第一篇：在學區(qū)小學教師會上的講話

新人報到 請多關照

――在學區(qū)小學教師會上的講話

各位領導、老師們：大家好！

我來自前鋒學校，在座的各位有一些是我的老熟人、老朋友、老同事，有一些是只聞其名、未見其人，還有一些是不相識的，因此，在這里我有必要介紹一下我自己。

我姓龔，在百家姓中位置靠后，這個姓的書寫是上面一個龍字，下面一個共字，我雖然姓龔，年齡也比較大，但很少有人稱我“老龔”，女同志就更沒有人這么稱呼了，有人說我這個姓、這樣稱呼容易引起歧義。我的名字叫“祖國”，因為這個名字，我經(jīng)常聽到很多贊揚和愛的表達，比如“祖國啊，我為你感到驕傲和自豪！”，“祖國啊，我愛你！”，當然我也明白，這應該不是說我吧。

我1981年參加工作，在學校做了4年教導主任，25年副校長。因到了最高任職年齡，于2013年8月被免職，后來在學校從事教學和一些服務性質(zhì)的工作，2014年8月被學校、學區(qū)推薦到縣教體局推進義務教育均衡發(fā)展辦公室（簡稱“均衡辦”）工作，2015年5月三臺縣義務教育均衡發(fā)展工作通過市級復核，6月通過了省級督導評估，我完成在均衡辦的工作。

這個星期一，8月24日，接到領導通知，安排我到學區(qū)教辦工作。我深知在教辦工作責任重大，所以當時很惶恐，擔心自己年齡較大，精力、能力不足，無法勝任工作，想打退堂鼓，但領導的鼓勵和信任讓我釋懷，領導安排我這個工作，是對我以前工作的認可和肯定，是認為我這個老同志還可以做事，還能夠做事，心里有了一份自豪感。我唯有勤勉工作，才不辜負領導的信任和厚愛。從事新工作，QQ流行語“新人報到，請多關照”真的很適合我。我與教辦算是閃婚，我這個新媳婦剛到“夫家”才幾天，對于“夫家”的事情有哪些和怎么去做才會有好的結(jié)果是不怎么了解的。所以我首先要熟悉情況，要少說、多聽、多做事。工作上的事情，我一定多向教辦蔣主任、張主任請示、請教，虛心向愛崗敬業(yè)、業(yè)績輝煌、經(jīng)驗豐富的候校長、肖校長學習，接受他們的指導，虛心向在座的各學校校長、領導、教師學習，認真聽取你們的意見和建議。

這兩天，我也在思考我分管的工作，有些粗淺的想法，這些想法可能還不夠全面、不夠切合實際，但我愿意說出來，請大家指正，并拋磚引玉。

關于教育教研工作，我以為就是要在一個字上下功夫，這個字就是“實”，實際“的實”、實干的“實”、實績的“實”。先說“實際”，學校的各種制度、計劃、管理措施和手段必須符合時代的特點，要與時俱進；必須符合教師發(fā)展、學生成長要求，要寬嚴適度；必須符合學?，F(xiàn)有特色和條件，要物盡其用。不切實際的制度、計劃就是一紙空文，就是用來應付檢查或者說是用來裝門面的；不切實際的管理措施和手段，只會使得事倍功半，只會讓師生怨聲載道。所以我們希望學校制定教學教研計劃、老師制定教學計劃一定符合學校、班級各方面實際，要簡單明了，易于操作，有些喜歡同志從網(wǎng)上下載，又不做切合實際的修改，什么目的、意義說了一大堆，適用的沒有幾條，平時做的時候又是另一套，計劃便束之高閣，這就讓我們的工作盲目并沒有了效率。今后教辦檢查學校教學教研工作計劃、學校在檢查老師教育教學工作計劃時重點應當關注“做什么”，“怎么做”、“什么時間做”上，在工作檢查上重點放在是否完成了計劃，效果怎么樣上面？再說“實干”，實干就是要付之行動，就是要把我們的想法、我們的計劃落實下去。教體局一樓會議室主席臺對面墻上有一幅標語寫的就是“實干出實績，落實見成效”。要相信“一份耕耘，一份收獲”，光說不做是難友收獲的，說多做少，收獲是要打折扣的，巧干也是要干，不是不干?！按悍N一粒粟，秋收萬擔子”這首詩寫到了春種、秋收，卻忽略了夏管，但我相信詩人也明白沒有“鋤禾日當午、汗滴禾下土”的辛勤管理，恐怕到了秋天只能是幾把草了。所以，我們領導、老師不要以為“我安排了”、“我講了”、“我教育了”就會有滿意的結(jié)果，還需要跟進，還需做扎實的過程管理。學校領導應當做好教師“教學六認真管理”，老師要做好學生“學習六認真”管理，有時可能付出了很多，收獲不如人意，但盡心盡力了，也會心安理得，問心無愧，對得起這份職業(yè)了。最后說“實績”，就是實實在在的成績，沒有水分，沒有虛假。近幾年學區(qū)教辦在抓作風建設、考風考紀方面成效顯著，我們要繼續(xù)保持成果，堅決反對作風漂浮、弄虛作假行為，因為考分正，學風才正，教分才正，并且這還涉及到公平考核教師的問題。教育是良心工程，孩子是家長的希望和未來，他們把孩子交給了我們，我們要努力使他們的孩子健康、進步、成長，我們反饋給家長應該是孩子真實情況，而不是一些虛假信息。我們教育工作者，教書育人，不僅向?qū)W生傳授知識，更重要的是要教學生做人，我們的一言一行都對學生有很大的影響。我們希望我們教的學生誠實守信，今后到了社會，回憶起學生時代的生活，要對我們老師的為人豎起大拇指，而不是談論我們?nèi)绾谓趟麄兛荚囎鞅?、弄虛作假來質(zhì)疑我們的師德，那將是我們的恥辱，所以我們要堅定不移地抓好教風、學風建設。各位領導、老師們，只要我們有切實際的計劃、規(guī)劃，有切實際的管理方法和手段，加上我們實干、落實，就一定能夠取得實實在在的成績。

