第一篇：地派中學德育考核細則

地派中學德育考核細則

為貫徹落實《中學德育大綱》的精神，堅持德育為首，建設良好的班風、校風，培養(yǎng)“四有”新人，為進一步規(guī)范我校德育評定工作，依據(jù)《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》、《地派中學德育量化管理規(guī)定》，制訂如下考核細則，希望全體同學嚴格執(zhí)行和自覺遵守。

每個學生每學期給定基礎分為75分，以加分、獎分、扣分上下浮動，每周公布，每月累計，期末按累計分評定學生操行等級。

一、加分項目：

1、成績：（1）中段考、期末考試，班前五名分別獎7、5、4、3、2分；級前五名獎8分，六至十名獎6分，不重復計分。（2）進步獎：進步15名以上獎5分，10名獎3分（與上次考試比較）。

2、一周內(nèi)無違紀現(xiàn)象，每周獎1分。投稿被縣錄用每次獎2分、市獎3分。

3、拾金不昧，視物件的價值獎0.5—5分。

4、積極工作，為班集體爭得榮譽者，每人次獎2分。

5、參加各類各項比賽獎2分，獲得名次分別獎5、3、2分。

6、敢于同壞人壞事作斗爭者、助人為樂獻愛心者、檢舉揭發(fā)違紀學生者，視貢獻大小，每人次獎0.5—5分。

7、受學校公開表揚、獎勵，每人次獎2分。

二、扣分部分：

1、缺席：上課、早讀、晚修、勞動、課間操、打掃環(huán)境區(qū)、集會及其它集體活動缺席，每人次扣2分。

2、遲到或早退：早讀、上課、晚修遲到或早退每人次扣1分。

3、配戴金銀首飾、末扣好鈕扣、男生留長發(fā)、男女生染發(fā)、穿拖鞋、穿背心上課，每人次扣2分。

4、騎么托車進校園或校園內(nèi)用車載人，每人次扣2分。

5、課堂紀律（上課講話、睡覺、搞小動作、頂撞老師、吵吵鬧鬧、被當節(jié)老師點名者）每人次扣2分。

6、不帶勞動工具、不完成勞動任務，每人次扣2分。

7、值日生沒有搞好課室衛(wèi)生（包括擺桌椅、擦門窗、擺衛(wèi)生工具）、宿舍衛(wèi)生，每人次扣1分。

8、不交納作業(yè)，科代表登記，每人次扣1分。

9、內(nèi)宿生不按要求擺設物品，不參加宿舍大清潔，每人次扣2分。午休或晚休，影響他人休息，經(jīng)上報，每人次扣2分。

10、升旗儀式不穿校服，每人次扣1分。

11、在校園內(nèi)或課室內(nèi)（包括集會地點），不講衛(wèi)生、亂扔亂丟亂吐亂畫，每人次扣2分。

12、有吸煙、喝酒行為，經(jīng)查處，每人次扣3分。

13、晚修講話、自修課講話、集會講話、嚴重影響紀律，擾亂課堂，每人次扣1分。不服從學生會干部或保安員管理的，扣2分。

14、損壞公物，除按價賠償外，視情節(jié)輕重，每人次扣2—5分。

15、進營業(yè)性歌舞廳，進機室打機，一但發(fā)現(xiàn)，每人次扣10分。

16、不尊重他人人格，不尊重女性，每人次扣5分。

17、考試作弊者，情節(jié)視輕重從嚴處理。

18、在校園內(nèi)，發(fā)生嚴重違紀事件（包括滋事打架、參與賭博、行竊、勒索、帶社會人員來校鬧事）每人次扣10—20分。誰出手打傷人，誰出錢賠償，有突發(fā)事件不向科任、班主任、行政領導匯報，而擅自叫家長、親戚或社會上人員回校處理，有理變無理，從重處罰。

