第一篇:【廣水市】鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案(精)
曾都區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作 實(shí) 施 方 案
為探索和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道共青團(tuán)工作思路,進(jìn)一步落實(shí)黨建帶 團(tuán)建,切實(shí)做好黨的青年群眾工作,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)組織增強(qiáng)工 作力量,拓寬聯(lián)系青年的渠道,全面推進(jìn)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織 格局創(chuàng)新工作,按照區(qū)委組織部和團(tuán)區(qū)委的工作部署,結(jié)合我區(qū)基 層團(tuán)組織建設(shè)實(shí)際,特制定本方案。
一、主要目的
(一 充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工委工作力量。(二拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工委聯(lián)系青年渠道。(三豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工委工作資源。
(四發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工委在團(tuán)的基層組織建設(shè)中的“橋 頭堡”作用。
二、工作任務(wù)和目標(biāo)(一工作任務(wù)
1、通過選舉、任用等方式,采取編制內(nèi)外、專兼職相結(jié)合的 方式配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工委;
2、圍繞全團(tuán)重點(diǎn)工作,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,合理設(shè)計(jì)工作載體和 內(nèi)容,形成特色品牌工作;
3、按照“五個(gè)一”工作制度,建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、保障有力、結(jié) 構(gòu)合理、活動(dòng)豐富、制度健全的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工委工作機(jī)制。
2、工作目標(biāo)
到 2011年 9月底前,全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工委全面完成 組織格局創(chuàng)新工作。
三、調(diào)整充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工委(一團(tuán)(工委成員的選配原則 1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委成員的選配原則
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記:在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中確定一名優(yōu)秀年輕的領(lǐng)導(dǎo)兼 任。
副書記、委員:設(shè)立專職副書記 1-2名,副書記人選,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn) 任團(tuán)委書記和機(jī)關(guān)干部中選拔優(yōu)秀青年干部擔(dān)任。委員人選,根據(jù) 青年從業(yè)分布特點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況以及推進(jìn)全團(tuán)重點(diǎn)工作的需 要,重點(diǎn)從教育、衛(wèi)生、非公企業(yè)等領(lǐng)域和致富帶頭人、農(nóng)村專業(yè) 合作組織負(fù)責(zé)人中的青年人及大學(xué)生村官中選拔,體現(xiàn)代表性,并 能調(diào)動(dòng)一定的社會(huì)資源幫助開展團(tuán)的工作。
2.街道辦事處團(tuán)委成員的選配原則
街道辦事處團(tuán)委書記:在街道黨委班子中確定一名優(yōu)秀年輕的 領(lǐng)導(dǎo)兼任。副書記、委員:設(shè)立專職副書記 1-2名。根據(jù)街道內(nèi)青年群體結(jié) 構(gòu)和分布特點(diǎn),重點(diǎn)從戶籍民警、工商稅務(wù)人員、教師、非公企業(yè) 或社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、青年社團(tuán)負(fù)責(zé)人等不同青年群體代表中選拔團(tuán)(工委委員。選配的委員中,原則上非公職人員不少于總數(shù)的三 分之一。
3.推薦的人選應(yīng)具備以下條件(1熱愛黨,熱愛青年工作;(2黨員或團(tuán)員;(3本地戶籍或在本地長期居住、工作;(4能體現(xiàn)某類別青年的代表性;(5能調(diào)動(dòng)一定的社會(huì)資源;
(6年齡一般不超過 35周歲。
4.組織格局創(chuàng)新后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工委委員結(jié)構(gòu) 2 委員職數(shù)按照鎮(zhèn)團(tuán)委不少于 11名、鄉(xiāng)團(tuán)委、街道不少于 9名的標(biāo) 準(zhǔn)設(shè)臵組成。具體數(shù)量應(yīng)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道青年人口數(shù)量,各類社會(huì) 組織數(shù)量以及團(tuán)組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)員數(shù)量等因素確定。團(tuán)(工委書記、副書記數(shù)量一般不超過委員數(shù)量的三分之一。
(二選配程序
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,確保程序嚴(yán)謹(jǐn)公正。主要包括以下程序: 1.制定工作計(jì)劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道根據(jù)本地實(shí)際,明確推進(jìn)時(shí)間 表;根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、青年結(jié)構(gòu)和青年從業(yè)分布情況,明確團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo) 班子結(jié)構(gòu)、團(tuán)干部職數(shù)設(shè)臵。
2.成立工作機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持黨管干部原則, 由區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨組織共同組成工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)選配工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。3.宣傳發(fā)動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視、手 機(jī)短信、黑板報(bào)、公開宣傳欄等媒介發(fā)布公告,宣傳基層團(tuán)組織格 局創(chuàng)新工作,擴(kuò)大宣傳覆蓋面,營造良好社會(huì)氛圍。宣傳發(fā)動(dòng)時(shí)間 應(yīng)不少于 15天。
4.人選推薦和正式候選人確定。采取組織推薦、10人以上團(tuán)員 青年聯(lián)名推薦、個(gè)人自薦等方式進(jìn)行。由工作機(jī)構(gòu)對(duì)候選人進(jìn)行資 格審查,然后根據(jù)多數(shù)團(tuán)員青年的意見在符合條件的人選中確定正 式候選人,并報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織同意。
5.產(chǎn)生擬任人選。要充分尊重團(tuán)員的主體意識(shí),保障團(tuán)員的民 主權(quán)利,保證好中選優(yōu)。在正式選舉之前,要使團(tuán)員或團(tuán)員代表充 分了解候選人的基本情況、能力素質(zhì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,書記、副書記由委員會(huì)全體會(huì)議或團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。處于屆中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán) 委,書記、副書記可由同級(jí)黨組織與上級(jí)團(tuán)組織協(xié)商,在取得一致 意見后直接任命。
街道團(tuán)委要召開團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生委員會(huì),書 記、副書記由委員會(huì)全體會(huì)議或團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。
6.報(bào)批。選舉產(chǎn)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處團(tuán)(工委委員、副書 記、書記人選須報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn),由同級(jí)黨組織公 布。
具體環(huán)節(jié)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。
四、合理設(shè)計(jì)工作內(nèi)容
按照全團(tuán)重點(diǎn)工作部署,認(rèn)真履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù) 青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益四項(xiàng)基本職能,緊緊圍繞本轄區(qū)黨政中 心工作設(shè)計(jì)工作載體,在做好基礎(chǔ)工作的同時(shí),突出重點(diǎn),著力抓 好 1— 2項(xiàng)特色工作。
(一組織青年
掌握?qǐng)F(tuán)員和青年基本情況,建立健全團(tuán)的基層組織。
