第一篇：黨支部深入開展深入開展創(chuàng)先優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)材料

***

黨支部深入開展深入開展創(chuàng)先優(yōu)活動(dòng)匯報(bào)

材料

*年*月*日

2011年，****黨支部在烏蘇市委、市政府及建設(shè)局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在烏蘇市各委、辦、局及廣大熱用戶的配合協(xié)作下，堅(jiān)持貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)思路，緊緊圍繞黨建工會(huì)工作和深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn),提高供熱服務(wù)質(zhì)量，把節(jié)能降耗作為各項(xiàng)工作中心和切入點(diǎn)來開展工作。一年來全體黨員干部員工務(wù)實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)拼搏，真抓實(shí)干，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，采取有力措施，較好地完成了年初與上級(jí)黨委簽訂的各項(xiàng)工作目標(biāo)，下面就對(duì)我公司2011年開展深入開展創(chuàng)先優(yōu)活動(dòng)開展情況進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、公司基本情況

**成立于*年*月*日，黨支部成立于*年*月*日，公司*年*月改制后，為適應(yīng)公司發(fā)展需要，在烏蘇市委組織部、市建設(shè)局黨委大力支持和幫助下，公司秉承慶源集團(tuán)公司先進(jìn)的文化理念和管理經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)加強(qiáng)了企業(yè)黨組織、工會(huì)組織建設(shè)。目前公司共有職工61人，黨支部共有黨員8人，其中離退休黨員1人。文化結(jié)構(gòu)：本科學(xué)歷黨員2人，大專學(xué)歷4人，高中學(xué)歷1人。民族構(gòu)成：漢族黨員7人，蒙古族黨員1人。支部班子成員均為本科學(xué)歷。公司領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以抓黨組織建設(shè)為切入點(diǎn)，將黨組織建設(shè)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作有機(jī)結(jié)合。以黨建促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展，截止2011年年底公司共有供熱面積（使用面積）**萬平方米。

二、完善落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高員工綜合素質(zhì) 在總結(jié)2010年考核工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了績(jī)效考核制度，制訂了從公司管理層到普通員工一整套詳細(xì)的崗位目 1

標(biāo)管理考核責(zé)任書，實(shí)行工作目標(biāo)量化百分制考核，每月對(duì)部門及各崗位人員實(shí)行量化考核，責(zé)任到人，獎(jiǎng)罰分明，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以人為本，做到尊重人、培養(yǎng)人、教育人，把員工視為企業(yè)發(fā)展主力軍，時(shí)時(shí)處處體貼關(guān)心職工。公司在2011年對(duì)在工作中表現(xiàn)突出的11名員工予以及時(shí)轉(zhuǎn)正，讓他們及時(shí)享受到企業(yè)員工的待遇，這一做法有力的保障了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，保證進(jìn)來的人都能勝任本職工作。2011年度采暖期前我們根據(jù)工作需要招收了90名季節(jié)工，對(duì)所有應(yīng)聘人員實(shí)施嚴(yán)格面試，擇優(yōu)錄聘。通過對(duì)管理制度的不斷充實(shí)和完善，極大的調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性和責(zé)任感，提高了員工主人翁意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提升了公司員工整體素質(zhì)，確保了公司各部門的正常高效運(yùn)行。

三、抓好夏季設(shè)備檢修工作，認(rèn)真做好不熱樓房改造，1、公司黨支部為認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的開展，結(jié)合工作實(shí)際，做好設(shè)備檢修技改工作，為新年度供熱奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

