第一篇：中心學(xué)習(xí)型組織建設(shè)調(diào)研座談會發(fā)言

中心學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)調(diào)研座談會發(fā)言

尊敬的中心領(lǐng)導(dǎo)，園領(lǐng)導(dǎo)和各位同事大家下午好。很高興作為導(dǎo)游服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子的代表，向領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我們學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的主要做法、體會和成果以及調(diào)研題目涉及的各類問題，不足之處望請大家批評指正。

首先向大家介紹我們團(tuán)隊(duì)的基本情況：導(dǎo)游服務(wù)中心成立于2003年4月。現(xiàn)有職工56人，35歲以下青年47人，占職工總數(shù)的86%，大學(xué)本科以上學(xué)歷占95%，主要承擔(dān)頤和園重大內(nèi)、外事接待任務(wù)；不同規(guī)格的會務(wù)接待和為普通游客提供導(dǎo)游講解服務(wù)，目前有8個服務(wù)語種。作為一支青年比例大、知識層次較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求嚴(yán)的先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，自隊(duì)伍成立以來，我們緊密圍繞團(tuán)隊(duì)發(fā)展實(shí)際、人才培養(yǎng)需要和游客服務(wù)需求方面，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為有力抓手，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)的平臺、豐富學(xué)習(xí)機(jī)制、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體等有效措施，激活崗位學(xué)習(xí)力，不斷提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力打造知識型職工、培養(yǎng)復(fù)合型人才，適應(yīng)崗位發(fā)展要求、穩(wěn)固核心競爭力。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想教育，保障團(tuán)隊(duì)職工思想過硬、政治合格、愛崗敬業(yè)

導(dǎo)游服務(wù)中心的核心職能是重大內(nèi)外事任務(wù)講解接待。要確保高質(zhì)量完成每次接待任務(wù)、確保每次任務(wù)不出紕漏或有能力掌控和妥善處理棘手問題，不僅要有精湛的業(yè)務(wù)能力、機(jī)敏的應(yīng)變能力和豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)，更對講解員的政治素質(zhì)提出了更高的要求。所以，黨支部日常對講解員的政治學(xué)習(xí)和思想教育做到持之以恒、常抓常新。我們設(shè)立黨員和班組學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持每周二組織黨員、入黨積極分子和青年講解員以集中授課和自學(xué)《習(xí)近平談治國理政》、《總書記系列重要講話讀本》、《焦裕祿精神讀本》等材料的形式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，將總書記系列講話和上級黨組織最新的、需要掌握的政治知識和思想第一時間傳達(dá)給每位黨員干部職工，同時做好分析與解讀，幫助大家更加深入、清晰地了解黨的路線方針政策。同時，要求大家做好學(xué)習(xí)筆記，我們定期對學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查和抽查，確保學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)。學(xué)習(xí)對于講解員固然重要，但對于領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子，帶領(lǐng)隊(duì)伍不斷前行更是發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。我們領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)方面做到率先垂范，堅(jiān)持理論中心組學(xué)習(xí)，在完成園黨委布置的學(xué)習(xí)任務(wù)基礎(chǔ)上，我們增加學(xué)習(xí)項(xiàng)目，經(jīng)常性開展學(xué)習(xí)討論活動，在這次“三嚴(yán)三實(shí)”三個主題討論環(huán)節(jié)，我們不僅按照黨委要求，緊密聯(lián)系實(shí)際工作開展有針對性的學(xué)習(xí)研討，同時，我們加開了一次民主生活會，對思想和工作又是一次學(xué)習(xí)的深化、作風(fēng)的提升。通過理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)、探索、研究，破解隊(duì)伍發(fā)展難題，理清工作思路、明確方向，指導(dǎo)隊(duì)伍不斷發(fā)展。

在做好理論學(xué)習(xí)的同時，我們還緊抓職工思想教育，營造健康向上、風(fēng)清氣正、充滿正能量的團(tuán)隊(duì)氛圍。思想是行動的指南，多年來，我們十分重視職工的思想教育，運(yùn)用職工參與度高、喜聞樂見的教育形式，提升道德修養(yǎng)和思想境界，將職工凝聚到事業(yè)發(fā)展的道路上來，引導(dǎo)大家當(dāng)先鋒、做模范。這兩年，我們緊抓“頤和園對公眾開放百年、十周年隊(duì)?wèi)c、向勞模韓笑學(xué)習(xí)”等契機(jī)，開展征文宣講、座談交流、觀摩學(xué)習(xí)、道德講堂活動，加強(qiáng)知園愛園和先進(jìn)典型教育，增強(qiáng)主人翁意識和奉獻(xiàn)意識；緊抓“社會主義核心價值觀、三嚴(yán)三實(shí)、焦裕祿精神”宣傳教育活動契機(jī)，通過制作展板、編發(fā)《導(dǎo)游講解學(xué)刊》和黨支部書記講黨課等形式，宣傳時代主旋律，營造社會新風(fēng)尚；緊抓“抗戰(zhàn)勝利70周年、七一”等契機(jī)，開展愛國主義教育和主題黨日活動，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)民族自信和時代自豪感，引導(dǎo)大家為首都公園行業(yè)發(fā)展、民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。

在堅(jiān)持利用傳統(tǒng)教育模式的基礎(chǔ)上，我們順應(yīng)時代發(fā)展，積極挖掘、建立新媒體宣傳教育平臺。建立黨支部微信群，轉(zhuǎn)載各類學(xué)習(xí)新聞學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨員干部職工喜聞樂見的文化知識，并以此作為聯(lián)系基層班組的重要溝通交流渠道。通過平臺布置學(xué)習(xí)任務(wù)，發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，起到了宣傳范圍廣、溝通速度快、傳達(dá)效率高的良好效果。今年七一前夕，響應(yīng)黨委號召編輯制作黨支部建設(shè)宣傳片，對十余年基層黨建重點(diǎn)工作進(jìn)行回顧，以“三型”黨組織建設(shè)為主線，將多年積累的圖片和視頻資料配有解說，編輯成微電影，宣傳文化、提煉理念、總結(jié)做法、梳理思路、積累經(jīng)驗(yàn)、展示成果。

