第一篇：鄒平縣食品藥品監(jiān)管局認真做好維護社會穩(wěn)定工作

鄒平縣食品藥品監(jiān)管局認真做好維護社會穩(wěn)定工作

http://004km.cn 2008-05-07 來源: 藥監(jiān)局 閱讀次數(shù)：21 〖字體：大 中 小〗 〖收藏〗 〖打印本頁〗〖關(guān)閉窗口〗

為保證奧運食品藥品安全，防止重大食品藥品安全突發(fā)事件的發(fā)生，促進全縣社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，近日，鄒平縣食品藥品監(jiān)督管理局積極采取措施，認真做好維護社會穩(wěn)定各項工作。

一是加強組織領(lǐng)導。成立了局機關(guān)維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，明確了一把手是維護穩(wěn)定工作的第一責任人，把責任層層落實到隊室、崗位、個人，確保維護穩(wěn)定責任和各項措施落到實處。建立維護穩(wěn)定工作考核制度，將考核結(jié)果與年度責任目標考核相結(jié)合，嚴格落實責任追究制。

二是加大奧運食品藥品監(jiān)管力度。與250余家藥品經(jīng)營企業(yè)簽訂奧運藥品安全責任書，開展了蛋白同化制劑和肽類激素、含有興奮劑的藥品復(fù)方制劑等專項檢查，依法查處違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。五一節(jié)期間，聯(lián)合工商、質(zhì)檢、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、經(jīng)貿(mào)、畜牧等部門開展了食品安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)食品經(jīng)營單位進貨臺賬記錄不全、索證制度未完全落實，個別飯店后堂衛(wèi)生較差等情況，依法進行了處理。

三是完善應(yīng)急和預(yù)警機制。加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，做好食品藥品安全監(jiān)測、預(yù)警與報告工作。嚴格落實領(lǐng)導帶班、人員值班和信息報告制度，做好信訪及排查調(diào)處工作，努力從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛。

四是加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。開展“管理規(guī)范年”活動，確保文明辦事、文明執(zhí)法、文明服務(wù)。

五是加強食品藥品安全宣傳。采取多種形式，深入開展食品藥品安全知識進農(nóng)村、進社區(qū)、進學?；顒?，營造了良好輿論氛圍。（張超）

第二篇：鄒平縣食品藥品監(jiān)管局認真做好維護社會穩(wěn)定工作

鄒平縣食品藥品監(jiān)管局認真做好維護社會穩(wěn)定工作

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為保證奧運食品藥品安全，防止重大食品藥品安全突發(fā)事件的發(fā)生，促進全縣社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，近日，鄒平縣食品藥品監(jiān)督管理局積極采取措施，認真做好維護社會穩(wěn)定各項工作。

一是加強組織領(lǐng)導。成立了局機關(guān)維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，明確了一把手是維護穩(wěn)定工作的第一責任人，把責任層層落實到隊室、崗位、個人，確保維護穩(wěn)定責任和各項措施落到實處。建立維護穩(wěn)定工作考核制度，將考核結(jié)果與責任目標考核相結(jié)合，嚴格落實責任追究制。

二是加大奧運食品藥品監(jiān)管力度。與250余家藥品經(jīng)營企業(yè)簽訂奧運藥品安全責任書，開展了蛋白同化制劑和肽類激素、含有興奮劑的藥品復(fù)方制劑等專項檢查，依法查處違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。五一節(jié)期間，聯(lián)合工商、質(zhì)檢、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、經(jīng)貿(mào)、畜牧等部門開展了食品安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的少數(shù)食品經(jīng)營單位進貨臺賬記錄不全、索證制度未完全落實，個別飯店后堂衛(wèi)生較差等情況，依法進行了處理。

三是完善應(yīng)急和預(yù)警機制。加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通，做好食品藥品安全監(jiān)測、預(yù)警與報告工作。嚴格落實領(lǐng)導帶班、人員值班和信息報告制度，做好信訪及排查調(diào)處工作，努力從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛。

