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      班主任心得

      時間:2019-05-14 03:22:30下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《班主任心得》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《班主任心得》。

      第一篇:班主任心得

      優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

      班主任工作是艱巨的,也是非常重要的,在長期的班主任工作中,總結(jié)了以下一些經(jīng)驗(yàn)供班主任參考: 1.工作要有責(zé)任心

      只有有責(zé)任心的班主任,工作才會實(shí)抓實(shí)干,才能管理好班級。2.工作要細(xì)心

      只有細(xì)心的班主任,才能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,及時給予表揚(yáng),讓學(xué)生的進(jìn)步得到肯定,并能養(yǎng)成一種習(xí)慣;只有細(xì)心的班主任,才能及時發(fā)覺學(xué)生的不良行為,及時給予批評教育,把不良苗頭消滅在萌芽狀態(tài)之中;也只有細(xì)心的班主任,才能制定出細(xì)化的各種規(guī)章制度,讓學(xué)生的行為每天每時每刻都有章可循,有“法”可依。

      3.工作要有耐心

      班主任工作不是一朝一夕的工作,而是一項(xiàng)長期的工作。這一點(diǎn)主要體現(xiàn)在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化教育工作上。每個班級都有一些相對落后的學(xué)生,只要班主任把后進(jìn)生教育好了,班級管理工作就有效了。但是,要完成后進(jìn)生思想的轉(zhuǎn)變,行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變,卻并非易事。因此,我們班主任也要學(xué)會打“持久戰(zhàn)”。4.重視家訪

      家訪是學(xué)校與家庭相互聯(lián)系、溝通的重要手段。通過家訪,教師可以了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)表現(xiàn);了解學(xué)生的家庭背景;了解學(xué)生的生活行為習(xí)慣。通過家訪,教師可以讓學(xué)生家長了解學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、工作、行為表現(xiàn)。不管是班主任,還是學(xué)生家長,只有深入了解學(xué)生,才能因材施教,讓教育效果最優(yōu)化。5.加強(qiáng)班干部管理

      班干部是班主任管理班級的有力助手。班干部來源于學(xué)生的民主選舉,在學(xué)生當(dāng)中有一定的威信;班干部就來源于班級,來源于學(xué)生群體,方便班級管理工作的展開,可以讓班級管理工作更深入、更細(xì)致。班主任管理班干部的有效途徑之一就是經(jīng)常開班干部會議。6.心態(tài)要端正

      在班級管理工作中,難免會遇到一些煩心事、棘手事,如:家中的煩惱事,學(xué)校里的不如意;學(xué)生的不聽話,同事的小矛盾等等。

      尤其是在班主任盡心盡力地教育、管理下,有些學(xué)生卻屢教不改,甚至是變本加厲地違反校規(guī)校紀(jì),許多班主任可能會對學(xué)生失去信心,對自己的工作能力產(chǎn)生懷疑,或常常自責(zé),自我壓力過重,甚至可能“恨鐵不成鋼”,對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰。其實(shí),即使學(xué)生一時沒有進(jìn)步,或變本加厲,責(zé)任并不全在班主任和老師。

      一方面是因?yàn)楝F(xiàn)代的教育是學(xué)校、社會、家庭三元一體的教育,只有學(xué)校教育,而缺乏社會、家庭的正確教育,我們的教育是不可能取得成功的。正如有些老師所說:“5+2=0”,學(xué)生在學(xué)校里的5天教育,經(jīng)過在家的2天負(fù)面教育,教育效果卻成了0,甚至是負(fù)值,責(zé)任并不在老師。另一方面,教師常常自責(zé),自我壓力過重,而又沒有適當(dāng)?shù)玫秸{(diào)節(jié)、釋放,教師自己也可能產(chǎn)生某種心理疾病。如果教師的心理不健康,學(xué)生也極容易得“師源性心理障礙”,那么,教育的結(jié)果也必將是一種悲哀。因此,班主任要擺正心態(tài),不管遇到什么情況,班主任的心態(tài)一定端正。7.關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生

      “ 愛是教育的根本”,班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,多和他們聊天,游戲,了解他們內(nèi)心的想法。使他們真正感受到老師是愛他們,關(guān)心他們的。學(xué)生們信任你,喜歡你,班級內(nèi)的工作就很容易開展。8.重視后進(jìn)生的教育工作

      在每一個班級中,都有一些在學(xué)習(xí),思想上后進(jìn)的學(xué)生,他們往往都很自卑,也有極個別的十分調(diào)皮,令教師頭疼。作為班主任,不能光把注意力放在那些學(xué)習(xí)好的學(xué)生身上。更要關(guān)心重視后進(jìn)生的教育工作。9.如何批評學(xué)生,怎樣才能夠令學(xué)生虛心接受批評?

