第一篇：5.集團法制工作三年規(guī)劃(2015-2017)實施方案

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甘肅省物產(chǎn)集團公司法制工作 三年規(guī)劃（2015-2017）實施方案

為了深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，進一步提高集團法制工作水平，不斷健全企業(yè)法律風(fēng)險防范機制，完善法律工作管理體系，根據(jù)國務(wù)院國資委《關(guān)于落實省屬企業(yè)法制工作第三個三年目標(biāo)有關(guān)事項的通知》和省國資委《省屬企業(yè)法制工作三年規(guī)劃（2015-2017）》（甘國資發(fā)法規(guī)?2015?108號）文件精神，結(jié)合集團實際，制定本實施方案。

一、總體目標(biāo)

集團法制工作要緊緊圍繞集團實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，跨越發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過2015－2017年的三年努力，逐步建立健全集團各級法律事務(wù)機構(gòu)，完善企業(yè)法律風(fēng)險防范機制、總法律顧問制度和法律管理工作體系，加快提高法律顧問隊伍素質(zhì)和依法治企的能力水平。集團公司及集團各企業(yè)的規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策的法律審核率達到100%。總法律顧問制度逐步完善，推動有條件的企業(yè)設(shè)立總法律顧問，總法律顧問專職率和法律顧問持證上崗率均達到70%以上，法律風(fēng)險防范機制全面建立。

二、主要任務(wù)

1、規(guī)范設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)。按照國資委的有關(guān)規(guī)

定，在集團公司、集團各單位設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)。機構(gòu)形式和規(guī)模應(yīng)與企業(yè)發(fā)展實際相適應(yīng)，可設(shè)立專門的法律事務(wù)機構(gòu)，獨立開展工作，也可結(jié)合企業(yè)實際，將法律事務(wù)機構(gòu)與相關(guān)部門合署辦公，但必須保證滿足企業(yè)法律工作需要的履職專門人員，而且主要精力應(yīng)當(dāng)用到企業(yè)法律事務(wù)工作上；人員較少的企業(yè)，可以根據(jù)需要靈活機構(gòu)形式和人員配備，但必須保證工作有人抓、有人管、有人負責(zé)、責(zé)任到位。

2、積極配備企業(yè)法律顧問、企業(yè)法律事務(wù)人員。在規(guī)范設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)的基礎(chǔ)上，集團公司及各企業(yè)要積極配備專業(yè)法律事務(wù)人員。一是要在集團公司及一些已經(jīng)設(shè)置專門企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)，且法律工作人員配備較強，工作基礎(chǔ)較好的企業(yè)，通過內(nèi)部選拔、公開招聘、上級組織直接委派等形式選派總法律顧問。在總法律顧問未能到位之前的過渡時期，要指定一名班子成員分管企業(yè)法律事務(wù)工作；二是已經(jīng)建立法律事務(wù)機構(gòu)的企業(yè)，要充實配備法律事務(wù)工作人員，設(shè)置專門機構(gòu)的企業(yè)應(yīng)按2人以上的標(biāo)準(zhǔn)配備專業(yè)人員；不設(shè)置專門機構(gòu)的企業(yè)，至少配備1名專業(yè)人員。

3、建立健全各項法律工作制度和法律管理工作體系。在集團系統(tǒng)建立健全各項法律工作制度。一是要建立規(guī)章制度法律審核制度。將法律審核嵌入規(guī)章制度制定、修改的工作流程，規(guī)章制度法律審核率實現(xiàn)100%；二是要建立合同管理制度、合同管理標(biāo)準(zhǔn)文本制度和信息化系統(tǒng)。企業(yè)法律顧

問要全程參與重大經(jīng)濟合同的談判、起草、簽約工作，要加強合同管理，提高合同管理人員素質(zhì)，合同管理人員應(yīng)具備法律顧問執(zhí)業(yè)資格或合同管理師資格。三是要制定重要決策法律審核辦法或在重要決策管理辦法中規(guī)定法律審核內(nèi)容。要明確重要決策范圍，規(guī)范重要決策法律審核程序，建立重要決策法律意見書。

4、開展形式多樣的普法宣傳活動。結(jié)合“六五”普法活動為契機，有計劃地組織開展形式多樣的宣傳活動，定期組織管理人員的法律知識培訓(xùn)，提高廣大干部職工的法律意識和法律素質(zhì)。

三、組織機構(gòu)

集團公司成立落實2015－2017年法制工作三年目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和推進此項工作，包括：組織、協(xié)調(diào)、檢查、考評以及指導(dǎo)三年目標(biāo)有關(guān)工作；審定三年目標(biāo)實施方案和年度工作計劃；研究解決落實三年目標(biāo)過程中的重點難點問題。

組長：賈子俊

副組長：周彥靈、吉建華、侯國慶、李繼紅、王寶成、何曉鳴

成員：集團公司企業(yè)經(jīng)營部、公司辦公室、人力資源部、規(guī)劃發(fā)展部、財務(wù)部、審計部、工程資產(chǎn)部和信息化辦公室等有關(guān)部門負責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)法制工作三年目標(biāo)工作辦公室，負責(zé)日常工作，主任由法律工作部負責(zé)人擔(dān)任；集團公司盡快成立法律工作部，人員編制2-3人。

