第一篇：XX煤礦隱患排查治理統(tǒng)計分析報告

鄭新XX（新密）煤業(yè)有限公司 4月份事故隱患統(tǒng)計分析報告

安 監(jiān) 科

2018年4月30日

4月份事故隱患統(tǒng)計分析報告

為進一步加強事故隱患排查治理工作，全面提升礦井安全管理水平，堅決遏制重大安全事故發(fā)生，切實落實各級人員的安全生產(chǎn)責任，保障職工人身安全，確保安全生產(chǎn)“零事故”工作目標的實現(xiàn)，2018年4月30日下午，安全礦長徐丙玉組織礦安全管理人員在調度會議室召開了4月份事故隱患統(tǒng)計分析會議，由總經(jīng)理王志主持會議。各部門匯報了4月份事故隱患排查治理工作的開展情況，并對4月份度事故隱患排查治理工作進行了分析、總結，具體情況如下：

一、4月份事故隱患排查治理開展情況

1、事故隱患自查自糾情況

本月，由礦長王志組織科室及區(qū)隊管理人員開展月度全面事故隱患排查及各系統(tǒng)礦長按規(guī)定每旬定期組織相關技術人員開展事故隱患排查，共計查出一般隱患94條，較大隱患0條，重大隱患0條，其中一通三防專業(yè)23條，機電運輸專業(yè)21條，采掘專業(yè)39條，地測防治水專業(yè)8條，安全管理專業(yè)3條，截止4月30日已全部整改完畢，并予銷號驗收。

2、上級部門檢查隱患整改情況：

鄭煤集團檢查1次，共查出問題6條，截止4月30日，已整改5條，剩余1條正在按計劃整改；

新密市煤炭局檢查3次，共查出問題57條，截止4月30日，已整改55條，剩余2條正在按計劃整改；

鄭新公司檢查2次，共查出問題35條，截止4月30日，已整改32條，剩余3條正在按計劃整改； 本月上級部門對我礦檢查問題一般隱患共計98條，較大隱患0條，重大隱患0條，截止目前已整改92條，剩余6條正在按計劃整改。

針對所查出問題，由安監(jiān)科負責收集歸類，登記臺賬，并嚴格按照“五落實”的原則進行整改。

二、事故隱患排查分析

（一）隱患分布類型

本月共計查出一般隱患192條，較大隱患0條，重大隱患0條，其中：采掘專業(yè)52條，一通三防專業(yè)58條，機電運輸專業(yè)39條，地測防治水類17條，安全管理類22條，其他專業(yè)4條。

（二）主要存在問題

1.生產(chǎn)：①春節(jié)放假期間停工停產(chǎn)，巷道及工作面失修嚴重，中高不足，支架變形嚴重；②部分地點爛幫爛頂及防冒頂材料配備不足等；

2.機電：①井下電纜懸掛混亂；②部分溜子機頭無點桿；③平地崗位機電設備運行記錄填寫不及時。

3.地測防治水：①技術資料整理不規(guī)范、沒有及時填寫更新；②現(xiàn)場管理不到位，存在水溝淤煤清理不及時。

4.通風：①巷道壓力大，風門失修嚴重；②隔爆水袋有煤泥，部分水袋缺水等。③圖紙及各種記錄未規(guī)范并及時更新。

5.安全管理：①從業(yè)人員個人檔案不足；②入井人員安全意識不足；③崗位人員對職責不明確，手指口述不熟練。

（三）事故隱患存在原因

1.生產(chǎn)：由于春節(jié)放假期間停工停產(chǎn)，施工隊維修進度跟不上，造成部分巷道失修，斷面達不到要求。2.機電：現(xiàn)場管理人員責任心不強，機電科疏于現(xiàn)場管理。3.防治水：因要加快巷道擴修，人員安排不足，水溝未及時清理，平地資料管理責任心不強。

4.通風：礦井壓力集中，造成通風設施損壞較大；隔爆設施管理不到位；

5.安全管理：春節(jié)放假復工復產(chǎn)后，人員變動較大，從業(yè)人員檔案管理沒有及時補充及更新；老工人放假復工后心思未完全投入工作，有懶散現(xiàn)象，新工人工作時間短，經(jīng)驗和技術不足。

（四）整改措施

1.由生產(chǎn)科負責督促加快擴修進度，按標準施工，及時恢復巷道。

2.機電科加強現(xiàn)場管理，及各種運行記錄填寫，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

3.盡快安排人員清挖水溝，并及時填寫、更新平地資料。4.通風科安排專人定期檢查通風設施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，規(guī)范圖紙，按要求及時填寫各種報表。

5.加快從業(yè)人員檔案建設，加強新老工人培訓，老工人帶領新工人盡快提高技術水平，提高安全意識。

三、總結

本月，通過事故隱患統(tǒng)計分析，充分認識到礦井存在的一些不安全因素，直接影響礦井安全生產(chǎn)，各部門要加大隱患排查治理力度，吸取教訓，舉一反三，提高發(fā)現(xiàn)問題及解決矛盾和問題的能力，提升安全管理水平，構建安全生產(chǎn)長效機制。

第二篇：隱患排查治理統(tǒng)計分析制度

隱患排查治理統(tǒng)計分析制度

1、煤礦每月末應積極組織相關人員召開月度隱患排查治理分析會議，參加會 議人員由礦長、副礦長、技術員、大班長等相關人員組成。

2、隱患統(tǒng)計分析應進行分門別類，逐項進行分類，頂板隱患有多少條，主要 出現(xiàn)和發(fā)生的地點在那些范圍，其它隱患的件數(shù)以及常發(fā)生的地點。