19、行為不端，被公安機關(guān)收審者，每人次扣10—20分。20、談戀愛視情節(jié)嚴重與否從嚴處理。

三、全校教職工發(fā)現(xiàn)學生有良好表現(xiàn)或違紀行為的，可按上述規(guī)定填寫該生加分、扣分交行政領導或班主任執(zhí)行。

四、科任老師在期末對所教學生的學習態(tài)度、學習紀律分優(yōu)秀、良好、及格、不及格評定，被四位科任教師認為不合格的學生，操行等級原則上評為不合格。

五、學期末，班主任按學生的累計得分評定其操行等級。90分以上者為優(yōu)秀、75分至89分為良好、60分至74分為合格、59分以下為不及格。

六、以上條文解釋權(quán)由班主任掌握。

七、扣分同時可并處其它處罰。

八、班主任另可根據(jù)某些實際情況而另加分或扣分。

九、按《中學德育大綱》精神，操行評定為不合格的學生，第二學期作為試讀生處理，試讀生經(jīng)教育有進步表現(xiàn)，操行評定為及格以上的，可轉(zhuǎn)為正冊生。對不及格的學生，班主任應與其家長面談，注冊時需家長陪同，商談共同教育方法，不及格者需同班主任、政教處簽訂整改協(xié)定，不及格學生不得加入共青團，無資格參加評選先進學生。

十、畢業(yè)班學生操行評定不及格者，只發(fā)給初中肆業(yè)證書，若一年后經(jīng)社會有關(guān)部門證明有明顯進步表現(xiàn)，學校德育領導小組研究確定是否補發(fā)畢業(yè)證書。

第二篇：活動派單細案

“恒大華府杯”江城之星少兒才藝大賽派單細案

一、派單目的：

派單是可以快速的傳播項目信息，提高項目品牌知名度，同時挖掘潛在的置業(yè)群體，增加售樓處來電來訪數(shù)量，為恒大華府二期開盤做前期的蓄客準備。

二、派單時間節(jié)點：

2013年4月25日至5月1日共計：7天

三、派單地點選擇：

以定點方式派發(fā)：要選取符合本次少兒才藝大賽受眾人群。

地點：

1.船營區(qū)：二十五小學、吉林市第一實驗小學、歡喜中心校、第十七小學、第十一小學、遠大小學、第四小學、回族小學、藝術(shù)實驗小學、朝鮮族實驗小學、船營區(qū)實驗小學、第十六小學、東華小學、解放東路小學、第五小學、2.昌邑區(qū)：虹園小學、迎賓路小學、亞泰小學、吉化第四小學、延安路小學、萬達實驗小學吉林市第十五小學、昌邑區(qū)一實驗小學、3.豐滿區(qū)：第一實驗小學、豐滿區(qū)藝術(shù)實驗小學、英語實驗小學、

第三篇：張家莊中學班級管理量化考核細1

南關(guān)二中文明班級管理量化考核方案

為確保學校教育教學工作的正常開展，規(guī)范班務管理工作。加強學生的組織性，紀律性，增強班主任工作的責任心，特制定班級管理考核辦法：

一 考核內(nèi)容：

1．早操，課間操，升旗。

2．勞動 衛(wèi)生

3．學習行為習慣 組織紀律情況

二 考核辦法：（采用負分制，每扣一分從津貼中扣一元，扣完為止）

1．兩操 升旗活動每缺一人扣一分。

2．勞動 衛(wèi)生。每查處一次扣一分，多次告知仍未清掃扣五分。打掃時間：周一早讀前大掃除，周二到周六早 午各清掃一次。要求經(jīng)常保持干凈。學校政教處隨時檢查。

