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      人民調(diào)解法講稿提綱(5篇)

      時(shí)間:2019-05-14 20:35:45下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:人民調(diào)解法講稿提綱

      《人民調(diào)解法》講稿提綱

      人民調(diào)解是一項(xiàng)具有中國(guó)特色的化解矛盾、消除紛爭(zhēng)的非訴訟糾紛解決方式,被國(guó)際社會(huì)譽(yù)為化解社會(huì)矛盾的“東方經(jīng)驗(yàn)”。多年來(lái),人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解等共同構(gòu)成的“大調(diào)解”體系,為預(yù)防和減少民間糾紛、化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

      2010年8月28日通過(guò)的《人民調(diào)解法》作為人民調(diào)解工作發(fā)展道路上的一座里程碑,標(biāo)志著人民調(diào)解工作進(jìn)入了新的發(fā)展階段,為廣大人民調(diào)解組織依法調(diào)解矛盾糾紛提供了有力的法律支撐和法制保障。

      一、內(nèi)容簡(jiǎn)介: 第一章 總則

      1、人民調(diào)解的定義:

      2、調(diào)解的原則:

      3、無(wú)償調(diào)解:不收取任何費(fèi)用

      4、組織設(shè)置

      5、經(jīng)費(fèi)保障

      第二章 人民調(diào)解委員會(huì)

      1、調(diào)委會(huì)的性質(zhì):群眾性組織

      2、調(diào)委會(huì)的設(shè)立和組成:村、居委、企事業(yè)單位均可設(shè)立 委員:3-9人,主任1人,必要時(shí)可設(shè)副主任若干。應(yīng)有婦女成員

      3、委員產(chǎn)生和任期:村民(代表)會(huì)議推選。任期三年,連選連任

      4、經(jīng)費(fèi)保障:村委會(huì)或居委會(huì)提供 第三章 人民調(diào)解員

      1、任職條件:

      1、公道正派

      2、熱心人民調(diào)解工作

      3、具有一定文化、政策水平和法律知識(shí)

      4、成年公民

      2、行為規(guī)范:偏袒一方、侮辱當(dāng)事人、索取收受財(cái)物、泄露個(gè)人隱私、商業(yè)秘密等行為,給予批評(píng)教育、責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,予以罷免或者解聘

      3、保障措施:誤工補(bǔ)貼;因公致傷致殘生活困難,政府應(yīng)提供必要醫(yī)療生活救助;因公犧牲,配偶子女享受撫恤和優(yōu)待。第四章 調(diào)解程序

      1、當(dāng)事人申請(qǐng)或調(diào)委會(huì)主動(dòng),(篁嘉橋女婿殺丈人妻子事件)主動(dòng)介入 疏導(dǎo) 化解積怨 消除隱患

      2、受理后,指定1-N名 或當(dāng)事人自選; 征得當(dāng)事人同意后,邀請(qǐng)其親屬、鄰里參與(人性化的規(guī)定)

      3、調(diào)解中,堅(jiān)持原則,明法晰理,主持公道 及時(shí)、就地

      4、當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)

      5、其他事項(xiàng) 第五章 調(diào)解協(xié)議

      1、協(xié)議書(shū)的制作:書(shū)面和口頭

      2、協(xié)議書(shū)載明事項(xiàng)

      3、效力:具有法律效力

      司法確認(rèn) 第六章 附則

      二、新法解讀

      我將這部法律總結(jié)為“876”即:八大進(jìn)步、七大特點(diǎn)。(一)八大進(jìn)步

      一是進(jìn)一步堅(jiān)持和鞏固了人民調(diào)解的群眾性、民間性、自治性的性質(zhì)和特征。人民調(diào)解是人民群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)的一項(xiàng)制度,這一屬性及定位是人民調(diào)解工作賴(lài)以存在的基礎(chǔ),也是長(zhǎng)期以來(lái)人民調(diào)解工作保持強(qiáng)大生命力、深受群眾歡迎的根本原因。

      二是進(jìn)一步完善了人民調(diào)解的組織形式。(設(shè)立、組成和任期、制度)三是進(jìn)一步明確了人民調(diào)解員的任職條件、選任方式、行為規(guī)范和保障措施。

      四是進(jìn)一步體現(xiàn)了人民調(diào)解的靈活性和便利性。

      五是法律確認(rèn)了人民調(diào)解與其他糾紛解決方式之間的銜接機(jī)制。(第十八條 第二十六條)

      六是進(jìn)一步明確了人民調(diào)解協(xié)議的效力和司法確認(rèn)制度。這是近年來(lái)人民調(diào)解工作的一項(xiàng)重要制度創(chuàng)新,這部法律首次通過(guò)立法確立了對(duì)人民調(diào)解協(xié)議的司法確認(rèn)制度,是運(yùn)用司法機(jī)制對(duì)人民調(diào)解給予支持的重要保障性措施。

      七是加強(qiáng)了對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)和保障。八是進(jìn)一步筑牢社會(huì)矛盾“第一道防線”(二)七個(gè)特點(diǎn)

      ◆村居委會(huì)應(yīng)設(shè)立調(diào)解委員會(huì)

      ◆政府應(yīng)支持和保障調(diào)解經(jīng)費(fèi)

      ◆確立調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)制度

      ◆調(diào)解協(xié)議是有法律約束力的◆明確規(guī)定人民調(diào)解員的條件

      ◆調(diào)解民間糾紛應(yīng)當(dāng)就地進(jìn)行

      ◆明確與其他調(diào)解形式的銜接機(jī)制(三)六項(xiàng)規(guī)定

      當(dāng)事人有權(quán)拒絕調(diào)解或要求終止調(diào)解 人民調(diào)解達(dá)成的協(xié)議具有法律約束力 人民調(diào)解委員會(huì)委員任期三年可連任 人民調(diào)解員不得泄露當(dāng)事人個(gè)人隱私 人民調(diào)解委員會(huì)無(wú)償為民調(diào)解各類(lèi)糾紛 通過(guò)兩條規(guī)定對(duì)調(diào)解員的工作進(jìn)行保障

      希望通過(guò)我們今天的學(xué)習(xí)和大家會(huì)后的自學(xué),使我們廣大人民調(diào)解工作指導(dǎo)管理人員、人民調(diào)解組織、人民調(diào)解員在今后工作中進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好人民調(diào)解工作的責(zé)任感和使命感,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),有效地預(yù)防化解矛盾糾紛,將人民調(diào)解工作提高到一個(gè)新水平,讓人民調(diào)解這朵“東方之花”開(kāi)得更加絢爛。

      第二篇:人民調(diào)解法講稿

      人民調(diào)解法講稿

      —魯靜梅 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

      大家好!很高興來(lái)到這里給大家宣講法律知識(shí)。

      中國(guó)是一個(gè)法制國(guó)家,法律是維持國(guó)家正常運(yùn)行的工具,然而對(duì)于我們青少年來(lái)說(shuō),法律是我們正常生活的有利保障,更是我們今后生活乃至人生路上的行動(dòng)指南。

      我們正是處于青少年時(shí)期,在黨和國(guó)家的哺育下,我們正在茁壯成長(zhǎng),但是由于缺乏法律知識(shí)和法律觀念的淡薄等原因,青少年違法犯罪的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,并已成為比較嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題,我們是花季的孩子,花季是人生中最寶貴的時(shí)間,然而因?yàn)槲覀兊姆梢庾R(shí)不強(qiáng)而因此在花季中留下一個(gè)污點(diǎn),這會(huì)對(duì)我們今后的生活造成多么大的傷害呀!所以為了避免悲劇在自己身上發(fā)生,我們就一定要學(xué)會(huì)依法律己,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),堅(jiān)決做到法律允許去做的才能去做,法律不允許的堅(jiān)決不做,法律要求去做的必須去做,這樣我們會(huì)在法律的指導(dǎo)下成為一代有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人!

