第一篇：高點(diǎn)定位 埋頭苦干

高點(diǎn)定位 埋頭苦干 努力創(chuàng)辦人民滿意的幼兒園

----第二幼兒園半年考核匯報材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！感謝各位不辭辛勞，來我園檢查指導(dǎo)工作，我謹(jǐn)代表第二幼兒園全體教職員工對各位的光臨表示熱烈的歡迎！并致以衷心的感謝！現(xiàn)我就我園半年來的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報

一、完善辦園設(shè)施 優(yōu)化育人環(huán)境

本學(xué)期，我們繼續(xù)加大硬件建設(shè)的投入力度，一是在原有的基礎(chǔ)上，開辦了幼兒灶，同時還配備了保健室、幼兒睡床、毛巾、口杯架、消毒柜等內(nèi)部配套設(shè)施。二是添置了游樂設(shè)施、活動設(shè)施、購置了課桌凳、辦公桌椅等。三是積極發(fā)揮教職工的創(chuàng)造作用，大家齊動手，作剪紙畫、掛件、飾物等美化環(huán)境。使第二幼兒園成為孩子們游戲的花園、生活的家園、學(xué)習(xí)的樂園。

二、建立建全規(guī)章制度 扎實(shí)推行精細(xì)管理

我們以“用愛養(yǎng)育，用心教育”為辦園宗旨，先后修定完善了《幼兒園工作常規(guī)》、《園長工作職責(zé)》、《幼兒教師職責(zé)》、《幼兒教師一日工作常規(guī)》、《幼兒園安全管理辦法》、《幼兒接送辦法》、《幼兒教師工作考核量化標(biāo)準(zhǔn)》、等20多種制度，明確了老師的崗位職責(zé)。其次，我們每周

進(jìn)行一次常規(guī)工作檢查，園務(wù)會定期考核，查漏補(bǔ)缺，強(qiáng)化指導(dǎo)，并將考核結(jié)果和教師的評優(yōu)樹模、職稱晉升掛鉤。三是強(qiáng)化課堂管理，我們以構(gòu)建高效課堂為目的，切實(shí)加強(qiáng)課堂管理，從教師備課上課入手，嚴(yán)把教學(xué)每一關(guān)口，切實(shí)克服教學(xué)小學(xué)化傾向，倡導(dǎo)以啟智為目的，以活動為主線的課堂模式，切實(shí)提高課堂效果。

三、以提高技能為核心，扎實(shí)開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)

我園大多教師是從小學(xué)和初中專崗而來的，雖然個人素質(zhì)好，但對幼兒教育業(yè)務(wù)不熟悉。因此，我們把教師培訓(xùn)提高當(dāng)作核心任務(wù)，常抓不懈。一是采取請進(jìn)來、走出去的方式，進(jìn)行集中培訓(xùn)和分類培訓(xùn)。這學(xué)期我們先后派部分教師去機(jī)關(guān)幼兒園聽課、去師大幼兒園學(xué)習(xí)觀摩等，學(xué)習(xí)姐妹幼兒園的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和教改理念。二是采取園本培訓(xùn)的方法，定期召開專題學(xué)習(xí)會和教研會，對教學(xué)中存在的問題進(jìn)行討論，聘請知名幼教專家作專題講座。三是組織教師開展教學(xué)評優(yōu)、觀摩、研討等活動，在本學(xué)期的教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選中，韓玉珍老師所授的社會課《小猴摘桃》、王曉慶老師的音樂課《勇敢的小兔子》，受到了老師們的一致好評，韓玉珍老師還在2013年縣級教學(xué)技能大賽中獲得了教學(xué)新秀稱號。四是鼓勵教師積極開展園本課程研究，本學(xué)期，我們還申報了市級教研課題《幼兒參與戶外游戲活動興趣的培養(yǎng)》。

四、實(shí)施素質(zhì)教育 提高育人實(shí)效

為進(jìn)一步深化素質(zhì)教育，我們堅(jiān)持“面向全體，全面發(fā)展”的原則，以培養(yǎng)幼兒的基本素質(zhì)為目標(biāo)，以“一日活動”為主陣地，以情感教育為切入點(diǎn)。一是對幼兒進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)和個性差異，我們探索出了一系列的幼兒行為習(xí)慣養(yǎng)成教育方法。如：對小中班幼兒進(jìn)行禮儀教育、活動常規(guī)教育和衛(wèi)生教育，對大班幼兒進(jìn)行學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，要求他們?yōu)榈艿苊妹米靼駱?。二是以活動為載體，激發(fā)幼兒興趣。我們開設(shè)了各種活動區(qū)、游戲角，從培養(yǎng)創(chuàng)新意識和動手能力出發(fā)，引導(dǎo)幼兒在游戲中學(xué)習(xí)，在游戲中探索，使幼兒在玩中出興趣，在學(xué)中顯個性，在探索中出成效。三是實(shí)施藝術(shù)教育,我們堅(jiān)持把藝術(shù)教育作為辦園特色, 開展豐富多彩的藝術(shù)教育活動，舉辦校園藝術(shù)節(jié)，促進(jìn)了幼兒藝術(shù)素質(zhì)的提高。5月31日，我們成功舉辦了首屆校園藝術(shù)節(jié)及“六一”慶?；顒?取得了良好的效果。

五、家園合作 增強(qiáng)教育合力

我們一直重視家長工作，并采取一系列措施吸引家長參與到幼兒園的活動中來，協(xié)同教育，形成合力，促進(jìn)了幼兒健康、快樂成長！今年我們利用“三八”婦女節(jié)開展了以親子為主題的“夸夸好媽媽、為媽媽制作賀卡”活動，引導(dǎo)幼兒感受長輩們對自己的關(guān)愛，培養(yǎng)幼兒對長輩的尊敬情感。4月中旬，我園開展了“家長半日開放活動”?；顒又?，教師們以“提高動手能力，增進(jìn)親子情感”為出發(fā)點(diǎn)，設(shè)計了有

趣的親子活動形式，達(dá)到了共同育兒的目的。同時，我們還將舉行隆重的大班畢業(yè)典禮———“告別可愛的幼兒園”，為大班幼兒再次提供登臺表演的機(jī)會，并讓孩子們體會依依惜別之情。

總之，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，在全體員工的共同努力下，我們所既定的半年目標(biāo)已基本完成，不足之處，我們會加緊努力，迎頭趕上，望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見和建議，我們將認(rèn)真采納，切實(shí)貫徹，為把我園辦得紅紅火火而努力奮斗！

最后，我再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)！順祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、工作順利！

謝謝大家！

二0一三年六月十九日

第二篇：高點(diǎn)定位超越自我再創(chuàng)輝煌

高點(diǎn)定位超越自我再創(chuàng)輝煌--------“創(chuàng)選評、三常規(guī)、學(xué)校安全”三項(xiàng)工作匯報 各位領(lǐng)導(dǎo)：

我校共有384名學(xué)生，設(shè)12個教學(xué)班，教師22名。本學(xué)期以來，在各級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，我校各項(xiàng)工作良性運(yùn)轉(zhuǎn)。我們轉(zhuǎn)變觀念，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)教育教學(xué)工作的新局面。回顧前半學(xué)期，我們主要做了以下幾方面的工作。

一、“創(chuàng)選評”工作

1.開學(xué)初，我們開展了校內(nèi)的新一輪“教育思想大討論、教育作風(fēng)大整頓”活動，每位教師有政治學(xué)習(xí)筆記和心得體會文章，全面進(jìn)行工作自查，促進(jìn)了教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)品質(zhì)的形成。

