第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)廉政文化建設情況匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)廉政文化建設情況匯報

來源：考試吧（Exam8.com）2007-11-6 【考試吧：中國教育培訓第一門戶】 模擬考場

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近年來，我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀委關(guān)于廉政文化建設有關(guān)精神，認真組織開展廉政文化“六進”活動，特別在廉政文化進機關(guān)活動中，按照樹立奉獻、服務的價值觀；弘揚創(chuàng)新、務實、和諧、清廉的團隊精神；塑造學習型領(lǐng)導、知識型隊伍、廉政型機關(guān)；恪守真心做事、誠信做人的人生格言；實現(xiàn)創(chuàng)一流機關(guān)、干一流業(yè)績的機關(guān)廉政文化建設理念，結(jié)合我鎮(zhèn)自身實際，突出重點，多層次、全方位組織開展機關(guān)廉政文化建設，在機關(guān)營造了尊廉、崇廉的良好氛圍，機關(guān)作風展現(xiàn)出新的面貌，隊伍戰(zhàn)斗力有了新的提高，有效推動了各項工作的順利開展。

一、注重“三抓”，實現(xiàn)高標準定位：機關(guān)廉政文化建設是黨風廉政建設和反腐倡廉工作的一項重要內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委、政府對此項工作高度重視，提上了黨委、政府重要議事日程，納入黨風廉政建設工作之中，全面安排部署，精心組織實施，確保了工作順利開展。

一是抓組織領(lǐng)導明確工作責任。鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)紀委書記任副組長、鎮(zhèn)紀委及相關(guān)人員為組員的廉政文化建設工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)紀委書記專門負責廉政文化建設工作，為活動的開展提供了堅強的組織保證。同時，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，研究制定了《上秦鎮(zhèn)關(guān)于加強廉政文化建設的安排意見》和《上秦鎮(zhèn)機關(guān)廉政文化建設規(guī)劃》，明確提出了廉政文化建設的指導思想、基本原則和工作目標及主要任務，使廉政文化建設做到了機構(gòu)、人員、活動、措施、經(jīng)費五落實。

二是抓建設重點凸現(xiàn)工作特色。結(jié)合我鎮(zhèn)辦公大樓新建的實際，我鎮(zhèn)將廉政文化建設宣傳板面設計制作作為工作的重中之重來抓。從年初開始，鎮(zhèn)黨委、政府就多次召開專題會議進行研究，組織相關(guān)人員四處“求經(jīng)問寶”，在匯集各方有益經(jīng)驗，多方征求區(qū)紀委、區(qū)委組織部及區(qū)上領(lǐng)導意見的基礎上，確定了廉政文化板面制作的整體規(guī)劃和構(gòu)想，即：緊緊圍繞廉政文化這一主題，結(jié)合創(chuàng)建學習型機關(guān)和構(gòu)建和諧社會，將“創(chuàng)新務實”的甘州精神融入廉政文化陣地建設各個環(huán)節(jié)，以和諧、創(chuàng)新、務實、清廉四個篇章為主線，采用書法、國畫、漫畫、廉政圖片等表現(xiàn)形式，以淡雅、別致的風格突出我鎮(zhèn)廉政文化進機關(guān)的整體特色。經(jīng)過幾個月的精心策劃設計，9月份，我鎮(zhèn)廉政文化陣地建設全面鋪開。至目前，共投資1.8萬元在政府辦公樓內(nèi)共懸掛大小廉政文化宣傳板面44幅，其中和諧篇10幅，創(chuàng)新篇11幅，務實篇11幅，清廉篇10幅，營造了機關(guān)廉政文化建設的濃厚氛圍。

三是抓經(jīng)驗總結(jié)提升建設標準。機關(guān)廉政文化建設，很多單位和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)已走在我們的前面，為了把我鎮(zhèn)機關(guān)廉政文化搞出水平、搞出新意、搞出創(chuàng)新，鎮(zhèn)廉政文化建設工作領(lǐng)導小組成員多次到機關(guān)廉政文化活動搞得好的市工商局、火電廠、國稅局、區(qū)電力局等十多家單位和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行參觀學習，吸取他們好的經(jīng)驗和做法。通過廣泛的學習參觀，博采眾長，使我鎮(zhèn)機關(guān)廉政文化品位得到了明顯提升。

二、強化“三個主體”，確保深層次覆蓋

緊緊抓好鎮(zhèn)領(lǐng)導、干部、干部家屬三個教育主體，緊扣以愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會為內(nèi)容的職業(yè)道德教育；以尊老愛幼，男女平等，夫妻和睦，勤儉持家，鄰里團結(jié)內(nèi)容的家庭美德教育；以文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法為主要內(nèi)容的社會公德教育為主要內(nèi)容開展教育活動。在鎮(zhèn)領(lǐng)導班子中通過組織學習黨紀法規(guī)和政治理論知識，提高黨員干部的廉政意識和反腐防變的自覺性，促使領(lǐng)導干部“三個能力”的提高，即把握全局的能力、組織協(xié)調(diào)的能力以及解決自身矛盾的能力，真正做到“為民、務實、清廉”。在全體干部中開展以聽反腐倡廉教育報告、看反腐倡廉電教片、談心得體會、觀警示教育基地為主題的系列教育活動。在干部家屬中有針對性地開展了領(lǐng)導干部配偶廉政思想教育。通過發(fā)一份倡議書；簽訂一份《家庭廉政公約》；編印發(fā)放一批宣傳資料；召開一次廉內(nèi)助座談會；舉辦一期培訓班等形式，引導她們當好廉潔自律的監(jiān)督員，動員她們主動過問配偶的思想動態(tài)、費用開支、社會交往等的情況，時時“把廉脈”、“敲廉鐘”。

通過學習教育，轉(zhuǎn)變了機關(guān)黨員干部對廉政文化建設認識上的偏差，增強了機關(guān)黨員干部特別是領(lǐng)導干部維護黨的紀律，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會和建設新農(nóng)村的信心和決心。

三、圍繞“三個重點”，加強陣地建設：今年以來，我鎮(zhèn)進一步加大投入力度，科學規(guī)劃、分步實施，狠抓廉政文化陣地建設工作。

一是建活動陣地。健全完善了機關(guān)干部圖書室、閱覽室、電教室、活動室。圖書室藏書達到了2750冊；集圖書借閱、文體活動、電化教育為一體的機關(guān)干部活動室電視、VCD、卡拉OK、棋、牌等設施齊全，為機關(guān)黨員干部學習文化知識、開展文體活動、組織電視電化教育提供了良好場所。

二是樹機關(guān)形象。把政府大院規(guī)劃建設作為提升機關(guān)文化品位、創(chuàng)建廉政文化載體的一件大事來抓。高標準規(guī)劃、高標準建設，設計修建了籃球場、群眾健身中心、花壇、綠地、伸縮式大門等，工程建設完工后，將進一步提升政府機關(guān)形象，也為打造高品位機關(guān)廉政文化創(chuàng)造良好條件。同時，充分開發(fā)利用政府舊辦公大樓，對該大樓進行了重新裝修改造，成立了上秦鎮(zhèn)勞動培訓中心。下一步，我們還計劃進一步對該大樓進行規(guī)劃，建成上秦鎮(zhèn)社會化綜合服務中心。