3、全體人員根據(jù)隱患治理的效果，總結治理過程中存在的問題，在今后的隱 患治理中應采取那些方法進行改進，保證隱患治理快速、經(jīng)濟、符合標準。

4、組織形式以方案領導小組為核心，其它人員參與進行監(jiān)督。

5、統(tǒng)計分析記錄人員以小組副組長為主，記錄應全面，首先設計符合實際的 表格，應分門別類、條款清楚。

6、季度統(tǒng)計分析會議應參照各月相關統(tǒng)計進行分析、評比，通過量化考核，有突出貢獻的班組和個人實行獎勵，工作進度緩慢、整改不力的班組給予處罰。

7、季度分析在月度分析的基礎上，總結好的經(jīng)驗和做法，同時不斷修改相關 管理制度，使隱患排查治理工作逐步趨向制度化、規(guī)范化。

8、年終進行統(tǒng)計分析，總結工作成果，分析利弊得失，以便為下一年的 工作計劃提供科學有力的數(shù)計保障。

9、統(tǒng)計分析除上訴相關人員參與外，應有部分職工代表參與，廣泛聽取 各方面意見，充分發(fā)揮全體人員的積極性和參與權。

10、年終分析總結結束后，全年的所有記錄和臺帳，全部集中交歸檔案室進行 集中管理。

第三篇：煤礦隱患排查治理報告制度

隱患排查管理制度

1、區(qū)隊長負責組織各班班組對所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)隱患排查和治理。

2、發(fā)現(xiàn)和查處本單位違章指揮、違章作業(yè)和違反操作規(guī)程的行為。發(fā)現(xiàn)存在重大隱患，必須立即停止生產(chǎn)，及時向調度室匯報，同時向礦長報告。

3、建立健全各級安全生產(chǎn)隱患排查、治理的責任制,組織職工發(fā)現(xiàn)和排除隱患。

4、認真開展安全生產(chǎn)隱患排查和治理活動。礦安全生產(chǎn)隱患排查和治理活動分日查、周查、月查和季查四種形式，每次排查活動都要有原始記錄。

5、按要求認真填寫各類安全生產(chǎn)隱患報表，做到內容齊全、敘述準確、不準漏項，并嚴格簽字程序。對排查出的不屬于安全隱患的其他安全生產(chǎn)關鍵問題，應作專門登記、報送。

6、對安全生產(chǎn)隱患實行分類、分級管理。

7、對排查出的安全生產(chǎn)隱患實行分級監(jiān)控。

一般隱患由隊長指定隱患整改責任人，責成立即整改或限期整改。對限期整改的隱患，由整改責任人負責監(jiān)督檢查和整改驗收，驗收合格后報隊長審核簽字備案。重大隱患由隊長組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實整改的內容、期限、下井人數(shù)、整改作業(yè)范圍，并組織實施。整改項目結束后，由隊長按照重大隱患的整改驗收標準組織自檢。

區(qū)隊重大隱患自檢合格后，要及時向礦安全監(jiān)察科、生產(chǎn)技術科進行報告。申請報告應包括整改方案中的內容、項目和自檢結果，并有區(qū)隊長簽署的驗收意見。

8、班組長及現(xiàn)場作業(yè)人員，都必須嚴格履行安全生產(chǎn)隱患排查和治理職責，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，保證礦井安全生產(chǎn)。

9、每月至少組織召開一次安全專題會議，落實區(qū)隊安全生產(chǎn)隱患的排查和治理工作；

10、區(qū)隊對其責任范圍內存在的安全生產(chǎn)隱患，要積極實施整改措施，落實整改期限及整改驗收工作。

11、各區(qū)隊建立安全生產(chǎn)隱患排查和治理檔案，對各類隱患實行“誰排查、誰簽字，誰整改、誰簽字，誰驗收、誰簽字”的閉合管理。

第四篇：煤礦隱患排查治理實施辦法

**煤礦隱患排查治理實施辦法

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針、政策，進一步強化落實安全生產(chǎn)責任制，建立完善安全生產(chǎn)隱患排查治理長效機制，有效預防和減少事故發(fā)生，結合我礦實際，制定本辦法。

一、隱患排查

隱患排查實行“458”排查法。即：分4個層級、5項舉措、8條防線共同排查隱患。

（一）“4個”層級

1、決策層（副總以上礦領導）、管理層（職能部門管技人員）、執(zhí)行層（基層科區(qū)管技人員）、操作層（基層單位班隊長）要分級進行隱患排查。

2、各層級管技人員到達施工地點后,要對檢查范圍內的安全設施、斜巷運輸、機電設備、頂板管理、“一通三防”、持證上崗等各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行安全確認，排查出的安全隱患要如實在“層級安全確認本”中記錄和簽字，并安排當班落實整改。層級安全隱患排查實行一級對一級問責，操作層當班沒有排查和安排整改的隱患，執(zhí)行層排查出來了要對操作層進行處罰，以此類推，實行層級處罰。

