第一篇：供熱稽查大隊(duì)工作職能

供熱稽查大隊(duì)工作職能哈爾濱市華能集中供熱有限公司文件哈華能供熱發(fā)[2011]18號(hào)關(guān)于明確供熱稽查大隊(duì)工作職能的通知

各管理部室、分公司、生產(chǎn)車間：

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部供熱運(yùn)行監(jiān)管，監(jiān)督供熱服務(wù)情況，維護(hù)企業(yè)權(quán)益，充分發(fā)揮供熱稽查大隊(duì)的作用，使各相關(guān)部門之間形成通力協(xié)作的合力，現(xiàn)就供熱稽查大隊(duì)的工作職能通知如下：

一、工作職能

主要負(fù)責(zé)熱源及網(wǎng)站運(yùn)行管理的監(jiān)督檢查、供熱服務(wù)、停用熱稽查等相關(guān)工作。

二、工作范圍

1、熱源及網(wǎng)站運(yùn)行管理的監(jiān)督檢查

涉及熱源、一次網(wǎng)、二次熱網(wǎng)及換熱站的運(yùn)行管理監(jiān)督檢查，包括各項(xiàng)有關(guān)制度的實(shí)施及行政規(guī)章、規(guī)定的執(zhí)行情況。

2、供熱服務(wù)涉及收費(fèi)服務(wù)和維修服務(wù)，包括工作人員的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)用語、服務(wù)水準(zhǔn)、及時(shí)辦結(jié)率、一次辦結(jié)率。

3、停用熱稽查

按《黑龍江省城市供熱條例》規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察（確認(rèn)是否已經(jīng)拆、斷分戶室外管線，如無法拆、斷分戶管線，必須關(guān)栓而且有保護(hù)手段）。

三、工作職責(zé)

1、有針對(duì)性的對(duì)熱源及網(wǎng)站端口相關(guān)參數(shù)、設(shè)備的運(yùn)行實(shí)施監(jiān)督，對(duì)違章運(yùn)行的行為進(jìn)行糾正。

2、不定期暗訪收費(fèi)大廳、維修班組，對(duì)工作人員的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)操作進(jìn)行記錄。

3、隨機(jī)抽查分戶不用熱的關(guān)栓情況。

4、結(jié)合監(jiān)督情況，向公司提供考核數(shù)據(jù)。

四、工作流程

接到工作任務(wù)→到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)→記錄現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)情況、數(shù)據(jù)→做出擬處理意見→相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出具最終處理意見 哈爾濱市華能集中供熱有限公司 二○一一年六二十三日

主題詞：稽查大隊(duì)職能通知發(fā)至：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員管理部室生產(chǎn)車間分公司共?。?份哈爾濱市華能集中供熱有限公司綜合部2011年6月24日印發(fā) 擴(kuò)展閱讀：熱力稽查職責(zé) 稽查大隊(duì)工作職責(zé)

一、宣傳、貫徹公司有關(guān)供熱、供水管理的政策和規(guī)定，并依據(jù)其對(duì)公司所屬供熱和供水管道進(jìn)行管理。

二、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，提出年度和階段性稽查和整治工作任務(wù)的實(shí)施方案與意見，并組織實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)制定上級(jí)主管部門下達(dá)的專項(xiàng)稽查和整治工作任務(wù)的實(shí)施方案與意見，并組織實(shí)施。

四、負(fù)責(zé)對(duì)已有規(guī)章制度適用部分的解釋和不適用部分的修改并上報(bào)主管部門審批。

五、對(duì)于在稽查工作中的突發(fā)事件，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查取證。

六、定期組織稽查人員的法制培訓(xùn)，制訂培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范和培訓(xùn)稽查動(dòng)作，提高對(duì)外稽查形象。

七、組織巡線員對(duì)公司所屬管網(wǎng)和設(shè)備進(jìn)行檢查，控制故障率，防止私自接引。

八、定期對(duì)用戶的使用情況進(jìn)行檢查，分清用熱、用水性質(zhì)，減少不規(guī)范用熱、用水和違章用熱、用水。

九、配合經(jīng)營部門完成各項(xiàng)錢款押送任務(wù)。

十、完成上級(jí)部門交辦的其他工作?；榇箨?duì)長崗位職責(zé)

1、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)公司供熱管轄區(qū)內(nèi)違章用戶的監(jiān)察工作。

2、計(jì)劃安排全隊(duì)人員的工作任務(wù)，并檢查工作落實(shí)進(jìn)展情況，定時(shí)向主管經(jīng)理匯報(bào)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《吉林市城區(qū)供熱管理?xiàng)l例》，處理問題做到公正、公開、合法，不越權(quán)濫用法律，堅(jiān)決杜絕辦案所帶來的上告、上訪等情況發(fā)生。

4、認(rèn)真做好公司供熱轄區(qū)內(nèi)用戶的合法面積，樓棟構(gòu)成等基礎(chǔ)工作，積極與經(jīng)營部協(xié)調(diào)好，為公正監(jiān)察掌握第一手資料。

5、認(rèn)真做好對(duì)違章增加面積、私改供熱工藝、私放供熱熱水的用戶進(jìn)行行政處罰工作。做到嚴(yán)格執(zhí)法，廉潔奉公。

6、定期和不定期把違章用戶普查情況和待處理違章用戶情況上報(bào)主管經(jīng)理，立案審批后，執(zhí)法處理。

7、認(rèn)真向違章用戶宣傳《吉林市城區(qū)供熱管理?xiàng)l例》和有關(guān)供熱法規(guī)，樹立形象，嚴(yán)格執(zhí)法，全面維護(hù)公司的利益。

8、認(rèn)真接待處理群眾來信、來訪及舉報(bào)工作，并及時(shí)登記、匯報(bào)、核實(shí)。

9、加強(qiáng)車輛管理，保證出車安全和節(jié)約燃料，保持車內(nèi)清潔。

10、按時(shí)組織召開監(jiān)察辦案分析調(diào)度會(huì)，不斷總結(jié)和深化執(zhí)法力度?；榇箨?duì)崗位職責(zé)稽查員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行稽查大隊(duì)長的指令。

2、經(jīng)常向大隊(duì)長匯報(bào)工作，處理好內(nèi)外關(guān)系，全面完成大隊(duì)長交給的各項(xiàng)任務(wù)。

3、認(rèn)真查外違章、違法私接、亂放的不法行為。嚴(yán)格執(zhí)行供熱法規(guī)，合理處罰，文明執(zhí)法，不吃、拿、卡、要。

4、稽查員在巡視過程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的私接亂改和非法用熱、用水行為要查清、查細(xì)，及時(shí)匯報(bào)，嚴(yán)肅處理，全面挽回不應(yīng)有的損失。

5、對(duì)每天查出的問題要有記錄，有分析，有依據(jù)。對(duì)查違章事實(shí)不清的用戶不可下處理單以免造成被動(dòng)及不良影響。

6、稽查員在當(dāng)天的檢查和查實(shí)過程中，詳細(xì)做好監(jiān)察記錄，每天向稽查隊(duì)長報(bào)書面材料。

7、在處理案件中，嚴(yán)格按照上級(jí)部門規(guī)定的法律文書程序執(zhí)行。在法律文書中字跡要工整，內(nèi)容要全面，案卷要規(guī)整。