四是加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。開展“管理規(guī)范年”活動，確保文明辦事、文明

執(zhí)法、文明服務(wù)。

五是加強食品藥品安全宣傳。采取多種形式，深入開展食品藥品安全知識進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校活動，營造了良好輿論氛圍。（張超）

第三篇：做好低保工作,維護社會穩(wěn)定

做好低保工作，維護社會穩(wěn)定

低保戶是社會相對弱勢的群體，做好低保工作，是黨和國家關(guān)注民生，關(guān)注弱勢群體的重要體現(xiàn)，對維護社會的穩(wěn)定有著重要作用。

完善上門核查制度。凡申請低保的對象，工作人員都應(yīng)上門走訪，取得第一手資料，確保材料信息的真實性。建立評議制度。新吸收低保對象要通過召開居民聯(lián)系會議評議通過，這樣才能充分體現(xiàn)公平公開公正，確保有制度可依。

實行低保人員公示制度和公開辦事制度。嚴格、初查、復(fù)查、各級審批程序，確保公正透明，不錯報不漏報。確定跟蹤調(diào)查服務(wù)制度。每季組織開展核查一次，對低保戶家庭人員有變動、經(jīng)濟收入等情況，予以核實調(diào)整報批。

第四篇：做好調(diào)解工作 維護社會穩(wěn)定

xx鎮(zhèn)泉西村xx鎮(zhèn)政府、九龍湖畔，南依老山腳下，西抵大吉會館，北臨滁河，江星線道路穿村而過，全村下轄9個村民農(nóng)業(yè)組，3個居民小組，常住人口3140人。在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，村黨支部、村委會堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，努力扎實做好人民調(diào)解工作，力爭兩個“率先”，并在人民調(diào)解工作中積極貫徹依法治國方針，落實農(nóng)村基層組織“四民主、三公開”的要求，不斷推進民主與法制建設(shè)步伐，三個文明建設(shè)均成績顯著。幾年來，先后獲得市縣社會綜合治理委員會頒發(fā)的“安全文明村”稱號，我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導重視，為人民調(diào)解工作提供保障多年的實踐告訴我們，要全面實施村民自治工作，必須要重視做好人民調(diào)解工作，按照《村民委員會組織法》認真做好民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督以及要按照“三公開”制度要求依法治村，搞好經(jīng)濟建設(shè)，促進經(jīng)濟工作。積極穩(wěn)步發(fā)展人民調(diào)解工作是穩(wěn)定一方平安的重要保證。為了保證人民調(diào)解工作的順利進行，村兩委會首先加強了對村調(diào)委會工作的領(lǐng)導力量。支部明確一名副書記分管人民調(diào)解工作，并配備了一名專職調(diào)委會主任。其次，從人力、財力、物力上給予支持。除了滿足調(diào)委會所需的正常工作經(jīng)濟費外，還撥了?？钣糜谌嗣裾{(diào)解工作，在村辦公用房比較緊張的情況下，擠出一間房子作為調(diào)委會的專用辦公室，并對室內(nèi)進行了布置，第三，大造人民調(diào)解聲勢，為使人民調(diào)解工作在群眾中產(chǎn)生影響，發(fā)動更多的力量投入人民調(diào)解，保一方平安，我們組織開展了宣傳活動，利用有線廣播、舉辦黑板報、張貼標語等形式，進行廣泛宣傳，第四，層層落實責任。明確分管領(lǐng)導親自抓，調(diào)委會主任全力抓，有關(guān)人員配合抓，形成一級抓一級，一級對一級負責的格局。

