第一篇：桂陽二中教職工代表大會實施細(xì)則

桂陽二中教職工代表大會實施細(xì)則

第一章

總 則

第一條 為了充分發(fā)揚(yáng)民主，動員全體教職工參與學(xué)校民主管理，推動教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，使我市各級各類學(xué)校教職工代表大會（以下簡稱教代會）工作規(guī)范化、制度化，確保教代會職權(quán)的正常行使，根據(jù)《中華人民共和國憲法》第一章總綱第二條“人民有權(quán)依照法律的規(guī)定，通過各種途徑和形式管理國家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會事務(wù)”的要求及《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國工會法》、《湖南省職工代表大會條例》和《湖南省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》制定本實施細(xì)則。

第二條 教代會制度是學(xué)校實行民主管理的基本制度。教代會是促進(jìn)學(xué)校決策科學(xué)化、民主化的重要渠道，是實施校務(wù)公開的重要載體?；疽笫?，遵循國家法律法規(guī)和《湖南省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，實行民主集中制。

第三條 教代會必須接受學(xué)校黨委（總支、支部）的領(lǐng)導(dǎo)，尊重和支持校長依法行使職權(quán)。學(xué)校教代會是學(xué)校最高決策權(quán)力機(jī)構(gòu)，學(xué)校重大事項和重要規(guī)章必須經(jīng)教代會討論通過才能合法有效。學(xué)校行政要尊重和支持教代會行使職權(quán)。

教代會的基本任務(wù)是：堅持社會主義的辦學(xué)方向，正確貫徹黨的教育方針；協(xié)助并監(jiān)督學(xué)校教育計劃的制定和實施，動員全校教職工圓滿完成教育計劃提出的各項任務(wù)；密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取并集中群眾對學(xué)校各項工作的批評和建議，及時向黨組織和學(xué)校行政反映，充分行使民主管理的職權(quán)，履行本章程規(guī)定的各項任務(wù)。

第四條 教代會每屆任期三至五年，各學(xué)校根據(jù)實際決定每屆任期。學(xué)校教代會一般每學(xué)年召開一次會議。如有特殊情況，經(jīng)黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定或三分之二以上代表提議可以臨時召開會議。

第二章

大會的籌備

第五條 教代會召開前必須在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校校長或黨委書記（總支、支部）任組長，學(xué)校工會主席等任副組長，組員包括黨政工有關(guān)人員及教職工代表?；I備領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)需要可設(shè)材料（秘書）工作、代表資格審查、提案征集、會務(wù)服務(wù)等若干個工作小組（人員）。

第六條 籌備領(lǐng)導(dǎo)小組的工作程序及內(nèi)容：

一、提出召開教代會的工作方案，內(nèi)容包括：教代會代表的選舉辦法及列席代表、特邀代表的名額分配；大會日程、議程。安排民主評議干部時，制定民主評議干部的方案。

二、教代會召開一個月前，單位黨政工在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，召開聯(lián)席會議進(jìn)行協(xié)商，提出教代會中心議題的建議。

三、做好大會提案征集工作。

四、需提交大會討論、審議、通過或決定的文件，在正式會議前十天印發(fā)給代表，廣泛征求意見。

五、做好代表培訓(xùn)工作。

第七條 召開教代會的籌備工作會議，研究教代會有關(guān)事項。

第三章

代 表

第八條 教代會代表由教職工直接選舉產(chǎn)生，代表實行常任制，任期三至五年，與本校屆期相同，可連選連任。

第九條 凡依法享有政治權(quán)利，與學(xué)校簽訂聘任（用）合同，具有聘任（用）勞動關(guān)系，為人正派，辦事公道，有參政議政的能力，均可參選教代會代表。代表受原部門教職工的監(jiān)督。教職工代表與學(xué)校解除聘任（用）合同或不稱職，可以更換代表人選。

第十條 代表名額。教職工110人，名額30%；

第十一條 代表構(gòu)成。代表構(gòu)成應(yīng)有教師、工人、管理人員、黨組織、工會負(fù)責(zé)人。其中，一線教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的百分之六十，女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。

第十二條 代表的產(chǎn)生。學(xué)校根據(jù)本校實際，以年級組（處室）為單位，分配代表推薦名額，各年級組（處室）應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，醞釀協(xié)商，提出代表候選人推薦名單，由全體教職工采取無記名方式投票選舉，票數(shù)超過教職工半數(shù)以上才能當(dāng)選。學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表，但必須履行民主程序。實行差額或等額選舉，由本校教代會籌備小組根據(jù)實際情況決定。

第十三條 各年級組（處室）將推薦候選人情況報籌備領(lǐng)導(dǎo)小組后，由教代會代表資格審查小組進(jìn)行資格審查，主要審查當(dāng)選代表是否符合分配的代表結(jié)構(gòu)條件、比例和民主選舉程序，資格審查合格后，在校內(nèi)張榜公布候選人三天以上。

第十四條 代表在學(xué)校內(nèi)部調(diào)動崗位，其代表資格予以保留，參加調(diào)入部門代表組活動。代表調(diào)離本?；蛲诵莺螅浯碣Y格自行終止。

第十五條 代表出現(xiàn)違法亂紀(jì)、嚴(yán)重失職、失去群眾信任，經(jīng)原組（室）的教職工討論，獲組（室）半數(shù)以上同意，由代表組向?qū)W校工會提出撤銷代表資格的書面申請，經(jīng)學(xué)校工會委員會討論后作出決定。

