第一篇：供電公司十八大維穩(wěn)工作匯報(bào)

供電公司

“十八大”維穩(wěn)工作匯報(bào)

根據(jù)縣委、縣政府和政法委要求，為確?！笆舜蟆逼陂g電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行和可靠供電，保證安全穩(wěn)定和諧局面，迎接“十八大”的順利召開(kāi)，我公司站在“保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，按照“預(yù)防為主、防患未然”和“依法辦事、說(shuō)服教育、勸解疏導(dǎo)、化解矛盾、妥善處置”的工作原則，采取有效舉措，堅(jiān)決杜絕發(fā)生重大政治性事件、大規(guī)模群體性事件、大規(guī)模進(jìn)京赴省集體上訪事件和惡性上訪事件，深入排查各類不穩(wěn)定因素，確保公司和諧穩(wěn)定的良好局面。具體措施有以下幾個(gè)方面：

1.公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召開(kāi)“十八大”專項(xiàng)會(huì)議，10月23日召開(kāi)了“十八大”供電保障工作布置會(huì)，10月30日召開(kāi)了“十八大”保電工作協(xié)調(diào)會(huì)，10月31日召開(kāi)了“十八大”維穩(wěn)工作會(huì)議，11月5日召開(kāi)了“十八大”保電工作調(diào)度會(huì)，會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)了信訪工作的重要性，強(qiáng)調(diào)了安全穩(wěn)定大局的重要性；公司及時(shí)制定《供電公司“十八”大期間安保實(shí)施方案》和《供電公司“十八大”供電保障維護(hù)穩(wěn)定方案》，并已全局下發(fā)，以部門為單位組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保制度各項(xiàng)要求貫徹落實(shí)，從制度上確保維穩(wěn)工作的順利開(kāi)展。

2.根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，以及省、市公司關(guān)于做好“十八大”期間電力設(shè)施保護(hù)的有關(guān)要求，我公司成立了以公司經(jīng)理、書(shū)記任組長(zhǎng)、其他副經(jīng)理任副組長(zhǎng)的“十八大”供電保障組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立了“十八大”安保辦公室。同時(shí)公司成立了督導(dǎo)巡視小組，每天對(duì)途經(jīng)我縣500kv線路的看護(hù)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，另外成立了7個(gè)巡視領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，每組5人分組分片進(jìn)行動(dòng)態(tài)巡視工作。針對(duì)35kv變電站重要電力設(shè)施，每站安排兩人，實(shí)行24小時(shí)值班。

3.實(shí)行信訪穩(wěn)定工作“零報(bào)告”制度，每日向上級(jí)單位報(bào)告本單位穩(wěn)定動(dòng)向和工作情況，做到有事及時(shí)報(bào)，無(wú)事報(bào)平安。

4.分期次的在措施到位、人員到位、工作到位的情況下對(duì)全公司范圍內(nèi)進(jìn)行了數(shù)次拉網(wǎng)式排查，確保把工作的重心下移，關(guān)口前移，立足“抓早、抓小、抓苗頭”的工作方針，從職能部室到供電所、三產(chǎn)單位，對(duì)重要保電部位，變電站、線路，從公司職工到聘用人員、農(nóng)村電工，逐一認(rèn)真排查，不斷完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。

5.高度關(guān)注職工和家屬思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)防范措施，確保不出現(xiàn)公司職工參與和傳播游行聚集的事件，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定。

6.進(jìn)一步強(qiáng)化安全隱患排查，加強(qiáng)危爆物品管理，嚴(yán)厲徹查公司內(nèi)部是否存在不法活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急預(yù)案及防范措施。7.加強(qiáng)值班制度管理，公司嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，值班人員不得飲酒，不得脫崗,帶班領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持在崗，遇有緊急情況立即報(bào)送上級(jí)單位。嚴(yán)格車輛管理，確保萬(wàn)無(wú)一失。

8.規(guī)范“十八大”期間各類信息報(bào)送工作,公司設(shè)“十八大”保電值班室，專人值班，負(fù)責(zé)向市公司保電值班室報(bào)送信息，同時(shí)接收市公司保電值班室下發(fā)的相關(guān)文件、通知等要求并轉(zhuǎn)發(fā)相應(yīng)部門落實(shí)。

9.開(kāi)展“十八大”前應(yīng)急演練工作，組織開(kāi)展了電力設(shè)施保護(hù)專項(xiàng)應(yīng)急演練、電網(wǎng)突發(fā)事件的處置能力應(yīng)急演練、突發(fā)停電的應(yīng)急演練及重要保電設(shè)施故障時(shí)的響應(yīng)能力應(yīng)急演練。在今后的維護(hù)穩(wěn)定工作中，我公司各級(jí)黨政要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，以維護(hù)全公司環(huán)境穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、確?！笆舜蟆表樌匍_(kāi)為目標(biāo)不間斷的對(duì)全公司的不穩(wěn)定因素進(jìn)行細(xì)致全面的排查，把問(wèn)題化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，做到小事不出所、站，大事不出公司，確保穩(wěn)定工作落到實(shí)處。

第二篇：公司維穩(wěn)工作匯報(bào)