      然而僅僅實(shí)知法、守法還是不夠的,我們還應(yīng)該做到依法辦事,在當(dāng)今這個(gè)法制不斷健全的社會(huì),它要求人民必須時(shí)時(shí)處處按照憲法和法律的規(guī)定去辦事,俗話(huà)說(shuō)“無(wú)規(guī)矩不成方圓”。規(guī)矩就是法律,方圓便時(shí)社會(huì),有了規(guī)矩按規(guī)矩走便是依法辦事,只有依法辦事社會(huì)才會(huì)井然有序,人們才能正常生活,國(guó)家才能興旺。我們是未來(lái)社會(huì)主義建設(shè)的生力軍,我們依法辦事的能力和意識(shí)如何,直接關(guān)系到把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義現(xiàn)代國(guó)家的興衰成敗,我們要認(rèn)真學(xué)好法律,不斷加強(qiáng)“法”的觀念,自覺(jué)做到依法辦事,并敢于同違法犯罪做斗爭(zhēng),只有這樣建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的愿望才能實(shí)現(xiàn),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)才可騰飛,才可向社會(huì)文明進(jìn)步。

      可是在學(xué)會(huì)依法律己、依法辦事之后,我們還應(yīng)該學(xué)會(huì)運(yùn)用法律來(lái)維護(hù)自己的權(quán)利,在現(xiàn)實(shí)生活中,由于各種原因,侵害事件不斷發(fā)生,其中有相當(dāng)?shù)谋壤轻槍?duì)我們青少年的不法侵害,然而當(dāng)我們受到不法侵害時(shí),我們應(yīng)該怎么辦呢?是忍氣吞聲,逆來(lái)順受?還是打擊報(bào)復(fù)呢?我認(rèn)為這兩種行為都是不可取的,唯一正確的方法是運(yùn)用法律手段來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益,可是由于我們大多數(shù)青少年既不了解自己享受哪些權(quán)利,更不懂得如何運(yùn)用法律手段來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。往往在不法侵害面前不知所措,無(wú)能為力。因此,我們青少年必須認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)逐漸樹(shù)立依法維護(hù)自身合法權(quán)益的觀念,不斷提高依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力,只有這樣才能確保自身的合法權(quán)益不受侵害,才能在法制社會(huì)里生存與發(fā)展!

      在我們對(duì)法律可以正確運(yùn)用時(shí),我們就應(yīng)該繼續(xù)努力承擔(dān)起建設(shè)社會(huì)主義事業(yè)法制國(guó)家的歷史重任,我國(guó)的現(xiàn)狀是依法治國(guó),然而依法治國(guó)的根本目的就是保證人民充分行使當(dāng)家作主的權(quán)利,維護(hù)當(dāng)家作主的地位。而我們青少年在其中占有很大的比例,當(dāng)我們不了解法律時(shí),就無(wú)法行使自己的權(quán)利。這樣依法治國(guó)的目的就無(wú)法實(shí)現(xiàn),然而建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家與依法治國(guó)是不可分割的,它是實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),也是我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的目標(biāo)。我們青少年是祖國(guó)的未來(lái),我們要自小學(xué)習(xí)法律知識(shí),逐步提高法律意識(shí),將來(lái)才能貫徹實(shí)施依法治國(guó)的基本方略,完成好建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的歷史任務(wù),為國(guó)家的繁榮昌盛、為社會(huì)的文明進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

      我們生活離不開(kāi)法律,無(wú)論是現(xiàn)在健康的成長(zhǎng),將來(lái)的工作,隨時(shí)的維權(quán)乃至對(duì)祖國(guó)未來(lái)的貢獻(xiàn),都要求我們對(duì)法律有清楚的認(rèn)識(shí)并加以正確的運(yùn)用,讓我們?cè)诜傻囊龑?dǎo)下茁壯成長(zhǎng)吧!

      法制宣傳教育工作是我國(guó)實(shí)施依法治國(guó)方略的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程,是推進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義法治化建設(shè)進(jìn)程的重要保證,是落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、實(shí)現(xiàn)構(gòu)建和諧社會(huì)的具體實(shí)踐。社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、科技的創(chuàng)新等都離不開(kāi)良好的法治環(huán)境作保障。

      依法治國(guó)、強(qiáng)國(guó)富民、構(gòu)建和諧社會(huì)的偉大戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)法治的要求也越來(lái)越高,對(duì)法治的呼喚需求也更為迫切。為此,只有讓廣大人民群眾能夠達(dá)到了知法、懂法、守法,做到了嚴(yán)格依法辦事并善于運(yùn)用法律法規(guī)維護(hù)合法權(quán)益,依法治理才能有廣泛、堅(jiān)實(shí)的社會(huì)基礎(chǔ)。

      為做好普法工作,就要求基層工作人員努力提高自身的法制觀念和法律素質(zhì),帶頭學(xué)法、用法、守法,做遵紀(jì)守法的模范和帶頭人,以此來(lái)更好的適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)依法治理的迫切要求。

      只有做好普法工作,讓廣大群眾學(xué)法懂法,才能樹(shù)立民主法制觀念,明確公民的權(quán)利與義務(wù),才能依法辦事,依法維護(hù)自身權(quán)益,成為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的合格公民。唯有如此,才能使我國(guó)實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)的法制目標(biāo),才能保障我們偉大祖國(guó)的長(zhǎng)期穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)騰飛,才能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

      我們國(guó)家的法律現(xiàn)在越來(lái)越細(xì),行政法規(guī)越來(lái)越多,我們國(guó)家還有很多的法律還不太完善,這確實(shí)是一個(gè)現(xiàn)實(shí)。

      我們國(guó)家現(xiàn)在最重要的還是執(zhí)法問(wèn)題,老百姓可能從執(zhí)法者身上看到很多問(wèn)題,這是一個(gè)方面,更多的我們自身還是要學(xué)更多的法律

      2010年8月28日,第十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第十六次會(huì)議審議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》,國(guó)家主席胡錦濤簽署第三十四號(hào)主席令公告,自2011年1月1日起實(shí)施。人民調(diào)解法的頒布實(shí)施是人民調(diào)解工作發(fā)展史上的一件大事,是人民調(diào)解制度發(fā)展的一座新的里程碑,對(duì)今后規(guī)范人民調(diào)解工作,化解社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,將產(chǎn)生重大和深遠(yuǎn)的影響。

      一、人民調(diào)解法頒布的重要意義

      人民調(diào)解是一項(xiàng)具有中國(guó)特色的法律制度,是我國(guó)人民在長(zhǎng)期的工作和生活中獨(dú)創(chuàng)的化解矛盾、消除紛爭(zhēng),維護(hù)和諧的非訴訟糾紛解決方式,由于其在化解糾紛過(guò)程中方便快捷、靈活機(jī)動(dòng)、不傷感情,有其它糾紛解決方式不可替代的作用,是化解矛盾糾紛的“第一道防線”,被國(guó)際社會(huì)譽(yù)為“東方經(jīng)驗(yàn)”,具有深遠(yuǎn)的影響,歷來(lái)得到了黨和國(guó)家的高度重視,人民調(diào)解制度被載入國(guó)家憲法,1982年國(guó)家憲法第111條規(guī)定“村民委員會(huì)、居民委員會(huì)設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì),調(diào)解民間糾紛”。此次頒布的人民調(diào)解法在總結(jié)幾十年來(lái)人民調(diào)解工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,全面確立了我國(guó)的人民調(diào)解制度,完整地規(guī)定了人民調(diào)解的性質(zhì)、任務(wù)和工作原則,對(duì)人民調(diào)解委員會(huì)、人民調(diào)解員、調(diào)解程序、調(diào)解協(xié)議、經(jīng)費(fèi)保障等內(nèi)容進(jìn)行了全面具體的規(guī)定,是一部很完備的法律,為人民調(diào)解工作的發(fā)展進(jìn)一步指明了方向,對(duì)人民調(diào)解工作的開(kāi)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

      二、人民調(diào)解法組織形式之比較

      我國(guó)最早規(guī)范人民調(diào)解的法規(guī)是1954年中央人民政府政務(wù)院制定的《人民調(diào)解委員會(huì)暫行組織通則》,共11條,1989年國(guó)務(wù)院又制定頒布了《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》,只有17條。1954年條例和1989年條例都只規(guī)定了人民調(diào)解的組織程序,沒(méi)有對(duì)人民調(diào)解制度作完整的法律規(guī)范。本次制定的人民調(diào)解法共六章,35條,除總則和附則外,對(duì)人民調(diào)解委員會(huì)、人民調(diào)解員、調(diào)解程序、調(diào)解協(xié)議等核心內(nèi)容進(jìn)行了完整的規(guī)定,全面確立了國(guó)家的調(diào)解制度,無(wú)論是從形式還是從內(nèi)容上看都是一部完整的法律。

