第一篇：集中辦公日制度

集 中 辦 公 日 制 度

一、有關(guān)事項(xiàng)

1、集中辦公參加對象：包村干部、村黨支部、村民委員會全體成員及其它相關(guān)人員。

2、集中辦公時間：全鎮(zhèn)統(tǒng)一為每周星期三。如遇特殊情況需要提前或推遲的，要報鎮(zhèn)黨政辦備查。

3、集中辦公地點(diǎn)：本村村活動室。

4、集中辦公內(nèi)容：

（1）學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想及時事政治；（2）傳達(dá)鎮(zhèn)黨委、政府重大工作的部署精神；

（3）研究討論本村近階段重點(diǎn)工作和主要村務(wù)，并根據(jù)分工負(fù)責(zé)制把應(yīng)辦理的村務(wù)分解到人，限期抓好落實(shí)；

（4）審理財務(wù)及村務(wù)公開內(nèi)容，重大財務(wù)支出實(shí)行聯(lián)章聯(lián)簽；

（5）接待、受理村民情況反映和要求辦理的事項(xiàng)；（6）對重大或疑難問題進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，集體現(xiàn)場辦公；（7）接受群眾委托，代理報批有關(guān)手續(xù)，幫助聯(lián)系辦理事項(xiàng)，并在承諾期內(nèi)送達(dá)委托人。

5、集中辦公程序：集中辦公一般包括“白天門診”、“晚上會診”、“第二天出診”、“月度復(fù)診”。（1）“白天門診”

指集中辦公日白天村兩委成員到村部進(jìn)行集中辦公，接待村民的申訴來訪、咨詢服務(wù)。（2）“晚上會診”指晚上村兩委對白天門診收集到的問題、意見、建議進(jìn)行集體研究，落實(shí)解決的辦法和具體責(zé)任人。（3）“第二天出診”指第二天村兩委成員根據(jù)頭一天村民反映的情況分頭到村民家里調(diào)查了解，及時加以解決，同時傳達(dá)上級有關(guān)精神，座談了解村民群眾的實(shí)際困難和問題，傾聽群眾對處理結(jié)果的意見、建議。（4）“月度復(fù)診”指每月月底，村兩委、包村干部對本月處理落實(shí)的事項(xiàng)進(jìn)行巡查了解，對群眾普遍反映不滿意或有異議的進(jìn)行復(fù)檢審查。

二、具體要求

鎮(zhèn)村干部聯(lián)合辦公日由村黨支部書記負(fù)責(zé)并主持，如遇特殊情況黨支部書記不能參加，可委托村委會主任或副書記主持，聯(lián)合辦公要實(shí)行簽到制，辦公內(nèi)容和參加人員由村文書詳細(xì)記錄。包村干部應(yīng)自始至終參加所駐村的聯(lián)合辦公日活動，并給予指導(dǎo)。

第二篇：集中辦公證明

樣本，A4紙打印！

關(guān)于同意商務(wù)樓宇內(nèi)的服務(wù)業(yè)企業(yè)集中辦公的證明

江東工商分局：

寧波×××有限公司（企業(yè)名稱）申請?jiān)谖挥趯幉ㄊ薪瓥|區(qū)××××××（商務(wù)樓宇詳細(xì)地址）的房屋辦公。該房屋套內(nèi)面積共計(jì)××平方米，不可分割，現(xiàn)共有××家企業(yè)在此從事服務(wù)業(yè)，辦公面積合計(jì)×××平方米。現(xiàn)一致同意寧波×××有限公司（企業(yè)名稱）與我們在同一間辦公房內(nèi)從事服務(wù)業(yè)，租賃面積為××平方米，租賃期為××年。

房屋所有權(quán)人簽名或蓋章：

所有承租企業(yè)蓋章：

年月日

第三篇：辦公制度

辦公制度（9套）

為進(jìn)一步發(fā)揮全體教職工的愛崗敬業(yè)精神，更好地完成教育教學(xué)任務(wù)，根據(jù)本校的工作實(shí)際，制定辦公制度如下：

