第一篇：6銷售中心黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”實(shí)施辦法080422

【黨群類】 銷售中心基層黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動實(shí)施辦法

銷售中心委員會基層黨支部 “達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動實(shí)施辦法

第一章 總 則

第一條

為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部的自身建設(shè)，促進(jìn)基層黨建工作融入經(jīng)濟(jì)工作中心、融入行政工作部署、融入職工思想實(shí)際，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司委員會基層黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動實(shí)施辦法》，將“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動與中心營銷工作創(chuàng)效益緊密結(jié)合，以“我是企業(yè)效益模范實(shí)現(xiàn)者”主題實(shí)踐活動為載體，把“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動具體為“企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)者團(tuán)隊(duì)”評選，特制定本辦法。

第二條

“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動是基層黨支部開展各項(xiàng)工作的主線，各個(gè)部門和群團(tuán)組織，都必須團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，共同把這項(xiàng)活動抓好。

第三條

“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動要緊緊圍繞堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧營銷這個(gè)中心和經(jīng)營銷售的重點(diǎn)、難點(diǎn)來進(jìn)行，促進(jìn)武鋼及銷售中心各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

第四條

各黨支部要結(jié)合本單位實(shí)際，制定出切實(shí)可行的活動方案、措施，引導(dǎo)、督促廣大黨員爭當(dāng)“企業(yè)效益模范實(shí)現(xiàn)者”，黨支部爭當(dāng)“企業(yè)效益模范實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)”，把活動不斷引向深入。

第二章 考核內(nèi)容

第五條

開展“我是企業(yè)效益模范實(shí)現(xiàn)者”主題實(shí)踐活動，要以踐行武鋼黨員“五在前”具體要求為主線，以深化黨員責(zé)任區(qū)活動為重點(diǎn)，突出誠信意識教育，立足完成營銷任務(wù)，在不斷提高銷售中心各項(xiàng)營銷指標(biāo)、構(gòu)建和諧中心中保持、體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

第六條

“企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)”的考核內(nèi)容

（一）黨支部班子建設(shè)

1、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，年綜合出勤率達(dá)到95％以上；學(xué)習(xí)有計(jì)劃安排，有重點(diǎn)發(fā)言和專題輔導(dǎo)；有學(xué)習(xí)記錄。

2、堅(jiān)持民主生活會制度。各黨支部應(yīng)堅(jiān)持每年至少召開兩次民主生活會，做到會前有“告示”，有議題，廣泛收集意見；會中敢于揭露矛盾，勇于開展批評 III—I—31 銷售中心基層黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動實(shí)施辦法 【黨群類】

和自我批評；會后有整改措施，有檢查落實(shí)。

3、班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，密切配合，相互補(bǔ)位，遇事不推諉，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。

4、貫徹執(zhí)行“依靠”方針，民主制度健全，民主管理“八公開” 等專項(xiàng)制度落實(shí)。

（二）經(jīng)營銷售工作

1、宣傳貫徹黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行中心的規(guī)章制度和上級的指示決定，全面完成經(jīng)營銷售任務(wù)。

2、支部工作圍繞經(jīng)營銷售的中心開展。

3、安全、設(shè)備事故率控制在規(guī)定范圍以內(nèi)。

4、敢抓敢管，職工違規(guī)違紀(jì)查處率100％。

（三）思想政治工作

1、思想政治工作納入支部工作的議事日程，每月召開一次支委會，工作有布置，有檢查，有考核。

2、思想政治工作網(wǎng)絡(luò)健全，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度落實(shí)，黨員發(fā)揮骨干作用。

3、對職工中普遍關(guān)心的傾向性問題及本單位思想工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，能及時(shí)研究、疏導(dǎo)、解決，效果明顯。

4、加強(qiáng)和改進(jìn)改革發(fā)展過程中的職工思想政治工作，掌握信息，注重疏導(dǎo)，保持穩(wěn)定；努力培養(yǎng)和造就“四有”職工隊(duì)伍，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。

（四）黨員教育管理工作

1、黨員教育管理工作有計(jì)劃、有措施、有檢查、有考核、有總結(jié)；“三會一課”按規(guī)定執(zhí)行。

2、建立黨的積極分子考察檔案，對積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作有計(jì)劃、有措施、有考核；嚴(yán)格按規(guī)定的程序發(fā)展黨員。

3、黨員政治理論教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育培訓(xùn)參加率達(dá)到90％以上，力爭不留空白點(diǎn)。

4、按要求開展黨員責(zé)任區(qū)課題攻關(guān)活動。

5、按要求開展民主評議黨員工作和黨員教育活動。

（五）群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)工作

1、加強(qiáng)對工會組織的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持職工代表大會制度和民主管理“八Ⅲ— I—32 【黨群類】 銷售中心基層黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動實(shí)施辦法

公開”制度，每季度聽取一次工作匯報(bào)。

2、落實(shí)黨對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持共青團(tuán)做好“推優(yōu)”工作。

3、認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，落實(shí)有關(guān)政策規(guī)定，統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)健全。

（六）職工隊(duì)伍建設(shè)

1、抓好職工隊(duì)伍政治理論教育和政策法規(guī)教育，職工隊(duì)伍的精神面貌良好。

2、在職工中倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，加強(qiáng)崗位技能和道德修養(yǎng)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