團(tuán)隊(duì)還充分發(fā)揮北京市學(xué)雷鋒標(biāo)兵團(tuán)隊(duì)和首都學(xué)雷鋒示范崗作用，通過持續(xù)開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)和道德誠信服務(wù)活動，將思想教育寓于崗位實(shí)踐中。團(tuán)隊(duì)成立以來，積極弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，培養(yǎng)職工的“愛心”和奉獻(xiàn)意識。帶領(lǐng)全體職工、大學(xué)生志愿者和社會化講解員共同參與，在各節(jié)點(diǎn)、學(xué)雷鋒日和每周六、日，立足主要門區(qū)、“頤和園學(xué)雷鋒公園志愿服務(wù)站”，堅(jiān)持為中外游客義務(wù)講解、設(shè)計(jì)游覽路線、指路答疑、語言支持、應(yīng)急幫助，堅(jiān)持制作不同節(jié)點(diǎn)“便民服務(wù)卡”，組織黨員利用業(yè)余時間搜集服務(wù)信息，及時更新便民服務(wù)卡相關(guān)內(nèi)容。為游客送溫暖，排憂解難，提升游園幸福指數(shù)。同時，將發(fā)生在服務(wù)一線“學(xué)雷鋒”等好人好事進(jìn)行收集整理，連續(xù)六年編發(fā)《好人好事集》。通過對典型服務(wù)事例的學(xué)習(xí)宣傳，職工的宗旨意識、奉獻(xiàn)意識和服務(wù)至上的意識得到不斷增強(qiáng)，新職工的服務(wù)意識和服務(wù)能力得到明顯提升，服務(wù)項(xiàng)目得到豐富和延伸，形成了人人能做好事、爭做好事、會做好事的良好氛圍。

二、扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)和深入的思想教育，保障事業(yè)發(fā)展、人才涌現(xiàn)

團(tuán)隊(duì)出色完成的每項(xiàng)政治任務(wù)，離不開長期的思想教育。多年來，在服務(wù)普通游客、歷次黨代會、兩會、各大部委和各國首腦、政要來園接待、中法文化年、中非論壇、APEC峰會、抗戰(zhàn)勝利70周年、服務(wù)保障奧運(yùn)、國慶60周年游園活動等重大內(nèi)外事任務(wù)接待工作中，得到各級領(lǐng)導(dǎo)、專家、國賓、外事單位和中外游客的廣泛贊譽(yù)，為祖國、首都、公園行業(yè)、頤和園贏得榮譽(yù)，為提升百姓幸福指數(shù)，樹立國家和首善之區(qū)良好形象做出突出貢獻(xiàn)。

團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和榮譽(yù)的取得離不開長期的知識積累和職業(yè)素質(zhì)的養(yǎng)成。先后有9名職工走上處、科級領(lǐng)導(dǎo)崗位；培養(yǎng)發(fā)展黨員11名；不僅培養(yǎng)出一位全國勞動模范，還培養(yǎng)了全國女職工建功立業(yè)標(biāo)兵、全國十佳科普使者、北京市青年崗位能手、愛國立功標(biāo)兵、文明服務(wù)明星、微笑服務(wù)大使等先進(jìn)典型。集體榮獲全國工人先鋒號、全國青年文明號、全國學(xué)習(xí)型先進(jìn)班組等國家級、北京市學(xué)雷鋒標(biāo)兵團(tuán)隊(duì)以及市級、局級榮譽(yù)稱號數(shù)十項(xiàng)。今年，在參加園黨委組織的競爭上崗活動中，黨支部共有16名青年職工踴躍報(bào)名參加，全體職工通過筆試分?jǐn)?shù)線，其中韓笑、田浩取得了報(bào)考崗位第一名的好成績，同時，有7名職工沖進(jìn)面試，并有3名職工入圍報(bào)考崗位總分前三名，獲得組織考察資格。

三、堅(jiān)持開展職工思想動態(tài)調(diào)研和交流談心活動

領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)班組聯(lián)系點(diǎn)制度，堅(jiān)持利用日常開會、每周隊(duì)檢、周末巡檢和節(jié)點(diǎn)服務(wù)一線等時間，深入班組了解職工思想工作生活情況，交流談心、解決問題。同時，落實(shí)園黨委要求，堅(jiān)持每月開展思想動態(tài)調(diào)查和糾紛排查摸底工作，維護(hù)團(tuán)隊(duì)健康穩(wěn)定；在大型國事活動前夕，按照上級要求，加強(qiáng)職工服務(wù)、保密等方面的安全教育，做好維穩(wěn)和思想隱患排查、動態(tài)調(diào)研工作，并形成調(diào)研報(bào)告。

日常工作中，黨支部還積極發(fā)揮黨員責(zé)任主體作用，開展黨員“結(jié)對”培養(yǎng)工作。依據(jù)黨員和入黨積極分子所在班組，落實(shí)“結(jié)對”對象，實(shí)施“一幫一”、“二幫一”、“多幫一”工作機(jī)制，對入黨積極分子每半年談話1次、申請入黨人員每年談話1次，認(rèn)真填寫《黨員結(jié)對教育培養(yǎng)談話表》落實(shí)黨員幫教責(zé)任制。黨員們根據(jù)當(dāng)前政治話題、學(xué)習(xí)任務(wù)、崗位工作情況設(shè)計(jì)談話主題，并按照規(guī)定談話次數(shù)分別主動約談入黨積極分子和申請入黨人員。談話主要圍繞如何樹立正確的“三觀”、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、在職工中發(fā)揮帶頭示范作用等方面對職工進(jìn)行思想政治教育，一方面宣傳、解讀近期黨的路線方針政策，幫助職工明確結(jié)合崗位實(shí)際做好落實(shí)的具體任務(wù)，另一方面加強(qiáng)思想溝通、暢通交流渠道，掌握思想動態(tài)和思想情緒，解答思想疑惑，為營造健康向上的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)提供有力保障。

四、調(diào)研提綱涉及的其它問題

1、您認(rèn)為本單位在學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳教育工作中存在的最大問題是什么？