對于安全工作，我這里強調(diào)三點。一是要高度重視，樹立“安全第一”、“安全是最高質(zhì)量”意識；二是要堅守崗位，盡職守責。堅守崗位就是要按時到崗，不中途離崗，不提早下崗；盡職守則就是要求在崗位上要盡到責任，遵守相關規(guī)定。見到違反安全規(guī)則的學生不批評、不教育、熟視無睹，對存在的安全隱患不排除、不報告就是不盡職，不按相關安全制度、要求相關去做就是不守則。三是定期安全隱患排查和整改要制度化。明天，學生就報名到校了，我們必須做好兩個方面的安全衛(wèi)生工作，一個是安全隱患排查和整改，另一個是寢室教室環(huán)境消毒。昨天我們通過開校準備工作檢查了解到，這兩項工作大部分學校已經(jīng)做了，我們要提醒各學校還沒做的，必須要落實。關于安全隱患排查這項工作8月25日三臺縣教體局轉(zhuǎn)發(fā)了綿陽市教體局《關于開展學校安全工作“大排查、大檢查、大整治”的通知》和《綿陽市質(zhì)監(jiān)局綿陽市教體局關于開展電梯安全知識教育的通知的》通知，這個通知要求各學校高度重視，組織全體教職員工認真學習，全面貫徹落實通知精神，切實做好學校安全“大排查、大檢查、大整治”工作和電梯安全知識教育管理工作，并要求各學區(qū)匯總轄區(qū)內(nèi)學?！度_縣2015年秋開校學校安全隱患排查表》后交局安穩(wěn)辦，我們學區(qū)請各學校于9月6日前將你?！堕_校安全隱患排查表》電子文檔發(fā)學區(qū)郵箱，紙質(zhì)表交教辦。對排查出的問題及時整改，學校整改有困難的，要按規(guī)定程序如實上報。另外根據(jù)三食藥工質(zhì)〔2015〕20號《關于開展2015年秋季校園食品安全和衛(wèi)生綜合檢查工作的通知》精神，請各學校做好迎接8月31日－9月1日縣食藥工質(zhì)局、衛(wèi)計局、教體局對我們學區(qū)校園食品安全和衛(wèi)生綜合檢查工作的準備工作，按通知要求填寫相關表冊，各中心小學請通知所在地的公辦、民辦幼兒園并督促做好做好迎檢工作，具體時間順序另行通知。關于均衡教育發(fā)展工作，6月19日三臺縣創(chuàng)建義務教育發(fā)展基本均衡縣工作通過了省政府教育督導團的評估驗收并且獲得了較高的評價，7月兩個市5個縣的相關領導組團紛紛到三臺來學習取經(jīng)，取得這樣的成績，我們在座的各位都有一份功勞。今年9月三臺要迎接國檢，通過國檢，教育部才會授“義務教育基本均衡縣”牌子?，F(xiàn)在均衡辦仍然還有七人留守，繼續(xù)做迎檢準備工作。所以學校均衡教育相關工作還不能松勁，要繼續(xù)完善B級、L級資料，收集整理歸檔上期資料，準備本期相關資料，如本期的計劃、方案、活動記錄、設備設施使用記錄、專用教室記錄等等。要對照均衡教育驗收復核對前期專項檢查和省督導評估后列出的問題清單進行了整改。

