第一篇：安全演講稿——不稱(chēng)職的安全管理者是最大的危險(xiǎn)

人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是導(dǎo)致事故的兩個(gè)主要原因。一提到人的不安全行為，大多數(shù)安全管理者往往第一意識(shí)就是職工的違章違紀(jì)行為是企業(yè)安全管理活動(dòng)中最頭疼的事情。如何抓好這件事情，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)也是大多數(shù)安全管理者共同關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。除此之外，有一個(gè)環(huán)節(jié)可能被安全管理者所忽視，這一直接關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)工作的問(wèn)題就是：不稱(chēng)職的安全管理者是最大的危險(xiǎn)。

在生產(chǎn)過(guò)程中，安全管理者強(qiáng)調(diào)最多的是如何抓好職工的安全問(wèn)題，如何通過(guò)管理來(lái)實(shí)現(xiàn)職工的行為符合安全要求。一直以來(lái)企業(yè)的職工被看做成直接影響企業(yè)安全生產(chǎn)中的人的因素，從而忽略了不稱(chēng)職的安全管理者所存在的隱患。

表面上看來(lái)，企業(yè)職工由于違紀(jì)違章導(dǎo)致事故，原因在于職工自身的素質(zhì)。但是從管理學(xué)角度分析，為什么職工會(huì)出現(xiàn)違紀(jì)違章現(xiàn)象，即使出現(xiàn)違紀(jì)違章現(xiàn)象，我們的安全管理在這時(shí)候起到?jīng)]有起到作用呢？安全管理在規(guī)避違紀(jì)違章現(xiàn)象又該負(fù)何種責(zé)任呢？如果把職工出現(xiàn)違紀(jì)違章現(xiàn)象的責(zé)任都推到職工身上，那么我們的安全管理是干什么的！安全管理的最終目的又是如何？

安全管理的任務(wù)和目的就是要使企業(yè)中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)盡可能在生產(chǎn)系統(tǒng)可以承受的范圍之內(nèi)，超出這一范圍發(fā)生事故，說(shuō)明我們的安全管理確實(shí)存在問(wèn)題。

有的安全管理者盡管自己不稱(chēng)職，出現(xiàn)管理失誤，卻不肯從自身找找原因。他們總愛(ài)在工作中要求職工如何如何，平時(shí)放松對(duì)自己的要求和學(xué)習(xí)。這些管理者管理方式簡(jiǎn)單，方法強(qiáng)硬，出現(xiàn)問(wèn)題總好抱怨職工不聽(tīng)話，卻從不從自己身上找找管理過(guò)程中存在的問(wèn)題。

有的安全管理者工作缺乏責(zé)任感和敏銳的安全洞察力，管理工作虛于應(yīng)付，當(dāng)一天和尚，撞一天鐘。平時(shí)懶于深入生產(chǎn)一線，更不愿搞調(diào)查研究，往往對(duì)其安全管理范圍內(nèi)出現(xiàn)的缺陷不能客觀全面找到問(wèn)題的根源，總愛(ài)停留在問(wèn)題的表面現(xiàn)象上找原因。這些安全管理者發(fā)現(xiàn)不到問(wèn)題的真正原因所在，也就不可能從本質(zhì)上消除缺陷，積少成多，最后直接威脅到安全生產(chǎn)工作。

還有的不稱(chēng)職安全管理者好表現(xiàn)自己的個(gè)人英雄主義，對(duì)系統(tǒng)安全不喜歡做科學(xué)的評(píng)價(jià)，往往憑個(gè)人主觀意識(shí)，拍胸脯作保證，萬(wàn)無(wú)一失。對(duì)于安全系統(tǒng)真正是否安全，這些人自己也沒(méi)有多大底。這類(lèi)安全管理者在工作中表現(xiàn)大膽，肯冒險(xiǎn)，有股沖勁，卻缺乏科學(xué)的判斷方法。如古代善于沖鋒陷陣的猛將，勇于作戰(zhàn)，卻不講用兵之法。