3、各層級管理人員要如實、認真填寫“層級安全確認本”，凡是不填寫的，一次給予罰款100元。

（二）“5項”舉措

1、礦、專業(yè)、科區(qū)、班組、崗位個人5項舉措進行隱

患排查。

2、礦長或安監(jiān)處長每周一牽頭組織開展集體上崗檢查，對排查出安全隱患和問題安監(jiān)處負責下“五定表”，督促落實整改。各專業(yè)每周開展一次安全隱患大檢查，具體由系統(tǒng)領導組織，將排查出的隱患形成“五定表”，下發(fā)到各隱患單位，限期整改，由本專業(yè)職能部門人員督促落實?？茀^(qū)每天開展一次安全自查，具體由單位正職組織，排查問題和隱患及時安排整改，并要認真填寫隱患排查登記表（見附件）。班組每班開展動態(tài)安全巡查，具體由跟班干部負責，發(fā)現(xiàn)隱患及時填寫在“層級安全確認本”上，并落實整改，不能現(xiàn)場整改的及時匯報。每個崗位職工操作前必須進行“手指口述”安全確認和隱患排查，做到不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)。

3、每月礦長要組織開展一次重大安全隱患排查，形成紀要，落實整改，并將排查情況由安監(jiān)處及時上報集團公司安監(jiān)局。

（三）“8條”防線

專職安監(jiān)員、兼職安監(jiān)員、職工代表視察、黨員監(jiān)督崗、群安網(wǎng)員、青崗員、“零點行動”、民兵崗等“八條防線”，要積極開展安全隱患排查，構筑牢固的安全防線。檢查發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場及時通知責任單位進行整改，升井后及時將問題書面報到井口信息站或下發(fā)“五定表”限期整改、落實。

二、隱患報告

1、隱患排查實行分級報告處理。

D級隱患：職工發(fā)現(xiàn)D級隱患要立即向班隊長報告，班隊長根據(jù)隱患情況確定處理方案,現(xiàn)場整改。

C級隱患：班隊發(fā)現(xiàn)C級隱患要立即向科（區(qū)）報告，科（區(qū)）長根據(jù)隱患情況確定處理方案，實施處理。

B級隱患：科（區(qū)）發(fā)現(xiàn)B級事故隱患，無力解決的，要及時向礦匯報，由礦根據(jù)隱患情況，安排有關人員處理解決。

A級隱患：礦發(fā)現(xiàn)A級隱患又無力解決的，礦要及時安排匯報到集團公司，請集團公司幫助解決。

重大隱患：重大安全隱患具體是指《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務院446號令）第八條第二款所列的15種重大隱患（具體細化內容見安監(jiān)總煤礦字?2005?133號《煤礦重大安全隱患認定辦法（試行）》）。重大安全隱患，是指在安全生產(chǎn)過程中，違反國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴重違反規(guī)程、措施要求的，隱患危害和整改難度較大，迫使礦井全部或者局部停產(chǎn)的安全隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)礦井自身難以排除的隱患，必須上報上級部門，在經(jīng)過上級部門認定后，拿出整改治理方案和一定時間的整改方能排除的隱患為重大隱患。

2、每月排查的重大、A、B級安全隱患及治理情況，安監(jiān)處每月28日前上報集團公司安監(jiān)局。

3、各專業(yè)、系統(tǒng)，將每月組織的安全隱患排查情況，在每月10日前報礦體系辦進行備案存檔?！鞍藯l線”排查的隱患資料，在每月10日前報礦體系辦備案存檔。

三、隱患錄入與處理

1、各單位管技人員下井發(fā)現(xiàn)的安全隱患，升井后應及時通過系統(tǒng)錄入隱患。隱患錄入受時間限制，要求必須在當班后4小時內錄入。具體為早班錄入時間為當日6點至18點，中班錄入時間為14點至凌晨2點，晚班錄入時間為22點至次日10點。其它時間不能錄入。

2、副總及以上領導、安監(jiān)員、“八條線”所查隱患由安監(jiān)處信息管理員負責錄入，隱患錄入后，安監(jiān)處信息管理員及時進行處理，明確整改期限、責任人和處罰，并在網(wǎng)上及時發(fā)布。A級、B級發(fā)給礦領導，由礦研究解決，C級、D級由安監(jiān)處通過系統(tǒng)下發(fā)到隱患責任單位整改。上級部門來礦檢查出的隱患，由安監(jiān)處信息管理員負責錄入處理。

四、隱患整改與復查驗收

1、各單位明確一名信息管理員每天隨時打開系統(tǒng)查閱本單位被查出的安全隱患和問題，責任單位嚴格按期落實整改，并在網(wǎng)上閉合，整改情況通過信息平臺及時反饋安監(jiān)處，安監(jiān)處安排人員進行復查驗收，凡驗收通過的，進行銷號，實現(xiàn)閉合管理。對于首次驗收沒有按期整改的，將信息反饋給系統(tǒng)分管領導，由分管領導督促責任單位落實整改，安監(jiān)處按該條隱患處罰標準的2倍對責任單位及相關責任人進行處罰；再次驗收仍沒有按期整改的，將信息反饋給礦主要領導，并按該條隱患處罰標準的4倍對分管領導和責任單位進行處罰；造成事故的，將嚴格追究責任單位和責任人的責任。安監(jiān)處對于沒有整改的隱患，要及時預警，提醒責任單位進

行整改到位。

2、重大隱患由集團公司安監(jiān)局或上級部門驗收。Ａ級隱患由集團公司安監(jiān)局驗收。B級隱患由礦安監(jiān)處組織職能科室驗收。C級隱患由本單位組織驗收，D級隱患由班組長或驗收員驗收。整改驗收達不到標準的，不得生產(chǎn)。