3、定期分析職工隊(duì)伍的狀況，有針對性地做好工作，培養(yǎng)職工“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、精于工作、甘于寂寞、搏于市場、敢于勝利”的“八于”精神。

4、堅(jiān)持開展“同心合力共創(chuàng)和諧”駐外員工助力行動，不斷豐富活動內(nèi)涵，改進(jìn)完善措施，創(chuàng)新活動方式，建設(shè)聯(lián)系和服務(wù)市場一線職工群眾的主渠道。

第三章 評比標(biāo)準(zhǔn)

第七條

“企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)”的評選基本條件是：

1、團(tuán)隊(duì)主動承接并完成保產(chǎn)、壓庫、難銷品種銷售、創(chuàng)優(yōu)等急難險(xiǎn)重任務(wù)，全面完成承接的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，主要工作及指標(biāo)完成情況位列區(qū)域銷售公司或部（辦）前2位；

2、每季度，團(tuán)隊(duì)內(nèi)獲得“企業(yè)效益模范實(shí)現(xiàn)者”榮譽(yù)稱號的黨員比例達(dá)到黨員總數(shù)的15%以上，年度達(dá)到50%以上。

3、圍繞營銷任務(wù)中存在的問題，積極開展黨員責(zé)任區(qū)課題攻關(guān)活動，有重點(diǎn)課題攻關(guān)立項(xiàng)、有推進(jìn)計(jì)劃措施、有季度情況反饋，自查整改工作有成效，無未達(dá)標(biāo)黨員責(zé)任區(qū)。

團(tuán)隊(duì)內(nèi)有責(zé)任區(qū)獲得股份公司優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)以上獎勵，團(tuán)隊(duì)可直接被推薦為“企業(yè)效益模范實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)”候選單位。

4、認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主管理“八公開”等制度,布置并組織實(shí)施黨建、黨員發(fā)展等專項(xiàng)工作及其他重點(diǎn)工作,保質(zhì)保量完成支部月度工作報(bào)告等信息收集反饋工作；

5、創(chuàng)造性地開展工作，引導(dǎo)員工積極參與反應(yīng)中心動態(tài)和員工工作生活的典型宣傳工作，團(tuán)隊(duì)范圍內(nèi)員工積極撰寫新聞稿件，每季度在公司內(nèi)外報(bào)刊上刊登發(fā)表宣傳稿件不少于3篇；

III—I—33 銷售中心基層黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動實(shí)施辦法 【黨群類】

6、能及時(shí)解決職工關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，積極參與工會勞動競賽活動并取得成績，部門未出現(xiàn)重大人身設(shè)備、安全、火災(zāi)事故，無違法違紀(jì)現(xiàn)象，黨風(fēng)廉政建設(shè)未出現(xiàn)問題，治安綜合治理無不合格項(xiàng)。

第八條

向上級公司推薦的先進(jìn)、紅旗黨支部在中心表彰的“企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)”中產(chǎn)生。

第四章 組織實(shí)施

第九條

檢查考核。黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動每月進(jìn)行一次自檢，中心黨委每年進(jìn)行兩次檢查考核，考核評定的結(jié)果作為年度評定表彰的主要依據(jù)。

第十條

組織領(lǐng)導(dǎo)。中心成立“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)成員由黨委領(lǐng)導(dǎo)同志及組織、宣傳、綜合辦公室及紀(jì)委、工會、團(tuán)委等部門的負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委工作部。辦公室的主要任務(wù)是具體組織并負(fù)責(zé)檢查、考核、指導(dǎo)工作。

第十一條

總結(jié)表彰。“企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)”每季度進(jìn)行一次評比，“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動每年由中心黨委根據(jù)“企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)”評比結(jié)果進(jìn)行一次總結(jié)表彰，考核時(shí)間是上年度七月至本年度六月。

第五章 附 則

第十二條

本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬銷售中心黨委所屬基層黨支部。

Ⅲ— I—34

第二篇：6銷售中心黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”實(shí)施辦法080422

【黨群類】銷售中心基層黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動實(shí)施辦法

銷售中心委員會基層黨支部

“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動實(shí)施辦法

第一章總則

第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部的自身建設(shè)，促進(jìn)基層黨建工作融入經(jīng)濟(jì)工作中心、融入行政工作部署、融入職工思想實(shí)際，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨武漢鋼鐵（集團(tuán)）公司委員會基層黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動實(shí)施辦法》，將“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動與中心營銷工作創(chuàng)效益緊密結(jié)合，以“我是企業(yè)效益模范實(shí)現(xiàn)者”主題實(shí)踐活動為載體，把“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動具體為“企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)者團(tuán)隊(duì)”評選，特制定本辦法。

第二條“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動是基層黨支部開展各項(xiàng)工作的主線，各個(gè)部門和群團(tuán)組織，都必須團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，共同把這項(xiàng)活動抓好。

第三條“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動要緊緊圍繞堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧營銷這個(gè)中心和經(jīng)營銷售的重點(diǎn)、難點(diǎn)來進(jìn)行，促進(jìn)武鋼及銷售中心各項(xiàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

第四條各黨支部要結(jié)合本單位實(shí)際，制定出切實(shí)可行的活動方案、措施，引導(dǎo)、督促廣大黨員爭當(dāng)“企業(yè)效益模范實(shí)現(xiàn)者”，黨支部爭當(dāng)“企業(yè)效益模范實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)”，把活動不斷引向深入。

