第一篇：創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)城市暨社保擴(kuò)面征繳工作情況匯報(bào)

創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市暨社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面

征繳工作情況匯報(bào)

黃石港區(qū)人民政府（2011年8月17日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

今年以來(lái)，我區(qū)的創(chuàng)建與社保擴(kuò)面征繳工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與市人社局的指導(dǎo)、支持下，以關(guān)注民生、服務(wù)社會(huì)為宗旨，確保居民充分就業(yè)，有效落實(shí)富民強(qiáng)區(qū)政策。下面，我將情況作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、創(chuàng)建工作

（一）加大三個(gè)力度，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作保障。一是加大領(lǐng)導(dǎo)力度。區(qū)委、區(qū)政府將創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程納入到 “十二五”規(guī)劃及今年的工作目標(biāo)中，成立工作專(zhuān)班，制定工作方案，明確各部門(mén)的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

二是加大了宣傳力度。積極參加市創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市知識(shí)競(jìng)賽，在轄區(qū)組織2萬(wàn)份競(jìng)賽試卷，使創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)相關(guān)政策深入人心；在市區(qū)繁華位置建設(shè)了創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)宣傳專(zhuān)欄，營(yíng)造了良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

三是加大政策落實(shí)力度。認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，鼓勵(lì)和

吸納下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、進(jìn)城農(nóng)民工、殘疾人和其它城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員參與創(chuàng)業(yè)。1-7月份，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和場(chǎng)地租金補(bǔ)貼225人次，資金62.60萬(wàn)元，另有41人的申報(bào)審核工作已基本完成。截止7月，共引導(dǎo)和扶持610人創(chuàng)業(yè)成功，帶動(dòng)就業(yè)2572人。同時(shí)還認(rèn)真落實(shí)稅費(fèi)減免政策，放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入，落實(shí)小額擔(dān)保貸款標(biāo)準(zhǔn)。1-7月份，共對(duì)422名困難就業(yè)人員實(shí)施稅收減免93萬(wàn)余元。今年全區(qū)累計(jì)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款成功301人，累計(jì)貸款金額5436萬(wàn)元，貸款戶數(shù)和額度都呈快速增長(zhǎng)趨勢(shì)。召開(kāi)了兩次專(zhuān)題信用社區(qū)擔(dān)保工作會(huì)議，請(qǐng)市擔(dān)保公司專(zhuān)家對(duì)社區(qū)專(zhuān)干進(jìn)行了培訓(xùn)，對(duì)各街道下達(dá)了明確任務(wù)，為創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)融資提供信用擔(dān)保，為困難群體創(chuàng)業(yè)融資提供了方便。目前已有63名困難人員通過(guò)信用社區(qū)擔(dān)保獲得貸款，貸款金額257萬(wàn)元，占全區(qū)貸款人數(shù)的21%，比去年2%有較大幅度的提高。

（二）著力構(gòu)建創(chuàng)業(yè)園地，加強(qiáng)培育創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)市場(chǎng)主體。繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)園（街）建設(shè)，通過(guò)完善創(chuàng)業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)配套，統(tǒng)籌安排勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)所需的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，確保創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目場(chǎng)地的落實(shí)到位。到目前，先后創(chuàng)建了武漢路“黃石港區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”、市肉聯(lián)“黃石市冷鏈物流創(chuàng)業(yè)園”等兩個(gè)市級(jí)創(chuàng)業(yè)園。建成了“延安路創(chuàng)業(yè)示范街”、“紅旗橋美食創(chuàng)業(yè)一條街”、“南

京路精品服飾創(chuàng)業(yè)示范街”、“勝陽(yáng)港消防路夜市創(chuàng)業(yè)街”、“黃石港區(qū)德潤(rùn)家創(chuàng)業(yè)園”、“沈家營(yíng)統(tǒng)一街創(chuàng)業(yè)園”、“黃石港區(qū)志成創(chuàng)業(yè)示范園”、“黃石港區(qū)江北創(chuàng)業(yè)園”和“黃石港區(qū)金野實(shí)訓(xùn)基地”，形成了“四街六園一基地”創(chuàng)業(yè)園街布局。目前，全區(qū)創(chuàng)業(yè)街（園）現(xiàn)有商戶數(shù)1320戶，帶動(dòng)就業(yè)3789人。

（三）建立三大體系，提升創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的服務(wù)水平。一是健全創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系。將在轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者納入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍。吸收社會(huì)教育培訓(xùn)力量參入創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，區(qū)培訓(xùn)中心與多家社團(tuán)組織和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂了委托培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)合同，與鑿巖機(jī)械廠等10多家企業(yè)簽訂培訓(xùn)實(shí)習(xí)協(xié)議，建立了5處創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地。

二是建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。在區(qū)就業(yè)局設(shè)立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，負(fù)責(zé)制定創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和計(jì)劃，提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)服務(wù)。同時(shí)，全區(qū)各街道都成立了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)部門(mén)，專(zhuān)為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目查詢、政策咨詢、小額貸款擔(dān)保、后續(xù)跟蹤服務(wù)等“一條龍”創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。共同為創(chuàng)業(yè)者提供服務(wù)。同時(shí)，我們組織有關(guān)社團(tuán)、行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)實(shí)施促進(jìn)創(chuàng)業(yè)公益活動(dòng)，發(fā)揮了民間創(chuàng)業(yè)服務(wù)實(shí)體的積極作用。

三是建立了創(chuàng)建工作考核體系。出臺(tái)了《黃石港區(qū)創(chuàng)建國(guó)

