第一篇：談公開促廉政

全省廠務公開理論 與實踐研討會材料

淺談深化廠務公開促進企業(yè)黨風廉政建設

齊齊哈爾鐵路車輛(集團)公司黨委

二○○二年六月十二日

黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨和國家的生死存亡。不解決好反腐倡廉的問題，企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定就沒有堅強的政治作保證，長治久安也就無從談起。加強企業(yè)黨風廉政建設關鍵在源頭治理，群眾監(jiān)督，廠務公開是重要措施之一。江澤民指出：“要從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象。要繼續(xù)加強社會主義民主政治建設和法制建設，繼續(xù)完善村務公開、廠務公開、政務公開、民主評議、質詢聽證等民主形式，使人民群眾在民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中發(fā)揮更加積極的作用，保證權利正確行使?！本攀甏允仪f天同公司和撫順特鋼集團為代表的國有企業(yè)實行廠務公開之后，以其星火燎原之勢和強大的生命力，在華夏大地的國有企業(yè)中得以迅速推進和深化。幾年來的實踐證明，廠務公開是推進企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定重要措施和手段,是促進企業(yè)黨風廉政建設的有效 1 載體和途徑，對于增強職工民主管理意識，促進領導干部廉潔自律，密切黨群干群關系，都將起到強大的推動作用。為此,筆者就深化企業(yè)經營的決策、管理的重點、選人用人和利益分配公開，促進企業(yè)黨風廉政建設談幾點想法.一、確定企業(yè)經營發(fā)展目標，必須堅持決策過程公開 在社會主義市場經濟條件下,企業(yè)必須根據(jù)市場形勢的發(fā)展變化和自身的需要，確定中長期經營目標，這一目標的決策事關企業(yè)生存發(fā)展，也直接影響著國民經濟的發(fā)展和市場經濟的有序進行。為此，企業(yè)經營目標決策的可行度，既要依賴于國家宏觀經濟政策，又要依靠企業(yè)領導人對市場和形勢的分析，也取決于廣大職工的智慧輔佐決策層的運籌帷幄。也就是說，決策的過程絕不能成為一個人或少數(shù)人的行為，也不能形成個別領導拍案，下屬執(zhí)行的“定勢”，必須把決策的運行過程置于有效的公開、職工的參與和監(jiān)督之下，通過企業(yè)各層次代表的集思廣益，特別是涉及企業(yè)生產、經營、管理等重大事情的上情下達、下情上達，既體現(xiàn)了領導決策層的意圖，又能反映職工群眾的呼聲，也可有效地防止在決策和執(zhí)行過程中出現(xiàn)大的偏頗。有了廣大職工的積極參與，就會加快企業(yè)決策科學化、民主化的進程，在發(fā)展道路上就會少走彎路，企業(yè)利益共同體建設也會凸現(xiàn)。

職工代表大會制度是職工參與企業(yè)重大決策的途徑，也是實施企業(yè)決策過程公開主要形式。尉健行同志曾強調指出：“職工代表大會是我國職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的一項基本制度，必需把廠務公開納入職代會制度的建設之中?！比欢诂F(xiàn)實中，由于思想觀念和其他一些因素的制約和影響，有的企業(yè)職代會成了“聾子的耳朵”，有的法人代表“居高臨下”主宰著企業(yè)生存命脈，有的職工民主管理掛空檔等。這些現(xiàn)象阻礙了職工參與企業(yè)的決策，職工當家作主的權利被剝奪，參與企業(yè)管理的積極性受到挫傷，也導致了一些企業(yè)在市場競爭的發(fā)展中缺乏后勁。為此，一要堅持決策在職代會的法定形式，確保每半年召開一次，堅持把企業(yè)的重要決策在會前、會中、會后的公開審議、通過和決定，保持職代會的“真面目”，做到時間緊不忘開，無準備不能開，把好關不白開。二要堅持職代會決策的規(guī)范運作，凡是屬于職代會職權范圍內的都必須堅持報告、審議通過、決定。如企業(yè)的經營方針、長遠規(guī)劃、年度生產經營計劃、重大投資方案、財務預決算、利潤分配方案、經營責任制方案、業(yè)務招待費使用、民主評議干部、職工切身利益等都要進行公開決策。三要堅持職代會決策的實際效果，勇于在一些“關鍵點”、“熱點”、“難點”上下大氣力，下真功夫，公正客觀反映情況，使職代會上公開決策的內容真實、數(shù)據(jù)真實、過程真實、結果真實。四要堅持職代會決策的綜合效應，在職代會閉 會期間需要臨時決定的重要事項，仍需要注意發(fā)揮職代會主席團、代表團組長聯(lián)席會議、專門工作委員會的作用，使職工的主人翁地位通過行使民主管理、民主監(jiān)督、民主參與的權利充分體現(xiàn)出來，真正做到：知情、議政、督行、做事、盡責。只有把企業(yè)決策的重大事項，原原本本地交給職代會，交給職工群眾，讓廣大職工為企業(yè)的生產經營把關定向，就能避免企業(yè)決策的盲目性和片面性，保證企業(yè)的決策有牢固的根基。