（1）在重大接待任務(wù)來臨時，為保障任務(wù)的完成，事先制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃很有可能被打亂或無法保障及時完成。

（2）作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，對政治理論學(xué)習(xí)和理解的寬度和廣度還有局限性。指導(dǎo)基層理論學(xué)習(xí)的眼界不夠開闊、對問題認(rèn)識和把握的高度不夠。

2、您對本單位的理論學(xué)習(xí)和思想教育工作有哪些意見建議？（1）由于崗位管理不當(dāng)能夠直接引發(fā)思想問題，所以崗位管理要充分考慮思想教育。合理、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、有效的管理機(jī)制將會避免由于管理產(chǎn)生的思想問題。希望在管理制度的制定過程中，要符合實(shí)際，減少因制度不合理引發(fā)的思想問題。還要積極組織開展職工喜聞樂見的教育活動，起到寓教于樂的良好效果。

（2）希望能夠繼續(xù)創(chuàng)造條件和機(jī)會，以參觀的形式走出去更直觀、更系統(tǒng)地進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和思想教育，用鮮活的學(xué)習(xí)形式提升學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果轉(zhuǎn)化。

3、目前，您對公園事業(yè)和本單位的發(fā)展有什么思想困惑？ 感覺公園行業(yè)的發(fā)展與時代發(fā)展的步伐有差距、比社會整體進(jìn)步慢一些。工作節(jié)奏和收入也是具體的體現(xiàn)，由于我們的體制原因，感覺改革對我們的影響，特別是效益福音比較少。

4、您對公園事業(yè)和本單位下一步的發(fā)展有什么想法或建議？ 隨著首都城市功能的不斷變革，我們相信首都公園一定會有很大的發(fā)展機(jī)遇和空間。希望中心系統(tǒng)在首都公園的發(fā)展建設(shè)中能夠發(fā)揮更大作用，更好地體現(xiàn)我們的社會價值，讓職工游客更加滿意、得到更多的實(shí)惠。

導(dǎo)游服務(wù)中心 2015年9月16日

第二篇：全市基層組織建設(shè)座談會發(fā)言材料

全市基層組織建設(shè)座談會發(fā)言材料

全市基層組織建設(shè)座談會發(fā)言材料

十六大以來，我區(qū)基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞黨的先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，載體帶動，打造品牌，不斷探索創(chuàng)新，狠抓工作落實(shí)，全面加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)、非公黨建工作，實(shí)現(xiàn)了基層組織建設(shè)的新突破。

一、圍繞一條主線深入開展黨建主題實(shí)踐活動

黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)是十六大確立的加強(qiáng)黨的建設(shè)的兩項(xiàng)重大任務(wù),圍繞這一主線,我區(qū)安排部署開展了一系列黨建主題時間活動.,先后在區(qū)級黨政機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)街機(jī)關(guān)、農(nóng)村社區(qū)、企事業(yè)單位集中開展了以實(shí)踐”三個代表

“重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，通過正面教育，對照先進(jìn)性要求認(rèn)真分析評議，查擺問題，集中整改提高，對全體黨員進(jìn)行了一次生動的黨性鍛煉。

新一屆區(qū)委提出了建設(shè)西部一流城區(qū)的奮斗目標(biāo)，針對干部思想狀況和作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際，區(qū)委適時在全區(qū)開展了一次“渭濱精神”大討論活動，通過集中學(xué)習(xí)討論，集中民智，進(jìn)一步孕育和形成了“團(tuán)結(jié)一心、頑強(qiáng)拼搏，自加壓力、開拓創(chuàng)新，顧全大局、無私奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)、爭創(chuàng)一流”的“渭濱精神”。大討論活動進(jìn)一步激勵了全區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展注入了精神動力。，區(qū)委抓住執(zhí)政能力建設(shè)這個根本，分四個階段在全區(qū)各級機(jī)關(guān)、城市農(nóng)村、企事業(yè)單位中部署開展了“執(zhí)政能力建設(shè)年”活動，圍繞“知渭濱區(qū)情，解群眾憂愁，促進(jìn)城鄉(xiāng)和諧”這一主線,在各級干部中開展“雙深入”、“三百”、“四百”活動，各級干部走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)社區(qū)鄉(xiāng)村，體察民情，解決民憂。通過活動的開展，使全區(qū)各級干部在解決實(shí)際問題中踐行了執(zhí)政為民的理念，執(zhí)政能力得到鍛煉，執(zhí)政水平進(jìn)一步提高。

今年，我區(qū)先行一步，從4月份開始，在全區(qū)分四個階段深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我們堅(jiān)持以正面教育為，突出實(shí)踐特色，以領(lǐng)導(dǎo)班子＆領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，通過大學(xué)習(xí)、大討論，促進(jìn)干部思想的大解放。通過大深入、大調(diào)研，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，通過大落實(shí)，大實(shí)踐，開展“十大創(chuàng)建活動”，實(shí)施八大“民生工程”促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展，通過大創(chuàng)新、大完善，構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的機(jī)制體制。

二、不斷創(chuàng)新載體，著力打造黨建工作品牌

1、致富帶富做表率，“兩示范一帶動”顯成效。以來，區(qū)委在全區(qū)農(nóng)村基層黨組織和黨員中開展“兩示范、一帶動”活動，1058名致富能手黨員與2097戶困難

群眾結(jié)成幫扶對子，建成科級致富示范基地41個，科級致富示范戶345名，在全區(qū)形成“十大”一村一品產(chǎn)業(yè)格局。

2、“設(shè)崗定責(zé)”搭舞臺，無職黨員有作為。先進(jìn)性教育活動開展以來，我們緊緊抓住“無職務(wù)黨員”這個農(nóng)村黨員中的“大多數(shù)”，把解決農(nóng)村部分無職務(wù)黨員“不先進(jìn)”、“不作為”的問題作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)，在農(nóng)村黨員中開展了“量才分類、設(shè)崗定責(zé)，發(fā)揮無職務(wù)黨員先鋒模范作用”活動，制定下發(fā)了《實(shí)施意見》和考核辦法、獎評制度等相關(guān)文件。全區(qū)3882名無職黨員結(jié)合各自特長，全部編入?yún)⒄h政、思想政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民政調(diào)解、治安聯(lián)絡(luò)、信息收集六個職能小組，有崗有責(zé)，把廣大農(nóng)村無職務(wù)黨員推向“三個文明”建設(shè)的第一線，讓他們自覺自愿發(fā)揮作用，推動了農(nóng)村各項(xiàng)工作的開展，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事業(yè)“三贏”。實(shí)踐證明，這一活動的開展，為農(nóng)村無職務(wù)黨員搭建起了保持先進(jìn)性的新構(gòu)架，構(gòu)筑了在

