第一篇：創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作總結匯報

創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作總結匯報，區(qū)委、區(qū)政府圍繞創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市總體目標，以建立健全“五大體系”為重點，全面推動國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建步伐。截止年底，該區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員23490人，新增私營企業(yè)288家，新注冊個體工商戶3506人，全區(qū)11個辦事處、80個社區(qū)全部建成勞動保障工作平臺，一個群眾共同參與、服務平

臺完善、工作載體新穎、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作新格局正在形成。

一、搭建服務平臺，夯實創(chuàng)建基礎

（一）加強創(chuàng)業(yè)服務平臺建設。該區(qū)在11個辦事處和80個社區(qū)建成勞動保障平臺的基礎上，又投入資金50萬元，對民營科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心和推進區(qū)人力資源市場進行升級改造，提高其服務功能和水平。利用服務平臺，該區(qū)組織開展了“三包”（包項目、包服務、包監(jiān)管）、“五幫”（幫項目申報、幫資金籌集、幫證件辦理、幫解決經(jīng)營困難、幫規(guī)劃發(fā)展）服務和“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動（部門聯(lián)系社區(qū)、機關干部聯(lián)系創(chuàng)業(yè)戶、創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、創(chuàng)信用社區(qū)），為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供“一站式”創(chuàng)業(yè)服務，切實推動全民創(chuàng)業(yè)。

（二）加強創(chuàng)業(yè)示范平臺建設。該區(qū)加大對民營科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)示范園（孵化園）的基礎設施投資力度，充分落實各項優(yōu)惠政策和跟蹤服務制度，切實提高示范園內(nèi)的創(chuàng)業(yè)項目承載能力，逐步將創(chuàng)業(yè)示范園建成全區(qū)高新技術成果轉(zhuǎn)化與輻射帶動基地、產(chǎn)學研結合示范基地、勞動密集型企業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地。同時，該區(qū)又在完善文峰建材市場、奎樓商業(yè)步行街、思故臺市場等三個創(chuàng)業(yè)示范基地的基礎上，新建了西北大操場特色素質(zhì)教育、七里店花卉市場、恒達利市場等創(chuàng)業(yè)示范基地，成立了專門的管理服務機構，切實做到跟蹤服務制度化、稅費優(yōu)惠應免盡免。

（三）加強創(chuàng)業(yè)培訓平臺建設。該區(qū)一方面依托各類定點培訓機構和職業(yè)培訓學校，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)者提供職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等各類政策性補貼培訓，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)能力、就業(yè)能力和職能轉(zhuǎn)換能力。另一方面依托區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心，成立了由工商、稅務、科技、司法、財政等部門的業(yè)務專家及syb教師組成的12人創(chuàng)業(yè)專家指導團，對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員開展項目開發(fā)、方案設計、風險評估、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”服務，并加強創(chuàng)業(yè)項目指導與地方產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整發(fā)展規(guī)劃的銜接，增強創(chuàng)業(yè)指導的科學性和前瞻性。今年，該區(qū)已組織不同范圍、不同形式的大學生和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢和崗位推介活動五次，組織創(chuàng)業(yè)培訓536人次，職業(yè)技能培訓10182人。

（四）加強融資貸款平臺建設。該區(qū)在全社會大力開展招商引資的同時，進一步通過開展全民創(chuàng)業(yè)活動激活民間資金。截止12月底，該區(qū)共發(fā)放小額擔保貸款3200萬元，民間資本進入創(chuàng)業(yè)281736萬元。

二、搞活工作載體，凸顯創(chuàng)建特色

（一）實施“社區(qū)創(chuàng)業(yè)星火計劃”。該區(qū)邀請許昌學院的教授和多年從事創(chuàng)業(yè)培訓、勞動用工方面的專家，舉辦了區(qū)社區(qū)創(chuàng)業(yè)“星火計劃”培訓班，對全區(qū)11個街道辦事處和80個社區(qū)負責人進行專題培訓。各社區(qū)采取社區(qū)獨辦、個人與社區(qū)聯(lián)辦等多種形式創(chuàng)辦實體，在家政服務、月嫂服務、中介服務、第三產(chǎn)業(yè)等諸多領域充分優(yōu)勢，服務群眾，壯大社區(qū)經(jīng)濟。該區(qū)共發(fā)展社區(qū)服務項目101個，總投資330余萬元，安置低保人員、困難群體和下崗失業(yè)人員4700人。

（二）開展“創(chuàng)業(yè)在，成功創(chuàng)業(yè)千人行”活動。在該區(qū)組織工作人員深入社區(qū)調(diào)查摸底，掌握各街道辦事處轄區(qū)內(nèi)私營企業(yè)和個體工商戶的底數(shù)，及時對自主創(chuàng)業(yè)人上門跟蹤服務，幫助協(xié)調(diào)解決其創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題，提高創(chuàng)業(yè)成功率。今年來，該區(qū)已扶持成功創(chuàng)業(yè)3506人。

