第一篇：2011年山東公務(wù)員面試高分專家解讀

山東考公面試資格審查進(jìn)行 專家解讀面試要點(diǎn)

水母網(wǎng)4月14日訊（YMG記者 李瓏 實習(xí)生 孫慶文）今天，市直機(jī)關(guān)和公安、法院、檢察院、工商、質(zhì)監(jiān)、藥監(jiān)系統(tǒng)進(jìn)入面試人員資格審查工作在市人才市場展開，通過資格審查的考生將于4月25日進(jìn)行面試?？脊嬖嚋y查要素是什么？都有什么樣的題型？考生應(yīng)該如何復(fù)習(xí)？13日，記者就此采訪了長期從事公務(wù)員制度教學(xué)與研究，并參與公務(wù)員考試命題與面試工作的專家于法友。

面試一般為三道題

“如果說，公務(wù)員的筆試《申論》和《行政能力測試》兩門考試主要是考察考生的智商的話，那么，公務(wù)員面試則主要是考察情商?！笔形h校行政管理教研室主任、教授于法友接受記者采訪認(rèn)為：“面試測查的內(nèi)容，主要包括綜合分析能力，組織協(xié)調(diào)能力，心理應(yīng)變能力，語言表達(dá)能力以及舉止儀表等5項內(nèi)容，分?jǐn)?shù)權(quán)重依次為25分，25分，20分，20分，10分?！?/p>

按往年慣例，公務(wù)員面試一般為3道題，特殊職位如公、檢、法等職位則有一道專業(yè)加試題，還要加心理測試。一般說來，3道題的第1題為“綜合分析題”，主要是理論性、政策性和新聞性都比較強(qiáng)的題目，帶有鮮明的理論思辨色彩，主要考察綜合與分析能力。第2題為“組織協(xié)調(diào)與人際關(guān)系”題，一般是組織一次專題活動或者綜合處理一系列具體事情。主要考察辦事能力和處理人際關(guān)系的技巧。第3題為心理應(yīng)變題，一般是處理突發(fā)事件的題目，主要考察心理應(yīng)變能力。

以2006年省直單位錄用國家公務(wù)員面試套題為例：

第一題 下面有一個案例，請聽好：有三個探險家在沙漠中相遇。A跟C有世仇，決定借機(jī)謀殺C，他偷偷的在C的水壺里下了毒。B也想加害C，但他不知道A已經(jīng)行動，趁C沒留神,B在C的水壺底下鑿穿了個洞，不一會，C水壺里的水就漏光了。因缺水，第三天晚上，C就死在沙漠里。離營地只有一公里。對于誰是兇手的問題，請你從倫理道德和法律的角度，做一下評判。

第二題 為從根本上改變機(jī)關(guān)開會“一長、二頻、三空、四套、五陪”的不良風(fēng)氣，單位領(lǐng)導(dǎo)決定進(jìn)行一次調(diào)研，如果讓你具體負(fù)責(zé)這項活動，請你拿出具體方案。（追問）你策劃過那些很有創(chuàng)意的活動？請描述一下你記憶中最深刻的細(xì)節(jié)。

第三題 請你用你認(rèn)為最能概括公務(wù)員職業(yè)特點(diǎn)的四個形容詞，如“有責(zé)任感的”等，點(diǎn)評一下公務(wù)員的職業(yè)特點(diǎn)，并說明你對公務(wù)員職業(yè)的期望。要求評析完整、透辟，并且把這四個形容詞全部用上，詞的順序可以打亂。給你2分鐘的準(zhǔn)備時間?，F(xiàn)在開始———

第四題（公安專業(yè)面試加試題）現(xiàn)實生活中我們經(jīng)?？吹竭@么一種現(xiàn)象，某人駕車違反了道路交通管理的某項規(guī)定，交警依法對其進(jìn)行了處罰，處罰適用法律準(zhǔn)確，程序合理，量處適當(dāng)，而被處罰對象往往卻不滿。你怎么認(rèn)識這一現(xiàn)象？

于教授提醒考生，突擊一些面試相關(guān)的理論知識后，進(jìn)行大量的實戰(zhàn)模擬是短時間內(nèi)提高面試答題能力的方法之一。

三種復(fù)習(xí)方法供參考

考公面試，具體復(fù)習(xí)方法有三種：第一，上網(wǎng)學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在有好多公務(wù)員考試網(wǎng)站，如中公網(wǎng)、公務(wù)員考試在線等，可提供免費(fèi)學(xué)習(xí)，也可付費(fèi)學(xué)習(xí)，到那里去聽有經(jīng)驗的專家講授面試知識，或與網(wǎng)友分享面試經(jīng)驗，也是很不錯的選擇。第二，自學(xué)?？梢缘綍曩I一些好的出版社如中國鐵道出版社、中共黨史出版社、中國人事出版社等的公考面試輔導(dǎo)教材，從中選擇一些面試真題練習(xí)，并找一些親友幫助模擬面試，也很有效。第三，找已經(jīng)考上公務(wù)員的前輩討教考試經(jīng)驗。

于法友根據(jù)多年參與公務(wù)員面試和輔導(dǎo)面試的經(jīng)驗，認(rèn)為考生面試必須做到“六條”方有希望，即“行為舉止規(guī)范，答題立意準(zhǔn)確，思維全面辨證，表述條理清晰，闡述理由充分，語言順暢簡潔。”另外，他提醒考生，培訓(xùn)班只是起到一個輔助復(fù)習(xí)的作用，選一個好的培訓(xùn)班確實可以事半功倍，但是絕對不能完全依賴它。在整個復(fù)習(xí)過程中最重要的還是自己對知識的理解掌握，還是要靠自己刻苦努力。如果認(rèn)為僅僅依靠一個名師輔導(dǎo)或者最后所謂的權(quán)威壓題就一定能跨進(jìn)公務(wù)員的門檻，那是十分不現(xiàn)實的事情。