家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)工作實(shí)施方案》，制訂了創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)的工作考核體系，將各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)列入街道(江北管理區(qū))及相關(guān)部門(mén)年度工作目標(biāo)，列入政績(jī)考核體系，區(qū)政府層層簽訂責(zé)任狀，狠抓落實(shí)。

（四）以幫扶困難群體就業(yè)為重點(diǎn)，努力保持全區(qū)就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。

一是搞好就業(yè)失業(yè)登記。從今年起，所有從業(yè)人員要換發(fā)全國(guó)統(tǒng)一的《就業(yè)失業(yè)登記證》實(shí)行分類(lèi)登記，并對(duì)就業(yè)困難人員統(tǒng)一確認(rèn)登記《就業(yè)援助卡》，作為享受創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持優(yōu)惠政策的依據(jù)，我區(qū)就業(yè)失業(yè)登記的任務(wù)十分繁重。為此，我們及時(shí)出臺(tái)了登記管理辦法，實(shí)行與社區(qū)相結(jié)合統(tǒng)一登記，建立了困難人員信息管理系統(tǒng)，全區(qū)就業(yè)失業(yè)登記工作有序推進(jìn)。目前已頒發(fā)新的《就業(yè)失業(yè)登記證》6000本，有力保障了我區(qū)就業(yè)困難人員連續(xù)不間斷享受各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策。

二是積極開(kāi)發(fā)公益性崗位。我區(qū)加大了公益性崗位的開(kāi)發(fā)力度，目前，已開(kāi)發(fā)公益崗位220個(gè)，發(fā)放補(bǔ)助105萬(wàn)元，有效解決了一批城鎮(zhèn)困難群體的就業(yè)問(wèn)題。

三是加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。去年以來(lái)，我們堅(jiān)持把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作首位，深入開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)政策調(diào)研，招募大學(xué)生到見(jiàn)習(xí)基地實(shí)習(xí)培訓(xùn)。發(fā)揮人才

市場(chǎng)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的主渠道作用，同時(shí)舉辦了多場(chǎng)大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。為企業(yè)與大學(xué)生之間提供了交流與選擇的平臺(tái)。

（五）創(chuàng)建工作下步打算：

一是進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想。將全民創(chuàng)業(yè)作為“保增長(zhǎng)、增就業(yè)、促和諧”的重要舉措，切實(shí)把加快推進(jìn)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)的創(chuàng)建工作擺上重要位置，真正在思想上重視創(chuàng)建、行動(dòng)上推動(dòng)創(chuàng)建，以創(chuàng)業(yè)全面推進(jìn)創(chuàng)建。

二是切實(shí)改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為創(chuàng)建工作鋪建寬廣社會(huì)平臺(tái)。區(qū)政府及政府各單位部門(mén)將把全民創(chuàng)業(yè)作為重要的發(fā)展工程、富民工程，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)，改善環(huán)境。切實(shí)發(fā)展現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)的功效，使之在具體的全民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)和創(chuàng)建國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)的創(chuàng)建工作中發(fā)展組織作用、指導(dǎo)作用，努力提高創(chuàng)業(yè)成功率，繼續(xù)搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。推動(dòng)創(chuàng)業(yè)園（街）建設(shè)，培育一批創(chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)業(yè)社區(qū)和中、小企業(yè)孵化園等創(chuàng)業(yè)孵化基地，完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)；結(jié)合黃石港區(qū)的區(qū)域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)特色，加快培育和建設(shè)一批有影響的區(qū)域性專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)，拓展旅游、科教、衛(wèi)生、體育、文化娛樂(lè)業(yè)發(fā)展空間，引導(dǎo)更多的創(chuàng)業(yè)者投資興業(yè)創(chuàng)業(yè)。

三是加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，凝聚創(chuàng)建強(qiáng)大合力。開(kāi)展國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城區(qū)創(chuàng)建，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)、政策指導(dǎo)、規(guī)劃制定、督促落實(shí)，全力抓好各項(xiàng)政策措施的落實(shí)，為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動(dòng)創(chuàng)建工作扎實(shí)有效開(kāi)展。

二、社保擴(kuò)面征繳工作

全市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作會(huì)議后，我區(qū)迅速傳達(dá)會(huì)議精神，研究制定工作方案，落實(shí)完成擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)，目前已在全區(qū)形成擴(kuò)面征繳工作氛圍。決定以貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，以擴(kuò)大城鎮(zhèn)社會(huì)保障覆蓋范圍為重點(diǎn)，按照“應(yīng)保盡保、人人參?！钡囊?，努力做好城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋工作。

(一)1-7月社保擴(kuò)面及保險(xiǎn)費(fèi)征繳情況

1-7月份養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2167人，完成年計(jì)劃的86.68%、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)8193人，完成年計(jì)劃的99.67%。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳237.05萬(wàn)元，完成年計(jì)劃的67.73%。

(二)開(kāi)展社保擴(kuò)面征繳工作的主要做法

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。區(qū)政府高度重視社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，成立了以區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)袁波同志為組長(zhǎng)，區(qū)政府辦公室、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人社局、區(qū)地稅局負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)的擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以確保我區(qū)擴(kuò)面征繳工作目標(biāo)的完成。

二是加強(qiáng)宣傳與監(jiān)察工作。我區(qū)人社部門(mén)組織人員先后在文化宮等地進(jìn)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》與《工傷保險(xiǎn)條例》的宣傳活動(dòng)，先后向市民發(fā)放一法一條例等宣傳冊(cè)計(jì)400余冊(cè)，讓居民對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)法》與《工傷保險(xiǎn)》條例有充分的認(rèn)識(shí)與了解。