篇一：公司維穩(wěn)工作匯報(bào)0424 xxxxxx有限公司 維穩(wěn)工作匯報(bào)

我公司嚴(yán)格按照主管部門的工作部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)會(huì)議精神，積極構(gòu)建維穩(wěn)工作體系，完善工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，竭盡全力維護(hù)公司穩(wěn)定。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司整體工作運(yùn)行穩(wěn)定，無(wú)重大事件發(fā)生，確保了公司生產(chǎn)和銷售快速推進(jìn)。

一、會(huì)議精神的貫徹情況

1、公司安排專人參加了維穩(wěn)工作會(huì)議，回單位后及時(shí)向公司高層進(jìn)行了匯報(bào)，公司領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取會(huì)議精神的同時(shí)，對(duì)公司維穩(wěn)工作進(jìn)行了認(rèn)真分析和專題研究，制定了相關(guān)的政策措施，做到了會(huì)議精神傳達(dá)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

2、加強(qiáng)了維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了以總經(jīng)理xxx為組長(zhǎng)，副總經(jīng)理xxx、xxx、xxx為副組長(zhǎng)，部門負(fù)責(zé)人xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等為小組成員的維穩(wěn)工作專班，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作，為維穩(wěn)工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

3、公司制定了一系列預(yù)防措施。（1）、制定了安全預(yù)案，為維穩(wěn)工作的開(kāi)展起到了防范作用，有利于公司當(dāng)面對(duì)突發(fā)的緊急事件時(shí)，能夠按照預(yù)案措施冷靜和積極的應(yīng)對(duì)。（2）、開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。公司開(kāi)展了全方位、全員化、多層次的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)公司上下開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助，勇于創(chuàng)新，不甘落后的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

3、開(kāi)展了維穩(wěn)培訓(xùn)，公司辦公室對(duì)今年新進(jìn)員工開(kāi)展了為期兩天的安全和技能培訓(xùn)，并對(duì)參訓(xùn)保同進(jìn)行了統(tǒng)一的培訓(xùn)考試，讓員工掌握食品安全法規(guī)和公司的規(guī)章制度，推行陽(yáng)光管理，讓員工對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和員工的勞動(dòng)報(bào)酬知根知底，從而減少矛盾糾紛的發(fā)生。

二、近期的重點(diǎn)工作

1、全面落實(shí)職工的福利待遇。車間員工實(shí)行計(jì)件工資制度，遵守按勞分配的原則，鼓勵(lì)員工在生產(chǎn)中的技術(shù)革新。加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行設(shè)備的更新改造，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增加員工的收入15%左右。

2、認(rèn)真落實(shí)職工的保障政策。公司對(duì)保險(xiǎn)辦理情況進(jìn)行了規(guī)范梳理，并與縣社保中心協(xié)商，近期對(duì)員工的保險(xiǎn)進(jìn)行清理，按政策定員落實(shí)到位，按照規(guī)定對(duì)員工應(yīng)得的福利待遇權(quán)利進(jìn)行保護(hù)。

3、充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的先進(jìn)模范作用。公司黨組織將定期開(kāi)展黨組織會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn)并號(hào)召?gòu)V大黨員干部要在維穩(wěn)工作中起到模范帶頭作用，并對(duì)困難職工實(shí)施一對(duì)一的幫扶；工會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)成員積極參與幫困活動(dòng)，落實(shí)幫扶措施，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓員工體會(huì)到大家庭的溫暖。

4、續(xù)簽勞動(dòng)合同。為保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，公司將對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格按照國(guó)家政策與員工進(jìn)行合同的簽訂工作。

三、后期的工作安排

1、定期由各部門各車間負(fù)責(zé)人組織員工開(kāi)展員工交流會(huì)，做到交流溝通的及時(shí)性，并就員工提出的問(wèn)題有效地解決處理，用實(shí)際行動(dòng)統(tǒng)一員工的思想認(rèn)識(shí)。

2、引進(jìn)先進(jìn)工藝設(shè)備，提高整體工作效率，從而最終提高員工待遇。

3、設(shè)立應(yīng)急經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)，切實(shí)保障應(yīng)急經(jīng)費(fèi)的充足，為突發(fā)事件的處理提供經(jīng)費(fèi)支持。維穩(wěn)工作，責(zé)任重大。前期工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)要求相比還存在差距和不足，在今后工作中，我們力求取長(zhǎng)補(bǔ)短。再加力度，將我公司維穩(wěn)工作推上一個(gè)新臺(tái)階！篇二：公司維穩(wěn)工作情況報(bào)告 公司維穩(wěn)排查工作情況匯報(bào) 根據(jù)《關(guān)于做好揚(yáng)言采取極端行為的老上訪戶排查和防范工作的通知》的文件要求，公司高度重視，積極貫徹落實(shí)，認(rèn)真做好對(duì)重點(diǎn)上訪人員的排查梳理，加大矛盾糾紛排查化解力度，做好重點(diǎn)區(qū)域的安全檢查和應(yīng)急準(zhǔn)備，落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，切實(shí)防范上訪人員采取極端行為危害社會(huì)，確保我司管理范圍內(nèi)社會(huì)穩(wěn)定，現(xiàn)將我司維穩(wěn)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪維穩(wěn)工作，認(rèn)識(shí)到信訪活動(dòng)是廣大群眾陳情諫言、申訴求決、民主監(jiān)督一種重要形式，是公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)和法律法規(guī)執(zhí)行情況的重要反饋渠道，為此，我司領(lǐng)導(dǎo)始終站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，深化認(rèn)識(shí)，從制度上、措施上、行動(dòng)上加強(qiáng)信訪工作，公司領(lǐng)導(dǎo)親自閱處來(lái)信、接待來(lái)訪，處理重大信訪問(wèn)題，掌握信訪情況，認(rèn)真部署和指導(dǎo)信訪工作，及時(shí)解決公司存在的問(wèn)題，把信訪工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性政治任務(wù)抓緊抓好。同時(shí)，要強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)公司各部的維穩(wěn)工作力度，確保信訪工作時(shí)時(shí)有人抓，處處有人管。

