第一篇：2.淺談煤礦安全質量標準化建設的意義及采煤標準評級辦法

淺談煤礦安全質量標準化建設的意義及采煤標準評級辦法

蘆付松

一、淺談煤礦安全質量標準化建設的意義

煤礦安全質量標準化是煤炭行業(yè)在幾十年質量標準化工作實踐基礎上不斷創(chuàng)新，逐步發(fā)展完善形成的一套行之有效的安全質量管理體系和方法。它突出安全生產(chǎn)的重要地位，強調安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、標準化，以及安全與質量的高度統(tǒng)一性。煤礦安全質量標準化就是煤炭企業(yè)自覺貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家、行業(yè)的技術標準規(guī)范、建立健全包括企業(yè)內部安全生產(chǎn)日常管理等在內的每個環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)工作標準、安全規(guī)程和崗位責任制，實現(xiàn)與安全生產(chǎn)相關聯(lián)的每個崗位管理的標準化和規(guī)范化。煤礦安全質量標準化工作是一項長期的、復雜的系統(tǒng)工程，煤礦井下地質條件相對復雜，點多、面廣、自然災害多，以及煤礦企業(yè)特有的用工性質決定了搞好安全質量標準化工作的艱巨性、復雜性。在當前新形勢下，煤礦安全質量標準化的內涵應該是: 礦井的采煤、掘進、機電、運輸、通風、地測防治水等主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關崗位的安全質量工作，必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，達到和保持一定的標準，使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，以適應保障礦工的生命安全、身體健康和礦井的健康發(fā)展。

（一）提高安全質量標準化思想認識

思想認識決定人們的行為。煤礦企業(yè)首先要切實提高廣大干部、職工對安全質量標準化的認識，實現(xiàn)由被動接受向主動認識和提高的轉變。必須正確處理好安全質量標準化與生產(chǎn)、效益和其它工作的關系。要廣泛深入地開展好安全質量標準化宣傳教育，統(tǒng)一思想，強化職工安全質量意識；認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，要讓企業(yè)的各級領導從思想上認識到開展好安全質量標準化工作同其前途、命運緊密相連，保護好廣大職工的生命與健康是搞好一切工作的前提與基礎。安全與質量、安全與生產(chǎn)、安全與效益之間存在著相輔相成、密不可分的內在聯(lián)系。講安全必須講質量，抓質量標準化必須抓安全工作標準化，生產(chǎn)與安全質量密不相悖，安全質量出效益的觀點任何時候都不能偏廢。

（二）夯實安全質量標準化標準和制度建設

標準是安全質量標準化工作的靈魂。要搞好標準化建設首要的任務是根據(jù)《安全規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》、《操作規(guī)程》等規(guī)定要求，結合本企業(yè)的實際情況，組織實際經(jīng)驗豐富、知識面廣的各專業(yè)工程技術人員制定切實可行的管理制度和工作標準: 如規(guī)劃目標、實施方案、考核方案、管理辦法、可操作性強的標準、操作規(guī)程、安全措施、獎罰辦法等。制度建設要體現(xiàn)科學化、人性化，具有創(chuàng)新意識，標準要細致、統(tǒng)一，便于區(qū)隊操作執(zhí)行。以激勵為主，獎罰兼顧。真正達到依托質量標準化創(chuàng)造安全、良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的，不能將標準化工作流于形式。

（三）強化職工教育和培訓

培訓教育對安全標準化建設的作用毋庸置疑，其范圍非常廣泛，既包括職工特殊工種的培訓、專業(yè)技術培訓、管理干部的培訓也包括對各種管理制度、標準的學習教育，同時也涵蓋著各種現(xiàn)代化企業(yè)管理理念的培訓提高等等。培訓可采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、班前會、班后業(yè)余、全員培訓等多種形式，在注重專業(yè)理論操作標準學習的同時，更要結合實際現(xiàn)場培訓，開展一些特殊工種、崗位工或專業(yè)性質的技術比武、知識講座和知識競賽，以提高各崗位工實際動手能力，通過培訓教育使每一個員工都有一技之長或多種能力，個個成為行家里手。要切實發(fā)揮培訓部門及培訓機構的職能作用，高標準把培訓工作做細、做實、做嚴，全面規(guī)范職工的安全行為，使其“上標準崗、干標準活”。