      三、人民調(diào)解法亮點(diǎn)之分析

      新頒布的人民調(diào)解法,在人民調(diào)解的組織形式、調(diào)解領(lǐng)域、工作方式等方面有許多新的變化,認(rèn)真閱讀和領(lǐng)悟,可歸納為七大亮點(diǎn)。

      1、進(jìn)一步明確了司法行政機(jī)關(guān)對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo) 人民調(diào)解法第5條明確規(guī)定:“國(guó)務(wù)院司法行政部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國(guó)的人民調(diào)解工作,縣級(jí)以上地方人民政府司法行政部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本行政區(qū)域的人民調(diào)解工作”,而1989年人民調(diào)解委員會(huì)組織條例的規(guī)定是“人民調(diào)解委員會(huì)在基層人民政府和基層人民法院指導(dǎo)下進(jìn)行工作?;鶎尤嗣裾捌渑沙鰴C(jī)關(guān)指導(dǎo)人民調(diào)解委員會(huì)的日常工作由司法助理員負(fù)責(zé)”。相比較而言,新頒布的人民調(diào)解法規(guī)定得具體明確,司法行政機(jī)關(guān)對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)已責(zé)無(wú)旁貸,基層司法所應(yīng)積極負(fù)責(zé)地指導(dǎo)和管理人民調(diào)解委員會(huì)的日常工作。

      2、進(jìn)一步鞏固和堅(jiān)持了人民調(diào)解的群眾性、自治性和民間性

      人民調(diào)解是人民群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)的一項(xiàng)制度,解決糾紛不收取費(fèi)用,充分尊重糾紛當(dāng)事人的意愿,平等協(xié)商,這些屬性和對(duì)人民調(diào)解性質(zhì)的定位是人民調(diào)解工作賴(lài)以存在的基礎(chǔ),相比于訴訟、仲裁和行政裁決等糾紛解決機(jī)制,更易為當(dāng)事人所接受,使人民調(diào)解工作能長(zhǎng)期保持強(qiáng)大生命力。

      3、進(jìn)一步完善了人民調(diào)解的組織形式

      人民調(diào)解法一方面規(guī)范了村民、居民調(diào)解委員會(huì)和企、事業(yè)單位調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立、組成及任期制度。同時(shí)在附則里又為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及社會(huì)團(tuán)體或其它特定區(qū)域設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì)預(yù)留了制度空間,使人民調(diào)解組織在理論上可向各個(gè)領(lǐng)域延伸,最大限度地?cái)U(kuò)展了人民調(diào)解工作的覆蓋面。

      4、明確了人民調(diào)解員的選任方式和行為規(guī)范 人民調(diào)解法規(guī)定的人民調(diào)解員產(chǎn)生方式主要有兩種:一種是已被選任的人民調(diào)解委員會(huì)委員,第二種是人民調(diào)解委員會(huì)聘任的人。特別是第二種聘任方式給人民調(diào)解員的產(chǎn)生帶來(lái)了靈活性,各地可根據(jù)不同的條件聘用優(yōu)秀的人民調(diào)解員從事人民調(diào)解工作,為人民調(diào)解工作的開(kāi)展增添活力。

      5、明確了人民調(diào)解協(xié)議的效力

      人民調(diào)解法規(guī)定,“經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議,具有法律約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行”。同時(shí)規(guī)定人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)調(diào)解協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督,督促當(dāng)事人履行約定的義務(wù)。為確保人民調(diào)解協(xié)議得到更好的履行,人民調(diào)解法又確立了對(duì)人民調(diào)解協(xié)議的司法確認(rèn)制度,即雙方當(dāng)事人認(rèn)為有必要的,可以自協(xié)議生效之日起30日內(nèi)共同向人民法院申請(qǐng)司法確認(rèn),經(jīng)法院確認(rèn)合法有效的調(diào)解協(xié)議,一方當(dāng)事人拒絕履行或未全部履行的,對(duì)方當(dāng)事人可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。這是對(duì)人民調(diào)解協(xié)議的司法救濟(jì)和司法保障手段,對(duì)于維護(hù)人民調(diào)解的公信力,提高調(diào)解工作效率具有重要的作用。2002年9月5日,最高人民法院《關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》的司法解釋中,對(duì)人民調(diào)解協(xié)議的效力規(guī)定是:“經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)達(dá)成的、具有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容,并由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的調(diào)解協(xié)議,具有民事合同性質(zhì)”。該司法解釋對(duì)人民調(diào)解協(xié)議的效力附帶了“有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容”的條件,未直接賦予法律約束力,只是“具有民事合同性質(zhì)”,相比較而言,人民調(diào)解法對(duì)人民調(diào)解協(xié)議的效力規(guī)定得更廣泛、更具體、更明確、更易操作。

      6、確認(rèn)了“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”的銜接機(jī)制

      為貫徹調(diào)解優(yōu)先原則,處理好人民調(diào)解與其它糾紛解決方式之間的銜接關(guān)系,人民調(diào)解法18條規(guī)定“基層人民法院、公安機(jī)關(guān)對(duì)適宜通過(guò)人民調(diào)解方式解決的糾紛,可以在受理前告之當(dāng)事人向人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解”。同時(shí)第26條規(guī)定:“人民調(diào)解員調(diào)解糾紛,調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)終止調(diào)解,并依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,告之當(dāng)事人可以依法通過(guò)仲裁、行政、司法等途徑維護(hù)自己的權(quán)利”。

      7、明確了人民調(diào)解工作的經(jīng)費(fèi)保障

      調(diào)解糾紛不收費(fèi)是人民調(diào)解工作的一項(xiàng)重要制度,但正常開(kāi)展人民調(diào)解工作需要必要的經(jīng)費(fèi)支持和保障。人民調(diào)解法規(guī)定,國(guó)家鼓勵(lì)和支持人民調(diào)解工作,縣級(jí)以上地方人民政府對(duì)人民調(diào)解工作所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)給予必要的支持和保障,對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人民調(diào)解委員會(huì)和人民調(diào)解員按照國(guó)家規(guī)定給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2008年11月省財(cái)政廳、省司法廳轉(zhuǎn)發(fā)了《財(cái)政部、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)保障的意見(jiàn)》(贛財(cái)行[2008]154號(hào)),按照該文件要求,人民調(diào)解保障經(jīng)費(fèi)主要有三種:一是司法行政機(jī)關(guān)的工作指導(dǎo)經(jīng)費(fèi);二是人民調(diào)解委員會(huì)的補(bǔ)助經(jīng)費(fèi);三是人民調(diào)解員的補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)。人民調(diào)解法關(guān)于人民調(diào)解工作相關(guān)經(jīng)費(fèi)的規(guī)定,是對(duì)人民調(diào)解工作的有力支持和保障,對(duì)推動(dòng)人民調(diào)解工作的開(kāi)展具有重大作用。

      四、宣傳貫徹人民調(diào)解法的關(guān)鍵要點(diǎn)

      近年來(lái),我市的人民調(diào)解工作在各級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,以維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定為目標(biāo),以化解社會(huì)矛盾糾紛為主線,充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解矛盾糾紛中的基礎(chǔ)性作用,每年排查和化解社會(huì)矛盾糾紛15000件以上,調(diào)解成功率達(dá)96%,構(gòu)筑了預(yù)防和化解矛盾糾紛的“第一道防線”,為促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極的作用。人民調(diào)解法施行在即,學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹人民調(diào)解法是司法行政機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要任務(wù),時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高,工作千頭萬(wàn)緒,為使人民調(diào)解法的宣傳貫徹工作落到實(shí)處,關(guān)鍵是要抓好以下四項(xiàng)重點(diǎn)工作:

      1、加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)