公司根據(jù)上年度供熱運(yùn)行情況，針對(duì)在運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題，成立了設(shè)備檢修技改領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了2011年度夏季設(shè)備檢修技改和冬季搶修方案，確保了冬季供熱運(yùn)行。在夏季檢修中，熱源廠認(rèn)真研究制定了檢修方案，有組織、有計(jì)劃、分步驟對(duì)主機(jī)、輔機(jī)、電氣設(shè)備進(jìn)行了全面、認(rèn)真、徹底的檢修。通過檢修，排除了可能出現(xiàn)的運(yùn)行故障，調(diào)整、恢復(fù)了各部件的技術(shù)參數(shù)，確保了熱源廠各設(shè)備技術(shù)性能完好，為冬季正常供暖做了大量卓有成效的工作。同時(shí)，根據(jù)冬季運(yùn)行期間撐握的管網(wǎng)失水部位，認(rèn)真做好管網(wǎng)的檢修改造工作。今年以來，改造二次管網(wǎng)****米，更換閥門***臺(tái)，安裝新閥門****臺(tái)，修舊利廢維修拆解舊閥門****臺(tái)，能夠二次修復(fù)利用****臺(tái)。防腐、保溫處理大小管道接頭****處，用黃甲殼保溫供熱管子

****米。通過緊張的一個(gè)夏季檢修，檢修工作于2011年9月30日前結(jié)束并通過檢查驗(yàn)收，全部合格，所有供熱設(shè)備檢修合格率達(dá)到100%。

夏季檢修工作于2011年9月30日前結(jié)束并通過檢查驗(yàn)收，全部合格，所有供熱設(shè)備檢修合格率達(dá)到100%。以上這些工作的開展，排除了安全隱患，同時(shí)也降低了能耗，達(dá)到了節(jié)能減排的效果。自供暖以來，供熱轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起一次、二次網(wǎng)泄漏事故,跑、冒、滴、漏現(xiàn)象也較往年相比有了較大幅度的減少，熱源廠日補(bǔ)水量創(chuàng)歷年最低值，用戶投訴明顯減少,實(shí)現(xiàn)了供暖系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

2、做好不熱樓房改造工作，提高供熱質(zhì)量和服務(wù)水平為了徹底解決個(gè)別小區(qū)用戶室溫不達(dá)標(biāo)問題，認(rèn)真做好不熱樓房改造工作，為廣大市民提供優(yōu)質(zhì)、高效的熱力服務(wù)，使市民能夠享受到良好的供熱服務(wù)。2011年對(duì)集中供熱轄區(qū)舊式采暖系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)查摸底和技術(shù)改造工作，以公司提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，用戶出資方式完成了草原站片區(qū)、電力換熱站片區(qū)、水利局站片區(qū)等****戶居民以及二中四層教學(xué)樓、路政海事局辦公樓****平方米、變電所門面房、風(fēng)情園渡假村****平方米等共計(jì)****萬平方米不熱樓房的供熱系統(tǒng)進(jìn)行了不熱改造。對(duì)一樓、頂樓邊墻用戶進(jìn)行入戶免費(fèi)協(xié)助安裝暖氣片，這項(xiàng)工作有效地解決了供熱死角問題，改造后，絕大多數(shù)技改戶室溫達(dá)到了理想的溫度。五年來，公司以實(shí)際行動(dòng)為熱用戶排憂解難，不熱樓房改造面積已累計(jì)達(dá) ****平方米。經(jīng)改造后室內(nèi)供熱溫度大有改善，公司為熱用戶排憂解難，贏得了用戶的信賴與認(rèn)可。通過實(shí)施對(duì)不熱片區(qū)改造，提高了供熱質(zhì)量，供熱投訴明顯減少。

一年來，公司黨支部、工會(huì)在上級(jí)黨組織和工會(huì)組織大力支持和關(guān)心下，堅(jiān)持以“黨建工會(huì)組織建設(shè)促進(jìn)和帶動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展”，積極開展黨建、工會(huì)工作。公司黨支部及工會(huì)組織狠抓黨員及員工思想政治教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，把廣大黨員、干部職工的思想統(tǒng)一到了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和深入開展創(chuàng)先優(yōu)活動(dòng)上來，建設(shè)和諧社會(huì)上來，使黨員干部及員工樹立了“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。公司組織黨員干部、員工自覺做好環(huán)境衛(wèi)生、廠區(qū)綠化工作。利用夏季職工空閑時(shí)間開展了“以企業(yè)為家”的美化、綠化廠區(qū)活動(dòng)，極大地改變了廠區(qū)的環(huán)境面貌。今年我公司廠區(qū)內(nèi)種植的葡萄、杏子等水果喜獲豐收，公司多次將水果作為福利分發(fā)放給職工品嘗，調(diào)動(dòng)了職工綠化廠區(qū)的積極性，目前的綠化面積已達(dá)到30%左右，為廣大職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

