第一篇：五年級(jí)演講稿：強(qiáng)化規(guī)則意識(shí),細(xì)節(jié)完善自我

五年級(jí)演講稿：強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)，細(xì)節(jié)完善自我

五年級(jí)演講稿：強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)，細(xì)節(jié)完善自我校園是我們學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的一片樂(lè)土，也是充滿愛(ài)與溫暖的花圃。只有我們共同用自己的努力和付出去灌溉，才能讓這美好的園地中綻放奪目的花朵。井然有序的學(xué)校環(huán)境需要我們?cè)谌粘Ｉ钪胁粩嘤米杂X(jué)意識(shí)嚴(yán)格要求自己。

遵守紀(jì)律，維持校園秩序是我們安心學(xué)習(xí)，健康成長(zhǎng)的保證。不以規(guī)矩?zé)o以成方圓。先有規(guī)矩，后有方圓。只有嚴(yán)格遵守學(xué)校制定的規(guī)章要求，才能讓規(guī)范的行為慢慢養(yǎng)成并成為良好的習(xí)慣。這需要同學(xué)們從自身做起，從細(xì)微之處做起，用規(guī)則意識(shí)塑造自我，用細(xì)節(jié)完善自我，才能讓我們的校園生活充滿和諧與安定。

校園的秩序需要我們從點(diǎn)滴中一步步抓起，希望同學(xué)們從以下幾點(diǎn)嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，讓校園呈現(xiàn)一片清新的文明之風(fēng)。

一．維持課間秩序，讓規(guī)則約束自己。課間是大家休息放松的時(shí)間，是上好下一堂課的加油站。為了讓每一個(gè)同學(xué)充分利用好課間短短十分鐘的時(shí)間，學(xué)校對(duì)課間紀(jì)律有所規(guī)定：首先，在走廊禁止跑跳、打鬧，以免滑倒、撞倒、摔傷。其次，同學(xué)們應(yīng)注意輕聲慢語(yǔ)，營(yíng)造舒適安靜的環(huán)境，禁止大聲喧嘩。再次，在樓道或上下樓梯行走時(shí)一律靠右，只要有序就不會(huì)擁擠。只要每個(gè)同學(xué)都能有規(guī)則意識(shí)，遵守課間要求，相信每個(gè)課間都會(huì)變得安靜、高效、有序。

二．爭(zhēng)做文明禮貌小標(biāo)兵。講文明、懂禮貌一直是我們堅(jiān)持的優(yōu)良傳統(tǒng)。見(jiàn)到老師要親切問(wèn)好，看到不文明的行為應(yīng)及時(shí)指出，不打架、不罵人。每個(gè)人都是文明禮貌的榜樣，要懂得以禮相待，讓真誠(chéng)文明的風(fēng)氣感染周圍的每個(gè)人。

三．爭(zhēng)做環(huán)保小衛(wèi)士。開(kāi)學(xué)初學(xué)校發(fā)起了“彎彎腰，撿起一片廢紙，還校園一片整潔”活動(dòng)。大部分同學(xué)做的比較好，但還有個(gè)別同學(xué)亂扔廢紙，看到地面上的廢紙也不能主動(dòng)撿起。環(huán)保意識(shí)和環(huán)保行為不在一時(shí)，不在一事，它是需要我們時(shí)刻牢記在心的一種責(zé)任和義務(wù)。希望有更多的同學(xué)能夠主動(dòng)參與到各種環(huán)保活動(dòng)中來(lái)，用實(shí)際行動(dòng)做學(xué)校美好環(huán)境的守衛(wèi)者。

四．認(rèn)真做好“原樣交接”，切實(shí)做到物歸原位。開(kāi)放式書(shū)架的設(shè)立拓展了我們的課外閱讀途徑，同時(shí)也暴露了部分同學(xué)行為的不足之處。希望這部分同學(xué)們能改掉看完圖書(shū)不放回原處、隨意帶走圖書(shū)的壞習(xí)慣，真正做到原樣交接，使圖書(shū)整齊排放，書(shū)目不斷增加，讓圖書(shū)角成為我們收獲新知的多彩殿堂。

同學(xué)們，生活中不缺少美，缺少的是從細(xì)節(jié)中塑造美的用心人。規(guī)則意識(shí)是我們成長(zhǎng)的重要素養(yǎng)。從細(xì)節(jié)處真抓實(shí)干，重視校園良好秩序所富有的意義是我們每個(gè)人的責(zé)任。同學(xué)們，校園正等待著我們用規(guī)范自身素養(yǎng)的點(diǎn)點(diǎn)陽(yáng)光來(lái)裝飾點(diǎn)綴，相信我們一定可以讓校園飄揚(yáng)起和諧有序的風(fēng)采。

