第一篇：企業(yè)信用等級評級申報書

【企業(yè)信用等級評級申報書】

綠天使創(chuàng)業(yè)園（4006281280）整理的企業(yè)信用等級評級需要提交的證明及相關(guān)材料目錄 1.《承諾書》原件，加蓋公司章；* 2.營業(yè)執(zhí)照（副本）、組織機(jī)構(gòu)代碼證（副本）、稅務(wù)登記證（副本）；或三證合一營業(yè)執(zhí)照；* 3.提供會計事務(wù)所審計的最近三年年度財務(wù)審計報告（含資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表）復(fù)印件；* 4.企業(yè)目前的組織結(jié)構(gòu)圖；* 5.企業(yè)簡介（含公司核心產(chǎn)品或服務(wù)、主要市場區(qū)域，人員規(guī)模、主要負(fù)責(zé)人簡介等，如是生產(chǎn)型企業(yè)還需介紹目前產(chǎn)能，近三年核心產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)投入等）；* 6.本行業(yè)涉及的經(jīng)營許可證或強(qiáng)制性認(rèn)證；* 7.企業(yè)納稅繳稅證明（稅務(wù)局出具）；* 8.客戶滿意度調(diào)查表或者客戶使用產(chǎn)品反饋報告；* 9.企業(yè)或者法人代表征信報告（中國人民銀行地區(qū)支行出具）；* 以下如有，請?zhí)峁┫嚓P(guān)說明或復(fù)印件： 10.獲得的質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書； 11.法人代表及其他高層榮譽(yù)證書；

12.企業(yè)相關(guān)制度（包括營銷制度、人力資源管理、高管激勵約束機(jī)制等）的目錄； 13.企業(yè)當(dāng)前的信用管理制度（手冊），流程及相關(guān)文件；

14.公司在兼并、收購、資產(chǎn)重組等方面計劃及方案的情況說明； 15.企業(yè)繳納社保情況證明函或最近兩個月社保繳費(fèi)水單； 16.注冊商標(biāo)、專利證書、產(chǎn)品檢測報告； 17.安全生產(chǎn)許可證及建筑行業(yè)資質(zhì)證書；

18.高新技術(shù)認(rèn)證、專利、標(biāo)準(zhǔn)制定、科技中心等相關(guān)資料；

19.企業(yè)參與的其他與信用相關(guān)的認(rèn)證，銀行的借貸記錄、擔(dān)保記錄等； 20.其他相關(guān)榮譽(yù)、ISO認(rèn)證，國際認(rèn)證，公益活動證明等相關(guān)資料。

備注：以上標(biāo)“*”項為必需提交的材料，已提交材料不需重復(fù)提交。

第二篇：評級匯報書

加強(qiáng)管理與服務(wù)

扎實(shí)有效開展“市二級”幼兒園評定工作

?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@ 評估定級匯報材料

2017年6月

目錄

一、園所概況.............................................3

1.園所簡介...........................................3 2.辦園理念及思想簡介.................................4

二、園所管理.............................................5

1.組織系統(tǒng)...........................................5

1.1園務(wù)組織......................................5 1.2保教組織......................................5 1.3行政組織......................................6 1.4財務(wù)組織......................................6 1.5年級組織......................................6 1.6后勤組織......................................6 2.條例系統(tǒng)...........................................7

三、師資隊伍.............................................7

四、課程概況.............................................9

五、家園合作.............................................9 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，非常歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來我園進(jìn)行評估定級工作！從今年三月中旬接到《海南省教育廳關(guān)于開展省級幼兒園等級評定工作和省級幼兒園復(fù)評準(zhǔn)備工作的通知》開始，圣一稚慧谷幼兒園逐步展開我園的“市二級”評定準(zhǔn)備工作。在上級主管部門的科學(xué)指導(dǎo)下，堅持以《海南省幼兒園等級評定標(biāo)準(zhǔn)（2015年修訂版）》為標(biāo)準(zhǔn)，成立以園長為領(lǐng)頭人的評級工作小組，堅持按照以“市二級”幼兒園的評定標(biāo)準(zhǔn)開展各項工作。通過開展“市二級”幼兒園的評定工作，我園不斷開拓進(jìn)取，不斷完善和發(fā)展，取得了不錯的成績。