      第一招叫做:“退三進(jìn)一”,每一個學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn),作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學(xué)生身上的閃光點(diǎn),雖然可能只是一個小小的閃光點(diǎn),但很有可能你通過這個小小的閃光點(diǎn)可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。

      10.如何營造良好的班級氣氛?

      班主任在教育、教學(xué)、生活和各項(xiàng)活動中,根據(jù)是非標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行褒貶,該肯定的就肯定,并給予適當(dāng)?shù)谋硌莺酮剟?;該否定的就否定,并給予適當(dāng)?shù)呐u和教育。

      總之,班主任工作的內(nèi)容是復(fù)雜的,任務(wù)是繁重的。但是,只要我們真誠地?zé)釔蹖W(xué)生,熱愛班主任工作,在實(shí)踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法,是可以干的很出色的。

      今年我擔(dān)任高一××班的班主任。可以說,接到這個任務(wù)時,我忐忑不安,因?yàn)槲疑钪咭粚τ趯W(xué)生來說是個關(guān)鍵的學(xué)年,這關(guān)系到他們初高中的銜接問題。幸運(yùn)的是,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班級科任教師的幫助和支持下,我順利完成了任務(wù)。

      在這一學(xué)期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態(tài)度、教育藝術(shù)水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設(shè)、鞏固和發(fā)展,影響著學(xué)生成長的速度和趨向。我認(rèn)識到作為班主任,不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),還要有科學(xué)的工作方法。

      下面是我對這學(xué)期的工作的總結(jié)。

      一、正面宣傳、教育,形成團(tuán)結(jié)友愛、勤奮學(xué)習(xí)的良好班風(fēng)

      我充分利用班會課及其它時間加強(qiáng)宣傳力度,調(diào)動學(xué)生的求知欲望與自我成才的動力。我把學(xué)習(xí)問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。

      當(dāng)然,我還更以自身行動、學(xué)識去感化他們。針對有些學(xué)生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態(tài)度,我常常對他們說“人們說的沒錯,要成才并非都得擠這?獨(dú)木橋?。不過,既然我們已選擇了這一條路,我們在這最后關(guān)頭更應(yīng)當(dāng)盡力而為,不要把遺憾留給以后?!弊鋈魏问露假F在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學(xué)生們在這一學(xué)期中都能團(tuán)結(jié)友愛、勤奮學(xué)習(xí)。

      二、培養(yǎng)班干部組織,讓學(xué)生“自治”

      要管好一個班級,許多工作還得*學(xué)生來干,我所遵循的原則是“干部能干的事,班主任不干;學(xué)生能干的事,干部不干”。因此,挑選和培養(yǎng)班干部顯得非常重要。

      班里的很多工作,我只是給予適時的指導(dǎo),其它的都由班委、團(tuán)委來完成,比如勞動委員負(fù)責(zé)學(xué)校大掃除、副班長兼考勤員協(xié)助老師點(diǎn)名、團(tuán)書記負(fù)責(zé)有關(guān)團(tuán)的活動、班長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排等等,充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造性、自我管理的能力。

      這一學(xué)期的工作證明一個得力的班干部組織不僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班集體的形成有著必不可少的作用。

      三、利用各種機(jī)會,及時與學(xué)生、家長、科任教師交流、溝通

      除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學(xué)生進(jìn)行面對面的談話。談話的對象是全體的學(xué)生。通過平時的觀察來了解學(xué)生的思想動態(tài),及時與學(xué)生交流,內(nèi)容包括多方面:學(xué)習(xí)問題、表現(xiàn)問題、思想壓力問題等等。

