第一篇：我談廉政治校

我談廉政治校

――談隆昌縣付家橋小學(xué)廉政治校工作

當(dāng)前有兩句話已經(jīng)在人民群眾頭腦中留下深深的烙?。阂皇欠锤欢强平膛d國。開展廉潔教育和加強(qiáng)廉政文化建設(shè)是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工程。反腐倡廉關(guān)系到黨的生死存亡，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項(xiàng)長期的政治任務(wù)，也是一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程，需要全社會的積極參與、配合和支持。國家的興旺發(fā)達(dá)在于教育，教育事業(yè)的成功，又取決于廣大教師。教育事業(yè)是國家的支柱，出不得問題。教育必須健康發(fā)展，成為黨和政府放得心的圣地、凈土。教育事業(yè)牽涉面廣，影響力大，抓好教育工作的反腐倡廉，意義重大。學(xué)校開展廉潔教育和加強(qiáng)廉政文化建設(shè)工作，有利于發(fā)揮教育在反腐倡廉中的基礎(chǔ)性作用，是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機(jī)制的必然要求，是加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的重要任務(wù)，對于營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風(fēng)尚，促進(jìn)青少年學(xué)生健康成長，培養(yǎng)青少年形成正確、積極、健康的理想信念、道德觀念、法制意識和社會責(zé)任，成為全面發(fā)展的“四有”新人，確保社會主義事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展，具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。我校的廉政治校做了以下工作：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，從思想上增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把廉政文化建設(shè)納入學(xué)校黨支部建設(shè)、學(xué)校精神文明建設(shè)、文化建設(shè)工作之中，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實(shí)，并專門成立了以校長為組長的“廉政文化進(jìn)校園領(lǐng)導(dǎo)小組”，研究制定了學(xué)校的《廉政治校實(shí)施方案》，指定了專門負(fù)責(zé)人，分工協(xié)作，確保了活動組織健全，人員到位，責(zé)任明確，為活動開展提供組織保障。

通過開展形式多樣的活動，學(xué)校廣大師生開始認(rèn)識到，在學(xué)校開展廉政文化教育是加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德建設(shè)的內(nèi)在要求，是學(xué)校干部教師廉潔自律的需要?！熬戳鐫崱辈粌H僅是不要貪污、不要受賄，它實(shí)際上包括了做人的最基本的道理、最基本的道德要求，使全體師生樹立起積極、健康、向上的人生理念，培養(yǎng)清正廉潔、為公為民的社會責(zé)任感，清清白白做人、認(rèn)認(rèn)真真做事。

二、加強(qiáng)自我約束，建立健全廉潔自律教育體系。

我校開展廉政文化進(jìn)校園始終把握以教為主、以校為主、立足實(shí)際，創(chuàng)新與傳統(tǒng)相結(jié)合原則，形成了全校廉政文化建設(shè)全方位開展的局面。

1、抓好學(xué)校黨員干部建設(shè)，使廉政文化與規(guī)范辦學(xué)行為有機(jī)結(jié)合。以“廉潔治?！睘橹黝}，以提高依法治校、規(guī)范辦學(xué)行為、辦人民滿意教育為主要目標(biāo)，學(xué)校在黨員干部中廣泛開展信念教育、紀(jì)律教育、警示教育、示范教育、艱苦奮斗教育和行風(fēng)教育，保證班子成員始終保持“一身正氣”，發(fā)揮模范帶頭作用，成為我校廉潔文化進(jìn)校園的領(lǐng)導(dǎo)者、實(shí)踐者和推動者。對全體黨員進(jìn)行“廉潔從教”知識培訓(xùn)，撰寫了學(xué)習(xí)心得。通過一系列的教育活動提高黨員干部的廉政意識和反腐防變的自覺性。

學(xué)校把廉政文化進(jìn)校園教育活動與規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為緊密結(jié)合起來，促進(jìn)全校辦學(xué)水平上臺階。學(xué)校始終把規(guī)范辦學(xué)行為、提升教育形象作為一個重點(diǎn)，通過堅(jiān)持校務(wù)公開制度和進(jìn)一步修訂完善了管理、收支、招生、采購等工作制度，并把教職工關(guān)心的事務(wù)詳細(xì)公布，保證了教職工對學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)，接受教職工對學(xué)校各項(xiàng)工作的監(jiān)督，進(jìn)一步鞏固了廉政制度建設(shè)成果。

2、抓好師德師風(fēng)建設(shè)，使廉政文化與教師職業(yè)行為有機(jī)結(jié)合。以“廉潔從教”為主題，深化師德內(nèi)涵，把廉潔教育融入師德教育之中，增強(qiáng)全體教職工“敬廉崇潔”意識，自覺做到廉潔從教，依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，為人師表，以身作則，以高尚的師德風(fēng)范在潛移默化中影響、帶動廣大學(xué)生。學(xué)校在全體教師中開展了“廉潔從教、服務(wù)學(xué)生”為主題的師德師風(fēng)專題教育活動。通過教師例會組織教師反復(fù)學(xué)習(xí)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)校與全體教職員工簽訂了“教師廉潔從教承諾書”，教育全體教職工依法執(zhí)教，敬業(yè)愛崗，誠信服務(wù)，為人師表，做一名人民滿意的教師；通過教師日常生活中的言傳身教，讓學(xué)生在潛移默化中樹立廉潔的意識。

全校范圍深入開展“師德師風(fēng)”大討論，樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)、愛生如子師表形象。學(xué)校在師德學(xué)習(xí)討論的同時，每年組織一次師德師風(fēng)評議活動，教師評、學(xué)生評、領(lǐng)導(dǎo)評、家長評，評出優(yōu)秀教師學(xué)校予以表彰，在評優(yōu)晉級中實(shí)行師德一票否決制，有效促進(jìn)了全體教師主動學(xué)習(xí)和接受先進(jìn)的教育思想，強(qiáng)化了以學(xué)生為主體的教育觀，以和諧、平等為核心的發(fā)展觀，落實(shí)學(xué)校的一切活動以服務(wù)學(xué)生的全面發(fā)展這一宗旨。把“依法治教、廉潔從教”貫穿師德教育始終，將清教廉潔考核作為教師聘任、晉級、獎懲的依據(jù)，使廉政文化進(jìn)校園教育活動增強(qiáng)教育的廣泛性、針對性和有效性，從而樹立“廉潔從教”的良好風(fēng)尚。