1.摸清轄區(qū)內(nèi)團(tuán)員、28周歲以下青年及團(tuán)組織情況,建立團(tuán)員 青年和團(tuán)組織信息系統(tǒng)。
2.摸清轄區(qū)內(nèi) 40周歲以下青年從業(yè)分布情況,對(duì)青年能人建檔 立案。3.負(fù)責(zé)推進(jìn)各村、基層企事業(yè)單位和各類團(tuán)體、組織的建團(tuán)工 作,擴(kuò)大對(duì)青年的組織覆蓋。
4.做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)籍管理、團(tuán)費(fèi)收繳、推優(yōu)入黨等工作。
5.加大建團(tuán)力度,尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道規(guī)模以上非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)團(tuán)組 織的全覆蓋。(二引導(dǎo)青年
主要是引導(dǎo)青年積極向上,堅(jiān)定跟黨走中國特色社會(huì)主義道路 的理想信念。4 1.開展政策宣講活動(dòng)。2.開展團(tuán)員青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。3.開展聯(lián)系、走訪青年工作。
4.開展青年文化活動(dòng)、青年志愿者、希望工程等公益志愿服務(wù)。5.選樹優(yōu)秀青年典型。(三服務(wù)青年
主要是圍繞青年增收成才設(shè)計(jì)開展工作。主要是圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年增收成才設(shè)計(jì)開展工作。
1、服務(wù)青年就業(yè)。組織就業(yè)技能培訓(xùn);提供就業(yè)崗位信息。
2、服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)。組織創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn);提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和信息服 務(wù);幫助青年落實(shí)創(chuàng)業(yè)小額貸款;開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
3、服務(wù)青年發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。組織農(nóng)村青年農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn);引導(dǎo) 農(nóng)村青年示范推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)新品種;創(chuàng)建農(nóng)村青年新品種新技術(shù) 示范基地。
4、服務(wù)青年成才。組建青年協(xié)會(huì)、社團(tuán);選樹、舉薦農(nóng)村青年 致富帶頭人及各行各業(yè)優(yōu)秀青年人才。
(四維護(hù)青少年合法權(quán)益
1.開展法制宣傳教育和主題實(shí)踐活動(dòng)。2.開展關(guān)愛特殊青少年群體工作。3.開展志愿者關(guān)愛農(nóng)民工子女工作。4.開展預(yù)防未成年人違法犯罪工作。5.開展青少年事務(wù)建言獻(xiàn)策工作。
五、建立完善工作運(yùn)行機(jī)制(一建立黨政領(lǐng)導(dǎo)支持機(jī)制
1.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立黨建帶團(tuán)建的工作制度,將團(tuán)建工作納入黨 建工作的總體部署和考核范圍;進(jìn)一步健全議事制度,把共青團(tuán)和 青年工作納入各級(jí)黨委議事日程,黨組織定期聽取共青團(tuán)工作匯報(bào),確保每年至少聽取一次專題匯報(bào); 探索建立黨團(tuán)陣地資源共享制度,加強(qiáng)團(tuán)的實(shí)踐學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。2.支持機(jī)制。2.支持機(jī)制。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政對(duì)團(tuán)(工)委開展工作所需 支持機(jī)制 經(jīng)費(fèi)、資源的支持制度,將共青團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算,從 制度上保證團(tuán)組織軟硬件設(shè)施建設(shè)和開展工作的經(jīng)費(fèi)需要。3.促進(jìn)基層團(tuán)干部成長發(fā)展制度。3.促進(jìn)基層團(tuán)干部成長發(fā)展制度。為編制外團(tuán)干部提供發(fā)展平促進(jìn)基層團(tuán)干部成長發(fā)展制度 臺(tái),如定期選送學(xué)習(xí)、交流,優(yōu)先推薦入黨,推薦作為編制外團(tuán)干 部所在單位的后備干部等。
(二)建立工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制 1.團(tuán)委委員分工負(fù)責(zé)制度。1.團(tuán)委委員分工負(fù)責(zé)制度。根據(jù)團(tuán)委委員的自身特長和優(yōu)勢(shì),團(tuán)委委員分工負(fù)責(zé)制度 分別承擔(dān)相應(yīng)工作職責(zé)。2.團(tuán)委委員會(huì)議和述職制度。2.團(tuán)委委員會(huì)議和述職制度。每月召開1—2次專兼職團(tuán)干部共 團(tuán)委委員會(huì)議和述職制度 同參與的工作會(huì)議,每年進(jìn)行1—2次工作述職,團(tuán)干部向團(tuán)員代表 和上級(jí)團(tuán)組織、同
級(jí)黨組織進(jìn)行半年述職和年終述職。3.團(tuán)委委員輪值工作制度。3.團(tuán)委委員輪值工作制度。一般由副書記定期輪流組織開展相 團(tuán)委委員輪值工作制度 關(guān)活動(dòng),書記負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。4.團(tuán)委考核團(tuán)委委員工作制度。4.團(tuán)委考核團(tuán)委委員工作制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委定期對(duì) 團(tuán)委考核團(tuán)委委員工作制度 團(tuán)委委員的工作業(yè)績進(jìn)行量化考核。5.推行“五個(gè)一”的工作制度。5.推行“五個(gè)一”的工作制度。每個(gè)月組織召開一次團(tuán)的工作 推行 例會(huì)、確定一名執(zhí)行委員、突破一項(xiàng)重點(diǎn)工作、開展一項(xiàng)主題活動(dòng)、報(bào)送一篇宣傳稿件。
(三)建立團(tuán)干部隊(duì)伍管理機(jī)制 1.定期培訓(xùn)制度。1.定期培訓(xùn)制度。建立定期培訓(xùn)制度,每年至少對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道 定期培訓(xùn)制度 團(tuán)干部培訓(xùn)一次,其中對(duì)編制外團(tuán)干部要注重團(tuán)的基本知識(shí)培訓(xùn)。2.科學(xué)激勵(lì)約束機(jī)制。2.科學(xué)激勵(lì)約束機(jī)制。重視激發(fā)和保護(hù)編制外和兼職團(tuán)干部的 科學(xué)激勵(lì)約束機(jī)制 6 工作熱情。對(duì)具有公務(wù)員和參照公務(wù)員管理工作人員身份的兼職團(tuán) 干部,特別優(yōu)秀且符合專職團(tuán)干部任職條件的,可列入下屆團(tuán)(工)委專職書記、副書記后備人選;對(duì)非公領(lǐng)域的兼職團(tuán)干部,可以在 團(tuán)內(nèi)榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)選表彰中給予重點(diǎn)考慮。3.團(tuán)委委員退出流動(dòng)機(jī)制。3.團(tuán)委委員退出流動(dòng)機(jī)制。建立團(tuán)干部合理的退出流動(dòng)機(jī)制,團(tuán)委委員退出流動(dòng)機(jī)制 原則上團(tuán)干部任期應(yīng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織屆期同步,任期內(nèi)因工作調(diào)整等 原因不在轄區(qū)工作的,應(yīng)及時(shí)增補(bǔ),任期結(jié)束后其職務(wù)自動(dòng)卸免。
(四)科學(xué)建立的保障機(jī)制 1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年、整合資源的機(jī)制。1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年、整合資源的機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員分片或分行業(yè)、分領(lǐng)域聯(lián)系青年的制度。根 據(jù)團(tuán)委委員的居住生活地區(qū)或所從事行業(yè),劃定聯(lián)系青年的范圍,利用走訪、網(wǎng)絡(luò)等方式與轄區(qū)內(nèi)青年建立密切聯(lián)系。(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委整合資源的制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員利用自身的社會(huì) 關(guān)系整合社會(huì)資源,或利用自身或所屬單位的資源,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委 開展工作。2.街道團(tuán)工委建立區(qū)域聯(lián)動(dòng)、資源保障機(jī)制。2.街道團(tuán)工委建立區(qū)域聯(lián)動(dòng)、資源保障機(jī)制。街道團(tuán)工委建立區(qū)域聯(lián)動(dòng) 探索建立街道內(nèi)共青團(tuán)工作聯(lián)席會(huì)議制度,適當(dāng)開展轄區(qū)內(nèi)團(tuán) 組織的共建活動(dòng);根據(jù)編制外團(tuán)干部分工和熟悉領(lǐng)域,建立編制外 團(tuán)干部分片或定點(diǎn)聯(lián)系青年的制度;建立街道黨政對(duì)街道團(tuán)(工)委工作經(jīng)費(fèi)、資源的支持制度。