1.每位教職工都應(yīng)自覺遵守辦公制度，工作期間，除上課外應(yīng)在各自辦公室內(nèi)活動，認(rèn)真?zhèn)湔n、批改作業(yè)，不允許看小說及與教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容，不允許閑聊，大聲吵鬧。

2.教師在工作期間不允許串辦公室，特別不能隨便到傳達(dá)室、實(shí)驗(yàn)室等地方閑聊或做與教育教學(xué)無關(guān)的事。

3.教師在工作期間不能隨便外出或回宿舍。上課時不會客，不接電話。努力做到上課不遲到，下課不拖堂，不私自調(diào)課。

4.監(jiān)考時必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，不允許在考場吸煙、看書、讀報。

5.教師要認(rèn)真布置和批改作業(yè)，嚴(yán)禁布置不批改或找學(xué)生批改，且不允許學(xué)生因不完成作業(yè)而趕回家，或留在辦公室內(nèi)耽誤其他課程；輔導(dǎo)學(xué)生到教室輔導(dǎo)，不允許不讓學(xué)生吃飯或放學(xué)后留的太晚。

6.積極、按時參加學(xué)校組織的各種會議、活動及周一的升旗儀式。要求開會時不批作業(yè)、考卷、不備課、不看報紙、不講廢話，積極參加討論。

7.主動搞好個人衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生與學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作，時時處處注意對學(xué)生的教育影響。

8.愛護(hù)公物，及時關(guān)燈，維護(hù)集體的利益和集體榮譽(yù)。

9.帶小孩的教師必須管理好自己的孩子，不允許亂畫、亂寫、亂竄辦公室或在辦公室區(qū)吵鬧。

10.自尊自重，作風(fēng)正派，嚴(yán)守法紀(jì)，不聚眾打牌、賭博，為人正直，辦事公道，表里如一，言行一致，待人寬厚，熱情有禮，同志間互相尊重，和諧共處，不說三道四，不做有損于同志間團(tuán)結(jié)之事。

第四篇：辦公制度

鄧灣小學(xué)工作（辦公）制度

（試行稿）

2010年9月

教師是學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)活動的組織者、參與者，其工作的質(zhì)量與效率決定著學(xué)校工作的優(yōu)劣，為充分調(diào)動全體教師的主人翁意識，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，促使其積極參加與學(xué)校管理、統(tǒng)一思想、提高效率，特制定本制度：

1、學(xué)校實(shí)行一周兩會。即：每周一下午第三節(jié)召開全體教職工例

會，會議內(nèi)容為學(xué)習(xí)黨的有關(guān)路線、方針、政策、有關(guān)教育法規(guī)、師德學(xué)習(xí)、各級會議精神傳達(dá)、學(xué)校機(jī)關(guān)工作的總結(jié)與安排；每周內(nèi)召開一次學(xué)科成員參加的校本研修活動（各學(xué)科研修活動時間、內(nèi)容由教務(wù)處確定）。

2、兩會過程中，全體教職工應(yīng)積極參與，認(rèn)真聽會，做好記錄，不做與會議無關(guān)的事、不閑談、不討論、不接手機(jī)。

3、學(xué)校考勤實(shí)行簽到并提倡教師坐班，即上、下午第一節(jié)在規(guī)定的時間內(nèi)簽到，不得出現(xiàn)代簽、補(bǔ)簽現(xiàn)象，上班期間各處室內(nèi)應(yīng)保持肅靜，認(rèn)真研讀課標(biāo)教材、編寫教案、批改作業(yè)，嚴(yán)禁高聲喧嘩、閑談、會客、串崗，嚴(yán)禁做無關(guān)教學(xué)的事（如玩游戲、繡花等）。