新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮作用的新支點(diǎn)，提供了無職務(wù)黨員教育管理的新機(jī)制，創(chuàng)建了密切黨群干群關(guān)系的新載體。

3、深化拓展承諾制，“三雙”“四雙”活動聲勢大。在第三批先進(jìn)性教育活動中，認(rèn)真學(xué)習(xí)安塞經(jīng)驗(yàn)，在全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織和農(nóng)村黨員中推行承諾制，以來，為了進(jìn)一步深化黨員承諾制，在全區(qū)農(nóng)村開展了以“雙承諾雙公開雙評議”活動為主要內(nèi)容的“陽光工程”。及時召開全區(qū)農(nóng)村“三雙”活動現(xiàn)場觀摩會，制定雙承諾、雙公開、雙評議、黨風(fēng)廉政建設(shè)和村民代表議事會議等工作制度，落實(shí)了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村聯(lián)系點(diǎn)制度。特別注意把“三雙”活動與黨員承諾制、設(shè)崗定責(zé)、“兩示范一帶動”結(jié)合起來開展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)村兩委會公開承諾事項(xiàng)1163件，5326名黨員公開承諾8830件，建立黨務(wù)、村務(wù)公開欄165個，履行承諾8629件。

以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)城市黨建工作，全面開展“四雙”活動。積極借鑒農(nóng)村“三雙”

活動成功經(jīng)驗(yàn)，在全區(qū)所有城市社區(qū)黨組織和全體黨員中全面開展了“雙承諾、雙公開、雙評議、雙反饋”活動，全區(qū)26個板塊型社區(qū)兩委會共承諾事項(xiàng)360件，4109名社區(qū)在冊黨員和在職黨員公開承諾7967件，履行承諾7600多件，有力推動了“五個好”社區(qū)黨組織創(chuàng)建工作?！八碾p”活動作為新時期城市社區(qū)黨建工作的新探索，有效的解決了長期困擾社區(qū)黨組織與社區(qū)黨員互不粘連的游離狀態(tài)的問題，形成了組織、黨員、居民互相監(jiān)督，黨員工作單位、駐社區(qū)單位、街道黨工委、社區(qū)兩委會四方聯(lián)動的新機(jī)制。實(shí)施以來，已得到基層黨組織和廣大黨員的普遍歡迎和認(rèn)可，在社區(qū)居民中產(chǎn)生了積極的反響。今年，區(qū)委在全區(qū)11個鎮(zhèn)街和23個綜合服務(wù)部門全面推行“承諾制”，共承諾事項(xiàng)285條，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、增強(qiáng)服務(wù)功能、整合工作資源，充分調(diào)動各級黨組織落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的積極性、創(chuàng)造性。同時，把承諾制延伸拓展到機(jī)

關(guān)全體黨員，從共性、崗位、實(shí)事、自律四個方面對不同層次的黨員提出了側(cè)重點(diǎn)不同的承諾要求，實(shí)行“提諾”、“審諾”、“踐諾”、“評諾”機(jī)制，較好地發(fā)揮了機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開展。

三、在突破重點(diǎn)難點(diǎn)上下功夫，夯實(shí)黨建工作的基礎(chǔ)

黨的工作重心在基層，執(zhí)政基礎(chǔ)在基層，活力源泉也在基層。我們始終引導(dǎo)基層黨組織找準(zhǔn)圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，更好地確立工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方式、工作機(jī)制，充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

1、拓寬視野，公開選拔領(lǐng)頭雁。以來，我區(qū)于共對75個村黨組織書記進(jìn)行了公開選拔。公選工作打破城鄉(xiāng)、地域、行業(yè)、身份界限，拓寬了村級干部選任視野，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。75名公選村黨組織書記中，機(jī)關(guān)干部11人，異村任職29人，本村任職27人，“一肩挑”6人。公

選村數(shù)量達(dá)到70%。同時，制定下發(fā)了《渭濱區(qū)公開選拔村級主要干部管理考核暫行辦法》，全面加強(qiáng)了對公選干部的日常管理和考核。對度考核不稱職的2名公選村干部，及時予以解聘。對11名優(yōu)秀公選村干部給予表彰獎勵，有力的調(diào)動了公選干部的工作積極性。，順利完成了第三次社區(qū)黨組織和居委會換屆選舉工作，并面向社會公開選拔了11名社區(qū)黨組織書記，全區(qū)社區(qū)黨組織書記和居委會主任平均年齡41歲，高中以上文化程度的占90%，改善了社區(qū)干部的年齡和文化結(jié)構(gòu)。

2、因村制宜，集中整建“問題村”。以來，我們分四批由27名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組成區(qū)委工作組駐村，先后對班子不健全、干部不團(tuán)結(jié)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、村務(wù)管理混亂等27個“問題村”進(jìn)行了集中整建。在整建工作中，我們一改過去傳統(tǒng)思維模式和工作方式，變被動上手為主動出擊，“倒排”確定整建工作對象；變松散治理為集中管理，“掛牌”實(shí)行整建督辦；