8、冬季加強(qiáng)對(duì)供熱管網(wǎng)檢查，對(duì)出現(xiàn)漏點(diǎn)及時(shí)聯(lián)系處理。綜合計(jì)劃管理員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定經(jīng)營工作月度及年計(jì)劃。

2、指導(dǎo)、督促各分管員的統(tǒng)計(jì)工作、布置票據(jù)審核工作。

3、負(fù)責(zé)微機(jī)用戶基礎(chǔ)檔案審核、錄入。

4、核算各物業(yè)維修費(fèi)。

5、票據(jù)管理。

6、對(duì)稽查出據(jù)停供用戶詳單；

7、負(fù)責(zé)新上面積的建賬工作；

8、負(fù)責(zé)集體繳費(fèi)的辦理及審核；

9、負(fù)責(zé)全公司實(shí)收熱費(fèi)數(shù)據(jù)的審核；

10、負(fù)責(zé)實(shí)收熱費(fèi)數(shù)據(jù)的核算。

11、保證收費(fèi)軟件系統(tǒng)的使用及維護(hù)、培訓(xùn)。

12、檔案、合同及協(xié)議的管理工作；

13、上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

14、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)并與財(cái)務(wù)對(duì)賬；

15、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收熱費(fèi)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)及報(bào)表工作；

16、高溫水收費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作。營業(yè)室主任管崗位職責(zé)

1、主抓營業(yè)室日常工作管理。

2、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

3、營業(yè)室日?qǐng)?bào)統(tǒng)計(jì)及工作安排。

4、與公司其他部門進(jìn)行各種移交工作。

5、低保、特困減免手續(xù)的辦理。

6、減(停)用熱手續(xù)的辦理。

7、恢復(fù)供熱手續(xù)辦理。

8、與生產(chǎn)部、稽查隊(duì)及熱電廠協(xié)調(diào)工作(各種與其它部門銜接的表格、工作單的發(fā)放及回收，接收各部門的工作單，與報(bào)熱電廠的報(bào)表、職工住宅的兩套的審核)。

9、兼任專管員。熱水管理員崗位職責(zé)

1、掌握供熱相關(guān)政策及公司精神，做好對(duì)外解釋及解答工作。

2、反饋用戶信息工作。

3、接待來訪用戶。

4、供熱及熱水變更辦理。

5、熱水收費(fèi)、辦理安裝熱水表手續(xù)及其它生活熱水相關(guān)工作。

6、辦理電廠職工身份變更、確認(rèn)等工作。

7、高溫水收費(fèi)。

8、集中收費(fèi)期的供熱費(fèi)收繳工作。熱力專管員崗位職責(zé)

1、詳細(xì)掌握分管區(qū)域的基本情況。

2、做好自管范圍內(nèi)已關(guān)、已斷戶的記錄工作(關(guān)斷操作人、關(guān)斷時(shí)間、原因)。

3、做好分管區(qū)域內(nèi)收費(fèi)不利情況的統(tǒng)計(jì)工作，上報(bào)到主任處。例如：未單改戶、各小區(qū)樓中的車庫、網(wǎng)點(diǎn)，檢修工人無法控制的用戶。

4、各專管員對(duì)各種未交費(fèi)的用戶做分析，催繳熱費(fèi)，下各種催繳通知(通知要經(jīng)主任審批)。

5、核查各小區(qū)內(nèi)所有實(shí)際建筑物與軟件中建筑物不符的情況。

6、核實(shí)住戶左右門、網(wǎng)點(diǎn)層高等基礎(chǔ)資料(左右門要錄入微機(jī))。

7、所有統(tǒng)計(jì)、普查、核實(shí)的基礎(chǔ)檔案資料，經(jīng)審核如果屬實(shí)，經(jīng)主任審批，錄入軟件。

8、走訪核實(shí)低報(bào)、特困戶的實(shí)際情況。

9、大客戶及散戶的管理。

10、自管區(qū)域內(nèi)的供熱市場(chǎng)開發(fā)工作。

11、核實(shí)物業(yè)代管區(qū)域的停供熱情況。

12、核實(shí)自管區(qū)域內(nèi)的停供熱情況。

13、管理物業(yè)的收費(fèi)、開關(guān)栓、維護(hù)等工作。

14、與物業(yè)公司對(duì)帳工作。有關(guān)要求：

1、為應(yīng)付突發(fā)性險(xiǎn)情，整個(gè)檢修中心為搶修突擊隊(duì)，由搶修領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮調(diào)度，負(fù)責(zé)緊急情況下的搶修工作。

2、所有搶修領(lǐng)導(dǎo)小組成員、搶修突擊隊(duì)員要24小時(shí)開機(jī)，保證隨叫隨到，公司對(duì)講系統(tǒng)要保持暢通。

3、公司所有車輛、特別是工程搶險(xiǎn)車輛、要保證處于完好狀態(tài)，隨時(shí)聽從搶修領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)度。

4、公司所有人員在突發(fā)事件發(fā)生后，要主動(dòng)到位。積極協(xié)助處理。

5、物資部門要保證搶修所需要物資的及時(shí)準(zhǔn)確到位。負(fù)責(zé)人：呂鳳軍，劉明利。

6、安監(jiān)、稽查部門要做好搶修現(xiàn)場(chǎng)的安全、保衛(wèi)工作。負(fù)責(zé)人：郝劍飛、孫亮。

7、生產(chǎn)部門要做好搶修現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)人：王國剛、李長松。

8、辦公室要做好搶修現(xiàn)場(chǎng)的后勤保障工作。負(fù)責(zé)人：徐景華、李淑梅。項(xiàng)目聯(lián)合驗(yàn)收

參加部室：經(jīng)營部，生產(chǎn)部，稽查部〓安全負(fù)責(zé)人：總工程師

第二十條：項(xiàng)目完成后，由總工程師負(fù)責(zé)請(qǐng)示公司經(jīng)理并組織經(jīng)營部主任、負(fù)責(zé)簽合同的人員，生產(chǎn)部主任、主管專工、安全員、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量監(jiān)查員，稽查隊(duì)隊(duì)長、管片巡線員，進(jìn)行全面驗(yàn)收，不合格部分，責(zé)令限期整改，復(fù)驗(yàn)合格后，進(jìn)行工程驗(yàn)收會(huì)簽（工作任務(wù)單）并出具驗(yàn)收合格單。第二十一條：工作任務(wù)單，驗(yàn)收合格單報(bào)給營部。并在工作聯(lián)系單簽返回日期 稽查大隊(duì)