（四）推行安全質量標準化認證工作

安全認證、質量認證、環(huán)境認證等是目前現(xiàn)代化企業(yè)提高管理水平的有效手段，是經(jīng)過了無數(shù)優(yōu)秀企業(yè)的實踐檢驗，證實符合現(xiàn)代企業(yè)管理的有效途徑。目前，多數(shù)煤礦企業(yè)已通過認證，我公司近年來也推行了“現(xiàn)場安全確認”和各工種“手指口述”等，但在實際工作中存在執(zhí)行標準不到位、執(zhí)行標準不嚴現(xiàn)象。通過環(huán)境認證、質量認證，安全認證工作，通過對認證工作的實施，促進礦井的日常管理和質量標準化建設，使礦井整體管理工作穩(wěn)步提高。各級管理人員要經(jīng)常學習安全認證、質量認證、環(huán)境認證等方面的知識，掌握相關理論，不斷提高自己的管理水平，嚴格按照認證標準執(zhí)行落實，同時要不間斷的對職工進行相關知識的培訓教育，使其在日常工作中按標準執(zhí)行作業(yè)，只有把安全認證、質量認證、環(huán)境認證等同企業(yè)標準化建設實際有效地結合，充分釋解標準的作用，才能提高單位的標準化工作質量，促進安全標準化工作的有效運行。

(五)不斷開展安全質量標準化技術創(chuàng)新

創(chuàng)新發(fā)展是現(xiàn)在安全標準化建設的主題。礦井經(jīng)濟效益的提高,安全狀況的好壞在很大程度上取決于科技進步和新技術的推廣應用。要進一步加大技術創(chuàng)新的力度，激勵調動廣大科技人員工作熱情和工作積極性，采取自主研發(fā)、引進、吸收、消化、推廣應用新設備、新材料、新技術，擴展與高等院校、科研機構的合作渠道,圍繞安全、生產(chǎn)、質量開展卓有成效的工作。在實際工作中，任何設備設施不管多么先進，使用到一定時間都會存在著一些與實際情況不相適應的地方，這就需要對其進行技術革新，小改小革往往投入不大卻能解決實際問題。煤礦企業(yè)要對小改小革主持和參與人員給予適時獎勵，縮短評比周期，實行月度、季度評選獎勵，從而引導大量的工程技術人員及技術工人自覺的投入到技術改革與創(chuàng)新工作之中，為礦井安全工作和經(jīng)濟效益的提高做出更大的貢獻。通過“創(chuàng)建精品頭面”、“精品采區(qū)”和標準化“亮點工程”，進一步豐富標準化工作的新內容，以點帶面，整體推進，以安全質量標準化工作促進文明礦井建設

(六)加強安全質量標準化建設學習引進和技術交流

“他山之石，可以攻玉”。搞好安全質量標準化工作，首先要提高各級領導和職工對安全質量標準化工作的認識，使各級干部了解到本單位標準化與其他單位的差距。采取走出去取經(jīng)學習，引進來吸收利用，通過檢查學習對方的長處，改正和彌補自己的不足。同時定期進行安全質量標準化工作建設培訓。要按季、按月制定標準化工作進度計劃，有計劃、分步驟的執(zhí)行。計劃進度要考慮不同單位、區(qū)隊、班組的實際情況，要從小到大，由易到難，由表及里，循序漸進，穩(wěn)步推進，真正取得實際效果。

(七)加強煤礦企業(yè)安全文化建設

我礦的親情企業(yè)安全文化建設已經(jīng)形成了獨特的企業(yè)安全文化，得到了企業(yè)員工的普遍認同，我們要不斷豐富其文化內涵,自覺地去遵守執(zhí)行。安全例會、班前安全教育、現(xiàn)場抽考培訓、撰寫安全論文、安全警句、定期出安全板報、安全標識、準軍事化管理、開展每日一題教育、簽定師徒合同、三違幫教、事故追查與處理、案例教育、開展安全講座等等，都是安全文化建設的有效途徑。通過持續(xù)不斷的安全文化建設，就會逐漸的影響干部職工的安全意識與行為，使他們自覺的遵章守紀，變要我安全為我要安全、我會安全，真正成為安全管理的自主者，杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。

