第一篇:年度維護社會穩(wěn)定工作自查報告
***年度維護社會穩(wěn)定工作自查報告 市委維穩(wěn)辦公室:
****年,我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的十六屆三中、四中、五中全會精神,按照中央和省、市的決策和部署,狠抓維護社會穩(wěn)定工作,完善和落實了維穩(wěn)工作的各項機制,深入開展不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛的排查調(diào)處,切實化解影響穩(wěn)定的一切隱患,為保持穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境和社會環(huán)境作出了應(yīng)有的貢獻?,F(xiàn)對照市目標(biāo)辦下達的2006年維穩(wěn)工作目標(biāo)、《遂寧市維護穩(wěn)定工作考評細則》和《2006年全市維護社會穩(wěn)定工作意見》的要求,就我校今年對維穩(wěn)工作的自查情況匯報如下:
一、學(xué)校高度重視維穩(wěn)工作,建立和健全了維護穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任制
1、今年初,學(xué)校成立了維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組組長由學(xué)校常務(wù)副校長擔(dān)任,所有校級領(lǐng)導(dǎo)任副組長,學(xué)校中層干部為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在學(xué)校行政科,由行政科科長兼任辦公室主任,行政科副科長兼任副主任。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長以及每位成員的相關(guān)職責(zé),建立了維穩(wěn)工作責(zé)任查究制度,嚴格執(zhí)行維穩(wěn)責(zé)任查究辦法,確保責(zé)任落實,并把維穩(wěn)工作納入了年終的目標(biāo)政績考核。在日常工作中,凡涉及到維護穩(wěn)定的相關(guān)工作,全體職工都是高標(biāo)準、嚴要求,用職責(zé)和制度逗硬檢查落實,以此確保消除一切安全隱患,構(gòu)建穩(wěn)定和諧的工作環(huán)境和社會環(huán)境。
2、學(xué)校常務(wù)副校長、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長石平同志認真履行維穩(wěn)工作職責(zé),經(jīng)常聽取維穩(wěn)工作匯報,并作出相關(guān)布置(今年至少4次)。學(xué)校維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常專題研究維穩(wěn)工作,今年春節(jié)期間,“元旦”、五一”、“十一”黃金周期間,省人代會、政協(xié)會召開期間,我市黨代會、人代會、政協(xié)會召開期間,我市遭遇特大旱災(zāi)期間,都專題研究了維護穩(wěn)定工作(今年至少***次),實現(xiàn)了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的特殊期間更要保持穩(wěn)定和諧的要求。
二、加強情報信息工作,注重發(fā)現(xiàn)和化解各種不穩(wěn)定因素。
學(xué)校維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組時常強調(diào)全體教職工都要善于發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素,并且要求一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須及時處理:一是要向?qū)W校維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全面真實報告;二是要積極投身于化解不穩(wěn)定因素的行動中,以最快的速度和妥善的方式化解不穩(wěn)定因素。今年,我校維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室也從未遲報、漏報、虛報、瞞報不穩(wěn)定因素的各類信息,凡發(fā)現(xiàn)情況都及時既向市委、市府報送,同時也向市委維穩(wěn)辦公室報送,做到了情況信息工作具體落實,不穩(wěn)定因素提前報送化解。
三、健全維穩(wěn)工作機制,加大協(xié)調(diào)督辦力度,積極預(yù)防和妥善處置群體性事件。
維護社會穩(wěn)定工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是要提前發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和協(xié)調(diào)配合化解不穩(wěn)定事件。我校維護社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組非常重視這兩個環(huán)節(jié)的工作,建立健全了與其配套的工作機制,杜絕了不安全影響穩(wěn)定的事件的發(fā)生。
1、建立了重大決策和重大工程建設(shè)項目穩(wěn)定風(fēng)險評估制度,凡遇重大決策和重大工程建設(shè)項目都要遵照制度作評估報告。并且制定詳細的工作預(yù)案,上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門審批,并通過學(xué)校校委集體研究決定后方能實施。