二、凈化企業(yè)投入管理空間，必須堅持關鍵環(huán)節(jié)公開 企業(yè)生產經營的整個活動，就是企業(yè)資金投入產出的全部過程。由于市場競爭的激烈和殘酷，在資金和項目投入的運行中，也最易造成“跑冒滴漏”和產生企業(yè)內部不廉潔現(xiàn)象，也必然為一些消極腐敗現(xiàn)象的滋生提供溫床。要防止和制止這些現(xiàn)象的滋生和蔓延，作為國有大型企業(yè)來說，必須牢牢抓住物資采購、基建工程項目、產品委外、投資決策、勞動安全、新產品開發(fā)等生產經營的關鍵環(huán)節(jié)和要害部位實施公開，解決和防止暗箱操作，使權力建立在內部監(jiān)督和制約中，規(guī)范領導干部的行為，提高領導干部廉潔自律、勤政為民的自覺性，不斷凈化企業(yè)經營管理的空間，促進企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作的健康發(fā)展，保證企業(yè)穩(wěn)健經營和誠實守信，使廠務公開真正成為企業(yè)加強經營管理的自我需要。之所以要緊緊抓住企業(yè)經營管理的關鍵環(huán)節(jié)深化公開，從根本上說是，在計劃經濟向社會主義市場經濟轉換過程中，一方面，企業(yè)的經營自主權不斷擴大，經營管理的幅度越來越廣，職工對企業(yè)重要部位管理的“知情權”要求也越來越強烈。另一方面，受市場經濟“交換性”和“重利性”的影響，以及市場經濟體制發(fā)育不充分，誘發(fā)出行政行為、企業(yè)行為和市場行為管理上的漏洞，必將帶來拜金主義，投機鉆營，權錢交易等腐化墮落行為，需要更廣泛的民主監(jiān)督。實事求是地講，受利益的導向，物資采購、基建工程、產品委外項目等都屬于企業(yè)的投資管理的重要方面，也倍受企業(yè)內外的注視，有人情相求，有經濟誘惑，也有威脅恫嚇更是屢見不鮮。要防止企業(yè)內部腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，抵制外界不正之風的侵蝕和干擾，維護企業(yè)和職工的利益，把有限的投資管好用好，必須要靠強有力的廠務公開和民主監(jiān)督作保證。堅持實行大宗物資采購、產品委外項目、基建工程全面推行公開招投標制度，黨政紀工各級組織在參與招投標中進行監(jiān)督，各物資供應廠商當場投標，當場議標，錘落定音。對小批量的物資采購要做到采購人員公開、采購任務公開、采購渠道公開、采購質量公開、采購價格公開，嚴格執(zhí)行定貨合同的四級審批制度和程序。對委外項目加強日?？刂频娜壴u審，即：專業(yè)系統(tǒng)評審，專家評審，企業(yè)評審，把評審結果通過不 同形式進行公開，在計劃、報價、采購、施工、檢驗等各個環(huán)節(jié)，實施“陽光工程”，這樣才能有效地防止關系工程，人情工程。我們公司在堅持以上做法同時，在物資采購過程中還堅持同樣的物資比質量，同樣的質量比價格，同樣的價格比服務的做法，在這些關鍵性的經營管理活動中實施全過程監(jiān)控，既降低采購成本，又避免了不廉政現(xiàn)象的發(fā)生。