各位領導，老師們，按照教辦工作會議要求，我們今天還要通報一下上期教學質(zhì)量考核情況，目的是對敬業(yè)樂業(yè)、努力作為并取得優(yōu)秀成績的老師給與肯定和表揚，號召大家向他們學習，提醒考核不盡人意、暫時落后者，要認真分析原因，制定切實可行的計劃，采用切合實際的手段，落實好各項管理，努力縮小差距，使自己的工作上一個臺階。提醒學校領導，要關注這些班級，要同這些班級的老師一起分析情況找對策，解決他們工作中的實際困難，鼓動他們的工作熱情。

最后，我希望大家就“在學校教學教研中，教辦最應該做些什么？怎樣才能為學校教育教學工作服好務？”這一議題進行討論，給出良好建議，請學校負責教學業(yè)務的領導認真收集整理，并形成書面材料交教辦。老師們，同志們，能同大家一起為樂安學區(qū)的的教育做點事是我們的緣分，能得到你們的幫助的指導是我的福氣，對我來說，在教辦工作，我就是個新人，還是那句話，“新人報到，請多關照”！

謝謝大家！

二0一五年八月二十九日

第二篇：在學區(qū)讀書報告會上的講話

在桃花學區(qū)讀書報告會上的講話

各位校長、主任：

大家下午好

今天是4月23日，世界讀書日，為進一步推動閱讀活動的開展。我們舉行了本次讀書報告會。讀書是每個人生命的需要，開卷讀書，就是打開窗戶，就是手捧希望。讀書，可以開拓我們的眼界，獲得豐富的知識；讀書，提高我們的閱讀能力，養(yǎng)成良好的學習習慣。優(yōu)秀的書籍可以讓我們盡情歡笑，讓我們莊嚴思考，讓我們奮發(fā)圖強，讓我們勇于創(chuàng)造！書籍是傳承文明的載體，是人類進步的階梯?！案褂性姇鴼庾匀A”，閱讀也是啟迪心靈的最好方式，是構建個體幸福精神世界的根本途徑。我們要不斷加強校園文化建設，把我們的學校真正的建設成為名副其實的“書香校園”！

借本次讀書報告會活動之際，我提出三點希望：

一是要經(jīng)常讀書，養(yǎng)成學習的好習慣。唯有經(jīng)常讀書，與書為伴，才能積累知識、豐富閱歷，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，走好走穩(wěn)人生路。二是要多讀好書，品味生活真諦。要多讀名家名人的名作名篇，拓寬視野、豐富心靈，珍惜生活、感恩生活。

三是要學以致用。要把讀書獲取的知識，通過不斷的思考和實踐，融會貫通、學以致用。

各位校長、主任，讓我們捧起油墨飄香的經(jīng)典，讓我們輕吟文辭典雅的名著，使讀書成為校園最美的風景線；使讀書成為詩意生活的最好呈現(xiàn)。

最后，預祝本次讀書報告會圓滿成功！謝謝大家！

第三篇：在習水縣2010年中小學教師繼續(xù)教育工作會上的講話

在習水縣2010年中小學教師繼續(xù)教育工作會上的講話

習水縣教育科技局副局長何勇

（2010年4月29日）

同志們：

受茂佳局長的委托、松梅局長的安排，我就教師繼續(xù)教育工程談點體會、感受和建議，不當之處敬請松梅局長批評指正：

首先認識是否到位？

教師繼續(xù)教育工程小學第二輪、中學第一輪已經(jīng)歷時十年，這十年來校長們思考此項的重要性持續(xù)性和發(fā)展性沒有？我理解重要性從這三個方面來理解：一是黨的十七大明確構建學習型社會，從行業(yè)特點來講我們構建學習型學校沒有？構建學習型教師隊伍沒有？如果構建了，我們的繼續(xù)教育工作迎接評估驗收就沒有大問題；二是學校發(fā)展、學校教育質(zhì)量提高靠誰？當然靠教師，而教師素質(zhì)的高低決定學校發(fā)展的速度，教師素質(zhì)的高低決定教育質(zhì)量提高的快慢；三是繼續(xù)教育應當具有持續(xù)性，換句話說，就是一項長期的工作，不能憑一時熱情，不能憑一時的感覺，必須著眼長遠提高教師素質(zhì)，沒有長效機制就不可能建設一支具有人文素養(yǎng)、具有專業(yè)能力、具有創(chuàng)新精神的教師隊伍。