第二章考核內(nèi)容

第五條開展“我是企業(yè)效益模范實(shí)現(xiàn)者”主題實(shí)踐活動，要以踐行武鋼黨員“五在前”具體要求為主線，以深化黨員責(zé)任區(qū)活動為重點(diǎn)，突出誠信意識教育，立足完成營銷任務(wù)，在不斷提高銷售中心各項(xiàng)營銷指標(biāo)、構(gòu)建和諧中心中保持、體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

第六條“企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)”的考核內(nèi)容

（一）黨支部班子建設(shè)

1、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，年綜合出勤率達(dá)到95％以上；學(xué)習(xí)有計(jì)劃安排，有重點(diǎn)發(fā)言和專題輔導(dǎo)；有學(xué)習(xí)記錄。

2、堅(jiān)持民主生活會制度。各黨支部應(yīng)堅(jiān)持每年至少召開兩次民主生活會，做到會前有“告示”，有議題，廣泛收集意見；會中敢于揭露矛盾，勇于開展批評

III—I—31

和自我批評；會后有整改措施，有檢查落實(shí)。

3、班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，密切配合，相互補(bǔ)位，遇事不推諉，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。

4、貫徹執(zhí)行“依靠”方針，民主制度健全，民主管理“八公開” 等專項(xiàng)制度落實(shí)。

（二）經(jīng)營銷售工作

1、宣傳貫徹黨和國家的方針、政策、法令、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行中心的規(guī)章制度和上級的指示決定，全面完成經(jīng)營銷售任務(wù)。

2、支部工作圍繞經(jīng)營銷售的中心開展。

3、安全、設(shè)備事故率控制在規(guī)定范圍以內(nèi)。

4、敢抓敢管，職工違規(guī)違紀(jì)查處率100％。

（三）思想政治工作

1、思想政治工作納入支部工作的議事日程，每月召開一次支委會，工作有布置，有檢查，有考核。

2、思想政治工作網(wǎng)絡(luò)健全，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度落實(shí)，黨員發(fā)揮骨干作用。

3、對職工中普遍關(guān)心的傾向性問題及本單位思想工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，能及時(shí)研究、疏導(dǎo)、解決，效果明顯。

4、加強(qiáng)和改進(jìn)改革發(fā)展過程中的職工思想政治工作，掌握信息，注重疏導(dǎo)，保持穩(wěn)定；努力培養(yǎng)和造就“四有”職工隊(duì)伍，充分調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。

（四）黨員教育管理工作

1、黨員教育管理工作有計(jì)劃、有措施、有檢查、有考核、有總結(jié)；“三會一課”按規(guī)定執(zhí)行。

2、建立黨的積極分子考察檔案，對積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作有計(jì)劃、有措施、有考核；嚴(yán)格按規(guī)定的程序發(fā)展黨員。

3、黨員政治理論教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育培訓(xùn)參加率達(dá)到90％以上，力爭不留空白點(diǎn)。

4、按要求開展黨員責(zé)任區(qū)課題攻關(guān)活動。

5、按要求開展民主評議黨員工作和黨員教育活動。

（五）群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)工作

1、加強(qiáng)對工會組織的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持職工代表大會制度和民主管理“八Ⅲ— I—

32公開”制度，每季度聽取一次工作匯報(bào)。

2、落實(shí)黨對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持共青團(tuán)做好“推優(yōu)”工作。

3、認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，落實(shí)有關(guān)政策規(guī)定，統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)健全。

（六）職工隊(duì)伍建設(shè)

1、抓好職工隊(duì)伍政治理論教育和政策法規(guī)教育，職工隊(duì)伍的精神面貌良好。

2、在職工中倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，加強(qiáng)崗位技能和道德修養(yǎng)，提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

3、定期分析職工隊(duì)伍的狀況，有針對性地做好工作，培養(yǎng)職工“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)、精于工作、甘于寂寞、搏于市場、敢于勝利”的“八于”精神。

4、堅(jiān)持開展“同心合力共創(chuàng)和諧”駐外員工助力行動，不斷豐富活動內(nèi)涵，改進(jìn)完善措施，創(chuàng)新活動方式，建設(shè)聯(lián)系和服務(wù)市場一線職工群眾的主渠道。

第三章評比標(biāo)準(zhǔn)

第七條“企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)”的評選基本條件是：

1、團(tuán)隊(duì)主動承接并完成保產(chǎn)、壓庫、難銷品種銷售、創(chuàng)優(yōu)等急難險(xiǎn)重任務(wù)，全面完成承接的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，主要工作及指標(biāo)完成情況位列區(qū)域銷售公司或部（辦）前2位；

2、每季度，團(tuán)隊(duì)內(nèi)獲得“企業(yè)效益模范實(shí)現(xiàn)者”榮譽(yù)稱號的黨員比例達(dá)到黨員總數(shù)的15%以上，達(dá)到50%以上。

3、圍繞營銷任務(wù)中存在的問題，積極開展黨員責(zé)任區(qū)課題攻關(guān)活動，有重點(diǎn)課題攻關(guān)立項(xiàng)、有推進(jìn)計(jì)劃措施、有季度情況反饋，自查整改工作有成效，無未達(dá)標(biāo)黨員責(zé)任區(qū)。