代表出現(xiàn)缺額、需要補(bǔ)選的，經(jīng)學(xué)校工會委員會同意，由該組室按選舉程序確定補(bǔ)選名單，由教代會或臨時會議補(bǔ)選。

第十六條 教代會根據(jù)需要，可設(shè)列席代表和特邀代表。可邀請市、縣、區(qū)、鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員、民主黨派負(fù)責(zé)人和離退休教職工代表列席會議，還可請未被選為正式代表的中層以上干部、工會委員、教研組長、年級組長等參加。

列席代表和特邀代表沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

列席代表和特邀代表由學(xué)校工會提名，教代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，但總數(shù)不得超過正式代表的五分之一。

第四章

主席團(tuán)

第十七條 教代會可選舉主席團(tuán)主持會議。主席團(tuán)實行執(zhí)行主席制。

第十八條 主席團(tuán)成員在教代會代表中產(chǎn)生，應(yīng)有黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)和教師代表，其中教師代表應(yīng)占主席團(tuán)總?cè)藬?shù)40%以上。

第十九條 主席團(tuán)候選人名單由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)提出，經(jīng)教代會預(yù)備會議通過。第二十條 主席團(tuán)主要職責(zé)：主持大會；聽取和綜合各代表小組對各項議案的審議意見；研究需提交教代會討論、通過和決定的事項；起草大會決議；主持大會期間選舉、表決等事項；處理與大會有關(guān)的其他問題。

第五章

預(yù)備會議

第二十一條 教代會預(yù)備會議由籌備領(lǐng)導(dǎo)小組指定人員主持，全體教代會正式代表參加。預(yù)備會議一般采取舉手方式表決。

第二十二條 預(yù)備會議的主要內(nèi)容：

1、聽取籌備領(lǐng)導(dǎo)小組報告教代會的籌備情況；

2、通過大會議題和議程；

3、通過代表資格審查小組關(guān)于代表資格審查報告和代表增補(bǔ)情況說明；

4、通過大會主席團(tuán)、秘書長和執(zhí)行主席名單。

5、民主評議干部時，通過民主評議干部方案。

第六章

正式會議

第二十三條 大會執(zhí)行主席核實出席大會的代表人數(shù)，與會代表超過代表總數(shù)的三分之二，方可宣布開會。正式會議一般有以下幾項議程：

1、《奏國歌》、2、致開幕詞。

3、校長作學(xué)校工作報告。

4、分管副校長作學(xué)校財務(wù)工作報告。

5、工會主席作工會工作報告。工會主席就教代會閉會期間召開教代會聯(lián)席會議所決定的問題，向大會作說明，提請大會確認(rèn)。

6、教代會專門工作小組分別向大會匯報上屆大會決議、決定的貫徹落實情況，提案處理情況以及本屆大會提案征集情況。

7、學(xué)校重大事項的報告審議。

8、學(xué)校重要規(guī)章制度的制定或修訂。

9、其它需報告或?qū)徸h的事項。

第二十四條 以各年級組（處室）為單位，就大會報告、議案進(jìn)行審議，對大會的各項決議、決定草案進(jìn)行醞釀。各組長將討論、審議意見歸納整理，向主席團(tuán)匯報。

第二十五條 召開主席團(tuán)會議聽取意見，對會議議案、決議、決定進(jìn)行修改，并向大會作出說明。單位主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)接受代表咨詢、聽取意見，合理的采納，不能采納的應(yīng)做出說明。

第二十六條 大會對決議、決定進(jìn)行表決，并宣布表決結(jié)果。表決結(jié)果需有應(yīng)到正式代表總數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。

第二十七條 按民主評議干部方案組織評議。第二十八條 根據(jù)需要，可安排代表在大會發(fā)言。

第七章

決議、決定

第二十九條 凡屬教代會職權(quán)范圍內(nèi)的問題，都應(yīng)提交教代會討論、審議并作出相應(yīng)的決定和決議，形成文件。

第三十條 決議、決定的形成一般經(jīng)過以下程序：大會主席團(tuán)根據(jù)對各項議題的審議情況起草決議、決定草案；將決議、決定草案交各代表組討論，征求意見；主席團(tuán)集中討論意見，對決議、決定進(jìn)行修改；召開大會對各項決議、決定表決。

第三十一條 各項議案一般要求在充分討論，意見基本一致的基礎(chǔ)上才提交大會進(jìn)行表決。凡屬審議通過、審議決定的事項必須進(jìn)行表決，表決方式可舉手表決或無記名投票方式進(jìn)行。經(jīng)應(yīng)到會正式代表過半數(shù)同意，表決方有效。

第三十二條 經(jīng)教代會形成的決議、決定，非經(jīng)教代會同意不得更改。在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，確需修改，可召開聯(lián)席會議對修改意見進(jìn)行研究，并作出相應(yīng)決定，提請下次大會確認(rèn)。對涉及面廣，與教職工利益關(guān)系重大的問題，應(yīng)召開教代會臨時會議進(jìn)行討論，并就修改內(nèi)容表決，同時，作出新決議、決定。