同時(shí)重點(diǎn)開(kāi)展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，檢查勞動(dòng)合同簽定與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況與規(guī)范企業(yè)用工行為等專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)，糾正和查處了某些企業(yè)違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》與與職工簽訂勞動(dòng)合同，不給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的現(xiàn)象。

三是建立目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。為了完成今年的社保擴(kuò)面目標(biāo)，我區(qū)招開(kāi)了全區(qū)社保擴(kuò)面征繳工作會(huì)議，分解與落實(shí)目標(biāo)。及時(shí)將擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)分解到各街道、江北管理區(qū)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)管理。

四是對(duì)擴(kuò)面工作進(jìn)展情況實(shí)行通報(bào)制度。對(duì)擴(kuò)面完成情況實(shí)行定期通報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找出問(wèn)題，進(jìn)行督促管理，以確保擴(kuò)面工作按計(jì)劃完成。

第二篇：社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作匯報(bào)

社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作匯報(bào)

今年來(lái)，在市委市政府及省廳的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，在社會(huì)各界和廣大參保單位職工的參與支持下，我局以落實(shí)省、市人力資源和勞動(dòng)保障工作計(jì)劃為目標(biāo)，始終把社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作作為構(gòu)建和諧、保障民生的重要舉措來(lái)抓，以強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳為突破口，不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，拓寬基金籌集渠道，完善社會(huì)保障體系。積極開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作并取得明顯成效?，F(xiàn)將全市社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作情況匯報(bào)如下：

一、工作進(jìn)展情況

（一）采取的措施

1、以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，多管齊下，狠抓社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。一是對(duì)非公經(jīng)濟(jì)，加大社會(huì)保險(xiǎn)法等法律法規(guī)的宣傳力度，加大監(jiān)察執(zhí)法力度，提高參保的強(qiáng)制性；二是對(duì)靈活就業(yè)人員，加強(qiáng)輿論導(dǎo)向，組織各種各樣的社會(huì)保險(xiǎn)宣傳活動(dòng)，引導(dǎo)靈活就業(yè)人員主動(dòng)參保。截止到五月底新增參保單位88家，各險(xiǎn)種累計(jì)新增人數(shù)達(dá)34547人；三是大力推行事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)參保工作。全面貫徹落實(shí)《關(guān)于事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體等單位參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》淮人社【2012】22號(hào)文件精神，啟動(dòng)我市各類(lèi)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織工傷保險(xiǎn)參保工作。

2、進(jìn)一步貫徹完善“五險(xiǎn)合一、一票征收”機(jī)制，嚴(yán)控參保單位選擇性參?，F(xiàn)象，加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，提高社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率。一

是堅(jiān)持“五險(xiǎn)合一，一票征收”的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收模式，對(duì)新單位辦理社保登記手續(xù)時(shí)，要求其按規(guī)定參加相應(yīng)的險(xiǎn)種，不允許單位選擇參加保險(xiǎn)；二是加強(qiáng)與地稅、財(cái)政、人民銀行等部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于建立完善社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》（淮人社【2011】99號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收對(duì)賬工作的意見(jiàn)》（淮人社【2011】106號(hào)）文件精神，確保社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及時(shí)、準(zhǔn)確、足額入庫(kù)。

3、加大社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作力度。一是認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)日?；斯ぷ鳌ａ槍?duì)群眾舉報(bào)、“行風(fēng)熱線”、信訪接待反映的拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等問(wèn)題，我們通過(guò)摸底排查，核查實(shí)際情況，對(duì)問(wèn)題單位開(kāi)展重點(diǎn)稽核。經(jīng)過(guò)多方協(xié)調(diào)，逐一給予落實(shí)解決。二是印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展2012社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)稽核工作的通知》，針對(duì)全市范圍內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)參保單位開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)稽核活動(dòng)。三是加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)的工作銜接，明確各自職責(zé)，共同開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清欠工作。

4、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息整合，全力以赴做好個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益記錄單發(fā)放準(zhǔn)備工作。一是開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)工作場(chǎng)所，成立專(zhuān)項(xiàng)工作小組抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)人員將此項(xiàng)工作作為今年長(zhǎng)期重點(diǎn)工作來(lái)抓；二是先后印發(fā)《淮北市社會(huì)保險(xiǎn)征繳稽核中心關(guān)于做好社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄工作實(shí)施方案》（淮征稽【2012】1號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單數(shù)據(jù)信息核對(duì)工作的通知》（淮征稽【2012】2號(hào)），明確了工作

責(zé)任人，工作方式、方法及工作目標(biāo)。截至五月底，工修正參保人員信息1816人次，參保單位信息123家，整合一人多號(hào)14494例。

5、加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳力度，公開(kāi)辦事流程，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口。一是在各居民小區(qū)懸掛宣傳條幅，組織業(yè)務(wù)骨干上街宣講政策，印制并發(fā)放宣傳材料，讓老百姓知道政策、了解政策。通過(guò)宣傳活動(dòng)，收到了良好的社會(huì)效應(yīng)；二是在業(yè)務(wù)窗口的醒目位臵設(shè)立辦事指南、業(yè)務(wù)流程版面，方便了辦事群眾，不讓辦事群眾走冤枉路，真正做到了信息公開(kāi)、透明；三是在業(yè)務(wù)大廳設(shè)立征求意見(jiàn)箱、征求意見(jiàn)簿、及熱線電話，及時(shí)聽(tīng)取、采納群眾的各種意見(jiàn)和建議。