二、規(guī)范建設(shè)，把人民調(diào)解工作落到實處做好人民調(diào)解工作必須全面規(guī)范調(diào)委會建設(shè)，提高人民調(diào)解工作的水平，社會安定才能保障經(jīng)濟工作順利進行，以往調(diào)委會工作之所開展不力，主要是因為自身建設(shè)不規(guī)范，存在著許多薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：調(diào)解力量單薄，調(diào)解人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，制度不健全，沒有固定的辦公場所和必要的辦公用品等。我們針對這些薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢，著力加強了“四個建設(shè)”。一是加強組織建設(shè)，按照標準化調(diào)解委員會要求，我們對調(diào)委會進行了整頓、充實，建立健全了三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。新的調(diào)委會由5人組成，其中一名女性，人員平均年齡41歲，文化程度為高中2人，初中3人。12個村民組也都成立了調(diào)解小組，每十戶左右設(shè)立一名調(diào)解員，全村共有調(diào)解人員86名。二是加強業(yè)務(wù)建設(shè)。為了提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們具體采用了三種方法：（1）集中培訓，請鎮(zhèn)司法所給我們講課，學習如何寫調(diào)查筆錄、調(diào)解筆錄，制作調(diào)解協(xié)議書等內(nèi)容。（2）以會代訓。利用兩月一次的調(diào)解組長例會，組織學習調(diào)解業(yè)務(wù)，分析研究典型案例，交流糾紛信息。（3）鼓勵自學。村里為調(diào)委會訂購了《法制日報》、《人民法院報》、《人民調(diào)解》等報刊，經(jīng)常為調(diào)解人員、購買業(yè)務(wù)資料，為他們自學提供條件。另外，調(diào)委會每年組織調(diào)解人員進行一次調(diào)解知識小測驗，對成績優(yōu)良都給予表揚和獎勵，目前我村調(diào)委會成員都能夠制作調(diào)查筆錄、調(diào)解筆錄和調(diào)解協(xié)議書，村調(diào)委會成員會使用司法部統(tǒng)一的人民調(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛的文書格式?！笆畱簟闭{(diào)解員會調(diào)解宅基、婚姻、贍養(yǎng)等常發(fā)糾紛。調(diào)委會還建立了糾紛排查登記、預(yù)防登記調(diào)解登記、回訪登記、發(fā)生激化登記、法制宣傳登記六種業(yè)務(wù)臺帳。凡經(jīng)調(diào)委會成員調(diào)解的糾紛都建檔立卷。三是加強制度建設(shè)。為保證調(diào)委會工作有章可循，我們按上級對規(guī)范化調(diào)委會的要求健全了各種制度，并把調(diào)委會工作任務(wù)、紀律、原則、工作進度和調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)一起上墻。以增強人民調(diào)工作的透明度，接受群眾的監(jiān)督。四是加強裝備建設(shè)。我村調(diào)委會就做到了“四有”：有辦公場所、有辦公用品和桌椅、有印章、有牌子。為便于群眾聯(lián)系，在調(diào)委會辦公室內(nèi)開辟了一個調(diào)解席，配備了凳子、茶具和毛巾，對找上門來的當事人做到兩個“一”：安排坐下遞一條毛巾，接談之前倒一杯熱茶。另外，村里的電話機、擴音器隨時為調(diào)委會提供方便。

三、突出調(diào)防，使人民調(diào)解工作發(fā)揮效力建立標準化調(diào)委會的根本目的在于提高調(diào)解組織的整體功能，增強其對糾紛的調(diào)防能力。因此，我們在人民調(diào)工作過程中，始終貫徹“調(diào)防結(jié)全，以防為主”的方針，取得了一定的成效。

1、集中時間和力量，對普遍性糾紛打殲滅戰(zhàn)。例如：我村油坊組甲農(nóng)戶建房下水道經(jīng)過乙農(nóng)戶家墻根發(fā)生矛盾并爭吵，得知此事后，村調(diào)委會主動上門找他們談心，摸清情況，掌握發(fā)生矛盾的集點，給他們一

第五篇：關(guān)于認真做好春節(jié)及兩會期間信訪和維護 社會穩(wěn)定工作自查報告

關(guān)于認真做好春節(jié)及兩會期間信訪和維護

社會穩(wěn)定工作自查報告

根據(jù)內(nèi)蒙古電力（集團）有限責任公司《關(guān)于認真做好春節(jié)及兩會期間信訪工作的通知》（內(nèi)電辦[2010]63號）》的要求，公司組織人員按照有關(guān)規(guī)定，對公司的信訪和維護社會穩(wěn)定工作進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、加強組織建設(shè)，完善工作機制