2、對維穩(wěn)相關(guān)工作制定了督促督辦抓落實的工作措施,督促督辦檢查情況有詳細的記錄,全面完成了上級交辦的督辦事項,并及時向上級部門作了書面匯報。今年,我校對我省人代會、政協(xié)會、我市黨代會召開期間的維穩(wěn)工作以及我市遭遇特大旱災(zāi)期間維護穩(wěn)定工作都作了詳細的安排,專項工作維護穩(wěn)定的目標(biāo)任務(wù)分解到了各科室。全體職工也積極參與,排解了所有的不穩(wěn)定因素,確保了專項工作的圓滿完成。
3、我校做到了每季度結(jié)合本地區(qū)實際和上級部門的要求分析研究一次影響穩(wěn)定方面的形勢,對重大涉穩(wěn)問題及時預(yù)警,特別是針對敵對勢力、“法輪功”邪教勢力、暴力恐怖勢力都作了嚴肅認真全面的分析,并要求全體職工高度重視,堅持對這些勢力作堅決的斗爭。
4、認真按照“五級五定五逗硬”工作機制的要求,加強了不穩(wěn)定因素的排查和調(diào)處,并按規(guī)定要求及時報送了《貫徹落實遂委辦[***]***號文件開展重大事項穩(wěn)定風(fēng)險評估化解工作情況統(tǒng)計表》。近年來,我校從未發(fā)生大規(guī)模群體性事件,未發(fā)生因矛盾和問題久拖不決而造成的聚集上訪,未發(fā)生侵害群眾利益的各種行為事件,未發(fā)生對非法集資歷史遺留問題、涉法涉訴上訪等問題久拖不決而造成了不良后果的事件。
5、我校始終堅持對重大涉穩(wěn)問題實行掛牌督辦,并落實了情況回復(fù)制度,杜絕了重大涉穩(wěn)問題的發(fā)生。
6、我校建立健全了處置突發(fā)事件和群體性事件的工作體系,制定和完善了應(yīng)急處置預(yù)案,做到了處理突發(fā)事件和群體性事件早預(yù)見、早計劃、早安排。
總之,我校全體教職工對維護社會穩(wěn)定工作都高度重視。加之機構(gòu)健全、措施到位,***年度我校未發(fā)生涉及安全和穩(wěn)定的事件,為創(chuàng)建和諧遂寧、平安遂寧,實現(xiàn)遂寧“五創(chuàng)聯(lián)動”發(fā)展新跨越作出應(yīng)有的貢獻。
第二篇:維護社會穩(wěn)定工作自查報告
維護社會穩(wěn)定工作自查報告
維護社會穩(wěn)定工作自查報告1
20xx年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下,縣招商局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求,把穩(wěn)定工作放在首位。正確處理改革、發(fā)展同穩(wěn)定的關(guān)系,在社會政治中推進改革、發(fā)展,在改革、發(fā)展中保持社會穩(wěn)定。在全體職工的努力下,維穩(wěn)工作取得了良好的成效,現(xiàn)將我局20xx年維穩(wěn)工作總結(jié)如下。
一、建立健全維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
20xx年我局認真落實縣委、縣政府關(guān)于維護穩(wěn)定工作的部署和要求,建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實,責(zé)任人明確。
組 長:xxx(局長)
副組長:xxx、xxx(副局長)
成 員:xxx、xxx
二、完善工作措施,狠抓工作落實
20xx年初,我局將維穩(wěn)工作納入了全年的工作安排,并結(jié)合工作實際將維穩(wěn)工作落實到位。以穩(wěn)定為中心,及時準確把握穩(wěn)定形式,建立健全穩(wěn)定工作責(zé)任制和穩(wěn)定工作排查制度,深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素,采取有效措施逐一化解穩(wěn)定隱患,積極防范和妥善處理群事件,切實加強法制教育和思想政治工作,建立健全維護穩(wěn)定工作機制,確保全縣社會政治持續(xù)穩(wěn)定。20xx年及時梳理、排查本轄區(qū)、本單位當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素,按要求做好相關(guān)信息的報送,無遲報、漏報、瞞報。
根據(jù)我局工作實際,通過適當(dāng)有效的工作措施,達到了做好本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解和切實維護全縣政治安定和社會穩(wěn)定的目的。
三、建立健全維穩(wěn)工作制度
認真學(xué)習(xí)《重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度》,并結(jié)合我局工作實際,落實穩(wěn)定風(fēng)險評估制度,避免因政策的實施和工程項目建設(shè)引發(fā)不穩(wěn)定事件。
建立健全維穩(wěn)工作責(zé)任制、維穩(wěn)工作議事制度、維穩(wěn)工作排查制度,有維穩(wěn)工作檔案。領(lǐng)導(dǎo)干部在維護社會穩(wěn)定工作無失職瀆職行為。
四、認真開展不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作
積極履行維穩(wěn)工作協(xié)同配合責(zé)任,定期分析穩(wěn)定形勢,及時掌握穩(wěn)定情況,及時預(yù)測預(yù)警,積極消除不穩(wěn)定隱患。
維護社會穩(wěn)定工作自查報告2
20××年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委維穩(wěn)辦的.指導(dǎo)下,縣招商局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求,把穩(wěn)定工作放在首位。正確處理改革、發(fā)展同穩(wěn)定的關(guān)系,在社會政治中推進改革、發(fā)展,在改革、發(fā)展中保持社會穩(wěn)定。在全體職工的努力下,維穩(wěn)工作取得了良好的成效,現(xiàn)將我局20××年維穩(wěn)工作總結(jié)如下。
一、建立健全維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
