第一篇：黨員干部廉政談話制度(參考格式)

黨員干部廉政談話制度

實(shí)行廉政談話制度，是黨組織對(duì)黨員干部實(shí)施嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督的重要措施，目的在于通過(guò)廉政談話，全面掌握、關(guān)心黨員干部的思想、工作、生活等情況，提醒黨員干部忠誠(chéng)履職、廉潔自律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的傾向性、苗頭性問(wèn)題，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力和向心力。

一、組織保障

黨委書(shū)記對(duì)單位廉政談話工作負(fù)總責(zé)，黨委副書(shū)記對(duì)全縣各學(xué)?；鶎狱h組織及局機(jī)關(guān)黨支部廉政談話工作負(fù)責(zé)，廉政談話工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容。

二、談話原則

廉政談話應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持抓早抓小、實(shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)效的原則。

三、談話制度

廉政談話實(shí)行分級(jí)實(shí)施制度，原則上按照干部管理權(quán)限，分級(jí)負(fù)責(zé)、分別進(jìn)行。由黨委書(shū)記與班子成員、股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，班子成員與聯(lián)系學(xué)?；鶎狱h組織負(fù)責(zé)人及分管股室職工進(jìn)行廉政談話。

四、談話類(lèi)型

廉政談話主要分為任前談話、崗前談話、提醒談話、批評(píng)教育談話和誡勉談話五種類(lèi)型。

（一）任前談話：對(duì)新提任或轉(zhuǎn)任的股級(jí)進(jìn)行談話。談話人對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行理想信念和黨的宗旨教育、民主集中制教育、遵紀(jì)守法和廉政勤政教育，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，引導(dǎo)談話對(duì)象進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念和自律意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，切實(shí)履行崗位職責(zé)，廉潔從政，筑牢廉政思想防線。

（二）崗前談話：對(duì)新錄用或新調(diào)動(dòng)到本單位任職的工作人員和領(lǐng)導(dǎo)干部；因工作需要進(jìn)行崗位交流或調(diào)整的工作人員和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話。談話內(nèi)容與任前談話內(nèi)容相同。

（三）提醒談話：對(duì)在政治立場(chǎng)、理想信念、工作作風(fēng)、履職盡責(zé)、道德品質(zhì)、勤政廉政等方面可能出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題的黨員干部進(jìn)行談話。談話人對(duì)談話對(duì)象存在哪些問(wèn)題，今后如何改進(jìn)等提出具體明確的要求，幫助談話對(duì)象認(rèn)識(shí)存在的問(wèn)題，分析原因，制定改進(jìn)措施。

（四）批評(píng)教育談話：對(duì)在政治立場(chǎng)、理想信念、工作作風(fēng)、履職盡責(zé)、道德品質(zhì)、勤政廉政等方面有了輕微錯(cuò)誤，出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題但尚未構(gòu)成違紀(jì)的黨員干部進(jìn)行談話。談話人向談話對(duì)象直面指出存在哪些問(wèn)題，并圍繞如何正確看待和使用權(quán)利，如何改進(jìn)和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，如何履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作職責(zé)，如何嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定、規(guī)范從政行為，如何貫徹執(zhí)行好廉潔自律有關(guān)規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，幫助談話對(duì)象及時(shí)改正錯(cuò)誤，避免苗頭性、傾向性問(wèn)題的產(chǎn)生。

（五）誡勉談話：對(duì)在政治立場(chǎng)、理想信念、工作作風(fēng)、履職盡責(zé)、道德品質(zhì)、勤政廉政等方面有違規(guī)違紀(jì)行為，但情節(jié)輕微且還未達(dá)到紀(jì)律處分條件的黨員干部進(jìn)行談話。談話人向談話對(duì)象說(shuō)明談話原因，認(rèn)真聽(tīng)取其對(duì)有關(guān)問(wèn)題的解釋、說(shuō)明或檢討，對(duì)談話對(duì)象提出要求，談話對(duì)象要對(duì)談話人所提要求表明態(tài)度。

五、談話要求

（一）廉政談話一般以個(gè)別談話為主，原則上實(shí)行一事一談。但必要時(shí)，對(duì)任前談話、崗前談話和群體性或者同類(lèi)型的問(wèn)題可以進(jìn)行集中談話。