4、實(shí)行候課制度，有課的教師必須在本節(jié)上課鈴打響前2分鐘，在教室門前候課，上課鈴響應(yīng)立即進(jìn)入教室。

5、正課期間必須認(rèn)真履行職責(zé)，做好授課與輔導(dǎo)，不做與教學(xué)無 1

關(guān)的事（如看非教學(xué)類的報紙、雜志等，嚴(yán)禁出現(xiàn)空崗、脫崗現(xiàn)象）。

6、學(xué)校公派的外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開會等，視為正常上班，但必須

自己調(diào)好課，并向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，超出規(guī)定時間按曠工計(jì)。

7、工作時間每周計(jì)5天，除法定休息日或有關(guān)文件規(guī)定的假期

外均為工作時間。

考勤及獎懲制度

1、考勤采取領(lǐng)導(dǎo)帶班值日隨機(jī)抽查的辦法，即上、下午任意一節(jié)

上課鈴響后值日人員可深入各教室、辦公室檢查上課及教職工簽到情況和質(zhì)量，并在值日表中做好詳實(shí)、公正的記錄。

2、關(guān)于對考勤結(jié)果的獎懲

（1）對教師考勤結(jié)果，實(shí)行一周一小結(jié)一公告，一月一匯總一兌

現(xiàn)，并從教師當(dāng)月工資或崗位津貼中累加或扣除，出現(xiàn)結(jié)果

不準(zhǔn)確時及時與值日人員核對。（考勤匯總由教務(wù)處負(fù)責(zé)）

（2）對于出勤率高，成績突出的教師提出表揚(yáng)并作為評先評優(yōu)晉

級的硬性條件，對于工作敷衍塞責(zé)的個人予以處罰。

（3）缺正課、例會、教研、一節(jié)扣2分，遲到、早退一節(jié)扣1分，（10分鐘以內(nèi)視為遲到、早退，10分鐘以外視為空崗）。私

自調(diào)課通報批評，缺上、下午第一節(jié)簽到，每缺一節(jié)次扣款

0.5分。

（4）公事、公差均視為正常上班，學(xué)習(xí)、函授、考試（需自行調(diào)

課）視為正常上課，不處罰。

（5）嚴(yán)格執(zhí)行課表，嚴(yán)禁私自調(diào)課。

（6）學(xué)校臨時緊急會議提前通知，各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)教研均按正課

考勤。

（7）事假、病假均需提前履行請假手續(xù)，提前調(diào)課，出現(xiàn)空崗處

罰當(dāng)事人。提倡發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神、有病確需休息治療，須有相

關(guān)手續(xù)，不計(jì)入考勤，事假每周內(nèi)請假不超過兩天。

3、相關(guān)假期規(guī)定

寒、暑假等法定假日按國務(wù)院有關(guān)規(guī)定或機(jī)關(guān)規(guī)定執(zhí)行，婚假：本人7天，子女3天；喪假：直系親屬5天；女教師產(chǎn)假3個月。

4、請假的相關(guān)手續(xù)

任何形式和原因的請假必須履行請假手續(xù)，即提前寫出請假條（注明原因、起止時間），調(diào)好課，待領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離校并及時還回。禁止打電話請假、托人帶假、事后補(bǔ)假。

1——3天由校長審批；4——6天須中心校長審批；7天以上由教育局人事部門審批。

5、考勤人員職責(zé)

學(xué)校班子成員輪流編班實(shí)施教師辦公考勤。

（1）考勤人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，客觀公正、詳實(shí)、公平地做好記

錄，并接受全體教師和其他領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

（2）考勤人員必須心胸坦蕩，不搞親親疏疏，不搞小團(tuán)體主義，不

徇私舞弊。

（3）考勤人員可隨機(jī)抽查，檢查教師的教案和學(xué)生作業(yè)批改情況，是否按課程表上課，教案與授課內(nèi)容是否一致，教學(xué)效果如何等，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。每周檢查結(jié)果將在下周一教師會上通報。

（4）尊重教師，不妨礙正常課堂秩序。

（5）做好值日記錄的保管、交接工作，指導(dǎo)做好門窗的關(guān)、鎖、教

室關(guān)燈及安全工作。

第五篇：辦公制度

辦公室管理制度

為加強(qiáng)公司管理，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

第一條 服務(wù)規(guī)范

1.儀表：公司職員應(yīng)儀表整潔、大方。

2.微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方。

3.用語：在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，使用普通話，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。