（二）取得的成效

1、社會(huì)保險(xiǎn)參保覆蓋情況。截止到2012年4月底，我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保規(guī)模達(dá)到33.7萬(wàn)人完成省目標(biāo)任務(wù)33.7萬(wàn)人的100%，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金參保規(guī)模達(dá)到 完成省目標(biāo)任務(wù)的%，失業(yè)保險(xiǎn)參保規(guī)模達(dá)到24.19萬(wàn)人完成省目標(biāo)任務(wù)24.3萬(wàn)人的99.55%，工傷保險(xiǎn)參保規(guī)模達(dá)到27.73萬(wàn)人完成省目標(biāo)任務(wù)29萬(wàn)人的96%、生育保險(xiǎn)參保規(guī)模達(dá)到18.66萬(wàn)人完成省目標(biāo)任務(wù)21萬(wàn)人的89%。

2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入情況。自1987年以來(lái)，我市社會(huì)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五大保險(xiǎn)先后啟動(dòng)實(shí)施，基金征繳工作取得較好成績(jī)，基金收入屢創(chuàng)歷史新高。

截止到2012年4月底，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)收入7.14億元完成

全年任務(wù)17億元的42%，醫(yī)療保險(xiǎn)收入1.87億元完成全年任務(wù)3.6億元的52%，失業(yè)保險(xiǎn)收入0.69億元完成全年任務(wù)1.25億元的55%，工傷保險(xiǎn)收入0.85億元完成全年任務(wù)1.5億元的57%，生育保險(xiǎn)收入0.02億元完成全年任務(wù)0.04億元的50%。

二、存在的問(wèn)題

社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作雖然取得了一定的成績(jī)。但在實(shí)際工作中困難還非常多。目前我市在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作中存在的主要問(wèn)題：

（一）部分單位及職工參加社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)淡薄。一是一些單位應(yīng)保不保，瞞報(bào)用工人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，特別是民營(yíng)、私營(yíng)企業(yè)這類(lèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重；二是用人單位法律意識(shí)淡薄，只注重企業(yè)自身發(fā)展，不重視維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，選擇性參保的現(xiàn)象較為普遍。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)信息工作較為薄弱。為確保個(gè)人權(quán)益記錄單及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放，我市針對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息，已經(jīng)過(guò)多輪核對(duì)、補(bǔ)充、整合，數(shù)據(jù)信息質(zhì)量得到也得到了明顯提高。但由于五險(xiǎn)合一、一人一號(hào)的管理模式還處于起步階段，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息還存在參保單位、個(gè)人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息漏項(xiàng)（不正確）、一人多號(hào)、重復(fù)參保等問(wèn)題。

（三）社保擴(kuò)面征繳任務(wù)完成壓力大，社會(huì)保險(xiǎn)法貫徹實(shí)施難。一是隨著我市被定為國(guó)家第二批資源枯竭型城市，部分國(guó)有礦山企業(yè)逐步走入破產(chǎn)、改制程序。再加上近期經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，造成參保企業(yè)和職工正常繳

費(fèi)困難，尤其是部分靈活就業(yè)人員無(wú)力繳費(fèi)。個(gè)私企業(yè)參保意識(shí)不強(qiáng)，建筑業(yè)、地方小煤礦因其用工流動(dòng)性較大等原因，制約著“五險(xiǎn)合一”工作的整體推進(jìn)。二是盡管《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》早已明確規(guī)定，對(duì)不按規(guī)定參保或履行繳費(fèi)義務(wù)的單位和責(zé)任人可處罰款，而在實(shí)踐工作中，可操作空間太小。加上方方面面因素，往往是罰而不改，一罰了之。

（四）部分企業(yè)漏報(bào)、瞞報(bào)參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，社會(huì)保險(xiǎn)稽核力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在擴(kuò)面征繳工作中，許多單位因缺乏必要的監(jiān)督檢查，在申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)及繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，從自身局限性的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā)，未能真正做到工資收入、在職人數(shù)與社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、參保人數(shù)相一致。如一些企業(yè)少報(bào)參報(bào)人數(shù)，少報(bào)繳費(fèi)工資。

（五）相關(guān)部門(mén)缺乏配合協(xié)調(diào)。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作是加快建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，擴(kuò)面征繳工作應(yīng)是全社會(huì)的義務(wù)。而從近來(lái)的實(shí)際工作來(lái)看，相關(guān)部門(mén)缺乏有機(jī)配合，整體聯(lián)動(dòng)難度大，從而形成人社部門(mén)唱獨(dú)角戲的局面。

（六）工作條件局限。社會(huì)保險(xiǎn)工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，目前，從事社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的人員不夠、場(chǎng)地不夠，工作人員辦公環(huán)境較差，金保工程信息系統(tǒng)建 5

設(shè)投入資金不足，軟件實(shí)施過(guò)程中仍存在不夠優(yōu)化的地方。

三、下步工作思路

（一）加大宣傳，營(yíng)造氛圍。通過(guò)深入的學(xué)習(xí)、宣傳來(lái)提高企業(yè)和勞動(dòng)者的認(rèn)識(shí)；通過(guò)不斷的教育，耐心地幫助企業(yè)整改和糾正存在問(wèn)題和不足，不斷規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理。通過(guò)廣播、電視、報(bào)刊等進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳，營(yíng)造參加社會(huì)保險(xiǎn)利國(guó)利民的濃厚氛圍，做到家喻戶曉，人人皆知，切實(shí)解決用人單位和從業(yè)人員認(rèn)識(shí)上的不足和觀念上的誤區(qū)。強(qiáng)化用人單位和勞動(dòng)者依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的意識(shí)。