二、突出信訪重點(diǎn)，積極做好維穩(wěn)排查。

一是對(duì)公司歷史遺留問(wèn)題方面進(jìn)行排查：經(jīng)過(guò)半年來(lái)的工作努力，公司安置了3戶拆遷戶；產(chǎn)權(quán)證辦理方面，公司辦理 20 戶產(chǎn)權(quán)證。xx樓盤永久電工程力爭(zhēng)6月底前完成永久電聯(lián)接工作，以解決好群眾的生活用電、安全用電的問(wèn)題。以上幾個(gè)方面原來(lái)都是可能影響信訪維穩(wěn)的問(wèn)題，但經(jīng)過(guò)公司多年的努力攻艱活動(dòng)已基本解決，情況比較穩(wěn)定，出現(xiàn)影響維穩(wěn)的苗頭發(fā)生的機(jī)會(huì)不大。

二是對(duì)轄內(nèi)商鋪、重點(diǎn)人員進(jìn)行排查。公司加強(qiáng)物業(yè)租賃管理工作，對(duì)可能影響社會(huì)穩(wěn)定的信訪突出問(wèn)題及矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真排查化解，抓好轄內(nèi)商鋪重點(diǎn)群體、重點(diǎn)人員的排查摸底，對(duì)前段時(shí)間集體群訪高度重視，公司成立矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工落實(shí)責(zé)任，重視群眾的訴求，著力化解突出矛盾糾紛，強(qiáng)化工作措施，消除不穩(wěn)定因素，達(dá)到案結(jié)、事了、息訪。

三、健全信訪維穩(wěn)防控體系。

專此匯報(bào)。

xx公司年月日篇三：公司2012年上半年綜治維穩(wěn)工作總結(jié) 嘉興市糧食收儲(chǔ)有限公司2012 綜治工作總結(jié)

2012年，我公司綜合治理工作在上級(jí)主管部門的正確指導(dǎo)下，在建設(shè)街道綜治辦的關(guān)懷支持下，緊緊圍繞綜治工作各項(xiàng)要求，以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為核心，把綜治及平安單位建設(shè)工作融入到各項(xiàng)工作中，形成了“圍繞工作抓綜治、抓好綜治促平安”的工作格局，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：

一、完善組織機(jī)構(gòu)、健全工作機(jī)制。今年2月份，我公司正式加入建設(shè)街道綜治力管單位，并成立了綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組以公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理許明珍為組長(zhǎng)，副書(shū)記、副總經(jīng)理沈巧林為副組長(zhǎng)，綜合、財(cái)務(wù)、中心糧庫(kù)、軍糧供應(yīng)站等部門負(fù)責(zé)人為成員，明確分工，責(zé)任落實(shí)，確保綜合治理工作有序開(kāi)展。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任制。年初，在公司召開(kāi)的經(jīng)理辦公會(huì)議上，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了2012年安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，將綜治維穩(wěn)工作的各項(xiàng)目標(biāo)、要求、責(zé)任層層落實(shí)到各部門和相關(guān)的責(zé)任人。同時(shí)，下發(fā)了《嘉興市糧食收儲(chǔ)有限公司2012年綜合治理工作要點(diǎn)》，明確了2012年公司綜治工作的總體目標(biāo)要求。

三、加強(qiáng)防范，落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定工作。一是2月15日，根據(jù)ｘｘ維穩(wěn)工作會(huì)議精神，公司召開(kāi)了維穩(wěn)工作專題會(huì)，公司黨委書(shū)記主持會(huì)議并傳達(dá)了ｘｘ維穩(wěn)工作會(huì)議精神，并對(duì)公司“兩會(huì)”期間及今后的安全和穩(wěn)定工作，進(jìn)行了全面安排部署。要求公司及各基層單位成立，以各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司及各基層單位要制定出切實(shí)可行的各類維穩(wěn)工作預(yù)案；要增強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)格履行節(jié)假日及敏感時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)跟班帶班制度；加強(qiáng)基層單位維穩(wěn)力量，有條件的單位成立應(yīng)急分隊(duì)，以確保公司社會(huì)穩(wěn)定和諧。二是，3月16日，按照ｘｘ綜治委統(tǒng)一部署，公司組織召開(kāi)相關(guān)人員參加的“關(guān)于集中統(tǒng)一開(kāi)展清查登記流動(dòng)人口專項(xiàng)行動(dòng)”工作會(huì)議，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。根據(jù)屬地管轄原則，結(jié)合實(shí)際情況，公司出動(dòng)90余人，組成6個(gè)清查小組，分別配合ｘｘｘｘ等清查組對(duì)轄區(qū)內(nèi)的143戶居民進(jìn)行了逐戶登記，合計(jì)清查房屋出租戶17戶，流動(dòng)人口113人。三是，為保證兩會(huì)和敏感時(shí)期社會(huì)穩(wěn)定，公司在三月份及五月份加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，并針對(duì)公司要害部分，加強(qiáng)了安全保衛(wèi)力量。公司綜治委還會(huì)同公司安委會(huì)分別在節(jié)假日前后，對(duì)公司各基層單位進(jìn)行安全大檢查8次