還有一類(lèi)不稱(chēng)職的安全管理者容易給別人造成一種假象，這些人表現(xiàn)在工作中談起大道理頭頭是道，好在工作中夸夸其談，表現(xiàn)出一副很專(zhuān)業(yè)的姿態(tài)。真正面對(duì)生產(chǎn)實(shí)際，他們不能理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)安全科學(xué)理論生搬硬套?？吹竭@些人就會(huì)使人想起戰(zhàn)國(guó)時(shí)期紙上談兵的趙括，諸子兵法無(wú)所不通，由于缺乏實(shí)戰(zhàn)，最后只能用死書(shū)。

只憑經(jīng)驗(yàn)，不能提升自身的理論知識(shí)和實(shí)際工作能力，缺乏科學(xué)的安全管理知識(shí)，也是企業(yè)中不稱(chēng)職的安全管理者的另一種表現(xiàn)。這群人愛(ài)死報(bào)老經(jīng)驗(yàn)、老方法不放，不能迅速適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的安全管理需要。體現(xiàn)在安全管理上就會(huì)出現(xiàn)管理滯后，老是不到位。

如果說(shuō)職工個(gè)體的不安全行為只會(huì)導(dǎo)致個(gè)人出錯(cuò)的話，那么安全管理者的不稱(chēng)職影響的卻是其管理范圍內(nèi)整個(gè)集體的安全問(wèn)題，直接關(guān)系到這一集體的利害關(guān)系。對(duì)于這一現(xiàn)象，許多企業(yè)還未能引起足夠的重視。

第二篇：安全演講稿——不稱(chēng)職的安全管理者是最大的危險(xiǎn)