20××年我局認真落實縣委、縣政府關(guān)于維護穩(wěn)定工作的部署和要求,建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實,責(zé)任人明確。
組長:xxx(局長)
副組長:xxx、xxx(副局長)
成員:xxx、xxx
二、完善工作措施,狠抓工作落實
20××年初,我局將維穩(wěn)工作納入了全年的工作安排,并結(jié)合工作實際將維穩(wěn)工作落實到位。以穩(wěn)定為中心,及時準確把握穩(wěn)定形式,建立健全穩(wěn)定工作責(zé)任制和穩(wěn)定工作排查制度,深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素,采取有效措施逐一化解穩(wěn)定隱患,積極防范和妥善處理群體性的事件,切實加強法制教育和思想政治工作,建立健全維護穩(wěn)定工作機制,確保全縣社會政治持續(xù)穩(wěn)定。20××年及時梳理、排查本轄區(qū)、本單位當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素,按要求做好相關(guān)信息的報送,無遲報、漏報、瞞報。
根據(jù)我局工作實際,通過適當(dāng)有效的工作措施,達到了做好本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解和切實維護全縣政治安定和社會穩(wěn)定的目的。
三、建立健全維穩(wěn)工作制度
認真學(xué)習(xí)《重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度》,并結(jié)合我局工作實際,落實穩(wěn)定風(fēng)險評估制度,避免因政策的實施和工程項目建設(shè)引發(fā)不穩(wěn)定事件。
建立健全維穩(wěn)工作責(zé)任制、維穩(wěn)工作議事制度、維穩(wěn)工作排查制度,有維穩(wěn)工作檔案。領(lǐng)導(dǎo)干部在維護社會穩(wěn)定工作無失職瀆職行為。
四、認真開展不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作
積極履行維穩(wěn)工作協(xié)同配合責(zé)任,定期分析穩(wěn)定形勢,及時掌握穩(wěn)定情況,及時預(yù)測預(yù)警,積極消除不穩(wěn)定隱患。
維護社會穩(wěn)定工作自查報告3
按照縣委、縣政府下達的維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)任務(wù)要求,全面落實維穩(wěn)信訪各項工作措施,全力維護社會穩(wěn)定,為促進我縣檔案事業(yè)發(fā)展和災(zāi)后各項事業(yè)全面振興提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視維護社會穩(wěn)定工作,認真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,按照“一崗雙責(zé)”要求,調(diào)整、鞏固、充實了局維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由局長任組長,各股室負責(zé)人和辦公室全體工作人員為成員的維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),負責(zé)全面安排部署、組織落實、督促指導(dǎo)、檢查考核、總結(jié)匯報維護社會穩(wěn)定工作,并明確分工,協(xié)調(diào)配合。同時還制定了有關(guān)會議制度、經(jīng)費保障制度、學(xué)習(xí)、考勤制度、獎懲制度等工作制度。明確了辦公室主任兼任維穩(wěn)辦主任,具體負責(zé)處理維護社會穩(wěn)定工作日常事務(wù)。明確局長為維穩(wěn)工作第一責(zé)任人,始終把維護社會穩(wěn)定工作擺在日常工作重要議事日程。
二、明確工作目標(biāo),落實責(zé)任機制
今年我局將維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作、平安創(chuàng)建工作同步進行,作為一把手工程來抓,始終堅持把維護社會穩(wěn)定工作作為政治文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容,自覺把維護社會穩(wěn)定工作貫穿于檔案工作的全領(lǐng)域、全過程,做到與檔案工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。為確保維護社會穩(wěn)定工作順利開展,年初即落實目標(biāo)責(zé)任,在與責(zé)任股室簽訂檔案業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書的同時,簽訂維護社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書,定期檢查與不定期檢查相結(jié)合,實行一票否決制,納入目標(biāo)管理,嚴格考核,獎懲逗硬。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)實績檔案,并及時上報縣維穩(wěn)辦。
三、多舉措、全方位,狠抓工作落實
(一)強化基層基礎(chǔ)工作,完善相關(guān)制度