一、有人認(rèn)為在監(jiān)獄里關(guān)押的罪犯被限制了人身自由，是被專政的對象，是沒有權(quán)利可言的，對此你怎樣認(rèn)識？

答：

（一）這種觀點(diǎn)是不可取的。

（二）《監(jiān)獄法》明確規(guī)定，罪犯凡是沒有被依法剝奪的權(quán)利都應(yīng)該依法享有，例如人身權(quán)、通信權(quán)、申訴權(quán)等等都應(yīng)該受到保

護(hù)。

（三）監(jiān)獄是國際人權(quán)斗爭的最前言，我們作為新時期的監(jiān)獄工作者更應(yīng)該樹立“法德結(jié)合，文明改造”的新理念，一方面用國家賦予權(quán)利和職責(zé)改造罪犯，另一方面要切實保障罪犯沒有被剝奪的權(quán)利。

二、監(jiān)獄人民警察整天跟罪犯打交道，有一定的危險性，工作條件艱苦，有人形容監(jiān)獄工作是守火山口，看炸藥庫，假若你成為一名監(jiān)獄人民警察，你將怎樣面對這種工作環(huán)境？

答：

（一）監(jiān)獄人民警察是神圣而光榮的職業(yè)，不管有多大的危險，我都有足夠的勇氣和信心去面對。

（二）作為監(jiān)獄人民警察，我一定會努力向身邊的老前輩學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們寶貴的管理罪犯的經(jīng)驗。

（三）我會用心去鉆研業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律以及微機(jī)、心理學(xué)等科學(xué)文化知識，武裝好自己的頭腦，用知識用文化用法律去管理罪犯，改造罪犯。

（四）我會堅持不懈的鍛煉身體，不斷增強(qiáng)自己的體質(zhì)，刻苦訓(xùn)練擒敵拳等本領(lǐng)，掌握應(yīng)對突發(fā)事件的方法。

三、我國監(jiān)獄普遍對罪犯進(jìn)行文化，技術(shù)教育，有的監(jiān)獄還組織罪犯參加函授大學(xué)和業(yè)余大學(xué)及高等自學(xué)考試等學(xué)習(xí)，許多罪犯還在服刑中取得證書，對此你怎么認(rèn)識？

答，我認(rèn)為這是我國在改造罪犯過程的創(chuàng)舉，是不斷摸索出來而且經(jīng)得起實踐經(jīng)驗的成功做法。很多罪犯走上犯罪的道路就是因為沒有文化，沒有一技之長，在社會上沒有謀生的本領(lǐng)，監(jiān)獄組織罪犯學(xué)習(xí)并取得文憑和證書，一方面讓罪犯學(xué)習(xí)知識，明白事理。另一方面，掌握一門技術(shù)，為以后刑滿釋放走向社會提前作好準(zhǔn)備，正所謂一舉兩得，值得大力支持和推廣。

四、監(jiān)獄干警張某違反監(jiān)獄規(guī)定，為在監(jiān)獄服刑的某上級領(lǐng)導(dǎo)的親屬辦理保外就醫(yī)，被依法查處，這一事件對你有什么啟示？

答：

（一）監(jiān)獄人民警察作為執(zhí)法者，手中掌握著國家賦予的一定的權(quán)力，我們一定要善待手中的權(quán)力，不能以權(quán)謀私。

（二）人是社會的人，監(jiān)獄人民警察也不例外，他們也有親戚，有同學(xué)，有領(lǐng)導(dǎo)，在執(zhí)法的過程中要公私分明，不能為人情所左右。

（三）題目中的張某之所以能為上級領(lǐng)導(dǎo)的親屬違法辦理保外就醫(yī)，表明我們的工作制度中還存在不少的漏洞，要進(jìn)一步推進(jìn)獄務(wù)公開，要加大檢察

機(jī)關(guān)和職能部門對監(jiān)獄執(zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)督，作到透明，公正。

五、假如你被正式錄用為人民警察，如果有人問你監(jiān)獄的職能和任務(wù)是什么，你如何回答？

答：《監(jiān)獄法》明確規(guī)定：“監(jiān)獄工作的方針是懲罰與改造相結(jié)合，以改造人為宗旨。”這就是表明監(jiān)獄的職能和任務(wù)是關(guān)押被依法判處死刑緩期兩年執(zhí)行，有期徒刑的罪犯，并對他們進(jìn)行教育改造，利用勞動和教育的手段把他們改造成守法公民。以前，監(jiān)獄的任務(wù)僅僅停留在“跑不了，死不了”的低級目標(biāo)上，現(xiàn)在隨著社會的不斷文明不斷發(fā)展，現(xiàn)階段，監(jiān)獄的工作目標(biāo)定位在動用一切合理因素，積極改造罪犯，把他們改造成新的守法公民。

六、某監(jiān)獄人民警察因所管理的罪犯不服從管理，動手打了罪犯，為此，該警察受到了行政處分，有人認(rèn)為該警察打罪犯不是什么大事，不應(yīng)受到這樣重的處罰，對這件事情你是如何認(rèn)識的？

答：

（一）監(jiān)獄人民警察動手打罪犯這不符合“法德結(jié)合，文明改造”的新理念，受到行政處分是應(yīng)該的，如果造成嚴(yán)重后果，這名警察還會被追究刑事責(zé)任的。