下面我將從園所概況、園所管理、師資隊伍、課程概況以及家園合作五個方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行介紹匯報：

一、園所概況

1.園所簡介

?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@創(chuàng)建于2015年7月，地址位于?？谑宣}灶一橫路2號（濱海麗景小區(qū)），是一所民辦的全日制幼兒園。園所環(huán)境優(yōu)美，各項硬件設(shè)施配備齊全。圣一稚慧谷園舍占地面積2600平方米，建筑面積3000平方米，園所環(huán)境安全、衛(wèi)生、精美和宜人。稚慧谷幼兒園各功能室齊全，設(shè)有班級活動室18間，配有感統(tǒng)教室，創(chuàng)意美勞室，科學(xué)宮，繪本館，舞蹈教室，保健室，辦公室，食堂等功能室。各班級教師配備多媒體一體機(jī)、冷暖空調(diào)等，有適合幼兒年齡特點(diǎn)的課桌椅、床等等，有大型多功能玩具及桌面玩具若干。幼兒 園還配有實(shí)時視頻網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，電腦、音響等一套較齊全的現(xiàn)代設(shè)備。

通過開展“市二級”評定工作，幼兒園積極改善辦園條件，幼兒園新開拓一塊種植菜地提供給幼兒使用，同時在幼兒園走廊開辟一條“綠色長廊”，給孩子們提供一個親近自然、觀察自然的環(huán)境，并在幼兒園園所內(nèi)豐富和優(yōu)化游戲場地和作品展示區(qū)。

這些設(shè)備設(shè)施很好的為幼兒的學(xué)習(xí)、生活服務(wù)，使孩子的個性、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮，是幼兒學(xué)習(xí)生活的理想樂園。2.辦園理念及思想簡介

辦園理念：愛與責(zé)任。

辦園目標(biāo)：決心把圣一稚慧谷幼兒園辦成管理規(guī)范、質(zhì)量一流、特色鮮明的高品質(zhì)幼兒園。

辦園宗旨：讓幼兒在充滿陽光的幼兒園里自由自主地游戲，開心快樂地學(xué)習(xí)，科學(xué)合理地運(yùn)動，快快樂樂地生活，成為健康且活潑、文明能合作、聰穎會思考、自主善表現(xiàn)、動手又動腦的陽光幼兒。讓每一個孩子和家長都知道并認(rèn)同這句話：——有了陽光，童年將更燦爛！

指導(dǎo)思想：實(shí)施素質(zhì)教育，努力挖掘幼兒的潛能，開發(fā)幼兒智力，促進(jìn)幼兒德、智、體、美全面發(fā)展。

堅持保教結(jié)合，既面向全體幼兒，又注重個體差異性，對幼兒實(shí)施德、智、體、美全面發(fā)展的教育，使每位幼兒身心和諧發(fā)展。

二、園所管理

海口圣一稚慧谷幼兒園通過完善組織系統(tǒng)與條例系統(tǒng)兩個方面，強(qiáng)化對幼兒園的組織管理和組織運(yùn)轉(zhuǎn)。1.組織系統(tǒng)

?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@先后建立了幼兒園園務(wù)組織、保教組織、行政組織、財務(wù)組織、年級組織和后勤組織等，并實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，由園長統(tǒng)管全園工作，下設(shè)有財務(wù)、行政、保教和后勤四個崗位，分管全園工作，嚴(yán)格按照《?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@章程》對幼兒園進(jìn)行管理和運(yùn)營。1.1園務(wù)組織