2.以“創(chuàng)選評”工作統(tǒng)攬全局，健全組織機(jī)構(gòu)，定期進(jìn)行檢查評比，且有“創(chuàng)選評”記載和記錄。

3.“創(chuàng)選評”工作深入開展，教職工全員參與考核，實(shí)行周小結(jié)，月評比，運(yùn)用量化考核，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性。

4.堅(jiān)持校園文化建設(shè)，科學(xué)發(fā)展，優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，創(chuàng)建文明校園。

二、“三項(xiàng)常規(guī)”工作

1.在常規(guī)管理方面，學(xué)校制定和完善各項(xiàng)管理制度、細(xì)則及實(shí)施方案，做到了校長負(fù)責(zé)下的“校委會”分工制，明確責(zé)任，專項(xiàng)負(fù)責(zé)，嚴(yán)把考核關(guān)。全面落實(shí)《鄭家鎮(zhèn)教師過程考核細(xì)則》，突出一個中心，抓好兩項(xiàng)落實(shí)。

2.我校采用新理念和校情相結(jié)合，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，充分體現(xiàn)管理的嚴(yán)格、務(wù)實(shí)、公平、激勵、民主，真正達(dá)到向管理要質(zhì)量。

3.在教學(xué)工作中，我們按照常規(guī)教學(xué)和新課標(biāo)的要求開展工作，嚴(yán)格管理，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，以常規(guī)教學(xué)工作為核心，以優(yōu)化課堂教學(xué)為重點(diǎn)，開學(xué)后第四周學(xué)校組織了一次優(yōu)質(zhì)課評賽活動，評出了校級優(yōu)秀執(zhí)教者唐阿婷等四名教師，起到了引領(lǐng)作用。其次，從常規(guī)教學(xué)的六大環(huán)節(jié)抓起，全面提升教學(xué)質(zhì)量，注重“三常規(guī)”工作的常規(guī)指導(dǎo)，力求發(fā)揮指導(dǎo)作用。

4.利用遠(yuǎn)程教育工程項(xiàng)目和現(xiàn)代信息技術(shù)手段豐富和提高了教師的知識水平及技能存儲，充分發(fā)揮教育資源優(yōu)勢，使其真正地為教學(xué)服務(wù)。繼而學(xué)校規(guī)定每周兩晚的校本培訓(xùn)，以提高教師的自身業(yè)務(wù)能力。

三、安全工作

安全重于泰山。一是開學(xué)初我校就成立了校長牽頭的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校和教師簽訂了“安全目標(biāo)”責(zé)任書，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。二是學(xué)校要求教師堅(jiān)持每天的晨訓(xùn)，班會，對學(xué)生進(jìn)行安全教育，提高學(xué)生的安全防范意識。三是規(guī)定每月進(jìn)行一次安全知識講座，主要從交通、食品衛(wèi)生、校內(nèi)外活動、水、電、火、疫情等方面進(jìn)行培訓(xùn)和教育。四是堅(jiān)持安全排查制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。五是學(xué)生放學(xué)路隊(duì)護(hù)送制度，要求教師將學(xué)生安全護(hù)送到村委會門前的十字路口，使學(xué)生安全回家。六是針對目前四川汶川縣的大地震，我校及時地向?qū)W生宣講地震的有關(guān)預(yù)防和自救知識，并且組織學(xué)生進(jìn)行撤離演練，以增強(qiáng)學(xué)生對地震相關(guān)知識的了解及自我保護(hù)和防范意識，確保學(xué)生安全。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，我校的各項(xiàng)工作在學(xué)校及全體教師的共同努力下，取得了較好的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有一定的距離，因而我們要再鼓干勁，振奮精神，勤奮工作，為我校的教育教學(xué)質(zhì)量再創(chuàng)輝煌而努力拼搏。

謝謝！

第三篇：振奮精神 高點(diǎn)定位 用心工作概要

振奮精神

高點(diǎn)定位

用心工作

努力開創(chuàng)學(xué)校工作新局面

幸福街小學(xué)

王曉

2008年幸福街小學(xué)工作的總體思路是：以2008年全市教育工作會議精神為指導(dǎo)，以“規(guī)范、高效、創(chuàng)新”為總要求，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校工作的五個轉(zhuǎn)變：即在隊(duì)伍建設(shè)方面，由行政領(lǐng)導(dǎo)為先向思想引領(lǐng)為先轉(zhuǎn)變；在學(xué)校管理方面，由滿足規(guī)范化管理向追求精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變；在信息化建設(shè)方面，由追求設(shè)備數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn)化向資源利用的高效化轉(zhuǎn)變；在辦學(xué)條件改善方面，由教學(xué)設(shè)施達(dá)標(biāo)化向體現(xiàn)辦學(xué)特色的精品化轉(zhuǎn)變；在德育實(shí)施方面，由過去的“虛平大空”向貼近兒童實(shí)際的“小近實(shí)新”轉(zhuǎn)變。著力打造平安和諧校園，著力提高教育教學(xué)水平，為實(shí)現(xiàn)教育局提出的“率先發(fā)展”的目標(biāo)貢獻(xiàn)我們的力量。

一、打造優(yōu)良團(tuán)隊(duì) 奠定發(fā)展基石

鍛造一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良的學(xué)校團(tuán)隊(duì)，是高質(zhì)高效完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校大發(fā)展的基礎(chǔ)。因此我們將兩支隊(duì)伍建設(shè)放在學(xué)校發(fā)展的首位。

（一）建設(shè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，突出干部引領(lǐng)作用。

卓越團(tuán)隊(duì)的打造需要優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體的引領(lǐng)。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，我們要求樹立一種精神、堅(jiān)持兩種作風(fēng)、做好五個引領(lǐng)。樹立一種精神：就是要樹立不甘人后、勇爭一流的強(qiáng)烈的競爭精神，全力謀求學(xué)校的快速發(fā)展；堅(jiān)持兩種作風(fēng)，就是堅(jiān)持雷厲風(fēng)行、令行禁止和真抓敢管、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位；做好五個引領(lǐng)，即在學(xué)習(xí)、工作、操守和遵規(guī)守紀(jì)等方面身先士卒、率先垂范。

（二）建設(shè)優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)，突出教師在學(xué)校發(fā)展中的主體地位。

學(xué)校工作，教師是主體。在教師隊(duì)伍建設(shè)上，我們從四個方面入手: 一是強(qiáng)化師德建設(shè)，鑄牢思想基礎(chǔ)。結(jié)合市局提出的“師德建設(shè)年”活動，認(rèn)真落實(shí)市局加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)“十不準(zhǔn)”的要求，完善《幸福街小學(xué)教師禮儀規(guī)范》，從而規(guī)范教師的教育教學(xué)行為；通過聘請師德監(jiān)督員、舉行師德公開承諾和建立《幸福街小學(xué)教師師德檔案》，形成師德約束機(jī)制； 通過舉行“學(xué)禮儀塑儒雅”大賽、開展“育人為本

熱愛學(xué)生

文明施教”主題教育、每月征集“愛生一例”成功教育案例、評選師德標(biāo)兵等活動，引導(dǎo)廣大教師以德修身、以德治教、以德育人。

二是啟動名師培養(yǎng)工程。牢固樹立“培養(yǎng)名師，就是打造名校”的思想，遵照“選苗子——搭臺子——壓擔(dān)子——露面子”的基本思路，確定名師培養(yǎng)人選，通過全力提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會、創(chuàng)造條件搭建發(fā)展和展示平臺、傾斜評優(yōu)選模政策等辦法形成培養(yǎng)名師的良好機(jī)制，促名師的盡快成長，進(jìn)而帶動其他教師的成長。

