第一篇：xx財(cái)政局黨員干部廉政談話暫行辦法

xx財(cái)政局黨員干部廉政談話暫行辦法

x財(cái)黨組〔2014〕 號

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育、管理和監(jiān)督，落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要，加強(qiáng)對廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)解決苗頭性、傾向性問題，提高財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)水平，根據(jù)中央和省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于局機(jī)關(guān)各科室、各財(cái)政所所有黨員干部。

第三條 實(shí)行廉政談話，堅(jiān)持立足教育、著眼防范，實(shí)事求是、坦誠相待，有則改之、無則加勉，依靠群眾、注重監(jiān)督的原則。

第四條 黨員干部廉政談話主要有四種形式：

（一）與科室、單位主要負(fù)責(zé)人或單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體進(jìn)行廉政談話；

（二）任職廉政談話；

（三）提醒談話；

（四）誡勉談話。

第五條 與科室、單位主要負(fù)責(zé)人或單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體進(jìn)行廉政談話，是指談話人與被談話人共同商討、研究加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施，推動(dòng)反腐倡廉工作深入開展的建設(shè)性談話。主要內(nèi)容包括：

（一）科室、單位主要負(fù)責(zé)人或單位領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及局黨組工作部署、各項(xiàng)決定的情況；

（二）科室、單位主要負(fù)責(zé)人或單位領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，以及組織本單位開展反腐倡廉工作情況；

（三）科室、單位主要負(fù)責(zé)人或單位領(lǐng)導(dǎo)班子參加黨組織生活，特別是貫徹執(zhí)行民主集中制原則，接受組織和群眾監(jiān)督的情況；

（四）科室、單位承擔(dān)的從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作任務(wù)完成情況，以及對下一步工作的意見和建議；

（五）其他需要談話的情況。

第六條 任職廉政談話，是指對新提拔和工作崗位變動(dòng)的黨員干部進(jìn)行的在新的崗位上廉潔自律的要求性談話。主要內(nèi)容包括：

（一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢的分析、認(rèn)識和貫徹執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的自我評價(jià)；

（二）被談話人對在新崗位上落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好反腐倡廉工作的認(rèn)識、打算及建議；

（三）談話人代表局黨組向被談話人提出廉政要求；

（四）其他需要談話的情況。第七條 提醒談話，是指對群眾反映有違規(guī)違紀(jì)或不廉潔行為，未經(jīng)核實(shí)或無法核實(shí)，或經(jīng)核實(shí)雖不構(gòu)成違規(guī)違紀(jì)，但存在苗頭性、傾向性問題的黨員干部進(jìn)行的警示性談話。黨員干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行提醒談話：

（一）廉潔自律不夠嚴(yán)格，生活作風(fēng)不夠檢點(diǎn)，或有違背社會(huì)主義基本道德規(guī)范的其他問題，群眾有反映的；

（二）不能發(fā)揮模范帶頭作用，言行舉止與黨員干部身份不相稱，在群眾中造成一定影響的；

（三）不認(rèn)真履行職責(zé)，工作效率不高，服務(wù)態(tài)度不好，群眾有意見的；

（四）領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾民主測評中滿意度較低的；

（五）其他需要提醒談話的情況。

第八條 誡勉談話，是指對經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查初核或其他部門移送，認(rèn)定具有輕微違規(guī)違紀(jì)行為或一般性錯(cuò)誤，可不予或免予紀(jì)律處分的黨員干部的糾錯(cuò)性談話。黨員干部有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行誡勉談話：

（一）違反社會(huì)主義基本道德規(guī)范，造成一定事實(shí)后果，產(chǎn)生不良社會(huì)影響的；

（二）經(jīng)初核或了解，已構(gòu)成違紀(jì)，但錯(cuò)誤行為較輕，認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好，可不予紀(jì)律處分的；

（三）工作中有失職行為，但未造成重大損失和嚴(yán)重影響的；

（四）違反財(cái)政局有關(guān)規(guī)章制度，造成一定后果，但情節(jié)較輕的；

（五）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力，分管范圍內(nèi)發(fā)生違紀(jì)問題的；