第八章

職權(quán)行使

第三十三條 教代會主要職權(quán)。聽取討論校長的工作報告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年工作計劃、年度財務(wù)工作報告、重大教育教學(xué)改革方案、教職工隊伍建設(shè)及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出意見和建議。

一、校長應(yīng)根據(jù)教代會提出的意見和建議，修改報告和方案。

二、教代會對決策的實施作出決議，其內(nèi)容是對校長工作報告和決策方案進(jìn)行正確評價，號召全校教職工為實現(xiàn)工作報告和決策方案提出的目標(biāo)而努力奮斗。

第三十四條 行使審議通過權(quán)。審議通過學(xué)校提出的校內(nèi)人事、分配制度實施方案以及學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教職工管理制度、獎懲辦法等與教職工利益有關(guān)的重大規(guī)章制度。

一、將方案提交教代會審議通過，并作出相應(yīng)的決議后，學(xué)校頒布實施。

二、對群眾爭議較大的方案，經(jīng)多數(shù)代表同意，可先試行。試行修改后，再提交教代會審議通過，學(xué)校頒布實施。第三十五條 行使審議決定權(quán)。教代會審議教職工生活福利事項及其他有關(guān)教職工切身利益的重大問題，并作出相應(yīng)決定。

一、由學(xué)校行政或委托專門工作小組制訂出方案，交教代會代表廣泛征求教職工意見。

二、學(xué)校行政根據(jù)群眾意見，修改完善方案。

三、在各方意見基本一致的基礎(chǔ)上提交教代會表決，作出決定，學(xué)校頒布實施。第三十六條 行使評議監(jiān)督權(quán)。在學(xué)校黨委（總支、支部）領(lǐng)導(dǎo)下，按民主評議方案評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、評議內(nèi)容：主要按干部的德、能、勤、績四個方面進(jìn)行評議。

二、評議原則：實事求是，客觀公正。

三、評議形式：可采用投評議票或書面評議等形式，還可召開座談會或個別聽取意見。

四、民主評議干部每年進(jìn)行一次，形成制度，根據(jù)需要可以和上級組織監(jiān)察部門考察干部結(jié)合進(jìn)行。評議結(jié)果由評議小組提交大會主席團(tuán)，經(jīng)大會主席團(tuán)通過后，報送學(xué)校黨委（總支、支部），由學(xué)校黨委（總支、支部）向校領(lǐng)導(dǎo)班子反饋，并報上級組織人事部門和上級工會。

第三十七條 代表在教職工代表大會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；對學(xué)校工作有審議、批評、建議的權(quán)利；對干部有評議、監(jiān)督的權(quán)利；有權(quán)參加檢查學(xué)校有關(guān)部門執(zhí)行大會決定及提案處理情況的活動；代表因參加大會和進(jìn)行大會所交給的工作所占用的工作時間，按正常出勤待遇對待；代表因行使民主權(quán)利遭受打擊報復(fù)時，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、上告。

同時，代表應(yīng)履行下列義務(wù)：

一、努力學(xué)習(xí)并模范執(zhí)行黨的方針、政策、法令，遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，積極做好本職工作。

二、模范遵守職業(yè)道德和社會公德，在建設(shè)社會主義“兩個文明”活動中起表率作用。

三、積極宣傳、認(rèn)真貫徹教職工代表大會的決定，積極參加大會活動，做好大會交給的各項工作。

四、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾利益，認(rèn)真聽取并如實反映群眾意見，維護(hù)教職工的民主權(quán)利。

五、自覺接受教職工的監(jiān)督，耐心解釋教職工對大會決定提出的咨詢。

第九章

提 案

第三十八條 提案內(nèi)容主要是對學(xué)校的教學(xué)、教育、建設(shè)、改革、管理、分配制度、生活福利等方面的重大問題提出建議。第三十九條 提案應(yīng)一事一議一案。一般由一個代表提出，兩個以上代表附議，也可以代表組（團(tuán)）名義集體提出。每個提案應(yīng)包括案由、處理辦法和解決措施等內(nèi)容。

第四十條 提案的征集、處理。

一、教代會召開一個月前，教代會提案小組發(fā)出征集提案的通知，并將提案表印發(fā)給教代會代表。

二、提案小組收到提案后，應(yīng)及時登記、分類、整理。

三、提案小組按立案標(biāo)準(zhǔn)對提案進(jìn)行審理、立案。立案標(biāo)準(zhǔn)：有實施價值和實施可能；能正確體現(xiàn)國家、集體、個人三者關(guān)系；符合規(guī)定程序和提案要求。屬個人問題提案，不立案。

四、沒有立案的提案，提案小組應(yīng)向提案人說明不立案的理由。

五、立案的提案由提案小組送校長簽署意見后交承辦部門。承辦部門根據(jù)提案提出的問題在一個月內(nèi)提出處理意見，限期予以落實，不能落實的說明原因。

六、提案小組定期或不定期檢查提案辦理情況，將提案辦理結(jié)果通知提案人，同時將結(jié)果記錄登記，交工會存檔備查。

第四十一條 提案小組在下次教代會上，對提案的征集以及處理落實情況進(jìn)行報告。

第十章

代表巡視活動

第四十二條 教代會代表巡視活動是指在教代會閉會期間，由學(xué)校工會組織教代會代表對學(xué)校有關(guān)部門的工作進(jìn)行巡視檢查的一種機(jī)制。巡視活動每學(xué)年不少于一次，還可以視情況開展不定期的巡視活動。

