第一篇：廠區(qū)安保巡邏工作制度

冬季護廠安全保衛(wèi)工作制度

1、加強值班人員巡檢工作，夜班保安人員要保證輪流每2小時對廠區(qū)巡崗一次，并途經(jīng)指紋機進行簽到，將巡崗時間、路線記錄備案。

2、電氣設備做到人走斷電，不允許私接亂接電線，禁止在床上吸煙。

3、每天巡查人員要對重點部位進行檢查特別是針對燃氣站、燃氣轉換站、地下油庫、鍋爐房、員工宿舍、車間、庫房、辦公室門窗和門鎖有無被撬動痕跡和火災隱情，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。做到廠區(qū)巡邏無死角。

4、巡邏人員要按規(guī)定路線行走，仔細觀察路面和圍墻四周有無異常情況。

5、值班人員除正常巡查之外，如其它崗位有特殊情況發(fā)生，需要人員幫助支援時，各崗位人員要義不容辭地全力配合，團結協(xié)作。

6、交接班人員除交接室內(nèi)物品工具之外，還應對所轄區(qū)的設備設施、庫房廠房的門鎖、窗戶玻璃進行確認交接。如交接時未發(fā)現(xiàn)問題，接班后，再發(fā)現(xiàn)物品丟失、設備設施損壞等異常情況，由接班人負責。

7、值班人員嚴禁帶非集團人員在公司內(nèi)逗留，嚴禁脫崗、睡崗、串崗嘮嗑；嚴禁聚眾賭博、喝酒。違者予以開除工職。

第二篇：廠區(qū)安保制度

廠區(qū)安保制度

門衛(wèi)和保安是企業(yè)安全保衛(wèi)的直接責任人，要自覺遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，為維護公司利益、確保公司財務和人員安全，做好防火防盜工作，制定本制度，公司全體員工及保安執(zhí)勤人員均需按本制度執(zhí)行。

一．出入管理

1.員工上班時間外出，與門衛(wèi)說明原因。門衛(wèi)需在登記本上記錄時間，并在回廠時簽“入廠時間”。

2.有外來人員及車輛來訪時，保安人員應先詢問是否有聯(lián)絡人，如果有，電話確認后，按聯(lián)絡人員要求予以接待并登記，否則一律請示公司總經(jīng)理再做決定。

3.攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛，不明身份和拒絕登記的人員，推銷產(chǎn)品的人員及車輛以及來訪人員報不清受訪部門及受訪者，一律不準進入廠區(qū)。

4.節(jié)假日值班人員或因事需進車間、倉庫者，需要保安人員陪同方可進入。

5.公司產(chǎn)品或公司的其它物品出廠時必須出示“物品出門證明”，出門證明應該由部門主管出具，并有公司總經(jīng)理簽名，憑出門證明核查無誤后放行。

6.公司員工攜帶行李、包裹、提箱以及車載物品（包括后備箱）保安人員有權檢查，公司員工應配合查驗后放行。

二、防火防盜

1.保安應安排巡邏路線，不定時的進行廠區(qū)巡邏，深夜當班的人員必須不定時的對廠區(qū)的電源、火源及宿舍進行巡查，處理及排查一切安全隱患并做好相關記錄。

2.有下列情況保安及時處理并及時上報公司主管領導。

①食堂或宿舍區(qū)違規(guī)用火用電者；

②擅自處理、搬移、侵吞公司財務者；

③打架斗毆者；

④嚴重影響公司形象違反公司管理制度及其它行為。

3.對新來員工身份的真實性進行跟蹤調查核實。

4.負責廠區(qū)內(nèi)周邊的巡查，及時清除廠區(qū)邊的易燃易爆物品，及時清除事故隱患。

5.嚴格禁止廠區(qū)內(nèi)吸煙。

6.熟記場內(nèi)各處的水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨?；艁y，對重要的電燈、門窗有缺損時應及時上報主管部門進行維修處理。

7.執(zhí)勤中不得出現(xiàn)：擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。

8.巡查中發(fā)現(xiàn)問題不得偏袒徇私推卸責任，損害公司利益。

9.認真履行值班登記制度，值班中發(fā)現(xiàn)處理的各種情況在登記簿上進行詳細登記，交接班時交接清楚責任明確。

三．保安部門對破壞公司安全人員，按有關規(guī)定有處置權； 按公司規(guī)定對違規(guī)人員有處罰權，處罰額度為50-200元，直至開除；對情節(jié)惡劣，后果嚴重者，可依法移交司法機關。