三抓實(shí)全員校本培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。要強(qiáng)力推進(jìn)讀書工程，在教師中大力倡導(dǎo)“讀三種書”活動：讀一本兒童讀物，保持一顆童心；讀一本教育專著，啟迪教育智慧；讀一本經(jīng)典名著，汲取人生營養(yǎng)。通過讀書工程，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，打造“學(xué)習(xí)型”校園，全面提高教師的綜合素質(zhì)。要扎實(shí)開展校本教研，切實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)能力：通過專題研討、課例展示、聽課評課、撰寫教學(xué)反思等途徑，幫助教師專業(yè)成長。

四是優(yōu)化管理策略，激發(fā)工作潛能。進(jìn)一步完善《幸福街小學(xué)教職工考核方案》，本著“激勵引領(lǐng)，鼓勵競爭，注重過程”的原則，建立健全以人為本、適應(yīng)新課改理念和要求的考評機(jī)制，最大限度激發(fā)教師“自我發(fā)展需求”，力求全程全方位考核教職工工作情況,促教師素質(zhì)提升；建立《幸福街小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展檔案》，關(guān)注教師教育教學(xué)狀態(tài)，重視教師主動發(fā)展過程；推行“以人為本的民主化”管理策略，通過設(shè)立“心連心信箱”、開通“校長短信平臺”、征集“金點(diǎn)子建議”、定期召開教師座談會、教代會等，拓寬溝通渠道，傾聽教師心聲，共商學(xué)校發(fā)展大計，共建和諧校園。

二、深化精細(xì)管理，提升教學(xué)質(zhì)量

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線。我們從管理入手，加大課堂有效教學(xué)研究力度，力促教學(xué)質(zhì)量提升。

（一）深化精細(xì)管理，規(guī)范教學(xué)行為。

精細(xì)管理是“用心工作、愛心育人、真心服務(wù)”的教育思想的具體體現(xiàn)。在實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理方面，通過健全精細(xì)化管理機(jī)構(gòu)、完善精細(xì)化管理措施、加強(qiáng)精細(xì)化管理監(jiān)控等手段構(gòu)建精細(xì)化管理網(wǎng)絡(luò)，內(nèi)容涉及方方面面：從教師備課到課堂教學(xué)，從作業(yè)布置到待優(yōu)生輔導(dǎo)，從課業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)控到教學(xué)效果的反饋等，形成“人人有事干、事事有人管”的良好工作局面。

（1）實(shí)行“周五例會”工作制度。即：每周五教導(dǎo)處所有人員召開工作例會，一是匯報本周巡查工作情況，二是商討制定下周工作安排；（2）實(shí)行“日查周結(jié)月通報”制度：對課業(yè)負(fù)擔(dān)、作息時間、紀(jì)律、衛(wèi)生等情況，教導(dǎo)處責(zé)成專人每天一檢查，每周一匯總，每月一通報。（3）實(shí)行崗位問責(zé)制。人人有崗，個個定責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制。（4）實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部輪流值班制、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系部門、班級、場所制等，全天候、全方位監(jiān)控。

（二）注重教學(xué)研究，提高課堂實(shí)效。

課堂是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。今年我們將從三方面入手，探索提高課堂實(shí)效的途徑：

1．加強(qiáng)教材研讀。充分利用雙休日及教研時間，集中對教師進(jìn)行教材培訓(xùn)和考核。通過組織新課標(biāo)理論測試、學(xué)科資質(zhì)測試和現(xiàn)場寫教案大賽、專題論壇研討等形式，引領(lǐng)教師吃透教材、用好教材、用活教材。

2．優(yōu)化教學(xué)過程：本學(xué)年將舉行兩輪課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)活動，邀請教研中心的教研員到校點(diǎn)評。凡是課堂教學(xué)不達(dá)標(biāo)的教師，學(xué)科分管主任及骨干教師要跟蹤指導(dǎo)，直至達(dá)標(biāo)才能上臺。還將舉行“同課異構(gòu)教學(xué)研討”、嘗試進(jìn)行“微格教學(xué)”分析等手段，優(yōu)化教學(xué)過程，提高課堂實(shí)效。

3．關(guān)注學(xué)業(yè)成績檢測：為保證各教學(xué)環(huán)節(jié)真正落實(shí)到位，本學(xué)期我們將對教學(xué)質(zhì)量形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和學(xué)生的知識生長點(diǎn)、能力發(fā)展點(diǎn)，加強(qiáng)指導(dǎo)，確定監(jiān)控、檢測和評價項(xiàng)目。重點(diǎn)做好三方面的過程性監(jiān)控，即：常態(tài)課后的了解性檢測、階段（單元）的分析性檢測、學(xué)期中的抽樣性檢測，及時查漏補(bǔ)缺，切實(shí)提高學(xué)生的學(xué)業(yè)成績。檢測題目針對不同能力學(xué)生采取分層檢測的辦法，檢測結(jié)果呈現(xiàn)一律采用等級制，切實(shí)保護(hù)學(xué)生的自尊心、自信心。

4、進(jìn)一步搞好課改聯(lián)誼?；顒?。本我們將在教研中心的指導(dǎo)下，采取城鄉(xiāng)教師一日互換崗位、送課下鄉(xiāng)、網(wǎng)上交流、陽光牽手同成長等形式拓寬聯(lián)誼領(lǐng)域，創(chuàng)新聯(lián)誼形式，達(dá)到資源共享、共同提高的目的。

三、加強(qiáng)德育實(shí)施，提高學(xué)生素養(yǎng)

2008年，我校德育工作將以學(xué)生的養(yǎng)成教育為主要內(nèi)容，以貼近兒童生活的“小近新實(shí)”主題活動為載體，以“優(yōu)秀主題教育方案、十佳詩意少年、優(yōu)秀社區(qū)活動”評選為手段，創(chuàng)新德育機(jī)制，提高德育實(shí)效，促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展。

（一）關(guān)注習(xí)慣養(yǎng)成，奠基幸福人生。

“習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)?！边@句話道出了習(xí)慣養(yǎng)成的重要性。本我們將實(shí)施“好習(xí)慣養(yǎng)成三步走”策略：認(rèn)識強(qiáng)化——活動內(nèi)化——評價升華，促學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。認(rèn)識強(qiáng)化：即通過板報、宣傳欄、紅領(lǐng)巾電視臺等途徑廣泛宣傳，讓學(xué)生明確養(yǎng)成好習(xí)慣的意義、作用。通過學(xué)習(xí)《幸福街小學(xué)文明禮儀三字歌》、《幸福街小學(xué)好習(xí)慣養(yǎng)成細(xì)則》，明確良好習(xí)慣的具體內(nèi)容?；顒觾?nèi)化：開展 “好習(xí)慣伴我快樂成長”系列主題體驗(yàn)活動,通過“找一找——尋找身邊十大陋習(xí)、議一議——說說不良習(xí)慣的危害、查一查——對照標(biāo)準(zhǔn)照鏡子、夸一夸——學(xué)習(xí)身邊小標(biāo)兵”的活動流程，促進(jìn)活動開展的成效。評價升華：開展養(yǎng)成教育“雛鷹爭章”評選。爭章內(nèi)容包括：禮儀章、樂學(xué)章、健體章、白鴿章等。每月對照《幸福街小學(xué)雛鷹爭章標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)行小組互評，優(yōu)秀者可得相應(yīng)獎?wù)?。全部獎?wù)露极@得者，可獲得“詩意少年”榮譽(yù)稱號。