3、安監(jiān)處沒有對當天信息系統(tǒng)錄入的安全隱患進行處理的，按該隱患的處罰標準1倍對安監(jiān)處進行處罰。

五、隱患排查治理責任追究

1、各系統(tǒng)、專業(yè)、“八條線”未按規(guī)定報送隱患排查材料的，罰責任副總和單位負責人各200元。

2、采掘、輔助單位未建立隱患排查臺帳記錄的，罰單位正職各200元。

3、對各系統(tǒng)、專業(yè)、“八條線”排查出的隱患，安監(jiān)處要對照處罰規(guī)定罰款到位。

4、凡因隱患排查、整治執(zhí)行不力，從而引發(fā)安全事故的，按照集團公司、礦安全問責和考核制度從重追究相關單位和人員的責任。

六、隱患舉報

1、充分發(fā)揮職工的監(jiān)督作用，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，實行安全舉報獎勵制度。舉報人所舉報的隱患內容，應當是有關部門沒有發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)沒有按規(guī)定落實處理的。

2、舉報人可以采取書信、電子郵件、電話等方式舉報，要求所舉報的隱患內容客觀真實，并對舉報內容的真實性負責，不得虛報或誣陷他人。舉報電話：井下電話，礦行政電

話，電子郵箱：

3、舉報情況屬實的，對舉報有功人員礦將給予100元—1000元的獎勵。

第五篇：2015煤礦隱患排查治理實施方案

2015煤礦隱患排查治理實施方案

方案一：煤礦隱患排查治理實施方案

為進一步搞好煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,有效遏制生產(chǎn)安全事故發(fā)生,根據(jù)《鄂爾多斯市煤炭局煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理總體實施方案》、《準格爾旗人民政府關于印發(fā)安全生產(chǎn)隱患排查治理實施方案的通知》和《全旗煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理實施方案》,特制定伊東集團***煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理實施方案。

一、指導思想和目標 全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以《安全生產(chǎn)法》、《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》等有關法律法規(guī)和標準為依據(jù)，以落實安全生產(chǎn)主體責任制、治理安全生產(chǎn)隱患為重點，以有效遏制重、特大安全生產(chǎn)事故和建立安全生產(chǎn)長效機制為目標，突出重點，標本兼治，促進煤礦安全生產(chǎn)形勢進一步發(fā)展。

二、煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理的重點

（一）“一通三防”管理情況。通風系統(tǒng)是否合理，通風設施是否完善、可靠；是否有違反規(guī)定的串聯(lián)通風；所有采掘地點風量是否符合《煤礦安全規(guī)程》要求，是否有無風、微風作業(yè)等問題；礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)運行情況；按規(guī)定進行瓦斯鑒定情況；井下作業(yè)地點瓦斯傳感器安裝位置、數(shù)量、質量和標校是否符合規(guī)定；按照有關規(guī)定配備瓦斯檢查員、安全檢查員、安全檢查員等特種作業(yè)人員及其持證上崗情況。

（二）頂板管理情況。采空區(qū)是否按《煤礦安全規(guī)程》要求及時進行密閉，密閉質量是否符合鄂煤局發(fā)〔2015〕68號文件要求，采掘工作面是否嚴格按作業(yè)規(guī)程的規(guī)定及時支護，有無空頂作業(yè)；采煤工作面是否遇到頂?shù)装逅绍洝⑦^斷層、過老空、過煤柱或冒頂區(qū)以及托偽頂開采時，是否制定安全措施。

（三）防止“三超”情況。是否按核定的生產(chǎn)能力組織生產(chǎn)；采掘接替關系、采掘工作面布置是否符合規(guī)定；井下各采掘工作面的作業(yè)人員是否超過本企業(yè)或地方政府的規(guī)定；大型礦井每個采區(qū)內每班作業(yè)人員不超過計劃100人規(guī)定的情況。

（四）機電管理情況。是否真正實現(xiàn)了“雙回路”供電；井下設備取得MA標志情況；井下機電設備保證完好，杜絕電氣設備失爆情況；更換國家明令淘汰的設備、材料及工藝，特別是高壓開關、非阻燃皮帶和非阻燃電纜情況。

（五）水害防治情況。礦井水文地質，特別是探放水、采空區(qū)、相鄰礦井及廢棄老窯積水情況；防排水設備和設施的完好情況；雨季“三防”工作的安排情況。

（六）建設項目情況。施工隊伍、監(jiān)理資質情況，是否存在施工隊伍資質掛靠轉借和監(jiān)理人員不在現(xiàn)場等現(xiàn)象。

三、安全生產(chǎn)隱患排查和登記

（一）安全生產(chǎn)隱患排查

一是煤礦每月自查，煤礦是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，做到項目、資金、措施、時間和責任人五落實，礦長對事故隱患的排查治理工作全面負責。

1、建立隱患排查治理制度，明確日常排查、定期排查和分級管理的任務、范圍和責任，使隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化。煤礦主要負責人負責組織礦上有各部門分管領導和技術員每旬進行一次隱患排查。

2、建立隱患排查治理報告制度，對排查出的重大隱患及時逐級上報集團公司安質部、旗煤炭局、市煤炭局。

二是煤礦每月自查過程中發(fā)現(xiàn)的重大事故的隱患，制定整改措施，并建立信息管理臺賬報集團公司；每年申請集團公司組織有關專家對存在的重大事故隱患進行一次隱患排查，對一時難以排除的重大隱患組織有關專家進行論證，并制定治理措施。