3．學習行為習慣 遵規(guī)守紀情況。

學生有違紀行為，給學校造成嚴重后果的扣20分。

學生打架斗毆以大欺小的扣10分。

學生賭博 吸煙 上網(wǎng)等發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

穿奇裝異服，佩帶手飾 男生留長發(fā)者一人次扣一分。

不遵守學校規(guī)章制度，在校內(nèi)打鬧，亂寫亂畫，說臟話，亂扔果垃圾等，發(fā)現(xiàn)一人次扣一分。

大型集會，文藝活動，板報宣傳不按學校規(guī)則要求操作的，一次扣一分 對政教處安排的工作完成不到位的每次扣2分。

三 考核程序：

學校政教處每天對各班的在校表現(xiàn)，工作完成情況做好檢查記錄，月底匯總通報，評選優(yōu)秀班級，月初按時發(fā)放津貼。

考核第一名加二十分，第二名加十分，第三名加五分。后三名不加分。

2009年9月1日 南關(guān)二中政教處

第四篇：德育考核

1604學生德育量化評定辦法

1．班主任每月向?qū)W生公布一次德育考核成績，學期初設定每個學生基礎分為75分。

2．德育等級分為：“優(yōu)秀”（90分以上）、“良好”（80—89）、“及格”（60—79）、“不及格”（60分以下）四等。

3．每月德育成績計算辦法：德育成績=基礎分+加分－扣分

4．學期德育成績未評為優(yōu)秀，不能參與“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”和“優(yōu)秀團干部”等榮譽的評選。

5．德育量化分數(shù)與學校相應教育懲戒方式

（1）量化分數(shù)扣至70分時，班主任應加強教育指導、與學生認真分析學生思想行為存在問題，對學生進行口頭警告。

（2）量化分數(shù)扣至65分時，聯(lián)系家長進行教育分析，全面反映學生在校表現(xiàn)，年級組召開會議專門討論學生的教育，并對學生進行口頭警告，學生對自身表現(xiàn)做出書面保證書。

（3）量化分數(shù)扣至60分時，約請家長到校進行教育分析，級組會議討論學生處分的等次并報學校批準，學校對有關(guān)學生進行書面教育警告并要求家長和學生簽名。

（4）量化分數(shù)扣至低于60分時，約請家長到校進行教育分析，學校予以（警告、記過、留校察看）等行政處分，并將學生保證書、學校書面警告和處分意見、記入學生學籍檔案，德育操行等次評為不及格。

以上條款，在出現(xiàn)斗毆、盜竊、考試作弊等嚴重違紀行為時，按照《寧波三中學生違紀處理辦法》，由年級組提請學校審批可以對學生直接實施紀律處分或相應的管理懲戒；經(jīng)學校處分后在考察期內(nèi)表現(xiàn)確有好轉(zhuǎn)并完成考察，由年級組提出意見并報行政討論可以撤銷處分。