公司黨支部及工會(huì)組織已完成了年初與上級(jí)部門簽訂的各項(xiàng)考核責(zé)任目標(biāo)，將以較好的成績(jī)迎接考核驗(yàn)收。

回顧2011年，**黨支部在開展創(chuàng)先優(yōu)工作中取得了可喜的成績(jī)，邁出了堅(jiān)實(shí)的一步，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作更加趨于規(guī)范化。展望新的一年，我們更加信心百倍。在新的一年里，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的各項(xiàng)工作部署，開展好黨建工作，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，努力拼搏，積極進(jìn)取，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，樹立新起點(diǎn)，謀劃新發(fā)展，力爭(zhēng)把烏蘇熱力公司建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益協(xié)調(diào)發(fā)展，物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)齊頭并進(jìn)的現(xiàn)代化和諧企業(yè)而努力奮斗。

第二篇：黨支部如何開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)總結(jié)

2010年理科黨支部如何開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)總結(jié)

在基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，是黨的十七大確定的重大政治任務(wù)。胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

2010年全年我理科黨支部突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，真正把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作落到實(shí)處，現(xiàn)總結(jié)如下：

一是抓好理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廣大教職員工的思想素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)貫穿于整個(gè)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的始終，組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以先進(jìn)的理論武裝頭腦。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治思想素質(zhì)和師德修養(yǎng)，全面樹立起平等寬容的學(xué)生觀、博學(xué)多才的教師觀、求真務(wù)實(shí)的治學(xué)觀、言傳身教的育人觀、全面發(fā)展的質(zhì)量觀，切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到敬業(yè)、愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)。二是嚴(yán)格遵循教育活動(dòng)的基本原則。一要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則。在這次活動(dòng)中我們一定要把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”這個(gè)主題提到一個(gè)質(zhì)的高度來認(rèn)識(shí)，與促進(jìn)教育教學(xué)的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，決不能流于形式，不做表面文章，不搞一刀切，必須立足實(shí)際，堅(jiān)持以人為本、實(shí)事求是，切實(shí)做到“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”學(xué)習(xí)教育和推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作“兩不誤、兩促

進(jìn)”。

二是堅(jiān)持以正面教育為主的原則。通過正面教育，引導(dǎo)教職工主動(dòng)查找自身在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的問題，相互談心，虛心聽取多方意見，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)教職工自我教育、自我完善、自我提高的自覺性。三是堅(jiān)持黨員帶頭的原則。要認(rèn)真履行好“雙重職責(zé)”，既要以普通干部職工的身份參加“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，又要帶頭參加學(xué)習(xí)宣傳，不斷推動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)深入進(jìn)行，取得實(shí)效。

三是切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)，努力提高教職工職業(yè)道德水平。要把這次“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)工作和貫徹落實(shí)國(guó)家教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》精神有機(jī)地結(jié)合起來，以“當(dāng)人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”為目標(biāo)，以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則，以“愛崗敬業(yè)、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，以解決教師隊(duì)伍中的突出問題為關(guān)鍵，以轉(zhuǎn)變教育思想為先導(dǎo)，真正樹立“以人為本”的教育思想和正確的育人理念，四是不斷改進(jìn)教育方法提高教育教學(xué)質(zhì)量。每位教師要結(jié)合這次“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)工作，不斷改進(jìn)教育方法，努力營(yíng)造“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)先進(jìn)位”的良好氛圍。一方面廣大教師要全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，深入推進(jìn)課程改革，積極學(xué)習(xí)、借鑒和推廣新的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，因材施教；另一方面要突出重點(diǎn)，改進(jìn)方法，強(qiáng)化管理，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極探索研究和借鑒先進(jìn)的教育管理體制和教育教學(xué)方法，加強(qiáng)學(xué)校管理，狠抓措施落實(shí)，不斷提高教育管理水