團(tuán)隊(duì)內(nèi)有責(zé)任區(qū)獲得股份公司優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)以上獎勵，團(tuán)隊(duì)可直接被推薦為“企業(yè)效益模范實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)”候選單位。

4、認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、民主管理“八公開”等制度,布置并組織實(shí)施黨建、黨員發(fā)展等專項(xiàng)工作及其他重點(diǎn)工作,保質(zhì)保量完成支部月度工作報(bào)告等信息收集反饋工作；

5、創(chuàng)造性地開展工作，引導(dǎo)員工積極參與反應(yīng)中心動態(tài)和員工工作生活的典型宣傳工作，團(tuán)隊(duì)范圍內(nèi)員工積極撰寫新聞稿件，每季度在公司內(nèi)外報(bào)刊上刊登發(fā)表宣傳稿件不少于3篇；

III—I—336、能及時(shí)解決職工關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，積極參與工會勞動競賽活動并取得成績，部門未出現(xiàn)重大人身設(shè)備、安全、火災(zāi)事故，無違法違紀(jì)現(xiàn)象，黨風(fēng)廉政建設(shè)未出現(xiàn)問題，治安綜合治理無不合格項(xiàng)。

第八條向上級公司推薦的先進(jìn)、紅旗黨支部在中心表彰的“企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)”中產(chǎn)生。

第四章組織實(shí)施

第九條檢查考核。黨支部“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動每月進(jìn)行一次自檢，中心黨委每年進(jìn)行兩次檢查考核，考核評定的結(jié)果作為評定表彰的主要依據(jù)。

第十條組織領(lǐng)導(dǎo)。中心成立“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先” 活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)成員由黨委領(lǐng)導(dǎo)同志及組織、宣傳、綜合辦公室及紀(jì)委、工會、團(tuán)委等部門的負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委工作部。辦公室的主要任務(wù)是具體組織并負(fù)責(zé)檢查、考核、指導(dǎo)工作。

第十一條總結(jié)表彰?！捌髽I(yè)效益實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)”每季度進(jìn)行一次評比，“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動每年由中心黨委根據(jù)“企業(yè)效益實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)”評比結(jié)果進(jìn)行一次總結(jié)表彰，考核時(shí)間是上七月至本六月。

第五章附則

第十二條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬銷售中心黨委所屬基層黨支部。

Ⅲ— I—34

第三篇：唐齒黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)先細(xì)則

中共唐山齒輪集團(tuán)有限公司委員會 黨支部建設(shè)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動實(shí)施細(xì)則

2005年10月25日

黨支部是黨的最基層組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作得以貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。搞好黨支部建設(shè)，對于密切黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對于推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化進(jìn)程，維護(hù)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，對于鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重要的意義。

根據(jù)國資委黨委關(guān)于黨支部建設(shè)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動的實(shí)施意見，結(jié)合當(dāng)前集團(tuán)公司黨支部建設(shè)的實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

一、黨支部建設(shè)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”標(biāo)準(zhǔn)

1、黨支部班子健全，能堅(jiān)持民主集中制原則，黨政關(guān)系協(xié)調(diào)。在崗黨支部設(shè)書記1人，支部委員2或4人；老干部支部設(shè)黨支部書記1人，支部委員2人；黨支部每季對本單位重大問題，積極提出意見建議，全力支持企業(yè)經(jīng)營者依法行使職權(quán)。

2、宣傳貫徹保證黨的路線方針政策在本單位的貫徹執(zhí)行；每季結(jié)合本單位實(shí)際制定措施，并由專人負(fù)責(zé)，確保企業(yè)改革、發(fā)展順利進(jìn)行，在各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、堅(jiān)持黨支部工作各項(xiàng)基本制度，各黨支部每年初制定工作規(guī)劃；每月至少組織1次黨日活動；每季召開1次民主生活會；每半年向黨支部大會報(bào)告工作，并做好會議記錄，抓好落實(shí)。

4、黨支部按公司黨委要求，建立一支精干的職工思想政治工作隊(duì)伍。每個(gè)黨員每季向所在黨支部至少報(bào)告一次職工思想動態(tài)。黨支部每月針對職工熱點(diǎn)敏感問題，配合企業(yè)及時(shí)做好疏導(dǎo)工作，切實(shí)把思想工作做到職工心坎上，增強(qiáng)黨支部的凝聚力。

5、黨支部要明確劃分黨員責(zé)任區(qū)，每月對黨員責(zé)任區(qū)進(jìn)行檢查考核；黨員培訓(xùn)要堅(jiān)持業(yè)余和集中相結(jié)合的方法，每年每名黨員輪訓(xùn)一次；非在崗黨員要每季向所在黨支部匯報(bào)思想、工作情況，黨支部做好考核記錄，確保黨支部無“三不”黨員。

6、做好積極分子培養(yǎng)考察工作。做到專人培養(yǎng)、專人負(fù)責(zé)，落實(shí)到人頭，每名積極分子由2名黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)，每半年輪訓(xùn)一次，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，使黨組織不斷增添新鮮血液。

7、黨支部要宣傳貫徹公司紀(jì)委制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，每年輪訓(xùn)黨員1次，不斷提高全體黨員遵章守紀(jì)的自覺性。對黨員違紀(jì)行為，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不手軟。