三、實施企業(yè)干部選拔任用，必須堅持選人用人公開 企業(yè)在激烈的市場競爭中能否穩(wěn)操勝券，選什么人，用什么選人，是一個根本的問題，關鍵的問題。同時，還容易引發(fā)和助長干部隊伍中的其他不良作風和腐敗現(xiàn)象，也將關系到黨的事業(yè)的興衰成敗和國家的前途命運。國以人興，政以才治，千秋大業(yè)在用人。鄧小平同志指出：“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。中國的事情能不能辦好，社會主義和改革開放能不能堅持，經濟能不能快一點發(fā)展起來，國家能不能長治久安，從一定意義上說，關鍵在人?！睘榇?，企業(yè)要保持長足的發(fā)展，必須在堅持黨管干部原則的基礎上，加強對管理者的管理，也就是在選人用人上確立一個標準，體現(xiàn)一種政策，樹立一種作風，展示一種形象。這種管理不是一個保密的管理，而是一個開放的管理，一種公開的管理，在選人用人的管理上“保密”百害無一利。企業(yè)在選人用人上，黨委要堅持貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，嚴格按照黨的原則選拔任用干部，并對各級、各類干部進行有效的管理和監(jiān)督，這一原則在任何時候、任何情況下都不能有絲毫的含糊和動搖，必須始終不渝地堅持。隨著社會主義市場經濟體制的建立和社會主義民主政治的發(fā)展，賦予黨管干部原則以新的時代內容。其最重要的就是要由黨來領導、組織和支持職工群眾按照黨的干部標準和干部政策，參與選拔、管理和監(jiān)督干部。這是社會主義國家人民當家作主的本質要求，是黨的群眾路線在選人用人中的貫徹和體現(xiàn)，也是選賢任能、克服用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象的治本之策。具體說來，就是落實職工群眾對干部選拔任用有充分的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。比如，實行干部任前公示制度，把被公示對象公布于眾，通過設立意見箱、監(jiān)督舉報電話等方式，廣泛征求和聽取職工群眾的意見。又比如，實施干部民主評議公開制度，在有述職、有評議、有公布、有表態(tài)、有效應的監(jiān)督中，全面評價每一名干部的德、能、勤、績、廉的綜合素質。再比如，對企業(yè)內部管人、管錢、管物、管合同、管發(fā)包、管多經的“六管”人員實行監(jiān)督和交流制度，這些人員掌管著企業(yè)生產經營發(fā)展的“命脈”，把他們的權力運用置于群眾監(jiān)督之下，才能做到警鐘常鳴，防微杜漸。實踐證明，只有堅持黨管干部的原則，不斷改進選人用人 的管理辦法，一大批忠誠與黨和人民、與群眾同呼吸共命運、銳意進取、真抓實干、清正廉潔、無私奉獻的干部就會不斷涌現(xiàn)，就能夠有力推動一個地方、一個企業(yè)、一個單位的經濟建設和發(fā)展，企業(yè)就會呈現(xiàn)出蒸蒸日上，職工生活水平也會顯著提高，干群關系更為和諧融洽，廣大職工群眾安居樂業(yè)也都將會得以充分的展現(xiàn)。相反，就會出現(xiàn)不講政治講感情，不看政績看好處，不是以德才取人，而是賣官買官，造成不正之風盛行，腐敗現(xiàn)象嚴重，腐敗分子猖獗，干群關系必然緊張，黨的形象受到損害。

四、營造企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定氛圍，必須堅持利益分配公開 企業(yè)要在激烈的市場競爭中求發(fā)展，從根本上說得益于企業(yè)內部的安定團結。為廣大職工所關心關注一些切身利益問題做得不公開、不公正、不公平，就會違民意，失民心。江澤民同志在慶祝中國共產黨成立八十周年大會上的講話中指出：“人民群眾的整體利益是由各方面的具體利益構成的。我們所有的政策措施和工作，……最重要的是必須首先考慮并滿足大多數(shù)人的利益要求，這始終關系黨的執(zhí)政全局，關系全國各族人民的團結和社會安定的全局?！蔽覀凕h要始終代表最廣大人民的根本利益，必須正確反映和妥善處理各種利益關系。只有把“票子、房子、位子”這些涉及職工利益的熱點和焦點做到分配公開，分配合理，接受監(jiān)督，就會好事辦實，實事辦好，密切黨群干 群關系，贏得了廣大職工的信賴，聚人心、得民意、穩(wěn)隊伍、促廉政、保發(fā)展才會在企業(yè)里得到真正的體現(xiàn)。