第四十三條 巡視活動的內(nèi)容應(yīng)是教代會決議的執(zhí)行落實情況、提案辦理落實情況、學(xué)校一個時期的中心工作或重大項目的進(jìn)展情況、職能部門落實民主管理和民主監(jiān)督的情況、教職工普遍關(guān)心或強(qiáng)烈反映的問題與解決情況、廉政建設(shè)情況以及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)委托指定的事項。

第四十四條 由工會提出每次巡視活動的主題和方案，報學(xué)校黨委（總支、支部）批準(zhǔn)后實施。巡視活動應(yīng)以書面形式提早3個工作日通知被巡視的部門。

第四十五條 工會根據(jù)每次巡視活動的具體內(nèi)容，按照一定程序，組織若干教代會代表，成立巡視組。巡視組成員應(yīng)以教師代表為主，并指定組長，進(jìn)行巡視檢查。巡視組成員一般3至5人，巡視組成員對所任職的部門巡視活動實行回避制度。

第四十六條 巡視活動應(yīng)首先聽取有關(guān)人員匯報，了解整體情況，可采用現(xiàn)場視察、座談會、問卷調(diào)查、查閱資料等多種形式進(jìn)行。

第四十七條 巡視活動結(jié)束后，巡視組在7個工作日內(nèi)以書面形式形成報告，提出整改意見和建議，交教代會和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，并向被巡視部門或機(jī)構(gòu)反饋。被巡視部門應(yīng)在1個月內(nèi)提出整改措施報教代會和學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)。

第四十八條 學(xué)校工會應(yīng)及時了解被巡視部門整改措施落實情況，報學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，并在下一次教代會上報告。

第十一章

專門工作小組

第四十九條 教代會專門工作小組是在教代會領(lǐng)導(dǎo)下，處理教代會專門業(yè)務(wù)的工作機(jī)構(gòu)。根據(jù)教代會職權(quán)的需要，一般可設(shè)材料（秘書）工作，提案征集工作、民主評干工作、代表資格審查、會務(wù)服務(wù)等小組。

第五十條 專門工作小組一般由3至5人組成，設(shè)正副組長，其成員一般應(yīng)在正式代表中產(chǎn)生。如工作需要，也可以由工會聘請不是代表的有關(guān)人員參加。

第五十一條 專門工作小組對教代會負(fù)責(zé)，在工會主持下完成教代會交辦的工作任務(wù)。主要是圍繞教代會的中心議題對有關(guān)重大問題的調(diào)查研究，提出與本專門工作小組有關(guān)重大問題的意見和建議；參與提交教代會審議的重要方案的討論制訂；根據(jù)各自的職責(zé)有目的、有計劃地開展日常民主管理活動，檢查督促教代會決議、代表提案的落實，聽取和反映教職工的意見和要求等。

第十二章

附 則

第五十二條 教代會閉會期間，屬教代會職權(quán)范圍內(nèi)急需解決的重大問題，可召開教代會聯(lián)席會議協(xié)商處理，有關(guān)決議、決定提請下次教代會確認(rèn)。

第五十三條 教代會閉會期間，由學(xué)校工會委員會負(fù)責(zé)處理教代會日常事務(wù)。其主要職責(zé)是：

一、監(jiān)督大會決議、決定的實施；

二、支持代表行使其職權(quán)，監(jiān)督代表履行義務(wù)；

三、監(jiān)督學(xué)校行政有關(guān)部門及時處理大會提案；

四、收集、整理代表對學(xué)校行政工作的批評和建議，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門反映；

五、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔教代會資料；

六、負(fù)責(zé)下一次大會的籌備工作；

七、完成大會交給的其他工作。

第五十四條 本細(xì)則自下發(fā)之日起施行。

第二篇：新城二中教職工代表大會制度

新城二中教職工代表大會制度

一、總則

第一條根據(jù)《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》中關(guān)于“要建立和健全以教師為主體的教職工代表大會制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督”的精神，為了充分發(fā)揚(yáng)民主，保障教職工的主人翁地位，發(fā)揮教職工參與辦學(xué)的積極性，決定在我校建立教職工代表大會制度（以下簡稱教代會）。

第二條教代會是教職工行使民主權(quán)利，當(dāng)家作主，民主管理學(xué)校的基本形式。教代會在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。

第三條教代會的基本任務(wù)是：

1、維護(hù)教職工的合法權(quán)益，保障教職工主人翁地位。

2、支持校長行使職權(quán)，維護(hù)校長的行政管理權(quán)威。

3、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)。

4、教育教職工增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，不斷加強(qiáng)教職工隊伍的建設(shè)。

二、職權(quán)

第四條教代會行使下列職權(quán)：

1、審議權(quán)。有權(quán)審議學(xué)校的辦學(xué)方針、工作計劃、教改方 1

案、獎罰制度、財務(wù)預(yù)決算、工作報告及其它重要規(guī)章制度等。

2、評議權(quán)。對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行教育方針、教育法規(guī)情況及工作作風(fēng)等行使定期或不定期的評議權(quán)。

