第一篇：馬寅演講稿

馬寅演講稿

各位同學好，我聽說同學們都是大一大二的學生。這個階段呢會有很多迷茫。下面，我就根據大家提出的幾個問題來和大家討論討論。

哪些行業(yè)或公司需要的研究生多

這個問題實際上很難回答，什么叫需要的研究生多呢？每個公司呢里不同的職位都有一定的需求。有的職位本科就可以了，有的職位要求高一點，要求是研究生。按照我今年掌握的經驗來說的話，目前的情況是絕大部分國企省級及以上部門、發(fā)達地區(qū)的移動公司、注重研究開發(fā)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關等都需要研究生學位，這是起步。

為什么會這樣呢？首先，現在研究生越來越多。在我上研究生之前，就是08年的時候，我們南郵招的研究生就有800個。到09年的時候，那年是金融危機嘛，一下子增加200多，我們那年是1003個研究生。研究生越來越多，必然對本科生就業(yè)造成影響，出現“同工不同酬”的情況。比如說移動，本科生進去是4崗，研究生是5崗。每崗分為三級，4崗有4崗初、4崗中和4崗高，升這三級你可能要花6年的時間。還有像華為，本科生月薪可能是5000左右，研究生的話就在7500左右。今年省級公司春季招人的圖表里，一個跟計算機和通信相關的一個崗位要求至少是985高?；蛘哙]電類的院校，碩士生也是起步。其實不光是省級公司，現在的地級市像蘇州、無錫、南京、常州等，市級公司一般都是要求碩士起步。跟大家介紹下我學了7年的計算機專業(yè)。計算機專業(yè)不僅限于通信領域、互聯網領域、金融領域，需要應用信息系統(tǒng)的其他企事業(yè)單位也是計算機專業(yè)就業(yè)的好選擇。我們計算機專業(yè)學生就職的單位很多：華為技術有限公司、中興通訊股份有限公司、南京841研究所、南京南瑞繼保電氣有限公司、中國銀聯股份有限公司、中國電信股份有限公司、中國移動通信集團、國際商業(yè)機器(中國)投資有限公司、招商銀行股份有限公司、淘寶（中國）軟件公司、南京廣播電視信息網絡公司等等。

適合男生女生的不同專業(yè)。

我的想法是，一般投簡歷的時候可能會要求必須是某個專業(yè)，不相符的話會立即被拒絕。至于區(qū)分男女生的話，女生在就業(yè)時相對弱勢。為什么呢？第一，可能女生的性格方面，領導不太好批評。其次，女生安全問題，不太方便排夜班。女生一般選擇在運營商、事業(yè)單位、國企工作。男生的話看個人傾向，賺錢的一般很苦，不苦的一般沒錢，付出和回報基本是同等嘛。

現在學習各科目的作用

我想說的是，企業(yè)需求的是復合型人才，計算機和通信的專業(yè)知識也沒有明顯的界限。運營商的計算機專業(yè)學生重學通信知識；華為軟件開發(fā)的通信專業(yè)學生重學編程知識，他們現在面對的不僅是通信知識，還要永無休止的編程。著名外企的筆試試題都相當綜合，面試題目知識面更加寬泛。學校的課程安排是有一定道理的，多一分，可能就多了一份機會，所以希望大家能努力學好課程知識。

大學時間怎么樣度過比較好

這個問題挺難回答的，我只能就我自己的經歷講一下。大學里面，不僅僅是專業(yè)知識的學習，更重要的是綜合能力的提升。這里正是本科生跟高中生的區(qū)別，就是所謂的“氣質”。從就業(yè)的角度來說，企業(yè)比較你與同齡人時可能要看：

1、優(yōu)秀的成績、筆試時看專業(yè)知識過硬、面試時看知識廣度；

2、不驕不躁的心態(tài)，要淡定；

3、各類競賽、科研項目、證書；

4、熟悉面試的環(huán)節(jié)和技巧等。在大學期間，合理安排好生活，在完成學業(yè)的基礎上，參加團隊活動，學會體諒他人，學會合作；多交朋友、多待圖書館看看各個方面的書籍。這樣可能會讓大學生活更有意義，不要在大學里都不知道自己在干什么?？梢詫懸粚懭沼?，這樣讓自己知道過的值不值，像我現在就非常懷戀大學生活。