第二篇：重視細(xì)節(jié),完善自我

重視細(xì)節(jié)完善自我老師、同學(xué)們：大家早上好！我是來(lái)自高一班的，今天我演講的題目是重視細(xì)節(jié)，完善自我。

曾經(jīng)有人問(wèn)一位以660分的高分被中國(guó)最高學(xué)府——清華大學(xué)錄取的大學(xué)一年級(jí)新生：你成功的秘訣是什么？那位大學(xué)生不假思索地回答：從初一到高三，我為每門(mén)學(xué)科準(zhǔn)備一本“糾錯(cuò)本”，凡是平時(shí)作業(yè)中出現(xiàn)錯(cuò)誤的題目，我便在糾錯(cuò)本上重新做一遍，特別容易出錯(cuò)的地方用醒目的紅筆標(biāo)出。集液成囊，聚沙成塔，日積月累才能學(xué)到知識(shí)，因?yàn)橹匾暭?xì)節(jié)方能取得成功。

細(xì)節(jié)，就是細(xì)小的環(huán)節(jié)或情節(jié)。細(xì)節(jié)因其細(xì)微，往往容易被人忽視。其實(shí)，無(wú)論做事還是做人，無(wú)論工作、學(xué)習(xí)還是生活，都不可忽視細(xì)節(jié)。唯有重視每一個(gè)細(xì)節(jié)，不斷修正、不斷改善每一個(gè)細(xì)節(jié)，方可到達(dá)成功的彼岸和理想的境界。

細(xì)節(jié)為什么那么重要呢？原因有四點(diǎn)：

第一、細(xì)節(jié)決定命運(yùn)。曾經(jīng)看到某報(bào)紙刊登了這樣一則新聞：有一個(gè)大學(xué)剛畢業(yè)的女孩去一家大公司面試，而后她被告知要在家等三天才能知道結(jié)果。不料當(dāng)天晚上她就收到那家公司落聘的郵件。雖然心中十分難過(guò)，但她在回復(fù)的郵件中仍對(duì)該公司給她提供的面試機(jī)會(huì)表示感謝。三天后，她又收到一封郵件：我們榮幸地通知你，你已成為我們公司的一員，三天前的郵件是我們最后一道測(cè)試題，你在沮喪之時(shí)仍不忘記感恩，我們非常欣賞你這份美好善良的心靈。這最后一道測(cè)試題高明之處在于，它能測(cè)試出一個(gè)人在無(wú)望之時(shí)是否有感恩之心。就憑比別人多回復(fù)一個(gè)郵件，比別人多回復(fù)一句感謝的話，女孩從眾多的應(yīng)聘者中脫穎而出，為自己贏得了一個(gè)令人羨慕的工作，并憑借自己的勤 1

勞與智慧在該公司工作了一輩子，創(chuàng)造了輝煌。

第二、細(xì)節(jié)決定效益。世界上規(guī)模最大的旅館之一――美國(guó)希爾頓旅館的經(jīng)營(yíng)策略就是“抓住細(xì)節(jié)”?？偣窘?jīng)理康希?希爾頓要求每個(gè)員工不管多么辛勞都要向旅客保持禮貌的微笑，他認(rèn)為旅館服務(wù)員沒(méi)有微笑，正像花園里失去了春天的太陽(yáng)與春風(fēng)。他說(shuō)：“如果我是旅客，我寧愿住進(jìn)雖然只有殘舊地毯，但處處見(jiàn)到微笑的旅館；不愿走進(jìn)只有第一流設(shè)備而看不見(jiàn)微笑的地方??”“微笑”是他們走向成功的奧秘。我國(guó)著名的海爾集團(tuán)，如今是中外聞名的大企業(yè)?？烧l(shuí)能想到，當(dāng)初海爾制定的第一條制度竟是“不許隨地大小便”。正是牢牢抓住這些細(xì)節(jié)才成就了今天的輝煌。