平和教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育工作上一個(gè)新臺(tái)階。

五是“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)工作中要著重解決教師隊(duì)伍中存在的突出問題。要著力解決不思進(jìn)取，敷衍塞責(zé)，擅自離崗?fù)Ｕn，譏諷、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)重違反“五條禁令”和教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，尋找對(duì)策，落實(shí)整改措施，進(jìn)一步塑造教師健康的人格、完美的師表和良好的形象。

六是切實(shí)加強(qiáng)5個(gè)方面的緊密結(jié)合。

1、要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與我校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和教師隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化我校兩支隊(duì)伍建設(shè)，形成良好的師德師風(fēng)；

2、要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與素質(zhì)教育和新課程改革、打造高效課堂，推動(dòng)我校特色辦學(xué)工作相結(jié)合，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，全面提高教師和學(xué)生素質(zhì)；

3、要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與學(xué)校精細(xì)管理、科學(xué)評(píng)價(jià)相結(jié)合，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，推動(dòng)我校精細(xì)化管理進(jìn)程；

4、要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與創(chuàng)建衛(wèi)生、文明、平安、和諧校園相結(jié)合，進(jìn)一步完善我校安全衛(wèi)生管理體制和安全衛(wèi)生工作面貌；

5、要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與學(xué)校整體的科學(xué)內(nèi)涵發(fā)展，創(chuàng)建全區(qū)有影響力的示范性學(xué)校的目標(biāo)相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)我校由舊校改造向自主內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變

“百年大計(jì)，教育為本，教育大計(jì)，教師為本”。教師是教育的第一資源，是實(shí)施素質(zhì)教育的基本保證，教育質(zhì)量的提高在很大程度上依賴于教師質(zhì)量的提高。廣大教職工要以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自身的素質(zhì)，為教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

理科黨支部

2010年12月24日

第三篇：開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)情況

開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)情況

組織實(shí)施過程

1、做好爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)前準(zhǔn)備、動(dòng)員工作。把《關(guān)于在公司黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》對(duì)全體黨員進(jìn)行宣貫，提煉活動(dòng)主題、意義、要求。結(jié)合黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，召開全體黨員大會(huì)廣泛聽取意見和建議。制定作業(yè)區(qū)活動(dòng)方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。分工明確，層層抓好落實(shí)。

2、進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作要求。貫徹走在前、作表率的要求，堅(jiān)持以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為基層黨建的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，緊緊圍繞服務(wù)中心工作、改進(jìn)黨員作風(fēng)、創(chuàng)新基層黨建、提高黨員素質(zhì)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步豐富爭(zhēng)創(chuàng)內(nèi)容、創(chuàng)新爭(zhēng)創(chuàng)形式、拓展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)域、提高爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效，健全爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，注重激活黨小組，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，抓好檢查落實(shí)。深化黨群共建，指導(dǎo)工青婦等群團(tuán)組織廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

3、有計(jì)劃有步驟推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。以“黨員責(zé)任田”為載體，廣泛深入開展“堅(jiān)定信心迎挑戰(zhàn)，凝心聚力渡難關(guān)”主題實(shí)踐活動(dòng)。

4、大力宣傳先進(jìn)典型。充分發(fā)揮各級(jí)各類媒體作用，通過多種形式，大力宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型，在基層班組和黨員中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。注重培養(yǎng)和宣傳工作在一線的先進(jìn)典型。

5、認(rèn)真開展黨史宣傳教育。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，認(rèn)真

開展宣傳教育工作，組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》第二卷，舉辦

黨史黨建教育課堂，促進(jìn)廣大黨員深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、黨的知識(shí)、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及寶貴經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)知黨、愛黨、興黨意識(shí)，切實(shí)做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為企業(yè)奉獻(xiàn)。

6、繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。進(jìn)一步深化黨員突擊隊(duì)工作，認(rèn)真

總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn)，建立和完善工作機(jī)制，通過重點(diǎn)突破、亮

點(diǎn)示范、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)，逐步擴(kuò)大覆蓋面。

7、關(guān)注職工難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。通過各種渠道準(zhǔn)確掌握職工思想

動(dòng)態(tài)，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、解決職工工作、生活中的實(shí)際困難。全年