四、實施步驟

法制工作三年目標(biāo)的實施時間自2015年起至2017年完成，分以下三個階段：

第一階段：到2015年12月底，推進企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)建設(shè)。集團公司及各企業(yè)符合條件但尚未設(shè)置專門法律事務(wù)機構(gòu)的按照要求設(shè)立機構(gòu)；不具備條件的企業(yè)，明確兼職的工作機構(gòu)，并配備至少1名專職法律工作人員。已經(jīng)設(shè)置專門法律事務(wù)機構(gòu)的，充實專業(yè)法律人員，健全法律事務(wù)工作制度。

未獲得執(zhí)業(yè)資格的法律事務(wù)人員要全部參加全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試；集團要適時公開招聘和引進具有執(zhí)業(yè)資格的法律人員，使總法律顧問專職率和法律事務(wù)人員（含外聘法律顧問）持證上崗率達到40%。進一步完善企業(yè)法律風(fēng)險防范機制，確保規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重大決策的法律審核率達到90%，杜絕重大法律糾紛案件，建立重大法律糾紛案件零報告制度。

第二階段：到2016年12月底，集團公司將在本部及在具備條件的企業(yè)逐步推行企業(yè)總法律顧問制度，要按照國家和省國資委規(guī)定的資格條件選聘企業(yè)總法律顧問，建立相應(yīng) 的工作機制，落實工作職責(zé)和待遇，總法律顧問屬于企業(yè)的高級管理人員，享受企業(yè)副職待遇。

繼續(xù)鼓勵法律事務(wù)人員和本單位職工報名參加全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，使總法律顧問專職率和法律事務(wù)人員持證上崗率達到55%。確保規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重大決策的法律審核率達到95%，杜絕重大法律糾紛案件。

第三階段：到2017年12月底，全面實現(xiàn)省國資委確定的省屬企業(yè)法制工作第三個三年目標(biāo)和集團法制工作的三年目標(biāo)，健全完善集團法律事務(wù)工作制度。在設(shè)置企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)，選聘企業(yè)總法律顧問的基礎(chǔ)上，健全完善相應(yīng)的工作制度，落實工作職責(zé)，形成卓有成效的企業(yè)法律風(fēng)險防范機制、總法律顧問制度和法律管理工作體系，全面提高法律顧問隊伍素質(zhì)。確?？偡深檰枌Ｂ毬屎头墒聞?wù)人員持證上崗率均達到70%以上，規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策的法律審核率達到100％，杜絕因企業(yè)自身違法違規(guī)引發(fā)的重大法律糾紛案件。

五、保障措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。集團各單位要按照集團公司的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合“六五”普法工作的開展，健全機構(gòu)、制定職責(zé)、落實人員，有效推進法制工作三年目標(biāo)的開展落實。

2、提升素質(zhì)，保障經(jīng)費。各單位要保障法律工作經(jīng)費，有計劃地做好企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試培訓(xùn)和考務(wù)工作，從物質(zhì)上、時間上鼓勵具備條件的人員參加全國企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試，不斷發(fā)展壯大企業(yè)法律人才隊伍。

3、加強指導(dǎo)，督促落實。集團公司法律事務(wù)部要加強對集團法制工作的指導(dǎo)和督促，引導(dǎo)各單位盡快建立法律事務(wù)機構(gòu)、健全企業(yè)法律顧問制度，完善企業(yè)法律風(fēng)險防范機制。集團公司法律事務(wù)部將對照實施方案要求組織全面的監(jiān)督檢查，分析存在的問題，提出改進措施，確保集團公司法制工作三年目標(biāo)的全面實現(xiàn)。

集團各單位可以參照本方案，制定相應(yīng)的工作方案。

第二篇：2021教育集團政教工作三年規(guī)劃

2021教育集團政教工作三年規(guī)劃

一、指導(dǎo)思想。

以習(xí)中國特色社會主義思想、全國教育工作大會、學(xué)校思想政治理論課教師座談會及黨的十九大精神為指導(dǎo)，引領(lǐng)學(xué)校思政工作，聚焦立德樹人根本任務(wù)，深化思政教育改革創(chuàng)新“四梁八柱”，縱深“四愛三有”，落實“三全”育人，加強“四個自信”努力踐行“兩個維護”，打造具有“X一中”特色的思政教育工作品牌。

二、總體目標(biāo)。

以“一個目標(biāo)（學(xué)會做人）”、“兩個服務(wù)（為提高教育質(zhì)量服務(wù)、為未來社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)）”“三個重點（改革、素質(zhì)教育、安全）”“四個突破（環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)風(fēng)建設(shè)、兩操質(zhì)量、文明禮儀）”“五個場所（教室、操場、休閑區(qū)、綜合實踐基地、家庭）”“六個渠道（課堂、班會、閱讀、板報、廣播）”“七種方法（說理疏導(dǎo)、榜樣示范、實踐教育、情境熏陶、心理咨詢、規(guī)范約束、專家會診）”“八步程序（穩(wěn)定情緒、了解情況、思考對策、發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、尋找缺點、溝通落實、跟蹤反饋、調(diào)整策略）”作為工作思路，扎實開展政教工作，實現(xiàn)政教工作的科學(xué)化、有效化、特色化。

