第一篇：行政會(huì)議組織管理辦法

北京遠(yuǎn)洋基業(yè)物業(yè)管理有限公司

行政會(huì)議組織管理辦法

為規(guī)范公司各種行政會(huì)議的計(jì)劃、審核、批準(zhǔn)、組織、召開(kāi)、紀(jì)要、落實(shí)等的方法和步驟，更好地貫徹落實(shí)中遠(yuǎn)房地產(chǎn)和董事會(huì)對(duì)遠(yuǎn)洋基業(yè)物業(yè)管理有限公司的工作要求，及時(shí)研究公司經(jīng)營(yíng)管理等有關(guān)重大問(wèn)題的決策，加強(qiáng)公司內(nèi)部信息與資源的共享與溝通，公司特制定《行政會(huì)議組織管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱本辦法）。本辦法適用于北京遠(yuǎn)洋基業(yè)物業(yè)管理有限公司各種行政會(huì)議的組織工作。

第一條 公司行政會(huì)議組織管理歸口總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)，項(xiàng)目的行政會(huì)議組織管理歸口綜合行政部負(fù)責(zé)。

第二條 會(huì)議種類

根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理需要，公司行政會(huì)議定為兩類，即定期例會(huì)和不定期會(huì)議。1.定期例會(huì)：公司月度會(huì)、公司本部各職能部門周例會(huì)、各物管中心、各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目周例會(huì)、日會(huì)。

2.不定期會(huì)議：總經(jīng)理辦公會(huì)、公司員工大會(huì)、各種專題會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議等。第三條 定期例會(huì)

一、公司月度例會(huì)

1.會(huì)議時(shí)間：每月召開(kāi)一次，時(shí)間為每月的第一個(gè)星期二下午13：30。如遇特殊情況可提前或推遲召開(kāi)。

2.參加人員為：公司高管，公司本部各部門負(fù)責(zé)人、各項(xiàng)目、籌備組、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，公司本部專業(yè)經(jīng)理。

3.會(huì)議主題: 上月公司經(jīng)營(yíng)管理情況總結(jié)和本月工作計(jì)劃安排。4.主持人：公司常務(wù)副總經(jīng)理。5.會(huì)議內(nèi)容: A.公司本部各職能部門報(bào)告上月工作總結(jié)和本月工作計(jì)劃； B.各物管中心、各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目報(bào)告上月工作總結(jié)和本月工作計(jì)劃； C.公司高管分別對(duì)各部門、各項(xiàng)目的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)； D.公司總經(jīng)理傳達(dá)上級(jí)指示，布置公司全面工作； E.其它需要在月度會(huì)上討論的事項(xiàng)。二.公司本部各職能部門周例會(huì)

1.會(huì)議時(shí)間：各職能部門根據(jù)本部門實(shí)際情況自行安排。2.參加人員：職能部門全體人員。

3.會(huì)議主題: 上周工作小結(jié)和本周工作計(jì)劃安排。4.主持人：各職能部門負(fù)責(zé)人。

三、各物管中心、各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目周例會(huì)、日會(huì)

各物管中心、各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目參照公司例會(huì)制度，制訂各自例會(huì)制度，分別召開(kāi)各自的行政例會(huì)，包括周例會(huì)和日會(huì)。

（一）周例會(huì)

1.會(huì)議時(shí)間：各項(xiàng)目根據(jù)實(shí)際情況每周周初召開(kāi)周例會(huì)。

2.參加人員：各部門主管以上人員，各項(xiàng)目根據(jù)工作情況可擴(kuò)大參會(huì)人員范圍。3.會(huì)議主題: A.上周工作小結(jié)和本周工作計(jì)劃安排； B.傳達(dá)公司有關(guān)指示精神；

C.邀請(qǐng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)或職能部門負(fù)責(zé)人參加，協(xié)調(diào)工作、處理疑難問(wèn)題。4.主持人：各項(xiàng)目總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理。

（二）日會(huì)

1.會(huì)議時(shí)間：各項(xiàng)目根據(jù)工作需要，安排相關(guān)部門召開(kāi)日會(huì)，日會(huì)分晨會(huì)和晚會(huì)。2.參加人員：相關(guān)部門全體人員

3.會(huì)議主題: 當(dāng)日工作小結(jié)和第二日工作計(jì)劃安排 4.主持人：各部門分管領(lǐng)導(dǎo)或部門經(jīng)理。第四條 不定期會(huì)議

一、總經(jīng)理辦公會(huì)

總經(jīng)理辦公會(huì)是為研究、解決公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理中的重大事項(xiàng)并進(jìn)行決策的行政會(huì)議。1.會(huì)議議題范圍

A.研究公司執(zhí)行黨的路線、方針、政策和落實(shí)中遠(yuǎn)房地產(chǎn)、公司董事會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)情況；

B.研究確定公司的經(jīng)營(yíng)決策；解決經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)中的重要問(wèn)題；研究總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和行政管理工作完成情況；重大人事調(diào)整計(jì)劃和財(cái)務(wù)收支方案；總經(jīng)理向公司本部各職能部門和各物管中心、各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目布置工作任務(wù)；

C.公司本部各職能部門、各物管中心、各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及各副總經(jīng)理提交辦公會(huì)集體討論決定的議題；其他需經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定的問(wèn)題。

2.會(huì)議時(shí)間：視具體情況，根據(jù)需要可提前或臨時(shí)通知安排召開(kāi)。原則上每月至少召開(kāi)一次。

3.參會(huì)人員：

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員。根據(jù)會(huì)議議題的需要，可擴(kuò)大邀請(qǐng)公司相關(guān)職能部門、各物管中心和經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目有關(guān)人員列席會(huì)議。

4.主持人：總經(jīng)理

二、公司全體員工大會(huì)

1.會(huì)議時(shí)間：?jiǎn)T工大會(huì)每半年召開(kāi)一次，具體時(shí)間根據(jù)情況確定。

2.會(huì)議內(nèi)容：?jiǎn)T工大會(huì)是公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況；傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示和會(huì)議、文件精神；進(jìn)行公司整體工作布置、全體員工動(dòng)員的會(huì)議。召開(kāi)全體員工大會(huì)是增進(jìn)員工團(tuán)結(jié)、樹(shù)立團(tuán)隊(duì)意識(shí)的有效方法，會(huì)議可同時(shí)安排對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，遇重大節(jié)日可視情況組織員工聯(lián)歡活動(dòng)。

3.參加會(huì)議人員：公司全體員工。4.會(huì)議主持人：公司領(lǐng)導(dǎo)。

三、專題會(huì)議：

1.專題會(huì)議是為研究、解決各種專門問(wèn)題而召開(kāi)的會(huì)議，時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員和列席人員可根據(jù)專門議題進(jìn)行安排。主要有：財(cái)務(wù)分析會(huì)、物業(yè)管理形勢(shì)分析會(huì)、質(zhì)量監(jiān)督分析會(huì)、安全工作會(huì)議、采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)以及其它專題會(huì)議等。2.專題會(huì)議的提出：專題會(huì)由公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門根據(jù)工作情況提議召開(kāi)，由召集部門負(fù)責(zé)組織。公司領(lǐng)導(dǎo)擬定適當(dāng)時(shí)間、地點(diǎn)，并確定與會(huì)人員名單。

