第一篇：2016信用聯(lián)社員工強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)演講稿

2016信用聯(lián)社員工強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)演講稿

強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，創(chuàng)合規(guī)文化--信用社

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：你們好！今天，我演講的題目是：《讓合規(guī)意識(shí)入骨入髓》。親愛的同事們，我想大家都應(yīng)該記得“江西鄱陽2.11“案，慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘，直面現(xiàn)實(shí)才能更好地展望未來，時(shí)刻提醒我們：業(yè)務(wù)操作無案件、無事故，必須增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)；信合員工無違規(guī)、無違法，必須增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)；信合事業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)！

好雨知時(shí)節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生，隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲，增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，是我們信合系統(tǒng)全體職工與生俱來要培養(yǎng)的良好習(xí)慣。絕不單是職能部門或者監(jiān)管人員的事情，它貫穿于農(nóng)信社的各個(gè)流程、各個(gè)工作環(huán)節(jié)。臨柜人員在辦理日常業(yè)務(wù)時(shí)，需要合規(guī)；信貸人員在發(fā)放貸款時(shí)，需要合規(guī)；保衛(wèi)人員在押送款箱時(shí)，需要合規(guī)；稽核人員監(jiān)督工作時(shí)，亦需要合規(guī)；它其實(shí)與每個(gè)員工都息息相關(guān)，每個(gè)員工都有責(zé)任去合規(guī)。

不積跬步，無以成千里，不納細(xì)流，無以成江河，只有合規(guī)意識(shí)入骨入髓、入腦入心，我們才能在日常工作中有的放矢。記得四月初期，正是發(fā)糧補(bǔ)的高峰期。一天，一位客戶拿著糧食直補(bǔ)的存折來取錢，但卻不知道密碼，他說反正是村里發(fā)的補(bǔ)貼，要求我們告訴他。我耐心向他解釋，我們的規(guī)定都是以維護(hù)客戶利益為出發(fā)點(diǎn)，不能為客戶代辦業(yè)務(wù)。但是這位客戶還是很不理解，并揚(yáng)言說我故意刁難他。雖然心存委屈，但我知道我要遵守制度，也更清楚違規(guī)的后果，不合規(guī)的事情不能做。事后，當(dāng)有客戶因丟失存折前來辦理掛失手續(xù)的時(shí)候，我們才發(fā)現(xiàn)，這個(gè)存折賬號(hào)正是先前那位客戶想要冒領(lǐng)的。這件小事使我明白：“合規(guī)“，不但與我們息息相關(guān)，并且他就在我們身邊，就滲透在每一個(gè)數(shù)字，每一張傳票，每一次抉擇之中。

亞馬遜河的一只蝴蝶煽動(dòng)一下翅膀，都會(huì)讓太平洋刮起颶風(fēng)，每件事物內(nèi)部，都存在內(nèi)部的本質(zhì)的必然的聯(lián)系，因而培養(yǎng)合規(guī)習(xí)慣，也要大處著眼、小處著手，把人文關(guān)系體系在無微不至中。如今，市聯(lián)社不惜耗費(fèi)大量的人力物力，為每一個(gè)員工統(tǒng)一著裝，不僅僅蘊(yùn)涵領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心，更顯示著從點(diǎn)滴做起，將合規(guī)文化融入我們工作當(dāng)中的決心。半年來的工作實(shí)踐，我對(duì)“合規(guī)“二字更是深有體會(huì)。三月的一天，一名客戶持五十萬現(xiàn)金支票來辦理取款業(yè)務(wù)，我核對(duì)完各項(xiàng)要素，就折角驗(yàn)印，這時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)留印鑒與實(shí)際不符，而客戶聲稱急需用錢，一定讓我行個(gè)方便，先付錢再回去重開支票。從情理而言，我們與這家公司關(guān)系不錯(cuò)，又是大客戶，應(yīng)該網(wǎng)開一面，但理智告訴我，作為一名金融工作者，要忠于職守，遵守制度，為客戶負(fù)責(zé)，所以我堅(jiān)定的拒絕了。合規(guī)，逐漸成為一種自覺，成為一種習(xí)慣。但我知道，合規(guī)永無止境，需要我們時(shí)刻警醒、不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)、不斷提高