?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@園務(wù)組織由園長領(lǐng)導(dǎo)，下轄保教、行政、財務(wù)、后勤等四個方面的主要工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理園所的園務(wù)工作，確保園所的日常管理工作高效穩(wěn)定開展。1.2保教組織

海口圣一稚慧谷幼兒園保教組織由幼兒園保教管理者、各教師組成，由幼兒園保教主任管理，園長直接領(lǐng)導(dǎo)，下轄各年級組，主要負(fù)責(zé)園所教學(xué)、保育、教師管理、師資隊伍建設(shè)等工作，確保幼兒園的保教工作穩(wěn)定有序進(jìn)行。1.3行政組織

?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@行政組織由幼兒園行政人員構(gòu)成，由行政助理管理，園長直接領(lǐng)導(dǎo)。主要負(fù)責(zé)園所日常行政事務(wù)、對外溝通事務(wù)、園所日常工作督導(dǎo)等工作，協(xié)助園長處理好園所日常管理事務(wù)。1.4財務(wù)組織

?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@財務(wù)組織由幼兒園財務(wù)管理，并和幼兒園會計組成幼兒園財務(wù)組織，由園長直接領(lǐng)導(dǎo)。主要負(fù)責(zé)幼兒園運(yùn)營資金管理、工資審計發(fā)放、日常采購工作、園所倉庫監(jiān)管等工作，為幼兒園各項工作的開展提供財務(wù)穩(wěn)定有序的財務(wù)管理。1.5年級組織

海口圣一稚慧谷幼兒園年級組織由幼兒園各年級部構(gòu)成，由保教主任負(fù)責(zé)管理，園長直接領(lǐng)導(dǎo)，是幼兒園日常保教直接開展的管理組織，對推進(jìn)幼兒園的保教水平的不斷提升，由極大的促進(jìn)作用。1.6后勤組織

?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@后勤組織由保健室、保安、廚房和衛(wèi)生人員組成，由幼兒園后勤主任負(fù)責(zé)管理，園長直接領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)園所安全事務(wù)、食堂事務(wù)、保健事務(wù)、衛(wèi)生事務(wù)等工作，是幼兒園的環(huán)境安全、清潔衛(wèi)生的重要保障。2.條例系統(tǒng)

?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@條例系統(tǒng)管理幼兒園各項工作的細(xì)則，是幼兒園具體管理的條例條規(guī)，對幼兒園的各項工作皆有規(guī)定，是幼兒園的各組織系統(tǒng)運(yùn)行的保障。

建園以來，海口圣一稚慧谷幼兒園通過建立和完善《?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@辦園章程》對幼兒園具體工作的開展進(jìn)行總的綱領(lǐng)指揮，并不斷建立各項管理制度、各崗位工作職責(zé)、各項考核制度、各項常規(guī)工作以及管理細(xì)則等條例，是幼兒園的組織系統(tǒng)得以高效運(yùn)行。對幼兒園的穩(wěn)定發(fā)展提供了巨大的力量和保障！

三、師資隊伍

教師隊伍是幼兒園的核心所在，也是一所幼兒園的靈魂。?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@重視幼兒園師資隊伍的建設(shè)，從教師的選拔任用，再到后期的管理培訓(xùn)，通過各種手段促進(jìn)教師的不斷成長和壯大。通過近年來的不斷努力，?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@現(xiàn)有一支思想過硬，業(yè)務(wù)精良的教師隊伍。無論是從學(xué)歷、還是從資歷方面，幼兒園教師隊伍是一支幼兒園保教事業(yè)開展的強(qiáng)大“鐵軍”。

圣一稚慧谷幼兒園現(xiàn)有教師15人，從年齡分布看，主要為青年教師，青年教師占比達(dá)到95%以上；從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看，大專以上學(xué)歷占比達(dá)到70%以上，本科學(xué)歷占比在不斷增加；其次幼兒園現(xiàn)有男教師一名，外教男教師一名。