1、稽查大隊(duì)工作規(guī)范

一、稽查大隊(duì)管理

1、龍?jiān)礋崃τ邢薰矩?fù)責(zé)制定稽查隊(duì)工作守則、職責(zé)和管理措施。

2、龍?jiān)礋崃τ邢薰矩?fù)責(zé)統(tǒng)一建立“熱水用戶稽查登記表”、“舉報(bào)違章用水登記表”等臺(tái)帳。

3、稽查隊(duì)?wèi)?yīng)懸掛龍?jiān)礋崃九鷾?zhǔn)的管理規(guī)定和必要的圖紙。

4、稽查隊(duì)?wèi)?yīng)配置必要的交通工具和通訊設(shè)備。

5、稽查隊(duì)必須建立相應(yīng)的流動(dòng)巡查制度和管理措施。

二、稽查人員資格、上崗培訓(xùn)及證件

1、稽查人員的資格審查。龍?jiān)礋崃靖鶕?jù)工作需要確定稽查人員的資格標(biāo)準(zhǔn)?；槿藛T必須具有高中以上文化程度，由龍?jiān)礋崃緦彶椤?/p>

2、稽查人員上崗培訓(xùn)?；槿藛T上崗前，由龍?jiān)礋崃窘M織進(jìn)行國家法律、政策，城區(qū)供熱、供水法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

3、稽查證件?；槿藛T通過培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，符合條件的，由龍?jiān)礋崃竞税l(fā)統(tǒng)一制作的《龍?jiān)礋崃净樽C》或辦理公安機(jī)關(guān)核發(fā)的稽查證。

4、稽查隊(duì)?wèi)?yīng)建立稽查人員檔案。

三、稽查工作規(guī)范

1、建立“兩公開一監(jiān)督”制度。公開違章責(zé)任追究處罰規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，公開稽查人員照片、姓名和職務(wù)，接受群眾監(jiān)督。

2、建立社會(huì)監(jiān)督制度?；殛?duì)要建立健全來信來訪、舉報(bào)等社會(huì)監(jiān)督制度，設(shè)立舉報(bào)電話，并將核查處理結(jié)果回復(fù)舉報(bào)人和來信來訪者。定期召開征求意見會(huì)，聽取意見，改進(jìn)工作。

3、建立監(jiān)督檢查制度。對(duì)稽查人員在執(zhí)行公務(wù)中有超越職權(quán)、濫用職權(quán)及徇私情況的，要立即糾正，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)者要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、稽查人員在稽查工作中應(yīng)堅(jiān)持依法行政、文明檢查，使用文明用語，并嚴(yán)格按照規(guī)定的稽查程序辦事，不得超越職權(quán)和濫用職權(quán)。

5、稽查隊(duì)?wèi)?yīng)做好稽查資料、報(bào)表的整理歸檔工作。

四、稽查工作程序

1、流動(dòng)稽查必須有2名以上稽查人員組成方可進(jìn)行。

2、稽查人員進(jìn)行稽查前應(yīng)按規(guī)定整齊著裝，攜帶有關(guān)文件，做好稽查工作準(zhǔn)備。

3、稽查人員應(yīng)文明稽查，敲門輕重適當(dāng)，語氣溫和，明確表達(dá)身份和來意，對(duì)用戶開門配合應(yīng)致謝，工作完畢禮貌道謝。

4、經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況的，應(yīng)做好檢查登記。

5、對(duì)有違規(guī)行為的單位或用戶，填寫“暫停供熱、供水通知單”交經(jīng)營部、生產(chǎn)部各一份。

6、班組接到生產(chǎn)部通知單后，由班長安排檢修人員按照“暫停供熱、供水通知單”的要求進(jìn)行操作、簽字。返回生產(chǎn)部，由生產(chǎn)部把信息返回稽查隊(duì)和經(jīng)營部。

7、用戶接受處理，由經(jīng)營蓋章、稽查驗(yàn)收后方可通知生產(chǎn)部。

8、班組接到生產(chǎn)部通知，應(yīng)立即安排檢修人員到用戶恢復(fù)開栓?；謴?fù)完否，匯報(bào)生產(chǎn)部備案。

9、各部門發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)通知稽查隊(duì)，由稽查隊(duì)查實(shí)。

五、限期整改通知單及停水通知單填寫規(guī)范

1、暫停供熱、供水通知單由龍?jiān)礋崃τ邢薰窘y(tǒng)一制發(fā)。

2、填寫暫停供熱、供水通知單要求字體工整，簽名不得由他人代替。

3、暫停供熱、供水通知單一定要按規(guī)定內(nèi)容填寫，時(shí)間、地點(diǎn)應(yīng)準(zhǔn)確無誤，不得忽略。

4、暫停供熱、供水通知單需加蓋龍?jiān)礋崃τ邢薰居≌隆?/p>

2、稽查隊(duì)工作守則

1、工作時(shí)按規(guī)定著裝、儀表大方、標(biāo)志佩帶齊全。

2、工作時(shí)規(guī)范用語、不說臟話、粗話。

3、稽查詢問時(shí)態(tài)度和氣、尊重對(duì)方、克服粗暴行為。

4、不得為違章人員說情，嚴(yán)禁私下解決。

5、接待來訪時(shí)認(rèn)真做好記錄、仔細(xì)分析、耐心解釋。

6、檢查發(fā)現(xiàn)、群眾舉報(bào)、上級(jí)交辦、有關(guān)部門移送的違章違規(guī)事件應(yīng)當(dāng)?shù)怯洝⒄J(rèn)真調(diào)查核實(shí)。

7、工作時(shí)間嚴(yán)禁喝酒。

8、工作中嚴(yán)格按程序辦公，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要。

9、在稽查過程中發(fā)生違規(guī)行為，及時(shí)調(diào)查處理，并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任，虛心接受社會(huì)監(jiān)督。

3、稽查人員進(jìn)入用戶文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

為了更好地為用戶服務(wù)，樹立良好的龍?jiān)慈诵蜗?，龍?jiān)礋崃窘Y(jié)合實(shí)際，制定了進(jìn)入用戶文明服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

1、凡到用戶服務(wù)的工作人員，對(duì)用戶有門鈴的需先按門鈴，禮貌說明身份和來意。

2、對(duì)沒有門鈴的用戶，敲門時(shí)要輕重適當(dāng)，不大聲叫喊，每次3-4下，敲門時(shí)間以不超過一分鐘為益。

3、進(jìn)入用戶家中要對(duì)用戶的配合表示感謝，并戴好鞋套或換鞋進(jìn)入，盡快完成工作。

4、工作結(jié)束后，要為用戶清理好工作場(chǎng)地，走時(shí)要禮貌道別。

5、稽查人員和保安人員在對(duì)用戶進(jìn)行供熱設(shè)施和熱水設(shè)施監(jiān)察時(shí)，稽查人員應(yīng)進(jìn)入室內(nèi)，保安人員應(yīng)在門外留守。

6、耐心解答用戶詢問，對(duì)不屬于本職范圍的要求應(yīng)向用戶說明，不隨意應(yīng)答。

4、龍?jiān)礋崃狙簿€員巡線考核細(xì)則

1、凡安裝上下水、煤氣、電纜等地下管線，可能影響供熱設(shè)施正常運(yùn)行維修的。

2、禁止在供熱管道地溝的地表及兩側(cè)各兩米的范圍內(nèi)建設(shè)各種建筑物、堆放物資、排放污水、挖掘取土和進(jìn)行爆破作業(yè)。禁止在供熱地溝內(nèi)接入雨污水管和排放雨污水，傾倒垃圾和各種廢棄物。