（二）依法征繳，定期通報(bào)。與執(zhí)法監(jiān)察部門(mén)配合開(kāi)展實(shí)地稽核，以稽核促擴(kuò)面，促征收。積極推進(jìn)民營(yíng)、私營(yíng)、餐飲、娛樂(lè)等第三產(chǎn)業(yè)群體的參保。嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和省、市有關(guān)文件規(guī)定做好征繳范圍內(nèi)各用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記和征繳工作。要充分利用社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的稽查手段，定期、不定期的有重點(diǎn)稽查用人單位申報(bào)的基數(shù)、比例、工資總額及員工工資發(fā)放情況等，強(qiáng)化基金征繳力度。為徹底扭轉(zhuǎn)部分單位“擴(kuò)面”工作樂(lè)意的就參加，不樂(lè)意的就不參加這個(gè)怪圈，部門(mén)通力協(xié)作，對(duì)違反《條例》規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止。

（三）加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。建立健全經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度，建立內(nèi)控運(yùn)行情況評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控。規(guī)范各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理流程，完善預(yù)算管理辦法，加強(qiáng)收入預(yù)算執(zhí)行情況考核，提高預(yù)算約束能力。

（四）加強(qiáng)工作人員能力建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)，不斷提高經(jīng)辦人員的政策業(yè)務(wù)水平。以規(guī)范化、信息化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè)為目標(biāo)，全面提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力。重視人員培訓(xùn)工作，做好社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理急需人才的培訓(xùn)工作。適時(shí)舉辦社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)、稽核人員、業(yè)務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高其業(yè)務(wù)知識(shí)水平和經(jīng)辦能力。

（五）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開(kāi)展文明窗口創(chuàng)建活動(dòng)。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作是全局性的工作，需要發(fā)揮整體推進(jìn)共同開(kāi)展落實(shí)完成。積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，把文明窗口創(chuàng)建工作當(dāng)作重要任務(wù)去落實(shí)，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府和局黨委的決策部署上，貫徹落實(shí)“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的工作請(qǐng)放心”實(shí)踐活動(dòng)，為我市爭(zhēng)創(chuàng)文明城市工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、有關(guān)建議

市政府要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

政府要建立社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳領(lǐng)導(dǎo)小組，采取首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，要開(kāi)展實(shí)質(zhì)性工作，定時(shí)“議事制度”等。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作涉及面廣、難度大，人社、稅務(wù)、工商、財(cái)政、審計(jì)、建委、交通、安監(jiān)、工會(huì)、公安、司法等部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，各司其職，整體作戰(zhàn)，形成齊抓共管的局面。人社部門(mén)切實(shí)履行社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面牽頭職能，加強(qiáng)督促指導(dǎo)和基本管理，做好政策解釋、宣傳，加大擴(kuò)面力度，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)核盡核。安全生產(chǎn)監(jiān)督局對(duì)沒(méi)有參加保險(xiǎn)，特別是工傷保險(xiǎn)的煤礦、非煤礦山作為不頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證的必備條件，依法督促其參加工傷保險(xiǎn)，不參加的企業(yè)不核發(fā)《安全生產(chǎn)許可證》。建委、交通、水務(wù)、發(fā)展改革、工商等在核發(fā)、工程招投標(biāo)、辦理工商年檢、核發(fā)稅務(wù)發(fā)票時(shí)，要先查驗(yàn)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》，督促未參保單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記后，再辦理相關(guān)手續(xù)，并將相關(guān)信息提供給人社部門(mén)。建委按照《安全生產(chǎn)證許可條例》依法為農(nóng)民工強(qiáng)制辦理社會(huì)保險(xiǎn)，重點(diǎn)是工傷保險(xiǎn)。工會(huì)組織參與職工管理、推行集體合同協(xié)商制度中，要把社會(huì)保險(xiǎn)作為重要內(nèi)容。公安部門(mén)要提供外來(lái)人員有關(guān)資料，督促流動(dòng)就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)。司法部門(mén)要及時(shí)受理社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)并負(fù)責(zé)執(zhí)行。行業(yè)、協(xié)會(huì)要協(xié)調(diào)各類(lèi)企業(yè)業(yè)主為社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面提供方便。

第三篇：XX鎮(zhèn)社保擴(kuò)面征繳工作匯報(bào)

XX鎮(zhèn)社保擴(kuò)面征繳工作匯報(bào)

社保擴(kuò)面征繳工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及面廣、政策性強(qiáng)，為確保完成縣委、縣政府下達(dá)的社保擴(kuò)面征繳任務(wù)，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視，周密部署，迅速行動(dòng)起來(lái)，把社保擴(kuò)面征繳工作擺上了當(dāng)前工作的重要位置。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)構(gòu)。

為加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)社保擴(kuò)面工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了XX鎮(zhèn)社保擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書(shū)記xxx任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)xxx任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)處理日常工作，由xxx兼任辦公室主任。

二、層層落實(shí)任務(wù)。

為確保任務(wù)的全面完成，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府將社保擴(kuò)面征繳任務(wù)進(jìn)行了分解下達(dá)，落實(shí)到每位黨政成員身上，實(shí)行包干企業(yè)和包干完成社保擴(kuò)面征繳人數(shù)（見(jiàn)XX鎮(zhèn)社保擴(kuò)面征繳任務(wù)表）。