（六）有錯(cuò)誤行為，經(jīng)提醒談話后仍未改正的；

（七）其他需要誡勉糾錯(cuò)的情況。

第九條 對黨員干部進(jìn)行廉政談話，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制。

（一）與科室、單位主要負(fù)責(zé)人或與單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體談話，由局黨組主要負(fù)責(zé)人或委托局紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)，監(jiān)察科負(fù)責(zé)人參加。

（二）干部任職廉政談話，科級干部由局黨組主要負(fù)責(zé)人或委托局紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)，監(jiān)察科負(fù)責(zé)人參加；一般干部由本科室、單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，監(jiān)察科派人參加。

（三）提醒談話和誡勉談話，科室、單位主要負(fù)責(zé)人由局黨組主要負(fù)責(zé)人或委托局紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)，監(jiān)察科負(fù)責(zé)人參加；其他黨員干部由局紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)，監(jiān)察科負(fù)責(zé)人參加。

第十條 黨員干部廉政談話，采取同志間平等的方式進(jìn)行，分個(gè)別談話和集體談話。

（一）與科室、單位主要負(fù)責(zé)人或與單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體進(jìn)行廉政談話，采取個(gè)別談話或集體談話的方式進(jìn)行。談話人應(yīng)擬定談話計(jì)劃，提前半個(gè)月將談話的主要內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和要求通知被談話人。被談話人應(yīng)按要求提前做好準(zhǔn)備，提供書面匯報(bào)材料。如遇特殊情況不能按時(shí)接受談話的，應(yīng)主動(dòng)向談話人說明原因，另外安排談話時(shí)間。

（二）任職廉政談話可采取個(gè)別談話或集體談話的方式進(jìn)行。一般安排在干部任命后一周內(nèi)進(jìn)行，如有特殊情況不能如期進(jìn)行的，最多不能超過一個(gè)月。

（三）提醒談話一般采取個(gè)別談話的方式進(jìn)行，被談話人要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，對提醒的問題認(rèn)真反思，必要時(shí)可以書面形式做出說明。

（四）誡勉談話采取個(gè)別談話的方式進(jìn)行。談話人應(yīng)向被談話人說明原因和理由，指出存在的問題，提出談話要求和批評意見，同時(shí)要尊重被談話人的權(quán)利，允許其做出解釋和說明，并嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。被談話人接受誡勉談話時(shí)，應(yīng)根據(jù)談話人的要求，就有關(guān)問題做出實(shí)事求是、真實(shí)準(zhǔn)確的解釋和說明，不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)或回避問題，不得對檢舉、控告者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。

第十一條實(shí)施提醒談話和誡勉談話，應(yīng)遵守有關(guān)回避規(guī)定。

第十二條 對黨員干部進(jìn)行誡勉談話，要嚴(yán)格履行審批程序，一般由監(jiān)察科提出意見，報(bào)局紀(jì)檢組長批準(zhǔn)。

對科室、單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，應(yīng)當(dāng)報(bào)局黨組主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

第十三條 進(jìn)行廉政談話時(shí)，必須有兩名以上工作人員參加。談話記錄和有關(guān)書面材料，由監(jiān)察科負(fù)責(zé)存檔。對黨員干部的提醒談話和誡勉談話記錄，需經(jīng)本人核實(shí)；對談話中涉及的重要問題，談話人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向局黨組報(bào)告，并提出處理意見和建議。

第十四條 對局機(jī)關(guān)各科室、各財(cái)政所非黨員干部進(jìn)行廉政談話，參照本辦法執(zhí)行。

第十五條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

第二篇：黨員干部廉政談話制度

臨河回校學(xué)黨員干部廉政談話制度

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校黨員干部的監(jiān)督，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部管理隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革事業(yè)的發(fā)展，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。

第二條 廉政談話的對象：學(xué)校黨員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三條 廉政談話的程序

（一）準(zhǔn)備工作。廉政談話之前，學(xué)校紀(jì)檢委員通知主談人擬定談話內(nèi)容，通知談話對象認(rèn)真準(zhǔn)備，明確時(shí)間、地點(diǎn)和談話要求。