為了加強對信訪和維護社會穩(wěn)定工作，公司高度重視信訪和維穩(wěn)工作，并作為首要任務(wù)來抓，堅持一把手負總責，進一步完善了由黨政一把手任組長，分管領(lǐng)導任副組長，相關(guān)同志為成員的信訪、綜治、維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，健全了信訪、綜治、維穩(wěn)等各項制度，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，全體職工共參與的信訪、綜治、維穩(wěn)工作新機制。從而為信訪、綜治、維穩(wěn)工作的順利開展提供了有力的組織保障。

根據(jù)公司與玉泉區(qū)小召辦事處簽訂的《2010社會治安綜合治理工作目標責任書》的要求，結(jié)合單位實際，將信訪、綜治、維穩(wěn)工作納入了全體職工工作目標責任書的內(nèi)容，同時將信訪、綜治、維穩(wěn)工作與業(yè)務(wù)工作同布置、同實施、同檢查、同考核，從而調(diào)動了職工參與的積極性，推動了信訪、綜治、維穩(wěn)工作的完成，做到了年初有安排，半年有小結(jié)，并按時報送了相關(guān)部門。

二、構(gòu)建矛盾糾紛排查調(diào)處機制

公司結(jié)合工作實際，堅持定期對治安形勢和矛盾糾紛進行分析，對突出治安問題和矛盾糾紛進行滾動排查，摸情況，找癥結(jié)，堅持“誰主管、誰負責”的原則。公司堅持把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，從成立至今無民事糾紛和刑事案件發(fā)生，無群體性上訪事件，無進京上訪滋事人員。同時繼續(xù)依法嚴厲打擊“法輪功”等邪教組織活動，加大反邪教警示教育力度，全體干部職工及其家屬無人信奉邪教。

三、暢通訴求渠道，抓好群眾信訪

公司由綜合管理處負責信訪工作，配備了信訪工作人員，設(shè)置公開了信訪舉報電話。對所受理的信訪件及調(diào)查處理情況等文書資料做到了記錄完整、資料齊全、裝訂規(guī)范。

搞好宣傳，做好不穩(wěn)定因素排查，公司充分利用各種會議、電視大頻幕和宣傳板等多種形式廣泛宣傳，保障了職工的依法信訪，維護了職工的合法權(quán)益。

四、健全工作機制，深化創(chuàng)建成果

公司切實加強對“綜治創(chuàng)先”和“平安單位”創(chuàng)建的領(lǐng)導，密切配合玉泉區(qū)小召辦事處建立健全治安防范網(wǎng)絡(luò)，加強群防群治組織規(guī)范化建設(shè)；

公司切實開展“平安創(chuàng)建”活動，推動創(chuàng)建工作向廣度和縱深發(fā)展，鞏固深化了綜治成果。

公司積極開展普法活動，提高了干部職工及其家屬的法制意識和參治意識，半年來未發(fā)生重大社會影響的群體性事件，無民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件，無重大治安災(zāi)害事故，無可防性案件發(fā)生，無“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，增強了干部職工的安全感。

五、認真抓好綜治、信訪、維穩(wěn)信息反饋

公司積極收集綜治、信訪、維穩(wěn)方面信息，為集團公司掌握情況，進行決策，及時提供全面、準確的依據(jù)。

公司在信訪、社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定的工作中，雖取得了一定成績，但離高標準、高要求還有差距，我們決心以這次自查為契機，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹科學發(fā)展觀，進一步搞好信訪、綜治和維穩(wěn)工作，為創(chuàng)建平安單位做出積極的貢獻，為實現(xiàn)物資管理大跨越發(fā)展再立新功。

內(nèi)蒙古電力（集團）有限責任公司物資供應(yīng)分公司

2011年1月6日