三、具體目標(biāo)。

X、積極開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“進校園、進教材、進課堂”“三進”活動，促進各門課程精準(zhǔn)定位、差異銜接、合力育人，真正讓課程建設(shè)亮起來。

X、以“道德講堂”為載體，賦職賦能讓崗位熱起來，打造一支政治強、情懷深、思維新、視野廣、自律嚴(yán)、人格正的教師隊伍。

X、乘勢而為，讓自信強起來，多維立體闡述中國抗疫的制度優(yōu)勢。

X、突出主題主線，完善以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為核心內(nèi)容的思政課課程群建設(shè)。

X、聚焦課堂陣地，激發(fā)活力讓思政一線動起來，形成深化思政課改革創(chuàng)新的強大共識和良好氛圍。

X、打造“X一中集團”特色的思政教育生態(tài)體系，因校制宜凝練思政課特色品牌。

X、落實“三全育人”，構(gòu)建形成立德樹人協(xié)同效應(yīng)。

四、工作原則。

X、堅持突出主題主線原則。將《習(xí)談治國理政》《總書記教育重要論述講義》作為學(xué)校思政建設(shè)最新教材，強化理想信念教育，使廣大學(xué)生更加堅定聽黨話跟黨走的思想自覺和行動自覺。

X、堅持強化創(chuàng)優(yōu)理念原則。深入實施“X一中教育集團新時代思政建設(shè)創(chuàng)優(yōu)行動”持續(xù)以思路、師資、教材、教法、機制、環(huán)境六方面創(chuàng)優(yōu)為抓手，創(chuàng)新方式方法，將思政建設(shè)與督視導(dǎo)、教育改革評價工作相結(jié)合，攻堅克難推動重點工作落細落實。

X、堅持推進一體建設(shè)原則。成立X一中教育集團思政教育建設(shè)指導(dǎo)委員會，把統(tǒng)籌推進中小學(xué)思政課一體化建設(shè)作為一項重要工程，緊緊圍繞循序漸進、螺旋上升抓好課程建設(shè)，總結(jié)好經(jīng)驗好方法。

X、堅持落實“三全育人”原則。建立完善全員、全程、全方位育人體制機制，抓住教師隊伍“主力軍”、課程建設(shè)“主戰(zhàn)場”、課堂教學(xué)“主渠道”深中小學(xué)語文、思品、歷史、地理、體藝等所有課程蘊含的思想政治教育資源，抓好課程思政，將顯性教育和隱性教育統(tǒng)一起來，把立德樹人觸入思想道德、文化知識、社會實踐教育各環(huán)節(jié)。

X、堅持打造一校一策原則。壓實集團聯(lián)盟校思政建設(shè)主體責(zé)任，充分發(fā)揮各聯(lián)盟校區(qū)位和資源優(yōu)勢，在課程建設(shè)、評價改革、師資培訓(xùn)、共建幫扶等方面打造具有“X一中教育集團特色”的品牌項目，推動聯(lián)盟內(nèi)思政建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

五、工作思路。

（一）加強思政工作探究，注入思政正作新活力。一是提高認識、強化學(xué)習(xí)，提高思政工作水平。堅持每周一次理論學(xué)習(xí)，組織教師《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》等教育法律法律。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為載體，加大習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，深刻認識習(xí)新時代思想的核心要義、精神實質(zhì)、實踐要求，進而辦好具有X一中教育集團特色的新時代思政課。

二是加強頂設(shè)計，深化改革創(chuàng)新，讓思政教育“四梁八柱”定型增效。

以《囯務(wù)院關(guān)于深化新時代學(xué)校思想政治理論課改創(chuàng)新的若干意見》為指導(dǎo)，加強思政工作頂層設(shè)計，制定《X一中教育集團思政工作三年行動計劃》，突出工作主題，進一步形成穩(wěn)扎穩(wěn)打、層層遞進的良好態(tài)勢。

三是統(tǒng)一思想，明確重點，實現(xiàn)思政管理由“粗放式”向“精細化”轉(zhuǎn)變。

定期召開思政工作例會，堅持問題導(dǎo)向，加大創(chuàng)新力度，以行之有效的改革及接地氣的措施，積基樹本，讓教育回歸璞真。

（二）加強思政精細化管理，精心打造德育新常態(tài)。

通過集會、國旗下的講話等途徑廣泛宣傳教育、安全演練，以增強學(xué)生安全防范意識，提高自我防范能力。強化校園保衛(wèi)人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)，發(fā)揮保安職能作用，把一切不安定、不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。根據(jù)本集團各個時期實際情況及時制定和完善各項安全保衛(wèi)制度及各種應(yīng)急預(yù)案和安全負責(zé)追究制度。