海口圣一稚慧谷幼兒園以師德建設(shè)為核心，以提高教學(xué)質(zhì)量為根 本，以培養(yǎng)青年教師為突破口，積極創(chuàng)新師資隊伍建設(shè)與人事管理體制，努力構(gòu)建一支師德高尚、樂于奉獻(xiàn)、有時代精神和創(chuàng)造能力、基本功硬和業(yè)務(wù)強(qiáng)的幼兒園教師隊伍。以下是我園師資隊伍建設(shè)的具體措施：

1.師德是教師的靈魂，是教師人格特征的直接體現(xiàn)。我園將大力加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平，并確立以德為重的管理理念，把師德建設(shè)擺在教師工作的首位，貫穿于管理工作的全過程，做到師德教育經(jīng)?；?、制度化。積極實(shí)施師德建設(shè)的思路創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，增強(qiáng)師德建設(shè)的時代性、針對性和實(shí)效性。

2.建立分層負(fù)責(zé)制，形成師資隊伍建設(shè)中以園長為總體責(zé)任人，業(yè)務(wù)園長為第一責(zé)任人，教研組長、項目組長為具體責(zé)任人的分層負(fù)責(zé)制。使幼兒園中層干部明確各自在師資隊伍建設(shè)中的職責(zé)和作用，協(xié)調(diào)一致地開展活動；建立捆綁考核制，開展骨干教師與新教師的結(jié)對帶教活動。將新教師的成長與指導(dǎo)老師的考核成績相掛鉤，形成新教師培養(yǎng)的捆綁考核制；完善分層培訓(xùn)制，完善幼兒園師資的分層，形成從“青年教師→成熟教師→骨干教師”的層次合理、整體性強(qiáng)、水平較高、充滿活力教師發(fā)展梯隊。

3.鼓勵教師向高層次學(xué)歷學(xué)習(xí)，提高幼兒園教師的本科化水平，經(jīng)過努力，已經(jīng)數(shù)位教師開始進(jìn)行“專升本”的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

幼兒園加強(qiáng)隊伍建設(shè)，努力營造良好氛圍。進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè)，不斷地更新教育觀和兒童觀，加強(qiáng)校園文化建設(shè)，努力營造 團(tuán)結(jié)友愛、和諧奮進(jìn)、積極向上的心理環(huán)境和園所氛圍，打造“一所”充滿“愛與責(zé)任”的文化校園。

四、課程概況

?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@通過對《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的深入學(xué)習(xí)，并結(jié)合我園的實(shí)際情況以及海南本土情況，形成了自己的一套園本課程。

我園現(xiàn)開辦有特色繪本課程、稚慧谷立體化課程、直映識字課程、新蒙氏課程、海南省省編教材課程。通過園本課程的開辦，形成稚慧谷幼兒園一套獨(dú)有的課程體系。同時我園還開辦有舞蹈、手工、小廚房、外教的興趣班課程，結(jié)合園所課程體系，促進(jìn)教師的業(yè)務(wù)水平不斷提升，同時也為幼兒的各項素質(zhì)的提升發(fā)展做好保障！

五、家園合作

每學(xué)期一次的家長開放日活動，使得家長較真實(shí)的體會到幼兒園的日常教育活動。此套完整的園家聯(lián)系體系和制度，建立了家長和幼兒園的無障礙的溝通橋梁。

我們積極做好家長工作。除班級門口設(shè)立“家園聯(lián)系欄”外，我園還建立了公眾微信，班級微信群；定期的開展家長會、家長開放日、親子活動等；成立?？谑ヒ恢苫酃扔變簣@“伙委會”；每周發(fā)放一次“周計劃”“幼兒一周食譜”，每半月發(fā)放一次“家園共育冊”，讓家長隨時了解幼兒園教學(xué)進(jìn)度及幼兒在園表現(xiàn)，通過這些多層次、多途 徑的交流溝通，讓家長全方位了解幼兒園動態(tài)，參與了幼兒園的課程互動，實(shí)現(xiàn)了家園共育的目的。