（二）在管理罪犯的過程中，一定要保持清醒冷靜的頭腦，要講究方式方法，不能盲目沖動，更不能用簡單粗暴的方法去解決問題，因為那樣根本不可能真正解決問題。

（三）罪犯雖然被判了刑，但他依然享有沒有被法律剝奪的權(quán)利，監(jiān)獄是國際人權(quán)斗爭的最前言，作為執(zhí)法者一定要有大局觀念。

七、現(xiàn)在，我國許多監(jiān)獄允許改造比較好的罪犯可以給家里打電話，會見時可共同就餐，有的還允許與親屬同宿，你對這些做法如何認(rèn)識？

答：

（一）以上這些做法是我國監(jiān)獄工作者在改造罪犯過程摸索出來的行之有效的新辦法，新舉措，在很大程度上調(diào)動了罪犯的改造積極性。

（二）在“法德結(jié)合，文明改造”不斷深入人心的今天，以人為本，人性化改造罪犯的觀點(diǎn)也不斷被監(jiān)獄的高層領(lǐng)導(dǎo)所認(rèn)可，一些在以前看來是不可思議的做法也不斷地被試點(diǎn)大膽創(chuàng)新。

（三）監(jiān)獄改造講求人性化，但要積極穩(wěn)妥試行，防止冒進(jìn)，出現(xiàn)問題，給國家造成不必要的損失。

八、監(jiān)獄人民警察掌握著許多權(quán)力，如對罪犯的考核權(quán)，減刑假釋建議權(quán)，暫予

監(jiān)外執(zhí)行批準(zhǔn)權(quán)等，如果你作為一名監(jiān)獄人民警察，你將如何對待手中的權(quán)力？ 答： 作為一名監(jiān)獄人民警察，國家賦予了一定的權(quán)力，這是黨和國家的信任，是職責(zé)所在，一定不能辜負(fù)人民的重托，一定要善待手中的權(quán)力，嚴(yán)格依法辦事，按照規(guī)章制度辦事，在人情面前，在金錢面前，在權(quán)勢面前，一定要挺直腰板，不徇私枉法，做一個紀(jì)律嚴(yán)明，講究原則，坦坦蕩蕩地執(zhí)法者，而在新的 時期，更要牢固樹立這種文明執(zhí)法的理念。

九、建國以來，我國監(jiān)獄機(jī)關(guān)成功改造了日本侵華戰(zhàn)犯，偽滿戰(zhàn)犯，國民黨戰(zhàn)犯，數(shù)以萬計的刑事案犯等，我國的重新犯罪率一直保持在6%--8%之間，成為世界上重新犯罪率最低的國家之一，這些情況對你有什么啟示？

答：

（一）看到這些成績，我為我國監(jiān)獄取得的非凡成就感到自豪和驕傲，也向廣大監(jiān)獄人民警察特別是長期奮戰(zhàn)在一線的老同志致以崇高的敬意，因為這些成績的取得，與他們是密不可分的。

（二）對我的啟示是，犯人是可以改造的，給我以后的工作增添了很大的信心。只要執(zhí)行正確的國家刑法政策，懲罰與改造相結(jié)合，以改造人為宗旨。

（三）如果我有幸能成為其中一員，我一定奮力拼搏，貢獻(xiàn)畢生的力量。

十、監(jiān)獄人民警察承擔(dān)著依法管理監(jiān)獄，執(zhí)行刑罰，組織罪犯進(jìn)行教育和生產(chǎn)勞動等工作，你認(rèn)為監(jiān)獄人民警察應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)？

答：

（一）在思想上一定要愛黨愛國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熟悉國家的方針政策，尤其是關(guān)于刑法執(zhí)行方面的知識，（二）愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，能耐得住寂寞，肯干肯奉獻(xiàn)，能吃苦，能戰(zhàn)斗，招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝。

（三）具有良好的身體素質(zhì)，尤其是擒敵拳等必備的本領(lǐng)。

（四）學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，跟上瞬息萬變的形勢

（五）有服從意識，大局意識，一切行動聽指揮。

十一、組織有勞動能力的罪犯進(jìn)行勞動是教育改造罪犯的重要手段，談?wù)勀銓趧痈脑熳锓傅恼J(rèn)識？

答：

（一）好逸惡勞一切罪惡的根源，很多罪犯走上犯罪的道路，就是由于在社會上好吃懶惰，不愛勞動造成的。

（二）監(jiān)獄組織有勞動能力的罪犯進(jìn)行勞動是教育改造罪犯的重要手段，這是經(jīng)過長期實踐，摸索出來的成功的做法。

（三）勞動是每個公民的義務(wù)，也是光榮的權(quán)利，罪犯是違法犯罪的公民，也同樣享有勞動的權(quán)利和義務(wù)。

（四）監(jiān)獄組織罪犯勞動，一方面能矯正罪犯的惡習(xí)，讓其養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣，一方面能讓罪犯掌握一門技術(shù)或者一技之長，將來走上社會能自食其力，不至于重新犯罪，另外還可以在一定程度上解決監(jiān)獄經(jīng)費(fèi)緊張的問題。

十二、社會上，許多人對監(jiān)獄人民警察有偏見，認(rèn)為監(jiān)獄人民警察成天跟罪犯打交道，沒有其他警察那樣風(fēng)光，你對這種現(xiàn)象是怎么樣認(rèn)識的？

答：

（一）良好的職業(yè)操守應(yīng)該是“干一行，愛一行，專一行”，而朝秦暮楚，這山望著那山高的做法是不對的。

（二）監(jiān)獄人民警察確實很辛苦，勞動強(qiáng)度大，成天面對危險，待遇低而且休息日少，這些是客觀事實，但可惜的是國家正在逐步改善監(jiān)獄人民警察的待遇，一步一步落實從優(yōu)待警的政策