第二篇：廉政文化建設匯報

麻城市城東中學關(guān)于申報廉政文化進校園的匯報材料

--------加強廉政文化建設促進學校健康發(fā)展

加強校園廉政文化建設是深入學習科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求，是弘揚社會主義先進文化的重要體現(xiàn)，也是全面貫徹黨的教育方針、實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。城東中學認真貫徹落實麻城市《廉政文化活動實施方案》的精神，積極創(chuàng)建廉政文化示范學校，扎實開展了以“立師德、養(yǎng)廉根”為主題的廉潔教育活動。下面我從三個方面向各位領(lǐng)導匯報，請給予指正：

一、抓廉政，嚴管理，推動學校健康發(fā)展

我校通過抓廉政文化建設，強化領(lǐng)導班子建設，深化學校內(nèi)部管理，推動學校和諧健康發(fā)展。

1、加強制度建設，健全約束機制

用完善的制度管人，按規(guī)章制度辦事，才能降低腐敗風險，才能把許多不規(guī)范的行為消滅在萌芽狀態(tài)。一是成立領(lǐng)導機構(gòu)，加強工作指導。以學校黨總支部書記、校長為組長，其他總支委員為成員，成立了領(lǐng)導小組，構(gòu)建以校長辦公室、相關(guān)職能處室、班主任及任課教師整體聯(lián)動的廉政文化建設工作體系，從組織上提供有力保證。二是建立“預警防范、服務保障、責任追究”三維體系。學校制定了《廉政文化建設實施方案》、《廉政文化建設責任制》、《領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、廉政文化建設督查考評獎懲制度》等，責任分工明確，考核落實規(guī)范，服務保障到位，責任追究明晰，有效遏制行政不作為和行政亂作為的行為。三是設立監(jiān)督機制，讓校內(nèi)外群眾監(jiān)督。學校制訂《信訪回復制度》，落實校長接待日機制；健全信訪舉報工作機制，保證信訪渠道暢通，及時答復群眾來信來訪；一直堅持聘請政風行風監(jiān)督員，定期召開座談征詢意見和建議，全面監(jiān)督學校工作。

2、實行校務公開，規(guī)范學校管理

堅持依法治校，實行校務公開，規(guī)范學校管理，維護教育形象，是我們一直的做法。學校成立校務公開監(jiān)督小組和民主理財小組，實行民主管理。成員由工會負責吸納關(guān)心學校、思想敏銳、作風正派、有較強參政議政能力的教師代表參加。為了加強對食堂的監(jiān)管，每天清晨五六點，理財小組成員就要參與價格咨詢、進貨、過秤、入庫登記，嚴格規(guī)范入庫、出庫、結(jié)賬手續(xù)；嚴格拒絕各方領(lǐng)導、教師親屬利用人情關(guān)系供貨；食堂賬目日清月結(jié)，做到清清楚楚，并向全校教職工如實公布；今年暑期維修，理財小組成員冒著酷暑，深入施工現(xiàn)場仔細監(jiān)察工程質(zhì)量，認真審核工程造價，為學校節(jié)省開支近十萬元；其他如學校財務、基建、維修、大宗采購、教師聘任、評先表模等都是如此，每學期由民主理財小組向全校教職工報告一次，并在適當位置予以公布。這樣增強了工作透明度，給老師一個明白，還學校一個清白。

3、領(lǐng)導干部帶頭，體現(xiàn)勤政廉潔

黨員干部的率先垂范，有利于優(yōu)化風氣。一所學校辦得好不好，教職工的工作積極性高不高，很大程度上取決于領(lǐng)導班子的“正氣”。班子成員一身正氣，率先垂范，嚴格自律；工作中秉持一顆“公心”，講原則，講黨性，按章辦事，帶頭營造風清氣

正的廉政環(huán)境；堅持“五訪”制度：過年過節(jié)對離退休老師必訪、教職工生病住院必訪、婚喪假必訪、家中有重大困難必訪、發(fā)生責任事故必訪，以高尚的情懷溫暖凝聚人心，用較強的親和力化解矛盾。狠抓干部工作風建設，堅持每周工作例會，堅持干部每月工作通報制，進行小結(jié)交流，對中層以上干部每學期從“德、能、勤、績、廉”五方面進行兩次民主測評，促進干部更加勤政廉潔。近幾年，我校生源困難，為了招進基礎較好的學生，我們所有干部帶領(lǐng)教師起早貪黑，頂著酷暑走街串巷，深入各村走訪學生，苦口婆心宣傳。有時為了招進一名成績較優(yōu)秀的學生，就登門十幾次，而我們所有干部并未領(lǐng)取過一分錢招生補助。領(lǐng)導干部勤政廉潔、無私奉獻的精神大大感染了廣大教職工的熱情，有力地促進了學校平穩(wěn)健康向前發(fā)展。

二、立師德，強師能，促進教師綜合發(fā)展

我校通過“立師德、正師風、強師能”系列活動，強化師德建設，促進教師綜合發(fā)展。

1、訂制度，建機制。學校制定完善了一系列教師管理制度，禁止在職教師從事有償家教，嚴禁教師體罰或變相體罰學生，禁止教師利用征訂教輔資料謀利，嚴禁教育亂收費行為。學校組織教師簽訂了《廉潔從教承諾書》，認真開展了自查整改活動；建立了師德監(jiān)督評價機制，形成學生、家長評教、教師互評、社會參與的立體評價機制，采取定量和定性相結(jié)合方法科學評價教師，把考核結(jié)果與教師獎懲、進修、聘任、辭退、職稱評定和職務晉升掛鉤，使師德建設制度化、規(guī)范化、長效化。設立校長信箱，廣泛收集和聽取教師、學生和家長的意見，特別對熱點突出問題認真對待，嚴肅查處。如2012春年，我們接到學生家長反映某數(shù)學老師從事有償家教，經(jīng)查實，該教師確實帶了3名學生（其中2名學生與該老師是親戚關(guān)系，另外1名是在別的同學影響下跟去的），我們沒有姑息遷就進行了嚴肅處理，要求其全額退還補課費，停課一周深刻反省，并在全校發(fā)通報進行嚴肅批評教育。經(jīng)過整頓，其本人深刻認識到自己的行為給學校聲譽造成了嚴重影響，誠懇地接受了學校的處分，以后也沒有再犯。老師們對這一事件的觸動和教育很大，思想政治覺悟和師德水平有了很大的進步，“五條禁令”現(xiàn)象在我校已經(jīng)杜絕。

2、重引導，立師德。我們組織教師開展“我最喜歡的老師”“師德標兵”“優(yōu)秀班主任”“優(yōu)秀教師”、“教學能手”評選活動，堅持正面引導教育，樹立師德典型，積極營造愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，提升整體師德水平。學校堅持以愛心與責任為核心內(nèi)容，要求教師愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人。開展了“愛生日”系列活動，老師們與160多名學生結(jié)成“愛心一幫一”幫扶對子，真誠關(guān)注學困生、貧困生、留守生、進城務工子女等四類學生。我校八（2）班有個叫吳某的留守生，家境貧寒，父母都在廣州打工，班主任鄒老師了解情況后經(jīng)常給她送菜，放假了就把她接到家中，給她家的溫暖，在鄒老師三年的關(guān)心和幫助下，今年她考取了湖北大學。類似的關(guān)愛學生的事情還很多：端午節(jié)，有的老師冒雨給全班學生送來了粽子；當學生生病時，有許多班主任、值日干部親自送學生到醫(yī)院，主動墊付醫(yī)藥費、送藥品、買水果慰問。高尚的師德在對學生關(guān)愛的細節(jié)中得到彰顯，老師們把學生當親人，讓他們在“愛”的環(huán)境中健康成長，用愛架起溝通、理解、信任的橋梁，用愛心與責任為學生鋪就成材之路。近兩年，學校就涌現(xiàn)出21名市處明星教師、骨干教師、師德模范教師、優(yōu)秀教師等。