其次是措施到位沒有？

擬定措施或方案的關鍵是吃透上級文件精神，研讀省、市 1

繼續(xù)教育實施方案，研究縣教育局的相關要求，說具體這些方案和文件的要求就是這幾句話：以“一德三新”為主體內(nèi)容，以“校本培訓、校本研修”為載體，以“決戰(zhàn)課堂大練兵”為抓手，更好地教書育人為目的，針對主體內(nèi)容應當怎樣抓落實：一是必須根據(jù)循序漸進原則，制定切實可行的實施方案；二是根據(jù)實施方案按時推進，按時檢查，按時總結(jié)，定期整改，確保繼續(xù)教育工程實施有保障、有機制；三是采取多種形式加強教師師德師風建設，2009年教育局圍繞師德師風建設開展了愛與責任的心得體會，開展了“精師德、鑄師魂”的演講比賽，開展“十佳教師”巡回演講報告，開展了“園丁杯”籃球運動會，開展了教師書畫展，開展了師生同臺文藝調(diào)演等活動。2008年開展唱紅歌的合唱比賽，由此各學校開展了相應有利于教師師德師風建設的活動；四是新修訂的教師職業(yè)道德規(guī)范要求。各學校不是沒有內(nèi)容，現(xiàn)在需要將這些內(nèi)容通過圖片、音像、文字等資料再現(xiàn)過去的工作，并確定新的目標。針對“校本培訓，校本研修”載體做了哪些工作，一是校本培訓采取哪些形式，解決哪些問題，實現(xiàn)什么樣的目標、產(chǎn)生什么樣的效果，如教師觀念更新沒有，教師技能提高沒有；二是校本研修應當研修什么？研究課程標準、研究新教材、研究學生、研究教法、研究學校管理、研究校園文化建設、研究德育工作模式、研究學生科學素養(yǎng)的提高、研究學校體、藝、衛(wèi)工作；三是堅持問題就是課題的研究方向、課題開發(fā)、課題引進，用課題引領教

材、用課題提高教師的創(chuàng)新精神，用課題提高教師的教學能力和水平，如小學“發(fā)展與創(chuàng)新”課題的引進基本上實現(xiàn)了上述目標?！皼Q戰(zhàn)課堂大練兵”的核心應當是“專業(yè)引領，同伴互助、教學反思”的基本模式，具體講：專業(yè)引領應當是發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的作用（骨干教師和學科帶頭人是相對的），同伴互助就是倡導建立“說課、備課、講課、評課”的機制，相互學習，共同探討，取長補短，優(yōu)勢互補，共同進步和提高，實現(xiàn)在課堂教學中得鍛煉、得提高，實現(xiàn)向課堂要質(zhì)量的目標。教學反思應當就是總結(jié)經(jīng)驗和教訓，而且不應固定在上完課后的教學進展的反思，應當拓展到學生受教育的寬度和深度的反思，應當拓展到學生學習知識、運用知識的程度來總結(jié)經(jīng)驗和教訓，從而實現(xiàn)常態(tài)課過關，觀摩課有啟迪、優(yōu)質(zhì)課有經(jīng)驗的課堂教學模式。

最后是迎接檢查準備充分沒有？

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學校長絕大部分是05年就擔任的校長，正值繼續(xù)教育工程新一輪的實施，如果評估驗收不過關是誰的責任？不言而喻是校長們自身的責任。因此校長、業(yè)務副校長、教研主任或繼教業(yè)務人員責無旁貸，必須充分準備迎接省、市的評估驗收，上述兩個問題的設置是幫大家回顧過去，是幫大家理清繼教工作思路，在此基礎上提出以下工作建議或要求：

第一，建立健全機構，明確責任。校長肯定是第一責任人，道理很簡單，建設一支思想過硬、素質(zhì)較高、能力較強、愛崗

敬業(yè)、為人師表的教師隊伍是校長的第一重要條件。怎么去落實教師和管理人員的責任是校長的工作內(nèi)容和重要職責。

第二，查漏補缺，完善資料，對照《方案》逐條疏理，逐款檢查，對已開展和完成的工作應當收集、整理資料，并歸檔。對未開展的工作在這四個月內(nèi)應當加強領導，統(tǒng)籌安排，認真實施，不能出現(xiàn)空白，做好經(jīng)驗總結(jié)工作。