8、黨支部要領(lǐng)導(dǎo)好群團(tuán)工作，大力支持全團(tuán)組織開展有特點(diǎn)的、豐富多樣的活動。

9、黨支部按規(guī)定收繳黨員黨費(fèi)，并于每月25日前上交黨委工作部。

10、黨支部書記積極參加上級黨組織的培訓(xùn)，同時(shí)要擠時(shí)間自學(xué)，達(dá)到具有相應(yīng)的理論政策水平和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉黨務(wù)工作，懂得本單位業(yè)務(wù)工作。

二、黨支部建設(shè)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動方法

1、提高認(rèn)識，擺上位置。各黨支部要組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、中央、省、市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)的文件精神，認(rèn)真分析本單位黨建工作狀況，找出存在的不足，以便于有針對性地開展活動。要進(jìn)一步提高加強(qiáng)黨建工作的認(rèn)識，明確“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動的目的意義，增強(qiáng)開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動的自覺性。

2、制定達(dá)標(biāo)工作計(jì)劃。各黨支部根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于黨支部達(dá)標(biāo)實(shí)施細(xì)則，緊密結(jié)合本單位實(shí)際制定出實(shí)施計(jì)劃。計(jì)劃要緊緊圍繞促進(jìn)企業(yè)改革和提高經(jīng)濟(jì)效益來制定?？梢蚤_展摸得著、看得見、行得通的有效活動，如：“一名黨員一面旗幟”、“黨員先鋒崗”“紅旗責(zé)任區(qū)”等內(nèi)容。

三、黨支部建設(shè)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”的考核

1、支部自查：每年五月進(jìn)行。對照《黨支部建設(shè)十條標(biāo)準(zhǔn)》和《細(xì)則》認(rèn)真檢查。自查認(rèn)為已經(jīng)達(dá)標(biāo)的，向公司黨委申報(bào)驗(yàn)收。

2、考核驗(yàn)收：接到申報(bào)后，集團(tuán)公司黨委工作部深入各支部，采取聽匯報(bào)，查閱資料、職工座談等方式，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)全面考核，綜合評價(jià)，上報(bào)黨委批準(zhǔn)。

3、評先表彰：各支部自查報(bào)告通過考核驗(yàn)收和上報(bào)批準(zhǔn)后，由公司黨委在每年“七一”前夕，進(jìn)行通報(bào)表彰。并在此基礎(chǔ)上擇優(yōu)向國資委推薦先進(jìn)基層黨組織。

黨支部建設(shè)實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)后，每年進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查方法與考核驗(yàn)收相同。經(jīng)復(fù)查達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，要取消其“黨支部建設(shè)達(dá)標(biāo)”稱號；對長期不能達(dá)標(biāo)的支部，公司黨委要幫助查找原因，督促整改，必要時(shí)，對支部班子進(jìn)行調(diào)整。

黨支部建設(shè)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動由黨委工作部組織實(shí)施，各單位黨委、黨支部一定要高度重視，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。努力把黨支部建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

第四篇：黨支部創(chuàng)先總結(jié)

2011年高中第一黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結(jié)

高中第一黨支部以校黨委 “創(chuàng)先爭優(yōu)”方案為依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校黨委工作計(jì)劃，深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提高了我校黨支部組織建設(shè)的整體水平，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的思想，帶領(lǐng)高二年級全體教師積極創(chuàng)先爭優(yōu)，為了把此項(xiàng)工作做得深入細(xì)致，取得實(shí)績成果，特將我校本階段工作總結(jié)。

一、黨支部對此項(xiàng)工作高度重視

為貫徹上級、學(xué)校黨委有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)工作精神，高中第一黨支部給予這項(xiàng)工作高度重視。在接到上級文件指示精神以后，及時(shí)召開第一黨支部工作會議，就我支部開展此項(xiàng)工作進(jìn)行了深入細(xì)致的研究、部署。

（一）是要把好學(xué)習(xí)關(guān)。

通過組織本支部黨員干部學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，達(dá)到領(lǐng)會精神、抓住實(shí)質(zhì)、全面籌劃的目的；(二)是把好方案關(guān)。

在學(xué)習(xí)上級文件要求下，組織高中第二黨支部全體黨員參加專題研討會，制定學(xué)習(xí)方案。

（三）是把好活動關(guān)。

1、布置黨支部活動室

要求每一位黨員在“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”中做出承諾、黨支部做出承諾，并將承諾在黨支部活動室進(jìn)行公示。學(xué)期末進(jìn)行踐諾總結(jié)，黨支部書記對每一位黨員的踐諾情況進(jìn)行點(diǎn)評，年級的每一位教師對年級每一位黨員進(jìn)行點(diǎn)評，黨員相互間進(jìn)行互評。

2、組織、指導(dǎo)年級組織好年級教師的年終考核工作。

3、開展豐富多彩的慶元旦文藝演出。

4、開展觀摩課評比活動。

5、開展“黨員幫扶活動”

黨員幫扶活動，主要圍繞兩個(gè)大方面開展。一是按黨委要求，開展黨員對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生陳梁同學(xué)的幫扶活動，捐款2800余元。給她以經(jīng)濟(jì)上、知識上、情感上的幫扶；二是在全體年級教師中開展對“后進(jìn)生”的幫扶活動。開展這項(xiàng)活動，班主任老師責(zé)無旁貸，從而促成我?！叭巳藥秃筮M(jìn)、后進(jìn)有所進(jìn)”的良好局面。