3、搭平臺，強師能?！皫煹?、師風、師能”是教師綜合素質(zhì)的內(nèi)涵，德才兼?zhèn)涫墙虝说那疤岷透?。我校深入開展“千日破關(guān)”強師行動和“比訪”活動，積極為教師發(fā)展搭建平臺，提升教師的綜合素質(zhì)。學校通過開展校本研修“讀書論壇”“青藍工程”“師生同考”、優(yōu)質(zhì)課競賽、信息技術(shù)輪訓，突破教育理念更新關(guān)、教

學能力提升關(guān)、信息技術(shù)運用關(guān)；老師們在這些活動中教學能力普遍得到提高，具有了更好地教書育人的本領(lǐng)。同時，學校十分重視對青年教師的鍛煉培養(yǎng)，扎實開展了“三進”走訪活動：進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭。學校組織11名青年黨員及入黨積極分子到小河頭村參與“雙聯(lián)雙帶”，開展“走進新農(nóng)村，感受新變化”社會調(diào)查，走訪中，他們了解到78歲老黨員的張某，與孫子相依為命，處境艱難，老人卻把低保戶指標讓給了他人，老師們被老人的精神所感動，主動籌集捐款300元幫助老人解決生活困難；學校黨支部書記何誠忠?guī)ьI(lǐng)青年黨員走進涼亭社區(qū)，給下崗的困難老黨員捐款送溫暖，“三進”活動使青年教師對自己的職責認識更深了，責任感明顯增強，更加珍惜自己的工作機會，更加勤奮工作。

三、養(yǎng)廉根，育棟梁，奠基學生終生發(fā)展

學校通過“學規(guī)范、明禮儀、養(yǎng)廉根”系列活動加強學生思想道德教育，充分發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導向作用，讓廣大學生在形式多樣的廉政文化活動中接受廉潔、崇尚廉潔、養(yǎng)成廉潔，取得了豐碩的活動成果。

1、學規(guī)范，明禮儀。廉潔教育做到“三貼近”：貼近實際，貼近生活，貼近學生。學校依據(jù)《中學生日常行為規(guī)范》，制定《“學規(guī)范、明禮儀”主題教育方案》，把廉潔教育、傳統(tǒng)文化教育有機結(jié)合，相互滲透，加強文明禮儀、行為習慣教育，把“禮、義、信、廉、孝”作為重要內(nèi)容，學校專門編寫了日常行為規(guī)范“三字經(jīng)”，誦讀《弟子規(guī)》道德教材，開展儀容儀表檢查，評比“文明禮儀標兵”，開展誠信考試、誠信比賽、誠信做人的教育。由于我校藝術(shù)生較多，而且許多學生在初中就養(yǎng)成了壞習慣，我們狠抓了儀容儀表的檢查整改。八（1）班美術(shù)男生熊某平時喜歡穿奇裝異服，還戴有耳環(huán)，染發(fā)留長發(fā)，班主任要求他按規(guī)范改正，他內(nèi)心里卻很有抵觸情緒，利用外出理發(fā)的時間，向市長熱線投訴學校侵犯學生人權(quán)。后經(jīng)班主任耐心教育，他認識到自己的錯誤，主動剪短了頭發(fā)，摘掉耳環(huán)，學習態(tài)度也漸漸端正了。由于廉潔教育常抓不懈，學生的行為習慣，文明舉止，已有了很大改觀，校風有了較大轉(zhuǎn)變。

2、融活動，促發(fā)展。學校將廉潔教育寓教于樂，在活動中凈化學生心靈，陶冶學生情操。學校請“中國感恩教育校園萬里行”公益演講報告團舉辦了兩次別開生面的感恩教育活動，學生、家長和老師們深受教育，許多學生聽報告后明白了父母的辛苦，互動現(xiàn)場與父母擁抱，傾訴感恩的話語，發(fā)自肺腑，淚雨紛飛，震撼心靈；充分發(fā)揮我校藝術(shù)教育優(yōu)勢，用藝術(shù)氛圍育人，以美育途徑養(yǎng)德，舉辦“紅五月”文化藝術(shù)節(jié)，教唱紅色革命歌曲，陶冶學生的情操，引導學生形成積極進取、健康向上的精神狀態(tài)；舉辦以“敬廉崇潔，誠實守信”為主題的演講比賽、詩歌朗誦、講廉政故事等比賽活動；開展“小手牽大手、廉潔你我他”活動，讓學生向家人、向鄰里宣傳廉政文化，通過學生來輻射家庭，影響社會，促進整個社會廉潔風尚形成，構(gòu)建和諧社會。學生在活動中鍛煉了自己，潛移默化，循序漸進，逐步形成廉潔品質(zhì)。

3、養(yǎng)廉根，顯成效。

學生擁有純潔的心靈，就是“廉”。我校加強了班級文化建設，開展“廉潔在身邊”“勤儉節(jié)約不攀比”等主題班會教育活動，以各種形式詮釋了廉潔的意義，以身邊人、身邊事引導學生敬廉崇潔應從自我做起，從小事做起。家庭比較富裕的外轉(zhuǎn)生劉某，剛進校時，他沉迷于上網(wǎng)玩游戲，經(jīng)常遲到，進了教室也趴在桌上亂畫或睡覺，從不聽講；而且花錢大手大腳，據(jù)他父親講每月花費不少于500元，家長管教他也沒有效果，根本不抱升學的希望。班主任針對他的繪畫愛好，引導他把錢花在發(fā)展自身特長上，把錢用來辦些有意義的事。后來，他轉(zhuǎn)進美術(shù)班，找到了學習

方向，學習變得積極主動，成績明顯進步；而且，在學校開展的捐助貧困生活動中，他一次就捐了100元。學校通過系列廉潔教育，學生的思想層次、文明素養(yǎng)和道德情操不斷地得到提升，學生的心靈得到凈化。

總之，我校“廉政文化進校園”活動收到了較好的實效，我們內(nèi)強管理，外樹形象，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，培養(yǎng)學生廉潔正直的良好品格，為學生終身發(fā)展奠基；著力提升教師的整體素質(zhì)，積極創(chuàng)建和諧創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)的良好環(huán)境，推動學校持續(xù)健康向前發(fā)展，努力為鼓樓教育事業(yè)作出更大的貢獻！

第三篇：加強機關(guān)廉政文化建設之我見

加強機關(guān)廉政文化建設之我見

加強廉政文化建設是實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發(fā)展觀的內(nèi)在要求，是新時期深入推進反腐倡廉工作的迫切需要，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內(nèi)容。黨政機關(guān)和公務員作為國家和政府的管理者，其執(zhí)政理念、行為風氣和廉潔程度，對社會風氣和社會其他成員具有很強的示范效應和導向作用。加強機關(guān)廉政文化建設，對于加強機關(guān)黨風廉政教育，提高廉政素養(yǎng)，培育良好政風，具有重要的積極作用和現(xiàn)實意義。