一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園，我們常說：集體是個(gè)體的集體，對(duì)于單個(gè)的信合員工，當(dāng)合規(guī)的觀念和意識(shí)滲透到我們的血液中，滲透到每一個(gè)的崗位中、滲透到業(yè)務(wù)操作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，我們就為自己鑄起了一道防護(hù)之墻。而對(duì)于整個(gè)信合大家庭，當(dāng)人人都合規(guī)，就能形成一種氛圍，就能培育起“規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、嚴(yán)格“的合規(guī)文化，這更是一道鋼鐵之墻。我們的一小步，就是信合的一大步，信合的同仁們，讓我們從現(xiàn)在就開始邁步，為高尚之人，做合規(guī)員工！

從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，從自我做起，讓合規(guī)意識(shí)在我們每一個(gè)信合員工的靈魂深處生根、發(fā)芽、開花，必將結(jié)出累累碩果，在合規(guī)意識(shí)的旗幟下，信合的春天已經(jīng)來臨，信合的前程無限光明！謝謝！

第二篇：信用聯(lián)社員工強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)演講稿

強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，創(chuàng)合規(guī)文化

--信用社

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：你們好！

今天，我演講的題目是：《讓合規(guī)意識(shí)入骨入髓》。

親愛的同事們，我想大家都應(yīng)該記得“江西鄱陽2.11“案，慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘，直面現(xiàn)實(shí)才能更好地展望未來，時(shí)刻提醒我們：業(yè)務(wù)操作無案件、無事故，必須增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)；信合員工無違

規(guī)、無違法，必須增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)；信合事業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)！

好雨知時(shí)節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生，隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲，增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，是我們信合系統(tǒng)全體職工與生俱來要培養(yǎng)的良好習(xí)慣。絕不單是職能部門或者監(jiān)管人員的事情，它貫穿于農(nóng)信社的各個(gè)流程、各個(gè)工作環(huán)節(jié)。臨柜人員在辦理日常業(yè)務(wù)時(shí)，需要合規(guī)；信貸人員在發(fā)放貸款時(shí)，需要合規(guī)；保衛(wèi)人員在押送款箱時(shí)，需要合規(guī)；稽核人員監(jiān)督工作時(shí)，亦需要合規(guī)；它其實(shí)與每個(gè)員工都息息相關(guān)，每個(gè)員工都有責(zé)任去合規(guī)。

不積跬步，無以成千里，不納細(xì)流，無以成江河，只有合規(guī)意識(shí)入骨入髓、入腦入心，我們才能在日常工作中有的放矢。記得四月初期，正是發(fā)糧補(bǔ)的高峰期。一天，一位客戶拿著糧食直補(bǔ)的存折來取錢，但卻不知道密碼，他說反正是村里發(fā)的補(bǔ)貼，要求我們告訴他。我耐心向他解釋，我們的規(guī)定都是以維護(hù)客戶利益為出發(fā)點(diǎn)，不能為客戶代辦業(yè)務(wù)。但是這位客戶還是很不理解，并揚(yáng)言說我故意刁難他。雖然心存委屈，但我知道我要遵守制度，也更清楚違規(guī)的后果，不合規(guī)的事情不能做。事后，當(dāng)有客戶因丟失存折前來辦理掛失手續(xù)的時(shí)候，我們才發(fā)現(xiàn)，這個(gè)存折賬號(hào)正是先前那位客戶想要冒領(lǐng)的。這件小事使我明白：“合規(guī)“，不但與我們息息相關(guān)，并且他就在我們身邊，就滲透在每一個(gè)數(shù)字，每一張傳票，每一次抉擇之中。