      建立健全人民調(diào)解組織是開(kāi)展人民調(diào)解工作的基礎(chǔ)。人民調(diào)解法規(guī)定的人民調(diào)解組織形式包括:一是村(居)人民調(diào)解委員會(huì);二是企、事業(yè)單位根據(jù)需要設(shè)立的人民調(diào)解委員會(huì);三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社會(huì)團(tuán)體或者其它組織根據(jù)需要設(shè)立的人民調(diào)解委員會(huì)。據(jù)2010年上半年統(tǒng)計(jì):我市已建各類(lèi)人民調(diào)解組織2508個(gè)。其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)委會(huì)190個(gè);村(居)調(diào)委會(huì)2071個(gè);企、事業(yè)單位調(diào)委會(huì)140個(gè),區(qū)域性、行行性調(diào)委會(huì)78個(gè);其它類(lèi)調(diào)委會(huì)29個(gè)。雖然我市各類(lèi)調(diào)委會(huì)形式多樣,數(shù)量不少,但真正規(guī)范性的調(diào)委會(huì)并不多,無(wú)標(biāo)牌、無(wú)辦公用房、無(wú)印章、無(wú)經(jīng)費(fèi)等“四無(wú)”型調(diào)委會(huì)仍占有一定的比例。因此要充分利用貫徹人民調(diào)解法的有利時(shí)機(jī),大力加強(qiáng)基層調(diào)委會(huì)規(guī)范化和制度化建設(shè)。要建立以村(居)調(diào)委會(huì)為主體,多種形式調(diào)委會(huì)并存的新格局,努力做到各類(lèi)調(diào)委會(huì)有辦公場(chǎng)所、有印章、有工作經(jīng)費(fèi),并力求達(dá)到調(diào)委會(huì)標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌、徽章、程序、文書(shū)的統(tǒng)一。

      2、加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)

      按人民調(diào)解法要求,人民調(diào)解員主要有選用和聘用兩種產(chǎn)生方式。選用是指已被選任的人民調(diào)解委員會(huì)委員,聘用是指被人民調(diào)解委員會(huì)聘任的人。今年上半年全市統(tǒng)計(jì)人民調(diào)解員為14583人,數(shù)量雖多,但上半年全市調(diào)解民間糾紛數(shù)僅為8607件,說(shuō)明有一部分人民調(diào)解員并未真正從事人民調(diào)解工作,因此需要調(diào)整和平衡人民調(diào)解員數(shù)量和質(zhì)量的關(guān)系。一方面要在選任的人民調(diào)解委員會(huì)委員中明確調(diào)解工作的職責(zé),增強(qiáng)其對(duì)人民調(diào)解工作的責(zé)任感。另一方面要積極聘用一批政策、法律水平較高,熱愛(ài)人民調(diào)解工作的人充實(shí)人民調(diào)解員隊(duì)伍,增強(qiáng)人民調(diào)解工作的生機(jī)和活力。同時(shí)要加強(qiáng)人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作,不斷提高其政策法律水平和調(diào)解工作的技巧,為我市的人民調(diào)解工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      3、加強(qiáng)基層司法所建設(shè)

      人民調(diào)解法已經(jīng)明確規(guī)定了各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)職責(zé)。司法所是縣(市、區(qū))司法局設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的派出機(jī)構(gòu),負(fù)有直接指導(dǎo)和管理人民調(diào)解工作的職責(zé),加強(qiáng)司法所建設(shè)是貫徹落實(shí)人民調(diào)解法的重要手段之一。針對(duì)我市目前司法所建設(shè)的現(xiàn)狀,一是要繼續(xù)加強(qiáng)司法所辦公用房建設(shè),未完成司法所項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)的縣(區(qū))要爭(zhēng)取在年底前全部完成,新下達(dá)的12個(gè)司法所項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)要及時(shí)動(dòng)工建設(shè)。二是著力解決司法所的機(jī)構(gòu)級(jí)別和人員編制問(wèn)題。今年上半年我市已有9個(gè)縣(市、區(qū))共98個(gè)司法所落實(shí)了副科級(jí)待遇,并落實(shí)了89名司法行政編制人員,但和全市195個(gè)司法所相比,人員編制的缺額仍然很大,有部分司法所仍無(wú)人辦公,因此各縣(市、區(qū))要繼續(xù)落實(shí)九編辦字[2008]202號(hào)文件精神,確保司法所正常開(kāi)展工作。三是注重發(fā)揮司法所的職能作用。司法所擔(dān)負(fù)著人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法制宣傳、依法治理、法律服務(wù)和法律援助等多方面的職責(zé),處于司法行政工作的最沿,是司法行政工作服務(wù)于社會(huì)的窗口和平臺(tái),因此發(fā)揮司法所職能作用是活躍基層、推動(dòng)司法行政工作開(kāi)展的基礎(chǔ)性工作,必須進(jìn)一步加強(qiáng)。

      4、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障

      經(jīng)費(fèi)保障一直是制約人民調(diào)解工作開(kāi)展的“瓶頸”問(wèn)題,雖然人民調(diào)解法對(duì)人民調(diào)解工作的經(jīng)費(fèi)保障有多方面的規(guī)定,但徒法不足以自行,重點(diǎn)在于落實(shí)。各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)要積極向地方黨委、政府匯報(bào),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視與支持,繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)江西省財(cái)政廳、江西省司法廳轉(zhuǎn)發(fā)的《財(cái)政部、司法部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)保障的意見(jiàn)》的通知,爭(zhēng)取在人民調(diào)解工作指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)、人民調(diào)解委員會(huì)工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)、人民調(diào)解員補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)等方面得到落實(shí)。

      第三篇:人民調(diào)解法講稿

      人民調(diào)解法

      今天很榮幸和大家一起學(xué)習(xí)和探討有關(guān)人民調(diào)解法的法律法規(guī),我來(lái)講述一下人民調(diào)解法的概念、人民調(diào)解法的性質(zhì)、人民調(diào)解的基本原則、人民調(diào)解的方式方法、人民調(diào)解調(diào)查記錄、人民調(diào)解員的行為規(guī)范、以及人民調(diào)解員違反行為規(guī)范的法律后果。

      人民調(diào)解法的概念

      人民調(diào)解制度是繼承我國(guó)“和為貴”的民族文化,發(fā)揚(yáng)我國(guó)民間調(diào)解傳統(tǒng),經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期實(shí)踐不斷發(fā)展和完善起來(lái)的一項(xiàng)化解社會(huì)矛盾、消除社會(huì)糾紛的法律制度,是一項(xiàng)具有中國(guó)特色的訴訟外糾紛解決方式?!度嗣裾{(diào)解法》規(guī)定人民調(diào)解是指人民調(diào)解委員會(huì)通過(guò)說(shuō)服、疏導(dǎo)等方法,促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議,解決民間糾紛的活動(dòng)。

      人民調(diào)解是一項(xiàng)具有中國(guó)特色的化解矛盾、消除紛爭(zhēng)的非訴訟糾紛解決方式,是基層群眾自治的一種主要形式。憲法和現(xiàn)行有關(guān)法律關(guān)于人民調(diào)解是人民群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)的屬性的定位,是我國(guó)人民調(diào)解制度賴(lài)以存在的基礎(chǔ),也是長(zhǎng)期以來(lái)人民調(diào)解工作保持生機(jī)與活力的原因所在,目前,盡管人民調(diào)解的組織形式呈現(xiàn)多樣化,人民調(diào)解與糾紛解決的行政機(jī)制、司法機(jī)制的銜接、互動(dòng)日益密切,國(guó)家對(duì)人民調(diào)解支持、保障力度不斷加大,但這一切都沒(méi)有也不應(yīng)當(dāng)影響和改變?nèi)嗣裾{(diào)解的性質(zhì)。

      人民調(diào)解的范圍

      根據(jù)《人民調(diào)解法》的規(guī)定,人民調(diào)解的范圍是“民間糾紛”。人民調(diào)解制度自產(chǎn)生以來(lái),調(diào)解的內(nèi)容基本是公民與公民之間的婚姻、繼承、贍養(yǎng)、鄰里關(guān)系、小額債務(wù)、輕微侵權(quán)等一般民事性質(zhì)的糾紛。但是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化,特別是在目前的社會(huì)轉(zhuǎn)型期,人民調(diào)解的糾紛范圍,從糾紛主體到糾紛內(nèi)容,都有了較大的拓展和變化。如因土地承包、村務(wù)管理、征地拆遷、環(huán)境污染、企業(yè)改制、勞資工傷、物業(yè)管理、集資糾紛、復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置、醫(yī)療糾紛、下崗分流、催討欠薪以及涉法上訪等社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)等引發(fā)的糾紛不斷增多。從糾紛類(lèi)型轉(zhuǎn)變來(lái)講,我們歸結(jié)為以下三點(diǎn):