人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)是導(dǎo)致事故的兩個(gè)主要原因。一提到人的不安全行為，大多數(shù)安全管理者往往第一意識(shí)就是職工的違章違紀(jì)行為是企業(yè)安全管理活動(dòng)中最頭疼的事情。如何抓好這件事情，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)也是大多數(shù)安全管理者共同關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。除此之外，有一個(gè)環(huán)節(jié)可能被安全管理者所忽視，這一直接關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)工作的問(wèn)題就是：不稱(chēng)職的安全管理者是最大的危險(xiǎn)。在生產(chǎn)過(guò)程中，安全管理者強(qiáng)調(diào)最多的是如何抓好職工的安全問(wèn)題，如何通過(guò)管理來(lái)實(shí)現(xiàn)職工的行為符合安全要求。一直以來(lái)企業(yè)的職工被看做成直接影響企業(yè)安全生產(chǎn)中的人的因素，從而忽略了不稱(chēng)職的安全管理者所存在的隱患。表面上看來(lái)，企業(yè)職工由于違紀(jì)違章導(dǎo)致事故，原因在于職工自身的素質(zhì)。但是從管理學(xué)角度分析，為什么職工會(huì)出現(xiàn)違紀(jì)違章現(xiàn)象，即使出現(xiàn)違紀(jì)違章現(xiàn)象，我們的安全管理在這時(shí)候起到?jīng)]有起到作用呢？安全管理在規(guī)避違紀(jì)違章現(xiàn)象又該負(fù)何種責(zé)任呢？如果把職工出現(xiàn)違紀(jì)違章現(xiàn)象的責(zé)任都推到職工身上，那么我們的安全管理是干什么的！安全管理的最終目的又是如何？安全管理的任務(wù)和目的就是要使企業(yè)中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)盡可能在生產(chǎn)系統(tǒng)可以承受的范圍之內(nèi)，超出這一范圍發(fā)生事故，說(shuō)明我們的安全管理確實(shí)存在問(wèn)題。有的安全管理者盡管自己不稱(chēng)職，出現(xiàn)管理失誤，卻不肯從自身找找原因。他們總愛(ài)在工作中要求職工如何如何，平時(shí)放松對(duì)自己的要求和學(xué)習(xí)。這些管理者管理方式簡(jiǎn)單，方法強(qiáng)硬，出現(xiàn)問(wèn)題總好抱怨職工不聽(tīng)話，卻從不從自己身上找找管理過(guò)程中存在的問(wèn)題。有的安全管理者工作缺乏責(zé)任感和敏銳的安全洞察力，管理工作虛于應(yīng)付，當(dāng)一天和尚，撞一天鐘。平時(shí)懶于深入生產(chǎn)一線，更不愿搞調(diào)查研究，往往對(duì)其安全管理范圍內(nèi)出現(xiàn)的缺陷不能客觀全面找到問(wèn)題的根源，總愛(ài)停留在問(wèn)題的表面現(xiàn)象上找原因。這些安全管理者發(fā)現(xiàn)不到問(wèn)題的真正原因所在，也就不可能從本質(zhì)上消除缺陷，積少成多，最后直接威脅到安全生產(chǎn)工作。還有的不稱(chēng)職安全管理者好表現(xiàn)自己的個(gè)人英雄主義，對(duì)系統(tǒng)安全不喜歡做科學(xué)的評(píng)價(jià)，往往憑個(gè)人主觀意識(shí)，拍胸脯作保證，萬(wàn)無(wú)一失。對(duì)于安全系統(tǒng)真正是否安全，這些人自己也沒(méi)有多大底。這類(lèi)安全管理者在工作中表現(xiàn)大膽，肯冒險(xiǎn)，有股沖勁，卻缺乏科學(xué)的判斷方法。如古代善于沖鋒陷陣的猛將，勇于作戰(zhàn)，卻不講用兵之法。還有一類(lèi)不稱(chēng)職的安全管理者容易給別人造成一種假象，這些人表現(xiàn)在工作中談起大道理頭頭是道，好在工作中夸夸其談，表現(xiàn)出一副很專(zhuān)業(yè)的姿態(tài)。真正面對(duì)生產(chǎn)實(shí)際，他們不能理論聯(lián)系實(shí)際，對(duì)安全科學(xué)理論生搬硬套?？吹竭@些人就會(huì)使人想起戰(zhàn)國(guó)時(shí)期紙上談兵的趙括，諸子兵法無(wú)所不通，由于缺乏實(shí)戰(zhàn)，最后只能用死書(shū)。只憑經(jīng)驗(yàn)，不能提升自身的理論知識(shí)和實(shí)際工作能力，缺乏科學(xué)的安全管理知識(shí)，也是企業(yè)中不稱(chēng)職的安全管理者的另一種表現(xiàn)。這群人愛(ài)死報(bào)老經(jīng)驗(yàn)、老方法不放，不能迅速適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的安全管理需要。體現(xiàn)在安全管理上就會(huì)出現(xiàn)管理滯后，老是不到位。如果說(shuō)職工個(gè)體的不安全行為只會(huì)導(dǎo)致個(gè)人出錯(cuò)的話，那么安全管理者的不稱(chēng)職影響的卻是其管理范圍內(nèi)整個(gè)集體的安全問(wèn)題，直接關(guān)系到這一集體的利害關(guān)系。對(duì)于這一現(xiàn)象，許多企業(yè)還未能引起足夠的重視。安全管理者的失誤必然導(dǎo)致企業(yè)安全事故的發(fā)生機(jī)率的增加

第三篇：脫離群眾是最大的危險(xiǎn)

脫離群眾的危險(xiǎn)是最大的危險(xiǎn)

警惕“四個(gè)危險(xiǎn)”是胡錦濤總書(shū)記今年“七一講話”中最為受訪者關(guān)注的提法之一。集中提出“四個(gè)危險(xiǎn)”有何現(xiàn)實(shí)意義?“脫離群眾的危險(xiǎn)”為何是最大的危險(xiǎn)?新形勢(shì)下如何做好密切聯(lián)系群眾的工作?權(quán)威專(zhuān)家接受“新華視點(diǎn)”記者專(zhuān)訪,就這些問(wèn)題給予深度解析。

焦點(diǎn)一:看不到危險(xiǎn)而喪失警惕是更大的危險(xiǎn)

【記者】我們黨早就有過(guò)“本領(lǐng)恐慌”“信仰危機(jī)”的提法,警惕脫離群眾和消極腐敗的提醒更是從未間斷。這次集中告誡這“四個(gè)危險(xiǎn)”有何針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)背景?