加大“夏揚”志愿者服務(wù)隊建設(shè)，讓“四愛三有”縱橫到邊。加強留守學(xué)生思想教育。加大學(xué)校、家庭和社會“三位一體”建設(shè)力度。完善班級、年級學(xué)生小崗位管理職責(zé)、制度和組織架構(gòu)。聯(lián)合年級組成立自主管理學(xué)生干部培訓(xùn)班，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理干部隊伍。

（三）加強思政隊伍建設(shè)，努力形成全員德育格局。

加強思政工作領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)，構(gòu)建并完善“集團校長——聯(lián)盟校校長——分管校長——政教處——團隊——年級組——班級”思政工作網(wǎng)絡(luò)。落實“三全”育人，構(gòu)建形成立德樹人協(xié)同效應(yīng)。

加強班主任隊伍建設(shè)，通過班主任崗位培訓(xùn)，探索出X一中集團班主任從入職到成熟的專業(yè)成長和發(fā)展流程；推動班主任考核及評價改進，建立一支穩(wěn)定、實干、有奉獻精神的班主任隊伍；籌建班主任工作室，提升班主任培訓(xùn)品質(zhì)，加大年輕后備班主任的培訓(xùn)力度，豐富班主任梯隊建設(shè)層次?？偨Y(jié)梳理推廣班主任先進經(jīng)驗，進而輻射整個教育集團；編《師生交流技巧》《家校溝通寶典》等，為全員思政工作水平的提升奠定基礎(chǔ)。

（四）強化基礎(chǔ)養(yǎng)成教育，提高學(xué)生綜合素養(yǎng)。

狠抓文明養(yǎng)成教育，完善學(xué)生考核評價體系。加大學(xué)生會建設(shè)力度，從學(xué)生的遲到早退、自習(xí)紀(jì)律為突破口，繼續(xù)細化學(xué)生考核工作，以日反饋、周公示、月總結(jié)，敢動真格及時處理、教育學(xué)生，凈化學(xué)習(xí)風(fēng)氣。探索創(chuàng)新，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)作用，提高管理水平。加強學(xué)生評比工作，在嚴(yán)抓學(xué)生紀(jì)律的同時，注重樹正氣、立典型，利用開學(xué)典禮、期中表彰等先進學(xué)生進行表彰，力爭讓校園形成一種積極向上的校園文化氛圍。

六、工作要求。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。加強高位統(tǒng)籌謀劃，充分發(fā)揮各職能科室機制作用，有效組織動員各方力量參與政教管理。（二）加大宣傳激勵。加強宣傳和輿論引導(dǎo)，及時總結(jié)提煉工作推進中的好經(jīng)驗、好做法，形成有影響力的政教工作創(chuàng)新品牌。充分發(fā)揮報刊、電視等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體作用，加大先進典型宣傳力度，營造全社會關(guān)心、支持、參與政教工作的良好氛圍。

（三）強化責(zé)任落實。

要認真履行政教領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任人的職責(zé)，聚焦重點任務(wù)，明確工作目標(biāo)和推進舉措。把政教工作水平提升納入述職評議考核，完善分析研判、定期報告、通報約談、問責(zé)追責(zé)等制度，確保各項工作落到底、做到位、見實效。

第三篇：黨建工作三年規(guī)劃

樂都五中黨支部黨建工作三年規(guī)劃

(2013-2015)為更好地實踐“三個代表”的重要思想，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，更規(guī)范地、更科學(xué)、更有力地做好黨建工作，為把我校建成“農(nóng)村特色學(xué)?！焙蜆?gòu)建和諧校園，加快推進學(xué)校的改革、建設(shè)與發(fā)展，實現(xiàn)學(xué)校未來三年的發(fā)展目標(biāo)，特制定黨的建設(shè)工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想 全面貫徹黨的十八大精神，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部頭腦，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，圍繞創(chuàng)建“農(nóng)村特色學(xué)?！钡哪繕?biāo)和培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者、接班人的根本任務(wù)，圍繞為廣大教職工服務(wù)的宗旨，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精、善管理、高素質(zhì)的干部隊伍;進一步加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、監(jiān)督保證作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為開創(chuàng)我校黨建工作的新局面而努力奮斗。

二、黨建目標(biāo)