3.有公司領(lǐng)導(dǎo)主持的專題會(huì)議，議題主辦部門要提前將起草好的會(huì)議通知提交總經(jīng)理辦公室，由總經(jīng)理辦公室審核發(fā)出會(huì)議通知。通知中要明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參加和列席人員范圍、議題主要內(nèi)容等。

四、臨時(shí)會(huì)議

根據(jù)工作需要，隨時(shí)召開(kāi)的各種臨時(shí)會(huì)議。第五條 會(huì)議召開(kāi)程序

一、會(huì)前準(zhǔn)備工作

1.總經(jīng)理辦公會(huì)：根據(jù)會(huì)議安排及要求，相關(guān)匯報(bào)人員在總經(jīng)理辦公會(huì)召開(kāi)前將匯報(bào)材料上報(bào)總經(jīng)理辦公室，由總經(jīng)理辦公室匯總后報(bào)參會(huì)人員提前閱知，以保證會(huì)議質(zhì)量及效率。

2.月度會(huì)：公司各職能部門、各物管中心、各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，根據(jù)會(huì)議通知要求提前將本月的工作完成情況及下月工作計(jì)劃，通過(guò)電子郵件報(bào)公司總經(jīng)理辦公室，包括WORD文件和按照公司要求的模版制作的PPT格式文件。由總經(jīng)理辦公室匯總形成會(huì)議文件送公司高管。

3、周例會(huì)：各項(xiàng)目應(yīng)在例會(huì)召開(kāi)前至少一天，向需要列席參加的公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提出邀請(qǐng)，同時(shí)將需要公司主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的事宜以口頭或書(shū)面形式上報(bào)相關(guān)人員。會(huì)議議題涉及的公司本部有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目提出的問(wèn)題提前做好準(zhǔn)備工作，并在會(huì)議中與項(xiàng)目進(jìn)行溝通，發(fā)表意見(jiàn)或建議。為加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、幫助項(xiàng)目工作，公司本部被邀請(qǐng)人員原則上應(yīng)盡量安排時(shí)間參加，如遇特殊情況不能參加者應(yīng)提前向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并及時(shí)通知相關(guān)項(xiàng)目。

4、其它形式的會(huì)議：根據(jù)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)準(zhǔn)備。

二、會(huì)議的召開(kāi)：

公司級(jí)會(huì)議由總經(jīng)理辦公室按通知組織會(huì)議，并根據(jù)需要負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作。各項(xiàng)目物管中心會(huì)議由項(xiàng)目綜合行政部負(fù)責(zé)組織會(huì)議和相關(guān)的會(huì)務(wù)工作。

三、會(huì)議后期工作：

1.總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)、公司月度例會(huì)的會(huì)議記錄、整理工作，編寫會(huì)議紀(jì)要，并將會(huì)議紀(jì)要報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)審閱。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后的會(huì)議紀(jì)要及時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)放，需要發(fā)送紙面文件的要有簽收制度。必要時(shí)，可根據(jù)會(huì)議精神下達(dá)工作任務(wù)書(shū)，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)進(jìn)行督辦、檢查。

2.各職能部門、各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的周例會(huì)由主辦部門負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的起草，報(bào)會(huì)議主持人閱簽，在主持人簽發(fā)后，內(nèi)部下發(fā)并抄報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理。

3、各物管中心的周例會(huì)由綜合行政部整理會(huì)議記錄、擬定會(huì)議紀(jì)要，并將會(huì)議紀(jì)要及時(shí)上報(bào)參加會(huì)議的有關(guān)人員和公司領(lǐng)導(dǎo)閱知。會(huì)后負(fù)責(zé)會(huì)議有關(guān)內(nèi)容的落實(shí)及督辦。

四、會(huì)議要求：

1、總經(jīng)理辦公會(huì)、月度會(huì)等會(huì)議的決策事項(xiàng)應(yīng)本著民主集中制原則，按照公司相關(guān)議事規(guī)則，由總經(jīng)理做出決策。

2、會(huì)議決議事項(xiàng)要求公司全體員工，特別是公司各職能部門和各物管中心負(fù)責(zé)人要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

3、會(huì)后24小時(shí)內(nèi)完成會(huì)議紀(jì)要，領(lǐng)導(dǎo)審閱后，以電子郵件方式發(fā)相關(guān)人員。第六條 會(huì)議紀(jì)律：六不準(zhǔn)

1.不準(zhǔn)穿便裝。應(yīng)著工服、戴工牌、帶好本、筆。2.不準(zhǔn)吸煙、嚼口香糖。應(yīng)端正坐姿，保持良好精神面貌。3.不準(zhǔn)接聽(tīng)手機(jī)電話。應(yīng)將手機(jī)調(diào)至振動(dòng)無(wú)聲。

4.不準(zhǔn)交頭接耳、隨意插話。應(yīng)維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，若需發(fā)言應(yīng)舉手示意，待會(huì)議主持人同意后方可。

5.不準(zhǔn)遲到、早退。應(yīng)按時(shí)、按規(guī)定位置就座。

6.不準(zhǔn)無(wú)故缺席。因故請(qǐng)假應(yīng)事先報(bào)會(huì)議召集部門負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第七條 本辦法自公布之日起實(shí)施，其它與本辦法相抵觸的相關(guān)文件即日起作廢。第八條 本辦法由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：公司行政會(huì)議組織管理辦法

公司行政會(huì)議組織管理辦法（試行）

本管理辦法為規(guī)范公司為組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)管理工作而召開(kāi)的各種行政會(huì)議的計(jì)劃、審核、批準(zhǔn)、組織、召開(kāi)、紀(jì)要、落實(shí)等方法和步驟。

本辦法適用于公司總經(jīng)理辦公會(huì)、員工大會(huì)、專題會(huì)及臨時(shí)性會(huì)議等各種行政會(huì)議的組織工作。

公司行政會(huì)議組織管理歸口辦公室負(fù)責(zé)。

第一條總經(jīng)理辦公會(huì)制度

總經(jīng)理辦公會(huì)是公司高管聽(tīng)取工作匯報(bào)；研究、解決公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)管理中的重大事項(xiàng)并進(jìn)行決策的行政會(huì)議。

1、會(huì)議議題范圍：

（1）研究本企業(yè)執(zhí)行黨的路線、方針、政策和落實(shí)董事會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)情況；

（2）研究確定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策；解決經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)中的重要問(wèn)題；研究總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和行政管理工作完成情況；總經(jīng)理向分管領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)。

（3）有關(guān)部門及分管領(lǐng)導(dǎo)提交辦公會(huì)集體討論決定的議題；其他需經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定的問(wèn)題。

（4）聽(tīng)取公司各部門或有關(guān)單位有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理方面的月度工作計(jì)劃、總結(jié)。

（5）領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門進(jìn)行工作點(diǎn)評(píng)，布置工作任務(wù)。

（6）傳達(dá)有關(guān)會(huì)議、文件精神。

2、會(huì)議時(shí)間

總經(jīng)理辦公會(huì)（每月度一次）每月第一個(gè)周一13：30召開(kāi)，如遇特殊情況可提前或推遲召開(kāi)。

如有臨時(shí)議題，也可由總經(jīng)理同意召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)。

3、會(huì)議主持人

總經(jīng)理（總經(jīng)理不在時(shí)，由第一副總經(jīng)理主持）。

4、參加會(huì)議人員

總經(jīng)理辦公會(huì)（月度會(huì)）參加人員為：公司高管人員、各部、室總經(jīng)理、項(xiàng)目部總經(jīng)理、控股公司中的我方派出公司領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)會(huì)議議題需要，可請(qǐng)公司有關(guān)人員參加或列席會(huì)議。