就業(yè)選擇需要注意什么

早作打算，大二就可以開始準備了；目標明確，根據興趣，不能一味的追求薪水，有的工作可能年薪給你50萬，但你工作后發(fā)現給你100萬你也不想做下去，所以要選擇適合自己的工作。工作地點問題。想在北上廣等一線城市落戶的話最好考下研究生，否則機會較小。想在自己家鄉(xiāng)或者諸如南京的省會城市的話也要早作準備。

工作性質一般分為研發(fā)、技術支持、銷售?？赡芎芏嗳艘婚_始都想去搞研發(fā)，實際上，研發(fā)是非常累的，我在華為的幾位學長說他們工作到凌晨1、2點是很正常的。單位性質有國家機關、事業(yè)單位、國企、外企、民營等，大家可能不太了解。比如國企，可能他的工資看起來沒有華為等多，但是國企會幫你解決住房、生活的消費。華為的起薪5000也不包括五險一金，實際上是各有利弊。我認識一位學長，在華為做了10年，現在年薪100萬，但是非常累，一年沒有休息時間，沒有時間跟家人在一起，所有精力都不得不放在工作上。薪水方面，要注意體制內還是體制外。比如農信社，我也是最近才得到的消息，他公布的7個月試用期工資2500，轉正后3000。但是，他們在編的100多位職工平均年薪是23萬。但是，他們招收的人也越來越少了。所以說招工作的時候要準備充分、信息靈通，不要不明不白就開心的把自己賣了。找工作也是一個發(fā)現自我的過程。從我本身來說，研究生結束之后從8月到11月找了三個月，一開始沒什么公司要我，感到心灰意冷，非常痛苦。后來我在移動實習的一個月，慢慢復習、準備，后來接觸到筆試、面試，越來越有信心。

第二篇：讀后感——王寅

讀《30天成為骨干員工》有感

——余慈辦 王寅

我利用國慶假期時間拜讀了由穆曉軍編寫的這本《30天成為骨干員工》，該書摒除了同類圖書專講心態(tài)的弊病，為新員工的進步提供了具體的路徑。書中精選作者在職業(yè)化培訓和職場中遇到的80多位職場人的100多個職業(yè)化實際案例，通過對前人得失經驗的歸納闡釋，為職場新人提供參考和借鑒。為了便于新員工的理解和使用，作者把職業(yè)化過程分化為不同細節(jié)過程，使新員工一看就懂。書中提供的“自測問卷”、“溝通公式”、“執(zhí)行菜單”等工具，更能促進新員工學以致用、知行合一，快速修煉出高效的職業(yè)化能力。

“職業(yè)化”這個詞，聽起來并不新鮮，不過要是讓你在100個字以內說清楚是什么，估計很困難；如果有人要你在幾個月之內達到職業(yè)化標準，更是難上加難。

職業(yè)化是一個職業(yè)人從站定腳跟到成為中堅力量的根本路徑，一個優(yōu)秀的員工、主管、領導，不可能是一個僅僅個性飛揚、能力出眾，而職業(yè)化根本不過關的人。我這些年的培訓和咨詢經歷屢屢證明，職業(yè)化并不是一個時間問題，工作三年的員工不一定就比工作三個月的新員工更職業(yè)化。事實上，很多業(yè)務能力已經比較出色的人，抑郁不得志，頻繁跳槽，甚至職業(yè)生涯受到重創(chuàng)，恰恰是因為職業(yè)化這最初級的一關沒有過，一些低級的錯誤會讓他們錯失機會，得到很低的評價。而很多人并不認為問題出在這里，更傾向于認同職場陰謀、陷阱，領導的陰險和品德低下，于是這些人就在失敗的道路上越走越遠。