（三）開展“文化科技創(chuàng)業(yè)”活動。該區(qū)充分發(fā)揮“三國文化之鄉(xiāng)”的優(yōu)勢，依托曹丞相府、魏武帝廣場，開發(fā)文化旅游資源，形成特色文化產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，目前，集古玩字畫文化、鈞瓷文化、地方特色飲食文化為一體的開發(fā)思路已基本形成，實施后將成為該區(qū)文化創(chuàng)業(yè)的一大特色。同時，組織發(fā)揮科研人才優(yōu)勢，成立區(qū)科技人才協(xié)會，定期舉辦科技論壇或?qū)W術交流會，為科技人員提供信息交流平臺和創(chuàng)業(yè)平臺，提升科技創(chuàng)業(yè)水平，促進全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展。

（四）在黨員中開展“千百萬”創(chuàng)業(yè)示范工程。該區(qū)制定出臺了《關于積極幫助和扶持黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的意見》，對全區(qū)（包括52家改制企業(yè)）黨員中有創(chuàng)業(yè)就業(yè)愿望的人員進行摸底調(diào)查，每月為每個基層黨組織和黨員發(fā)放一份《創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息指南》，為每個有創(chuàng)業(yè)愿望和就業(yè)愿望的黨員提供一次免費創(chuàng)業(yè)培訓和職業(yè)技能培訓。并建立區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)基本情況統(tǒng)計臺賬和區(qū)黨員就業(yè)再就業(yè)基本情況統(tǒng)計臺賬，對每個黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況的變化實行動態(tài)管理，隨時掌握黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀、督促幫扶措施落實。今年來，該區(qū)各級黨組織共為黨員提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息2800多條，組織創(chuàng)業(yè)指導和職業(yè)技能培訓1900多

人次，辦理小額擔保貸款87人，70名黨員被評為市級創(chuàng)業(yè)示范商戶，新發(fā)展個體工商戶和個體私營企業(yè)680個，帶動黨員和群眾6500余人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

（五）實施“全民創(chuàng)業(yè)信息直通車”工程。該區(qū)全面整合全區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息資源，開通全民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)，將服務功能通過網(wǎng)絡延伸到街道、社區(qū)，實現(xiàn)了市、區(qū)、街道辦事處、社區(qū)四級創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息

資源共享，把創(chuàng)業(yè)就業(yè)的政策和信息直接送到群眾手中。截止12月底，該區(qū)共發(fā)布創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)15條、創(chuàng)業(yè)服務措施8條、社區(qū)簡介80條、用工信息65條、勞務信息300條、工作動態(tài)68期。

三、提供三大保障，全力推動創(chuàng)建

（一）輿論支持保障。一是在市區(qū)各大廣場以“建設創(chuàng)業(yè)文化、引導全民創(chuàng)業(yè)”為主題，舉辦了14場全民創(chuàng)業(yè)廣場文化活動，通過老百姓喜聞樂見的文藝節(jié)目，展示了人民群眾自主創(chuàng)業(yè)后的美好生活，吸引了大批群眾關注咨詢；二是開展全民創(chuàng)業(yè)宣傳日和宣傳一條街活動，在市區(qū)主要街道及春秋、文峰、帝豪廣場周邊的燈箱廣告、標語、招牌上進行全民創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工工作的政策宣傳，展示宣傳版面200余塊、橫幅50余幅，發(fā)放宣傳單0余份；三是開通全民創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工政策咨詢和農(nóng)民工法律援助等三部熱線電話，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)者提供政策咨詢服務。同時，該區(qū)還利用手機短信平臺在全區(qū)企業(yè)聯(lián)絡員、110家企業(yè)法人中發(fā)送創(chuàng)業(yè)宣傳口號及我區(qū)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠措施，共發(fā)布信息10000余條。

（二）工作機制保障。一是及時調(diào)整充實創(chuàng)建組織機構，組建了綜合、宣傳、創(chuàng)業(yè)示范平臺建設、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、創(chuàng)建指標統(tǒng)計、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境、督察指導等七個專業(yè)工作組，形成聯(lián)絡、督促指導工作機制；二是制定下發(fā)了《區(qū)創(chuàng)業(yè)富民就業(yè)惠民工程責任目標》，針對31個成員單位及相關部門所承擔的責任，對120多項具體工作進行分解，逐一簽訂了目標管理責任書；三是各創(chuàng)建成員單位結合部門實際，制定出了切合實際、突出特點、便于實施的創(chuàng)建工作方案，并將全年工作計劃逐月量化，逐月落實，制定工作目標推進表和工作臺帳，以良好的工作機制推動創(chuàng)建工作落實。

（三）督導考評保障。一是實行督導工作例會制、工作臺帳制、定期通報制等各項工作制度，規(guī)范督導工作程序，對督導工作的內(nèi)容、方式、職責、措施等進行細化量化；二是采取召開座談會、查看相關資料憑證、實地查看等多種方式開展督導工作，并實行周例會、月點評、季考核等多項措施，及時發(fā)現(xiàn)、糾正、反饋存在問題，確保創(chuàng)建工作的扎實開展；三是將創(chuàng)業(yè)就業(yè)目標納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展新聞發(fā)布會的內(nèi)容，分季度進行考核，把考核結果排名在全區(qū)新聞發(fā)布會上進行公布，勵先促后。