（二）關(guān)注心理健康，關(guān)愛心靈成長。

關(guān)愛學(xué)生心靈成長，探索班級心理健康輔導(dǎo)活動課的活動內(nèi)容；貼近學(xué)生實(shí)際，創(chuàng)新班級心理健康輔導(dǎo)活動模式，以課題研究帶動學(xué)校心理健康工作深入開展，促學(xué)生健康心理形成是本學(xué)年心理健康教育工作的總體思路。具體措施：一是加強(qiáng)對老師的培訓(xùn)，提高教師對心理健康工作的認(rèn)識，掌握心理輔導(dǎo)的正確方法，所有班主任都要成為學(xué)生健康心理形成的導(dǎo)師；二是通過問卷調(diào)查、談心觀察等方式及時全面了解學(xué)生的心理需求，發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地確定輔導(dǎo)方案，上好間周一節(jié)的心理健康輔導(dǎo)活動課。

（三）依托社區(qū)資源，加強(qiáng)社會實(shí)踐。

本建設(shè)兩大校外基地：成山橡膠集團(tuán)的勞動實(shí)踐基地、第二干休所的革命傳統(tǒng)教育基地，組織學(xué)生通過參觀訪問、調(diào)查研究和社會實(shí)踐等形式，接受愛國主義、集體主義教育的洗禮；并且走進(jìn)社區(qū)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛開展社會公益宣傳活動。二是建構(gòu)了“知榮成，愛家鄉(xiāng)”綜合實(shí)踐活動課程體系。內(nèi)容包括人與自然、人與社會、人與自我三大板塊。帶領(lǐng)學(xué)生走出校門，投身于自然，鏈接到家庭，深入至社會，認(rèn)識精彩世界，提升綜合實(shí)踐能力。

(四)開展多彩活動，展示個性特長。為進(jìn)一步豐富校園文化生活，為學(xué)生全面發(fā)展提供展示舞臺，本我們將精心組織好三大節(jié)日：校園科技藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、詩歌朗誦節(jié)；開展好三大活動： “紅領(lǐng)巾迎奧運(yùn)”、“家鄉(xiāng)發(fā)展我成長”及“民族精神代代傳”等主題活動，讓學(xué)生在活動中開闊視野、增長知識、培養(yǎng)能力、陶冶情操。

四、創(chuàng)新工作思路，提升特色品牌

（一）、以古詩文誦讀為切入點(diǎn)，凸顯“詩意校園”辦學(xué)特色?！皞鞒兄腥A文明

構(gòu)筑詩意校園”是我校經(jīng)過多年探索和積累而形成的鮮明的辦學(xué)特色，今年我們將以“古詩文誦讀”為切入點(diǎn)，沿著既定思路，逐項(xiàng)深化，把這一特色向更高層次推進(jìn)。

具體措施：

1、開展“每日一詩、每周一課、每月一評、每學(xué)期一展示”的“四個一”工程，確保古詩誦讀落實(shí)到位；

2、開發(fā)《詩韻留香》系列古詩誦讀校本課程，做到有本可依。

3、加強(qiáng)古詩誦讀評價與考核，通過建立古詩誦讀檔案、推行古詩誦讀考級、評選古詩誦讀大王、表彰古詩誦讀優(yōu)秀班級等，促進(jìn)古詩誦讀深入開展。

4、營造古詩誦讀濃厚氛圍：如設(shè)立“古詩驛站”、成立春雨詩社、開辟“網(wǎng)上論詩”專欄，時時處處熏陶感染學(xué)生。

5、加強(qiáng)詩文誦讀的拓展創(chuàng)新研究，如：古詩誦讀與識字教學(xué)相結(jié)合的研究、經(jīng)典誦讀與班級管理相結(jié)合的研究等等，升華古詩誦讀活動的開展，把“詩意校園”這一特色做大做強(qiáng)。

（二）以教育科研為先導(dǎo)，走“科研興?！敝?。

科研工作堅(jiān)持“課題研究有重點(diǎn)

課題成果有亮點(diǎn)”的工作思路，做好兩個方面的工作。一是強(qiáng)化過程管理，抓實(shí)課題研究。通過實(shí)施課題骨干教師引領(lǐng)制度，加強(qiáng)科研隊(duì)伍培養(yǎng)，強(qiáng)化課題組管理；通過學(xué)校教科室定期督察，學(xué)期末評選“課題研究優(yōu)秀小組”、“教科研工作先進(jìn)個人”等措施，調(diào)動課題研究積極性。二是重視科研成果總結(jié)，促進(jìn)科研成果推廣。要求每位參與課題研究的教師都要有成果意識，在認(rèn)真學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，用心做好課題研究，并且及時做好課題研究過程中的成果總結(jié)，撰寫一定數(shù)量且有較高質(zhì)量的課題反思、論文或案例，主動向《威海教育》《山東教育》等雜志投稿，提升科研品位。

五、優(yōu)化育人環(huán)境，提升辦學(xué)品位

（一）努力構(gòu)建平安和諧校園。

平安和諧是學(xué)校發(fā)展的前提。新的一年我們將從“完善制度、強(qiáng)化措施、加強(qiáng)督察”三方面入手，確保學(xué)校一方平安，為我們教育地平安和諧貢獻(xiàn)一份力量。完善制度：即建立健全《學(xué)生安全管理制度》、《飲食衛(wèi)生制度》《教師值班制度》及《應(yīng)急疏散制度》等系列規(guī)章制度，全方位約束，保障師生安全。強(qiáng)化措施：一是加強(qiáng)安全教育，通過舉行《遠(yuǎn)離危險 珍愛生命》系列主題班會、制作《打造平安

共享和諧》宣傳看板、舉辦《法制校長告訴你》系列安全講座等形式，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識；二是提高學(xué)生的防范能力，通過自護(hù)自救演練、舉行《假如遇到校園傷害，我會……》征文比賽以及《安全知識記心間》和《安全標(biāo)志我認(rèn)識》知識競賽等活動，使學(xué)生掌握必要的自護(hù)本領(lǐng)。加強(qiáng)督察一是實(shí)行每日督察制，及時排查安全隱患；二是設(shè)立“異常情況報告單”,每位師生隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時填寫報告單,上報學(xué)校,安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)跟蹤整改。三是實(shí)行“首遇負(fù)責(zé)制”，誰首先遇到問題，要立即作出反應(yīng)，能自己解決的要當(dāng)場解決；能幫忙的要協(xié)助他人解決；不能解決的，要立即上報或告知相關(guān)的責(zé)任人。多方聯(lián)動，共建平安校園。

（二）努力構(gòu)建文化精品校園。

為促辦學(xué)精品化，今年我們將圍繞“詩意校園”的辦學(xué)特色，努力構(gòu)建文化精品校園。首先抓好校園生態(tài)文化：按照啟智怡人的要求，提高校園綠化美化的檔次，爭創(chuàng)“威海市花園單位”。其次抓好校園墻壁文化：按照“詩意校園”的總體構(gòu)思，投資3萬元左右完成“詩意長廊”系列建設(shè)、投資1.5萬元完成15米不銹鋼“藝術(shù)長廊”建設(shè)；三是抓好處室文化建設(shè)：通過評選“詩情畫意”處室、征集優(yōu)秀班風(fēng)班訓(xùn)、舉行班級主頁展評等活動，引領(lǐng)“詩意校園”文化風(fēng)格的形成，以內(nèi)在力量激勵學(xué)生，以濃厚的文化熏陶學(xué)生。