一、必須強化機關(guān)廉政文化建設的重要性

加強機關(guān)廉政文化建設必須緊緊抓住認識是前提、領(lǐng)導是關(guān)鍵、制度是保證。各級組織和領(lǐng)導要強化對機關(guān)廉政文化建設重要性的認識，切實把思想認識統(tǒng)一到黨的十七大報告和中共中央《工作規(guī)劃》的要求上來，不斷增強抓好機關(guān)廉政文化建設的自覺性和責任感。各級組織要結(jié)合實際研究制定《進一步加強機關(guān)廉政文化建設的意見》，并提出階段性規(guī)劃，同時加強檢查指導和考評考核。各級組織、紀檢和機關(guān)工委要形成合力，真正把機關(guān)廉政文化建設情況作為考核考評黨委（黨組）、紀檢組和機關(guān)黨組織的內(nèi)容之一，以此推動機關(guān)廉政文化建設有力開展。各機關(guān)單位要切實加強對機關(guān)廉政文化建設的領(lǐng)導、指導和督查，進一步建立完善

黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、機關(guān)人員積極參與的機關(guān)廉政文化建設的領(lǐng)導體制和工作機制。各級黨委（黨組）要把機關(guān)廉政文化建設擺上重要議事日程，切實把廉政文化建設納入本部門、本單位全面發(fā)展的總體規(guī)劃之中，納入機關(guān)黨的建設、精神文明建設和文化建設的整體部署之中，從組織、制度、人員、經(jīng)費等方面給予支持和保障，真正幫助解決實際問題。各級紀檢監(jiān)察部門要善于發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極爭取單位黨政領(lǐng)導特別是主要領(lǐng)導和紀委（紀檢組）主要領(lǐng)導的支持，并創(chuàng)造性地加強機關(guān)廉政文化建設，廣泛開展廉政文化進機關(guān)活動，保證機關(guān)廉政文化建設各項工作任務有效落實。具體職能部門要充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工的積極性和創(chuàng)造性，采用喜聞樂見、入腦入心、易于參加、樂于接受的方法和形式，不斷拓展干部職工參與機關(guān)廉政文化建設的渠道，擴大覆蓋面，減少空白點，為機關(guān)廉政文化建設和廉政文化進機關(guān)活動的深入開展奠定堅實的群眾基礎。

二、必須堅持機關(guān)廉政文化建設的原則性

加強機關(guān)廉政文化建設不僅要建章立制，制定具體的機關(guān)廉政文化建設總體目標、長遠規(guī)劃和近期工作安排，而且必須要堅持機關(guān)廉政文化建設的原則性。一是要堅持與時俱進的原則。機關(guān)廉政文化建設是機關(guān)自身建設的一項新任務、新要求和新使命,必須要順應社會主義先進文化的前進

方向,體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性,推動機關(guān)精神文明建設和廉政文化建設向前發(fā)展。二是要堅持以人為本的原則。機關(guān)廉政文化建設要著眼于全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)，著力于營造關(guān)心人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人的文化氛圍,不斷增強黨組織的凝聚力，使機關(guān)干部職工的智慧和才干得以充分的發(fā)揮,為全面建設新港城做出更大的貢獻。三是要堅持全員參與的原則。機關(guān)廉政文化關(guān)系到黨政機關(guān)干部隊伍的能力和素質(zhì)，對黨的執(zhí)政能力建設起著極其重要的基礎性作用。機關(guān)廉政文化建設要立足教育和動員機關(guān)共產(chǎn)黨員積極帶頭，全體機關(guān)人員共同參與,上下同心協(xié)力,樹立廉政建設人人有責的觀念，確立機關(guān)人員無論職務高低都是人民公仆的理念，使機關(guān)廉政文化建設更具有豐富的內(nèi)涵。四是要堅持常抓不懈的原則。機關(guān)廉政文化是一種無形的管理,文化對人的培育和影響是一個潛移默化的過程,要讓廉政文化獲得認同并發(fā)揮其應有的作用,需要經(jīng)歷一個漫長的實踐。因此,機關(guān)廉政文化建設必須瞄準目標、鍥而不舍,一以貫之、堅持不懈,只有這樣才能保證機關(guān)廉政文化建設可持續(xù)發(fā)展。

三、必須注重機關(guān)廉政文化建設的實效性

開展廉政文化建設，歸根到底要體現(xiàn)出實效性。要通過加強廉政文化建設，促進機關(guān)全體人員真正確立廉潔的價值取向，培養(yǎng)廉潔的理念追求，使之成為一種政治信念、一種熱情追求、一種自覺實踐。機關(guān)廉政文化建設的實效性，應

當通過發(fā)揮機關(guān)廉政文化建設的四大作用來體現(xiàn)。一是要通過發(fā)揮機關(guān)廉政文化建設的導向作用取得實效。機關(guān)廉政文化建設要采取多種不同方式，將廉政理念滲透到干部職工心靈，凝聚于干部職工的觀念，推動干部職工形成恪守宗旨、執(zhí)政為民的良好品質(zhì)，從而實現(xiàn)其導向功能。二是要通過發(fā)揮機關(guān)廉政文化建設的激勵作用取得實效。機關(guān)廉政文化建設伴隨著創(chuàng)建“四型”機關(guān)和機關(guān)文化對機關(guān)人員的思想和行為產(chǎn)生影響、取得共識、形成共鳴，將認識目標和價值取向深入到干部職工的思想深處，從而激勵機關(guān)全體人員做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要通過發(fā)揮機關(guān)廉政文化建設的凝聚作用取得實效。機關(guān)廉政文化建設的凝聚作用對實現(xiàn)反腐倡廉目標的作用是不可低估的。要注重培養(yǎng)機關(guān)廉政文化氛圍，注重機關(guān)人員世界觀、人生觀和價值觀的培養(yǎng)，達到潛移默化的效果，從而增強每一位機關(guān)人員不斷加強廉潔自律的積極性和主動性。四是要通過發(fā)揮機關(guān)廉政文化建設的約束作用取得實效。加強機關(guān)廉政文化建設必然無形地約束著每個人的行為。通過加強機關(guān)廉政文化建設和多種文化載體建設，使全體機關(guān)人員筑牢思想防線，提高思想道德水準，充分發(fā)揮機關(guān)廉政文化良好的社會影響和帶動效應。