      一、糾紛主體發(fā)生變化,群體性糾紛顯著增多。

      二、矛盾糾紛呈現(xiàn)多樣化、復(fù)雜化趨勢(shì)。

      三、部分當(dāng)事人訴求方式和行為方式偏激甚至違法。

      人民調(diào)解的基本原則

      根據(jù)《人民調(diào)解法》的規(guī)定,人民調(diào)解組織開(kāi)展調(diào)解工作,應(yīng)當(dāng)遵循當(dāng)事人的自愿平等,合法合理,尊重當(dāng)事人權(quán)利三項(xiàng)基本原則。這三項(xiàng)原則符合人民調(diào)解性質(zhì)、功能的定位,是人民調(diào)解應(yīng)民需、得民心、順民意的保證,也是人民調(diào)解工作健康發(fā)展、充分發(fā)揮作用的保證。

      人民調(diào)解的方式方法

      人民調(diào)解主要是在人民調(diào)解委員會(huì)主持下,通過(guò)人民調(diào)解員積極地在矛盾雙方當(dāng)事人之間說(shuō)服、疏導(dǎo)、幫住交換意見(jiàn),提出解決糾紛的建議,引導(dǎo)當(dāng)事人自愿達(dá)成解決糾紛的協(xié)議。人民調(diào)解的工作方式和方法具有靈活、多樣、主動(dòng)等特征。調(diào)解民間糾紛應(yīng)當(dāng)及時(shí)、就地進(jìn)行,很多是在當(dāng)事人家里或田間地頭、由人民調(diào)解員當(dāng)場(chǎng)調(diào)解,不傷和氣,不結(jié)仇怨,簡(jiǎn)便易行,省時(shí)省力。如果在調(diào)解中遇到了比較大的疑難糾紛,有時(shí)會(huì)抽出各地的調(diào)解員,集中到糾紛發(fā)生地,爭(zhēng)取盡快解決問(wèn)題。人民調(diào)解員也可以主動(dòng)介入糾紛進(jìn)行調(diào)解,充分聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述,講解有關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家政策,耐心疏導(dǎo),是當(dāng)事人平等協(xié)商、互諒互讓、解決糾紛。

      人民調(diào)解調(diào)查就記錄

      人民調(diào)解工作應(yīng)當(dāng)重視和加強(qiáng)檔案管理工作,建立健全有關(guān)調(diào)解文件和材料的收集整理、立卷歸檔、保管和利用。人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)記錄調(diào)節(jié)情況:調(diào)解記錄是調(diào)節(jié)情況的真實(shí)反映。特別是在達(dá)成口頭協(xié)議的情況下,尤其要記錄協(xié)議內(nèi)容,以利于調(diào)解協(xié)議的履行,以備查證。調(diào)解記錄不同于調(diào)解協(xié)議書(shū)得形式,他只是對(duì)當(dāng)事人從申請(qǐng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解到調(diào)解結(jié)束,一個(gè)持續(xù)過(guò)程的記錄。比如:當(dāng)事人姓名、年齡、受理糾紛時(shí)間、爭(zhēng)議的內(nèi)容、達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解不成的情況、書(shū)面協(xié)議或者口頭協(xié)議、調(diào)解協(xié)議的履行等情況的記錄。也就是說(shuō),無(wú)論是否達(dá)成調(diào)解協(xié)議,無(wú)論調(diào)解協(xié)議是書(shū)面的環(huán)視口頭的,都應(yīng)當(dāng)由人民調(diào)解員記錄調(diào)解的情況。

      人民調(diào)解員的行為規(guī)范

      人民調(diào)解員沒(méi)有權(quán)利,只有責(zé)任。在人民調(diào)解過(guò)程中,人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)做到公平公正,堅(jiān)持原則,廉潔自律,文明調(diào)解,保護(hù)當(dāng)事人的隱私和秘密,始終維護(hù)和尊重雙方當(dāng)事人的權(quán)利,實(shí)現(xiàn)群眾的合法權(quán)益。為了進(jìn)一步規(guī)范人民調(diào)解員的行為,明確責(zé)任,《人民調(diào)解法》明確規(guī)定了人民調(diào)解員不得從事的行為。有以下四條:

      一:不得偏袒一方當(dāng)事人。二:不得羞辱當(dāng)事人

      三:不得索取、收受財(cái)物或牟取其他不正當(dāng)利益。四:不得泄露當(dāng)事人的個(gè)人隱私、商業(yè)機(jī)密。

      人民調(diào)解員違反行為規(guī)范的法律后果

      人民調(diào)解委員會(huì)收到群眾的反映或者發(fā)現(xiàn)人民調(diào)解員違反行為規(guī)范的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),情節(jié)輕微的,及時(shí)對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行批評(píng)教育,責(zé)令其改正。人民調(diào)解員有《人民調(diào)解法》第十五條規(guī)定的四項(xiàng)行為之一,情節(jié)嚴(yán)重,不適宜繼續(xù)從事調(diào)解工作的,應(yīng)當(dāng)由推選或者聘任單位予以罷免或者解聘。

      第四篇:人民調(diào)解法講稿2010、11、28[定稿]

      《人民調(diào)解法》解讀

      李元司法所郭曉慧

      2010年11月28日

      一、人民調(diào)解法頒布的重要意義

      中國(guó)具有“和為貴”、“無(wú)訟”、“厭訟”的法律文化傳統(tǒng),而通過(guò)調(diào)解方式解決糾紛則是這一傳統(tǒng)的重要體現(xiàn)。根據(jù)調(diào)解人的性質(zhì)不同,調(diào)解大致可分為官方調(diào)解和民間調(diào)解。其中,人民調(diào)解是諸多民間調(diào)解類(lèi)型中分布最廣、作用最大的一種調(diào)解方式,是一項(xiàng)頗具中國(guó)特色的化解矛盾、消除紛爭(zhēng)的非訴訟糾紛解決方式,被認(rèn)為是解決紛爭(zhēng)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”,在國(guó)外也同樣享有盛譽(yù),被譽(yù)為有效化解社會(huì)矛盾的“東方經(jīng)驗(yàn)”,享有“東方一枝花”的美譽(yù)。但從規(guī)范依據(jù)上看,對(duì)于這一化解矛盾糾紛的極為重要的糾紛解決方式,長(zhǎng)期以來(lái)主要是依據(jù)行政法規(guī)、規(guī)章、司法解釋或政策性的規(guī)范性文件,而沒(méi)有狹義的“法律”專(zhuān)門(mén)予以規(guī)范。具體而言,盡管早在1954年,中央人民政府就制定了《人民調(diào)解委員會(huì)暫行組織通則》,作為新中國(guó)成立后指導(dǎo)人民調(diào)解工作的主要依據(jù),并且在1989年國(guó)務(wù)院又重新制定了《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》,但這兩個(gè)法規(guī)只規(guī)定了人民調(diào)解的組織程序,沒(méi)有全面地對(duì)人民調(diào)解制度作出完整規(guī)定。為了更好地規(guī)范人民調(diào)解活動(dòng),司法部于2002年9月26日發(fā)布了《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,最高人民法院于2002年9月16日發(fā)布了《關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》,最高人民法院、司法部又共同于2002年1月1日和2004年2月13日發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的意見(jiàn)》及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的意見(jiàn)》,這些規(guī)范性文件對(duì)于發(fā)揮人民調(diào)解的功能雖然起到了重要的指導(dǎo)作用,但卻具有以下重要缺陷:第一,其效力層次偏低,與人民調(diào)解的重要性不相稱(chēng);第二,其內(nèi)容不完整,有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、司法解釋或其他規(guī)范性文件相互之間的規(guī)定還不夠協(xié)調(diào)甚至存在一定的矛盾;第三,經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展對(duì)人民調(diào)解制度提出了新的要求,而原有的調(diào)解制度在組織規(guī)范、程序規(guī)范和協(xié)議效力等許多方面都需要通過(guò)立法進(jìn)一步完善。因此,人民調(diào)解法的頒布,意味著我國(guó)的人民調(diào)解制度實(shí)現(xiàn)了“法律”化的重要轉(zhuǎn)變,表明國(guó)家以立法的形式對(duì)人民調(diào)解的性質(zhì)、任務(wù)、原則、組織形式、調(diào)解員的選任、調(diào)解的程序和效力等問(wèn)題作出了規(guī)定,從而使人民調(diào)解工作進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了有法可依,步入法制化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。