變自行檢驗(yàn)為統(tǒng)一驗(yàn)收，“摘牌”認(rèn)定整建結(jié)果；變一蹴而就為長抓不懈，“建檔”進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，有效保證了村級組織整建工作的效果。在實(shí)施整建過程中，我們始終注意聽取廣大農(nóng)民群眾的意見，堅(jiān)持“問題讓群眾來說，方案讓群眾來定，工作讓群眾來做，效果讓群眾來評”，創(chuàng)造性地開展了“集中診治”活動，通過整建村主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真“說病情”，與會人員共同“查病因”，駐村的區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和工作組分別“開方子”，為全區(qū)村級整建工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在選配村黨組織書記工作中，創(chuàng)造性地采取民主測評的辦法，解決不稱職村干部能”下”的問題，采取由戶代表、村民代表和黨員“推薦”候選人，黨員直接選舉村黨支部書記和委員的“三推直選”新方法，有效解決了優(yōu)秀人選能“上”的問題。在今年的第四批“問題村”整建中，采取部門包抓的方式。八魚鎮(zhèn)西塬村整建中，針對該村生產(chǎn)生活用水極為困難的實(shí)際，包抓部門區(qū)農(nóng)業(yè)局解決了價值萬元的管道費(fèi)

用，區(qū)工商聯(lián)聯(lián)系了3戶企業(yè)為村上人飲工程捐款2萬元。據(jù)統(tǒng)計(jì)，四批整建工作調(diào)整村支部書記25人，班子其他成員100人，解決突出問題148個，投入資金100多萬元，為群眾辦好事、實(shí)事185件，達(dá)到了組織和群眾的“雙滿意”。

3、關(guān)懷激勵，切實(shí)保障干部待遇。，我區(qū)制定下發(fā)了《渭濱區(qū)村級干部待遇保障激勵辦法》，進(jìn)一步明確了村干部崗位職數(shù)設(shè)置和現(xiàn)任村干部報(bào)酬待遇、符合條件的離任村級主要干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)財(cái)政每年需配套資金215萬元，對全區(qū)75名公選干部實(shí)行萬元年薪標(biāo)準(zhǔn)；對236名非公選干部按人口、山川塬類型、職務(wù)確定了補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，最低215元，最高335元，平均275元，并采取工資折的形式按月發(fā)放到人；對全區(qū)所有村干部按考核結(jié)果，人均發(fā)放960元獎勵補(bǔ)貼；對54名離任村干部，年發(fā)放補(bǔ)貼34600元；對全區(qū)104個行政村，按每村5000元標(biāo)準(zhǔn)撥付村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)共計(jì)52萬元，從起，區(qū)財(cái)政新增加村級干

部補(bǔ)貼預(yù)算53萬元，對農(nóng)村公選干部每年新增考核獎1000元，非公選干部基本補(bǔ)貼每月人均增加130元，離任村干部每人每年增加生活補(bǔ)貼200元，達(dá)到1000元，村級主要干部月報(bào)酬最低425元，最高830元。建立了“崗位職業(yè)化、報(bào)酬工薪化、待遇保障化”的村級干部待遇激勵保障機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了村干部崗位吸引力，極大的調(diào)動了村干部工作的積極性，促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)。

4、加大投入，積極實(shí)施陣地建設(shè)。全區(qū)列入第一、二批陣地建設(shè)的村有29個，其中第一批12個，第二批17個。目前，29個村的主體工程已全部建成，建筑面積均在90平方米以上。為了整合農(nóng)村原有各類活動場所資源，按照把活動場所建成農(nóng)村事務(wù)決策中心、黨員活動中心、群眾議事中心、群眾文體娛樂和致富科普中心的思路，發(fā)揮組織部牽頭抓總的職能，加大資源整合力度。由區(qū)委基層辦牽頭，對全區(qū)農(nóng)村各類場所資源配置利用情況進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底，積極

整合農(nóng)村文化活動室、合作醫(yī)療室、廣電村村通、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、圖書等資源。本著缺什么補(bǔ)什么的原則，由區(qū)采購中1 2 3 下一頁

第三篇：調(diào)研座談會發(fā)言材料

城區(qū)中隊(duì)調(diào)研座談會發(fā)言材料

尊敬的各位總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我謹(jǐn)代表城區(qū)中隊(duì)全體干部職工熱烈歡迎總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人來大隊(duì)檢查指導(dǎo)工作，同時借此機(jī)會對各位領(lǐng)導(dǎo)歷年來對城區(qū)中隊(duì)的關(guān)心、支持與幫助表示衷心的感謝。下面，我就城區(qū)中隊(duì)在執(zhí)法隊(duì)伍管理、“門前三包”專項(xiàng)執(zhí)法情況、市管“定崗點(diǎn)”工作開展情況以及對總隊(duì)工作的意見建議四個方面所做的主要工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個簡要的匯報(bào)，不妥之處，敬請批評指正。

一、落實(shí)“三班制”，加強(qiáng)督查考核，提升執(zhí)法隊(duì)伍戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力。

隨著城市管理要求的日益提高，為提升管理精細(xì)化程度，保障執(zhí)法隊(duì)員正常休息，城區(qū)中隊(duì)自四月份起落實(shí)了“三班制”，大大縮減了執(zhí)法隊(duì)員的工作時間，保證了執(zhí)法隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，有效提升了城市管理強(qiáng)度。同時為充分調(diào)動執(zhí)法人員積極性，以獎勤罰懶的公平原則，切實(shí)把督查考核作為規(guī)范行為、激勵創(chuàng)新和提高工作效率的重要手段，今年以來中隊(duì)共計(jì)進(jìn)行督查考核12次，發(fā)布了8期督查通報(bào)，反映了各類問題菜單120余項(xiàng)，有效提升了執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)行能力，促進(jìn)了中隊(duì)全體人員勤勉工作，創(chuàng)建了良好有序的工作環(huán)境，確保了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的完成。但是，在隊(duì)伍管理方面，城區(qū)中隊(duì)仍存在一些問題：“三班制”輪倒與每周雙休方案的實(shí)施，導(dǎo)致中隊(duì)人員存在缺口，每天出勤人員的減少增加了工作壓力，加大了執(zhí)法難度；另外，少部分隊(duì)員仍存在工作態(tài)度不端正、積極性不高、主觀能動性差、不能全身心投入工作等問題，這些問題對于隊(duì)伍建設(shè)也是不可小覷的。因此，督查考核室執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化管理的重點(diǎn)，通過評比、排名，提升隊(duì)伍戰(zhàn)斗力與執(zhí)行力。