本文所談的“票子”分配公開，實質上是指企業(yè)現(xiàn)行的基本工資、崗位工資和效益工資“三位一體”分配方式以外的一部分“活”的收入，即單位的工資獎金掛提和體現(xiàn)多勞多得的二次分配。要將這部分“活”錢分配的公開透明，必須在分配方案出臺實施之前，交給職代會進行討論通過，對于日常獎金的分配，則應該通過不同形式進行公開，并通過班組的民管會進行分配說明，杜絕截留或在分配上少數(shù)人說了算和隨意性的問題?！胺孔印狈峙涔_。職工住房雖然實現(xiàn)了商品化，而在一些老企業(yè)中，由于歷史欠帳較多，盡管每年都新蓋新的住房，但完全滿足職工改善居住條件的欲望還難以實現(xiàn)。要解決好這一突出矛盾，就要建立和完善住宅銷售分配辦法，實施自愿報名，打分排序，自選房號，“三榜”公布等形式進行公開，增強售房的透明度?！拔蛔印狈峙涔_的指向是就業(yè)崗位的選擇錄用過程的公開化。現(xiàn)在企業(yè)雖然沒有大批招工，但按照有關政策進廠的新職工，分配到什么單位、什么工種、干什么活就成為一個焦點和難點及問題。雖然只涉及少數(shù)人的利益，但確關系到一個企業(yè)、一個班子、一個領導的威信和形象。因此，只有把崗位分配權力的運作過程，變“暗箱決策”為“陽光下的操作”，實行崗位名稱公開、考試成績 公開、排名位子公開、分配去向公開，就能更有效地防止和消除領導干部的不廉潔行為。

總之，只有把廠務公開這一民主監(jiān)督的形式融入到依靠職工辦企業(yè)的體制、機制和制度中去，真正讓職工群眾知廠情、議廠事、參廠政，提高權力運行的透明度，就能從源頭上防止和整治腐敗，對進一步促進企業(yè)黨風廉政建設，為企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定保駕護航，都將起到重要作用和有力保證。

第二篇：和風細雨促廉政

和風細雨促廉政，潤物無聲塑人格 ——余慶縣實驗小學廉政文化進校園工作匯報材料

開展廉政文化進學校是一項播灑廉潔種子的工程，更是一種功在當代、利在千秋的啟蒙教育，近年來，余慶縣實驗小學遵照各級各部門關于開展廉政文化進校園活動的精神，結合學校實際，在上級部門和教育局的統(tǒng)一部署和領導下，我們積極探索，把廉潔文化進校園活動與加強師德校風建設、加強和改進未成年人思想道德建設緊密結合起來，引導學生從小樹立廉潔意識，積極倡導廉潔文化，培養(yǎng)他們正確的價值觀和道德觀。以“敬廉崇潔，誠信守法”為主題，切實加強了校園廉政文化建設，營造了良好的氛圍，促進了和諧校園的發(fā)展，把廉政文化教育作為一項長期性、基礎性的工作來抓，緊扣校情，狠抓落實，促進了我校德育、智育等工作的整體推進，讓師生在潛移默化中受到教育，取得了一定的成績，一、主要做法：

（一）在思想上重視，在行動中落實

1、首先，我們成立了“廉潔文化進校園”活動領導小組，學校黨支部書記校長任組長，分管德育的副校長為副組長，成員由各部門、各年級組長、各班主任擔任，工會、團委負責此項工作的聯(lián)系、協(xié)調和落實。定期召開活動的有關會議，針對不同年齡段學生身心特點，探討并制定適應學生接受能力的廉潔教育的具體活動方案，使廉潔文