以上就是今天我做的簡短匯報，以便各位領(lǐng)導(dǎo)對我園的基本情況有一個基本的了解，方便各位領(lǐng)導(dǎo)展開本次的評級定位工作，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)抽出時間，對我園的評級工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

海口圣一稚慧谷幼兒園2017年6月

第三篇：企業(yè)信用等級證明

企業(yè)信用等級證明

中汽協(xié)建立了汽車出口企業(yè)信用評價指標(biāo)體系，該體系主要由汽車出口企業(yè)的國際化素質(zhì)管理、國際化發(fā)展程度、國際化財務(wù)狀況、國際化管理狀況、國際化信用記錄、國際化重大負(fù)面影響事件等六個方面，并設(shè)立了38個分項指標(biāo)。作為第一批獲“汽車出口企業(yè)信用等級證書”的企業(yè)，奇瑞、吉利、長城、比亞迪、安徽江淮、宇通和北汽福田等車企都榜上有名。

中汽協(xié)副秘書長師建華指出，隨著中國汽車出口的快速發(fā)展，汽車出口企業(yè)在海外發(fā)展中面臨一系列的問題，為保障汽車企業(yè)海外出口穩(wěn)定有序，開展行業(yè)自律勢在必行。因此，中汽協(xié)決定從2010年起組織開展汽車出口企業(yè)信用評價工作，以其推動行業(yè)自律。

信用評價工作為行業(yè)協(xié)會如何做好行業(yè)企業(yè)的自律提供了一個基礎(chǔ)的工作手段和方法，起到了良好的示范作用。中汽協(xié)將以此為試點(diǎn)逐漸推廣到國內(nèi)汽車整車、零部件和摩托車等企業(yè)。本次出口企業(yè)的信用評價工作由商務(wù)部信用辦公室和國資委行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行，由中國汽車工業(yè)協(xié)會組織實(shí)施

128家中國大型紡織企業(yè)16日被中國紡織品進(jìn)出口商會授予3A信用等級證明，這是我國首次為紡織企業(yè)評定并發(fā)放企業(yè)信用等級。

根據(jù)中國紡織品進(jìn)出口商會發(fā)布的名錄，除了廣東省絲麗國際集團(tuán)服裝有限公司、上海市紡織原料公司等128家企業(yè)獲得3A評級外，另有廣西吉天貿(mào)易有限公司等14家企業(yè)獲得了2A評級。

在當(dāng)天的發(fā)布會上，商務(wù)部副部長高虎城說，當(dāng)前我國紡織服裝進(jìn)出口企業(yè)多達(dá)5萬余家，企業(yè)面臨的國際國內(nèi)貿(mào)易環(huán)境的壓力和考驗(yàn)前所未有。開展企業(yè)信用等級評價，是推動行業(yè)自律、維護(hù)公平競爭秩序的有力措施。