【講話摘錄】精神懈怠的危險(xiǎn),能力不足的危險(xiǎn),脫離群眾的危險(xiǎn),消極腐敗的危險(xiǎn),更加尖銳地?cái)[在全黨面前。

【虞云耀】(全國(guó)黨建研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中央黨校原常務(wù)副校長(zhǎng)):安不忘危、存不忘亡,面對(duì)成績(jī)和掌聲是否頭腦清醒,是一個(gè)政黨先進(jìn)與否、成熟與否的“檢測(cè)儀”。認(rèn)識(shí)到實(shí)際存在的“四個(gè)危險(xiǎn)”,是解決黨內(nèi)存在的突出問(wèn)題、全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的必然要求。當(dāng)前,黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力、黨的建設(shè)狀況總體上同肩負(fù)的歷史使命是適應(yīng)的。但是,也要清醒地看到:一些黨員干部理想信念動(dòng)搖；有的干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力不足；少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾、脫離實(shí)際,言行不

一、奢靡享樂(lè)；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部的腐敗案件影響惡劣,一些領(lǐng)域腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)。這些問(wèn)題雖不是我們黨的主流,但嚴(yán)重削弱黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,損害黨同人民群眾的關(guān)系,嚴(yán)重妨礙黨有效履行執(zhí)政使命。

【葉篤初】(中央黨校資深黨建專(zhuān)家):當(dāng)此科學(xué)發(fā)展、深化改革重要關(guān)頭,“打鐵先要自身硬”。中國(guó)傳統(tǒng)文化中的“為政”典籍曾言:“是以賢者懈怠而不勸,有功者隳而簡(jiǎn)其業(yè),此亡國(guó)之風(fēng)也。”精神懈怠的危害很重,其惡果之一是脫離群眾。離群眾越來(lái)越遠(yuǎn),何來(lái)黨的感召力、凝聚力?這最終必定動(dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)?？床坏絾?wèn)題的嚴(yán)重性,喪失警覺(jué),不下大氣力加緊解決,這是更危險(xiǎn)的。

焦點(diǎn)二:黨和群眾就是魚(yú)和水,魚(yú)離開(kāi)水只有死路一條

【記者】戰(zhàn)爭(zhēng)年代,我們黨靠人民群眾的支持取得了革命的勝利。淮海戰(zhàn)役數(shù)十萬(wàn)群眾推小車(chē)送補(bǔ)給的支援、蘇區(qū)群眾“十送紅軍”的深情、沂蒙山紅嫂救活解放軍戰(zhàn)士的乳汁??這些都是黨與人民群眾血肉聯(lián)系的生動(dòng)寫(xiě)照?，F(xiàn)如今,一些黨員干部對(duì)群眾的事漠不關(guān)心,不顧群眾意愿強(qiáng)占“口糧田”,不管群眾健康任由企業(yè)排污等現(xiàn)象時(shí)時(shí)出現(xiàn)。有的黨群、干群關(guān)系如“油水”般分離,有的甚至如“水火”般不

容。這些脫離群眾的現(xiàn)象對(duì)黨執(zhí)政帶來(lái)哪些危害?