按照區(qū)教育工委、局黨委黨建文件精神，結(jié)合我校改革與發(fā)展的實際，經(jīng)過三年的努力，使學(xué)校黨組織和黨員在學(xué)習(xí)和運用鄧小平理論，全面貫徹落實“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀教育和構(gòu)建和諧校園、實現(xiàn)學(xué)校未來三年的發(fā)展目標(biāo)以及在辦學(xué)模式、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)層次實現(xiàn)新得突破上進一步取得成效;使領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)進一步提高，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化;使黨和群眾的密切聯(lián)系進一步增強，黨員的先鋒模范作用得到更好的發(fā)揮，黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步加強;使學(xué)校的黨建工作研究進一步深入，不斷推進制度的創(chuàng)新;使黨建工作成為實現(xiàn)學(xué)校未來三年的發(fā)展目標(biāo)的強大的政治和組織保證。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政意識和能力，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，努力建設(shè)年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)素質(zhì)強、文化水平高、懂管理、業(yè)務(wù)精的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍;進一步加強民主集中制建設(shè)，提高民主決策、科學(xué)決策的水平;健全領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會、雙重組織生活、密切聯(lián)系群眾、廉政建設(shè)等方面的制度;進一步完善政務(wù)公開和群眾民主監(jiān)督的體制。進一步完善干部管理工作的各項規(guī)章制度，進一步改進有利于形成公開、公平、公正和競爭、擇優(yōu)的選人用人機制和能上能下、能進能出、充滿活力的評價激勵機制的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核和交流的辦法。進一步完善學(xué)校干部管理機制。

(二)黨組織建設(shè)

黨組織建設(shè)得到進一步優(yōu)化，黨員干部隊伍建設(shè)得到明顯加強，學(xué)校黨建工作在上級黨委檢查工作中，評估達標(biāo)合格率要達到 100%;進一步規(guī)范我校黨組織和干部隊伍建設(shè)的相關(guān)制度，提高黨組織活動實效，提高我校干部隊伍整體素質(zhì)，促進黨組織作用的有效發(fā)揮。

(三)黨員隊伍建設(shè)

黨員教育形成制度化、經(jīng)常化，努力使絕大多數(shù)黨員在改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及日常各項工作中較好地發(fā)揮先鋒模范作用，使越來越多的黨員成為先進模范。發(fā)展新黨員質(zhì)量合格率達到100。

三、具體措施

(一)創(chuàng)新機制和完善制度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

1、抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的自覺性。建立干部理論學(xué)習(xí)效果的考評機制，把干部理論學(xué)習(xí)的考核結(jié)果作為選拔任用干部的一項重要依據(jù)。與上級相關(guān)部門共同制定研究干部在職進修的管理辦法，有計劃、有步驟地進行干部進修學(xué)習(xí)，提高知識層次、業(yè)務(wù)能力和管理水平。

2、進一步加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，完善議事規(guī)則，用嚴(yán)格的制度保證工作的分工協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力的發(fā)揮，積極推進決策科學(xué)化、民主化，提高班子的決策水平和工作效率。

3、進一步深化干部管理體制改革。重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子梯隊建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，本著“精干高效”的原則，嚴(yán)格按規(guī)定職數(shù)配備干部;不斷完善干部競爭上崗的有效機制和辦法。

4、切實抓好后備干部隊伍建設(shè)。對后備干部要認真抓好選拔、培養(yǎng)、使用和管理四個環(huán)節(jié)，并形成制度，長期堅持。

5、完善干部管理的相關(guān)制度，推進干部能上能下的干部管理機制的完善，對群眾不擁護的干部、相形見絀的干部要果斷調(diào)整;對經(jīng)考核被認定為不稱職的干部實行免職、責(zé)令辭職或降職。

6、不斷改進干部定期考核制度，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，完善考核指標(biāo)體系，按照指標(biāo)準(zhǔn)確、層面完整、程序嚴(yán)謹、檔次合理的要求，逐步完善干部考核測評標(biāo)準(zhǔn)，促進干部勤政、廉政、優(yōu)政。

(二)強化教育，加強黨組織建設(shè)

1、完善我校黨員各項管理制度，從制度上保證黨組織在我中心小學(xué)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中，在圍繞學(xué)校中心任務(wù)抓好各項工作的過程中，切實發(fā)揮好應(yīng)有的作用。

2、加強對黨務(wù)工作者的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊伍的整體素質(zhì)。

3、加強黨員的教育管理，堅持“三會一課”制度，堅持搞好每季度一次組織生活，實行黨員量化考核制度;積極開展黨員活動，努力提高黨組織生活質(zhì)量。

(三)規(guī)范管理，加強黨員隊伍建設(shè)

1、切實加強黨員教育、管理。進一步鞏固保持黨員先進性教育成果，按照我校建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的實施意見，將黨員學(xué)習(xí)教育活動經(jīng)?；?、制度化，并充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷改進黨員教育的途徑和方式方法，提高黨員教育的實效性，在教育效益、效率、效果上都得到提高。

2、進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。堅持每年一次的黨員民主評議活動，把評議黨員與黨員教育管理結(jié)合起來。堅持每年開展一次評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，全面實施“黨員先鋒工程”，大力開展先進模范人物的學(xué)習(xí)活動，形成學(xué)先進，爭先進的氛圍，促使每個黨員要有高度的責(zé)任感、使命感。

3、按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加大黨員發(fā)展工作力度。尤其要突出做好在青年教師、學(xué)科帶頭人中發(fā)展黨員的工作以及在學(xué)生中發(fā)展黨員工作。