六、推進(jìn)步驟 2011年9月底之前完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工
作,分五個(gè)階段推進(jìn): 宣傳部署 2011年7月底前)開展調(diào)查摸底,(2011年 月底前)。進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),1、各級(jí)制定印發(fā)政策文件和具體實(shí)施方案,成立工作機(jī)構(gòu),召開推進(jìn) 會(huì)議,全面部署啟動(dòng)。7。市委組織部和團(tuán)市委指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街
2、組織實(shí)施(2011年8月)組織實(shí)施(2011年。道按照全省統(tǒng)一要求和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作指導(dǎo)方 案》,扎實(shí)完成好選配團(tuán)(工)委班子、設(shè)計(jì)團(tuán)的主要工作內(nèi)容、建 立完善工作機(jī)制等三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),加強(qiáng)團(tuán)的規(guī)范化和有形化建設(shè)。市委組織部和團(tuán)市委對(duì)格局創(chuàng)
3、集中培訓(xùn)(2011年9月上旬)集中培訓(xùn)(2011年 月上旬)。新后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委委員進(jìn)行全員集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主 要包括團(tuán)的基本理論、重點(diǎn)工作、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)和基層工作方式方法?!盎仡^看”和考核驗(yàn)收(2011年 月底前)。市委組織部和團(tuán)
4、回頭看”和考核驗(yàn)收(2011年9月底前)。市委對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新進(jìn)行考核驗(yàn)收并開展“回頭 看”活動(dòng),對(duì)工作沒達(dá)到要求的以及存在的問題進(jìn)行整改。
5、分析總結(jié)(2011年10月底前)分析總結(jié)(2011年10月底前)月底前。探索并初步形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。團(tuán)(工)委的合理運(yùn)行機(jī)制。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作進(jìn) 行全面總結(jié),以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委為單位對(duì)格局創(chuàng)新前后情況 進(jìn)行對(duì)比、分析,對(duì)格局創(chuàng)新工作進(jìn)行全面總結(jié)在10月底前形成工 作報(bào)告并上報(bào)團(tuán)市委。
七、工作要求
(一)提高思想認(rèn)識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新既是加強(qiáng)團(tuán) 提高思想認(rèn)識(shí)。的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容,也是當(dāng)前黨建帶團(tuán)建和全團(tuán)推進(jìn)基層 組織建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略性舉措。各級(jí)黨、團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)做好此項(xiàng) 工作的重要性和緊迫性,以高度的政治責(zé)任感抓好工作任務(wù)的落實(shí)。
(二)明確任務(wù)分工。團(tuán)市委負(fù)責(zé)制定具體工作實(shí)施方案并指 明確任務(wù)分工。導(dǎo)、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨組織按時(shí)完成專兼職團(tuán)干部的選配和調(diào)整工 作,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)組織設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、建立工作機(jī)制。
(三)加強(qiáng)工作督導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委要在每個(gè)階段末 加強(qiáng)工作督導(dǎo)。期,及時(shí)對(duì)工作推進(jìn)情況形成小結(jié),將工作進(jìn)展、工作動(dòng)態(tài)、有效 做法、問題建議等形成書面材料上報(bào)團(tuán)市委。8
(四)加強(qiáng)輿論宣傳。在工作中注重挖掘典型,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)輿論宣傳。通過刊登網(wǎng)站信息、信息簡報(bào)、交流調(diào)研論文等形式,在全社會(huì)進(jìn) 行廣泛宣傳,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委在工作中要互相學(xué)習(xí),共同 提高,同時(shí)在社會(huì)上營造良好的輿論氛圍。9
第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案
吉陽鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案
各村(居)、各校團(tuán)委:
依據(jù)中共三亞市委組織部和共青團(tuán)三亞市委《關(guān)于在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉中抓好同級(jí)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的通知》的文件精神,為做好我鎮(zhèn)共青團(tuán)干部的選拔配備工作,我鎮(zhèn)團(tuán)委決定以我鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作為契機(jī),全面實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作。特制定此方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記提出“力爭使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年,使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年”的要求,全面推進(jìn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作,將各領(lǐng)域優(yōu)秀青年選拔、充實(shí)到基層團(tuán)的組織體系中,增強(qiáng)團(tuán)的工作力量,豐富共青團(tuán)聯(lián)系青年和調(diào)動(dòng)社會(huì)資源的渠道,提升基層團(tuán)組織工作水平,不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。
二、工作任務(wù)和目標(biāo)
1、工作任務(wù)
在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,放寬用人視野、嚴(yán)格選配標(biāo)準(zhǔn),采取“編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合”的方式調(diào)整、充實(shí)鎮(zhèn)團(tuán)委,使鎮(zhèn)團(tuán)委人員配臵和工作內(nèi)容更加符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的青年群眾工作的要求,切實(shí)增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。
2、工作目標(biāo)
到2011年12月,全鎮(zhèn)必須要完成專兼職團(tuán)干部的選配和調(diào)整。
三、工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為確保鎮(zhèn)團(tuán)委新格局創(chuàng)新工作的有序、順利進(jìn)行,經(jīng)研究決定,成立鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:
組
長:彭 云
鎮(zhèn)委組織員 副組長:王 偉 鎮(zhèn)團(tuán)委書記
董俊俊 鎮(zhèn)團(tuán)委副書記 成員:莫春思 鎮(zhèn)專職團(tuán)委副書記
于 賀 中西部志愿者 蘇 麗 中西部志愿者
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由王偉兼任,負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)日常工作。各村要盡快成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),確保領(lǐng)導(dǎo)力量和工作力量到位。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委干部的選配具體要求
1、選配標(biāo)準(zhǔn)
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委成員必須符合以下基本條件:吉陽鎮(zhèn)戶籍或在我鎮(zhèn)長期居住、工作的青年,年齡應(yīng)在35周歲以下(其他條件特別優(yōu)秀的兼職干部人選可放寬到40歲以下); 2 中共黨員或共青團(tuán)員,具有較高的思想政治素質(zhì),作風(fēng)正派;熱心共青團(tuán)和青年工作,在青年中有較高的威信。
(2)團(tuán)委書記:由鎮(zhèn)政府年輕干部兼任。
(3)副書記、委員:根據(jù)青年從業(yè)分布特點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況以及推進(jìn)共青團(tuán)重點(diǎn)工作的需要,重點(diǎn)從我鎮(zhèn)教師、各村青年致富帶頭人、青年志愿者、大學(xué)生“村官”、各村團(tuán)支部書記中選拔,體現(xiàn)代表性,并能調(diào)動(dòng)一定的社會(huì)資源幫助開展團(tuán)的工作。