四、必須突出機關(guān)廉政文化建設的創(chuàng)新性

廉政文化既是一個理論問題，也是一個實踐問題，需要在理論和實踐上不斷探索創(chuàng)新。只有堅持不斷探索創(chuàng)新，堅持不斷開拓進取，廉政文化建設才能保持生機和活力。要緊密結(jié)合新的時代、新的實際和新的任務，繼續(xù)解放思想，不斷更新觀念，以開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)、開拓創(chuàng)新的思想作風、開拓創(chuàng)新的工作方法，大力加強機關(guān)廉政文化建設。要深入思考研究，加強對機關(guān)廉政文化的思想內(nèi)涵、地位作用、主要特征、作用方式等問題的研究，深刻把握機關(guān)廉政文化建設的特點和規(guī)律，提出符合單位實際和工作特點的思路、措施和對策。要大力推動傳播手段和方式方法的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新廉政文化的載體，充分利用報刊、廣播、電視、板報、廣告牌、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、電子屏幕、手機短信等多種載體，利用規(guī)劃館、展覽館、博物館、影劇院、美術(shù)館、圖書館、愛國主義教育基地、文化活動中心、廣場舞臺等各種文化藝術(shù)場館和設施，經(jīng)常性地舉辦廉政展覽、講座、報告會，播放廉政影視作品，組織廉政文藝演出，提供廉政圖書資料等，提高廉政文化活動的開放度和參與度，增強吸引力、感染力和凝聚力。要不斷創(chuàng)新機關(guān)廉政文化的內(nèi)容，賦予機關(guān)廉政文化新的時代內(nèi)涵，不斷適應新時期反腐倡廉形勢以及先進文化發(fā)展的要求，率先倡導與社會主義市場經(jīng)濟要求相適應的公平公正、效率誠信和民主法制等富有時代特征的新觀念、新道德、新風尚，使廉政文化建設在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。

第四篇：機關(guān)廉政文化建設調(diào)研分析

廉政文化建設是我黨推進黨風廉政建設的有效手段和重要途徑。根據(jù)市黨工委安排，最近，我們對**市直機關(guān)開展廉政文化建設情況進行了調(diào)查，旨在掌握現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出對策。

一、機關(guān)廉政文化建設的現(xiàn)狀與成效

調(diào)研組走訪了8個有代表性的部門和單位，發(fā)放了《市直機關(guān)廉政文化建設有關(guān)問題調(diào)查問卷》250份，通過開會座談、實地調(diào)查、理論探討，結(jié)合近幾年來市直黨工委對各單位黨建工作責任制考評情況進行綜合分析，我們認為，市直機關(guān)大多數(shù)單位能注重開展廉政文化建設，形式多樣，內(nèi)容豐富，成效初顯，廉政文化建設呈現(xiàn)出良好勢頭。

從問卷中了解到，占83.36%的人認為開展機關(guān)廉政文化建設對**發(fā)展非常重要，對機關(guān)干部職工具有潛移默化的作用，90%的人表示愿意參加所在單位的廉政文化活動。大多數(shù)部門領(lǐng)導干部能率先垂范，帶頭做廉政文化建設的倡導者、實踐者和傳播者。各單位通過廉政教育灌輸廉政理念，通過“讀書思廉”活動培育廉政理念，通過講廉政課普及廉政理念，通過典型示范踐行廉政理念，通過制度建設，建立廉潔從政的制約機制。把剛性的廉政制度與柔性的文化活動有機地結(jié)合，剛?cè)嵯酀?，相得益彰，形成了有效合力?/p>

1、系統(tǒng)創(chuàng)廉。市審計局在探索新形勢下開展廉政文化建設上下真功，按照上級部門統(tǒng)一組織的廉政文化建設理論和實踐活動，參加省廳組織的書畫展比賽；組織領(lǐng)導干部到勞教所開展警示教育，現(xiàn)身說法：要求領(lǐng)導干部的家屬要把好四關(guān)，即：經(jīng)濟活動的交際關(guān)，經(jīng)濟來源關(guān)，八小時以外的娛樂關(guān)，思想動態(tài)關(guān)。

2、讀書思廉。中級法院建立了電子圖書館，組織干部重點學習黨的理論、黨的章程，學習法律知識、市場經(jīng)濟知識和科學技術(shù)知識，擴大知識層面，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。通過開展愛崗敬業(yè)演講比賽，寫征文，組織干警參觀晉江警示教育基地等，大大增強了黨員干部勤政廉政的自覺性。

3、領(lǐng)導講廉。市民政局領(lǐng)導高度重視廉政建設，帶頭上黨課，講廉政，述責任，定期邀請黨校老師和先進工作者作專題輔導講座。并規(guī)定黨委中心組學習每年至少有一次以上的廉政主題會。起到了很好的輻射、導向和示范作用。

4、環(huán)境倡廉。規(guī)劃局利用文化長廊，把廉政警句、廉政廣告、文化精品、政策法規(guī)、辦事流程、工作職責、收費標準等通過文化長廊公示出來，領(lǐng)導干部親自制作多媒體電化教學材料，通過文化潛移默化的影響力，逐漸提高全體工作人員的廉政意識。

5、制度束廉。市國土資源局狠抓制度建設和文化建設的結(jié)合，完善選人用人機制，對重要崗位的干部及時易崗交流，開展廉政談話，打招呼，扯袖子，用制度來管人管事，逐步增強廉政文化的滲透力。

6、活動興廉。大多數(shù)部門都能開展豐富多采的文化教育活動，如利用廉政格言、廉政桌牌、廉政短信、廉政臺歷、廉政賀卡、廉政談話等形式，開展提醒教育。利用廉政演講、廉政歌曲、廉政書畫、廉政文藝、廉政影視、廉政攝影、廉政網(wǎng)頁等形式，寓教于樂。全面落實“三會一課”制度，廣泛實行主要領(lǐng)導述職述廉制度、黨員領(lǐng)導干部參加組織生活會情況報告制度、黨員民主評議制度等等，把廉政教育主題與文化活動有機地結(jié)合起來，形成了以文化活動促進廉政建設的良好態(tài)勢。

二、機關(guān)廉政文化建設存在的問題與原因

總的來看，市直機關(guān)在廉政文化建設方面做了不少工作，取得了初步成績，但是依然存在著認識模糊，規(guī)劃缺失，形式單調(diào)，結(jié)合不緊，滲透不夠等問題。

1、思想認識模糊。調(diào)查中，仍然有16.8%的人認為廉政文化建設可有可無，廉政文化是領(lǐng)導者或文化人的事，與已無關(guān)，對廉政文化的內(nèi)涵、意義、本質(zhì)和作用的認識有待提高。主要表現(xiàn)在：一是對廉政文化無知。對廉政文化內(nèi)涵不明，概念不清，說到廉政文化，就認為只是唱唱廉政歌、搞搞廉政書畫展，有10%的受訪者則根本不了解廉政文化。二是認為廉政文化建設無效。對機關(guān)廉政文化建設的重要性、必要性和緊迫性認識不足，認為在社會整體信用缺失，道德滑坡的大背景下，廉政文化建設是做虛功，既費力耗時、又花錢耗財，約束力小，成效不明顯，說起來重要，做起來次要，忙起來就不要。三是認為廉政文化建設與已無關(guān)。有的干部群眾認為，廉政文化建設的參與對象應是領(lǐng)導干部或強勢部門，自己無權(quán)無勢，不具備腐敗條件，學不學廉政文化、接不接受教育無所謂。認為機關(guān)廉政文化建設讓大家都參與是“領(lǐng)導生病、群眾吃藥”。