(八)加強煤礦企業(yè)班組建設和自主管理

班組是企業(yè)的基層組織，班組成員在作業(yè)中能否堅持標準是煤礦企業(yè)實現(xiàn)安全質量標準化和實現(xiàn)安全生產(chǎn)的最堅實的基礎。要發(fā)揮企業(yè)工會的積極作用，加強區(qū)隊班組建設，認真開展好班組自主管理。加強班組安全質量標準化要做到: ①牢固樹立標準化意識，明確安全教育在班組質量標準化工作中的重要性，開展經(jīng)常性的安全教育；②建立健全完善的制度是執(zhí)行規(guī)程的保證；③安全標準學習要有計劃，有檢查，有考核，要真抓實干，持之以恒；④要采取多種形式的安全教育，上下齊動員，不斷創(chuàng)新教育形式；⑤ 班前班后，對重點崗位上的職工，要有針對性地開展教育，要針對安全薄弱環(huán)節(jié)，提建議，補措施，抓整改，提高班組安全意識；⑥對違章違紀的職工嚴格管理，做到獎懲兌現(xiàn)。建立健全嚴密的班組安全質量標準化體系，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的班組長，這不僅對煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)極為重要，而且還能激發(fā)廣大職工的巨大創(chuàng)造力，最大限度地挖掘企業(yè)所蘊藏的潛能，切實加強現(xiàn)場管理，保證生產(chǎn)安全。

安全質量標準化是煤礦安全生產(chǎn)的基礎，是建立煤礦安全長效機制的重要內容和根本途徑，安全質量標準化建設作為煤礦的生命工程，是一項長期性、基礎性、日常性工作，要堅持不懈、持之以恒地開展下去，要不斷創(chuàng)新，不斷豐富和提高，積極學習借鑒同行業(yè)質量標準化工作的先進經(jīng)驗，堅持積極進取，開拓創(chuàng)新，不斷提高礦井安全質量標準化工作水平，從而構建起扎實、文明、和諧的安全生產(chǎn)環(huán)境，保證礦井安全生產(chǎn)的良性運行，才能真正實現(xiàn)本質安全型礦井的目標，促進企業(yè)健康發(fā)展。

二、采煤標準化 第一講 采煤安全質量標準化標準及考核評級辦法

第一條 礦井采煤安全質量標準化必須具備以下條件： 1．完成作業(yè)計劃產(chǎn)量。

2．采面煤工作回收率達到規(guī)定要求。

3．考核期內采煤工作面無一次死亡3人以上(含3人)直接責任事故。

4．檢查資料齊全(1)有每月檢查記錄。

(2)礦每次檢查覆蓋率100％，省屬煤炭企業(yè)或省轄市、縣(市、區(qū))煤炭主管部門每次檢查覆蓋率在80％以上(含80％)。但相鄰兩次檢查要全面覆蓋。

(3)資料保持原始性、真實性，不得有虛假。

第二條 礦井采煤安全質量標準化分為三個等級，考核標準如下：

一級：采煤安全質量標準化得分在90分以上(含90分)，優(yōu)良品率100％，工作面內無死亡事故。

二級：采煤安全質量標準化得分在85分以上(含85分)，優(yōu)良品率80％以上，無不合格品。

三級：采煤安全質量標準化得分在80分以上(含80分)，優(yōu)良品率50％以上，無不合格品。

第三條 礦井采煤安全質量標準化得分計算辦法。

礦井采煤安全質量標準化得分按下列公式計算： 各采煤工作面安領量標準化得分之和 1．礦井當月采煤安全質量標準化得分= 2．礦井季度采煤安全質量標準化得分=

各采煤工作面安全質采標準化得分之和

采煤工作面?zhèn)€數(shù)季度各月采煤安全質煤安全質量分之和 3．礦井年度采煤安全質量標準化得分=各季度采煤安全質煤安全質量分之和 4．考核期內采煤工作面每死亡一人，礦井采煤安全質量標準化單項降一級，扣5分，最高得分不得高于下一級的最高分，按降級后得分輸入礦井質量標準化總分。