3、抓好學(xué)生教育，使廉政文化與學(xué)校德育工作有機(jī)結(jié)合。學(xué)生是廉潔文化進(jìn)校園活動的最大群體，對學(xué)生進(jìn)行廉潔教育，必須堅(jiān)持以正面教育為主，符合學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)，注重學(xué)生在長期的多樣的教育活動中自然地體驗(yàn)、積累。在開展此項(xiàng)活動中，學(xué)校首先樹立了廉政文化從學(xué)生抓起的理念，把廉政文化融入學(xué)校活動中，把誠信立人、廉潔奉公的有關(guān)內(nèi)容納入學(xué)校德育教育體系，從學(xué)生思想實(shí)際和心理需求出發(fā)，把廉政文化教育與校園文化活動、加強(qiáng)未成年人思想品德教育有機(jī)結(jié)合起來。

①、立足課堂教學(xué)，挖掘教材中的廉潔教育因素。

根據(jù)優(yōu)化整合原則，在進(jìn)行專門的思想道德教育外，我們還充分挖掘了現(xiàn)有的課程資源，通過利用一切可利用的時間，利用一切可利用的課程對學(xué)生進(jìn)行廉政文化教育。在語文、品德與社會、音樂、美術(shù)等學(xué)科的教材中，都蘊(yùn)涵著豐富的“廉政文化”教育內(nèi)容。學(xué)校要求教師充分運(yùn)用現(xiàn)有材料，挖掘文本中的教育資源，在學(xué)科教學(xué)過程中凸現(xiàn)、補(bǔ)充、強(qiáng)化有關(guān)教育點(diǎn)，落實(shí)“廉政文化”教育，使各科教學(xué)成為敬廉崇潔教育的主陣地，學(xué)生既學(xué)到文化知識，又受到廉潔教育。

②、精心確定主題，廣泛開展廉政道德實(shí)踐活動。

學(xué)校在認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上，提出了以愛國主義教育和弘揚(yáng)民族精神為主體，以教會學(xué)生做人、教會學(xué)生生活為基點(diǎn)，以培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成文明習(xí)慣為主線的德育工作方案，把廉潔為人思想寓于德育活動中，讓德育工作、廉政文化更貼近學(xué)生生活實(shí)際。學(xué)校通過國旗下講話、展板、櫥窗圖片展示、廉政主題班團(tuán)會、廉政板報和手抄報、廉政講座、廉政征文等各種形式將廉政教育滲透到學(xué)生的思想教育和日常行為規(guī)范教育中去。

4、抓好校園文化，使廉政文化與校風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合。廉政文化進(jìn)校園教育活動是校園文化建設(shè)的一個重要組成部分，是凈化校園、端正校風(fēng)、振奮學(xué)風(fēng)的有效舉措。學(xué)校在加強(qiáng)校園文化建設(shè)的同時，融入“凈化思想，廉潔為人”的廉政文化內(nèi)容，把兩者有機(jī)地融合起來，充實(shí)了“以誠以堅(jiān)、惟志惟勤”的良好校風(fēng)及教學(xué)生“學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會審美、學(xué)會勞動、學(xué)會健體、學(xué)會生活”的教育教學(xué)目標(biāo)。充分利用校園宣傳櫥窗、廣播、板報等載體，大力宣傳廉潔教育和廉政文化知識。在教學(xué)樓和班級張貼名人名言及節(jié)約、修身、勤儉的溫馨提示。

三、全方位拓寬渠道，探索方法，大力開展廉政文化建設(shè)實(shí)踐活動。

廉政文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的重要組成部分，我們通過“以專題教育為主，以課堂為主渠道，以學(xué)生活動為載體，以愛國主義教育基地為依托，以家校社區(qū)為網(wǎng)絡(luò)”的全方位、多層次的廉政文化教育體系努力進(jìn)行了實(shí)踐。

1、開展教育活動，充分發(fā)揮廉政文化輻射作用。學(xué)校把廉政文化的教育延伸到校園生活的各領(lǐng)域、各層面，收到了潤物無聲的效果。在2010-2011年度我校開展了一系列豐富多彩的廉政文化進(jìn)校園活動。其中較為典型有：辦好了一期以廉政文化內(nèi)容為主題的墻報、制作了一批以廉政警句為主要內(nèi)容的宣傳牌、上好了一節(jié)廉政教育專題課、組織教師看了一部反腐內(nèi)容的影視電教片，積極營造了校園廉政文化氛圍，通過良好的校園環(huán)境使廉政文化理念滲透到學(xué)校各項(xiàng)工作以及進(jìn)入學(xué)生和教職工心腦。開展“大手牽小手、小手牽大手”活動，把廉政文化延伸到了家庭、社區(qū)。

2、提高教育效果，努力擴(kuò)大廉政文化社會影響。廉政文化教育要在校園落地生根，必須有多方面多層次的教育內(nèi)容鋪墊、輔助與融合。一學(xué)年來，我校從學(xué)生實(shí)際出發(fā)，在不斷推進(jìn)校園文化建設(shè)過程中，堅(jiān)持正面教育的原則，用中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命領(lǐng)袖人物的優(yōu)秀品格和高尚情操教育影響學(xué)生，將廉政教育與思想品德教育、法制安全教育、社會公德教育、家庭美德教育以及心理健康教育相結(jié)合，把學(xué)校教育與家庭教育和社區(qū)教育緊密聯(lián)合，形成教育合力，通過學(xué)校廉政文化教育向社會和家庭輻射，進(jìn)一步凈化了教育教學(xué)環(huán)境。

我校以廉政文化建設(shè)推動學(xué)校全面發(fā)展，不斷在校園文化建設(shè)中注入廉政思想內(nèi)涵，其結(jié)果是學(xué)校各項(xiàng)工作的全面發(fā)展，反過來又促進(jìn)廉政文化建設(shè)的深入開展。此外，學(xué)校還健全制度，完善機(jī)制，將廉政文化進(jìn)校園活動推向制度化、規(guī)范化軌道。

3、建設(shè)特色文化，深化廉政文化教育效果。我校結(jié)合校情，利用各種形式，開展內(nèi)容豐富、形式新穎的校園文化建設(shè)活動，通過張貼、懸掛廉政格言、警句，布置廉政書畫櫥窗，組織學(xué)生收集名言警句、詩歌、歌曲和童謠，征集豐富多彩的故事等活動，進(jìn)一步開辟了校園廉政文化建設(shè)新途徑。充分利用校園廣播、櫥窗等硬件設(shè)施，將廉政教育與教育行風(fēng)建設(shè)、學(xué)校德育工作有機(jī)結(jié)合，將廉政教育滲透到了課堂，滲透到了學(xué)校的班隊(duì)會活動中，取得了良好的效果；并通過實(shí)施以學(xué)生帶家長的方式把廉政文化教育覆蓋到了每個家庭。此外，學(xué)校還把廉政文化建設(shè)與學(xué)生課外閱讀相結(jié)合。根據(jù)學(xué)生的年齡和知識積累狀況，引導(dǎo)學(xué)生挑選、閱讀古今中外清正廉潔的故事、格言、圖片和漫畫，并撰寫讀后感或隨筆，把“敬廉崇潔”的啟蒙教育延伸到課外。