（三）每個人都應(yīng)該從自己的職業(yè)中找到閃光點(diǎn)，不要被社會上世俗的觀點(diǎn)所左右。

（四）如果我能光榮地成為頭戴國徽，肩扛五星的監(jiān)獄人民警察，我一定會

珍惜這份職業(yè)，用自己的勤勞和汗水在這平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績。

第二篇：2014山東公務(wù)員面試高分點(diǎn)撥：聯(lián)系實際

中公教育·給人改變未來的力量

2014山東公務(wù)員面試高分點(diǎn)撥：聯(lián)系實際

北京人事考試網(wǎng)：

2014年山東省公務(wù)員面試即將來臨，為了幫助廣大考生積極備戰(zhàn)山東公務(wù)員面試，中公教育專家特別推薦最新考情資訊，深度剖析時下熱點(diǎn)，整合公考疑難問題，預(yù)祝廣大考生在山東公務(wù)員面試中一舉成“公”。

公務(wù)員面試測評是綜合性的，主要測查考生的思維能力、執(zhí)行能力以及溝通能力。這些綜合能力實際上是通過面試測評的九大測評要素進(jìn)行的，如綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等。但眾多考生在答題時易犯幾大錯誤：一是作答浮淺，不知所云;二是思維模式化、無針對性、無亮點(diǎn)體現(xiàn);三是作答空洞化、無實質(zhì)內(nèi)容，毫無說服力。究其原因，是許多考生要么不聯(lián)系生活與工作實際，將自己的思維局限化;要么是脫離實際，憑經(jīng)驗和空想解題，犯經(jīng)驗主義錯誤。

為幫助眾多考生在現(xiàn)場更好地發(fā)揮，中公教育專家結(jié)合自身的授課與實戰(zhàn)點(diǎn)評經(jīng)驗，通過本文的講解，指導(dǎo)面試考生的實戰(zhàn)表現(xiàn)，以期面試一舉成“公”。

一、遷移經(jīng)驗，觸類旁通

每個參加公務(wù)員考試的考生，都是有經(jīng)驗的，不管是生活上的、工作上的，還是學(xué)習(xí)上的。只不過，每個人的經(jīng)歷不一樣，感受不一樣，經(jīng)歷帶給自己的啟發(fā)性思考不一樣。其實，這些都是面試作答的基礎(chǔ)，是考生積累的面試作答語言素材。我們要學(xué)會側(cè)向思維，將自己過往的經(jīng)驗與感受遷移到答題當(dāng)中來。

例題：為幫助本鎮(zhèn)真正困難群眾，做到扶真貧、真扶貧，鎮(zhèn)政府準(zhǔn)備做一個調(diào)查，假如你是鎮(zhèn)政府的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你去負(fù)責(zé)，你會如何進(jìn)行?

【中公解析】這是考查計劃組織協(xié)調(diào)能力的試題，而且還很實際，重點(diǎn)考查考生的實際工作執(zhí)行能力，看看是否具備現(xiàn)實工作的最基本思維。這道題看起來挺難，很多考生看到都會覺得自己沒有工作經(jīng)驗，實際也沒做過相關(guān)的調(diào)查工作。但是，如果考生結(jié)合到自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，假如題目是“你是班里的班干部，讓你對班里的特困生做情況調(diào)查，你會如何做?”相信很多考生就會想到：先要對班里同學(xué)的家境經(jīng)濟(jì)情況做一個調(diào)查，統(tǒng)計特困生總量，之后再對考生的實際情況進(jìn)行真實調(diào)查，最后對所有特困生調(diào)查結(jié)果進(jìn)行分析與匯報。這是一個基本過程，相信每位考生都會有說話可說，并且結(jié)合實際。實際上，面試現(xiàn)場的考題也一樣，利用已有的經(jīng)驗遷移，完美作答中公教育版權(quán)。

【專家點(diǎn)評】 面試是隱性測查考生實際能力的，是對考生過往經(jīng)歷和積累的了解。因此，考生完全可以將過往生活上、學(xué)習(xí)上以及工作中的經(jīng)驗間接地運(yùn)用到面試作答當(dāng)中來。

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如此，一可貼近考官的真實感受;二可間接體現(xiàn)綜合素質(zhì)，展現(xiàn)自己能力;三可面試有話可說，并內(nèi)容實在。

二、結(jié)合實際，凸顯細(xì)節(jié)

考生在面試作答中，要更多地凸顯細(xì)節(jié)。因為細(xì)節(jié)更顯真實，只有真正干過類似工作的人，才會對細(xì)節(jié)有所了解和關(guān)注，而且細(xì)節(jié)是具體性的內(nèi)容，不是抽象的內(nèi)容。這也是更有說服力的表現(xiàn)，讓考官更能知曉考生的工作背景與生活經(jīng)歷。

例題：區(qū)衛(wèi)生局幫助管轄區(qū)少數(shù)民族看病難、看病貴問題，準(zhǔn)備開展一個“義診”活動，假如你是一名區(qū)工作人員，你會如何舉辦這次活動?

【中公解析】 這是一道考查實際工作開展能力的題目，如何將細(xì)節(jié)體現(xiàn)，直接關(guān)系到工作是否能夠順利進(jìn)行。很多考生有類似的公益活動經(jīng)歷或感受，能夠答出這道題的基本要點(diǎn)。但是，想答好這道題，必須注意以下幾點(diǎn)：一是義診活動前的全面宣傳;二是義診時的身份確認(rèn)，三是義診的診查項目。這些要在面試過程中進(jìn)行作答，不然實際的效果和意義就體現(xiàn)不出來。

【專家點(diǎn)評】細(xì)節(jié)體現(xiàn)實際能力，更突出可執(zhí)行性。對于面試考查的計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧、應(yīng)變能力等要素的測評，特別關(guān)注細(xì)節(jié)。這要求考生對于試題有一個全面的分析，特別是考查活動類的試題，或工作突發(fā)問題時，要有實際執(zhí)行細(xì)節(jié)，不然就不能全面有效解決問題，達(dá)不到測評要求。