狠抓基層基礎(chǔ)工作,嚴密治安防范,全面落實人防、物防、技防措施。加強機關(guān)治安管理,建立健全了門衛(wèi)值班制度、門衛(wèi)職責(zé)、來客來訪登記制度、守樓護院制度、機關(guān)安全管理制度、防火安全制度、信訪制度和值班制度,并落實“四定”,即定人、定崗、定責(zé)、定獎懲。通過建立健全各項規(guī)章制度,堅持用制度管人治事,使干部職工的行為得到了規(guī)范,做到了有章可循,違章必究,推動本局綜治工作步入規(guī)范化的軌道,切實做到了“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”。堅持24小時值班,切實履行值班職責(zé),全年無一起治安案件發(fā)生。定期不定期檢查機關(guān)辦公室、檔案庫房、電氣設(shè)備,確保萬無一失;檔案庫房按消防部門要求,配備了干粉滅火器,總計配備滅火器材15個。認真開展涉穩(wěn)隱患排查整治工作。加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作,安排工作經(jīng)驗豐富、法制意識強、有說服能力強的同志負責(zé)行政調(diào)解,力求將行政爭議、矛盾糾紛解決在機關(guān)內(nèi)部。完善了社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建和維護社會穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度、矛盾糾紛責(zé)任追究制度、排查制度、臺帳制度,專門制定了《預(yù)防和處置檔案涉穩(wěn)事件應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》,對因找不到檔案可能引起的涉穩(wěn)事件進行排查,耐心做好解釋工作,無任何不穩(wěn)定因素存在。
(二)加強維護社會穩(wěn)定工作宣傳,增強穩(wěn)定觀念
一是利用職工會、學(xué)習(xí)會、支部活動等形式,組織全局干部職工認真學(xué)xxx省、市和我縣關(guān)于加強維護社會穩(wěn)定的有關(guān)文件,使大家明白維護社會穩(wěn)定工作的目的、意義、要求和任務(wù),充分維護社會穩(wěn)定的重要性。二是積極開展“六五”普法教育,給每個職工統(tǒng)一購買了“六五”普法學(xué)習(xí)資料。班子成員帶頭認真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,提高了依法行政的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平,保證了檔案執(zhí)法的公正性。機關(guān)組織職工認真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政訴訟法》、《刑法》和檔案、交通、安全等法律法規(guī)。學(xué)習(xí)以職工自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔。為保證集中學(xué)習(xí)時間,專門制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃,重點學(xué)習(xí)了《檔案法》、《四川省檔案法實施辦法》、《物權(quán)法》、《保密法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《禁毒法》等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)的同時,積極參加省市檔案局、縣法建辦、人事局等部門組織的法律法規(guī)知識培訓(xùn)及考試。通過學(xué)習(xí),有效提高了職工的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)技能。三是積極主動參與全縣統(tǒng)一組織的社會治安綜合治理集中宣傳日活動,參與發(fā)放宣傳資料,深入到村、社宣講法律法規(guī)知識。
(三)開展月月創(chuàng)平安活動,提升創(chuàng)安維穩(wěn)能力
注重標(biāo)本兼治、重在治本,狠抓落實。首先,按照綜合治理目標(biāo)責(zé)任要求,對辦公室、財務(wù)室、檔案庫房和重要文件、物品及現(xiàn)金管理等落實到有關(guān)股室和人員。同時,加強按月填報矛盾糾紛及不安全隱患和不穩(wěn)定因素排查表。二是在節(jié)假日安排人員晝夜值班,加強“四防”即防火、防盜、防騙、防意外事故工作。制作溫馨提醒標(biāo)識,要求職工上班時管好自己的包、現(xiàn)金、抽屜,下班主動關(guān)好門、窗、水、電、氣等。三是要求干部職工堅持原則,嚴守紀律,秉公辦事,對干部群眾的實際困難和反映的問題,凡能解決的,及時妥善解決;一時難以解決的,做好耐心細致的解釋、疏導(dǎo)、說服工作。四是在每次學(xué)習(xí)會上,局領(lǐng)導(dǎo)都要強調(diào)維穩(wěn)信訪和安全問題,特別是防火防盜,嚴禁賭博,鄰里關(guān)系等,尤其是每個節(jié)假日放假前,局領(lǐng)導(dǎo)都要專門講維穩(wěn)信訪問題。五是采取定期與不定期、經(jīng)常性與突擊性、平時與年終、業(yè)務(wù)工作與綜治工作相結(jié)合的形式,嚴格檢查、評比。并聯(lián)系本職工作實際,把維穩(wěn)信訪各項治本措施貫穿落實于具體工作中。六是認真處理群眾來信來訪,成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,熱情接待來訪群眾,建立了信訪值班制度、信訪熱線電話和信訪接待制度。將信訪工作以硬任務(wù)、硬指標(biāo)、定分值納入年終目標(biāo)考核。
四、切實做好“兩會”、國慶期間信訪工作,確保社會穩(wěn)定