（二）談話應(yīng)突出思想性，體現(xiàn)上級(jí)對(duì)下級(jí)的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和監(jiān)督作用。談話前，要認(rèn)真作出計(jì)劃安排和準(zhǔn)備。要結(jié)合局紀(jì)委的督查情況開(kāi)展，要將違反工作紀(jì)律、工作進(jìn)度滯后等內(nèi)容納入談話內(nèi)容。

（三）廉政談話應(yīng)當(dāng)向談話對(duì)象說(shuō)明談話的原因、談話紀(jì)律。進(jìn)行提醒、批評(píng)教育和誡勉談話時(shí)，應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取談話對(duì)象對(duì)有關(guān)問(wèn)題的解釋和說(shuō)明，指出需要注意的問(wèn)題，并要求其提出改正措施，需要其就有關(guān)問(wèn)題做出書(shū)面答復(fù)或者說(shuō)明的，可以要求其提供書(shū)面材料。

（四）談話對(duì)象應(yīng)正確對(duì)待廉政談話，實(shí)事求是地回答或說(shuō)明問(wèn)題。談話人要做好談話筆錄，并要求談話對(duì)象簽字。談話筆錄要作為附件材料上報(bào)給局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（五）談話后，談話對(duì)象要按照談話人提出的要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，及時(shí)書(shū)面向談話人匯報(bào)落實(shí)情況。談話對(duì)象談話后沒(méi)有改正錯(cuò)誤或者改正不明顯的，談話部門(mén)應(yīng)根據(jù)情節(jié)予以批評(píng)教育并督促改正，拒不改正 的將依紀(jì)依規(guī)作出處理。

（六）談話人員開(kāi)展廉政談話時(shí)要重事實(shí)、重證據(jù)、重調(diào)查研究，嚴(yán)格保守秘密，不得泄露信訪舉報(bào)件的來(lái)源或者信訪舉報(bào)人的姓名、單位等有關(guān)情況，不得向外泄露談話內(nèi)容，違者按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（七）廉政談話工作應(yīng)定期進(jìn)行，黨委書(shū)記每半年對(duì)班子成員及股室負(fù)責(zé)人開(kāi)展1次廉政談話、上1次廉政黨課；班子成員每季度對(duì)分管股室及聯(lián)系學(xué)校負(fù)責(zé)人開(kāi)展1次廉政談話，每半年對(duì)分管股室職工開(kāi)展1次廉潔從政教育。

廉政談話結(jié)果將作為黨員干部年度目標(biāo)考核和評(píng)先選優(yōu)、提拔任用的重要依據(jù)之一。

非中共黨員干部,需要進(jìn)行廉政談話的,參照本辦法實(shí)施。本制度由縣局紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋?zhuān)唧w工作由縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。

本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

第二篇：黨員干部廉政談話制度

臨河回校學(xué)黨員干部廉政談話制度

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校黨員干部的監(jiān)督，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部管理隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革事業(yè)的發(fā)展，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。

第二條 廉政談話的對(duì)象：學(xué)校黨員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三條 廉政談話的程序

（一）準(zhǔn)備工作。廉政談話之前，學(xué)校紀(jì)檢委員通知主談人擬定談話內(nèi)容，通知談話對(duì)象認(rèn)真準(zhǔn)備，明確時(shí)間、地點(diǎn)和談話要求。

（二）主談人主持談話，專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄。

（三）談話對(duì)象匯報(bào)。

（四）主談人提出明確要求。

第四條 談話對(duì)象匯報(bào)的內(nèi)容

（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和本人貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

（二）本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況。

（三）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和本人執(zhí)行民主集中制原則，接受民主監(jiān)督情況。

（四）本人對(duì)學(xué)校加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議。

（五）本人在廉潔自律方面存在的問(wèn)題及整改措施。

第五條 主談人談話的內(nèi)容：對(duì)黨員、中層干部進(jìn)行必要的有關(guān)廉政法規(guī)的宣傳和教育，結(jié)合工作崗位提出明確要求。第六條 學(xué)校中層以上黨員干部的廉政談話，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話，談話可以個(gè)別進(jìn)行，也可以集體進(jìn)行。

第七條 黨總支派人參加廉政談話并負(fù)責(zé)記錄。

第八條 廉政談話中涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的有關(guān)問(wèn)題，對(duì)屬于提請(qǐng)談話對(duì)象注意的問(wèn)題，該提醒的提醒，該打招呼的打招呼。