總之，考生在面試時，遇到與實際工作或生活相關(guān)的，完全可以結(jié)合自身或他人經(jīng)歷與知識進(jìn)行作答。中公教育專家提醒大家注意，面試作答時要學(xué)會對關(guān)鍵信息進(jìn)行加工，去粗取精，要有選擇性地作答。面試答題既要注意理論性的考點(diǎn)，也要有實際的可測評點(diǎn)。

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文章來源：中公教育北京分校

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第三篇：公務(wù)員面試高分經(jīng)驗

公務(wù)員面試經(jīng)驗總結(jié)

1、自信、自信、自信

這里再強(qiáng)調(diào)一下，要自信，會的題目要自信，不會的題目也要自信，要有舍我其誰的氣魄，講話時候，別吞吞吐吐，要干凈利落，聲音洪亮。要有一股狠勁，一股霸氣，佛擋殺佛，神擋殺神，一夫當(dāng)關(guān)萬夫莫開，狹路相逢勇者勝。溫總理也說過，信心比黃金重要。其實面試在很大程度上是面試你這個人。

2、答題的深度和新意 此兩點(diǎn)精髓貫穿本文全文，這一點(diǎn)請看上十遍。

什么是深度和新意?

深度

例：請仔細(xì)觀察下面的漫畫，然后談?wù)勀愕睦斫?。畫面上是一個賣糖葫蘆串的人，扛著一個插各式各樣假證件的“糖葫蘆串”在吆喝：“辦證，20至200元?！?/p>

析：我們可以從制假、販假、買假三個層面答題，但是僅就畫面就事論事，是不夠的。從假冒深入分析，實際上我們可以把主題上升到誠信建設(shè)的層面就來，這樣立意就高了。在實際過程中，要注意先從社會現(xiàn)象進(jìn)行分析，再盡量把主題升華，透過現(xiàn)事看本質(zhì)。

新意

說到計劃，大家都會說“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，面試官早煩這個了。你至少要說《禮記.中庸》說：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，或者說這是毛澤東常常用來指導(dǎo)紅軍作戰(zhàn)的一句名言。你也可來點(diǎn)新意，如毛澤東在戰(zhàn)爭年代也有一句名言:不打無準(zhǔn)備之仗，還有孔子的“人無遠(yuǎn)慮，必有近憂”。后面我還強(qiáng)調(diào)說，背名言要背出處，就是為了一個新，因為別人沒有的，你有，這就可能給你加分。

為什么強(qiáng)調(diào)深度和新意，尤其是新意?

因為我發(fā)現(xiàn)大家的面試分?jǐn)?shù)都差不多，都在一個分?jǐn)?shù)段，拉不開距離，除非你答題太完美了，不卡殼，但是有幾人能做到這樣。所以，我強(qiáng)調(diào)要有新意，有亮點(diǎn)，考官不想睡覺，會聽你說;有亮點(diǎn)，考官覺得你這人不錯，有內(nèi)涵，所以就給你加幾分了。幾分，要命啊。如何開發(fā)自己的亮點(diǎn)(新意)?

一個亮點(diǎn)就是名言，典故。(盡量用常用名言，而且運(yùn)用的合理自然)

二是平時關(guān)心、整理、背誦時政熱點(diǎn)，17大報告等。

三是像經(jīng)歷比較豐富的，可以整理自己一些有意義、有創(chuàng)意的經(jīng)歷，以便考試直接套用。新華網(wǎng)、人民日報等一些網(wǎng)站，以及新聞1+1，朝聞天下，新聞聯(lián)播，今日觀察都要經(jīng)常看，一方面了解熱點(diǎn);另一方面，里面的評論可以加以借鑒

3、高分的關(guān)鍵

基本分?jǐn)?shù)

誠懇的態(tài)度+答題的套路+哲學(xué)原理

亮點(diǎn)分?jǐn)?shù)

名言警句，哲學(xué)觀點(diǎn)，舉例論證(這個我最贊成)，尤其是結(jié)合當(dāng)前的時事，個人經(jīng)歷來談問題。舉例論證最適用于名言警句類，寓言故事類，時事類也可以用。怎么找到例子，讀歷史書，讀哲學(xué)書，讀哲理書，成語故事書，看新聞。

思路清晰，論點(diǎn)突出(在每一點(diǎn)的第一句話就說出來，開門見山)，層層遞進(jìn)，多用排比句式，全面，辯證思考以及流暢性，說話的氣勢，自信和從容不迫，這些都是高分的關(guān)鍵!

當(dāng)然，我們每個人都有這樣那樣的缺點(diǎn)，其實大家能將上面藍(lán)色的幾點(diǎn)達(dá)到的話，基本上80

分沒有問題!

4、辯證、全面的思維

公務(wù)員應(yīng)該有理性的辯證的思維，反映到面試上就是有些問題要看得全面(不是所有問題)，不能過于片面地回答。我舉個例子：農(nóng)村婦女死去丈夫后，丈夫欠下的債，她本可以不償還的，但她卻不顧生活的困難和孩子學(xué)習(xí)的壓力，亦然接受替丈夫還款，而且還登報尋找債主，對此，你有什么看法?