四、以宣傳月為重要抓手營(yíng)造濃厚氛圍

在4月宣傳月里，公司及各單位張貼標(biāo)語(yǔ)110余張、掛橫幅5幅、出版報(bào)5版，發(fā)宣傳單800份。各基層單位還利用春季全員培訓(xùn)的機(jī)會(huì)上法制課7堂受教育職工達(dá)300余人。通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步激發(fā)公司干部職工參與社會(huì)治安綜合治理的積極性，推動(dòng)綜治各項(xiàng)措施的落實(shí)，為構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)平安ｘｘ公司創(chuàng)造良好的氛圍。

五、矛盾排查工作落到實(shí)處.公司各基層單位在三月份成立了由書(shū)記和工會(huì)主席任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的矛盾排查小組，積極主動(dòng)地開(kāi)展矛盾糾紛預(yù)防和調(diào)處工作，使預(yù)測(cè)走在預(yù)防前，預(yù)防走在調(diào)解前，使各類矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。公司1—5月份發(fā)生矛盾糾紛2起，調(diào)解成功2起，成功率100%。

七、下半年的工作打算

一是繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)節(jié)假日及敏感時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度，并嚴(yán)格按照一崗雙責(zé)要求擔(dān)負(fù)起維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任；二是繼續(xù)做好流動(dòng)人口的清查、登記管理工作。三是繼續(xù)深入開(kāi)展矛盾糾紛排查工作，及時(shí)化解各類矛盾糾紛。四是繼續(xù)做好公司干部職工法制宣傳教育工作。

ｘｘ有限責(zé)任公司 2012年5月24日

第三篇：十八大維穩(wěn)方案

大有聯(lián)合學(xué)區(qū)十八大期間維穩(wěn)工作方案

為迎接黨的十八大勝利召開(kāi)，確保教育系統(tǒng)在十八大召開(kāi)期間的安全穩(wěn)定，特制定該方案。

一、指導(dǎo)思想

立足講政治的高度，遵循分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。完善信訪維穩(wěn)和矛盾排查預(yù)警機(jī)制，健全信訪維穩(wěn)工作臺(tái)帳，構(gòu)建信訪維穩(wěn)工作長(zhǎng)效機(jī)制，確保教育大局的穩(wěn)定，為教育事業(yè)健康發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

二、工作目標(biāo)

切實(shí)解決好教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，確保教育系統(tǒng)內(nèi)部和諧穩(wěn)定；切實(shí)解決好家長(zhǎng)、社會(huì)及廣大人民群眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。把問(wèn)題和矛盾消除在萌芽狀態(tài)，解決在基層，做到小事不出校，大事不出教育系統(tǒng)，矛盾不上交，確保不發(fā)生越級(jí)上訪和惡性上訪事件。

三、具體要求

一是明確責(zé)任，提高認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)。成立以學(xué)校校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的學(xué)校安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)組。實(shí)行各校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)維穩(wěn)工作責(zé)任制，認(rèn)真組織召開(kāi)信訪維穩(wěn)工作會(huì)議，研究部署“十八大”期間信訪穩(wěn)控工作，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感。

二是精心組織，認(rèn)真排查。近期對(duì)各學(xué)校，校園內(nèi)外進(jìn)行一次安全穩(wěn)定大排查，對(duì)查出的隱患立即整改。

三是加大重點(diǎn)群體穩(wěn)控力度。要調(diào)查了解教育戰(zhàn)線教師中存在上訪問(wèn)題的部分人員，要登記造冊(cè)，由學(xué)區(qū)校長(zhǎng)指定專人在這段期間對(duì)個(gè)別人進(jìn)行臨時(shí)監(jiān)控，掌握清他每天的動(dòng)向，確保個(gè)別人不到市、到省上訪。

四是加強(qiáng)值班工作，確保信訪渠道暢通。各級(jí)學(xué)校要在這段期間做好24小時(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班，要在這段期間電話暢通，對(duì)上級(jí)的通知安排及時(shí)轉(zhuǎn)交校領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)發(fā)生的不正常事件要第一時(shí)間報(bào)學(xué)區(qū)校長(zhǎng)（***），確保學(xué)校這段期間不發(fā)生任何不安全事故。