【講話摘錄】90年來(lái)黨的發(fā)展歷程告訴我們,來(lái)自人民、植根人民、服務(wù)人民,是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本。全黨同志必須牢記,密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì),脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)。

【虞云耀】黨執(zhí)政后特別是在改革開(kāi)放和長(zhǎng)期執(zhí)政的條件下,沒(méi)有了被敵人追剿的危險(xiǎn),沒(méi)有了離開(kāi)群眾就不能生存的境況,群眾觀念就容易淡化,一些黨員干部忘記了自己是從哪里來(lái)的,未來(lái)將向哪里去。再加上權(quán)力本身具有的腐蝕性,使得一些人容易迷信權(quán)力,利用手中的權(quán)力謀取私利。還有,發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),一些領(lǐng)導(dǎo)干部往往只看重那些能帶來(lái)資金、項(xiàng)目的老板,而忽視群眾的力量,親近了老板,疏遠(yuǎn)了群眾。

【葉篤初】這些年來(lái),一些黨員已經(jīng)淡忘黨的群眾觀點(diǎn),在不知不覺(jué)中遠(yuǎn)離了群眾。這種同群眾疏離的后果是嚴(yán)重的、致命的。作為執(zhí)政黨,長(zhǎng)期脫離群眾就必定會(huì)失去群眾的信任和支持,失去靠山和力量,民心“長(zhǎng)城”就會(huì)坍塌。蘇共失敗的教訓(xùn)就在于此。

焦點(diǎn)三:新時(shí)期做群眾工作要有真感情、新智慧

【記者】一些“干部進(jìn)村入戶(hù)”訪民情解民憂(yōu),卻常遭受群眾的苛責(zé)誤解,黨員干部時(shí)常發(fā)出當(dāng)前群眾工作越來(lái)越難做的感慨。到底是群眾太挑剔,還是干部們沒(méi)有適應(yīng)新形勢(shì)?黨群工作又面臨怎樣的新挑戰(zhàn)?

【講話摘錄】在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,必須堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念,牢固樹(shù)立馬克思主義群眾觀點(diǎn)、自覺(jué)貫徹黨的群眾路線,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

【葉篤初】執(zhí)政時(shí)間長(zhǎng)了,我們部分領(lǐng)導(dǎo)干部的官氣越來(lái)越大,在某些情況下、某些特定事務(wù)中得不到群眾的支持和理解,究其原因,我想還是領(lǐng)導(dǎo)干部“地氣”接得少,講話講不到百姓的心里,做事難合群眾的意愿?，F(xiàn)象是“脫離”,根源是“感情”。隨著時(shí)代的變化,群眾工作需要不斷積累新經(jīng)驗(yàn)、尋找新辦法,需要新思維、新智慧。糊弄群眾的形式主義、表面文章要不得,但把群眾工作庸俗化、一味遷就、既不講科學(xué)指導(dǎo)、又不依法辦事也不對(duì)。

【虞云耀】新形勢(shì)下黨的群眾工作面臨的新挑戰(zhàn)突出表現(xiàn)為:一是廣大黨員干部能否真正堅(jiān)持黨的根本宗旨,樹(shù)立群眾觀念；二是能否學(xué)會(huì)并善于兼顧各階層群眾的利益,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益；三是黨的群眾工作方式和方法手段能否切實(shí)改進(jìn),不斷提高群眾工作的科學(xué)化水平等。

焦點(diǎn)四:只有我們把群眾放在心上,群眾才會(huì)把我們放在心上

【記者】今年6月23日暴雨造成北京全城交通癱瘓,相隔一個(gè)月后,北京再迎暴

雨,降水量較之前更大,但是由于市氣象臺(tái)提前發(fā)布預(yù)警、各部門(mén)提前應(yīng)對(duì),降雨沒(méi)有對(duì)交通產(chǎn)生重大影響。一位市民說(shuō):“這個(gè)‘預(yù)’字就是責(zé)任心,就是把百姓裝到了心里,我心里暖烘烘的?！边@一事實(shí)表明,只要黨員干部真心實(shí)意為人民服務(wù),還是會(huì)贏得群眾認(rèn)可的。在新形勢(shì)下,如何增強(qiáng)群眾工作的有效性和針對(duì)性,避免或減少“脫離群眾的危險(xiǎn)”?