第三、細(xì)節(jié)決定成敗。為什么蘋(píng)果不是往天上飛而向地面落下呢？這一細(xì)節(jié)使牛頓發(fā)現(xiàn)了萬(wàn)有引力定律。為什么沸騰的水壺蓋子會(huì)跳起來(lái)呢？這一細(xì)節(jié)使瓦特發(fā)明了蒸汽機(jī)。為什么久置的葡萄會(huì)變酸呢？這一細(xì)節(jié)使巴斯特發(fā)現(xiàn)了發(fā)酵現(xiàn)象。成功人士之所以成功，很重要的一點(diǎn)是他們善于發(fā)現(xiàn)小事情，重視細(xì)節(jié)，并加以深入思考?！耙换ㄒ皇澜纾蝗~一菩提”，許多創(chuàng)造發(fā)明往往就蘊(yùn)涵在細(xì)小的事情之中。而因忽視細(xì)節(jié)而失敗甚至釀成悲劇的例子也是數(shù)不勝數(shù)。1960年10月，蘇聯(lián)發(fā)生了航天史上最大的災(zāi)難：蘇聯(lián)戰(zhàn)略火箭軍司令涅杰林元帥視察R－16導(dǎo)彈的發(fā)射，在導(dǎo)彈升空之前出現(xiàn)了故障，發(fā)射被暫停。涅杰林忽視了一個(gè)細(xì)節(jié)：檢修的時(shí)候要把燃料重新排空。他命令技術(shù)人員去發(fā)射架上檢修導(dǎo)彈，結(jié)果調(diào)試過(guò)程中一個(gè)信號(hào)點(diǎn)燃了導(dǎo)彈的第二級(jí)，火焰立刻燒穿了第一級(jí)的燃料箱，發(fā)生了大爆炸，包括涅杰林在內(nèi)的100多人在爆炸中喪生。第四、細(xì)節(jié)決定品質(zhì)。學(xué)校教育的根本目的是培養(yǎng)學(xué)生成為德智體全面發(fā)展的學(xué)生，尤其是培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成吃苦耐勞的好品質(zhì)，如果從小就不好好學(xué)習(xí)，懶

得從專心聽(tīng)好每一節(jié)課、認(rèn)真完成每一次作業(yè)、利用課余每一分鐘自學(xué)這些學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)做起，不僅會(huì)使學(xué)科成績(jī)一落千丈，更容易養(yǎng)成好逸惡勞的壞習(xí)慣，而懶惰往往是一切犯罪的根源。我們欣慰地看到我校許多學(xué)生因重視細(xì)節(jié)、刻苦學(xué)習(xí)、點(diǎn)滴積累而有所作為的例子，也痛心地聽(tīng)到個(gè)別學(xué)生因忽視細(xì)節(jié)、厭學(xué)棄學(xué)、好吃懶做而誤入歧途的消息。大家熟知的一句俗話“小時(shí)偷個(gè)釘，大時(shí)偷塊金”諄諄告誡我們要從小時(shí)做起，從小事做起，重視細(xì)節(jié)，提高修養(yǎng)。同學(xué)們，聽(tīng)了今天國(guó)旗下的講話，相信你會(huì)進(jìn)一步意識(shí)到“細(xì)節(jié)”的重要性。拿著別人的作業(yè)本準(zhǔn)備一抄了之時(shí)，你要想到：作業(yè)是學(xué)習(xí)不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)，是老師的教與學(xué)生的學(xué)之間的信息反饋，是鞏固知識(shí)、提高能力的一條途徑，偶爾抄襲作業(yè)，也許只是學(xué)習(xí)細(xì)節(jié)，卻阻隔了你與老師之間的信息通道，滋長(zhǎng)了你弄虛作假、好吃懶做的壞思想；上課不認(rèn)真聽(tīng)講時(shí)，你要想一想，課堂是學(xué)習(xí)的主陣地，是獲取知識(shí)的最重要的場(chǎng)所，聽(tīng)好課是學(xué)好功課的關(guān)鍵；吃了零食別再隨手亂扔果殼紙屑，住在樓上不要有意或無(wú)意將臟水、垃圾往樓下倒，因?yàn)槟鞘窃诮o美麗的校園“抹黑”；晚上就寢時(shí)不要再大喊大叫，因?yàn)槟愕男袨闀?huì)影響別的同學(xué)的休息。俄國(guó)作家托爾斯泰曾說(shuō)：成功者的共同特點(diǎn)，就是能做小事情，能夠抓住生活中的一些細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)中重視細(xì)節(jié)，可助你取得優(yōu)異的成績(jī)；工作中重視細(xì)節(jié)，可助你創(chuàng)造事業(yè)的輝煌，修養(yǎng)中重視細(xì)節(jié)，可助你成就優(yōu)秀的品格。同學(xué)們，只要你關(guān)注細(xì)節(jié)，重視細(xì)節(jié)，相信成功之路離你并不遙遠(yuǎn)。

第三篇：遵規(guī)守紀(jì)，完善自我

尊敬的老師、同學(xué)們：

早上好!很高興能和大家相會(huì)在國(guó)旗下。

今天、我國(guó)旗下講話的題目是：遵規(guī)守紀(jì)，完善自我。

青少年時(shí)代是最美麗的，同學(xué)們，我們大多處在天真爛漫的孩提時(shí)代，有的已步入人生最美的“花季”，青春的花朵就要在我們的生命之樹(shù)上綻開(kāi)，陽(yáng)光是我們的，希望是我們的，世界是我們的!