      同時,通過家訪或打電話詢問、交流及時與學(xué)生家長聯(lián)系,讓家長了解其子女在校的表現(xiàn),及時解決問題。

      比如,開學(xué)初,我發(fā)現(xiàn)有一個學(xué)生下午沒到校上課,便與家長聯(lián)系,得知該生以上學(xué)為借口出去了,并不在家,后經(jīng)家長配合了解到該生曠課去網(wǎng)吧上網(wǎng)。

      經(jīng)教育該生認(rèn)識了錯誤,把全部精力放在學(xué)習(xí)上。這樣通過班主任與家長的配合,及時把學(xué)生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。

      另外,還和各任課教師溝通,了解學(xué)生的整體情況,反映學(xué)生的問題。同時把教師的一些要求傳達(dá)給學(xué)生,使師生更好的配合,提高學(xué)習(xí)成績。

      四、不斷學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力及綜合知識水平

      “學(xué)高為師”在學(xué)生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數(shù)學(xué)生都會渴望一位博學(xué)多才的教師擔(dān)任班主任。

      作為一名當(dāng)代班主任,不僅要教育指導(dǎo)學(xué)生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學(xué)生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向?qū)W生學(xué)習(xí),師生共同進(jìn)步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實(shí)踐中不斷完善自己,提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有余而力不足。

      總而言之,我這一學(xué)期做的都是些婆婆**的小事,但這些小事又關(guān)系著每個學(xué)生家庭的希望,事關(guān)整個民族未來的素質(zhì)素養(yǎng),所以做得好壞,影響深遠(yuǎn),責(zé)任重大。我希望自己能夠不斷努力,做好一名班主任。最后,將我這學(xué)期來取得的一點(diǎn)成績小結(jié)如下:

      1.本學(xué)期共××月獲得“先進(jìn)班”的稱號,同時年終評為校先進(jìn)班。

      2.多次獲得文明宿舍、墻報評比第一、花卉衛(wèi)生評比第一、班容班貌評比第一。

      3.軍訓(xùn)會操第三名,女子籃球賽第三名,運(yùn)動會總成績?nèi)壍谝唬瑒?chuàng)意設(shè)計大賽總成績第二,英語技能競賽總分第一,重陽敬老捐款活動第二名。

      4.校級衛(wèi)生監(jiān)督員、校內(nèi)騎車監(jiān)督員受到學(xué)校的好評。5.成功組織高一級校內(nèi)主題班會“珍惜青春年華”示范課。

      第二篇:班主任心得

      班主任心得

      孫紅

      2012年9月3日我加入了天衢東路小學(xué)教師隊(duì)伍的行列 ———光榮。

      2012年9月17日我被扶正當(dāng)班主任了 ———挑戰(zhàn)。

      說實(shí)話,剛做班主任難免心生忐忑。紀(jì)律、衛(wèi)生、成績、學(xué)籍、保險、板報、主題隊(duì)會、家長會等等,種種工作千頭萬緒,因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)所以顯得無序。所幸周圍有一批亦師亦友的老少班主任同行,其中不乏有在教育第一線摸爬滾打幾十年的老前輩,他們個個有高招,聽著,看著,學(xué)著,總有受用的時候。

      學(xué)校為提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),發(fā)揮老教師的傳幫帶作用,讓我們青年教師盡快的成長為學(xué)校教學(xué)骨干,十月份,學(xué)校舉行師徒結(jié)對啟動儀式,在學(xué)校的統(tǒng)一安排下我正式拜任志華老師為師傅。任老師不僅在教學(xué)上給與我?guī)椭?,還主動向我介紹如何盡快了解學(xué)生、如何控制課堂秩序、如何組織課間游戲、如何進(jìn)行小組合作等等,和家長溝通不順利的時候任老師總是把她多年的經(jīng)驗(yàn)毫無保留的傳授給我。

      為更好地促進(jìn)平行班級管理工作,提高班主任的工作能力,達(dá)到相互交流、相互學(xué)習(xí)的目的,11月學(xué)校召開了班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會。六位首席教師分別針對班級管理、班風(fēng)建設(shè)、班干部培養(yǎng)、后進(jìn)生轉(zhuǎn)化、特色班級建設(shè)以及與家長相處之道等方面闡述了自己的教育心得。每一位發(fā)言的班主任,把他們從教多年的感受心得和所積累的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn),結(jié)合生動的教學(xué)事例,毫無保留地展示給大家。