3、建議權(quán)。對學(xué)校教育教學(xué)的管理、校園規(guī)劃、獎罰處分、職工福利、教職工隊伍建設(shè)等有建議權(quán)。

第五條校長要支持教代會行使民主權(quán)利，要為教代會開展工作創(chuàng)造良好的條件。

第六條教代會要尊重和支持校長依法行使職權(quán)，配合校長及行政系統(tǒng)開展工作。

三、組織制度

第七條教代會每學(xué)年召開一次會議。教代會開會期間由工 會委員主持會議。

第八條教代會受同級黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，內(nèi)部實行民主集中制。

第九條教代會籌備（領(lǐng)導(dǎo)）小組一般由學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人以及有關(guān)人員和教師代表組成，學(xué)校黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長，學(xué)校工會主要負(fù)責(zé)人任副組長。

第十條學(xué)校工會委員會是教代會的日常工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作。主要職責(zé)是：

1、制訂召開教代會的方案，提出教代會的議題、議程的建

2議，會同有關(guān)部門做好教代會的籌備工作、會務(wù)工作和組織工作。

2、組織教職工選舉教代會代表。向教職工進(jìn)行民主管理宣傳教育。教育動員教職工貫徹落實教代會決議。

3、聽取和處理代表和教職工的意見、建議和申訴，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

4、做好教代會資料檔案的整理和管理工作。

四、教職工代表

第十一條選舉教職工代表的程序：

1、教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。

2、凡在學(xué)校中享受政治權(quán)利的在職教職工，只要群眾擁護(hù)和信賴，均可當(dāng)選為教代會代表。

3、學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表，但必須履行民主程序。

4、教職工代表占學(xué)校教職工比例一般在30％左右，其中教師代表不得少于代表總數(shù)的60％。學(xué)校工會制定選舉代表的方案。根據(jù)學(xué)校教研組或年級組的分布情況和各類人員構(gòu)成狀況，確定代表名額。

5、選舉小組召開會議，按照代表名額和條件，商定教職工代表候選人名單，并由教職工直接選舉，過半數(shù)票才能當(dāng)選。第十二條教職工代表的條件：

1、堅持四項基本原則，反對資產(chǎn)階級自由化，宣傳和遵守

3黨和國家方針、政策、法律、法令；

2、模范地遵守職業(yè)道德和社會公德，自覺地遵守師德規(guī)范，為人師表，在社會主義精神文明建設(shè)中起表率作用；

3、學(xué)習(xí)和掌握學(xué)校管理知識、民主管理知識和教育、教學(xué)知識，主動參加學(xué)校的民主管理活動，不斷提高管理能力和文化水平；

4、積極宣傳、認(rèn)真貫徹教代會的決議，做好大會交辦的各項工作；遵守勞動紀(jì)律和學(xué)校的各項規(guī)章制度，維護(hù)行政的指揮權(quán)威，做好本職工作；

5、正確地代表群眾利益，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取并如實反映群眾的意見、情緒和要求，做群眾的貼心人。

第十三條教職工代表的權(quán)利：

1、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2、有權(quán)自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加學(xué)校重大決策的審議、討論；

3、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求，有權(quán)對學(xué)校任何部門和領(lǐng)導(dǎo)人提出建議、批評；

4、有對教代會的工作提出批評、建議的權(quán)利以及對教代會決議、提案落實情況進(jìn)行檢查和督促的權(quán)利；

第十四條教職工代表的義務(wù)：

1、努力學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和國家

4的法律、法規(guī)，提高政治覺悟和民主管理的素質(zhì)與能力；

2、積極參加教代會活動，認(rèn)真宣傳、貫徹大會決議，完成大會交給的各項任務(wù)；

3、聯(lián)系教職工群眾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，如實反映群眾意見和要求，做好群眾工作。

4、遵守學(xué)校的規(guī)章制度和職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)水平，做好本職工作。

第三篇：七拱鎮(zhèn)第二小學(xué)教職工代表大會實施細(xì)1

七拱鎮(zhèn)第二小學(xué)教職工代表大會實施細(xì)則

第一條為更好貫徹《廣東省中小學(xué)教職工代表大會暫行規(guī)定》,保證我校教職工代表大會制度的落實,便于開展工作,結(jié)合我校具體情況,特制定本方法.第二條教職工代表大會（以下簡稱教代會），是我校實行民主管理的基本形式，是教職工形式民主管理的權(quán)力的機(jī)構(gòu)。教代會的工作機(jī)構(gòu)是工會委員會。

第三條教代會應(yīng)支持我校日前的聘任工作，支持學(xué)校行政開展的各項工作，支持校長依法行使各項職權(quán)。教育教職工以主人翁的精神，努力做好本職工作，努力抓好常規(guī)教學(xué)，積極開展教學(xué)改革，教學(xué)研究活動。

第四條教代會應(yīng)教育職工模范地遵守國家法令和學(xué)校的規(guī)章制度，模范地執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的條例，認(rèn)真做到教書育人，為人師表。

第五條學(xué)校黨政要尊重和保護(hù)教代會工作的合法權(quán)益，發(fā)揮他們在審議學(xué)校的重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)教職工利益等方面的作用，并要定期聽取教代會、工會的意見。

第六條我校教代會行使下列職權(quán)：

1、定期聽取校長的工作報告，審議學(xué)校的工作計劃，總結(jié)辦學(xué)方針，發(fā)展規(guī)劃，重大的教改實驗，財經(jīng)預(yù)、決算等重大問題，提出意見和建議，并就此作出應(yīng)的決議。