亞馬遜河的一只蝴蝶煽動(dòng)一下翅膀，都會(huì)讓太平洋刮起颶風(fēng)，每件事物內(nèi)部，都存在內(nèi)部的本質(zhì)的必然的聯(lián)系，因而培養(yǎng)合規(guī)習(xí)慣，也要大處著眼、小處著手，把人文關(guān)系體系在無微不至中。如今，市聯(lián)社不惜耗費(fèi)大量的人力物力，為每一個(gè)員工統(tǒng)一著裝，不僅僅蘊(yùn)涵領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心，更顯示著從點(diǎn)滴做起，將合規(guī)文化融入我們工作當(dāng)中的決心。半年來的工作實(shí)踐，我對(duì)“合規(guī)“二字更是深有體會(huì)。三月的一天，一名客戶持五十萬現(xiàn)金支票來辦理取款業(yè)務(wù)，我核對(duì)完各項(xiàng)要素，就折角驗(yàn)印，這時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)留印鑒與實(shí)際不符，而客戶聲稱急需用錢，一定讓我行個(gè)方便，先付錢再回去重開支票。從情理而言，我們與這家公司關(guān)系不錯(cuò)，又是大客戶，應(yīng)該網(wǎng)開一面，但理智告訴我，作為一名金融工作者，要忠于職守，遵守制度，為客戶負(fù)責(zé)，所以我堅(jiān)定的拒絕了。合規(guī)，逐漸成為一種自覺，成為一種習(xí)慣。但我知道，合規(guī)永無止境，需要我們時(shí)刻警醒、不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)、不斷提高

一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園，我們常說：集體是個(gè)體的集體，對(duì)于單個(gè)的信合員工，當(dāng)合規(guī)的觀念和意識(shí)滲透到我們的血液中，滲透到每一個(gè)的崗位中、滲透到業(yè)務(wù)操作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，我們就為自己鑄起了一道防護(hù)之墻。而對(duì)于整個(gè)信合大家庭，當(dāng)人人都合規(guī)，就能形成一種氛圍，就能培育起“規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、嚴(yán)格“的合規(guī)文化，這更是一道鋼鐵之墻。我們的一小步，就是信合的一大步，信合的同仁們，讓我們從現(xiàn)在就開始邁步，為高尚之人，做合規(guī)員工！

從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，從自我做起，讓合規(guī)意識(shí)在我們每一個(gè)信合員工的靈魂深處生根、發(fā)芽、開花，必將結(jié)出累累碩果，在合規(guī)意識(shí)的旗幟下，信合的春天已經(jīng)來臨，信合的前程無限光明！

謝謝！

第三篇：信用聯(lián)社員工強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)的演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

你們好！

今天，我演講的題目是：《讓合規(guī)意識(shí)入骨入髓》。

親愛的同事們，我想大家都應(yīng)該記得“江西鄱陽2.11“案，慘痛的教訓(xùn)給我們敲響了警鐘，直面現(xiàn)實(shí)才能更好地展望未來，時(shí)刻提醒我們：業(yè)務(wù)操作無案件、無事故，必須增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)；信合員工無違規(guī)、無違法，必須增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)；信合事業(yè)要實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)！

好雨知時(shí)節(jié)，當(dāng)春乃發(fā)生，隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲，增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，是我們信合系統(tǒng)全體職工與生俱來要培養(yǎng)的良好習(xí)慣。絕不單是職能部門或者監(jiān)管人員的事情，它貫穿于農(nóng)信社的各個(gè)流程、各個(gè)工作環(huán)節(jié)。臨柜人員在辦理日常業(yè)務(wù)時(shí)，需要合規(guī)；信貸人員在發(fā)放貸款時(shí)，需要合規(guī)；保衛(wèi)人員在押送款箱時(shí)，需要合規(guī)；稽核人員監(jiān)督工作時(shí)，亦需要合規(guī)；它其實(shí)與每個(gè)員工都息息相關(guān)，每個(gè)員工都有責(zé)任去合規(guī)。