三、加大工作力度，嚴(yán)抓基金征收。

鎮(zhèn)企業(yè)辦和勞動(dòng)保障部門(mén)要認(rèn)真做好社保擴(kuò)面征繳工作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，要深入企業(yè)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，千方百計(jì)采取有效措施，強(qiáng)化社保費(fèi)的征繳力度。要大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，樹(shù)立榜樣，弘揚(yáng)正氣，形成“依法參保光榮，違法逃?？蓯u”的濃厚氛圍。確保全年目標(biāo)的完成，為促進(jìn)我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

XX鎮(zhèn)人民政府

2006年7月20日

第四篇：關(guān)于社保征繳擴(kuò)面調(diào)查報(bào)告

關(guān)于社保征繳擴(kuò)面調(diào)查報(bào)告

為使社保這項(xiàng)惠民工程覆蓋得更廣，XX人社局根據(jù)工作需要對(duì)企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員就社?；鹫骼U擴(kuò)面工作進(jìn)行了宣傳調(diào)查，宣傳調(diào)查采取座談、進(jìn)行社保知識(shí)喧講、問(wèn)卷等方式進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)情況作報(bào)告如下：

一、調(diào)查結(jié)果

此次宣傳調(diào)查，共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷1586份，主要從應(yīng)參保人員的家庭收、對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度了解情況、個(gè)人參保意愿以及應(yīng)參保人員對(duì)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)和要求等幾方面入手，調(diào)查了解了我縣社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳擴(kuò)面工作的現(xiàn)狀。

1、家庭中個(gè)人月平均收入情況，500－1000元及以下占6%,1000－1500元占31%，1500－2000元占35%，2000元以上的占28%；

2、對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度熟悉程度，熟悉占26%，了解一點(diǎn)占58%，不了解占16%；

3、個(gè)人參保意愿，非常愿意占35%，愿意占41%，看收入情況的占14%，不愿意占10%；

4、對(duì)現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)和要求表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一方面是部分參保人員感覺(jué)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支管理不太透明，個(gè)人賬戶資金不明了，另一方面是收入底負(fù)擔(dān)重，建議降底繳費(fèi)比例。

二、分析問(wèn)題及原因

從調(diào)查結(jié)果看社保征繳擴(kuò)面存在的主要問(wèn)題是：層次不同，認(rèn)識(shí)不夠，造成參保難。參保難表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是工作

不穩(wěn)定，統(tǒng)一參保難；在調(diào)查中，不少職工認(rèn)為，哪家工資待遇好，我就在哪家干，不愿受企業(yè)制度的約束，不與單位簽勞動(dòng)合同，隨時(shí)隨地?fù)Q工作，造成職工個(gè)人和企業(yè)都不愿參保。二是工資低，負(fù)擔(dān)重，參保難；調(diào)查發(fā)現(xiàn)：家庭月平均收入在1000－1500元及以下仍占相當(dāng)比重，他們的收入用于支出的先后順序大多是基本生活→教育→醫(yī)療→養(yǎng)老→其他，就現(xiàn)在生活水平而言，1000-1500元的工資水平保障基本生活還可以，如果再有善養(yǎng)老人、撫養(yǎng)孩子和房貸，其他就更是無(wú)暇顧及了。三是再就業(yè)人員原單位欠費(fèi)的轉(zhuǎn)移接續(xù)難；這部分人群在原單位是參保的，由于單位不景氣，長(zhǎng)期欠繳社保費(fèi)，在轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí)單位已不存在，讓個(gè)人墊交，個(gè)人也不愿意，所以就一直不能續(xù)保。四是認(rèn)為年輕，感覺(jué)繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)看不到既得利益，不愿參保；企業(yè)職工中不少都是二十多歲的年輕人，按現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)交費(fèi)制度，男交到60歲要交近40年，女職工交到50歲要交近30年，他們有一個(gè)共同的聲音就是最低交費(fèi)年限是15年，既然交15年可以退休我為什么要多交那么長(zhǎng)時(shí)間。五是個(gè)別職工對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度不認(rèn)識(shí)不了解，受一些商業(yè)保險(xiǎn)負(fù)面影響，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)有抵觸情緒，不愿參保。六是受企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響，為減少企業(yè)自身壓力，一些單位不愿給職工參保。

三、幾點(diǎn)建議：

一、研究制定相關(guān)政策，加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳和清欠的工作力度。近十年來(lái)，我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)交費(fèi)基數(shù)都在以10%的

比例遞增，而繳費(fèi)的比例卻沒(méi)有變，要研究解決社?；鹄U費(fèi)基數(shù)及比例不相協(xié)調(diào)的問(wèn)題，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，積極與省市反應(yīng)協(xié)調(diào)，盡早制定出適合我地區(qū)發(fā)展的非公企業(yè)、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員依法全覆蓋參加社會(huì)保險(xiǎn)的政策，建立健全擴(kuò)面、征繳工作的長(zhǎng)效機(jī)制；各部門(mén)各司其責(zé)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，相互配合形成合力，對(duì)欠費(fèi)的改制破產(chǎn)企業(yè)，如有資產(chǎn)變現(xiàn)收益，要首先從其收益中扣繳社?；?。

二、進(jìn)一步加大宣傳力度，增強(qiáng)單位和個(gè)人依法參保的意識(shí)。有計(jì)劃、分步驟地對(duì)用工單位、職工、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員及城鄉(xiāng)居民進(jìn)行喧講、解讀社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)政策，使更多的人了解社保相關(guān)法規(guī)政策，形成加快推進(jìn)擴(kuò)面和五險(xiǎn)同保的社會(huì)氛圍；同時(shí)要加大勞動(dòng)保障監(jiān)察和行政執(zhí)法力度，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。從而使社會(huì)保險(xiǎn)基金的運(yùn)行回到“老有所養(yǎng)，病有所依”健康有序的軌道上來(lái)。