2、審議通過學(xué)校行政提出的各種教育教學(xué)改革方案以及其他重要規(guī)章制度。

3、議訂和審議教職工住房分配和住房調(diào)整方案和其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項。

4、組織教工評議監(jiān)督學(xué)校行政干部，每學(xué)年進(jìn)行一次，將評議結(jié)果報學(xué)校黨支部和工會。

5、審議和通過校長對教職工的聘任。

第七條教代會對學(xué)校行政及學(xué)校各部門在其職權(quán)范圍內(nèi)作出的決定如有不同意見時，可以向校長提出或報主管部門和上級工會給予協(xié)調(diào)解決，校長對教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)討論通過的決議、決定有不同意見時，可以提出復(fù)議，不能統(tǒng)一時，報主管部門和上級工會給予協(xié)調(diào)解決。

第八條按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的我校正式職工（包括合同工），均可當(dāng)選為教代會代表。

代表條件：

1、能堅持四項基本原則。

2、關(guān)心集體，積極工作。

3、有較強(qiáng)的參政議政能力。

4、能廣泛聯(lián)系教職工，有一定代表性。

第九條教代會的代表，由教職工直接選舉產(chǎn)生，代表人數(shù)占教職工總數(shù)的15％，代表中教師應(yīng)占60％以上，代表中婦女應(yīng)占20％。

1、代表名額分配：由工會按各科組、年級部門分配名額。

2、代表的選舉：代表必須獲得本組人數(shù)的過半以上的選票方能當(dāng)選。

3、未當(dāng)選的學(xué)校行政、科、級組長均為列席代表。

第十條教代會代表實行常任制，任期為三年，即三年改選一次，可連選連任。代表在任職期間受黨政記過以上處分者，經(jīng)主席團(tuán)和工會討論可免去其代表資格。當(dāng)屆教代會代表如果

減員超過10％，可由工會主持補(bǔ)選代表。

第十一條教代會的代表有下列權(quán)利：

1、在教代會上，有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。

2、有權(quán)參加教代會及其它工作機(jī)構(gòu)，對學(xué)校執(zhí)行教代會決議和提案，落實情況的檢查，有權(quán)參加對學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的評議、監(jiān)督和質(zhì)詢。

3、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映教職工的意見和要求。

4、有權(quán)對教代會的工作提出批評和建議，代表因行使正當(dāng)民主權(quán)利遭到打擊時，有權(quán)向有關(guān)部門申訴、控告。

第十二條教代會的代表義務(wù)：

1、模范地執(zhí)行黨的方針政策，遵守國家法律 法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

2、模范地執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》條例，努力做到教書育人，為人師表。

3、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)水平，做好常規(guī)教學(xué)工作，積極進(jìn)行教研和教改試驗。

4、積極宣傳和帶頭執(zhí)行教代會的決議，做好教代會的各項工作。

第十三條教代會選舉主席團(tuán)（七人組成），其成員包括黨、政、財、工會負(fù)責(zé)人和教師代表、婦女代表、村校代表各1人，工會主席擔(dān)任主席團(tuán)主席，負(fù)責(zé)主持主席團(tuán)會議教代會會議。

第十四條教代會三年一屆，每至少開會一次，每次會議必須有三分之二以上代表出席。

選舉和決定時須有全體代表過半數(shù)通過方為有效。遇有重大事項時，經(jīng)學(xué)校行政及工會或三分之一代表通過，可臨時召開會議。

第十五條每一次教代會都根據(jù)學(xué)校的中心工作及教職工迫切要求解決的問題來確定議題，并爭取決絕1-2個實際問題。

第十六條教代會設(shè)下列3個專門小組，協(xié)助學(xué)校開展工作：

1、提案組：組長一人，成員若干人。

2、生活福利組：組長一人，成員若干人。

3、宣傳組：組長一人，成員若干人。

第十七條教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項，非經(jīng)教代會同意不得修改。

第十八條學(xué)校工會委員成員有黨支部、行政、主席團(tuán)共同協(xié)商推薦候選人，有教代會以無記名投票方法選舉。工會委員會為教代會工作機(jī)構(gòu)做好下列工作：

1、主持教代會籌備工作，組織教職工選舉代表，提出教代會議程建議，會議的組織工作和提案的征集工作。

2、大會閉幕后組織教職工開展教學(xué)、教育文件等各項活動和傳達(dá)貫徹大會精神，督促檢查大會議程和提案的落實。

3、向全體教職工進(jìn)行宣傳教育，接受教職工的申訴和建議，維護(hù)他們的合法權(quán)益。

4、應(yīng)起橋梁和紐帶作用，配合學(xué)校行政做好行政各項工作。

5、處理教代會教辦的其他有關(guān)事項。

第十九條本條例實施辦法自制定之日起開始實施。

第四篇：教職工代表大會實施方1

教職工代表大會實施方案

第一章總則

第一條為了推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，健全和完善中小學(xué)校校長負(fù)責(zé)制，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)以及其他有關(guān)規(guī)定，制定本實施方案。

第二條教職工代表大會(以下簡稱教代會)是教職工群眾行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。

第三條教代會應(yīng)當(dāng)堅持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)；引導(dǎo)教職工正確處理國家，集體和個人三者利益關(guān)系，調(diào)動教職工積極性；維護(hù)教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育改革，完成學(xué)校教育教學(xué)等各項任務(wù)。