2、系統(tǒng)規(guī)劃缺失。在調(diào)查中，有53%的人認為目前市直機關(guān)廉政文化建設工作一般，有33.4%的人認為所在單位的廉政文化建設工作目標和工作計劃不明確。不少單位對廉政文化建設處于盲目、應付狀態(tài)，無科學、完整、可操作的規(guī)劃，缺乏工作主動性，導致文化建設無頭緒，效果不明顯。究其原因，一是組織不健全。市直機關(guān)沒有全面、系統(tǒng)、規(guī)范地開展廉政文化建設的工作經(jīng)驗，領(lǐng)導體制不健全，大多數(shù)黨委、政府部門沒有將廉政文化建設納入單位的議事日程，統(tǒng)籌安排考慮。有些單位開展廉政文化活動多表現(xiàn)為自發(fā)性，隨意性，無意識性。單位間差異較大，廉政文化建設取決于領(lǐng)導的認知和重視程度。二是目標不明確。沒有市直機關(guān)一盤棋的思路和目標，領(lǐng)導不重視，干群不了解，工作無部署，任務不明確。組織者既無長遠規(guī)劃，也無計劃，不少單位把廉政文化建設簡單地等同于一般的宣教活動，滿足于舉辦幾次廉政文藝演出等活動，而對廉政文化的建設目標和長效機制，考慮不深，規(guī)劃不夠。三是保障不得力。廉政文化建設是一項系統(tǒng)工程，牽一發(fā)而動全身，光靠紀委一家成不了氣候，需要全市機關(guān)齊心協(xié)力，共同來促進它，尤其是要有財力的保障。但由于廉政文化建設是近幾年才提出的，絕大部分單位沒有列入財政預算，因此，投入嚴重不足。

3、形式內(nèi)容單調(diào)。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，有83%以上的人認為當前機關(guān)單位廉政文化建設內(nèi)容不豐富、活動不活躍，但同時有75.3%的人認為當前在機關(guān)開展廉政文化建設十分必要。一方面是單調(diào)的機關(guān)廉政文化生活，另一方面是干部群眾對廉政文化的需求。我們認為，機關(guān)廉政文化建設在方式方法上的主要問題表現(xiàn)為文化觀念滯后，教育內(nèi)容一般化、教育形式單一化，活動開展模式化，主要表現(xiàn)：一是氛圍不夠濃厚。目前市直機關(guān)在廉政文化建設宣傳不夠，聲勢不大。廉政文化建設缺乏意識的滲透和持之以恒的引導，忽略了廉政文化的廣泛性、群眾性和傳承性，對文化需要有淵遠流長的歷史積淀和家喻戶曉的教育熏陶的本質(zhì)特征認識不到位，因此，氛圍難以形成。二是格調(diào)不夠高雅。廉政文化作品創(chuàng)作乏力。具有感染力和震憾力的廉政文化教育作品甚少，比較符合機關(guān)干部的，群眾喜聞樂見的，富有滲透力的廉政教育歌曲、格言、標語、演講、攝影等作品創(chuàng)作顯得乏力，廉政文化相對于其他流行文化的聲音還很微弱，相對于腐敗文化的主旋律還不夠嘹亮，使廉政文化缺少親和力、吸引力和感染力。三是形式不夠多樣。當前各部門開展廉政文化建設多為被動型，形式單一，內(nèi)容單調(diào)，口號式，標語式，說教式為多，深入抓落實的少，無形中步入簡單說教的怪圈，致使部分干部群眾尤其是一些重點崗位的領(lǐng)導干部提不起興致，甚至存有抵觸情緒，消極應付多，狠抓落實少，教育的針對性和實效性不強。

四是結(jié)合不夠緊密。調(diào)查中，有64.4%的人認為當前機關(guān)發(fā)生腐敗的主要原因是道德或素質(zhì)問題，說明廉政作為官員的必修之德，被大多數(shù)人所認同，但隨著經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型，人們的價值取向在發(fā)生著變化，廉政文化被抑制，腐敗文化悄然興起，腐敗成為一種社會風氣影響著人們的行為模式和審判標準。出現(xiàn)了“廉官不香”、“貪官不臭”等“臭豆腐”現(xiàn)象。腐敗現(xiàn)象的滋生，道德的倫喪，良心的泯滅，法治的無視，也說明了當前我們的廉政文化建設在結(jié)構(gòu)上還存在缺陷，廉政文化與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德結(jié)合不夠緊密，在黨的建設、精神文明建設、效能建設、綜治平安建設等各項創(chuàng)建活動中滲透不夠。

三、加強機關(guān)廉政文化建設的對策和建議

1、系統(tǒng)規(guī)劃，建立機制。調(diào)查顯示，有96.7%的人認為，在黨政機關(guān)開展廉政文化建設，關(guān)鍵在于有一個好班子，建立一個好規(guī)劃。說明了領(lǐng)導重視，規(guī)劃先行是建設機關(guān)廉政文化的前提和保證。機關(guān)廉政文化建設是一項系統(tǒng)工程，各級紀檢組織要按照《實施綱要》的要求，督促本部門把廉政文化建設納入黨委、政府工作議事日程，作為一項基礎性工作常抓不懈。要形成“統(tǒng)一規(guī)劃、分散運作、重在滲透、貴在堅持”的理念，讓廉政文化在機關(guān)深入人心。一是強化領(lǐng)導機制。要加強對廉政文化建設的組織領(lǐng)導，成立市直機關(guān)廉政文化建設領(lǐng)導小組，建立黨委牽頭，紀檢、組織、宣傳、文化、教育、工、青、婦組織、新聞媒體等部門廣泛參與的廉政文化建設聯(lián)席會議制度，明確各成員單位的工作職責，充分發(fā)揮各組織成員的優(yōu)勢，提高廉政文化建設的組織化程度，形成既通力合作又各司其職的工作格局。二是編制系統(tǒng)規(guī)劃。要加強調(diào)查研究，認真總結(jié)我市市直機關(guān)在開展廉政文化建設中的經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，提出切實可行的、有操作性的系統(tǒng)規(guī)劃，加強廉政文化的管理體系建設，做到目標明確，分工明晰，責任到人，落實到位。強化目標管理，變“軟任務”為“硬任務”，變“偶爾抓”為“經(jīng)常抓”。三是建立工作機制。紀檢部門要抓好組織協(xié)調(diào)，要學會彈鋼琴，承上啟下，協(xié)調(diào)各方，要在借勢、融入、結(jié)合、納入上下功夫，特別是要及時準確地把握中央的精神和部署，自覺把廉政文化建設融入社會主義核心價值體系建設之中，融入和諧文化建設之中，融入群眾性精神文明創(chuàng)建活動之中，為廉政文化建設提供更寬廣的舞臺和更大的發(fā)展空間。四是部門積極參與。機關(guān)各部門要群策群力，發(fā)揮優(yōu)勢，各展所長，資源共享，要立足本職，抓住特點，根據(jù)本單位人員素質(zhì)狀況，充分運用干部群眾樂于參與、易于接受、生動活潑的文化形式反映黨風廉政建設這一嚴肅的政治主題，使廣大干部職工對廉政文化的內(nèi)涵以及本質(zhì)特征有深入的了解和認識，從根本上消除在廉政文化認識上無知、無效、無關(guān)等思想觀念上的問題，使機關(guān)廉政文化深入人心。