3、禁止依托供熱站和地上管網(wǎng)搭設(shè)建筑物及進(jìn)行牽拉承重作業(yè)。

4、對(duì)敷設(shè)在地下的線路應(yīng)查看路面是否有未知的挖掘痕跡，線路的標(biāo)樁是否完整無缺。

5、線路上不可搭設(shè)建(構(gòu))筑物，挖坑種樹。發(fā)生第一條至第五條情況，本區(qū)巡線員未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，沒有造成后果的，扣罰50元/次；已經(jīng)造成后果的，扣罰100元/次。

6、巡視記錄不完整，交接有空檔的扣罰50元/次。

7、巡線員用電話聊天、打聲訊臺(tái)的扣罰50元/次。

8、供熱站室內(nèi)清潔和設(shè)備的衛(wèi)生連續(xù)2次檢查不合格的扣罰50元/次。

9、巡線員不在供熱站內(nèi)，水、電開關(guān)長開的扣罰50元/次。

10、巡線員在值班期間喝酒的扣罰100元/次。

11、巡線員夜間在供熱站內(nèi)值班脫崗的扣罰100元/次。

12、供熱站設(shè)備設(shè)施發(fā)生失盜、門窗損壞的，屬值班員原因造成的，由當(dāng)班巡線員負(fù)責(zé)，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重者扣罰工資并辭退。

5、龍?jiān)礋崃竟芫€定期巡視檢查制度 巡線工作是一項(xiàng)直接接觸管網(wǎng)及其設(shè)施的管理工作，為公司管網(wǎng)設(shè)施加大現(xiàn)場(chǎng)管理力度，堵漏降耗，保障管網(wǎng)正常運(yùn)行提供了有力保障。隨著公司對(duì)管網(wǎng)工作的要求不斷提高，管網(wǎng)管理制度的不斷完善，特制定《定期巡視檢查制度》。

一、巡線員工作職責(zé)

1、巡線員在日常工作中以維護(hù)管網(wǎng)設(shè)施、保障管網(wǎng)安全運(yùn)行為主。確保公司所屬供熱管線在采暖期外沒有被其他單位破壞、私自接引。

2、巡視人員應(yīng)充分了解管線分布狀況，熟知各自負(fù)責(zé)管網(wǎng)資料(包括主管、支管、和我公司供熱樓棟)。通過巡視檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管線缺陷，及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

3、管線巡視檢查根據(jù)《吉林市城區(qū)供熱管理?xiàng)l例》的具體要求，在保證安全的前提下，按巡視路線認(rèn)真仔細(xì)地巡查，并應(yīng)做好記錄。

二、巡視檢查方式

我們采取人力巡查和機(jī)動(dòng)巡查兩者結(jié)合的方式。各區(qū)設(shè)專管巡視員，每天進(jìn)行巡視，機(jī)動(dòng)車不定期進(jìn)行全面巡視檢查。

1、正常巡視；

2、發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)巡視；

3、夜間巡視。

三、巡視檢查次數(shù)

1、正常巡視每天檢查不少于一次；

2、夜間巡視每周一次；

3、發(fā)現(xiàn)問題和不正常情況的設(shè)備，應(yīng)每隔二小時(shí)巡視一次。

四、巡視檢查范圍

1、責(zé)任區(qū)內(nèi)供熱管線主管網(wǎng)、支管網(wǎng)及各泵站。

2、巡視內(nèi)容：(1)對(duì)敷設(shè)在地下的線路應(yīng)查看路面是否有未知的挖掘痕跡，線路的標(biāo)樁是否完整無缺；(2)凡安裝上下水、煤氣、電纜等地下管線，可能影響供熱設(shè)施正常運(yùn)行維修的；(3)線路上不可搭建(構(gòu))筑物；(4)在供熱管道地溝的地表及兩側(cè)各兩米的范圍內(nèi)建設(shè)各種建(構(gòu))筑物、堆放物資、排放污水、挖掘取土和進(jìn)行爆破作業(yè)的；(5)依托鍋爐房、加壓站、換熱站和地上管網(wǎng)搭設(shè)建(構(gòu))筑物及進(jìn)行牽拉承重作業(yè)的；(6)泵站內(nèi)外設(shè)施完好，門窗無破損；(7)其他各種情況危及到我公司管網(wǎng)及設(shè)備的。

3、巡線員外出巡視時(shí)要保持電話暢通。

4、巡線員認(rèn)真填寫巡視記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

5、各巡線員責(zé)任區(qū)發(fā)生問題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，按責(zé)任大小給予處罰。

五、巡視檢查區(qū)域劃分：〖BG(〗

〖BHDFG4，F(xiàn)K20mm，K20mm，K110mmZQ，K20mmF〗序號(hào)〖〗負(fù)責(zé)人〖〗巡檢范圍〖〗備注〖BH〗

1〖〗〖〗江南426線、金碧家園泵房、崇文泵房、嘉逸泵房及所帶用戶〖BH〗

2〖〗〖〗中興街以東管線、珠江泵房、徐州花園泵房、華建嘉園泵房及所帶用戶〖BH〗

3〖〗〖〗中興街至湘潭街管線、0＃泵房、1＃泵房、葡萄園泵房、湘江名苑泵房及所帶用戶〖BH〗 4〖〗〖〗湘潭街至漢陽街管線、3＃泵房、4＃泵房及所帶用戶〖BH〗

5〖〗〖〗漢陽街以西管線、5＃泵房及所帶用戶〖BG)F〗 巡線員沿管網(wǎng)巡查依據(jù)公司的管網(wǎng)資料，在工作中不僅要對(duì)管網(wǎng)設(shè)施的變化信息進(jìn)行反饋和跟蹤，遵照職責(zé)規(guī)范進(jìn)行巡查，還要對(duì)管網(wǎng)設(shè)施資料中設(shè)施參照物發(fā)生變化的信息在巡線內(nèi)進(jìn)行反饋，以便及時(shí)對(duì)管網(wǎng)設(shè)施資料進(jìn)行更新和修改。

第二篇：督察大隊(duì)工作職能

督察大隊(duì)工作職能

督察大隊(duì)的存在目的，就是為了配合學(xué)院以及學(xué)生會(huì)協(xié)同搞好校園紀(jì)律、文明等工作，預(yù)防和制止一些突發(fā)事件的發(fā)生，確保學(xué)院師生教學(xué)、生活良好的秩序，監(jiān)督同學(xué)的紀(jì)律行為，檢查學(xué)院的校風(fēng)校貌，為了能給全體同學(xué)建設(shè)一個(gè)安全、舒適、文明的校園環(huán)境而奮斗。

第三篇：交通稽查大隊(duì)工作管理制度匯總

交通稽查大隊(duì)工作管理制度

一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配。大隊(duì)工作人員要嚴(yán)格組織紀(jì)律，做到少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，一切行動(dòng)聽指揮。

二、各盡所能，各負(fù)其責(zé)。大隊(duì)工作人員要增強(qiáng)工作的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高工作質(zhì)量和效率，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三 嚴(yán)以律己 寬以待人。大隊(duì)工作人員之間、中隊(duì)科室之間要搞好團(tuán)結(jié)，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，齊心協(xié)力，把工作做好。杜絕撥弄是非，品頭論足，當(dāng)面不說，背后亂說的行為。