第九條 對(duì)于談話對(duì)象要求向黨組織轉(zhuǎn)達(dá)的意見(jiàn)和建議，要及時(shí)整理，如實(shí)反映。

第十條 對(duì)新任命的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政談話，在正式任命文件下達(dá)后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。

第十二條 廉政談話形成的有關(guān)材料存入干部黨風(fēng)廉政檔案。

第十三條 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政談話由學(xué)校紀(jì)檢委員牽頭，會(huì)辦公室共同組織實(shí)施。

第十四條 本制度由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

臨河回校 2015年3月

第三篇：黨員干部廉政談話制度

黨員干部廉政談話制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范對(duì)黨員、干部的廉政監(jiān)督，使黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)口前移，根據(jù)上級(jí)的有關(guān)要求，結(jié)合我中心實(shí)際，特制定本制度。

一、實(shí)行廉政談話制度，是中心黨委、紀(jì)委按照黨章要求，對(duì)全體黨員干部實(shí)施教育、管理和監(jiān)督的重要措施。通過(guò)廉政談話的手段，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)，筑牢思想道德防線。

二、廉政談話要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、坦誠(chéng)相待的原則，采取同志式、平等式的方式進(jìn)行。

三、廉政談話工作按照干部管理權(quán)限，下管一級(jí)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，分級(jí)進(jìn)行。

四、廉政談話主要分為在職廉政談話、任職廉政談話、誡勉談話、警示談話四種類(lèi)型。廉政談話可以采取個(gè)別談話或集體談話兩種方式。廉政談話主要內(nèi)容包括：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔從政；宣傳黨紀(jì)條規(guī)；提出廉潔自律要求；對(duì)違紀(jì)苗頭性問(wèn)題進(jìn)行告誡等方面。

五、廉政談話要提前做出計(jì)劃安排，并嚴(yán)格履行必要的審批程序。原則上應(yīng)由中心黨紀(jì)委提出建議，報(bào)經(jīng)中心黨委同意后，方可進(jìn)行。

六、廉政談話前，應(yīng)確定廉政談話的類(lèi)型及談話對(duì)象，確定談話方式和主談人以及參加談話人員；根據(jù)對(duì)平時(shí)掌握的情況進(jìn)行認(rèn)真研究分析，提出廉政談話的主題及主要內(nèi)容；提前將談話主題、時(shí)間、地點(diǎn)、主談人及有關(guān)要求通知談話對(duì)象。進(jìn)行廉政談話，要認(rèn)真做好談話情況記錄，并嚴(yán)格遵守保密制度。

七、談話結(jié)束后，談話對(duì)象對(duì)要求整改的問(wèn)題，要制定措施及時(shí)認(rèn)真整改，必要時(shí)應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面整改報(bào)告，報(bào)送中心黨紀(jì)委。

八、進(jìn)行廉政談話，可要求談話對(duì)象如實(shí)匯報(bào)思想和工作情況，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況；允許談話對(duì)象就有關(guān)問(wèn)題做出解釋和提出不同意見(jiàn)；對(duì)主談人提出的有關(guān)建議、希望和要求，談話對(duì)象應(yīng)有明確的表態(tài)。

九、中心黨紀(jì)委要主動(dòng)與各部門(mén)溝通有關(guān)情況，抓好落實(shí)。要及時(shí)收集反饋信息，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善創(chuàng)新談話工作。

十、要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，中心黨委將廉政談話制度列入重要工作議事日程，納入全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體部署之中，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制之中，納入干部管理工作之中。

第四篇：大壩中學(xué)黨員干部廉政談話制度

大壩中學(xué)黨員干部廉政談話制度

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校黨員干部的監(jiān)督，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部管理隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革事業(yè)的發(fā)展，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。

第二條 廉政談話的對(duì)象：學(xué)校黨員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部。

第三條 廉政談話的程序

（一）準(zhǔn)備工作。廉政談話之前，學(xué)校紀(jì)檢委員通知主談人擬定談話內(nèi)容，通知談話對(duì)象認(rèn)真準(zhǔn)備，明確時(shí)間、地點(diǎn)和談話要求。