不積跬步，無以成千里，不納細(xì)流，無以成江河，只有合規(guī)意識(shí)入骨入髓、入腦入心，我們才能在日常工作中有的放矢。記得四月初期，正是發(fā)糧補(bǔ)的高峰期。一天，一位客戶拿著糧食直補(bǔ)的存折來取錢，但卻不知道密碼，他說反正是村里發(fā)的補(bǔ)貼，要求我們告訴他。我耐心向他解釋，我們的規(guī)定都是以維護(hù)客戶利益為出發(fā)點(diǎn)，不能為客戶代辦業(yè)務(wù)。但是這位客戶還是很不理解，并揚(yáng)言說我故意刁難他。雖然心存委屈，但我知道我要遵守制度，也更清楚違規(guī)的后果，不合規(guī)的事情不能做。事后，當(dāng)有客戶因丟失存折前來辦理掛失手續(xù)的時(shí)候，我們才發(fā)現(xiàn)，這個(gè)存折賬號(hào)正是先前那位客戶想要冒領(lǐng)的。這件小事使我明白：“合規(guī)“，不但與我們息息相關(guān)，并且他就在我們身邊，就滲透在每一個(gè)數(shù)字，每一張傳票，每一次抉擇之中。

亞馬遜河的一只蝴蝶煽動(dòng)一下翅膀，都會(huì)讓太平洋刮起颶風(fēng)，每件事物內(nèi)部，都存在內(nèi)部的本質(zhì)的必然的聯(lián)系，因而培養(yǎng)合規(guī)習(xí)慣，也要大處著眼、小處著手，把人文關(guān)系體系在無微不至中。如今，市聯(lián)社不惜耗費(fèi)大量的人力物力，為每一個(gè)員工統(tǒng)一著裝，不僅僅蘊(yùn)涵領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心，更顯示著從點(diǎn)滴做起，將合規(guī)文化融入我們工作當(dāng)中的決心。半年來的工作實(shí)踐，我對(duì)“合規(guī)“二字更是深有體會(huì)。三月的一天，一名客戶持五十萬現(xiàn)金支票來辦理取款業(yè)務(wù)，我核對(duì)完各項(xiàng)要素，就折角驗(yàn)印，這時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)留印鑒與實(shí)際不符，而客戶聲稱急需用錢，一定讓我行個(gè)方便，先付錢再回去重開支票。從情理而言，我們與這家公司關(guān)系不錯(cuò)，又是大客戶，應(yīng)該網(wǎng)開一面，但理智告訴我，作為一名金融工作者，要忠于職守，遵守制度，為客戶負(fù)責(zé)，所以我堅(jiān)定的拒絕了。合規(guī)，逐漸成為一種自覺，成為一種習(xí)慣。但我知道，合規(guī)永無止境，需要我們時(shí)刻警醒、不斷學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)、不斷提高

一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園，我們常說：集體是個(gè)體的集體，對(duì)于單個(gè)的信合員工，當(dāng)合規(guī)的觀念和意識(shí)滲透到我們的血液中，滲透到每一個(gè)的崗位中、滲透到業(yè)務(wù)操作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，我們就為自己鑄起了一道防護(hù)之墻。而對(duì)于整個(gè)信合大家庭，當(dāng)人人都合規(guī)，就能形成一種氛圍，就能培育起“規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠信、嚴(yán)格“的合規(guī)文化，這更是一道鋼鐵之墻。我們的一小步，就是信合的一大步，信合的同仁們，讓我們從現(xiàn)在就開始邁步，為高尚之人，做合規(guī)員工！

從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，從自我做起，讓合規(guī)意識(shí)在我們每一個(gè)信合員工的靈魂深處生根、發(fā)芽、開花，必將結(jié)出累累碩果，在合規(guī)意識(shí)的旗幟下，信合的春天已經(jīng)來臨，信合的前程無限光明！

謝謝！

第四篇：強(qiáng)化合規(guī)文化建設(shè) 提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

強(qiáng)化合規(guī)文化建設(shè) 提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)