四、加強(qiáng)管理，做到廉潔治校。特別是在學(xué)校財務(wù)和招生工作上，制定民主透明的工作程序。在財務(wù)工作上，校長不參與學(xué)校的現(xiàn)金直接管理，不參與學(xué)校物品的購置。堅(jiān)持“決定大家議，審批一支筆，購物有專人，支付報帳員”的經(jīng)費(fèi)支出原則，定期或不定期向全體教師通報學(xué)校收支情況。

五、加強(qiáng)監(jiān)督，保障廉潔治校。建立舉報和申訴制度，充分發(fā)揮工會教代會的作用，一方面校長主動要接受上級部門、學(xué)校教職工和群眾的監(jiān)督；另一方面要加強(qiáng)對教職工的監(jiān)管。凡是不經(jīng)學(xué)校同意，擅自向?qū)W生硬性攤派物品和亂收費(fèi)的，學(xué)生和家長可以舉報，一經(jīng)查處，除責(zé)令立即改正外，還對有關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理。由于我校廉政工作措施得力，所以沒有“三亂”現(xiàn)象發(fā)生。

第二篇：廉政大家談

【廉政大家談】廉潔自律，清白做人

——觀《貪路無歸》有感

6月25日，在市局召開的全市公路系統(tǒng)重點(diǎn)崗位人員廉政培訓(xùn)會議上觀看了《貪路無歸——陳雙全腐敗案》這一警示片。此片展現(xiàn)了陜西高速集團(tuán)原董事長、黨委書記陳雙全違法違紀(jì)、腐化墮落的犯罪過程，揭露了陳雙全政治上喪失信仰，思想上不思進(jìn)取，工作上以權(quán)謀私，肆意收受賄賂的犯罪事實(shí)，看過后發(fā)人深省，教訓(xùn)深刻。

市局姚書記在培訓(xùn)會議上結(jié)合公路系統(tǒng)當(dāng)前的工作形勢對當(dāng)前公路系統(tǒng)反腐倡廉工作作出部署，要求重要崗位人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的責(zé)任感和緊迫感。姚書記的講話深入淺出，用詼諧幽默的的方式闡明了廉潔從政的重要性，對下一步的工作起到了積極地指導(dǎo)意義。做為青萊高速臨沂管理處楊莊服務(wù)區(qū)的一員，現(xiàn)結(jié)合服務(wù)區(qū)工作實(shí)際，談一下我的感受。

一、要加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，提高自身道德修養(yǎng)。“內(nèi)因決定外因”，陳雙全從一名高官淪落為階下囚，其根本原因在于自身廉政觀念淡薄，廉政意識不強(qiáng)造成的。這次在全市公路系統(tǒng)內(nèi)開展的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)和在市局舉辦的“重點(diǎn)崗位人員廉政培訓(xùn)活動”活動便是市局領(lǐng)導(dǎo)為了提高公路人員廉政觀念的一項(xiàng)重要舉措。但單靠一兩次突擊學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，廉政觀念的塑造和自身道德修養(yǎng)的提高非一日之功，這就需要我們在日常工作和生活中日積月累，需要我們時刻不忘學(xué)習(xí)，因此，在以后的工作中，我一定謹(jǐn)記姚書記的廉政講話精神，把握好自己—找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身廉政知識學(xué)習(xí)，提高自身道德修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨，坦坦蕩蕩做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，從實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)、鍛煉和提高。

二、要注意防微杜漸，牢記宗旨，做到知足常樂?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，廉潔從政要從一點(diǎn)一滴做起，楊莊服務(wù)區(qū)作為較重要的窗口服務(wù)單位，雖然已經(jīng)對外承包，但仍負(fù)責(zé)監(jiān)管工作，有一些權(quán)利，也時常與錢物打交道，招待次數(shù)較多，這就要求我在日常工作中管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去，要自警、自省、自勵。觀念上，要牢固樹立起為過往司乘人員服務(wù)好的宗旨，把做好自己的工作做為對上級領(lǐng)導(dǎo)和過往司乘人員的回報，而不是憑借權(quán)利收受別人的好處。作為公路行業(yè)的一員，有一份穩(wěn)定的收入，從工作上考慮，組織還給予了許多必要的待遇，比上不足，比下有余，我們應(yīng)該做到知足長樂。姚書記在會上指出：每個人要算好“六本帳”，學(xué)做“五種人”，從政治前途、經(jīng)濟(jì)利益、家庭安定、單位影響等各方面分析了腐敗的危害性，從而提醒每一位職工一定要認(rèn)識到廉潔自律的重要性，不要去碰廉政這條高壓線。

三、強(qiáng)化監(jiān)督，制定一套行之有效的監(jiān)督體制。絕對的權(quán)利導(dǎo)致絕對的腐敗，沒有監(jiān)督的權(quán)利必然走上腐敗，因此，制定一套行之有效的監(jiān)督管理體制是一個單位生存的必要條件。首先，楊莊服務(wù)區(qū)雖然已對外承包，但作為監(jiān)管單位，我們的監(jiān)督并不只存在于形式、口號，在對承包單位加強(qiáng)管理，完成本職任務(wù)的同時，還定期召開民主生活會，聽取承包單位的意見和建議，接收它們監(jiān)督，將問題扼殺于萌芽狀態(tài)；其次，服務(wù)區(qū)重要問題的決定，除征求承包單位意見外，還以公開欄的形式進(jìn)行張貼，自覺接受過往司乘人員的監(jiān)督；再次，要積極接受各級部門的檢查與監(jiān)督，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級指示精神，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理，并吸取經(jīng)驗(yàn)，從而，通過上上下下、里里外外相結(jié)合予以監(jiān)督，才能更有效得規(guī)范行為，減少或杜絕腐敗的滋生和蔓延。