（二）主談人主持談話，專人負(fù)責(zé)記錄。

（三）談話對象匯報(bào)。

（四）主談人提出明確要求。

第四條 談話對象匯報(bào)的內(nèi)容

（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和本人貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

（二）本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況。

（三）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和本人執(zhí)行民主集中制原則，接受民主監(jiān)督情況。

（四）本人對學(xué)校加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見和建議。

（五）本人在廉潔自律方面存在的問題及整改措施。

第五條 主談人談話的內(nèi)容：對黨員、中層干部進(jìn)行必要的有關(guān)廉政法規(guī)的宣傳和教育，結(jié)合工作崗位提出明確要求。第六條 學(xué)校中層以上黨員干部的廉政談話，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話，談話可以個(gè)別進(jìn)行，也可以集體進(jìn)行。

第七條 黨總支派人參加廉政談話并負(fù)責(zé)記錄。

第八條 廉政談話中涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的有關(guān)問題，對屬于提請談話對象注意的問題，該提醒的提醒，該打招呼的打招呼。

第九條 對于談話對象要求向黨組織轉(zhuǎn)達(dá)的意見和建議，要及時(shí)整理，如實(shí)反映。

第十條 對新任命的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政談話，在正式任命文件下達(dá)后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。

第十二條 廉政談話形成的有關(guān)材料存入干部黨風(fēng)廉政檔案。

第十三條 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政談話由學(xué)校紀(jì)檢委員牽頭，會(huì)辦公室共同組織實(shí)施。

第十四條 本制度由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

臨河回校 2015年3月

第三篇：黨員干部廉政談話制度

黨員干部廉政談話制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范對黨員、干部的廉政監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)口前移，根據(jù)上級的有關(guān)要求，結(jié)合我中心實(shí)際，特制定本制度。

一、實(shí)行廉政談話制度，是中心黨委、紀(jì)委按照黨章要求，對全體黨員干部實(shí)施教育、管理和監(jiān)督的重要措施。通過廉政談話的手段，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識，筑牢思想道德防線。

二、廉政談話要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、坦誠相待的原則，采取同志式、平等式的方式進(jìn)行。

三、廉政談話工作按照干部管理權(quán)限，下管一級，逐級負(fù)責(zé)，分級進(jìn)行。

四、廉政談話主要分為在職廉政談話、任職廉政談話、誡勉談話、警示談話四種類型。廉政談話可以采取個(gè)別談話或集體談話兩種方式。廉政談話主要內(nèi)容包括：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔從政；宣傳黨紀(jì)條規(guī)；提出廉潔自律要求；對違紀(jì)苗頭性問題進(jìn)行告誡等方面。

五、廉政談話要提前做出計(jì)劃安排，并嚴(yán)格履行必要的審批程序。原則上應(yīng)由中心黨紀(jì)委提出建議，報(bào)經(jīng)中心黨委同意后，方可進(jìn)行。

六、廉政談話前，應(yīng)確定廉政談話的類型及談話對象，確定談話方式和主談人以及參加談話人員；根據(jù)對平時(shí)掌握的情況進(jìn)行認(rèn)真研究分析，提出廉政談話的主題及主要內(nèi)容；提前將談話主題、時(shí)間、地點(diǎn)、主談人及有關(guān)要求通知談話對象。進(jìn)行廉政談話，要認(rèn)真做好談話情況記錄，并嚴(yán)格遵守保密制度。

七、談話結(jié)束后，談話對象對要求整改的問題，要制定措施及時(shí)認(rèn)真整改，必要時(shí)應(yīng)寫出書面整改報(bào)告，報(bào)送中心黨紀(jì)委。

八、進(jìn)行廉政談話，可要求談話對象如實(shí)匯報(bào)思想和工作情況，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況；允許談話對象就有關(guān)問題做出解釋和提出不同意見；對主談人提出的有關(guān)建議、希望和要求，談話對象應(yīng)有明確的表態(tài)。

九、中心黨紀(jì)委要主動(dòng)與各部門溝通有關(guān)情況，抓好落實(shí)。要及時(shí)收集反饋信息，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善創(chuàng)新談話工作。

十、要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，中心黨委將廉政談話制度列入重要工作議事日程，納入全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體部署之中，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制之中，納入干部管理工作之中。