職業(yè)發(fā)展是人生幸福的根本保障，所以，快速擁有卓越的職業(yè)能力、迅速推進自己的職業(yè)化進程，應當也必須是所有職場人最正確的選擇！職場人如果能夠在短時間內快速培養(yǎng)出較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力，迅速從職場新人成長為“職場達人”，這是對企業(yè)和員工雙方都非常有利的事情——這個道理應該是不言自明的，關鍵問題是如何實現快速成長，怎樣做才是高效職業(yè)化進程。絕大多數職場人都有進步的動機，但普遍缺乏方法和路徑。簡單地向職場人推銷“做最好的自己”、“自信就能成功”之類的理念，似乎很難產生建設性的幫助效果。心態(tài)和信念很重要，但不是萬能的，在過分迷信心態(tài)的人那里，一種虛張聲勢的自信更如同迷幻劑。其實一個職場人的進步更需要具體的路徑。職業(yè)化過程是由細節(jié)的持續(xù)改善、不斷修正構成的，細節(jié)修煉也是人的社會化過程。細節(jié)不能決定成敗，但是注重細節(jié)可以構建健康的職業(yè)風范。在培訓過程中，我確實能感到人的悟性的區(qū)別，對于一個規(guī)范行為的理解，有的人能舉一反三，有的人僅僅是照貓畫虎，前者的職業(yè)空間往往要大很多，機會也更多。每一個職場人都應該了解的是，沒有任何一個組織機構是以埋沒人才為組織目標的，不管它看起來是多么效率低下，都仍然為職場人提供著自我進步的空間。在一個營利性的組織機構中，上級更是在處處關注和審視其中可擔當大任的角色。每個行當的專業(yè)領域不同，但是職業(yè)化道路不會有區(qū)別。專業(yè)化和職業(yè)化是一個人在成長路上飛奔的兩條腿。

本書寫給所有正在或即將進入職業(yè)化歷程但還不夠卓越的職場人，尤其是參加工作三到五年的員工，書中內容對工作八年以上的“職場老江湖”或者承擔培訓下屬責任的資深經理人也很有裨益。本書精選了我在職業(yè)化培訓和職場中遇到的多位職場人的數十個職業(yè)化案例，總結、升華成一部“職場攻略”，通過對前人得失經驗的歸納闡釋，為職場人提供參考和借鑒。本書側重于介紹職業(yè)適應能力、學習能力、社會交往能力和自我管理能力的培育方法，還提供“自測問卷”、“溝通公式”、“情境討論”、“執(zhí)行菜單”、“自我管理檢查表”等具體的操作方法和工具，使職場人能夠“一邊讀書、一邊踐行”，真正做到學以致用、知行合一。企業(yè)是講求效率的社會組織，人生何嘗不是如此！每一個職場人都應該追求職業(yè)生涯的“投入產出比”，致力于成為知識工作者或者管理者，所以，書中運用了大量的管理原理和管理方法，幫助讀者掌握如何以企業(yè)化、職業(yè)化的操作方式“經營”自己的職業(yè)生涯，包括如何盡快成為一個專業(yè)領域的專家、如何掌握職業(yè)化的學習能力、如何確定和實現自己的目標、如何與上司和同事協作等。高效成長是必然的人生選擇，工作能力是人生幸福的基本保障，人的一生絕不會缺乏機會，缺乏的只是把握機會的能力。職業(yè)化初期是人生最關鍵的時期，這一時期鍛煉出的職業(yè)素養(yǎng)和各種能力，決定著人生發(fā)展的大致方向，奠定了職業(yè)高度的基礎。

一切因學習而獲得，職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)競爭力都是學習的產物，其中最重要的是當事人的自我學習能力，這個學習過程就是從校園開始的職業(yè)化過程，在進入職場之后增速，并將持續(xù)終生。從細節(jié)開始的職業(yè)化，是最有效的成長路徑，而它們對行為的改變，最終將形成質變，武裝頭腦，讓人完成對自己人生的規(guī)劃。成功不是突然出現的，而是從決定去做的那一刻起持續(xù)累積的結果，所以卓越不是單一行為，而是一種習慣。心理學規(guī)律表明，人培養(yǎng)一種習慣。心理學規(guī)律表明，人培養(yǎng)一種習慣需要21天以上的持續(xù)堅持，而培養(yǎng)卓越的職業(yè)化習慣，相信應當需要更多時間的強化，“強行者有志”，具備勇毅精神的職場人能夠在本書的輔助之下，通過一個月左右的高效修煉快速成長為高價值的骨干員工，通過奉獻價值的能力呈現自我價值，通過職業(yè)進步贏得生活的力量！

本書是來自現實世界的真實反映，鮮活生動，輕松“悅讀”，具體實用，能夠幫助那些愿意經營自己、投資自己的職場人，在初涉職場后快速修煉出高效成長能力，從而獲得遠超同儕的職業(yè)化發(fā)展優(yōu)勢，進而有能力在職場中充分地奉獻、成長和證明自己，現在是偉大的，因為它有未來！