廉政工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，在今后的工作中，我一定依據(jù)《廉政準(zhǔn)則》和緊緊圍繞姚書記的講話精神，進(jìn)一步完善和加強(qiáng)服務(wù)區(qū)廉政建設(shè)制度，將責(zé)任、壓力、措施進(jìn)一步到位。作為一名公路人，一定以陳雙全腐敗案為警鐘，牢記“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”的思想，以《廉政準(zhǔn)則》和個人廉政自律的實(shí)際為出發(fā)點(diǎn)，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，真正做到上不負(fù)國家，下不負(fù)良心，為公路事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：2016廉政大家談發(fā)言材料

“四個意識”： 政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

一、作為一名黨員干部，只有盡到對國家的責(zé)任，才能是好公民；盡到對下屬的責(zé)任，才能是好領(lǐng)導(dǎo)。履行責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)越高，其人生價值就可能越大。樹立正確的權(quán)力觀，必須從“責(zé)任”二字做起，才能去為企業(yè)、為國家服務(wù)，才能更好的實(shí)現(xiàn)自我價值。權(quán)力可以用來為人民謀利益，為企業(yè)創(chuàng)效益，也可以用來為個人謀私利；權(quán)力可以造就人，也可以腐蝕人。在分管范圍內(nèi)，我始終堅(jiān)持教育與管理、自律與他律相結(jié)合，加強(qiáng)對機(jī)電科內(nèi)管理人員的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不良之風(fēng)，在員工關(guān)心的工資分配、政務(wù)公開、重大決策等熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，切實(shí)做到公正、公開、公平。在敏感問題上，既嚴(yán)格要求自己，又教育分管范圍內(nèi)干部職工，在思想上遵紀(jì)守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。在我分管的機(jī)電科范圍內(nèi)干部和個人沒有發(fā)現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)行為，杜絕了吃、拿、卡、要等各類不正之風(fēng)的滋生蔓延。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制度是前提，執(zhí)行好制度是根本，我通過參加中心組學(xué)習(xí)、公司研討會、自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記的系列講話精神，以及省、市、集團(tuán)公司相關(guān)會議精神。通過學(xué)習(xí)，使自己從思想信念、宗旨意識、黨員純潔性意識、廉政意識進(jìn)一步增強(qiáng)，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。

三、圍繞兩學(xué)一做 談?wù)勅绾渭訌?qiáng)黨性修養(yǎng)？

“兩學(xué)一做”就是學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)是給我們廣大黨員干部明確方向、提高黨性修養(yǎng)，學(xué)習(xí)列講話精神是給廣大黨員干部指明道路、統(tǒng)一思想。做合格黨員就是要做一名講政治、顧大局、守紀(jì)律的合格黨員，樹立黨員模范先鋒作用。學(xué)是做的基礎(chǔ)，做是學(xué)的目的。按照公司黨委要求，機(jī)電科積極的開展了“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動，制定了專門的學(xué)習(xí)方案計(jì)劃，利用每天班前會以及收班會之后進(jìn)行學(xué)習(xí)。并規(guī)定每周二、五下午時間對全科黨員干部、技術(shù)骨干人員進(jìn)行統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)，以及集中討論、做學(xué)習(xí)筆記等。讓每一位黨員干部都能認(rèn)真領(lǐng)會，確保了學(xué)習(xí)效果。

四、工作表態(tài)

首先，作為一名黨員，作為煤礦基層干部，面對當(dāng)前的經(jīng)營形勢，堅(jiān)決反對奢侈浪費(fèi)之風(fēng)、堅(jiān)持艱苦奮斗。在日常工作當(dāng)中要從精細(xì)化管理入手，加強(qiáng)考核管理，嚴(yán)格審核設(shè)備、配件等使用發(fā)放回收，從而達(dá)到降本增效。要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效，以提高機(jī)電現(xiàn)場管理的動態(tài)達(dá)標(biāo)。在設(shè)備、配件、材料、維修管理上，下功夫整治丟失浪費(fèi)現(xiàn)象，要在日常工作中嚴(yán)格考核，從管理上減少使用單位的丟失浪費(fèi)現(xiàn)象，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司“兩新”目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

其次，要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)上下功夫，不斷提高自身的思想水平及理論素養(yǎng)。積極上進(jìn)，充分發(fā)揮主觀能動性，勇于進(jìn)取，在工作中樹立超前的意識，嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的工作能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，不僅學(xué)理論，還有學(xué)習(xí)管理知識、法律知識，通過不斷的充實(shí)自己、豐富自己來滿足崗位的需要。

第三，在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，做到工作認(rèn)真、務(wù)實(shí)，嚴(yán)把安全關(guān)口。在工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和紀(jì)律，認(rèn)真聽取職工的心聲，切實(shí)的解決職工反映的困難和問題，吸收并采納來合理化建議，將機(jī)電科工作做的更加扎實(shí)。

第四篇：談公開促廉政

全省廠務(wù)公開理論 與實(shí)踐研討會材料

淺談深化廠務(wù)公開促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

齊齊哈爾鐵路車輛(集團(tuán))公司黨委

二○○二年六月十二日

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系黨和國家的生死存亡。不解決好反腐倡廉的問題，企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定就沒有堅(jiān)強(qiáng)的政治作保證，長治久安也就無從談起。加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)鍵在源頭治理，群眾監(jiān)督，廠務(wù)公開是重要措施之一。江澤民指出：“要從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象。要繼續(xù)加強(qiáng)社會主義民主政治建設(shè)和法制建設(shè)，繼續(xù)完善村務(wù)公開、廠務(wù)公開、政務(wù)公開、民主評議、質(zhì)詢聽證等民主形式，使人民群眾在民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中發(fā)揮更加積極的作用，保證權(quán)利正確行使。”九十年代末，以石家莊天同公司和撫順特鋼集團(tuán)為代表的國有企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開之后，以其星火燎原之勢和強(qiáng)大的生命力，在華夏大地的國有企業(yè)中得以迅速推進(jìn)和深化。幾年來的實(shí)踐證明，廠務(wù)公開是推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定重要措施和手段,是促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效 1 載體和途徑，對于增強(qiáng)職工民主管理意識，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，密切黨群干群關(guān)系，都將起到強(qiáng)大的推動作用。為此,筆者就深化企業(yè)經(jīng)營的決策、管理的重點(diǎn)、選人用人和利益分配公開，促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)談幾點(diǎn)想法.一、確定企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，必須堅(jiān)持決策過程公開 在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)必須根據(jù)市場形勢的發(fā)展變化和自身的需要，確定中長期經(jīng)營目標(biāo)，這一目標(biāo)的決策事關(guān)企業(yè)生存發(fā)展，也直接影響著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)的有序進(jìn)行。為此，企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)決策的可行度，既要依賴于國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，又要依靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對市場和形勢的分析，也取決于廣大職工的智慧輔佐決策層的運(yùn)籌帷幄。也就是說，決策的過程絕不能成為一個人或少數(shù)人的行為，也不能形成個別領(lǐng)導(dǎo)拍案，下屬執(zhí)行的“定勢”，必須把決策的運(yùn)行過程置于有效的公開、職工的參與和監(jiān)督之下，通過企業(yè)各層次代表的集思廣益，特別是涉及企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等重大事情的上情下達(dá)、下情上達(dá)，既體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)決策層的意圖，又能反映職工群眾的呼聲，也可有效地防止在決策和執(zhí)行過程中出現(xiàn)大的偏頗。有了廣大職工的積極參與，就會加快企業(yè)決策科學(xué)化、民主化的進(jìn)程，在發(fā)展道路上就會少走彎路，企業(yè)利益共同體建設(shè)也會凸現(xiàn)。