第二篇：創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作總結匯報

創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作總結匯

報

創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作總結匯報，區(qū)委、區(qū)政府圍繞創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市總體目標，以建立健全“五大體系”為重點，全面推動國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建步伐。截止年底，該區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員23490人，新增私營企業(yè)288家，新注冊個體工商戶3506人，全區(qū)11個辦事處、80個社區(qū)全部建成勞動保障工作平臺，一個群眾共同參與、服務平

臺完善、工作載體新穎、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作新格局正在形成。

一、搭建服務平臺，夯實創(chuàng)建基礎

（一）加強創(chuàng)業(yè)服務平臺建設。該區(qū)在11個辦事處和80個社區(qū)建成勞動保障平臺的基礎上，又投入資金50萬元，對民營科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心和推進區(qū)人力資源市場進行升級改造，提高其服務功能和水平。利用服務平臺，該區(qū)組織開展了“三包”（包項目、包服務、包監(jiān)管）、“五幫”（幫項目申報、幫資金籌集、幫證件辦理、幫解決經(jīng)營困難、幫規(guī)劃發(fā)展）服務和“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動（部門聯(lián)系社區(qū)、機關干部聯(lián)系創(chuàng)業(yè)戶、創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、創(chuàng)信用社區(qū)），為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供“一站式”創(chuàng)業(yè)服務，切實推動全民創(chuàng)業(yè)。

（二）加強創(chuàng)業(yè)示范平臺建設。該區(qū)加大對民營科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)示范園（孵化園）的基礎設施投資力度，充分落實各項優(yōu)惠政策和跟蹤服務制度，切實提高示范園內(nèi)的創(chuàng)業(yè)項目承載能力，逐步將創(chuàng)業(yè)示范園建成全區(qū)高新技術成果轉(zhuǎn)化與輻射帶動基地、產(chǎn)學研結合示范基地、勞動密集型企業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地。同時，該區(qū)又在完善文峰建材市場、奎樓商業(yè)步行街、思故臺市場等三個創(chuàng)業(yè)示范基地的基礎上，新建了西北大操場

特色素質(zhì)教育、七里店花卉市場、恒達利市場等創(chuàng)業(yè)示范基地，成立了專門的管理服務機構，切實做到跟蹤服務制度化、稅費優(yōu)惠應免盡免。

（三）加強創(chuàng)業(yè)培訓平臺建設。該區(qū)一方面依托各類定點培訓機構和職業(yè)培訓學校，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)者提供職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等各類政策性補貼培訓，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)能力、就業(yè)能力和職能轉(zhuǎn)換能力。另一方面依托區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心，成立了由工商、稅務、科技、司法、財政等部門的業(yè)務專家及syb教師組成的12人創(chuàng)業(yè)專家指導團，對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員開展項目開發(fā)、方案設計、風險評估、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”服務，并加強創(chuàng)業(yè)項目指導與地方產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整發(fā)展規(guī)劃的銜接，增強創(chuàng)業(yè)指導的科學性和前瞻性。今年，該區(qū)已組織不同范圍、不同形式的大學生和黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢和崗位推介活動五次，組織創(chuàng)業(yè)培訓536人次，職業(yè)技能培訓10182人。

（四）加強融資貸款平臺建設。該區(qū)在全社會大力開展招商引資的同時，進一步通過開展全民創(chuàng)業(yè)活動激活民間資金。截止12月底，該區(qū)共發(fā)放小額擔保貸款3200萬元，民間資本進入創(chuàng)業(yè)281736萬元。

二、搞活工作載體，凸顯創(chuàng)建特色

（一）實施“社區(qū)創(chuàng)業(yè)星火計劃”。該區(qū)邀請許昌學院的教授和多年從事創(chuàng)業(yè)培訓、勞動用工方面的專家，舉辦了區(qū)社區(qū)創(chuàng)業(yè)“星火計劃”培訓班，對全區(qū)11個街道辦事處和80個社區(qū)負責人進行專題培訓。各社區(qū)采取社區(qū)獨辦、個人與社區(qū)聯(lián)辦等多種形式創(chuàng)辦實體，在家政服務、月嫂服務、中介服務、第三產(chǎn)業(yè)等諸多領域充分優(yōu)勢，服務群眾，壯大社區(qū)經(jīng)濟。該區(qū)共發(fā)展社區(qū)服務項目101個，總投資330余萬元，安置低保人員、困難群體和下崗失業(yè)人員4700人。

（二）開展“創(chuàng)業(yè)在，成功創(chuàng)業(yè)千人行”活動。在該區(qū)組織工作人員深入社

區(qū)調(diào)查摸底，掌握各街道辦事處轄區(qū)內(nèi)私營企業(yè)和個體工商戶的底數(shù)，及時對自主創(chuàng)業(yè)人上門跟蹤服務，幫助協(xié)調(diào)解決其創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題，提高創(chuàng)業(yè)成功率。今年來，該區(qū)已扶持成功創(chuàng)業(yè)3506人。