【講話摘錄】要高度重視并切實(shí)做好新形勢(shì)下群眾工作,堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民。只有我們把群眾放在心上,群眾才會(huì)把我們放在心上。

【虞云耀】新時(shí)期做好黨群工作,要把群眾呼聲作為第一信號(hào),把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn)；要健全聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的工作制度,健全便民服務(wù)機(jī)制,搭建便民服務(wù)平臺(tái),全力解決事關(guān)民生的難事、急事；要拓寬社情民意反映渠道,發(fā)揮信訪、投訴中心等載體作用,引導(dǎo)群眾依法表達(dá)合理訴求；要健全維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制,認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的教育醫(yī)療、環(huán)境保護(hù)、食品藥品安全、征地拆遷等突出問(wèn)題,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

【葉篤初】我們的黨員隊(duì)伍在不斷壯大,新生代干部極需要到基層一線鍛煉。做群眾工作的本領(lǐng),說(shuō)到底是要在實(shí)踐中去煉就。要避免或減少脫離群眾的危險(xiǎn),就要著眼于長(zhǎng)期努力,從基層、年輕干部、欠發(fā)達(dá)地區(qū)、有突出問(wèn)題亟需解決的地方做起。做好群眾工作犯急性病不行,慢性病也要不得。黨強(qiáng)調(diào)的“以人為本、執(zhí)政為民”,說(shuō)到了核心之所在,應(yīng)在黨內(nèi)特別是各級(jí)干部中進(jìn)行實(shí)在有效的群眾路線“再教育”?？傊?只有把涉及群眾的民生、民主問(wèn)題解決好,才能贏得民心!

第四篇：最大危險(xiǎn)是脫離群眾（最終版）

最大危險(xiǎn)是脫離群眾

中國(guó)共產(chǎn)黨作為執(zhí)政的馬克思主義政黨，其最大的政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，最大危險(xiǎn)是脫離群眾。對(duì)于這一點(diǎn)，每一位黨員干部都要?jiǎng)?wù)必牢記。為什么執(zhí)政黨最大的危險(xiǎn)是脫離群眾？這里至少包含兩層意思：

首先，就是執(zhí)政黨的地位容易脫離群眾。我們知道，以前由于客觀環(huán)境極其險(xiǎn)惡，在客觀上形成了一道屏障，換句話就是說(shuō)，是有外部環(huán)境在幫助我們管黨。因?yàn)樵跀硰?qiáng)我弱的情況下，沒(méi)有群眾的支持和幫助黨就無(wú)法生存，更談不上發(fā)展壯大了。所以我們必須自覺(jué)、主動(dòng)地去聯(lián)系群眾、深入群眾，密切與人民群眾的關(guān)系。但是黨執(zhí)政后情況就不同了，一方面沒(méi)有了壓迫、圍剿，不用整天東躲西藏，聯(lián)系群眾也就顯得不那么迫切了，另一方面，戰(zhàn)爭(zhēng)環(huán)境轉(zhuǎn)為和平環(huán)境，黨和群眾的關(guān)系在整體上形成了管理與被管理的關(guān)系，從表面上看是群眾有求于我們黨員干部，這樣黨群關(guān)系很容易被顛倒?？梢?jiàn)，由于地位的變化，執(zhí)政黨成為領(lǐng)導(dǎo)的黨、執(zhí)掌政權(quán)的黨、“為民做主”的黨，一不謹(jǐn)慎，很容易居高臨下，不把群眾放在眼里，從而拉大與群眾的距離。