      二、《人民調(diào)解法》的主要內(nèi)容

      《人民調(diào)解法》共三十五條,除總則、附則外,對(duì)人民調(diào)解組織、人員、程序、協(xié)議作出了規(guī)定。其主要內(nèi)容如下:

      1、完善了人民調(diào)解組織形式

      村民委員會(huì)和城市居民委員會(huì)的人民調(diào)解委員會(huì)是人民調(diào)解工作的組織基礎(chǔ)。隨著日益發(fā)展的人民調(diào)解工作的需要,人民調(diào)解組織形式也有了新發(fā)展,該法在現(xiàn)行法律、行政法規(guī)規(guī)定的基礎(chǔ)上,完善了人民調(diào)解組織形式。

      一是明確了人民調(diào)解委員會(huì)是依法設(shè)立的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。(第七條)

      二是進(jìn)一步規(guī)范了村民委員會(huì)、居民委員會(huì)、企業(yè)事業(yè)單位的人民調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立、組成和推選程序。該法規(guī)定:村民委員會(huì)、居民委員會(huì)設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì)。企業(yè)事業(yè)單位根據(jù)需要設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì)。人民調(diào)解委員會(huì)由委員3至9人組成,設(shè)主任1人,必要時(shí),可以設(shè)副主任若干人。(第八條)村民委員會(huì)、居民委員會(huì)的人民調(diào)解委員會(huì)委員由村民會(huì)議、居民會(huì)議推選產(chǎn)生;企業(yè)事業(yè)單位設(shè)立的人民調(diào)解委員會(huì)委員由職工代表大會(huì)或者工會(huì)組織推選產(chǎn)生。人民調(diào)解委員會(huì)委員每屆任期3年,可以連選連任。(第九條)

      三是進(jìn)一步擴(kuò)大了人民調(diào)解組織的范圍。該法規(guī)定:鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道以及社會(huì)團(tuán)體或者其他組織根據(jù)需要可以參照本法有關(guān)規(guī)定設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì),調(diào)解民間糾紛。(第三十四條)

      2、明確了人民調(diào)解員的范圍、條件、行為規(guī)范和保障

      為了提高人民調(diào)解員隊(duì)伍的整體素質(zhì),優(yōu)化人民調(diào)解員的隊(duì)伍結(jié)構(gòu),以適應(yīng)人民調(diào)解工作的發(fā)展要求,該法對(duì)人民調(diào)解員作出如下規(guī)定:

      一是規(guī)定了人民調(diào)解員的范圍和條件。該法規(guī)定:人民調(diào)解員由人民調(diào)解委員會(huì)委員聘任。(第十三條)人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)由公道正派、善于聯(lián)系群眾、熱心人民調(diào)解工作,并具有一定文化水平、政策水平和法律知識(shí)的成年公民擔(dān)任??h級(jí)人民政府司法行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(第十四條)

      二是規(guī)定了人民調(diào)解員的行為規(guī)范。該法規(guī)定:人民調(diào)解員在調(diào)解工作中偏袒一方當(dāng)事人的,侮辱當(dāng)事人的,索取、收受財(cái)物或者牟取其他利益的以及泄露當(dāng)事人的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密的行為之一的,由其所在的人民調(diào)解委員會(huì)給予批評(píng)教育、責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,由推選或者聘任單位予以罷免或者解聘。(第十五條)

      三是明確了調(diào)解員保障措施。人民調(diào)解員從事人民調(diào)解工作,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)恼`工補(bǔ)貼;因從事調(diào)解工作崗位上致傷致殘,當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)提供必要的醫(yī)療、生活救助;在調(diào)解崗位上犧牲的,其配偶、子女享受?chē)?guó)家撫恤和優(yōu)待。(第十六條)

      3、規(guī)范了人民調(diào)解程序

      該法將實(shí)踐中行之有效的經(jīng)驗(yàn)、措施總結(jié)提煉上升為法律制度,用以指導(dǎo)、規(guī)范人民調(diào)解工作實(shí)踐。

      一是規(guī)定了人民調(diào)解的申請(qǐng)程序。該法規(guī)定:當(dāng)事人可以向人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;人民調(diào)解委員會(huì)也可以主動(dòng)調(diào)解。一方當(dāng)事人明確拒絕的,不得調(diào)解。(第十七條)

      二是規(guī)定了調(diào)解員的選擇和調(diào)解的方式。該法規(guī)定:人民調(diào)解委員會(huì)根據(jù)調(diào)解糾紛的需要,可以指定一名或者數(shù)名人民調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解,也可以由當(dāng)事人自主選擇一名或者數(shù)名人民調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。(第十九條)人民調(diào)解員根據(jù)調(diào)解糾紛的需要,在征得當(dāng)事人的同意后,可以邀請(qǐng)當(dāng)事人的親屬、鄰里、同事參與調(diào)解,也可以邀請(qǐng)具有專(zhuān)門(mén)知識(shí)、特定經(jīng)驗(yàn)的人員或者有關(guān)社會(huì)組織的人員參與調(diào)解。人民調(diào)解委員會(huì)支持群眾認(rèn)可的社會(huì)人士參加調(diào)解。增加人民調(diào)解工作社會(huì)參與的意識(shí);(第二十條)人民調(diào)解員調(diào)解民間糾紛,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則,明法析理,明辨是非,主持公道。調(diào)解民間糾紛,應(yīng)當(dāng)及時(shí)、就地進(jìn)行,防止矛盾激化。(第二十一條)人民調(diào)解員根據(jù)糾紛不同情況,可以采取多種方式調(diào)解民間糾紛,充分聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述,講解有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家政策,耐心疏導(dǎo),在當(dāng)事人平等協(xié)商、互諒互讓的基礎(chǔ)上,提出糾紛解決方案,幫助當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。(第二十二條)

      三是規(guī)定了當(dāng)事人在調(diào)解中的權(quán)利義務(wù)。該法規(guī)定:當(dāng)事人在人民調(diào)解活動(dòng)中享有下列權(quán)利:選擇或者接受人民調(diào)解員;接受調(diào)解、拒絕調(diào)解或者要求終止調(diào)解;要求調(diào)解公開(kāi)或者不公開(kāi)進(jìn)行;自主表達(dá)意愿、自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。(第二十三條)當(dāng)事人在人民調(diào)解活動(dòng)中履行下列義務(wù):不得提供虛假情況;遵守調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)秩序,尊重人民調(diào)解員;尊重對(duì)方當(dāng)事人行使權(quán)利。(第二十四條)

      4、確立了人民調(diào)解與其他糾紛解決方式之間的銜接機(jī)制

      為貫徹調(diào)解優(yōu)先原則,該法規(guī)定了人民調(diào)解與司法糾紛解決機(jī)制的銜接制度。該法規(guī)定:基層人民法院、公安機(jī)關(guān)對(duì)適宜通過(guò)人民調(diào)解方式解決的糾紛,可以在受理前告知當(dāng)事人向人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。(第十八條)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于建立健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機(jī)制的若干意見(jiàn)》,確立了對(duì)人民調(diào)解協(xié)議的司法確認(rèn)制度。該法規(guī)定:經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,雙方當(dāng)事人認(rèn)為有必要的,可以自調(diào)解協(xié)議書(shū)生效之日起三十日內(nèi)共同人民法院申請(qǐng)司法確認(rèn),人民法院應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)調(diào)解協(xié)議進(jìn)行審查,依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議的效力。人民法院依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議內(nèi)容無(wú)效的,當(dāng)事人可以通過(guò)人民調(diào)解方式變更原調(diào)解協(xié)議或者達(dá)成新的調(diào)解協(xié)議,也可以向人民法院提起訴訟。(第三十三條)

      5、加強(qiáng)了對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)和保障

      為確保人民調(diào)解工作正常開(kāi)展,調(diào)動(dòng)廣大人民調(diào)解員積極性,落實(shí)國(guó)家對(duì)人民調(diào)解工作的支持保障責(zé)任,該法規(guī)定:國(guó)家鼓勵(lì)和支持人民調(diào)解工作,縣級(jí)以上地方人民政府對(duì)人民調(diào)解工作所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)給予必要的支持和保障,對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人民調(diào)解委員會(huì)和人民調(diào)解員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(第六條)村民委員會(huì)、居民委員會(huì)和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)為人民調(diào)解委員會(huì)開(kāi)展工作提供辦公條件和必要的工作經(jīng)費(fèi)。(第十二條)該法還規(guī)定:國(guó)務(wù)院司法行政部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)全國(guó)的人民調(diào)解工作,縣級(jí)以上地方人民政府司法行政部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本行政區(qū)域的人民調(diào)解工作。基層人民法院對(duì)人民調(diào)解工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。(第五條)