歌德說(shuō)過(guò)，要成就一番偉大的事業(yè)，就要從青春時(shí)代做起。那么，我們應(yīng)該怎樣做才能邁出正確的步子，讓青春無(wú)憾無(wú)悔，走向美好的明天呢?

首先，作為新時(shí)代的中學(xué)生、小學(xué)生，就要遵守紀(jì)律，做現(xiàn)代文明的學(xué)生。

俗話說(shuō)，“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，我們知道，良好的紀(jì)律是學(xué)好科學(xué)文化知識(shí)的保障。作為一名學(xué)生，就要嚴(yán)格遵守《學(xué)生守則》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》：嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到：尊師愛(ài)友，自律自強(qiáng)；誠(chéng)實(shí)守法，文明禮貌；遵守公德，愛(ài)護(hù)公物。

其次，作為新時(shí)代的學(xué)生，還要學(xué)會(huì)守法。

每個(gè)公民都必須具有法制觀念，不僅要學(xué)法，而且還要守法。缺乏法制觀念是非常危險(xiǎn)的。

有這樣一個(gè)例子：有兩個(gè)學(xué)生陳強(qiáng)和張敏打賭，陳強(qiáng)說(shuō)他可以把消防車叫到他家門(mén)口，張敏不相信。陳強(qiáng)說(shuō)：“你不信?現(xiàn)在就打119，讓你瞧瞧?！庇谑?，他撥通火警電話，報(bào)告他家失火。不一會(huì)兒，消防車?guó)Q著警笛直奔陳強(qiáng)家所在大樓旁。事后，公安機(jī)關(guān)查出陳強(qiáng)和張敏謊報(bào)火情，對(duì)他們倆進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)教育，并處以了高額的罰款。陳強(qiáng)和張敏不懂《消防法》，觸犯了法律。這是我們應(yīng)該從中吸取的教訓(xùn)。因此，學(xué)法守法是很必要的。

第三、要遵守社會(huì)公德。

講究公共衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物、維持公共秩序等，這些都是社會(huì)公德。遵守社會(huì)公德是衡量社會(huì)文明程度的標(biāo)志之一。

講究公共衛(wèi)生，就是要保持優(yōu)美整潔的公共環(huán)境。比如：在教室里，在馬路上，不隨地吐痰，不隨手扔果皮、紙屑。還有一點(diǎn)，則是不能大喊大叫。妨礙其他人學(xué)習(xí)、工作或休息；不能在建筑物上或課桌椅上亂刻亂畫(huà)。

我們身邊的公共財(cái)物有很多。如學(xué)校的門(mén)窗、桌椅、教學(xué)設(shè)備等，公園里的花草、樹(shù)木，馬路邊的路燈、路牌、公用電話等，我們不僅要做到自己愛(ài)護(hù)，而且還應(yīng)當(dāng)勸阻、制止有些人破壞公共財(cái)物的不文明行為。爭(zhēng)做一個(gè)講

文明、懂禮儀的好學(xué)生。遇到師長(zhǎng)、來(lái)賓，主動(dòng)敬禮問(wèn)好；上下樓梯，注意謙讓。遵守交通規(guī)則，不逆行馬路．形成各種良好的行為習(xí)慣。

同學(xué)們，人的一生只有三天：昨天，今天和明天。昨天已留給記憶，明天將交給夢(mèng)想，你能把握的，就只有今天!讓我們珍惜今天這大好時(shí)光，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

第四篇：遵規(guī)守紀(jì),完善自我

遵規(guī)守紀(jì)，完善自我尊敬的老師、同學(xué)們：早上好!

今天、我國(guó)旗下講話的題目是：遵規(guī)守紀(jì)，完善自我。

少年時(shí)代是最美麗的，同學(xué)們，我們已經(jīng)步入了難忘的少年時(shí)代，花朵就要在我們的生命之樹(shù)綻開(kāi)，陽(yáng)光是我們的，希望是我們的，世界是我們的!

歌德說(shuō)過(guò)，要成就一番偉大的事業(yè)，首先就要在少年打好基礎(chǔ)。那么，我們應(yīng)該怎樣做才能邁出正確的步子，讓少年無(wú)憾無(wú)悔，走向美好的明天呢?