（三）開展“文化科技創(chuàng)業(yè)”活動。該區(qū)充分發(fā)揮“三國文化之鄉(xiāng)”的優(yōu)勢，依托曹丞相府、魏武帝廣場，開發(fā)文化旅游資源，形成特色文化產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，目前，集古玩字畫文化、鈞瓷文化、地方特色飲食文化為一體的開發(fā)思路已基本形成，實施后將成為該區(qū)文化創(chuàng)業(yè)的一大特色。同時，組織發(fā)揮科研人才優(yōu)勢，成立區(qū)科技人才協(xié)會，定期舉辦科技論壇或?qū)W術交流會，為科技人員提供信息交流平臺和創(chuàng)業(yè)平臺，提升科技創(chuàng)業(yè)水平，促進全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展。

（四）在黨員中開展“千百萬”創(chuàng)業(yè)示范工程。該區(qū)制定出臺了《關于積極幫助和扶持黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的意見》，對全區(qū)（包括52家改制企業(yè)）黨員中有

創(chuàng)業(yè)就業(yè)愿望的人員進行摸底調(diào)查，每月為每個基層黨組織和黨員發(fā)放一份《創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息指南》，為每個有創(chuàng)業(yè)愿望和就業(yè)愿望的黨員提供一次免費創(chuàng)業(yè)培訓和職業(yè)技能培訓。并建立區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)基本情況統(tǒng)計臺賬和區(qū)黨員就業(yè)再就業(yè)基本情況統(tǒng)計臺賬，對每個黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況的變化實行動態(tài)管理，隨時掌握黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀、督促幫扶措施落實。今年來，該區(qū)各級黨組織共為黨員提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息2800多條，組織創(chuàng)業(yè)指導和職業(yè)技能培訓1900多12全文查看

第三篇：發(fā)改委創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作總結匯報

發(fā)改委創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作總結匯報

是我市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的開局年，面對國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，市發(fā)改委認真履行職責，力促經(jīng)濟回升和社會協(xié)調(diào)發(fā)展，努力為我市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市提供經(jīng)濟動力和社會保障。

一、抓好基礎產(chǎn)業(yè)項目，夯實創(chuàng)業(yè)設施基礎

榮烏高速榮文段、青榮城際鐵路、威海機場國

際航站樓及綜合服務設施、威海港客運中心及航運服務中心、石島核電、大唐風電、華能風電、華能威海電廠三期等一批重要的交通能源項目獲得國家、省核準，工程建設陸續(xù)展開，為全市經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了重要的發(fā)展環(huán)境支撐。

二、抓好產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，提升創(chuàng)業(yè)結構層次

以科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)結構升級和節(jié)能減排為切入點，爭取拓展公司碳纖維制備及工程化、威高集團醫(yī)用植入器械2個國家工程實驗室項目獲批，確立了企業(yè)在國內(nèi)相關領域的領軍地位；爭取三角集團高性能子午胎和新北洋打印機及相關產(chǎn)品兩個省級工程實驗室以及北洋集團光纖傳感器等5個高技術產(chǎn)業(yè)示范項目；爭取華東數(shù)控金切機床制造基地等18個重點產(chǎn)業(yè)振興、能源裝備制造、資源節(jié)約和環(huán)境保護項目。在獲得國家無償扶持資金2億多元的同時,進一步提升了我市產(chǎn)業(yè)結構層次,加快了我市科技成果轉(zhuǎn)化步伐，為高水平創(chuàng)業(yè)工作的開展打造了良好的產(chǎn)業(yè)基礎。

三、抓好服務業(yè)發(fā)展，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務領域

建立重點產(chǎn)業(yè)項目推進機制，全面推進重點服務業(yè)項目建設，21個市級重點服務業(yè)項目全部開工，實際完成投資67億元，占計劃的144%，全市服務業(yè)投資占規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資比重達到50%以上，服務業(yè)占gdp的比重進一步提高。服務業(yè)項目上級引導資金爭取、本級引導資金管理及項目融資工作規(guī)范開展，城區(qū)、園區(qū)和企業(yè)三大載體的統(tǒng)計監(jiān)測穩(wěn)步推開，在全省服務業(yè)三大載體考核中，威海市區(qū)獲得優(yōu)秀中心城區(qū)獎，榮成市、文登市獲得先進城區(qū)獎，家家悅、西霞口獲得優(yōu)秀重點企業(yè)獎。服務業(yè)的持續(xù)發(fā)展，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了重要的服務平臺。

四、抓好重點項目建設，增加創(chuàng)業(yè)投資機遇

重點項目建設是保增長促發(fā)展的主抓手，保持適度的社會投資增量，能夠有效增加創(chuàng)業(yè)、就業(yè)產(chǎn)業(yè)空間。一年來，發(fā)改委立足本職，建立健全配合聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進、稽查督導和考核約束四項工作機制，不斷強化對市級重點項目的調(diào)度管理，確保項目運作規(guī)范、管理有序、進展順利。百項市級重點工程總投資871億元，97項開工建設，當年完成投資350億元，華泰汽車、黃海造船、藍星玻璃等一批過億元投資項目竣工投資或部分投產(chǎn)，成為拉動投資增長、刺激經(jīng)濟復蘇，促進創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的強勁動力。