第四條 采煤工作面安全質量標準及計分辦法。

1．采煤工作面安全質量標準共十大項內容，合計滿分為100分。

2．采煤工作面安全質量標準化分三個等級：

優(yōu)良品：十大項中前五項得分不低于本項總分的90％(含90％)，后五項得分不低于本項總分的80％(含80％)。

合格品：十大項中前五項得分為本項總分的70％～90％，后五項得分為本項總分的60％以上。

不合格品：十大項中前五項得分低于本項總分的70％，后五項得分低于本項總分的60％。

第二講 采煤工作面安全質量標準及檢查評分辦法

第二篇：煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法

《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》電視系列片

1、煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法

2、采煤安全質量標準化標準及考核評級辦法

3、掘進安全質量標準化標準及考核評級辦法

4、機電安全質量標準化標準及考核評級辦法

5、運輸安全質量標準化標準及考核評級辦法

6、通風安全質量標準化標準及考核評級辦法

7、地測防治水安全質量標準化標準及考核評級辦法

8、《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》全部電子文件 對象：煤礦從業(yè)人員

特點：本片特邀組織和制定《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》的中國煤炭工業(yè)協(xié)會的領導，對該辦法進行詳細的講解和介紹，目的是進快讓廣大煤礦管理人員和一線生產(chǎn)工人盡快提高煤礦安全質量的管理水平，杜絕安全隱患，確保安全生產(chǎn)。意義：安全是煤礦生產(chǎn)頭等大事，但安全的標準是什么哪？很多煤礦從業(yè)人員是不清楚的。本講座從制定安全質量標準化標準的意義、特點來闡述其重要性。又詳細介紹安全質量標準化標準及考核評級辦法。

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第三篇：內蒙古自治區(qū)煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法

內蒙古自治區(qū)煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法

內蒙古自治區(qū)經(jīng)濟委員會 內蒙古自治區(qū)煤炭工業(yè)局 內蒙古煤礦安全監(jiān)察局 二00六年八月 第一條 本標準及考核辦法適用于內蒙古自治區(qū)境內所有煤礦。第二條 安全質量標準化標準分10個單項，滿分為900分，分別為：

（一）工業(yè)廣場安全質量標準化標準及考核評級辦法40分；

（二）軟件管理安全質量標準化及考核評級辦法100分；

（三）通風系統(tǒng)安全質量標準化標準及考核評級辦法100分；

（四）瓦斯治理安全質量標準化標準及考核評級辦法100分；

（五）爆破技術安全質量標準化標準及考核評級辦法70分；

（六）防塵、防火和防治水安全質量標準化標準及考核評級辦法100分；

（七）機電、運輸安全質量標準化標準及考核評級辦法120分；

（九）掘進安全質量標準化標準及考核評級辦法100分；

（八）采煤安全質量標準化標準及考核評級辦法100分；

（十）勞動定員與保障安全質量標準化標準及考核評級辦法70分；第三條 安全質量標準化煤礦分為三個等級，考核標準如下： 一級：安全質量標準化總得分應在800分以上，且10個考核項目中沒有低于單項分數(shù)85%的項目。

二級：安全質量標準化總得分應在700分以上，且10個考核項目中沒有低于單項分數(shù)75%的項目。

三級：安全質量標準化總得分應在600分以上，且10個考核項目中沒有低于單項分數(shù)60%的項目。

第四條

凡有下列情況之一的煤礦，不予以安全質量標準化評級認定。

（一）采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照、礦長資格證、礦長安全資格證不齊全、不合法、超過有效期的；

（二）凡年產(chǎn)量100萬噸及以上的煤礦考核內死亡3人以上的；凡年產(chǎn)量100萬噸以下的煤礦考核內死亡2人及以上的；

（三）（四）

（五）（六）未建立安全監(jiān)測系統(tǒng)的；

對安全生產(chǎn)檢查指令，整改率達不到100%的； 礦井、采區(qū)工作面回采率達不到設計要求的；

喝酒、穿化纖衣服和攜帶煙火者入井或在井下發(fā)現(xiàn)煙蒂的；

（七）（八）無災害預處理計劃和事故應急救援預案的； 高瓦斯、煤與瓦斯突出或易燃煤層的采區(qū)未設專用回風巷的；

（九）存在《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》第八條十五項重大安全生產(chǎn)隱患和行為之一的，具體條款如下：