三、堅(jiān)持好社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行分析制度。使基金運(yùn)行分析制度成為新常態(tài)，準(zhǔn)確把握我縣基金運(yùn)行情況，深入分析基金運(yùn)行態(tài)勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)基金運(yùn)行中的問(wèn)題，合理規(guī)避基金運(yùn)行中出現(xiàn)的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)；整合各經(jīng)辦、管理、政策制定、監(jiān)察、稽核和行政監(jiān)督力量資源，形成合力，確?；鹗罩О踩粓?jiān)決杜絕基金征繳中的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，進(jìn)一步加大基金監(jiān)管力度，堅(jiān)決打擊各種侵害基金的欺詐行為。

四、強(qiáng)化社會(huì)各方面的監(jiān)管。繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)每年向本單位職

工公布本單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督；社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)社?；鸬氖罩ЫY(jié)余情況，定期或不定期向社會(huì)公告，接受社會(huì)監(jiān)督；與工商部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系，當(dāng)用工單位到工商部門(mén)辦理變更或注銷(xiāo)手續(xù)時(shí)，對(duì)沒(méi)有履行交費(fèi)義務(wù)而辦理變更或注銷(xiāo)手續(xù)的單位及時(shí)掌握情況及早采取應(yīng)對(duì)措施。

社會(huì)保險(xiǎn)制度運(yùn)行是國(guó)家和地方經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的重要組成部分，與保障和改善民生密切相關(guān)，但參保是前提，只有逐步實(shí)現(xiàn)全民參保，做到應(yīng)保盡保，基金管理相關(guān)部門(mén)各思其責(zé)，嚴(yán)把收、支、管各個(gè)關(guān)口，才能使社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行回到良性發(fā)展的軌道，進(jìn)而推進(jìn)我縣社會(huì)保障事業(yè)的健康發(fā)展。

第五篇：XX街道社保擴(kuò)面征繳匯報(bào)材料

ＸＸ街道社保擴(kuò)面征繳匯報(bào)材料

用“三個(gè)代表”思想推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作

為了加快完善我市社會(huì)保障體系，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，市、區(qū)政府根據(jù)國(guó)務(wù)院相關(guān)條令、法律法規(guī)的要求，作出了關(guān)于進(jìn)一步開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的決定。我街道自去年開(kāi)展此項(xiàng)工作以來(lái)，根據(jù)市區(qū)政府的要求，高度重視，用“三個(gè)代表”重要思想努力推進(jìn)，取得了良好的成效，XX年被區(qū)評(píng)為擴(kuò)面征繳工作先進(jìn)集體，到XX年2月份，已全面超額完成了區(qū)政府下達(dá)的820個(gè)指標(biāo)任務(wù)。

一、認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)

社保工作與廣大職工群眾的切身利益密切相關(guān)，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安。為確保我市深化改革穩(wěn)步進(jìn)行，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必須建立一個(gè)完善的、覆蓋全社會(huì)的、獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社保體系。而社保擴(kuò)面征繳是集體社會(huì)保險(xiǎn)基金的主渠道，是完善社會(huì)體系的重要一環(huán)，既維護(hù)了企業(yè)職工合法權(quán)益，也為部分社會(huì)人員（私營(yíng)個(gè)體業(yè)主）解決了后顧之憂。因此，我們認(rèn)為這是一項(xiàng)利國(guó)利民的政治大事，是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的有效舉措，必須以高度的政治責(zé)任感抓緊抓實(shí)。我們從去年起就成立了劉潭街道社保擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由書(shū)記、主任任組長(zhǎng)，總負(fù)責(zé)親自抓，由分管副書(shū)記具體抓，各科室（部門(mén)）、直屬單位負(fù)責(zé)人和各社居委負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人直接抓。黨工委、辦事處還根據(jù)上級(jí)階段性工作要求及時(shí)研究并制定社保擴(kuò)面征繳工作的實(shí)施意見(jiàn)，結(jié)合街道工作特點(diǎn)，在意見(jiàn)中明確目標(biāo)、步驟、措施和進(jìn)度要求，使全體同志干有目標(biāo)，抓有思路。

二、加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任

社保擴(kuò)面征繳工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作、長(zhǎng)期性工作，單有領(lǐng)導(dǎo)重視還不夠，必須落實(shí)長(zhǎng)效管理。工作中我們要求勞動(dòng)人事部門(mén)必須將信息一周一報(bào)，每周有一次分析，每月召開(kāi)一次階段性總結(jié)會(huì)議（全街道），分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵時(shí)候每天一過(guò)問(wèn)，每天向主要領(lǐng)導(dǎo)一匯報(bào)。同時(shí)我們對(duì)各科室部門(mén)及直屬單位、社居委下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，將區(qū)政府下達(dá)的指標(biāo)按寧多不少的原則，層層分解，落實(shí)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子和普通職工一樣，人人頭上有指標(biāo)。

三、加強(qiáng)宣傳，搞好培訓(xùn)

