般職位不是太多，求職者多留意一下報紙上的招聘信息，可以多一個就職機會，南方都市報每周一有聘特刊“前程無憂招聘版”會在寶安北路人才大市場附近免費派發(fā)，所以就不需要專門買一份南方都市報了。對于報刊上感興趣的職位，要立即動手聯(lián)系，不要遲疑，否則就要失去機會了，深圳任何一個正規(guī)的職位都有十幾個甚至幾十個人在競爭，所以至少要搶先一步。

3、通過網(wǎng)上求職，這是一個趨勢，現(xiàn)在越來越多的求職者通過網(wǎng)上尋找工作，這是一個不錯的形式，目前深圳的主要人才市場基本都設(shè)有自己的網(wǎng)站，這里介紹幾個相對不言的求職網(wǎng)站，將網(wǎng)址提供給大家作為參考，或者在你沒有來深圳之前都可以嘗試一下網(wǎng)上求職：中國人才熱線：

前程無憂：

job88人才網(wǎng)：

深圳人才大市場：

建議你還是去 去以下中國最頂尖 的網(wǎng)站注冊你的簡歷就可以了，能找到很多的企業(yè):主要針對珠三角地區(qū)，深圳的企業(yè)很多。智聯(lián)招聘，最近打很多廣告，確實不錯中國人才熱線，老牌網(wǎng)站，信息多，大公司多他最大的特色就是有傳統(tǒng)報紙的求職招聘版塊跟他一起配套宣傳。很多HR經(jīng)理不一定是非得上網(wǎng)招人的，基本走了網(wǎng)絡(luò)加傳統(tǒng)的線路。

當(dāng)然，你可以根據(jù)你所在的地區(qū)上一些地方求職網(wǎng)站.如果你是行業(yè)比較特殊或者不是大眾職位的，你可以上一些分類招聘網(wǎng)站

個人推薦。1.2.3.

第三篇：深圳戶口申請條件

深圳戶口申請條件

深圳戶口申請條件可分為招調(diào)工申請條件和調(diào)干申請條件，現(xiàn)在我們只說招調(diào)工申請條件

第九條 擬招調(diào)人員應(yīng)符合下列基本條件：

(一)具有城鎮(zhèn)戶籍(本辦法另有規(guī)定的除外);

(二)具有高中以上學(xué)歷(當(dāng)年公布的《深圳市招調(diào)員工職業(yè)工種目錄》中對學(xué)歷另有規(guī)定的，從其規(guī)定);

(三)年齡在18周歲以上35周歲以下(法規(guī)、規(guī)章和本辦法另有規(guī)定的除外);

(四)已辦理就業(yè)登記手續(xù);

(五)所從事的職業(yè)或所學(xué)專業(yè)與用人單位擬安排的職業(yè)對口;

(六)申報招調(diào)前在本單位連續(xù)繳納工傷保險費滿半年以上;

(七)未違反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定;

(八)未參加國家禁止的組織及其活動;

(九)身體健康。

已婚的擬招調(diào)人員，其配偶須為非失業(yè)人員并同時符合前款第(一)、(二)、(三)、(七)、(八)、(九)項規(guī)定或者符合我市有關(guān)公務(wù)員、職員招調(diào)政策規(guī)定的條件。

本辦法第十條第(十)項至第(十四)項規(guī)定的擬招調(diào)人員、第十一條第(六)項以及第(十六)項至第(十九)項規(guī)定的擬招調(diào)人員不受本條第一款第(四)、(六)項規(guī)定的限制，第十一條第(八)項、第十三條第(二)項規(guī)定的擬招調(diào)人員不受本條第一款第(六)項規(guī)定的限制。

第十條 對符合本辦法第九條規(guī)定且具備下列條件之一的擬招調(diào)人員，核準(zhǔn)下達計劃指標(biāo)：

(一)經(jīng)市勞動保障部門職業(yè)技能鑒定獲得技師以上職業(yè)資格證書的;

(二)經(jīng)市勞動保障部門職業(yè)技能鑒定獲得高級職業(yè)資格證書，在深圳繳納養(yǎng)老保險費滿3年以上的;

(三)在國家級一、二類職業(yè)技能競賽以及國家行業(yè)主管部門舉辦的技能競賽中獲獎的;在廣東省、深圳市勞動保障部門與有關(guān)行業(yè)聯(lián)合舉辦的職業(yè)技能競賽中獲獎的;

(四)獲得我市、廣東省或國家部級以上科技進步獎的項目主持人;(五)具有發(fā)明專利，獲國家專利證書，且作為知識產(chǎn)權(quán)入股本市企業(yè)的;

(六)具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的;

(七)具有工程技術(shù)類中級專業(yè)技術(shù)職稱，在深圳繳納養(yǎng)老保險費滿2年以上的;