5、會(huì)議召開(kāi)程序

（1）會(huì)前準(zhǔn)備工作：

各部室根據(jù)需要提出需總經(jīng)理辦公會(huì)討論的議題并附必要的說(shuō)明，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，交辦公室匯總。

會(huì)議主持人根據(jù)需要確定提請(qǐng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究的議題。辦公室負(fù)責(zé)擬定會(huì)議議程、發(fā)出會(huì)議通知，并做好相關(guān)會(huì)務(wù)工作。

會(huì)議議題主辦部門做好向總經(jīng)理辦公會(huì)匯報(bào)的準(zhǔn)備工作。

總經(jīng)理辦公會(huì)（月度會(huì)）前一周的周五15時(shí)前，各部室須將上月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后，通過(guò)OA系統(tǒng)提交辦公室匯總。

（2）會(huì)議后期工作：

辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，做好會(huì)議文件的立卷歸檔，在會(huì)議主持人簽發(fā)后及時(shí)發(fā)放會(huì)議記要，必要時(shí)根據(jù)會(huì)議精神下達(dá)工作任務(wù)書(shū)，負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦工作。辦公會(huì)有多個(gè)議題時(shí)，辦公室可根據(jù)情況分別形成會(huì)議紀(jì)要。

紙文件的發(fā)放要有簽收制度。

6、會(huì)議要求

（1）總經(jīng)理辦公會(huì)決策事項(xiàng)應(yīng)本著民主集中制原則，總經(jīng)理做出決策，會(huì)議決議事項(xiàng)要求公司全體員工，特別是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

（2）會(huì)議就有關(guān)議題進(jìn)行決策時(shí)，必須有三分之二以上公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表意見(jiàn)。

（3）因特殊原因不能參加會(huì)議的人員應(yīng)向會(huì)議主持人請(qǐng)假

（4）應(yīng)參加會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)，未出席會(huì)議時(shí)，須在會(huì)議紀(jì)要上補(bǔ)簽。

第二條員工大會(huì)

員工大會(huì)是公司向全體員工通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況；傳達(dá)有關(guān)會(huì)議、文件精神；進(jìn)行公司整

體工作布置、動(dòng)員的會(huì)議。

1、會(huì)議時(shí)間

員工大會(huì)每季度召開(kāi)一次，具體時(shí)間根據(jù)情況確定。

2、會(huì)議主持人

由副總經(jīng)理主持。

3、參加會(huì)議人員

公司全體員工。

因故不能參加會(huì)議人員，需向辦公室請(qǐng)假。

4、會(huì)議召開(kāi)程序

辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議議程擬定，會(huì)議記錄、整理、下發(fā)、存檔。

第三條專題會(huì)

專題會(huì)是為研究、解決各種專門問(wèn)題而召開(kāi)的會(huì)議

（一）專題會(huì)議的提出

根據(jù)總經(jīng)理或公司分管領(lǐng)導(dǎo)的布置，在主辦部門及相關(guān)部門已做好準(zhǔn)備的前提下，公司分管領(lǐng)導(dǎo)擬定適當(dāng)時(shí)間、地點(diǎn)，并確定與會(huì)人員名單。

有公司領(lǐng)導(dǎo)主持的專題會(huì)議，議題主辦部門要提前將起草好的會(huì)議通知提交辦公室，辦公室負(fù)責(zé)審核發(fā)出會(huì)議通知。通知中要明確會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員范圍、議題主要內(nèi)容。

（二）會(huì)議的召開(kāi)

主辦部門按通知組織會(huì)議。辦公室根據(jù)需要負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作。

（三）會(huì)后工作

主辦部門負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的起草，送辦公室核稿后，報(bào)會(huì)議主持人閱簽，在主持人簽發(fā)后，辦公室編號(hào)下發(fā)。

主辦部門負(fù)責(zé)會(huì)議有關(guān)內(nèi)容的落實(shí)及督辦。紙文件的發(fā)放要有簽收制度。

第四條臨時(shí)性會(huì)議

臨時(shí)性會(huì)議由辦公室根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示負(fù)責(zé)安排。主辦部門（單位）負(fù)責(zé)按辦公室通知要求的時(shí)間、地點(diǎn)、人員和議程組織會(huì)議。

主辦部門（單位）負(fù)責(zé)會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，協(xié)助主持人處理會(huì)議期間的問(wèn)題，草擬會(huì)議紀(jì)要或記錄報(bào)會(huì)議主持人核準(zhǔn)簽發(fā)，匯總會(huì)議期間公司領(lǐng)導(dǎo)的指示報(bào)辦公室。

由公司領(lǐng)導(dǎo)主持的臨時(shí)性會(huì)議，主辦部門起草會(huì)議紀(jì)要后，需先送辦公室核稿后，報(bào)會(huì)議主持人閱簽，在主持人簽發(fā)后，辦公室編號(hào)下發(fā)。

第三篇：組織會(huì)議模版

組織會(huì)議模版

一、意義（有的會(huì)議之前需要有個(gè)調(diào)查）

二、為了把此次工作組織安排地周密恰當(dāng)，第一步要做的就是著手制定一個(gè)方案，在明確領(lǐng)導(dǎo)的意圖、把握活動(dòng)目的的基礎(chǔ)上，就活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員、大概規(guī)模和經(jīng)費(fèi)預(yù)算與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，予以審批。

三、根據(jù)這些基本情況，統(tǒng)籌組織單位同事，需劃分為宣傳組、資料組、接待組、后勤保障組（設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)錄像），明確各小組的負(fù)責(zé)人及相關(guān)職責(zé)后，開(kāi)始行動(dòng)。

（針對(duì)題目的要求，找到特殊點(diǎn)，根據(jù)節(jié)點(diǎn)，寫出亮點(diǎn)）

1、宣傳組：制定展板、橫幅、宣傳冊(cè)，聯(lián)系各方媒體，對(duì)這次的活動(dòng)做好充分宣傳，形成良好的社會(huì)氛圍。

2、接待組：聯(lián)系××、參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員，下達(dá)與會(huì)通知，全程陪同，引導(dǎo)，負(fù)責(zé)簽到工作。

3、資料組：事先準(zhǔn)備好會(huì)上要用到的視頻、數(shù)據(jù)、幻燈片、發(fā)言稿等資料，并詳細(xì)記錄代表發(fā)言內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)指示。

4、我會(huì)隨時(shí)保持工作小組間的聯(lián)系和溝通，一旦出現(xiàn)突發(fā)情況，將采取靈活有效的應(yīng)對(duì)措施。

5、后勤保障組：維持會(huì)場(chǎng)秩序，確保人員安全。

四、總結(jié)。通過(guò)此次活動(dòng)，是否達(dá)到×××的目的，進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)，匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。

第四篇：如何組織會(huì)議

Week 3

Language learning：歡迎怎么譯？

1.“表示歡迎”通常譯為：Welcome/to extend a warm welcome

在美麗的金秋時(shí)節(jié)，我很高興能在既古老神秘又充滿現(xiàn)代活力的古都北京，歡迎來(lái)參加科學(xué)與人文論壇的各位嘉賓。

值此第五屆中國(guó)投資貿(mào)易洽談會(huì)召開(kāi)之際，我謹(jǐn)代表中國(guó)政府向來(lái)自世界各地的嘉賓表示熱烈歡迎！

In the golden autumn, I am very happy to welcome our distinguished guests to the Forum on Science & the Humanities in the ancient capital of Beijing, an age-old and mysterious city full of modern vitality.On the occasion of the Fifth China International Fair for Investment and Trade, I would like, on behalf of the Chinese government, to extend my warm welcome to all distinguished guests coming from all over the world.2.漢語(yǔ)中常出現(xiàn)“我們歡迎某某做某事”這個(gè)句型，但英語(yǔ)里的welcome一詞的搭配卻沒(méi)有welcome sb to do sth, 常見(jiàn)的搭配是：