對這道題，正常回答時只會肯定這個婦女的行為，而忽略了這個可能會產(chǎn)生以此詐騙的問題。這個點(diǎn)如果答到了，答題就比較完善了。所以看到題目可以想想有沒有什么弊端，盡量全面一些。但是要注意，不能夠全部都辯證地看。

5、答題時間

熟悉面試階段：了解面試，同時堅持答完題目，盡可能熟悉面試各種題型!此時，不要考慮答題的時間，重點(diǎn)是盡量將題目答好!也就是堅持5分鐘答一個題目。

模擬階段1：堅持4分鐘一個題目。為什么，因為平時練習(xí)，肯定沒有上考場緊張，所以在堅持4分鐘練習(xí)的話，習(xí)慣的話，那么即使你上考場的話，有些緊張，但是你還多出3分鐘的時間，這可以幫助你思考啊!這個階段，堅持在4分鐘中內(nèi)，能夠有較好的思路，同時注意改正的自己的一些缺點(diǎn)，比如不流暢，斷斷續(xù)續(xù)啊!

模擬階段2：堅持12分鐘答三個題目。練習(xí)的時候，一定要注意，要求別人現(xiàn)場出題，如果別人念題，更好，也就是要以實戰(zhàn)的態(tài)度，進(jìn)行模擬。

6、勤學(xué)苦練與方法

天道酬勤，我再次強(qiáng)調(diào)。無論是考試，還是做事，勤奮的人總有好果子吃。就算你失敗了，上天也不會忍心你再次失敗，只要用心，總有一次你會成功的。

平時要多開口練，多模擬，開始時可以先寫題綱(準(zhǔn)備時間無限制)，再上臺模擬練;過一段時間，說可以按考試規(guī)定時間進(jìn)行模擬。

還有一個方法是，可以把整題回答過程慢慢地、完整地寫下來，這么做好處是可以培養(yǎng)自己全面的、理論的思維能力。

對著鏡子練也是個不錯的方法。

個人認(rèn)為，“實戰(zhàn)模擬”是面試練習(xí)比較好發(fā)達(dá)方式。建議一個實戰(zhàn)團(tuán)隊人數(shù)不要過多，5人左右就好。人太多了，進(jìn)行一場實戰(zhàn)模擬的時間較長，那么點(diǎn)評的時間就會被壓縮，相應(yīng)地實戰(zhàn)的效果也會下降。實戰(zhàn)模擬的一般內(nèi)容包括：第一，熟悉面試流程：抽簽，答題，答題結(jié)束后的退場。第二，要幫助團(tuán)隊成員糾正禮儀上存在的問題，比如說一些小動作，眼神交流等;第三，克服人多時的緊張心理，大家可以在實戰(zhàn)的時候故意制造一些障礙干擾考生答題，比如故意不看考生，或者大家都盯著考生看;第四，在考生答題完畢后，其他成員要進(jìn)行點(diǎn)評，指出面試考生在答題過程中存在的所有問題，包括禮儀和答題中存在的不足，并督促改正。第五，重點(diǎn)要訓(xùn)練在一種高壓環(huán)境下，能夠沉重冷靜地整理思路和流暢答題。

6、要善于總結(jié)

20天時間能做什么?也能學(xué)習(xí)很多東西，還有，能總結(jié)很多東西。我個人強(qiáng)調(diào)總結(jié)，非常強(qiáng)調(diào)。最好用一本子，或者用電腦WORD隨時寫下心得總結(jié)。有總結(jié)，心里才有底，有成就感，復(fù)習(xí)會更細(xì)心，同時一些要點(diǎn)、注意事項寫下來了，再復(fù)習(xí)時就方便了，也不會忘復(fù)習(xí)了。時間倒不是最大問題，當(dāng)然，有時間，你總結(jié)得越多，復(fù)習(xí)越細(xì)，你的成績就更高了。

7、口才和流暢

有人說自己口才太差，過不了面試，其實這不是真的，口才確實對面試有幫助，但真正能說會道的未必能過面試，能拿第一，因為如果不認(rèn)真、用心復(fù)習(xí)，答題就會有偏差，答題答不好，口才再好也沒用。

如果你口才不好，請相信勤能補(bǔ)拙，請用心準(zhǔn)備，多背些經(jīng)典答案，練習(xí)多了，背多了，你的話就多了，你就變得流暢了。

總之，流暢對于面試很重要，但不是唯一的因素，而且口才和流暢可以通過練習(xí)得到加強(qiáng)!

8、停頓與語速

在表達(dá)你的意思時，最好不要停頓時間太久，技巧是可以把語速放慢，利用這個時間思考。表達(dá)完一個觀點(diǎn)時，再稍微停頓一下。掌握語速和停頓是重點(diǎn)。這樣能夠緩解大部分人普遍存在的回答問題停頓過多的問題。

9、有些題目，話不要說太絕對了

這個觀點(diǎn)是不全面的(辯證)/不正確的，這個作法不可取(不好說不正確)。有些觀點(diǎn)不好說是正不正確，甚至全不全面、可不可取也不要說則不必說這些，直接分析即可。

例：有人說，做領(lǐng)導(dǎo)要懂得“逢人且說三分話，未可全拋一片心”，你是怎么看的?

有人一上來就一棒子打死，說這個觀點(diǎn)是錯誤的，顯然是不妥的。

穩(wěn)妥的答題方式應(yīng)該是，先說做人應(yīng)該真誠，不能謊話連篇，言不由衷，欺上瞞下;再說但是，有些時候辦事情要注意說話方式的靈活性，如果什么話都說可能造成別人的反感，影響工作，所以有時候也會少說幾分話;再說但是對于一些壞人，不懷好意的人，一句話都不要說，何況三分話;再說公務(wù)員有些機(jī)密的事情，是一分都不能說。

這樣就能回避給觀點(diǎn)定性的問題，這個技巧面試會經(jīng)常用到，請細(xì)心體會。

10、無話可說時，怎么辦?