      感謝學(xué)校對我的培養(yǎng),感謝老師們對我的幫助。我將會在自己的工作崗上認(rèn)真工作,積極執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)要求,有創(chuàng)造性地工作,在教育教學(xué)工作中做出積極貢獻(xiàn)。

      第三篇:班主任心得

      班主任心得

      我們低年級班主任每天面對的是7、8歲的兒童,這是一項(xiàng)繁重的工作。作為班主任的我們都希望自己能勝任這項(xiàng)工作并能從繁忙的瑣事中盡量解脫出來,結(jié)合自己幾年的班主任工作談?wù)勛约旱捏w會。

      一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

      “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!卑嘀魅我朴诮咏⒆樱w貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

      了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn);二要研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。

      在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你“既親近又崇拜”,既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

      二、干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)。

      一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點(diǎn)帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手?!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理能力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點(diǎn)帶面”;其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即“以面帶面”。

      三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。

      良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個學(xué)生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個學(xué)生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出“活而不亂,嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。

      四、擬定集體與個人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。

      有目標(biāo)才有動力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo),讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學(xué)生擬定切實(shí)的個人遠(yuǎn)、近期目標(biāo),將集體的動力落實(shí)到每個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個人進(jìn)步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

      目標(biāo)的制定不是目的,如何通過努力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因此,鑒于小學(xué)生年齡與心理特征,有兩點(diǎn)需注意:一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有激勵作用;二是目標(biāo)的制定必須切實(shí),要讓孩子能“跳一跳摘到蘋果”,不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失孩子信心。

      五、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強(qiáng)調(diào),這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。

      1、激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識:

      從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽(yù)的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。

      2、設(shè)立定期評價制度:

      以《雛膺爭章》和“每月之星”等相對固定的評價模式,對學(xué)生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在,在班上居何位置,從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心。

      3、建立互助組:

      以互助小組、“1+1”小組(一一對應(yīng)的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步,共同實(shí)現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標(biāo)。

      4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進(jìn)、指出缺點(diǎn)、激勵所有學(xué)生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

      六、重視主題班會與主題隊(duì)會的開展。

      要注重每次活動的實(shí)效性,使每次活動都讓學(xué)生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導(dǎo)自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會影響、學(xué)生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵學(xué)生好好學(xué)習(xí)的班會《我和小蘿卜頭》,教育學(xué)生正確對待金錢的班會《金錢是什么》以及宏揚(yáng)紅巖精神的隊(duì)會《熱血熱淚灑熱土》等等,主題都非常優(yōu)秀。

      七、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關(guān)系,建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。

      班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學(xué)生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家長會是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑,班主任應(yīng)高度重視,確保會議質(zhì)量,盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗(yàn),可以談教改的方向,談本期教學(xué)內(nèi)容及要求,談本期整體情

      第四篇:班主任心得

      春風(fēng)化雨

      做幸?!按蠹议L”

      光陰似箭,日月如梭!轉(zhuǎn)眼間,我在班主任這塊園地已經(jīng)耕耘了五年。五年的班主任工作讓我從一個不懂管理藝術(shù)的牛犢逐漸成長為一名幸福的“大家長”。今天,我十分誠摯地與大家一起探討、分享班主任工作的點(diǎn)滴心得:

      一、心(從心出發(fā))

      作為一名教育工作者、一位班級大家長,我不僅考慮到學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、情感等方面,還善于發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生細(xì)微的心理變化。做到與孩子心貼心,工作中,無論多忙,我都會察覺每個孩子的心情波動。從多方面了解一些學(xué)生的信息。如孩子是否是留守兒童?他們的性格怎么樣?有什么特長等等。之后我會將這些寶貴的信息記錄在專門的本子上,為每位學(xué)生整理出一份小檔案,便于因材施教,梳理每位孩子的特長作為班級文化布置工作的依據(jù)。