以上是廠區(qū)安保管理制度，請各位職工自律遵守。

第三篇：巡邏工作制度

巡邏工作制度

1、巡邏人員要嚴格履行職責，堅守崗位，做到不遲到、不早退、不擅離職守，執(zhí)勤期間不準睡覺、聊天或作其他與工作無關的事情。

2、服從命令，聽從指揮，嚴格遵守巡邏紀律，嚴守巡邏機密，不得擅自行動，隨意變更巡邏路線。

3、嚴格執(zhí)行請示報告制度，遇到情況要請示，事后要報告，處置問題有結果，結果有記錄，并及時上報。

4、巡邏人員按規(guī)定著裝，佩戴警械和防護品，嚴格按照規(guī)定使用警用裝備，巡邏時保持高度警惕，注意自身安全，嚴防犯罪分子襲擊。

5、巡邏人員要以身作則，各區(qū)域一定要親自到達，區(qū)分重點時段，尤其在夜間針對各重點部位及要害目標，必須按照要求保證巡邏次數(shù)，確保巡邏效果。

6、巡邏班長要根據(jù)實際情況，合理安排巡邏人員，采取多種巡邏方法，確保廠區(qū)安全。巡邏過程中，嚴禁高聲喧嘩、嬉笑打鬧，注意隱蔽自己，通過墻角時要特別提高警惕，防止意外事件發(fā)生。

7、對在巡邏過程中發(fā)生的突發(fā)事件，要采取必要措施防止事態(tài)擴大，及時控制局面并立即報告，必要時可依法先行處理，過后及時上報，并做好記錄。

8、巡邏人員要不斷加強業(yè)務知識學習，努力提高自身綜合素質，善于積累經(jīng)驗，增強處置突發(fā)事件的能力，全力維護公司財產(chǎn)和員工利益不受侵害，確保企業(yè)秩序穩(wěn)定。

第四篇：廠區(qū)治安巡邏工作方案

廠區(qū)治安巡邏工作方案

為強化公司治安綜合整治，推進安全鄂能建設。構筑企業(yè)治安防范長效機制，進一步曾強對施工人員鬧事、盜竊。內(nèi)部自盜行為。最大限度壓縮各種事件的發(fā)生，確保公司治安保衛(wèi)秩序良好。政治穩(wěn)定性，結合公司實際制度，制定如下工作方案：

一、指導思想

堅持以企業(yè)文化為主的思想，學習實踐希望集團的三大觀念為主導。認真貫徹各項規(guī)章制度，利用現(xiàn)有保衛(wèi)人員，參與公司現(xiàn)場治安巡邏，通過現(xiàn)場警民聯(lián)合巡邏（由當?shù)毓芪瘯鶇f(xié)助指導《王立明負責》）各部門協(xié)同監(jiān)督等形式。加強廠區(qū)“聯(lián)防、互防、自防”三階一體的防控網(wǎng)絡，全面的做好保護企業(yè)正常治安秩序有個良好保險，保障公司的生命財產(chǎn)安全。建立“保穩(wěn)定、創(chuàng)平安，促發(fā)展”的長期工作機制，真正達到“秩序好、發(fā)案少，讓個領導滿意，以公司穩(wěn)定為主要目標。

二、組織領導

為切實加強組織領導公司治安，辦公樓、廠區(qū)各崗位在公司的綜合治理領導小組，領導去全面開展工作。領導成員如下：

人事行政部主要負責人：高部、李處。

參與相關領導：催部、倪部、白部、潘部、開部、魏部。保衛(wèi)負責人：馬驍 人員16人，分三班。

1、班長：孫芳新；陳偉、張劍、尉明、賈軍、宋波。

2、3、班長：特古斯；汪曉雨、魏寶元、劉飛、劉世宏、赫瑞東。班長：李波；閆軍、王二勇、高升龍、胡海剛、賈偉。

領導分別在集中辦公區(qū)、PVC現(xiàn)場、粉末站現(xiàn)場。具體負責治安位置巡邏根據(jù)現(xiàn)場情況進行。各項工作值班巡邏，每日不定時檢查。（每日不低于4次）發(fā)現(xiàn)問題及時解決。特大疑難問題及時的匯報。

三、巡邏防控安排

整個治安巡邏以流動崗位保衛(wèi)，負責人與班長應具體安排部署。以現(xiàn)場為重點，查看重要物資為主，實行24小時全天候、全方位巡邏。同時加強互聯(lián)互動。并與相鄰部門建立互聯(lián)互助的治安防范機制，及加強信息溝通交流，共同維護公司整體治安秩序，實現(xiàn)公司防控全面覆蓋保險。

四、工作措施

（一）、公司治安巡邏崗位人員，接受公司各部問領導的考核監(jiān)督，定期開展理論和業(yè)余知識的培訓，交流和總結。

（二）、負責公司治安巡邏主要領導將隨時檢查和督查，并予以考核。發(fā)現(xiàn)問題我們及時處理，接受監(jiān)督考核。

（三）、要加強信息報送，由馬曉來負責收集和掌握巡邏情況，做到24小時間有巡查，每周有獎評每月有總結，重大情況要及時上報公司領導。

（四）、面對特殊時期，調動廠區(qū)所有保衛(wèi)力量和當?shù)嘏沙鏊藛T參加協(xié)防，最大限度的維護廠區(qū)安全與穩(wěn)定做出積極貢獻。