共慰問特困、病休職工11人次，解決各項(xiàng)實(shí)際困難18項(xiàng)。7.16

以后廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)有了全新的認(rèn)識(shí)。對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)

提出了更高的要求，意識(shí)上已經(jīng)從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?/p>

全”。黨支部抓住有利時(shí)機(jī)開展“7.16反思——誰是安全的主

人”專題活動(dòng)，共查找、甄別不安全因素13項(xiàng)，全部整改完畢

8、組織好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)議工作。以“五個(gè)好”“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，以平衡積分卡為依據(jù)，群眾評(píng)價(jià)為突破點(diǎn)。公開、公平、公正的做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)評(píng)議工作。存在不足及整改方向

1在黨員管理與服務(wù)上不匹配。要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織

和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。

2創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)內(nèi)容、形式單一，影響黨員參與活動(dòng)熱情。黨支部要積極探索深入開展?fàn)巸?yōu)創(chuàng)先活動(dòng)的好思路、好載體。合理組織，精心安排。不斷提高黨員作風(fēng)和參與熱情。

2011一港區(qū)第二作業(yè)黨支部 年2月23日

第四篇：開展“四創(chuàng)”活動(dòng)匯報(bào)材料

我校是石龍鎮(zhèn)羅橋山區(qū)農(nóng)村的一所中心完全小學(xué)，所轄七個(gè)行政村小學(xué)階段的義務(wù)教育，服務(wù)半徑15余公里。現(xiàn)有在校學(xué)生316人（其中幼兒園78人），8個(gè)教學(xué)班，在校食宿學(xué)生170人。教職工27人，校園占地面積21000平方米，校舍面積4680平方米。

根據(jù)縣教育局關(guān)于創(chuàng)建“放心食堂”“文明寢室”、“放心超市”、“綠色生態(tài)校園”的工作要求，我校認(rèn)真、扎實(shí)地開展了創(chuàng)建工作。通過創(chuàng)建活動(dòng)的開展，提升了學(xué)校的辦學(xué)品位，推動(dòng)了精神文明建設(shè)，創(chuàng)建工作取得階段性成果，逐漸贏得了師生、家長(zhǎng)及社會(huì)的一致好評(píng)?，F(xiàn)就此方面所做的工作匯報(bào)如下。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為了切實(shí)開展“放心食堂”“文明寢室”、“放心超市”、“綠色生態(tài)校園”的創(chuàng)建工作，學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的“四創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)田桂軍任組長(zhǎng)，工會(huì)主席邵中華任副組長(zhǎng)，黎生茂、萬輝、柳正華、文典福為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)分明，聯(lián)系緊密、目標(biāo)明確。加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督實(shí)施，確保創(chuàng)建工作扎實(shí)有效的進(jìn)行。

二、制定工作方案

我校將四創(chuàng)工作納入重要議事日程，活動(dòng)伊始，制定了切實(shí)可行的《羅橋小學(xué)創(chuàng)建“放心食堂”“文明寢室”、“放心超市”“綠色生態(tài)校園”活動(dòng)方案》，同時(shí)召開全體師生動(dòng)員會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確“四創(chuàng)”活動(dòng)的重要性、必要性，充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建工作是提升學(xué)校的辦學(xué)品位，推動(dòng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的需要；是創(chuàng)建平安校園、和諧校園的需要；是辦人民滿意教育、創(chuàng)人民滿意學(xué)校的需要。號(hào)召廣大師生積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)中去。

三、具體工作措施

1、轉(zhuǎn)變常規(guī)觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

學(xué)校是培養(yǎng)人才的地方，一切工作必須以教學(xué)為中心，以學(xué)生的健康成長(zhǎng)為目的，后勤要為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。為了創(chuàng)建““文明寢室”、“放心食堂”、“放心超市”，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在后勤的管理目標(biāo)和服務(wù)方向上進(jìn)行了定位，并高度統(tǒng)一。歸納起來就是“三個(gè)服務(wù)”：即服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生、服務(wù)育人。把寢室、食堂作為一個(gè)德育教育的陣地，適時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的飲食、衛(wèi)生及生活習(xí)慣。