健全的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，成熟的合規(guī)文化，是構(gòu)件銀行有效的內(nèi)部控制機(jī)制的基礎(chǔ)和核心。從而也為健全銀行內(nèi)控體系、提高市場(chǎng)競爭力奠定了基礎(chǔ)。至此為進(jìn)一步弘揚(yáng)市分行倡導(dǎo)的“爭先、執(zhí)行、創(chuàng)新、合規(guī)、服務(wù)、感恩”的十二字企業(yè)文化，五月二十二日建湖支行結(jié)合自身實(shí)際開展了以合規(guī)文化為重點(diǎn)，圍繞合規(guī)文化為主題開展職工人人參與演講比賽活動(dòng)。

郵政儲(chǔ)蓄銀行是從郵政局分離出來的銀行，以前員工的工作態(tài)度和工作流程都沒有按專業(yè)銀行的要求對(duì)待，加上新招進(jìn)的員工人數(shù)占全行人數(shù)比例近50%，大多從事的是信貸和營業(yè)工作，針對(duì)我行的老員工專業(yè)水平不強(qiáng)，新員工年輕涉世不深的現(xiàn)狀，行領(lǐng)導(dǎo)年初就制定了我行以合規(guī)文化和爭先文化為我行今年的重點(diǎn)建設(shè)文化，要求各部門和個(gè)人加強(qiáng)自我剖析，做到自我學(xué)習(xí)、自我對(duì)照、自我提高、自我鍛煉的要求，為我行全年有好有快發(fā)展和全面完成任務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。

通過這次演講比賽活動(dòng)使全行各部門及所以員工充分認(rèn)識(shí)到合規(guī)文化教育和學(xué)習(xí)的重要性，合規(guī)文化教育和學(xué)習(xí)是我行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，是提高經(jīng)營管理水平的需要，對(duì)規(guī)范操作，遏制違規(guī)違法和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)意義，使所有員工都能進(jìn)一步認(rèn)清本職崗位的職責(zé)，提高了業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)合規(guī)重要性的認(rèn)識(shí)，對(duì)職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)有了更深層次的理解，為實(shí)際工作指明了方向。

第五篇：強(qiáng)化合規(guī)執(zhí)行力建設(shè)

強(qiáng)化合規(guī)執(zhí)行力建設(shè)

11月21日晚，中國郵政儲(chǔ)蓄銀行河南省獲嘉縣支行全體員工聚集在那里，集中觀看警示教育片《合規(guī)醒言》?！逗弦?guī)醒言》是河南銀監(jiān)局制作的警示教育片。該片收集了近年來銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)發(fā)生的典型案例，教育和警示大家一定要合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作、合規(guī)管理，促進(jìn)銀行業(yè)健康發(fā)展。

該行要求全體員工認(rèn)真觀看，做到有所啟迪、有所提高，要深刻領(lǐng)會(huì)，做到堅(jiān)守底線、奉公守法。要深入分析每個(gè)事件、每個(gè)悲劇的成因，真正領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要舉一反三，做到遵章守紀(jì)、照章辦事。要恪守職業(yè)操守，工作中嚴(yán)格要求自己，遵章守紀(jì)，端正言行,認(rèn)真履行崗位職責(zé)，提高自身的合規(guī)經(jīng)營意識(shí)和制度執(zhí)行力，時(shí)時(shí)、處處、事事以敬業(yè)、真誠、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的工作態(tài)度和作風(fēng)，做到人人主動(dòng)合規(guī)，事事處處合規(guī)。

從3月份以來，按照河南銀監(jiān)局統(tǒng)一部署，獲嘉縣支行圍繞“合規(guī)執(zhí)行年”這一活動(dòng)主題，制訂了活動(dòng)方案，簽訂合規(guī)執(zhí)行責(zé)任與承諾書，組織了學(xué)習(xí)活動(dòng)，制作了條規(guī)卡，強(qiáng)化合規(guī)執(zhí)行力建設(shè)，嚴(yán)防各類風(fēng)險(xiǎn)和案件，在全行上下掀起了一股自上而下“講合規(guī)，促經(jīng)營”的學(xué)習(xí)教育風(fēng)氣，形成了“人人學(xué)合規(guī)、人人懂合規(guī)、人人講合規(guī)”的良好環(huán)境。

（東環(huán)路支行張麗）