      我的班級中有這樣一個孩子:不到兩歲時父親便因病離世了,母親也在他四歲時改嫁,孩子從小不知父母的愛是怎樣的?是酸的?是咸的?還是甜的?一次日記中他寫到:“我的生日快到了,我從來不知道過生日有蛋糕是什么滋味兒?因?yàn)槟棠炭偸且獮榱宋易x書而拼命賺錢?!弊x到這,我淚眼朦朧,我想我一定要給他驚喜。我組織班上孩子通過垃圾變廢為寶,親手為他獻(xiàn)上了生日蛋糕。那一刻,孩子哭了,我仿佛看到了孩子從心底中升騰的溫暖。后來,這個學(xué)生比以前變得自信多了,開朗多了,因?yàn)閻?,所以幸福?/p>

      二、勤(勤中航行)

      班主任工作貴在勤,從一點(diǎn)一滴做起,將勤奮貫穿工作始終。時時不忘對學(xué)生說上一兩句話,把學(xué)生當(dāng)朋友,在去年六年級教學(xué)工作時,一位名叫龍依妹的女孩子,聰明乖巧。一天晚上,我突然接到一個電話,電話那頭傳來了“媽媽”“媽媽”的抽泣聲。我心頭一震,一定是龍依妹同學(xué),因?yàn)檫@位孩子的媽媽前不久去世,父親又外出務(wù)工了,當(dāng)時我安慰她,哄她入睡,孩子心情平靜了,我卻心潮騰涌。為了能讓孩子脆弱的心靈變的堅強(qiáng)。我經(jīng)常找她談心,幫她走出陰影,教她做功課,幫她梳頭,做她的“大姐姐”。與她約定好,只要孤獨(dú)了就可以打電話給我。每逢過節(jié)時,帶領(lǐng)全班同學(xué)與她一起過節(jié),做卡片,讓她感受到關(guān)愛。慢慢地,這孩子越來越開朗,越來越上進(jìn),越來越獨(dú)立。因?yàn)榍趭^,常常能讓孩子們向我敞開心扉,最終取得良好的教育效果。

      三、細(xì)(細(xì)中實(shí)踐)

      如何能讓幾十個孩子擰成一股繩,成為一個優(yōu)秀的班集體呢?除了細(xì)化班級學(xué)風(fēng)建設(shè)、提高班委工作能力、增強(qiáng)班級凝聚力外,我還注重創(chuàng)立班級特色。我以“經(jīng)典閱讀,點(diǎn)燃智慧”的方式,帶動班風(fēng)、學(xué)風(fēng),我根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)制定誦讀計劃,每當(dāng)聽到晨讀時孩子們傳來朗朗讀書聲,是多么的悅耳;每當(dāng)看到學(xué)校圖書館孩子們專注閱讀的情景,是多么靚麗的風(fēng)景。經(jīng)典誦讀中的每一個字、每一個詞、每一句話,都像涓涓細(xì)流滋潤著孩子們的心田。有了細(xì)流的滋潤,孩子們學(xué)習(xí)勁頭更足了!

      四、博(博中提升)

      我珍惜學(xué)校舉行的各種活動,重視每次比賽,讓學(xué)生明白“世上無難事,只要肯攀登”在各種比賽中會得到鍛煉。比如朗誦比賽,孩子們開始對自己沒有信心,感情不到位,于是我每一天都帶著學(xué)生練習(xí),清晨在操場上放聲朗誦,一遍又一遍,果然功夫不負(fù)有心人,我們班的經(jīng)典誦讀全校第一名。六一文藝匯演中,我們班自創(chuàng)的快板節(jié)目榮獲全鎮(zhèn)之冠,并代表全鎮(zhèn)參加縣里的比賽。運(yùn)動會上,孩子們通過努力取得了一個又一個第一的佳績。班上取得了好的成績,大家都光榮,都有自豪感。久而久之大家也是遇事互相鼓勵,互相幫忙。我們還一起去爬山、感受大自然給我們的饋贈,讓孩子們在快樂中學(xué)習(xí)!在健康中成長!在幸福中前進(jìn)!