沒話說時，只有……才，然后再反過來說，如果不這么做，會……此外，多整理多背些套話，此時也可以救急，緩解無話可說時的尷尬。

還可以從以下角度展開：正面和反面，客觀和主觀，國家、集體、社會和學(xué)校、個人，物資和精神，古今中外，這樣你就有話說了。如果還沒有話說，那去背點(diǎn)東西。(很好)

11、姿勢、面貌、很多細(xì)節(jié)要點(diǎn)

臉部要然微笑(沒法微笑也沒關(guān)系)+眼神(自信，切記)+膽大、聲大+流利(說第一句，第二句、第三句就要在腦子中了)+自信(我是對的，必勝)+保持與每一位考官的目光交流(注意了特別是坐兩邊的考官)+手臂放好+腳不要抖+把筆套上、把答卷翻過來、走的時候把椅子復(fù)位。

12、背誦名言，言語和套話

請背誦一些好的套話，多背名言，典故，尤其是中國古代的傳統(tǒng)文化，為什么呢?考官坐在那很累了，你說幾句有特色又容易理解卻又不俗的中國古代名言，絕對會有加分。有人說自己文化底蘊(yùn)不好，沒關(guān)系，開始背吧，多背一些你就比普通人強(qiáng)了，背本文后面的名言典故，自己再總結(jié)一些就夠了。當(dāng)然，這以后多學(xué)習(xí)中國古代的經(jīng)典文化吧，溫總理說話最大特色就是引用中國古代名言，以后當(dāng)公務(wù)員、為人處事用處多著呢;同時，多背17大觀點(diǎn)，多背一些題目，總之，背誦是通往面試高分的捷徑。

這里推薦幾本書：《格言聯(lián)壁》，《菜根潭》，《增廣賢文》，四書，《老子》等。

13、不大會的題目與不會的題目，怎么辦?

不要自己懷疑自己，自己不會做，自己覺得難，人也不會;大膽講出來，不怕卡殼，只要敢說出來，人自身有反應(yīng)機(jī)制，可以自圓其說。題目不確定、不會答也要有信心，大聲。另外一個原則是：有把握的多說幾句，沒有把握的少說幾句;不會的題也不能放棄。有些你不會、覺得答不好的題目答一分半就夠，要簡潔;有些你有把握答好的題目可以答三分鐘，要全面。具體地說：1要往政治上，哲學(xué)上，與工作聯(lián)系起來回答;2對國家的關(guān)心，對百姓的關(guān)心;3從黨的事業(yè)考慮問題;4要采取以下模式：調(diào)查研究掌握情況、依法辦事、用哲學(xué)方法分析問題，結(jié)合正反兩面來答，一分為二，理順主支流。

答題程序： 1要回答總的原則。實踐題要上升到理論;2具體措施。理論題要聯(lián)系實際;3事情要一一解決，不能留尾巴;4注意與評委感情上的交流。

14、關(guān)于典型答題與時政熱點(diǎn)答題，請一定準(zhǔn)備好

典型答題，即常會考的題目，包括你為什么報這個職位，優(yōu)缺點(diǎn)等等普遍性題目，這些題目是考試之前就一定要準(zhǔn)備好的,平時要多想想可能出的常見題目，然后準(zhǔn)備一下并背誦。時政熱點(diǎn)答題，就是所謂的熱點(diǎn)圈題。因為有些地方面試?？紩r政熱點(diǎn)看法，切入角度很多，這些需要大家平時多思考總結(jié)。

這兩種題目都屬于不考則已，一考就要命的題目，請務(wù)必準(zhǔn)備好。

本文有準(zhǔn)備一些答案，僅供參考，但是，自己準(zhǔn)備的才是最關(guān)鍵的。

15、面試復(fù)習(xí)備考中的幾大禁忌?

第一，忌三天打魚兩天曬網(wǎng)，如果沒有一個持續(xù)的練習(xí)過程，沒有集中的訓(xùn)練，將很難達(dá)到一個質(zhì)的飛躍，很有可能止步不前，甚至出現(xiàn)退步。

第二，忌只練不總結(jié)。過分追求量，而不注重總結(jié)，今天練了幾個題，明天練個幾個題，但沒有很好地梳理，是達(dá)不到很好的效果的。

第三，忌只動腦不動口，只聽別人說，自己不開口，結(jié)果可想而知。

第四，忌過于急躁。在練習(xí)的過程中往往都會出現(xiàn)兩到三次低峰期，這個時候千萬不能煩躁和灰心，要平靜下來，看過去練習(xí)過的題目，等狀態(tài)回來的時候，會發(fā)現(xiàn)有很大的進(jìn)步。

16、面試備考中的幾個好習(xí)慣?

第一，多聽。要利用一切有利的機(jī)會來聽其他考友的答題，不要因為擔(dān)心別人答得好容易對自己造成心理壓力，而放棄了向別人學(xué)習(xí)的機(jī)會;同時也不要因為別人答不好，而覺得聽也可不聽也罷。多聽考友答題，一方面可以學(xué)習(xí)別人優(yōu)秀的地方，另一方面也會盡量去避免一些答題中不好之處。

第二，多說。面試更多的是一種交流，如果表達(dá)能力欠差，即使思路再清晰，要點(diǎn)再齊全，也不能拿到高分。因此在備考的過程中要多說，不用擔(dān)心說得好還是不好，要相信開口有益。我曾經(jīng)有幾天練到“無人之境”了，家人就聽我一直在念叨，洗臉我在說，在房間里走動的時候我還在說題目。當(dāng)然，這種太過頭的方法不值得提倡，大家只要盡可能地多說就好。第三，多總結(jié)。練習(xí)的題目如果練過就丟掉不管，等于白練，起不到任何效果的。要養(yǎng)成記錄和整理的習(xí)慣，并簡單地寫出答案要點(diǎn)，而且到一定時間后要回顧，真正做到“溫故而知新”。同時，也要注意對各種題型的總結(jié)，比如說社會現(xiàn)象題要怎么去回答，基礎(chǔ)的框架也要相應(yīng)地進(jìn)行梳理。

第四，多助人。助人實為助己，在面試備考的過程中，遇見考友不懂的題目，幫忙講解，實際上等于自己又溫習(xí)了一遍，而且通過給別人講解題目也能夠讓自己的思路越來越清晰，表達(dá)越來越流暢。

17、面試忌諱

1、點(diǎn)中套點(diǎn)

2、衣冠不整

3、目中無人

4、低著頭答題

5、聲音有氣無力

6、沒有點(diǎn)

7、邏輯混亂

8、過于緊張

9、沒有答完題目10粗暴無禮。

記住：面試就是面的你這個人啊!