五、抓好社會事業(yè)發(fā)展，提升學生創(chuàng)業(yè)能力

一是堅持“就業(yè)有優(yōu)勢，創(chuàng)業(yè)有本領，終生學習有基礎”的培養(yǎng)思路，突出招生計劃的源頭引導作用，會同教育、勞動和社會保障部門，努力做好普通高、中等學校和技工學校招生計劃的編制和爭取工作，在全省招生計劃比上年縮減1.5%的情況下，爭取省下達我市招生額度增長11%。二是跑項爭資，搞好我市中等職業(yè)基礎能力建設，提升學校實訓、培訓能力，形成系統(tǒng)、規(guī)范、實用的創(chuàng)業(yè)培訓機制。威海工業(yè)技校利用國家扶持資金200萬元新建數(shù)控實習車間及購置部分設備項目全面完成，實訓工位達到400個，年培訓規(guī)模達到4500人次以上；爭取文登高級職教中心實習車間及宿舍樓項目列入中央投資中等職業(yè)教育儲備，申請中央扶持資金800萬元，建設實習車間8000平方米、學生宿舍3000平方米，項目建成后，年非學歷培訓可達4000人次，為社會發(fā)展培養(yǎng)更多的實用型人才。

六、抓好農(nóng)村民生項目，改善農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富條件

通過提供技術和產(chǎn)業(yè)扶持，鼓勵農(nóng)民開展規(guī)模種植、養(yǎng)殖等創(chuàng)業(yè)活動，推動創(chuàng)業(yè)型新農(nóng)村建設。一是爭取專項資金1.5億元，加強農(nóng)田水利基礎設施建設，實施農(nóng)村安全飲水工程，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、動物防疫、蘋果非疫區(qū)疫情檢驗檢測水平等，有效改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。二是爭取農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力建設資金余萬元，大力提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收提供強力支持；建設旱作農(nóng)業(yè)示范基地2.3萬畝，年增產(chǎn)糧食100萬公斤、花生40萬公斤、果菜36萬公斤；建設小麥、花生良種繁育基地各2萬畝，年增產(chǎn)小麥良種50萬公斤，年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)出口花生良種560萬公斤；推動黑鴨保種及選育、奶牛生豬良種改良及標準化規(guī)模養(yǎng)殖，良種改良達到100%，奶牛產(chǎn)奶年均提高0.5噸以上，生豬出欄年增加8800頭。

七、抓好項目審批，提高創(chuàng)業(yè)服務效率

進一步規(guī)范和簡化審批手續(xù)，將創(chuàng)業(yè)項目納入“綠色通道”，實行一個窗口辦理，一站式服務，限時辦結。對符合政策、手續(xù)齊全的項目，審批時限不超過2個工作日。對手續(xù)不全或政策不明的，實行上門服務、提前輔導、“一口清”。積極推行并聯(lián)審批服務，推行協(xié)調(diào)督辦制度，不斷提高對創(chuàng)業(yè)項目的服務效率。

第四篇：創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市

白云區(qū)統(tǒng)計局廉政風險防范管理工作推進

方案

為認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作計劃》和十七屆中央紀委六次全會精神，進一步拓展從源頭上防治腐敗工作領域，爭強預防腐敗工作實效，根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)人民政府辦關于印發(fā)《白云區(qū)廉政風險防范管理工作實施意見》（白黨辦發(fā)[2011]）要求，結合我局實際，制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉工作方針，確實抓好建立健全懲治和預防腐敗體系，通過創(chuàng)新體制、機制，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，為統(tǒng)計事業(yè)改革和發(fā)展提供保障。

二、工作目標

按照重點突出、分布實施、扎實推進、務求實效的總體要求，到2011年底，初步形成覆蓋全局各科、室部門的廉政風險防范管理網(wǎng)絡，在統(tǒng)計局各科、室重點推進廉政風險防范管理工作，加強廉政風險分析、監(jiān)控和管理，逐步建立廉政風險防范管理長效機制，不斷增強黨員干部廉潔自律意識，建設“為民、務實、清廉”的統(tǒng)計隊伍，促使我區(qū)經(jīng)濟又快又好發(fā)展。

三、實施范圍

廉政風險防范管理的實施范圍包括局領導班子、各科、室及黨員干部。

四、主要內(nèi)容和方法步驟

（一）主要內(nèi)容。廉政風險防范管理是將風險管理理論和質(zhì)量管理方法應用于反腐倡廉工作實際，針對因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風險，采取先期過濾、前期預防、中期監(jiān)控、后期處置、綜合治理五項措施，按照計劃、執(zhí)行、考核、修正“四個環(huán)節(jié)”的循環(huán)管理方式，以為一個周期，對預防腐敗工作實施系統(tǒng)化管理的過程。其核心是將黨員干部在執(zhí)行公務和日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性，作為一種風險進行有效控制，防止和減少腐敗行為發(fā)生。廉政風險防范管理，著眼于防范和關口前移，為預防黨員干部腐敗建立“防火墻”，為推進和落實懲治、預防腐敗體系建設提供機制和抓手。

（二）、實施步驟

實施廉政風險防范管理，按照分級管理、責任明確的要求逐步推進。針對黨員干部日常工作、生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問題，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等措施，實施有效監(jiān)督，嚴格檢查考核和建立健全預防腐敗長效機制，切實抓好以下工作：