四、清正廉明，不謀私利。大隊(duì)工作人員要樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，保持清正廉潔的作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕特權(quán)思想，嚴(yán)格要求自己，不得以權(quán)、以崗謀私。

五、立足本職，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大隊(duì)工作人員要積極參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

六、規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。大隊(duì)工作人員要嚴(yán)格依法行政，照章辦事；寓管理于服務(wù)之中，積極開展便民服務(wù)活動(dòng)；在執(zhí)法工作中做到儀容風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)，檢查動(dòng)作規(guī)范，語言表達(dá)文明。

七、出勤勤，干滿點(diǎn)。大隊(duì)工作人員要做到不遲到、不早退、不脫崗，有事按規(guī)定請(qǐng)假。各中隊(duì)科室負(fù)責(zé)人要搞好中隊(duì)科室人員的考勤，并及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)考勤表。

八、遵章守紀(jì)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)禁大隊(duì)工作人員在工作時(shí)間飲酒和酒后上崗，嚴(yán)禁在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

九、愛護(hù)辦公設(shè)施，維護(hù)辦公秩序。工作時(shí)間不得大聲喧嘩，辦公設(shè)施和用具要擺放整齊有序，辦公場(chǎng)所要保持衛(wèi)生清潔。如人為造成辦公設(shè)施損壞的，由責(zé)任人承擔(dān)一切責(zé)任。

十、堅(jiān)守值班崗們，嚴(yán)格履行職責(zé)。值班人員必須堅(jiān)守崗位，做好治安保衛(wèi)工作，處理好值班期間發(fā)生的各種情況。

會(huì) 議 制 度

一、大隊(duì)長辦公會(huì)：由大隊(duì)長主持，大隊(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)參加，辦公室主任負(fù)責(zé)召集并記錄。原則上每月一次，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。會(huì)議內(nèi)容是：大隊(duì)各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)月度工作完成情況及下一步工作打算；傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示及會(huì)議精神；研究部署下一步工作任務(wù)。

二、大隊(duì)月度工作例會(huì)：由主管領(lǐng)導(dǎo)主持，大隊(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)和各中隊(duì)部室負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員參加，辦公室負(fù)責(zé)召集并記錄。

三、大隊(duì)全體人員會(huì)：由主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)主持，辦公室負(fù)責(zé)召集并記錄，根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。會(huì)議內(nèi)容是：傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神；總結(jié)大隊(duì)工作情況；部署下步工作任務(wù)。

學(xué)習(xí)制 度

一、大隊(duì)全體工作人員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、大隊(duì)實(shí)行周五上午學(xué)習(xí)日制度，學(xué)習(xí)內(nèi)容以與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件及政策法規(guī)為主，同時(shí)也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)時(shí)事政治的學(xué)習(xí)。

三、大隊(duì)全體工作人員除周五上午或因天氣不好不能路查安排學(xué)習(xí)外，應(yīng)堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，并積極參加各種形式的素質(zhì)教育和專業(yè)培訓(xùn)，提高自身文化素質(zhì)。

四、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織安排，并由辦公室負(fù)責(zé)考勤，學(xué)習(xí)方式采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，因故不能參加學(xué)習(xí)的，須經(jīng)大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

五、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要持之以恒，大隊(duì)全體職工每人每季度至少寫一篇讀書筆記和一篇心得體會(huì)。

廉 政 建 設(shè) 制 度

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論，增強(qiáng)黨性，始終同黨中央保持高度一致。

二、嚴(yán)明紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委的決議，做到服從大局，令行禁止。

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持清政廉潔，做到嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，四、不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私，不侈奢浪費(fèi)，不索賄受賄，不刁難打罵業(yè)戶。

五、不用公款請(qǐng)客送禮，吃喝玩樂，游山玩水，不準(zhǔn)在業(yè)戶家用餐，不準(zhǔn)接受任何禮品。

六、遵紀(jì)守法，勤奮工作，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)“文明窗口”單位。

獎(jiǎng) 懲 制 度

一、違犯交通局待崗規(guī)定的，按要求對(duì)其工作人員進(jìn)行待崗。

二、上崗按百分制達(dá)標(biāo)工作制度。對(duì)上崗無故打人罵人事件，超權(quán)查車不按規(guī)定開據(jù)扣證、扣車通知書，每次扣5分。

三、收款不開或少開單據(jù)的處5倍的處罰，每次扣20分，情節(jié)嚴(yán)重者，調(diào)離工作崗位。

四、人民來信來訪，反映情況屬實(shí)，違紀(jì)行為是三亂的每次扣20分。

五、年內(nèi)兩次業(yè)務(wù)知識(shí)考核，兩次低于80分，每次扣5分。

六、稽查人員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，儀容風(fēng)紀(jì)不整者，發(fā)現(xiàn)每次扣5分。

七、利用職權(quán)謀取個(gè)人利益的，除消除影響外，公開檢查，嚴(yán)重者調(diào)離崗位，并給予處分?？?0分。

值 班 制 度

一、值班人員要服從辦公室的統(tǒng)一安排，堅(jiān)守崗位，做到不遲到、不早退、不得私自讓他人替崗，如有特殊情況不能值班時(shí)，需經(jīng)辦公室同意，方可替崗。

二、值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好記錄，及時(shí)處理好有關(guān)事項(xiàng)（包括：上級(jí)的重要指示、緊急通知、下級(jí)的請(qǐng)示報(bào)告、舉報(bào)投訴、來人來訪等）。有需要請(qǐng)示的問題，要及時(shí)請(qǐng)示帶班領(lǐng)導(dǎo)，值班中如有失誤，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。

三、值班人員值班期間要積極搞好辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作，擅離崗位，玩忽職守、造成損失的，由值班人員承擔(dān)全部責(zé)任。

四、要嚴(yán)格交接班制度，交班時(shí)必須在值班記錄上簽字備查，并向接班人員說明有關(guān)情況。

五、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)查崗和處理值班人員請(qǐng)示的問題。

衛(wèi) 生 管 理 制 度

一、職責(zé)分工

1、為加強(qiáng)對(duì)大隊(duì)機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作的管理，全面落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生制度和職責(zé)，大隊(duì)成立機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)衛(wèi)生的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評(píng)比。

2、機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行中隊(duì)科室包干負(fù)責(zé)制，各中隊(duì)科室負(fù)責(zé)人為衛(wèi)生責(zé)任人，負(fù)責(zé)中隊(duì)科室管轄衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。

3、各中隊(duì)科室要強(qiáng)化衛(wèi)生意識(shí)，持之以恒，常抓不懈。大隊(duì)將把衛(wèi)生工作列為中隊(duì)科室考核的內(nèi)容之一，建立健全各項(xiàng)監(jiān)督檢查機(jī)制，做到有標(biāo)準(zhǔn)、有檢查、有落實(shí)。確保機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度落到實(shí)處。

二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1、中隊(duì)部室地面要保持清潔無污跡、煙頭、積塵、空氣保持清新。