4、加強入黨積極分子隊伍建設(shè)，在入黨積極分子中做好早教育、早培養(yǎng)、早發(fā)展工作，在堅持入黨啟蒙教育的基礎(chǔ)上，探索和創(chuàng)新入黨積極分子的吸收、培養(yǎng)的有效途徑，建立、完善的入黨積極分子培養(yǎng)、教育、管理的有效機制。

(四)抓典型創(chuàng)新，確保黨建工作充滿活力，高度決定視野，創(chuàng)新展現(xiàn)活力。創(chuàng)新是時代的主題，也是我黨永恒的發(fā)展主題。樹立一個黨員一面旗幟的良好形象。每年開展模范黨員評選活動及黨員演講比賽，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的激情。開展黨員向支部、支部班子向上級黨組織的定期匯報工作制度，真正做到有承諾、有踐行、有兌現(xiàn)。開好每季一次的座談會，相互學(xué)習(xí)。建立黨員電話聯(lián)系制度，讓退休老黨員時時刻刻感受到組織的關(guān)懷。不斷吸收先進積極分子，吸取先進理念，不斷創(chuàng)新黨建工作模式，探索黨建工作途徑，推進黨建工作為我校各項工作保駕護航的作用。

第四篇：黨建工作三年規(guī)劃

Xxx村黨建工作三年規(guī)劃

（2003—2005年）

為進一步加強黨建工作，全面提高黨建工作水平，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進本村黨建工作持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)黨的十六大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我村實際，制訂本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十六大關(guān)于“加強基層黨的建設(shè)”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，著眼于村企健康發(fā)展，繼續(xù)加大黨組織組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面，按照“班子建設(shè)好、黨員形象好、作用發(fā)揮好、制度落實好”的要求，全面加強黨組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，積極探索非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的新途徑、新辦法，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使之真正成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

二、目標(biāo)任務(wù)

黨建工作總的目標(biāo)是：拓展覆蓋面，擴大影響力，增強有效性，推進規(guī)范化。

——班子建設(shè)好。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全，結(jié)構(gòu)合理，分工明確，整體素質(zhì)高，合力強。領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是黨組織書記政 1

治上強，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熟悉黨務(wù)工作，組織能力較強，會做思想政治工作，在村民和職工中享有較高威信。

——黨員形象好。廣大黨員理想信念堅定，黨性觀念強，思想政治素質(zhì)好，自覺履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利，主動接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督，遵紀(jì)守法，在生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)和維護社會穩(wěn)定中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，成為廣大群眾學(xué)習(xí)的榜樣。

——作用發(fā)揮好。堅持從實際出發(fā)，圍繞中心開展黨的活動，認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家的法律法規(guī)，切實加強思想政治工作，團結(jié)凝聚廣大群眾，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，維護廣大群眾的的合法權(quán)益，積極推進經(jīng)濟建設(shè)和精神文明建設(shè)，幫助村企持續(xù)健康發(fā)展。

——制度落實好。建立和完善黨內(nèi)學(xué)習(xí)制度、選舉制度和黨內(nèi)生活、黨組織活動制度，確保“三會一課”、組織關(guān)系管理、發(fā)展黨員、黨費收繳、民主評議黨員等制度落到實處，不斷改進黨組織活動方式，確保黨的組織生活正?；?，工作運行制度化、規(guī)范化。

三、工作措施

（一）進一步拓展黨的工作覆蓋面。要本著有利于上級黨組織管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員正常參加組織生活的原則，從實際出發(fā)，通過單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、村企聯(lián)建等方式，繼續(xù)抓好黨組織的組建工作。

（二）大力加強黨員發(fā)展、教育和管理工作。發(fā)展黨員必須貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格條件，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格制度，堅持成熟一個，發(fā)展一個，確保質(zhì)量。加大入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神等馬克思主義理論教育和武裝廣大黨員，堅定共產(chǎn)主義理想信念，增強群眾觀念、黨性觀念和法制觀念，提高實踐“三個代表”重要思想、貫徹黨的十六大精神的自覺性。要本著從嚴(yán)治黨的原則，按照嚴(yán)格管理和監(jiān)督的要求，建立健全黨員監(jiān)督機制和民主評議黨員制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

（三）全面推進黨組織規(guī)范化建設(shè)。要深入開展“四好”黨組織創(chuàng)建活動，細化和分解“四好”黨組織創(chuàng)建內(nèi)容，形成具體規(guī)定，制訂考核細則，落實規(guī)范化建設(shè)措施，完成創(chuàng)建目標(biāo)。

（四）積極探索黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式方法。著眼于黨的方針政策和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，著眼于增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，著眼于加強黨同群眾的聯(lián)系，著眼于促進村企的健康發(fā)展，采取靈活多樣、務(wù)實有效的方式方法，積極開展黨的活動，充分發(fā)揮黨組織的幫助促進、引導(dǎo)監(jiān)督和骨干帶動、團