      三、《人民調(diào)解法》亮點(diǎn)

      一是堅(jiān)持和鞏固了人民調(diào)解的群眾性、民間性、自治性的性質(zhì)和特征。

      人民調(diào)解是人民群眾自我教育、自我管理、自我服務(wù)的一項(xiàng)制度,這一屬性及定位是人民調(diào)解工作賴(lài)以存在的基礎(chǔ),也是長(zhǎng)期以來(lái)人民調(diào)解工作保持強(qiáng)大生命力、深受群眾歡迎的根本原因。盡管人民調(diào)解組織形式、調(diào)解領(lǐng)域、工作方式有許多新的發(fā)展變化,但這一性質(zhì)始終沒(méi)有改變,也不能改變。

      二是進(jìn)一步完善了人民調(diào)解的組織形式。

      法律規(guī)范了村民、居民調(diào)解委員會(huì)和企事業(yè)單位調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立、組成及任期制度。同時(shí),為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人民調(diào)解委員會(huì)及一些特定區(qū)域,如依托集貿(mào)市場(chǎng)、旅游區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)設(shè)立的人民調(diào)解組織和基層工會(huì)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、消協(xié)等群眾團(tuán)體、行業(yè)組織設(shè)立的新型人民調(diào)解組織保留了制度空間。

      三是進(jìn)一步明確了人民調(diào)解員的任職條件、選任方式、行為規(guī)范和保障措施。

      為提高人民調(diào)解員隊(duì)伍整體素質(zhì),優(yōu)化人民調(diào)解員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),法律規(guī)定了人民調(diào)解員的任職條件,要求司法行政機(jī)關(guān)定期對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。同時(shí)規(guī)定了人民調(diào)解員從事調(diào)解工

      作應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)恼`工補(bǔ)貼。在人民調(diào)解工作崗位上致傷致殘或犧牲的人民調(diào)解員及其家屬可以享受?chē)?guó)家救助和撫恤,以激勵(lì)廣大群眾積極參與人民調(diào)解工作。

      四是進(jìn)一步體現(xiàn)了人民調(diào)解的靈活性和便利性。

      基于人民調(diào)解的性質(zhì)和特征,法律的相關(guān)規(guī)定凸顯了人民調(diào)解不拘形式、靈活便捷、便民利民的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),要求在充分尊重當(dāng)事人權(quán)利的基礎(chǔ)上,采用多種方式幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。五是法律確認(rèn)了人民調(diào)解與其他糾紛解決方式之間的銜接機(jī)制。

      為貫徹調(diào)解優(yōu)先原則,充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解社會(huì)矛盾糾紛中的基礎(chǔ)作用,處理好人民調(diào)解與其他糾紛解決方式之間的銜接關(guān)系,法律規(guī)定基層人民法院、公安機(jī)關(guān)對(duì)適宜通過(guò)人民調(diào)解方式解決的糾紛,可以在受理前告知當(dāng)事人申請(qǐng)人民調(diào)解。人民調(diào)解委員會(huì)對(duì)調(diào)解不成的糾紛,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人依法通過(guò)仲裁、行政、司法等途徑維護(hù)自己的權(quán)利。

      六是進(jìn)一步明確了人民調(diào)解協(xié)議的效力和司法確認(rèn)制度。

      法律明確規(guī)定,經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議,具有法律約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行。同時(shí),這部法律首次通過(guò)立法確立了對(duì)人民調(diào)解協(xié)議的司法確認(rèn)制度,即對(duì)經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,雙方當(dāng)事人認(rèn)為有必要的,可以自協(xié)議生效之日起三十日內(nèi)共同向人民法院申請(qǐng)司法確認(rèn);人民法院確認(rèn)調(diào)解協(xié)議有效,一方當(dāng)事人拒絕履行或者未全部履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。這是近年來(lái)人民調(diào)解工作的一項(xiàng)重要制度創(chuàng)新,是運(yùn)用司法機(jī)制對(duì)人民調(diào)解給予支持的重要保障性措施。

      七是加強(qiáng)了對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)和保障。

      法律規(guī)定,國(guó)家鼓勵(lì)和支持人民調(diào)解工作,縣級(jí)以上地方人民政府對(duì)人民調(diào)解工作所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)給予必要的支持和保障,對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人民調(diào)解委員會(huì)和人民調(diào)解員按照國(guó)家規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),明確規(guī)定了司法行政機(jī)關(guān)對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)管理體制,明確了基層人民法院對(duì)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      第五篇:人民調(diào)解法試題答案

      人民調(diào)解法試題

      姓名:

      得分:

      一、單選題

      1.人民調(diào)解組織受理民間糾紛的范圍有_____。

      A、公民之間涉及民事權(quán)利義務(wù)的糾紛 B、公民與法人之間涉及民事權(quán)利義務(wù)的糾紛 C、公民與其他組織涉及民事權(quán)利義務(wù)的糾紛 D、以上三項(xiàng)都對(duì)

      2.關(guān)于調(diào)解主持人的確定,下列說(shuō)法正確的是____。

      A、人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解糾紛,應(yīng)當(dāng)指定一名人民調(diào)解委員為主持人 B、當(dāng)事人對(duì)人民調(diào)解主持人要求回避的,不予調(diào)換 C、不指定人民調(diào)解主持人 D、由當(dāng)事人指定人民調(diào)解主持人

      3.人民調(diào)解應(yīng)當(dāng)遵循____、平等自愿、及時(shí)便民、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利的原則。

      A、合理公平 B、合法合理 C、合情合理 D、公平合法 4.人民調(diào)解員任(聘)期為 _____年。

      A、二

      B、三

      C、四

      D、五 5.《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》共____。

      A、五章三十五條 B、五章四十條 C、六章三十五條 D、六章四十條 6.不屬于人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解基本原則的是____。

      A、依法原則

      B、自愿平等原則

      C、不申請(qǐng)不受理原則

      D、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)力的原則.7.指導(dǎo)和管理人民調(diào)解委員會(huì)的日常工作,由_____負(fù)責(zé)。

      A、派出所

      B、基層法庭

      C、綜治辦

      D、司法所

      8.對(duì)超出人民調(diào)解工作范圍的矛盾糾紛,人民調(diào)解委員會(huì)不能調(diào)解。但當(dāng)事人堅(jiān)持要求調(diào)解的,人民調(diào)解委員會(huì)____。

      A、在穩(wěn)定事態(tài)發(fā)展的基礎(chǔ)上,告訴當(dāng)事人向有管轄權(quán)的機(jī)關(guān)申請(qǐng) B、請(qǐng)求司法助理員幫助調(diào)解 C、可以受理

      D、堅(jiān)決拒絕

      9.糾紛當(dāng)事人對(duì)人民調(diào)解員提出回避要求的,人民調(diào)解委員會(huì)____。

      A、應(yīng)當(dāng)耐心做當(dāng)事人工作

      B、應(yīng)當(dāng)給予批評(píng)

      C、可以予以更換

      D、不予以更換

      10.在人民調(diào)解委員會(huì)主持下達(dá)成的下列調(diào)解協(xié)議內(nèi)容,具有民事合同性質(zhì)的是:____。

      A、劉同意改掉喝酒罵人的壞毛病 B、蘇某同意與董某搞好鄰里關(guān)系 C、金某同意放棄向文某追償

      D、袁某保證將工資卡交由妻女子管理 11.《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》自____起施行。

      A、2010年8月28日 B、2010年12月1日 C、2011年1月1日 D、2011年5月1日

      12.人民調(diào)解委員會(huì)由委員____人以上組成。

      A、一

      B、二

      C、三

      D、四 13.人民調(diào)解委員會(huì)委員每屆任期_____年,可以連選連任。

      A、二

      B、三 C、四

      D、五 14.人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛_____。

      A、按標(biāo)準(zhǔn)收取調(diào)解費(fèi)

      B、適當(dāng)收取調(diào)解費(fèi)

      C、視情況可以免收調(diào)解費(fèi)

      D、不收費(fèi)

      15.經(jīng)人民調(diào)委會(huì)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議書(shū)具有_____性質(zhì)。