（三）努力構(gòu)建設(shè)施優(yōu)良校園。

本預(yù)計投資4.8萬元完成教學(xué)樓和辦公樓外墻的粉刷；投資3.5萬元完成幼兒園搬遷和活動場地的硬化工作，年內(nèi)爭創(chuàng)“威海市示范園”；投資4萬元完成教學(xué)樓走廊的改造工作；投資3萬元左右完成德育室、校園電視臺、實(shí)驗(yàn)室的上檔升級工作。另外要千方百計完成供熱改造工程，爭取天頤熱電廠的支持，最大限度降低供熱費(fèi)用。

（四）努力構(gòu)建數(shù)字化校園。

首先加大硬件投入，學(xué)校將拿出5萬元再購置三套教室多媒體設(shè)備，增加學(xué)生用計算機(jī)。其次在軟件方面，通過加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)、搞好資源存儲等措施，加快校園信息化進(jìn)程。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。雖然在發(fā)展的道路上，困難重重，但我們相信，有全體教職工的共同努力，有教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)，我們一定會實(shí)現(xiàn)新的跨越和發(fā)展。

第四篇：高點(diǎn)定位抓創(chuàng)建 服務(wù)跨越發(fā)展

高點(diǎn)定位抓創(chuàng)建 服務(wù)揚(yáng)中跨越發(fā)展

近年來，財政局以?弘揚(yáng)文明新風(fēng)，構(gòu)建和諧財政?為主題，以建一流隊(duì)伍、育一流作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，將文明創(chuàng)建與行業(yè)管理、行政執(zhí)法和隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合，以創(chuàng)建強(qiáng)業(yè)務(wù)，以創(chuàng)建促管理，以創(chuàng)建提業(yè)績，先后被上級部門授予揚(yáng)中市文明機(jī)關(guān)、揚(yáng)中市文明行業(yè)、揚(yáng)中市先進(jìn)基層黨組織，鎮(zhèn)江市文明行業(yè)、鎮(zhèn)江市廉政文化示范點(diǎn)、鎮(zhèn)江市財政收入超100億先進(jìn)地區(qū)、全省財政收入新增貢獻(xiàn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。用實(shí)際行動譜寫了一曲曲財政精神文明建設(shè)的新樂章。

堅(jiān)持三注重，打造領(lǐng)導(dǎo)集體的新形象

局黨委一直非常重視精神文明創(chuàng)建工作，高起點(diǎn)定位，快節(jié)奏推進(jìn)，做到了思想上有位子，組織上有班子，工作上有著子，文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展。

注重領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。每年年初制定學(xué)習(xí)計劃，年終督促檢查，增強(qiáng)的學(xué)習(xí)的計劃性和實(shí)效性。采取集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，個人學(xué)習(xí)與理論研討相結(jié)合，理論研討與工作實(shí)踐相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)鄧小平理論、?三個代表?和科學(xué)發(fā)展觀理論，不斷提高班子的議事決策能力；二是堅(jiān)持民主生活會制度。局黨委一班人大事決議，小事商量，分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)一致，形成合力，群眾威信高，是一個團(tuán)結(jié)、和諧、堅(jiān)強(qiáng)有力的集體，每年民主測評滿意率都在98%以上。三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政制度。干部不廉，說話不靈，領(lǐng)導(dǎo)不潔，道理白說。局黨委成員以身作則，率先垂范，帶頭勤政廉政、克己奉公，堅(jiān)持《揚(yáng)中市財政局領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)及工作制度》，帶頭執(zhí)行局里制定的接待、小汽車、局領(lǐng)導(dǎo)分工聯(lián)系點(diǎn)等各項(xiàng)制度，主動打破?八小時?工作日常規(guī)，經(jīng)常利用休息日、晚上的時間，研究部署工作，時刻注重以自身的形象帶動、感染下屬，事事嚴(yán)于律已，在各方面發(fā)揮了良好的模范帶頭和示范作用。

注重文明創(chuàng)建基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。一是抓組織。建立健全創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，黨、政、工、團(tuán)群策群力，齊抓共管，做到有機(jī)構(gòu)、有領(lǐng)導(dǎo)、有規(guī)劃、有措施、有專人、有職責(zé)、有檢查、有督辦。二是抓基層。在全系統(tǒng)廣泛開展?fàn)巹?chuàng)文明行業(yè)、文明窗口、文明科室、人民滿意基層站所、青年文明號、巾幗示范崗等活動，堅(jiān)持示范帶動、行政推動、考核促動，積極選樹財政系統(tǒng)先進(jìn)典型，注重公民道德實(shí)踐，提升文明創(chuàng)建水平，為財政部門內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象提供精神動力。三是抓氛圍。通過網(wǎng)絡(luò)、會議、公開欄、印發(fā)資料等方式，大力宣傳創(chuàng)建活動的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和有關(guān)要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，使文明創(chuàng)建工作不斷深入人心。

注重文明創(chuàng)建資金投入。積極參與揚(yáng)中創(chuàng)建江蘇省文明城市和鎮(zhèn)江創(chuàng)建全國文明城市工作，大力弘揚(yáng)新時期江蘇精神、鎮(zhèn)江精神和揚(yáng)中精神，組織學(xué)習(xí)《文明城市創(chuàng)建知識問答》，提高干部職工的知曉率和參與率。認(rèn)真落實(shí)市文明辦下達(dá)我局的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，加大全市精神文明建設(shè)資金保障力度，2009年全市精神文明建設(shè)投入達(dá)到了682萬元。

落實(shí)三強(qiáng)化，務(wù)求隊(duì)伍建設(shè)新實(shí)效

強(qiáng)化基礎(chǔ)，抓好隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。隊(duì)伍是文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)保障。財政局高度重視隊(duì)伍作風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞?抓隊(duì)伍、促效能、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象?思路，實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立黨員干部績效考核制，推行權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制，努力提高依法行政能力，為文明創(chuàng)建提供強(qiáng)有力的組織保證。

強(qiáng)化教育，創(chuàng)新教育方式方法。一是大力開展網(wǎng)絡(luò)教育。開通了?揚(yáng)中市財政局黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)網(wǎng)?，使廣大干部職工不出門、不離崗就能進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，較好地解決工學(xué)矛盾，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)大規(guī)模培訓(xùn)財政干部的目標(biāo)。網(wǎng)站融教、學(xué)、考、管、評為一體，特別強(qiáng)化互動功能，設(shè)臵了?文明創(chuàng)建??視頻教育?、?廉政黨課?、?網(wǎng)上測試?、?學(xué)習(xí)感言?等欄目，定時將干部職工學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)感言?曬?在網(wǎng)上，務(wù)求將教育從說教式向引導(dǎo)式、激發(fā)式、互動式轉(zhuǎn)變，以上網(wǎng)時間、發(fā)貼數(shù)量、體會文章等為考核標(biāo)準(zhǔn)，是一個功能完善、使用方便、管理規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)的平臺和培訓(xùn)管理平臺，進(jìn)一步提高了財政系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作的精細(xì)化和科學(xué)化水平。二是開展?科室講業(yè)務(wù)?活動。由科室業(yè)務(wù)骨干結(jié)合崗位實(shí)際，自由選題、備課、講課，輪流走上講臺，重點(diǎn)講解科室業(yè)務(wù)流程、重點(diǎn)工作、相關(guān)政策等，不僅有效激發(fā)了干部職工的學(xué)習(xí)積極性，而且鍛煉了干部職工的思維能力、語言表達(dá)能力、文字寫作水平和臨場發(fā)揮、駕馭全局的能力。三是?走出去?與?請進(jìn)來?相結(jié)合，組織干部職工參加市相關(guān)部門政治理論培訓(xùn)，組織團(tuán)員青年參加拓展訓(xùn)練，組織財政干部赴省市財政部門開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬財政干部的視野，提升財政干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