Welcome sb/sth

Be welcome to sth

Be welcome to do sth

我們歡迎更多的英國(guó)企業(yè)家來(lái)中國(guó)投資。

歡迎你們到中國(guó)去開(kāi)創(chuàng)新事業(yè).歡迎各成員屆時(shí)派代表參加。

We welcome more British investments into China.You are welcome to open new business in China.All members are welcome to send their representatives when the workshop meets.3.歡迎還可以譯作hope…

我們歡迎各國(guó)企業(yè)家到中國(guó)經(jīng)商、投資，發(fā)展自己的事業(yè)。在這里，我熱誠(chéng)歡迎在座的各位能通過(guò)這次考察、訪問(wèn)，促進(jìn)和推進(jìn)中國(guó)和貴國(guó)的經(jīng)貿(mào)關(guān)系進(jìn)一步發(fā)展。

I sincerely hope that entrepreneurs from all over the world will do business in China.I also hope that everyone present, who are here on a visit or a field trip, will promote the economic and trade cooperation between China and your country.Watch and interpret

我飽了。

不要吃太多。

去吃自助餐。

我想吐。

我拉肚子了。

替他做心肺急救。

半夜送他去急診。

他心臟病發(fā)作了。

我有高血壓。

我不吃味精。

你總是吃太撐了。

你們的招牌菜是什么？

我喜歡梨，因?yàn)槔嬗侄嘀执唷?/p>

我剛剛點(diǎn)了30個(gè)鍋貼。

你有沒(méi)有牙簽？

你真是個(gè)貪吃的女孩。

你的牛排要帶血的、半熟的還是老的？

可不可以給我點(diǎn)番茄醬？

你有沒(méi)有付他們小費(fèi)？

Sight interpreting

我們真誠(chéng)地希望我們兩校之間繼續(xù)密切合作，發(fā)展我們的友好關(guān)系，確保我們科研、教學(xué)和行政管理等領(lǐng)域加強(qiáng)協(xié)作以促進(jìn)兩校的發(fā)展。

這所大學(xué)已經(jīng)發(fā)展成為師資雄厚、學(xué)術(shù)聲名遠(yuǎn)播的著名學(xué)府，并正在向世界知名的高水平大學(xué)邁進(jìn)。

各國(guó)之間的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底，是人才的競(jìng)爭(zhēng)，是民族創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)。

我一直期待著參觀這所古老的大學(xué)，同時(shí)我為自己將在這里工作而深感榮幸及愉快。

我感謝李校長(zhǎng)，使我有機(jī)會(huì)來(lái)到這所久負(fù)盛名的高等學(xué)府。

我感謝張校長(zhǎng)的盛情邀請(qǐng)，是他讓我有機(jī)會(huì)在這美好的金秋時(shí)節(jié)，來(lái)到你們這座古老而又現(xiàn)代化的學(xué)府。

我高興地得知，校長(zhǎng)先生將于明年訪問(wèn)我校，我期待在北京與你再次見(jiàn)面。我很高興地向各位介紹中國(guó)科學(xué)院研究生院的歷史、現(xiàn)狀以及今后十年的目標(biāo)。我的訪問(wèn)是良好的誠(chéng)意的象征，我們懷著這種良好的誠(chéng)意，希望能在友誼的基礎(chǔ)上建立文化和學(xué)術(shù)交流關(guān)系。

王光亞在普林斯頓大學(xué)演講開(kāi)場(chǎng)白

中國(guó)常駐聯(lián)合國(guó)代表permanent representative of China to the United Nations 普林斯頓大學(xué) Princeton University

耳熟能詳 a familiar name

伍德羅威爾遜Woodrow Wilson

愛(ài)因斯坦Albert Einstein

T.S 艾略特 T.S.Eliot

杰出人物 outstanding people/celebrities

緊要關(guān)頭pivotal/critical moment

發(fā)揮了關(guān)鍵作用 play a crucial role

相距萬(wàn)里 be far apart

增進(jìn)了解 gain a better understanding of/ enhance understanding

錦上添花 make what is good still better

第五篇：會(huì)議組織

組織會(huì)議

領(lǐng)導(dǎo)交付給自己這項(xiàng)工作任務(wù)，是對(duì)自己工作能力的信任，也是我鍛煉能力提升自身素質(zhì)的機(jī)會(huì)，我一定要認(rèn)真仔細(xì)的完成這項(xiàng)任務(wù)。我打算按照以下幾個(gè)步驟來(lái)完成此項(xiàng)工作。

1根據(jù)會(huì)議的主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、預(yù)算等擬定會(huì)議通知。

2將通知上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)批示后，印發(fā)會(huì)議通知，時(shí)間急的可以電話通知。

3召集會(huì)議工作人員開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，進(jìn)行分工，布置會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備有關(guān)會(huì)議材料，重要會(huì)議材料要請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱。4安排與會(huì)人員的食宿車輛等。

5會(huì)議開(kāi)始前，再仔細(xì)檢查一遍，防止疏漏。

6會(huì)議過(guò)程中若有突發(fā)事件要冷靜及時(shí)處理。

7會(huì)后做好收尾工作，有關(guān)材料整理歸檔，寫出工作小結(jié)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

假如由我組織會(huì)議，首先我要明確召開(kāi)這次會(huì)議的目的，意義和任務(wù)，確定會(huì)議主題和議題。

1步要制定周密詳細(xì)的會(huì)議計(jì)劃方案。明確會(huì)議舉行的地點(diǎn)。確定會(huì)議的開(kāi)始時(shí)間和持續(xù)時(shí)間，集合的時(shí)間地點(diǎn)，以書(shū)面或電話的形式通知與會(huì)人員，做好會(huì)議經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，并準(zhǔn)備好相關(guān)的會(huì)議材料。2作好計(jì)劃后，與同事交流修改，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批并聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)。

3布置會(huì)場(chǎng)，貼好標(biāo)語(yǔ)、橫幅等，按排好座位，落實(shí)車輛、吃住等后勤保衛(wèi)工作，注意安全。

4明確會(huì)議的議程，確定會(huì)議主持人、發(fā)言人、按計(jì)劃方案實(shí)施。

最后作好會(huì)議的新聞報(bào)送工作，總結(jié)會(huì)議，分發(fā)會(huì)議紀(jì)要，監(jiān)督落實(shí)會(huì)議精神。

近期校園安全事件頻發(fā)

校園安全直接關(guān)系到青少年學(xué)生能否安全、健康地成長(zhǎng)，關(guān)系到千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭的幸福安寧和社會(huì)穩(wěn)定。做好校園安全的培訓(xùn)工作重在讓大家真正了解到安全防范的基本知識(shí)和技能。