(八)具有大學(xué)本科學(xué)歷并獲學(xué)士以上學(xué)位,在深圳繳納養(yǎng)老保險費滿2年以上的;

(九)受深圳市委、市政府表彰的文明市民、優(yōu)秀保安員及先進工作(生產(chǎn))者;

(十)在我市依法登記注冊，且在最近連續(xù)3個納稅內(nèi)繳納的稅額累計在300萬元人民幣以上的法人企業(yè)的法定代表(負責(zé))人;

(十一)在我市依法登記注冊的個人獨資企業(yè)的企業(yè)主、有限責(zé)任公司自然人股東、合伙企業(yè)出資(合伙)人，在最近連續(xù)3個納稅內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納的稅額累計在60萬元人民幣以上;

(十二)在深圳就業(yè)的個人，最近連續(xù)3個納稅內(nèi)依法繳納的個人所得稅累計在24萬元人民幣以上;

(十三)在我市依法登記注冊的個體工商戶，在最近連續(xù)3個納稅內(nèi)繳納的稅額累計在30萬元人民幣以上;

(十四)隨軍家屬。

前款第(一)項至第(九)項屬技術(shù)技能招調(diào)入戶條件，第(十)項至第(十三)項屬投資納稅招調(diào)入戶條件，第(十四)項屬政策性招調(diào)入戶條件。

第一款第(十)項至第(十三)項規(guī)定的企業(yè)法定代表(負責(zé))人，個人獨資企業(yè)主，自然人股東，合伙企業(yè)出資(合伙)人，納稅人，個體工商戶經(jīng)營者，必須連續(xù)3年在同一單位，一直具備與申

請事由相適應(yīng)的身份資格。

第十一條 對符合本辦法第九條規(guī)定且符合下列條件之一的擬招調(diào)人員，審批下達計劃指標(biāo)：

(一)持有全國統(tǒng)考專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書的;

(二)經(jīng)市勞動保障部門職業(yè)技能鑒定獲得高級職業(yè)資格證書的;

(三)經(jīng)市勞動保障部門職業(yè)技能鑒定獲得中級職業(yè)資格證書的;

(四)參加市勞動保障部門組織考務(wù)并監(jiān)管的勞動保障部或廣東省勞動保障廳統(tǒng)考且獲得中級以上職業(yè)資格證書的;

(五)參加市勞動保障部門組織的全國計算機信息高新技術(shù)考試獲得兩個工種模塊中級以上合格證書的;

(六)經(jīng)市勞動保障部門組織技術(shù)工人交流而引進的;

(七)持有非我市頒發(fā)的中級以上職業(yè)資格證書的人員參加我市勞動保障部門組織的技能鑒定相應(yīng)等級的綜合水平測試合格的;

(八)持有高級技工學(xué)校學(xué)歷和高級以上職業(yè)資格證書的技校畢業(yè)生(持雙證的高級技工學(xué)校畢業(yè)生);

(九)在本市區(qū)級勞動部門組織的技能競賽中獲獎的;

(十)經(jīng)市勞動保障部門確認競賽方案并按方案規(guī)定可享受招調(diào)員工優(yōu)惠政策的深圳市各行業(yè)和各企業(yè)組織舉辦各類技能競賽中, 獲獎的;

(十一)具有本科以上學(xué)歷的(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

(十二)具有全日制普通高等教育大專學(xué)歷,在深圳繳納工傷保險費滿2年以上的;

(十三)具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的;

(十四)經(jīng)市勞動保障部門同意，由企業(yè)組織考評，考評成績合格并公示無異議的本企業(yè)員工;

(十五)參加我市技能水平測試合格的;

(十六)立戶企業(yè)中個人出資200萬元人民幣以上且出資時間一年以上的投資者，或注冊資本200萬元人民幣以上且任期一年以上的立戶企業(yè)法定代表人;

(十七)在最近連續(xù)3個納稅內(nèi)繳納的企業(yè)所得稅均在30萬元人民幣以上的立戶企業(yè)法定代表人;

(十八)在最近連續(xù)3個納稅內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實收資本的比例而分?jǐn)偲髽I(yè)已繳納的企業(yè)所得稅(或個人所得稅)均在8萬元人民幣以上的有限責(zé)任公司自然人股東、合伙企業(yè)出資人和個人獨資企業(yè)主;

(十九)在我市注冊，最近連續(xù)3個納稅內(nèi)繳納的個人所得稅均在8萬元人民幣以上的個體工商戶。

前款第(一)項至第(十五)項屬技術(shù)技能招調(diào)入戶條件，第(十六)項至第(十九)項屬投資納稅招調(diào)入戶條件。

第一款第(十六)項至第(十九)項規(guī)定的企業(yè)法定代表(負責(zé))人、個人獨資企業(yè)主、自然人股東、合伙企業(yè)出資(合伙)人、納稅人、個體工商戶經(jīng)營者，必須連續(xù)3年在同一單位，一直具備與申請事由相適應(yīng)的身份資格。