第四條教代會接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，按照規(guī)定行使職權(quán)，開展民主管理工作，教代會支持校長依法管理學(xué)校。

第二章職權(quán)

第五條教代會在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使以下職權(quán)：

(1)聽取和討論校長工作報告，對校長工作報告及學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、重要改革措施，財務(wù)工作報告與其他學(xué)校有關(guān)改革和發(fā)展的重大問題，提出意見，建議。

(2)討論通過學(xué)校提出的校內(nèi)教職工聘任，獎懲、校內(nèi)收益分配原則、辦法以及其他與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度，討論通過后，由校長頒布施行。

(3)審議決定教職工福利費(fèi)管理使用的原則和辦法。

(4)在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，民主評議校級領(lǐng)導(dǎo)干部。

第六條教代會應(yīng)當(dāng)尊重和支持校長依法行使管理學(xué)校的權(quán)利，協(xié)助校長開展工作。

校長應(yīng)當(dāng)依靠教代會，尊重和支持教代會行使民主管理學(xué)校的權(quán)利，為教代會履行職責(zé)和開展活動提供條件，校長定期向教代會報告學(xué)校工作，聽取教職工代表意見，落實大會決議，處理代表提案。

校長對教代會通過的議案有不同意見，可以提請大會復(fù)議，復(fù)議后教代會和校長意見仍不統(tǒng)一時，可以提請學(xué)校黨組織協(xié)調(diào)解決，必要時可以報告上級主管部門和上級工會組織，第三章教職工代表

第七條依法享有政治權(quán)利的在編教職工，可以當(dāng)選為學(xué)校教代會代表。教職工代表以年級組、教研組，科室、班組等為選舉單位，由教職工以無記名投票方式直接選舉產(chǎn)生，教職工一百人以上的學(xué)校，代表人數(shù)一般占教職工總數(shù)百分之三十左右；一百人以下的學(xué)校，代表人數(shù)不少于二十五名，教育教學(xué)第一線的教師代表不低于代表總數(shù)的百分之七十。

學(xué)校正副校長、黨組織和工會主要負(fù)責(zé)人的代表名額分配到各選舉單位，直接參加選舉。

當(dāng)選的教職工代表名單應(yīng)當(dāng)張榜公布。

第八條教職工代表實行常任制，任期三年，可以連選連任。

教職工代表對選舉單位的教職工負(fù)責(zé)，選舉單位的教職工有權(quán)監(jiān)督并按照規(guī)定程序更換本單位的教職工代表。

選出的教職工代表組成若干代表組，代表組組長由代表選舉產(chǎn)生。

第九條教職工代表享有下列權(quán)利：

(1)在教代會上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

(2)對大會議程發(fā)表意見，按照規(guī)定的程序提出議案和提案。

(3)對學(xué)校和教代會工作提出意見和建議。

(4)閉會期間由工會組織參加對學(xué)校有關(guān)工作的檢查活動。

第十條教職工代表履行下列義務(wù)：

(1)貫徹黨的方針，政策，遵守國家法律，法規(guī)。

(2)參加教代會活動，執(zhí)行教代會決議，完成教代會交給的任務(wù)。

(3)聯(lián)系群眾，聽取和反映群眾意見，協(xié)助做好群眾工作。

(4)提高自身素質(zhì)，遵守職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度，做好本職工作。

第十一條教代會可以根據(jù)需要，邀請校內(nèi)有關(guān)人員作為列席代表參加會議，列席代表人數(shù)不超過代表總數(shù)的五分之一。

第四章組織制度

第十二條教職工五十人以上的學(xué)校實行教代會制度。

教職工不足五十人的學(xué)校，可以建立教職工大會制度，教職工大會的性質(zhì)和職權(quán)與教代會相同，其組織制度可以參照教代會。

平江路小學(xué)教職工人數(shù)不滿五十人，采用的是全員制。

第十三條教代會的組織原則是民主集中制。

第十四條教代會三年為一屆，每學(xué)期召開一次。

第十五條教代會大會主席團(tuán)實行集體領(lǐng)導(dǎo)，大會期間負(fù)責(zé)主持會議和各項活動；聽取并反饋代表組審議意見；審議提交大會表決的議題，議程，決議和決定草案等；討論決定以及處理大會其他重要事項。

教代會大會主席團(tuán)實行常任制，主席團(tuán)成員由教職工代表從正式代表中選舉產(chǎn)生，由學(xué)校各方面代表組成，其中包括學(xué)校黨，政、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師代表應(yīng)當(dāng)占主席團(tuán)成員半數(shù)以上。

第十六條教代會大會的選舉和表決采用無記名投票，選舉和表決必須獲得應(yīng)到代表半數(shù)以上同意方為有效。

第十七條教代會大會對審議。通過和決定的議案，可以根據(jù)需要通過相應(yīng)的決議，教代會決議的執(zhí)行情況向下一次大會報告。

第十八條教代會大會可以征集代表提案，提案處理的情況應(yīng)當(dāng)及時公布，并向下一次大會報告。

第十九條教代會可以根據(jù)需要設(shè)立教代會提案工作小組（由工會委員會擔(dān)任）、校務(wù)公開民主管理評估工作小組（民主管理專門委員會），承擔(dān)教代會相關(guān)工作。專門工作小組成員由大會選舉產(chǎn)生，專門工作小組對教代會負(fù)責(zé)，并報告工作。