2、加大宣傳，提高認識。機關(guān)廉政文化是黨和國家各級機關(guān)和工作人員關(guān)于廉政的知識、信仰、規(guī)范和與之相適應的工作方式、生活方式和社會評價的總和，它具有先進性、實踐性、群眾性、廣泛性、傳承性等本質(zhì)特征。廉政文化與腐敗文化根本對立，是一種積極進取、健康向上和推進社會進步的先進文化。要消除人們對廉政文化的模糊認識，培養(yǎng)人們自覺參與廉政文化建設的主人翁意識。一是要消滅“無知”觀念。就是要提高認識，緊扣“認識是前提、宣傳是關(guān)鍵”這一環(huán)節(jié)，加大宣傳力度，通過文件傳、開會講，領(lǐng)導帶，活動創(chuàng)的豐富多彩的形式，使廉政文化在機關(guān)干部職工中做到家喻戶曉，人人皆知。二是要消除“無效論”觀念。運用一分為二觀點，正確引導人們認識到廉政文化建設是一項治本之策。不是一朝一夕之功，需要潤物無聲、滴水穿石的堅持和積蓄，同時，必須治標治本雙管齊下，相互作用，相互促進，堅決反對圖形式、走過場的形式主義，勞民傷財?shù)谋砻嫖恼隆Ｈ且盁o關(guān)論”觀念。人的頭腦不被積極健康的廉政文化去武裝，就會被消極落后的腐敗文化所占領(lǐng)，這兩種對立的文化始終都在爭奪我們的思想陣地，沒有人能夠擺脫其影響，因此，無論地位貴賤，職務高低，廉政文化建設都不是局外人。

3、豐富內(nèi)容，改進方法。文化有其深遠的歷史淵源和廣泛的群眾性，它的導向作用是通過由外向內(nèi)，潛移默化地影響和改變?nèi)说?。因此，我們在開展文化建設時既要注重制度建設，更需要通過一些載體和活動加強培養(yǎng)和積淀，使機關(guān)廉政文化有聲、有色、有形、有情，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚。一是創(chuàng)建濃厚氛圍。進一步調(diào)動各相關(guān)部門支持和參與廉政文化建設的積極性和創(chuàng)造性，充分利用各類宣教陣地，整合機關(guān)文化宣教資源，積極組織廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導干部認真學習有關(guān)法律法規(guī)和理論文章，通過中心組學習、上黨課、支部學習、讀書會、演講會等多種形式，對黨員干部進行人生觀、價值觀、利益觀的教育，進行黨紀政紀教育和從政道德教育，在創(chuàng)建中不僅要要用先進的廉政文化教育我們的干部，也要注重用先進的廉政文化理念引導我們的群眾，從而在全機關(guān)中形成濃厚的創(chuàng)建氛圍，擴大廉政文化的整體輻射力和影響力。二是創(chuàng)作文化精品。要注重人才的發(fā)現(xiàn)、挖掘，鼓勵和培養(yǎng)文化創(chuàng)作尖子和活動積極分子，帶動和引導機關(guān)全面開展文化活動。要在機關(guān)中開展一次調(diào)研，打造一批廉政文化精品，發(fā)放一本廉政文化教材，開展一次征文活動，擴大廉政文化宣傳教育的覆蓋面和影響力，營造廉榮腐恥的氛圍，增強廉政文化建設的實踐性，使反腐倡廉教育入耳入腦入心。三是創(chuàng)新活動載體。圍繞“注重監(jiān)督，預防為先，以人為本，文化促廉”的思路，通過創(chuàng)新載體，開展豐富多彩的文化活動，可以領(lǐng)導“講廉”、網(wǎng)絡“傳廉”、歌曲“倡廉”、征文“揚廉”、案件“警廉”、典型“范廉”、讀書“思廉”、家庭“助廉”、談話“促廉”等活動使機關(guān)黨員干部在潛移默化中接受教育，得到啟迪。

4、持之以恒，注重長遠。在調(diào)查中，有60%以上的人對反腐前景很有信心，認為應積極探索，這是一種可喜的現(xiàn)象。文化是軟環(huán)境，對社會有較強的輻射，但它的影響是潤物細無聲的，冰凍三尺，非一日之寒，有一個厚積薄發(fā)的過程，所以，必須注重長遠，要從完善長效機制上下功夫。一是建立責任機制。按照黨風廉政建設責任制和廉政文化建設領(lǐng)導體制、工作機制的要求，落實領(lǐng)導責任和工作責任，完善領(lǐng)導干部“一崗雙責制”，明確工作規(guī)劃，工作規(guī)范和目標，強化督促檢查，嚴格責任追究。二是完善考核機制。把廉政文化建設納入機關(guān)精神文明建設和黨風廉政建設的總體部署，作為目標管理的重要內(nèi)容，與干部隊伍建設、業(yè)務建設同規(guī)劃、同部署、同研究、同檢查、同考核、同獎懲，同時，要加強利益引導，實行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，積極探索和借鑒國內(nèi)外機關(guān)廉政文化建設的先進理念，如建立陽光津貼、廉政公積金等機制。三是健全測評機制。測評是防止廉政文化建設發(fā)生形式主義的重要環(huán)節(jié)。機關(guān)廉政文化建設搞得好不好，主要看是否增強了黨員干部的廉政意識，是否促進了廉政工作的落實，是否健全了廉政制度，是否形成了良好的機關(guān)作風，是否推動了高素質(zhì)的干部隊伍建設。通過科學評估、分析和長期、連續(xù)的調(diào)查比較，即可對廉政文化建設得出較為準確的判斷。要把廉政文化建設與績效目標同部署，同實施，同考核，在市直機關(guān)真正形成教育、制度、監(jiān)督、懲治和文化推動五位一體的機關(guān)廉政建設體系。四是落實保障機制。廉政文化建設同樣離不開一定的人力、物力、財力支持，要加大對廉政文化建設的投入，將廉政文化建設所需經(jīng)費列入財政預算，并建立以財政撥款、單位自籌、社會資助的多渠道、多方位的經(jīng)費保障機制，同時，要注重利用機關(guān)的優(yōu)勢，發(fā)揮市場化配置文化資源的作用，努力探索市場化運作等途徑，形成廉政文化建設的良性運行機制。

第五篇：廉政文化建設匯報材料

有重點、全方位、多層次

全面加強機關(guān)廉政文化建設

XX局成立一年多來，在市委、市紀委的正確領(lǐng)導下，按照上級有關(guān)指示精神和《XX市廉政文化“六進”活動示范點建設標準》，認真做好廉政文化進機關(guān)示范單位的創(chuàng)建工作，在干部職工中注重培育“誠實做人、干凈做事”的廉政理念，扎實開展豐富多彩的廉政文化活動，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的廉政文化氛圍。有力促進了具有規(guī)劃系統(tǒng)特色的廉政文化建設，在推動機關(guān)和諧發(fā)展和黨風廉政建設方面起到了積極的作用，收到良好效果。

一、健全機制，加強廉政文化建設的組織領(lǐng)導

局黨委高度重視廉政文化建設，把廉政文化建設納入我局黨風廉政建設整體規(guī)劃，與日常業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。成立了以黨委書記、局長為組長，紀委書記為副組長的廉政文化建設領(lǐng)導小組。建立了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，紀委組織協(xié)調(diào)，科室各負其責,黨員干部積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制。出臺了廉政文化建設實施方案，確立了做好有規(guī)劃特色廉政文化建設的工作思路和創(chuàng)建市級廉政文化進機關(guān)示范單位工作目標，突出抓了三個方面的工作。一是針對黨員干部職工的思想、工作狀況，有重點、分層次的開展了以學黨紀黨規(guī)進

觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立權(quán)力就是服務的觀念，樹立“以貪為恥、以廉為榮”的觀念，提高對反腐倡廉的認識，增強廉潔自律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，牢固樹立“一要干事、二要干凈”的工作理念。