第四篇：縣財(cái)政局廉政談話制度

x縣財(cái)政局黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人

同局各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所主要負(fù)責(zé)人談話的規(guī)定

（～年x月x日）

為貫徹落實(shí)黨的xx大精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和中央紀(jì)委第五次全會(huì)精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定本規(guī)定。

一、談話的對象

縣財(cái)政局各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所主要負(fù)責(zé)人。

二、談話的內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨中央、xx與省委、省政府、市委、市政府，縣委、縣政府工作部署的情況，特別是遵守黨的政治紀(jì)律的情況。

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作的情況。

3、個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況。

4、個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員執(zhí)行廉政勤政、治理公款吃喝浪費(fèi)、嚴(yán)禁黨員干部賭博等有關(guān)規(guī)定的情況。

5、貫徹執(zhí)行民主集中制和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況。

6、對上級黨委、政府、紀(jì)委交辦的重大違紀(jì)違法案件的查處情況；解決人民群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的情況。

7、其他需要通過談話了解的情況和問題。

三、談話的實(shí)施

1、談話工作在局黨總支和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由局黨組和紀(jì)檢組作出安排。

2、談話由黨組書記、紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢成員和人教股負(fù)責(zé)參加。

3、談話的時(shí)間和具體對象由局黨組和紀(jì)檢組根據(jù)工作需要確定。局各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所負(fù)責(zé)人的每一任職屆內(nèi)，局黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人至少同其談話一次。

4、談話前5天，由局黨組和紀(jì)檢組將談話要求、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等書面通知談話對象。

四、談話的要求

1、談話對象接到談話通知后，要認(rèn)真做好準(zhǔn)備，安排好工作，按時(shí)到約定地點(diǎn)參加談話。

2、談話對象介紹情況要緊扣本地本部門工作中存在的主要問題和工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開門見山，突出重點(diǎn)，實(shí)事求是。

3、負(fù)責(zé)談話的同志要以對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，與談話對象平行交換意見。對談話中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)提出意見和建議。

4、談話時(shí)，主談方要認(rèn)真做好記錄，并將談話情況整理成書面材料，連同談話記錄向局黨組和紀(jì)檢組匯報(bào)。談話記錄和談話情況書面材料存入干部廉政檔案。重要情況及時(shí)向局黨組報(bào)告。

xx縣財(cái)政局黨組和紀(jì)檢組

關(guān)于財(cái)政系統(tǒng)負(fù)責(zé)人任前廉政談話的規(guī)定

（～年x月x日）

為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和中央紀(jì)委第五次全會(huì)精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定本規(guī)定。

一、談話的對象

縣財(cái)政局各股室負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所所長和預(yù)算會(huì)計(jì)。

二、談話的內(nèi)容

1、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求；

2、執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的要求；

3、對配偶、子女和身邊工作人員管理的要求；

4、自覺接受組織和群眾監(jiān)督的要求；

5、聽取談話對象對黨內(nèi)廉政建設(shè)的意見和建議。

三、談話的實(shí)施

財(cái)政干部任前廉政談話，按照財(cái)政干部管理原則進(jìn)行。

xx縣財(cái)政局黨組和紀(jì)檢組

關(guān)于對財(cái)政干部誡免談話的規(guī)定

（～年x月x日）

為貫徹落實(shí)“懲前毖后、治病救人”的方針，切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政教育，幫助有輕微違紀(jì)行為的同志認(rèn)識和改正錯(cuò)誤，拒腐防變，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、湖南省委、省政府辦公廳《關(guān)于追究違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的具體辦法》和中紀(jì)委第五次全會(huì)精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定本規(guī)定。

一、談話的對象

縣財(cái)政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所干部職工有輕微違紀(jì)行為，可不給予紀(jì)律處分的財(cái)政系統(tǒng)的工作人員。

二、談話的內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策方面存在的問題。

2、維護(hù)黨中央和上級黨委的權(quán)威、執(zhí)行民主集中制、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)等方面存在的問題。