4.現(xiàn)場接待：遇有客人進(jìn)入工作場所應(yīng)禮貌問、答，熱情接待。

5.電話接聽：接聽電話應(yīng)及時，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動代接聽，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。

第二條 辦公秩序

1.工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。

2.職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行（大廳、會議室、接待室）或通過公司內(nèi)線電話聯(lián)系，如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的，時間一般不應(yīng)超過三分鐘（特殊情況除外）。

3.職員應(yīng)在每天的工作時間開始前和工作時間結(jié)束后做好個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持物品整齊，桌面清潔、整齊。

4.部門、個人專用的設(shè)備由部門指定專人和個人定期清潔，公司公共設(shè)施則由公司保潔員負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。

5.發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備（包括通訊、照明、電腦等）損壞或發(fā)生故障時，職員應(yīng)立即向行政人事部報修，以便及時解決問題。

6.吸煙應(yīng)到規(guī)定的區(qū)域范圍內(nèi)（室外），禁止在辦公室吸煙。7.不準(zhǔn)用公司電話打私人電話或信息電話，不準(zhǔn)占用本部電話談?wù)撆c工作無關(guān)的事,除業(yè)務(wù)有關(guān)人員需上網(wǎng)外,其余正常上班時間不得用本部電腦上網(wǎng)聊天。

第三條 辦公禮儀規(guī)范

職員必須儀表端莊、整潔。具體要求如下：

1、頭發(fā)：職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗，保持清潔；男性職員頭發(fā)不宜過長。

2、指甲：職員指甲不能太長，應(yīng)經(jīng)常注意修剪；女性職員涂指甲油應(yīng)盡量用淡色。

3、胡須：男性職員胡須不宜留長，應(yīng)注意經(jīng)常修剪。

4、女性職員化妝應(yīng)盡量給人以清新健康的印象，不能濃妝艷抹，不宜用香味濃烈的香水。

第四條 辦公室職員上班服裝如公司有制服應(yīng)穿公司制服，無制服者應(yīng)穿整潔、大方，不宜穿奇裝異服，具體要求如下：

1、襯衫：無論什么顏色，襯衫的領(lǐng)子和袖口都不能污穢。

2、女性職員應(yīng)保持服裝淡雅得體，不得穿著過分華麗或低胸、暴露的服裝。

第五條 在公司內(nèi)職員應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢和動作，具體要求如下：

1、站姿：兩腳腳跟著地，腳尖離開約45度，腰背挺直，胸膛自然，頸脖伸直，頭微向下，使人看清你的面孔。兩臂自然，不聳肩，身體重心在兩腳中間。會見客人或出席儀式站立場合，或在長輩、上級面前，不得把手交叉抱在胸前。

2、坐姿：坐下后，應(yīng)盡量坐端正，并把雙腳平行放好，不得傲慢地把腳向前伸或向后伸，或俯視前方。要移動椅子的位置時，應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方，然后再坐下去。

3、公司內(nèi)與同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭表示致意。

4、握手時用普通站姿，并目視對方眼睛。握手時脊背挺直，不彎腰低頭，要大方熱情，不卑不亢。伸手時同性間應(yīng)先向地位低或年紀(jì)輕的，異性間應(yīng)先向男方伸手。

5、遞交物件時：如遞交文件等，要把正面，文字對著對方的方向遞上去，如是水筆，應(yīng)把筆尖向著自己，使對方容易接著，至于刀子或剪刀，應(yīng)把刀尖向著自己。

第六條 責(zé)任

1、本制度的檢查、監(jiān)督部門為人事行政部，檢查、監(jiān)督人員由人事行政部主管、董事長共同執(zhí)行，違反此規(guī)定的人員，將給予相應(yīng)的警告處分并處罰金50-200元。

2、行政人事部對本制度負(fù)有最終解釋權(quán)和修改權(quán)。

3、本制度自公布之日起生效執(zhí)行。