      學(xué)高為師,德高為范,時時做到事事無小節(jié),處處皆楷模。用真情撥開迷霧,讓春風(fēng)液化成雨露,讓成長的過程不再苦澀,雖然現(xiàn)在自身班級管理經(jīng)驗(yàn)還有許多不足,但我堅信我的中國夢,我的教育夢,將一如既往的貫穿我的教師職業(yè)生涯!不忘初心,砥礪前行,我將保持一顆赤子之心,終身學(xué)習(xí),為成為孩子們心中完美的大家長而不懈努力!謝謝!慈化鎮(zhèn)小學(xué)謝包蘭

      第五篇:班主任心得

      全國中小學(xué)(含中職)德育管理與班主任工作創(chuàng)新研修班學(xué)習(xí)心得

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

      2012年09月22日、23日,在教育局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們班主任到南充參加了全國中小學(xué)德育創(chuàng)新與班主任班級管理藝術(shù)高級研修班的培訓(xùn)會。隨著從事班主任工作時間的增加,我越來越感覺自己在班主任工作中知識儲備和專業(yè)素養(yǎng)方面的不足。這次培訓(xùn)會專家的報告為我在靈感漸漸減弱的班主任工作中注入了光明。參加這次培訓(xùn)會讓我學(xué)有所獲,也學(xué)有所思。

      培訓(xùn)會議過程中,我們有幸聆聽了哈爾濱衛(wèi)生學(xué)校副校長李曉凡老師和河南教育學(xué)院教育系教授任民,湖北省年輕優(yōu)秀輔導(dǎo)員左軍娥的專題報告。首先,我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我們年輕教師這次學(xué)習(xí)的機(jī)會!在這幾天的培訓(xùn)中,我認(rèn)真聽了專家的講座,并做了詳細(xì)記錄。以下是我參與本次培訓(xùn)會的心得:

      李曉凡老師的講座以《內(nèi)化師德、當(dāng)代德育新坐標(biāo)的支撐點(diǎn)》為題,之所以收放自如,得益于她一個個發(fā)人深省的小故事,那一段段讓人捧腹的笑話。李曉凡老師以鮮活的案例闡述理論,時而溫情感人催人淚下,時而犀利深刻發(fā)人深省,時而詼諧幽默惹人發(fā)笑。專家們的教育智慧盡顯其中。而那不僅僅是一個小故事,一則笑話,它們都被李老師賦予了新的教育意義,而且還是那么的“潤物細(xì)無聲”。李老師將一句句普普通通的道理講得那么生動,那么真切,那么讓人信服,讓這些枯燥的大道理瞬間變得鮮活而充滿生命力,并像烙印一樣深深地印入人心。由此,讓我感覺到有底蘊(yùn)的老師才最有魅力。

      一、李老師講到教育應(yīng)是“用心而不是用手段”的教育,其實(shí),做任何事,只要用心且堅持去做,肯定能做出一番天地。外化要轉(zhuǎn)為內(nèi)化,才能成為真正的師德。內(nèi)化師德是當(dāng)代德育新坐標(biāo)的支撐點(diǎn),李老師提出三力合一是關(guān)鍵。所謂三力合一,是指內(nèi)在有張力、潛在有魅力、外在有活力?!叭弦弧眱?nèi)化師德法的內(nèi)涵是啟迪自我心靈,完善人格素質(zhì),追求人性完善,把求真、求善、求美與品行、情操、境界有機(jī)整合。

      二、“教育的核心是人格心靈的喚醒?!边@“喚醒”中務(wù)必要滲透一個“愛”字,還得注意“喚醒”的方式方法,要因人而異,因材施教?!皭凼切枰α康摹保瑦凼切枰鄳?yīng)能力支撐的,愛必須得之心而寓之于行。愛學(xué)生要象愛自己的孩子。因?yàn)榻處煹膼垡坏┻M(jìn)入學(xué)生的心靈,就會產(chǎn)生巨大的力量,不僅會使他們的心靈萌發(fā)出善良的崇高的情感,而且能點(diǎn)燃起他們智慧的火花。因此,愛是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的源泉,愛是拉近學(xué)生和教師間距離的橋梁,愛學(xué)生決不是對學(xué)生各種錯誤思想行為的漠視和放縱,而是為了更好地塑造人才,愛學(xué)生是教師的最基本的素質(zhì),也是教師最基本的要求。