五是加強(qiáng)管理，責(zé)任到人。各校要加強(qiáng)對(duì)教學(xué)、后勤等方面嚴(yán)格管理，保證學(xué)校各個(gè)環(huán)節(jié)不發(fā)生問(wèn)題。各校凡組織各種慶祝、宣傳以及其他集體活動(dòng)，必須提前向聯(lián)合校長(zhǎng)報(bào)告，得到批準(zhǔn)后進(jìn)行，不能擅自組織集體性行動(dòng)。我們要加大這段期間的檢查與督查，從現(xiàn)在到大會(huì)閉幕期間，發(fā)現(xiàn)可疑事或人要及時(shí)加以控制。教師們要在各自的崗位上堅(jiān)守工作，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

二0一二年十月廿三日

第四篇：公司維穩(wěn)工作匯報(bào)0424

xxxxxx有限公司

維穩(wěn)工作匯報(bào)

我公司嚴(yán)格按照主管部門的工作部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)會(huì)議精神，積極構(gòu)建維穩(wěn)工作體系，完善工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，竭盡全力維護(hù)公司穩(wěn)定。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司整體工作運(yùn)行穩(wěn)定，無(wú)重大事件發(fā)生，確保了公司生產(chǎn)和銷售快速推進(jìn)。

一、會(huì)議精神的貫徹情況

1、公司安排專人參加了維穩(wěn)工作會(huì)議，回單位后及時(shí)向公司高層進(jìn)行了匯報(bào)，公司領(lǐng)導(dǎo)在聽(tīng)取會(huì)議精神的同時(shí)，對(duì)公司維穩(wěn)工作進(jìn)行了認(rèn)真分析和專題研究，制定了相關(guān)的政策措施，做到了會(huì)議精神傳達(dá)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

2、加強(qiáng)了維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了以總經(jīng)理xxx為組長(zhǎng)，副總經(jīng)理xxx、xxx、xxx為副組長(zhǎng)，部門負(fù)責(zé)人xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等為小組成員的維穩(wěn)工作專班，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作，為維穩(wěn)工作的開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

3、公司制定了一系列預(yù)防措施。

（1）、制定了安全預(yù)案，為維穩(wěn)工作的開(kāi)展起到了防范作用，有利于公司當(dāng)面對(duì)突發(fā)的緊急事件時(shí)，能夠按照預(yù)案措施冷靜和積極的應(yīng)對(duì)。

（2）、開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。公司開(kāi)展了全方位、全員化、多層次的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)公司上下開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，統(tǒng)一思想、深

化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助，勇于創(chuàng)新，不甘落后的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

3、開(kāi)展了維穩(wěn)培訓(xùn)，公司辦公室對(duì)今年新進(jìn)員工開(kāi)展了為期兩天的安全和技能培訓(xùn)，并對(duì)參訓(xùn)保同進(jìn)行了統(tǒng)一的培訓(xùn)考試，讓員工掌握食品安全法規(guī)和公司的規(guī)章制度，推行陽(yáng)光管理，讓員工對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和員工的勞動(dòng)報(bào)酬知根知底，從而減少矛盾糾紛的發(fā)生。

二、近期的重點(diǎn)工作

1、全面落實(shí)職工的福利待遇。車間員工實(shí)行計(jì)件工資制度，遵守按勞分配的原則，鼓勵(lì)員工在生產(chǎn)中的技術(shù)革新。加強(qiáng)對(duì)運(yùn)行設(shè)備的更新改造，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增加員工的收入15%左右。

2、認(rèn)真落實(shí)職工的保障政策。公司對(duì)保險(xiǎn)辦理情況進(jìn)行了規(guī)范梳理，并與縣社保中心協(xié)商，近期對(duì)員工的保險(xiǎn)進(jìn)行清理，按政策定員落實(shí)到位，按照規(guī)定對(duì)員工應(yīng)得的福利待遇權(quán)利進(jìn)行保護(hù)。

3、充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的先進(jìn)模范作用。公司黨組織將定期開(kāi)展黨組織會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取員工意見(jiàn)并號(hào)召?gòu)V大黨員干部要在維穩(wěn)工作中起到模范帶頭作用，并對(duì)困難職工實(shí)施一對(duì)一的幫扶；工會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)成員積極參與幫困活動(dòng)，落實(shí)幫扶措施，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓員工體會(huì)到大家庭的溫暖。

4、續(xù)簽勞動(dòng)合同。為保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，公司將對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格按照國(guó)家政策與員工進(jìn)行合同的簽訂工作。

三、后期的工作安排

1、定期由各部門各車間負(fù)責(zé)人組織員工開(kāi)展員工交流會(huì)，做到

交流溝通的及時(shí)性，并就員工提出的問(wèn)題有效地解決處理，用實(shí)際行動(dòng)統(tǒng)一員工的思想認(rèn)識(shí)。

2、引進(jìn)先進(jìn)工藝設(shè)備，提高整體工作效率，從而最終提高員工待遇。

3、設(shè)立應(yīng)急經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)，切實(shí)保障應(yīng)急經(jīng)費(fèi)的充足，為突發(fā)事件的處理提供經(jīng)費(fèi)支持。