首先，作為新時(shí)代的小學(xué)生，要遵守紀(jì)律，做現(xiàn)代文明的小學(xué)生。俗話說(shuō)，“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，我們知道，良好的紀(jì)律是學(xué)好科學(xué)文化知識(shí)的保障。作為一名學(xué)生，要嚴(yán)格遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)做到：尊師愛(ài)友，自律自強(qiáng)；誠(chéng)實(shí)守法，文明禮貌；遵守公德，愛(ài)護(hù)公物。其次，作為新時(shí)代的小學(xué)生，要學(xué)會(huì)守法，在上周我們進(jìn)行了《增強(qiáng)交通安全意識(shí)、提高自我保護(hù)意識(shí)》的法制知識(shí)講座，同學(xué)們首要的是注意自己的生命，遵守交通安全法制等。

第三、要遵守社會(huì)公德。講究公共衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)公共財(cái)物、維持公共秩序等，這些都是社會(huì)公德。遵守社會(huì)公德是衡量社會(huì)文明程度的標(biāo)志之一。講究公共衛(wèi)生，就是要保持優(yōu)美整潔的公共環(huán)境。比如：在教室里，在馬路上，不隨地吐痰，不隨手扔果皮、紙屑。還有一點(diǎn)，則是不能大喊大叫，特別是學(xué)校追跑喊叫的現(xiàn)象尤為嚴(yán)重，妨礙其他人學(xué)習(xí)、工作或休息，更重要的是嚴(yán)重影響了學(xué)校的形象；不能在建筑物上或課桌椅上亂刻亂畫(huà)。

我們身邊的公共財(cái)物有很多。如學(xué)校的門(mén)窗、桌椅教學(xué)設(shè)備等，公園里的花草、樹(shù)木，馬路邊的路燈、路牌、公用電話等，我們不僅要做到自己愛(ài)護(hù)，而且還應(yīng)當(dāng)勸阻、制止有些人破壞公共財(cái)物的不文明行為。爭(zhēng)做一個(gè)講文明、懂禮儀的好學(xué)生。遇到師長(zhǎng)、來(lái)賓，主動(dòng)敬禮問(wèn)好；上下樓梯，注意謙讓。遵守交通規(guī)則，不逆行馬路．形成各種良好的行為習(xí)慣。

同學(xué)們，人的一生只有三天：昨天，今天和明天。昨天已留給記憶，明天將交給夢(mèng)想，你能把握的，就只有今天!讓我們珍惜今天這青春大好時(shí)光，遵規(guī)守紀(jì)，勤奮學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

第五篇：增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)強(qiáng)化過(guò)程控制

增強(qiáng)合規(guī)意識(shí) 強(qiáng)化過(guò)程控制

全面提升合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理水平——工商銀行廣西分行合規(guī)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

今年以來(lái)，工商銀行廣西分行合規(guī)建設(shè)工作緊密結(jié)合當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)管理形勢(shì)，從理念上、機(jī)制上、管理手段方法上下功夫，不斷強(qiáng)化合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)程控制，使“合規(guī)先行”成為銀行經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)處理過(guò)程自覺(jué)的、必然的行為準(zhǔn)則，形成了誠(chéng)信和諧，“知”規(guī)、“守”規(guī)、“行”規(guī)的合規(guī)文化氛圍。

一、工商銀行合規(guī)體系建設(shè)總體概況

（一）組織架構(gòu)。2004年，總行對(duì)稽核管理體制進(jìn)行了改革，總行成立了對(duì)董事會(huì)直接負(fù)責(zé)的內(nèi)部審計(jì)局和10大內(nèi)部審計(jì)分局，同時(shí)總行、各一級(jí)分行組建內(nèi)控合規(guī)部。2005年初，按照總行的組織框架，我行組建了區(qū)分行本級(jí)及轄屬二級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)控合規(guī)部，行政上向本級(jí)行長(zhǎng)負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)上接受上級(jí)行內(nèi)控合規(guī)部的指導(dǎo)。

（二）職能定位。目前，內(nèi)控合規(guī)部有五大職能，即，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制牽頭、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、常規(guī)審計(jì)和反洗錢(qián)管理。以合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理統(tǒng)領(lǐng)全局。

（三）工作目標(biāo)。2007年總行實(shí)施了《內(nèi)控體系建設(shè)三年規(guī)劃》，提出了內(nèi)控合規(guī)體系建設(shè)的總體目標(biāo)：基本構(gòu)建起以完善的公司治理結(jié)構(gòu)和先進(jìn)的內(nèi)控合規(guī)文化為基礎(chǔ)，以準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和完備的監(jiān)測(cè)評(píng)估體系為前提，以健全的制度和嚴(yán)密的控制為核心，以嚴(yán)格的審計(jì)監(jiān)督和客觀的評(píng)價(jià)體系為保障，覆蓋全行機(jī)構(gòu)、全部業(yè)務(wù)和貫穿業(yè)務(wù)全過(guò)程的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，促進(jìn)全員增強(qiáng)依法合規(guī)意識(shí)，有效遏制大要案和重大違規(guī)問(wèn)題的發(fā)生，保障全行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。