二、樹立第一黨支部先進(jìn)典型

1、評選每月一星及各類先進(jìn)

我支部黨員張秀蘭、劉洪波、陳蕾、李新芳被評選為9月、10月、11月、12月的“每月一星”。張秀蘭被評為師優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)個(gè)人。陳蕾被評為校級“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”

通過這些優(yōu)秀典型的樹立，發(fā)揮了黨員干部的先鋒作用，做出讓學(xué)校全體老師摸得著、看得見、學(xué)得會的實(shí)際行動。

到目前為止，我支部黨員全面組織各項(xiàng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全體黨員干部正奮戰(zhàn)在教育教學(xué)的第一線，為創(chuàng)先進(jìn)黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員做著應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們相信，紅星高級中學(xué)第一黨支部一定會成為先進(jìn)黨支部，紅星高級中學(xué)第一黨支部的共產(chǎn)黨員也一定會成為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，高二年級的教育教學(xué)工作也一定會再上一的新的臺階。

高中第一黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”

活

動

總

結(jié)

高中第一黨支部

2011年12月

第五篇：黨支部爭優(yōu)創(chuàng)先活動方案

花園小學(xué)爭優(yōu)創(chuàng)先領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:林少璇

副組長:鄭愈群

成員:王慎樂郭建歡郭少文

花園小學(xué)

2010年9月15日

花園小學(xué)黨支部爭優(yōu)創(chuàng)先活動方案

花園小學(xué)

近期，中央要求要深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，以創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織，以爭做帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣的“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，達(dá)到推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的目標(biāo)；“五個(gè)好”和“五帶頭”，是對全國基層黨組織和黨員的普遍要求。為了深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)我校師德師風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為進(jìn)一發(fā)展提供強(qiáng)大動力和思想保障，根據(jù)縣教育局黨委的統(tǒng)一部署和鎮(zhèn)黨支部的安排，結(jié)合我校教育工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定在全校深入開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的教育方針和胡錦濤同志關(guān)

于科學(xué)發(fā)展觀的講話精神，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》等有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一部署，突出重點(diǎn)，立足我校實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員和教師恪盡職守、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和進(jìn)取精神，促進(jìn)教育事業(yè)超常規(guī)、跨越式發(fā)展。

二、活動對象

參加活動的對象為我校全體黨員和全體教職工。

三、主要內(nèi)容

1、比責(zé)任看貢獻(xiàn)。在履行崗位職責(zé)的過程中，比一比是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心；是否珍惜現(xiàn)在的工作崗位；是否有干不好就對不起學(xué)校、對不起學(xué)生、對不起崗位的愧疚感；是否有干不好工作就寢食難安的責(zé)任感；是否有不達(dá)目標(biāo)不罷休、一心一意抓質(zhì)量的執(zhí)著和韌勁?？匆豢词欠裼辛己玫墓ぷ髦刃蚝团畈蛏系木耧L(fēng)貌；是否勤奮敬業(yè)、忠于職守，全身心地投入工作。要深入解決和克服精神不振、干勁不足、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、縮手縮腳、小成即滿、自甘落后等問題。通過比責(zé)任看貢獻(xiàn)，切實(shí)增強(qiáng)全體黨員和教師的事業(yè)心、責(zé)任感和危機(jī)感，樹立快進(jìn)則興、慢進(jìn)則衰、不進(jìn)則退的意識和不怕困難、奮力趕超、爭創(chuàng)一流精神，始終保持強(qiáng)烈的發(fā)展意識和永不懈怠、永不自滿、求實(shí)創(chuàng)新、勇往直前的精神狀態(tài)。

2、比服務(wù)看效率。在服務(wù)學(xué)校、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生的過程中，比一比是否牢記黨的教育方針與宗旨；是否樹立了權(quán)力就是責(zé)任，管理就是服務(wù)的觀念；是否帶著深厚感情和滿腔熱情去工作；是否誠實(shí)守信、辦好實(shí)事、立說立行、日事日清?？匆豢垂ぷ餍适欠襁m應(yīng)當(dāng)前干事創(chuàng)業(yè)、奮力趕超、率先發(fā)展的要求；服務(wù)效率和質(zhì)量是否不斷提高；廣大教職工人民群眾滿意率是否不斷提升；是否存有處處一團(tuán)和氣，只講熱情服務(wù)不要工作效果的現(xiàn)象。要深入解決和克服宗旨、政策觀念不強(qiáng)，工作態(tài)度不端正，群眾意識淡薄，衙門作風(fēng)嚴(yán)重，工作效率低下等問題。通過比服務(wù)看效率，切實(shí)加強(qiáng)黨員、教師的宗旨觀念和服務(wù)意識，進(jìn)一步樹立教書育人、管理育人、服務(wù)育人的思想，逐步完善有關(guān)制度，明確服務(wù)準(zhǔn)則，規(guī)范服務(wù)行為，改進(jìn)服務(wù)手段，提高工作效率和質(zhì)量，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓基層和人民群眾滿意。