1、加強學習培訓。推行廉政風險防范管理是一項以自我教育、自我監(jiān)督為重要特點的創(chuàng)新性工作，全局各科、室通過學習、交流討論、培訓考察等形式，組織黨員干部學習關于廉政風險防范管理的有關文件、資料，學習借鑒好做法和好經(jīng)驗，使廣大黨員干部全面理解廉政風險防范管理的重大意義、基本內(nèi)容、方法步驟，提高思想認識，切實增強每一位黨員干部參與廉政風險防范管理的自覺性和主動性。

2、排查廉政風險。采取自上而下、自下而上雙向結合的方式，從行政管理事項，業(yè)務工作流程、制度執(zhí)行和外部環(huán)境等方面，逐一排查風險點，按風險發(fā)生幾率或危害損失程度確定風險等級。因利益關系、不作為或亂作為，容易出現(xiàn)或滋生違法犯罪行為的為一級，因利益關系、不作為或亂作為，容易出現(xiàn)或滋生違紀犯罪行為的為二級，因利益關系、不作為或亂作為，導致輕微違規(guī)或雖未違規(guī)對科、室形象造成不良影響的為三級。對查找出的廉政風險點，經(jīng)組織嚴格審核把關后，將風險點登記匯總，在一定范圍內(nèi)公示。

（1）查找崗位風險。按照全員參與的要求，組織黨員干部認真分析查找個人思想道德、履行職責、執(zhí)行制度的情況，通過自己找、領導提、群眾幫、集體定等多種方式，認真分析并查找出個人在思想道德、崗位職責和執(zhí)行制度等方面存在或潛在的崗位風險及其表現(xiàn)形式，報所在科（室）或黨組織審核。

（2）查找科室風險。針對人、財、物管理等重要崗位、重要環(huán)節(jié)、關鍵部位，組織科、室對照職責定位等情況，分別查找出業(yè)務流程和制度機制等方面存在或可能存在的廉政風險，并認真細化、分析風險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，報所在黨組審核。（3）查找單位風險。重點查找在“兩重一大”（重大事項決策、重要人事任免和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風險內(nèi)容及表現(xiàn)形式，報區(qū)廉政風險防范管理工作領導小組辦公室備案。

3、進行風險評估。圍繞財務管理、用人管理等方面可能發(fā)生的各類腐敗問題，按照風險發(fā)生的幾率或危害程度，進行分析、評估，確定排查出來的風險點的風險等級，經(jīng)審核后在一定范圍內(nèi)進行公示。

4、制定防范措施。圍繞排查確定的各類風險點和風險等級，有針對性地建立健全防控措施，著力形成以崗位為點、以程序為線，以制度為面的廉政風險防控機制。做到權力運行到哪里，風險防范措施就跟到哪里。使每個崗位上的人員及時受到提醒和應有的監(jiān)督制約，制定的防控措施要在一定范圍內(nèi)公示。

（1）針對崗位風險點防范管理措施。由本人對照與業(yè)務工作相關的各項法規(guī)制度，提出防控風險的具體措施和辦法，報所在科（室）或黨組備案。

（2）制定科（室）風險點防范管理措施。針對科（室）風險，由黨政領導班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防控措施和相關工作程序，統(tǒng)一流程圖或表格形式在一定范圍內(nèi)予以公開。

（3）制定單位風險點防范措施。針對數(shù)據(jù)產(chǎn)生腐敗的風險防控，各科（室）要認真研究分析數(shù)據(jù)產(chǎn)生腐敗的共性問題，并結合業(yè)務工作，進一步健全完善防控廉政風險的相關規(guī)章制度，明確防控風險目標，任務和工作標準，形成廉政風險防控管理上下一體、左右聯(lián)動的通暢、有效運行機制。防控措施經(jīng)本單位黨組會議審定后，在本單位范圍內(nèi)公示，并報區(qū)領導小組辦公室備案。要根據(jù)廉政教育方面提供的信息，切實提高反腐倡廉的針對性、有效性和執(zhí)行力；根據(jù)監(jiān)督方面提供的信息，查找監(jiān)督薄弱環(huán)節(jié)，健全監(jiān)督體制機制；根據(jù)查處案件提供的信息，健全案件協(xié)調(diào)機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早查處，防止大要案發(fā)生，發(fā)揮查辦案件治本功能。

5、加強監(jiān)督管理。根據(jù)風險內(nèi)容和不同等級，實行分級管理、分級監(jiān)督、分級負責制度。一級風險，由局分管領導直接管理落實，主要領導監(jiān)督；二級風險，又由科（室）負責人直接管理落實，局分管領導負責監(jiān)督；三級風險由所在崗位個人直接落實，科（室）負責人負責監(jiān)督。嚴格落實監(jiān)督管理責任制，根據(jù)風險監(jiān)督管理權限和風險監(jiān)督責任，綜合運用教育、人文關懷、聽證執(zhí)行、公開承諾、警示提醒，誡勉糾錯和責令整改等手段，通過定期和不定期抽查等形式實施前期預防、事中監(jiān)控和后期處理。同時做好以下幾點工作：