第十二條 對符合本辦法第九條規(guī)定且符合下列條件之一的政策性夫妻分居擬招調(diào)人員，優(yōu)先審批下達計劃指標(biāo)：

(一)具有技師以上職業(yè)資格人員的配偶;

(二)經(jīng)市勞動保障部門職業(yè)技能鑒定獲得高級職業(yè)資格人員的配偶;

(三)具有博士、碩士、學(xué)士學(xué)位或研究生學(xué)歷人員的配偶;

(四)本市機關(guān)、財政全額撥款的事業(yè)單位副處級以上人員的配偶;

(五)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員的配偶;

(六)立戶企業(yè)中個人出資200萬元人民幣以上投資者的配偶;

(七)本人符合本辦法第十條規(guī)定的核準(zhǔn)下達計劃指標(biāo)條件之一的人員;

(八)其他具有高級以上職業(yè)資格，或經(jīng)市勞動保障部門職業(yè)技能鑒定獲得中級職業(yè)資格，或具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。

對不符合上述條件的夫妻分居人員，進行統(tǒng)一計分排序，按計分高低下達計劃指標(biāo)。

第四篇：辦理深圳戶口案例分析

辦理深圳戶口案例分析

最近在網(wǎng)上看到有很多網(wǎng)友提問，關(guān)于辦理深圳戶口的問題。于是，就趁熱打鐵就“辦理深圳戶口”這個問題做了問答調(diào)查！反響還不錯！!

下面就和大家分享一下，調(diào)查的成果。

由以上調(diào)查結(jié)果，我們可以得出這樣一個結(jié)論：不管你在社會身處怎樣的角色，辦理深圳戶口就必須按規(guī)章制度來，材料少一件都不行，舉例：你今年學(xué)歷滿足了辦理深圳戶口這個條件，但是社保條件沒有達到辦理深圳戶口這個條件。也就只能等你社保滿足了辦理深圳戶口這個條件才能辦理。當(dāng)然啦！這也不是沒有辦法解決的事，要滿足社保條件只是時間的問題。你可以找一些代辦深戶的公司去解決你的“燃眉之急”，在辦理深圳戶口這方面如果你不是很懂，沒關(guān)系慧格教育為你提供最新可靠辦理深圳戶口消息金牌咨詢師：tmkj68。辦理深圳戶口提前咨詢，備好材料，早日入戶省去更多麻煩。

第五篇：深圳集體戶口掛靠如何辦理

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深圳集體戶口掛靠如何辦理

我們都知道現(xiàn)在的深圳發(fā)展的很好，很多年輕人都想去深圳闖一闖，因為那里有著更好的發(fā)展空間，但是由于在外地不具備立戶條件，因此，只能選擇集體戶口掛靠，但是深圳集體戶口掛靠如何辦理?接下來，贏了網(wǎng)小編就為大家詳細的介紹一下。

深圳集體戶口掛靠如何辦理?

(一)集體戶口概述

集體戶口是指暫時還不具備單獨立戶條件，或者暫時還沒有辦理單獨立戶手續(xù)的居民，其戶籍關(guān)系掛靠在某一個集體戶頭上的居民戶口。

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(二)深圳辦理集體戶口的人群

1、上大學(xué)，高校會要求你把戶口遷過去，這就是學(xué)校的集體戶口;

2、畢業(yè)后，戶口就直接遷移到用人單位，這是單位的集體戶口;

3、如果單位不具備立戶條件，那么就要把戶口掛靠到人才服務(wù)中心，這是人才服務(wù)中心集體戶口。

(三)集體戶口掛靠條件

1、大中專院校畢業(yè)生、歸國留學(xué)生、引進的人才、城鎮(zhèn)用工人員，本單位集體戶尚未建立，不具備家庭戶立戶條件，親友同意將其戶口遷入家中掛靠的;

2、常住戶口居民因工作辭退、離職或調(diào)動等原因，人事勞動關(guān)系委托人才服務(wù)中心等機構(gòu)管理的，允許將其戶口由原單位集體戶內(nèi)或派出所代管戶內(nèi)遷入人才服務(wù)中心等單位掛靠;

3、常住戶口居民符合下列情況之一的，允許將戶口遷入親友家中掛靠：

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(1)戶口在企業(yè)集體戶內(nèi)，因企業(yè)破產(chǎn)、倒閉、改制等原因，企業(yè)已無專人管理集體戶，親友同意將其戶口遷入家庭戶內(nèi)的;

(2)戶口在派出所代管戶內(nèi)的;

(3)戶口在人才服務(wù)中心等中介機構(gòu)的。

(四)集體戶口和個人戶口對生活的影響

1、深圳集體戶口和個人戶口享受深圳基本福利和待遇一樣，享受的社保待遇也一樣，集體戶口小孩落戶可以落在家長所在的集體戶口上，辦理落戶只需要用公司集體戶口的首頁復(fù)印件加蓋公司的公章即可。集體戶口的小孩，和個人戶口小孩享受一樣的教育資源。

2、集體戶口相比個人戶口辦事要麻煩，當(dāng)辦事需要戶口材料時都需要向集體戶口單位借集體戶首頁然后打印復(fù)印件，借取、取號、排隊等;農(nóng)轉(zhuǎn)非后辦的集體戶口，不能回原籍，落戶需要買房。

集體戶口怎么領(lǐng)結(jié)婚證?