設(shè)臵專職團(tuán)委副書記1名,應(yīng)注重從各村團(tuán)支部和各學(xué)校團(tuán)支部書記中選拔;兼職副書記1名,應(yīng)從各村大學(xué)生村官中進(jìn)行選拔;團(tuán)委委員15名,應(yīng)從各村團(tuán)支部副書記和大學(xué)生村官中選拔
2、數(shù)量結(jié)構(gòu)
推行團(tuán)的組織格局創(chuàng)新后,鎮(zhèn)團(tuán)委一般由9—15名委員組成。具體數(shù)量根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青年人口數(shù)量、各類社會(huì)組織數(shù)量以及團(tuán)組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)員數(shù)量等因素確定。選配后,原則上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、副書記數(shù)量一般不超過委員數(shù)量的三分之一。
3、選配程序
選配工作一般應(yīng)遵循以下程序。
(1)制定工作計(jì)劃。結(jié)合團(tuán)市委的總體部署,明確推進(jìn)時(shí)間表;根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年從業(yè)分布情況,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子結(jié)構(gòu)要求、團(tuán)干部職數(shù)設(shè)臵。(2)成立工作機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持黨管干部原則,組成由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和團(tuán)委共同組成的工作機(jī)構(gòu)。
(3)宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、黑板報(bào)等媒介發(fā)布公告,宣傳格局創(chuàng)新工作,營造社會(huì)氛圍,使團(tuán)員青年充分知曉。宣傳發(fā)動(dòng)時(shí)間應(yīng)不少于15天。
(4)確定候選人。候選人人選可以通過組織推薦、團(tuán)員青年10人聯(lián)名推薦、個(gè)人自薦等渠道產(chǎn)生。對(duì)各方面推薦的候選人人選,要先進(jìn)行資格審查,然后根據(jù)多數(shù)團(tuán)員青年的意見在符合條件的人選中確定正式候選人,并報(bào)鎮(zhèn)黨委同意。
(5)產(chǎn)生擬任人選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員由各村團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生,鎮(zhèn)專職團(tuán)委副書記由鎮(zhèn)團(tuán)委召開各村團(tuán)支部書記選舉大會(huì)產(chǎn)生。在正式選舉之前,要通過候選人演講等形式體現(xiàn)競爭性,同時(shí)使與會(huì)代表充分了解候選人的基本情況、能力素質(zhì)。處于屆中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委,書記、副書記可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與上級(jí)團(tuán)組織協(xié)商,在取得一致意見后予以指派。
(6)報(bào)批。選舉產(chǎn)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委專職副書記、兼職副書記、委員人選須報(bào)鎮(zhèn)黨委和上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn),由鎮(zhèn)黨委公布。
具體環(huán)節(jié)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)《團(tuán)章》和《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則(暫行)》要求,結(jié)合實(shí)際情況確定。
五、建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制
1、黨政對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)支持機(jī)制 各鎮(zhèn)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo),建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作匯報(bào)制度,確保每年至少聽取一次專題匯報(bào)、研究一次團(tuán)的工作,召開一次團(tuán)員青年座談會(huì),參加一次團(tuán)的主題活動(dòng);建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委開展工作所需經(jīng)費(fèi)和資源的支持制度。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制
建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員分工負(fù)責(zé)制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員根據(jù)自身特長和優(yōu)勢(shì),分別承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé);建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委例會(huì)制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委每三個(gè)月召開1次全體委員例會(huì);建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員述職制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子每年向鎮(zhèn)團(tuán)委進(jìn)行工作總結(jié)匯報(bào)。
六、推進(jìn)步驟
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作總體時(shí)間與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時(shí)間相銜接。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后1個(gè)月內(nèi),必須完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作。如個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時(shí)間提前或延后,該鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作時(shí)間相應(yīng)作出調(diào)整。
分以下四個(gè)階段推進(jìn)。
1、準(zhǔn)備階段(2011年10月)
各村團(tuán)支部開展調(diào)查摸底,掌握本村人口、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及青年從業(yè)分布情況;分析本村團(tuán)委工作現(xiàn)狀及存在的突出難題;制定換屆和格局創(chuàng)新工作方案上報(bào)鎮(zhèn)團(tuán)委。
2、實(shí)施階段(2011年11月—12月)
各村開展鎮(zhèn)團(tuán)委專職團(tuán)委副書記、兼職團(tuán)委副書記、委員的競崗選舉工作,并以書面的形式上報(bào)鎮(zhèn)團(tuán)委;建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委運(yùn)行機(jī)制;設(shè)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容。
3、培訓(xùn)階段(2012年1月—2月)
團(tuán)市委將對(duì)選配后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有全團(tuán)的重點(diǎn)工作、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)以及基層團(tuán)的工作方式方法。
4、總結(jié)階段(2012年3月)
對(duì)換屆和格局創(chuàng)新前后各團(tuán)支部情況進(jìn)行對(duì)比、分析,對(duì)格局創(chuàng)新工作進(jìn)行全面總結(jié),并形成工作報(bào)告,報(bào)市委組織部門和團(tuán)市委。
共青團(tuán)三亞市吉陽鎮(zhèn)委員會(huì)
二〇一一年十月八日
第三篇:【廣水市】鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案
曾都區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作
實(shí) 施 方 案
為探索和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道共青團(tuán)工作思路,進(jìn)一步落實(shí)黨建帶團(tuán)建,切實(shí)做好黨的青年群眾工作,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)組織增強(qiáng)工作力量,拓寬聯(lián)系青年的渠道,全面推進(jìn)我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作,按照區(qū)委組織部和團(tuán)區(qū)委的工作部署,結(jié)合我區(qū)基層團(tuán)組織建設(shè)實(shí)際,特制定本方案。
一、主要目的
(一)充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委工作力量。
(二)拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委聯(lián)系青年渠道。