二、近年來(lái)工商銀行廣西分行合規(guī)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和做法

（一）推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，提高全行員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念

為引導(dǎo)員工知“規(guī)”、守“規(guī)”、行“規(guī)”，深入推進(jìn)內(nèi)控合規(guī)文化建設(shè)，培育先進(jìn)內(nèi)控合規(guī)理念。我行從5月起在全轄組織開(kāi)展“倡內(nèi)控文化，促知守行規(guī)”專題教育活動(dòng)，活動(dòng)分動(dòng)員學(xué)習(xí)、深化推動(dòng)和總結(jié)完善三個(gè)階段，計(jì)劃于11月完成，主要采取以下措施：一是以二級(jí)分行為單位組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，宣傳造勢(shì)，營(yíng)造全員參與的局面；二是組織培訓(xùn)和考試，區(qū)分行組織舉辦反洗錢(qián)專業(yè)知識(shí)、操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)分析、內(nèi)控評(píng)價(jià)三期培訓(xùn)班，各二級(jí)分行以機(jī)關(guān)部室、支行、網(wǎng)點(diǎn)為單位，組織員工學(xué)習(xí)《業(yè)務(wù)操作指南》等制度規(guī)定，幫助員工掌握業(yè)務(wù)操作要求和各項(xiàng)規(guī)定制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)后組織考試，全區(qū)共有8737名員工參加考試，占應(yīng)考人數(shù)的92.8%，考試成績(jī)平均在90分以上；三是舉辦內(nèi)控合規(guī)管理論壇，區(qū)分行組織全轄開(kāi)展內(nèi)控合規(guī)管理征文活動(dòng)，評(píng)選優(yōu)秀論文，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)交流活動(dòng)，并在網(wǎng)訊平臺(tái)開(kāi)辟專欄，加強(qiáng)管理理論、工作經(jīng)驗(yàn)的長(zhǎng)期交流；至7月底全行共征集合規(guī)論文94篇，形成了濃厚的調(diào)研氛圍；四是召開(kāi)員工違規(guī)違章積分管理現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)，選取積分管理工作先進(jìn)的二級(jí)分行進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)介紹，組織人員現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí)，提高積分管理對(duì)內(nèi)控管理的推動(dòng)作用；五是開(kāi)展制度與流程合理性大討論，提高廣大員工對(duì)制度與流程的遵循性，同時(shí)收集意見(jiàn)和建議，為滯后規(guī)章制度的修訂提供參考；六是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，要求各級(jí)行提高專題活動(dòng)重要性和必要性認(rèn)識(shí)，正確處理好專題教育與業(yè)務(wù)正常開(kāi)展的關(guān)系，由內(nèi)控合規(guī)管理部門(mén)牽頭，加強(qiáng)對(duì)主題教育的檢查指導(dǎo)，促進(jìn)教育活動(dòng)取得良好成效。在“倡內(nèi)控文化，促知守行規(guī)”主題教育取得階段性成效基礎(chǔ)上，區(qū)分行還按照總行要求，組織開(kāi)展“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”活動(dòng)，進(jìn)一步將合規(guī)文化建設(shè)推向深入。

（二）加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建合規(guī)管理體系

我行根據(jù)銀監(jiān)會(huì)《商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理指引》，制定《中國(guó)工商銀行廣西分行關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)合規(guī)建設(shè)的工作意見(jiàn)》，確立了合規(guī)建設(shè)的指導(dǎo)思想、框架體系、工作目標(biāo)和實(shí)施任務(wù)，明確各級(jí)行、各部門(mén)各階段工作目標(biāo)和任務(wù)，建立上下級(jí)、本級(jí)行相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與報(bào)告制度。各級(jí)行成立合規(guī)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定合規(guī)建設(shè)工作責(zé)任制，完善合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效考核制度、舉報(bào)制度和風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告制度，為提升合規(guī)管理水平提供組織保障。同時(shí)，繼續(xù)深入強(qiáng)化制度梳理工作，制定《廣西分行規(guī)章制度梳理管理辦法》、《廣西分行落實(shí)<中國(guó)工商銀行業(yè)務(wù)操作指南管理辦法>實(shí)施細(xì)則》等，促進(jìn)制度梳理和管理的規(guī)范化、制度化。