一是明確黨組負責人和行政領導是廉政風險管理的第一責任人，要在黨組的領導下，形成齊抓共管的工作局面，明確各科（室）廉政風險防范工作的職責和分工，各科（室）部門要成為廉政風險防范的第一道防線，具體負責各自業(yè)務范圍內(nèi)的腐敗風險排查，評估和應對措施的制定和落實。二是紀檢監(jiān)察黨組要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和督促指導作用。紀檢監(jiān)察黨組負責牽頭組織科（室）部門開展廉政風險專項評估，督促各業(yè)務科（室）制定落實廉政風險防范的各項措施，形成廉政風險防范的第二道防線。

三是懲防體系建設領導小組要組織本局對各科（室）開展廉政風險防范工作進行檢查督促，提出分類指導意見，評估各科（室）廉政風險防范工作成效，建立廉政風險管理信息系統(tǒng)，形成廉政風險的第三道防線。

6、考核防范效果。建立和完善廉政風險防范管理考核制度，通過信息監(jiān)測、定期自查、上級檢查、社會評論等方式，對廉政風險防范各項措施的落實情況進行考核評估。由本局全體職工對崗位、科（室）防范管理進行總體測評評價，提出考核意見建議；社會評估采取社會民意測評形式對本局防范效果進行評估；工作考核納入領導班子考核、工作目標考核納入局黨風廉政建設責任制考核。

7、完善操作規(guī)程。以為周期，根據(jù)考核評估結果，糾正存在問題，完善工作程序，逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評估、糾結整改和責任追究機制。結合職能轉(zhuǎn)變和預防腐敗的新要求，及時修正風險防范內(nèi)容、改進和完善風險措施。

五、工作原則

科學管理的原則。堅持圍繞統(tǒng)計工作的實際，內(nèi)容評估準確，措施、步驟操作可行。

綜合運用的原則。堅持我局現(xiàn)有行之有效的工作制度、方法的綜合運用，合力推動防腐工作。有序?qū)嵤┑脑瓌t。堅持突出重點，局領導干部與科、室業(yè)務人員、黨員干部廉政風險防范管理工作同時推進。

1.堅持與統(tǒng)計工作相適應。緊密圍繞統(tǒng)計改革和發(fā)展戰(zhàn)略目標，部暑工作，制訂措施，構建切實能夠促進和有效保障統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的懲治和預防腐敗體系。

2.堅持教育、制度、監(jiān)督并重。教育、制度、監(jiān)督三位一體，相互促進，共同發(fā)揮作用。既要從嚴治標，更要著力治本，懲防并舉，注重預防。

3.堅持科學性和可行性相統(tǒng)一，長期性和階段性相統(tǒng)一。要理論與實際相結合，注重科學合理、系統(tǒng)配套和可操作性。既要有總體規(guī)劃，又要分階段實施。

4.堅持繼承與創(chuàng)新相結合。認真總結工作經(jīng)驗，針對統(tǒng)計部門的新情況和新問題，探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路、新辦法。

六、工作要求

（一）提高思想認識

全局各級領導干部要充分認識推進廉政風險防范管理工作的重要性和必要性，加強組織領導，周密安排部署，認真組織實施。要緊密結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，帶頭加強學習，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防范措施，積極推進廉政風險防范管理工作的深入開展。

（二）落實工作責任

各級領導干部要將推進廉政風險防范管理工作作為一項重要的政治任務，各科、室領導要帶頭查找本科室分管工作存在的風險點，局廉政風險防范工作領導小組結合業(yè)務工作統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查考核，確保廉政風險防范管理工作有效開展。

（三）注重工作實效

各領導干部要根據(jù)方案要求，按工作時限落實各階段工作任務。對已界定的廉政風險，制定有針對性地防范措施加大風險防范管理力度，建立長效管理機制，提高廉政風險防范的水平。

七、組織機構

按照黨風廉政建設責任制的要求，黨政主要領導對廉政風險防范管理工作負總責，紀檢監(jiān)察部門負責組織實施，各部門積極參與配合，建立健全廉政風險防范管理工作體系。按照要求成立廉政風險防范管理工作領導小組：

附：白云區(qū)統(tǒng)計局推進廉政風險防范管理工作領導小組名單：

第五篇：創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作計劃

科左后旗創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作計劃

為加快科左后旗全民創(chuàng)業(yè)進程，實現(xiàn)旗域經(jīng)濟更好更快發(fā)展，必須在思想上更加重視，在政策上更加寬松，在措施上更加有力，推動科左后旗以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作上新臺階，確保創(chuàng)建工作如期完成。

1、加強協(xié)調(diào)，在“勤”字上下功夫。創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)工作取得的階段性成績，也正是得益于全體就業(yè)工作者辛勤的工作，各部門、各單位以及社會各界的鼎力支持。勞動保障部門做為牽頭單位，要主要作為，當好參謀，加強與各級各部門的聯(lián)系、溝通，安排好創(chuàng)建工作各個階段的工作重點，定期不定期召開好創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)會、分析會，及時反饋群眾反映的問題。