3、比本事看效果。在凝神聚力、干事創(chuàng)業(yè)、奮力趕超，實(shí)現(xiàn)教育率先發(fā)展的過程中，比一比是否善于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)；是否具有崇高的師德風(fēng)尚，有能干、會干、巧干、干就干好的真本事；是否有改革的思路、創(chuàng)新教學(xué)的手段、科學(xué)管理的方法和不斷推動教育教學(xué)改革與提高質(zhì)量的能力?？匆豢词欠裼芯媲缶⑹臓幰涣鞯淖非?；是否在工作中有創(chuàng)新的內(nèi)容與措施；是否全面完成了工作任務(wù)指標(biāo)；是否取得了讓上級部門和人民群眾滿意的工作成績。要深入解決和克服疏于學(xué)習(xí)，不注重自身工作能力的提高，少本事，缺辦法，重應(yīng)付，輕落實(shí)，熱衷于搞花架子，做表面文章等問題。通過比本事看效果，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員、教師不進(jìn)則退，落后就會被淘汰的緊迫感和危機(jī)感，樹立以教立身意識、終生求知觀念和求真務(wù)實(shí)精神，認(rèn)真抓好每一項(xiàng)工作的落實(shí)，努力為教育事業(yè)快速、健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、方法步驟及長效機(jī)制

“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動從現(xiàn)在開始，大體分四個(gè)階段進(jìn)行：

1、思想發(fā)動階段。主要教育引導(dǎo)全體黨員、教師加深對“爭優(yōu)創(chuàng)先”基本內(nèi)容的理解，深刻認(rèn)識開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動的重要性和必要性，明確開展活動的基本內(nèi)容、目標(biāo)要求和方法步驟，增強(qiáng)參與活動的主動性，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到活動中來。一是在“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動部署會后，召開全體教職工會議，進(jìn)行深入的思想發(fā)動。二是組織黨員、教師采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)師德行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)文件，以及教育政策法規(guī)。三是要緊密聯(lián)系當(dāng)前的新形勢、新任務(wù)、新要求，結(jié)合工作和個(gè)人的思想實(shí)際，人人寫出心得體會，做到邊學(xué)習(xí)邊思考，邊工作邊查擺，要注重效果，防止

空對空。

2、對照檢查階段。按照“三比三看”要求，要認(rèn)真查擺黨員、教師隊(duì)伍在思想觀念、工作責(zé)任、工作能力、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度等方面存在的突出問題，并深刻剖析根源，有針對性地制定整改計(jì)劃。重點(diǎn)把握好以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一要廣泛征求意見。征求意見范圍是上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部、相關(guān)業(yè)務(wù)部門以及工作對象、服務(wù)對象中的代表。要采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)立意見箱和投訴電話等多種形式，廣泛聽取和征求意見與建議，并認(rèn)真匯總分析，分清共性問題和個(gè)性問題。屬于共性的問題，要專門召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題研究，屬于黨員、教師個(gè)人的問題，如實(shí)向本人反饋。二要深入分析思想根源。要通過民主生活會、談心活動、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、同事互評等辦法，幫助和督促黨員、教師進(jìn)行深刻反思，深挖根源，找準(zhǔn)癥結(jié)。在此基礎(chǔ)上，每位黨員、教師要形成書面對照檢查材料，由學(xué)校黨小組進(jìn)行檢查評閱。三要召開情況交流匯報(bào)會。十二月底，召開交流匯報(bào)會，匯報(bào)活動開展情況、主要做法和經(jīng)驗(yàn)。四要制定整改措施。在發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)癥結(jié)、統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，結(jié)合具體工作制定整改措施，要有針對性和操作性，保證切實(shí)可行、有效管用。

3、整改提高階段。主要是抓好目標(biāo)責(zé)任制和整改措施的落實(shí)。要把“三比三看”要求落到實(shí)處，切實(shí)形成人人身上有擔(dān)子、人人肩頭有壓力、人人心中有動力，用心想事、扎實(shí)干事的局面，全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。突出抓好七個(gè)結(jié)合：一是與履行崗位職責(zé)相結(jié)合。根據(jù)工作職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，合理確定工作崗位職責(zé)，制定具體的量化考核指標(biāo)，與在崗的黨員、教師層層簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書。崗位目標(biāo)要采取校務(wù)公開等多種形式向師生公布，有關(guān)內(nèi)容要向社會公布，接受社會監(jiān)督。二是與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結(jié)合。嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、一次性告知、校務(wù)公開等制度，認(rèn)真執(zhí)行部門為基層服務(wù)“五條禁令”和教師從教“十不準(zhǔn)”，大力提倡說普通話，講文明用語，促進(jìn)文明行業(yè)創(chuàng)建和“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。三是與抓重點(diǎn)、創(chuàng)特色相結(jié)合。從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)，確定幾項(xiàng)影響大、有創(chuàng)新的工作，明確責(zé)任主體，把任務(wù)目標(biāo)分解到人，落實(shí)到人，鼓勵黨員、教師大膽探索、大膽實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，使工作不斷創(chuàng)出新特色、新水平。四是與開展各類競賽相結(jié)合。通過開展教學(xué)比賽、技能等級達(dá)標(biāo)，爭創(chuàng)“示范?！?、“黨員先鋒崗”，爭當(dāng)“崗位明星”、師德標(biāo)兵、學(xué)科帶頭人等，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，不斷把活動引向深入。五是與教職工經(jīng)常性考核相結(jié)合。分別建立教師和黨員“三比三看”實(shí)績檔案，每季度進(jìn)行一次量化打分，記入檔案，并作為黨員、教師考核的重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出的，要大張旗鼓地進(jìn)行表彰；對思想不重視、工作不力、師生不滿意的，要進(jìn)行批評教育，并及時(shí)通報(bào)，限期整改。整改效果不明顯的，或造成不良后果和影響的，要追究責(zé)任，直至提請上級對其采取相應(yīng)的組織措施。六是與深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動相結(jié)合。要把深入開展“三比三看”活動作為加強(qiáng)師德行風(fēng)建設(shè)的總抓手，與創(chuàng)建基層滿意的縣部門、群眾滿意的學(xué)校和爭創(chuàng)文明行業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，把爭創(chuàng)工作不斷引向深入。七是與教育內(nèi)部管理體制改革相結(jié)合。廣泛宣傳改革的重要性、必要性，使全體黨員、教師認(rèn)清改革形勢，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，自覺理解、支持改革，積極參與改革，為改革實(shí)施營造良好的輿論氛圍。通過改革進(jìn)一步激發(fā)教育內(nèi)部活力，形成多勞多得、優(yōu)質(zhì)厚酬的分配機(jī)制和能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制，充分調(diào)動黨員、教師的工作積極性，逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的教育內(nèi)部管理體制，促進(jìn)教育事業(yè)快速、健康發(fā)展。