第三，創(chuàng)造性地開展工作，做好特色提煉，打造亮點工作。第四，著眼未來，建立長效的繼續(xù)教育工作機制。

第五，必須樹立迎檢工作的時間觀、責任觀、效果觀。同志們，依靠教師辦學是校長的職責，提高教師的素質(zhì)是校長的使命，打造一支素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，是全面貫徹教育方針、全面實施素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量的根本保證，我想，通過這次會議各位校長一定會增強責任感和使命感，一定會為新一輪教師繼續(xù)教育奠定堅實的基礎，為迎接省市評估驗收交一份合格的答卷。

第四篇：在全鎮(zhèn)小學教師大會上的講話

在全鎮(zhèn)小學教師大會上的講話

各位同事、各位老師大家好：

經(jīng)過兩個半月的工作和了解，感覺大家的敬業(yè)精神非常好，務實的工作態(tài)度讓我感動，都特別的有精神頭。這是做好工作的先決條件和基礎。

在這兩個半月的時間里，也多次到各學校學習交流過，但我們大家坐在一起這樣近距離的溝通交流還是第一次。今天在這里跟大家說幾句掏心窩子的話。

首先對我自己提幾點想法：

1、在來魯口前對魯口有所了解，對在座的各位也有所了解，甚至說：不是親戚就是朋友，但那都是個人感情，在工作中我將公平、公正、公開、公心地開展各項工作。

2、在日常工作中，將把學校的經(jīng)濟，自己的精力都放在我們的學校教育教學，教師發(fā)展和學生成長上去。

3、在工作環(huán)節(jié)上，本著夯實基礎的原則，本著為學生、為教師、為學校負責的原則，把教育教學每一環(huán)節(jié)的工作，都得到認真的落實、落實再落實，把各個環(huán)節(jié)的工作真正的落到實處。

聰明的人憑著事實說話，更聰明的人憑著經(jīng)驗不說話已經(jīng)開始落實了。我的人生格言是：少說空話，多做實事。

下面談幾點感受：

用以下幾句話概括是：有幸、有緣、有想、有言。

1、有幸：有幸到魯口工作，有幸同大家一起共事，以后成為朝夕相處的同事，成為朋友。前任校長給我們打下了深厚的基礎，留下了很多優(yōu)良的傳統(tǒng)。有一支精湛的教師隊伍，老的兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻，中青年教師年富力強，經(jīng)驗豐富，是學校的中流砥柱和生力軍，也是我們的希望和未來。這是學校之幸，學生之幸，也是我校長之幸。有人說一個好校長就是一所好學校，我更堅信，有一支優(yōu)秀教師隊伍的學校才是一所精美的學校。

2、有緣：以前我客居魯口十年，大部分老師都認識，從現(xiàn)在起我們成為同事，以后朝夕相處、榮辱與共。我們能夠在一起相遇相處到相知，不能說不是一種緣分，但愿我們在今后的工作生活中共同來珍惜。

3、有想：經(jīng)過簡單了解，有以下幾點感想和感受。如何進一步辦好魯口的教育，這是我們每一位都應思考的問題，每一個人都有一份責任，靠我們校長一個人不行，光靠班子成員不行，需要我們在座的每一位付出艱辛和細致的努力，要調(diào)動各方面的積極因素。

我想，首先，應該充分認識我們的各學?，F(xiàn)狀、優(yōu)勢、困難。如何充分利用優(yōu)勢，如何克服困難，如何發(fā)揚好的優(yōu)良傳統(tǒng)，教育教學水平如何提升和發(fā)展。

其次，如何維護魯口鎮(zhèn)小學的整體形象，維護我們的良好口碑，樹立我們教師的社會威望。每一位教師是否應該經(jīng)常的追問自己：我的工作、言行是否辱沒了學校的形象、自己的形象，是否辱沒了其他教師的形象，是否在本職崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，默默無聞創(chuàng)新性地做好自己的工作。經(jīng)過錘煉，要使我們的老師每個都具有鮮明的個性特長。整體是一個有文化、有底蘊、有智慧、有魅力、有口碑的一個優(yōu)秀的教師群體。

再次，就是要大氣。我們不能計較婆婆媽媽的小事，不要講那些東家長、西家短的咬耳朵根子的事。說符合教師身份的話。工作上要不服輸，有一種干不好不罷休的精神。寬容大氣做真人，自強不息干事業(yè)。