職工代表大會制度是職工參與企業(yè)重大決策的途徑，也是實(shí)施企業(yè)決策過程公開主要形式。尉健行同志曾強(qiáng)調(diào)指出：“職工代表大會是我國職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度，必需把廠務(wù)公開納入職代會制度的建設(shè)之中。”然而，在現(xiàn)實(shí)中，由于思想觀念和其他一些因素的制約和影響，有的企業(yè)職代會成了“聾子的耳朵”，有的法人代表“居高臨下”主宰著企業(yè)生存命脈，有的職工民主管理掛空檔等。這些現(xiàn)象阻礙了職工參與企業(yè)的決策，職工當(dāng)家作主的權(quán)利被剝奪，參與企業(yè)管理的積極性受到挫傷，也導(dǎo)致了一些企業(yè)在市場競爭的發(fā)展中缺乏后勁。為此，一要堅(jiān)持決策在職代會的法定形式，確保每半年召開一次，堅(jiān)持把企業(yè)的重要決策在會前、會中、會后的公開審議、通過和決定，保持職代會的“真面目”，做到時間緊不忘開，無準(zhǔn)備不能開，把好關(guān)不白開。二要堅(jiān)持職代會決策的規(guī)范運(yùn)作，凡是屬于職代會職權(quán)范圍內(nèi)的都必須堅(jiān)持報告、審議通過、決定。如企業(yè)的經(jīng)營方針、長遠(yuǎn)規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、重大投資方案、財務(wù)預(yù)決算、利潤分配方案、經(jīng)營責(zé)任制方案、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用、民主評議干部、職工切身利益等都要進(jìn)行公開決策。三要堅(jiān)持職代會決策的實(shí)際效果，勇于在一些“關(guān)鍵點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”上下大氣力，下真功夫，公正客觀反映情況，使職代會上公開決策的內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)真實(shí)、過程真實(shí)、結(jié)果真實(shí)。四要堅(jiān)持職代會決策的綜合效應(yīng)，在職代會閉 會期間需要臨時決定的重要事項(xiàng)，仍需要注意發(fā)揮職代會主席團(tuán)、代表團(tuán)組長聯(lián)席會議、專門工作委員會的作用，使職工的主人翁地位通過行使民主管理、民主監(jiān)督、民主參與的權(quán)利充分體現(xiàn)出來，真正做到：知情、議政、督行、做事、盡責(zé)。只有把企業(yè)決策的重大事項(xiàng)，原原本本地交給職代會，交給職工群眾，讓廣大職工為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營把關(guān)定向，就能避免企業(yè)決策的盲目性和片面性，保證企業(yè)的決策有牢固的根基。

二、凈化企業(yè)投入管理空間，必須堅(jiān)持關(guān)鍵環(huán)節(jié)公開 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的整個活動，就是企業(yè)資金投入產(chǎn)出的全部過程。由于市場競爭的激烈和殘酷，在資金和項(xiàng)目投入的運(yùn)行中，也最易造成“跑冒滴漏”和產(chǎn)生企業(yè)內(nèi)部不廉潔現(xiàn)象，也必然為一些消極腐敗現(xiàn)象的滋生提供溫床。要防止和制止這些現(xiàn)象的滋生和蔓延，作為國有大型企業(yè)來說，必須牢牢抓住物資采購、基建工程項(xiàng)目、產(chǎn)品委外、投資決策、勞動安全、新產(chǎn)品開發(fā)等生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和要害部位實(shí)施公開，解決和防止暗箱操作，使權(quán)力建立在內(nèi)部監(jiān)督和制約中，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、勤政為民的自覺性，不斷凈化企業(yè)經(jīng)營管理的空間，促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的健康發(fā)展，保證企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營和誠實(shí)守信，使廠務(wù)公開真正成為企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理的自我需要。之所以要緊緊抓住企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)深化公開，從根本上說是，在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)換過程中，一方面，企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)不斷擴(kuò)大，經(jīng)營管理的幅度越來越廣，職工對企業(yè)重要部位管理的“知情權(quán)”要求也越來越強(qiáng)烈。另一方面，受市場經(jīng)濟(jì)“交換性”和“重利性”的影響，以及市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)育不充分，誘發(fā)出行政行為、企業(yè)行為和市場行為管理上的漏洞，必將帶來拜金主義，投機(jī)鉆營，權(quán)錢交易等腐化墮落行為，需要更廣泛的民主監(jiān)督。實(shí)事求是地講，受利益的導(dǎo)向，物資采購、基建工程、產(chǎn)品委外項(xiàng)目等都屬于企業(yè)的投資管理的重要方面，也倍受企業(yè)內(nèi)外的注視，有人情相求，有經(jīng)濟(jì)誘惑，也有威脅恫嚇更是屢見不鮮。要防止企業(yè)內(nèi)部腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，抵制外界不正之風(fēng)的侵蝕和干擾，維護(hù)企業(yè)和職工的利益，把有限的投資管好用好，必須要靠強(qiáng)有力的廠務(wù)公開和民主監(jiān)督作保證。堅(jiān)持實(shí)行大宗物資采購、產(chǎn)品委外項(xiàng)目、基建工程全面推行公開招投標(biāo)制度，黨政紀(jì)工各級組織在參與招投標(biāo)中進(jìn)行監(jiān)督，各物資供應(yīng)廠商當(dāng)場投標(biāo)，當(dāng)場議標(biāo)，錘落定音。對小批量的物資采購要做到采購人員公開、采購任務(wù)公開、采購渠道公開、采購質(zhì)量公開、采購價格公開，嚴(yán)格執(zhí)行定貨合同的四級審批制度和程序。對委外項(xiàng)目加強(qiáng)日常控制的三級評審，即：專業(yè)系統(tǒng)評審，專家評審，企業(yè)評審，把評審結(jié)果通過不 同形式進(jìn)行公開，在計(jì)劃、報價、采購、施工、檢驗(yàn)等各個環(huán)節(jié)，實(shí)施“陽光工程”，這樣才能有效地防止關(guān)系工程，人情工程。我們公司在堅(jiān)持以上做法同時，在物資采購過程中還堅(jiān)持同樣的物資比質(zhì)量，同樣的質(zhì)量比價格，同樣的價格比服務(wù)的做法，在這些關(guān)鍵性的經(jīng)營管理活動中實(shí)施全過程監(jiān)控，既降低采購成本，又避免了不廉政現(xiàn)象的發(fā)生。