強(qiáng)化監(jiān)督，促進(jìn)工作效能改進(jìn)。充分發(fā)揮社會監(jiān)督功能，是推進(jìn)文明創(chuàng)建工作的關(guān)鍵。制定下發(fā)了《關(guān)于財政系統(tǒng)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)與效能建設(shè)的實(shí)施意見》和《揚(yáng)中市財政系統(tǒng)綜合考評獎懲暫行辦法》，努力打造務(wù)實(shí)、高效、廉潔的服務(wù)型機(jī)關(guān)。深入開展?改進(jìn)思想作風(fēng)，提升服務(wù)效能?主題教育，共排查問題30多項(xiàng)，制定整改措施8大類35項(xiàng)，下決心根治機(jī)關(guān)作風(fēng)頑癥。在全系統(tǒng)繼續(xù)推行?一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一個明確答復(fù)、一聲道謝?的五個一優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式和首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、文明辦公制等各項(xiàng)規(guī)章制度，積極開展誠信財政建設(shè)，在制度上規(guī)范和保證財政工作的高效運(yùn)行，規(guī)范干部職工的行為舉止。開展?黨員目標(biāo)承諾制?活動，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用。定期對首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、辦事公開制、AB崗替代制等各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，使?不作為?現(xiàn)象難于藏身。大力開展調(diào)查研究。我局明確要求班子成員每年至少要有二篇、各科室（所）至少要有一篇質(zhì)量較高、貼近實(shí)際的調(diào)研報告，并納入年終崗位責(zé)任制考核。系統(tǒng)上下，特別是局班子成員和中層干部都能帶頭深入基層，開展調(diào)查研究，在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題，形成了一批有價值的調(diào)研成果，如我們在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，撰寫了鎮(zhèn)（區(qū)）財政體制調(diào)研情況匯報材料，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定，一些建議如企業(yè)屬地管理被市政府采 納，制定下發(fā)了新一輪鎮(zhèn)（區(qū)）財政管理體制，充分調(diào)動了鎮(zhèn)（區(qū)）發(fā)展經(jīng)濟(jì)、培植財源的積極性。

開展三活動，豐富文明創(chuàng)建新內(nèi)涵

組織開展各種有意義的活動，是推動文明單位建設(shè)的有效途徑。近年來，我局廣泛開展載體活動，認(rèn)真落實(shí)社會責(zé)任，踴躍參與結(jié)對共建、扶貧濟(jì)困、愛心募捐等社會公益活動，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，把精神文明創(chuàng)建活動引向深入。

積極開展結(jié)對共建活動。圍繞建設(shè)農(nóng)村和諧社會與美好家園主題，以?雙聯(lián)四送?和?雙消除?活動為載體，與八橋鎮(zhèn)紅光村、新壩鎮(zhèn)豐樂村開展了?城鄉(xiāng)結(jié)對共建?活動，制定了詳細(xì)的任務(wù)分解表，建立了以局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤牽頭、相關(guān)科室密切配合、全體干部職工共同參與的幫扶機(jī)制，并在財力上給予支持，幫助村兩委班子健全管理制度，開展公益活動，完善基礎(chǔ)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)了推動農(nóng)村發(fā)展和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的雙贏。局領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)行上門走訪慰問，在開展物質(zhì)幫扶的同時，重點(diǎn)開展精神脫貧，鼓勵他們要堅(jiān)定信心，克服困難，力爭早日脫貧致富。指派4名中層干部赴成長型企業(yè)（南自通華集團(tuán)）、經(jīng)濟(jì)薄弱村（新壩豐樂橋村）、集鎮(zhèn)社區(qū)（三茅鎮(zhèn)金星社區(qū)、建設(shè)社區(qū)）不脫產(chǎn)掛職，幫助解決了一些實(shí)際困難和問題，如幫助南自通華申報三個技改項(xiàng)目，獲得上級補(bǔ)助資金700余萬元；幫助豐樂橋村建起了標(biāo)準(zhǔn)化廠房140平方米，向上爭取財政支農(nóng)資金100余萬元等。三年來，我局對結(jié)對幫扶的15戶困難群眾走訪慰問100余次，累計捐 款6萬余元，幫助結(jié)對困難群眾解決實(shí)際問題10件，如幫助新建樓房1戶，多方協(xié)調(diào)節(jié)幫助困難家庭辦理殘疾證、辦理低保戶等手續(xù)，幫助有子女上學(xué)的困難家庭減免有關(guān)費(fèi)用等。積極推進(jìn)社會慈善事業(yè)和公共福利事業(yè)，開展了?向汶川地震災(zāi)區(qū)捐款?、?慈善一日捐?等各類捐贈活動，捐款捐物價值累計十幾萬元。積極開展志愿者活動，成立了志愿者服務(wù)隊(duì)伍，分財政政策宣傳、環(huán)境衛(wèi)生整治、社會治安維護(hù)、社會福利服務(wù)等四個小分隊(duì)，人數(shù)達(dá)80余人，積極組織志愿者參與社區(qū)文明共建活動，開展義務(wù)勞動、政策宣講、治安巡邏、黨員義工、為民服務(wù)、文明交通勸導(dǎo)、星期六公益日等社會志愿服務(wù)。結(jié)合財政工作特點(diǎn)，志愿者服務(wù)隊(duì)重點(diǎn)開展了財政政策進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村活動，通過制作展牌、印發(fā)宣傳品、懸掛宣傳標(biāo)語、現(xiàn)場解答等多種形式，深入基層一線，廣泛開展財政宣傳活動，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際困難，將財政惠民政策送到千家萬戶，進(jìn)一步擴(kuò)大財政工作的影響力，提高全社會對財政政策的認(rèn)識，讓財政法律、法規(guī)和政策能更好地惠及民眾。