在組織這次培訓(xùn)活動(dòng)中，我會(huì)在得到領(lǐng)導(dǎo)的批示前提下，做好基本培訓(xùn)方案。

我們會(huì)邀請(qǐng)地方派出所民警或者公安人員等分時(shí)間段進(jìn)行培訓(xùn)。主要是針對(duì)我校的門衛(wèi)保安人員，同時(shí)也包括全校的老師和學(xué)生。培訓(xùn)方式我們采取基本安全防范知識(shí)的講解然后再組織全員或者分年級(jí)場(chǎng)景模擬，現(xiàn)場(chǎng)演練兩種方式進(jìn)行，讓全校師生真正將安全知識(shí)吸收。

作為負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)工作也是很重要的，確保這次培訓(xùn)的有序進(jìn)行。協(xié)調(diào)活動(dòng)秩序維持組，確保大家在演練中的安全。在培訓(xùn)活動(dòng)后，我會(huì)將這次活動(dòng)的基本情況呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，建議日后可以開(kāi)展定期的培訓(xùn)檢驗(yàn)，建立長(zhǎng)效的機(jī)制，切實(shí)保證孩子的安全。

應(yīng)急應(yīng)變

你是超市工作人員，你所在超市有個(gè)政策，一些人可以免費(fèi)得到一些超市的東西，有人舉報(bào)超市存在假冒產(chǎn)品，而且該領(lǐng)物品的人沒(méi)領(lǐng)到，這時(shí)你的領(lǐng)導(dǎo)也在場(chǎng)，你怎么辦?

作為一名超市工作人員，遇到這種情況，首先要沉著應(yīng)對(duì)，不能慌了陣腳。

1我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)做好解釋工作，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不必?fù)?dān)心，我會(huì)處理好。

2我會(huì)向舉報(bào)人員表示感謝，謝謝他對(duì)我們超市的關(guān)注和負(fù)責(zé)，并做好耐心的解釋說(shuō)

明工作，即我們產(chǎn)品的進(jìn)貨途徑是安全的，所有產(chǎn)品也都是經(jīng)過(guò)質(zhì)監(jiān)部門檢驗(yàn)的。

3同時(shí)，不過(guò)本著對(duì)產(chǎn)品對(duì)群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們會(huì)迅速核實(shí)他所舉報(bào)的產(chǎn)品，請(qǐng)質(zhì)監(jiān)部門的工作人員來(lái)做檢測(cè)。及時(shí)將檢測(cè)工作的結(jié)果予以公告：如果沒(méi)有任何假冒產(chǎn)品，我們會(huì)向他們及時(shí)作出澄清，如果確實(shí)存在假冒產(chǎn)品，我們會(huì)及時(shí)將其下架，并且會(huì)加強(qiáng)自身進(jìn)貨渠道的把關(guān)，同時(shí)配合相關(guān)部門做好假冒產(chǎn)品的源頭調(diào)查工作。

4對(duì)于該領(lǐng)物品的人沒(méi)領(lǐng)到的問(wèn)題，我會(huì)向群眾做好解釋工作，由于最近領(lǐng)禮品的群眾眾多，而我們超市工作人員有限，導(dǎo)致禮品不能及時(shí)發(fā)放，還請(qǐng)群眾們多多諒解。同時(shí)我們也會(huì)合理調(diào)配人手，協(xié)調(diào)好時(shí)間和程序，做好禮品的統(tǒng)籌發(fā)放工作。希望群眾們不要著急，沒(méi)有領(lǐng)到的我們都會(huì)補(bǔ)發(fā)給他們。

5這件事情處理完畢之后，我會(huì)向我的領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)工作，同時(shí)也會(huì)把自己工作中的失誤向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，需要承擔(dān)的責(zé)任和彌補(bǔ)的損失我也會(huì)盡自己所能把它完善好。希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的指示和幫助，把以后的工作做得更好。

群眾上訪，領(lǐng)導(dǎo)不在，你如何處理?

首先;熱情的接待者，認(rèn)真地傾聽(tīng)的原因。

其次，我會(huì)分析的具體情況，如果是相關(guān)部門的原因，我會(huì)在我的能力范圍之內(nèi)給與解決。、第三，如果是比較嚴(yán)重的問(wèn)題，我不能做出決定的，我會(huì)如實(shí)告訴者領(lǐng)導(dǎo)不在，同時(shí)告訴他我一定將此事轉(zhuǎn)達(dá)領(lǐng)導(dǎo)。

第四，如果是對(duì)有些政策不能理解，我會(huì)認(rèn)真，細(xì)心的給與解釋，相信他會(huì)理解的。

1熱情接待，請(qǐng)群眾在接待室休息，給者沏茶，穩(wěn)定其情緒。

2詢問(wèn)理由，事實(shí)。認(rèn)真做好等級(jí)，了解者的姓名、住址、聯(lián)絡(luò)方式。（對(duì)待問(wèn)題的必須步驟）3將事由向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，由他報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)。

4回到接待室解釋主要領(lǐng)導(dǎo)不能接見(jiàn)原因，告之我會(huì)請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)決定，并保證處理好之后會(huì)迅速答復(fù)。5在我職權(quán)范圍內(nèi)能馬上辦理的則迅速答復(fù)，不能辦理的則說(shuō)明原因，爭(zhēng)取諒解。如果是人命關(guān)天，人的生命權(quán)高于一切，我將直接匯報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)。

元月份我國(guó)普降大雪，內(nèi)蒙古地區(qū)有輛列車中途被雪災(zāi)困在低洼地區(qū)，大雪掩埋了半截車廂，車上的食物、飲用水、藥品都已經(jīng)嚴(yán)重不足。這時(shí)，你作為列車長(zhǎng)，你會(huì)怎么辦?

1遇到這樣的情況，作為列車長(zhǎng)，必須保持沉著，及時(shí)通報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，組織工作人員有序開(kāi)展工作，為乘客服務(wù)。

2迅速明確事態(tài)狀況，向所有工作人員，特別是旅客。及時(shí)通報(bào)天氣、車況等基本情況。根據(jù)職責(zé)將列車上的工作人員分成各工作小組，主要包括聯(lián)絡(luò)組，安撫組，維持秩序組，醫(yī)護(hù)組等。聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)與指揮中心保持聯(lián)系，隨時(shí)了解氣象狀況，并向外界請(qǐng)求支援；安撫組負(fù)責(zé)將信息及時(shí)傳遞給乘客，安撫乘客情緒；維持秩序組負(fù)責(zé)保持列車上的良好秩序，避免引起騷動(dòng)；醫(yī)護(hù)組則負(fù)責(zé)對(duì)部分病患乘客進(jìn)行醫(yī)護(hù)。

3等待過(guò)程中，作為列車長(zhǎng)，要組織協(xié)調(diào)各小組工作，隨時(shí)關(guān)注事態(tài)發(fā)展，對(duì)突發(fā)狀況及時(shí)進(jìn)行處理。特別是注意盡一切可能就近聯(lián)系到相關(guān)的食物、飲用水和藥品，以便保證車上的供應(yīng)。

4此次事件處理完畢后，總結(jié)關(guān)于類似事件的處理方法，形成應(yīng)急預(yù)案，以備日后工作參考。

校車安全演習(xí)，車上的小孩子以為真的出了安全事故，不停的哭喊，還用逃生錘弄碎了玻璃，圍觀的群眾也以為發(fā)生了安全事故，紛紛議論，你是這次演習(xí)的負(fù)責(zé)人，該如何處理?