1、準(zhǔn)備證件：雙方身份證原件、集體戶口簿內(nèi)的戶口卡或者加蓋單

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位印章的記載其戶籍情況的戶口簿復(fù)印件。

2、相關(guān)證明：出示有效的本人無配偶以及與對方當(dāng)事人沒有直系血親和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的簽字聲明。如果一方是港澳臺居民還應(yīng)提供有效通行證、經(jīng)居住地公證機構(gòu)公證的本人無配偶以及與對方當(dāng)事人沒有直系血親和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的聲明。如果是一方是華僑還需出示有效護照、經(jīng)中華人民共和國駐該國使(領(lǐng))館認證的本人無配偶以及與對方當(dāng)事人沒有直系血親和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的證明(或者中華人民共和國駐該國使(領(lǐng))館出具的本人無配偶以及與對方當(dāng)事人沒有直系血親和三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的證明)。如果一方是外國人則需出示有效護照或其他有效的國際旅行證件、所在國公證機構(gòu)或者有權(quán)機關(guān)出具的經(jīng)中華人民共和國駐該國使(領(lǐng))館認證或者該國駐華使(領(lǐng))館認證的本人無配偶的證明(或者所在國駐華使(領(lǐng))館出具的本人無配偶的證明)。

到婚姻登記處登記：到任意一方戶口所在地的民政局的婚姻登記處辦理登記。

3、照相：需要3張照片，申請表上一張，每個人的證上一張，去照相館說結(jié)婚用的就行了，一般會給你洗四張，另外一張是辦孩子準(zhǔn)生證時用的。(可在民政局當(dāng)場照)。

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4、繳費：人民幣9元

? 能否同時擔(dān)任兩個定代表人

http://s.yingle.com/y/gs/1098782.html

? ? 新公司法 http://s.yingle.com/y/gs/1098781.html 公司法

人

變

更

欠

款

如

何

索

要

http://s.yingle.com/y/gs/1098780.html

? ? 顧客討發(fā)票遭打 http://s.yingle.com/y/gs/1098779.html 法人分支機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照遺失申請補發(fā)需要提交的資料 http://s.yingle.com/y/gs/1098778.html

? 吊銷營業(yè)執(zhí)照以后股東是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任 http://s.yingle.com/y/gs/1098777.html

? 貨幣趨緊將推升票據(jù)市場利率走高 http://s.yingle.com/y/gs/1098776.html

? 哪些人不能擔(dān)任企業(yè)法定代表人

http://s.yingle.com/y/gs/1098775.html

? 內(nèi)資有限責(zé)任公司經(jīng)營范圍變更登記 http://s.yingle.com/y/gs/1098774.html

? ? 外資企業(yè)概述 http://s.yingle.com/y/gs/1098773.html 西安市

外

商

投

資

企

業(yè)

工

會

條

例

http://s.yingle.com/y/gs/1098772.html

? ________市民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)法定代表人登記表 http://s.yingle.com/y/gs/1098771.html

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? ? 營業(yè)執(zhí)照辦理 http://s.yingle.com/y/gs/1098770.html 有限

公

司

新

設(shè)

合并

登

記

http://s.yingle.com/y/gs/1098769.html

? 個人可不可以宣告破產(chǎn)

http://s.yingle.com/y/gs/1098768.html

? 股權(quán)轉(zhuǎn)讓的債權(quán)債務(wù)處理

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? 匯票的分類有哪幾種

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? 簽發(fā)銀行本票注意事項

http://s.yingle.com/y/gs/1098765.html

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? 新破產(chǎn)法適用指引之破產(chǎn)案件級別管轄 http://s.yingle.com/y/gs/1098759.html

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http://s.yingle.com/y/gs/1098756.html

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http://s.yingle.com/y/gs/1098752.html

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? ? 股票如何上市 http://s.yingle.com/y/gs/1098749.html 煙草專

賣

零

售

許

可

（審

批

類）

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司

獨

立

董

事

制

度

啟

動

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企

業(yè)

法

》

第8690

條

釋

義

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? 分公司和子公司的各自特征

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600

多萬定代表人被判刑

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位

法

定

代

表

人的權(quán)

利

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