2、堅(jiān)持以人為本，規(guī)范管理制度

學(xué)校對(duì)后勤工作人員定期進(jìn)行紀(jì)律管理、業(yè)務(wù)知識(shí)、行為規(guī)范等方面的培訓(xùn)，奉行“崗位是我家，管理靠大家”，人人當(dāng)主人，當(dāng)管家的管理理念，培養(yǎng)愛生敬業(yè)意識(shí)。同時(shí)也積極聽取職工們的意見，努力改善他們的工作環(huán)境，提高他們的工資待遇。在規(guī)范了人的思想觀念的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度，制訂了從采購到食物加工，銷售給學(xué)生及貯存的全流程管理制度，預(yù)防食物中毒管理辦法，應(yīng)急事故的申報(bào)、處理、責(zé)任追究制度等。同時(shí)，我們對(duì)食堂工作人員的每個(gè)崗位都制定了相應(yīng)的崗位責(zé)任制，并與每位員工簽訂安全衛(wèi)生責(zé)任狀。用制度保障各項(xiàng)工作井然有序，順利推進(jìn)。

3、嚴(yán)把進(jìn)貨渠道，提高服務(wù)質(zhì)量

學(xué)校要求食堂及超市采購員必須到持有經(jīng)營(yíng)許可證、衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購食品，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證。采購場(chǎng)所應(yīng)相對(duì)固定,以保證其質(zhì)量。堅(jiān)決杜絕“三無”產(chǎn)品、腐爛變質(zhì)或過期產(chǎn)品進(jìn)入校園。

工作人員對(duì)每天的菜要認(rèn)真的擇、洗、切。發(fā)霉、變色的堅(jiān)決不要，清洗過程仔細(xì)認(rèn)真，不留異物，做好的菜要先吃，要與學(xué)生同吃。還要把每天的量盡可能地估計(jì)準(zhǔn)確，每餐的菜賣完，盡量不貯存剩菜。學(xué)生中提倡吃飽、吃好、不浪費(fèi)，“節(jié)約用水一點(diǎn)一滴，節(jié)約糧食一顆一?！?。

4、規(guī)范寢室管理，爭(zhēng)創(chuàng)文明寢室

在寢室管理上，我們制定了學(xué)生寢室管理制度、文明寢室評(píng)比制度，將寢室的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理、財(cái)產(chǎn)保護(hù)等納入到班級(jí)量化考核中，要求宿舍干干凈凈、床鋪平平整整、被褥方方正正、用品整整齊齊，采取一日一量化、一周一講評(píng)、一期一總評(píng)，定期張榜公布或通報(bào)，以便于學(xué)校、政教處、班級(jí)、學(xué)生及時(shí)掌握情況，及時(shí)整改。一種班班爭(zhēng)創(chuàng)文明寢室、人人爭(zhēng)當(dāng)文明學(xué)生的良好風(fēng)氣已經(jīng)形成。

學(xué)生寢室在注意管理育人的同時(shí)也注重服務(wù)育人，值周領(lǐng)導(dǎo)、值日教師堅(jiān)持每天查寢巡邏，陪寢教師值班陪寢，要求他們上既當(dāng)管理者，又是服務(wù)者。一切為學(xué)生著想，為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、安全著想。對(duì)宿舍安全衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理負(fù)責(zé)督查，如發(fā)現(xiàn)有內(nèi)務(wù)整理不達(dá)標(biāo)的，引導(dǎo)和幫助學(xué)生整理。發(fā)現(xiàn)有的寢室未關(guān)上門窗，便一一幫學(xué)生關(guān)好，并把學(xué)生晾曬的衣服、鞋子、被子等及時(shí)的收進(jìn)寢室。同時(shí)注意學(xué)生的身體健康情況，把生病學(xué)生及時(shí)通報(bào)給班主任或送往醫(yī)院就診。

5、栽花種草植樹，綠化美化校園

在創(chuàng)建綠色生態(tài)校園方面，我們?cè)趯W(xué)校經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下，不惜花費(fèi)人力、物力、財(cái)力，在原有基礎(chǔ)上投入資金10000多元，修建了4個(gè)大花池約120平方米，栽種色塊苗木1000余株，種植成林樟樹60多棵。目前校園綠化完成率在90%以上，綠化覆蓋率68%以上。