其次，執(zhí)政黨脫離群眾造成的后果極其嚴(yán)重。黨的根基在人民，黨的血脈在人民，黨的力量在人民，黨的成敗在人民。因?yàn)椋?/p>

脫離群眾，黨就不能形成正確的決策，無(wú)法實(shí)現(xiàn)正確、科學(xué)、有效的領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)首先是政治思想的領(lǐng)導(dǎo)，就是黨通過(guò)制定適合中國(guó)國(guó)情的正確的路線方針政策，并依靠黨的組織和廣大黨員、干部帶領(lǐng)人民群眾去貫徹執(zhí)行，來(lái)實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)鍵的是制定正確的路線方針政策，歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)認(rèn)為，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，具有無(wú)窮的力量和智慧。因此，我們黨只有經(jīng)常深入基層、深入群眾，善于傾聽(tīng)人民群眾的呼聲，善于總結(jié)人民群眾的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能從人民群眾中獲取智慧，形成正確的決策，制定正確的路線方針政策。正因?yàn)槿绱耍R克思主義歷來(lái)認(rèn)為，“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的領(lǐng)導(dǎo)方法，是同“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”的認(rèn)識(shí)過(guò)程完全一致的，是馬克思主義認(rèn)識(shí)論在領(lǐng)導(dǎo)工作中的創(chuàng)造性運(yùn)用?？梢?jiàn)，人民群眾是我們黨的智慧源泉，聽(tīng)取人民群眾的意見(jiàn)和建議，才能使我們的決策正確和科學(xué)。

脫離群眾，沒(méi)有人民群眾的廣泛參與，黨領(lǐng)導(dǎo)的建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)就難以實(shí)現(xiàn)。我們黨所領(lǐng)導(dǎo)的改革和現(xiàn)代化事業(yè)是一項(xiàng)空前偉大的事業(yè)，是需要千百萬(wàn)人為之努力才能實(shí)現(xiàn)的。人民群眾是革命、建設(shè)、改革事業(yè)的主體，主要依靠力量。黨和人民的事業(yè)能否順利發(fā)展，關(guān)鍵就在于我們黨能不能始終保持同人民群眾的密切聯(lián)系，能不能充分發(fā)揮人民群眾的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，我們黨用小米加步槍打敗了用美式武器裝備的國(guó)民黨，靠的就是人民的力量。建國(guó)后，我們所取得的一切建設(shè)和改革的偉大成就，更是在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠人民群眾的創(chuàng)造和奮斗取得的。今天我們要建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，實(shí)現(xiàn)全面小康的目標(biāo)，并使改革成果惠及全體人民，所面臨的任務(wù)十分艱巨。我們只有保持同人民群眾的密切聯(lián)系，緊緊依靠群眾，充分發(fā)揮人民群眾的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，使我們的事業(yè)真正成為群眾關(guān)心、群眾參與的事業(yè)才能取得成功。

脫離群眾，得不到群眾的支持，被群眾所拋棄，執(zhí)政黨就會(huì)垮臺(tái)。自古以來(lái)就有“水能載舟，也能覆舟”之說(shuō)，講的是得人心者得天下，失人心者失天下的道理。

對(duì)于一個(gè)執(zhí)政黨來(lái)說(shuō)，最重要的是人心向背的問(wèn)題。如果我們的黨堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，同人民群眾保持密切的聯(lián)系，群眾站在黨一邊，黨就有了力量，就能生存、發(fā)展和壯大；反之，黨放棄根本宗旨，脫離群眾，黨就失去了賴(lài)以生存的基礎(chǔ)，遲早要垮臺(tái)。群眾基礎(chǔ)是執(zhí)政基礎(chǔ)中最核心的部分。前蘇聯(lián)的解體就是一個(gè)最好的證明，黨脫離群眾、黨群關(guān)系開(kāi)始解體，導(dǎo)致了蘇共解體和蘇聯(lián)解體?？梢?jiàn)，黨脫離群眾，不僅背離黨的宗旨，失去存在的價(jià)值和意義，而且還會(huì)危及自身的存亡。

（作者楊仲林 為中共浙江省委黨校教育長(zhǎng)）

第五篇：精神懈怠是最大的危險(xiǎn)

精神懈怠是最大的危險(xiǎn)

胡錦濤總書(shū)記在建黨九十周年大會(huì)上的講話中指出:“精神懈怠的危險(xiǎn),能力不足的危險(xiǎn),脫離群眾的危險(xiǎn),消極腐敗的危險(xiǎn),更加尖銳地?cái)[在全黨面前,落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為繁重、更為緊迫?！焙倳?shū)記提出的這“四個(gè)危險(xiǎn)”正是執(zhí)政黨最為關(guān)切的嚴(yán)肅問(wèn)題，其中“精神懈怠的危險(xiǎn)”被置于首位，振聾發(fā)聵，令人警醒。