作為一個(gè)負(fù)責(zé)人，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全演習(xí)發(fā)生驚慌失措砸玻璃的情況，我是有不可推卸的責(zé)任的。但是現(xiàn)在更重要的是眼前的問(wèn)題，如何安撫學(xué)生的情緒、如何保證學(xué)生的安全、如何控制這樣的場(chǎng)面才是最為重要的。所以，我會(huì)第一時(shí)間啟動(dòng)本次演習(xí)的應(yīng)急預(yù)案。

1依照應(yīng)急預(yù)案，確保演習(xí)現(xiàn)場(chǎng)的秩序，并組織人員隔離演習(xí)現(xiàn)場(chǎng)。同時(shí)，組織老師制止學(xué)生砸玻璃的行為，并安撫學(xué)生的情緒，告訴他們這只是一次演習(xí)，讓他們不要驚慌。如果有學(xué)生受傷的話，則由專人負(fù)責(zé)聯(lián)系在場(chǎng)的醫(yī)護(hù)人員。如果沒(méi)有學(xué)生受傷，則在盡快的時(shí)間內(nèi)，穩(wěn)定所有學(xué)生的情緒，并清點(diǎn)學(xué)生的人數(shù)，防止在混亂之中，有學(xué)生丟失。

2在確定沒(méi)有學(xué)生受傷和沒(méi)有學(xué)生丟失的情況下，我會(huì)和家長(zhǎng)做好解釋工作，請(qǐng)求他們諒解，并請(qǐng)他們放心，告訴他們所有的學(xué)生現(xiàn)在都安然無(wú)恙；若有學(xué)生受傷，也會(huì)和受傷學(xué)生的家長(zhǎng)做好溝通工作，再次地表示歉意，并把孩子已經(jīng)送往醫(yī)院前去治療的消息告訴他們，讓家長(zhǎng)安心；對(duì)于公交公司的損失，我們也會(huì)承諾賠償，事后會(huì)請(qǐng)專人和公交公司溝通，并請(qǐng)司機(jī)朋友諒解；對(duì)于圍觀群眾，做好疏導(dǎo)和解釋工作。3事后，作為學(xué)校負(fù)責(zé)人，學(xué)生的演習(xí)發(fā)生這種事情，我會(huì)主動(dòng)向上級(jí)主管部門匯報(bào)相關(guān)的情況，請(qǐng)求上級(jí)的處分。同時(shí)我會(huì)總結(jié)問(wèn)題的原因，是平時(shí)對(duì)學(xué)生的安全意識(shí)培養(yǎng)不夠還是平時(shí)開(kāi)展相關(guān)的安全活動(dòng)太少?總之，針對(duì)問(wèn)題的原因加以改進(jìn)，以后更好地開(kāi)展工作。

單位新上了一套辦公軟件，但使用過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題，影響了效率，你作為該軟件上馬的負(fù)責(zé)人，準(zhǔn)備如何處理?

1作為該軟件的負(fù)責(zé)人，使用過(guò)程中出現(xiàn)了一些問(wèn)題，影響了效率，對(duì)于此問(wèn)題我作為該軟件上馬的負(fù)責(zé)人負(fù)有不可推卸的責(zé)任，我必須主動(dòng)、及時(shí)地予以解決，避免對(duì)單位的工作產(chǎn)生不利影響。

2對(duì)使用過(guò)程中出現(xiàn)的情況進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查，了解發(fā)生的原因。如果是單位人員對(duì)使用方法不了解導(dǎo)致的問(wèn)題，要組織對(duì)工作人員在相關(guān)知識(shí)方面的培訓(xùn)；如果是設(shè)備方面的問(wèn)題，則安排專業(yè)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行修整；如果是軟件運(yùn)行方面的問(wèn)題，則安排技術(shù)人員予以解決。

3如果經(jīng)過(guò)多方努力和一段時(shí)間的使用實(shí)踐，該軟件的使用仍然有問(wèn)題并影響工作效率，證明該軟件本身并不適合在單位使用，對(duì)此要經(jīng)過(guò)謹(jǐn)慎的驗(yàn)證，予以更換，并向單位同事進(jìn)行解釋。

4經(jīng)過(guò)此事件后，總結(jié)關(guān)于引進(jìn)新軟件時(shí)需要加強(qiáng)的幾方面工作，包括人員培訓(xùn)、設(shè)備調(diào)試及后期跟蹤服務(wù)等，以便日后能更好地開(kāi)展工作。

單位舉辦一次會(huì)議，臨近開(kāi)會(huì)時(shí)，有一些同志缺席，你怎么處理?

臨近開(kāi)會(huì)時(shí)，突然出現(xiàn)同志缺席，這在將來(lái)的工作中是經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，但是作為會(huì)議的負(fù)責(zé)人或者是主持人，必須保持冷靜從容、處變不驚的態(tài)度予以及時(shí)處理，從而保證會(huì)議的正常進(jìn)行。

如果我是這次會(huì)議的負(fù)責(zé)人，我會(huì)第一時(shí)間作出判斷：如果缺席的同志是主要領(lǐng)導(dǎo)，在這次會(huì)議上將作出重要講話，我想我會(huì)及時(shí)與對(duì)方取得聯(lián)系，看看對(duì)方有沒(méi)有合適的人員或是看看能否派其秘書(shū)代替其前來(lái)參加這次會(huì)議;如果該缺席的同志雖然很重要，并且有講話，但是他的缺席只是暫時(shí)的，在會(huì)議的進(jìn)程中還會(huì)到來(lái)，我想我可以將其講話的順序做個(gè)簡(jiǎn)單的調(diào)整，等到其到來(lái)后在做演講或報(bào)告;如果缺席的同志在這次會(huì)議中的角色并不是很重要，其缺席并不會(huì)影響到該會(huì)議的順利進(jìn)行，我想，我會(huì)繼續(xù)該會(huì)議。

如果我是這次會(huì)議的主持人，我會(huì)采取以下措施：我首先會(huì)來(lái)這次會(huì)議的負(fù)責(zé)人或是我的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)和看法，并且給他提出合理的意見(jiàn)和建議，供其參考。在整個(gè)會(huì)議的過(guò)程中，做好本職工作的同時(shí)，配合好同事和領(lǐng)導(dǎo)的工作。

前事不忘后事之師。人要想成長(zhǎng)和發(fā)展必須總結(jié)過(guò)去成功與失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。事后，我也會(huì)積極的總結(jié)，為下一次的應(yīng)急情況提供借鑒。當(dāng)前的政府工作，經(jīng)常會(huì)面臨一些新情況、新形勢(shì)、新問(wèn)題，作為一名公務(wù)員，一定要不斷的提高自己的應(yīng)急應(yīng)變能力，提高自己的業(yè)務(wù)能力和水平，從而在為人民服務(wù)的崗位上、在自己的本職工作中作出一番貢獻(xiàn)。

人際溝通

作為一名公務(wù)員。你認(rèn)為在與熟人交往中應(yīng)注意些什么?