三、實(shí)施企業(yè)干部選拔任用，必須堅(jiān)持選人用人公開 企業(yè)在激烈的市場競爭中能否穩(wěn)操勝券，選什么人，用什么選人，是一個根本的問題，關(guān)鍵的問題。同時，還容易引發(fā)和助長干部隊(duì)伍中的其他不良作風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，也將關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰成敗和國家的前途命運(yùn)。國以人興，政以才治，千秋大業(yè)在用人。鄧小平同志指出：“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。中國的事情能不能辦好，社會主義和改革開放能不能堅(jiān)持，經(jīng)濟(jì)能不能快一點(diǎn)發(fā)展起來，國家能不能長治久安，從一定意義上說，關(guān)鍵在人。”為此，企業(yè)要保持長足的發(fā)展，必須在堅(jiān)持黨管干部原則的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對管理者的管理，也就是在選人用人上確立一個標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)一種政策，樹立一種作風(fēng)，展示一種形象。這種管理不是一個保密的管理，而是一個開放的管理，一種公開的管理，在選人用人的管理上“保密”百害無一利。企業(yè)在選人用人上，黨委要堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，嚴(yán)格按照黨的原則選拔任用干部，并對各級、各類干部進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督，這一原則在任何時候、任何情況下都不能有絲毫的含糊和動搖，必須始終不渝地堅(jiān)持。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和社會主義民主政治的發(fā)展，賦予黨管干部原則以新的時代內(nèi)容。其最重要的就是要由黨來領(lǐng)導(dǎo)、組織和支持職工群眾按照黨的干部標(biāo)準(zhǔn)和干部政策，參與選拔、管理和監(jiān)督干部。這是社會主義國家人民當(dāng)家作主的本質(zhì)要求，是黨的群眾路線在選人用人中的貫徹和體現(xiàn)，也是選賢任能、克服用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的治本之策。具體說來，就是落實(shí)職工群眾對干部選拔任用有充分的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。比如，實(shí)行干部任前公示制度，把被公示對象公布于眾，通過設(shè)立意見箱、監(jiān)督舉報電話等方式，廣泛征求和聽取職工群眾的意見。又比如，實(shí)施干部民主評議公開制度，在有述職、有評議、有公布、有表態(tài)、有效應(yīng)的監(jiān)督中，全面評價每一名干部的德、能、勤、績、廉的綜合素質(zhì)。再比如，對企業(yè)內(nèi)部管人、管錢、管物、管合同、管發(fā)包、管多經(jīng)的“六管”人員實(shí)行監(jiān)督和交流制度，這些人員掌管著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的“命脈”，把他們的權(quán)力運(yùn)用置于群眾監(jiān)督之下，才能做到警鐘常鳴，防微杜漸。實(shí)踐證明，只有堅(jiān)持黨管干部的原則，不斷改進(jìn)選人用人 的管理辦法，一大批忠誠與黨和人民、與群眾同呼吸共命運(yùn)、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、清正廉潔、無私奉獻(xiàn)的干部就會不斷涌現(xiàn)，就能夠有力推動一個地方、一個企業(yè)、一個單位的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展，企業(yè)就會呈現(xiàn)出蒸蒸日上，職工生活水平也會顯著提高，干群關(guān)系更為和諧融洽，廣大職工群眾安居樂業(yè)也都將會得以充分的展現(xiàn)。相反，就會出現(xiàn)不講政治講感情，不看政績看好處，不是以德才取人，而是賣官買官，造成不正之風(fēng)盛行，腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重，腐敗分子猖獗，干群關(guān)系必然緊張，黨的形象受到損害。

四、營造企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定氛圍，必須堅(jiān)持利益分配公開 企業(yè)要在激烈的市場競爭中求發(fā)展，從根本上說得益于企業(yè)內(nèi)部的安定團(tuán)結(jié)。為廣大職工所關(guān)心關(guān)注一些切身利益問題做得不公開、不公正、不公平，就會違民意，失民心。江澤民同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十周年大會上的講話中指出：“人民群眾的整體利益是由各方面的具體利益構(gòu)成的。我們所有的政策措施和工作，……最重要的是必須首先考慮并滿足大多數(shù)人的利益要求，這始終關(guān)系黨的執(zhí)政全局，關(guān)系全國各族人民的團(tuán)結(jié)和社會安定的全局?！蔽覀凕h要始終代表最廣大人民的根本利益，必須正確反映和妥善處理各種利益關(guān)系。只有把“票子、房子、位子”這些涉及職工利益的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)做到分配公開，分配合理，接受監(jiān)督，就會好事辦實(shí)，實(shí)事辦好，密切黨群干 群關(guān)系，贏得了廣大職工的信賴，聚人心、得民意、穩(wěn)隊(duì)伍、促廉政、保發(fā)展才會在企業(yè)里得到真正的體現(xiàn)。