3、履行職責(zé)，完成縣委、縣政府及縣財(cái)政局部署的工作任務(wù)方面存在的問題。

4、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題。

5、執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》存在的問題。

6、因工作失職，引發(fā)群體性上訪事件，造成社會(huì)不穩(wěn)定因素方面存在的問題。

7、不認(rèn)真履行職責(zé)，造成轄區(qū)的國家、省、市、縣重點(diǎn)工程建設(shè)阻工、停工，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面存在的問題。

8、群眾信訪反映的其他需要予以誡勉的問題。

三、談話的實(shí)施

1、誡勉談話由局黨組、紀(jì)檢組的有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)提出需要談話的對象及談話時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容等，報(bào)局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

2、誡勉談話一般由局黨組、紀(jì)檢組的有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人主談。談話對象是財(cái)政局各股室負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所負(fù)責(zé)人，由局黨組、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)同志主談。

3、參加誡勉談話人員不得少于2人。談話人以外的人員由局黨組、紀(jì)檢組有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)派出。

4、對誡勉談話內(nèi)容要作好誡勉談話記錄，并將誡勉談話情況整理成書面材料。誡勉談話記錄和書面材料存入干部廉政檔案。

四、談話的步驟和要求

（一）談話步驟

1、談話人員向談話對象指出其存在的問題。

2、談話對象就有關(guān)問題作出解釋或說明。

3、區(qū)別不同情況，對談話對象進(jìn)行批評教育，責(zé)令寫出書面檢查，提出限期改正錯(cuò)誤的意見和建議。

4、談話對象談思想認(rèn)識，表明態(tài)度。

（二）談話要求

1、談話對象對有關(guān)問題的解釋或說明必須實(shí)事求是，對組織和本人負(fù)責(zé)。

2、談話中確認(rèn)需要限期整改的問題，談話對象要在談話后15日內(nèi)書面報(bào)告整改落實(shí)情況。對整改不力和有令不行、有

禁不止的，追究其紀(jì)律責(zé)任。

3、對談話中堅(jiān)持錯(cuò)誤、拒絕接受批評教育和寫出個(gè)人檢查的，主談人員要及時(shí)將情況向局黨組、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、談話中發(fā)現(xiàn)談話對象錯(cuò)誤嚴(yán)重，需要進(jìn)一步查實(shí)并追究紀(jì)律責(zé)任的，按規(guī)定程序辦理。

xx縣財(cái)政局

關(guān)于財(cái)政局班子成員述職述廉的規(guī)定

（～年x月x日）

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揮黨組織對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和中紀(jì)委第五次全會(huì)精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定本規(guī)定。

一、述職述廉的內(nèi)容

本人及領(lǐng)導(dǎo)班子在本的下列情況：

1、執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況。主要包括貫徹執(zhí)行民主集中制、重大事項(xiàng)集體研究討論制度、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)任務(wù)的情況。

2、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。主要包括落實(shí)上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作的部署，擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，提出反腐倡廉各項(xiàng)工作措施，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和實(shí)施責(zé)任追究等情況。

3、執(zhí)行廉潔從政、制止奢侈浪費(fèi)各項(xiàng)規(guī)定的情況。主要包括遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“十不準(zhǔn)”規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，教育管理配偶、子女和身邊工作人員，執(zhí)行報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度等方面的情況。

4、其他有必要在黨組會(huì)上闡述的情況。

二、述職述廉的實(shí)施

1、述職述廉每年進(jìn)行一次。

2、述職述廉由同級黨委組織進(jìn)行，并提前5天以書面形式報(bào)告縣紀(jì)委和縣委組織部。縣紀(jì)委、縣委組織部派員參加述職述廉會(huì)議。

3、述職述廉對象應(yīng)根據(jù)要求事先寫好述職述廉書面材料，在黨總支會(huì)或黨總支擴(kuò)大會(huì)上報(bào)告。

4、述職述廉報(bào)告結(jié)束時(shí)，由縣紀(jì)委、縣委組織部參加會(huì)議人員當(dāng)場發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉民主測評表》，進(jìn)行民主測評。測評結(jié)果當(dāng)場統(tǒng)計(jì)匯總，連同民主測評表一道封裝，與《述職述廉職責(zé)》一起報(bào)送縣紀(jì)委和縣委組織部。