1.超能力、超強度或者超定員組織生產(chǎn)的； 2.瓦斯超限作業(yè)的；

3.煤與瓦斯突出礦井，為依照規(guī)定實施防突出措施的；

4.高瓦斯礦井未建立瓦斯抽放系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng)，或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運行的；

5.通風系統(tǒng)不完善、不可靠的； 6.有嚴重水患，未采取有效措施的； 7.超層越界開采的；

8.有沖擊地壓危險，未采取有效措施的； 9.自然發(fā)火嚴重，未采取有效措施的；

10.使用明令禁止使用或者淘汰的設備、工藝的； 11.年產(chǎn)6萬噸以上的煤礦沒有雙回路供電系統(tǒng)的；

12.新建煤礦邊建設邊生產(chǎn)，煤礦改擴建期間，在改擴建的區(qū)域生產(chǎn)，或者在其他區(qū)域的生產(chǎn)超出安全設計規(guī)定的范圍和規(guī)模的； 13.煤礦實行整體承包生產(chǎn)經(jīng)營后，未重新取得安全生產(chǎn)許可證和煤炭生產(chǎn)許可證，從事生產(chǎn)的，或者承包方再次轉包的，以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業(yè)進行勞務承包的；

14.煤礦改制期間，未明確安全生產(chǎn)責任人和安全管理機構的，或者在完成改制后，未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證和營業(yè)執(zhí)照的； 15.有其他重大安全生產(chǎn)隱患的。

第五條 煤礦安全質量標準化標準檢查考核辦法：

（一）煤礦安全質量標準化標準檢查考核，自治區(qū)每年檢查1次，盟（市）每半年檢查1次，旗（縣）每季度檢查1次，煤礦每月自檢1次。

（二）考核內未發(fā)生死亡事故的煤礦，在計算得分的基礎上加50分。

（三）考核內發(fā)生死亡事故的煤礦，在計算得分的基礎上減 50分。

第六條

達到一級安全質量標準化的煤礦政府給予獎勵。

第七條

內蒙古自治區(qū)煤炭工業(yè)局擁有《標準及考核辦法》的解釋權。第八條 本標準及考核評級辦法自頒布之日起執(zhí)行。

第四篇：關于山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法的通知

關于貫徹落實《山西省煤礦安全質量標準化標準

及考核評級辦法》的通知

各單位：

為了切實落實山西省煤炭工業(yè)廳制定的《山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》（晉煤安發(fā)[2012]715號），進一步推進我礦質量標準化建設，強化安全基礎管理，提高安全保障能力，要求我礦再次掀起學習新標準、落實新標準的熱潮，現(xiàn)將活動安排通知如下：

一、認真對標，做實基礎

1、由相關專業(yè)職能科室牽頭組織各基層隊組開展對標工作，根據(jù)我礦井下施工現(xiàn)場實際情況，針對新標準的每一條拿出具體整改實施方案，確保標準執(zhí)行落實到位，并將對標結果報標辦備案。具體安排如下：

（1）采煤專業(yè)由技術科牽頭組織綜二隊、綜三隊、綜四隊開展對標工作。

（2）掘進專業(yè)由技術科牽頭組織機一區(qū)、機二區(qū)、工程區(qū)、宏泰隊、宏五隊、機五隊、工三隊開展對標工作。

（3）運輸專業(yè)由技術科牽頭組織運一區(qū)、運二區(qū)、皮帶隊開展對標工作。

（4）一通三防專業(yè)由通風區(qū)牽頭組織相關隊組、科室開展對標工作。（5）機電專業(yè)由機電科牽頭組織相關隊組、科室開展對標工作。（6）地測防治水專業(yè)由地質科牽頭組織相關隊組、科室開展對標工作。（7）信息調度專業(yè)由調度室牽頭組織相關隊組、科室開展對標工作。（8）應急救援專業(yè)由安監(jiān)站牽頭組織相關隊組、科室開展對標工作。（9）地面設施專業(yè)由安監(jiān)站牽頭組織相關單位、科室開展對標工作。

培訓人員：機掘一區(qū)、機掘二區(qū)、工程區(qū)、宏泰隊組、宏五隊組、機掘五隊、安監(jiān)站、技術科、機電科、標辦班組長以上干部

（三）機電專業(yè)