(三)豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委工作資源。
(四)發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委在團(tuán)的基層組織建設(shè)中的“橋頭堡”作用。
二、工作任務(wù)和目標(biāo)
(一)工作任務(wù)
1、通過選舉、任用等方式,采取編制內(nèi)外、專兼職相結(jié)合的方式配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委;
2、圍繞全團(tuán)重點(diǎn)工作,結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,合理設(shè)計(jì)工作載體和內(nèi)容,形成特色品牌工作;
3、按照“五個(gè)一”工作制度,建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、保障有力、結(jié)構(gòu)合理、活動(dòng)豐富、制度健全的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委工作機(jī)制。
2、工作目標(biāo)
到2011年9月底前,全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委全面完成組織格局創(chuàng)新工作。
三、調(diào)整充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委
(一)團(tuán)(工)委成員的選配原則 1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委成員的選配原則
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記:在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中確定一名優(yōu)秀年輕的領(lǐng)導(dǎo)兼任。
副書記、委員:設(shè)立專職副書記1-2名,副書記人選,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)任團(tuán)委書記和機(jī)關(guān)干部中選拔優(yōu)秀青年干部擔(dān)任。委員人選,根據(jù)青年從業(yè)分布特點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況以及推進(jìn)全團(tuán)重點(diǎn)工作的需要,重點(diǎn)從教育、衛(wèi)生、非公企業(yè)等領(lǐng)域和致富帶頭人、農(nóng)村專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人中的青年人及大學(xué)生村官中選拔,體現(xiàn)代表性,并能調(diào)動(dòng)一定的社會(huì)資源幫助開展團(tuán)的工作。
2.街道辦事處團(tuán)委成員的選配原則
街道辦事處團(tuán)委書記:在街道黨委班子中確定一名優(yōu)秀年輕的領(lǐng)導(dǎo)兼任。
副書記、委員:設(shè)立專職副書記1-2名。根據(jù)街道內(nèi)青年群體結(jié)構(gòu)和分布特點(diǎn),重點(diǎn)從戶籍民警、工商稅務(wù)人員、教師、非公企業(yè)或社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、青年社團(tuán)負(fù)責(zé)人等不同青年群體代表中選拔團(tuán)(工)委委員。選配的委員中,原則上非公職人員不少于總數(shù)的三分之一。
3.推薦的人選應(yīng)具備以下條件(1)熱愛黨,熱愛青年工作;(2)黨員或團(tuán)員;
(3)本地戶籍或在本地長期居住、工作;(4)能體現(xiàn)某類別青年的代表性;(5)能調(diào)動(dòng)一定的社會(huì)資源;(6)年齡一般不超過35周歲。
4.組織格局創(chuàng)新后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委委員結(jié)構(gòu)
委員職數(shù)按照鎮(zhèn)團(tuán)委不少于11名、鄉(xiāng)團(tuán)委、街道不少于9名的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)臵組成。具體數(shù)量應(yīng)根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道青年人口數(shù)量,各類社會(huì)組織數(shù)量以及團(tuán)組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)員數(shù)量等因素確定。團(tuán)(工)委書記、副書記數(shù)量一般不超過委員數(shù)量的三分之一。
(二)選配程序
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,確保程序嚴(yán)謹(jǐn)公正。主要包括以下程序:
1.制定工作計(jì)劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道根據(jù)本地實(shí)際,明確推進(jìn)時(shí)間表;根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、青年結(jié)構(gòu)和青年從業(yè)分布情況,明確團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、團(tuán)干部職數(shù)設(shè)臵。
2.成立工作機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持黨管干部原則,由區(qū)委組織部、團(tuán)區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道黨組織共同組成工作機(jī)構(gòu),加強(qiáng)選配工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
3.宣傳發(fā)動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、電視、手機(jī)短信、黑板報(bào)、公開宣傳欄等媒介發(fā)布公告,宣傳基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作,擴(kuò)大宣傳覆蓋面,營造良好社會(huì)氛圍。宣傳發(fā)動(dòng)時(shí)間應(yīng)不少于15天。
4.人選推薦和正式候選人確定。采取組織推薦、10人以上團(tuán)員青年聯(lián)名推薦、個(gè)人自薦等方式進(jìn)行。由工作機(jī)構(gòu)對(duì)候選人進(jìn)行資格審查,然后根據(jù)多數(shù)團(tuán)員青年的意見在符合條件的人選中確定正式候選人,并報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織同意。
5.產(chǎn)生擬任人選。要充分尊重團(tuán)員的主體意識(shí),保障團(tuán)員的民主權(quán)利,保證好中選優(yōu)。在正式選舉之前,要使團(tuán)員或團(tuán)員代表充分了解候選人的基本情況、能力素質(zhì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生,書記、副書記由委員會(huì)全體會(huì)議或團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。處于屆中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委,書記、副書記可由同級(jí)黨組織與上級(jí)團(tuán)組織協(xié)商,在取得一致
意見后直接任命。
街道團(tuán)委要召開團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生委員會(huì),書記、副書記由委員會(huì)全體會(huì)議或團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。
6.報(bào)批。選舉產(chǎn)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處團(tuán)(工)委委員、副書記、書記人選須報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn),由同級(jí)黨組織公布。
具體環(huán)節(jié)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。
四、合理設(shè)計(jì)工作內(nèi)容
按照全團(tuán)重點(diǎn)工作部署,認(rèn)真履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益四項(xiàng)基本職能,緊緊圍繞本轄區(qū)黨政中心工作設(shè)計(jì)工作載體,在做好基礎(chǔ)工作的同時(shí),突出重點(diǎn),著力抓好1—2項(xiàng)特色工作。
(一)組織青年
掌握?qǐng)F(tuán)員和青年基本情況,建立健全團(tuán)的基層組織。1.摸清轄區(qū)內(nèi)團(tuán)員、28周歲以下青年及團(tuán)組織情況,建立團(tuán)員青年和團(tuán)組織信息系統(tǒng)。
2.摸清轄區(qū)內(nèi)40周歲以下青年從業(yè)分布情況,對(duì)青年能人建檔立案。
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)各村、基層企事業(yè)單位和各類團(tuán)體、組織的建團(tuán)工作,擴(kuò)大對(duì)青年的組織覆蓋。
4.做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)籍管理、團(tuán)費(fèi)收繳、推優(yōu)入黨等工作。5.加大建團(tuán)力度,尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道規(guī)模以上非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織的全覆蓋。
(二)引導(dǎo)青年
主要是引導(dǎo)青年積極向上,堅(jiān)定跟黨走中國特色社會(huì)主義道路的理想信念。
1.開展政策宣講活動(dòng)。
2.開展團(tuán)員青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。3.開展聯(lián)系、走訪青年工作。
4.開展青年文化活動(dòng)、青年志愿者、希望工程等公益志愿服務(wù)。5.選樹優(yōu)秀青年典型。