扎實(shí)開展財政文化活動。堅(jiān)持在每年三八節(jié)、建黨節(jié)、國慶節(jié)等重要節(jié)日和紀(jì)念日開展撲克牌、乒乓球、中國象棋、羽毛球、歌詠比賽等形式多樣的文化娛樂活動，為推進(jìn)財政系統(tǒng)三個文明建設(shè)凝聚發(fā)展合力。2009年，我們結(jié)合建國60周年大慶，在全系統(tǒng)開展了?紅色經(jīng)典傳唱?活動，積極唱響共產(chǎn)黨、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。廣大干部職工積極響應(yīng)，踴躍報名，精心準(zhǔn)備，組 織排練，并以黨支部、科室為單位開展學(xué)唱、傳唱活動，在此基礎(chǔ)上挑選優(yōu)秀選手、優(yōu)秀節(jié)目參加全系統(tǒng)歌詠比賽。通過自下而上、層層組織、廣泛發(fā)動，傳唱活動覆蓋到全系統(tǒng)每個干部職工，進(jìn)一步增強(qiáng)了全局干部職工的集體榮譽(yù)感，增進(jìn)了互相間交流與了解，提高了隊(duì)伍的凝聚力和向心力。同時，我們積極組織參加市環(huán)島自行車比賽、市首屆合唱藝術(shù)節(jié)、市第十六屆運(yùn)動會等各項(xiàng)文體活動，展示了財政人風(fēng)采，提升了財政部門形象。組建業(yè)余文體團(tuán)隊(duì)，辦理健身活動卡，積極創(chuàng)造條件，不斷滿足廣大干部職工的精神文化需求。去年，我局被揚(yáng)中市文體局評為?2006-2009群眾體育工作先進(jìn)集體?。加強(qiáng)人文關(guān)懷，制定《揚(yáng)中市財政局走訪慰問工作暫行規(guī)定》，采取促膝談心、上門走訪、處理信訪、開展慰問等方式，把政治思想工作做實(shí)做細(xì)，及時掌握了解干部的思想動態(tài)和工作、生活、家庭中的實(shí)際困難。三年來為干部職工排憂解難300多次，使財政干部體驗(yàn)到了集體大家庭的溫暖，身心愉悅地投入到了工作中。加大經(jīng)費(fèi)投入，購臵食堂消毒柜、體育活動器材、組織職工體檢等，切實(shí)保障職工身心健康。開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭活動，通過制作廉政標(biāo)語、辦好廉政網(wǎng)頁、發(fā)放廉政書籍、編輯廉政教育材料、廉政征文、印發(fā)廉政教育家庭讀本等生動形象的教育方式，不增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。扎實(shí)抓好“平安系統(tǒng)”創(chuàng)建和人口與計劃生育工作，連續(xù)六年保持了揚(yáng)中市社會治安綜合治理創(chuàng)建最安全地區(qū)先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號。加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建的 7 方針，努力把我局打造成干部職工的溫暖之家、快樂之家、溫馨之家、平安之家。積極開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，開展植樹綠化行動，普及環(huán)保知識，辦公樓及保潔區(qū)做到了凈化、美化、亮化，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作生活環(huán)境。目前，全局上下風(fēng)清氣正，人際關(guān)系融洽，工作熱情高漲。

開展富有成效主題教育。先后開展了?弘揚(yáng)先進(jìn)本色、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展?、?優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、共建和諧家園?、?服務(wù)‘雙提升’、打造新財政?等主題教育，增強(qiáng)了全局干部職工的政治意識、大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。二是突出?三德、四觀?（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀）教育，每年開展?公民道德宣傳日?活動，圍繞?公民道德基本規(guī)范?、?基本禮儀?、?文明用語?等主題，開展了語言文字培訓(xùn)、收看禮儀知識大賽、評選財政系統(tǒng)先進(jìn)典型、播放《社交禮儀》電教片、編寫了《文明禮儀知識手冊》、開展?五節(jié)約?（節(jié)約電、水、油、通訊費(fèi)、辦公用品）活動等，努力提高財政干部的文明素養(yǎng)，展示財政干部良好形象，增強(qiáng)財政機(jī)關(guān)的親和力。

緊扣三結(jié)合，促進(jìn)財政事業(yè)新業(yè)績

文明創(chuàng)建與服務(wù)社會民生相結(jié)合。財政局緊緊圍繞市委市政府的正確部署，關(guān)注社會民生熱點(diǎn)，勇于破解難題，不斷提高財政服務(wù)民生的能力。近年來，一是加大向上爭取力度，加強(qiáng)財政和金融政策的有機(jī)銜接，切實(shí)落實(shí)好扶持納稅 大戶、規(guī)模企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)、大學(xué)生就業(yè)等各項(xiàng)政策，努力培植稅源經(jīng)濟(jì)。二是加大收入征管力度。財政收入結(jié)構(gòu)更加合理,每年超額完成全年收入目標(biāo)任務(wù)，保持了較快增長勢頭，為各類財政保障奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保財政支出向民生、教育、?三農(nóng)?、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域傾斜，大力支持社會事業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。四是通過向上爭取、財政安排、融資等多種形式，積極籌措資金，保障財政投資的城鄉(xiāng)重點(diǎn)工程建設(shè)。

文明創(chuàng)建與行業(yè)管理相結(jié)合。近年來，一是健全監(jiān)督制約措施。加大黨務(wù)政務(wù)公開力度，凡屬黨內(nèi)重大決策、重要問題和人事任免，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都以通報、公示、黨務(wù)公開欄、財政網(wǎng)站、民主生活會、座談會等形式最大限度地向黨員和群眾公開，增加工作透明度。暢通監(jiān)督渠道，通過群眾滿意度網(wǎng)上評議系統(tǒng)、公布監(jiān)督投訴電話和電子信箱、書面征求意見和建議、聘請行風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、走進(jìn)?行風(fēng)熱線?、組織明查暗訪、提案議案辦理等形式，自覺接受社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)格責(zé)任追究制度，對瀆職、失職者進(jìn)行責(zé)任追究，對違反效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的嚴(yán)肅給予告誡，嚴(yán)明機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，維護(hù)機(jī)關(guān)形象，使財政部門真正成為務(wù)實(shí)、廉潔、高效的政府辦事部門。二是強(qiáng)化內(nèi)控制度建設(shè)。我局每年都要結(jié)合新的形勢、新的要求，修訂完善局機(jī)關(guān)、會計局、財政所崗位責(zé)任制考核辦法，注重將精神文明考核與財政業(yè)務(wù)考核有機(jī)結(jié)合起來，優(yōu)化考核內(nèi)容設(shè)臵和分值，增強(qiáng)考核的操作性、針對性和有效性，使考核更加客觀公正，注 重考核結(jié)果應(yīng)用，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。制定出臺了《揚(yáng)中市財政局工作規(guī)則》、《市財政局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)管理暫行辦法》《關(guān)于組織實(shí)施帶薪年休假工作的意見》《揚(yáng)中市財政局行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作實(shí)施方案》等規(guī)章制度，用制度管事、管錢、管人，促進(jìn)依法行政、高效行政、廉潔從政。三是構(gòu)建反腐倡廉預(yù)警機(jī)制。我們按照?科學(xué)界定權(quán)力、優(yōu)化流程控制、強(qiáng)化風(fēng)險管理、建立監(jiān)控平臺、完善制度體系?的工作思路，在單位財務(wù)管理、政府采購、財政資金等領(lǐng)域出臺權(quán)力節(jié)點(diǎn)監(jiān)控實(shí)施辦法，對5大類95小項(xiàng)重要權(quán)力節(jié)點(diǎn)實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控，著力構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理、配臵科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的部門重要權(quán)力節(jié)點(diǎn)運(yùn)行機(jī)制。制定下發(fā)了《揚(yáng)中市財政局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施辦法》，保障重要權(quán)力節(jié)點(diǎn)公開透明運(yùn)行和監(jiān)督檢查到位。四是深化干部人事制度改革。三年來，全系統(tǒng)先后提拔中層干部44名，調(diào)整交流干部68人，選拔揚(yáng)中市專業(yè)技術(shù)帶頭人6名，推薦揚(yáng)中市優(yōu)秀女性人才12名，推薦揚(yáng)中市鎮(zhèn)局級領(lǐng)導(dǎo)后備干部10名，有效增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任心、事業(yè)心，激發(fā)隊(duì)伍整體活力。制定下發(fā)《財政系統(tǒng)開展民主推薦中層后備干部工作意見》，旨在通過?海選?這一民主形式，建立財政系統(tǒng)中層后備人才庫，加快優(yōu)秀青年財政干部的培養(yǎng)和選拔步伐，為青年干部提供施展才華的舞臺。

文明創(chuàng)建與財政改革相結(jié)合。我局始終瞄準(zhǔn)全年工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，深化各項(xiàng)財政改革，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。繼續(xù)深化部門預(yù)算改 革，提高預(yù)算編制的科學(xué)性和嚴(yán)肅性。全面開展非稅收入收繳制度改革，實(shí)現(xiàn)了非稅收入收繳情況的實(shí)時監(jiān)控。深化政府采購制度改革，不斷提高政府采購工作水平。切實(shí)行使會計委派服務(wù)、監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財經(jīng)紀(jì)律。理順國有資產(chǎn)經(jīng)營管理體制，確保國有資產(chǎn)保值增值。