（二）主談人主持談話，專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄。

（三）談話對(duì)象匯報(bào)。

（四）主談人提出明確要求。

第四條 談話對(duì)象匯報(bào)的內(nèi)容

（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和本人貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

（二）本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況。

（三）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和本人執(zhí)行民主集中制原則，接受民主監(jiān)督情況。

（四）本人對(duì)學(xué)校加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議。

（五）本人在廉潔自律方面存在的問(wèn)題及整改措施。

第五條 主談人談話的內(nèi)容：對(duì)黨員、中層干部進(jìn)行必要的有關(guān)廉政法規(guī)的宣傳和教育，結(jié)合工作崗位提出明確要求。

第六條 學(xué)校中層以上黨員干部的廉政談話，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)談話，談話可以個(gè)別進(jìn)行，也可以集體進(jìn)行。

第七條 黨總支派人參加廉政談話并負(fù)責(zé)記錄。

第八條 廉政談話中涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的有關(guān)問(wèn)題，對(duì)屬于提請(qǐng)談話對(duì)象注意的問(wèn)題，該提醒的提醒，該打招呼的打招呼。

第九條 對(duì)于談話對(duì)象要求向黨組織轉(zhuǎn)達(dá)的意見(jiàn)和建議，要及時(shí)整理，如實(shí)反映。

第十條 對(duì)新任命的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政談話，在正式任命文件下達(dá)后的一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。

第十二條 廉政談話形成的有關(guān)材料存入干部黨風(fēng)廉政檔案。

第十三條 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政談話由學(xué)校紀(jì)檢委員牽頭，會(huì)辦公室共同組織實(shí)施。

第十四條 本制度由學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十五條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

大壩中學(xué) 2012。.12.05

第五篇：2：黨員干部任職前廉政談話制度

塔瓦庫(kù)勒鄉(xiāng)村干部廉政談話制度

根據(jù)中央紀(jì)委七次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委二次全會(huì)關(guān)于新上任領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度的要求，依據(jù)地區(qū)紀(jì)委《談話制 度》，結(jié)合塔瓦庫(kù)勒鄉(xiāng)實(shí)際情況，制定本制度。

一、談話的指導(dǎo)思想和目的以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)為依據(jù)，按照立足教育、著眼防范、主動(dòng)監(jiān)督關(guān)口前移的要求，通過(guò)實(shí)施廉政談話制度，早提醒、早打招呼，有則改之、無(wú)則加勉，共同做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

二、談話的對(duì)象

村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任，新調(diào)整的 村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，新上任的村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任。

三、談話的內(nèi)容

（一）被談話人所在村兩委班子及其成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。

（二）被談話人所在村兩委班子及其成員貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及其他廉潔自律規(guī)定的情況。

（三）新調(diào)整的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和新上任的村黨支部書(shū)記和村委會(huì)主任任職容易出現(xiàn)哪些問(wèn)題、以前出過(guò)哪些問(wèn)題、今后要注意的方面。

（四）為政不清廉，以權(quán)謀私，利用公款大吃大喝，貪圖享樂(lè)，雖夠不成黨紀(jì)、政紀(jì)處分，但在群眾中造成不良影響者。

（五）群眾反映（來(lái)信來(lái)訪、電話舉報(bào)等）有輕微違紀(jì)行為、一般性不正之風(fēng)問(wèn)題或有苗頭性、傾向性問(wèn)題的。

（六）聽(tīng)取被談話人對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)的意見(jiàn)和建議。

（七）群眾信訪反映的其他需要予以廉政談話的問(wèn)題。

三、談話的實(shí)施

（一）談話由鄉(xiāng)紀(jì)檢委決定，并確定談話人。

（二）參加廉政談話的人數(shù)不得少于2人。

（三）做好記錄。談話后及時(shí)整理廉政談話情況，并裝入本人廉政檔案。

四、談話要求

（一）廉政談話不能泛泛而談，要有側(cè)重點(diǎn)和針對(duì)性，直截了當(dāng)?shù)卣f(shuō)明被談話對(duì)象存在的問(wèn)題，指出其思想根源。

（二）談話對(duì)象介紹情況要緊扣本村存在的主要問(wèn)題以及“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題。介紹情況要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，實(shí)事求是。

（三）談話對(duì)象要求轉(zhuǎn)達(dá)的意見(jiàn)和建議，要及時(shí)調(diào)整，如實(shí)反映。