第五篇：縣財(cái)政局廉政談話制度

x縣財(cái)政局黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人

同局各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所主要負(fù)責(zé)人談話的規(guī)定

（2005年x月x日）

為貫徹落實(shí)黨的十六大精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和中央紀(jì)委第五次全會(huì)精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定本規(guī)定。

一、談話的對象

縣財(cái)政局各股室和

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所主要負(fù)責(zé)人。

二、談話的內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨中央、國務(wù)院與省委、省政府、市委、市政府，縣委、縣政府工作部署的情況，特別是遵守黨的政治紀(jì)律的情況。

2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。

3、個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況。

4、個(gè)人和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員執(zhí)行廉政勤政、治理公款吃喝浪費(fèi)、嚴(yán)禁黨員干部賭博等有關(guān)規(guī)定的情況。

5、貫徹執(zhí)行民主集中制和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況。

6、對上級黨委、政府、紀(jì)委交辦的重大違紀(jì)違法案件的查處情況；解決人民群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題的情況。

7、其他需要通過談話了解的情況和問題。

三、談話的實(shí)施

1、談話工作在局黨總支和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由局黨組和紀(jì)檢組作出安排。

2、談話由黨組書記、紀(jì)檢組長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢成員和人教股負(fù)責(zé)參加。

3、談話的時(shí)間和具體對象由局黨組和紀(jì)檢組根據(jù)工作需要確定。局各股室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所負(fù)責(zé)人的每一任職屆內(nèi)，局黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人至少同其談話一次。

4、談話前5天，由局黨組和紀(jì)檢組將談話要求、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等書面通知談話對象。

四、談話的要求

1、談話對象接到談話通知后，要認(rèn)真做好準(zhǔn)備，安排好工作，按時(shí)到約定地點(diǎn)參加談話。

2、談話對象介紹情況要緊扣本地本部門工作中存在的主要問題和工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開門見山，突出重點(diǎn)，實(shí)事求是。

3、負(fù)責(zé)談話的同志要以對組織、對同志高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，與談話對象平行交換意見。對談話中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)提出意見和建議。

4、談話時(shí)，主談方要認(rèn)真做好記錄，并將談話情況整理成書面材料，連同談話記錄向局黨組和紀(jì)檢組匯報(bào)。談話記錄和談話情況書面材料存入干部廉政檔案。重要情況及時(shí)向局黨組報(bào)告。

xx縣財(cái)政局黨組和紀(jì)檢組

關(guān)于財(cái)政系統(tǒng)負(fù)責(zé)人任前廉政談話的規(guī)定

（2005年x月x日）

為加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和中央紀(jì)委第五次全會(huì)精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定本規(guī)定。

一、談話的對象

縣財(cái)政局各股室負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所所長和預(yù)算會(huì)計(jì)。

二、談話的內(nèi)容

1、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求；

2、執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的要求；

3、對配偶、子女和身邊工作人員管理的要求；

4、自覺接受組織和群眾監(jiān)督的要求；

5、聽取談話對象對黨內(nèi)廉政建設(shè)的意見和建議。

三、談話的實(shí)施

財(cái)政干部任前廉政談話，按照財(cái)政干部管理原則進(jìn)行。

xx縣財(cái)政局黨組和紀(jì)檢組

關(guān)于對財(cái)政干部誡免談話的規(guī)定

（2005年x月x日）

為貫徹落實(shí)“懲前毖后、治病救人”的方針，切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政教育，幫助有輕微違紀(jì)行為的同志認(rèn)識和改正錯(cuò)誤，拒腐防變，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、湖南省委、省政府辦公廳《關(guān)于追究違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的具體辦法》和中紀(jì)委第五次全會(huì)精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定本規(guī)定。

一、談話的對象

縣財(cái)政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所干部職工有輕微違紀(jì)行為，可不給予紀(jì)律處分的財(cái)政系統(tǒng)的工作人員。

二、談話的內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策方面存在的問題。

2、維護(hù)黨中央和上級黨委的權(quán)威、執(zhí)行民主集中制、班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)等方面存在的問題。