信用證支付方式信用證(LetterofCredit，L/C)，是指開證銀行應(yīng)申請人的要求并按其指示向第三方開立的載有一定金額的，在一定的期限內(nèi)憑符合規(guī)定的單據(jù)付款的書面保證文件。信用證是目前國際貿(mào)易中最主要、最常用的支付方式。信用證中英文樣本及說明:/forexers_fin/20080405/lettercredit.html商務(wù)印書館《英漢證券投資詞典》解釋：信用證英語為：letterofcredit。縮寫為：l/c或LOC。①在債券發(fā)行過程中，由銀行發(fā)出的一種承諾，保證債務(wù)人到時按期還本付息。如果債券發(fā)行人不能履行還款義務(wù)，開具信用證的銀行則將履行還款義務(wù)。②在國際貿(mào)易中，進(jìn)口方銀行向出口方銀行開具的保證支付文件，承諾當(dāng)貨物到達(dá)進(jìn)口方或出口方發(fā)出貨物時向出口銀行支付款項。信用證的主要當(dāng)事人及其權(quán)利與義務(wù)(1)開證申請人(applicant)。向銀行申請開立信用證的人,在信用證中又稱開證人(opener)。義務(wù)：根據(jù)合同開證;向銀行交付比例押金;及時付款贖單權(quán)利：驗(yàn)、退贖單;驗(yàn)、退貨(均以信用證為依據(jù))說明：開證申請書有兩部分即對開證行的開證申請和對開證行的聲明和保證(申明贖單付款前貨物所有權(quán)歸銀行;開證行及其代理行只付單據(jù)表面是否合格之責(zé);開證行對單據(jù)傳遞中的差錯不負(fù)責(zé);對“不可抗力”不負(fù)責(zé);保證到期付款贖單;保證支付各項費(fèi)用;開證行有權(quán)隨時追加押金;有權(quán)決定貨物代辦保險和增加保險級別而費(fèi)用由開證申請人負(fù)擔(dān)。(2)開證行(opening/issuingbank)。接受開證申請人的委托開立信用證的銀行，它承擔(dān)保證付款的責(zé)任。義務(wù)：正確、及時開證;承擔(dān)第一性付款責(zé)任權(quán)利：收取手續(xù)費(fèi)和押金;拒絕受益人或議付行的不符單據(jù);付款后如開證申請人無力付款贖單時可處理單、貨;貨不足款可向開證申請人追索余額。(3)通知行(advising/notifyingbank)。指受開證行的委托，將信用證轉(zhuǎn)交出口人的銀行，它只證明信用證的真實(shí)性，不承擔(dān)其他義務(wù)，是出口地所在銀行。還要證明信用證的真實(shí)性;轉(zhuǎn)遞行只負(fù)責(zé)照轉(zhuǎn)。(4)受益人(beneficiary)。指信用證上所指定的有權(quán)使用該證的人，即出口人或?qū)嶋H供貨人。義務(wù)：收到信用證后應(yīng)及時與合同核對，不符者盡早要求開證行修改或拒絕接受或要求開證申請人指示開證行修改信用證;如接受則發(fā)貨并通知收貨人，備齊單據(jù)在規(guī)定時間向議付行交單議付;對單據(jù)的正確性負(fù)責(zé)，不符時應(yīng)執(zhí)行開證行改單指示并仍在信用證規(guī)定期限交單。權(quán)利：被拒絕修改或修改后仍不符有權(quán)在通知對方后單方面撤消合同并拒絕信用證;交單后若開證行倒閉或無理拒付可直接要求開證申請人付款;收款前若開證申請人破產(chǎn)可停止貨物裝運(yùn)并自行處理;若開證行倒閉時信用證還未使用可要求開證申請人另開。(5)議付銀行(negotiatingbank)。指愿意買入受益人交來跟單匯票的銀行。根據(jù)信用證開證行的付款保證和受益人的請求，按信用證規(guī)定對受益人交付的跟單匯票墊款或貼現(xiàn)，并向信用證規(guī)定的付款行索償?shù)你y行(又稱購票行、押匯行和貼現(xiàn)行;一般就是通知行;有限定議付和自由議付)。義務(wù)：嚴(yán)格審單;墊付或貼現(xiàn)跟單匯票;背批信用證;權(quán)利：可議付也可不議付;議付后可處理(貨運(yùn))單據(jù);議付后開證行倒閉或借口拒付可向受益人追回墊款(6)付款銀行(paying/draweebank)。信用證上指定付款的銀行，在多數(shù)情況下，付款行就是開證行。對符合信用證的單據(jù)向受益人付款的銀行(可以是開證行也可受其委托的另家銀行)。有權(quán)付款或不付款;一經(jīng)付款無權(quán)向受益人或匯票善意持有人追索(7)保兌行(ConfirmingBank)受開證行委托對信用證以自己名義保證的銀行加批“保證兌付”;不可撤消的確定承諾;獨(dú)立對信用證負(fù)責(zé)，憑單付款;付款后只能向開證行索償;若開證行拒付或倒閉，則無權(quán)向受益人和議付行追索。(8)承兌行(AcceptingBank)對受益人提交的匯票進(jìn)行承兌的銀行，亦是付款行。(9)償付行(ReimbursementBank)受開證行在信用證上的委托，代開證行向議付行或付款行清償墊款的銀行(又稱清算行)。只付款不審單;只管償付不管退款;不償付時開證行償付。