(三)服務(wù)青年
主要是圍繞青年增收成才設(shè)計(jì)開展工作。主要是圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年增收成才設(shè)計(jì)開展工作。
1、服務(wù)青年就業(yè)。組織就業(yè)技能培訓(xùn);提供就業(yè)崗位信息。
2、服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)。組織創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn);提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和信息服務(wù);幫助青年落實(shí)創(chuàng)業(yè)小額貸款;開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
3、服務(wù)青年發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。組織農(nóng)村青年農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn);引導(dǎo)農(nóng)村青年示范推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)新品種;創(chuàng)建農(nóng)村青年新品種新技術(shù)示范基地。
4、服務(wù)青年成才。組建青年協(xié)會(huì)、社團(tuán);選樹、舉薦農(nóng)村青年致富帶頭人及各行各業(yè)優(yōu)秀青年人才。
(四)維護(hù)青少年合法權(quán)益
1.開展法制宣傳教育和主題實(shí)踐活動(dòng)。2.開展關(guān)愛特殊青少年群體工作。3.開展志愿者關(guān)愛農(nóng)民工子女工作。4.開展預(yù)防未成年人違法犯罪工作。5.開展青少年事務(wù)建言獻(xiàn)策工作。
五、建立完善工作運(yùn)行機(jī)制
(一)建立黨政領(lǐng)導(dǎo)支持機(jī)制
1.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立黨建帶團(tuán)建的工作制度,將團(tuán)建工作納入黨建工作的總體部署和考核范圍;進(jìn)一步健全議事制度,把共青團(tuán)和
青年工作納入各級(jí)黨委議事日程,黨組織定期聽取共青團(tuán)工作匯報(bào),確保每年至少聽取一次專題匯報(bào);探索建立黨團(tuán)陣地資源共享制度,加強(qiáng)團(tuán)的實(shí)踐學(xué)習(xí)陣地建設(shè)。
2.支持機(jī)制。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨政對(duì)團(tuán)(工)委開展工作所需經(jīng)費(fèi)、資源的支持制度,將共青團(tuán)工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,從制度上保證團(tuán)組織軟硬件設(shè)施建設(shè)和開展工作的經(jīng)費(fèi)需要。
3.促進(jìn)基層團(tuán)干部成長發(fā)展制度。為編制外團(tuán)干部提供發(fā)展平臺(tái),如定期選送學(xué)習(xí)、交流,優(yōu)先推薦入黨,推薦作為編制外團(tuán)干部所在單位的后備干部等。
(二)建立工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制
1.團(tuán)委委員分工負(fù)責(zé)制度。根據(jù)團(tuán)委委員的自身特長和優(yōu)勢(shì),分別承擔(dān)相應(yīng)工作職責(zé)。
2.團(tuán)委委員會(huì)議和述職制度。每月召開1—2次專兼職團(tuán)干部共同參與的工作會(huì)議,每年進(jìn)行1—2次工作述職,團(tuán)干部向團(tuán)員代表和上級(jí)團(tuán)組織、同級(jí)黨組織進(jìn)行半年述職和年終述職。
3.團(tuán)委委員輪值工作制度。一般由副書記定期輪流組織開展相關(guān)活動(dòng),書記負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
4.團(tuán)委考核團(tuán)委委員工作制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委定期對(duì)團(tuán)委委員的工作業(yè)績進(jìn)行量化考核。
5.推行“五個(gè)一”的工作制度。每個(gè)月組織召開一次團(tuán)的工作例會(huì)、確定一名執(zhí)行委員、突破一項(xiàng)重點(diǎn)工作、開展一項(xiàng)主題活動(dòng)、報(bào)送一篇宣傳稿件。
(三)建立團(tuán)干部隊(duì)伍管理機(jī)制
1.定期培訓(xùn)制度。建立定期培訓(xùn)制度,每年至少對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)干部培訓(xùn)一次,其中對(duì)編制外團(tuán)干部要注重團(tuán)的基本知識(shí)培訓(xùn)。
2.科學(xué)激勵(lì)約束機(jī)制。重視激發(fā)和保護(hù)編制外和兼職團(tuán)干部的
工作熱情。對(duì)具有公務(wù)員和參照公務(wù)員管理工作人員身份的兼職團(tuán)干部,特別優(yōu)秀且符合專職團(tuán)干部任職條件的,可列入下屆團(tuán)(工)委專職書記、副書記后備人選;對(duì)非公領(lǐng)域的兼職團(tuán)干部,可以在團(tuán)內(nèi)榮譽(yù)稱號(hào)評(píng)選表彰中給予重點(diǎn)考慮。
3.團(tuán)委委員退出流動(dòng)機(jī)制。建立團(tuán)干部合理的退出流動(dòng)機(jī)制,原則上團(tuán)干部任期應(yīng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織屆期同步,任期內(nèi)因工作調(diào)整等原因不在轄區(qū)工作的,應(yīng)及時(shí)增補(bǔ),任期結(jié)束后其職務(wù)自動(dòng)卸免。
(四)科學(xué)建立的保障機(jī)制
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年、整合資源的機(jī)制。
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員分片或分行業(yè)、分領(lǐng)域聯(lián)系青年的制度。根據(jù)團(tuán)委委員的居住生活地區(qū)或所從事行業(yè),劃定聯(lián)系青年的范圍,利用走訪、網(wǎng)絡(luò)等方式與轄區(qū)內(nèi)青年建立密切聯(lián)系。
(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委整合資源的制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員利用自身的社會(huì)關(guān)系整合社會(huì)資源,或利用自身或所屬單位的資源,支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委開展工作。
2.街道團(tuán)工委建立區(qū)域聯(lián)動(dòng)、資源保障機(jī)制。
探索建立街道內(nèi)共青團(tuán)工作聯(lián)席會(huì)議制度,適當(dāng)開展轄區(qū)內(nèi)團(tuán)組織的共建活動(dòng);根據(jù)編制外團(tuán)干部分工和熟悉領(lǐng)域,建立編制外團(tuán)干部分片或定點(diǎn)聯(lián)系青年的制度;建立街道黨政對(duì)街道團(tuán)(工)委工作經(jīng)費(fèi)、資源的支持制度。
六、推進(jìn)步驟
2011年9月底之前完成全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作,分五個(gè)階段推進(jìn):
1、宣傳部署(2011年7月底前)。開展調(diào)查摸底,進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),各級(jí)制定印發(fā)政策文件和具體實(shí)施方案,成立工作機(jī)構(gòu),召開推進(jìn)會(huì)議,全面部署啟動(dòng)。
2、組織實(shí)施(2011年8月)。市委組織部和團(tuán)市委指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道按照全省統(tǒng)一要求和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作指導(dǎo)方案》,扎實(shí)完成好選配團(tuán)(工)委班子、設(shè)計(jì)團(tuán)的主要工作內(nèi)容、建立完善工作機(jī)制等三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),加強(qiáng)團(tuán)的規(guī)范化和有形化建設(shè)。
3、集中培訓(xùn)(2011年9月上旬)。市委組織部和團(tuán)市委對(duì)格局創(chuàng)新后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委委員進(jìn)行全員集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括團(tuán)的基本理論、重點(diǎn)工作、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)和基層工作方式方法。
4、“回頭看”和考核驗(yàn)收(2011年9月底前)。市委組織部和團(tuán)市委對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新進(jìn)行考核驗(yàn)收并開展“回頭看”活動(dòng),對(duì)工作沒達(dá)到要求的以及存在的問題進(jìn)行整改。
5、分析總結(jié)(2011年10月底前)。探索并初步形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委的合理運(yùn)行機(jī)制。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作進(jìn)行全面總結(jié),以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委為單位對(duì)格局創(chuàng)新前后情況進(jìn)行對(duì)比、分析,對(duì)格局創(chuàng)新工作進(jìn)行全面總結(jié)在10月底前形成工作報(bào)告并上報(bào)團(tuán)市委。