第五篇：高點(diǎn)定位抓建設(shè) 創(chuàng)先爭優(yōu)鑄輝煌

高點(diǎn)定位抓建設(shè)

創(chuàng)先爭優(yōu)鑄輝煌

——八渡鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)

在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)與幫助下，我鎮(zhèn)在鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況，精心組織，大膽創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將我鎮(zhèn)活動開展情況作如下總結(jié)：

一、活動開展情況

為了深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我鎮(zhèn)將創(chuàng)先爭優(yōu)工作作為黨委重要工作，提到了重要工作日程。

（一）設(shè)立組織機(jī)構(gòu)。成立了鎮(zhèn)黨委書記為組長，黨政班子成員任副組長，各辦公室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)黨政辦公室，由鎮(zhèn)黨政辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督辦檢查、宣傳和日常工作。各個支部書記、各個單位負(fù)責(zé)人為創(chuàng)先爭優(yōu)活動第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全面工作，并對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況進(jìn)行檢查督促，及時解決在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中遇到的困難和問題，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動收到實(shí)效。

（二）廣泛宣傳動員。鎮(zhèn)黨委政府先后召開了機(jī)關(guān)干部會議、各個支部會議，及時全面?zhèn)鬟_(dá)了縣上召開的創(chuàng)先爭優(yōu)活動會議精神，使全鎮(zhèn)黨員干部明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求、標(biāo)準(zhǔn)、方法步驟和主要措施，營造良好氛圍，使全鎮(zhèn)黨員干部自覺投入到活動中來。

甘蔗作為主產(chǎn)業(yè)來抓，加強(qiáng)政策宣傳，充分調(diào)動群眾種植的積極性，引導(dǎo)和支持廣大農(nóng)戶發(fā)展甘蔗產(chǎn)業(yè)，共完成甘蔗產(chǎn)業(yè)種植3100余畝，超額完成縣委、政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

3、林業(yè)工作。進(jìn)一步加大土地流轉(zhuǎn)，在一產(chǎn)上招商。今年來共新造林4200余畝，其中公司杉樹造林2000畝，桉樹700畝，松樹400畝，油茶1100畝。

4、畜牧業(yè)工作。積極探索“冊南模式”，大力實(shí)施草地畜牧業(yè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，確保生態(tài)建設(shè)與農(nóng)民增收相結(jié)合，加大對養(yǎng)殖示范點(diǎn)建設(shè)，切實(shí)搞好養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)畜牧業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全鎮(zhèn)大牲畜存欄1222頭(匹)，其中馬540匹，牛682頭，黃牛469頭，水牛213頭，豬存欄1630頭，山羊存欄3220只，家禽存欄7900羽。

5、蔬菜產(chǎn)業(yè)。積極調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，以借鑒“者樓模式”為載體，以市場為導(dǎo)向，加大早熟蔬菜產(chǎn)業(yè)的扶持工作，幫助種植農(nóng)戶購買地膜、種子、肥料等，在乃言河流域種植早熟蔬菜2000多畝，產(chǎn)值800多萬元，全力打造乃言河流域20公里蔬菜長廊。

6、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對基本農(nóng)田保護(hù)，切實(shí)抓好乃言河流域土地整治項(xiàng)目建設(shè)，完成了乃言河流域土地整治項(xiàng)目90%以上工程建設(shè)任務(wù)，增強(qiáng)群眾對耕地保護(hù)的使命感和責(zé)任感。二是完成了八渡至八達(dá)，八達(dá)至乃言、團(tuán)豐至新花、趕乃至亮明等通村通組公路維修，爭取新修了10余公里的蔗區(qū)公路建設(shè)，方便廣大群眾的生產(chǎn)生活。三是認(rèn)真開展“一事一議”財政獎補(bǔ)工作，完成了下趕乃組、乃言下寨道路硬化掃尾工程任務(wù)，啟動實(shí)施了新花村、八達(dá)秧侯進(jìn)組道路硬化和趕乃村下趕乃組串戶路硬化工程。五是積極實(shí)施農(nóng)村危房改造工程建設(shè)，共投資44萬元，完成了101戶乃言

“聯(lián)鄉(xiāng)、駐村”、便民利民服務(wù)中心，規(guī)范服務(wù)行業(yè)和窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)等制度；圍繞創(chuàng)新社會管理，建立健全三級聯(lián)動接訪、社會矛盾風(fēng)險評估等制度，進(jìn)一步加大社會矛盾調(diào)處、社會保障服務(wù)等與群眾日常生活、生產(chǎn)密切相關(guān)的事項(xiàng)全部納入服務(wù)范圍，真正實(shí)現(xiàn)方便群眾。

6、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)做好黨員的發(fā)展工作，在黨員發(fā)展工作中，注重在青年知識分子、農(nóng)村退伍軍人和青年中發(fā)展黨員，發(fā)展入黨積極分子55名，吸收為預(yù)備黨員10名，不斷壯大黨員隊(duì)伍，全鎮(zhèn)黨員達(dá)269名。

7、加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作，使黨員干部受教育，農(nóng)民得實(shí)惠，推動科學(xué)發(fā)展。

（三）將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)先進(jìn)典型相結(jié)合。為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，引導(dǎo)黨組織和黨員干部學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)表率。鎮(zhèn)黨委通過在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展學(xué)“沈浩”、學(xué)“楊善洲”及“背篼干部”等先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡活動，使廣大黨員黨性得到進(jìn)一步提升，作風(fēng)進(jìn)一步改善。并按照務(wù)實(shí)管用、簡便易行的原則，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效學(xué)習(xí)機(jī)制。

(四)加強(qiáng)分類指導(dǎo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。按照中央確定的“推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的目標(biāo)要求，從實(shí)際情況出發(fā)，堅(jiān)持群眾參與，根據(jù)黨員干部的文化素質(zhì)、崗位、年齡等特點(diǎn)，進(jìn)行集中指導(dǎo)和個別指導(dǎo)，采取個別訪談、召開座談會、發(fā)放問卷、測評等方式，廣泛聽取群眾意見和建議，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動更貼近群眾需要。通過采取多種形式進(jìn)

指導(dǎo)責(zé)任，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實(shí)、抓具體，切實(shí)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。

（二）繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

（三）注重發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，努力把聯(lián)系點(diǎn)辦成創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點(diǎn)，同時辦成創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的示范點(diǎn)，發(fā)揮典型帶動、標(biāo)桿引領(lǐng)作用。

（四）做好輿論宣傳，在活動過程中不斷發(fā)掘、培育、樹立模范典型，以點(diǎn)帶面，全面促動。

（五）結(jié)合全鎮(zhèn)當(dāng)前的重點(diǎn)工作，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,下一步我鎮(zhèn)還將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會精神，以鄧小平理論和“三個”代表思想為指導(dǎo)，以迎接黨的十八大為主題，繼續(xù)鞏固科學(xué)發(fā)展觀成果，進(jìn)一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化長效化，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員牢固樹立創(chuàng)先爭優(yōu)的價值理念，全面抓好基層組織建設(shè)年“十項(xiàng)行動、百項(xiàng)任務(wù)”的落實(shí)，進(jìn)一步提振科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超的信心和決心，明確深入持久創(chuàng)先爭優(yōu)、增比進(jìn)位努力方向，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二○一二年七月二十五日