結(jié)凝聚作用。

一要充分發(fā)揮黨組織的引導(dǎo)監(jiān)督作用。黨組織要大力宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，積極開展法制教育，并將其貫徹到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，引導(dǎo)黨員群眾正確處理好國家利益與自身利益的關(guān)系，社會效益與經(jīng)濟效益的關(guān)系。二要充分發(fā)揮黨員的骨干帶動作用。黨組織要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的特點，設(shè)置黨員活動載體，明確黨員職責(zé)，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員創(chuàng)效益”等活動，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科技管理知識，帶頭實踐“三個代表”重要思想，做吃苦耐勞、甘于奉獻的模范，團結(jié)群眾、互幫互助的模范，遵紀(jì)守法、維護穩(wěn)定的模范，致富思源、富而思進的模范，在規(guī)范管理、推進文化建設(shè)中充分發(fā)揮骨干帶動作用，促進快速發(fā)展。

三要充分發(fā)揮黨組織的團結(jié)凝聚作用。黨組織要加強對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，指導(dǎo)其按照各自章程開展活動。

2012年1月

第五篇：精神文明建設(shè)三年規(guī)劃工作

[2010]號

關(guān)于印發(fā)局機關(guān)精神文明建設(shè)三年工作規(guī)劃的通知

（2010年-2012年）

局機關(guān)各科室：

為深入貫徹落實黨的十七大精神和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極開展以愛崗敬業(yè)，服務(wù)人民，奉獻社會為宗旨的精神文明創(chuàng)建活動，不斷適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要，進一步推動阿克塞縣發(fā)展和改革精神文明建設(shè)向更高層次邁進，以強有力的精神文明建設(shè)，保障各項工作任務(wù)的完成，現(xiàn)結(jié)合我局實際，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞發(fā)展與改革大局，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，按照“重在建設(shè)、廣泛參與、注重實效”的原則，以構(gòu)建和諧阿克塞為目標(biāo)，以創(chuàng)建精神文明工作機制為重點，以提高全局的整體素質(zhì)為根本，以塑造發(fā)展和改革局良好形象為目的，大力創(chuàng)新思想政治工作，著力加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提升廣大干部的思想政治素質(zhì)、文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，努力實現(xiàn)發(fā)展和改革局的政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，努力培養(yǎng)文明健康、團結(jié)友愛、開拓進取，政治可靠、能打硬仗的高素質(zhì)干部隊伍，為發(fā)展和改革局早日跨入全省精神文明單位行列而奮斗。

二、規(guī)劃目標(biāo)及主要任務(wù)

(一)總體規(guī)劃目標(biāo)

以構(gòu)建核心價值體系為目標(biāo)，以公民思想道德建設(shè)為重點，深入學(xué)習(xí)宣傳《公民道德建設(shè)實施綱要》，全面提升全局干部隊伍整體素質(zhì)和文明程度；進一步加大精神文明工作創(chuàng)建力度，全面推進文明、和諧系列創(chuàng)建活動。到2012年，職工受教育培訓(xùn)率達到100％，大專以上文化程度占全局100％；文明家庭達到100%；爭創(chuàng)1個全省精神文明建設(shè)先進集體，1個市級行風(fēng)建設(shè)示范窗口。

(二)主要任務(wù)

1.大力推進核心價值體系建設(shè)，努力提高干部思想道德水平。

（1）繼續(xù)抓好《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)實踐活動。在全局廣泛開展“八榮八恥”和社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德的“四德”教育活動，充分利用文明學(xué)校組織干部職工深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實施綱要》；繼續(xù)開展“講文明、樹新風(fēng)、促和諧”為主題的實踐活動，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識；積極開展“文明單位”“文明科室”、“文明家庭”和“文明職工”等評選活動，在全局形成弘揚正氣，倡導(dǎo)文明的渾厚的氛圍，掀起一場以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容，以學(xué)雷鋒做新時期好公民為主題的公民思想道德建設(shè)高潮。

（2）大力開展核心價值理念的宣傳教育活動。積極通過座談會、專題講座、知識競賽、舉辦培訓(xùn)班、撰寫論文等多種形式開展核心價值理念的宣傳教育活動，不斷創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)和宣傳教育方式，促使發(fā)改核心價值理念深入人心，成為各族干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。

（3）加強法制建設(shè)，切實提高依法治法水平。進一步加強社會主義民主與法制教育，不斷增強我局干部的法制觀念，做到人人學(xué)法、懂法、守法，圓滿完成普法任務(wù)。開展“依法行政，文明執(zhí)法”活動，要以秉公執(zhí)法，塑造形象為目標(biāo)，繼續(xù)推行文明發(fā)改工作接待守則及服務(wù)承諾制，加強窗口建設(shè)，樹立行業(yè)良好的形象。

（4）加強科學(xué)文化、國家省市產(chǎn)業(yè)政策和法律知識教育培訓(xùn)。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座等形式，對干部職工進行科學(xué)文化、國家省市產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī)知識的教育培訓(xùn)，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要通過各種形式的學(xué)習(xí)教育，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀思路、出策略、推動科學(xué)發(fā)展的動力。

（5）加強民族團結(jié)教育。進一步深入宣傳貫徹黨的民族政策和宗教政策，教育廣大發(fā)改干部要牢固樹立祖國統(tǒng)一、社會穩(wěn)定、民族團結(jié)成為各族干部的自覺行為。