二、嚴(yán)格執(zhí)行新“門前三包”管理辦法

自《南京市門前三包管理辦法》從5月1日實(shí)施以來，城區(qū)中隊(duì)對“門前三包”責(zé)任落實(shí)不到位的店家加強(qiáng)了管理，對屢教不改者加大了處罰力度，“門前三包”整體落實(shí)情況趨于良好。但是，目前存在的問題也很多：一方面，“門前三包”的宣傳與管理，與店家簽訂“責(zé)任書”由東山街道主要負(fù)責(zé)落實(shí)，這就導(dǎo)致了在宣傳教育與管理方面，東山街道流于形式，應(yīng)付檢查，對商家的督促不到位。另一方面，城區(qū)中隊(duì)負(fù)責(zé)“門前三包”落實(shí)不到位的執(zhí)法查處，與店家易產(chǎn)生矛盾，尤其是在加大處罰暫扣物品時，更容易爆發(fā)沖突。同時，在外擺放小物品如拖把、水桶等這類小問題較多，主要靠說服教育解決問題，長此以往，執(zhí)法容易疲軟。城區(qū)中隊(duì)今后在“門前三包”管理與查處上，要協(xié)同東山街道一起，宣傳教育與執(zhí)法查處并重。

三、設(shè)立市管“定崗點(diǎn)”，打造良好典范

根據(jù)市環(huán)境綜合指揮部要求，城區(qū)中隊(duì)上報(bào)了萬達(dá)廣場城市管理定崗點(diǎn)。萬達(dá)廣場是江寧主城區(qū)的窗口地帶，周邊沿竹山北路、上元大街、大市口等重要道路，因此萬達(dá)廣場周邊市容管理更是主城區(qū)的重中之重。城區(qū)中隊(duì)要求萬達(dá)片區(qū)每天安排至少兩名隊(duì)員早上九點(diǎn)至晚上十點(diǎn)定崗。總體來講，萬達(dá)市管崗的管理情況良好，極少出現(xiàn)市民舉報(bào)投訴，數(shù)字城管工單處理速度快，為其他片區(qū)做了良好的示范。今后萬達(dá)市管崗更要保持長效管理。

四、意見與建議

在總隊(duì)和大隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，城區(qū)中隊(duì)能夠按時完成各項(xiàng)任務(wù)，并取得了一定的成績。在此，我代表城區(qū)中隊(duì)再次表示感謝，同時也提出一些建議：省33項(xiàng)新增待定法律依據(jù)相對集中行政處罰權(quán)劃歸城管部門之后，城管工作越發(fā)難做，特別是現(xiàn)在更多的“難管理、矛盾大”的問題交由城管部門處理解決，造成城管要面臨各方面的壓力，基層隊(duì)員工作難以展開，容易導(dǎo)致老百姓認(rèn)為城管“不作為”，城管隊(duì)伍形象更難以提升。希望市局、法制辦今后能多為城管部門考慮，全方位為城管工作給予支持，既不讓基層執(zhí)法隊(duì)員為難，又能讓老百姓滿意！

謝謝！

江寧區(qū)城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)城區(qū)中隊(duì)

2015年6月3日

第四篇：基層組織建設(shè)年座談會發(fā)言材料

發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好！

我是xx鎮(zhèn)xx村黨支部書記xx，很榮幸能參加本次基層組織建設(shè)年座談會。首先，感謝縣委為我們創(chuàng)造了這樣一個相互溝通，交流工作的機(jī)會。下面，我借此機(jī)會，主要談?wù)剎x村黨支部組織建設(shè)方面的情況。希望各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作多提寶貴意見，以便我們不斷改進(jìn)。

在基層組織建設(shè)年活動中，我們xx村黨支部在縣委、鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)籌安排下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，以制度建設(shè)為保障，以創(chuàng)建“五個好”黨支部為目標(biāo)，以秦書記在縣十二次黨代會上的講話精神為發(fā)展動力，以服務(wù)群眾為落腳點(diǎn)，扎實(shí)開展組織建設(shè)年活動，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、基本情況

xx村位于xxx鎮(zhèn)西北12公里處，全村共有150戶，560口人。村黨支部共有黨員34名，其中預(yù)備黨員2名，女黨員5人，高中以上文化程度4人。

二、主要做法

1、樹形象、做表率，全面加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)

黨支部緊緊圍繞“抓黨建，強(qiáng)隊(duì)伍”的工作思路，從思想、組織、作風(fēng)上全面加強(qiáng)兩委班子建設(shè)。在班子建設(shè)上做到帶頭講團(tuán)結(jié)，帶頭講學(xué)習(xí)，帶頭講落實(shí)，帶頭講批評。班子成員個個以身作則，胸懷大局，團(tuán)結(jié)一心，以融洽的思想感情促進(jìn)工作上的默契配合，以健全的規(guī)章制度和責(zé)任明確的分工，讓兩委班子真正做到思想上“合意”，工作上“合力”，行動上“合拍”，切實(shí)發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，積極營造創(chuàng)爭先優(yōu)實(shí)干為民的辦事氛圍，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展。

2、下基層、變作風(fēng)、入民心、惠民生，密切了黨群干群關(guān)系 我支部結(jié)合“下基層、變作風(fēng)、入民心、惠民生”活動，建立了聯(lián)系服務(wù)群眾制度，明確了干部幫扶困難對象。通過入戶了解，制定了包戶增收計(jì)劃及措施，解決了幫扶群眾在生產(chǎn)生活中的實(shí)際難題，密切了黨群關(guān)系，維護(hù)了社會和諧，促進(jìn)了農(nóng)民增收，推動了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3、理思路、解民憂、幫民富，穩(wěn)步推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)

xx村黨支部始終把改善人居環(huán)境，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，理清思路話增收，出謀劃策促民富作為工作重點(diǎn)。通過深入農(nóng)村實(shí)際調(diào)研，村兩委以為民解難題、辦實(shí)事為落腳點(diǎn)，啟動并實(shí)施了四大惠民工程。一是投資20萬元，完成村內(nèi)后街3000平方米巷戶道硬化任務(wù)；二是投資20萬余元，對村內(nèi)自來水水塔、管道進(jìn)行整體設(shè)計(jì)、施工，完成一體化供水工程；三是投資50萬余元，完成農(nóng)民文化廣場選址填溝40余萬方任務(wù)；四是投資30萬余元，完成農(nóng)戶栽植核桃苗木三百畝。