在元旦、春節(jié)、“兩會”、國慶期間,我局一是扎實開展安全檢查。成立由局長掛帥、涉及安全工作的業(yè)務(wù)股室負責(zé)人為成員的安全檢查組,開展安全大檢查。對安全隱患和問題進行徹底排查,做到排查不留死角、整治不留隱患,重點檢查事故頻發(fā)、隱患突出檔案庫房及周圍環(huán)境,要求對查出的問題限期整改,絕不姑息。二是切實做好值班工作。值班人員每班2人,由一名局領(lǐng)導(dǎo)帶班,要求值班人員一是必須嚴格按照作息時間,堅守崗位,確保通訊暢通。若被抽查受通報批評,該班視為曠工處理。二是要密切注意單位內(nèi)各項安全工作,有事報事,無事報平安,緊急情況先電話報告,并于1小時內(nèi)形成文字材料。每日下午16:00前分別向縣委維穩(wěn)辦、縣政府應(yīng)急辦、縣安監(jiān)局報告值班情況。如出現(xiàn)緊急、重要事項或重大突發(fā)事件,要立即帶班領(lǐng)導(dǎo)請示報告,并及時妥善處置。帶班領(lǐng)導(dǎo)全天24小時通訊暢通,負責(zé)處理當(dāng)日發(fā)生有關(guān)事宜和重大事件。 為確保萬無一失,將值班安排表發(fā)放到值班人員人手一份。 三是做好穩(wěn)定工作。對因當(dāng)時檔案收集不全而查不到檔案,解決不了問題的同志,我局認真做好宣傳解釋工作,要求他們正確對待,嚴禁參與上訪,更不能組織上訪,增加社會不穩(wěn)定因素。
五、維護社會穩(wěn)定工作成效顯著,促進檔案工作順利開展
今年我局維護社會穩(wěn)定工作,由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視,工作人員職責(zé)明確,全體干部職工齊心協(xié)力,維護社會穩(wěn)定工作取得了良好工作成效,干部職工遵紀守法,嚴于律己,廉潔勤政,求真務(wù)實的自覺性大大提高,法律意識、穩(wěn)定意識普遍增強,尤其是在元旦、春節(jié)、“兩會”、國慶和溫總理到XX縣期間,我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生。維護社會穩(wěn)定工作有力促進了檔案業(yè)務(wù)工作的順利開展,為災(zāi)后重建和全面振興提供了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
第三篇:維護社會穩(wěn)定工作自查報告
維護社會穩(wěn)定工作自查報告2篇
維護社會穩(wěn)定工作自查報告1
20××年,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委維穩(wěn)辦的指導(dǎo)下,縣招商局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求,把穩(wěn)定工作放在首位。正確處理改革、發(fā)展同穩(wěn)定的關(guān)系,在社會政治中推進改革、發(fā)展,在改革、發(fā)展中保持社會穩(wěn)定。在全體職工的努力下,維穩(wěn)工作取得了良好的成效,現(xiàn)將我局20××年維穩(wěn)工作總結(jié)如下。
一、建立健全維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)
20××年我局認真落實縣委、縣政府關(guān)于維護穩(wěn)定工作的部署和要求,建立健全維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),調(diào)整了維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實,責(zé)任人明確。
組長:xxx(局長)
副組長:xxx、xxx(副局長)
成員:xxx、xxx
二、完善工作措施,狠抓工作落實
20××年初,我局將維穩(wěn)工作納入了全年的工作安排,并結(jié)合工作實際將維穩(wěn)工作落實到位。以穩(wěn)定為中心,及時準確把握穩(wěn)定形式,建立健全穩(wěn)定工作責(zé)任制和穩(wěn)定工作排查制度,深入排查調(diào)處不穩(wěn)定因素,采取有效措施逐一化解穩(wěn)定隱患,積極防范和妥善處理群體性的事件,切實加強法制教育和思想政治工作,建立健全維護穩(wěn)定工作機制,確保全縣社會政治持續(xù)穩(wěn)定。20××年及時梳理、排查本轄區(qū)、本單位當(dāng)前存在的不穩(wěn)定因素,按要求做好相關(guān)信息的報送,無遲報、漏報、瞞報。
根據(jù)我局工作實際,通過適當(dāng)有效的工作措施,達到了做好本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解和切實維護全縣政治安定和社會穩(wěn)定的目的。
三、建立健全維穩(wěn)工作制度
認真學(xué)習(xí)《重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度》,并結(jié)合我局工作實際,落實穩(wěn)定風(fēng)險評估制度,避免因政策的實施和工程項目建設(shè)引發(fā)不穩(wěn)定事件。
建立健全維穩(wěn)工作責(zé)任制、維穩(wěn)工作議事制度、維穩(wěn)工作排查制度,有維穩(wěn)工作檔案。領(lǐng)導(dǎo)干部在維護社會穩(wěn)定工作無失職瀆職行為。
四、認真開展不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作
積極履行維穩(wěn)工作協(xié)同配合責(zé)任,定期分析穩(wěn)定形勢,及時掌握穩(wěn)定情況,及時預(yù)測預(yù)警,積極消除不穩(wěn)定隱患。
維護社會穩(wěn)定工作自查報告2
按照縣委、縣政府下達的維穩(wěn)信訪工作目標(biāo)任務(wù)要求,全面落實維穩(wěn)信訪各項工作措施,全力維護社會穩(wěn)定,為促進我縣檔案事業(yè)發(fā)展和災(zāi)后各項事業(yè)全面振興提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視維護社會穩(wěn)定工作,認真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,按照“一崗雙責(zé)”要求,調(diào)整、鞏固、充實了局維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了由局長任組長,各股室負責(zé)人和辦公室全體工作人員為成員的維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé),負責(zé)全面安排部署、組織落實、督促指導(dǎo)、檢查考核、總結(jié)匯報維護社會穩(wěn)定工作,并明確分工,協(xié)調(diào)配合。同時還制定了有關(guān)會議制度、經(jīng)費保障制度、學(xué)習(xí)、考勤制度、獎懲制度等工作制度。明確了辦公室主任兼任維穩(wěn)辦主任,具體負責(zé)處理維護社會穩(wěn)定工作日常事務(wù)。明確局長為維穩(wěn)工作第一責(zé)任人,始終把維護社會穩(wěn)定工作擺在日常工作重要議事日程。