社保擴(kuò)面征繳工作是近年剛推出的一項(xiàng)舉措，廣大職工居民群眾有一個(gè)熟悉、了解、認(rèn)同的過(guò)程，因此，必須把宣傳工作放在重要位置來(lái)做好。我們高度重視輿論氛圍的營(yíng)造，上級(jí)沒(méi)有指定宣傳標(biāo)語(yǔ)，我們就從上級(jí)文件中總結(jié)提煉，在街道和各社區(qū)中掛起橫幅，豎起撐牌。我們將上級(jí)下發(fā)的宣傳資料廣泛散發(fā)，并進(jìn)行了整理，以簡(jiǎn)明扼要的形式下發(fā)以指導(dǎo)工作，便于群眾理解。我們還在街道櫥窗里張貼告示，對(duì)來(lái)往群眾居民進(jìn)行宣傳。與此同時(shí)，為了使各級(jí)人員掌握政策，懂得操作程序，減少麻煩，街道先后多次組織各科室（部門(mén)）、社居委、直屬單位相關(guān)同志進(jìn)行培訓(xùn)。各社居委也多次組織居民及小組長(zhǎng)集中培訓(xùn)，由街道協(xié)保員及相關(guān)人員上門(mén)培訓(xùn)、講解，加深居民群眾的理解和認(rèn)識(shí)。通過(guò)反復(fù)培訓(xùn)、講解，使我們街道的工作人員在操作上十分嫻熟，既懂政策，又懂程序，解釋到位，操作簡(jiǎn)捷。

四、調(diào)查摸底，掌握情況

社保擴(kuò)面征繳對(duì)象很多，既有合資企業(yè)，又有私營(yíng)企業(yè)，既有個(gè)體工商戶，又有外來(lái)人員。要搞好一個(gè)地區(qū)擴(kuò)面征繳工作，胸中無(wú)數(shù)盲目行事是行不通的，我們?cè)诟愫眯麄?，營(yíng)造氛圍的同時(shí)，花大力氣放在了走訪、調(diào)查摸底上，“磨刀不誤砍材功”，借助稅收屬地征管的資料，我們?cè)敿?xì)走訪了本地區(qū)117家企業(yè)，對(duì)56家有限責(zé)任公司、9家股份合作公司及52家私營(yíng)企業(yè)的應(yīng)保未保情況及參保意向詳盡掌握，從而短時(shí)間內(nèi)便匯成了一條朝著任務(wù)指標(biāo)邁進(jìn)的信息流，我們溯流而上，便顯胸有成竹。

五、真抓實(shí)干，重點(diǎn)突破

擴(kuò)面征繳工作由于尚存在一些配套上的不足，工作起來(lái)并不輕松，為沖刺完成XX年的指標(biāo)，我們?cè)赬X年小年夜果斷決定召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，全面研究、部署街道擴(kuò)面征繳工作，當(dāng)天夜里便有2個(gè)社居委連夜出動(dòng)，第二天一天各送交60余份。節(jié)日里和家團(tuán)圓、走親訪友、其樂(lè)融融，可我們的職工心里裝的卻是擴(kuò)面征繳，他們抓住一切機(jī)會(huì)作動(dòng)員，耐心講解政策。節(jié)后第一天，所有社居委干部顧不得相互拜年便四處走訪，他們走村入戶，理發(fā)店、外來(lái)老板、清潔工、小企業(yè)等等無(wú)不不留下他們的足跡。我們莊前社居委一位干部為了動(dòng)員一位理發(fā)店的老板參保，先后上門(mén)四次，硬是憑其真情實(shí)意打動(dòng)了老板。我們機(jī)關(guān)干部也是經(jīng)常利用中午休息時(shí)間找親戚，拉朋友，挖信息。在全體職工大干實(shí)干的同時(shí)，街道也密切關(guān)注整體推進(jìn)情況，適時(shí)抓住一些大單位、重要信息，集中人力實(shí)施重點(diǎn)突破。去年以來(lái)，我們先后邀請(qǐng)市、區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)，2次上門(mén)，集中執(zhí)法了10余個(gè)單位，收到了良好的效果。

六、優(yōu)化服務(wù)，獎(jiǎng)罰分明

XX年擴(kuò)面征繳工作時(shí)間緊，任務(wù)重，加之經(jīng)濟(jì)工作壓力巨大，我們從一開(kāi)始便考慮將此項(xiàng)工作作為階段性重點(diǎn)工作來(lái)抓，集中精力，能快則快，乘勢(shì)而上。因此，我們對(duì)此項(xiàng)工作的相關(guān)配套服務(wù)工作，提出了嚴(yán)格的要求。明確提出“宣傳到位，解釋到位，質(zhì)量到位，效率到位，跟蹤到位”的“五到位”要求。為了提高工作效率，我們要求社居委及機(jī)關(guān)部門(mén)，隨辦隨報(bào)，隨報(bào)隨登，登記好便及時(shí)輸入社保電腦。我們抽調(diào)專(zhuān)人輸錄、登記，派一名協(xié)保員長(zhǎng)駐市社保局，派專(zhuān)車(chē)及時(shí)送報(bào)參保信息資料，這樣工作效率大大提高，由原來(lái)的每次輸入60余人，提高到每次輸入120多人，為確保時(shí)間進(jìn)度創(chuàng)造了條件。我們?cè)诟愫梅?wù)的同時(shí)，把嚴(yán)格考核工作貫穿其中，在年初制定街道考核政策時(shí)，明確把擴(kuò)面征繳工作納入風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)考核，納入團(tuán)組競(jìng)賽。此外，我們經(jīng)常公布階段性排行榜，辦公室貼出按月推進(jìn)的作戰(zhàn)指揮圖。在關(guān)鍵時(shí)刻，主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)，并委托分管書(shū)記走訪慰問(wèn)、督促，對(duì)完成好的予以充分肯定，并根據(jù)文件予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。完成不好的，要求查找原因，及時(shí)跟上，并扣罰其應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)金。