2、落實政策，在“實”字上下功夫。國家、省、市出臺的扶持創(chuàng)業(yè)的一系列政策措施，不折不扣地落實下去，特別要落實好創(chuàng)業(yè)培訓補貼政策、公益性崗位補貼政策、小額貸款貼息政策，把積極的促進創(chuàng)業(yè)政策變?yōu)橥七M全民創(chuàng)業(yè)的法寶。

3、強化培訓，在“能”字上下功夫。嚴格按照SIYB培訓模式，鼓勵社會力量開展各具體特色創(chuàng)業(yè)培訓，幫助社會各類群體提高創(chuàng)業(yè)能力，在培訓方式、培訓成效、創(chuàng)業(yè)成功上有大的突破，計劃今年組織創(chuàng)業(yè)培訓6000人以上。

4、強化服務，在“情”字上下功夫。打造信用環(huán)境，加快政府職能轉(zhuǎn)變，改善服務環(huán)境，按照部門職能作用，實行對口幫扶工程，為創(chuàng)業(yè)人員提供信息、技術和政策咨詢等方面服務，幫助解決企業(yè)落戶建設和生產(chǎn)經(jīng)營中的各種問題，以服務促創(chuàng)業(yè)。對創(chuàng)業(yè)者應當開辟綠色通道，在服務過程中要變得更加主動、細致、優(yōu)質(zhì)和高效。

5、扶持創(chuàng)業(yè)，在“新”字上下功夫。在推動創(chuàng)業(yè)工作思路上，在創(chuàng)業(yè)培訓體系的設計上，在具體工作方法上，堅持不懈的創(chuàng)新實踐，積極探索融資渠道，進一步完善政、銀、企三方協(xié)調(diào)機制，增進銀、企關系，簡化貸款程序，提高審批效率；建立和完善中小企業(yè)信用擔保體系，加大對中小企業(yè)的融資擔保扶持。

為落實市創(chuàng)建首批國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作會議精神，科左后旗緊緊圍繞創(chuàng)建全國首批創(chuàng)業(yè)型城市的總體目標，大力促進創(chuàng)業(yè)服務，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極拓寬創(chuàng)業(yè)渠道，力爭近一年沖刺努力，要圓滿完成創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市的目標任務。

（一）以創(chuàng)業(yè)培訓促進勞動者創(chuàng)業(yè)，推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。繼續(xù)貫徹落實各項創(chuàng)業(yè)扶持政策，百度優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加大創(chuàng)業(yè)培訓力度，擴大培訓范圍，努力完成創(chuàng)業(yè)培訓1500人（截至2010年11月已培訓48人）；培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)扶持對象500人，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)10000人。

（二）加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，力推勞動者創(chuàng)業(yè)。廣泛動員

參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓的人員，尤其是那些有創(chuàng)業(yè)愿望的參訓者實施創(chuàng)業(yè)。為將實施創(chuàng)業(yè)的參訓者提供創(chuàng)業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)評估、創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)融資服務，努力做到“要政策的給政策，要創(chuàng)業(yè)項目的給項目，要資金的給小額信貸”，極力推動創(chuàng)業(yè)，力爭完成開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目100個的目標，扶持創(chuàng)業(yè)新發(fā)放小額貸款3000萬元。動態(tài)掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)據(jù)準確，實施跟蹤服務，鼓勵、扶持他們創(chuàng)業(yè)。

（三）做好創(chuàng)業(yè)者跟蹤服務，鞏固創(chuàng)業(yè)成功率。對已經(jīng)實施創(chuàng)業(yè)的勞動者，一如既往地給予關心、支持他們創(chuàng)業(yè)，不定期地進行走訪。千方百計幫助創(chuàng)業(yè)者解決在創(chuàng)業(yè)過程遇到的困難，幫助他們渡過創(chuàng)業(yè)初期的困難，在政策、資金、經(jīng)營、管理等方面給予支持，幫助他們創(chuàng)業(yè)成功，以鞏固創(chuàng)業(yè)成功率。

（四）加緊實施創(chuàng)業(yè)孵化基地建設。把創(chuàng)業(yè)孵化基地建設作為創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作的一項重要任務。加強與國土部門的溝通、協(xié)調(diào)，爭取在今年12月之前，把市級創(chuàng)業(yè)孵化基地的建設用地解決，建3個創(chuàng)業(yè)孵化基地，10-15個創(chuàng)業(yè)實訓基地。爭分奪秒地把它們早日建成，完善功能與服務。引導、吸納有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者進入創(chuàng)業(yè)孵化基地實施創(chuàng)業(yè)。塑造創(chuàng)業(yè)典型，引領全市居民崇尚創(chuàng)業(yè)、實施創(chuàng)業(yè)，帶動社會就業(yè)。

（五）進一步加大宣傳力度。我們繼續(xù)與新聞媒體合作，開辟專欄，大力宣傳創(chuàng)業(yè)文化、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)典型等，營造濃郁的輿論氛圍，引導全市居民實施創(chuàng)業(yè)。

（六）加強組織領導，督促檢查政策落實。在全市組織創(chuàng)建工作模擬考評，對照國家考評標準和工作目標任務，逐項認真考核，查遺補缺，采取有力措施加以整改完善，保證各項創(chuàng)建目標全部達標，全面做好迎接國家考評考核驗收準備工作。