2、辦公桌上只能放置臺(tái)歷牌、廉政建設(shè)警示牌、文具盒、電話、水杯、煙灰缸及有關(guān)文件、材料等，桌面要收拾整潔，辦公用品擺放要整齊一致。下班后，桌面要收拾清潔，不得擺放文件材料等。

3、辦公椅后背不許搭放衣服、毛巾等；座墊經(jīng)常洗滌，保持清潔；下班時(shí)，將椅子插入桌洞里。

4、窗臺(tái)僅限擺放花盆及其他裝飾品，不許擺放文件、材料等。

5、室內(nèi)擺放的臉盆、衣架、痰盂、紙簍、暖瓶等器具，要整齊有序。

6、室內(nèi)墻壁懸掛的制度、圖板等要美觀大方，嚴(yán)禁亂貼亂掛。

7、報(bào)紙閱后要隨手整理，有報(bào)架的必須當(dāng)天上架。

8、走廊和樓梯要清潔衛(wèi)生，無垃圾、污跡、煙頭、紙屑、瓜皮、果核、積塵等。

9、廁所要一天清掃，隨用隨沖，保證廁所內(nèi)無臭味，便池、地面無污跡。

三、檢查考核

1、大隊(duì)每周五下午下班前一小時(shí)為清掃衛(wèi)生時(shí)間，并由衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查、考核。平時(shí)實(shí)行定期不定期地抽查。

2、凡達(dá)不到規(guī)定要求的責(zé)令其進(jìn)行重點(diǎn)清理；連續(xù)兩次檢查達(dá)不到要求的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

3、考核結(jié)果作為年終評(píng)比先進(jìn)的依據(jù)之一，連續(xù)三次不合格者，取消年底評(píng)選先進(jìn)科室的資格。

工作人員出勤管理制度

為進(jìn)一步激發(fā)全體工作人員積極性，樹立講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的良好風(fēng)氣，保證出勤率，提高工作效率和工作質(zhì)量，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

1、適用范圍。大隊(duì)全體工作人員。

2、考核內(nèi)容。除國家規(guī)定的法定休假時(shí)間外，每月的出勤情況、值班和節(jié)假日加班情況，包括遲到、早退、擅離崗位、病假、事假、曠工等，均在考核范圍之內(nèi)。

3、獎(jiǎng)勵(lì)。每月法定工作日，正常值班出滿勤，發(fā)足額全勤獎(jiǎng)。

4、處罰。凡違犯勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定，經(jīng)查屬實(shí)的，將按照大隊(duì)《工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法》的規(guī)定進(jìn)行考核。

5、考核。大隊(duì)工作人員的出勤情況由各科室負(fù)責(zé)人考核；科室負(fù)責(zé)人由分管領(lǐng)導(dǎo)考核；大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的出勤情況由辦公室主任受大隊(duì)長的委托代為考核；夜間、節(jié)假日、雙休日的值班情況由辦公室和帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查考核。

6、值班人員必須認(rèn)真填寫值班記錄。值班人員結(jié)束值班后，應(yīng)將值班室鑰匙及值班記錄及時(shí)轉(zhuǎn)交給下一個(gè)班人員。各中隊(duì)科室由中隊(duì)科室負(fù)責(zé)人填寫中隊(duì)科室人員出勤情況和加班情況明細(xì)表，每月最后一天將本月記錄報(bào)辦公室，由辦公室匯總，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后，按規(guī)定實(shí)施獎(jiǎng)懲。

7、大隊(duì)全體工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，端正工作態(tài)度，勤奮工作，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。

交通稽查人員儀容風(fēng)紀(jì)管理規(guī)定

一、帽子戴正，扣好領(lǐng)鉤、衣扣，不得挽袖、卷褲腿、披衣、敞懷。

二、不得混穿不同季節(jié)標(biāo)志服；內(nèi)衣不得離出標(biāo)志服兩毫米，內(nèi)衣下擺不得外露。

三、炎熱季節(jié)，除執(zhí)勤以外，在辦公區(qū)內(nèi)可以不戴帽，不穿制服上衣，但不得赤背或只穿背心。冬季著裝不得圍圍巾，不得將口罩帶系在帽子上，不戴時(shí)應(yīng)將口罩取下，不得掛在胸前。

四、著裝時(shí)，不得戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、領(lǐng)花、戒指等裝飾品，不得穿拖鞋或拖著鞋。

五、頭發(fā)要整潔，男不得留蓋耳長發(fā)，不得留胡須，女不得留披肩發(fā)。女同志懷孕期間不得著標(biāo)志服。

六、不得把標(biāo)志服借給著裝范圍以外的人穿。

七、稽查人員執(zhí)行公務(wù)中遇到黨、政、軍領(lǐng)導(dǎo)，本部門上級(jí)應(yīng)主動(dòng)敬禮。

八、變更季節(jié)時(shí)的換裝時(shí)間，由市交通局統(tǒng)一規(guī)定全市要一致。

交通稽查人員“十不準(zhǔn)”

一、不準(zhǔn)利用職權(quán)為個(gè)人謀取私利。

二、不準(zhǔn)對(duì)運(yùn)輸業(yè)戶和駕駛?cè)藛T打擊報(bào)復(fù)、有意刁難。

三、不準(zhǔn)接受與本職工作有關(guān)的宴請(qǐng)、物品。

四、不準(zhǔn)酒后執(zhí)行公務(wù)。

五、不準(zhǔn)少于3人使用票證、查車、補(bǔ)費(fèi)、罰款。

六、不準(zhǔn)工作外私自查車，處理違章。

七、不準(zhǔn)將補(bǔ)罰的費(fèi)款挪用、轉(zhuǎn)借或作其他開支。

八、不準(zhǔn)因個(gè)人私事或?yàn)橛H朋調(diào)用有車單位和運(yùn)輸業(yè)戶的車輛。

九、不準(zhǔn)超越職權(quán)范圍和超越標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)罰款。

十、不準(zhǔn)公事私了。

禁 酒 規(guī) 定

一、嚴(yán)禁在工作時(shí)間和工作日中午飲酒。

二、嚴(yán)禁酒后駕駛機(jī)動(dòng)車。

三、嚴(yán)禁著交通標(biāo)志服在公共場(chǎng)所飲酒。

四、嚴(yán)禁與有直接利害關(guān)系的行政執(zhí)法、執(zhí)收對(duì)象飲酒。

五、嚴(yán)禁在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合酗酒。

違反上述規(guī)定的，予以紀(jì)律處分，造成嚴(yán)重后果的予以辭退或者開除。

望各級(jí)交通稽查機(jī)構(gòu)、各單位要把實(shí)施禁酒規(guī)定作為實(shí)踐“三個(gè)代表”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、培養(yǎng)良好職業(yè)道德和樹立良好交通稽查形象的大事來抓，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

執(zhí)法文書單證使用管理規(guī)定

一、必須使用交通主管部門統(tǒng)一格式的執(zhí)法文書、票據(jù)和單證，各中隊(duì)不準(zhǔn)自行修改制作。

二、實(shí)施違章處理時(shí)，必須使用和規(guī)范填制執(zhí)法文書。

三、嚴(yán)格按規(guī)定范圍和期限開具待理證，并將使用情況每半年上報(bào)一次。

四、單證分類使用，嚴(yán)禁混用、代用。

五、執(zhí)法文書、單證由專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格按規(guī)定登記、發(fā)放、繳銷。