（三）強(qiáng)化過(guò)程控制，前移合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范

1、以合規(guī)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議為平臺(tái)，解決重大合規(guī)管理事項(xiàng)。合規(guī)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)會(huì)議，由區(qū)分行行長(zhǎng)主持，各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加，研究解決重大合規(guī)管理事項(xiàng)，落實(shí)相關(guān)責(zé)任部門(mén)執(zhí)行，由內(nèi)控合規(guī)部門(mén)負(fù)責(zé)督辦。今年以來(lái)共召開(kāi)3次會(huì)議，審議通過(guò)并落實(shí)了本行資金流動(dòng)性管理、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)及防范措施、代發(fā)工資業(yè)務(wù)傳輸系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)隱患、內(nèi)控評(píng)價(jià)指標(biāo)分解落實(shí)工作意見(jiàn)等重大合規(guī)管理事項(xiàng)，并落實(shí)。

2、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)的過(guò)程控制。一是研究進(jìn)一步完善指南管理機(jī)制，做好指南管理工作；二是研究制定過(guò)程控制實(shí)施辦法，建立過(guò)程控制工作機(jī)制，發(fā)揮內(nèi)控合規(guī)部門(mén)的牽頭作用；三是以操作指南為基礎(chǔ)，抓住關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，實(shí)施重點(diǎn)防控；四是牽頭組織研究系統(tǒng)設(shè)置、制度剛性等硬控制手段，增強(qiáng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的控制能力；五是將內(nèi)控評(píng)價(jià)83項(xiàng)指標(biāo)分解落實(shí)到相關(guān)專業(yè)管理部門(mén)，明確業(yè)務(wù)管理、操作流程過(guò)程控制的內(nèi)容和要求，確定合規(guī)管理第一責(zé)任人、合規(guī)管理聯(lián)絡(luò)員及其相應(yīng)崗位責(zé)任，形成合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

3、貫徹落實(shí)總行《違規(guī)積分管理規(guī)定》，促進(jìn)積分管理工作向縱深發(fā)展。一是在我行2005年率先實(shí)施違規(guī)積分管理的基礎(chǔ)上，根據(jù)總行積分辦法和積分標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本行實(shí)際，增加信貸管理、住房信貸、個(gè)人貸款等業(yè)務(wù)積分內(nèi)容，提高違規(guī)監(jiān)督覆蓋率；二是選擇一個(gè)二級(jí)分行試點(diǎn)，探索經(jīng)驗(yàn)，使我行原有辦法與總行銜接，為在全轄推行總行積分管理規(guī)定打好基礎(chǔ)。

（四）突出重點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)性檢查

今年以來(lái)，組織開(kāi)展了全行大額不良貸款合規(guī)性檢查、財(cái)務(wù)管理合規(guī)專項(xiàng)檢查、個(gè)人結(jié)售匯合規(guī)性檢查等檢查項(xiàng)目，進(jìn)一步促進(jìn)全行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，組織對(duì)142位高級(jí)管理人員進(jìn)行責(zé)任審計(jì)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各級(jí)高級(jí)管理人員經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)效益和合規(guī)管理的有效監(jiān)督。此外，根據(jù)《廣西銀監(jiān)局關(guān)于開(kāi)展轄區(qū)大型銀行分支機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員履職情況評(píng)價(jià)的通知》要求，組織轄內(nèi)各級(jí)高級(jí)管理人員對(duì)2007履職情況進(jìn)行了自評(píng)，促進(jìn)高管經(jīng)營(yíng)管理行為符合監(jiān)管要求。

加強(qiáng)非現(xiàn)場(chǎng)合規(guī)性檢查工作，努力實(shí)現(xiàn)非現(xiàn)場(chǎng)與現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合的管理模式轉(zhuǎn)變，減少合規(guī)性檢查成本，提高監(jiān)督覆蓋面。成立非現(xiàn)場(chǎng)檢查工作小組，利用NOVA系統(tǒng)中各專業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，CM2002、PCM2003系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)，操作風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)測(cè)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)等，加強(qiáng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)可疑信號(hào)，為現(xiàn)場(chǎng)檢查提供導(dǎo)向和參考。