什么是“精神懈怠”呢？從胡總書(shū)記講話中不難看出，“精神懈怠”是為政的思想問(wèn)題,“能力不足”是為政的水平問(wèn)題,“脫離群眾”是為政的作風(fēng)問(wèn)題,“消極腐敗”是為政的品質(zhì)問(wèn)題?！熬裥傅　敝苯佑绊懙狡渌齻€(gè)方面，如果精神懈怠了, 理想信念就會(huì)動(dòng)搖、黨性觀念就會(huì)淡薄、服務(wù)意識(shí)就會(huì)削弱、工作能力就會(huì)下降、廉潔自律就會(huì)放松。所以，對(duì)于每一個(gè)共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)，精神上的懈怠才是最根本、最可怕的一種懈怠。

“精神懈怠”的表現(xiàn)有多種多樣，但從目前黨內(nèi)的狀況看，“精神懈怠”不僅表現(xiàn)在個(gè)別黨員干部身上，甚至在有的地方呈現(xiàn)出滋長(zhǎng)蔓延之勢(shì)，主要表現(xiàn)有：一是動(dòng)搖了理想信念。在改革發(fā)展過(guò)程了沒(méi)能堅(jiān)定馬克思主義信仰，缺乏對(duì)

中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的信心；二是淡薄了宗旨意識(shí)。不能堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民、以人為本，嚴(yán)重脫離群眾，脫離實(shí)際，言行不一，弄虛作假。三是喪失了進(jìn)取之心。干事創(chuàng)業(yè)、拼搏進(jìn)取的勁頭銳減，責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)，有心思做官，無(wú)心思做事，精神萎靡不振，缺乏起碼的職業(yè)道德。四是放松了組織紀(jì)律。法治意識(shí)、紀(jì)律觀念淡薄，作風(fēng)漂浮，相互推諉，形式主義、官僚主義嚴(yán)重，利欲熏心，見(jiàn)利忘義，大搞權(quán)錢(qián)交易、權(quán)色交易。

對(duì)于一個(gè)執(zhí)政大黨來(lái)說(shuō)，長(zhǎng)期精神懈怠必然會(huì)產(chǎn)生驕傲、居功、不思進(jìn)取、貪圖享樂(lè)的情緒；必然會(huì)引發(fā)能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)。因此，我們一定要看到它的嚴(yán)重危害性，對(duì)精神懈怠的危險(xiǎn)絕不能麻木不仁，掉以輕心。胡總書(shū)記的“七一”重要講話中指出：“堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，對(duì)黨員和干部從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，切實(shí)把黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，才能有效防止精神懈怠的危險(xiǎn)”。

作為新時(shí)期的黨員干部，我們一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，大力推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化大眾化，提高思想政治水平，從而樹(shù)立堅(jiān)定 的理想信念；二是要增強(qiáng)黨性觀念。必須堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，牢固樹(shù)立馬克思主義群眾觀點(diǎn)、自覺(jué)貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；三要樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)。牢記“盛世不忘隱憂(yōu)，居安須防危亂”的憂(yōu)患意識(shí)，在憂(yōu)患中增強(qiáng)危機(jī)感和使命感，在憂(yōu)患中繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)；四要積極干事創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，堅(jiān)持能者上、庸者讓的用人機(jī)制，營(yíng)造一個(gè)好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，暢通一個(gè)好的晉升渠道；五是要加大懲處力度。從源頭預(yù)防和懲治各種不正之風(fēng)，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部常葆謹(jǐn)慎心和敬畏感，常存“禍患積于忽微”的謹(jǐn)慎心，如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的敬畏心，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上不想腐、機(jī)制上不能腐、行為上不敢腐，干干凈凈為官，勤勤懇懇做事。

（奉新縣第一紀(jì)工委 周瑋）