18、公務(wù)員面試參考評分表，各地評分表不同

綜合分析能力 17分

語言表達(dá)能力 20分(洪亮、流利、眼神)

***應(yīng)變能力13分

***計劃、組織、協(xié)調(diào)能力10分

***人際交往能力13分

自我情緒控制能力 10分

***人生觀、價值觀、榮辱觀、金錢觀、事業(yè)心、進(jìn)取心9分

儀表、舉止、禮節(jié)、禮貌 8分

第四篇：公務(wù)員面試高分策略

華圖教育淮北分校

近年來，公務(wù)員考試競爭越來越大，許多考生經(jīng)過努力進(jìn)入了面試，然而面試又是你走向公務(wù)員最要的一環(huán)節(jié)，那么怎樣在面試取得高分呢？那一定要講究策略，就像戰(zhàn)場，要打勝仗，就要懂得戰(zhàn)略方法應(yīng)用。往往許多考生在這個環(huán)節(jié)花大量時間去背一些成功的案列或精妙回答。你想想大多數(shù)考生的答案大同小異，你面試的后果會怎樣呢？大家都知道！面試時一定給考官有趣新穎的答案,這樣考官會給你很高的評價,自然高分就是你了！主要注意一下六個方面：

一、加強(qiáng)訓(xùn)練自己語言表達(dá)能力,學(xué)會說話。

二、注意面試程序的每一個細(xì)節(jié),往往細(xì)節(jié)是你走向成功的關(guān)鍵,如 面試時學(xué)會與考官的溝通技巧等。

三、學(xué)會根據(jù)問題結(jié)合最新時事政治來解答問題,這樣的答案既有官方色彩,又有政治高度,又新穎。

四、提高自己在面試中心理素質(zhì)訓(xùn)練,要在面試中鎮(zhèn)靜,不要慌亂。

五、學(xué)會模擬面試的考試情景,提高訓(xùn)練,學(xué)會應(yīng)變能力。

六、樹立足夠的自信心,想到自己一定比別人考得好,提高自信度。

第五篇：公務(wù)員面試高分技巧

公務(wù)員面試高分技巧

回顧下這三年來考公經(jīng)歷，不堪回首，決定把自己的一些心得體會（包括行測、申論和面試）寫出來，希望對準(zhǔn)備考公的各位朋友有點(diǎn)幫助吧。

面試篇

今年省考，筆試毫無懸念的以第一進(jìn)入面試，但上次省考面試失敗的經(jīng)歷依然歷歷在目。所以筆試成績一出來，盡管筆試第一，但分差不是太大，心里還是沒有太大把握，特別害怕在面試被翻盤，前功盡棄。所以筆試成績一出的當(dāng)天中午，就在百度、公考論壇上瘋狂地收集面試方面的資料，有歷年面試真題講解，面試高手經(jīng)驗，猛看。同時和一些考友一起交流，非常感謝這些考友，大家一路相伴，共同練習(xí)，共同進(jìn)步，特別感謝周老師給我的評點(diǎn)和指導(dǎo)，讓我面試水平得到快速提高。（這次找對人了，他所教的一些方法真是淺顯易懂，答題來源于生活，又高于生活，見解深刻，還有些我們平時不在意的卻影響成績的細(xì)節(jié)和技巧，逆向思想，讓我重新認(rèn)識了面試的實質(zhì)，原來我對面試的準(zhǔn)備一直存在誤區(qū)，真是物超所值，效果很好，大大超出我的意料，強(qiáng)烈推薦，周老師QQ：983925315）

經(jīng)過一周左右的練習(xí)和消化，終于上戰(zhàn)場，面試前忐忑不安，非常緊張，面試前一晚甚至失眠，到四點(diǎn)多才好像迷迷糊糊睡著，6點(diǎn)半都起來了，7點(diǎn)半到現(xiàn)場。面試過程還算比較順利，結(jié)果是全場最高分，91.2分，一個自己都不敢相信的分?jǐn)?shù)，這回自己基本上是考上了，如果體檢和政審沒有什么問題的話，也應(yīng)該不會有問題。面試成績出來后第一時間給父母打了電話，就四個字“面試第一”，明顯感覺到父母那邊的情緒由擔(dān)憂轉(zhuǎn)為喜極而泣?；仡櫭嬖?，總結(jié)的經(jīng)驗就是：面試一定不要套路化，一定不要空話套話連篇，要有自己的觀點(diǎn)和思路；組織任務(wù)類、人際關(guān)系類的題目一定要要貼近生活，同時不能拘泥于生活實際；對于綜合分析題目，很多同學(xué)最怕這種題目（特別是女生），也許多看看焦點(diǎn)訪談之類的分析節(jié)目和欄目，對提高綜合分析能力也許有點(diǎn)幫助，綜合分析類一定要有自己的見解，分析越透徹也好，分析的越有深度越好。至于名言名句類，要深入論證，不能表面反復(fù)。

本人艱難的考公之路也算是畫上一個相對圓滿的句號。最后感謝百度，感謝CCTV，感謝考公路上的各位朋友。