1人在社會(huì)上生活，都會(huì)有自己的親戚朋友，有自己的交際圈子，所以在工作中，熟人找上門辦事，這是難免的，也是很正常的，對(duì)于一般性的工作，不必躲避，不必上綱上線，讓人覺(jué)得沒(méi)有人情味；

2在與熟人交往中要注意四個(gè)字：“熱情、有度”。“熱情”就是指在政策許可的范圍內(nèi)，能給熟人方便的就應(yīng)盡量給予方便。哪怕自己幫他跑腿、貼路費(fèi)、貼成本，只要感情到位，都可以?！坝卸取笔侵父星樵俸茫膊荒苡庠椒煞ㄒ?guī)和有關(guān)政策的界限，不能拿工作中的原則性問(wèn)題去徇私情。碰到原則性問(wèn)題幫不了熟人時(shí)一定要做好解釋工作，我相信，真正知根知底的熟人是可以理解的。

3在與熟人交往中，平時(shí)就要給人一種小事講感情，大事講原則這么一種印象，不能平時(shí)胡亂許諾：“凡事包在我身上”。結(jié)果到關(guān)鍵時(shí)刻滿口原則，讓人覺(jué)得不真誠(chéng)，不可信賴。

與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系

帽子：假如發(fā)生了題目中描述的情況，我會(huì)本著從大局出發(fā)的原則，采取以下作法：

首先：尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，理解領(lǐng)導(dǎo)的做法，擺正自己的心態(tài)

其次：如果有不同意見(jiàn)，委婉與領(lǐng)導(dǎo)溝通

第三：本著大事講原則，小事講風(fēng)格，從整體利益出發(fā)?；蛘咦晕曳此伎偨Y(jié)。

鞋子：總而言之，在這個(gè)問(wèn)題的處理上，我會(huì)在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下，委婉表述自己的意見(jiàn)，使工作順利開(kāi)展，人際交往氛圍和諧。

與同事之間的關(guān)系

帽子：由于每個(gè)人的觀點(diǎn)、立場(chǎng)、經(jīng)驗(yàn)閱歷、看待和分析問(wèn)題的方式不同，發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)是一種正常現(xiàn)象，我會(huì)從大局出發(fā)，理智的處理好這件事情。

首先：要取得他人的尊重和理解，就要先尊重和理解他人，換位思考。

其次：我會(huì)嘗試與同事進(jìn)行溝通

第三：一定要以工作為重，盡可能協(xié)調(diào)與同事之間的關(guān)系，采取幽默或委婉的方式進(jìn)行解決，營(yíng)造一個(gè)和諧的工作氛圍。

鞋子：總而言之，在這個(gè)問(wèn)題的處理上，我會(huì)本著大事講原則，小事講風(fēng)格，不斤斤計(jì)較，站在同事的角度去思考。

在單位，有個(gè)人來(lái)找你大吵大鬧，說(shuō)你侵犯了他的權(quán)利，你怎么辦?

1作為一名公務(wù)員，遇到此類問(wèn)題，要冷靜對(duì)待，積極應(yīng)對(duì)，妥善處理。

2有人來(lái)找我大吵大鬧，首先我應(yīng)克制自己的情緒，非常禮貌的把這位同志請(qǐng)到會(huì)客室，給這位同志道歉，穩(wěn)定好他的情緒。

3真誠(chéng)和婉地和這位同志溝通。如果是由于我工作的失誤確實(shí)侵犯了他的權(quán)利，我會(huì)主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，再次向當(dāng)事人道歉，懇切地請(qǐng)求這位同志諒解，并對(duì)產(chǎn)生的損失做出補(bǔ)償。

4如果我按照規(guī)章制度，依法辦事，并沒(méi)有侵犯他的權(quán)利，對(duì)此我依然要耐心與這位同志溝通，盡力達(dá)成諒解；如果這位同志依然堅(jiān)持己見(jiàn)，我會(huì)堅(jiān)持工作立場(chǎng)和原則，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明真實(shí)情況。5良好的人際關(guān)系是順利開(kāi)展工作的前提和條件。作為一名公務(wù)員，在實(shí)際工作中，不但要善于保持良好的人際關(guān)系，同時(shí)還要堅(jiān)持工作原則，妥善處理工作中的糾紛。

日前，我國(guó)將醉酒駕車納入刑法，司機(jī)將為自己的酒后駕車行為付出“罪與罰”的代價(jià)。你怎么看的?近年來(lái)的成都“孫偉銘案”、南京“張明寶案”、廣東“黎景全案”等因醉駕引發(fā)的惡性交通事故頻頻曝光，屢屢引發(fā)社會(huì)強(qiáng)烈關(guān)注。醉酒駕車違法行為面臨的，從過(guò)去的行政處罰，上升到更為嚴(yán)厲的刑事處罰，是一個(gè)值得肯定的嘗試。

酒后駕駛屢禁不止的一個(gè)重要原因，就是違法成本太低，缺乏震懾和懲戒作用，駕駛員心存僥幸。刑法的嚴(yán)厲性和威懾力，有助于加強(qiáng)社會(huì)管理的有效性，如果醉駕有可能蹲大獄，再有“酒量”和“膽量”的駕駛員在以身試法前也會(huì)有所顧忌。醉駕入刑提高了駕駛者的違法成本，有效震懾了醉酒駕駛者，無(wú)疑將有效治理酒駕。

當(dāng)然，僅僅靠法律還是不夠的，要從根本上杜絕醉駕，還有待于全社會(huì)文明素質(zhì)的提高。堵的同時(shí)輔之以疏，提高國(guó)民交通安全法制觀念、安全意識(shí)和文明素質(zhì)，并將打擊酒駕的關(guān)口前移至家庭、單位、娛樂(lè)場(chǎng)所等，在全社會(huì)樹(shù)立起“開(kāi)車不喝酒、喝酒不開(kāi)車”的思想觀念，才是治本之策。

此外，有關(guān)法律法規(guī)能否嚴(yán)格執(zhí)行，交管部門的執(zhí)法水平能否跟上，如何避免“人情關(guān)系”的影響，這將是“醉駕入刑”下一步人們關(guān)注的重點(diǎn)。醉駕行為之所以刺痛人們的神經(jīng)，還因?yàn)樵诮陙?lái)的一些惡性醉駕事件中，醉駕者往往憑借其在社會(huì)資源上的優(yōu)勢(shì)，表現(xiàn)出對(duì)受害人的冷漠。“醉駕入刑”落到實(shí)處，方可讓違法犯罪者得到應(yīng)有的懲處，維護(hù)人民群眾的根本利益。

科學(xué)家是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的中堅(jiān)力量，可在對(duì)高三學(xué)生未來(lái)期望的職業(yè)調(diào)查中，科學(xué)家沒(méi)有進(jìn)入前五，對(duì)此你怎么看?

高中生根據(jù)自己的興趣愛(ài)好選擇個(gè)人理想的職業(yè)，這是他們的自由和權(quán)利，無(wú)可厚非。但結(jié)果顯示，受人尊敬的科學(xué)家居然排在前五之外，這說(shuō)明科學(xué)家的社會(huì)價(jià)值在青少年群體中沒(méi)有引起廣泛的關(guān)注和重視。我國(guó)正在實(shí)施科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，科學(xué)家是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量?？茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展直接關(guān)系到國(guó)家綜合競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱，從某種意義上說(shuō)，對(duì)科學(xué)技術(shù)和科學(xué)家的重視程度，決定了科研人才后備力量的儲(chǔ)備，乃至國(guó)家和民族的興衰。因此，調(diào)查結(jié)果反映的問(wèn)題需要我們重視和反思。