3、履行職責(zé)，完成縣委、縣政府及縣財(cái)政局部署的工作任務(wù)方面存在的問題。

4、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題。

5、執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》存在的問題。

6、因工作失職，引發(fā)群體性上訪事件，造成社會(huì)不穩(wěn)定因素方面存在的問題。

7、不認(rèn)真履行職責(zé)，造成轄區(qū)的國家、省、市、縣重點(diǎn)工程建設(shè)阻工、停工，影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面存在的問題。

8、群眾信訪反映的其他需要予以誡勉的問題。

三、談話的實(shí)施

1、誡勉談話由局黨組、紀(jì)檢組的有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)提出需要談話的對象及談話時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容等，報(bào)局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。

2、誡勉

談話一般由局黨組、紀(jì)檢組的有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人主談。談話對象是財(cái)政局各股室負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所負(fù)責(zé)人，由局黨組、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)同志主談。

3、參加誡勉談話人員不得少于2人。談話人以外的人員由局黨組、紀(jì)檢組有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)派出。

4、對誡勉談話內(nèi)容要作好誡勉談話記錄，并將誡勉談話情況整理成書面材料。誡勉談話記錄和書面材料存入干部廉政檔案。

四、談話的步驟和要求

（一）談話步驟

1、談話人員向談話對象指出其存在的問題。

2、談話對象就有關(guān)問題作出解釋或說明。

3、區(qū)別不同情況，對談話對象進(jìn)行批評教育，責(zé)令寫出書面檢查，提出限期改正錯(cuò)誤的意見和建議。

4、談話對象談思想認(rèn)識，表明態(tài)度。

（二）談話要求

1、談話對象對有關(guān)問題的解釋或說明必須實(shí)事求是，對組織和本人負(fù)責(zé)。

2、談話中確認(rèn)需要限期整改的問題，談話對象要在談話后15日內(nèi)書面報(bào)告整改落實(shí)情況。對整改不力和有令不行、有禁不止的，追究其紀(jì)律責(zé)任。

3、對談話中堅(jiān)持錯(cuò)誤、拒絕接受批評教育和寫出個(gè)人檢查的，主談人員要及時(shí)將情況向局黨組、紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、談話中發(fā)現(xiàn)談話對象錯(cuò)誤嚴(yán)重，需要進(jìn)一步查實(shí)并追究紀(jì)律責(zé)任的，按規(guī)定程序辦理。

xx縣財(cái)政局

關(guān)于財(cái)政局班子成員述職述廉的規(guī)定

（2005年x月x日）

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揮黨組織對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和中紀(jì)委第五次全會(huì)精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定本規(guī)定。

一、述職述廉的內(nèi)容

本人及領(lǐng)導(dǎo)班子在本的下列情況：

1、執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況。主要包括貫徹執(zhí)行民主集中制、重大事項(xiàng)集體研究討論制度、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和履行崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)任務(wù)的情況。

2、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。主要包括落實(shí)上級黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，提出反腐倡廉各項(xiàng)工作措施，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和實(shí)施責(zé)任追究等情況。

3、執(zhí)行廉潔從政、制止奢侈浪費(fèi)各項(xiàng)規(guī)定的情況。主要包括遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“十不準(zhǔn)”規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，教育管理配偶、子女和身邊工作人員，執(zhí)行報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)制度等方面的情況。

4、其他有必要在黨組會(huì)上闡述的情況。

二、述職述廉的實(shí)施

1、述職述廉每年進(jìn)行一次。

2、述職述廉由同級黨委組織進(jìn)行，并提前5天以書面形式報(bào)告縣紀(jì)委和縣委組織部?？h紀(jì)委、縣委組織部派員參加述職述廉會(huì)議。

3、述職述廉對象應(yīng)根據(jù)要求事先寫好述職述廉書面材料，在黨總支會(huì)或黨總支擴(kuò)大會(huì)上報(bào)告。

4、述職述廉報(bào)告結(jié)束時(shí)，由縣紀(jì)委、縣委組織部參加會(huì)議人員當(dāng)場發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉民主測評表》，進(jìn)行民主測評。測評結(jié)果當(dāng)場統(tǒng)計(jì)匯總，連同民主測評表一道封裝，與《述職述廉職責(zé)》一起報(bào)送縣紀(jì)委和縣委組織部。

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