第三篇：寅虎年春聯

寅虎年春聯

龍騰虎嘯 事事都如意

臘盡春回 虎虎有生氣

山月流古雪 高崖伏虎嘯

風虎浴清泉 茅廬臥龍飛

龍引千江水 密林藏伏虎

虎越萬重山 蘿峰染晴云

云中熊虎將 虎嘯風聲遠

天上鳳凰兒 龍騰海浪高

嘯一聲驚天動地 致富脫貧添虎翼

睜雙眼照耀乾坤 開山治水展鵬程

虎嘯密林鳳萬壑 春雷巨響山河動

鶴眠蒼松月千巖 月夜旋風草木飛

百尺飛泉鳴震谷 云噴筆花騰虎豹

一聲長嘯勢驚天 雨翻墨浪走蛟龍

龍騰虎躍人間景 電閃金光夸五色

鳥語花香天地春 雷鳴巨吼動千山

長白虎嘯林中日 皆稱飛虎一身膽

江南猿啼嶺上風 不負英雄千古名

栽竹栽松，竹隱鳳凰松隱鶴

培山培水，山藏虎豹水藏龍

繡虎雕龍，才子窗前揮彩筆

描鸞刺鳳，佳人簾下度環(huán)針

第四篇：黃寅守

黃寅守

基本信息

專家姓名

黃寅守 職

稱

教

授

所屬醫(yī)院

北京美聯臣醫(yī)療美容醫(yī)院 職

務

美聯臣注冊韓籍整形醫(yī)師

學術資質

首位獲得中華人民共和國外籍醫(yī)師行醫(yī)許可證的外國醫(yī)師

韓國仁濟大學醫(yī)科大學名譽教授 韓國蔚山大學醫(yī)科大學名譽教授

蔚山大學醫(yī)學院附屬漢城峨山醫(yī)院成形外科(美容整形外科)教授 國際成形外科(美容整形外科)學會會員 韓國美容整形外科學會會員

韓國成形外科(美容整形外科)學會會員 頭蓋顏面成形外科(美容整形外科)學會會員 成形(美容整形)修復顏面畸形研究所研究委員 愛貝芙中華區(qū)指定年輕態(tài)注射專家

專家介紹

黃寅守教授作為韓國整形界的權威人物，曾為金喜善、神話成員Jun Jin等韓國眾多明星進行整容美化，擁有20年的行業(yè)經驗，多年來致力于研究東方女性的面部輪廓特點，專注于四方臉、下頜突出或過短、顴骨過高等面部輪廓的整形矯正。他的手術細膩、嚴謹，深受廣大愛美人士好評與韓國整形學會的信賴，每年都受邀回韓國出席大韓整形外科學術會議，并發(fā)布最新學術研究成果與觀點，被稱為“韓國整形教父”。擅長手術與技術特色

1.改臉型：黃教授擅長的綜合縮小臉型術，運用個人獨創(chuàng)技法，下頜角與下巴可同時縮小，且下巴變得尖翹有型，精確切除雙側骨外板，最大程度地縮小正面臉型，術后臉型弧度自然、柔美。2.雙眼皮+開眼角：他精于運用微小切口，充分暴露瞳孔與角膜，顯露出更多的黑眼球，使眼睛加倍放大，更加電力十足，且恢復時間短，效果自然。3.祛眼袋：他的綜合祛眼袋術，不單純祛除下眼瞼脂肪與多余皮膚，同時運用取下脂肪填充凹陷的淚溝，改善顏面部的衰老問題。4.隆鼻：他的韓式無痕隆鼻術突破了大多數假體隆鼻與少數耳軟骨隆鼻達不到的美化效果，最大程度使用自體軟骨，安全塑造完美鼻型，如短鼻矯正、鼻孔矯正等嚴重鼻型問題也能永久解決。

5.隆胸：他擅于運用高難度的多個平面技術，根據個體差異以及身高體重比例，通過乳暈切口植入隆胸假體，確保出血少、疼痛小、疤痕隱形。6.顴骨顴弓縮?。核孢\用韓國顏面整形技術的精髓，通過頭皮切口或口腔內切口進行顴骨顴弓縮小術，可根據求美者的年齡、皮膚松弛程度而選擇不同手術方式。若是面部出現松弛、皺紋的求美者，進行顴骨顴弓縮小的同時，一并祛除皺紋，無需額外切口，無需承受二次手術的痛苦。7.矯正畸形臉型：他擅于結合頜面外科手術與美容手術，整體矯正地包天、突嘴等重癥面部畸形問題。學術著作