（一）扣分

1．有下列行為的每次減1—3分。

（1）上課（包括微機、語音、實驗、藝體課等）、自習、開會、升旗、做操等遲到、早退。（扣1分）

（2）未經(jīng)班主任批條隨便出入校門。（扣3分）

（3）無故不交作業(yè)。（扣1分）

（4）承擔的值日衛(wèi)生任務完成不好，打掃不及時、不徹底。（扣1分）

（5）未按要求佩帶團徽、穿著校服。（扣1分）

2．有下列行為的每次減3—5分。

（1）曠課、曠自習、曠課間操（跑操）或曠學校集會、會議。（扣3分）

（2）不做值日衛(wèi)生或不完成學校布置的其他任務。（扣3分）

（3）不關(guān)職責范圍內(nèi)的窗戶，最后一個離開教室、宿舍不鎖門，不關(guān)燈。（扣3分）

（4）住宿生私自在寢室內(nèi)休息，不來上課。（扣4分）

（5）每學期評定兩次以上為最差寢室的寢室長及成員。（扣3分）

3．有下列行為的每次減5—10分。

（1）無故不參加考試，或考試作弊。（扣5分）

（2）打撲克、打麻將，到校外電子游戲室或進入營業(yè)性網(wǎng)吧、KTV等，看不健康書刊、照片、錄相等。（扣5分）

（3）把手機等電子產(chǎn)品帶入學校。（扣10分）

備注：

1．未能列入上述行為的，酌情按照《中學生行為規(guī)范》條目處理。

2．視學生違紀情節(jié)輕重給予相應紀律處分，按處分等級減學生積分。

（二）加分

1.作業(yè)完成突出，受到老師表揚，由課代表記錄，每周匯總加分。（加1分/次）

2.值日連續(xù)兩周無扣分，加分，詳見大組長記錄冊

3.各科作業(yè)連續(xù)兩周交齊，加分，詳見大組長記錄冊

4.參加學校及校外活動比賽，相應加分。

第五篇：九冶中學德育干事考核細則

九冶中學德育干事考核辦法

德育干事采用百分制考核，基礎分為100分，以月為基本考核單位，考核結(jié)果與津貼掛鉤。

（1）考勤方面：曠工一天扣100分；無故不在崗一次扣20分；遲到或早退一次扣10分。請假一天扣4分;上班累計請假三次或請假三小時以上的扣4分，以后每增加一次扣4分。無故不參加學校組織的集體活動一次扣10分。

（2）不能按要求建立年級檔案或檔案管理混亂扣5分。

（3）學生管理工作中循私舞弊，接受家長學生禮品扣20分。

（4）督促考核門衛(wèi)、保潔員不到位或各項工作檢查不認真，導致師生反響強烈的，一次扣10分。

（5）沒有及時統(tǒng)計和公布德育處日常檢查結(jié)果的，一次扣5分。

（6）?？ㄞk理混亂，無記載，為住校生辦理走讀生校卡，每人次扣除30分。（7）不接受或不完成德育處或?qū)W校安排的工作，每次扣10-50分。（8）要求組織的學生活動不能按時完成或完成較差，每次扣5分。

（9）工作積極主動，完成及時，質(zhì)量好，可酌情加分。能在校級以上刊物發(fā)表各類德育論文，按刊物等級加10--30分。

（10）因工作失職給學校造成不可彌補的損失,或者一年之內(nèi)三次以上（含三次）不能完成工作任務的，立即解聘。

（11）本考核細則如果和學校制定的《教師考核細則》不一致，以《教師考核細則》為準。

(12)量化考核分90分為優(yōu)秀，80-89分為稱職，70-79為基本稱職，69分以下為不稱職。

（13）本考核細則未納入的部分，根據(jù)學校行政會議決定執(zhí)行。（14）本考核細則自移交地方之日，績效工資產(chǎn)生之時開始實施。（15）本細則將在以后的實施中不斷修訂完善。

九冶中學德育處

2011年12月22日

九冶中學班主任月津貼考核發(fā)放細則（草案）

班主任月津貼考核發(fā)放細則由《班主任個人管理津貼部分考核細則》、《學生管理部分津貼（80元）考核細則 》、《班內(nèi)學生人數(shù)津貼考核》、《每月通信津貼（80元）考核細則》總共四部分構(gòu)成。

一、《班主任個人管理津貼部分考評核細則》：

非畢業(yè)班每人每月80元；畢業(yè)班每人每月100元。這一部分考核班主任本人的工作。

（一）德育處考核

1、考勤

（1）班主任會議每次無故遲到或者早退5分鐘以上每次扣2元，私假扣5元，缺曠者扣10元。（2）升旗儀式無故遲到或者早退每次扣3元，不到每次扣5元，私假扣2元。（3）課間操無故不到每次扣5元，遲到扣2元，私假2元。

（4）大型集會無故遲到2分鐘每次扣2元，私假3元，缺曠扣10元。（5）班主任每天早讀必到，無故一次不到扣3元，私假扣2元。（6）眼保健操無故不到每次扣2元，私假扣1元。

（7）查宿遲到或者早退每次扣3元，不到每次扣10元，私假5元。（8）校門口值班不到者每次扣5元，私假扣3元。

2、工作任務完成情況（1）表冊等?！栋嘀魅喂ぷ饔媱潯?、《班主任工作總結(jié)》、《綜合素質(zhì)評價手冊》、《學生成長手冊》、《班主任工作手冊》、《學生日常量化考核》等表冊檢查時，上交表冊必須在規(guī)定時間內(nèi)上交，遲交扣2元/次，未交扣5元每次；如表冊上要求的相關(guān)內(nèi)容未填完整，不合要求，每次扣3元，并需重寫后補齊。