（二）安全生產(chǎn)隱患的登記和報送。

煤礦安檢科應當每月對事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并于本月20日前向旗煤炭局報送書面統(tǒng)計表，事故隱患的未整改完成前，必須每次報，對于重大事故的隱患，煤礦應當及時向旗煤炭局報告。

四、安全生產(chǎn)隱患治理和督辦

對于一般事故隱患，由煤礦負主要負責人立即組織整改。對于重大事故隱患，由煤礦主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案。煤礦事故隱患治理過程中應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，煤礦必須立即從危險區(qū)域撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員設置警戒標志，暫時停產(chǎn)或者停止使用。

凡旗或市煤炭局認定的重大事故隱患，煤礦應請具備相應資質的中介機構對事故的隱患進行評估，按評估的結果制定整改方案。煤礦應在事故隱患治理結束后，由煤礦組織進行驗收。

煤礦安檢科要建立隱患排查治理檔案，要“一患一檔”，對于重大隱患，必要時逐級報告并對重大事故隱患實行掛牌督辦。

五、***煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理領導小組

六、工作安排

每月10號、20號、30號安全生產(chǎn)隱患排查檢查，由***煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理領導小組組成。

七、具體要求

（一）加強領導，精心組織

為加強對隱患排查治理工作的組織領導，成立由礦長任組長、分管副礦長任副組長，各科室、區(qū)隊負責人為成員的煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理領導小組，組織領導全礦安全生產(chǎn)隱患排查工作。煤礦安全生產(chǎn)隱患排查治理領導小組，要加強領導，高度重視，把隱患排查治理工作當作當前的首要任務之一，抓緊抓實。要制定工作方案，對本煤礦進行全面細致的“拉網(wǎng)式”安全生產(chǎn)隱患整治。礦長總負責，分管副礦長要按照“誰分管、誰負責”的原則具體抓，對本礦事故隱患和重大危險源查清楚、整改到位。同時要注意協(xié)調解決隱患整治中的有關問題，加強對隱患排查整治工作的監(jiān)督檢查，并做好相關情況的匯報和信息反饋。

（二）狠抓落實，注意實效

煤礦要把消除隱患、防范事故作為安全生產(chǎn)重中之重，認真落實安全生產(chǎn)隱患排查工作方案，從規(guī)章制度、現(xiàn)場管理和安全設施三個方面，全面排查各種隱患，在治理上狠下功夫，所有的隱患都要做到整改責任、整改時限、整改標準“三落實”。對重大事故隱患的治理要逐項檢查，逐項整改，及時進行“回頭看”、再檢查，切實做到排查認真，整治堅決，成果鞏固，確保隱患排查整治收到實效。

（三）強化監(jiān)督，嚴格問責

為做好安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，確保工作進度和質量，要對隱患排查治理工作進行專項督查，對因安全生產(chǎn)隱患排查不認真、隱患治理不徹底而發(fā)生事故的，要追究有關人員責任。發(fā)現(xiàn)安全和生產(chǎn)隱患排查整治工作不力的從重處罰，絕不姑息遷就。

（四）暢通信息渠道

在安全生產(chǎn)隱患排查治理和專項整治期間，要加強信息報送工作，要根據(jù)有關要求，將隱患排查治理工作方案和隱患排查治理情況登記表由主要負責人簽字后，按時報旗煤炭局，同時發(fā)動廣大從業(yè)人員參與隱患排查治理工作，尊重他們對安全生產(chǎn)的知情權、參與權和監(jiān)督權，使廣大職工全面細致地查找各種事故隱患，積極主動參與隱患治理。

（五）健全制度，建立安全生產(chǎn)長效機制 要以這次隱患排查治理專項行動為契機，推動重大危險源監(jiān)督管理工作和事故隱患排查治理工作的深入開展，既要切實消除嚴重威脅安全生產(chǎn)的突出隱患，又要落實治本之策，加強制度建設。要通過專項行動的開展，建立完善重大隱患排查治理機制，使隱患排查治理、事故防范工作規(guī)范化、制度化；建立安全生產(chǎn)重大隱患分級管理、重大危險源分級監(jiān)控兩項制度；建立安全生產(chǎn)隱患排查的長效機制，有效規(guī)范安全生產(chǎn)隱患排查工作。方案二：煤礦隱患排查治理實施方案

一、工作目標

通過開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，能夠真正提高廣大職工及管理人員對隱患排查、整改、治理工作的認識，完善管理制度和落實管理責任，提高安全管理水平。

二、實施的范圍

在全采區(qū)各生產(chǎn)班組及相關管理班組開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，采區(qū)負責人對采區(qū)的隱患負有排查、登記、治理、上報的責任。

三、領導組織

采區(qū)成立隱患排查治理工作領導小組，負責采區(qū)的隱患排查治理工作的組織領導。組長：XXX 副組長：XXX 成員：XXX

四、實施步驟 隱患排查的范圍

1、建立健全和落實安全生產(chǎn)責任制，規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)標準、職工的安全教育、培訓和持證上崗情況、出入井人員摘掛牌執(zhí)行情況，采區(qū)應急預案的制定和演練。

2、是否按照開采設計方案組織生產(chǎn)，開采現(xiàn)狀與設計技術資料和圖紙相符合，工程設計的規(guī)格，生產(chǎn)布局是否符合相關規(guī)程要求。