本文所談的“票子”分配公開，實(shí)質(zhì)上是指企業(yè)現(xiàn)行的基本工資、崗位工資和效益工資“三位一體”分配方式以外的一部分“活”的收入，即單位的工資獎金掛提和體現(xiàn)多勞多得的二次分配。要將這部分“活”錢分配的公開透明，必須在分配方案出臺實(shí)施之前，交給職代會進(jìn)行討論通過，對于日常獎金的分配，則應(yīng)該通過不同形式進(jìn)行公開，并通過班組的民管會進(jìn)行分配說明，杜絕截留或在分配上少數(shù)人說了算和隨意性的問題?！胺孔印狈峙涔_。職工住房雖然實(shí)現(xiàn)了商品化，而在一些老企業(yè)中，由于歷史欠帳較多，盡管每年都新蓋新的住房，但完全滿足職工改善居住條件的欲望還難以實(shí)現(xiàn)。要解決好這一突出矛盾，就要建立和完善住宅銷售分配辦法，實(shí)施自愿報名，打分排序，自選房號，“三榜”公布等形式進(jìn)行公開，增強(qiáng)售房的透明度?！拔蛔印狈峙涔_的指向是就業(yè)崗位的選擇錄用過程的公開化?，F(xiàn)在企業(yè)雖然沒有大批招工，但按照有關(guān)政策進(jìn)廠的新職工，分配到什么單位、什么工種、干什么活就成為一個焦點(diǎn)和難點(diǎn)及問題。雖然只涉及少數(shù)人的利益，但確關(guān)系到一個企業(yè)、一個班子、一個領(lǐng)導(dǎo)的威信和形象。因此，只有把崗位分配權(quán)力的運(yùn)作過程，變“暗箱決策”為“陽光下的操作”，實(shí)行崗位名稱公開、考試成績 公開、排名位子公開、分配去向公開，就能更有效地防止和消除領(lǐng)導(dǎo)干部的不廉潔行為。

總之，只有把廠務(wù)公開這一民主監(jiān)督的形式融入到依靠職工辦企業(yè)的體制、機(jī)制和制度中去，真正讓職工群眾知廠情、議廠事、參廠政，提高權(quán)力運(yùn)行的透明度，就能從源頭上防止和整治腐敗，對進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定保駕護(hù)航，都將起到重要作用和有力保證。

第五篇：我的治校心得

我的治校心得

靈丘縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長

段興紅 我在實(shí)驗(yàn)小學(xué)擔(dān)任校長工作已有四個年頭，通過這四年來的管理實(shí)踐，我深刻體會到作為一名校長，要不斷培養(yǎng)自己的人格魅力，正確處理好與教職工的關(guān)系。要做到謙虛謹(jǐn)慎，甘為人下，虛心向自己的助手和同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他人的豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和管理技巧。此外，校長要關(guān)心教師，用情感調(diào)動教師的積極性。如果校長與教師關(guān)系融洽，合作愉快，就能提高管理效能，增強(qiáng)凝聚力。規(guī)范管理體制，提高教學(xué)質(zhì)量是校長的職責(zé)。

一、以人為本，以身作則，以德育人。

校長代表著學(xué)校的靈魂、學(xué)校的思想。一名好校長首先在“德”字上下功夫，要一身正氣，要用自己的人格魅力去感召激勵師生，努力為老師營造一個寬松和諧的工作氛圍。

一要真誠，真誠的對待每一位和我相識的人；二要正直，坦坦蕩蕩做人，坦坦蕩蕩地面對各種問題，客觀地分析、公正的處理和解決問題；三要務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作。四要反思，注意換位思考多為他人著想。五要發(fā)揚(yáng)以身作則、扎實(shí)工作、實(shí)事求是、密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。

建立和諧的人際關(guān)系。分享他人的喜悅、為他人排憂解難為樂趣，尤其在教職工及家屬生病住院，家中有困難時，誰家的紅白喜事，只要學(xué)校知道，我再忙都帶領(lǐng)工會親自上門慰問，解決老師們的后顧之憂，教師思想有波動時都會找他們談心，讓他們放下包袱好好工作，感受到來自集體的溫暖。同事之間增大寬容度，都能為對方著想，都能進(jìn)行換位思考，做一個有理想、有責(zé)任感、群眾信得過的領(lǐng)導(dǎo)，做一個對得起自己良心的領(lǐng)導(dǎo)，這是我在職的追求。

二、規(guī)范管理體制，提高教學(xué)質(zhì)量是校長的職責(zé)。學(xué)校的工作重在常規(guī)管理，校長不能沒有計(jì)劃地亂抓，今天抓這，明天抓那的，這樣就會感到吃力和被動。必須有可行性計(jì)劃才能有條不紊的進(jìn)行學(xué)校管理。

1.學(xué)校的事要做到心中有數(shù)新學(xué)年開學(xué)了學(xué)校硬件方面要干什么，常規(guī)管理要達(dá)到什么程度，重點(diǎn)想干什么都要做到心中有數(shù)。如這學(xué)期家長會我重點(diǎn)要達(dá)到，要讓家長重視自己的孩子，與學(xué)校結(jié)合起來共同培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和良好的生活習(xí)慣，那么我在計(jì)劃安排表上就明確寫出來。

2.要對計(jì)劃常抓不懈這學(xué)期都有哪些活動安排在哪個月份。旗下講話目標(biāo)是什么，圍著目標(biāo)都講什么，哪個教師講。值周教師都干什么。這些常規(guī)工作我都用表格貼在辦公室里。紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗堅(jiān)持經(jīng)常，星級中隊(duì)一周一評比，每周一間操時公布結(jié)果，堅(jiān)持教師簽到、升旗、間操和廣播站制度。開學(xué)典禮，演講賽，“六一”等重大活動，師生都要重視，每次我都要用電腦把程序打出來。每次活動結(jié)束后，各種資料都要存檔，包括貼在辦公室的各種表。3.把自己看成領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校有什么情況及時說，凡是我出門學(xué)習(xí)或開會，歸校時我都會及時開會學(xué)習(xí)及時傳達(dá)。聽課要隨時聽，聽后要和教師交流，我在校聽課先也不和誰打招呼，都是快上課了才說，有的教師把兩課時的東西放在一課時講了，什么三維目標(biāo)，就連知識目標(biāo)都沒達(dá)到。隨時檢查教師的教案，作業(yè)的批改。檢查完都記在專用本上，及時交流。有的教師教案過于簡單，沒東西，就有過程。有的練習(xí)冊沒標(biāo)日期等。檢查本上都有記載。按課表上課，是什么課就上什么課，體育、音樂、微機(jī)都有專人上。以前沒有專人時是不經(jīng)常上，有的教師不會上音樂課，被我逼的用錄音機(jī)去教歌。分班分課，我根據(jù)情況讓你教什么，教哪個年級你就得教哪個年級。4.還要會充分用人，人人有責(zé)任

除學(xué)校會計(jì)、大隊(duì)輔導(dǎo)員、衛(wèi)生、教研組長外，其余的負(fù)責(zé)各室。我開會時說，“學(xué)校成績上不去教研組長負(fù)責(zé)，學(xué)校衛(wèi)生上不去管衛(wèi)生的負(fù)責(zé)”。有的教師開玩笑說：“那你干什么去，你倒會來，事都我們干了，責(zé)任也有人負(fù)了，你倒沒事了。我說我是專門管你的。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，努力提高自身素質(zhì)