      從李老師的身上使我明白了:“愛是陽光,可以把堅冰融化;愛是春雨,能讓枯萎的小草發(fā)芽;愛是神奇,可以點(diǎn)石成金;愛是教育的源泉;愛可以創(chuàng)造奇跡。有愛就有希望。在教育的這片沃土里,我們用語言來播種;用粉筆來耕耘、用汗水來澆灌、用心血來滋潤。我們的每一點(diǎn)愛心都仿佛在為學(xué)生打開一扇窗戶,讓學(xué)生看到斑斕無暇的世界?!闭埗嘟o學(xué)生一些微笑和賞識吧,關(guān)注人格教育,喚醒他們心靈的巨人。

      對任民老師的《美在和諧—漫談教師成長中的六個和諧》,左軍娥老師的《用愛和智慧經(jīng)營班級生活》這兩場報告的印象也特別深刻。他們?yōu)樾聲r代的班主任,甚至學(xué)校管理都提供了一個“以服務(wù)于教育,服務(wù)于學(xué)生”的思路,帶給了我新的班級管理靈感。

      一、一定要安安靜靜辦學(xué)

      所以,正如任民所說,“一定要安安靜靜當(dāng)老師,一定要安安靜靜做班主任?!?,更要求我們班主任“從容一點(diǎn),平和一點(diǎn),耐心一點(diǎn)!”要用研究的姿態(tài)來對待自己“千頭萬緒“的班主任工作。

      二、教育不是填滿水桶,而是點(diǎn)燃火焰。

      “教育學(xué)生要和諧,不打架,我們老師給他們創(chuàng)設(shè)和諧環(huán)境了嗎?”任民老師的話重重敲擊在我的心房。他舉了這樣幾個例子:盛飯 在一所寄宿學(xué)校,每天都有高年級的學(xué)生給低年級孩子盛飯。這是從和諧學(xué)校氛圍這個角度,去影響學(xué)生“互助和諧”意識。校園班級文化建設(shè) 校園里的雕塑下,不是偉人的話,而是學(xué)生自己對他們的評價,比如:孔子塑像下寫著“上帝無暇教育每一個人,于是創(chuàng)造了他”;居里夫人塑像下寫著“挺立在智慧高地上的女性”。

      通過學(xué)校執(zhí)行每周升國旗,之后升班期;通過讓學(xué)生自己設(shè)計班旗、班徽、班歌等這些自主實(shí)踐活動,充分創(chuàng)設(shè)“學(xué)生是主人翁”的學(xué)校班級自主環(huán)境。

      4讓家長做“百家講壇”

      “家長好好學(xué)習(xí),學(xué)生天天向上”這是一所學(xué)校門前的標(biāo)語。

      很多時候,是不是學(xué)校、老師自己給自己的枷鎖過重,其實(shí),在做人上,家長起到百分之八十的作用。家長,在一個孩子的成長中作用絕對不能小覷,必須創(chuàng)設(shè)家長重視家庭教育的環(huán)境和氛圍。

      班主任工作從技術(shù)到藝術(shù),為我們今后做好班主任工作找到了方向。學(xué)會科學(xué)管理班級工作,做一個時尚的班主任;放平心態(tài),輕松而為;快樂工作,享受教育;理解人性,順性而為。張老師的講授讓我們學(xué)到了很多班主任工作的技巧。

      總之此次班主任培訓(xùn)我的收獲很大,特別是如何作一個智慧型班主任的決竅,使班主任工作更加的從容、平和、耐心,也決心在今后班主任工作中更加的盡心盡職,爭取做一個優(yōu)秀的班主任。我要將這次班主任培訓(xùn)學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)、方法運(yùn)用于班主任的工作實(shí)踐中去,為了對學(xué)生全面實(shí)施素質(zhì)教育,扎實(shí)而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結(jié),不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。力爭做一個學(xué)生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優(yōu)秀班主任。作為一名青年班主任,我們要珍惜學(xué)校為我們提供的每一次成長的機(jī)會,我一定要盡快成長,絕不辜負(fù)學(xué)校給予我們的厚望,為實(shí)小的明天再創(chuàng)佳績!

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