第四篇：企業(yè)AAA信用等級

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駿伯人力榮獲廣東省人力資源服務(wù)

企業(yè)AAA信用等級

2010年4月13日廣東勞動學(xué)會廣東省人力資源管理協(xié)會工作年會暨人力資源發(fā)展論壇在中山珠島賓館隆重召開，原國家勞動保障部副部長、中國勞動學(xué)會會長華福周女士、中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會會長、原國務(wù)院振興東北辦副主任宋曉梧先生、國際勞動組織北京局局長霍百安女士、中國勞動學(xué)會秘書長韓兵、廣東省人力資源和社會保障廳副廳長張鳳岐先生、廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長梁滿光、廣東省人力資源和社會保障廳電話咨詢中心主任、廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會秘書長陳俊傳先生、中山市人力資源和社會保障局局長崔仁泉先生等領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓參加了本次會議，會議通過了《2009廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)信用評級結(jié)果公告》，授予中山駿伯人力資源有限公司等27家單位為廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級。

駿伯人力資源有限公司中山分公司

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第五篇：商務(wù)部企業(yè)信用等級評價(企業(yè))申報流程

商務(wù)部企業(yè)信用等級評價（企業(yè)）申報流程說明

（一）、申報條件

1、依法登記注冊的企業(yè)法人和其他經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)成立已滿二年或以上；

2、近二年均有主營業(yè)務(wù)收入；

3、企業(yè)處于持續(xù)經(jīng)營狀態(tài)，非即將關(guān)、停的企業(yè)；

4、企業(yè)無信用不良記錄及違規(guī)違法行為記錄；

5、非醫(yī)藥行業(yè)外的所有行業(yè)企業(yè)單位；

（二）、申報流程

1.填寫《商務(wù)部企業(yè)信用等級評價申報書》（電子檔）

說明：按《填寫須知》填寫、格式不能變，評審流程以提交電子檔文件開始計算。2.提交申報企業(yè)材料（紙質(zhì)版）

說明：企業(yè)提交《國家商務(wù)部企業(yè)信用等級評價申報書》及《企業(yè)提交書面資料》的紙質(zhì)材料，按照《國家商務(wù)部企業(yè)信用等級評價申報書》的順序進(jìn)行裝訂成冊，并加蓋公章和騎縫章。紙質(zhì)材料需在1個月內(nèi)提交至中國中小企業(yè)協(xié)會信用管理中心。3.信管中心初審

說明：信用管理中心對申報企業(yè)申報資格認(rèn)定，及其信用初審工作，初審時間為3-7個工作日。4.信用評價小組等級評定、終審

說明：由信用管理師（高級以上）和信用專家組成的企業(yè)等級評價小組，對企業(yè)等級評定。評審結(jié)果約5個工作日發(fā)布并安排牌證制作。5.銅牌證書頒發(fā)

說明：信用等級評價含一牌一證，初審結(jié)果后7個工作日。（含：商務(wù)部等級銅牌、商務(wù)部信用等級證書）6．網(wǎng)站公示

企業(yè)信用評價結(jié)果后30天左右完成公示，公示網(wǎng)址如下：（1）商務(wù)部市場秩序網(wǎng)公示 網(wǎng)址：http://004km.cn 案例演示：http://004km.cn/content.asp?id=31571（3）中國中小企業(yè)協(xié)會信用管理中心官網(wǎng) 網(wǎng)址：http://004km.cn

中國中小企業(yè)協(xié)會信用管理中心

2014-2-11