七、工作要求
(一)提高思想認(rèn)識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新既是加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容,也是當(dāng)前黨建帶團(tuán)建和全團(tuán)推進(jìn)基層組織建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略性舉措。各級(jí)黨、團(tuán)組織要充分認(rèn)識(shí)做好此項(xiàng)工作的重要性和緊迫性,以高度的政治責(zé)任感抓好工作任務(wù)的落實(shí)。
(二)明確任務(wù)分工。團(tuán)市委負(fù)責(zé)制定具體工作實(shí)施方案并指導(dǎo)、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨組織按時(shí)完成專兼職團(tuán)干部的選配和調(diào)整工作,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)組織設(shè)計(jì)工作內(nèi)容、建立工作機(jī)制。
(三)加強(qiáng)工作督導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委要在每個(gè)階段末期,及時(shí)對(duì)工作推進(jìn)情況形成小結(jié),將工作進(jìn)展、工作動(dòng)態(tài)、有效做法、問題建議等形成書面材料上報(bào)團(tuán)市委。
(四)加強(qiáng)輿論宣傳。在工作中注重挖掘典型,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),通過刊登網(wǎng)站信息、信息簡報(bào)、交流調(diào)研論文等形式,在全社會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)(工)委在工作中要互相學(xué)習(xí),共同提高,同時(shí)在社會(huì)上營造良好的輿論氛圍。
第四篇:新港街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案
新港街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案
為進(jìn)一步健全基層共青團(tuán)組織架構(gòu),充分發(fā)揮新港街道團(tuán)的委員會(huì)作用,加強(qiáng)對(duì)街道青年的組織覆蓋和工作影響,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作的意見》》(蓬組發(fā)[2010]16號(hào))文件要求,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)黨工委批準(zhǔn),決定在全街道范圍內(nèi)開展共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作,具體內(nèi)容如下:
一、目的意義
通過街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新,增配編制外街道團(tuán)工委副書記、團(tuán)工委委員,增強(qiáng)街道團(tuán)工委工作力量,拓寬街道團(tuán)工委聯(lián)系青年和整合資源的渠道,充分發(fā)揮街道團(tuán)工委在青年群眾中的作用,推進(jìn)團(tuán)的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
二、主要任務(wù)及步驟
(一)調(diào)整團(tuán)工委班子,增配編制外副書記、委員。
(1)選配標(biāo)準(zhǔn):黨員或團(tuán)員;33周歲以下(特殊情況可放寬至38周歲);熱愛黨,熱心青年工作,熱衷社會(huì)公益事業(yè);能密切聯(lián)系青年,可體現(xiàn)某類別青年的代表性;能調(diào)動(dòng)一定的社會(huì)資源;能將本職工作或?qū)iL與團(tuán)的工作有機(jī)結(jié)合,為推進(jìn)團(tuán)的事業(yè)發(fā)展起到重要作用。
(2)設(shè)崗定責(zé):根據(jù)新港街道青年分布和聚集特點(diǎn),對(duì)擬增配的編制外團(tuán)委副書記、團(tuán)工委委員來源結(jié)構(gòu)和崗位職責(zé)進(jìn)行分配,主要分為機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含雙管單位)、非公企業(yè)、農(nóng)村和“兩新”組織等。
(3)人選推薦:通過青年自薦、組織推薦的形式,組織符合條件的優(yōu)秀青年競聘街道團(tuán)工委副書記、委員。
(二)探索工作機(jī)制,確保團(tuán)工作的有效運(yùn)行
新港街道團(tuán)工委將從工作實(shí)際情況出發(fā),解放思想,實(shí)事求是,重點(diǎn)探索兩項(xiàng)工作機(jī)制:一是探索建立基層團(tuán)組織區(qū)域共建機(jī)制。按照分片、分線聯(lián)系、協(xié)調(diào)共建的原則,新港街道團(tuán)工委將對(duì)轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)完成團(tuán)組織覆蓋工作,使企業(yè)團(tuán)支部與上級(jí)團(tuán)組織形成一個(gè)聯(lián)系的整體,整合雙方優(yōu)勢(shì)資源達(dá)成共建目的。二是探索建立基層團(tuán)干部評(píng)價(jià)考核機(jī)制。推動(dòng)完善科學(xué)有效的激勵(lì)競爭機(jī)制,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)干部予以表彰和組織推薦,大力倡導(dǎo)以實(shí)績論英雄的導(dǎo)向。
三、實(shí)施步驟
(一)準(zhǔn)備階段(10月8日-10月14日)
街道團(tuán)工委研究制定《新港街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案》,報(bào)街道黨工委及團(tuán)市委。
(二)實(shí)施階段(10月15日-10月28日)調(diào)整街道團(tuán)工委班子。
(1)報(bào)名:10月19日-22日,需填寫《新港街道團(tuán)工委新格局競職候選人報(bào)名表》,郵件至plkfq@126.com。
(2)資格審查: 10月23日-24日,由街道團(tuán)工委和黨工委,對(duì)自薦人員進(jìn)行資格審查,并將審查結(jié)果通知各基層組織,確定最終競選人。
(3)競選演講:由每位參加競崗的人員在街道團(tuán)員青年會(huì)議上發(fā)表不超過5分鐘的競職演講,演講順序按抽簽決定。演講內(nèi)容包括:個(gè)人主要工作簡歷,近年來的主要工作業(yè)績,本人競爭的條件,對(duì)所競爭崗位的認(rèn)識(shí)和工作打算。評(píng)委由領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)工作人員擔(dān)任,演講完畢后,評(píng)委根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按百分制進(jìn)行打分,得出的平均分?jǐn)?shù)作為競職
者的競職演講評(píng)定成績。
(4)組織考察:街道黨工委和團(tuán)工委研究新產(chǎn)生班子成員名單后,進(jìn)行組織考察。
(5)任前公示:街道黨工委對(duì)新產(chǎn)生的副書記進(jìn)行公示。(6)正式任命:公示期滿,由街道黨工委發(fā)文正式任命。
(三)總結(jié)階段(10月29日-10月31日)
要對(duì)格局創(chuàng)新工作成果和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、提升,提煉出可推廣的加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和活躍基層團(tuán)工作的基本方法。新港街道團(tuán)工委將以此為契機(jī),繼續(xù)發(fā)揮街道團(tuán)工作領(lǐng)頭羊的作用,統(tǒng)籌規(guī)劃,以項(xiàng)目建設(shè)、活動(dòng)開展為推手,充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)村莊、企業(yè)、學(xué)?;鶎訄F(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)資源,增強(qiáng)服務(wù)青年的能力,擴(kuò)寬服務(wù)青年的領(lǐng)域,使新港街道基層團(tuán)組織建設(shè)更上一層樓。
四、保障措施
1、黨政支持。新港街道黨工委高度重視,團(tuán)工委大力支持,在黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,保障新港街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新的開展。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由街道政工書記擔(dān)任組長,街道其它黨政領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員任成員。
3、人員保證。新港街道團(tuán)工委負(fù)責(zé)具體落實(shí),由街道團(tuán)工委統(tǒng)籌規(guī)劃,各單位團(tuán)組織發(fā)揮骨干作用。
附:《新港街道團(tuán)工委組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單》
《新港街道團(tuán)工委組織格局創(chuàng)新競職候選人報(bào)名表》
新港街道團(tuán)工委
新港街道團(tuán)工委組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組長:秦漢濤開發(fā)區(qū)工委委員、管委副主任
新港街道工委副書記
成員:宋偉開發(fā)區(qū)黨政辦副主任
王磊姜廣翔郝德奎寧新惠徐斌劉大波劉光恩王發(fā)揚(yáng)劉亞娜趙瑞成王瑛開發(fā)區(qū)黨政辦副主任、新港街道工委委員
開發(fā)區(qū)黨政辦副主任、新港街道人武部部長開發(fā)區(qū)紀(jì)工委副書記、新港街道紀(jì)工委書記新港街道人大辦公室副主任