3、火工產(chǎn)品的支領、運輸、儲存使用是否符合《爆破安全規(guī)程》，爆破安全距離及警戒工作是否合理，火工產(chǎn)品的支領、使用、退庫是否有記錄，爆破作業(yè)人員是否持證上崗。

4、鑿巖工是否按操作規(guī)程進行作業(yè)，高層作業(yè)時各種保護設施是否使用、齊全，勞保用品的佩帶情況。

5、出礦、平場、攉渣作業(yè)人員操作規(guī)程、作業(yè)標準的執(zhí)行情況，出礦口懸拱卡漏的處理采取哪些防范措施，有無冒險作業(yè)現(xiàn)象。

6、頂板安全管理，加強頂板檢查力度，明確作業(yè)場所頂板檢查整改人，制定不穩(wěn)固頂板處理、控制手段和措施、檢查頂板的安全狀況是否符合設計要求。

7、高層天井工作板、支撐木、行人梯子的架設是否符合規(guī)程要求，上下行人是否暢通，工作板、支撐木質量是否合格。

8、建立通風管理制度，調整通風設施，保證井下風質，規(guī)范通風工自救器，CO檢測儀器的使用，做好自保、互保。

9、豎井提升系統(tǒng)的制動、防墜器、防過卷等安全保護裝備是否齊全、可靠、豎井安全出口是否暢通，梯子間是否有雜物，斜井提升防跑車安全裝置是否齊全可靠，礦井是否設置了至少有兩個能行人的安全出口。

10、潛孔鉆作業(yè)場所是否安全，檢查設備架設的牢固狀況、風水管路的安裝，架設的是否安全可靠。

11、設備的使用、設備制動是否齊全，開關是否靈敏可靠，線路有無漏電或私接亂接現(xiàn)象，是否按規(guī)定一機一閘。

12、電器、電器的架設是否合理，各種開關及安全防護裝置是否靈敏可靠，電器維修，操作人員是否按規(guī)程進行操作。

13、檢查作業(yè)場所防范各類機械事故和人員傷害的安全防護設施，安全標志，監(jiān)控報警，連鎖和自動保護裝置。

14、檢查個人勞動保護用品的佩帶的使用情況。

15、檢查崗位操作人員，掌握本崗位安全職責，工藝流程，危險有害因素辯識、操作規(guī)程，設備儀表的使用，應急處置方法的情況。

16、砂輪機的安裝位置是否要求，砂輪的轉動是否平穩(wěn)，砂輪與盤的匹配是否正確，砂輪機等有無裂隙，防護罩是否符合要求，砂輪片磨損是否超標，是否按規(guī)定進行使用。

17、氧氣的運送，擺放距離是否符合要求，儀器及裝置是否靈敏可靠，是否按規(guī)程進行操作。

18、電焊機電源線、焊接線與焊接機連接處是否可靠，保護接地是否連接可靠。

19、井上倒車工是否按規(guī)定架設探頭，推車距離是否符合要求。

20、作業(yè)場所的器具、物料是否提放整齊，鐵道架設是否符合規(guī)定，人行道一側是否符合安全距離，照明是否齊全。

21、其他應作為隱患排查的內容。

二、隱患的治理工作

1、采區(qū)一把手是采區(qū)隱患排查的第一責任人，對本單位隱患排查治理工作全面負責，組織制定本單位隱患排查治理報告制度。

2、明確每個班組、崗位作業(yè)人員、專業(yè)技術人員、安全管理人員在隱患排查治理工作中的責任。

3、建立單位各崗位、班組、安全組、隱患登記臺帳，詳細記錄隱患的基本情況。

4、結合采區(qū)生產(chǎn)情況，制定隱患排查治理上報制度，對每日排查整理的隱患進行上報。

5、對查處的重大隱患，經(jīng)單位負責人簽字后及時上報隱患排查治理工作辦公室，并配合隱患排查治理工作。

五、要求各班組，崗位作業(yè)人員對隱患排查工作要高度重視，對隱患排查工作要積極配合，不準應付走過場，要認識到隱患治理工作的重要性，對隱患排查治理不認真對待，應付走過場的班組、個人予以暴光、考核。隱患排查治理制度

為了更好落實隱患排查治理工作，使其落實到每個班組，崗位操作人員，真正調動廣大職工隱患排查的積極性。

一、各班組要根據(jù)本班組的實際工作情況，并結合采區(qū)隱患排查治理方案的要求，組織落實好各項工作。

二、各班組要建立隱患登記臺帳，詳細記錄隱患的基本情況，發(fā)現(xiàn)人、發(fā)現(xiàn)時間、等級治理措施，應急防范措施、整改時間、整改負責人、驗證人等。

三、根據(jù)各班組的生產(chǎn)實際情況和作業(yè)環(huán)境的狀況，安排作業(yè)現(xiàn)場隱患排查治理責任人，監(jiān)督人，明確其責任及檢查范圍。

四、每個班組崗位作業(yè)人員，專業(yè)技術人員，安全管理人員都要認真對待隱患排查治理工作，明確自己肩負的責任，不能搪塞、應付。

五、對查出的隱患，按照隱患的分級，逐級上報，不得拖延，并積極配合治理，做好隱患排查治理驗證確認工作。

方案三：煤礦隱患排查治理實施方案 為了進一步強化我礦安全管理工作，切實加強礦井各類隱患排查與治理，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)******文件精神和集團公司的總體要求，結合我礦實際，決定開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動，制定本方案。