三、存在的問題

存在的主要問題：

一是黨員隊(duì)伍總體年齡偏大，而且男女比例失調(diào)，人才儲備不足，帶動發(fā)展后勁不足。

二是黨員隊(duì)伍多初中文化素質(zhì)，實(shí)用技術(shù)水品普遍偏低，為群眾更好服務(wù)的能力不足。

三是黨員隊(duì)伍中老年黨員、貧困黨員、長期離家的流動黨員和無職黨員的管理還不完善。

四是黨員先鋒模范作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。

三、措施及對策

一是繼續(xù)壯大集體經(jīng)濟(jì)，使群眾從集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中得到實(shí)惠，增強(qiáng)黨組織的吸引力與凝聚力，積極引導(dǎo)和吸收優(yōu)秀青年積極分子向黨組織靠攏，努力提高女性黨員比例，鼓勵和引導(dǎo)女性志愿者加入黨組織。

二是強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)常性、不定期的組織學(xué)習(xí)，提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。組織專業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)種養(yǎng)能手、經(jīng)營能人帶動群眾致富。

三是完善流動黨員管理制度。對老黨員、貧困黨員、后進(jìn)黨員做好結(jié)對幫扶工作，協(xié)助他們發(fā)揮黨員作用；針對流動黨員，建好管理臺帳，確定好流動聯(lián)絡(luò)員，讓流動黨員能夠在黨支部的關(guān)懷下在崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四是加強(qiáng)黨員干部農(nóng)村實(shí)用技能培訓(xùn)，通過開展黨員干部“設(shè)崗定責(zé)”、“雙培雙帶”等活動，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范帶頭作用。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！

第五篇：基層組織建設(shè)專題調(diào)研座談會經(jīng)驗(yàn)交流材料

近年來，在市、區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)黨的基層組織建設(shè)工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中、六中全會和區(qū)第十次黨代會精神，緊密圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)化現(xiàn)代化城市新區(qū)目標(biāo)，以“四抓五創(chuàng)”為總攬、以“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓重點(diǎn)、夯基礎(chǔ)，求創(chuàng)新、樹品牌，進(jìn)一步提高了全區(qū)黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。形成了齊心協(xié)力、上下聯(lián)動、層層抓落實(shí)、個個有亮點(diǎn)的良好工作局面，有力地推動了全區(qū)改革發(fā)展、經(jīng)濟(jì)繁榮、社會穩(wěn)定，為全面構(gòu)建“人文——”、“活力——”、“和諧——”提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、以貫徹中央、省市委文件精神為主線，積極探索保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制

中央和省市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件下發(fā)后，我們以學(xué)習(xí)貫徹文件精神為主線，堅(jiān)持在推進(jìn)工作中抓好落實(shí)，在抓好落實(shí)的過程中推進(jìn)工作，取得了初步成效。

一是抓好學(xué)習(xí)，及時貫徹文件精神。通過及時把文件發(fā)放到基層黨組織和黨員手中，把中央和省市委長效機(jī)制文件納入黨員干部教育培訓(xùn)內(nèi)容，使全區(qū)基層黨組織和黨員掌握了文件精神，明確了工作要求。

二是結(jié)合實(shí)際，制定印發(fā)我區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的實(shí)施意見》等四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件。我們根據(jù)中央和省市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定下發(fā)了我區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的實(shí)施意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》四個文件，為我區(qū)建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制工作提供了具體指導(dǎo)。

三是完善制度，扎實(shí)推進(jìn)我區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制建設(shè)。健全了黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度。我們堅(jiān)持以“黨員責(zé)任網(wǎng)”為載體，扎實(shí)開展結(jié)對幫扶活動。深入開展“雙示范”活動，帶動了群眾致富。建立了居民（村民）議決事制度，推進(jìn)了黨務(wù)村務(wù)公開。如和平村建立起1000多平方米的村民活動中心，設(shè)立了每戶一個席位的村民議事堂，加強(qiáng)了民主政治建設(shè)。建立了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。明確規(guī)定區(qū)委書記為第一責(zé)任人，街道黨工委書記為直接責(zé)任人，基層黨支部書記為具體責(zé)任人。全區(qū)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共建立聯(lián)系點(diǎn)306個。其中區(qū)委常委及區(qū)級正職黨員領(lǐng)導(dǎo)建立聯(lián)系點(diǎn)26個，共聯(lián)系15個黨（工）委和11個基層黨支部。完善了黨員受教育的長效機(jī)制。堅(jiān)持評議黨員制度，嚴(yán)格評議程序，對群眾不滿意的進(jìn)行批評教育和組織處理。今年以來，我們已對12名黨員進(jìn)行了組織處理。制定了全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期培訓(xùn)制度。形成了以區(qū)委制定教育培訓(xùn)計(jì)劃為主導(dǎo)，以區(qū)委黨校和街道為陣地開展黨員教育培訓(xùn)的制度，對副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年輪訓(xùn)一次。設(shè)立“——大講堂”，每月一次堅(jiān)持對科級以上干部進(jìn)行培訓(xùn)。完善了各支部定期召開組織生活會，上級黨（工）委派專人指導(dǎo)工作制度。

二、以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目標(biāo)，全面落實(shí)黨員承諾制

黨員承諾制是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制的有益探索。我區(qū)以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為目標(biāo)，采取多項(xiàng)措施，在全區(qū)廣泛深入地開展黨員承諾制和為民服務(wù)代理制工作。

一是學(xué)習(xí)先進(jìn)，積極動員。結(jié)合第三批先進(jìn)性教育活動，我們通過下發(fā)文件，召開專題動員會，深入開展了學(xué)習(xí)推廣安塞縣實(shí)行農(nóng)村黨員承諾制的經(jīng)驗(yàn)。

二是加強(qiáng)指導(dǎo)，督促落實(shí)。通過規(guī)定黨員作出承諾的時限、制作黨員承諾書的樣式、指定由街道黨工委直接負(fù)責(zé)村級黨員干部的承諾監(jiān)督，加強(qiáng)了工作指導(dǎo)，促進(jìn)了黨員承諾制的開展和落實(shí)。