二、明確工作目標(biāo),落實責(zé)任機制
今年我局將維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作、平安創(chuàng)建工作同步進行,作為一把手工程來抓,始終堅持把維護社會穩(wěn)定工作作為政治文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容,自覺把維護社會穩(wěn)定工作貫穿于檔案工作的.全領(lǐng)域、全過程,做到與檔案工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。為確保維護社會穩(wěn)定工作順利開展,年初即落實目標(biāo)責(zé)任,在與責(zé)任股室簽訂檔案業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書的同時,簽訂維護社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書,定期檢查與不定期檢查相結(jié)合,實行一票否決制,納入目標(biāo)管理,嚴格考核,獎懲逗硬。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部維穩(wěn)實績檔案,并及時上報縣維穩(wěn)辦。
三、多舉措、全方位,狠抓工作落實
(一)強化基層基礎(chǔ)工作,完善相關(guān)制度
狠抓基層基礎(chǔ)工作,嚴密治安防范,全面落實人防、物防、技防措施。加強機關(guān)治安管理,建立健全了門衛(wèi)值班制度、門衛(wèi)職責(zé)、來客來訪登記制度、守樓護院制度、機關(guān)安全管理制度、防火安全制度、信訪制度和值班制度,并落實“四定”,即定人、定崗、定責(zé)、定獎懲。通過建立健全各項規(guī)章制度,堅持用制度管人治事,使干部職工的行為得到了規(guī)范,做到了有章可循,違章必究,推動本局綜治工作步入規(guī)范化的軌道,切實做到了“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”。堅持24小時值班,切實履行值班職責(zé),全年無一起治安案件發(fā)生。定期不定期檢查機關(guān)辦公室、檔案庫房、電氣設(shè)備,確保萬無一失;檔案庫房按消防部門要求,配備了干粉滅火器,總計配備滅火器材15個。認真開展涉穩(wěn)隱患排查整治工作。加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作,安排工作經(jīng)驗豐富、法制意識強、有說服能力強的同志負責(zé)行政調(diào)解,力求將行政爭議、矛盾糾紛解決在機關(guān)內(nèi)部。完善了社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建和維護社會穩(wěn)定工作責(zé)任追究制度、矛盾糾紛責(zé)任追究制度、排查制度、臺帳制度,專門制定了《預(yù)防和處置檔案涉穩(wěn)事件應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》,對因找不到檔案可能引起的涉穩(wěn)事件進行排查,耐心做好解釋工作,無任何不穩(wěn)定因素存在。
(二)加強維護社會穩(wěn)定工作宣傳,增強穩(wěn)定觀念
一是利用職工會、學(xué)習(xí)會、支部活動等形式,組織全局干部職工認真學(xué)xxx省、市和我縣關(guān)于加強維護社會穩(wěn)定的有關(guān)文件,使大家明白維護社會穩(wěn)定工作的目的、意義、要求和任務(wù),充分維護社會穩(wěn)定的重要性。二是積極開展“六五”普法教育,給每個職工統(tǒng)一購買了“六五”普法學(xué)習(xí)資料。班子成員帶頭認真學(xué)習(xí)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,提高了依法行政的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平,保證了檔案執(zhí)法的公正性。機關(guān)組織職工認真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政訴訟法》、《刑法》和檔案、交通、安全等法律法規(guī)。學(xué)習(xí)以職工自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔。為保證集中學(xué)習(xí)時間,專門制定了詳細的學(xué)習(xí)計劃,重點學(xué)習(xí)了《檔案法》、《四川省檔案法實施辦法》、《物權(quán)法》、《保密法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《禁毒法》等法律法規(guī)。在學(xué)習(xí)的同時,積極參加省市檔案局、縣法建辦、人事局等部門組織的法律法規(guī)知識培訓(xùn)及考試。通過學(xué)習(xí),有效提高了職工的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)技能。三是積極主動參與全縣統(tǒng)一組織的社會治安綜合治理集中宣傳日活動,參與發(fā)放宣傳資料,深入到村、社宣講法律法規(guī)知識。
(三)開展月月創(chuàng)平安活動,提升創(chuàng)安維穩(wěn)能力