化進生心前先入師心。為開展好“廉潔文化進校園”活動提供了可靠的保障。

近年來，積極參加各級部門組織的各種活動，2012年8月，我校教師在遵義市紀委和余慶縣紀委組織的反腐倡廉曲藝大賽中分別榮獲優(yōu)秀獎和一等獎的好成績。

2、在學校領導干部和黨員教師中開展“廉潔從政、服務師生”主題教育。通過教育活動提高黨員干部的廉潔意識和拒腐防變的自覺性，促使全體學校干部以身作則，奮發(fā)有為，勤儉辦學，成為師生的楷模，辦人民滿意的教育。

3、在全體教師中開展“廉潔從教、服務學生”為主題的“廉潔清風進校園”教育活動。通過活動促進我校教師依法執(zhí)教，敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表，做一名人民滿意的教師。

4、在全體學生中廣泛開展“廉潔修身、感恩社會”為主題的“廉潔，從小做起”教育活動，做到“知廉、守廉、揚廉”，把廉政文化進校園教育活動融入校園文化建設。

二、在宣傳上到位，在氛圍中熏陶

采取多種形式加大宣傳力度，主要通過利用每周一國旗下講話、廣播、文化墻、板報、展板、走廊文化、主題班會、社會實踐活動等進行宣傳。利用文化墻和展板展示師生開展廉潔文化進校園活動情況；利用板報對學生進行“敬廉崇潔，誠信守法”的宣傳教育，以身邊人，身邊事告訴學生，敬廉崇潔應從我做起；利用學校樓道展示學生關于廉政文化的作品，如：書法、繪畫等；還開展了“小手拉大手、大手牽小手”、“爭當廉政小衛(wèi)士”等活動。這些內容既貼近學生實際，又大受學生歡迎，在快樂的氛圍中受到了教育。以達到“教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會”的效果；同時學校還結合學校建設加強校園廉政文化氛圍制作了名言警句牌等。使廉潔教育可感、可觸、可親，充分發(fā)揮了廉潔文化的滲透力、親和力、吸引力，起到了滋潤熏陶、潛移默化的作用。

三、在形式上多樣，在活動中體驗

為了大力推進校園廉潔文化建設。我們通過各種生動活潑的廉潔宣傳教育方式，讓廉潔思想和廉潔知識進校園、進課堂、進家庭，培養(yǎng)廣大教師及學生、家長的廉潔理念和廉潔行為，形成“以廉為榮，以貪為恥”的校園廉潔文化氛圍。

1、周一升國旗時，學校進行了主題為“敬廉崇潔、誠信守法”、“誠信是做人之本”、“說普通話、做文明人”、“一粥一飯當思來之不易”的專題教育。

2、開展了 “做個誠實的好孩子”、“讓文明之花盛開”、“崇尚節(jié)儉是一種美德”為專題教育活動，使學生認識到從小就要做一個誠實守信、文明守紀、勤儉節(jié)約的孩子。

3、在學生中召開了以“講廉政故事”的活動，學生通過收集一個個鮮活的、生動有趣的故事，又一次受到了廉潔文化的教育和熏陶。提高了學生對社會中腐敗現(xiàn)象的認識，提高了他們自覺抵制不良風氣的警覺性，幫助他們在頭腦中根植了“廉潔公正”的理念，幫助他們樹立了“廉潔光榮，腐敗可恥”的意識，達到了我們宣傳教育的目的。

4、在學科教學中，不同層次滲透敬廉崇潔思想。充分利用現(xiàn)有校園文化平臺，加載精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、人格品德、廉潔操守等知識，切實在相關課程中溶入廉潔教育內容，使小學生一邊學知識，一邊學做人，進一步擴大校園文化的內涵，提升校園文化品位。

5、各班開展了以“學廉潔好榜樣，做廉潔好學生”、“說說身邊的浪費現(xiàn)象”、“做廉潔小衛(wèi)士”等為主題的主題班會，進一步深化敬廉崇潔主題，切實讓敬廉崇潔思想深入到孩子們心中。孩子們積極參與，充分準備，活動形式豐富多彩，有講故事的，有唱歌的，有小品表演的?孩子們以各種形式詮釋了廉潔的意義，通過活動，孩子們明白了，敬廉崇潔應從小事做起，從身邊事做起，從我做起。