再說理念：要樹立講人本、講秩序、講責任、講品位、講實績的理念。

講人本：學校的一切工作都是為了人，以人為本，人文關懷，在教育行為和活動中要始終充滿著愛，飽含著情。

講秩序：按部就班，收放自如，講秩序就是有紀律，就是規(guī)范，必須是：有令必行，有禁必止，做到令行禁止。

講責任：每個人都在各自的崗位上忙好各人的事，做最好的自己。我們的工作就是我們的責任。

講品位：追求高尚卓越，有品位才有高尚的品質(zhì)。也許我不是最優(yōu)秀的，但我要做最努力的。

講實績：以把學生教好、教會為實績，以學生樂意學為標準，以學生學會為標準，以家長滿意為標準，以社會認可和承認為標準，以口碑最佳為標準。

4、有言：有言在先：不是丑話說在前邊，只是想把以后學校的一些管理方向同大家交個底，做個溝通，與大家共勉。

有四句話：

（1）、凝聚人心，團結(jié)人力，心往一處想，勁往一處使，同心同德，勤奮敬業(yè)。不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。

（2）、制度第一，校長第二。學校的各項規(guī)章制度，大家定的，教職工大會通過的，大家共同遵守。

（3）、追求細節(jié)，做好小事，追求完美。教育本身就是小事的長年累月的積累，最后成就偉大，學校越發(fā)展，越要精細化，精致化，細節(jié)決定成敗啊！

（4）、抓好教研，搞好教學。使教師成長得到創(chuàng)新性的優(yōu)先發(fā)展，使我們的教師都有成就感。

祝賀今天獲獎的各位老師，你們的付出得到了大家的認可；預祝今天沒有得獎的各位明天會有收獲；勝不驕敗不餒，讓我們共同期待期末的全面質(zhì)量檢測。

我相信在大家的共同努力下，定會創(chuàng)造我們魯口鎮(zhèn)教育美好的明天。最后，祝大家工作順利，身心健康，合家歡樂。

謝謝大家

第五篇：在全民運動會上講話

在**鎮(zhèn)首屆全民運動會開幕式上的致 辭

（二○一○年六月二十一日）

各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

今天，我們在這里隆重舉行**鎮(zhèn)首屆全民運動會。在此，我謹代表永嘉縣政府，對**鎮(zhèn)首屆全民運動會的順利舉行表示熱烈的祝賀！向參賽的各位運動員、裁判員以及各位工作人員表示誠摯的問候！

“全民健身，利國利民，功在當代，利在千秋”，這是黨和政府對實施全民健身計劃重大意義的高度概括和殷切希望，體現(xiàn)了對廣大人民群眾健康的高度關心和愛護。近年來，我縣堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照體育事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的要求，認真貫徹《全民健身計劃綱要》，逐年加大文化體育設施建設的投入，社會化體育組織網(wǎng)絡、信息網(wǎng)絡和國民體育監(jiān)測體系逐步建立，并通過開展形式多樣的群眾性體育健身活動，推廣了一批科學體育健身方法?？茖W文明、豐富多彩的體育健身、競賽表演，極大地豐富了全縣人民的業(yè)余文化生活，提高了群眾整體素質(zhì)，營造了良好的社會氛圍，群眾體育工作進入良性發(fā)展態(tài)勢，體育事業(yè)自身造血功能逐年增強，村級體育健身工程、鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育健身中心加快推進，7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成為省級體育-1-

強鎮(zhèn)，連續(xù)兩年舉辦了中國旅游城市〃楠溪江全能定向越野賽，現(xiàn)正在承辦“楠溪江杯”全國象棋甲級聯(lián)賽。

這次在**鎮(zhèn)舉行的首屆全民運動會是我縣舉辦的第15次鄉(xiāng)鎮(zhèn)全民運動會，也是**鎮(zhèn)的第1次全民運動會，這次比賽為期兩天，共有37支代表隊478名運動員報名參加，將參加6個大項、19個小項的比賽。在此，我希望全體運動員、裁判員和工作人員，認真貫徹“和諧、健康、發(fā)展”的全運會宗旨，遵循“重在參與、重在學習、重在提高”的原則，發(fā)揚奧林匹克精神，頑強拼搏、公平競爭，比出好成績，賽出新風尚，取得運動成績和精神文明雙豐收，為推進**體育事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。

最后，預祝各位運動員取得優(yōu)異成績，預祝**鎮(zhèn)首屆全民運動會取得圓滿成功！謝謝大家！-2-