注重標(biāo)本兼治、重在治本,狠抓落實。首先,按照綜合治理目標(biāo)責(zé)任要求,對辦公室、財務(wù)室、檔案庫房和重要文件、物品及現(xiàn)金管理等落實到有關(guān)股室和人員。同時,加強按月填報矛盾糾紛及不安全隱患和不穩(wěn)定因素排查表。二是在節(jié)假日安排人員晝夜值班,加強“四防”即防火、防盜、防騙、防意外事故工作。制作溫馨提醒標(biāo)識,要求職工上班時管好自己的包、現(xiàn)金、抽屜,下班主動關(guān)好門、窗、水、電、氣等。三是要求干部職工堅持原則,嚴守紀律,秉公辦事,對干部群眾的實際困難和反映的問題,凡能解決的,及時妥善解決;一時難以解決的,做好耐心細致的解釋、疏導(dǎo)、說服工作。四是在每次學(xué)習(xí)會上,局領(lǐng)導(dǎo)都要強調(diào)維穩(wěn)信訪和安全問題,特別是防火防盜,嚴禁賭博,鄰里關(guān)系等,尤其是每個節(jié)假日放假前,局領(lǐng)導(dǎo)都要專門講維穩(wěn)信訪問題。五是采取定期與不定期、經(jīng)常性與突擊性、平時與年終、業(yè)務(wù)工作與綜治工作相結(jié)合的形式,嚴格檢查、評比。并聯(lián)系本職工作實際,把維穩(wěn)信訪各項治本措施貫穿落實于具體工作中。六是認真處理群眾來信來訪,成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,熱情接待來訪群眾,建立了信訪值班制度、信訪熱線電話和信訪接待制度。將信訪工作以硬任務(wù)、硬指標(biāo)、定分值納入年終目標(biāo)考核。
四、切實做好“兩會”、國慶期間信訪工作,確保社會穩(wěn)定
在元旦、春節(jié)、“兩會”、國慶期間,我局一是扎實開展安全檢查。成立由局長掛帥、涉及安全工作的業(yè)務(wù)股室負責(zé)人為成員的安全檢查組,開展安全大檢查。對安全隱患和問題進行徹底排查,做到排查不留死角、整治不留隱患,重點檢查事故頻發(fā)、隱患突出檔案庫房及周圍環(huán)境,要求對查出的問題限期整改,絕不姑息。二是切實做好值班工作。值班人員每班2人,由一名局領(lǐng)導(dǎo)帶班,要求值班人員一是必須嚴格按照作息時間,堅守崗位,確保通訊暢通。若被抽查受通報批評,該班視為曠工處理。二是要密切注意單位內(nèi)各項安全工作,有事報事,無事報平安,緊急情況先電話報告,并于1小時內(nèi)形成文字材料。每日下午16:00前分別向縣委維穩(wěn)辦、縣政府應(yīng)急辦、縣安監(jiān)局報告值班情況。如出現(xiàn)緊急、重要事項或重大突發(fā)事件,要立即帶班領(lǐng)導(dǎo)請示報告,并及時妥善處置。帶班領(lǐng)導(dǎo)全天24小時通訊暢通,負責(zé)處理當(dāng)日發(fā)生有關(guān)事宜和重大事件。 為確保萬無一失,將值班安排表發(fā)放到值班人員人手一份。 三是做好穩(wěn)定工作。對因當(dāng)時檔案收集不全而查不到檔案,解決不了問題的同志,我局認真做好宣傳解釋工作,要求他們正確對待,嚴禁參與上訪,更不能組織上訪,增加社會不穩(wěn)定因素。
五、維護社會穩(wěn)定工作成效顯著,促進檔案工作順利開展
今年我局維護社會穩(wěn)定工作,由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視,工作人員職責(zé)明確,全體干部職工齊心協(xié)力,維護社會穩(wěn)定工作取得了良好工作成效,干部職工遵紀守法,嚴于律己,廉潔勤政,求真務(wù)實的自覺性大大提高,法律意識、穩(wěn)定意識普遍增強,尤其是在元旦、春節(jié)、“兩會”、國慶和溫總理到XX縣期間,我局未有集訪和到市、去省、赴京上訪事件發(fā)生。維護社會穩(wěn)定工作有力促進了檔案業(yè)務(wù)工作的順利開展,為災(zāi)后重建和全面振興提供了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
第四篇:維護社會穩(wěn)定工作
維護社會穩(wěn)定工作自檢自查報告
對照年初簽訂的維護社會穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書,對本單位2006的維護社會穩(wěn)定工作進行了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查情況匯報如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
把維護社會穩(wěn)定工作列入議事日程,實行“一把手”負責(zé)制,健全組織機構(gòu),落實人員力量,明確職責(zé)任務(wù),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,領(lǐng)導(dǎo)小組重點抓,機關(guān)各室配合抓的工作機制。找準工作重點強化措施落實和經(jīng)費保障,做到年初有部署,年中有檢查,年底有總結(jié)確保維護社會穩(wěn)定工作正常有序開展。
二、排查調(diào)處
認真排查社會矛盾糾紛,做好上訪人員的思想工作,合理解決各種熱點、難點問題,抓好群眾的來信來訪工作,把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
三、穩(wěn)定目標(biāo)
堅決抵至“法輪功”、“門徒會”等邪教組織,黨群、干群關(guān)切密切,無任何治安案件和經(jīng)濟案件發(fā)生在該單位。
2006維護社會穩(wěn)定工作取得了一定成績,但還存在一些不足,在今后的工作中,我們加以改進,力求把工作做得更好。
第五篇:2012年交通局維護社會穩(wěn)定工作自查報告
區(qū)政法委:
今年以來,交通局在工委管委的正確領(lǐng)導(dǎo)和政法委具體指導(dǎo)下,認真抓好社會穩(wěn)定和安全管理工作,根據(jù)局內(nèi)人員變動,及時調(diào)整維護社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組成員,明確了具體工作部門和責(zé)任人,定期分析形勢,排查不穩(wěn)定因素,深入到各個運輸企業(yè)及有關(guān)單位及時解決影響安全穩(wěn)定的各種問題,保證了全行業(yè)的穩(wěn)定。
一、加強對營運車輛安全監(jiān)督檢查,杜絕了重大事故的發(fā)生。
2、加強監(jiān)督檢查,堅持巡檢與專檢相結(jié)合,全年組織全局性綜合檢查4次,各行業(yè)管理部門結(jié)合“重大安全隱患百日安全整治”、“安全專項整治”等活動,開展日常檢查80余次,整改安全隱患10余處,確保了開發(fā)區(qū)交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。在春運、黃金周等重要時期,從車輛的技術(shù)狀況抓起,對查處的車輛安全隱患絕不放過。全年共檢查客運車輛750余臺次,查出安全隱患的30余臺次,按照有關(guān)規(guī)定,進行了處理,有效杜絕了各類事故的發(fā)生。
3、在對危險化學(xué)品道路運輸企業(yè)進行的檢查中,重點對54輛危險品車,包括17輛槽罐車進行查驗審核,對技術(shù)狀況達不到一級的3輛車收回營運證件,對每輛車配備滅火器、通訊工具、隨車應(yīng)急救援方案、駕駛員和押運員持證情況進行查驗,對不符合要求的車輛和人員,責(zé)令限期整改或退出危險化學(xué)品運輸市場。同時,聯(lián)合安監(jiān)局、消防大隊等部門,在5家危險品運輸企業(yè)中開展了消防演練,增強了職工的安全意識和防災(zāi)避險的能力。
二、加強對營運車輛的管理工作,指導(dǎo)公交公司配合公安部門打擊在交通工具上盜竊、搶劫等非法犯罪行為。
今年年初,根據(jù)群眾反映的有關(guān)公交線路上盜竊比較猖獗的情況,我局對公交公司下發(fā)了《關(guān)于加強車輛治安管理的通知》,同時,明確了一名中層領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),積極做好與公安局的聯(lián)系配合,組織行業(yè)內(nèi)專業(yè)力量加強公交安全監(jiān)管工作。在對公交公司的《通知》中,明確對公司車輛的日常治安管理提出了具體要求:一是公司要安排稽查工作人員協(xié)助公安人員上車進行反扒工作;二是稽查和公安人員上車后,車組的駕乘人員要積極配合,如發(fā)現(xiàn)扒手上車或已在車上時,要及時指認,在用語言指認不方便時,可通過手勢和眼神通知稽查和公安人員;三是車組駕乘人員要敢于同車上的犯罪分子作斗爭,當(dāng)發(fā)現(xiàn)乘客的財物被竊時,應(yīng)關(guān)閉車門,并及時撥打110報警,根據(jù)公安人員的指示,將車輛開到就近的公安派出所或就地等候公安人員來處理;四是乘務(wù)人員要使用報站器錄制的語言提示,提醒乘客保管好自己的財物;五是車上乘客的財物被竊后,不及時關(guān)閉車門并報警的駕乘人員將按有關(guān)規(guī)定進行處理。
三、做好普法教育,組織出租駕駛員的教育培訓(xùn),增強從業(yè)人員法制觀念。
四、定期分析排查不穩(wěn)定因素,避免重大矛盾糾紛,扎實做好穩(wěn)定工作。
交通局始終把交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、行業(yè)的管理與服務(wù)、有關(guān)方面人員、XXXX功練習(xí)者列為重點,及時協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,處理交通熱線轉(zhuǎn)辦、督辦單,處理服務(wù)質(zhì)量投訴等問題。今年以來,共受理投訴455件,比去年下降了49%。對市民尤其關(guān)心的公交線路走向、班次問題,及時匯總,拿出調(diào)整意見、解決方案。開通了發(fā)往大季家村內(nèi)的209路,調(diào)整了22路走向,增加了27路、522路線路的運力。在涉軍人員穩(wěn)定方面,我們保持了與工作對象的經(jīng)常性聯(lián)系,采取多種渠道了解情況,幫助他們解決實際困難。按照上級有關(guān)要求,調(diào)整、增補工資。在傳統(tǒng)節(jié)日帶禮品看望,增加了相互理解,確保了十七大召開重要時期的穩(wěn)定。對XXXX功練習(xí)者,在啟用監(jiān)管人的同時,積極與親屬保持經(jīng)常聯(lián)系,定期家訪談話。9月份,幫助辦理售煙執(zhí)照,解決實際困難,融洽了工作關(guān)系。
2012年的工作打算
一、切實加強基層基礎(chǔ)工作,認真開展人民內(nèi)部矛盾大排查、大調(diào)處活動。開展矛盾大排查,動員各方面力量,參與排查、調(diào)處不穩(wěn)定因素工作,努力把維護社會穩(wěn)定的各項工作落到實處。
二、切實加強社會治安綜合治理工作。大力推進人防、物防、技防相結(jié)合的社會治安防控體系建設(shè),在確保系統(tǒng)內(nèi)部安全穩(wěn)定的同時,配合公安部門打擊交通工具上的違法犯罪行為。
三、加強普法和治安防范宣傳教育,進一步提高從業(yè)人員的法律意識和安全意識,大力弘揚見義勇為的精神,充分調(diào)動廣大群眾參與社會治安工作的積極性與主動性,從根本上預(yù)防和減少違法犯罪。
四、以對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度,緊密結(jié)合工作實際,認真研究落實各項措施,切實把維護社會穩(wěn)定的各項工作落到實處。認真接待來訪群眾,做到群眾反映的問題有人管、有人問、有人解決、能解決得好。真正把維護穩(wěn)定的過程,變成密切聯(lián)系群眾的過程,變成為群眾解決實際問題的過程,變成疏導(dǎo)群眾情緒的過程,牢牢把握化解矛盾、做好工作的主動權(quán)。
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