      A、法律

      B、沒(méi)有法律效力 C、強(qiáng)制執(zhí)行

      D、民事合同

      16.經(jīng)人民法院依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議具有_____ 性質(zhì)。

      A、法律

      B、法律效力 C、強(qiáng)制執(zhí)行

      D、民事合同

      17.人民法院依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議無(wú)效的,_____。

      A、當(dāng)事人只能通過(guò)人民調(diào)解方式變更原調(diào)解協(xié)議或者達(dá)成新的調(diào)解協(xié)議 B、當(dāng)事人只能向人民法院提起訴訟。

      C、當(dāng)事人可以通過(guò)人民調(diào)解方式變更原調(diào)解協(xié)議或者達(dá)成新的調(diào)解協(xié)議,也可以向人民法院提起訴訟 D、當(dāng)事人既不能通過(guò)人民調(diào)解方式變更原調(diào)解協(xié)議或者達(dá)成新的調(diào)解協(xié)議,也不能向人民法院提起訴訟。

      18.人民調(diào)解調(diào)處范圍是民間糾紛,即主要是發(fā)生在_____的有關(guān)人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益和其他日常生活中發(fā)生的糾紛。

      A、企業(yè)之間

      B、社會(huì)

      C、公民之間

      D、集體之間

      19.下列情形屬于人民調(diào)解組織應(yīng)該受理的是____。

      A、財(cái)產(chǎn)損害

      B.殺人

      C、已經(jīng)申請(qǐng)政府處理完畢的 D、法院受理的

      20.對(duì)下列民間糾紛,人民調(diào)解委員會(huì)不能進(jìn)行調(diào)解的是_____。

      A、楊某與妻子林某夫妻不和引起的婚姻家庭糾紛 B、紀(jì)某與洪某之間因宅基地使用權(quán)發(fā)生的財(cái)產(chǎn)性糾紛 C、羅某致周某輕微傷害的侵權(quán)性糾紛 D、馮某不服公安機(jī)關(guān)治安裁決的行政糾紛

      二、多選題

      1.人民調(diào)解協(xié)議無(wú)效的情形有。

      A、損害國(guó)家、集體或者第三人利益 B、以合法的形式掩蓋非法的目的

      C、損害社會(huì)公共利益

      D、人民調(diào)解委員會(huì)強(qiáng)迫調(diào)解的調(diào)解協(xié)議無(wú)效 2.人民調(diào)解協(xié)議有效的實(shí)質(zhì)性要件有哪三個(gè)。

      A、當(dāng)事人具有完全民事行為能力 B、意思表示真實(shí)

      C、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定或者社會(huì)公共利益

      D、只要是自愿的

      3.因土地承包經(jīng)營(yíng)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),可以通過(guò)什么途徑解決糾紛。

      A、雙方當(dāng)事人協(xié)商解決

      B、請(qǐng)求村民委員會(huì)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府調(diào)解解決 C、向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁 D、直接向人民法院起訴

      4.人民調(diào)解委員會(huì)不得受理調(diào)解下列糾紛: 其他機(jī)關(guān)已經(jīng)受理的糾紛。

      A.民事糾紛

      B.行政糾紛

      C.刑事案件

      D.治安案件 5.民間糾紛主要類(lèi)型有。

      A、婚姻家庭糾紛

      B、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性糾紛

      C、財(cái)產(chǎn)糾紛

      D、侵權(quán)性糾紛 6.人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛,應(yīng)當(dāng)遵循 原則。

      A、在當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解 B、不違背法律、法規(guī)和國(guó)家政策

      C、尊重當(dāng)事人的權(quán)利,不得因調(diào)解而阻止當(dāng)事人依法通過(guò)仲裁、行政、司法等途徑維護(hù)自己的權(quán)利 D、調(diào)解委員會(huì)受理調(diào)解的糾紛,調(diào)解員可以不允許當(dāng)事人去提起訴訟。

      7.人民調(diào)解員在調(diào)解工作中有下列 行為之一的,由其所在的人民調(diào)解委員會(huì)給予批評(píng)教育、責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的,由推選或者聘任單位予以罷免或者解聘。

      A、偏袒一方當(dāng)事人的 B、侮辱當(dāng)事人的

      C、索取、收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的 D、泄露當(dāng)事人的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密的 8.當(dāng)事人在人民調(diào)解活動(dòng)中享有的權(quán)利有。

      A、選擇或者接受人民調(diào)解員 B、要求調(diào)委會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行

      C、接受調(diào)解、拒絕調(diào)解或者要求終止調(diào)解 D、要求調(diào)解公開(kāi)進(jìn)行或者不公開(kāi)進(jìn)行

      9.當(dāng)事人在人民調(diào)解活動(dòng)中應(yīng)履行的義務(wù)有。

      A、如實(shí)陳述糾紛事實(shí)

      B、遵守調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)秩序,尊重人民調(diào)解員 C、尊重對(duì)方當(dāng)事人行使權(quán)利 D、支付調(diào)解費(fèi)用

      10.根據(jù)《人民調(diào)解法》,下列說(shuō)法是正確的是。

      A、村民委員會(huì)、居民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì) B、村民委員會(huì)、居民委員會(huì)根據(jù)需要設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì) C、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì) D、企業(yè)事業(yè)單位根據(jù)需要設(shè)立人民調(diào)解委員會(huì)

      三、判斷題

      1、人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛,應(yīng)收取相應(yīng)費(fèi)用。()

      2、人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全各項(xiàng)調(diào)解工作制度,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),接受群眾監(jiān)督。()

      3、人民法院依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議無(wú)效的,當(dāng)事人可以通過(guò)人民調(diào)解方式變更原調(diào)解協(xié)議或者達(dá)成新的調(diào)解協(xié)議,也可以向人民法院提起訴訟。()

      4、經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議后,當(dāng)事人之間就調(diào)解協(xié)議的履行或者調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議的,再次由人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。()

      5、口頭調(diào)解協(xié)議自各方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議之次日起生效。()

      6、人民調(diào)解員調(diào)解糾紛,調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)終止調(diào)解,并依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),將其移交相關(guān)部門(mén)。()

      7、人民調(diào)解員調(diào)解民間糾紛,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則,明法析理,主持公道。()

      8、當(dāng)事人可以向人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;人民調(diào)解委員會(huì)也可以主動(dòng)調(diào)解。當(dāng)事人一方明確拒絕調(diào)解的,人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)堅(jiān)持調(diào)解。()

      9、人民調(diào)解員由人民調(diào)解委員會(huì)委員和人民調(diào)解委員會(huì)聘任的人員擔(dān)任。()

      10、村民委員會(huì)、居民委員會(huì)和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)為人民調(diào)解委員會(huì)開(kāi)展工作提供辦公條件和必要的工作經(jīng)費(fèi)。()

      四、簡(jiǎn)答題

      1、人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛,應(yīng)當(dāng)遵循的原則有哪些?

      2、人民調(diào)解員在調(diào)解工作中的哪些行為之一的?由其所在的人民調(diào)解委員會(huì)給予批評(píng)教育、責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的,由推選或者聘任單位予以罷免或者解聘。

      答案

      人民調(diào)解法試題

      一、單選題 1-5 DABBC 6-10 CDACC 11-15 CCBDA 16-20 BCCAD

      二、多選題 1-10 ABCD ABC ABCD BCD ABC ABC ABCD ACD ABC AD

      三、判斷題1-5 ×√√×× 6-10 ×√×√√

      四、簡(jiǎn)答題

      1、人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛,應(yīng)當(dāng)遵循的原則有哪些?

      答:

      (一)在當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解;

      (二)不違背法律、法規(guī)和國(guó)家政策;

      (三)尊重當(dāng)事人的權(quán)利,不得因調(diào)解而阻止當(dāng)事人依法通過(guò)仲裁、行政、司法等途徑維護(hù)自己的權(quán)利。

      3、人民調(diào)解員在調(diào)解工作中的哪些行為?由其所在的人民調(diào)解委員會(huì)給予批評(píng)教育、責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的,由推選或者聘任單位予以罷免或者解聘。

      答:

      (一)偏袒一方當(dāng)事人的;

      (二)侮辱當(dāng)事人的;

      (三)索取、收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;

      (四)泄露當(dāng)事人的個(gè)人隱私、商業(yè)秘密的。

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