一、指導思想

以“安全責任、重在落實”的理念為指導，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，進一步落實安全管理主體責任，強化企業(yè)安全管理基礎，鞏固和發(fā)展當前安全生產(chǎn)成果，進一步推進礦壓防治、瓦斯治理和機電運輸管理工作，深入開展隱患排查治理行動，積極預防和遏制安全生產(chǎn)事故，推動我礦安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉，為順利完成全年各項安全生產(chǎn)任務夯實基礎。

二、總體思路

狠抓“兩個薄弱環(huán)節(jié)”：狠抓頂板、機電運輸管理，遏制零星事故；突出“三個重點”：突出抓好礦壓防治工作、“一通三防”和瓦斯治理工作；強化“四個保障”：一是強化基礎保障、二是強化技術保障、三是強化資金保障、四是強化素質保障；抓好“五個落實”：做到隱患治理責任到人、措施、資金、時限和預案五落實。嚴厲處罰“三違”行為，加大隱患查處力度，建立隱患治理的長效機制。

三、工作目標

隱患排查治理行動期間，狠反“三違”、消除隱患、遏制事故，實現(xiàn)無“三違”、無人身事故和二級非傷亡事故，科室制定反違章實施細則，確保安全生產(chǎn)。

四、組織機構

為切實落實華能公司和集團公司關于隱患排查治理行動的總體安排和要求，抓好我礦隱患排查治理工作，經(jīng)礦黨政會議研究決定成立隱患排查治理行動領導小組和工作辦公室。

組長：*** 副組長：*** 成員：*** 領導小組辦公室設在安檢科，***同志兼任辦公室主任，負責隱患排查治理日常工作。

五、隱患排查治理范圍和重點

(一)排查治理范圍：全礦各生產(chǎn)單位。

(二)排查治理重點：各項管理制度的執(zhí)行情況、安全技術管理情況，礦壓預測預報和防治，“一通三防”、機電運輸、頂板管理、工程質量及現(xiàn)場安全管理方面的問題和隱患。地面機房、地面工程、外包工程及煤場的安全管理。

六、隱患排查治理內容

(一)礦壓防治：礦壓防治管理制度是否完善；礦壓監(jiān)測和預報是否完善和有效；各項防治措施的落實情況，是否制定礦壓防治計劃和長遠規(guī)劃，各類臺帳記錄是否按時填寫。(二)礦井通風：根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《安全質量標準化》關于礦井通風方面的要求，各類通風管理制度的完善，通風系統(tǒng)的合理性；通風設施的完善和可靠性；采區(qū)通風情況，礦井總風量和作業(yè)地點的實際風量是否達到要求；有無無風和微風作業(yè)現(xiàn)象；局部通風和掘進工作面是否實現(xiàn)“三專兩閉鎖”；礦井反風演習和主要通風機性能測定要按規(guī)定進行。

(三)瓦斯治理：主要對礦井瓦斯抽放系統(tǒng)的完善和合理性進行檢查；瓦斯抽采指標是否達到有關要求；是否制定瓦斯抽采規(guī)劃和計劃，并與生產(chǎn)作業(yè)計劃相匹配，實現(xiàn)抽、采、掘平衡，以及瓦斯抽放人員的培訓和教育情況，瓦斯防治管理制度的完善。

(四)采掘工程質量：采煤和掘進工作面《作業(yè)規(guī)程》是否按規(guī)定每月進行會審、補充和完善；生產(chǎn)單位是否嚴格按照采掘工藝施工；采煤工作面的超前支護和掘進工作面的支護質量是否符合要求；采掘工作面的定員編制情況是否符合規(guī)定；特種作業(yè)人員是否全部持證上崗。(五)頂板管理：采掘工作面必須按照《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定及時支護，嚴禁空頂作業(yè)；采煤工作面兩順槽的超前支護長度、支護質量必須符合規(guī)定，及時放頂，懸頂距離不得超過規(guī)定；采煤工作面兩順槽及掘進工作面后巷管理是否措施到位。

(六)機電管理：主要檢查機電管理各項制度是否完善；井下機電設備以及保護設施必須完好可靠；是否存在機電設備失爆現(xiàn)象；主副立井提升運輸設備保護裝臵和安全防護設施齊全、有效；井下使用的開關和高低壓柜保護裝臵是否齊全、動作靈活可靠；機電設備的維護保養(yǎng)和檢修方面是否到位；機電設備及配件安全標志管理是否登記、驗收、臺賬齊全。

(七)運輸管理：材料運送和人員運送管理情況；斜巷提升信號及警示裝臵是否齊全完善，是否執(zhí)行警戒制度，有無“人車混行”現(xiàn)象，斜巷一坡三擋和防跑車裝臵是否合理有效；軌道敷設要符合要求，連接裝臵，插銷、連環(huán)和保險繩是否符合要求；絞車鋼絲繩及制動裝臵是否定期檢查，并有記錄。

(八)火工品管理：配合公安部門定期檢查井下火工品庫?；鸸て穾齑娣帕恳嫌嘘P規(guī)定，認真作好存放和領退記錄；使用單位嚴格執(zhí)行火工品領、用、退制度；爆破作業(yè)地點要嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度；嚴禁裝藥和打眼平行作業(yè)等違章作業(yè)行為，禁止明火放炮；嚴格按規(guī)定處理瞎炮；是否執(zhí)行作業(yè)地點火工品專人專管和使用專用木箱存放。