維穩(wěn)工作，責(zé)任重大。前期工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)要求相比還存在差距和不足，在今后工作中，我們力求取長(zhǎng)補(bǔ)短。再加力度，將我公司維穩(wěn)工作推上一個(gè)新臺(tái)階！

第五篇：“十八大”維穩(wěn)孫書(shū)記講話

在“十八大”期間信訪維穩(wěn)工作會(huì)議上 的講話

孫國(guó)建

（2012年10月10日）

同志們：

當(dāng)前，黨的“十八大”召開(kāi)在即，公司治虧增效任務(wù)異常艱巨，信訪維穩(wěn)工作面臨的形勢(shì)十分嚴(yán)峻。召開(kāi)本次會(huì)議主要目的是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)要求和部署，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，采取堅(jiān)決有力措施，確保黨的“十八大“期間公司系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序、員工隊(duì)伍穩(wěn)定，為圓滿完成”轉(zhuǎn)型深化年“既定目標(biāo)任務(wù)營(yíng)造和諧向上的內(nèi)外環(huán)境。剛才，維穩(wěn)矛盾比較突出的幾家單位，分別匯報(bào)了信訪積案處置情況、“十八大“期間穩(wěn)控措施及應(yīng)急預(yù)案的制定和落實(shí)情況，公司專業(yè)部門逐一提出了針對(duì)性的指導(dǎo)意見(jiàn)，達(dá)到了梳理重點(diǎn)問(wèn)題、找準(zhǔn)努力方向、明確對(duì)策措施的預(yù)期目的，希望各單位會(huì)后立即行動(dòng)、強(qiáng)化執(zhí)行，不折不扣地把各項(xiàng)方案、措施真正落到實(shí)處。下面，我再?gòu)?qiáng)調(diào)兩個(gè)方面的問(wèn)題。

一、認(rèn)清形勢(shì)，著眼大局，切實(shí)增強(qiáng)做好信訪維穩(wěn)工作的緊迫感和責(zé)任感

穩(wěn)定是我們凝心聚力謀發(fā)展、提效益、建和諧的根本前

頁(yè) 第1提，沒(méi)有穩(wěn)定的環(huán)境，什么事情都難以做好，甚至?xí)?yán)重影響業(yè)已取得的工作成果。當(dāng)前，從維穩(wěn)的外部大環(huán)境看，黨的“十八大”定于2012年11月8日在北京召開(kāi)，這是全國(guó)人民政治生活中的一件大事，確?！笆舜蟆逼陂g的安全生產(chǎn)、隊(duì)伍穩(wěn)定也是中央企業(yè)義不容辭的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。國(guó)慶前夕，集團(tuán)公司專門組織召開(kāi)安全生產(chǎn)穩(wěn)定電視電話會(huì)議，朱總、喬書(shū)記分別作出重要指示，對(duì)近期、尤其是“十八大”期間的安全生產(chǎn)和維護(hù)穩(wěn)定工作提出了明確要求。對(duì)此，各單位務(wù)必引起高度重視，要牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，把信訪維穩(wěn)工作作為近一階段的首要任務(wù)抓緊抓好，決不能因?yàn)閷?duì)形勢(shì)把握不準(zhǔn)、對(duì)情況考慮不周、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患預(yù)見(jiàn)不充分而造成工作被動(dòng)。在這個(gè)問(wèn)題上容不得半點(diǎn)疏忽，不能有絲毫懈怠，哪個(gè)單位出現(xiàn)問(wèn)題，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

從公司內(nèi)部形勢(shì)看，受宏觀經(jīng)濟(jì)下行、生產(chǎn)成本攀升等因素影響，所屬火電企業(yè)嚴(yán)重虧損的被動(dòng)局面尚未得到有效遏制，完成治虧增效目標(biāo)面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，公司正處于最為困難的歷史時(shí)期。實(shí)踐規(guī)律證明，經(jīng)營(yíng)困難的歷史時(shí)期，也必定是企業(yè)各種矛盾的突顯階段，一方面，在擺脫困境、走出低谷的過(guò)程中，由于對(duì)企業(yè)發(fā)展前景和經(jīng)濟(jì)效益的擔(dān)憂，以及工作壓力大、任務(wù)繁重等因素影響，員工隊(duì)伍的思想和心態(tài)容易出現(xiàn)異常波動(dòng)；另一方面，伴隨企業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的實(shí)施，一些配套改革措施相繼出臺(tái)，必然涉及各方利益的 頁(yè) 第2重新調(diào)整，引發(fā)不穩(wěn)定問(wèn)題的潛在風(fēng)險(xiǎn)較大；同時(shí)，東北區(qū)域特定的發(fā)展背景決定了改革遺留的歷史問(wèn)題較多，隨著人們法律意識(shí)不斷強(qiáng)化、維權(quán)觀念和途徑的日益多元化，內(nèi)部協(xié)解、退役軍人安置等潛在矛盾集中顯現(xiàn)，給企業(yè)和諧穩(wěn)定帶來(lái)諸多不確定因素。因此，各單位要充分認(rèn)識(shí)信訪維穩(wěn)工作的艱巨性和復(fù)雜性，將其作為一項(xiàng)硬指標(biāo)、硬任務(wù)，納入重要議事日程，提高關(guān)注和重視程度，針對(duì)面臨的新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題，不斷創(chuàng)新理念、思路和方式方法，不斷增強(qiáng)維穩(wěn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，著力為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)安定有序的內(nèi)外環(huán)境