六、對(duì)已處結(jié)違章行為的執(zhí)法文書、單證，按分類及時(shí)進(jìn)行整理、裝訂、歸檔。做到月訂冊(cè)、冊(cè)入盒（柜），根據(jù)規(guī)定期限保存。

七、大隊(duì)每月一次對(duì)執(zhí)法文書、單證使用管理情況進(jìn)行自查，大隊(duì)至少每季度組織一次執(zhí)法文書票證使用情況審查。

執(zhí)法文書票證會(huì)審制度

為嚴(yán)格執(zhí)法文書，加強(qiáng)對(duì)票證的使用管理，根據(jù)《交通行政執(zhí)法處罰程序規(guī)定》制定本制度。

一、統(tǒng)一管理

嚴(yán)格票據(jù)、票證領(lǐng)用登記，做到“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一編號(hào)，統(tǒng)一發(fā)放，統(tǒng)一建檔立卷。

二、會(huì)審內(nèi)容

審查《詢問筆錄》、《交通違法行為通知書》、《交通行政處罰決定書》、《交通行政處罰文書送達(dá)回證》、《證據(jù)登記保存清單》等執(zhí)法文書和各類公路規(guī)費(fèi)票據(jù)使用情況。

三、會(huì)審組織

由大隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

四、會(huì)審程序

1、會(huì)審方式。月度抽審，季度會(huì)審，評(píng)審。

2、責(zé)任追究。每月不定期抽查，抽查中發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定使用執(zhí)法文書、票據(jù)、票證一次的，提出批評(píng)，責(zé)令限期改正；二次以上的系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)批評(píng)。

季度會(huì)審中，發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用執(zhí)法文書、票據(jù)、票證的，或在月度抽審中存在的問題限期內(nèi)未改正的，追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

評(píng)審中，對(duì)全系統(tǒng)的執(zhí)法文書、票據(jù)、票證綜合考評(píng)，分為優(yōu)秀、良好、一般三個(gè)層次，作為年終評(píng)選樹優(yōu)的條件之一。

車輛和駕駛員管理規(guī)定

一、派車規(guī)定

1、大隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)車輛統(tǒng)一管理。

2、半天以上因公用車或因公出城區(qū)的車輛，均由分管領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)同意，由辦公室統(tǒng)一安排。

3、嚴(yán)格控制因私用車，因特殊情況個(gè)人用車時(shí)，半天內(nèi)的城區(qū)用車和半天以上、出城區(qū)或夜間用車須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得私自派車輛在外過夜。

4、不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自駕車外出的駕駛員，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)駕駛員提出嚴(yán)肅批評(píng)，屢教不改者將視情況調(diào)離崗位。

二、駕駛員管理規(guī)定

1、大隊(duì)駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理。

2、辦公室要堅(jiān)持“管車先管人”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T的思想教育、職業(yè)道德教育和安全行車知識(shí)教育，定期組織駕駛?cè)藛T分析安全形勢(shì)，排查不安全因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題。

3、駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格遵守大隊(duì)各項(xiàng)規(guī)定，愛護(hù)車輛，勤檢查，勤保養(yǎng)，使車輛始終保持良好的車容車貌和完好的工作狀態(tài)。要自覺遵守交通法規(guī)，做到不開嘔氣車，不開“英雄車”，不酒后開車，不私自出車，不帶故障行車，確保行車安全。

4、認(rèn)真抓好雙休日、節(jié)假日期間車輛的值班使用工作。雙休日、節(jié)假日值班車輛必須按時(shí)到崗，除帶班領(lǐng)導(dǎo)外，任何人不得調(diào)用值班車輛。雙休日、節(jié)假日除值班車外，其他車輛原則上不得使用，確需使用時(shí)必須由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由辦公室派車。

5、嚴(yán)格控制夜間、雨、雪及大霧天氣動(dòng)用車輛。大隊(duì)所有車輛夜間必須停放在辦公樓院內(nèi)。如車輛因特殊原則需在外停放時(shí)，須經(jīng)辦公室主任同意，并報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

6、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度。駕駛員如發(fā)生直接責(zé)任事故造成損失，按規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

三、車輛加油規(guī)定

1、大隊(duì)所有車輛，必須憑大隊(duì)開出的加油通知單到大隊(duì)指定的加油站加油，車輛因公外出及特殊原因除外。

2、建立油耗臺(tái)帳，每車一帳，一月一統(tǒng)計(jì)，按月累計(jì)。各車的油耗參考值為大隊(duì)辦公室內(nèi)控指標(biāo)，并作為考核的參考依據(jù)。

3、為確?？己说臏?zhǔn)確性，車輛里程表必須確保準(zhǔn)確無誤，出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并維修，否則一切責(zé)任由駕駛員承擔(dān)。

大隊(duì)請(qǐng)示報(bào)告制度

為保證政令暢通，加強(qiáng)信息交流，稽查大隊(duì)在處理工作事務(wù)中，根據(jù)工作的性質(zhì)和重要程度，及時(shí)向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或辦公室請(qǐng)示報(bào)告。

一、本地本單位交通稽查工作的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)，其他與稽查工作有關(guān)的重大問題、決定及重要安排等事項(xiàng)。

二、對(duì)上級(jí)的重要文件、決定、指示、會(huì)議和貫徹執(zhí)行情況。

三、按照規(guī)定需要報(bào)請(qǐng)大隊(duì)批復(fù)的事項(xiàng)及需要向上級(jí)有關(guān)部門轉(zhuǎn)報(bào)的事項(xiàng)。

四、大隊(duì)長、教導(dǎo)員五天以上外出的。

五、大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)整變動(dòng)。

六、大隊(duì)發(fā)生的比較大的突發(fā)事情。

七、大隊(duì)需要匯報(bào)的事項(xiàng)。

八、其他需要向大隊(duì)請(qǐng)示報(bào)告的事項(xiàng)。

微機(jī)、取證工具使用管理規(guī)定

一、微機(jī)

1、微機(jī)及輔助設(shè)備由違章處理室統(tǒng)一登記，管理、使用，每季度由支隊(duì)進(jìn)行全面清查盤點(diǎn)。

2、微機(jī)與輔助設(shè)備由內(nèi)業(yè)專人管理、責(zé)任到人，切實(shí)保證微機(jī)外部衛(wèi)生清潔，內(nèi)部定期保養(yǎng)。