四、幾點體會

1、開展廉潔文化進校園活動，貴在堅持。作為一個具有戰(zhàn)略性、長期性的系統(tǒng)工程和校園文化建設的重要組成部分，廉潔文化進校園活動是利國利民的教育大計，不是一朝一夕就能“功成名就”的階段性工作。

2、開展廉潔文化進校園活動，貴在創(chuàng)新。在具體的活動中，我們首先從“祖國好·家鄉(xiāng)美”、“五心教育”等小型文化活動入手，通過人們喜聞樂見的形式，才能提高全體師生對廉潔教育意義的認識，才能提升師生對廉政文化的理解，才能吸引全體師生全力以赴的參與和投入。

3、開展廉潔文化進校園活動，貴在總結?；顒又校瑢W校行政班子及時總結工作經驗，召開班主任、黨員代表等座談會，探討校園廉潔教育的工作經驗，也指出在前一階段時間里工作上的不足，并提出改進意見。在總結活動得失的基礎上，才能形成較好的工作經驗。

總之，廉潔文化進校園活動是一項長期的，堅持不懈的工作，我校將把此項活動繼續(xù)深入開展下去，抓住一切可教育的機會，利用一切可教育的時間，扎扎實實地推進廉潔文化進校園主題教育，努力培養(yǎng)一批清正廉潔，正氣高揚的社會主義事業(yè)接班人。

第三篇：廉政大家談

【廉政大家談】廉潔自律，清白做人

——觀《貪路無歸》有感

6月25日，在市局召開的全市公路系統(tǒng)重點崗位人員廉政培訓會議上觀看了《貪路無歸——陳雙全腐敗案》這一警示片。此片展現(xiàn)了陜西高速集團原董事長、黨委書記陳雙全違法違紀、腐化墮落的犯罪過程，揭露了陳雙全政治上喪失信仰，思想上不思進取，工作上以權謀私，肆意收受賄賂的犯罪事實，看過后發(fā)人深省，教訓深刻。

市局姚書記在培訓會議上結合公路系統(tǒng)當前的工作形勢對當前公路系統(tǒng)反腐倡廉工作作出部署，要求重要崗位人員加強學習，提高認識，不斷增強反腐倡廉的責任感和緊迫感。姚書記的講話深入淺出，用詼諧幽默的的方式闡明了廉潔從政的重要性，對下一步的工作起到了積極地指導意義。做為青萊高速臨沂管理處楊莊服務區(qū)的一員，現(xiàn)結合服務區(qū)工作實際，談一下我的感受。

一、要加強廉政學習，提高自身道德修養(yǎng)?！皟纫驔Q定外因”，陳雙全從一名高官淪落為階下囚，其根本原因在于自身廉政觀念淡薄，廉政意識不強造成的。這次在全市公路系統(tǒng)內開展的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習和在市局舉辦的“重點崗位人員廉政培訓活動”活動便是市局領導為了提高公路人員廉政觀念的一項重要舉措。但單靠一兩次突擊學習是遠遠不夠的，廉政觀念的塑造和自身道德修養(yǎng)的提高非一日之功，這就需要我們在日常工作和生活中日積月累，需要我們時刻不忘學習，因此，在以后的工作中，我一定謹記姚書記的廉政講話精神，把握好自己—找準自己的人生坐標，不斷加強自身廉政知識學習，提高自身道德修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨，坦坦蕩蕩做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，從實踐中不斷地學習、鍛煉和提高。

二、要注意防微杜漸，牢記宗旨，做到知足常樂。“千里之堤，潰于蟻穴”，廉潔從政要從一點一滴做起，楊莊服務區(qū)作為較重要的窗口服務單位，雖然已經對外承包，但仍負責監(jiān)管工作，有一些權利，也時常與錢物打交道，招待次數(shù)較多，這就要求我在日常工作中管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去，要自警、自省、自勵。觀念上，要牢固樹立起為過往司乘人員服務好的宗旨，把做好自己的工作做為對上級領導和過往司乘人員的回報，而不是憑借權利收受別人的好處。作為公路行業(yè)的一員，有一份穩(wěn)定的收入，從工作上考慮，組織還給予了許多必要的待遇，比上不足，比下有余，我們應該做到知足長樂。姚書記在會上指出：每個人要算好“六本帳”，學做“五種人”，從政治前途、經濟利益、家庭安定、單位影響等各方面分析了腐敗的危害性，從而提醒每一位職工一定要認識到廉潔自律的重要性，不要去碰廉政這條高壓線。