二、周密部署、狠抓落實(shí)，確保“十八大”期間維穩(wěn)工作萬(wàn)無(wú)一失

黨的“十八大”期間，公司系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作的總體要求是：堅(jiān)持“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“依法、就地、及時(shí)解決問(wèn)題”的方針，把握“一個(gè)原則”，注重“四個(gè)到位”，突出“三個(gè)嚴(yán)防”。把握“一個(gè)原則”即：做好自家事，看好自家門，管好自家人；注重“四個(gè)到位”，即：組織領(lǐng)導(dǎo)到位、隱患排查到位、保證措施到位、應(yīng)急管理到位；突出“三個(gè)嚴(yán)防”即：嚴(yán)防發(fā)生群體性事件，嚴(yán)防發(fā)生越級(jí)進(jìn)京上訪事件，嚴(yán)防發(fā)生影響企業(yè)形象事件。圍繞總體要求，要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

第一，要系統(tǒng)開(kāi)展隱患排查，千方百計(jì)化解矛盾糾紛 “十八大”召開(kāi)前，各單位要圍繞員工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)

頁(yè) 第3的利益問(wèn)題，集體上訪、重復(fù)上訪反映的問(wèn)題，認(rèn)真細(xì)致開(kāi)展隱患排查工作。存在信訪積案的單位要結(jié)合案件處理實(shí)際情況，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)協(xié)解人員、內(nèi)退內(nèi)養(yǎng)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等重點(diǎn)群體存在的不穩(wěn)定隱患，特別是對(duì)有可能在“十八大”期間進(jìn)京上訪、制造事端的人員，要進(jìn)行深入細(xì)致的重點(diǎn)排查，把可能出現(xiàn)的問(wèn)題梳理、預(yù)見(jiàn)周全，嚴(yán)格按照“一個(gè)案子、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個(gè)方案、一抓到底”的要求，集中力量、因案施策、妥善處置，全力把矛盾化解在基層，把問(wèn)題穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?。各生產(chǎn)單位要針對(duì)關(guān)停機(jī)組人員分流、競(jìng)爭(zhēng)上崗、薪酬分配等與員工切身利益密切相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行全面排查，對(duì)于員工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題要及時(shí)制定方案立即妥善解決，確保安全生產(chǎn)和隊(duì)伍穩(wěn)定。各項(xiàng)目單位要系統(tǒng)排查工程建設(shè)是否與當(dāng)?shù)鼐用翊嬖诩m紛問(wèn)題、是否存在工程承包商對(duì)農(nóng)民工欠薪問(wèn)題，提前做好應(yīng)對(duì)措施，防止引發(fā)群體性事件。

第二，要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任，各單位要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步建全和完善統(tǒng)一指揮、運(yùn)作協(xié)調(diào)、科學(xué)有效的維穩(wěn)工作機(jī)制，切實(shí)形成上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)作、齊抓共管的工作格局，真正做到守土有責(zé)，工作有方，保障有力。各單位黨委書(shū)記是維穩(wěn)工作第一責(zé)任人，總經(jīng)理是主要責(zé)任人，班子成員是共同責(zé)任人，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要清晰掌握各自的維穩(wěn)職責(zé)和到位標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一目標(biāo)，相互支持，密切配合，形成維護(hù)穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)

頁(yè) 第4領(lǐng)導(dǎo)核心。要進(jìn)一步深化“大維穩(wěn)”工作格局，在明確信訪牽頭部門職責(zé)的同時(shí)，要注重整合人資、紀(jì)檢監(jiān)察、政工等專業(yè)部門力量，注重發(fā)揮基層黨政工團(tuán)組織的積極作用，提升企業(yè)信訪維穩(wěn)工作的組織保證能力。要把維護(hù)穩(wěn)定工作任務(wù)層層分解落實(shí)到位，納入企業(yè)績(jī)效考核體系，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)因職責(zé)不落實(shí)、工作不到位，造成進(jìn)京群訪和重大影響事件的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第三，注重改進(jìn)方法，提升信訪維穩(wěn)工作績(jī)效 一是要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪信息系統(tǒng)建設(shè)，積極構(gòu)建專兼結(jié)合、覆蓋全面、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活、反應(yīng)迅速的信息網(wǎng)絡(luò)?！笆舜蟆逼陂g要嚴(yán)格落實(shí)信訪信息“日匯報(bào)”制度，動(dòng)態(tài)做好不穩(wěn)定信息的收集、篩選和預(yù)警研判工作，尤其是及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性問(wèn)題，要做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早化解、早處置，牢牢把握信訪維穩(wěn)工作的主動(dòng)權(quán)。二是要按照“熱情、依法、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)”的工作要求，認(rèn)真做好員工信訪接待工作。要高度重視初信初訪工作質(zhì)量，確保事實(shí)調(diào)查清楚，問(wèn)題處置得當(dāng)，經(jīng)得起推敲和檢驗(yàn)，有效控制重信重訪數(shù)量。對(duì)于重大信訪、重復(fù)信訪問(wèn)題，企業(yè)黨政主要負(fù)責(zé)人要高度重視，親自接訪，對(duì)重點(diǎn)人員要積極主動(dòng)實(shí)施下訪，認(rèn)真做好上訪人員的思想政治工作，把政策講透、把道理說(shuō)清，動(dòng)之以情、曉之以理，同時(shí)力所能及的為員工解決一些實(shí)際困難，用真誠(chéng)樹(shù)立威信、贏得信任，促進(jìn)了信訪案件的及時(shí)解