3、按規(guī)定程序操作微機(jī)，外部人員需要查詢微機(jī)內(nèi)存資料，須經(jīng)大隊(duì)長批準(zhǔn)。

4、微機(jī)不允許用于游戲娛樂或干與業(yè)務(wù)無關(guān)的事項(xiàng)。

二、取證設(shè)備

照像機(jī)、攝像機(jī)等貴重物品由專人使用管理，責(zé)任人要認(rèn)真做好器械保養(yǎng)工作，確保及時(shí)正常使用。

第四篇：稽查大隊(duì)新聞稿

稽查大隊(duì)進(jìn)一步強(qiáng)化煙花爆經(jīng)營竹市場(chǎng)監(jiān)管執(zhí)法工作為保障居民生命財(cái)產(chǎn)安全，整頓和規(guī)范我縣煙花爆竹市場(chǎng)經(jīng)營秩序，縣安監(jiān)局責(zé)成煙花爆竹稽查大隊(duì)先后深入破涼、許嶺、隘口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開執(zhí)法檢查。在6-8月份已立案查處各類煙花爆竹違法違規(guī)行為9起，其中零售戶無證經(jīng)營案件5起、零售戶銷售非法經(jīng)營的煙花爆竹案件3起、生產(chǎn)廠家股東違規(guī)送貨案件1起，累計(jì)沒收煙花22957發(fā)、鞭炮374.42萬響。

煙花爆竹屬于高危險(xiǎn)性消費(fèi)品，有效管控好煙花爆竹市場(chǎng)是保障居民生命財(cái)產(chǎn)安全的重要舉措。煙花爆竹稽查大隊(duì)將繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，加大對(duì)生產(chǎn)銷售非法煙花爆竹行為的打擊力度。

第五篇：稽查大隊(duì)工作總結(jié)

稽查大隊(duì)五中隊(duì)工作總結(jié)

2010年，在局黨組及大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局機(jī)關(guān)各科室及各中隊(duì)、辦公室的大力支持下，稽查大隊(duì)五中隊(duì)克服了裝備差、辦公條件落后等客觀問題，不斷自我施壓，不斷創(chuàng)新、堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)并舉的工作思路，圍繞本的工作重點(diǎn)、從大局出發(fā)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，圓滿完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將全年的執(zhí)法工作情況總結(jié)如下：

一、從自身做起，努力提高政治水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

今年來，五中隊(duì)認(rèn)真依照上級(jí)的各項(xiàng)要求，認(rèn)真參加局機(jī)關(guān)和大隊(duì)組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，人人都能對(duì)上級(jí)的文件指示精神加以貫徹和落實(shí)、擁護(hù)上級(jí)的路線、方針和政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律、法規(guī)，從而達(dá)到在學(xué)中用、用中學(xué)的境界，提高了本隊(duì)人員的素質(zhì)和自我能力。

本隊(duì)隊(duì)員認(rèn)真系統(tǒng)的對(duì)黨章、相關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)路線精神進(jìn)行了分段學(xué)習(xí)，尤其是圍繞市局開展的兩項(xiàng)主題教育（深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)、反腐倡廉警示教育活動(dòng)）和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)為契機(jī)，寫個(gè)人心得筆記60余篇，從思想上、從覺悟上都得到了升華，從而提高了工作水準(zhǔn)，為更好的服務(wù)企業(yè)發(fā)展、打擊違法行為夯實(shí)了理論與思想基礎(chǔ)。

二、勤政廉潔，保持良好的道德修養(yǎng)。

本隊(duì)在日常工作中，能夠嚴(yán)格遵守局內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)，以市委市政府“六條規(guī)定”和省局的有關(guān)規(guī)定來規(guī)范自己的行動(dòng)，團(tuán)結(jié)同事，服從領(lǐng)導(dǎo)，熱情為他人排憂解難。

生活中，能夠堅(jiān)持潔身自好，廉潔自律，杜絕吃拿卡要報(bào)行為，堅(jiān)守質(zhì)監(jiān)人崇高信念，杜絕違規(guī)現(xiàn)象。

三、嚴(yán)格履行執(zhí)法職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作。

今年來，五中隊(duì)努力開創(chuàng)執(zhí)法工作的新局面，圍繞“群眾關(guān)心、政府關(guān)注”的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展了一系列的專項(xiàng)執(zhí)法檢查。先后開展了對(duì)農(nóng)資、建材、特種設(shè)備、食品安全 等專項(xiàng)執(zhí)法檢查。

（一）認(rèn)真做好行政執(zhí)法、區(qū)域監(jiān)管、信息上報(bào)工作。2010年，五中隊(duì)克服裝備差，監(jiān)管區(qū)域大雜多重等劣勢(shì)，按照全年階段性行業(yè)專項(xiàng)整治，開展了計(jì)量、質(zhì)量、特種設(shè)備安全、食品安全等執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。全年我隊(duì)共巡查監(jiān)管生產(chǎn)企業(yè)140家，出動(dòng)車次203次，出動(dòng)人員460人次，登記巡查記錄150家，全年共立案查處違法案件13起，結(jié)案11起，罰沒共計(jì)191647.5元，于8月份提前超額完成工作任務(wù)，并沒收罰沒物資6起，其中生產(chǎn)設(shè)備4臺(tái)，整治小作坊2家，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失近百萬元，另兩起立案案件已移交法院強(qiáng)制執(zhí)行，(河南省大方重型機(jī)器有限公司處12萬

元罰款，開封市雙杰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司處5萬元罰款)。所辦案件均無行政復(fù)議、行政訴訟行為。轄區(qū)監(jiān)管的企業(yè)沒有發(fā)生責(zé)任事故及媒體曝光行為。

全年共接受省局及12365轉(zhuǎn)辦案件1起，市長專線案件1起，群眾舉報(bào)案件7起，均做到了行動(dòng)迅速、處理得當(dāng)、上報(bào)及時(shí)沒有出現(xiàn)同一案件多次轉(zhuǎn)辦現(xiàn)象，使監(jiān)管區(qū)域內(nèi)沒有發(fā)生規(guī)模性造假、無證生產(chǎn)，沒有發(fā)生省級(jí)以上新聞單位曝光的現(xiàn)象，促進(jìn)了執(zhí)法監(jiān)督管理工作的正?；?。

五中隊(duì)在全年工作中，能夠按要求進(jìn)行信息上報(bào)工作，全年共上報(bào)信息32篇，其中5篇信息被新聞媒體采納刊登，受到了廣泛的社會(huì)贊譽(yù)和認(rèn)可。

（二）加大力度進(jìn)行服務(wù)企業(yè)工作

在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)五中隊(duì)積極的服務(wù)企業(yè)，其中引導(dǎo)輔助惠裕日化、金匯食品廠、思源純凈水廠等16家單位走向正規(guī)化，合格化，安全化；樹立起了“服務(wù)無距離、執(zhí)法無干擾、幫扶無回報(bào)”的服務(wù)理念，急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，不講條件不求回報(bào)，力爭(zhēng)服務(wù)的更好讓企業(yè)對(duì)我們的服務(wù)更加滿意，只要事事努力，心系企業(yè)，牢記職責(zé)勇于付出，總能換來回報(bào)，才能得到社會(huì)贊譽(yù)、政府滿意、企業(yè)信賴。才能更好的提高質(zhì)監(jiān)形象。

總結(jié)今年的工作，五中隊(duì)的工作中還存在一些不足，比如在加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及執(zhí)法領(lǐng)域的拓寬等方面還做的不

夠好，五中隊(duì)將在下一步工作中認(rèn)真結(jié)合各中隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)并加以改正，力爭(zhēng)在明年的工作中有更好的突破，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予更多關(guān)心、支持。