（2）家訪：按照學校要求完成家訪任務，每缺家訪一人次扣5元。

（3）學生流失：當月學生流失一名的扣10元。因違紀被學校勸退開除等，每人扣5元；因為教育方法不當，與學生或家長溝通不力，導致學生流失的，每人扣分10元。（因為招生時候把關(guān)不嚴，把不符合我校標準的學生招來，而后來發(fā)現(xiàn)，被學校主動勸退的學生除外）（4）認真召開家長會：未按規(guī)定時間高質(zhì)量召開家長會扣10元，超額召開家長會每次加5元。

（5）不能積極完成學校安排的各項工作任務，每次扣5-10元。

（6）出現(xiàn)以下嚴重事故，班主任工作績效考核津貼全部扣，實行一票否決。

A、重大傷害事故是指因管理不善造成學生人身傷害如死亡、傷殘等事故。

B、重大責任事故是指因管理不善造成學生心理、生理的傷害，如產(chǎn)生心理障礙、與學校發(fā)生糾紛引起訴訟產(chǎn)生不良影響等事故。

C、因教育方式方法不當（如打罵、體罰等），造成家長嚴重不滿，而班主任又沒有做好后續(xù)工作，并因此到上級教育行政部門等進行投訴的。

3、開展活動

（1）升旗儀式：不親自組織學生參加升旗儀式活動扣5元每次。

（2）值周勞動班：不積極組織學生開展值周勞動班活動扣10元每次。

（3）板報：各班要按教育處安排，在規(guī)定時間內(nèi)辦好相關(guān)內(nèi)容的黑板報。缺辦一次扣5元，質(zhì)量差扣2元。

（4）班團活動：班主任按學校要求召開好主題班會、團會等活動，親自督促或講評，要有主題，班級每缺一次扣5元，班主任沒有參加扣3元。

（5）文體活動：不積極參加學校組織的文體活動，缺席一項扣3元。

（二）、教務處考核

（1）、及時參加教務處組織的學生集體活動；無故不參加的每次扣5元，未及時參加的每次扣2元。

（2）、學風建設好。班級學風差的每次扣5元。

（3）、認真組織級部各級各類考試（期中、期末、月考），每次重大考試前進行考前紀律教育，考風端正，無違紀現(xiàn)象，因班主任組織不善或發(fā)現(xiàn)有學生作弊的每次扣5元；