第二十條召開教代會大會所需經(jīng)費(fèi)，由學(xué)校行政提供。

第五章工作機(jī)構(gòu)

第二十一條學(xué)校工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作，會同有關(guān)方面承擔(dān)以下工作：

(1)參加并負(fù)責(zé)大會籌備；提出大會議題。程序方案及主席團(tuán)人選建議名單，報學(xué)校黨組織同意；主持教職工代表選舉工作，審查代表資格；征集和整理代表提案；協(xié)助大會主席團(tuán)做好會議期間有關(guān)會務(wù)工作。

(2)閉會期間組織各代表組和專門工作小組活動，召集臨時代表會議，主持聯(lián)席會議；組織代表活動，宣傳大會精神，檢查大會決議的執(zhí)行以及提案的落實、處理情況。

(3)組織教職工代表的培訓(xùn)，處理教職工代表申訴等有關(guān)事項。

(4)工會主席參加校務(wù)會議，參與討論和決策。

(5)完成教職工代表大會交辦的其他任務(wù)。

第二十二條學(xué)校教代會工作接受上級工會的指導(dǎo)和檢查。

第五篇：桂陽二中2012電教工作計劃

桂陽二中2012電教工作計劃

一、指導(dǎo)思想：

深入貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入扎實地做好我校電教工作，以資源建設(shè)為基礎(chǔ)，以遠(yuǎn)程教育為依托，以創(chuàng)新教育為動力，以和諧發(fā)展為主題，以實際應(yīng)用為根本的基本工作思路，在硬件配備、教師培訓(xùn)、資源庫建設(shè)、校園網(wǎng)建設(shè)與使用、教學(xué)設(shè)施的管理和使用上狠下功夫，努力推進(jìn)我校教育信息化的又快、又好的良性發(fā)展，為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。特制定本校工作計劃：

二、主要工作：

1、加強(qiáng)信息技術(shù)課堂教學(xué)研究，提高信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)質(zhì)量

⑴、制定好信息技術(shù)課程實施計劃，確立教學(xué)目標(biāo)、進(jìn)度要求，扎扎實實上好信息技術(shù)課，使學(xué)生掌握信息技術(shù)的基本知識和基本技能，提高信息素養(yǎng)。

⑵、以課堂為主陣地，開展學(xué)科整合研究，探索學(xué)科整合規(guī)律。組織教師參加中小學(xué)信息技術(shù)與課程整合優(yōu)質(zhì)課評比活動。

2、繼續(xù)完善校園網(wǎng)的建設(shè)與更新，挖掘校園網(wǎng)的功能，促進(jìn)校園網(wǎng)建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化，保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行穩(wěn)定安全，提高校園網(wǎng)的利用率。通過校園網(wǎng)的建設(shè)，為師生、家校、社會搭建學(xué)習(xí)、交流平臺，并成為我校貫徹教育方針，追蹤教育動態(tài)，介紹新人新事的一個窗口。

（1）、調(diào)動各教研組參與校園網(wǎng)建設(shè)，使校園網(wǎng)在學(xué)校管理，教師業(yè)務(wù)提高，學(xué)生素質(zhì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

（2）、對學(xué)校現(xiàn)有信息資源進(jìn)行整合、向資源庫進(jìn)行資源添加，實現(xiàn)資源共享。鼓勵并協(xié)助各教研組在校園網(wǎng)上開設(shè)網(wǎng)頁、設(shè)置主題論壇，形成教研探討與學(xué)習(xí)的氛圍，充實校園網(wǎng)內(nèi)容。

（3）、加強(qiáng)師生計算機(jī)教室的使用工作。組織本校師生積極參加縣電教站組織的電教論文、多媒體課件的評比活動。

3、要求教師在個人工作計劃和教案中體現(xiàn)電教手段的使用，充分發(fā)揮電教資源的作用，提高電教設(shè)備的使用率，提高教學(xué)質(zhì)量。

4、加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作，培訓(xùn)以下內(nèi)容：省資源網(wǎng)的注冊、資料上傳、下載，資源網(wǎng)進(jìn)校園活動的開展，堂堂網(wǎng)的使用，課件制作，網(wǎng)站管理等。

5、結(jié)合區(qū)教育局電教培訓(xùn)工作計劃，學(xué)校認(rèn)真開展教師計算機(jī)教學(xué)應(yīng)用培訓(xùn)工作，以自學(xué)為主，面授為輔，應(yīng)用為檢測手段，積極開展教師計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)工作，使大部分教師能夠熟練應(yīng)用計算機(jī)參與教學(xué)；加強(qiáng)對電教人員的理論知識培訓(xùn)。

6、利用學(xué)?，F(xiàn)有設(shè)備資源，大力挖潛，以校園網(wǎng)為依托，做好校內(nèi)外的宣傳工作，擴(kuò)大學(xué)校的辦學(xué)影響力，讓和諧、文明、滿意的校園文化福射到社會各界。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)電教教材的管理和應(yīng)用，確保學(xué)校電教教材訂得足、管得好、用得好。電教室將進(jìn)一步提升為教學(xué)工作服務(wù)的水平和效率，促進(jìn)各項工作上水平、上臺階。