在韓國核心學術刊物《大韓成形外科學會志》發(fā)表《Reduction Malarplasty with Rigid Fixation》（固定顴骨縮小術）、《Correction of Facial Asymmetry Using Deepithelized Groin Dremo-fat free flap》（運用腹股溝脂肪游離皮瓣矯正面部不對稱的臨床應用）、《A study on the clinical analysis of acute hand injuries》（急性手部損傷治療經驗例）等多篇學術論文。媒體專訪

曾接受臺灣韓國KBS、MBC、東森亞洲新聞臺、北京電視臺、新浪網、鳳凰衛(wèi)視、《南方都市報》、《京華時報》等各大權威新聞媒體的專訪，是《瑞麗》、《嘉人》、《時尚芭莎》、《時尚好管家》、《健康之友》、《精品購物指南》等知名雜志的特約美麗專家。人物語錄 關于整形與雕塑

我認為，整形與雕塑有著異曲同工之妙，都是毫厘不差的精雕細琢與個性分明的美學意識相結合的產物。如果我不做整形醫(yī)生，就做一個創(chuàng)造藝術的雕塑家。關于醫(yī)生的責任

每一個醫(yī)生都必須清楚看到自己肩上的擔子，每一個躺在手術臺上的人，不僅將自己的美麗托付于你，更是將生命交予你的手上，你要對得起這份信任，對得起自己身上的白大褂，對得起醫(yī)生這個神圣的職業(yè)。美麗故事

赴韓整形失?。w國拯救朝天鼻——現實版杜拉拉的故事

整形在韓國是一種人人奉行的潮流，或者說是一種習慣，10個韓國人有9個都做過整形手術，整形變得司空見慣，同樣韓國的整形技術也被傳得神乎其神了，中國的赴韓整形風掀起了一股難以抗拒的熱潮。以下是一個真實的美麗故事。

我工作3年了，沒有晉升、沒有加薪，不受領導器重，很想“縱身一跳”！可是，我的長相?鼻頭有點上翻，像“豬鼻子”，甚至有人叫我“野豬妹”。HR告訴我，美麗是你的第一張名片，在同等競爭條件下，聘用者更會傾向于形象美好的人。

我相信，命運更青睞勇敢的人。一心想為自己的前景尋求出路的我，在韓國整形風靡之時，遠赴韓國拯救我的鼻子。一直以來，我覺得只有韓國醫(yī)生的整形手術才是做得最好的。但是，一到韓國，我才知道，陌生的環(huán)境、語言的不暢，阻礙了我與醫(yī)生的充分溝通，結果就是失敗了！手術后的我花費大量金錢，卻依然沒有得到理想的結果，我夢想中的美麗之路變得狼狽不堪。

2011年對我來而言注定是脫胎換骨的一年，我欣喜地迎來了一份晉升的任命通知書與豐厚的年終獎勵，這是對我多年工作的肯定，也讓我像這個都市里，眾多的杜拉拉一樣，找到了堅定的自信與幸福的理由?，F在回想那些黑暗的日子，感謝一路走來幫助過我的人，還有那位最重要的人。

從韓國回來后，對自己失去信心的我，在朋友的強烈推薦下，找到了當時的黃教授，聽說他是金喜善的整形醫(yī)生，在整形界的威望很高。雖然久聞大名，二次手術還是讓我很擔心，第一見面，黃教授為我仔細檢查了鼻部的情況后，用不太流利的中文告訴我：“可以做好，請相信我！”這句話，頓時讓我信心倍增。一個月后，鼻子已經恢復自然，面對鏡子里的精致臉龐，這份感恩，我終身銘記。雖然美麗并不是我成功的全部，但美麗卻讓我離成功更近一步。