這個(gè)問(wèn)題的出現(xiàn)有其深刻的社會(huì)原因：第一，盡管實(shí)施了科教興國(guó)戰(zhàn)略，但科技發(fā)展體制還存在一些弊端，整體上科學(xué)家的社會(huì)價(jià)值和社會(huì)地位還沒(méi)有得到足夠的重視和肯定。第二，科研工作比較枯燥，成果考核壓力較大，科研人員的待遇也不是很優(yōu)厚，很難吸引人才。第三，科學(xué)研究行政化使得科研環(huán)境欠佳、學(xué)風(fēng)浮躁。第四，社會(huì)金錢意識(shí)強(qiáng)，當(dāng)代青少年對(duì)科學(xué)研究缺乏興趣，沒(méi)有樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。第五，學(xué)校教育中忽視了科學(xué)研究探索精神的培養(yǎng)，教育越來(lái)越功利化。

要解決這一問(wèn)題需從以下幾方面入手：第一，堅(jiān)定不移地實(shí)施科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加強(qiáng)全社會(huì)對(duì)科學(xué)家的重視和尊敬，提高科學(xué)家的待遇，切實(shí)保障他們的利益需求。第二，加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重科學(xué)的良好氛圍，使全社會(huì)都關(guān)注科學(xué)技術(shù)、關(guān)注科學(xué)家。第三，樹(shù)立人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，熱愛(ài)科學(xué)的教育要從中小學(xué)生抓起，從孩子們抓起。第四，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)科技的興趣，興趣是最好的老師，很多偉大的科學(xué)創(chuàng)舉都源自科學(xué)家對(duì)科學(xué)本身的熱愛(ài)。

只要我們?nèi)鐣?huì)都切實(shí)做到重視科學(xué)、尊重科學(xué)、發(fā)展科學(xué)，我們的國(guó)家就會(huì)永葆活力、我們的民族就會(huì)生生不息。

2014年第二屆青年奧運(yùn)會(huì)將在南京舉行，全省團(tuán)委提出“青年與未來(lái)”的活動(dòng)，你作為某高校的團(tuán)委負(fù)責(zé)人，提出一個(gè)參賽方案。

首先，開(kāi)篇破題分析，作為某高校團(tuán)委負(fù)責(zé)人，從校團(tuán)委的角度明確此次活動(dòng)的重要意義；其次，成立籌備委員會(huì)，借鑒相關(guān)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本校實(shí)際情況制定具體參賽方案，并就可行性進(jìn)行論證；最后，選拔運(yùn)動(dòng)員和志愿者并組織進(jìn)行活動(dòng)期間的宣傳工作。

青年是早上八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)，代表著未來(lái)和希望，是社會(huì)未來(lái)建設(shè)和發(fā)展的主力軍。而青年奧運(yùn)會(huì)對(duì)于弘揚(yáng)奧運(yùn)精神、讓青年人從運(yùn)動(dòng)中收獲健康的生活方式具有重要意義。省團(tuán)委提出的“青年與未來(lái)”的主題活動(dòng)正好是將青年奧運(yùn)會(huì)和青年的蓬勃朝氣融為一體。我校團(tuán)委高度重視該項(xiàng)工作，將積極籌備、廣泛動(dòng)員，制定出符合我校實(shí)際的參賽方案。

首先，成立參賽方案籌備小組，成員要包括團(tuán)委老師、體育老師和學(xué)生，這樣有利于吸納更多方面的意見(jiàn)，形成更完善和符合學(xué)校實(shí)際的方案。

其次，帶領(lǐng)籌備小組集體學(xué)習(xí)青年奧運(yùn)會(huì)的參賽方案制定程序和省團(tuán)委有關(guān)的指示文件與方針政策，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其中的精神內(nèi)涵，就參賽方案制定的整體規(guī)劃和相關(guān)內(nèi)容達(dá)成共識(shí)。

再次，對(duì)于學(xué)校體育學(xué)院的整體情況和我校體育特長(zhǎng)生的詳細(xì)情況做一個(gè)調(diào)查，包括能夠參加比賽學(xué)生的數(shù)量和競(jìng)技水平、參加的體育項(xiàng)目，尤其是在一些重大賽事獲過(guò)獎(jiǎng)的學(xué)生的近期水平，做到在全覆蓋的基礎(chǔ)上重點(diǎn)突出我校擅長(zhǎng)和突出的競(jìng)技項(xiàng)目。在這個(gè)過(guò)程中要積極聽(tīng)取全校師生的建議，對(duì)方案進(jìn)行不斷的修改和完善。

最后，將成熟的參賽方案上交校領(lǐng)導(dǎo)審批，同意后交給省團(tuán)委。做好這次的工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，時(shí)刻關(guān)注我校體育生的訓(xùn)練情況，備戰(zhàn)青年奧運(yùn)會(huì)。

良田千傾不過(guò)一日三餐，廣廈萬(wàn)間只睡臥榻三尺，請(qǐng)問(wèn)你對(duì)公務(wù)員廉潔作風(fēng)有什么看法?

首先，分析這句古語(yǔ)的意思，正確理解其含義；其次，論述公務(wù)員廉潔作風(fēng)的重要性及現(xiàn)在出現(xiàn)的問(wèn)題；再次，談?wù)劰珓?wù)員應(yīng)該如何堅(jiān)持廉潔奉公；最后，聯(lián)系自身，表明自己的態(tài)度和決心。

“良田千傾不過(guò)一日三餐，廣廈萬(wàn)間只睡臥榻三尺?！边@句古語(yǔ)意在勸誡人們不要花費(fèi)過(guò)多的精力去追求物質(zhì)財(cái)富，而應(yīng)該將精力放在幫助別人、服務(wù)社會(huì)上。古有楊震的“三知堂”、于謙的兩袖清風(fēng)，今有模范干部孔繁森、焦裕祿，他們的名聲都為后世所銘記。

“廉”被封建士大夫奉為立身處事之根本，“公生明，廉生威”，為官做事只有廉潔才能使人敬服，才能得到老百姓的擁護(hù)和支持。在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的今天，作為公務(wù)員需要更加注重自己的廉潔作風(fēng)。唯廉生威，唯廉民順，只有廉才能真正做到服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民。我國(guó)現(xiàn)在大部分的公務(wù)員都能做到廉潔奉公，但是仍然有少數(shù)的公務(wù)員不能堅(jiān)持原則，陷入了貪污腐敗的漩渦，其中不乏省部級(jí)高官落馬，不僅給群眾造成了重大損失，也損壞了公務(wù)員隊(duì)伍的整體形象，而且對(duì)我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)、和諧社會(huì)的建設(shè)造成了極壞的影響。因此，加強(qiáng)公務(wù)員的廉潔作風(fēng)建設(shè)十分必要。

我認(rèn)為，新時(shí)期加強(qiáng)公務(wù)員的廉潔作風(fēng)建設(shè)，要認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)提出的“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的十六字方針，重點(diǎn)從以下五個(gè)方面進(jìn)行廉政建設(shè)：1制度建設(shè)是前提，進(jìn)一步加強(qiáng)包括樹(shù)立制度意識(shí)、制定科學(xué)合理的廉政制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度三方面內(nèi)容的制度建設(shè)。2發(fā)展是根本，在改革和發(fā)展中推動(dòng)廉政建設(shè)。3權(quán)力監(jiān)督是關(guān)鍵，健全權(quán)力配置、制約與監(jiān)督機(jī)制。4利益協(xié)調(diào)是重點(diǎn)，建立合理的利益分配和獲取機(jī)制。5社會(huì)環(huán)境是基礎(chǔ)，培育廉潔文化，為廉潔建設(shè)提供社會(huì)支持力。如果我能走上公務(wù)員的崗位，我一定要以廉為寶，在自己的崗位上真正做到公正廉潔，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事。