頁(yè) 第5決。三是要堅(jiān)持依法辦事原則，注意不突破底線，不激化矛盾，對(duì)符合政策的問(wèn)題，立即落實(shí)責(zé)任部門盡快加以解決；對(duì)于無(wú)理訴求，不能隨意承諾，亂開(kāi)口子，切實(shí)做到有理、有力、有節(jié)，不能為求得一時(shí)一事的解決而引起互相攀比和新的矛盾。已經(jīng)履行三級(jí)信訪程序的案件，在做好政策解釋的同時(shí)，要加強(qiáng)與地方政府相關(guān)部門的溝通，積極引導(dǎo)上訪人通過(guò)勞動(dòng)仲裁、法律訴訟等法定途徑解決問(wèn)題。

第四，要強(qiáng)化預(yù)控預(yù)防，提高應(yīng)急管理能力

一是要對(duì)曾經(jīng)進(jìn)京上訪人員和可能進(jìn)京上訪的重點(diǎn)人員、重點(diǎn)群體，要?jiǎng)討B(tài)掌握情況，逐人落實(shí)穩(wěn)控措施；對(duì)態(tài)度偏執(zhí)，可能出現(xiàn)過(guò)激行為的重點(diǎn)人員，要采取“人盯人”等有力措施，堅(jiān)決穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?，確保少數(shù)人的問(wèn)題不要釀成多數(shù)人的事件，企業(yè)內(nèi)部的不穩(wěn)定問(wèn)題不要擴(kuò)散成為社會(huì)問(wèn)題。“十八大“期間要密切關(guān)注重點(diǎn)群體串聯(lián)聚集動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要在第一時(shí)間掌握信息，確保一般性群體事件、重大群體事件、特大群體事件信息1小時(shí)內(nèi)報(bào)送東北公司，堅(jiān)決杜絕遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象。二是要健全完善各類應(yīng)急預(yù)案，明確組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急處置工作程序，確保預(yù)案在第一時(shí)間用得上，關(guān)鍵時(shí)刻起作用。一旦發(fā)生進(jìn)京上訪事件，責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)同志要在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)接訪，統(tǒng)籌指揮協(xié)調(diào)處置工作。分管領(lǐng)導(dǎo)要全過(guò)程跟蹤處置，做好勸返工作，直至信訪人息訪離京，最大限度地降低負(fù)面影響。三是要高度重視輿情監(jiān)控和突發(fā)事件新聞處置工作，主動(dòng)加強(qiáng)與

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新聞媒體的溝通協(xié)調(diào)，確?？陀^公正的輿論導(dǎo)向。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行公司《信訪信息發(fā)言人制度》，發(fā)生信訪穩(wěn)定突發(fā)事件要統(tǒng)一信息披露渠道和發(fā)布口徑，嚴(yán)防各類虛假、惡意信息通過(guò)非正常途徑散布傳播。遇有可能對(duì)企業(yè)造成負(fù)面影響的新聞報(bào)道，相關(guān)單位要在第一時(shí)間向公司和地方政府主管部門匯報(bào)情況，在深入調(diào)查了解事實(shí)的前提下迅速做好正面回應(yīng)，及時(shí)采取有力措施終止不實(shí)報(bào)道，消除不良影響。四是要完善企地聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制，各單位要主動(dòng)接受當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，各類信訪事件和不穩(wěn)定因素要及時(shí)向地方政府溝通匯報(bào)，講清事情的原委和處理過(guò)程，取得理解、支持和幫助，建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)機(jī)制，有效發(fā)揮“企地聯(lián)動(dòng)”綜合效應(yīng)。重點(diǎn)人員姓名、身份證號(hào)、家庭住址、聯(lián)系方式等基本信息要及時(shí)報(bào)地方維穩(wěn)部門備案。一旦發(fā)生群體性事件和突發(fā)事件后，涉事單位領(lǐng)導(dǎo)要在第一時(shí)間報(bào)告當(dāng)?shù)攸h委、政府，在當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，確保事件的處置可控在控。對(duì)于纏訪、鬧訪、甚至是采取極端方式的非正常上訪行為，要依靠地方公安機(jī)關(guān)及時(shí)依法予以打擊，維護(hù)好企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

同志們，2012年的信訪維穩(wěn)工作形勢(shì)嚴(yán)峻，任務(wù)艱巨而繁重，希望大家履行職責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，全力以赴做好信訪維穩(wěn)工作，為全面完成公司轉(zhuǎn)型和治虧目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力保證，以優(yōu)異的成績(jī)向黨的“十八大”獻(xiàn)禮！

謝謝大家！

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