（4）、班主任認真、規(guī)范填寫學籍卡、成績單，不及時完成的每次扣5元；

（5）、及時完成教務處布置其它工作，不及時完成的每次扣5元。

（三）總務處考核

1、按時完成收費任務，收費超時扣2元。

2、教育學生愛護公物，發(fā)現(xiàn)有損壞的應及時填寫報修單，向總務處上報，發(fā)現(xiàn)學生故意損壞公物而未及時上報的一件扣5元；

3、愛護電器設備，學生不允許擅自動用用電器，及時關(guān)燈及用電器，擅自動用用電器或不及時關(guān)燈及用電器的每次扣5元；

4、節(jié)約用電、用水，不及時關(guān)燈、關(guān)水造成浪費的每次扣5元；

5、晚上、假期關(guān)鎖好門窗，檢查發(fā)現(xiàn)不關(guān)鎖的每次扣2元；

6、班主任要親自指導及時完成總務處布置工作，未到場或不及時完成的每次扣2元。

7、放學后不關(guān)窗、不鎖門、不關(guān)燈、飲水機插頭未拔，垃圾未倒等每項扣2元。

8、餐廳值班每次不到扣5元，公假扣0元，私假扣3元。

（四）獎勵加分方面

1、班級學生在校級、區(qū)級、市級及以上各項競賽、比賽中獲獎加1—10元。

2、班級學生校內(nèi)、校外突出好人好事加1—10元。

3、班級學生積極參加學校活動，如捐款、捐物等方面表現(xiàn)突出（全校前五名）加1—10分。

4、班主任參加與班主任工作相關(guān)的各項比賽、競賽及論文等方面獲獎加1—10元。

5、以大局為重，積極服從學校的工作安排并取得一定工作業(yè)績加1—10元。

6、特殊貢獻，通過學校行政會議特別嘉獎。

（五）其他考核方面

如各類抽查等，各類活動等，各類臨時性任務等，考核項目和分值待定。

總之，這部分津貼，每月考核一次，上不封頂，下不保底；津貼扣除的部分，每月平均發(fā)給各班主任老師。

二、《學生管理部分津貼（80元）考核細則》

為了更好地管理學生，維護教學秩序，加強強班主任工作的責任心和主動性，對主任月津貼學生管理部分80元津貼，根據(jù)各班學生管理情況計算發(fā)放，考核標準如下： 1.學生遲到，早退者扣2元。2.學生無卡出入校者扣2元。

3.班里上課、自習期間吵鬧，影響正常秩序者扣5元。4.學生在校園內(nèi)喝酒者扣10元。

5.學生在校內(nèi)違紀打牌，下棋按人次扣5元，賭博者按人次扣10－30元。6.學生有偷盜行為，造成后果的酌情扣10—50元。7.學生借用他人校卡出入校、偽造校卡者扣5元。8.學生不請假，私自離校者扣10元。9.學生冒充老師簽字，偽造假條扣5元。10.學生亂造謠言，搬弄是非者扣2元。11.學生在校內(nèi)騎車、在校內(nèi)亂停車扣2元。

12.學生攜帶煙火、爆竹等易爆品入校者扣5元。

13.上課鈴響后，學生不進教室在校園內(nèi)亂竄，逗留者每人次扣2元。14.學生不準進入教職工廁所，違犯者每人次扣1元。15.學生考試作弊視情節(jié)扣5－15元。

16.學生學校黑板、公布欄亂寫亂畫亂改以及擦抹者扣5元。17.學生攀折花木，踩踏草坪，亂擰噴頭嬉笑者扣2元。18.學生燙、染頭發(fā)戴首飾，著奇裝異服者每人次扣5元。

19.學生袒胸露背，穿短褲，超短裙，穿拖鞋入校園及教室者扣5元。20.學生在校園墻壁亂寫亂畫者扣5元。

21.學生不服教職工管理，頂撞老師者視情節(jié)扣10－30元。22.學生故意破壞學校公共財產(chǎn)及公共設施者扣2元。

23.學生違犯學校紀律，冒充他人他班，欺騙老師者視情節(jié)扣5－10元。24.學生上課、上體育、微機、自習課到食堂、商店購物者扣2元。

25.晚自習放學后，學生不按時洗漱，在操場打鬧，遲歸宿舍者每人次扣2元。26.學生在學校內(nèi)外抽煙者扣10元。超過三人最多每次扣30元。27.學生在校園內(nèi)外打架根據(jù)情況以及造成后果扣10-30元。28.學生攜帶管制刀具等危險品等危險品扣10-30元。29.學生亂倒垃圾，隨手亂丟垃圾扣2元。

30.學生在教學樓，公寓樓內(nèi)拍球，踢球扣5元。31.學生在學校門口，隔大門閑談，買東西扣5元。32.男女同學交往不得體，扣5-20元。

33.學生以大欺小，以強欺弱根據(jù)情況扣5-10元。

34.學生詐騙、敲詐、搶劫他人財物，視情節(jié)扣10-50元。35.教室、清潔區(qū)未打掃，每次扣5元。

36.學生進入營業(yè)性舞廳、網(wǎng)吧、游戲廳每人扣2元。37.學生課間在樓梯、走廊、教室沖撞打鬧，每人扣5元。38.學生帶與學習無關(guān)的一切活物入校，扣10元。