社會在不斷地進(jìn)步，新的教育理念在不斷地產(chǎn)生。作為新時期的校長，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷地提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)新時期教育的需要。

面對新的素質(zhì)教育觀，我通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)別人有關(guān)素質(zhì)教育的科研成果，積極投身于教育教學(xué)改革之中。積極參加各種學(xué)術(shù)教研活動，汲取先進(jìn)的教育思想。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓(xùn)，認(rèn)真參加教師繼續(xù)教育的同時，積極進(jìn)行學(xué)歷提高培訓(xùn)。我還通過訂閱如《中小學(xué)管理》《現(xiàn)代教育科學(xué)》《中小學(xué)校長》等經(jīng)驗(yàn)雜志，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)；根據(jù)實(shí)際，學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校先進(jìn)管理辦法，努力提高自身的教育管理水平。

四、勤政務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，全力搞好學(xué)校工作

近幾年學(xué)校管理工作的實(shí)踐，使我深深體會到；要搞好學(xué)校工作，必須全心全意依靠教職工，帶領(lǐng)行政一班人，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，依法打造穩(wěn)定、積極、向上的環(huán)境，讓教職工對校長、對學(xué)校政治上有強(qiáng)烈的信賴感，工作上有危機(jī)感和責(zé)任感。

1.樹立三種意識。

針對我校師生的比為1：15的嚴(yán)峻形勢，正確樹立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識，探索試行符合校情的教師績效考核制，形成正確的激勵機(jī)制。具體做法有：

引導(dǎo)教職工依據(jù)上級要求、國家政策，民主制定考核細(xì)則、日常工作細(xì)則，及時進(jìn)行考評公開；

監(jiān)督實(shí)施民主管理，完善各項(xiàng)制度和考核辦法，加大群眾參與力度，保證考核公平性、透明度；

通過每周例會，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督保障作用，討論決策學(xué)校重大事項(xiàng)；

以師德培訓(xùn)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的整體政治素質(zhì)提高工作。

2、狠抓校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)

落實(shí)德育工作，學(xué)校工作以德育工作為首，學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并落實(shí)計(jì)劃，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極開展主題中隊(duì)會、校園廣播站、國旗下講話、三期奪標(biāo)評比等系列活動。

積極推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)行新課程式改革，有的放矢地設(shè)計(jì)教研活動，開展好校本教研，鼓勵教師走出去學(xué)習(xí)考察、教師撰寫課改論文、教學(xué)隨筆、階段性總結(jié)、針對實(shí)際制定行之有效地學(xué)生評價體系等切實(shí)進(jìn)行課改。

以目標(biāo)管理為手段，以研促教，狠抓教學(xué)管理。強(qiáng)化質(zhì)量管理，加強(qiáng)過程管理，進(jìn)行教學(xué)常規(guī)月檢，納入考核，進(jìn)行獎懲；制定合理的學(xué)生綜合素質(zhì)評價方案，面向全體，不放棄每一位學(xué)生，注重學(xué)困生轉(zhuǎn)化，嚴(yán)控后進(jìn)生產(chǎn)生，全面實(shí)現(xiàn)檔案室管理。

定期召開家長會、開放課堂活動，實(shí)現(xiàn)三位一體教育網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建，有效開展豐富多彩的活動，通過舉行各種文體娛樂活動，活躍校園文化氛圍，組織學(xué)生參加上級組織的各種競賽。

3、強(qiáng)化安全教育和安全工作管理

成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行月檢查、月公示制度；簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書；堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)記錄《安全工作日志》，記錄當(dāng)天學(xué)校的安全工作情況。堅(jiān)持安全工作匯報制度和責(zé)任追究制度；杜絕瞞報、不報或遲報。開展豐富多彩的消防演練、緊急疏散演練、安全知識競賽、防疫知識競賽、安防交流會等安全教育活動。

4、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革工作

加強(qiáng)宣傳，全面制定各項(xiàng)考核辦法，注重平時對教職工進(jìn)行全面考核。

五、廉潔自律，認(rèn)真履行自身崗位職責(zé)

在文教衛(wèi)生局黨委、小學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，嚴(yán)于律己，廉潔行政，認(rèn)真履行自身崗位職責(zé)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)做好干部作風(fēng)建設(shè)年工作。

（1）、依法管理學(xué)校一切財經(jīng)，并依據(jù)上級財經(jīng)紀(jì)律和制度，不僅要求學(xué)校行政、財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度；

（2）、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關(guān)規(guī)定，從不虛報、亂報，最大限度合理使用財政經(jīng)費(fèi)，一切為教學(xué)服務(wù)；

（3）、為了更好地嚴(yán)于律己，設(shè)立意見箱，在施教區(qū)域內(nèi)公布信訪電話與校長聯(lián)系方式，定期公式收支情況；

（4）、堅(jiān)決執(zhí)行義務(wù)教育收費(fèi)政策，不亂訂“教材和教輔”，不加重學(xué)生經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)；

（5）、耐心解釋群眾疑點(diǎn)問題。

六.堅(jiān)持原則，科學(xué)管理。

（1）、認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作，保證政令的暢通，建立上級文件接受、處理臺帳，實(shí)現(xiàn)檔案式管理，有效實(shí)現(xiàn)督察、督辦。

（2）、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，嚴(yán)格執(zhí)行《省實(shí)施義務(wù)教育法辦法》、《河北省普通中小學(xué)校管理規(guī)定》，依法行政、從嚴(yán)治教、依法治校，努力提升學(xué)校的整體辦學(xué)水平。

（3）、走“民主治?！敝?，堅(jiān)持“民主集中制”原則，切實(shí)推進(jìn)校務(wù)公開工作，特別體現(xiàn)在完善和執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度時，做到共商大計(jì)，以班子會、教代會形成決議，從不搞官僚主義。

（4）、學(xué)校的“評優(yōu)、晉職、晉級”等事關(guān)教師切身利益的事，嚴(yán)格依據(jù)學(xué)校規(guī)章制度、考核辦法，通過行政班子會、教代會，研究討論后作出決定。

（5）、遵守重大事情的情況通報和報告制度，不僅向全體教職工通報，并及時向教育局及上級黨政報告。

本人治校經(jīng)驗(yàn)欠缺，理論水平還有待提高，只有不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，廣泛聽取意見，才能不斷地提高自己，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責(zé)。