開發(fā)區(qū)投資合作部部長 開發(fā)區(qū)經(jīng)貿(mào)發(fā)展部副部長 開發(fā)區(qū)建設(shè)管理部副部長
開發(fā)區(qū)建設(shè)管理部副部長 開發(fā)區(qū)財(cái)政審計(jì)部副部長 開發(fā)區(qū)農(nóng)村工作部部長
新港街道工委委員、辦事處副主任
開發(fā)區(qū)農(nóng)村工作部副部長
新港街道團(tuán)工委組織格局創(chuàng)新競職候選人報(bào)名表
郵件:plkfq@126.com聯(lián)系電話:5611731
第五篇:街道推進(jìn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案
**街道團(tuán)工委
推進(jìn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案
根據(jù)《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)團(tuán) 的組織格局創(chuàng)新工作的通知》(團(tuán)攀東聯(lián)發(fā)〔2011〕5號(hào))和《關(guān)于推進(jìn)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新的實(shí)施意 見》(團(tuán)攀東委〔2011〕25 號(hào))精神,為拓寬**街道團(tuán)組織聯(lián)系青年、凝聚青年、服務(wù)青年的渠道,增強(qiáng)基層團(tuán)組織的凝聚力、創(chuàng)造力和影響力,扎實(shí)推進(jìn)南山街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作,特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),深入貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神,將整治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、帶動(dòng)作用好,熱心共青團(tuán)事業(yè)的優(yōu)秀青年選為我街道團(tuán)委書記、兼職團(tuán)委副書記、委員,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)轄區(qū)團(tuán)員青年為東區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
二、基本原則
(一)堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建原則。
在工作開展過程中,始終堅(jiān)持黨工委委領(lǐng)導(dǎo),并采取靈活、適當(dāng)?shù)慕M織手段,對(duì)過程和結(jié)果保持合理的引導(dǎo)和掌控,確保達(dá)到預(yù)期目的。
(二)堅(jiān)持競爭擇優(yōu)原則。
各科室、社區(qū)在人選確定上要通過適當(dāng)?shù)姆绞襟w現(xiàn)競爭性,把那些真正有責(zé)任心、有奉獻(xiàn)精神、有影響力的優(yōu)秀青
年選拔出來,吸納到團(tuán)組織中。
三、選配標(biāo)準(zhǔn)
(一)南山街道團(tuán)工委成員人數(shù)。
團(tuán)工委設(shè)委員 13名,其中書記 1 名,兼職副書記 3名。要注重編制內(nèi)、外相結(jié)合,其中中共黨員不少于 3 人,編制外人員所占比例不低于 50%。
(二)選配范圍
團(tuán)工委書記候選人:
1.從街道行政事業(yè)編制內(nèi)的優(yōu)秀青年黨員中選配,積極推行由街道黨(工)委班子中 35 歲以下的年輕成員擔(dān)任。
2.如無合適人員,也可從街道領(lǐng)導(dǎo)班子較年輕的副科級(jí)人員中選配做兼職團(tuán)委書記。
團(tuán)委兼職副書記、委員候選人:
根據(jù)我辦實(shí)際情況,從街道轄區(qū)內(nèi)的單位、企業(yè)、社區(qū)的優(yōu)秀年輕干部中選配。
(三)選配標(biāo)準(zhǔn)
1.具有較高的政治思想素質(zhì),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想積極,作風(fēng)正派。
2.熱心共青團(tuán)和青年事業(yè),自愿義務(wù)從事團(tuán)的工作。
3.富有開拓精神和創(chuàng)造活力,在特定社會(huì)領(lǐng)域具有較高威望,對(duì)青年群眾有著較大的影響。
4.能夠?qū)⑵浔韭毠ぷ骰驅(qū)I(yè)特長與團(tuán)的工作有機(jī)結(jié)合,為推進(jìn)團(tuán)的事業(yè)發(fā)展起到重要作用。
5.政治面貌為共青團(tuán)員或中共黨員。
6.年齡一般不超過 35 周歲(兼職團(tuán)干部年齡可放寬到40 周歲)。
四、選配程序
街道團(tuán)工委書記由街道黨工委直接任命。副書記和委員的選配采取選舉方式,體現(xiàn)競爭性原則。主要包括以下工作程序。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)。
充分利用手機(jī)短信、宣傳欄、標(biāo)語、黑板報(bào)等媒介發(fā)布公告,宣傳格局創(chuàng)新工作,營造社會(huì)氛圍,使團(tuán)員青年充分知曉。宣傳發(fā)動(dòng)時(shí)間不少于 10 天。
(二)人選推薦。
專兼職團(tuán)干部人員推薦工作,堅(jiān)持組織推薦、民主推薦和個(gè)人自薦三種途徑相結(jié)合,產(chǎn)生初步人選。對(duì)各種途徑產(chǎn)生的推薦人選,由街道領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行政審,按照高于擬選配街道團(tuán)工委委員數(shù)量 20%的比例確定正式候選人。
(三)公開競崗。競選人通過競崗演講進(jìn)行。
(四)任前、公示和任命。
根據(jù)競崗情況,對(duì)擬任人選進(jìn)行組織考察,在人選所在單位進(jìn)行為期一周的公示;根據(jù)考察和公示結(jié)果,報(bào)團(tuán)區(qū)委和街道黨工委確定最終人選,并由街道黨工委發(fā)文任命。兼職團(tuán)干部不占團(tuán)委機(jī)關(guān)編制、職數(shù),不享受同等級(jí)專職團(tuán)干部的行政級(jí)別、工資待遇、福利保障等權(quán)利,但在參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、有關(guān)會(huì)議、工作決策、評(píng)先選優(yōu)等方面可享受與專職
團(tuán)干部的同等權(quán)利。兼職團(tuán)干部任期到其所屬團(tuán)的委員會(huì)下次換屆時(shí)為止,任期結(jié)束后其所任職務(wù)自動(dòng)卸免。
五、團(tuán)組織工作內(nèi)容
(一)組織青年。主要是掌握?qǐng)F(tuán)員和青年情況,建立健全團(tuán)基層組織。
1、掌握本轄區(qū)內(nèi)青年的基本情況及從業(yè)分布信息,并建立完善電子檔案。
2、理順與轄區(qū)學(xué)校、企業(yè)單位團(tuán)組織關(guān)系,加強(qiáng)工作交流合作。
3、推進(jìn)街道內(nèi)基層企業(yè)單位和各類團(tuán)體、組織的團(tuán)建工作,擴(kuò)大團(tuán)的組織覆蓋。
4、做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)籍管理、團(tuán)費(fèi)收繳等工作。
5、配合團(tuán)區(qū)委做好駐區(qū)大企業(yè)、非公企業(yè)、新社會(huì)組織團(tuán)建工作及駐外團(tuán)組織建設(shè)工作。
(二)引導(dǎo)青年。主要是引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)青年積極向上,堅(jiān)定跟黨走中國特色社會(huì)主義道路的理想信念。一是積極開展政策宣講活動(dòng),通過組織開展團(tuán)員青年學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式培養(yǎng)中國特色社會(huì)主義理念。二是開展青年文化活動(dòng)和關(guān)愛農(nóng)民工子女等公益志愿服務(wù),通過聯(lián)系、走訪等方式了解其思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)青年積極向上。
(三)維護(hù)青少年合法權(quán)益。一是要服務(wù)、關(guān)愛青少年,特別是特殊青少年群體,要維護(hù)他們的合法權(quán)益,享受政策。二是積極開展青少年事務(wù)建言獻(xiàn)策工作。
六、建立健全機(jī)制
(一)明確責(zé)任分工,充分發(fā)揮委員作用。
團(tuán)組織根據(jù)實(shí)際情況明確分工,建立由書記負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),副書記、委員定期輪流主持開展工作的輪值工作制度,既要根據(jù)委員的自身特長和優(yōu)勢(shì)、熟悉的領(lǐng)域進(jìn)行合理分工,充分發(fā)揮個(gè)人特長,又要通過嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)內(nèi)工作和決策制度促進(jìn)委員之間的協(xié)作,形成全體委員共同推進(jìn)工作的合力。
(二)規(guī)范量化考核,全面促進(jìn)工作發(fā)展。
在街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)下,建立由團(tuán)員青年廣泛參與的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。團(tuán)組織的考核將結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作,采取年終述職、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核工作績效。團(tuán)組織將定期對(duì)團(tuán)組織委員的工作業(yè)績進(jìn)行量化考核,可劃分和評(píng)定考核等次,并將考核結(jié)果報(bào)街道黨工委和區(qū)委。
(三)搭建平臺(tái),助推團(tuán)干部成長。
街道團(tuán)工委要把團(tuán)組織負(fù)責(zé)人納入培訓(xùn)計(jì)劃,并將專兼職團(tuán)干部納入基層人才重點(diǎn)培養(yǎng),通過定期學(xué)習(xí)、交流,優(yōu)先推薦入黨等,為其個(gè)人成長和事業(yè)發(fā)展搭建平臺(tái)。
**街道團(tuán)工委
二〇一一年十月十九日