五、工作要求

（一）、此次公司治安崗位隨之人員增加，逐步完善保衛(wèi)各方面的工作成立。是確保公司、辦公區(qū)和現(xiàn)場安全。堅持創(chuàng)新工作理念，克服治安巡邏工作中面臨的各項困難。杜絕困難面前繞著走，巡邏不認證的做法，要實現(xiàn)廠區(qū)每個角落24小時巡邏工作無縫銜接。確保無死角、無盲區(qū)，真正形成全體隊員團結共同防控的良好局面。

（二）、巡邏崗巡邏時，應嚴密巡邏區(qū)域及可疑的人、事、物，并依法盤查可疑人員，預防制止現(xiàn)場偷盜、施工人員鬧事等行為發(fā)生，及時抓獲偷盜嫌疑人。

（三）、發(fā)現(xiàn)治安事件是，全體隊員要積極相互配合，一旦發(fā)現(xiàn)特殊情況時，處理不了。第一時間撥打110，并保護好現(xiàn)場，同時向公司領導匯報詳情及作好記錄

（四）、巡邏崗位要結合工作實際，針對巡邏區(qū)域進行巡邏。由馬曉來制定巡邏部署圖和重大問題處理預案。巡邏中當班人員正當防衛(wèi)或意外受傷，應立即告訴當班負責人和領導，并及時送往醫(yī)院。

（五）、統(tǒng)一標志，保持陣容嚴整。公司當班人員必須統(tǒng)一著裝，佩戴安全帽，手持警棍，對講機。嚴格執(zhí)行考勤制度，樹立強烈的責任感，樹立文明值班巡邏。給公司和單位一個良好的形象。

第五篇：安保巡邏管理制度

安保巡邏管理制度

一、目的

對機場非控制區(qū)實行 24 小時全天候安保不定期巡邏，防盜、防火、防災、維護交通和機場區(qū)域的公共秩序，預防和處理各類不安全事件，保障空防安全，促進機場安全發(fā)展。

二、職責

1、熟悉機場安保設施、公共設施的分布位置，系統(tǒng)掌握機場非控制區(qū)的整體情況，發(fā)現(xiàn)可疑情況，應立即查明報告。

2、定時巡邏并記錄巡邏情況，加強死角地段的安保執(zhí)勤巡邏。

3、及時將區(qū)域發(fā)生的治安問題及其處理情況向值班領導匯報。

4、檢查公共區(qū)域的設施、設備、環(huán)境、消防器材等狀態(tài)是否良好.5、遇到火災、暴力、盜竊、破壞等險時作應急處置，向上級報告或報警。

6、檢查門禁、欄桿、門窗、照明等公共設施設備有無損壞。

7、檢查墻燈有無損壞，夜間照明是否良好。

8、檢查柵欄有無松動、損壞。

9、巡查機場區(qū)域有無可疑人員逗留、閑逛、窺視。發(fā)現(xiàn)可疑的人和異常的事物，通過對講機及時報告，并迅速查明情況，嚴密監(jiān)視。

10、巡查有無其它異常情況。

三、巡邏要求

1、每天24小時不間斷巡邏，每兩個小時一次。

2、巡邏員要多看、多聽、多嗅，以確保完成巡邏工作任務。

3、巡邏員在機場非控制區(qū)內(nèi)主要以步巡為主，按規(guī)范的形體動作和步伐行進。

4、巡邏過程中，要提高警惕，不停的回頭和左右觀看（嚴禁長時間低頭行進）,便于發(fā)現(xiàn)問題和保護自己。

5、夜間巡邏時，要帶好自衛(wèi)器材，照明用具和通訊器材。

6、巡邏員在巡邏時要精神抖擻，有意識地周邊巡邏。

7、發(fā)現(xiàn)有異常情況時，要沉著冷靜，看清情況后 ,再果斷處理；如果情況嚴重，要先匯報，待支援人員到來后再采取行動。

8、巡視時思想集中，遇到情況時應主動上前詢問。

9、在遇重大節(jié)日或有安全隱患及重點部位應加大巡邏的頻率。

10、夜間巡邏要帶好安全器材、照明用具和通訊器材。

11、夜間巡邏時應特別注意周界、草坪、扶梯、走廊、通道等死角，確認有無可疑人物藏匿。

12、按要求做好巡邏記錄，并及時將情況報告值班領導。

四、巡邏路線

1、巡邏員在正常情況下應按所規(guī)定的路線進行定線巡邏。

2、具體巡邏路線：候機樓—停車場—綜合辦公樓—綜合食品樓—供冷制熱站—供水站—污水污物處理站—變電站—氣象雷達站—綜合業(yè)務樓—停車場—貨運庫—航油供應站站前道路—航管樓—VIP停車場—候機樓