以上是我校在“四創(chuàng)”活動(dòng)中做的一點(diǎn)微不足道的工作，離黨和人民的要求相距甚遠(yuǎn)。我們的學(xué)生食堂、學(xué)生宿舍都是6、70年代的老房子，非常陳舊，需拆除重建。目前已納入校安工程的規(guī)劃之內(nèi)，若能立項(xiàng)建設(shè)，我校的“四創(chuàng)”工作一定做的更好，那時(shí)一定是“四創(chuàng)”先進(jìn)學(xué)校了。還有綠色生態(tài)校園建設(shè)還要用一到兩年的時(shí)間逐步完成師生生活區(qū)的綠化美化?？傊?，“四創(chuàng)”任重而道遠(yuǎn)，我們將舉全校之力，著力打造安全文明學(xué)校、綠色生態(tài)學(xué)校、人民滿意學(xué)校。

第五篇：民政局黨支部創(chuàng)先匯報(bào)

浦惠斌同志的主要事跡

浦惠斌同志現(xiàn)任香坊區(qū)民政局辦公室主任，民政局黨支部組織委員。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作開展以來，該同志積極履行職責(zé)，扎實(shí)開展工作，取得了優(yōu)異的成績(jī)，連續(xù)三年獲得嘉獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)，民政局被評(píng)為優(yōu)秀黨支部。

該同志同志注重政治理論學(xué)習(xí)，善于理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，在政治上同黨中央保持一致。在日常工作中用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作崗位上，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地做好辦公室工作。

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)了黨組織建設(shè)，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨建工作有了新提高。制定了局中心組學(xué)習(xí)制度、黨支部學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)制度，做到了時(shí)間、內(nèi)容、形式和要求的具體落實(shí)，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和督查。組織開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，在全局干部職工中廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系、形勢(shì)任務(wù)、理想信念和思想道德教育活動(dòng)，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。切實(shí)做好了黨費(fèi)的收繳、使用、管理工作。真正做到了黨費(fèi)專人管理，建立帳目，黨 員按標(biāo)準(zhǔn)向支部繳納黨費(fèi)。組織開展了精品征文比賽、爭(zhēng)創(chuàng)共產(chǎn)黨員先鋒崗、爭(zhēng)創(chuàng)文明單位窗口活動(dòng)，積極創(chuàng)建了婚姻登記處“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，取得了良好效果。嚴(yán)格落實(shí)信訪工作。以《信訪條例》為指導(dǎo)，建立了信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制和局班子領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度。暢通了信訪渠道，加大了督查督辦力度，縮短了信訪辦結(jié)時(shí)限，圍繞實(shí)現(xiàn)和維護(hù)群眾利益來開展工作，有效的解決了群眾合理訴求，維護(hù)了人民群眾合法權(quán)益。按照市局要求，及時(shí)報(bào)送信訪信息，處理上級(jí)轉(zhuǎn)批信訪事項(xiàng)，共接受群眾咨詢來信來電1200余件次，接待來訪群眾130余人次，妥善解決了群眾反映的問題。不斷強(qiáng)化安全工作。積極貫徹落實(shí)安全措施，組織全體干部職工參加安全防火消防知識(shí)培訓(xùn)2次。不定期深入福利企業(yè)和敬老服務(wù)中心督促檢查落實(shí)安全措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患，把潛在問題解決在萌芽中。積極貫徹落實(shí)“政風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)精神，樹立民政行業(yè)新風(fēng)，深化政務(wù)公開，嚴(yán)格依法行政，努力建設(shè)陽光民政。組織制定出臺(tái)首問責(zé)任制、信訪接待制等8項(xiàng)規(guī)章制度，開展了“樹形象、趕先進(jìn)、比業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)”爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)科室主題活動(dòng)，出臺(tái)了城鄉(xiāng)低保審批、民辦非企業(yè)登記許可等權(quán)力運(yùn)行8項(xiàng)制度，開展了科室、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查工作，有力的促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步提高。