三、強化監(jiān)督，制定一套行之有效的監(jiān)督體制。絕對的權利導致絕對的腐敗，沒有監(jiān)督的權利必然走上腐敗，因此，制定一套行之有效的監(jiān)督管理體制是一個單位生存的必要條件。首先，楊莊服務區(qū)雖然已對外承包，但作為監(jiān)管單位，我們的監(jiān)督并不只存在于形式、口號，在對承包單位加強管理，完成本職任務的同時，還定期召開民主生活會，聽取承包單位的意見和建議，接收它們監(jiān)督，將問題扼殺于萌芽狀態(tài)；其次，服務區(qū)重要問題的決定，除征求承包單位意見外，還以公開欄的形式進行張貼，自覺接受過往司乘人員的監(jiān)督；再次，要積極接受各級部門的檢查與監(jiān)督，認真貫徹落實上級指示精神，發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理，并吸取經驗，從而，通過上上下下、里里外外相結合予以監(jiān)督，才能更有效得規(guī)范行為，減少或杜絕腐敗的滋生和蔓延。

廉政工作是一項長期而艱巨的任務，在今后的工作中，我一定依據(jù)《廉政準則》和緊緊圍繞姚書記的講話精神，進一步完善和加強服務區(qū)廉政建設制度，將責任、壓力、措施進一步到位。作為一名公路人，一定以陳雙全腐敗案為警鐘，牢記“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”的思想，以《廉政準則》和個人廉政自律的實際為出發(fā)點，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，真正做到上不負國家，下不負良心，為公路事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

第四篇：廉政公開承諾

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一、認真貫徹落實《鐵道部黨風廉政建設責任制》，對本處室、本系統(tǒng)的黨風廉政建設負領導和指導責任，按時向組織匯報規(guī)定的事項。

二、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的四大紀律、八項要求；

四大紀律：遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律；八項要求：與黨中央保持一致；遵守民主集中制，不獨斷專行；依法行使權力，不濫用職權；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益；要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；要公道正派用人，不認人為親；要艱苦奮斗，不奢侈浪費，貪圖享受；要務實為民，不弄虛作假，與民爭利。

三、不參加用公款支付的營業(yè)性場所娛樂活動；

四、輕車從簡，杜絕大吃大喝奢侈浪費；

五、堅決杜絕以權謀私、以車謀私，嚴肅查處一切路風問題；

六、做到正身、正行、正官德，嚴抓、嚴管、嚴干部，切實改變工作作風，做黨風廉政建設的表率。

第五篇：談家風 促和諧

談家風 促和諧

9月14日上午，社區(qū)婦聯(lián)按照街道婦聯(lián)的要求，組織轄區(qū)巾幗志愿者、社區(qū)婦女開展了以樹立良好家風為主題的“談家風 促和諧”的家風家訓宣講活動。

宣講活動中轄區(qū)最美家庭代表講述自己的家庭故事，講與愛人如何互相尊重、坦誠相待，如何以身作則教育子女，注重家教。苗阿姨的宣講語言樸實，感情真摯，用平凡的事跡中卻處處體現(xiàn)著優(yōu)良的家風，使大家很受感動。女同胞們紛紛表示要以“最美家庭”為榜樣，自覺傳承好家風好家訓，從小事做起，從日常做起，讓“好家風.好家訓”這一家庭美德發(fā)揚光大。

社區(qū)婦聯(lián)利用大屏幕、小課堂宣講等形式，以最美家庭為幫樣，大力宣傳“好家風好家訓”，在社區(qū)內積極營造夫妻平等和睦、親人相親相愛、孩子健康成長、老人老有所養(yǎng)的家庭環(huán)境和良好氛圍，取得了一定的成效，同時為創(chuàng)建文明城區(qū)起到了促進的作用。