（五）建立合規(guī)管理獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化考核導(dǎo)向作用

年初區(qū)分行制定《中國(guó)工商銀行廣西分行2008重點(diǎn)產(chǎn)品（業(yè)務(wù)）銷售激勵(lì)考核辦法》，專門(mén)拿出1000萬(wàn)元工資費(fèi)用與案件防范和內(nèi)控合規(guī)管理掛鉤，改變了合規(guī)管理只罰不獎(jiǎng)的局面，極大調(diào)動(dòng)了員工“合規(guī)管理人人有責(zé)”的積極性。內(nèi)控合規(guī)部門(mén)根據(jù)《廣西分行內(nèi)控合規(guī)工作考核辦法》，每個(gè)季度對(duì)各二級(jí)分行內(nèi)控管理、合規(guī)管理、操作風(fēng)險(xiǎn)管理、各項(xiàng)檢查與評(píng)價(jià)、內(nèi)控合規(guī)部門(mén)基礎(chǔ)建設(shè)等五類指標(biāo)進(jìn)行考核，以90分的比重納入二級(jí)分行行長(zhǎng)績(jī)效考核，引導(dǎo)和促進(jìn)各級(jí)行強(qiáng)化內(nèi)控合規(guī)管理工作。

（六）完善合規(guī)信息管理平臺(tái)，增強(qiáng)合規(guī)管理效率

1、構(gòu)建合規(guī)檢查監(jiān)督信息系統(tǒng)管理平臺(tái)。根據(jù)總行《檢查監(jiān)督信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求規(guī)范》的有關(guān)要求以及我行信息平臺(tái)建設(shè)的實(shí)際，建立本行的“合規(guī)問(wèn)題庫(kù)”、“違規(guī)違章積分系統(tǒng)”、“非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)系統(tǒng)”及“操作風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)”等合規(guī)檢查監(jiān)督信息系統(tǒng)，改變目前我行檢查監(jiān)督信息資源分散管理狀況，提高合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

2、組織合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。我行將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)作為今年一項(xiàng)重要工作，一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)需求論證工作，提高系統(tǒng)設(shè)計(jì)的科學(xué)性；二是組織部分二級(jí)分行進(jìn)行試運(yùn)行，以發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)和弊端；三是撰寫(xiě)操作手冊(cè)。上半年已經(jīng)基本完成了案件管理、抵（質(zhì)）押物管理、網(wǎng)點(diǎn)安全監(jiān)測(cè)等子系統(tǒng)的初級(jí)開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作。

三、下一步工作計(jì)劃

總體來(lái)看，今年前段時(shí)期合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理工作雖然取得了一定成效，但也存在不足之處：一是非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控與排查作用還沒(méi)有很好發(fā)揮；二是個(gè)別行合規(guī)執(zhí)行力還沒(méi)有達(dá)到要求，屢查屢犯現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。下一步工作思路：

（一）深入貫徹落實(shí)總行“學(xué)規(guī)定、促合規(guī)”教育活動(dòng)。根據(jù)總行工作要求，整體部署，分步實(shí)施，按照“動(dòng)員培訓(xùn)、對(duì)照整改、評(píng)估總結(jié)”三個(gè)階段工作內(nèi)容，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員和時(shí)間，確保教育活動(dòng)取得實(shí)效。

（二）繼續(xù)開(kāi)展重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)性檢查工作。擬開(kāi)展個(gè)人按揭貸款、2007年新增貸款、2008年大額不良貸款、小企業(yè)貸款等合規(guī)性檢查項(xiàng)目。

（三）進(jìn)一步研究提升內(nèi)控評(píng)價(jià)工作效果。完善內(nèi)控評(píng)價(jià)辦法，將各類內(nèi)審?fù)獠?、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)等檢查結(jié)果納入內(nèi)控評(píng)價(jià)范圍，注重評(píng)價(jià)結(jié)果動(dòng)態(tài)管理和使用，實(shí)現(xiàn)由現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)向現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)與非現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)相結(jié)合，一次性評(píng)價(jià)向全年綜合評(píng)價(jià)的重大轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高內(nèi)控評(píng)價(jià)的科學(xué)性。

（四）繼續(xù)深化員工違規(guī)違章積分管理。在強(qiáng)化我行現(xiàn)行員工違規(guī)違章積分管理同時(shí)，認(rèn)真總結(jié)柳州分行試行總行積分管理辦法的成功與不足，組織各行內(nèi)控合規(guī)部門(mén)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流，爭(zhēng)取今年第四季度逐步在各二級(jí)分行推廣使用。

（五）進(jìn)一步做好非現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)工作，有效開(kāi)展非現(xiàn)場(chǎng)檢查項(xiàng)目。充分利用現(xiàn)有信息管理系統(tǒng)，及時(shí)采集業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，編制應(yīng)用軟件對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)加工處理，提高非現(xiàn)場(chǎng)檢查覆蓋面。擬組織開(kāi)展個(gè)人貸款分析；法人客戶不良貸款變化分析；新增貸款情況分析等非現(xiàn)場(chǎng)檢查項(xiàng)目。

工商銀行廣西分行

二00八年八月七日