培訓時間：8月1日、8月2日

每日 上午8：30—11:00

下午15：00—18：00 培訓地點：工會四樓 培訓講師：李慶汝

培訓內容：機電安全質量標準化標準及考核評分辦法

培訓人員：綜采二隊、綜采三隊、綜采四隊、機掘一區(qū)、機掘二區(qū)、工程區(qū)、綜一（工三隊）、宏泰隊組、宏五隊組、機掘五隊、運輸一區(qū)、運輸二區(qū)、皮帶隊、準備區(qū)、回收隊、安監(jiān)站、機電科、標辦班組長以上干部

（四）運輸專業(yè)

培訓時間：8月3日、8月6日

每日 上午8：30—11:00

下午15：00—18：00 培訓地點：工會四樓 培訓講師：郝建國

培訓內容：運輸安全質量標準化標準及考核評分辦法

培訓人員：運輸一區(qū)、運輸二區(qū)、皮帶隊、安監(jiān)站、技術科、機電科、準備區(qū)、標辦班組長以上干部

（五）通風專業(yè)

培訓時間：8月7日、8月8日

每日 上午8：30—11:00

下午15：00—18：00

（八）應急救援

培訓時間：8月15日、8月16日

每日 上午8：30—11:00

下午15：00—18：00 培訓地點：工會四樓 培訓講師：王新成

培訓內容：應急救援安全質量標準化標準及考核評分辦法 培訓人員：全礦各基層單位，具體學習單位由安監(jiān)站通知

（九）地面設施

培訓時間：8月17日、8月20日

每日 上午8：30—11:00

下午15：00—18：00 培訓地點：工會四樓 培訓講師：王新成

培訓內容：地面設施安全質量標準化標準及考核評分辦法 培訓人員：全礦各基層單位，具體學習單位由安監(jiān)站通知

（十）安全管理

培訓時間：8月21日、8月22日

每日 上午8：30—11:00

下午15：00—18：00 培訓地點：工會四樓 培訓講師：郝建國

培訓內容：安全管理安全質量標準化標準及考核評分辦法 培訓人員：全礦各基層單位，具體學習單位由安監(jiān)站通知

（十一）職業(yè)健康

培訓時間：8月23日、8月24日

第五篇：2013煤礦安全質量標準化考核評級辦法 調度部分

煤礦安全質量標準化考核評級辦法

（試行）

第11部分調度

一、基本要求

1、組織機構

組織機構應符合以下要求：

（1）調度指揮機構健全，崗位職責明確；

（2）調度人員配備滿足雙崗24小時值班要求，調度人員的業(yè)務素質、工作能

力滿足工作需要。

2、調度管理

調度管理應符合以下要求：

（1）建立健全調度規(guī)章制度和業(yè)務流程；

（2）掌握日常安全生產(chǎn)動態(tài)及重點工程、主要系統(tǒng)和裝備的運行情況，及時協(xié)

調解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，發(fā)揮指揮協(xié)調作用；

（3）履行安全生產(chǎn)信息、指示、文件等的上傳下達職責；

（4）出現(xiàn)險情和發(fā)生事故時，及時下達調度指令，進行應急處置。

3、調度匯報

調度匯報應符合以下要求：

（1）按規(guī)定要求履行匯報職責，及時反映煤礦生產(chǎn)管理中存在的主要問題并提

出相關建議；

（2）按照規(guī)定要求報告生產(chǎn)安全事故和突發(fā)事件信息。

4、調度信息化

調度信息化應符合以下要求：

（1）調度信息化基礎設施、裝備滿足安全生產(chǎn)調度指揮、應急救援等工作需要；

（2）供電、備用電源應符合相關規(guī)定要求；

（3）采用先進的裝備和信息系統(tǒng)。

5、辦公場所及環(huán)境

場所及環(huán)境應符合以下要求

（1）辦公場所能滿足調度工作和會議的要求，且清潔整齊、物放有序；（2）工作人員行為文明、規(guī)范；（3）設備、設施的安裝符合有關規(guī)范。

二、評分方法

按表11-1評分，總分為100分。各小項分數(shù)扣完為止。

表11-1煤礦調度安全質量標準化評分表