2.突出示范教育，做到榜樣引路。

我們在堅持用正確思想和先進的理論教育人的同時，注重用先進典型引導人、影響人，變空洞的說教為生動的示范，做到典型引路，學有榜樣，趕有目標。通過收看《立黨為公、執(zhí)政為民---先進事跡報告》錄像片，組織學習焦裕祿、孔繁森、任長霞等全國模范人物和規(guī)劃系統(tǒng)先進人物的先進事跡，使廣大黨員干部進一步樹立立黨為公、執(zhí)政為民思想，真正使情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用成為黨員干部的自覺行動。工作中，我們在學習各行各業(yè)先進典型的同時，還注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立我局的各類勤廉典型，今年7月在我局召開的慶祝建黨九十周年大會上，對評出的11名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、4名黨風廉政先進個人進行了表彰，并將得獎人的事跡在局系統(tǒng)網(wǎng)站上廣泛宣傳，使干部員工感到榜樣并非高不可攀，榜樣離我們并不遙遠，榜樣就在我們身邊。使典型示范教育更直觀、更生動、更形象、更具示范帶動作用。在規(guī)劃局，尊重先進、學習先進的良好氛圍日趨濃厚，趕超先進已成為廣大干部員工追求的目標和自覺行動。

3.強化警示教育，做到警鐘長鳴。

政網(wǎng)頁、設廉政書架、舉辦廉政知識競賽、廉政廣告創(chuàng)意競賽、征集廉政警句格言、制作廉政屏保、廉政歌曲比賽等豐富多彩的廉政文化活動，增強了廉政文化建設效果。

（一）教育引廉，引導機關(guān)黨員干部廉潔從政。

為了增強教育的實效性，突出教育的針對性，我局開展了五項專題教育活動進行引廉教育。

1、用召開系統(tǒng)全體大會、各支部黨員大會、各科室工作會，組織黨員干部深入學習黨的十七大精神和省、市紀委全會精神。

2、舉辦了以《黨章》、《廉政準則》和黨紀黨規(guī)為主要內(nèi)容的黨的基本知識學習競賽。

3、為了加強優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，于七月份組織局系統(tǒng)黨員干部分批次前往井岡山和延安等革命圣地開展學習教育活動、接受紅色洗禮。

4、開展了反腐倡廉教育。實行了每月一案活動，在XX局內(nèi)部網(wǎng)上每月選擇一個與規(guī)劃業(yè)務相關(guān)的腐敗案例對黨員干部進行警示教育。如原重慶市規(guī)劃局局長蔣勇貪腐案、原河南省商丘市規(guī)劃局長韓思召貪污受賄案等。通過對這些XX系統(tǒng)干部的典型案例剖析，起到了幫助黨員干部去除對腐敗存在的旁觀、獵奇、漠然的心態(tài)，增強了警醒、憂患意識的作用，收到了震撼和啟發(fā)效果。

5、開展了學習《廉政準則》專項活動。我局將《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》印成口袋書，人手一冊方便

親自帶頭走訪了幾位獲得先進廉政個人稱號的職工家庭。感謝職工家屬幫助我們的職工頂住各種誘惑，當好了反腐倡廉的“監(jiān)督員”，營造了清廉純正的良好家風，在規(guī)劃局營造了一個廉潔從政、勤政為民的良好社會氛圍。

6、唱響一批廉政歌曲。在2011年我局舉辦的廉政歌曲比賽的活動中，重點唱響了中紀委推薦的《紀檢監(jiān)察之歌》、《牢記兩個務必》、《八個堅持、八個反對》、《四大紀律八項要求》、《公務員之歌》等十首創(chuàng)新廉政歌曲。

（三）讀書思廉，增強機關(guān)黨員干部的思想免疫力。開展了“每季一書”讀書活動。由紀委每季度向機關(guān)黨員推薦一本好書，在局系統(tǒng)網(wǎng)站上公布推薦的書目與內(nèi)容摘要。我局黨員干部想要閱讀這些書籍，可到局圖書閱覽室的廉政書架找到并借閱。

為推動此項活動的開展，今年９月我局開展了一次讀書思廉演講活動，大家積極報名參加比賽。經(jīng)過選手們的激烈角逐，評委們的嚴格評選，最終評選出了一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名。

（四）媒體傳廉，充分發(fā)揮報刊、網(wǎng)絡在傳播廉政文化中的積極作用。

通過運用網(wǎng)絡媒體等方式的多功能性、技術(shù)性、互動性和快捷性“傳廉”，發(fā)揮書、刊、網(wǎng)絡在廉政文化建設上的教育和引導作用、熏陶和潛移默化作用、增加吸引力和滲透力、提高

人次，警示談話20余人次，集體談話1次，通過“三必談”落實廉政教育的目的。

（七）典型導廉，保持機關(guān)共產(chǎn)黨員的先進性。

組織觀看了《廉政中國》、《歧路冷雨》等一批勤政廉政、正面典型的專題片和優(yōu)秀廉政戲劇。在今年“七.一”建黨九十周年之際，邀請有60年黨齡的老黨員，地專級離休干部XX同志為全體黨員干部上了一堂革命傳統(tǒng)教育課。組織機關(guān)黨員學習楊善洲、郭明義等先進人物的先進事跡，并觀看了主旋律教育影片《郭明義》。

（八）活動宣廉，培養(yǎng)機關(guān)黨員干部的廉潔行為。

局黨委、紀檢監(jiān)察室精心設計活動的載體，組織黨員干部重點做好“十個一”活動：讀一本廉政書、寫一篇學習體會、上一次廉政黨課、作一場廉政報告、參觀一次反腐倡廉圖片展、參加一次知識競賽活動、參與一次廉政歌曲比賽活動、表彰一批先進黨風廉政個人、上一次反腐倡廉形式教育課、組織自創(chuàng)一批廉政公益廣告作品。這幾幅公益廣告作品在省廳和市級比賽中均獲得優(yōu)異的成績，在局內(nèi)部進行了制作、宣傳。

通過活動，充分展示了我局近一年來的廉政文化建設成果，提高了我局廉政文化建設水平。

四、注重融入，營造濃厚的廉政文化氛圍

我局在抓好廉政教育，培育廉潔從政理念，開展豐富多彩的廉政文化活動的同時，注重在融入上下功夫，不斷把廉政文

廉政文化建設，推動了XX工作的全面提升。這一年來，共完成各類審批355份，面積1010萬平方米；深入開展清理整治違法建設專項活動，先后查處違法建設7.06萬平方米；以全市萬人評議機關(guān)評議行風中存在的問題為重點，狠抓28條批評意見和24條建議的整改，廣泛接受社會監(jiān)督。今年共承辦省市人大、政協(xié)建議、提案96件，全部按期辦結(jié)，實現(xiàn)答復率、見面率100%，滿意和基本滿意率100%。

雖然我們在廉政文化建設方面做了一些探索和努力，但距上級的要求、與各機關(guān)、企事業(yè)單位相比還有很大差距。今后，我們將在上級黨委紀委的領(lǐng)導下，認真學習各機關(guān)、企事業(yè)單位的先進經(jīng)驗，不斷探索和創(chuàng)新廉政文化建設的新思路、新方法、新途徑，努力建設具有XXXX特色的廉政文化，努力使廉政文化在我局的建設中發(fā)揮更大的作用。