四是檢查總結(jié)階段。將活動開展情況與工作目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行客觀地分析與總結(jié)。校委會將組織專門人員對 “三比三看”活動開展情況進(jìn)行全面檢查，并量化打分，記入各人考核成績。學(xué)校將適時(shí)召開活動總結(jié)會議，隆重表彰“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)師德標(biāo)兵。

五、保證措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“三比三看”活動是全校提升師德行風(fēng)建設(shè)層次和水平的重要舉措，對

于努力開創(chuàng)全校教育工作新局面，實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)率先發(fā)展具有十分重要的意義。要提高認(rèn)識，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為切實(shí)加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立“三比三看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。校長負(fù)總責(zé)，層層建立責(zé)任制，確?；顒禹樌_展。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)督查、調(diào)度與指導(dǎo)，并采取印發(fā)信息簡報(bào)等形式，及時(shí)通報(bào)活動情況。要加強(qiáng)活動宣傳，充分利用報(bào)刊、教育信息網(wǎng)等宣傳媒體廣泛宣傳在活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、成功做法和新鮮經(jīng)驗(yàn)，積極營造濃厚的活動氛圍。

2、建章立制。要建立和完善四大工作機(jī)制，即：民主科學(xué)的決策目標(biāo)機(jī)制、權(quán)責(zé)明確的執(zhí)行責(zé)任機(jī)制、及時(shí)嚴(yán)密的督查落實(shí)機(jī)制、嚴(yán)格高效的考核獎懲機(jī)制。重點(diǎn)健全和落實(shí)四項(xiàng)制度：一是責(zé)任分解制度。對照工作目標(biāo)，把每一項(xiàng)任務(wù)都進(jìn)行細(xì)化分解，逐項(xiàng)落實(shí)到每一位負(fù)責(zé)人、每一名黨員、每一名教師，做到崗位責(zé)任明確，責(zé)任落實(shí)到位。二是公開辦公制度。公開崗位職責(zé)，公開辦事程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與承諾，并定期召開師德行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員座談會，廣泛了解師德行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況，及時(shí)征詢意見與建議。三是責(zé)任目標(biāo)落實(shí)報(bào)告制度。執(zhí)行責(zé)任人要采用口頭或書面形式對工作進(jìn)程和任務(wù)完成情況，定期或不定期地向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)調(diào)度情況，分析問題，交流經(jīng)驗(yàn)，提高工作實(shí)效。四是責(zé)任追究制度。校長要對工作負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)同志各負(fù)其責(zé)，具體任務(wù)由職能組織和個(gè)人負(fù)責(zé)。對完不成工作任務(wù)的，要按照責(zé)任分工要求，嚴(yán)格追究責(zé)任。通過強(qiáng)化工作機(jī)制的建設(shè)與落實(shí)，在學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范辦公，提高服務(wù)質(zhì)量；規(guī)范從教行為，提高民主管理水平；層層落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，形成求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)的良好風(fēng)氣，切實(shí)增強(qiáng)廣大教干教師的事業(yè)心和責(zé)任感，確保教育教學(xué)各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)。

3、聯(lián)系實(shí)際。在開展活動的過程中，一定要緊密結(jié)合工作的開展，不能簡單地把“三比三看”活動從教育教學(xué)工作中剝離出來，要與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起總結(jié)，要把開展“三比三看”活動作為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)、推進(jìn)教育教學(xué)工作的重要措施，并統(tǒng)領(lǐng)今年工作的全局，達(dá)到以活動促進(jìn)工作，以狠抓工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)來豐富活動的內(nèi)涵，深化活動的主旨。同時(shí)，要進(jìn)一步明確工作思路，突出工作重點(diǎn)和特色，強(qiáng)化工作措施，聯(lián)系本人實(shí)際，創(chuàng)造性地開展活動，防止搞形式，走過場，確保活動的實(shí)效性。

2010年9月15日