（6）大力開展反腐倡廉教育。立足教育防范，不斷加強以法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)為主要內(nèi)容的廉政教育，進一步推動反腐倡廉教育工作的深化發(fā)展。引導(dǎo)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，增強政策觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線。運用正反兩方面典型，深入開展警示教育和預(yù)防職務(wù)犯罪專題教育，提高干部的拒腐防變能力。

（7）廣泛開展理想信念教育。在全局大力開展社會主義榮辱觀、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等重要思想理論的學(xué)習(xí)教育活動，引導(dǎo)廣大干部群眾牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀和利益觀，增強愛國熱情，堅定中國特色社會主義信念，在全局形成共同的理想信念、行為規(guī)范、價值取向和道德風(fēng)尚。

2.廣泛深入地開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動

（1）積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨支部聯(lián)誼、軍民共建活動，進一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系、軍民關(guān)系，并以這些活動為載體，使精神文明建設(shè)具有持久旺盛的生命力和持續(xù)發(fā)展的推動力。

（2）全面深化文明行業(yè)創(chuàng)建活動。進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，實施陽光政務(wù)工程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，營造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境。行政執(zhí)法、窗口單位為重點的群眾性創(chuàng)建文明行業(yè)活動，突出誠實守信、熱情服務(wù)和群眾滿意，完善服務(wù)承諾制，首問負責(zé)制、“一站式”服務(wù)制，進一步拓寬文明行業(yè)創(chuàng)建工作領(lǐng)域。

（3）深入開展文明科室、文明職工、文明家庭等評選活動。完善爭先創(chuàng)優(yōu)管理辦法，強化動態(tài)管理，增強創(chuàng)建工作的活力。注意挖掘培養(yǎng)一批不同層面的先進典型，充分發(fā)揮先進模范在文明建設(shè)中的示范、輻射、帶動作用，統(tǒng)籌各項創(chuàng)建活動，形成合力，整體推進，全面提升發(fā)改干部文明素質(zhì)，樹立發(fā)改新形象。

（4）積極開展文化建設(shè)。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，進一步準(zhǔn)確把握發(fā)改工作文化的內(nèi)涵和建設(shè)方向，充分認識和研究、挖掘?qū)嵺`中長期積累的成果；廣泛開展文化“進基層”活動，著力在全局開展內(nèi)容健康、形式活潑、寓教于樂的群眾性文化活動，不斷拓展文化活動領(lǐng)域，活躍群眾文化生活，建立健全文化網(wǎng)絡(luò)，努力以發(fā)改文化建設(shè)不斷豐富、拓展精神文明建設(shè)的內(nèi)涵和外延。

三、主要措施

1.進一步落實工作責(zé)任制。把精神文明建設(shè)工作納入我局的重要議事日程，建立健全機關(guān)支部組織協(xié)調(diào)，支部書記統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則、率先垂范。將精神文明建設(shè)與各項日常工作同規(guī)劃、同部署、同檢查考核，真正做到“機構(gòu)、人員、職責(zé)、經(jīng)費”四落實。我局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)要抓好全年精神文明建設(shè)的指導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)工作，要明確職責(zé)，建立起嚴(yán)格的工作制度，切實擔(dān)負起群眾性精神文明創(chuàng)建活動及整個精神文明建設(shè)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和檢查的責(zé)任。

2.建立健全精神文明建設(shè)的激勵機制。根據(jù)市、縣文明委的要求，結(jié)合本單位實際，建立目標(biāo)責(zé)任制、分工負責(zé)制、檢查考核制、監(jiān)督獎勵等管理機制。在繼續(xù)堅持對文明單位和個人表彰和獎勵的同時，對那些不負責(zé)任、意識淡化、行動遲緩，以致影響我局工作大局的部門和個人予以通報批評，使創(chuàng)建工作逐步步入制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化和科學(xué)化軌道。3.進一步加強精神文明干部隊伍建設(shè)。不斷推進宣傳思想戰(zhàn)線干部隊伍建設(shè)，設(shè)立專(兼)職精神文明建設(shè)工作人員，加大宣傳思想戰(zhàn)線干部的培訓(xùn)力度，努力建設(shè)一支政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)的精神文明建設(shè)干部隊伍。

4.提高各級各類創(chuàng)建活動的質(zhì)量。在保持和鞏固現(xiàn)有榮譽的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建單位繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)更高層次榮譽的精神文明建設(shè)活動。同時，做好經(jīng)常性的檢查督促工作，對照標(biāo)準(zhǔn)找差距、找漏洞，發(fā)現(xiàn)問題，及時補缺，認真解決。要堅持以人為本，努力將全體發(fā)改干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性和各種力量凝聚到發(fā)改三個文明建設(shè)上來，努力使發(fā)展和改革局精神文明建設(shè)在三年之內(nèi)邁上一個新臺階。

二〇一〇年三月十五日

主題詞：宣傳 精神文明 通知 2010年3月15日印

共10份