“我無法放下自己的責任心，只要我不倒下，就要站在手術臺上”—— 一位跪著問診的醫(yī)生

2011年10月，黃教授因腰椎間盤突出病情加重而不得不進行手術治療。曾經上萬次地看著他人被推入手術室，來到他的面前，如今，他無奈地躺在手術臺上。在整形外科的20多年里，他一絲不茍地為每一個求美者創(chuàng)造著美麗容顏，而腰部長期彎曲工作，讓腰部頑疾越發(fā)嚴重。從確認病情到醫(yī)生要求必須進行手術，黃教授經歷了200多天的病痛煎熬，其中的每一天他都始終堅持工作，沒有耽誤一臺手術?！爱斘铱吹剿齻兡羌鼻锌释麕椭难凵?，我無法放下自己的責任心，無法讓自己停下工作，只要我不倒下，就要站在手術臺上，為她們付出超過100%的努力?！?/p>

腰椎間盤突出，會讓人腰疼不已，每次發(fā)病，都是那撕心裂肺的折磨，久坐、久站更會讓病情惡化，但這絲毫沒有動搖他的意志。工作嚴謹、手術認真、待人細心是他一貫的作風，也是他作為優(yōu)秀的整形醫(yī)生，最崇高的品質。不能坐，為了求美者的殷切期盼，他甘愿屈膝跪著為她們診斷；不能站，為了那句“請相信我”的承諾，手術臺上，一站就是十幾個小時。我們都以為，這一次，他可以多休息一下了，可是手術之后的第10天，他取消了病假，回到了他奮斗了一輩子的手術臺上。此時，這位甘愿跪著問診的韓國醫(yī)生在我們眼中，不僅是一個專注細節(jié)、認真嚴謹的韓國人，更是一個擁有良知與醫(yī)德的好醫(yī)生。

——以上資料來源于美聯臣的真實故事

從醫(yī)感言

一種美麗都是獨特的，美麗不能夠批量生產，每一例手術都有不同的美麗方案，這樣才能打造最自然最生動的杰作，正如雕塑這種藝術，不同角度的細微雕琢，就能賦予這個作品不同的生命，這就是我把整形視為雕塑藝術的原因，美是個性的，是獨立無二的！

第五篇：思想匯報-王寅

思想匯報

轉眼間，來到保稅區(qū)海關已經有3個月的時間，我也慢慢的結識了這里的同事，融入到這個和諧、進步的集體當中。在這里我不僅能夠感受到了大家庭般的溫暖和關懷，更體會到了整個集體頑強拼搏、勇往直前的奮斗精神和不屈不撓、積極向上的不竭動力。在保稅區(qū)海關創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我再一次接受到了黨員先進性的教育，沐浴在學習型黨組織建設帶給我的精神上的洗禮中。

作為一名預備黨員，在剛剛來到保稅區(qū)海關的時候，人事政工科的周工科長就耐心細致地向我介紹了保稅區(qū)海關黨組織的發(fā)展情況，還語重心長的教導我們新關員同志積極向黨組織靠攏，盡早融入保稅區(qū)黨組織中來，并且以一名優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自己，通過在工作和生活中優(yōu)異的表現來回饋黨組織的關懷，早日成為一名正式的共產黨員。在這次的創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，保稅區(qū)黨組通過開展黨員公開承諾、踐諾，樹立黨員示范崗、黨員責任區(qū)以及思想動態(tài)交流討論等多項專題活動，切實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全面展開，讓我在活動中既受到了思想政治教育，更取得了行動上的進步。首先，在日常的工作中佩戴黨徽，時刻不忘自己作為一名共產黨員應發(fā)揮的模范帶頭作用和應具備的奉獻精神，以及吃苦在前享樂在后的工作作風，堅持一心一意做好本職工作，為祖國把好關，為人民服好務。其次，通過參與黨組織舉辦的黨員承諾踐行活動，更加深刻地認識到黨員的先進性和自己的責任感，感受到身上承擔的一名共產黨員的歷史使命。在平時點滴的工作生活中體現出共產黨員的模范帶頭作用。我莊嚴承諾，認真學習努力工作，強化自己的業(yè)務基礎和服務能力，有意識的提升自己的服務意識和服務作風，爭取為祖國把好關，為人民服好務。最后，在日常工作中銘記自己的黨員身份和崇高信仰，時刻貼近群眾為廣大人民群眾做好事、做實事，真正履行一名人民公仆的職責。

這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶給我的感悟有很多，但是我作為一名剛剛由在校學生轉變過來的國家機關公務人員，最重要的不僅是強化自己的為人民服務的業(yè)務知識和技能，更重要的是牢固樹立為人民服務的意識和作風，并將其堅持下去，時刻不忘自己一名人民公仆的身份，這才是創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶給我最重要的收獲。