(九)建立健全各項制度以及落實方面：崗位安全生產(chǎn)責任制、崗位責任制健全完善；按規(guī)定落實領導干部下井帶班制度，企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員是否持證上崗；建立隱患排查治理制度；嚴格執(zhí)行重大隱患排查治理報告制度。

(十)標準化實施方面：嚴格按照《煤礦安全質量標準化標準和考核評級辦法》執(zhí)行；對照標準查隱患，按照要求定措施，責任到人抓落實，質量標準化評級一級。

(十一)安措費用的提取和使用方面：安措費用的提取符合規(guī)定，嚴格執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)費用使用規(guī)定，不得挪作它用。

(十二)自然災害的防治方面：礦井周圍是否存在山體滑坡、垮塌、泥石流，以及洪災導致潰壩、潰堤、淤泥危險河道等自然災害威脅，是否落實防治及治理措施；必須作好因自然災害造成的停電、停風等緊急事件的預防措施，恢復供電、通風前是否措施到位，并嚴格落實；必須抓好“雨季三防”工作，安排、部署要到位，隱患整改到位，措施落實到位。

(十三)應急救援措施落實方面：應急救援機構、隊伍健全；按規(guī)定配臵應急救援物資、設備；制定有事故應急救援預案并按規(guī)定演練；礦長和調度值班人員、應急救援人員熟悉應急救援措施；井下作業(yè)人員熟悉避災路線。

（十四）礦井安全避險“六大系統(tǒng)”建設方面：是否成立系統(tǒng)建設領導小組，是否制定系統(tǒng)建設方案，進度是否嚴格按照方案進行，目前建設情況是否及時報告相關部門及主管領導，各項建設措施是否落實到位。

（十五）職工安全培訓教育及火工產(chǎn)品管理方面：礦井制定的職工安全培訓教育計劃是否落實，各單位對職工是否定期組織進行安全培訓教育，特殊作業(yè)人員培訓和持證上崗情況，“三違”幫教，師徒幫帶和職工自?；ケＢ?lián)保責任的落實情況，火工品領、用、退制度的落實情況。（十六）外包單位及地面工程安全管理情況：地面基建工程外包單位資質是否齊全有效，礦井要將外包單位的管理納入正常安全管理范疇，主管單位是否定期組織進行隱患排查，各項安全措施是否落實到位，特殊作業(yè)人員是否持證上崗，施工作業(yè)人員是否經(jīng)過安全培訓并考試合格后上崗。

七、排查治理辦法及災害預防

1、隱患排查：認真做好例行檢查，組織好每旬安全大檢查、安全質量標準化和四個會戰(zhàn)檢查。一是以礦長為組長的隱患排查領導小組，每季度至少對礦井進行一次全面的安全隱患排查工作。二是主管礦長要根據(jù)安全管理重點，每月組織職能科室人員至少對管轄范圍內的隱患進行一次全面安全隱患排查。三是專業(yè)科室每月組織工程技術人員至少對礦井進行三次全面安全隱患排查及四個會戰(zhàn)檢查。四是安全主管科室每月組織其他科室及工程技術人員對礦井進行三次安全隱患排查。

2、隱患整改治理：對查出的隱患和問題，按“五定”的原則進行整改驗收，確保各類隱患整改到位，措施落實到位。各單位對排查出的隱患，在短期內能完成的，立即整改，一時整改不了的要制定整改計劃、落實整改措施加以防范。并在每周的安全辦公會議上進行通報整改落實情況。

3、自然災害預防：進入秋季，暴雨頻繁，做好“雨季三防”工作，精心安排，周密部署，提前做好“雨季三防”所需物資，清理排洪溝渠，防止災害事故。

八、工作要求

1、加強領導，落實責任。開展隱患排查治理行動，重在消除事故隱患，遏制零星事故的發(fā)生，也是華能及集團公司長期以來對安全管理工作的重點戰(zhàn)略部署。各單位、各部門要嚴格按照制定的實施方案，精心組織，合理安排，尤其是各單位一把手要提高認識，振奮精神，親自安排，切切實實抓好隱患排查治理工作，為全年全面順利完成各項工作任務和目標打好基礎。

2、作好宣傳和發(fā)動工作。針對隱患排查治理工作，各單位要認真抓好學習和宣傳，充分利用周例會時間，專門進行學習和培訓，認真?zhèn)鬟_集團公司和礦上的隱患排查治理工作會議精神，向職工大力宣傳以“治理隱患、防范事故”為目的的隱患排查治理行動，讓職工充分認識隱患排查工作的重要性，營造氛圍，人人參與。

3、切中重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)的安全管理，突出解決影響安全生產(chǎn)的矛盾和問題。加大力度狠反“三違”，消除隱患滋生根源，防范事故，確保安全。

4、對在安全生產(chǎn)隱患排查行動期間排查出的問題，相關單位要在8月25日前全部整改到位，對一時不能整改的問題，要指派專人負責，制定措施，加以防范。各科室對排查出的問題在8月26進行匯總，并以通報的形式下發(fā)到各單位。

5、對在隱患排查行動期間因隱患整改不到位導致事故的，嚴格按照《煤礦2015年安全責任書》中事故處罰規(guī)定加倍處罰；對查出的隱患不能按期整改，且未采取措施的，對單位負責人、支部書記及安全副隊長嚴肅處理；查出的“三違”人員加倍處罰。