三是聯(lián)系實(shí)際，廣泛開展。我們按照農(nóng)村黨員狀況和工作實(shí)際，采取黨員提出承諾，村級黨組織結(jié)合本村農(nóng)戶的實(shí)際，為每個黨員確定具體的承諾實(shí)施對象，并監(jiān)督承諾的實(shí)施。各街道黨工委、村級黨組織積極行動，組織黨員對需要重點(diǎn)解決的問題、需要重點(diǎn)承諾的農(nóng)戶等進(jìn)行摸排，有針對性的確定承諾和幫扶對象，保證了每個黨員都參與承諾。目前，全區(qū)5800余名農(nóng)村黨員共承諾12250件具體事項(xiàng)，已有9890件得到了落實(shí)。

二是繼續(xù)加大工作力度，做好第二批村級活動場所建設(shè)工作。我區(qū)第二批村級活動場所建設(shè)時間為XX年3月至XX年10月底，以不達(dá)標(biāo)需改建、擴(kuò)建和租賃的活動場所為主。為了保證第二批12個村的建設(shè)任務(wù)順利完成，今年區(qū)委進(jìn)一步加大了支持力度。一方面于3月中旬召開了全區(qū)村級組織活動場所建設(shè)工作現(xiàn)場會，推廣了廣大門、中查等村的工作經(jīng)驗(yàn)；另一方面區(qū)財(cái)政又拿出90萬元用于活動場所建設(shè)，相關(guān)街道也積極籌措，為活動場所建設(shè)提供資金保障。全區(qū)第二批村級組織活動場所建設(shè)正按計(jì)劃進(jìn)行，目前已有11個村開工建設(shè)（漢城街道席王村正處于選址規(guī)劃階段），其中6個村已完成工程主體建設(shè)。我們將繼續(xù)加大協(xié)調(diào)工作力度，爭取盡早動工。在保證完成列入中央、省、市計(jì)劃村的建設(shè)任務(wù)的前提下，我們還計(jì)劃對達(dá)不到要求的部分村進(jìn)行改建、擴(kuò)建或重建。

為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村兩委會班子建設(shè)，進(jìn)一步拓寬村級干部隊(duì)伍渠道，不斷優(yōu)化村級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)市委組織部《關(guān)于加強(qiáng)村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作的意見》（市組發(fā)[XX]27號），我們通過研究，決定在全區(qū)范圍內(nèi)實(shí)行“雙掛”工作機(jī)制（即“讓有能力的機(jī)關(guān)黨員干部到村掛職開展工作，讓村優(yōu)秀的后備干部到機(jī)關(guān)上掛鍛煉盡快成長”），進(jìn)一步拓寬村級組織后備干部培養(yǎng)選拔渠道，著力解決村級組織后繼乏人的問題?，F(xiàn)已制定了區(qū)委《關(guān)于實(shí)行“雙掛”工作機(jī)制，加強(qiáng)村級組織后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作的意見》，從指導(dǎo)思想、方法步驟、工作原則、選拔的條件范圍以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面做出了明確的規(guī)定，準(zhǔn)備在近期修訂完善后下發(fā)實(shí)行。

今年以來，我區(qū)黨建工作在中央和省市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合區(qū)委提出的“行政中心北移、干部教育先行”理念，以提高干部素質(zhì)為基礎(chǔ)，區(qū)委制定了《XX—2011年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，把農(nóng)村、社區(qū)基層干部及農(nóng)村黨員致富帶頭人納入了五年培訓(xùn)規(guī)劃，扎實(shí)開展了干部培訓(xùn)工作。特別是6月21日至29日，在西安陸軍學(xué)院舉辦的村級黨組織書記、村委會主任培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了村級干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了他們的團(tuán)結(jié)協(xié)作和制村理政能力，為我區(qū)大規(guī)模培訓(xùn)干部創(chuàng)造了成功經(jīng)驗(yàn)，全面推動了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作再上新水平。

總結(jié)上半年的工作，我們還存在一些問題：一是貫徹中央和省市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件的力度還不夠大，措施不多，成效還不明顯；二是我區(qū)社區(qū)建設(shè)起步較遲，黨員活動場所匱乏，個別社區(qū)未建立黨的基層組織，社區(qū)黨務(wù)工作人員待遇較低；三是“黨員責(zé)任網(wǎng)”創(chuàng)建活動應(yīng)進(jìn)一步深化完善，使“黨員責(zé)任網(wǎng)”這一——黨建品牌向社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織拓展延伸。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省市區(qū)委關(guān)于黨建工作的各項(xiàng)安排部署，堅(jiān)持以“黨員責(zé)任網(wǎng)”為載體，進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建活動，緊密結(jié)合建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會，全面加強(qiáng)我區(qū)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，為把我區(qū)建設(shè)成為“更加繁榮、更加富裕、更加和諧、更具活力、更具魅力”的新生活示范區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

具體抓好以下幾項(xiàng)工作：一是以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，加強(qiáng)對全區(qū)村級組織活動場所建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，確保今年10月底完成建設(shè)任務(wù)。二是進(jìn)一步深化完善“黨員責(zé)任網(wǎng)”創(chuàng)建活動，使“黨員責(zé)任網(wǎng)”這一——黨建品牌向社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織拓展延伸。三是加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織建設(shè)力度，進(jìn)一步擴(kuò)大全區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的覆蓋面。四是開展標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)黨組織建設(shè)活動，對社區(qū)黨組織的基礎(chǔ)建設(shè)、班子建設(shè)、黨員教育管理、共駐共建、配套建設(shè)、服務(wù)設(shè)施建設(shè)和精神文明建設(shè)等方面進(jìn)行細(xì)化考核，大力推進(jìn)社區(qū)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。五是加大黨員教育管理力度，做好農(nóng)村兩委會干部、農(nóng)村實(shí)用科技人才、社區(qū)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)工作者的培訓(xùn)工作，不斷發(fā)展壯大黨組織和黨員隊(duì)伍。