39.學生串通校外人員到校內(nèi)滋事打架者，視情節(jié)扣10-50元。40.檢查教室以及宿舍鎖門、學生堵塞觀察孔，扣2元。41.學生翻越學校圍墻，每人次扣10元。42.學生下河洗澡，每人次扣5元。

43.學生做課間操不整齊，動作不規(guī)范，曠操，打鬧每人次扣2元。44.學生未請假夜不歸宿，每人次扣20元。

45.學生宿舍內(nèi)雜亂，衛(wèi)生打掃不徹底，墻上亂貼、亂畫每間扣2元。46.宿舍內(nèi)學生不疊被子，每人次扣1元。47.學生亂竄他人宿舍，每人次扣2元。48.學生宿舍門上有腳印、球印每次扣2元。

49.學生宿舍內(nèi)留住非住校生，校外人員，每人次扣5元。50.教室、宿舍墻壁有腳印、球印，扣5元。

51.學生在宿舍私接電源，使用電器每次扣10元。52.學生在宿舍生火每次扣10元，點蠟燭每次扣2元。53.宿舍熄燈后學生集體唱歌，吵鬧每次扣5元。54.學生隨意挪動床位，調(diào)換床鋪，混睡者扣2元。55.學生故意破壞宿舍門鎖，私自更換扣2元。

56.查宿學生不開門每次扣2元，學生宿舍發(fā)現(xiàn)煙頭、煙灰扣5元,地面出現(xiàn)3根煙頭以上扣10元。

57.學生用力摔門，用腳踢門每次扣2元。

58.課間操，學校組織的其他課外活動以及重大集會班主任未跟班，每次扣班主任5元。59.每周未按時交班主任周匯報，每次扣5元。60.班主任未及時處理班內(nèi)違紀現(xiàn)象或隱瞞不報，造成嚴重后果的扣5-40元。61.班主任每周末開班會，無班會主題內(nèi)容，每次扣班主任5元。62.安排的工作班主任不認真完成扣5元，班主任不完成的扣10元。63.其他違紀行為，根據(jù)情況處罰。

64。學生煽動他人集體鬧事的，10——50元。65。學生參與集體鬧事的，5—10元。

獎勵標準：

1。紀律先進獎勵5元。2。衛(wèi)生先進獎勵3元。3。文明宿舍獎勵2元。

4。學生拾金不昧者，根據(jù)情況獎勵班主任5-20元。

5。教職工（本班班主任除外）發(fā)現(xiàn)學生嚴重違紀行為，及時制止并送到政教處的，獎勵該老師10-30元，不扣該違紀學生所在班班主任獎勵津貼。具體標準為：破 壞公物10—30元，抽煙的10元，喝酒的10元，違紀打牌的10元，賭博的20元，混出或沖出校門10元，夜不歸宿的20元，翻墻20元，學生打群架10— 30元。

6。其他方面，班主任、班級或?qū)W生有突出表現(xiàn)的，根據(jù)情況計算獎勵。每月考核計算方式：以班為單位，上不封頂，下不保底。剩余部分平均分給全體班主任老師。

三、《班內(nèi)學生人數(shù)津貼考核細則》：

1、班級人數(shù)40人以內(nèi)（含40人），人頭補貼0元； 2、40人以上，每多一人增加2元，上不封頂。這部分津貼每月統(tǒng)計一次，以人數(shù)為準計算。

3、全年按照十個月計算學生人數(shù)津貼，每學期計算五個月。

四、《每月通信津貼（30元）考核細則》：

每人每月30元?？己藰藴嗜缦拢?/p>

1、和家長通信十次以上（含十次）或者話費累計30元以上的，每月通信費30元。

2、和家長通信五次到十次或者話費累計10元到二十元的，每月通信費20元。

3、不論白天夜晚，關(guān)機或者不接電話（包括不及時回話）的，每次扣5元通信費。

4、沒有和家長通信的，扣除全月30元通信費。

5、全年通信費按照十個月計算。每學期計算五個月。

九冶中學德育處

2011年12月22日